三访三评事迹演讲稿

三访三评事迹演讲稿（共10篇）（共10篇）

1.三访三评事迹演讲稿 篇一

上良派出所以案件评查促进“三访三评”活动

“三访三评”深化“大走访”活动以来，上良派出所结合实际，认真开展案件评查，促进“三访三评”活动。

一是办案民警对近2年内办理的案件进行梳理，主要是分类找出案由为“殴打他人”、“虐待”两大类，再对分出的案件发案原因，按照邻里矛盾纠纷、经济纠纷、婚姻纠纷等分类细化。最后对案件的当事人进行回访，使同类案件、同类起因的案子不在重新发生。在办理案件过程中，对于可以公开的环节，邀请执法监督员参与，最大限度的增加透明度，做到公开、公正，经得起社会各界的监督。

二是根据辖区情况划分为三个片区，每个片区由一名责任区民警牵头，村社干部、治保小组和治安积极分子配合，深入每户农家，了解实际困难，对于了解到的困难，能帮助解决的现场解决，不能解决的记录在案，向党委政府汇报，争取解决；对辖区矛盾纠纷分类梳理，想方设法化解具体矛盾，最大限度的防止因小矛盾发生大纠纷。

三是分片责任区民警对辖区孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体进行慰问，了解他们近期的生活情况，力所能及为他们解决生活上的实际困难。为残疾人、年老体弱行动不便人员预约办理各类业务，赢得了群众好评。

2.三访三评评查整改 篇二

评查整改情况

自“三访三评”深化“大走访”活动启动以来，我大队高度重视，紧密结合本大队工作实际，迅速下发通知，要求各中队统一思想、突出重点、创新形式，深入开展“三访三评”活动。

在目前的访评整改阶段中，大队重点围绕着以“影响和谐稳定、影响社会治安、影响公正执法、影响作风形象、影响廉洁从警”五个突出的方面开展“三访三评”工作。通过主动上门走访、与各运输企业、厂矿公司、中小学校、农村挂点联系对象家庭等进行座谈，收集对公安交警道路交通管理工作的意见和建议，主动接受评议和监督，争取广大群众对我们交通的支持、理解和配合，不断拉近了警民的沟通、交流。

一、排查隐患漏洞，创造安全畅通环境

在开展工作期间，大队多次组织人员深入到乡镇开展道路交通安全隐患排查工作，并结合集中整治的“三超一疲劳”、“无牌无证”等专项行动，联合县交通局、路政局、教育局等有关部门全面开展交通安全大检查，深入排查整改重点运输企业，客运、校车、危化品等重点车辆和驾驶人，重点 1

道路存在的突出隐患，严查严治超员、超载、超速、疲劳驾驶和酒后驾驶等严重交通违法行为，为广大群众出行创造安全畅通的交通环境。

二、加强宣传攻势，营造浓厚宣传氛围

在开展“三访三评”的宣传工作中，大队采取多种有力措施，组织宣传民警深入各客营运公司、运输企业、中小学校等地，通过与公司、企业、中学校的相关负责人开展座谈会、上交通安全宣传课等形式，加强对“三访三评”深化“大走访”活动的持续、广泛宣传，使广大群众了解、肯定该项工作，有效推进了“三访三评”活动扎实开展。真正把民情、民意、民忧了解清楚；对群众反映的问题认真研究和整改，做到人人参与活动、人人受到教育提高，以实际效果回应群众。

同时，大队要求，各中队要把为民排忧解难落到实处，保障各当事人员合法权益、推进公安交管工作创新发展等方面，扎实开展“三访三评”深化“大走访”活动。

一是突出访评重点，要求以民意为导向，依托评议评查，突出整改中队自身问题。通过“三访三评”深化“大走访”活动，排查存在哪些安全隐患，排查执法中存在哪些薄弱环节，排查被监管人员哪些权益没有得到维护，了解群众需要管部门办的实事还有哪些，认真分析研究工作中的多发性、常态性问题，有针对性地开展安全检查专项活动，及时消除各类安全隐患。

二是创新访评形式，运用现代化科技手段，创新访评平台和渠道，多方听取意见和建议。认真听取党委政府、联席会议成员单位、群众代表等对交警管理工作的意见建议；定期不定期的进行回访当事人员。同时，把深入开展“三访三评”活动作为对社会开放的一项常态性的工作来抓，通过设立警务公开栏、微博、信息网，印发警务公开手册、民情联系卡等形式，主动接受检察机关、人大代表、政协委员、特邀监督员以及社会各界的监督，并通过警务公开，促进社会对公安交管工作的了解。

