客运公司2015年度安全生产月活动总结安全月

2024-08-27

客运公司2015年度安全生产月活动总结安全月（共11篇）

1.客运公司2015年度安全生产月活动总结安全月篇一

阳煤集团山西吉天利科技有限公司

关于开展2015年“安全生产月”活动的总结汇报

今年6月是第14个全国“安全生产月”。根据《山西省人民政府安全生产委员会办公室关于开展2015年“安全生产月”活动的通知》（晋安办发[2015]35号）和阳煤安字„2015‟425 号文件精神，经研究决定，在全公司范围内组织开展“安全生产月”活动，具体工作如下：

一、指导思想

以党的十八届三中、四中全会精神和总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示为指导，以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、查处违法违规生产建设和违章行为重点，为促进全国安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆论支持。

二、活动时间和活动主题

活动时间：本次活动从6月1日至6月30日活动主题：加强安全法治、保障安全生产。

三、活动的组织领导

公司成立了“安全生产月”活动领导组。组长：王自学、施海青、李新丽

副组长：王林义、张玉涛、韩永红、王树纲、陈清元、韩彦青、聊继宝、崔向梅

成员：杜喜存、范永胜、韩正华、王建平、崔润明、王洋、陈玉明、樊喜平、李永平、赵建华、刘丽丽、张良云

领导组办公室设在环境安全部，具体负责活动的组织实施，并指导、协调、督查各部门活动的开展，办公室主任由环境安全部经理杜喜存担任。

四、主要活动内容及要求

认真贯彻落实集团公司关于安全生产的一系列方针政策，坚持突出主题抓内容，注重实效抓短板，以月保年抓重点的原则，按照集团公司统一部署，在积极参加上级要求的各项活动的同时，重点组织好以下系列活动。

（一）抓好活动月期间的安全宣传工作

下发了关于开展2015年“安全生产月”活动方案的通知的红头文件。环境安全部、工会、人力资源部、综合管理部要以“安全活动月”为契机，齐抓共管，开创安全宣教新局面，具体要做好三个方面的工作。一是在6月16日搞好以 “加强安全法治、保障安全生产” 为主题的安全生产宣传咨询日活动。6月16日公司和县安监局联合在公司大门外设立“安全生产宣传咨询站”，以宣传牌板展、条幅及发放宣传手册等多种形式开展宣传咨询服务，宣传安全生产法律、法规、安全生产与职业病预防知识。二

是要组织广大员工观看了《2015年生产安全事故典型案例盘点》等系列警示教育片。三是公司环境安全部牵头，各有关部门生产车间配合在公司范围内悬挂了10多幅安全生产条幅，在车间、及有关部门内张贴有关的安全展板和挂图（安全生产五落实无到位、危化品生产企业保障安全生产的十条规定）等。四是公司每周有公司安全副总经理（环境安全部经理）主持召开安全周例会，每周进行一次安全大检查，对发现的安全隐患下发隐患整改通知单给责任部门并责令其限期整改完成，整改完成率百分之百。五是深入推进各岗位“知责、履责”和安全生产责任制的完善落实，使安全生产红线意识和法治观念深深植根于每位员工心中，给公司领导、各部门领导、专职安全员和公司全体员工制作了“岗位安全生产职责告知卡”。

（二）继续全面贯彻落实公司近期的安全会议精神

按照公司近期安全会议的部署，扎实开展公司日常安全工作。公司各部门经理（车间主任）是安全工作的第一责任人，环境安全部负责全面检查、督促公司各部门的安全工作，各车间、部门要配合人力资源部、环境安全部要做好上班员工的安全培训教育工作。工程建设部要做好施工现场的安全检查和管理工作。

（三）扎实开展“安全现场行”活动

6月份，环境安全部、人力资源部、综合管理部、生产管理部、各车间要结合当前的安全工作重点，积极开展以主题“加强安全法治、保障安全生产”的安全生产月活动，既要对各部门安全生产方面好的经验和做法进行正面宣传并在OA上通报，又要对隐患多、安全意识弱的部门在OA上通报批评，鼓励先进，鞭笞落后，促进公司安全生产月活动取得预期效果，确保公司安全生产长周期稳定运行。

（四）认真开展安全应急预案演练活动

“安全活动月”期间，环境安全部和人力资源部要结合实际，组织全员应急预案知识的培训，组织开展应急预案演练。应急演练前要认真组织制定演练方案，演练过程中要做好有关音像资料的记录归档工作，演练完成后要及时进行总结评价，查找差距和不足，提出改进措施。公司环境安全部组织了一次消防应急预案演练和一次防汛应急预案演练。

（五）发挥各级领导干部的带头示范作用

各部门车间领导要结合近期国家关于“六打六治、打非治违”和“五落实、五到位”的要求，积极参加公司部门车间的安全活动公司副总师以上领导要按照包保部门、车间开展安全检查、案例教育、应急演练等活动。

（六）组织公司第二届安康杯安全常识竞赛活动

为响应省安委办和集团公司安全活动月通知精神，公司在6月26日下午四时在公司餐饮中心举办了第二届安康杯职工安全知识竞赛活动。

阳煤集团山西吉天利科技有限公司 2015年6月30日

2.客运公司2015年度安全生产月活动总结安全月篇二

在4月1日总公司“安全隐患排查整治月”活动动员大会上,副总经理翟长卫安排部署了“安全隐患排查整治月”期间的工作。总经理孔建辉讲了将4月份确定为安全隐患排查整治月的主要考虑,他强调,通过开展“安全隐患排查整治月”活动,驾驶员安全意识明显提升,文明程度明显提升;各类事故下降,杜绝车辆着火、群伤事故发生。

会议要求,各单位要高度重视本次活动,统一思想,提高认识,齐心协力,共同努力,充分发挥全体干部职工的积极性、主动性、创造性,形成安全任务人人有、安全隐患人人查、安全压力人人扛、安全责任人人担的良好局面。

3.XX年客运安全月活动总结篇三

XX年客运安全月活动总结

20xx年，xxxx在上级部门和总公司的正确领导下，全体干部、员工认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，继续深化安全生产年“三项行动”和“三项建设”，认真实施安全生产管理，坚持对员工、从业人员法制安全警示教育，狠抓制度落实，不断完善安全生产规章制度，努力查找安全生产薄弱环节，及时消除事故隐患。为保障人民生命财产安全，构建和谐社会，促进企业经济持续发展，做了大量扎实有效的工作，顺利完成了20xx安全生产责任目标。

一、领导重视、责任明确

分公司领导高度重视安全生产工作，并结合工作实际，把“春节”、“泼水节”、“五一”、“六月安全月”、“十一”等节假日的安全运输工作作为提高社会公共服务能力，服务群众，展现行业风貌的重要工作来抓。为确保旅客运输安全，公司成立了以经理为组长、副经理为副组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组，负责安全生产监督管理工作。年初，按照总公司工作部署，规划工作方案，制定应急预案。与部门和班组层层签订了《安全生产管理责任书》，同时又与所属客车驾驶员签订了《20xx年各节假日行车安全保证书》。明确了工作责任和工作任务，精心做好节日旅客安全运输准备工作。节前，精心组织人员排查车辆隐患，做好车辆维护工作，使车辆以良好的技术状况投入营运，同时，加强各部门员工培训教育，做好应急演练，从而形成了上下联动，监管有力，反应灵敏的工作机制。

各节日期间，安全生产领导小组多次带领有关部门和相关人员到客运站检查指导工作，加强与行管部门的工作沟通，形成了齐抓共管的工作局面，保证了各节假日运输安全的顺利完成。

