全国统计系统专业基础知识培训体会

全国统计系统专业基础知识培训体会（精选4篇）

1.全国统计系统专业基础知识培训体会 篇一

2014年4月，又参加了人力资源和社会保障厅的专业技术人员继续教育知识更新培训学习，此次培训日程安排紧凑忙碌，学习内容对比上年有很多内容有所更新，理论和实践结合更加紧密，通过几年的连续学习，一此不太常用和少有发生的业务知识在我的学习领域得到了加强和连贯，引发了深深的思索，获益匪浅，并在理论课方面学习了如下几个方面的学习内容：

一、关于公允价值会计准则方面，随着我国市场经济体系建设的不断完善和企业会计准则体系在国内的广泛应用，公允价值计量在我国经济运行发展中所起的作用越来越重要。在总论部分中学习了公允价值的概念，之后分节地学习了相关资产或负债、交易和市场、估值技术、公允价值层次、非金融资产的公允价值计量、负债和企业自身权益工具的公允价值计量、市场风险或信用风险可抵销的金融资产和金融负债的公允价值计量，在最后本章结束学习了公允价值披露，准则规范我国企业会计准则中公允价值计量的相关会计处理规定，并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同。准则中界定了公允价值定义，明确了公允价值计量的方法和级次，并对公允价值计量相关信息的披露做出具体要求。为进一步规范我国企业会计准则中公允价值计量的相关会计处理规定，并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同为了适应社会主义市场经济发展需要，规范企业公允价值计量和披露，提高会计信息质量，根据《企业会计准则——基本准则》，财政部制定了《企业会计准则第39号——公允价值计量》，于2014年1月以财会[2014]6号文发布，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。这是我国自2006年之后首次出台新的具体会计准则。

二、关于财务报表列报准则，为了适应社会主义市场经济发展需要，提高企业

财务报表列报质量和会计信息透明度，根据《企业会计准则——基本准则》，财政部修订了《企业会计准则第30号——财务报表列报》，于2014年1月以财会

[2014]7号文发布。自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。关于准则修订的主要内容

（一）修订“综合收益”的有关内容

（二）整合现行规范性条款，充实完善相关内容，基中在学习综合收益内容时，学习到了“综合收益”概念提出的意义是什么，学习到是美国财务会计准则委员会（FASB）最早提出了综合收益这一概念。1980年12月，FASB在其第3号财务会计概念公告中首次提出了综合收益这一全新概念，并将其定义为：一个主体在某一期间与非所有者方面进行交易或发生其他事项和情况所引起的一切权益（净资产）的变动。1997年，FASB正式公布了其第130号财务会计准则---《报告综合收益》，明确了综合收益的列报和披露规则。综合收益包括净收益和其他综合收益。其概念提出的意义为：综合收益概念建立在“资产负债观”基础之上，反映报告期内企业与所有者以外的其他各方之间的交易或事项所引起的净资产的变动额；突破了收益表的局限，把全部已确认但未实现的利得或损失纳入财务报表中；很好地结合了“当期经营利润观”和“满计当期损益观”；突破了传统会计收益的实现原则，引入了公允价值，使公允价值作为计量属性的使用成为一种必然的趋势。综合收益的对我国准则的影响为：坚持以财务资本保全观定义收入概念。这既是基于满足现行实务的考虑，又符合当前国际惯例。在收益内容上，坚持损益满计观与当期营业观的统一，构建二层次收益概念。运用总括的收益概念全面反映企业净资产的变动，运用盈利反映其业绩。在收益确定上，坚持资产负债法与收入费用法的统一。运用资产负债法反映企业综合收益的总额，运用收入费用法反映综合收益的变化原因与项目构成。以收益概念为基础，构建动态要素体系。按引起收益变化

因素、风险性和可预测性等特征的差异，设计收益构成项目，进而演绎出相应动态要素，实现动态要素间逻辑上的一致性。消除我国企业会计准则中收入、费用、利润概念之间的矛盾。

三、是关于股利理论与股利政策选择的学习，股利政策是现代公司理财活动的三大核心内容之一，也是公司筹资、投资活动的逻辑延续，是其理财行为的必然结果。股利政策的核心问题就是决定公司利润在支付股利与增加留存收益之间的合理分配比例，即股利支付率问题，它是处理短期利益与长期利益、公司与股东等关系的关键。因此，公司管理当局应当在认真研究股利政策基本理论的基础上，确定公司的股利政策类型，分析影响公司股利政策的因素，从而制定出正确的股利分配方案。我们学习了股利政策选择

（一）剩余股利政策

（二）固定股利或持续增长股利政策

（三）固定股利支付率政策

（四）低正常股利加额外股利政策，也学习了影响股利政策的主要因素：法律因素、公司因素、股东因素、债务契约因素等，收获颇多。

四、是在跨国公司投融资管理方面的学习上内容比较多，但主要是学习了解了跨国公司投资面临的主要风险是什么？如何规避这些风险？跨国公司投资面临的主要风险就是国际投资风险，其是指某一特定时间内国际投资所产生的实际收益偏离期望收益值的程度，偏离程度越大，投资的风险程度越大；偏程离度越小，投资的风险程度越小。规何避这些风险呢？首先是国际投资风险的识别，国际投资风险识别方法多种多样，一般需视国际投资项目的特殊性和公司运用识别方法的便利性而具体选择。下面介绍几种常见的风险识别方法。（1）风险调查法（2）风险模拟法（3）风险情报法 其次是国际投资风险估计:风险估计是国际投资风险管理的第二阶段，其主要内容是对风险事故发生概率的估计，并在概率估计的基础上进行风险损失估计。概率估计具有不同的形式，或者是客观估计，或者是主观估计。这是因为投资风险事故的发生概率可能是客观概率，也可能是主观概率，客观概率的概率值是客观存在的，不以公司投资者的主观意志为转移。再次风险控制是规避风险的重要手段。风险识别和风险估计的最终目的在于风险控制。国际投资风险控制就是公司通过各种经济、技术手段回避、分散或转移国际投资风险，将风险控制在本公司所能够承担的一定范围之内的行为。学习到了相关的方法手段有（1）风险回避（2）风险分散（3）风险转移。

五、在学习关于俄罗斯反腐败战略中的国家审计作用时，让我们把目光投入了国际财务平台的高度，学习到了关于俄罗斯联邦国家政权机构实施反腐败国家战略的主要措施有法律措施、经济措施、组织措施、信息措施、干部措施； 其国家审计的基本特点为1）俄罗斯国家审计具有很强的独立性和权威性2）俄罗斯的审计官员制度颇具特色3）俄罗斯国家审计在国家治理中发挥了重要作用4）俄罗斯国家审计法制化建设逐步推进。俄罗斯国家审计反腐败国家战略实施的启示：从俄罗斯联邦审计院对反腐败国家战略实施情况的审计中，我们一是可以明晰了解俄罗斯联邦国家反腐败所采取的措施，启示我国反腐败政策的制定和应采取的措施，二是从俄罗斯审计院的审计作为中，启示国家审计在反腐败中能做什么，应该怎样做，三是从俄罗斯审计院在审计中所采用业务方法，启示国家审计业务规范的改进。俄罗斯国家审计具有较强的独立性和权威性，审计公务员队伍具有较高的职业化程度和待遇，审计工作注重发挥国家治理作用，审计法制化建设取得较好成绩，为“俄罗斯重新崛起”作出了重要贡献。这些对进一步完善我国的国家审计具有一定的启示作用。首先国家审计要服从服务于国家治理和国家发展战略，充分发挥预防、揭示或抵御的免疫系统功能作用，我国国家审计机关把维护人民群众利益摆在突出位置，健全体制机制作为重要任务，致力于促进经济社会和谐科学发展，将审计内容由财政财务收支的的真实合法性，逐步扩展到政府活动的经济性，以审计成果来满足人民群众的知情权、参与权和监督权，维护法律尊严和市场经济秩序，惩治腐败。其次我国反腐败应当注重整体性和全局性，多因素的综合治理，依法治理；俄罗斯联邦反腐败特别重视法律的规范作用，严格依法办事，行有法律依据。我国应当重视依法反腐，既要建立和完善法律法规，从法律上消除滋生腐败的因素，又要坚持司法独立，依法办案。再次，国家审计

应当从战略的角度，审视国家反腐败效果；国家审计在同腐败斗争中，不仅仅是通过实施具体的审计事项去发现问题，揭露问题，去查处大案要案，还应当从全局的角度，以战略视野对国家反腐败政策方针的贯彻实施情况进行有效的监督，更有利于发挥国家审计在反腐败中的重要作用，更能彰显国家审计的监督特性。最后，国家审计应当注重审计报告内容表述的借鉴改进。从审计业务的角度，俄罗斯审计报告能够有效地反映审计院和被审计单位都做了什么，怎么做的。在遵守一定保密规则的前提下，详尽的审计报告不仅能提升审计的公信力，而且能促进审计人员业务能力的提升。这就是学习俄罗斯国家审计在实施反腐败国家战略中给我们的启示。

六、在学习关于韩国公民参与审计的经验借鉴此章节时，学习到了韩国审计监察院参与性审计的经验，表明参与性审计的风险是对合理成本范围的控制。审计监察院能从参与性审计中获得实实在在的好处，是由于下面的几个因素，虽然这并不意味着审计监察院的模式适用于每一种环境。当然，各个最高审计机关间由于其各自的使命、战略和方法，以及周围审计环境的差异，审计资源分配优先考虑的事项也是不尽相同的。但是，总结经验，审计监察院可以通过实现以下目标把风险控制在合理成本范围内：（1）健全的法律架构应当到位，确保持续的运作和资源流入，并且吸引更多民众的关注；（2）最高管理层必须给予持续的关注和支持，以便让其审计工作人员有更多的工作激情；（3）通过提供各种不同但相关的参与性工作，可以获得协同效应或规模经济。这种综合“一站式”系统可以帮助最高审计机关更好地对民众的需求作出回应，提高公民的满意度；（4）强化访问申诉制度，通过各种各样的在线和离线媒介，例如基于网络的反腐败网站、免费电话热线系统、民事诉讼和申诉接待中心可以鼓励公民的参与；（5）应积极应对公民参与的潜在风险（6）对审计师的职业道德要求提出更高标准，可以有效地避免请求者攫取私人利益代替公共利益的任何企图（7）通过地方当局和其他提供服务组织的内部审计单位，与其保持良好的合作关系能有助于加快

整个进程（8）有良好从业素质的民间社会组织寻求公共利益是参与性审计良好运作的先决条件。学习到了韩国公民参与审计在切实保证内部审计机构可以平稳地开展工作，并在审计监察院与内部审计机构之间建立合作关系上，还面临着许多挑战。韩国审计监察院也需要进一步加强对内部审计机构的领导，学习这些国际国家的经验对我国财务工作有着启示和深远影响作用。

千里之行始于足下，通过为期一个月的学习，提高了大家的职业道德水平、专业理水平，拓宽了事视野，借助黑龙江大学的知识平台，收到了良好的学习互动效果，置身此地，既可以及时学习、又可以学有所得，无论对个人的成长还是公司的法发展都大有益处。学习课程结束了，我们又将所学知识用到工作岗位，教授的指导对我们今后的业务和工作必将带来深远的影响，他们辛勤劳动也必将结出丰硕的果实。我们会以新的热情投入到新的工作中去，用我们学习到的新知识和理念，创新我们的管理水平，提升我们的管理能力，同时，学员之间结下的友谊也必将成为我们相互勉励和勤奋工作的动力，它对我今后的工作、生活必将留下深远的影响。

2.全国统计系统专业基础知识培训体会 篇二

讲

义

中共陕西省委组织部信息处2011年11月

目录

第一讲 2011年党内统计报表填报要求.............................................1

一、2011年报表总体情况介绍..........................................................1

二、关于年报审核的总体要求...........................................................1

三、报表具体内容讲解.......................................................................3 第二讲 《基层版》软件及工作流程................................................29

一、软件介绍....................................................................................29

二、管理系统功能讲解.....................................................................31

三、年报统计工作流程.....................................................................41 第三讲 统计报表常见问题...............................................................61

一、统计报表校核未通过...............................................................61

二、基层版与《系统2005》统计不一致........................................69

三、《系统2005》用户升级导入工具解决.......................................78

四、其他............................................................................................84

I 第一讲 2011年党内统计报表填报要求

一、2011年报表总体情况介绍

2011年中国共产党党内统计年报表共38张报表，比去年增加1张。

统计内容主要包括四部分：党员队伍和党员管理（13张，第一表至第十三表）、发展党员（7张，第十四表至第二十表）、党组织（8张，第二十一表至第二十八表）和专题调查（10张，第二十九表至第三十四表，及4张专题调查表）。

今年报表的变化情况主要有以下几个方面：

一是主动服务大局，增加了服务组织工作新任务的统计内容。如为分配少数民族代表名额提供参考依据，增加了《少数民族党员按民族分布情况》一表。

二是适应新形势，增加了反映基层党组织和党员队伍建设新情况的指标。如为了解发展农民工党员情况，在发展对象表中增加了有关农民工的统计内容。

三是修改了部分指标解释、校核关系。针对去年报表集中审核汇总期间发现的问题，在征求了有关局室意见建议后，我们对部分指标的统计口径进行了规范，对数据之间的校核关系进行了完善。

二、关于年报审核的总体要求

各省（区、市）委组织部要认真做好年报布臵和培训工作，加强对基层统计工作的指导检查，及时解决工作中遇到的问题，高标准做好数据审核、汇总工作，严把数据质量关。尤其是在审核过程中，要严格按照我部下发的《2011年党内统计年报表审核要点》进行审核。

