中心学校教育党总支先进事迹材料(精选10篇)
1.中心学校教育党总支先进事迹材料 篇一
曲江镇中心学校党总支党建工作创新申报材料
创新思路 创新方法 提升党建工作管理水平
尊敬的建水县教育局党委:
“以改革创新精神全面推进党的建设”是十七大对党的建设提出的新要求。用创新发展的眼光来推进组织工作,是新时期党建工作的新课题、新任务、新使命。曲江镇中心学校党总支认真研究探索新形势下党建工作的新途径,用创新的思维、创新的手段,凝众人之心,聚群体之力。党建工作在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
一、推进理论学习工作创新,增强理论学习实效
1、统一制作理论学习专题材料,规范学习内容
党总支下属7个支部,213名党员,在职教职工600多名,分散在两所中学、27所完小和1所中心幼儿园。
针对以往政治理论学习难以集中进行、学习时间不足、学习形式单
一、学习内容各异等问题,2009年,党总支依据教育局党委党建工作计划中有关理论学习的要求,统一制作了《党总支理论学习专题材料》,材料含电子文档和课件两类。内容涵盖十七大报告精神、十七届三中全会精神、十七届中纪委三次全会精神、有关领导对科学发展观的论述、党风廉政建设和反腐败学习专题、社会主义核心价值体系学习教育专题、师德教育专题、《树正气、讲团结、求发展》教育专题等。
党总支将上述学习材料拷贝到各支部、各校(园),供党员干部、教职工学习之用。
2、改变学习的形式与方法,拓展学习广度
理论学习坚持集中学习和自学相结合,支部组织与校园行政组织相结合,落实“三会一课”制度与开展主题学习活动相结合。
要求各支部、各校园每半年至少安排组织2次理论学习专题教育活动。
要求全体党员干部积极开展自学,每月至少安排2小时的自学时间,对上述规定的学习内容进行学习。
3、自建“党史、反腐倡廉”知识试题库,检测学习效果 党总支依据《党总支理论学习专题材料》,建立了“党史、反腐倡廉”知识试题库,党员干部、教职工可通过完成试题来检测自己理论学习的效果。
2009年6月,党总支组织全体在职党员进行“党史、反腐倡廉”知识测试,强化了学习效果,达到了以测促学的目的。
以上举措,规范了理论学习的内容,拓展了理论学习的广度与深度,增强了理论学习的实效,提高了党员、教职工的理论知识水平、政治修养。
二、拟定出台《党员评价手册》,强化党员管理机制
1、借鉴上海他山之石,强化党员管理机制
海纳百川,在借鉴中创新。他山之石,可以攻玉。曲江镇中心学校党总支了解到上海市浦东区“党员评价管理模式”新经验后,认识到这有助于强化党员教育管理机制,决定借鉴上海市浦东区党员评价管理新经验,拟定出台《党员评价手册》,对全体在职党员实施管理。
2、出台《党员评价手册》,细化党员管理措施
2009年初,党总支结合自身实际,拟定出台了《党员评价手册》。《党员评价手册》内容包含:学习提高、言行示范、奉献精神、帮人为乐、爱心服务、廉政从教、常规工作、特殊表现、反思、综合评价等十大方面。党员管理措施细,导向功能强。具有很强的时代性和前瞻性。
《党员评价手册》,规定了每个党员必须自觉实施和自我评价的相应要求,规范了党员在工作、学习、生活中的行为,可操作性强。
3、借党员评价新手册,树党员干部新形象
新学期伊始,党总支将《党员评价手册》下发至每一个党员。通过《党员评价手册》对党员实施管理,使过去抽象的要求,变为实实在在、具体可行的行为准则,让每个党员干部有标准可照,有目标可攀,通过方方面面的实践与评价,不断修正自我,完善自我。
这一举措,为树立党员干部新形象,确立共产党员先进性教育长效机制,切实贯彻落实党建工作、党风廉政建设目标责任奠定了坚实的基础。
三、推进党内制度改革创新,提升党建工作水平
为完善制度建设,强化党员管理,曲江镇中心学校党总支2009年3至4月,结合实际,依据党建工作和党风廉政建设目标责任的要求,修订和健全了党建工作制度。
1、修订旧制度,适应新形势
党总支修订了《党风廉政建设实施方案》、《师德师风建设方案》、《校务公开制度》、《教职工代表大会制度》、《教职工学习制度》、《服务承诺制度》等7项制度。
2、健全新制度,寻求新发展
针对领导班子的教育管理工作,新建了《干部管理制度》、《勤政廉政建设规定》、《领导班子议事规则》、《总支委员会议事规则》等4项制度。
为加强党员的教育管理工作,完善了《党的生活制度和交纳党费制度》、《民主生活会制度》、《党员联系群众制度》、《创先争优制度》等9项制度。
为做好组织发展工作,拟定了《关于确定入党积极分子和发展对象的实施细则》、《预备党员转正程序与要求》、《党员组织关系接转程序》等3项制度。
3、汇编管理制度,发挥制度功能
党总支将相关的23种制度汇总成册,编印了《中共曲江镇中心学校总支委员会管理制度汇编》一书下发各支部。并加大了制度宣传、制度落实、制度检查、制度改进的力度。
这一举措,对促进党内制度的改革创新、充分发挥制度应有的强制功能、规范功能和激励功能,规范党员干部管理程序、提高党建工作整体水平,奠定了基础。
四、撰写党总支大事记,加强痕迹材料管理
为“存史、资治、教化”之需,2009年,党总支坚持撰写大事记。记述重要工作活动和重大事件。大事记录的范围:
1、大事、要事的记录范围(1)人事变动事。
包括:主要领导人的任免、调动;所属干部的重要奖励、处分等事。
(2)组织变动事。
包括:机构的成立、撒销、合并;本总支及所属下级名称的更改、职权范围的调整、内部组织机构的变更、人员增减等事。
(3)其他事。
包括:本总支发生的重大事件、本单位发生的重大社会动态、事故;以及善后处理等事。
2、日常重要工作或活动的记录范围(1)上级对本级重要领导工作活动。
包括:上级对本级的重要书面或电话指示、指导;领导人亲临视察、检查以及提出的主要意见等。
(2)本级重要领导工作活动。
包括:对上级重要指示、指导、意见、精神的贯彻情况;本总支发出的重要文件;重要决策和决议事项;对下属支部所作的重要批示、指示;本总支的重要会议;主要负责人参加的重大活动,重要的外事活动等。
(3)其他工作和活动。
包括:本总支的主要工作和主要工作成就,工作活动中发生的重大失误以及上级的批评和对失误所采取的措施、办法等
实践永无止境,创新永无止境。我们要把创新作为一种思维,作为一种习惯,作为一种不懈的追求,使我们的党建事业不断有新气象,不断上新台阶。
中共曲江镇中心学校总支委员会
二00九年十月
2.海明村党总支先进事迹材料 篇二
海明村地处宝藏乡东部,东与国庆乡和平村相连,南与板河村相连,西与水城村相连,北与前进村相连。占地面积94.47平方公里,平均海拔1355 米,年平均气温22℃,年降水量 2200毫米。全村耕地面积5584亩,林地586675亩,其中农田960亩。全村辖5个自然村,5个村民小组,有182户877人。居住着哈尼族、彝族、瑶族、汉族、白族等民族。其中瑶族266人。2012年全村经济总收入701.7万元,农民人均纯收入5081元。粮食总产量58.2万公斤,农民收入以种植业等为主。截止2012年底,该村已实现水、电、路、电话、电视“五通”。海明村党总支下设四个支部,共有党员65名。其中:预备党员5名,男性党员48名,女性党员17名;少数民族党员51名;高中以上学历5名;35岁以下年轻党员13名。