一、落实安全教育学习制度，提高行车安全意识

分公司始终把安全教育学习，作为一项长效机制来抓。为切实增强员工和客运车辆驾驶员安全意识，开展了多渠道，多种形成的安全动员和宣传教育活动。在春运、泼水节、五

一、安全月、十一等主要节日期间，在车站主要通道口悬挂了横幅，宣传标语，安全宣传画等50余幅，发放宣传资料XX余份，另外利用广播、宣传栏、电视、事故案例分析、网络等多媒体向社会广泛宣传安全生产法律、法规和政策。出版宣传栏12期，播放安全警示教育片400多场次。通过开展持续有效的宣传教育活动，全员的安全意识得到了有效提高。全年共组织客运车辆驾驶员安全学习44 次，事故案例分析10次，使3400人次受到了教育，正确认识到了安全生产工作的重要性，使广大员工提高了工作积极性和工作水平。以开展“安全生产月”、“安康杯”知识竞赛活动为契机，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的安全生产月活动主题。在辖区内广泛开展了安全生产月活动。活动要求：一是为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，由分公司领导牵头，成立了“安全生产月”、“安康杯”知识竞赛活动领导小组，坚持上下齐抓共管，充分发挥每位员工的作用，建立了监督、检查制度，制定了相适应的责罚措施，同时明确责任，严格管理，让广大员工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，形成安全无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好工作氛围。二是组织员工参加安全生产“全员签题活动”和“安康杯”知识竞赛抢答活动，在抢答赛中取得了第三名。三是组织员工观看安全事故警示教育片。同时组织开展以“抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化”的安康杯竞赛活动，进一步促进了分公司客运站场，班组安全文化建设。四是开展安全生产检查活动，落实隐患整改。注重消除各类事故隐患上狠下功夫，组织人员认真进行检查，对发现问题定人、定时定措施及时地进行整改。五是为做好道路交通事故应急预案演练的各项工作，推动分公司系统应急预案演练工作的开展，进一步强化分公司安全管理，提高交通事故防控和突发事故应变能力，学会道路交通事故应急处置工作，分公司组织了一次交通运输应急预案处置演练。县交通局、运政所等单位领导共计23人参加了演练。

通过开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，增强了广大员工和客运车辆驾驶员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，取得了预期效果。我们将以本次活动为契机，加强安全生产管理力度，达到以安全促生产，保证各项任务顺利完成。

今年以来，经损指标与去年相比，呈上升趋势，使得一度平稳的安全形势再次趋于紧张，在严峻的安全生产形势下，分公司及时采取了应对措施。一是下发告诫书至每位客运车辆驾驶员，使驾驶员从中吸取教训，确保行车安全。二是为确保雨季运输安全，分公司定人落度，制定了相适应的责罚措施，同时明确责任，严格管理，让广大员工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，形成安全无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好工作氛围。二是组织员工参加安全生产“全员签题活动”和“安康杯”知识竞赛抢答活动，在抢答赛中取得了第三名。三是组织员工观看安全事故警示教育片。同时组织开展以“抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化”的安康杯竞赛活动，进一步促进了分公司客运站场，班组安全文化建设。四是开展安全生产检查活动，落实隐患整改。注重消除各类事故隐患上狠下功夫，组织人员认真进行检查，对发现问题定人、定时定措施及时地进行整改。五是为做好道路交通事故应急预案演练的各项工作，推动分公司系统应急预案演练工作的开展，进一步强化分公司安全管理，提高交通事故防控和突发事故应变能力，学会道路交通事故应急处置工作，分公司组织了一次交通运输应急预案处置演练。县交通局、运政所等单位领导共计23人参加了演练。

今年以来，经损指标与去年相比，呈上升趋势，使得一度平稳的安全形势再次趋于紧张，在严峻的安全生产形势下，分公司及时采取了应对措施。一是下发告诫书至每位客运车辆驾驶员，使驾驶员从中吸取教训，确保行车安全。二是为确保雨季运输安全，分公司定人落实对各条道路通行情况进行实地考察，将考察情况在安全学习活动中作宣传通报。对塌方较严重的乡村道路停驶营运，待路状况恢复后开班。三是针对部份客运车辆驾驶员行车安全意识淡薄，文化水平低，职业道德差等一些实际问题。利用晚上时间，分管领导率领安全管理人员深入到勐遮、勐啊、打洛等地进行安全教育学习，采取播放VCD碟片、电视、投影等方法把分公司内部发生的事故和省外发生的重特大典型事故案例，作为宣传材料传达至客运车辆驾驶员队伍中，使他们从中吸取教训，增强防范意识。四是分批组织召开驾驶员家属座谈会，签订驾驶员家属责任书等方式方法。使家属在思想上深刻认识到行车安全的重要性，要求家属积极配合公司做好驾驶员行车安全工作，切实履行好自己应尽义务，共同把安全行车工作做好。五是注重源头宣传，落实公安部关于开展“三超一疲劳”大整治的通知精神，分公司按照通知要求，把通知精神传达至每位运车辆驾驶员，在车站内挂横幅2幅，车内张贴安全告知306，四不承诺346份，展宣传栏一版，并张贴监督电话，通过开展此次活动，在站内营造了浓厚的宣传氛围。

三、加强检查，落实道路客运隐患专项整治，强化安全生产源头监管

1、加强安全生产检查

分公司切实把安全生产检查作为实施安全管理的重要手段来抓，全年安全生产检查 17 次，路检路22次，出人123人次，查出隐患10 起，整改10 起。结合云南省公路运输管理局文件云运安监81号关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的工作要求和三部委《关于进一步深化和拓展道路客运隐患整治专项行动的通知》(安监总局一97号)文件精神。以及《云南省公路运输管理局交通运输部关于开展卧铺客车隐患集中整治工作的实施意见》的通知。分公司重新对客运车辆驾驶员资质，车辆维护情况、随车安全设施设备，GPS、DVR车载设备及使用，驾驶员交通违法违规情况等认真地进行了排查、清理、整改。排查整改工作要求“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，以主体责任的落实为重点，具体工作为：集中排查疏理了分公司员工安全教育培训等制度的组织体系，培训责任落实，事故查处等方面存在的“软”隐患，完善了员工安全操作规程等技术设备安全管理制度;开展了客运车辆油路、电路、安全门、安全锤、灭火器，以及长途客车方向系、制动系、传动系、铺位设置是否存在非法改装等专项大检查活动，专项行动由分公司牵头，安全办、车队、例保检查室等部门配合，对346辆客运车辆进行了督促检查。在检查中，查出四辆长途车卧铺客车床位多一个，DVR监控设备损坏6台，GPS设备故障2台，车辆灭火器失效6只，均定人、定车及时地进行了整改，消除了潜在隐患。另外根据昆曼运输有限责任公司文件西昆曼运74号，关于推行道路客运安全告知制度的通知要求。加大员工和客运车辆驾驶员宣传力度，落实了卧铺客车凌晨2时至5时停车休息制度。同时对13辆长途卧铺客车刻制了DVR旅客乘车安全宣传光盘。

2、做好车辆技术状况监管，确保行车安全

近几年以来，由于农村客运车辆不断增多，大多数驾驶员文化水平和素质相对较低，经营部份乡村道路上的客运车辆没有客运站点，给我们管理上带来了一定难度。但我们始终把安全这根弦绷紧，采取易接受的管理方法，深入到乡村道路上，不定时地进行抽查，检查客运车辆驾驶员资质、例保情况，二级维护作业情况等。同时加大对长途客车二级维护的监管，严格执行“三单、一证、一合同”规程，建立健全车辆二级维护台帐。对车辆二级维护的管理，是由车队、修理厂、安全办三部门联合监管。首先由车队做出当月二级维护计划表，修理厂在具体对客运车辆进行二级维护作业，然后在由安全办对当月二级维护车辆逐一进行核实，保证不漏检一台客运车辆。另外，客运车辆都按照运管部门要求24小时做一次例保检查，从而使客运车辆技术状况得到了有效监督，避免了机械事故的发生。

3、严格按照“四不放过”的处理原则，依法严肃查处事故

分公司部份客运车辆驾驶员行车安全意识淡薄，疲劳驾驶、追尾事故、超速等违法行为时而发生。为有效遏制此类事故的再次发生，对部份违法违规驾驶员作出了相应处理。全年共处罚事故驾驶员9人次。