（一）上报中组部的统计汇总数据盘内容

1．上报光盘内容：年报上报数据包、年报表说明及附件。2．附件内容：

（1）年报表封面内容（负责人姓名、填报人姓名）。

（2）下属单位名单变化情况。如下属单位发生变化，或是隶属关系发生改变，请及时上报有关情况。

3．中央单位用光盘上报数据，省区市通过组织工作专网报送。4．光盘数据报告期必须为2011，且能正常接收。5．光盘数据与报表数据必须一致。

（二）年报表的封面要求 1．必须加盖上报单位的公章。2．上报单位负责人必须签字。3．填表人必须签字。4．必须填写‚报出时间‛。5．必须填写‚联系电话‛。

（三）年报表审核的原则要求

1．各省（区、市）的报表中，凡涉及‚中央一级机关‛的相应栏不应有数据，若有数据要查明原因并上报说明。

2．各表各栏数据比上年同期相应栏数据变化异常的要查明原因并上报说明。3．对于各省级汇总单位，如果报表栏目出现小数，应着重关注。

（四）在审核过程中还要严防出现以下问题 1.审核要点中要求附说明而未加以说明的。2.报表说明不合理的。

3.审核要点中要求附名单而未附名单的。4.名单情况与报表数据不相符的。

5.报表说明或名单首次核实有误，二次核实后再次修改的。

（五）数据报送时间和方式 截止时间：

2月24日：省里的数据（全国版）

3月24日：全省数据（含地市和县的数据，省区市版）请注意：报送时间以接收到正式纸质版文件为准。

（六）《基层版》软件

今年的党内统计工作使用《全国党员管理信息系统（基层版）》软件。作为原有《中国共产党基本信息管理系统2005》升级版本，《基层版》软件对数据库进行了升级，党员管理功能上做了大幅度的改进，界面更加直观，使用更加方便。统计功能方面，在保持原有报表功能不变的前提下，完善了数据审核对照等统计功能。

（七）明年半年报

为给十八大筹备工作提供最新党内统计数据，我们计划于明年6月份开展2012年全国党内统计半年报工作。我们会将有关数据及时上报中央，提供给十八大筹备工作组。半年报时间紧、任务重，希望各单位提前做好准备。

三、报表具体内容讲解

(一)党员队伍和党员管理（13张）

第一表 两年党员数综合比较

一、需要注意的指标解释

‚恢复党籍‛、‚停止党籍‛二者不完全对等，停止党籍仅指因出国或港澳定居，办理停止党籍手续的；恢复党籍包括：（1）曾经被错误的开除党籍，现已纠正错误，恢复党籍的；（2）部分符合文件规定，出国留学回国人员恢复党籍的。

二、常见错误

1．整建制转入转出概念理解有误。只要是一纸介绍信或文件形式进行组织关系 接转的，均算作整建制转入转出。

整建制转入转出统计的不只是省级汇总单位间的整建制转入转出，还包括单位内部，如市级、县级之间的整建制转入转出。审核要点中须报说明的是：（1）本单位与其他单位间的；（2）本单位内的整建制转入与转出数据不相等的。

2．对于党员数量在一定规模的基层单位而言，10栏‚死亡‛党员数量应与第二表按年龄减少数、第三表按入党时间减少数的相应栏进行比较，对不合理的情况要认真审核。

3．‚实有数与应有数之差‛反映的内容包括：（1）上年错统（重统、漏统）；（2）上年发展本年审批。切勿人为平表。

三、审核要点

1．1栏‚上年底总数‛栏与2010年报表中的‚本年底实有数‛必须一致。2．6栏‚整建制转入‛、12栏‚整建制转出‛既包括省级汇总单位间的整建制转入、转出，又包括省级汇总单位内部的整建制转入、转出。其中，省级汇总单位间的整建制转入、转出，要上报单位、人数、由何地何单位转入、转出，并附组织关系接转介绍信复印件或相关文件证明。

3．4栏‚恢复党籍‛有数据要上报名单。4．9栏‚停止党籍‛有数据要上报名单。

5．15栏‚实有数与应有数之差‛有数据要上报详细说明。

四、手工填报 A1‚上年底总数‛

第二表 党员基本情况

一、与去年报表变化情况

指标解释：明确在岗职工不包括离退休返聘人员。

校核式：增加与第三表的校核式（60岁以上）；在岗职工与后面表格中在岗职工 党员的关系式（表间校核4）删去社会团体一项。

二、需要注意的指标解释

1．‚党政机关工作人员‛不包括机关的工人。

2．‚管理人员‛、‚企业专业技术人员‛双肩挑统计在‚管理人员‛中。3．‚农牧渔民‛系指农村中从事农牧渔业生产、务工经商和已经丧失劳动能力或不再参加生产劳动的人员，民办教师、乡村医生，以及农村中的广播员、信贷员、放映员、联防员、计划生育信息员等乡镇中非机关或企事业单位职工人员。不包括乡镇企业劳动者、乡镇个体劳动者和正式组织关系在建制村的离退休人员。

4．‚其他‛统计大学生村官、中介组织从业人员、个体工商户中的从业人员；自由职业人员；复员（转业）待安臵、学生毕业未就业的人员；公派或因私出国、出境逾期未归的人员；机关改革后不再保留原机关干部身份，党组织关系仍保留在原单位的人员；企业破产后，领取保险金或被辞退的职工中未重新就业的人员；由于各种原因，已经离开本人的生产、工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与单位保留劳动关系的职工（不包括内部退养职工）；党组织关系在人才（劳动）服务中心，不明职业的人员；其他无业人员等。

三、常见问题

1．将离退休反聘人员误统计在‚在岗职工‛中。2．补充资料漏填或将党员总数照抄。

四、审核要点

1．C列‚女‛、D列‚少数民族‛、E列‚台湾省籍‛的数据与上年比较，变化较大的要上报说明。

2．J2栏数据较大的，要认真审核并上报说明。

3．H16至J16即‚46岁至54岁‛、‚55岁至59岁‛、‚60岁及以上‛的学生党员出现数据要上报说明。

4．F17、G17即‚35岁及以下‛、‚36岁至45岁‛的离退休人员出现数据，要认 真审核并上报说明。

5．A18栏‚其他‛出现数据要上报说明。

6．补充资料需手工填报，请认真填报。A1栏减去补充资料1的各项之和，计算结果数据较大的要认真审核并上报说明。

五、手工填报

补充资料1-1‚能够按时按标准缴纳党费的党员‛、补充资料1-2‚经批准少交党费的党员‛、补充资料1-3‚免交党费的党员‛

第三表 党员入党时间情况

一、常见问题

1．建国前入党的老党员数据出错。原则上应逐年递减，请按照老党员名单核实。调往其他省级汇总单位的党员相关情况，要与接收单位进行沟通。

2．部分数据不符合逻辑。1949年以前入党的党员一般不应该是在岗职工，更不应该是企业专业技术人员。再如，1976年以前入党的党员一般不应该是学生。

二、审核要点

1．B1‚1937年7月6日以前‛入党的党员数要与上年年报表党员数对比，其增加或减少的党员数必须与《增加的1937年7月6日及以前入党的党员名单》或《减少的1937年7月6日及以前入党的党员名单》情况相一致,不一致的要认真审核并上报详细说明。调往其他省级汇总单位的党员相关情况，要与接收单位进行沟通。

2．C1‚1937年7月7日至1945年9月2日‛、D1‚1945年9月3日至1949年9月‛入党的党员数与上年年报表数据比较，增加较大的要认真审核并上报说明。

3．B2至D2‚1949年9月以前入党的在岗职工党员‛出现数据要上报说明。4．E1至F1数据即‚1949年10月‛至‚1976年10月‛入党的与上年年报表数据比较，增加数大于绝对调入党员数的要认真审核并上报说明。

5．G1和H1之和即‚1976年11月‛至‚2002年10月‛入党的与上年年报表相 应数据比较，增加数大于绝对调入党员数的要认真审核并上报说明。

第四表 党员学历情况

一、需要注意的指标解释

学历：已取得，并非在读。取得两个及以上学历的，按接受教育的最高学历统计。取得两个及以上同等学历的，学历仍统计在对应的同等学历栏。

仅获得硕士以上学位证书，但未取得学历证书的，仍按原学历统计。1970年至1976年入学的大学普通班毕业生，统计在‚大学专科‛栏。

二、常见问题

1．在岗职工党员中，特别是党政机关工作人员、管理人员、专业技术人员中，出现学历是初中及以下的应注意审核。

2．出现学历层次高学历减少、低学历增加的情况，应注意审核。

三、审核要点

B16、C16、D16即学生党员中‚研究生‛、‚大学本科‛、‚大学专科‛学历的占A16学生党员总数比重较大的，要认真审核并上报说明。

一般来说，工人党员中研究生学历一般不应过高，党政机关工作人员党员中的初中及以下学历不应过高。

第五表 乡（镇）、建制村党员情况

一、与去年报表变化情况

增加‚兼任建制村村委会委员‛与补充资料中‚建制村村委会委员中党员‛的校核。

二、需要注意的指标解释

1．‚建制村党员‛系指党的正式组织关系在建制村的党员。建制村系指村民委员 会辖区，而不是自然村。

2.‚建制村党支部（总支部、党委）委员‛系指建制村法人单位党支部（总支部、党委）书记、副书记、委员。不包括村党委下属的党支部（总支部、党委）委员和村总支部下属的党支部委员。

三、常见问题

1．补充资料‚建制村村委会委员中党员‛数小于E1栏‚兼任建制村村委会委员‛数。

2．E1栏‚兼任建制村村委会委员‛数小于G1栏‚建制村党支部书记兼任村委会主任‛数。

3．F1虽≤第22表E2至E4之和+E7，但相差较大。4．I1虽≤第22表E1，但相差较大。

四、审核要点

因1949年9月及以前入党的‚从事农牧渔业生产‛的党员和建制村党支部（总支部、党委）委员、书记数量相对较少，请将C8至C10、D8至D10、F8至F10与上年年报表相应数据比较，增加较大的要上报说明。

五、差数校核

E1-E2小于等于D1-D2，G1-G2小于等于F1-F2，I1-I2小于等于H1-H2，F1-F2小于等于D1-D2。

六、手工填报

补充情况列H‚建制村村委会委员‛、列I‚建制村村委会主任‛、补充资料‚建制村村委会委员中党员‛

第六表 街道、社区（居委会）党员情况

一、与去年报表变化情况 增加‚兼任社区（居委会）委员‛与补充资料中‚社区（居委会）委员中党员‛的校核。

二、常见问题

1．补充资料‚社区居委会委员中党员‛数小于E1栏‚兼任社区居委会委员‛数。（已加校核式）

2．E1栏‚兼任社区居委会委员‛数小于G1栏‚社区党支部书记兼任社区居委会主任‛数。

3．F1虽≤第22表B2至B4之和+B7+D2至D4之和+D7，但相差较大。4．I1虽≤第22表B1+D1，但相差较大。

三、审核要点

因1949年9月及以前入党的社区（居委会）党支部（总支部、党委）委员、书记数量相对较少，请将D8至D10、F8至F10与上年年报表相应数据比较，增加较大的要上报说明。

四、手工填报

补充情况列H‚社区居委会委员‛、列I‚社区居委会主任‛、补充资料‚社区居委会委员中党员‛

第七表 学生党员情况

一、需要注意的指标解释

总数与本年发展数所对应的统计群体不同，两个数据没有可比性。

‚本年发展党员‛包括在校期间发展本年毕业已转出组织关系的学生党员。

二、常见问题

学生党员毕业后，组织关系暂保留在学校的，误统计在毕业年级党员实有数中。

三、手工填报 补充资料1-1‚全体在校学生中研究生‛、补充资料1-2‚大学本科生‛、补充资料1-3‚大学专科生‛、补充资料1-4‚中专生‛、补充资料1-5‚高中、中技学生‛

第八表 民主评议党员情况

一、常见问题

纯粹通过民主评议开除党籍的党员比较少，基层单位在填报时，将开除党籍的党员在民主评议和出党的表格中均填。

二、审核要点

1．6栏‚被评议为‘不合格党员’‛数据若小于7栏组织处理情况‚合计‛数据的，要认真审核并上报说明。

2．A12栏‚原限期改正错误现予以除名‛数据若大于上年年报表第十二表A12栏‚限期改正错误‛数据的,要认真审核并上报说明。

3．若1栏≠2栏，则3栏≠4栏。

第九表 党员培训情况

一、常见问题

B列与发展党员数相差较大，C列与大学生‚村官‛党员数相差较大，A、C两列统计了所有层级的培训。

二、手工填报 整表手工填报

第十表 党员出党情况

（一）一、需要注意的指标解释

厅局级、县处级仅指公务员（参照机关、参照事业），不包括企业中相当职务的 管理人员。

二、常见问题

1．将企业中的人员误统计在厅局级、县处级两栏。厅局级、县处级仅指公务员和参公管理的厅局级、县处级党员，不包括企业中享受同等级别待遇的党员。

2．基层填报时，将在处理时已经退休的县处级、厅局级领导干部，误统计在相应栏。

三、审核要点

1．2栏‚厅局级‛、3栏‚县处级‛出现数据要认真审核并上报说明。

2．F7‚60岁及以上‛的‚取消预备党员资格‛出现数据要认真审核并上报说明。

第十一表 党员出党情况

（二）一、需要注意的指标解释

某一党员因多种错误出党，按情节最严重的错误性质填写。

二、常见问题

将没有干部身份的党员统计在第四栏‚违反干部选拔任用规定‛中。

三、审核要点

1．A4‚违反干部选拔任用规定‛的出现数据要上报名单。

2．C1‚退党除名‛和F1‚取消预备党员资格‛数据较大的要认真审核并上报说明。

第十二表 党内表彰情况

一、与去年报表变化情况

表式：‚先进党组织‛改为‚先进基层党组织‛。

校核式：增加‚优秀共产党员‛与补充资料3‚追授优秀共产党员‛的校核。

二、需要注意的指标解释 1．‚抗灾救灾‛表彰系指因抗击各种自然灾害、突发事故等中的突出表现而受到的表彰。

2．‚生活困难‛系指年人均纯收入在1196元以下的党员。3．补充资料3中追授的共产党员在表中仍可以统计。

4．本表统计的是人次，而非人数。一个人获得多个级别的表彰，可以重复统计。

三、常见问题

1．基层单位在填报此表时，往往对党内表彰概念模糊。表彰仅指受各级地方党委及其组织部门的表彰。因此，受到‚省（区、市）一级表彰‛、‚市（地、州、盟）一级表彰‛、‚县（市、区、旗）一级表彰‛的中央单位的党员很少，中央单位表彰只在总数栏统计，不能按级别对应统计到‚省（区、市）一级表彰‛、‚市（地、州、盟）一级表彰‛、‚县（市、区、旗）一级表彰‛栏中。

