扶贫干部总结

扶贫干部总结（13篇）

1.扶贫干部总结 篇一

民革石家庄市委员会 ，紧紧围绕中共石家庄市委、市政府的中心工作，努力为社会主义建设服务，履行了自己的职责。民革中央制定“以服务社会主义现代化为中心，以促进祖国和平统一为重点”的工作方针，进一步调动了广大成员的积极性和创造性。经过不断努力和探索，石家庄民革在智力帮扶、定点扶贫、抗震救灾、“三下乡”等方面，取得了一定的成绩，走出了一条具有民革特色的社会服务之路。

一、深入实际，调查研究抓重点

石家庄民革认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，以关注民生为切入点，了解百姓生活，倾听群众诉求，反映社情民意，为构建和谐社会，营造稳定的社会环境做出了贡献。

根据中共中央、国务院《关于“四帮一”扶贫工程的实施意见》，市民革领导非常重视，积极响应，号召民革党员发挥自身优势，以实际行动贯彻落实《意见》精神，为定点帮扶村、贫困地区尽一份力量。我们首先对定点扶贫村进行广泛细致的走访，听取群众的意见和建议。接着，与村委会班子成员进行座谈，详细了解村民收入和生活状况。第三，结合实际撰写《扶贫村贫困原因调查和发展规划》。

调查中我们了解到灵寿县寨头乡枣园村目前存在下列问题。

1、 大南沟1500亩山地更新换代，改种核桃树或者板栗。

2、 解决东沟口8户27人的搬迁问题。

3、 养殖户需要提供技术支持。

4、 修建大口井，供人、蓄饮水和农作物灌溉。

5、 枣园村通往寨头乡燕坡的3.5公里路段需要进行修建。

6、 发展农村周转畜项目，使全村共同脱贫。

二、发挥优势，倾力帮扶做贡献

发挥民革人才、智力优势，力所能及地服务于社会，是石家庄民革社会服务工作的出发点和落脚点。

2014年，市委会领导非常重视帮扶工作，先后多次与枣园村委班子座谈，寻求解决问题的有效途径。帮扶干部深入实际，并与相关部门联系，还征得灵寿县扶贫办领导的积极协助，使工作有了头绪。

1、针对枣园村东沟口8户27人由于挖铁造成泥石流危险，需要解决搬迁的问题，我们根据住户的要求，及时向县扶贫办反映，并把每户的搬迁申请和报告迅速送到市扶贫办，在此期间遇到下雨天及时转移受危群众，确保人民群众生命财产安全，目前正等待市扶贫办的解决方案。

2、根据枣园村大南沟1500亩山地更新换代，改种核桃树或者板栗的群众需求，我们与市林业局、县林业局联系，答复是为了防止水土流失，禁止砍伐，扶贫干部及时向枣园村两委班子反映，研究制定其他脱贫至富之路。

3、市民革发挥人才优势，请民革党员中的养殖专家到灵寿县枣园村上门为农民养殖户做技术指导，并达成收购和技术指导协议，深受村民欢迎。

4、要想脱贫致富，首先解决村民的基本需求。水是制约枣园村发展的最大问题。为了解决人、蓄饮水和农作物灌溉问题，我们多次与市发改委、县发改局、县交通局多方联系，广泛协调，争取得到支持和帮助。

2014年12月9日，市政协副主席、市民革主委范振增，市民革副主委胡永权，市民革秘书长李春梅，市发改委市场发展处处长崔景联，县委书记刘海生以及副书记，县政协主席付连英以及副主席，县发改局尹局长，枣园村支书侯书记一起参加座谈会，协商解决修建大口井，供人、蓄饮水和农作物灌溉和修建枣园村通往寨头乡燕坡的3.5公里路段之事。首先，市政协副主席介绍了枣园村的情况，提出定点扶贫工作中需要解决的问题。其次，县发改局尹局长代表赵局长表示：前段时间市民革已经多次通过市发改委与我们勾通，枣园村修建大口井的事，我们全力以赴帮助解决;枣园村需要修建通往寨头乡燕坡的3.5公里路段之事，可以列入明年计划，需要我们协调，我们一定全力帮助。最后，县委书记刘海生要求，打井前，县发改局帮忙找人确定打井的位置，确保水量充足，以满足枣园村人、蓄饮水和农作物灌溉的需求。