20xx年8月3日，孙和坤驾驶云K09290号车，9时由勐海向昆明方向行驶，10时59分行至214线回弄山遂道350米处时与云K43071号货车发生追尾事故，造成遂道及两车严重受损，多名乘客轻微伤的全责道路交通事故。事故发生后，分公司及时召开了事故分析会，查抓存在问题，通过认真研究分析，其根本原因是超速行驶，操作不担所致。为此，分公司安全领导小组对事故驾驶员作出了黄牌警告一次，处罚XX元，下车学习一个月的处理。

4、认真贯彻执行总公司关于启用安全责任合同书的通知精神，落实各项管理制度

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，维护国家和人民生命财产不受侵害及损失，明确双方(驾驶从业人员和运输企业)在经营活动中的安全责任和规范安全行为。分公司在册驾驶员446人，均重新签订了安全责任合同书，并按照规定收取安全履约保证金。

5、强化源头监管，落实各项安全生产管理制度

分公司认真吸取往年事故经验教训，根据节日特点和季节变化情况，做到早布置、早安排、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。继续深入开展安全生产年“三项行动”和“三项建设”。严格按照运管部门“三关一监督”的管理要求，落实客运站“三不进站、五不出站”的检查程序，对客运车辆驾驶员和经营车辆实行计算机“一卡通”监管。客运站每月组织员工召开一次安全生产会议，认真研究本部门安全生产中存在问题，安排布置各岗位工作。客运站设置专人严格加强“三品”查堵工作，杜绝危险品进站上车情况发生。全年共查出危险品9 件，都按要求记录、存放处理。

严格加强GPS的动态管理，对安装GPS的138辆客运车辆实施不间断监控，每天形成工作日志，重新对每台车进行审查，是否在线，作好记录，分析查抓存在原因。同时，加强与总公司技术资源部和安全管理部的工作沟通。通过检查、协调沟通，GPS在线率达95%以上。有效遏制了超速、串线经营等违法、违规行为。另外，分公司修理厂严格执行国家有关客运车辆行业维修标准，对所属分公司客运车辆进行维修，从源头上加强了维修质量关，落实进出厂检验制度，保证车辆不带病出厂，做到谁签字，谁负责的原则，全年未发生过维修质量事故，修理工未发生工伤事故，保证了客运车辆运输安全。交通宾馆严格按照宾馆管理制度，落实入住旅客的登记，加强防火防盗工作的巡查，全年未发生过盗窃事故和服务质量投诉。

四、抓好消防安全保卫工作，确保站场车辆设施安全。

为加大辖区内安全保卫和消防工作的监管力度，切实做好防火、防盗、防破坏等安全预防措施。对各部门电源线、电灯、灭火器等用电和消防设施进行全面检查，建立防火巡查记录台帐。由分公司货运站专门负责对站场范围内车辆和旅客的安保管理工作，重视夜间值班巡查，防止人为蓄意破坏和打殴闹事。

为加强分公司消防安全工作，消除火灾隐患，有效预防和减少火灾事故发生，根据消防责任书的要求，层层落实各项消防安全管理制度，提高员工在发生火灾时的自防自救能力，保护公司财产、员工和旅客人身安全，由分公司领导牵头，安全办组织开展了一次比较全面的消防知识培训。培训内容，灭火器、消防栓使用方法，逃生及自救等方法，42人参加了培训。

通过加强对员工消防知识培训，提高了员工的防火意识，对火灾危害性有了进一步的了解，进一步完善了重大火灾事故应急救援预案和快速反应机制，使员工在紧急情况下采取相应的应急措施，提高了应急预案实施应用效果。全年在分公司辖区内未发生火灾事故和盗窃事故。

五、持续加大统筹宣传力度，努力提高抗风险能力。

为最大限度化解分公司的运输生产经营风险，分公司始终坚定不移地把交通安全统筹工作作为安全管理的一项重要工程来抓，遵循“以人为本、和谐稳定、安全发展”的原则和“安全保统筹、统筹促安全”的交通安全统筹工作宗旨。认真宣传和贯彻落实《云南省交通运输厅关于印发云南省交通安全统筹中心机动车辆统筹条款的通知》，按照新条款部署的各项工作要求，把宣传新《条款》作为当前安全统筹工作的一项重要任务来抓，将新《条款》的内容及时地传达到统户，大力宣传新《条款》的优越性、可行性、实效性，从思想上、认识上、行动上为新《条款》的实施作好舆论铺垫。向参加交通统筹的广大参统者提供热情，及时、周到、方便的服务。分公司参加统筹、交强险车辆349辆，目前分公司强制投统项目为，第三者责任险和座位险，第三者责任险均投统了100万元，长途卧铺客车座位险投统了16万元/座，县际客车座位险投统了11万元/座，农村客运车辆座位险投统了10万元/座，出租车座位险投统了21万元/座。

20xx年分公司的交通安全统筹工作，在总公司统筹分理处的大力支持和帮助指导下，分公司领导的高度重视下，安全管理人员努力工作，加大安全统筹的宣传力度，使经营者充分了解和支持统筹工作，今年统费收入190万元，统筹率达100%，理赔了38万元，全面实现了20xx安全统筹工作目标，安全统筹工作质量得到大幅提高，进一步夯实了公司抵抗运输生产风险能力，为安全生产管理提供了资金保障。

分公司统筹车辆349辆，共发生道路交通事故18起，消案4起，全责10起，主责2起，次责2起，死亡3人，(全责1起，主责1起，次责1起，)伤4 人，估经损61万元。百车事故率：4次/百车，百车死亡率：人/百车，百车受伤率：1人/百车，百车经损率：17 万元/百车。员工因公千人死亡率为零;员工因公千人重伤率为零;工业生产重大事故为零。

XX年客运安全月活动总结

开工伊始，为了实现铁路客运专线公司筹备组创优规划和集团公司领导“高起点、高标准、高速度建好铁路专线的目标要求，我们明确了质量目标和安全生产目标，建立健全了各种保证体系，积极开展月度劳动竞赛、质量达标活动、安全生产月活动和应急演练等活动。

一、领导重视、机构健全

项目一开工，我们就成立了以项目经理为组长，项目副经理及总工程师为副组长的质量管理机构及安全管理机构，制定了详细而具有针对性的实施方案，明确了质量责任、检查目标及考评标准，坚持统筹兼顾、整体推进。每个作业面配置了3名专职质量检查工程师和3名专职安全员，建立健全了各项管理体系及制度，建立了工程质量逐级负责制、创优激励机制及质量一票否决制，分别签订了质量和安全包保合同。对管理体系、管理力量、管理制度和技术力量进行了全面完善，制定了创优规划，明确了创国优工程的质量目标，与建设、设计、监理“四位一体”，开展有目标、有计划、有组织的工程创优活动。以保证和提高工程质量为目标，以强化责任和管理、施工过程控制为手段。严格实行“三检”制度，即自检、互检、交接检;“五不施工”制度，即未进行技术交底不施工，图纸和技术要求不清楚不施工，测量桩和资料未经换手复核不施工，材料无合格证或试验不合格者不施工，工程不经检查签证不施工;“三不交接”制度，即无自检记录不交接，未经专业人员验收合格不交接，施工记录不全不交接。我们以施工安全、人身安全、财产安全、设备安全为首要职责，始终坚持安全第一、预防为主的方针，执行事故易发点控制法，抓好安全标准工地建设，层层签订安全包保合同，搞好安全常识和安全法规的教育，严格奖惩制度。形成领导重视、重点突出、层层设防、人人把关、群策群治的安全管理氛围。

二、确立目标、制定措施

㈠质量目标

1、开工必优，一次成优，确保部优，争创国优。

2、杜绝施工质量事故。

3、各类原材料合格率100%。

4、各类检测资料齐全，砂浆、混凝土试件强度合格率100%。

5、单位工程一次验收合格率100%，单位工程优良率95%以上。

6、隧道衬砌内实外光，不渗、不漏、不裂，结构轮廓顺直美观。

㈡安全生产目标

1、无因工死亡和重大伤亡事故;