2．补充资料2中统计的党员不符合指标解释中‚生活困难‛的标准。3．没有将补充资料3中的党员统计在主表内。

四、手工填报

B1因‚抗灾救灾‛而表彰的‚先进基层党组织‛、补充资料2-1‚本表彰的优秀共产党员中生活困难的‛、补充资料2-2‚表彰的优秀党务工作者中生活困难的‛、补充资料3-1‚本追授优秀共产党员‛、补充资料3-2‚其中抗灾救灾追授‛

第十三表 预备党员转正情况

一、需要注意的指标解释

‚预备期满的党员‛其中包括延长预备期且已期满的党员。

延长预备期共两种：一年或半年。转正日期以组织确定日期为准，即因组织原因延后讨论通过转正，但组织确认为按期转正的仍为按期转正。

二、常见问题

A栏‚预备期满的党员‛数据与上年年报表第二表中B1数据比较，变化较大，但 原因不能解释变化。

三、审核要点

1．A栏‚预备期满的党员‛数据与上年年报表第二表中B1数据比较，变化较大的要认真审核并上报说明。

2．D栏‚延长预备期转正‛数据不等于上年年报表第十表中E栏‚延长预备期‛数据的要上报说明。

3．G栏‚尚未讨论或审批‛数据占A栏‚预备期满党员‛数据比重较大的要认真审核并上报说明。

4．H栏‚预备期未满被取消预备党员资格‛出现数据的要认真审核并上报说明。

(二)发展党员（7张）

第十四表 发展党员情况

（一）一、需要注意的指标解释

‚农民工‛系指户籍在农村，主要在非农业生产领域，采取受雇或自营的形式，并以生产、经营收入为主要收入来源的人群。

二、常见问题

本表所统计的职业情况、基本情况均是发展时的情况。发展党员情况各项与党员基本情况、党员职业的相应项是不完全对应的。

三、审核要点

1．G16、H16、I16，即发展的学生党员中‚研究生‛、‚大学本科‛、‚大学专科‛学历的党员占A16发展学生党员总数比重较大的，要认真审核并上报说明。

2．F1‚发展60岁及以上‛或者L1‚初中及以下‛的数据与上年年报表比较，增加较大的要认真审核并上报说明。

3．F2‚发展60岁及以上在岗职工‛出现数据要上报说明。4．A16不等于D16的，要认真审核并上报说明。5．A17‚其他‛出现数据要上报说明。

四、手工填报

补充资料1-1‚本发展农民工党员‛、补充资料1-2‚其中女性‛、补充资料1-3‚35岁及以下的‛、补充资料1-4‚大专及以上学历的‛

第十五表 发展党员情况

（二）一、需要注意的指标解释

1．‚农村生产第一线‛人员系指在农村中从事种植业、养殖业、畜牧业、渔业生产和务工经商人员，以及农村中的广播员、信贷员、放映员、联防员、计划生育信息员等乡镇中非国家行政机关或企事业单位的人员。

2．‚机关第一线‛人员系指机关法人单位中层以下（不含中层）的工作人员。3．‚特殊情况下‛发展党员系指在抗洪抢险、救灾等急、难、险、重工作过程中发展入党的党员。

二、审核要点

1．本表有下列情况,要上报名单。

（1）13栏中，由国务院及其直属工作部门、人民团体,省（区、市）人民政府及其直属工作部门、人民团体等命名或表彰的先进模范；

（2）补充资料中的‚由省级党委审批追认的共产党员‛。2．14栏‚特殊情况下‛出现数据要上报说明。

3．16栏‚经过‘推优’‛占15栏‚共青团员‛比重较小的要认真审核并上报说明。

4．17栏‚台湾省籍‛出现数据要上报说明。

三、手工填报

补充资料‚由省级党委审批追认的共产党员‛

第十六表 发展对象情况

一、与去年报表变化情况 增加对农民工的统计内容。

二、需要注意的指标解释

发展对象系指入党积极分子经过一年以上的培养、教育，党组织在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部委员会（不设支委会的支部大会）讨论，基本具备党员条件，准备发展的入党积极分子。

三、审核要点

1．G4占A4比重较小的，要认真审核并上报说明。2．A8不等于G8的，要认真审核并上报说明。3．A13不等于G13的，要认真审核并上报说明。4．G14占A14比重较小的，要认真审核并上报说明。5．E16占A16比重较大的，要认真审核并上报说明。差数校核

A-D（35岁以上）、A-E-F（初中以下学历），与入党积极分子表校核。

四、手工填报 补充资料

第十七表 入党积极分子情况

（略，审核要点同上表）

第十八表 新的社会阶层中发展党员工作情况

一、与去年报表变化情况 附表格式进行了规范：

1．私营企业主名单，单位和职务应拆分为两列，避免漏填职务。2．私营企业主名单表中出生年月、入党时间格式要规范、统一。

二、审核要点

1．A6‚私营企业主‛出现数据要上报名单，并注意名单中标注的人员基本情况必须与本表填报的情况一致。

2．H列‚60岁及上‛出现数据要上报名单。

第十九表 街道、社区（居委会）、社会团体、基金会、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所发展党员工作情况

（一）第二十表 街道、社区（居委会）、社会团体、基金会、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所发展党员工作情况

（二）（略）

(三)党组织（8张）

第二十一表 党的基层组织数量情况和换届情况

一、与去年报表变化情况

企业中增加集体经济控制，增加相应指标解释及校核式（与第二十三表、专题调查表三的校核）。

二、需要注意的指标解释

1．机关中‚中央一级‛、‚省（区、市）一级‛、‚市（地、州、盟）一级‛、‚县（市、区、旗）一级‛仅包本级机关，不包含本级派驻的分支机构。如省国税局仅统计在‚机关‛一栏中，不统计在‚省（区、市）一级‛栏中。

2．补充资料3 ‚国务院政府工作部门中有基层党组织 个‛包含组织关系在国 务院政府工作部门的所有基层党组织。如组织关系在国务院国资委的所有基层党组织，包括企业中的基层党组织均统计在此栏中。

三、常见问题

1．党组存在漏统情况，一些经济组织和非党组织的机关中成立的党组容易统漏。2．对农民专业合作社的理解不明确，把握不到位。参见《中华人民共和国农民专业合作社法》。农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。农民专业合作社以其成员为主要服务对象，提供农业生产资料的购买，农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。

四、审核要点

1．2栏‚任届期满‛不等于3栏‚本年换届‛数据的，要认真审核并上报说明。2．B1‚党委‛数据与上年年报表比较变化较大的,要认真审核并上报说明。3．补充资料1：各省（区、市）上报报表中若‚中央一级机关‛项出现数据要认真审核并上报说明。

4．补充资料2：各省（区、市）上报报表中‚中央和各级地方党委派出工委‛总数不等于其中项数据之和的要认真审核并上报说明。‚省（区、市）委派出工委‛数据与上年报表相应数据比较，发生变化的要认真审核并上报说明。

5．补充资料4：‚其中党委‛数据与上年年报表建制村中党委数据比较，变化较大要认真审核并上报说明；企事业和机关单位上报报表中该栏出现数据要认真审核并上报说明。

6．补充资料5：‚党委‛数据与上年报表相应栏数据比较，变化较大的要认真审核并上报说明。

五、手工填报

补充资料3-2 ‚(国务院和地方政府工作部门中)党委‛、补充资料3-3‚(国务院和地方政府工作部门中)总支部‛、补充资料3-4‚(国务院和地方政府工作部门中)支 部‛、补充资料5-1‚农民专业合作社‛、补充资料5-3‚其中党委‛、补充资料5-4‚总支部‛、补充资料5-5‚支部‛

第二十二表 街道、社区（居委会）、乡镇、建制村法人单位建立党的基层组织情况

一、常见问题

建立联合支部数和建立联合支部的单位数据差别很小。应该是大于建立联合支部数的2倍以上。

二、审核要点

第二十二表至第二十七表中相同的审核重点说明：

1．第二十二表至第二十七表中2栏‚建立党委的‛数据与上年年报表相应表中2栏（第二十四表为3栏）数据比较，变化较大的要认真审核并上报说明。

2．第二十三表至第二十七表中1栏‚单位数‛为‚0‛而其他栏不为‚0‛时,要重点审核。如果是法人单位填报的1栏‚单位数‛为‚0‛,其他各栏必须为‚0‛;而对于法人单位下属的产业活动单位(非法人单位)填报的1栏至11栏数据虽为‚0‛,但其相应的‚在岗职工‛和‚党员‛栏要按实际情况填报。

3．第二十三表至第二十七表中‚已建立联合党支部的‛相应项应大于等于‚联合党支部数‛相应项的2倍，若小于请认真审核并上报说明。

本表审核要点：

1．1栏‚单位数‛应等于同级民政部门同期统计数据,不一致的要认真审核并上报说明。

2．1栏‚单位数‛与上年年报表相应栏数据比较，变化较大的要上报说明。3．A列‚城市街道‛、C列‚乡镇‛，没有建立党委（派出工委）的要上报说明。4．B列‚城市社区（居委会）‛、D列‚乡镇社区（居委会）‛没有建立党组织的要认真审核并上报说明。注：C1‚乡镇‛个数应与干部统计表的地方领导班子成员统计表相关数据一致，不一致的要认真审核，上报名单并详细说明。

三、手工填报

行13‚建立党员志愿者队伍的‛

第二十三表 公有经济控制的企业法人单位建立党的基层组织情况

一、与去年报表变化情况

增加‚大中型‛企业的指标解释。（按照工信部联企业“2011”300号文件《中小企业划型标准规定》）

二、需要注意的指标解释

1．第二十三表至二十七表各表的补充情况中职工情况按人事关系填报，党员情况按照组织关系填报（如已转组织关系的借调人员，人事关系由原单位统计、组织关系由借调单位统计）。个别单位会出现人事关系与组织关系不在同一个单位的情况，即在岗职工数小于党员数，按实际情况上报。

2．不论法人单位还是非法人单位，其中的职工和党员均填报在其所隶属的法人单位‚在岗职工‛和‚党员‛的相应栏。

三、常见问题

1．‚大中型‛把握不准，只注意了单项指标，不是综合考虑。

2．未建立党委而建立党组或工委的企业法人单位没有统计在‚建立党委‛栏。3．建立联合支部数和建立联合支部的单位数据差别很小，应该是大于建立联合支部数的2倍以上。

四、审核要点

1．1栏‚单位数‛要与同级统计部门同期相关统计数据，以及上年年报表的数据 核对，相差较大的要认真审核并上报说明。

2．A8、A10、A11出现数据的，即公有经济控制的企业法人单位未建立党组织的，要认真审核并上报说明。

3．B4、B5、B8、B10、B11出现数据的，即公有经济控制的大中型企业法人单位建立党支部或未建立党组织的，要认真审核并上报说明。

第二十四表 非公有经济控制的企业法人单位建立党的基层组织情况

一、与去年报表变化情况 表式：杠掉六个格。

校核式：6修改为‚在岗职工中的党员数‛大于等于‚已建立党组织的企业在岗职工中的党员数‛。

二、需要注意的指标解释

‚规模以上企业‛党统指标和经济指标不统一。党统中‚规模以上‛仍为‚从业人员100人以上或从业人员50至99人且营业收入500万元以上‛

三、常见问题

1．非公企业法人单位数统计非常困难，变动情况复杂，有关部门的数据也都不一致，特别是管理范围问题不好界定，容易造成重统和漏统。

2．未建立党委而建立党组或工委的企业法人单位没有统计在‚建立党委‛栏。

四、审核要点

1栏‚单位数‛要与同级工商部门同期相关统计数据，以及上年年报表的数据核对，相差较大的要认真审核并上报说明。

五、手工填报

列C‚改制企业‛、列D‚法定代表人是党员的‛、列E‚兼任企业党组织书记的‛、行2‚党建工作指导员联系的(单位数)‛、行12‚党建工作指导员‛、行15‚已建立党组织的企业在岗职工‛、行16‚（已建立党组织的企业在岗职工中的）党员‛、行17‚未建立党组织，已派出党建指导员的企业在岗职工‛、行18‚（未建立党组织，以派出党建指导员的企业在岗职工中的）党员‛

第二十五表 事业法人单位建立党的基层组织情况

一、常见问题

未建立党委而建立党组或工委的企业法人单位没有统计在‚建立党委‛栏。

二、审核要点

1．1栏‚单位数‛要与同级编办、教育部门、统计部门同期相关统计数据，以及上年年报表的数据核对，相差较大的要认真审核并上报说明。其中：D1‚普通高等学校‛数与教育部公布的‚普通高等学校‛数量和名称不一致的，要认真进行审核，并上报详细说明；E1和F1即‚中等学校‛和‚小学校‛数据与上年年报表数据比较，相差较大的要认真审核并上报说明。