党总支在乡党委、政府的正确领导下,在各级领导和有关部门的支持与帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕乡党委、政府工作的总体部署,深入开展党建主题活动,村党总支不断加强和改进支部建设,为推进全村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证,在经济建设和社会发展方面取得了长足进步,村级经济逐年发展壮大,农民收入连年增加,村容村貌不断改变,以党总
1支为核心的村级班子健全完善,党员队伍建设不断增强,党员在经济发展主战场上的作用得到充分发挥,党总支战斗堡垒作用和先锋模范作用得到充分发挥,赢得了村民群众的好评与支持。
一、抓班子,强队伍,提升班子战斗力,提高党员素质 切实加强基层党组织领导班子队伍建设,继续提升农村党员干部素质、加强日常思想教育,注重发现典型并树立典型模范党员户,发挥共党员的先进性和先锋模范带头作用,通过学习教育,使海明村党总支部在工作中能发挥战斗力和凝聚力。认真做好党员发展工作,争取在致富能手中培养党员、在党员中培养致富能手、在致富能手中培养后备干部,坚持改善结构、慎重发展党员的要求,培养知识化、年轻化的党员干部,着眼于始终保持党的先进性,不断提高党员队伍的质量。2013年海明村麻栗树党支部荣获宝藏乡先进党支部,瓦科村民小组荣获宝藏乡文明和谐村民小组,曹文兴、罗瑞祥、杨进山、普寿昌、杨进红、杨进魁、朱学祥被评为宝藏乡优秀党员典型示范户。
党总支村按照“五个好”的要求,加强村级组织建设,坚持以党建促团结,以团结促发展,以发展促和谐的理念。村里根据实际情况,制定了项目任务分解表,明确细化每年的工作任务,使大家都有目标、有任务、有责任,形成干事创业的良好局面,使村两委的工作公开、公平、公正,消除了群众的疑虑,取得了群众的广泛支持和理解;坚持以党总支部为核心,充分发挥“八个方面作用”调动各个组织和各支队伍的积极性,使大家心往一处想,劲往一处使,村里的各项事业发展迅速,工作成效明显,群众比较满意。村两委班子紧密团结,深入开展以“四群教育”为主题的实践活动,认真开展党员承诺,关注流动党员,建立健全各项规章制度,充分发扬民主,调动全村人民建设社会主义新农村的积极性。注重加强党员思想、作风等素质教育。定期组织党员学习,通过学习以提高党员的思想素质。此外,还组织党员学习十八大精神、新修改过的党章、5个严禁、17个不准和5个一律、在换届前学习云南省委“十个严禁”“五个不准”,在学习各级文件精神同时引导全村党员干部适应时代发展要求,更新思想观念,树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,在学习楷模的基础上,树立学习典范。认真落实“三会一课”制度,每年召开总支大会3次,支委会议8次,党小组会议2次,积极组织各党支部、党员通过远程终端设备和农家书屋收看、学习党的十八大会议、“两会”等有关党和国家会议的精神,学习农业科学技术,健全和丰富组织生活。
二、发挥基层党组织战斗堡垒作用,党员先锋模范作用,进一步增进党群干群关系
组织全体党员利用农闲时间开展义务劳动等活动,并在中国共产党成立92周年到来之际,为进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,海明村党总支结合实际组织全体党员带领700余名群众积极维护辖区道路,填平道路并清理道路两旁杂草、疏通道路排水沟,共修缮道路38公里,受益农户达172户860人。通过一系列活动充分发挥了党员先锋模范作用并调动了广大群众的积极性、主动性,以优良作风把群众紧紧凝聚在一起,增强了党组织的凝聚力和战斗力,凸显出党员带领群众共同谋发展促生产的作用,进一步增进党群干群关系。
三、积极推进新农村建设,促进海明村各项事业发展
村党总支紧紧围绕社会主义新农村建设这个中心任务,把握机遇,积极动员广大群众通过一事一议方式协商,采取整村推进建设新农村建设。2013年来在村党总支的组织和协调下,现已完成瓦科村民小组16户新农村建设,并投入基础设施建设达113.65万元,其中改建生产道路4公里12.8万元,修建文化室82平米,配置桌椅25套、电视音响一套;高山村民小组滑坡搬迁民居58户;麻栗树村民小组修建82平米文化室。新农合户数参保率达100%。组织茶叶技术科技培训1次15天。在抓好经济发展的同时,村党总支积极推进各项社会事业的发展,让广大群众真正享受到发展的实惠并丰富了村民农闲生活。
四、积极化解矛盾纠纷,维护农村和谐稳定
社会治安综合治理是安居之本,村党总支切实加强对影响社会稳定的矛盾、纠纷及时排查调处。村党总支按照乡综治办的要求下,与村委会相互配合,根据本村实际情况,真抓实干,积极配合派出所的治安巡逻工作,实行群策群防。同时,按照道路交通安全工作目标责任书,消防、食品安全工作目标责任书,禁毒、防艾工作目标责任书,民族团结、宗教工作目标责任书等责任书的要求,通过普法教育,设立反邪教宣传栏,发放公共安全应急手册等方式,及时调解纠纷、化解矛盾,2013年共共参与调处村内村外矛盾土地纠纷3起次,调处率100%,基本做到小事不出组,大事不出村,把矛盾化解在萌芽状态,有效防止了治安问题的发生,维护了本村的稳定,使我村的治安维稳工作迈向了一个新台阶。
五、深入做好农村基层党风廉政建设和反腐败工作
努力按照“五个好”村党总支的目标要求来加强基层组织建设。强化作风建设,推动基层党建向制度化,法制化,规范化方向迈进。开展党内纪律条规教育,使干部党员牢固树立遵纪守法意识,依法行政意识,照章办事意识,不断强化党的意识,大力弘扬求真务实的作用,要按照为民务实,清廉的要求教育,引导,力求使海明村党员干部牢固树立正确的世界观,人生观,价值观和群众观,通过持之以恒的作风建设。严格执行村务、政务、党务、财务公开制度,切实管好用活村级组织工作经费,按规定管理使用好党员扶持发
展资金,关爱资金,做到专款专用。
3.交通局党总支先进事迹材料 篇三
一、加强党的思想政治建设,增强党支部的凝聚力。坚持“三会一课”和学习制度经常组织党员学习党的方针、政策、时事政治和业务知识,不断提高了党员的政治觉悟和工作水平,同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作,充分发扬党的民主,保证了支部的健康发展。在严格的组织生活中,我局全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育,管理和监督,自觉主动按时缴纳党费。全体党员在党组织活动中接受了教育,增强了党支部的凝聚力和吸引力。
二、丰富党员生活,发挥战斗堡垒作用。开辟党员教育活动专栏,设立了党员活动室,组织退休党员开展文娱活动,不断推进党员先锋工程活动,确定了党员示范岗,以此带动全局服务质量的提高。开展交心谈心活动和“一助一”活动,每年资助“联帮扶”镇乡生产资金2000元。扎实开展系统行风评议、党员先进性教育和“抓、带、促”活动,认真查找、剖析在党风方面存在的主要问题,制定整改措施,形成了坚强有力的战斗集体。
三、实行规范化管理,推进党的组织建设。为认真执行党章和中央下发的各项条例,我局结合实际制定了一系列工作制度,使党的生活和组织建设做到有章可循,保证了党建工作和党组织作用的发挥。一是加强领导班子建设。班子坚持以“四好”活动为载体,坚持民主集中制,领导不搞个人说了算,凡重大的决定都要充分发扬民主,集体讨论决定,做到了工作上既有分工,又相互支持,相互配合,大事上讲原则,工作上讲实干,作风上讲廉洁,定期召开民主生活会,形成了一种团结协作,人人心情愉快的氛围。工作中班子一班人锐意改革、开拓进取、率领我局干部职工取得了可喜的工作成绩。建立了入党积极分子的培养、教育和考察制度,做好了发展党员的基础工作,为加强对入党积极分子的教育与考察工作,确定两名正式党员对一名积极分子进行联系,加强指导,做到及时了解,及时教育,及时向党组织输送新鲜血液。