2、无交通安全事故;

3、无机械设备事故;

4、无火灾、风灾事故;

5、无火工品、重要器材、设备被盗和爆炸事故;

6、无涌水、突泥、坍塌重大事故;

7、重伤率控制在0;

8、严防员工职业病的发生;

9、施工作业环境达标，创建安全文明标准工地。

㈢质量保证体系及措施

我们成立了以项目经理为组长，项目副经理及总工程师为副组长，质检工程师、各业务部室主管、洞长、施工队长、工班长为组员的质量领导小组，编制下发了《项目质量管理体系》、《现场质量管理体系》、《南梁隧道创优规划及措施》等，以保证和提高工程质量为目标，以强化责任和管理、施工过程控制为手段，建立了一个从工程计划、质量、安全环保、综合协调、物质设备采购到工程试验检验、项目施工保证的质量保证系统，把质量管理各阶段、各环节的质量职能严密组织起来，形成一个既有明确任务、职责、权限，又能互相协调、促进的质量保证体系，并制定了相应措施：

1、制定和完善质量管理规章制度和工艺标准，明确规定各部门、质量管理人员的质量管理内容、职责、权限、奖惩办法，将工程质量纳入制度化、规范化、程序化管理，推行标准化、工艺化施工，实行全员、全方位、全过程质量控制。

2、强化质量教育，增强创国优意识。

3、狠抓技术管理，加强施工人员技术培训，对每道工序编制详细的《施工作业指导书》。

4、对各道工序严格实行“三检”制度，即自检、互检、交接检。上道工序不合格，严禁进入下道工序;严格实行工程质量责任制，建立创优激励机制，实行工程质量管理逐级负责制和质量一票否决制。

5、建立“五不施工”、“三不交接”制度，“五不施工”：未进行技术交底不施工;图纸和技术要求不清楚不施工;测量桩和资料未经换手复核不施工;材料无合格证或试验不合格者不施工;工程不经检查签证不施工;“三不交接”：无自检记录不交接;未经专业人员验收合格不交接;施工记录不全不交接。

6、建立严格的原材料、成品和半成品进场验收制度，严格把好原材料订货、进料关，做到先试验合格后进场，材料的出厂合格证、现场试验报告单手续齐全，分区堆码整齐，产品标识明确，实现永久可追溯性。

7、建立仪器设备的检定制度，测量仪器、试验设备、各种仪器仪表、计量器具进行定期或不定期的检定，现场设专人负责计量工作，仪器设备指定专人管理。

8、加强测量管理，提高测量精度，现场测量基线、水准点及有关标志均须进行定期复测检验，测量作业坚持换手复核制，做到测设位置准确，精度符合规范要求。

9、严格按配合比计量施工，砼预制件统一采用钢模，预埋件(更多精彩文章来自“秘书不求人”)位置准确、标准、周正。

10、制定创优规划，确定质量目标，广泛开展群众性QC小组活动，组织争创优质工程劳动竞赛，与建设、设计、监理“四位一体”，开展有目标、有计划、有组织的工程创优活动。

㈣安全保证体系及措施

我们成立了以项目经理为组长，项目副经理、总工程师、安质部长为副组长，各业务部室主管、洞长、施工队长、工班长及安全员为组员的安全领导小组，编制下发了《安全保证体系劳动保障措施》、《环境保护体系及文明施工措施》等，以施工安全、人身安全、财产安全、设备安全为首要职责，层层签定安全责任书，形成网络安全保证体系，建立健全了各项安全规章制度及措施。认真开展“安全质量标准工地”建设，实施标准化作业，搞好文明施工，做到了“横向到边，纵向到底，层层抓落实;从严治本，基础取胜，级级保安全”。经常定期和不定期地对生产状况进行安全检查，通过检查及时消灭事故隐患，堵塞事故漏洞，预防事故的发生。主要措施如下：

1、建立健全各项安全生产制度及预防措施，对安全生产事故及自然灾害制定应急救援预案。

2、专职安监人员上岗必须佩戴安全袖标;进洞人员必须戴安全帽;工作人员上岗前必须进行技术培训和“三级”安全教育，取得安全上岗证，特殊工种的工人必须持有特殊工种操作证。

3、全面落实安全生产责任制，做到责权利相统一，层层签订安全生产包保责任状，严格考核，奖罚严明。

4、成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，定期召开安全生产会，分析安全生产形势，总结和部署安全生产工作，组织安全培训教育，开展定期、经常性、专业性、季节性、节假日安全生产检查活动。

5、加强班组建设，执行“三工、三检”和“周一”安全活动，集思广益，找隐患，查问题，杜绝“三违”，把事故隐患消灭在萌芽状态。

6、认真实施标准化作业，严格遵守施工程序和劳动纪律，杜绝违章指挥与违章操作，保证防护设施的投入，使安全生产建立在管理科学、技术先进、防护可靠的基础上。

7、关键工序及危险性大的作业，必须结合现场实际情况，编制专门的实施细则和安全措施，进行安全技术交底，由施工技术负责人和专职安全管理人员监督实施。

8、隧道施工洞内设专人指挥调度;三管两线设专人管理，保证照明、通风、排水设施良好;道路平顺畅通、灯光明亮，设置运输线路安全信号标志，确保洞内运输安全;做好隧洞监控测量，根据监测资料，判定围岩的稳定性，超前指导施工，确保安全。

9、施工现场用电实行三相五线制和双级漏电保护措施，做到用电设备“一机、一闸、一漏电开关保护”。施工现场变压器，由专人定期检查，并作记录。

三、加强技术管理，落实过程控制

在施工生产中，始终坚持一个“高”字，即高起点、高标准、高质量、高速度;围绕一个“严”字，即制度严格、作风严谨、纪律严明、操作严细;突出一个“新”字，即采用新技术、新工艺、新材料、新设备;注重一个“细”字，即工作细、计划细、处理问题细;强化一个“实”字，即工作扎实、措施落实、为人处事诚实;恪守一个“优”字，就是开工必优、一次成优、全段创优。

在技术保障方面，各责任区严格按照制定的施工技术方案，周密组织、科学施工，尤其是在隧道爆破控制超欠挖、初期支护、衬砌等关键部位的施工中，技术干部作为管理的重点，现场进行技术指导，严格“三检”制度，坚决执行上道工序不合格决不进行下道工序的原则。

在试验工作方面，进场以来，积极推行施工新工艺的创新，严格把好了施工原材料质量关。并严格按照规范要求，进行了砼试件抽检。合理选取了理论施工配合比，为创精品工程、提高经济效益提供了可靠的保障。

在测量保障方面，为确保工程进度及测量精度的需要，测量人员坚持24小时全天候跟班放样;对隧道内进行导线设计测量，对技术交底、测量成果严格要求，力求快速、准确、及时;采用精密仪器控制，用不同的测量方法进行跟踪测量，既保证了测量工作的顺利进行，又保证了施工的正常进展。

四、认真开展各种活动

㈠开展月度劳动竞赛活动

我部自开工以来，由合同部组织各部门进行劳动竞赛，劳动竞赛中，对各部门、各工区、各施工队进行一个月的质量、安全及进度等综合考核，对获得第一名的部门或工区，工资提高5%，对获得最后一名的部门或工区，工资降低5%，对各施工队也有奖有罚，进一步激励了广大职工的劳动积极性和提高了工程实体质量、确保了安全生产。

㈡开展质量达标活动

我们编制下发了《项目质量管理体系》、《现场质量管理体系》、《南梁隧道创优规划及措施》等管理办法及措施，以保证和提高工程质量为目标，以强化责任和管理、施工过程控制为手段，建立了一个从工程计划、质量、安全环保、综合协调、物质设备采购到工程试验检验、项目施工保证的质量保证系统，把质量管理各阶段、各环节的质量职能严密组织起来，形成一个既有明确任务、职责、权限，又能互相协调、促进的质量保证体系。