5、关于枣园村周转畜项目也多次与县扶贫办联系、协商，得到县扶贫办合理化的建议，枣园村两委班子召集了由村小组长及村民代表参加的会议，经集体研究决定，枣园村以发展养殖业为龙头，实施周转畜脱贫致富项目，带领全体村民共同走上富裕之路。项目申请已报县扶贫办，得到县扶贫办领导的重视。

总之，市民革怀着满腔的热情，把定点扶贫村当作自己的家乡，尽全力帮助农民脱贫至富。今后，在中共石家庄市委的领导下，我们将继续带领广大民革党员履职尽责，围绕“三农”问题开展调研，扎实工作，为新农村建设做出贡献!

2.扶贫干部总结 篇二

一、精准考核六类干部,确保落实主体责任有“对象”

在充分调研的基础上,我们越发认识到,精准扶贫责任的落实,关键在广大干部。而要精准落实责任,关键在精准考核干部。于都以精准扶贫责任主体作为划分依据,将考核对象分为县级领导、乡镇党委书记、结对帮扶单位主要负责人、结对帮扶干部、村党组织第一书记、村党组织书记六个类别。之所以分为这六类,主要是基于“六个主”的职责所在:第一,县级领导是脱贫攻坚的“主指挥”。脱贫攻坚是贫困地区“十三五”期间头等大事和第一民生工程,是贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核的主要内容。县委是脱贫攻坚的“一线指挥部”,县委书记是“一线总指挥”;县党政领导班子承担主体责任,书记和县长是第一责任人。县级领导干部对分管领域、挂点乡(镇)的脱贫攻坚工作负总责,负责所挂点乡(镇)精准扶贫工作的总体统筹、协调和调度。第二,乡镇是脱贫攻坚的“主战场”。乡镇作为我国最基层的政权组织,是精准扶贫攻坚战的主战场,乡镇党委书记作为本辖区精准扶贫工作的第一责任人,承担着牵头抓总、统筹全局、组织推动的主体职责,脱贫攻坚是其当前最大的政治任务和第一民生工程。第三,结对帮扶单位主要负责人是脱贫攻坚的“主桥梁”。结对帮扶单位主要负责人是本单位结对帮扶工作的第一责任人,在精准扶贫工作中起着上下衔接的桥梁纽带作用,一方面能利用自身职能作用整合政策资金资源,推动政策、资金、项目向贫困村、贫困户倾斜,另一方面,在向上争取资金、技术、项目和政策等支持上具有独特优势。第四,结对帮扶干部是脱贫攻坚的“主力军”。广大结对帮扶干部是推进精准扶贫、精准脱贫工作的主体力量和具体落实者。走访发动贫困群众、宣传党的扶贫政策、落实具体扶贫措施,实现“一对一”精准扶贫,需要靠帮扶干部这支主力军“冲锋陷阵”。第五,村党组织第一书记是脱贫攻坚的“主管道”。中央文件明确规定,推动精准扶贫是村第一书记的最大工作任务。第一书记作为党组织选派到贫困村打赢脱贫攻坚战的代表,具有政策、信息、人脉、资源等众多优势,因其“双重身份”,能在派出单位和帮扶村、贫困户之间铺设全天候、无障碍的“精确滴灌”管道,是打通精准脱贫最后“一公里”的重要力量。第六,村党组织书记是脱贫攻坚的“主心骨”。基层党组织处在精准扶贫、精准脱贫的第一线,是推动精准扶贫、实现精准脱贫的“主心骨”和战斗堡垒。村党组织书记是农村各项事业的带头人、领头雁,要在脱贫攻坚战中发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,凝聚干部群众脱贫攻坚合力,牵住村党组织书记这个“牛鼻子”是关键。