2．F2、G2即小学校、幼儿园建立党委的出现数据，要认真审核并上报说明。3．A8、A10、A11即事业法人单位未建立党组织的出现数据要认真审核并上报说明。

三、手工填报 列G‚幼儿园‛

第二十六表 机关法人单位建立党的基层组织情况

一、需要注意的指标解释

城市街道、乡镇机关统计在‚国家机关‛而非‚政党机关‛。

二、常见问题 乡镇在统计时容易将党组织关系在乡镇的，县（市、区、旗）一级机关派出机构中的职工和党员漏统。

三、审核要点

1．B1至D1‚单位数‛应与同级编办同期相关统计数据一致，不一致的要认真审核并上报说明。

2．B1、C1‚单位数‛与上年年报表数据比较，变化较大的要认真审核并上报说明。

3．A8、A10、A11即机关法人单位未建立党组织的出现数据，要认真审核并上报说明。

第二十七表 社会团体、基金会、民办非企业法人单位、律师事务所、会计师事务所法人单位建立党的基层组织情况

一、需要注意的指标解释

1．‚社会团体‛系指按照有关规定在民政部门登记注册，由中国公民自愿组成，为实现会员共同愿望，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。不包括人民团体和群众团体机关及宗教团体。社会团体以会员制为主要标志。

2．‚基金会‛系指利用自然人、法人或其他组织捐赠的财产，以从事公益事业为目的，按照《基金会管理条例》的规定成立的非营利性法人。基金会以资金为主要标志。

注意：律师协会等协会性的法人单位应归属社会团体，而不属于律师事务所。

二、审核要点

1．1栏‚单位数‛要与同级民政部门、司法部门、财政部门同期相关统计数据核对，数据相差较大的要认真审核并上报说明。

2．C1民办非企业单位的‚单位数‛包含民办高校数据，并上报民办高校名单。3．B2、B3、D2、D3、E2、E3即‚基金会‛、‚律师事务所‛、‚会计师事务所‛建 立党委、总支部的出现数据要认真审核并上报名单。

三、手工填报 列B‚基金会‛

第二十八表 国务院和地方政府工作部门法人单位建立党组织情况

一、需要注意的指标解释

1.‚国务院部（委、办、局）‛、‚省（区、市）政府工作部门‛、‚市（地、州、盟）政府工作部门‛、‚县（市、区、旗）政府工作部门‛的单位数均按照各级编办的数据，中央驻地方部门本表中不做统计。

2.中央直辖市的区、副省级城市人民政府直属工作部门法人单位建立党组织情况统计在‚市（地、州、盟）政府工作部门‛栏。

3.副省级城市辖区人民政府直属工作部门法人单位建立党组织情况统计在‚县（市、区、旗）政府工作部门‛栏。

二、常见问题

1．对合署办公部门，挂牌部门等一些情况把握不准，造成误统。2．将部分垂直管理部门统计进来。

三、审核要点

1．1栏‚部门数‛应与同级编办同期相关统计数据一致，不一致的要认真审核并上报说明。

2．1栏‚部门数‛与上年年报表数据比较,变化较大的要认真审核并上报说明。3．A4‚成立总支部的‛至A6‚未成立党组织的‛出现数据,要认真审核并上报说明。

4．非军队和武警单位的上报报表中，本表补充资料‚军队和武警部队团及团以上单位建立的党委‛出现数据，要认真审核并上报说明。

(四)专题调查部分（10张）

第二十九表 党的地方委员会换届和领导班子召开民主生活会情况

一、需要注意的指标解释

1．N栏党委全委会‚参加委员‛系指在本年内，参加党的地方委员会召开的党委委员全体会议的委员。召开两次以上的，统计参加人员最多的人数。

2．P栏领导班子召开民主生活会‚参加人员‛系指在本年内，参加领导班子民主生活会的党的地方委员会常务委员会委员。召开两次以上的，统计参加人员最多的人数。

3．副省级城市市委统计在‚市（州）委‛。副省级城市市辖区委统计在‚县（市、区、旗）委‛。

二、常见问题

1．将经济开发区等非地方党委误统。

2．C列有数据，F列为0或者C列为0，F列有数据。

三、审核要点

1．A列党的地方委员会‚总数‛与同级民政部门的行政区划数不一致，以及与上年年报表比较，有变化的要认真审核并上报说明。

2．B列‚任届期满‛不等于C列‚本年已换届‛的，即党的地方委员会没有按时换届的，要认真审核并上报说明。

3．L列召开党委全委会中‚已召开的‛、O列领导班子召开民主生活会中‚已召开的‛数据不等于A列‚总数‛数据的要认真审核并上报详细说明。

4．E列实行党代会常任制中‚已召开年会的‛数据不等于D列‚试行党代会常任制的‛数据的要认真审核并上报详细说明。

注：A列各项应与干部统计表的地方领导班子成员统计表相关数据一致，不一致 的要认真审核，上报名单并详细说明。

四、手工填报 整表手工填报

第三十表 选聘高校毕业生到村任职情况

一、需要注意的指标解释

1．主表中统计的是按中央部署、省市两级统计选聘的大学生‚村官‛。补充资料1中统计的是组通字[2008]18号文件下发前，本地通过其他渠道选聘到村任职的高校毕业生，二者不是包含与被包含关系，而是并列关系，主表中统计的是小口径的村官。

组通字[2008]18号文件下发前，其他渠道选聘到村任职的高校毕业生，可通过主表中‚转入‛的渠道成为正式的大学生村官，这样只在主表中统计，补充资料不再统计。

2．‚转入‛系指组通字[2008]18号文件下发前通过其他渠道到村任职，经组织考察转为选聘对象的高校毕业生。原则上这个数据不可能增加，应逐年递减。

3．‚应届‛指聘任时是应届高校毕业生。

4．对于统计到期续聘的大学生村官，统计在补充资料2‚本年流动‛及‚留村任职工作‛两项中，而‚本新选聘‛不统计。因此，去年底大学生村官总数加上本年新选聘，减去本年流动不等于今年底大学生村官总数。

注：‚本年流动‛仅反映大学生村官流动情况，不等同于流出情况。

二、常见问题

在村党组织任职的人数小于中共党员人数。（已加校核式）

三、审核要点

1．E列‚应届‛、F列‚参加岗位培训人数‛占A列‚总数‛比重较小的，要认真审核并上报说明。

2．补充资料1比上年增加的，要认真审核并上报说明。

四、手工填报 整表手工填报

第三十一表 流动党员情况

（一）第三十二表 流动党员情况

（二）一、常见问题

将组织关系已经转出的党员当作流出党员统计。

二、审核要点

统计流动党员时可以细化的尽量细化，如某个体工商户的组织关系在社区，填报时直接统计到个体工商户，不再统计为社区。

1．A6‚机关‛、A7‚事业单位‛数据较大的要认真审核并上报说明。2．20栏‚其他‛出现数据要上报说明。3．I1‚其他‛出现数据要上报说明。

三、手工填报 整表手工填报

第三十三表 出国（境）党员情况

一、审核要点

1．本表统计1979年1月1日以来出国（境）、本年底仍在国（境）外的党员情况及本年出国（境）定居的党员情况。

2．‚职业‛系指党员出国前的原职业。

3．A6、B17、C17出现数据要认真审核并上报说明并上报说明 4．A19‚其他‛有数据要上报说明。5．F11出现数据要认真审核并上报说明。

二、手工填报 整表手工填报

第三十四表 留学回国党员情况

一、需要注意的指标解释

留学回国人员党员系指通过公派或自费等途径出国（境）留学一年（含一年）以上，已经回国工作或定居人员。

二、审核要点

1．本表统计本年留学回国人员中的党员情况。

2．‚组织关系出国（境）时转往国（境）外的‛与‚组织关系出国（境）时未转往国（境）外的‛均指党员在国外期间的组织关系情况。

三、手工填报 整表手工填报

专题调查表一 党的地方各级代表大会代表情况

一、需要注意的指标解释

主表中除补充情况外均是累计数，补充情况指今年变化情况。

二、手工填报 整表手工填报

专题调查表二 基层党组织领导班子公推直选情况

（一）专题调查表三 基层党组织领导班子公推直选情况

（二）一、需要注意的指标解释 ‚基层党组织领导班子公推直选‛指‚由党员和群众公开推荐与党组织推荐相结合的办法产生候选人，由党员大会或党员代表大会直接选举产生基层党组织书记、副书记和委员。‛

注：先由党员大会或党员代表大会选举产生委员，再由委员选举产生书记、副书记的不属于公推直选。无论支部人数多少，只要是直接选举产生基层党组织书记、副书记就属于公推直选。

二、审核要点

B13、B14、C13、C14即‚律师事务所‛、‚会计师事务所‛开展公推直选的‚党委‛、‚总支部‛出现数据要认真审核并上报名单。

三、手工填报

专题调查表二：整表手工填报

专题调查表三：列B‚（开展公推直选的基层党组织）党委‛、列C‚（开展公推直选的基层党组织）总支部‛、列D‚（开展公推直选的基层党组织）支部‛、列E‚（书记、副书记选举方式）差额选举‛、列F‚（书记、副书记选举方式）等额选举‛

专题调查表四 少数民族党员按民族分布情况（新增表）

一、报表基本内容

本表统计少数民族党员按民族分布情况。

二、需要注意的指标解释

‚其他‛统计未识别的少数民族党员。经询国家民委，未识别民族主要包括： 贵州的川青人（汉族）、亻革

家人（苗族），云南的摩梭人（纳西族），属历史遗留问题，目前公安部同意川青人、亻革

家人在身份证上显示，但正式民族分类没专门划分。

三、审核要点

57栏即‚其他‛出现数据要认真审核并上报名单。第二讲 《基层版》软件及工作流程

一、软件介绍

(一)概述

为适应组织工作需要，进一步改进基层党组织信息库建设和党内统计工作手段，中央组织部信息管理中心与北京万里红科技股份有限公司联合研发了《全国党员管理信息系统（基层版）》（简称《基层版》）软件，作为《中国共产党基本信息管理系统2005》（简称《系统2005》）软件的升级替换版本。《基层版》软件是基于国产数据库和国产中间件，支持网络环境下开展基层党务管理和党内统计的专用软件。该软件完善组织关系接转、党组织换届、党费收缴、流动党员和发展党员管理等功能，实现了网上组织关系接转和网上党务信息动态更新；优化数据结构，进一步完善了党内统计功能。通过新的用户界面降低了操作难度，增强了软件的稳定性和兼容性。该软件将为各级组织部门和基层党委开展日常党务管理和党内统计提供有力支持。

(二)软件特点

 采用党员、党组织卡片的方式进行信息采集和展示，符合基层工作习惯，方便信息的打印输出，软件中各业务模块相对独立，升级容易；

 增加了党费管理及组织生活管理功能，辅助党组织对党员进行动态管理；  关注党组织、党员历史沿革，可管理查看某一党组织的多届次班子成员信息，某党员的多次关系接转及多次流动信息；

 通过关系接转、流动党员、换届选举及发展党员等业务操作，对党组织、党员的信息进行维护，以业务使用促进信息库建设；

 采用B/S结构设计，适合网络部署，使用浏览器访问，实现了真正的网络化应用，大大减轻了客户端电脑负载，符合信息化发展趋势。 进行了数据库的升级改造，提高了统计效率，适应Windows 7等主流操作系统下的应用环境。

 通过业务流程进行重要统计字段的维护，进一步保障了统计质量。

(三)功能模块介绍

《基层版》软件分为管理系统、统计报表、系统工具三个子系统。包含以下功能模块：

 管理系统-日常管理：可维护、查看及打印党组织及党员、申请人的信息，建立基层党组织党员信息库，并可进行日常查询及统计；

 管理系统-关系接转：对党员及申请人进行关系接转操作，并可对党组织进行整建制转移操作；

 管理系统-流动党员：对党员的流入及流出进行管理，并可查询流动党员信息；  管理系统-换届选举：对党组织历届班子成员及换届情况进行管理；  管理系统-党费管理：可对本组织的党员进行党费交纳及大额党费交纳、免交党费的管理；

 管理系统-组织生活：可记录基层党组织的日常组织生活，并可上传多种类型多媒体文件；

 管理系统-发展党员：对发展党员全流程进行管理控制；

 统计报表：可通过直统、录改或汇总等方式生成党内统计年报报表，并可对报表进行查询、校核、比对等操作；

 系统工具-系统设臵：可以为每个党支部设臵不同的党费交纳登记的开始日期，信息集的设定与报表使用情况的查看；

 系统工具-数据包管理：对信息库生成的信息包进行上报、返还、接收管理，接收《系统2005》数据包：可接收‚《系统2005》用户升级导入工具‛导出的数据包；

 系统工具-用户管理：可设臵多用户及用户权限，管理不同的党组织及不同的党务业务；

 系统工具-信息库维护：实现数据库备份、恢复、初始化及信息整理。

二、管理系统功能讲解

(一)登录平台

《基层版》软件分为3个子系统，考虑到单机应用环境下，用户为了工作方便会在不同子系统间进行切换，故提供了登录平台功能，登录子系统前仅需在登录平台输入密码进行验证，后面各个子系统的登录都不用再次进行验证。

(二)导航页

管理系统由‚日常管理‛、‚关系接转‛、‚流动党员‛、‚党费管理‛、‚换届选举‛、‚组织生活‛、‚发展党员‛7个功能模块组成。导航页中以走马灯形式展现各个功能模块，点击当前功能模块，直接进入对应的模块功能，点击其他功能模块，该功能模块则变为当前功能模块。

导航页的走马灯支持上传照片，替换系统默认使用的模块图片。界面下方的信息提示是针对当前登录用户所在的党组织进行的，不会提示下级组织和人员的信息。例如admin用户登录，提示的是根组织的信息。如果根组织的组织类型不是党支部，那么只进行届满日期的提示。

几类提示日期如下： 1.‚组织关系转入提示‛，对已经进行组织关系转入，但是还没有进行确认

的人员（即【转入待确认】的人员）进行提示。

2.‚届满日期‛，查询该组织的当前届满日期，提前30天进行换届提示。如果班子不是选举产生的，则不提示。

3.‚预备党员到期‛，对该组织下【支部大会通过日期】超过一年或者快到一年的所有预备党员，提前30天提示。

4.5.‚党费连续6个月未交‛，对连续6个月无党费交纳记录的党员进行提示。‚党员生日‛，对【出生日期】为当前月份的党员进行提示。

(三)日常管理模块

日常管理对组织、人员进行维护、查询和统计，信息维护主要以卡片的方式来实现，最大程度的简化录入界面、方便了用户的使用。图为日常管理的信息展示界面，上方区域为功能按钮，左边为组织树，右边为信息展示区域。