㈢认真开展“安全生产月”活动

我们编制下发了《安全保证体系劳动保障措施》、《环境保护体系及文明施工措施》等管理办法及措施，以施工安全、人身安全、财产安全、设备安全为首要职责，层层签定安全责任书，形成网络安全保证体系，建立健全了各项安全规章制度及措施。认真开展“安全质量标准工地”建设，实施标准化作业，搞好文明施工，做到了“横向到边，纵向到底，层层抓落实;从严治本，基础取胜，级级保安全”。经常定期和不定期地对生产状况进行安全检查，通过检查及时消灭事故隐患，堵塞事故漏洞，预防事故的发生。

㈣开展应急演练活动

在公司组织下，采取小规模的应急演练活动。

五、表扬和奖励情况

在业主、监理、集团公司、工程公司的正确领导及支持下，在我部全体员工的共努力下，在XX年赢得铁道部组织的质量信誉评价第三季度第二名和第四季度第一名的好成绩后，在XX年第一季度质量信誉评价中我部又取得了重点标段第一名的好成绩，平常检查中多次受到业主、监理表扬和奖励。

【附 XX交通安全生产月活动总结】

根据市安委会《关于开展XX年“全国安全生产月”活动的通知》(宣安5号)和省交通运输厅《关于印发全省交通运输系统XX年安全生产月活动方案的通知》(皖交安监?XX?175号)要求，我局认真组织开展了以“安全发展，预防为主”为主题的安全生产月活动，现将活动情况总结如下：

一、加强领导，制定方案，明确责任

我局印发了《关于开展交通运输安全生产月活动的通知》，明确局安委会全面负责系统内安全生产月活动领导，局安办承担活动的日常工作，负责全市交通系统安全月活动期间的部署、检查、总结工作，负责指导活动的开展。各单位各部门也制定了具体的活动方案，成立了由主要负责人担任领导小组组长的活动领导小组，做到责任明确、分级管理，形成每个层级都有人负责的格局，确保活动落到实处。

二、多种形式，全方位开展宣传教育

安全月期间，全市交通系统广泛利用报纸、新闻网、宣传栏、横幅、标语等形式大力宣传安全生产知识、预防事故方法和自我保护知识，组织开展安全生产劳动竞赛、观看安全生产宣传教育片等活动，全面提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。

(一)局直属单位共悬挂横幅28条，张贴标语267条、制作宣传画60套，举办安全教育讲座2场，开展应急演练3次，出“安全生产月”宣传栏11期，并督促重点营运企业悬挂、张贴“安全月”活动的宣传画、横幅标语。

(二)6月13日，我局组织人员参加了市安委会在商之都门前举行的“全国安全生产咨询日”活动，制作了以“安全发展、预防为主”为主要内容的11块展板，签字横幅，文化衫，600个环保宣传袋，23000份交通安全宣传资料，免费发放。现场群众踊跃领取宣传材料，对在场的广大市民们提出的咨询问题及安全管理方面的看法，逐一耐心解答，与广大市民面对面地交流了道路运输法律、法规和运输安全生产知识。

(三)同日，市、区农村公路管理部门在宣州区猩桥镇联合开展“全国安全生产月”咨询日活动，针对广大农民朋友关心的XX年“村村通”建设、乡村公路养护、农村公路通行安全等相关问题进行了重点宣传，接受群众咨询，解答有关问题，共接受群众咨询300余人次，发放《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《防汛避险常识》、《公路打谷晒场危害》、《夏季安全生产常识》等宣传资料800余份。

(四)创新交通安全宣传形式，市高管公司、宣广高速公路有限责任公司联合市交警高速公路大队在收费站、服务区开展了“江淮普法行”活动，做到温馨提示镜前贴，宣传

光碟循环播，宣传横幅普遍挂，个性展板有序放，固定阵地时时新，收到了很好的社会效果。

(五)根据市安委会的通知，我局购买了130张《人命如天》安全生产宣传教育电影票，组织局直属单位分管领导、安全管理人员和职工观看。

(六)充分利用报纸、网络、电视等媒体进行广泛宣传，据统计，安全月期间，全系统共有50篇稿件在宣城日报、新闻网发表。

三、以安全生产月为契机，认真组织安检，消除事故隐患

(一)宁国公路分局以五年一次的国检为契机，对所管辖路段的公路交通安全标志，标牌等公路附属设施进行全面排查，对有损坏或存在安全隐患的公路设施及时安排人员进行整改，完善增设警示标志，设置限速标志、减速标志、示警桩，特别是学校门口、交叉路口、村庄交接口的斑马线，以更醒目、更温馨的提醒广大司乘人员、学生，确保安全通行。

(二)泾县公路分局对全县166公里道路实行分片巡查，加大检查次数，重点巡查危险路段和桥梁，对查出的安全隐患立即进行消除，不留死角，深入施工一线排查治理隐患4处。对205国道泾县段大修民生工程路面病害清理工作也在紧锣密鼓进行，自5月中旬开工以来，目前，已完成泾南段路面铣刨81000平方米，路面挖补8615平方米，泾旌段路

基半幅降坡200米，水稳半幅施工1500米。

(三)目前，正值午收季节，绩溪境内S215线沿线部分交通安全意识淡薄，为图省事方便，经常将收割的农作物随意堆放在公路上晾晒，存在较大道路安全隐患，为有效控制路面打场晒粮现象，绩溪公路分局路政执法人员加强了对省道215线的巡查，坚持上午、下午各巡查一遍，利用宣传车反复向沿线群众进行宣传，发现少数在路面上晒粮的情况，执法人员做到发现一处清除一处，有效控制了路面晒粮现象的蔓延，连日来，累计清除路面晒粮30余处，彻底杜绝打场晒粮侵占公路行为，保证了公路行车安全。

(四)宣广高速公司沿线种植的白杨树，因树干高而脆，扎根浅，紧临高速路边，风易折断或倾倒，严重危及行车安全。宣广公司对存在隐患的3611棵树木进行截头和截枝处理，保障辖段高速的畅通环境。

四、开展应急预案演练，增强快速反应能力

(一)为进一步提高交通运输应急保障能力，检验交通运输应急保障的快速反应能力。近日，广德县交通运输局组织开展了应急动员实战演练，主要检验交通运输应急保障能力、通信联络和应急队伍快速集结、装备及使用情况。

(二)7月1日下午3时，宁国公路分局在S104线242K(梅林段)处组织开展了安全生产应急演习，主要内容：对公路边坡塌方、交通中断的应急处理，出动机械：两台自卸车、两台载客货车、一台装运工具车、一台装载车和一台小型挖机。

(三)近日，宣城汽运有限公司汽车修理公司，组织后勤行管人员和车辆维修工，开展消防灭火演练活动，通过火灾实战演练，旨在帮助员工掌握灭火器的使用要领，提高应急自救能力以及防止火灾技能。

五、警钟长鸣，抓住安全工作不放松

4.客运公司2015年度安全生产月活动总结安全月篇四

黎平县双江镇中心小学

为了增强师生的安全意识，提高师生的自我保护能力，根据黎教科通〔2015〕26号文件的部署和要求，结合学校实际情况，我校于三月份在全校范围内开展了形式多样、内容丰富的安全宣传教育月活动，现总结如下：

一、高度重视，达成共识。

自接到文件后，学校立即成立了以黄万忠校长为组长，全光坤常务副校长为副组长，各部门负责人和班主任为成员的“安全宣传教育月”活动领导小组，指导督查安全教育月工作；认真制定了《黎平县双江镇中心小学安全宣传教育月活动方案》和《黎平县双江镇中心小学消防安全应急疏散演练活动方案》，使全体教师明确了安全教育月的工作要求和开展的各项活动；通过全体教师会议学习《方案》后，使全体教师进一步明确了安全宣传教育月的重要意义，增强了安全防范意识，统一了思想，统一了行动。