3.三访三评活动工作总结 篇三

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基如今，我们国家正在建设中国特色社会主义的大道上昂首阔步地前进，科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向，我相信每一位民警都亲身经历或者亲眼看到，我国2012年2月份，我们局开展了“三访三评”深化大走访活动。通过大走访，使我们充分地认识了基层工作的重要性，真正体现了公安干警为民所有，为民排困的作用。

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基

如今，我们国家正在建设中国特色社会主义的大道上昂首阔步地前进，科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向，我相信每一位民警都亲身经历或者亲眼看到，我国公民的人权得到了极大的发展。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政要求，就是要尊重人格、保障人权，促进和谐。“大走访”活动如果从这个方面理解，就是要让人得到关爱、让人得到平安、让民生得到发展。所以，我们应该更加珍惜自己作为人权维护者和发展者的工作机会，尽心倾力的去开展“大走访”活动，坚定干好本职工作的决心。

二、要具备持之以恒、坚持不懈的心态

公安基层工作千头万绪，种类繁杂，大走访初期，有的民警可能一时难以适应，不能较快进入工作角色，也可能自己工作很长一段时间还是得不到群众的认可等等。解决这些问题，就要有持之以恒、坚持不懈的精神，要做到“在位1分钟，干好60秒”，看问题、想事情要向好的方面去想，向积极的方面去想，相信自己，只要认真去做了，用心去做了，就可以在艰苦中体会成就，在困难中品尝收获，相信自己是完全可以干好工作的。

三、要坚持全心全意为人民服务的境界追求

相信我们每位民警在“大走访”活动中认真地审视自己后，都会有相同的看法：我们的爱民实践活动可以再认真一点，标准可以再高一点，质量可以再好一点。因为我们所做的工作其实不是那么困难，做好工作关键就是责任心和创新意识的问题。人民警察的宗旨就是全心全意为人民服务，做好一天的工作，不仅是自己得到了锻炼，更重要的是对信任你的群众和领导一种负责人的一种表现。

4.三访三评事迹演讲稿 篇四

活动小结

自全省消防部队开展“三访三评”深化“大走访”活动以来,越西大队积极按照支队的工作部署，精心计划，广泛动员，努力加强自身素质建设，全面落实服务举措，以实际行动回应群众新期待和满足群众新要求，围绕“四零四一”这一主线，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，切实提升“三访三评”活动成效。

一是访评工作做到“零距离”。通过定期接访、网络答疑等制度和措施，努力构建警民互信、警民互动的新型消防部队公共关系。积极组织开展警民共建、开放消防站、警民定期恳谈等活动，让人民群众零距离了解消防工作，亲身体验消防官兵的工作生活，增强对消防工作和部队建设的理解和支持。

二是访评工作做到“零催促”。充分调动主观能动性，自觉开展工作，主动接受群众对消防工作和队伍建设情况的评议，主动向群众汇报工作、述职述廉、看望慰问、案件回告、警民恳谈，通过登门走访、开门接访、带案下访、调查座谈、宣传宣讲等模式，拓宽走访评议的渠道。各项工作任务的落实要主动、及时、彻底，实现上级机关和广大群众“零催促”。

三是切实深入到一线，开展走访调查，排查火灾隐患，清理信访案件，化解矛盾纠纷，解决突出问题，创新社会管理，促进经济发展。全方位为群众办好事、办实事。对收集到的群众对消防工作和队伍建设的意见和建议，要进行认真梳理，建立“大走访”活动群众意见和建议基础台帐，要对意见建议进行交叉回访，确保全面、客观地掌握意见和建议的办理情况或工作改进情况。

四是访评工作实现“零投诉”。大队要用群众的眼睛发现工作中存在的问题，主动及时进行整改。对走访中发现的群众意见大、反映强的热点和难点问题，要及时开展清理整治，着力净化执法环境，并把清理整治的情况及时向群众公布。真正做到“解民忧、化民怨”，群众对消防部队满意度高，对消防工作“零投诉”。、五是大队每月至少深入辖区、深入单位，走访地方单位和驻地群众一次，了解对消防部门近年来开展的工作进行评价，收集对消防工作、公安消防队伍廉政建设的意见和建议，倾听社会各界对消防工作的意见和呼声。