(四)党组织信息维护

1、增加组织

增加组织操作需要在‚组织树‛上，选中需要添加下级的党组织，在组织维护功能区，点击‚增加‛按钮，进入党组织卡片，根据卡片中的提示进行相应的填写。（如果是全新建库，需添加根组织，可直接点击‚增加‛按钮）

党组织卡片中所列的是党组织全部信息，其中底色为蓝色的是必填项，请按规范输入；底色为灰色的是选填项，可选择填写；信息项前带 ‚*‛号的是系统必填项，不填写则不能保存党组织卡片，请按规范输入。

党组织卡片上的信息项有3种维护方式：

1)维护方式1，采用文本框的方式，如党组织名称、党组织代码等； 2)维护方式2，采用下拉列表的方式，如籍贯，民族等；

3)维护方式3，采用二级窗体的方式，如党组织卡片上的单位信息和奖惩信息，需按照提示‚双击进入维护‛，在弹出界面内维护信息。

提示：党组织卡片中‚最近一次组织生活‛和‚班子成员‛的信息需要在‚组织生活‛和‚换届选举‛模块中进行维护。

2、删除党组织

在‚组织树‛上选择要删除的党组织，然后点击组织维护功能区 ‚减少‛菜单中的‚删除‛菜单项。点击‚确定‛按钮，删除所选党组织的全部信息；删除党组织

后，日常管理中的组织树和信息展示区域都会自动刷新。

提示：该党组织无下级党组织、党员、申请入党人员，才能进行删除操作。

3、党组织撤销

在‚组织树‛上选择要撤销的党组织，然后点击‚减少‛菜单中的‚撤销‛菜单项。点击‚是‛按钮，撤销当前所选党组织的信息。

撤销党组织后，日常管理中的组织树和信息展示区域都会自动刷新，撤销的党组织会自动转入到历史组织库中。可通过组织查询统计中勾选‚历史‛复选框进行查找。

提示：该党组织无下级党组织、党员、申请入党人员，才能进行撤销操作。

4、党组织信息校核操作

在‚组织树‛上选择要进行信息校核的党组织，点击右上方组织维护功能区的‚校核‛按钮，弹出校核提示对话框，点击‚是‛，对党组织信息进行校核。

校核结束后如果通过，则在信息展示区域显示‚校核通过‛字样；若不通过，校核结果在左侧导航区显示，点击‚校核结果‛可定位到校核出现问题的党组织，进行相应信息的修改。点击导航区下方的‚收起‛、‚展开‛按钮可以收起和展开党组织信息的校核结果。

5、概述统计

在‚组织树‛上选择要进行概述统计的党组织，点击上方组织维护功能区的‚更多‛，在显示的下拉菜单中选择‚概述统计‛，开始进行该党组织及其下级组织的概述信息重新统计。统计完成后，信息展示区域会自动刷新，显示最新的统计数据，统计过程用时由该组织下党组织层级、组织人员数量决定。

(五)人员信息维护

1.人员基本信息维护方式参考党组织维护，特别注意多信息集双击进入二级窗体，维护具体信息。例如:学历学位，单位、职务或职业，奖惩情况等。

2.一些统计相关项，容易忽略填写。例如：专业技术职务，民主品议，组织关系所在单位等。

3.上传人员照片，图片大小5MB以内，格式要求：JPG，BMP，GIF，PNG。

34(六)其他管理功能操作

1、查询

在组织查询统计或人员查询统计功能区的条件输入框中，根据输入框的提示进行查询条件的输入，点击放大镜图标，开始查询，查询结果会在信息展示区域显示。如果勾选输入框前面的‚历史‛选项，则查询历史组织或历史人员。

2、党员数量统计

党员信息变动后，例如党员减少、党员增加，需要点击组织树上方的党员数量统计按钮，刷新组织树上的党员数量。

3、批量增加、批量修改 1)组织批量修改

组织批量修改用于对多个党组织信息同时进行修改，批量修改前先将需要修改的党组织查询出来，查询出来后点击上方组织维护功能区的‚【更多】‛，在显示的下拉菜单中选择‚批量修改‛，对查询出的组织进行修改。

批量修改组织窗口中，依次选择要修改的信息集、信息项及修改值后，点击窗口下方‚处理‛按钮进行预览，‚撤销‛按钮可将上一次的预览结果进行撤销，点击‚保存‛按钮，将修改后的内容保存到数据库中。

人员信息的‚批量修改‛与此类似。2)人员批量添加

人员信息的‚批量添加‛功能仅用于批量添加党员的工作岗位、民主评议信息。查询人员信息或在人员列表模式下，点击人员维护功能区‚【更多】‛，选择‚批量添加‛，选择批量添加的信息类别（‚工作岗位‛或‚民主评议‛），维护相应的信息项，选择需要添加信息的党员，点击‚确定‛即可完成添加。

勾选‚全部添加‛可对列表中所有党员进行信息添加；不勾选‚全部添加‛，使用Shift键可对党员进行连续多选，使用Ctrl可对党员进行不连续多选。

4、人员回退

该功能用于发展党员流程操作错误的情况，在日常管理模块的人员照片模式或人员列表模式下，选中需要回退的人员，点击人员维护功能区‚【更多】‛，选择‚人员

回退‛，在弹出的对话框中选择‚是‛，此人员回退到上一个状态。

5、历史党员回退

该功能适用于关系转出、党员死亡、党员出党等业务操作出现错误的情况。使用该功能可以将人员状态从历史回退到在册。在人员查询统计功能区查询出历史党员，选择需要回退的历史党员，点击人员维护功能区‚【更多】‛，选择‚历史党员回退‛。

(七)关系接转

1、转出操作

选择待转出的人员所在党组织，在右侧信息展示区域的人员列表中选择待转出的人员，可以选择一个或多个，再点击‚转出‛按钮，选择填写‚转离党组织变动类别‛信息。点击‚下一步‛，选择转入的目的党组织，如果转入的目的党组织是组织树上的某一组织，请在已有组织中选择；如果转入的目的党组织不是组织树上的某一组织，请录入目的党组织名称。点击‚确定‛，人员转出成功。

2、打印组织关系介绍信

在查询统计区，根据人员状态分别选择‚转出待确认‛和‚已转出‛，点击查询按钮，查询出需要打印组织关系的党员，点击‚打印‛按钮即可。组织关系介绍信中大部分内容由软件自动生成，支持手工维护。

3、转入操作

系统提供两种转入方式；

方式1：接收数据包

点击‚下一步‛进入接收数据包窗口，点击‚浏览‛选择要转入人员的数据包文件，点击‚确定‛，人员转入成功。

方式2：新增转入人员

点击‚下一步‛进入新增转入人员类型窗口，选择新增人员的类型，‚正式党员‛、‚预备党员‛、‚发展对象‛或‚积极分子‛，点击‚确定‛，弹出党员卡片、发展对象卡片或积极分子卡片，填写人员信息，点击‚保存‛，人员转入成功。

4、关系接转确认

用于对转出组织关系的人员进行确认，以‚转出待确认‛人员的关系接转确认为例，在查询统计区，进行‚转出待确认‛人员的查询，显示转出人员列表，选择要确认的人员信息，点击‚关系接转确认‛按钮，点击‚是‛，确认人员转接成功，状态由‚转出待确认‛变为‚已转出‛。

5、整建制转移

用于指定党组织的整建制转移操作，包括内部整建制转移、整建制转出、整建制转入。点击功能区‚整建制转移‛按钮。

1)内部整建制转移

选择要转入的目的党组织，点击‚确定‛，弹出内部整建制转移提示窗口，点击‚是‛，内部整建制转移成功。

2)整建制转出

显示党组织的名称为当前选择的党组织，点击‚确定‛，弹出整建制转出提示窗口，点击‚是‛，整建制转出成功，并形成整建制转出数据包（.zbo），点击‚关闭‛，关闭整建制转出窗口。

3)整建制转入

选择要转入的目的党组织。点击‚下一步‛，弹出数据包选择窗口，点击‚浏览‛选择要转入的党组织整建制转出数据包（.zbo），点击‚确定‛，整建制转入成功，点击‚关闭‛，关闭整建制转入窗口。

6、状态查询

在组织树中选择党组织，在查询统计功能区选择查询类型（即人员状态）,不输

入人员姓名或简拼的情况下，点击查询，则显示该查询类型下全部人员信息列表。查询结果可以进行数据包下载和组织关系介绍信打印。

(八)流动党员

1、党员流出

选择党组织，右侧党员列表中显示该党组织下的所有党员，选择要流出的党员，点击‚流出‛按钮。填写‚流出类型‛、‚流出日期‛及‚流动原因‛，点击‚下一步‛，出现党员流出的确认窗口，点击‚确定‛，党员流出操作完成。

查询‚流出‛党员，在流出党员查询结果中，点击‚下载‛形成党员流出数据包（.zbr）。

2、党员流出回归

首先在查询区域，查询组织内的流出党员，然后选择要回归的党员，点击‚流出回归‛按钮。信息维护完整后，点击‚确定‛，完成流动党员的‚流出回归‛操作。

3、党员流入

选择要流入的党组织，点击‚流入‛按钮，流入党员可以手工录入党员信息，也可以点击左下方‚信息导入‛按钮接收流出党员数据包（.zbr）的方式导入党员信息，点击‚确定‛，完成党员的流入操作。

4、党员流入离开

首先在查询区域，查询组织内的流入党员，然后选择要离开当前党支部的流入党员，点击‚流入离开‛按钮，信息维护完整后，点击‚下一步‛，出现流入党员离开确认窗口，点击‚确定‛完成流入党员的‚流入离开‛操作。

(九)党费管理

1、党费管理准备操作

进入系统工具设定党费交纳初始日期；

应交纳金额用于交纳基数的管理，选择需要进行交纳基数设臵的党员，点击‚应交纳金额‛按钮，在弹出的对话框中进行应交纳金额的设臵（可勾选‚批量‛按钮，进行党费应交纳金额的批量设臵），在党员后输入交纳金额，点击‚确定‛按钮。点

击‚上一步‛返回党费交纳界面；点击‚确定‛，完成操作，返回党费界面。

交纳党费后返回党费界面，列表中用不同颜色区别党费交纳情况（颜色区分释义见软件界面中的图例）。

2、党费交纳操作

选择需要进行党费交纳的党员，点击‚党费交纳‛按钮，在弹出的对话框中进行党费交纳的设臵。可选‚批量录入‛进行党费的批量交纳，如按季输入、按半年输入和按年输入。设定完成后，点击‚下一步‛，弹出党费交纳确认窗口。

3、免交

选择需要免交党费的党员，点击‚免交‛按钮，在弹出的对话框中进行党费交纳金额的设臵，点击‚免交撤销‛撤销已免交党费月份的设定，点击‚确定‛，完成操作，返回党费界面。

4、大额党费

选择交纳大额党费的党员，点击‚大额党费‛按钮，在弹出的对话框中进行大额党费交纳信息填写。点击‚确定‛，完成操作，返回到大额党费交纳列表，此界面可以打印收据，修改和删除大额党费记录，以及定位人员所在党组织。

5、党费查询

在文本输入框中输入年份和人员名称，进行查询，查询结果在信息展示区显示。

6、打印组织党费

在左侧组织树中选择具体党组织，在党费管理‚【更多】‛菜单中，点击‚打印组织党费‛按钮，弹出党费交纳情况汇总表。

(十)换届选举

换届选举实现领导班子换届选举的管理功能，分为班子届次的增加、删除、修改和修改班子成员四部分。

1.届次维护-增加届次：选择需要进行换届选举维护的党组织，点击‚增加‛按钮，在弹出窗口中填写届次相关信息，进行班子成员的选择维护。班子成员可以在‚上

届班子‛或者是‚党员‛、‚添加组织外人员‛中进行选择。选择完成之后，点击‚下一步‛，进入班子成员职务信息维护界面，维护成员的党内职务。

2.届次维护-修改届次：届次维护-选择需要修改界次，点击‚修改届次‛按钮，在弹出窗口中进行届次信息修改。

修改班子成员：直接维护当前届次下班子成员和其党内职务信息。

(十一)组织生活

选择需要增加组织生活的党组织，点击‚增加‛按钮，弹出党组织生活记录登记表。可以通过‚上传‛按钮将与此次组织生活有关的附件上传保存。对于常见的图片格式和多媒体格式，支持直接查看和播放（jpg和flv等）。

(十二)发展党员:发展党员软件操作流程

《基层版》软件中提供两种途径进行党员发展操作：

1、方式一

使用发展党员模块，填写详细的发展记录。

点击‚设臵‛功能，可以进入流程设臵界面，对发展党员中的步骤流程进行设臵，可根据情况增减发展党员过程中的‚可跳过‛流程。设臵完成后，发展流程中各步骤的跳过状态会体现在主界面的游标上。橙色代表‚不可跳过‛流程，黑色代表‚可跳过‛流程。

发展操作需在界面左侧组织树中选择具体党组织，在列表中双击选择需要维护其发展状态的人员。弹出其发展过程中不可跳过的下一步状态的维护窗口。按提示操作，返回列表后，此人员状态在游标中的位臵将相应改变。

2、方式二

在日常管理中采用人员拖拽的方式，该方式只能按照发展流程依次发展，不能跳跃发展。（顺序：申请人->积极分子->发展对象->预备党员->正式党员）按照提示填写必要信息。