4.东光县法院党总支先进事迹材料 篇四
——东光县法院党总支先进事迹材料
近年来,县法院按照“围绕审判抓党建,抓好党建促审判”的工作思路,深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,认真践行科学发展观,全面推进党的建设,促进法院审判工作深入开展,审判质量稳步提高。我们的主要做法是:
一、强化目标管理,扎实有效地开展党建工作
东光法院现有干警64人,其中党员57人,占全体干警的89%,院机关党员47人,基层法庭党员10人,设一个党总支,四个党支部。院党总支在院党组的正确领导下,按照党要管党,从严治党的要求,紧密结合审判机关新时期党建工作特点,以“创建窗口支部”为目标,在深化“三力建设”的基础上,切实改进工作作风,增强为民服务意识,以提高审判质量为重点,加强对党员干部的教育,充分发挥审判职能,强化管理。为此,对党建工作制定了实行目标三级分解制度,即党支部、党小组和党员,并做到层层有目标,人人有责任。党总支班子成员、各支部成员间职责明确,团结协作,齐抓共管。一是从本单位业务审判工作入手,突出抓党建促审判的实际效果;二是党建目标与审判目标做到六同步:即同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考
1核、同步奖罚;三是建立和完善各项有效管用的制度,并上墙张贴,增强透明度,对工作严格考核,奖惩分明。在强化责任的基础上,通过制度管人,提高了工作效率。
二、强化五个建设,造就有坚强战斗力的执法队伍
1.思想建设领先。党总支认真坚持“三会一课”制度,组织党员干部坚持认真学习党的基本知识和各项路线、方针、政策。上半年,按照县委的安排部署,以深入学习实践科学发展观为契机,以转变观念、创新发展方式、推动法院工作科学发展为主题,认真组织党员干部开展科学发展大讨论,积极引导党员干部立足本职岗位更好地从理论和实践的结合上加深对科学发展观的认识。
学习中,做到有计划、有步骤地深入推进,紧密结合法院工作的实际,边学习、边讨论、边整改,把学习理论同解决法院其他问题结合起来,切实把学习引向深入。在学习方式上,坚持把日常政治学习和长期理论学习结合起来,采取专题讨论、写心得体会、记学习笔记等措施扎实推进。通过学习,党员干部的司法理念得到及时更新,确立和强化了“四种观念”:服务发展、服务大局的政治观念;关注民生、贴近百姓的和谐观念;程序公平、实体公正的法治观念;以人为本、司法为民的民本观念。
2.队伍建设务实。按照“以人为本”的思想,把带好党员队伍作为一项统领全局的工作,坚持创新、实干,把学习、交流、培训等方式的有机结合、作为提高干警业务水平的切入点,将工作定位于“建一流队伍,创一流成绩”。
3.作风建设有力。我院在严格执行省市县政法委关于政法干警各项作风管理规定的同时,建立了党风廉政建设制度。针对审判工作、队伍管理容易出现的问题,实行年度述职报告制。单位干警在年终必须写出述职报告,汇报一年来的履行职责及廉政建设情况。大力整顿领导作风、干部作风和审判纪律,要求以支部为单位,通过自查互查、征求意见、民主评议,使全体党员、干警找出了自己存在的不足和问题,并制定整改措施,逐步完善队伍作风建设的长效机制。通过作风建设,全体党员干部在明确自己努力方向的同时,进一步树立了正确的权力观、价值观和利益观,增强宗旨意识和服务意识,做到自重、自省、自警、自励,增强了自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀能力,更加珍惜荣誉。连续四年年,我院实现了法官违法违纪“零记录”。
4.反腐建设长效。首先教育干警过好“金钱关”。把干警的廉洁执法教育作为政治思想工作的一项重要内容来抓,利用政法系统正反两方面的典型教育干警时刻绷紧廉洁执法这根弦。其次是过好“权力关”。引导干警摆正两个关系:一是摆正审判工作与为人民服务的关系。二是摆正个人利益与人民群众利益的关系。为人民掌好权、用好权。三是抓党纪、党风教育,过好“人情关”。要求干警处理案件公正第一,真正做到秉公执法、不徇私情。
5.民主建设坚定。工作中,在实行层层负责制(各庭室副职对正职负责,庭室正职对分管副院长负责,分管副院长对院长负责,院长对上级负责)的同时,若遇有重大事项,坚持集中研究讨论,认真执行民主集中制的原则,充分发挥党总支集体领导作用。党总支每月定期召开一次民主生活会,开展批评与自我批评,主动承担工作任务,互相交流思想,统一认识,促进了各项工作的顺利开展。下属党支部在发展党员时不论资排辈,不讲情面,严格按照组织原则和党章规定进行全面考核,严格把关,做到成熟一个发展一个,从而保证了新党员的质量。使党员在群众中的威信提高,党组织的凝聚力和号召力明显增强。
三、强化司法观念,全面推进审执中心工作
司法公正是审判工作的生命线,也是让人民群众满意的重要体现。审判人员牢固树立“中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明”的司法观念,对于确保国家法律的权威性,推进我国经济社会健康有序发展十分重要。尤其在市场经济高速发展的今天,人们的法治意识不断增强,法律纠纷呈上升趋势。如何在审理各类案件、执行等过程中确保司法公正?这意味着必须进一步强化司法观念,依法平等公正保护当事人的合法权益,使法院充分行使为经济建设服务的审判职能,为经济建设提供优质高效的司法保障,妥善处理与
人民生产生活息息相关的各类案件,认真实践科学发展观的思想精髓。这不紧是院党总之一班人的共识,也是对法院全体共产党员及其他法官提出的高标准要求。
在审判工作方面,我院时刻谨记“公平公正”的司法理念,牢牢把握“以人为本、司法为民”的深刻内涵,民商事案件致力于化解矛盾、案结事了、促进社会和谐。在执行工作方面,我院从去年以来,投入巨大的人力和物力,加大了执行力度,努力使许多具有执行条件的案件得到了及时依法执行,取得了极好的法律和社会效果。
5.职业教育中心教师先进事迹材料 篇五
她,扎根在教育事业沃土上,不图名、不图利,爱岗敬业;
坚守在教书育人岗位上,不怕苦、不怕累,无私奉献。在教育一线默默耕耘二十五个春秋,把忠诚和爱心献给了教育事业及学生,用不懈的奋斗抒写着平凡的人生,以良好的师德修养、严谨的工作作风、娴熟的业务能力赢得了同事、学生及家长的尊敬和赞誉。她就是临颍县政协委员、县职业教育中心教师**。
今年44岁的**老师,在教师岗位上已经耕耘了25个年头。对她来说,每天给学生传授知识是她最幸福的时刻,因为学生们就好像是她自己的孩子一般。熟悉杨颍红的人都评价她是一位热情、充满正能量的合格的人民老师。
为了使教学效果达到最佳,杨颍红对课本中的每一个环节,都要仔细地研究,每一个问题怎样讲解,都要反复演练,创造性地使用教材,精心设计每一篇教案,力求达到深入浅出、通俗易懂。教学中她坚持面向全体学生,因材施教,让每一个学生体验成功的喜悦,树立学习的自信心。在面向全体学生的同时,十分重视对“学有余力”学生的培养,为他们制订了详细的辅导计划。杨颍红多次参加国家以及省市教育系统举办的各种会课活动并获奖,其中在河南省“双师型”服装专业培训中荣获一等奖;