六是大队干部至少到基层派出所指导工作一次。深入基层一线，按照业务分工，手把手指导基层民警，把消防大队好的工作作风、工作方法、工作思路传递到一线。

七是大队干部至少深入半年未涉足的乡镇访察民意一次。要分批次，至少一次深入辖区内本人半年未涉足的乡镇，深入群众家中访贫问苦，了解群众的思想状况和生活情况，广泛收集群众的意见和建议，主动帮助解决实际困难，把党委政府和消防部队的关怀温暖传递到群众心中。

5.公安局“三访三评”活动工作简报 篇五

市公安评”深化“大走访”活动

局部署开展“三访三评”、深化“大走访”活动以来，板桥派出所迅速行动，加强组织领导，开展思想动员，细化工作措施，并在实际工作中以三个“第一”原则为指导，扎实推进“三访三评”深化“大走访”活动深入开展。

一、坚持把群众呼声作为第一信号，加强警民互动，强化民意收集。一是心贴心主动走访。立足本所实际，灵活运用错时弹性工作制，组织警力深入社区，主动实地走访辖区群众，采取个别谈心、集体座谈等方式，与辖区群众心贴心零距离进行沟通，亲身感受辖区群众面临的问题和难处，亲耳聆听辖区群众所思所想、所愿所盼，掌握丰富的第一手民情资料。二是键对键网上交流。充分利用社区QQ群、派出所微博、派出所博客、网上派出所、太仓论坛、飞信等新型网络渠道，全时在线与广大网民进行键对键无障碍交流，更注重从网民在网络上发布的一些“牢骚话”、“调侃语”背后深层次地把握民意诉求，全面客观地收集掌握社

情民意。三是面对面监督评议。采取请进来、走出去的方式，主动邀请警风警纪监督员、人大代表、社区干部、企业负责人、群众代表等对派出所工作和民警队伍开展监督评议，面对面诚恳地听取他们的意见和建议，认真反思并检讨自己工作中的不足，争取辖区群众对公安工作的理解和支持。

二、坚持把群众需求作为第一选择，创新工作思路，真情服务群众。一是深入开展“访贫帮困送温暖”活动。组织民警深入辖区排摸困难群众的基本情况，根据困难程度将其划分为重点帮扶对象和一般帮扶对象，并制定有针对性的帮扶措施。对于重点帮扶对象，由派出所定期组织人员上门服务，并给予一定的资金和物资捐助；对于一般帮扶对象，由社区民警定期上门服务，协助他们解决一些生活上困难，把党和社会的温暖送到困难群众心中。二是大力推进“服务进社区进企业”活动。根据不同的服务对象和服务需求，派出所主动把法律咨询、安全防范、证件办理等服务工作送到辖区群众和企业的家门口，为群众和企业提供最大的便利。大力推行网上派出所业务，使群众和企业足不出户就可以办理相关业务，努力实现快捷、高效、便民的目标。三是全面推广“驻点式公安服务超市”。本着民本化、规范化、科学化原则，进一步扩展社区警务室的功能，将辖区的6个警务室逐步建成业

务工作职能与服务群众功能相结合的“驻点式公安服务超市”。在“公安服务超市”内，辖区群众除可以办理正常的公安业务外，还可免费享受出租房屋中介、法律咨询、失物招领等便民贴心服务。

三、坚持把群众满意作为第一标准，增强宗旨意识，主动有所作为。一是突出治安整治。在快侦快破重大刑事案件的同时，更加注重民生小案的侦破，着力提升人民群众的安全感。针对突出治安问题，主动深化“打四黑除四害”、打击防范电信诈骗、压降“两车”案件等与群众利益联系最紧密最直接的治安整治工作，以赢取群众最大的满意。二是注重矛盾化解。针对春节前劳资纠纷、征地拆迁等各类矛盾纠纷易集中爆发的实际情况，组织警力深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动。主动协调相关政府职能部门，着力化解小矛盾、小纠纷，尽量将隐患消除在萌芽状态，努力从源头上预防群体性事件和民转刑事件的发生。三是加强自身建设。坚持眼睛向内查找问题，注重用群众的眼睛发现自身工作中存在的问题，从群众的视角剖析民警队伍中存在的不足，敢于用自己的刀削自己的把，大力加强派出所全面建设。目前，争做

6.桓仁交警多措并举开展“三访三评 篇六

”

“三评三访”活动开展以来，桓仁县交警大队认真按照上级统一部署，以促进警民关系、维护社会稳定为抓手，以服务和保障全县道路交通安全畅通为目标，以提高人民群众安全感和满意度为根本，最大限度地了解民意、回应民需，以评促改，扎实推进“三访三评”活动，取得了阶段性成果。