在对考核干部的精确定位和精准分类的基础上,我们按对象分类列出扶贫责任清单、扶贫任务和时限清单、扶贫措施清单、问题清单等“四张清单”,构建了横向到边、纵向到底的责任体系,明确了县直各单位、各乡镇、各村党组织所在的全体党员干部的扶贫责任,通过县乡村三级层层签订责任状、承诺书,实现全体党员干部责任上肩、行动上前、做事上心。目前,全县共有5192名干部(乡镇党委书记23名,结对帮扶单位负责人139名,村第一书记357名,村党组织书记357名名,其他结对帮扶干部4316名)直接参与精准扶贫结对帮扶工作,按照“108541”结对帮扶贫困户方式(县处级干部每人结对帮扶10户,正科级干部8户,副科级干部5户,一般干部4户,村党组织书记1户)进行结对帮扶,实现了干部联系帮扶贫困户“双向全覆盖”。

二、科学设置考核细则,确保落实主体责任有“依据”

在考核内容上,针对不同考核对象的工作责任,制定差异化的考核细则,设定不同的考核指标与权重,并逐项量化、合理赋分,确保了落实主体责任有“依据”。

1.科学设置县级领导的考核内容。考核细则共12条,主要考核:一是工作统筹指导情况。指导挂点乡(镇)制定扶贫攻坚工作总体规划和年度计划、建立完善精准扶贫工作责任落实和考核奖惩机制、抓好中央和省市县精准扶贫政策宣传、发展扶贫产业、做好精准扶贫示范点和整村推进示范点打造工作、做好上级调研检查考核的准备工作、完善基层党组织建设等情况。二是工作调度督查情况。是否每月深入挂点乡(镇)召开1次以上工作调度会、到分管领域和挂点乡(镇)开展精准扶贫工作督查1次以上、向县委书面汇报挂点乡(镇)和帮扶联系村脱贫攻坚工作情况。县级党政正职是否在一年内走遍全县所有贫困村,其它县级领导是否走遍挂点乡(镇)所有行政村、帮扶联系村所有贫困户。三是工作落实情况。是否落实挂点乡(镇)、帮扶联系村的基础设施项目申报、立项等协调工作;是否落实结对帮扶贫困户工作职责,做实、做细本人负责的结对帮扶对象的识别、分类、帮扶和管理工作。

2.科学设置乡(镇)党委书记的考核内容。考核细则共25条,主要考核:一是工作部署情况。贯彻落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚的决策部署情况。是否结合乡镇实际,理清本乡(镇)扶贫攻坚思路,制定本乡(镇)“十三五”脱贫攻坚规划和年度减贫计划,逐级分解,落实到村到户到人。是否加强精准扶贫、精准脱贫工作的相关制度建设,做到机构人员、经费保障、组织管理“三落实”。二是工作落实情况。精准扶贫对象识别和信息平台建设情况;建档立卡和动态管理情况;结对帮扶情况;落实我县六大扶贫措施;结合乡(镇)实际发展特色产业情况;产业扶贫示范基地、合作社带动贫困户脱贫、村级电商服务站等情况。三是工作实效情况。是否按期完成年度减贫任务,确保到2018年,本乡(镇)现行标准线下农村贫困人口全部实现脱贫,贫困村全部退出,解决区域性整体贫困。四是加强党组织建设助推精准扶贫工作情况。执行脱贫攻坚一把手负责制情况,是否把脱贫攻坚作为重大政治任务,切实加强基层党组织建设,带领本乡(镇)人民坚决打赢脱贫攻坚战。

3.科学设置结对帮扶单位负责人的考核内容。考核细则共22条,主要考核:一是组织管理情况。精准扶贫结对帮扶工作的重视程度、机构组建、人员选派、经费保障、干部结对帮扶、驻村管理等情况。二是措施推进情况。政策宣传、资金筹措、项目建设、措施推进等组织落实情况。三是工作成效情况。推进帮扶村基础设施建设、产业发展以及贫困户脱贫任务完成、群众满意度等情况。

4.科学设置结对帮扶干部的考核内容。考核细则共17条,主要考核:一是政策宣传情况。主要是上户宣传扶贫政策、工作氛围营造、贫困户家庭调查摸底等情况。二是遵守管理制度情况。与群众“三同”,深入一线开展工作情况;贫困户信息管理系统录入和更新情况;《帮扶手册》记录及上传工作日志情况。三是落实帮扶措施情况。贫困户脱贫计划制定情况;为贫困户解决生产生活困难,落实相关扶贫政策,脱贫任务完成等情况。