《运用现代心理学方法论述体育课的心理负荷评估法》一文在河南省体育论文评选活动中荣获一等奖;
课件《鱼跃前滚翻》在漯河市中等职业学校教学课件评选活动中荣获二等奖;
《浅谈体育教育对中学生心理健康的影响》荣获漯河市体育论文一等奖等,她本人多次被评为临颍县优秀教师。
6.中心学校教育党总支先进事迹材料 篇六
----信息与工程学院党总支关于共产党员示范岗的先进事迹材料
信息学院党总支坚持以党的十八大精神为指针, 紧紧围绕着学院的中心工作,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,努力践行三严三实精神,在队伍建设、教学科研、平台发展等方面取得了显著成绩。学院党总支被评为省教育系统“先进基层党组织”、连续四次被评为“校级先进单位”;教工党支部被评为“学校先进党支部”;党员老师获得了湖南省科技进步奖、省教学能手、辅导员年度人物等诸多荣誉;党员学生连续三年获“湖南省优秀大学生党员”称号。学院已形成了风清气正、奋发图强的优良局面。
一、创建学习型党组织,廉洁务实,做到“领导班子好”
“火车跑得快,全靠车头带”。一直以来,信息学院高度重视领导班子建设,学院领导班子成员平时重视相互之间的谈心沟通。在各种问题上能坦率地交换意见,坚持集体议事、民主决策,形成了和谐稳定的团队氛围。
1、注重理论学习与应用。信息学院积极推动学习型组织建设,深入学习实践科学发展观,领导班子有比较强的凝聚力和战斗力;党组织负责人讲党性、重品行、作表率,善于做思想政治工作,驾驭全局和处理突发事件的能力强,有主动服务群众的意识,积极帮助群众解决实际困难,得到群众的广泛支持和真心拥护。
2、注意培养民主法制意识与廉洁自律。党总支定期召开班子民主生活会,坚持民主集中制,建立并完善了党务公开、党员承诺、公示、廉政建设等制度,密切联系群众,经常召开群众座谈会,听取党员和群众的意见建议。积极支持学院各教研室、实验室、教工和学生党支部开展工作。省委派驻省属高校第三督导组在党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上对党总支班子给予了高度评价。
二、争当优秀标兵,典型示范,做到“党员队伍好”
学院党总支对党员教育落到实处,真正做到把思想堡垒建立在基层,鼓励党员在学院建设中冲锋陷阵,建功立业。
1、党员教师队伍在学院发展中起到了突出作用。学院教职工62人,党员达到45人。在教学、科研、实验室、行政教学、辅导员等各条战线上,党员都发挥了先锋模范作用,涌现一批典型。党员张国云院长、学科水平突出,成果显著,教学水平高,被评为湖南省学科带头人、岳阳市名师,在行政管理上也表现除了卓越的领导才华,被评为校级优秀处级干部。从而影响带动了学院整体工作的提升。党员陈进教授在授权学科建设期间成功申报了发明专利,为通过学院硕士点验收做出了自身的贡献。还有一大批党员博士始终勤勤恳恳工作,兢兢业业研究。他们或在教学团队中形成了富有特色的教学成果,或在科研团队中取得了突出的科研成果,或在其他战线上默默贡献着力量。目前,学院已有一支讲奉献、敢拼搏的党员队伍,他们是学院建设发展的生力军。
2、党员学生成为了有影响力的群体。现有党员学生67人。党员学生在高水平学科竞赛、就业创业中表现突出,令人瞩目。党员学生李军率学生团队首获全国大学生电子设计竞赛国家一等奖,并获得在北京人民大会堂接受颁奖的殊荣。在此带动下,时隔两年,我院党员学生彭能能团队再次摘下全国大学生电子设计竞赛国家一等奖的桂冠。从此,此项赛事成为我院特色,折射出我院在新形势下走应用型人才的成功,引来省内同行纷纷观摩考察。在就业创业中,党员学生体现出了高质量的就业能力。党员学生李明星被称为“发明哥”,在校期间 成功申报6项国家实用新型专利,未毕业即被企业高薪提前聘用,《中国教育报》等媒体以《湖南理工学院大三学生曾是落榜生今成发明哥》为题对我院被并的进行了专题报道。央视二套《整点看财经》栏目以《信息产业急需技术性人才,八成毕业生被提前预定》为题重点报道了我院就业工作。
三、围绕学院中心工作,发挥优势,做到“工作业绩好”
党总支充分发挥政治核心作用,积极落实党政联系会议制度,明确工作目标责任制,充分发挥保障和监督职能,紧紧围绕学校学院中心工作,稳扎稳打,一 2
步一个脚印,取得了显著的工作成绩。
1、积极推动人才培养模式改革。学院党总支深刻领会高等教育改革精神,承担了校级人才培养模式创新实验区改革试点工作。为了提高学生培养质量,学院成立了人才培养模式创新改革小组,组员都由党员教师组成。他们深入企业调研,与学生交流,邀请专家进校论证,仔细研究制订培养大纲。面向电子信息类专业学生探索实施了 “3+1”工程应用型人才培养模式,在三个层次进行了试点,并招收了实验班。在这次改革中,党总支要求学生支部做好实验班学生的工作,通过树立实验班的先进党员典型,带动广大学生,积极投入创新改革之中。目前,改革成效初现,实验班学生大部分被企业提前预订,就业率达到100%。
2、学科实力增强,办学层次提高。信息学院确定为硕士授权立项建设单位时,党总支为提升学院学科实力,提高办学层次,号召大家统一思想,凝神聚气,紧紧围绕硕士立项建设这个中心开展工作。当时学院成立不久,院长兼任学科主任,事务繁忙。这时,总支书记挺身而出,放弃休息时间,全力以赴投入到工作中,率先垂范,为广大党员树立了极好的榜样。学院于2012年顺利通过了信息与通信工程硕士学位授权学科验收,获得评估专家组的高度肯定。
3、科研实力持续提升。学院党总支全力加强教师科研的意识,支持行政,制定了学院科研奖惩措施,并首创学院科研项目申报管理制度,对教师很有触动,影响较大。近年来,党员教师主持科研项目已达到186项,其中有国家自然科学基金项目6项、国家“863计划”项目1项、国家重点新产品计划项目1项、省自然科学基金重点项目6项;在国内外重要期刊和国际会议上发表学术论文622篇,被SCI、EI、ISTP收录171篇;获省自然科学奖和科技进步奖各1项,国家专利9项;特别是学院成立的科研团队(参加教师都是党员)在钢铁物流、无线通信、工业控制、图像处理等方面积极与企业开展产学研合作,4项科研成果被采用,产生了良好的经济和社会效益,社会影响力不断增强。
4、积极支持行政搭建好发展平台。党总支十分重视教学科研平台建设,不论是申报国家级实践教学示范中心,还是省市级重点实验室等,书记院长都亲自出面,并担任主要的协调者、组织者和服务者。近三年来,成功争取了国家高校 3
实践教学示范中心、省高校“十二五”专业综合改革试点项目、省高校实践教学示范中心、省高校产学研合作示范基地、省高校重点实验室、岳阳市重点实验室、省高校科技创新团队、省大学生创新训练中心等国家级、省市级平台15个,这些平台为学院和教师个人发展提供良好的的舞台。
正是由于我院党总支齐心协力,众志成城,既有“抬头看路”的人,又有了“埋头拉车”的人,才能够把全学院的教职工和学生充分的团结起来,进而围绕学院中心工作,勤奋进取,开拓创新,学院的战斗力和凝聚力得到了大家的认可和鼓励,真正发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
信息与通信工程学院党总支
7.中心学校教育党总支先进事迹材料 篇七
源课件 w ww.5 Y
K J.cOm 3
群众利益无小事