深入群众，开展爱心走访。大队成立了“三评三访” 深化“千名民警进万家”活动专门领导小组，制定具体的工作方案，对各项任务进行分解细化。在连续的几个节日期间，大队组织民警对联系对象进行集中走访慰问。队领导购买了粮、油、米、面及日常生活用品，送到困难群众家，尽其所能地帮助失业下岗和低收入群众解决实际困难。在领导带动下，全队民警共走访困难群众200余户，为联系对象送去党的温暖，送去佳节欢乐。

群众评议，拓宽监督渠道。为进一步加强社会公众沟通效果，大队举办丰富多彩的“警营开放日、相约警务室”等活动，使更多的群众走进警营，通过展示、咨询、互动、换位体验等形式，全面展示公安机关成果和新时期公安队伍的良好形象。通过采取“群众问卷评议”等形式，对群众的满意度进行调查，进而深入了解民心民意，制定切合实际的便民利民措施，有针对性地解决突出矛盾。同时大队把群众评议结果同内部考评有机结合起来，加

大群众评议在绩效考评中的权重，形成以民意为重要导向的选人、用人机制和奖惩机制。

7.三访三评事迹演讲稿 篇七

按照XX市森林公安局和XX局的统一部署和要求，治安队认真开展 “三访三评”深化“大走访”活动，切实巩固和扩大森林公安机关作风建设取得的成果。

一、指导思想

以胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话和党的十七届六中全会精神为指导，紧紧围绕林业改革和发展大局，以打造一支能适应现代林业建设任务需要的高素质森林公安队伍为目标；以提升森林公安执法水平和服务林改、服务百姓能力为重点；以典型引路、督导检查为手段，努力造就一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、业务精通、训练有素、清正廉洁、人民满意的森林公安队伍。

二、基本原则

1、典型引路和自查自纠相结合。要认真挖掘“三访三评”深化“大走访”工作中的先进典型，及时总结他们好的做法，积极推广。总结自身工作中存在的问题和不足，及时加以改正。

2、外树形象与内强素质相结合。既要加大此项工作的宣传力度，进一步树立森林公安的良好形象。同时，也要苦练内功，从根本上提升服务林业改革和林区百姓的能力。

3、专项活动与常规工作相结合。既要按统一部署，积极推进“三访三评”深化“大走访”活动，又要结合自身实际，安排好正常业务工作开展，做到相互促进。

4、访、评相结合。要紧紧抓住“访”、“评”两个关键环节，着力在深化“访”字上做文章、在深化“评”字上下功夫，切实把各项措施落到实处，不能顾此失彼。

三、主要任务

1、深化“三访”。一是访问民情，到群众中访贫问苦、掌握实情。要立足林区实际，深入林区群众，全面了解掌握辖区内群众生产生活的真实情况，关心群众安危冷暖，满腔热诚地为群众办实事、做好事、解难事。二是访察民意，要求每名一线民警要走访群众20户以上，到群众中体察情绪、把握诉求。及时了

解群众所思所想、所愿所盼，准确把握群众诉求，注意把解决实际问题与解决思想问题有机结合起来，努力把工作做到群众心里去，真正做人民群众贴心人。三是访排民忧，到群众中排查纠纷、化解矛盾。要坚持预防为主、调解优先，深入林区、企业单位，坚持不懈地开展矛盾纠纷大排查大调处活动，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。特别要高度重视化解一些小纠纷、小矛盾，严防小纠纷引发大问题、小矛盾酿成大事件，努力从源头上预防群体性事件和个人极端暴力案件的发生。

2、深化“三评”。一是评议工作，主动接受群众对森林公安工作和森林公安队伍建设情况的评议。要继续坚持开门评警的有益做法，把主动登门走访、邀请进门座谈、举行“警民恳谈”等传统走访形式与微博等新的沟通平台有机结合起来，广泛接受社会各方面的评议监督，与社会各方面加强沟通交流。要根据群众提出的意见建议，有针对性地加强和改进工作，切实把今年各项工作谋划好、部署好、落实好。二是评查问题，着力整改自身工作中存在的不足和薄弱环节。要开诚布公地接受群众评议批评，发现自身工作中存在的问题，从群众的视角查摆我们队伍中存在的不足。三是评选先进，进一步激励士气、树立形象。要结合深化创先争优和主题教育实践活动，深入开展争创人民满意活动，加强典型选树工作，积极推进先进典型评选活动。要紧紧围绕评选表彰活动，强化内外发动、社会宣传，着力营造舆论、弘扬正气，进一步培育忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观，在森林公安队伍中形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，树立新时期“人民公安为人民”的新形象。