5.科学设置村党组织第一书记的考核内容。考核细则共23条,主要考核:一是建强基层组织情况。协助抓好村“两委”班子建设、推进党建工作情况。二是推动精准扶贫情况。协调做好精准扶贫各项工作任务落实情况,为民办好事实事情况。三是提升治理水平情况。监督村执行各项工作制度情况。四是推进自身建设情况。遵守工作纪律、履职成效等情况。

6.科学设置村党组织书记的考核内容。考核细则共23条,主要考核:一是加强村党组织建设情况。健全村“两委”班子工作机制,在推进精准扶贫工作中发展党员、发挥党员模范作用情况。二是工作落实情况。组织宣传精准扶贫政策法规,调动贫困户脱贫致富主动性;组织开展贫困户识别、分类、施策,建立贫困对象资料台账,实行动态管理;宣传动员青年返乡创业、建设村级电商服务站、带动贫困户利用“互联网+”形式发展产业脱贫致富等情况。三是贫困户脱贫情况。扶贫工作思路、目标、计划,产业发展、基础设施建设规划,一户一策脱贫措施制定及组织实施,贫困户脱贫率等情况。

三、强化考核结果运用,确保落实主体责任有“效果”

在考核方式上,为促进考核的公开、公平、公正,创新性地引入第三方评估机制,实行分级考核,县领导、乡镇党委书记、结对帮扶单位负责人由县精准扶贫工作领导小组委托第三方机构独立开展考核;结对帮扶干部、村党组织第一书记、村党组织书记由乡镇进行考核,第三方评估机构进行抽查,考核方法采取“听、查、看、访、评”相结合。在考核分值上,采取100分制,按平时督查40%、年终考核60%计分,达标分为70分;注重扩大民意民主,适当增加群众满意度的权重,对不同的考核对象组织不同的人员开展民主测评,使民意成为干部考核评价的“刚性”指标;采取“加减分”制度,对不同的考核对象设置相应的动态加减分项目。六类考核对象的考核结果第一时间在乡镇、村醒目位置予以公示5个工作日,主动接受群众的监督。

正确运用考核结果,考核才有意义。我县强化考核结果运用,将考核结果与干部年度考核、选拔任用及奖励惩处、职级并行相挂钩,切实发挥精准考核的激励约束和“指挥棒”作用。

一是对县级领导。考核达标且排位前5名的,符合县处级正职后备干部条件的优先向市委推荐为正处级后备干部,建议市委个人年度考核等次评定为“优秀”;未达标的,本人向县委作出书面检查,建议市委不作为提拔重用或平职交流人选;挂点乡(镇)代表县接受上级督查、调研、检查,被上级点名批评的,挂点县领导要就发现的问题说明原因并在常委会上作表态发言;在平时督查时发现挂点乡(镇)工作推进不力、进度缓慢的,由县委主要领导对挂点县领导进行约谈。县级领导干部的考核结果上报市委。

二是对乡(镇)党委书记。考核达标且排位前8名的党委书记,评为年度扶贫工作“优秀党委书记”,个人年度考核等次评定为“优秀”,符合提拔条件的优先列为后备干部;未达标的,个人年度考核等次评定为“基本称职”,并在全县通报批评,不得列为后备干部,班子成员不得提拔重用,取消乡镇各项工作年度评先评优资格;连续两年未达标的,个人年度考核等次评定为“不称职”,党委书记予以降职或免职处理,班子成员年度考核等次评定为“基本称职”,班子成员不得提拔重用。

三是对结对帮扶单位主要负责人。考核达标且排位前30名的,结对帮扶单位负责人评为年度扶贫工作“优秀单位负责人”,个人年度考核等次评定为“优秀”,符合提拔条件的优先列为后备干部;未达标的,个人年度考核等次评定为“基本称职”或“基本合格”,并在全县通报批评,不得列为后备干部,班子成员不得提拔重用,取消单位各项工作年度评先评优资格;连续两年未达标的,个人年度考核等次评定为“不称职”或“不合格”,单位负责人予以降职或免职处理,班子成员个人年度考核等次评定为“基本称职”或“基本合格”,班子成员不得提拔重用。未达标的驻县单位负责人考核结果报上级主管部门,建议进行岗位调整。