二、开展活动，成效明显。

为了确保安全教育的效果，我校依据学校特点和具体情况开展了安全教育系列活动：

（一）开展学校安全隐患大排查

3月3日下午，我校全体安全领导小组成员对学校教学楼墙体、学生宿舍楼墙体、厕所、各安全通道、学校围墙、各功能室和教室照明线路、防盗网、楼梯扶手、各室消防设施、食堂食品的卫生及留样、食堂周边卫生状况、校园周边环境进行了地毯式排查，做到不留死角、不留盲区，经排查，我校不存在任何安全隐患，为全体师生生活学习提供了保障。

（二）开展学生家庭消防安全自查活动

3月27日，我校向学生发放《家庭消防安全自查表》190份，经学生周末到家实地察看后进行填表，3月30日收到学生《家庭消防安全自查表》190份，经过评分后得出：24分1人，21-22分5人，16-19分32人，16分以下152人。从调查结果来看，非常安全只有1户，安全5户，不安全32户，非常不安全为152户，处在不安全的人家占了80%。分析结果出来后，学校立即将自查情况反馈给全体学生，要求他们回去后，将情况汇报给家长，并有针对性地进行整改。同时也要求学生作为小小消防宣传员，对村里人家进行宣传，把各家各户安全隐患最小化，为构建和谐家庭、和谐社会奉献一份力量。

（三）加强安全宣传教育

3月4日下午，我校全体师生集中学校操场，由全光坤常务副校长对全校学生上了安全教育第一课，内容包括：消防安全教育、交通安全教育、食品卫生安全教育、学校活动安全教育、防汛防洪安全教育，内容全面，讲解透彻，大大增强了全体学生的安全意识。

3月26日，黎平县双江镇司法所吴所长亲临我校，对全校师生上了一节消防安全教育专题课，他主要从遇到火灾如何报警、如何判断火警的发生、遇到火灾如何逃生自救等内容进行讲解，最后吴所长特别强调：我们作为小学生，为确保人身安全，一旦发生火灾一定要及时疏散到安全空旷的地方避险，绝对不能参加救火救灾行动。通过吴所长深入浅出的讲解，使我校全体师生受益匪浅。

安全教育常态化，我校安全做到每天集会必讲，每次班队会必讲，每逢节假日前必讲，身边发生典型事故必讲。除了教育，我校还充分利用国旗下的讲话、学校板报、致家长的一封信等形式进行宣传，把安全工作做到家喻户晓，让安全工作达到警钟长鸣。

（四）开展安全应急疏散演练活动，增强全体师生的应急避险和逃生能力

3月30日，是全国中小学生安全教育日，根据黎教科通〔2015〕26号文件精神，结合3月30日上午9：47分剑河县南加镇库区发生5.5级地震的实际，根据学校工作安排，于下午3时45分，校园响起了刺耳的警报声,全校师生按照《黎平县双江镇中心小学防震减灾应急疏散演练方案》及《黎平县双江镇中心小学消防安全应急疏散演练方案》举行了两场演练活动，两次演练全校师生完全撤离到安全区域均只用了两分钟的时间，完全达到了预期效果。

5.客运公司2015年度安全生产月活动总结安全月篇五

第六分局营销部二班组根据《东莞市烟草专卖局（公司）2015年度安全生产月活动方案》精神和要求，结合工作实际，在6月份认真开展了“安全生产月”活动。通过这次活动，进一步推动了安全生产各项工作的落实，增强了全体员工的安全意识、服务意识，营造了“加强安全法治，保障安全生产”氛围，保障了各项工作有序进行，收到了较好的效果，现将主要工作总结如下：

一、统一部署，保证“安全生产月”活动正常开展

营销部二班组高度重视安全生产工作，坚持把科学发展观和“安全第一”理念贯穿于各项工作之中，把以“加强安全法治，保障安全生产”为主题的“安全生产月”活动作为一件大事来抓，列入了月度工作计划，结合工作实际，要求各员按照通知精神认真组织抓好落实，落实安全职责，及时整改隐患。

二、精心组织、广泛开展宣传教育活动

为了将活动落到实处，使活动的开展富有成效，充分利用墙面版报、悬挂横幅、安全培训，消防演练等活动，广泛开展宣传，使全体员工进一步认识开展“安全生产月”活动的重要性，增强了全体员工做好安全生产工作的紧迫感和责任感。

三、认真组织检查，注重隐患整改

（一）强化重点部位安全防范。勤检查、抓落实、堵漏洞。在继续认真做好日常安全检查的基础上，要以开展“安全生产月”活动为契机，班组长责任牵头，安全班组成员参加，于6月进行多次安全大检查，对车辆、办公区、值班室、宿舍等重点部位作为检查重点，并对部门配置的安全设施进行一次全面检查，对查出问题责任到人限期立即整改。保持安全设施发挥临阵有效状态，确保“落实、摆放、使用”三到位.（二）加强车辆道路交通安全管理。切实抓好车辆交通安全管理工作，深刻吸取各类交通事故教训，切实做到警钟长鸣，居安思危。一是组织班组驾驶员学习《道路交通安全法》，教育驾驶员要遵守交通法律法规，做好车辆安全检查，确保车辆行驶安全。二是开展车辆安全专项检查，全面检查了发动机、车灯、转向、制动等部位的安全状况，切实保证车辆安全。

（三）加强安全隐患排查工作。进一步加大安全隐患排查力度，尤其是加强安全死角的检查力度，查找薄弱环节，坚持做到“情况不清不放过、问题不明不放过”，不断，增强隐患治理工作的主动性和自觉性，在检查中认真做好相关记录，把检查和整改结合起来，边查边整改，确保整改措施落实到位，不断消除安全隐患。本月安全大检查4次，暂无排查隐患问题。通过进行有计划、有组织、有目的的检查，使安全月活动变得更加生动、更加全面，更加有力地推动了安全工作的全面展开。

通过“安全生产月”活动的开展，我二班组安全管理水平得到了进一步的提高，增强全员安全意识，“安全生产月”活动达到了预期目的，此次活动以月促年，营造了一个人人讲安全，事事想安全，时时要安全的良好环境，筑起牢固的安全防线，为今后更好地开展安全管理打下了坚实的基础。

6.公司安全月活动总结篇六

一、领导高度重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，由公司“安全生产月”领导小组组长亲自负责本次安全月活动的组织实施，各部门人员积极配合开展。并根据集团公司“大运集团安〔20xx〕75号”文件要求，紧紧围绕“科学发展、关注安全”为主题，对活动进行有计划、有布置、有检查、有落实的全面开展。由于我们准备充分、布置周详，在本次安全月活动中公司无一件大小伤害事故发生。

二、开展多种活动，注重实际效果

1、召开了动员会，接到集团公司文件，我公司立即召开“安全生产月”布置工作会议，制定出初步实施方案，组织职工认真学习“大运集团安〔20xx〕75号”文件精神，让每一个职工充分领会文件精神。

2、进行广泛宣传，做到人人皆知，公司分别检测车间、报检室宣传栏、报检处张贴数份“致驾驶员朋友的一封信”宣传资料，在本公司报检大厅门头上悬挂安全生产横幅，营造浓厚的活动氛围。

3、抓好班前班后的安全教育，组织开展班前半年安全生产知识学习，不断提高职工安全生产知识。反复观看几起近年来国内发生的交通事故视频，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，做到“四不生产”。大力开展反“三违”活动，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，要灵活多样，针对性要强，达到一定的规模，真正掀起安全教育的高潮。结合本单位实际，按期参加分公司组织的消防演练，达到寓教于乐、潜移默化的目的。