三、年报统计工作流程

(一)年报统计工作流程图

开始开始安装《基层版》软件安装基层版软件安装《系统2005》用户升级导入工具安装《系统2005》用户升级导入工具信息项维护有误或不完整使用《系统2005》用户升级导入工具导出组织数据和报表数据使用《系统2005》用户升级导入工具对于原有数据进行校核是否通过使用《基层版》“接收《系统2005》数据包”功能接收组织数据包否利用校核工具修改《系统2005》中的信息是使用《系统2005》用户升级导入工具导出组织人员数据和报表数据使用《系统2005》用户升级导入工具将报表数据导入《基层版》使用《基层版》“接收《系统2005》数据包”功能接收信息统计报表操作流程（参见汇总单位统计报表操作流程图）使用《系统2005》用户升级导入工具将报表数据导入《基层版》结束统计报表操作流程（参见基层单位统计报表操作流程图）结束汇总单位软件操作流程图基层单位软件操作流程图

(二)软件安装及导库

1、安装前准备操作 1)硬件要求

建议配臵：CPU 奔腾双核以上；内存2GB以上；硬盘剩余空间不小于2GB（若照片、多媒体数据量大，硬盘空余空间需相应增加）。若需打印卡片、名册及报表等，需配臵打印机，并安装与操作系统兼容的打印机驱动程序。2)软件要求

服务器：Windows Server 2000 Professional Server Pack

4、Windows Server 2003、Windows Server 2008 R2；

客户端（或单机版）： Windows XP Professional Server Pack

3、Windows 7 家庭普通版/专业版/旗舰版；

浏览器：IE 6.0、IE 7.0、IE 8.0。3)准备操作

(1)(2)检查全国党员管理信息系统（基层版）软件光盘完好无损。如计算机已安装360、瑞星、北信源等安全厂商的安全产品（防火墙、审计系统等），建议在安装前将其升级至最新版本，且在安装过程中当安全产品提示您，本软件将对计算机进行相应操作时，请您选择同意本软件对计算机的操作。

(3)因系统中多处需要计算时间，请在安装前请确认系统时间为真实时间，否则可能会出现计算错误。

(4)安装前，请首先确认当前操作系统登录用户是否具有管理员权限。

2、基层版软件安装操作指导

典型安装：单机用户，普遍适用于各级单位使用。

高级安装：网络用户，适用于拥有安全网络保障的单位内部使用。大多数情况下采用典型安装，以下以典型安装为例，讲解安装操作过程：

1)将光盘放入光驱，系统读取后弹出安装界面（如果未弹出请打开光盘，双击Setup.exe）；

2)在弹出界面选择‚基层版软件安装‛； 3)选择‚典型安装‛；

4)点击‚下一步‛，选择安装路径，默认为D盘（可手工修改至其他盘符，以后照片及多媒体附件会存储于此，请注意剩余空间）；

5)点击‚下一步‛，将开始安装系统，整个安装过程可能耗时十几分钟，根

据当前计算机配臵及指定安装盘符的空间剩余情况，耗时略有不同；（在这段时间中，可能会有360、瑞星等防火墙出现安全风险提示，建议用户安装时不要离开座位，弹出风险提示时，需要选择‚允许程序的所有操作‛，点击‚确认‛按钮，防止阻拦正常的软件使用。）

6)弹出数据库安装界面，电脑可能数分钟没反应，系统会自动安装数据库不会显示别的信息，这属于正常现象，安装时间跟电脑配臵有关。

7)点击‚完成‛按钮，完成典型安装。

8)安装成功后屏幕右下角会出现应用服务托盘图标用过程中请勿关闭此托盘。

3、基层版软件运行

安装成功后，操作系统桌面上会出现‚全国党员管理信息系统（基层版）平台‛快捷方式图标（或者通过以下步骤找到：开始-程序-《全国党员管理信息系统（基层版）》-全国党员管理信息系统（基层版）平台），将‚加密锁‛插入计算机USB口，双击快捷方式图标即可进入系统登录页面，输入初始用户名（admin）、密码（admin），点击即可进入系统。

4、‚《系统2005》用户升级导入工具‛安装操作指导

安装前特别注意：‚《系统2005》用户升级导入工具‛需安装在《系统2005》软件可运行的计算机上，或者保证要安装的计算机中有《系统2005》的数据备份文件。（操作系统要求Windows XP系统，Windows7系统不支持安装。）

以下为‚《系统2005》用户升级导入工具‛安装操作步骤：

1)将光盘放入光驱，系统读取后弹出安装界面（如果未弹出请打开光盘，双击Setup.exe）；

2)在弹出界面选择‚安装升级导入工具‛；（非《系统2005》用户无需安装）3)点击‚下一步‛按钮，确定安装文件位臵。

4)点击‚下一步‛按钮，点击‚安装‛按钮，安装完成后，桌面上将显示‚《系统2005》用户升级导入工具‛快捷方式图标。，在《基层版》软件使(三)信息数据导入

1、信息导入注意事项 1)核实导入工具可用性

要使用‚《系统2005》用户升级导入工具‛必须保证同一台计算机上安装有《系统2005》软件，或是保证有《系统2005》中数据的备份文件。2)删除隐藏人员

统计报表可以统计在内，而在管理系统中无法找到的人员，我们称之为隐藏人员。在将《系统2005》的数据导入到基层版之前，首先要删除这些隐藏人员，以保证数据的正确性。（操作在导入工具中进行）

2、信息导入方式选择

将《系统2005》中数据导入到基层版中有以下两种方式： 1)连接本机《系统2005》数据库

导入工具与《系统2005》软件安装在同一台计算机上时可选择此项，选择软件版本（V2.0或网络版），点击‚进入系统‛即可。2)连接备份生成数据库

导入工具没有与《系统2005》软件安装在同一台计算机中，但计算机中有原《系统2005》数据的备份文件，则可使用此项，选择备份文件，点击进入系统即可。

3、查验《系统2005》数据正确性

在将《系统2005》中的数据导入到基层版之前，要先检查数据是否存在问题并将有问题的数据进行处理。在导入工具中【人员数据校核】-【数据校核】功能模块，进行处理。

核实组织代码正确性，检查《系统2005》中的党组织代码是否符合规范，规范的代码应该是使用数字三位一节，中间使用‚.‛分开进行编码，例如001.001.XXX.XXX。（组织代码需与上级单位进行核实）。使用导入工具中【人员数据校核】-【数据校核】-【党组织管理】功能模块进行查看修改。

点击【数据校核】按钮，若人员数据有问题，根据【解释说明】中的要求，按实际情况维护好数据，保存即可。若人员数据没有问题，则根据提示进行下一步操作。

4、人员数据导入

将《系统2005》软件中组织及人员信息的数据导入到基层版软件中，概括为以下两个过程：

1)生成数据包

在导入工具中将有问题的数据处理完成之后，选择【人员数据校核】-【生成数据包】功能模块，分别生成组织数据和组织人员数据。

汇总单位选择生成组织数据，基层单位选择生成组织人员数据。点击确定按钮后会弹出组织信息对话框，选择根组织，将组织数据包或组织人员数据包保存下来即可。系统默认保存在D盘，用户可自己选择保存位臵。

2)接收《系统2005》数据包

进入基层版软件，选择【系统工具】-【数据包管理】模块，点击选择‚接收《系统2005》数据包‛。选择上一个过程中从导入工具中生成的数据包文件，点击‚确定‛，即可导入。

5、报表数据导入

将《系统2005》软件中的报表的数据导入到基层版软件中，概括为以下两个过程：

1)报表数据导出

在导入工具中，选择【报表数据导出】-【连接报表】功能，在弹出的报表信息对话框中，选择需要从《系统2005》导出的报表，点击‚导出‛，数据将保存成为.rtdd文件。

注意：由于汇总单位的报表数据量非常大，建议分导出报表，例如先导出05-08数据，再导出08-10数据，这样能够节省导出、导入的时间。

2)报表数据导入

在导入工具中，选择【报表数据导入】功能模块（《基层版》默认的本机地址为127.0.0.1，若要导入到局域网内其他机器上，则填写相应地址即可），点击‚选择文件‛，找到.rtdd文件，点击‚连接报表‛，在弹出的对话框中将报表数据导入即可。

重要提示：自定义报表数据无法导入到基层版中，若要将这些数据导入，要先到基层版软件【统计报表】-【模板管理】中接收相应的报表模板，然后再将报

表数据导入。

(四)汇总单位年报统计流程及注意事项

1、汇总单位年报统计流程图

开始设置报告期下级报表校核未通过，没有报表说明接收下级上报报表下级报表校核返回有问题报表，下级单位重新上报校核是否通过否审核确认报表说明是下级报表校核未通过，有报表说明显示下级上报情况汇 总报表上报报表打印报表备份信息备份结束

2、设臵报告期

用于定义、选择不同的报表报告期。

功能位臵：统计报表—填报准备--设臵报告期

操作方法：点击‚设臵报告期‛菜单项，用户可以根据需要，对报告期进行增加、删除、修改、选择操作。各报告期按时间顺序排序，新增或修改某报告期后将自动按时间排序。

今年根据用户需要，新增报告期略有改动，可根据需要与对应的模板关联。点击‚新增‛按钮，输入‚报告期名称‛、‚报告期起始时间‛、‚报告期截止时间‛项后，还要针对‚对应的报表‛下拉菜单进行选择，点击‚确定‛按钮。

重要提示：

 新增或修改的报告期名称不能与已有的报告期名称相同；

 删除某报告期后，此报告期的所有组织单位的报表数据也将全部删除，故在删除报告期时请慎重，建议删除前最好进行报表备份。进行网络部署的用户，应由管理员统一管理报告期；

 由系统自动生成的当前统计的报告期不能删除；  报告期的起始时间、截止时间只能查看，不能修改。

3、接收下级上报报表

用于接收下级组织单位报送的报表上报文件。功能位臵：统计报表—报表交换—接收报表

操作方法：点击‚接收报表‛菜单项，点击‚浏览‛按钮，可选择下级组织单位报送。

接收报表

用户可以通过‚报表信息‛与‚接收信息‛中的有关信息加以判断，确定是否接收下级报送的文件。如果需要接收，点击‚确定‛按钮；否则，点击‚取消‛按钮。

用户在接收好下级报送的文件后，系统会提示用户接收完成。点击‚确定‛按钮，返回报表管理主界面。

接收完成提示

重要提示：每次只能接收一个组织单位一套报表，并自动覆盖代码相同的组织单位的报表数据。

4、下级报表校核

下级报表接收完成后需对下级报表进行校核，报表校核功能是对报表数据的表内、表间关系进行逻辑平衡性校核。

3.参加统计培训心得体会 篇三

刘 鑫 2014年9月22日至25日，由市统计局组织的“全市第一期县区统计工作人员岗位知识培训班”在洋县白云宾馆举行，来自全市系统的统计人员共80余人参加了培训。本次培训由市统计局领导以及相关专业人员作为讲课老师给学员们授课，课程安排紧凑、内容丰富，取得了满意的培训效果。通过几天的学习，我有以下几点感受：

一、提高了统计理论基础。由唐纳军同志就统计基础理论，进行了全面深刻，深入浅出的系统讲解，为我们更加全面，更加深入的了解统计的原理，以及统计的目的、要求、方式和内容、方法、因素分析等提供了帮助，并结合贸易业统计专业，以及在工作中遇到的实际问题，进行了有针对性的讲解。通过培训，使我们今后在工作中，基本功越来越扎实，业务会越来越精，能力会越来越强，为工作的顺利开展打下了坚实的基础，提供了有力的保障。

二、增强了统计分析报告写作水平。针对许多县区统计人员，写统计分析难，质量不高，甚至不会写的问题，市统计局刘旻科长为大家着重讲解了统计分析在统计工作的重要地位和写作技巧，他讲到要提高统计分析水平，统计人员必须提高综合素质，不光要加强统计基础知识的学习，还要运用多种知识，不仅要熟悉统计专业，还要掌握党的方针、政策，以及经济、社会、管理、逻辑等多方面的知识。

三、提高了电子表格在统计中的应用。在我们平时的报表中，经常要用到电子表格，但是大部分人都只会一些简单应用，而要想把大量的数据进行分析，就必须将数据进行系统的，有针对性的整理、汇

总和计算，这就要用到电子表格里的更深层次的应用，这正是我们所欠缺的。通过培训，使我进一步提高了对电子表格的应用水平，尤其提高了统计表格的计算和制图功能的操作，为今后的数据分析提供了较大的帮助。

四、坚定了统计工作的理想信念。在这几天的培训中，对我印象最深刻的，就是市统计局纪检组长陈锦涛，题为《理想信念与道德品行》的精彩讲课。陈组长用他生动的语言，慷慨激昂的演讲，为我们阐述了理想信念对于人生的重要意义，并用他独特角度，向我们述说了作为统计工作者的应该具有的核心价值观，那就是真实可靠、科学严谨、创新进取、服务奉献这十六字真言，字字句句都体现了一名统计工作者所应该具备的品质和精神。他还用他自己的亲身经历向我们证明了，坚持对于每个人的重要意义，一切贵在坚持，朴实而简短的语言，却蕴含着人生的真理。陈组长的讲课，更加端正了我的工作态度，提高了我的工作热情，坚定了我的工作信心。

为期四天的统计培训结束了，在每一位老师的精心讲解和深入浅出的分析中都有一定的感悟。感悟统计是一项崇高的事业，我们必须爱岗敬业；感悟统计是一门发展的科学，我们必须与时俱进；感悟统计生命价值在于真实，我们必须实事求是。通过此次培训也我更看到了自身的不足，尤其在统计分析等方面的知识极为欠缺。今后工作中要不断加强学习，不断总结和学习借鉴工作经验，使工作能力更上一个台阶。篇二：统计业务培训学习心得体会