四是对结对帮扶干部。考核达标且排位前100名的,评为年度扶贫工作“优秀干部”,个人年度考核等次评定为“优秀”,符合提拔条件的优先列为后备干部;未达标的,个人年度考核等次评定为“基本称职”或“基本合格”,在全县通报批评,不得列为后备干部,是后备干部的取消后备干部资格,不得提拔重用。连续两年未达标的,个人年度考核等次评定为“不称职”或“不合格”,不得提拔重用。省、市下派的结对帮扶干部考核结果反馈至原单位。

五是对村党组织第一书记。第一书记在村工作的考核结果,即为本人的年度考核结果。依据考核结果按10%的比例评选“优秀村党组织第一书记”,个人年度考核等次评定为“优秀”,在全县表彰,符合干部提拔重用条件的,优先提拔重用;对事业编制干部,同等条件下,在职称评聘时优先考虑。未达标的,个人年度考核等次评定为“基本称职”或“基本合格”,并在全县通报批评,本人不得继续担任第一书记,派出单位立即召回并重新委派,不得列为后备干部,不得提拔重用。省、市下派第一书记考核结果反馈至原单位。

六是对村党组织书记。依据考核结果按10%的比例评选“优秀村党组织书记”,在村干部选聘事业编考试中加综合设定分值的5%,2016年被评为“优秀村党组织书记”的,奖励该村委会30000元(其中20%用于奖励村党组织书记,30%用于奖励其它村干部);2017年被评为“优秀村党组织书记”的,奖励该村委会20000元(其中20%用于奖励村党组织书记,30%用于奖励其它村干部);2018年只评先进,不设奖金。未达标的,取消村级及个人评先评优资格;连续两年未达标的,取消村“两委”换届村干部提名资格。

3.云岩区老干部助力精准扶贫 篇三

此次活动特别邀请了农业专家为金惠社区果农50余人开展“梨树病虫害防治”讲座，并向前来参加培训的果农、居（村）民发放了法律、反邪教、禁毒、食品安全、农业、种养殖业等科普宣传资料。活动中，云岩区退休干部国啟祥、方素兰、马书众、张喜兰4位法律、教育、农业方面的专家为大家耐心地解答生产生活中遇到的相关法律、教育、林木养殖问题；来自云岩区第二人民医院的内科、外科、口腔科等医疗专家也为前来参加培训的果农、部分居（村）民们进行了义诊。

在大坪小学操场内，同学们排队依次观看反邪教宣传展板，并围着科普大篷车带来的“方轮车”、“双曲狭缝”等科普仪器，动手观察科学现象，零距离接触科普知识，大大激发了他们学习科普知识的兴趣。

活动结束后，参加活动的老干部们仍兴致勃勃、热情高涨，他们表示，虽然人已退休，但心不能退休，思想不能退休，党性不能退休，学习不能退休，发挥余热不能退休，要积极为区委、区政府建言献策，为云岩区经济社会发展作出一名合格党员应有的贡献。（云岩区委离退局）

4.乡镇扶贫干部工作总结报告 篇四

(一)贯彻落实中央、自治区扶贫开发会议精神

一是深入学习、贯彻落实相关文件。20__年底，中央出台了《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》(中办发[]25号)，自治区随即出台了《关于创新和加强扶贫开发工作的若干意见》(桂发[]12号)等文件。要求建立精准扶贫工作机制等。我办组织全体干部职工深入学习文件精神，准确把握“更加科学精准有效”的扶贫八字要求，把思想统一到中央、自治区和市委政府的部署和要求上来，明确下一阶段工作目标任务。