-------仓溪村党总支书记先进事迹推荐材料 管敬圣同志,1977年12月14日出生,籍山镇仓溪村党支部书记。任职以来,管敬圣同志和支部一班人,齐心协力,积极为群众解难题、办实事、做好事,改善农业生产条件,调整农业产业结构,带领群众走上了致富路。2010年,仓溪村被评为南陵县防汛抗洪先进集体,同时管敬圣同志个人被评为县防汛抗洪先进个人,2010年11月仓溪村被评为全县新型农村合作医疗先进村,2011年3月仓溪村又被评为春谷杯水利兴修先进集体。2004年5月管敬圣同志在城西派出所工作,2007年8月从派出所抽调到籍山镇城区办工作,2009年调到籍山镇和顺居委会工作,2010年4月被镇党委政府任命为仓溪村党支部书记。仓溪村虽紧205国道,交通便利,位置优越,但由于人们思想观念跟不上,仍守着几亩水田,日子过得紧紧巴巴。由于经济发展缓慢,村里各项工作开展不顺利。管敬圣同志调到仓溪村后,一切政策和工作的出发点,都是为了仓溪5600人的根本利益,都是以“仓溪人民满意”“仓溪人民赞成”“仓溪人民拥护”为最高标准。在实际工作中,切实坚持把最大数人的利益作为最紧要最迫切的工作。仓溪村全体党员干部,上下一心,众志成城,取得一个又一个辉煌,一个又一个胜利。解顺民心的难事 村里工作千头万绪,从哪里抓起?思前想后,管敬圣同志觉得必须先解决群众关心的热点、难点问题。干几件让群众看的见、摸的着的事。籍山镇仓溪村起初只有一条土路和外界相通,一下雨就满脚泥泞,寸步难行。26个村民组,5600多村民吃尽了道路不通的苦头。作为当家人,管敬圣同志更很是心急,一到村里上班就朝思暮想怎么修路。2010年6月,在管敬圣同志的倡导下,仓溪村决心修路。为此管敬圣同志就和其他干部一块披星戴月,风餐露宿,不停地奔波,道实情、讲困难、跑项目、要资金,在党委政府的高度重视下修路的项目终于落实下来,管敬圣同志一边亲自指挥,一边为工程质量把关,碰到不符合合同图纸的工程路段,总是让施工单位立即现场返工,遇到影响道路修建质量的恶劣天气就坚决停工。经过两个多月的施工,一条长2.6公里、宽4.5米的笔直水泥路呈现在村民眼前。谋合民心的实事 作为一名支部书记,只为群众解决难题是不够的,最重要的是带领群众致富,让群众过上好日子。为增加村民收入,管敬圣同志和支部一班人,经过广泛调查和反复研究,根据本村的实际情况,确立了“改善生产条件、调整产业结构、扩大劳务输出”的发展思路。为改善农业生产条件,管敬圣同志积极跑关系、找门路,争取上级资金,一年来,共清理渠道沟10条,近10华里,并在主干渠上修建节水闸3处,确保了仓溪村1万亩良田旱能灌、涝能排。为让仓溪村的养鱼业成规模化发展,管敬圣同志积极与有关部门联系,及时成立了两个养鱼合作社。争取项目资金6万多元,受到养鱼户的高度赞扬。做暖民心的好事人们常说,支书是村里的当家人。我觉得,当家人就得为每一个家庭成员着想,对每一个家庭知冷知热。1年来,管敬圣同志时刻把乡亲的冷暖安危挂在心上,把群众的事当成个人的事来办。夏天刮风下雨,管敬圣同志不是往家里跑,而是到危房户家里转一转,看看房子漏了没有;冬天不是坐在办公室暖和,而是挨户瞧瞧。村民们谁有困难,都主动跑前跑后,尽最大努力帮一帮。2010年5月管敬圣同志在进村入户走访中,得知仓溪村三河组村民李爱美身患肝癌晚期、南份组村民高兆玉身患乳腺癌且家庭困难时,及时上门送去慰问金并鼓励两位患者战胜病魔,勇敢生活。2010年8月12日,共产党员夏梅英反映仓溪村江村组村民江小根的女儿患脑瘤,生命垂危,正在医院抢救,管敬圣同志及时组织党员、村民组长召开创先争优座谈会,共同讨论如何把创先争优活动深入扎实地开展下去,并号召与会的党员、村民组长为江小根的女儿捐款。会后,管敬圣同志和村委会主任李庆宝、党员荣开惠冒着酷暑徒步来到困难户江小根家进行慰问,了解其女儿的病情及生活状况,并带去了全村党员、村民组长的爱心捐助,鼓励其女儿要重拾信心,树立战胜病魔的决心和信心,68岁的五保户洪小牛,身患脑血栓,半身不遂,生活十分困难,管敬圣同志主动照顾他,隔三差五上门看望他,为老人安自来水、修补房子,每年还从自己的工资中拿出200元钱为老人垫付水电费。村民李金子不仅年龄大,而且患有肝炎,管敬圣同志每年自己拿出500元帮助他解决生活困难,直到他去逝。村民刘路平出了车祸死亡后,管敬圣同志跑前跑后,积极协助交警部门处理事故。在管敬圣同志的努力下双方仅用了3天时间就达成协议。村民钱海林不仅没文化,神经还有些不正常,一遇难事就犯病,母亲又年迈,是全村有名的困难户,管敬圣同志几次上门做工作,引导他发展养殖,并为他垫钱买了鱼苗,安排养鱼能手,手把手教他技术,还张罗着让他成了家,打那以后,他像换了个人一样,养鱼、打工,走上了富裕路。一年来为照顾困难户我自己共拿出2000多元。一年来,管敬圣同志尝到了农村工作的艰辛,但看到群众过上了好日子,心里又充满了欣慰。虽然管敬圣同志付出很多,但他无愿无悔。综上所述,仓溪村党总支书记管敬圣同志,牢记党的宗旨一心为民,面对困难却知难而进,一身正气清正廉洁。管敬圣同志到仓溪村工作后各项工作能起到模范带头作用。为此推荐管敬圣同志为县优秀共产党员。
姓 名
管敬圣
性别
男
民族
汉
出生年月
1977.12
参加工作时间
2004.5
入党时间
2008.7
文化程度
大专
工作单位、职务
籍山镇仓溪村党总支 书记
单位地址
籍山镇仓溪村委会
单位电话
6256094
个
人简历
1985年9月--------1990年7月在仓溪小学读书
1990年9月-------1993年7月在新建初中读书
1993年7月------1996年9月在南陵二中读书
1996年9月------2004年4月在惠民居委会经商
2004年5月------2007年7月在城西派出所工作
2007年8月------2010年4月在籍山镇和顺居委会工作
2010年4月至今在籍山镇仓溪村工作任党总支书记
曾受表彰
情 况
2010年10月获南陵县防汛抗洪先进个人
2010年11月获县新型农村合作医疗先进村
2011年3月获县春谷杯水利兴修先进集体
主要事迹 2010年修建水泥路3条,计2.6公里,极大的方便了仓溪村5600人出行,修建沙石路10条,计7公里,改变了仓溪村水稻生产肩挑背扛的历史。2010年带领党员突击队奋战15个日夜,终于战胜了洪水,保住了26华里的漳河大堤。2010年冬修,筹借资金20万元深挖排水沟,为今年的防洪抗旱打下了坚实的基础。2010年春节前远赴外地为仓溪村农民工讨要工资。2011年3月至今带领仓溪村干群奋战45天,保证了仓溪村无一分田受旱情影响。
填报单位
党(工)委
意 见
负责人签字:(单位盖章)2011年 月 日
县委
组织部
意见
(盖 章)2011年 月 日
县 委
意 见
(盖 章)2011年 月 日
文章来源课件 w ww.5 Y
8.铁路车间先进党总支推荐材料 篇八
**车间党总支共有*个党支部,党员**名,在段党委的正确领导下,在“推进铁路科学发展”大宣讲为契机,以深化“四精”、“争先创优”等活动为重点,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,在确保安全生产完成各项任务,维护队伍稳定等方面履行了职责。车间党总支重点抓好以下几个方面的工作。
党员干部的表率作用就是无声地命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。围绕“推进铁路科学发展”大宣讲活动的开展,结合我车间工作实际,不断深化党员牢固树立“三点共识”,把握“三个重中之重”,认清岗位职责,明确努力方向,进一步增强使命感,积极投身铁路科学发展实践。