4、6月10日检测公司安全生产月领导小组成员对检测公司工作区域进行了一次安全生产专项检查行动，针对各区域的生产责任制落实、隐患排查治理情况进行了重点检查。

5、认真贯彻“预防为主、安全检查、强制维护”的设备管理制度，6月4-6日，公司有计划、有步骤地开展为期3天的安全生产月设备检查、维护和保养活动，对全站检测设备进行了全面维护、检修和调整。并于6月11日顺得通过了由云南省交通厅汽车技术测试中心站设备检定站组织的年度设备检定，设备一次检定合格率为100%。

三、加强安全管理，全面做好生产工作

积极配合安全月开展一系列其他的安全活动。首先抓好安全管理工作，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行制度的职工进行教育。其次，抓好现场管理。活动小组对检测现场进行动态安全检查，及时发现和消除不安全隐患，解决了在执行各项规章制度中存在的问题。第三，加大劳动纪律的管理力度，对迟到、早退等行为按公司规定进行考核。第四，强化质量标准化工作，制定了细致的工作措施，由本公司质量负责人按期进行监督检查。

7.公司安全生产月活动总结篇七

公司安全生产月活动总结

一、领导重视，明确责任

在安全生产月来临之际项目部就编制了详细的安全月活动策划，并成立以项目执行经理为组长，生产经理和安全总监为副组长，各工区负责人及各分包负责人为组员的安全生产月活动领导小组，确保“安全生产月”期间的各项活动全面有效开展；

二、安全月活动动员

为确保“安全生产月”各项活动落到实处，项目部于5月28日上午8：30组织召开“安全生产月”活动动员大会，会上并邀请了分公司安全总监参与此次动员大会。动员大会上全体人员进行了宣誓和签名，并在施工现场进行悬挂。

三、安全宣传工作

项目部于6月1日制作了第一期安全活动展板，将整个安全月活动策划进行公示，让大家共同监督实施情况，并且在施工现场、办公区张挂大量宣传横幅、宣传漫画。6月15日项目制作了第二期安全活动展板，将安全月开展的各项活动进行了公布，以营造“人人管安全、人人要安全、人人学安全”的良好氛围。

四、安全应急救援演练

为确保事故发生时，真正达到“反应迅速、配合有序、救援得当、最大限度降低损失”的效果。在分公司领导大力支持下，项目部于6月7日成功承办了一场综合性安全应急救援演练。

五、积极参与分公司及公司安全月活动 6月7日分公司在成都片区举办了一次安康杯知识竞赛，项目部踊跃参与并获得第三名，为庆祝建党90周年，6月21日公司在深圳t3航站楼机场项目举办了一场党群、法务、安全知识竞赛，项目也积极参与了此次比赛。

六、项目开展今天我是安全员活动 6月8日利用项目安全生产例会，在会上通报此次开展今天我是安全员活动重要意义，管理人员每天戴好安全员袖标轮流上岗，每天巡视完后每人写一篇心得体会，目前已收集每位管理人员心得体会。安全月总结表彰会上对检查认真负责敢于发现问题落实解决问题优胜者进行奖励。

七、农民工安全教育与培训工作在“安全生产月”活动期间，项目部组织全体人员观看安全责任、重在落实宣传教育片，并针对成都国金钢结构工程作业面广、环境复杂、施工单位多、人员多、立体垂直交叉作业频繁等诸多危险不利因素的特点，分别为施工一线人员按工种、工别、作业区进行安全教育和培训工作如：对班组长进行“反三违”、对起重指挥进行“起重伤害”、对长期进行钢柱安装的作业人员进行“高处坠落事故”等事故案例方面的教育与培训，通过一系列教育培训活动的开展，对提高

广大员工的安全防范意识起到了很大的促进作用；

八、项目送安全文化活动根据安全月活动策划，落实国家规定安全生产咨询日活动，项目部围绕2011年安全月“安全责任重在落实”主题，制定了内容丰富多彩接近现场实际情况的宣传手册，由项目安全总监、生产经理、商务经理、综合办组成了一支安全生产咨询员小组，向在施工现场一线作业人员发放了宣传手册，同时也解答了他们在平时施工中遇到的困难问题，为了提高安全宣传力度，成都国金项目把安全文化也送到了成都其他几个兄弟项目，安全生产咨询员小组到达项目后由其他几个项目安全负责人组织施工人员，传递安全文化，带动了成都片区营造了浓厚学习气氛，并获得了几个项目高度称赞。

九、防暑降温活动、体现人本关怀 6月份已来到，高温天气不断增长，为避免作业人员在施工中暑所发生种种事

故，项目部对此采取了相应措施，如将工人的作息时间进行调整，以避开高温时间段作业，另外项目部还支出安全专项资金，为项目全体人员购买防暑药品及饮用水，如，并且还送到战斗在施工一线的员工手中，体现了项目部“以人为本”的管理理念，鼓舞了员工战胜酷暑完成目标任务的信心。

十、开展安全检查、专项整治活动在安全检查方面，根据安全月活动策划6月8-29日项目部组织了各类专项检查，从个人防护用品、起重吊装设备、现场文明施工到动火作业消防设施，项目部对所有检查出的隐患给出具体的整改措施并通报处理。严格对隐患整改情况进行监督复查、消项，有效地促进了各项安全生产工作和安全隐患的整改力度。

十一、开展成都片区互检互帮互学安全交流活动

2011年是公司实现“十二五”规划的关键之年，为了确保项目管理工作顺应发展，突出创新与实效，根据分公司要求

和项目安全月活动策划，项目牵头组织了成都片区钢结构项目2011年6月份互检互帮互学活动。

十二、开展安全责任落实考核活动根据《安全月活动策划》安排对全体管理人员进行安全月期间责任考核，项目部组织全体管理人员进行了安全知识竞答，在安全月总结表彰会上对成绩优异者进行了奖励。

8.2018公司安全月活动总结篇八

2018年“安全生产月”活动总结

为认真贯彻落实公司《关于认真开展2018年安全生产月活动的通知》的精神，结合公司实际情况，扎实开展2018年“安全生产月”活动。我公司紧紧围绕“生命至上，安全发展”的活动主题，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，进一步提高公司全员的安全意识，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效。公司总经理任组长，副总任副组长，各部门正副主任为组员，成立了“安全生产月”活动领导小组，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将安全认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去。

二、广泛宣传，注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，安全生产部从5月份就积极搜集、整理各种事故警示教育视频。活动期间，在办公楼门口、传达室墙上、生产区办公室走廊等处张贴安全宣传标语、横幅，营造了良好的活动氛围。并将整理的事故警示教育视频下发各部门进行学习，引导员工深入吸取事故教训，提高防范意识和能力，推动安全生产工作。

三、以班组为单位积极开展安全宣誓活动，不断提高员工安全意识

各分场以班组为单位，举行宣誓活动，通过宣誓，激励每一位员工严格要求自己，牢记安全誓言，坚定了安全生产的信心和决心，增强员工的安全观念，增强员工安全生产的责任感。宣誓后每位员工在安全宣誓书上签字，同时将图片、影像资料存档在安全生产部。

四、组织公司员工参加“安康杯”知识竞赛

组织公司员工参与 “安康杯”知识竞赛微信有将答题，要求各部门组织全员参与，充分调动员工参与安全生产的主动性，激发广大员工自觉掌握安全生产知识。

五、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力。由安全生产部组织，锅炉燃料分场负责，化学分场、电气分场、热控分场、汽机分场等其他部门参加，进行有限空间作业应急演练。通过应急演练，检验员工在发生事故时的心理素质和应急应变能力，熟悉事故处理流程，了解CPR急救知识，提高其分析、判断处理事故的实际操作能力，使生产人员掌握迅速处理事故的正确方法，查找、分析应急预案的可行性、可操作性，并及时进行修订完善。

六、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制在安全月活动期间，公司采取安全生产部督导检查与各部门自查相结合方式，发挥全员力量，加大隐患排查治理力度，认真落实对所查出隐患的整改工作，共计发现各类安全隐患34项，已全部进行整改，整改率达100%。通过有计划、有组织、有目的的隐患排查，使我公司安全月活动变得更加全面，有力地推动了安全工作，为安全生产稳定运行提供了良好的现场环境。