二是认真按要求，研究分解全市贫困人口和贫困村规模。根据自治区的文件精神，自治区将622336贫困人口和421个贫困村分配到南宁市。我市结合实际，召开南宁市贫困人口和贫困村规模分布讨论会，按要求将贫困人口和贫困村规模分解到县(区)，再由各县(区)逐级分解到乡(镇)、村，并要求各级不能随意扩大规模，分解工作要依法依规，要事实就是，杜绝平均主义。并及时召开相关会议和培训，做好人员培训工作。

(二)加大贫困村基础设施建设力度，进一步改善贫困地区群众生产生活条件

20__年，我市继续加大实施贫困地区基础设施建设力度，全年计划投入贫困地区基础设施建设财政扶贫资金1亿元以上，修建屯级硬化路200公里，砂石路280公里。

1.实施好20__年自治区第一批财政专项扶贫资金基础设施建设项目。20__年自治区下达第一批财政专项扶贫资金8390万，目前，各县区正在对此批资金进行项目规划。

2.实施好20__年南宁市本级财政贫困村基础设施建设项目。总投资5670万元(其中市财政投入5282万元，县区财政配套388万元)，修建贫困村屯级硬化路160条189公里。目前，项目计划已经下达，市财政已下拨财政资金至各县区，各县区正有序的开展组织实施开工建设。

3.组织开展好市内发达城区、开发区对口帮扶“三县一区”基础设施建设项目。落实帮扶资金1760万元，帮扶修建贫困村通屯道路60公里及相关基础设施设备。目前，“三县一区”与帮扶城区协商对接，共同研讨帮扶项目计划和方案。

(三)抓好产业化扶贫工作，加快贫困地区群众脱贫致富步伐

20__年，进一步加大产业化扶贫项目投入力度，全年计划投入产业化扶贫资金1亿元以上。

1.实施好广西“十百千”产业化扶贫工程项目。已争取到广西“十百千”产业化扶贫工程专项资金1240万元，继续推进马山县百香果种植项目、隆安县栀子种植项目、上林县桑菇配套发展项目和邕宁区园林花卉种植项目。

2.抓好自治区旅游扶贫合作试点项目。我市已争取到自治区专项旅游扶贫资金200万元，用于上林县大丰镇东春村下水源旅游扶贫建设工作。

3.监督好20__年自治区第一批财政专项扶贫资金产业化扶贫项目。重点侧重于“十二五”时期前三年投入产业开发项目未达35万元的贫困村。

4.规划好南宁市本级财政产业化扶贫项目。，市本级财政继续安排4000万元用于发展扶贫产业。目前，正在研究项目资金分配情况及组织实施方案。

5.组织开展好市内发达城区、开发区对口帮扶“三县一区”贫困村产业化扶贫项目。落实帮扶资金1760万元，目前，“三县一区”与帮扶城区协商对接，共同研讨帮扶项目计划和方案。

(四)积极发挥扶贫龙头企业带动辐射作用，为贫困地区脱贫致富注入持久动力

目前争取到中央、自治区第一批扶贫贴息贷款项目贷款总额为18200万元，引导贴息额546万元。引导10家以上扶贫龙头企业到贫困地区带动发展扶贫产业，目前各个龙头企业项目实施计划正在申报会审中。

(五)社会扶贫取得新进展

一是区直、中直驻桂单位定点扶贫工作取得好成绩，帮扶资金总投入667.435万元，主要用于基础设施建设、产业开发项目、教育投入、文化活动等。二是市直单位定点扶贫工作稳步推进。共投入贫困村资金4324.6万元，主要用于基础设施建设、产业开发项目、教育投入等。三是区内对口帮扶工作取得新突破。两县帮扶示范村项目累计完成投资600万元。四是村企共建有新进展。我市参加村企共建新农村建设的企业总共有32个，投入帮扶资金224万元，实施社会主义新农村建设项目。

(六)认真组织开展“美丽南宁·清洁乡村”、道路绿化植物养护工作

按照自治区的部署和要求，结合我市扶贫开发工作实际，全市224个贫困村的第一书记、新农村指导员是贫困村“美丽南宁·清洁乡村”活动的责任人，将该活动与年度扶贫开发工作任务同布置、同落实、同督查。认真贯彻落实市委政府关于道路绿化夏季管护的要求，办领导牵头，组织全办干部职工每个月集中开展管护活动3次以上，每周开展日常巡3次以上。上半年共投入植树、管护施肥、浇灌等费用共计34300元。