检修车间担负着全段电液转辙机测试、各种器材和继电器、电源屏的检修任务,在今年“三四线”及“集二线”工程中,结合“千百台出所设备无缺陷”活动,党员在各自的岗位上率先带头完成各自的生产任务,期间共完成了检修继电器989台;检测了工程继电器1113台;检测了综合工程器材3381台;检修电动转辙机检修 台;电液转辙机检修
台;测试灯泡测试 个。在今年的集中修期间,**修配工区 1 ***、***及其他党员同志放弃了休息日,亲自到现场手把手教工区人员安装小滚轮及液压道岔的调试,受到了现场车间和工区职工的好评,充分体现了党员的先锋模范带头作用。
车间党总支和领导能够经常同班组的同志一道参加施工封锁工作,现场亲自指挥和职工们一起吃住,真正发挥了党支部的战斗堡垒作用,党员也真正起到了党员的先锋模范带头作用,在职工群众中树立起了良好的形象,也展示了车间一级领导在“创先争优”的实际成果。
车间党总支紧密结合车间安全生产实际,成立党员技术攻关小组,解决生产中的各种“疑难杂症”。针对电液转辙机漏油问题开展了攻关活动,找出来了漏油的根本原因,采取了一是建议现场加油时严格执行标准,不能超过三分之二;二是加强了对油箱密封垫的检查,发现不良及时更换;三是对油泵组底部隐蔽的两个紧固密封圈螺丝进行检查,防止螺丝松动,四是加强了更换密封圈的工艺;五是加强了设备访问。通过采取以上措施,降低了转辙机漏油问题,确保设备的良好使用。
我们决心在今后的工作中,深入学习贯彻“推进铁路科学发展”大宣讲及“安全、服务、经营”三项重点工作形势任务教育,继续开展向“孙奇”同志学习,不断提供党员干部和职工群众的理论政治水平,引领大家统一思想、振奋精神,坚定发展信心,增强做好本职工作的信心,正确认识当 2 前我局面临的新形势、新要求,为我局运输安全生产,也为我段的各项工作以及车间的各项工作做出我们突出的贡献。
**车间党总支
9.中心学校教育党总支先进事迹材料 篇九
2006年管理系党总支在学院党委的领导下,围绕学院的中心工作,以继续“保持党的先进性教育”为主线,认真实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,系党总支积极开展党的建设和思想政治工作,在教学育人、管理育人中发挥了战斗堡垒作用。
一、加强党的理论知识学习,提高党员的政治素养
在新形势下,要不断加强党各项理论学习,是保持共产党员先进性长效机制 的保证。管理系党总支非常重视政治理论的学习,组织了以下学习:(1)继续开展“保持党的先进性教育”的活动,结合学院当前的中心工作,统一思想认识,按照评估要求,做好每一项具体的工作,迎接教学评估检查。(2)学习“科学发展观”,努力提高执教能力。组织学习有关“科学发展观”的相关文件,并结合岗位谈以科学发展观为指导提高履职能力,提高执教能力。在平时的工作中要以科学发展观为指导思想,以教学为本,加强工作的科学性、规范性,做好教育育人、管理育人、服务育人的工作。具体的做法是,要掌握校院两级的各项政策,认真贯彻执行,在具体实施过程中进行科学的、合理化的管理,同时要以学生为本,以教育教学为第一位,在操作过程中发现不完善的,及时提出有建设性的建议,以促使我们的工作逐步规范,更加科学性。在此,通过不断的学习、改进工作,使我们的履职能力、执教能力、管理能力不断有所提高。(3)加强学习,增强反腐自律的能力。本支部组织学习“关于落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败实施纲要》的相关文件,针对教育届发生的一些腐败现象,从反面教材中汲取教训,要加强学习,时刻警醒自己,要保持高度的自律性,每个支部委员需要从自身做起,反腐倡廉,并从思想上真正重视起来,以身作则。(4)学习八荣八耻,提高育人质量。高等院校学习贯彻社会主义荣辱观,是保证培养合格人才思想品德的质量保证。支部组织学习社会主义荣辱观教育,支部每位党员要以教育教学为中心,以育人为本,让社会主义荣辱观教育贯穿于课堂的教学中,使大学生的思想教育、专业学习、个人素质得到逐步提高。学生党员要在系党支部领导下,以学生党小组开展学习活动,进行学习讨论。重点学习党章、学习八荣八耻,结合自己写出学习心得体会。(5)系支部开展以自学和专题学习相结合,学习中国共产党第十六届六全会关于《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的文件。积极组织参加学院的党课学习——学习党章,贯彻党章,使大家重温了我党的历史,充分认识到我党在每次重大历史关口,所作出的重大决定意义是深远的。
二、在工作中,发挥党基层组织作用,使之成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者
在过去的一年中,管理系党总支发挥努力基层党组织作用,在实际工作中努力做到党的十六大报告指出的:党基层组织“是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者”,积极开展各项工作:
1、评估期间干部、党员起模范带头作用。2006年是本科教学评估的关键年,系 党总支多次开会,其中主要内容是加强对评估文件的学习,领会其精神实质,统一思想,同时反复强化讨论重点规程和要解决问题,明确要求党员要在其中发挥模范带头作用。
高度的责任感。在评估阶段,我系全体教师以高度负责的态度,积极投入各项准备工作,对试卷、毕业论文进行了多次认真的审查与复核,特别是在假期中大家克服困难,利用休息时间加班检查没有怨言,表现出良好的职业素养。在评估来临之际,我们重点做了鼓舞士气的动员工作,要求全系师生员工树立大局意识,以饱满的工作态度和工作热情投入到自己的学习、工作中,一切行动听指挥,从思想上引起高度的重视。
深入细致的工作作风。反复强化重点规程,对个别可能出现问题的地方,采取必要措施,如:对个别纪律可能有问题的班级及学生都进行了耐心、细致的思想教育工作,同时安排了授课教师及班主任共同做好学生管理工作;对外聘教师进行重点检查,以便使其真正融入到我校的评估氛围中。从学生到老师;从校内到校外都要端正对本科教学工作水平评估的认识,以最佳精神状态迎接本科评估。
模范带头作用。在评估期间系干部从支部书记、系主任、系务会成员、每一位党员老师都按照各自的岗位职责有条不紊的完成各项工作,每一位教师都为所负责的各项工作付出了辛勤的劳动,付出了最大的努力,这其中党员干部、党员老师、骨干起到了核心作用,发挥了先锋模范作用。党支部起到了战斗堡垒作用。
2、在日常工作中,我系非常注重抓机遇,扩大知名度:
积极与行业部门合作,培养应用性人才,获北京联合大学高等教育教学奖三等奖。
不断开拓档案专业新的就业实习基地。为了进一步落实我校办学定位,培养应用性人才,提高我专业学生的理论与实践结合能力、职业素养和就业质量,2006年9月、10月我系分别与北京市城市建设档案馆、北京市哲学社会科学规划办公室、中关村科技园区管理委员会三个单位签署了档案学专业就业实习基地建设协议,本次就业实习基地协议的签署,必将进一步加强我专业校外实践教学基地的建设,扩大我专业与社会的密切联系,推动应用性人才的培养。