七、存在的问题

1、通过“安全生产月”活动的开展，暴露出公司员工的安全意识还有待进一步加强，今后还将开展多种形式的宣传和培训工作。

2、各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各部门围绕“生命至上，安全发展”的活动主题，认真开展了“安全生产月”各项活动，增强了全司员工的安全意识和事故处置能力，进一步夯实了安全生产基础管理工作，为公司安全生产持续、稳定运行打下了坚实的基础。

9.电力公司“安全生产月”活动总结篇九

20**年是秦岭项目部工程施工高峰期，是抓好安全生产工作极其重要的一年，在接到公司关于开展“安全生产月“活动的通知后，项目部领导高度重视，立即着手对活动的安排布署，要求现场全体员工都要积极参与此次活动，并以此为契机，推动现场的各种反违章工作，常态化治理隐患，规范现场的各项安全管理，杜绝习惯性违章，提高全体施工人员的安全意识，营造良好的安全文化氛围，现把项目部开展此次”安全生产月“活动的情况总结如下：

一、加强组织和宣传，认真筹备

（一）项目部成立“安全生产月”活动领导小组

组长：柯胜金

副组长：张杨勇肖明莉张庆

成员：于孝才熊海波

本次活动在总公司的统一领导安排下开展，领导小组下设办公室，挂靠安全部，安全部主任兼任办公室主任，具体负责活动的组织、协调、检查、指导和总结等工作。

（二）项目部成立“安全生产月”活动工作小组

组长：张杨勇

副组长：于孝才

成员：熊海波朱晓安何彬熊伟余维加

工作小组主要对现场的安全工作进行全面的布署，对“安全生产月”活动中出现的问题及时进行协调解决。

（三）项目部成立“安全生产月”活动监督检查小组

组长：张杨勇

副组长：于孝才

成员：熊海波朱晓安何彬熊伟余维加罗晓磊刘平胡祯周王忠祥郑光全

监督检查小组全面负责检查各单位“安全生产月”活动的宣传、动员、学习、组织、实施、自查自纠及闭环等工作，及时将检查资料反馈至“安全生产月”活动领导小组办公室。

（四）召开动员大会，学习相关文件，对活动进行布署

3月6日，项目部召开了“安全生产月”动员大会，会议由总公司副总经理兼项目经理柯胜金主持，班组长以上管理人员、各工程队专（兼）职安全员、外协队伍负责人等参加了会议。柯总组织大家认真学习传达了国网公司、华中电网公司、重庆市政府、市电力公司及公司2010年安全生产工作意见，国网公司2010年安全生产工作会议精神以及单业才总经理在公司三届三次职代会暨2010年工作会议、市公司“安全生产月”活动电视电话动员会议上的重要讲话精神，市公司及公司“安全生产月”活动方案。项目部安保部主任于孝才宣读了《重庆电力建设总公司秦岭电厂工程项目经理部2010年“安全生产月”活动方案》，明确了活动的细则及要求，使与会员工对活动安排有了清晰的认识。

柯胜金在会上作了重要发言。他指出此次安全生产月活动要突出“追根溯源反违章，防微杜渐治隐患”这个主题，开展扎实有效、广泛深入的宣传教育活动，深入宣传“关爱生命，安全发展”科学理念、“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全生产责任制，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，用科学的安全发展观指导我们的工作。为公司安全生产平稳发展提供强大的支撑和保障。他强调，安全生产月活动要紧密结合贯彻落实公司职代会、一季度经调会重要精神和指示开展，要将安全生产月活动融入到工程创优和班组建设中来。各单位负责人必须高度重视，成立以安全第一责任人为组长的活动领导小组，并由第一责任人组织员工利用周例会、站班会等学习相关文件，制定确实有效的活动计划，明确职责，靠前指挥，带头深入一线开展“反违章”活动。他要求“安全生产月”期间，要坚持把开展“安全生产月”活动与贯彻落实安全生产法律法规结合起来；在职责上要具体明确，坚持把开展“安全生产月”活动与全面落实安全生产责任制结合起来；在行动上要务求实效，坚持把开展“安全生产月”活动与排查事故隐患、加大整改力度结合起来；在作风上要严谨务实，坚持把开展“安全生产月”活动与倡导良好的工作作风结合起来；要把“安全生产月”活动与日常的安全生产工作结合起来，常抓不懈，要以“安全生产月”为契机，推动全年的工作。

二、精心组织，确保活动取得实效

（一）项目部制定了活动方案和活动安排

项目部结合公司“安全生产月”活动方案，制定了符合自身实际的活动方案，并根据活动方案的要求向各二级单位下发了《活动安排》，要求各二级单位严格按照活动方案和活动安排的要求认真贯彻执行，确保“安全生产月”活动取得实效。

（二）经理部“安全生产月“活动检查小组深入现场检查

项目部根据市电力公司及总公司有关“安全生产月”活动的精神，按照项目部“安全生产月”活动方案要求，结合现场实际，对各二级单位的活动开展情况和现场的违章和隐患进行了检查。检查由项目部安全生产第一责任人、总公司副总经理兼项目经理柯胜金带队，项目部“安全生产月”活动检查小组的全体成员参加。

项目部“安全生产月”活动检查小组在活动期间对现场的违章和隐患进行了二次全面的检查，严格按照公司“安全生产月”活动检查考评细则逐项检查，对检查过程中发现的违章行为进行严格考核，在现场的违章暴光栏和项目部及公司反违章专题网站上进行曝光。检查时我们从安全防护用品的使用、安全设施、安全标示牌、施工机械、施工用电、安全资料、文明施工等多个环节进行全方位检查，绝不走形式，共查处违章6人次，查出并整改隐患12起，每次都对检查情况进行了通报，并对相关单位下发了整改通知单，按“五落实”（责任、措施、资金、期限、应急预案）的要求进行了整改。

（三）安全誓师大会和青安岗和青年突击队授牌和授旗仪式

10.造船公司安全生产月活动总结篇十

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，今年“安全生产月”以危险化学品安全为重点，以“防风险、除隐患、遏制事故”为主题，展开一系列的安全生产教育活动，进一步提高全民的安全生产意识，促进公司的安全文化建设，为安全生产进一步打下了坚实的基础。现对这个月的总结如下：

一、20xx.06.08宣传发动阶段

为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，安全生产部制定了3条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。拉开了“安全生产月”活动的序幕

二、20xx.06.10 -20xx.06.17这周进行全员性的安全生产教育

通过播放危险化学品视频、消防安全视频等发放安全生产资料宣传教育，同时也对全员做防护用具的使用说明以及遇到安全事故时应如何自救互救等能力，降低事故发生的.最大伤害。通过这次的多方面宣传教育，让全体员工将安全生产放第一在脑海里留下深刻印象。

三、20xx.06.18召开各组最高负责人的安全生产会议

四、20xx.06.xx安全生产现场咨询日

五、20xx.06.29开展危险化学品应急演练以及消防演练

为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，公司有针对性选择开展了事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

演练过程：

在危险品化学仓库门口进行演练

发现一名员工在危险品仓库疑似中毒现象，发现人员及时跟厂长打电话报备，立马执行危险品化学应急预案模式。

对员工做灭火器教育训练以及消防演练

工务消防演示(演练)

通文将总电源关闭

陈贵林负责开消防栓水龙头开关

黄志金负责拿苗子

站在火源上风向灭火

六、总结

通过以上一系列的安全活动，围绕着安全生产“防风险、除隐患、遏事故”的主题展开，有效提高了员工的安全生产意识，同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识，提升自救、互救能力。通过“六月安全生产月”活动的开展，公司员工对安全意识也在慢慢加强和改进;对个人防护用品也越来越重视，同时也发现了不足，针对发生事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，员工的整体安全意识比去年大大提升了，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

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