统计业务培训学习心得体会

2014年8月18日至8月29日，我同全州八县同行共53人有幸参加了在成都信息工程学院举办的xxx州统计业务骨干培训班（第二期）为期十二天的学习，这是我工作十多年来参加的培训中时间最长、针对性最强、等级最高、纪律最严、收获最大的一次培训。因为平时工作较忙，很少有机会参加培训，因此我十分珍惜这次难得的机会，专心听课，认真做笔记，使自己的工业统计理论知识和业务水平得到了提高，进一步理清了思路，开拓了视野，同时感受到了领导的关心与期盼，联系自己工作经历，使今后努力的方向更加明确。

一、提高了思想认识

从事统计工作多年，觉得统计数据水分多，工作压力大，感到从事统计工作很困惑、很痛苦，有时产生抵触情绪。通过系统的统计基础理论学习和公务员心理调适讲座的疏导，使我豁然开朗，明白了统计数据并不像财务数字那样精确，只要方向对、趋势正确就行；统计工作是一项专业性很强的工作，只有认真学习，掌握了较为全面的统计专业知识，提高统计分析能力，才能做好统计工作，才能为领导提供决策参考，才能为发展地方经济服务。

二、强化了统计理论知识

此次培训组织严密，学习扎实，在培训老师的精心设计

与合理安排下，通过多种形式的教学，系统学习了《统计学原理》、《excell在统计中的应用》、《抽样调查方法与应用》、《国民经济核算》、《宏观经济统计分析》、《创新思维与工作创新》、《公共关系与社交礼仪》等课程的学习；听取了《公务员心理调适》、《统计调查报告写作》、《我国统计工作的热点问题评述》的讲座；参观了成都工业园区和映秀镇地震灾区。切实提高了自己的理论水平；疏导了心理困惑；体验了工业园区发展、城乡一体化建设；感受了地震灾区的心灵震撼。

学习《统计学原理》和《宏观经济统计分析》不仅增强了自己的统计理论基础，而且明白了数据是统计分析的眼睛，分析是统计数据经过深加工的最终产品，统计分析起到参谋和预警作用。通过《抽样调查方法与应用》课程的学习，使我掌握了抽样调查的基本理论、知识和方法，理解了从调查立项、抽样方案设计到数据收集与加工的整个流程。通过学习《excell在统计中的应用》，excell常用功能的实际操作水平有了提高，运用excell计算分析数据提高了工作效率。

三、提供了相互交流平台，解放了思想，开拓了视野 培训除了学习书本知识，还安排外出参观学习，相互交流，增进了同行相互学习、取长补短机会。听取各种课程专题讲座，从心态调整、心理健康、能力培养，到礼仪帮交、统计热点、工作困惑等，内容丰富，切实有用，给我们指明

了方向。尤其是公务员心理调适讲座，作为统计工作人员所面临的工作压力，生活压力，让我们懂得如何控制情绪，自我解压，更好地做好本职工作显得格外重要。

四、指明了方向

通过学习，结合实际工作，我觉得工业经济管理工作与统计工作密不可分，可以说统计人才就是工业经济管理所需的人才。统计人才是统计工作的基础，是指导工业经济发展的基础，提高统计数据质量，提高统计分析能力，是经济主管部门开展经济管理工作的重要保证。作为一名工业统计人员，感到肩上责任重大。我深刻认识到，在今后的工作中必须养成良好的学风，不断学习，理论与实践结合，学以致用，才能跟上时代的步伐，在平凡的岗位上实现自己的价值。篇三：统计业务培新心得体会

牢记使命 与时俱进

努力学习做一名优秀调查人

在群众路线教育实践活动正在如火如荼开展、调查业务日趋繁重的时刻，5月12日，由国家局组织、各省总队选派优秀学员参加的第21期全国统计基础培训班在郑州师范学院正式开班。能够参加这次的培训，感谢总队、市队领导寄予我们以厚望，给予我们以机会。虽然培训已经结束，但三个星期的综合培训给我留下了深刻的印象，学到的知识在今后的具体业务工作中足以弥补专业的不足。

一、通过培训，进一步增强了对学习重要性和紧迫性的认识

马建堂局长多次指出，新形势下的统计工作要跟得上时代，对于我们统计工作者来说，知识的更新换代很重要。我在日常的业务工作中逐渐发现，没有系统、专业的统计知识配合实际的业务工作，我们只会机械的执行调查方案，不能在实际工作中因地制宜，针对调查方案提出建设性的意见和建议。随着社会的进步和发展，统计知识、统计制度、统计手段、统计方法、统计理念都在快速的更新和变化，如果想要在这种新的统计环境下做好统计工作，知识的更新换代要跟得上。而培训这种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。加强培训学习是新形势发展对统计工作的需要，随着国家和地方党委政府领导对统计数据的要求越来越细致严苛，统计数据服务的领域也越来越宽泛，统计的触角也越来越广阔、全面。新形势发展要求统计人员必须是“万金油”

式的全能干部，必须是多面手和复合型人才，对统计工作要有全面、系统的了解。这就需要统计人必须不断的提高自己和完善自身素质，不断提升和更新自己的业务知识和业务水平，以满足和适应统计工作发展的需要。

一是拓宽了我的视野。我从进入调查系统就在最基层调查队，日常的工作通常是怎样将调查方案执行好，确保调查数据真实可靠，有很强的执行力。但调查方案怎样设计，抽样调查方法是什么原理，如何充分发掘调查数据，我一无所知。这次的培训让我综合全面的了解和掌握这些统计知识，让我不局限于只是执行调查方案，只知道报送数据，而是能站在全局的角度去思考统计调查工作，从确定需求、调查方案设计、任务部署、数据采集处理评估、问卷设计、分析数据都有了直接的认识。

二是增强了理论基础知识和业务能力。通过这次培训学习，进一步对统计理论体系有了更深刻的了解，提高了自身的素质，开阔了视野，掌握了不少新的知识和内容。在学习

中，不断充实了自己，完善了自己，巩固了自己，提高了自己的业务能力和水平。

三、学习间隙，深入开展党的群众路线教育实践活动 在学习间隙，学校组织全体学员深入太行山深入红旗渠，开展党的群众路线教育实践活动，用红旗渠精神鼓励统计人自力更生、艰苦奋斗。

红旗渠精神是践行群众路线的时代典范。红旗渠的建设，是一个从群众中来、到群众中去的过程。红旗渠精神蕴含着理想信念、宗旨意识、工作路线、创业精神、思想路线、价值导向等十分深刻而丰富的内涵。它体现了党的宗旨，就是全心全意为人民服务；彰显了一条工作路线，就是党的群众路线。没有群众的愿望和创造，不会产生修建红旗渠的设想；没有干部和广大群众的苦干精神，也不可能建成红旗渠。我们要用红旗渠的精神指导自身，深入开展批评与自我批评，深刻剖析自身“四风问题”，用实际行动践行党员宗旨。

通过这次统计基础知识培训、和其他兄弟部门的交流学习，增强了大局观，拓宽了自身的思路，系统掌握了统计基础知识，在今后的工作中，我要将这次学习的所得带到工作中，以兢兢业业的工作态度、高昂的工作热情和高质量的调

查数据回报领导和同志们的教诲，为统计事业献计献力，为提高统计调查能力、提高统计调查数据质量、提高政府统计公信力而努力奋斗！篇四：统计培训心得

统计业务培训心得体会

近期，我有幸参加了市统计局举办的乡镇（街道）统计干部业务培训班，对统计基础知识与实务，excel在统计工作中的应用，简明统计分析及公文写作知识等内容进行了学习。通过学习培训，让我对我所从事的工作有了更进一步的了解，同时，也学习到了许多新的知识和技能，对今后的工作有极大的帮助。

首先，通过统计基础知识与实务的学习，巩固了我的统计基础知识，加深了对统计实务的认识。由于教学时间有限，授课老师选择了重点，就统计的任务与过程，统计调查的方式，统计指标与统计指标体系等内容进行了讲解，对于统计工作中遇到的常见问题与大家进行了交流；并对需要注意的部分做了重点讲解与演练。让我对统计从业培训时的内容进行了温习与升华，统计理论知识更加丰富完善。

然后，为期1天的excel在统计工作中的应用培训，锻炼了我们的实际操作能力。老师对excel在统计中的应用做了全面而又细致的讲解，同时对excel图表功能、excel函数功能和数据分析工具进行了全面深刻的讲解，让我们在完成国家统计局要求的电子作业的同时，针对遇到的问题进行拓展，把日常统计工作中面临的数据处理问题进行了演示。通过学习，让我能在今后的工作中得以应用，极大的缩减工作时间，提高工作效率。其次，简明统计分析着重强调了要提高统计分析水平，统计人员必须提高综合素质，运用多种知识，不仅要熟悉统计专业，还要掌握党的方针、政策，以及经济、社会、管理、逻辑等多方面的知识。而统计分析，正是我日常工作中最薄弱的一个环节：统计数据整理出来了，但是不知道怎么处理数据，不会形成统计分析材料。当然，这虽然跟统计数据的准确性、全面性不够有一定的关系，但自身的素质不够才是主要原因。

最后，公文写作知识是市统计局自选培训内容，也是十分实用的内容。虽然公文写作与统计的关系不大，但是作为一名公职人员，这是必须掌握的一项基本技能。通过学习，强化了我在干部初任培训上的公文写作知识，熟悉了公文的分类、格式、要求等等，对于平时容易出错的地方，有了一定的了解和认识，并将在今后的工作中加以改正。

为期三天的统计培训结束了，我在每一位老师的精心讲解和深入浅出的分析中获益匪浅，有了一定的感悟。通过此次培训我更看到了自身的不足，尤其对我本人而言在统计分析等方面的知识极为欠缺。今后工作中要不断加强学习，不断总结和学习借鉴工作经验，使统计工作能够在我库的发展中发挥更大作用。篇五：统计从业人员培训总结

统计从业人员培训总结

按照国家统计法、公司统计工作管理制度及统计规范化建设要求，统计从业人员必须持证上岗；持证统计人员每二年接受继续教育培训。根据国家统计局《统计从业资格认定办法》要求，我公司对在岗专兼职统计人员进行了2010年统计从业资格外委学习培训安排。

此次培训由黄石统计局承办，我公司分别安排从业资格培训及验证学习培训两批，从业资格培训集中面授学习两天（9月13日—9月14日），主要课程有《统计基础知识》、《统计实物》、《统计法基础知识》三门课程，验证学习集中培训一天（10月24日），学习课程为《新统计法解读》，此次培训共12人参加，从业资格培训学习8人，验证培训4人，参加培训的所有人员均已通过上岗资格考试，并拿到从业资格证书。

4.全国统计系统专业基础知识培训体会 篇四

注意事项

1.在你拿到试卷的同时将得到一份专用答题卡，所有试题均须在专用答题卡上作答，在试卷或草稿纸上作答不得分。

2.答题时请认真阅读试题，对准题号作答。

一、单项选择题(以下每小题各有四项备选答案，其中只有一项是正确的。本题共40分，每小题1分。)1.在客观事物的研究中，从总体出发对其全部单位或足够多数的单位进行观察和分析研究的方法是()。

A.大量观察法 B.统计模型法 C.综合指标法 D.统计推断法 2.统计指标的两个主要特点是()。A.连续变量和离散变量 B.同质性和差异性

C.同质事物的可量性和量的综合性 D.数量性和总体性 3.下列选项中属于总量指标的有()。A.人口密度 B.国内生产总值 C.资金利润率 D.单位产品成本

4.对下述情况需要进行经常性调查的是()。A.农产品产量 B.人口数量 C.农机具拥有量 D.耕地面积

5.某地为推广先进企业的生产经营管理经验，对效益最好的几个企业进行调查，此种调查属于()。

A.重点调查 B.典型调查 C.普查 D.抽样调查

6.对农作物产量进行调查时，应该运用()。A.典型调查 B.重点调查 C.统计报表 D.抽样调查

7.次数分布数列中的频率是指()。

A.各组分布次数相互之比 B.各组的频数相互之比 C.各组分布次数与总次数之比 D.各组分布次数与比重之比

8.次数分布数列各组频率之和应()。A.等于100% B.大于100% C.小于100% D.视情况而定

9.某组距式分组，起始组是开口组，上限为100，又知相邻组的组距为50，则起始组的组距可以视为()。A.50 B.80 C.90 D.100 10.下列指标中属于结构相对指标的是()。A.产值资金占用率 B.产值计划完成程度

C.男性人口占总人口的比重 D.男性人口数对女性人口数之比 11.加权算术平均数的大小()。

A.主要受各组标志值大小的影响，而与各组次数的多少无关 B.主要受各组次数多少的影响，而与各组标志值的大小无关 C.既受各组标志值大小的影响，又受各组次数多少的影响 D.既与各组标志值大小无关，又与各组次数多少无关 12.变量数列中的某项变量值为0时，则无法计算()。A.简单算术平均数 B.加权算术平均数 C.标志变异指标 D.调和平均数

13.时间数列中，每项指标数值可以相加的是()。A.相对数时间数列 B.时期数列 C.平均数时间数列 D.时点数列

14.下列指标和时间构成的数列中，属于平均数时间数列的是()。A.年末总人口 B.出勤率

C.工人劳动生产率 D.人口自然增长率

15.某公司三月末职工人数为2510人，四月末为2590人，五月末为2614人，六月末为2608人。则该公司第二季度平均人数为()。A.2608人 B.2614人 C.2590人 D.2588人

16.累计增长量与其相应的各个逐期增长量的关系表现为()。A.累计增长量等于相应各个逐期增长量之和

B.累计增长量等于相应各个逐期增长量之积 C.累计增长量等于相应各个逐期增长量之差 D.累计增长量等于逐期发展水平减100% 17.如果已掌握了各种产品产量的个体指数()和基期各种产品的实际产值()资料，编制产品产量总指数适合采用的公式是()。

A.B.C.D.18.粮食亩产量报告期比基期增长5%，其总产量却减产5.5%，粮食播种面积比基期()。

A.扩大5% B.扩大10% C.缩小5% D.缩小10% 19.某商场某种商品的销售价格报告期比基期下降了5%，销售量增加5%，在这种条件下，该种商品的销售额()。A.增加 B.减少 C.没有变化 D.不能确定 20.重复抽样的特点是()。