加强实践教学,我系非常重视教学实习环节。从组织到实习各个环节都进行了认真准备部署,实习内容丰富多彩,实习单位分别为学生组织了专题讲座,参观考察等项活动,对我专业学生的培养起到了重要支撑。
不断改善实验教学环境,实验室建设项目一期建设资金约20万、二期建设资金150万元已落实到位,购置必要的实验设备,在电子政务、档案保护、信息检索等方面的实验教学方面进一步完善。
在以上开展的工作中,党员、干部永挑重担,发挥了共产党员的模范带头作用。
3、积极开展招生就业工作
管理系档案专业招生人数近两年,在院领导的亲切关怀下,逐年增加,今年为55人。招生名额下达后,我专业随即开始了认真的研究与策划,我们认为招生名额的增加,既是一次机遇,同时也是一次挑战。全系上下齐动员 群策群力多渠道地开展工作:利用校园网,依托系现有学生资源优势,系全体同仁积极投身于招生工作中,认真对待每一次招生咨询工作。
就业工作是国家的一项重要工作,是“一把手工程”。我系本着加强领导,明确目标,团结协作的宗旨,认真抓好就业工作。在就业形势日益严峻的情况下,我系2006年的本科毕业生就业就业情况和工作都是近几年较好的。
02信管班共32人,签约学生人数为30人就业率达93.8%。02档案班共30人,签约学生人数为29人,就业率达96.7%。
4、抓学生工作
系党总支注重抓好两支队伍的建设,班主任队伍建设和各班团支部建设。系里组织各班团支部书记和班长学习了学院的有关文件,及时召开会议传达学院工作精神。同时,在系团总支的带动下,开展了主题团日活动,重点学习了八荣八耻,进行了社会主义荣辱观的教育。有不少同学通过学习,积极写思想汇报,政治要求进步,向党组织靠拢。
通过政治理论学习,使同学们能够重新了解、认识新时期下党的方针政策,激发学生们更能积极向党组织靠拢,形成一批有思想有觉悟积极向上的学生骨干队伍,培养一批入党积极分子,使其在班级中发挥作用,推动班级课风、学风建设上一个新台阶。
同时,组织系学生会开展了有益健康的校园文化活动,对大学生全面素质的提高起到了积极作用。
三、积极开展批评与自我批评,开好民主生活会
在2006年6月底,本支部进行支部民主生活会。会上系干部各自进行思想、工作交流,提出存在的问题,面对目前工作头绪多,任务重,要加强学习,进行科学管理,使工作更有条理,认真完成好每一项工作,同时表示,在工作中要多沟通达到共识。
在工作中,系领导班子能够注重征求的意见,积极采纳好的方法,及时改正工作中的不足。民主的气氛,使得管理系工作氛围和谐,大家齐心协力是完成好每项工作的基本保证。
四、党员发展工作
思想高度重视,组织落实到位。作好大学生党员发展工作,是高校培养合格 人才的重要环节,也是高校的首要任务。管理系党总支十分重视学生党建工作,从思想教育和制度保证给予了高度重视。首先,系党总支认真学习、领会学院党委精神,积极开展本系党建工作,做到定期召开总支会,认真研究部署党员发展工作,制定发展党员的和学期计划,召开专门会议,研究确定入党积极分子和重点培养对象,明确培养任务。第二,充分发挥领导班子带头作用,积极承担发展党员任务。管理系一直以来面临着教师党员少(5人),学生人数多(8个教学班,215人),其中信管专业无教师党员。06年是学院评估年,管理系党员老师在积极参加本科教学评估的同时,还积极主动承担了多个学生入党联系人,他们积极开展工作,主动了解学生积极分子的思想动态,及时找他们谈话交流,指出问题并积极进行引导。在发展学生党员工作上,党员老师们从思想上高度重视,以积极的行动做出了自己的贡献。
认真学习党的理论知识,加强思想教育。在全系积极开展学生的政治思想教 育,加强入党积极分子的培养。认真做好党校学习的组织工作,使党校学习真正落实到位,达到学习教育的目的;充分发挥党、团作用,把推优会和发展会作为接受教育的好机会,从不同内容、不同形式进行政治思想教育,使学生们树立共产主义信念,端正入党动机,真正在思想上、行动上积极向党组织靠拢;形成定期谈话制,我系党员老师经常与积极分子谈话,了解思想动态,及时解决存在问题,促使积极分子不断进步,尽快成长;树榜样,加强先进人物教育,开展向先进人物学习,树立积极向上的正气,同时积极表彰身边的好人好事,在客观上形成一种良性学习氛围。
加强工作的制度化、规范化,坚持发展工作公开性、公正性。管理系党总支坚持党员发展工作的制度化管理。从几年的党员发展工作看,制度化管理是发展工作的数量和质量保证。管理系党总支发展党员始终坚持保证发展质量,要做到党员发展数量与质量要统一,同时做到要重视发展工作,更重视培养工作,在此,形成一整套工作方法:首先,加强教育,确定入党积极分子,重点培养,以点带面。第二,明确各班党员联系人,管理系党总支坚持两人联系制,每班由一名教师党员和一名学生党员担任,积极开展对入党积极分子的培养。第三,每学期定期召开各班的团组织推优入党工作,广泛征求任课教师和学生意见,支部专门开会讨论,与培养对象谈话。第四,按照要求,进行党员发展和转正公式,坚持发展工作公开性、公正性。第五,进一步加强预备党员和党员教育。每学期学生党小组或学生支部要根据当前政治要求,进行党的理论学习和先进人物学习。支部定期对学生党员进行谈话。对于毕业班学生党员,根据毕业班特点,要求坚持理论学习以自学为主,定期每人交一篇学习心得,针对毕业班突出的就业问题,要求学生党员要起带动作用,积极就业,并协助做好毕业班的各项工作。总之,作为基层党组织要不断总结工作经验,积极引导党员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。今后,要在院党委的领导下,作好各方面的工作,发挥支部的战斗堡垒作用,使支部工作不断提高。
管理系党总支
10.中心学校教育党总支先进事迹材料 篇十
2001年3月,**同志从**市地方税务局税政*科科长调任**县地方税务局党总支书记,局长.几年来,作为“一把手”,他时刻坚持“一切为经济聚财,一切为发展服务”的方针,带领地税一班人,围绕经济抓税收,抓好税收促经济,取得了骄人的业绩.在他严于律已,率先垂范,亲情关爱,人性化管理的优秀品质和人格魅力影响下,**地税取得了累累硕果:税
收实现了四年四大步,2003年税收首次突破亿元大关,2004年地税征收的各项收入总额达到了2.3亿元,创造了历史新高,实现了经济欠发达地区基数高,增幅大,税收持续高幅度的增长.全系统先后被表彰为江苏省“先进基层党组织”,**市“财税工作先进单位”,“文明标兵行业”,“扶贫开发工作先进集体”,“创建省级文明行业先进行业”,连续两年被上级局表彰为“规范化综合考核一等奖”.他本人也先后荣立二等功,三等功各一次,被省地税局表彰为“先进工作者”,被市委,市政府表彰为“三个文明建设先进个人”,被县委,县政府表彰为“十佳服务标兵”,2003年1月还光荣地当选为**市人大代表.这些成绩的取得,倾注了他的汗水和辛劳,更凝聚了他的丹心和赤诚.他,善于攻坚克难.**常说,“收税是税务干部的天职”.为了彻底扭转组织收入的被动局面,他亲自挂帅,拟定表格,带着机关人员深入到企业,深入到纳税人中去开展税源调查,准确掌握全县地方税源的分布,增减和变化情况.根据调查结果,他明确了“与时俱进”抓收入的思想,在进一步完善岗位职责体系,全面推行ISO9000税务质量体系,推行规范化管理的基础上,建立起“一票否决制”,“四挂钩”等组织收入的考核工作体系,准确地落实了关键性征管措施,有针对性地组织了对个体税收,改制企业,重点工程,承包租赁,集贸市场等征管薄弱环节的一系列税收检查,扭转了税收任务连续短收,社保费征缴率低水平徘徊的落后局面,实现了各项收入的全面超收,为**县域经济的发展,县镇两级财政的收支平衡,社会大局的稳定作出了积极的贡献.