四、加强监督

为推进“三访三评”各项工作落实到位，起到实效立足职责特点，治安队从四方面进行专项检查，全力推动“三访三评”工作高效深入开展

一、查访民情工作是否落到实处，看是否立足辖区实际，深

入基层群众，掌握民情，为群众办实事、做好事、解难事，让人民群众感受到党和政府的关爱和温暖。

二、查访察民意是否落到实处，是否密切关注当前群众心理和社会心态变化情况，掌握人民群众对社会热点问题的认识和看法，从社情民意中分析把握社会心态，从群众所思所想所盼中把握诉求。

三、查访排民忧是否落到实处，是否按照预防为主、调解优先的要求，继续深入开展矛盾纠纷排查调处活动，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层，把隐患消除在萌芽状态。

四、查评议工作否落到实处，是否主动接受群众对森林公安工作和公安队伍建设的评议，始终坚持开门评警不放松，利用“两会”期间与人大代表政协委员和警风警纪监督员的联系沟通、重大节庆活动期间检查指导工作等时机，主动加强与社会各方面的沟通交流，广泛接受社会各方面的评议监督。

五、为加强对XX森林公安局治安队开展“三访三评”深入“大走访”活动的组织领导，成立了“三访三评”深入“大走访”活动领导小组，小组成员如下：

8.三访三评事迹演讲稿 篇八

第57期

丘北县公安局交通警察大队编二〇一二年二月九日 丘北大队结合“三访三评”活动力推春运

交管工作

为深入开展上级公安机关部署的 “三访三评”深化“大走访”活动，丘北县公安局交警大队采取“四项举措”，深入开展“三访三评” 深化“大走访”活动，构建和谐文明的交通环境，助力春运后期交管工作。

一、统一思想、提高认识。大队要求民警深刻认识 “三访三评”深化“大走访”活动是深入开展学习实践科学发展观活动的重要举措，是积极构建和谐警民关系的重要载体，是有效应对当前复杂形势的客观要求，要切实增强开展该项工作的责任感和使命感。同时，结合辖区实际，不断深化该活动，努力做到让人民满意，积极构建和谐警民关系。

二、强化春运，狠抓工作落实。大队围绕“春运”交通安全工作，以春运交通安全宣传活动为依托，以“三超一疲劳”、“酒后驾驶”等行动为宣传重点，着重宣传超速、超员、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等严重交通违法行为的危害性，提高群众出行安全意识。

三、深入群众，广泛征求民意。大队利用车管、事故中队接违法办等服务窗口加强与群众的沟通，及时了解民意，尽快为其解决困难。同时通过走访、设置意见箱等征求群众意见，有效化解社会矛盾，推进执法规范化和队伍正规化建设。

四、加强宣传，营造良好氛围。大队充分利用报纸、广播、网络等宣传媒介，广泛宣传开展“三访三评”活动的重要意义，争取广大人民群众的积极参与和大力支持，提高活动的社会效果。报：州交警支队办公室、秩序科、宣传科，县公安局办公

室、政治处；

9.三访三评事迹演讲稿 篇九

第三阶段活动总结

根据总队、支队文件精神，中华路中队6月份开展了“三访三评”活动的先进典型评选工作，切实健全完善了以民意为导向的警务工作机制，把真正话语权、评判权交给了群众。中队通过“三访三评”活动，真正增强了警民关系，增强了人民群众安全感和满意度。同时也使中队官兵切实了解到此次“三访三评”活动的重大意义，现将这一阶段活动总结如下：

“三访三评”活动开展以来，中华路中队立足实际，创新举措，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善本中队辖区内消防工作措施，切实巩固提高“大走访”开门评警成效，不断增强群众的消防安全感和满意度。

一、开展“三送”活动有序推进，确保活动内容落到实处。

中华路中队积极组织开展“送温暖、送法律、送服务”的“三送”活动。一是送温暖。活动开展，中队积极开展了对帮扶对象、贫困户、孤寡老人的送温暖活动，主动看望森林社区孤寡老人，帮助老人打扫卫生，真正把温暖送给老人。三是送法律。中队利用共建单位这个有利平台，把“三访三

评”活动内容和消防安全防范知识以及与群众切身利益息息相关的法律法规印制成宣传单，向共建单位人员广泛宣传，通过法律知识讲座与学生、单位工作人员面对面开展法制宣传教育，切实增强群众火灾防范意识，增强群众自我保护能力，同时让企业员工及时将学到的消防知识传达到每一个家庭，从而达到“教育一个人、带动一个家庭、创造一片安宁”的宣传效果。