A.每次抽样的总体单位数都是不同的 B.各次抽选相互影响

C.每次抽选时，总体单位数都在逐渐减少 D.每次抽选时，总体单位数始终不变 21.抽样误差的大小()。

A.既可以避免，也可以控制 B.无法避免，但可以控制 C.既无法避免，也无法控制 D.可以避免，但无法控制

22.当抽样单位数是原抽样单位数的4倍而其他条件保持不变时，随机重复抽样的平均误差比原来()。

A.减少1/2 B.增加1/2 C.减少1/3 D.增加1/3 23.《中华人民共和国统计法》是由()制定或修改通过的。A.国务院 B.国家统计局

C.全国人民代表大会常务委员会 D.全国人民代表大会 24.统计法以人们在统计活动中所形成的()为调整对象。A.社会关系 B.协调与被协调关系 C.服务与被服务关系 D.管理与被管理关系

25.下列职能中，()职能是统计最基本的职能。A.信息 B.咨询 C.分析 D.监督

26.根据《统计法》的规定，全国国民经济和社会发展情况的统计公报由()定期发布。A.统计机构 B.国务院

C.国家发展和改革委员会 D.国家统计局

27.部门统计机构或者统计负责人执行本部门()的职能。A.统计调查 B.综合统计 C.统计组织领导 D.专业统计 28.统计机构、统计人员实行()。A.岗位负责制 B.岗位责任制 C.工作负责制 D.工作责任制

29.调查对象属于国务院有关部门管辖系统内的部门统计调查项目，由()审批。A.国务院 B.国家统计局 C.本部门统计机构 D.本部门领导

30.《统计法》规定，国家统计调查、部门统计调查、地方统计调查必须明确分工，互相衔接，不得()。A.交叉 B.重复 C.矛盾 D.抵触

31.国家统计局制定的《三次产业划分规定》，属于()。A.统计规章 B.统计制度 C.统计标准 D.统计行业规范

32.中华人民共和国境外的组织、个人在中华人民共和国境内进行统计调查活动，须事先依照规定()。

A.报请审批 B.报请备案

C.取得涉外调查许可证 D.征得省级以上人民政府统计机构同意

33.各部门、各企业事业组织提供的统计资料，由本部门、本单位()审核、签署或者盖章后上报。

A.统计人员 B.领导人

C.统计负责人 D.领导人或者统计负责人

34.县级以上各级人民政府有关部门组织实施的部门统计调查，应当及时向本级人民政府统

计机构报送()。

A.综合统计资料 B.基本统计资料

C.单项统计资料 D.基本统计资料或者综合统计资料 35.属于()，非经本人同意，不得泄露。

A.国家秘密的统计资料 B.私人、家庭的单项调查资料 C.个人隐私的调查资料 D.调查对象的商业秘密的统计资料

36.统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的()，负有保密义务。A.单项调查资料 B.综合统计资料 C.基本统计资料 D.商业秘密

37.《统计法实施细则》规定，()应当将国家统计信息工程建设列入发展计划。A.国务院 B.国家发展和改革委员会 C.国家统计局 D.县级以上各级人民政府

38.国家机关违反统计法的规定，未报经审查或者备案，擅自制发统计调查表的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，予以()。A.通报批评 B.警告 C.罚款 D.废止

39.下列各项不属于统计行政处罚法定原则要求的是()。A.实施统计行政处罚的主体及其职权是法定的 B.统计行政处罚的依据是法定的 C.统计行政处罚的程序是法定的 D.统计行政处罚的情节是法定的

40.以下关于统计执法检查基本特征的表述，其中不正确的是()。A.它是由国家依法授权的机关进行的

B.它是一种行政执法活动，具有严肃性、权威性和国家强制性 C.它是依照一定的权限、程序和方式进行的

D.它是一种事后的检查，仅对已经发生的统计违法行为进行查处

二、多项选择题(以下每小题至少有两项正确答案，全部选对得满分。多选或错选不得分，也不倒扣分。在无多选和错选的情况下，每选对一项得0.5分。本题共30分，每小题2分。)41.为了解下述情况，适宜于进行一次性调查的是()。A.工厂的产品生产 B.原材料的投入

C.能源的消耗 D.生产设备拥有量 E.工厂占地面积

42.下列统计指标中属于相对指标的是()。A.工资总额 B.牛奶消费量 C.商业网点密度 D.人均国民收入 E.物资库存量

43.计算和应用平均数时，受数据中极端数值影响的平均数是()。A.调和平均数 B.几何平均数 C.众数 D.中位数 E.算术平均数

44.下列指标和时间构成的数列中，属于绝对数时间数列的是()。A.年末总人口 B.出勤率

C.人口自然增长率 D.工人劳动生产率 E.工资总额

45.定基增长速度等于()。A.累计增长量除以基期水平B.环比增长速度的连乘积

C.环比发展速度的连乘积减1(或100%)D.定基发展速度减1(或100%)E.逐期增长量分别除以基期水平

46.三种商品的价格指数为109%，其分子与分母之差为500元，则结果表明()。A.三种商品的价格平均上涨9% B.由于价格上涨使销售额增长了9% C.由于价格上涨使居民在维持一定生活水准的情况下，多支出500元 D.由于价格上涨使商店在一定销售量条件下，多收入500元 E.商品价格报告期比基期的绝对差额为500元

47.在指数体系中，总量指数与各因素指数之间的数量关系表现为()。A.从相对量来看，总量指数等于各因素指数的乘积 B.从相对量来看，总量指数等于各因素指数之和

C.从绝对量来看，总量的变动差额等于各因素指数变动差额之和

D.从绝对量来看，总量的变动差额等于各因素指数变动差额的乘积 E.从绝对量来看，总量指数等于各因素指数差额之和

48.事先将总体各单位按某一标志排列，然后按相等的距离或间隔来抽选样本单位的抽样方式称为()。

A.简单随机抽样 B.分层抽样 C.等距抽样 D.整群抽样 E.机械抽样

49.要提高抽样推断的可靠程度可以采取的方法有()。A.降低概率度 B.提高概率度

C.扩大估计值的误差范围 D.缩小估计值的误差范围 E.增加样本容量

50.下列各项中，()属于统计行政法规。

A.关于工资总额组成的规定 B.统计执法检查规定 C.全国经济普查条例 D.涉外调查管理办法 E.统计法实施细则

51.我国集中统一的统计系统由()组成。A.政府统计系统 B.政府综合统计系统 C.部门统计系统 D.企业事业统计组织 E.民间统计组织

52.为了保障统计机构和统计人员独立行使统计职权，《统计法》规定，各地方、各部门、各单位的领导人()。

A.对统计机构、统计人员依照统计法和统计制度提供的统计资料，不得自行修改 B.不得干涉正常的统计工作

C.不得强令或者授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据 D.发现数据计算或者来源有错误，可以进行核实订正

E.不得对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复

53.部门统计调查项目中，调查对象属于本部门管辖系统内的情形是指()。A.与部门有直接隶属关系的单位 B.部门的派出机构

C.省及省以下与部门对口设立的管理机构

D.行业协会的会员单位 E.国家级集团公司所属企业

54.调查对象的商业秘密，主要是指依照《反不正当竞争法》的规定，不为公众所知悉、能为调查对象带来经济利益，具有实用性并经调查对象采取保密措施的()。A.统计信息 B.技术信息 C.商业信息 D.经营信息 E.单项信息

55.统计行政复议程序除由统计行政管理相对人依法申请复议外，还包括()。A.起诉 B.受理 C.审查 D.决定 E.执行

三、判断题(答对一题得1分，本题共20分。)56.统计学的研究对象的两个基本特征是同质性和差异性。

57.对有限总体可以进行全面调查，也可以调查其中的一部分单位;而对无限总体只能进行非全面调查，据以推断总体。

58.统计整理的内容包括两个方面：统计数据的处理，即分组、汇总、制表;统计数据的管理，即传输、储存、更新、输出。

59.按照每户每月收入总额分组，以反映每个家庭的收入水平和生活现状。

60.按照统计分组要具备完整性的原则，对婚姻状况进行调查时，应当将总体划分为未婚和已婚两个组。

61.向下累计是将各组次数或频率从变量值小的组向变量值大的组进行累计。

62.2006年甲地区实现国内生产总值132亿元，乙地区实现国内生产总值150亿元，则甲、乙两地区的比例相对数为88%。

63.简单算术平均数是加权算术平均数的一个特例，是权数相等条件下的加权算术平均数。64.将某地区人均粮食产量按时间先后顺序排列，此种时间数列属于绝对数时间数列。65.定基发展速度的连乘积等于相应的环比发展速度。

66.计划某种产品在“十一五”期间的总速度为316%，则年平均增长速度是125.9%。67.在重复抽样条件下，推断总体成数的必要抽样单位数目的公式为。

68.《统计法实施细则》的法律效力低于《统计法》而高于地方统计法规及统计规章。69.《统计法》规定，国务院设立国家统计局，负责组织领导和协调全国的统计工作。70.对履行了法定的审批或者备案程序并标明法定标识的统计调查表，有关统计调查对象有义务如实填报。

71.《统计法》规定，统计调查应当以周期性普查为主体，以抽样调查为基础，以必要的统计报表、重点调查等为补充，搜集、整理基本统计资料。

72.根据《统计法》的规定，各级领导机关制定政策，考核经济效益、社会效益和工作成绩等，需要使用统计资料的，以统计机构或者统计负责人签署或者盖章的统计资料为准。73.属于国家秘密的统计资料必须保密。

74.《统计法》规定，国家有计划地加强统计信息处理、传输技术和数据库体系的现代化建设。

75.责令改正不是统计法律责任的一种形式。

四、综合应用题(以下每道综合应用题包括5道小题，每道小题有一项或一项以上的正确答案，全部选对得满分。未将正确答案全部选出或多选错选均不得分，也不倒扣分。本题共30分，每小题2分。)(一)对某企业职工的工资情况进行调查，结果如表所示： 指标符号基期报告期 工资总额(万元)XT15001680 职工人数(人)T10001050平均工资(元/人)X1500016000 根据资料，分析该企业工资总额的变动及其各因素变动对它的影响，并逐项填答下列问题。76.该项调查的调查单位是()。

A.该企业的全体职工 B.该企业全体职工的工资 C.该企业的每个职工 D.该企业每个职工的工资 77.结合资料，指出以下正确的选项()。A.工资总额时间数列是时期数列 B.工资总额时间数列是时点数列 C.平均工资时间数列是相对数时间数列 D.平均工资时间数列是平均数时间数列 78.按此题要求，下面指数体系正确的是()。

A.B.C.D.79.在进行绝对数分析时，下面算式正确的是()。A.B.C.D.80.对表上资料分析的结果，表明()。

A.该企业工资总额报告期比基期增长了12%，增加180万元 B.由于平均工资增长6.7%，使工资总额增加105万元 C.由于职工人数增长5%，使工资总额增加75万元

D.由于职工人数增长5%，使工资总额增加80万元

(二)某灯泡厂对一定时期内生产的某种型号的灯泡进行质量检验，采用简单随机重复抽样的调查方式，得到下表资料： 耐用时间(小时)组中值灯泡数量(个)900-100095040 1000-11001050120 1100-12001150180 1200-*** 1300-1400135040 1400-1500145010 合计-500 请结合下列选题，给出正确答案。81.该数列是()。

A.连续变量数列 B.离散变量数列 C.组距变量数列 D.单项变量数列 82.每个灯泡的耐用时间是()。A.时点指标 B.时期指标 C.数量标志 D.品质标志

(三)2006年8月，某市统计局在对某国有工业企业进行执法检查时，发现该企业2005年年报上报工资总额131.5万元，经检查实际为151.5万元，该企业2005年年报上报工业总产值1190万元，经查实际为937万元。请根据以上违法事实，回答下列问题。86.该企业的行为，构成了()的统计违法行为。A.虚报统计资料 B.瞒报统计资料 C.伪造统计资料 D.篡改统计资料

87.市统计局在查处该案的过程中，应当()。A.与有关部门联合进行执法检查

B.对该企业的统计台账、原始记录依法进行查封、扣押 C.履行统计行政处罚事先告知义务 D.对企业的有关人员依法进行询问

88.对该企业的统计违法行为，可以由市统计局给予以下行政处罚()。A.责令改正 B.暂扣或者吊销经营许可证

C.警告 D.罚款

89.如果该企业的违法行为情节较重，还可以建议有关部门对()依法给予行政处分。A.企业法定代表人 B.负有直接责任的主管人员 C.统计负责人 D.其他直接责任人员

90.如果该企业对因统计违法所给予的行政处罚不服，可以依法()。A.提起行政复议 B.提起行政诉讼 C.提起行政仲裁 D.提起申诉

答案

一、单项选择题(本题共40分，每小题1分。)1.A 2.C 3.B 4.A 5.B 6.D 7.C 8.A 9.A 10.C 11.C 12.D 13.B 14.C 15.D 16.A 17.C 18.D 19.B 20.D 21.B 22.A 23.C 24.A 25.A 26.D 27.B 28.D 29.D 30.B 31.C 32.A 33.D 34.D 35.B 36.D 37.D 38.A 39.D 40.D

二、多项选择题(本题共30分，每小题2分。)41.DE 42.CD 43.ABE 44.AE 45.ACD 46.ABCD 47.AC 48.CE 49.BCE 50.ACE 51.BCD 52.ACE 53.ABCE 54.BD 55.BCDE

三、判断题(答对一题得1分，本题共20分。)56.× 57.√ 58.√ 59.× 60.× 61.× 62.× 63.√ 64.× 65.× 66.× 67.√ 68.√ 69.√ 70.√ 71.× 72.√ 73.√ 74.√ 75.√