他,精于规范管理.地税系统中,党员干部比例约90.**明白,要完成艰巨的税收任务,取得一流的工作业绩,就必须要抓好和依靠“第二税源”---地税党员干部队伍.而抓好党员干部队伍,首先必须解决人的思想,彻底改变党员干部队伍的精神状态.提出了“励精图治,发奋图强,开拓创新,勇争一流”的工作目标,叫响了奋发有为,拼搏争先的口号.为了激活起团队意识,他更加注重人文关爱,他给自己定下一个规矩,后来成为县局的“五谈六访”制度.就是在干部思想波动时,出现矛盾隔阂时,人事变动调整时,工作中出现较大失误时,下基层调研时都要主动与一线同志谈话交心.干部职工婚丧嫁娶的,亲人有重病住院的,家庭有特殊困难的,职工子女入伍上院校的,春节传统节日期间必到干部家中走访慰问.同时建立了“生日送蛋糕,婚庆送鲜花”制度,重大节日时还组织形式多样的文娱活动.浓浓的亲情关怀,丰富的业余生活,使全系统的团队精神,班子的凝聚力显著增强,领导与部属之间的亲情,互相信任感进一步加深,工作的针对性,实效性得到全面地提高,工作积极性,主动性进一步增强.他,勤于廉洁自律.作为经济执法部门,地税干部的手中或大或小的都有着一定的权力.**在组织抓好系统先进性教育防范的同时,还创造性地推行了“连环监保”,“八小时以外管理”等一系列制度,要求全系统干部职工时刻保持清醒头脑,树立清廉意识.其本人更是率先垂范,明确提出了“向我看齐,对我监督”.几年来,他在机构调整,人事改革,案件查处,节日喜庆活动中,累计拒收礼品,礼金折价5万多元,拒吃请不计其数.在他的示范作用带动下,全系统没有发生一起违法违纪案件.他,乐于服务经济.**深知,**地处盐阜革命老区,目前经济上还属于欠发达地区.要保持财税收入高幅增长,就应把培植和壮大税源经济作为己任.2002年初的全县地税工作会议上,他号召全系统干部职工坚持“一切为经济服务,一切为发展聚财”的工作方针,他是这样说的,更是这样做的.他积极带头,主动调研,不断进言献策,撰写了《对地税工作与服务地方经济的思考》等系列调研报告.他还注重培植税源,主动参与招商引资工作,积极运用税收杠杆,落实税收优惠,竭力营造老区经济发展的“软环境”.几年来,南上北下数十次,为**引进域外资金4000多万元.他常提醒地税系统的干部职工,要做好为纳税人服务工作,做纳税人的贴心人.江苏黄河药业集团自落户**后,**不仅定期去企业了解生产情况,帮助解决实际困难,还经常想方设法为企业生产献计献策.2002年他利用出差的机会,经**一位朋友多方联系,借道重庆,四川等地帮助黄河药业集团拓展市场业务,由于他的牵线搭桥和跟踪,一下子使该集团销售增加1300多万元.在江苏大亚,**稀土等本地的规模企业厂区里,经常会看到他的身影.对大企业,大集团如此,对更多的中小企业,个体户他也同样做到热情服务,倾情关怀.他要求全系统把服务拓展到日常管理中去.向纳税人印发发票制度,税法知识,纳税指南等宣传资料,通报税收政策变化情况,让广大纳税人了解税收,把服务体现到依法行政中去.坚持公开执法,公开处罚,使纳税人在公开执法的环境中得到公平对待.他,勇于开拓创新.随着形势的发展,地税部门原有征管模式已不能适应工作的需要,深谙税收业务管理工作的**又陷入了新的思考.为了使人力资源配置达到最优化,进一步规范岗位职责体系,在“征管,机构,人事”三项改革中,他带领局党总支一班人,审时度势,按照“集中登记,属地管理,一级稽查”的原则,合理调整了征管机构,大力度地推进干部交流轮岗,实行竞争上岗,双向选择,公平,公正的改革使整个队伍焕发出前所未有的生机和活力.地税人欣喜地发现,全系统出现了人人热情高涨,个个忘我工作的喜人景象.为了能够进一步提高工作效率,激发地税队伍的整体活力,使地税各项工作程序化,规范化,他大胆提出实施阳光税务,在全省地税系统率先开展了政务公开.2003年5月,一个理解,尊重纳税人的全方位,多角度,立体式的政务公开网络在**地税正式运行,广泛设置了“三箱,三卡,二屏,一册”,即便民箱,投诉箱,举报箱,联系卡,测评卡,投诉卡,电子触摸屏,电子显示屏和各类宣传册,方便纳税人使用.积极推进网上公开,建立起**地税因特网站和**地税内部局域网站,将政务公开的各项内容全部纳入了信息化管理,接受纳税人和社会各界的监督,以公开促公正,以公正促公平.2003年6月,全市地税系统政务公开工作现场会在**召开,全面推广了**地税的经验和做法,2003年9月,全省地税系统政务公开现场会又重点参观了**的政务公开现场.在规范管理,规范执法的同时,他又及时导入“ISO”质量管理新理念,在全系统构筑起符合国际标准的管理平台,建立依托信息化,全员参与,持续改进的税收征收质量管理体系,运用过程控制的方法和持续改进的原理制订各类规范化文件,进一步明确和规范各部门,各岗位的工作职责,工作流程,使管理要素贯彻到日常工作之中,建立起了由“结果式”管理向“过程式”控制转变的框架.2003年11月,**地税系统顺利通过了国家质量认证中心组织的现场测试,取得了ISO质量认证体系合格证书.他,甘于无私奉献.**的家在**,到**工作,他感到愧对家人.2003年5月份的一个深夜,他突然接到母亲的电话,说患有帕金森综合症的年迈父亲突然发病,而且有加重的可能,情势非常危急,这让他陷入了两难境地,因为他已和**市稀土有限公司约定,第二天去上门服务,为企业办理投资抵免政策的有关事项,这可怎么办他深深地体会到,自古忠孝两难全,[有文章需求,请到*大*秘*书*网站留言板,12小时内解决您的问题!注:去掉中间符号在百度搜索第一个网站]为了不失信于企业,不耽误服务工作,他只好求助于在射阳出差的姐姐去帮助护理,而他却因工作的忙碌,在父亲最需要他的时候一直没能陪在老人身边.后来,一次参加市里会议,原本准备去看望父亲的他思前顾后,还是委托司机买上些营养品代为探望.因为他怕老人家看到他那因工作繁忙而日渐消瘦的身体后会放心不下,影响身体的早日康复.为了做好政务公开的试点工作,白天,他与同志们一起研究拟定方案;夜晚,他又一个人在办公室伏案工作,就这样,不知疲倦地忙碌着,奉献着,一连50多天没回一次家.而就在这一时刻,他所疼爱的女儿出了疹子,按医嘱必须在家休息,女儿多想爸爸能回家陪陪她啊!可事业重如山,政务公开工作试点的关键时期怎能离开他他又怎能放下挚爱的工作呢每当听到女儿带着哭腔打来的电话,**一颗悬着的心就象是要碎了,他是多么的愧疚呀!可他想到自己是一名共产党员,是党员,就意味着牺牲,干税务,就意味着奉献,又硬是把对女儿的担心和思念深深埋在了心底,毅然投入到紧张的工作中去.辛勤的努力,无私的奉献获得了应有的回报.几年来,**地税干部的精神风貌有了新的变化,工作作风有了新的转变,服务质量有了新的提高,规范化管理水平上了新的层次,征纳关系得到了进一步融洽,一个全新的**地税已展现在公众面前.2004年6月,作为**市委,市政府确立的12家三个文明建设先进典型之一的**地税,其有关事迹同时被市五家新闻媒体宣传.与此同时,**县委,县政府专门发文,号召全县广大干群向**地税人学习,并利用县各种宣传阵地,连续报道和宣传**地税围绕中心,服务经济大局的先进事迹.**地税正以新的起点,踏上新的征程,向更新更高的目标迈进。
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