二、开展走访开门纳谏，推动活动深入开展。中队组织人员深入各单位、深入群众，进企业、进家庭，深入了解社情民意，全力做好扶贫助困工作，中队人员还纷纷捐款捐物、为需要帮助的困难群众奉献爱心。

三、开展警营开放日，迎来建国社区的“拥军妈妈” 在“三访三评”活动中，本月中队还邀请了建国社区的“拥军妈妈”到中队参观，并与中队官兵们一起包粽子，共度端午佳节。

10.11汽修三访三评活动汇报材料 篇十

自市教育局开展“三访三送”活动、以来，紧紧围绕“三访三送”的这一主线，坚持“请进来、走出去、听进去、思进取”的原则，重点突出“访”、“送”工作环节，激活职业学校师生、家校、校企等方面的良性互动，改善职业教育发展的内外环境，为学校发展注入生机和活力。

一、主要工作： 1.访学生送自信

一是鼓干劲。积极宣传学校的办学思想，办学特色及办学影响力，及时、具体对相关的职教优惠政策进行说明和解读，对学生们存在的疑惑和不解进行耐心的解答，从而调动学生的各方面积极因素投身到学校的各项中心活动中来。勉励学生珍惜三年的职高生活，树立明确的目标，脚踏实地，以只争朝夕的精神，用娃哈哈老总等先进个人事迹进行解说专业技能人才的成功。帮助学生提高自信心，坚信只要努力，职高生定能有大作为的思想。并对学生假期、暑假学习生活提出建议，针对具体专业的技能实践给予指导。

二是听诉求。经常在宿舍找了解学生情况，积极采纳学生的合理化意见和建议，帮助学生提高学习，增强专业技能，树立自信，逐步形成“上职高照样能成才，能成功”的思想。

三是解难题。主动与特殊学生结成对子，了解结对帮扶困难学生的思想、学习和生活等情况，给予他们力所能及的资助。着力了解和解决学生关心的实际问题，将工作落在实实在在为学生办了多少事，解决了多少困难上，切忌流于形式，确保“访学生送自信”活动取得实效。

2.访家庭送温暖

一是传校情。通过召开家长座谈会、家访、家校通等形式，向家长介绍职业教育的发展和前景，了解家长的真实想法。了解他们的家庭生活的实际情况，征求他们对学校的办学理念、教育教学管理、教师队伍建设、学校制度建设、教育科研、学生实习实训、学生管理的意见和建议。

二是解家忧。在走访中围绕家长关心的热点问题，特别是家长关心的国家助学金的问题，在帮助解决就业和创业、贫困家庭生活困难、贫困学生励志成才等方面向学校提交减免申请，让家长真正感受到学校的温暖和职业教育给孩子带来的变化。

三是办实事。“访家庭送温暖”活动要合理安排时间，讲究方式，轻车简从，带着感情和责任，登门走访慰问，想方设法帮助困难家庭解决实际问题，做出实效。针对后进生的行为向家长汇报，寻找共同教育的途径。每走访一户家庭，都要聆听他们的心声，了解他们的实际困难，主动征求他们对学校工作的意见和建议。通过减免学杂费（孔仁俊）、发动师生捐款（张荣等）、设立勤工助学岗位（张杰等）等形式在力所能及的范围内帮助困难家庭渡过暂时难关，走出困境。

3.访企业送人才

协同解决实习生、毕业生在企业工作过程中遇到的问题，以及技术技能提升的情况，鼓励他们不断钻研业务，提高技能水平，学习新技术，大胆尝试技术革新，在“三创”道路上走得更快更好。

通过座谈会、问卷调查、汇报会等方式，主动走访对口企业，了解企业用工意向，调研毕业生工作情况，及时对学生开展针对性的职业技能培训，提高人才培养质量。

二．取得成绩

学生素质普遍提高，了解他们的兴趣爱好、思想状况、生活需求等，因势利导，帮助学生提高认识，树立自信。

家长对职校看法大为改观，搭建学校、家庭双向沟通平台，让家长对职业学校的教育教学和管理有全新、深入的了解和认识，同时学校也能及时发现、并切实帮助解决贫困学生上学的后顾之忧，构建家校共同育人的新机制。

校企合作进一步深化，开展校企合作，联合办学，为企业提供超前、细致、全方位、全过程的人才和技术服务。

三．存在的不足