二、存在问题

(一)基层工作任务繁重，建档立卡工作推进缓慢。

(二)基层对贫困村、贫困人口的识别标准、分解步骤等内容理解存在偏差。

(三)责任、权力、资金、任务“四到县”后，项目规划、实施和精准帮扶工作滞后。

三、下半年工作计划

(一)认真贯彻落实中央、自治区扶贫开发会议精神，制定配套落实文件

自治区出台了涉及扶贫对象识别、生态移民、金融扶贫、财政扶贫资金管理、教育精准扶贫等系列配套文件，我办加强向市委政府的汇报，做好参谋助手，同时与市相关部门沟通，研究制定我市的配套落实文件。深入调研，广泛学习兄弟省市的先进经验。6月23—28日由市委常委、副市长田文东带领市扶贫办、发改委、财政局、金融办等有关部门相关领导共10人前往福建省三明市沙县、贵州省贵阳市开展关于创新金融扶贫方式、推进扶贫造血功能先进经验的考察学习。按照自治区党委常委、南宁市领导批示，我办正和有关部门一起研究选一个县一个产业作为金融合作、金融扶贫试点，探索我市的新模式，推动我市农业产业实现更大规模化和效益化发展，最终实现脱贫致富。

(二)继续加大贫困村基础设施建设力度，进一步改善贫困地区群众生产生活条件

下半年，要加大实施贫困地区基础设施建设力度，加大督促检查，确保按时、按质、按量完成全年建设计划。

(三)继续加快推进产业化扶贫工作，拓宽贫困群众增收渠道

按照精准扶贫有关要求，瞄准贫困户、贫困村，落实好20__年自治区第一批、市本级和城区对口帮扶等财政专项扶贫资金产业化扶贫项目有效规划工作。

(四)建立精准扶贫工作机制

按照中央、自治区和市委政府的统一要求和部署，在开展“建立精准扶贫工作机制”的工作中，要努力抓好以下三个工作：一是完善扶贫对象识别和建立卡工作。按照“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”的原则，采取量化指标、定性指标与村民代表民主评议相结合等方法，按照统一的扶贫对象识别办法，在全市范围内开展贫困农户精准识别

工作，并对每个贫困村、贫困户建档立卡，建立全市扶贫信息网络系统，并与全区、全国扶贫信息网络系统联网。制定贫困人口动态管理办法，每年对贫困村、贫困户的帮扶情况等信息进行更新。对新出现的贫困人口及时纳入扶贫对象给予帮扶，对已脱贫的对象及时退出。每三年对贫困户进行调整。

二是健全干部驻村帮扶机制。完善到户定责机制，继续选派优秀年轻干部到贫困村担任党组织第一书记，确保每个贫困村都有驻村干部，每个贫困户都有帮扶责任人。把驻村入户扶贫作为培养锻炼干部特别是青年干部的重要渠道。落实保障措施，建立激励机制，实现驻村帮扶工作长期化、制度化。结合整村推进验收，对定点扶贫单位和驻村扶贫工作队帮扶目标任务完成情况进行考核。对成绩突出的单位和个人给予表彰。对考核验收不合格的单位予以通报批评+对领导班子进行问责。

三是落实帮扶措施。坚持扶贫开发和农村最低生活保障制度有效衔接，对有劳动能力的贫困农户、贫困村深入分析致贫原因，分贫困程度层次，村逐户分类制定帮扶计划，项扶贫措施要与贫困识别结果相衔接，逐村逐户落实帮扶措施，集中力

量予以扶持，特别要做好零星分散贫困户的扶贫工作，切实做到真扶贫，扶真贫。加强精准扶贫监测和绩效评估，确保在规定时间内达到稳定脱贫目标。

(五)继续加大财政资金投入力度、强化监管

把加强专项资金管理作为监督的重点，结合财政专项资金特点，逐项建立健全具体管理办法。

(六)进一步做好社会扶贫工作

5.2019年扶贫干部年终工作总结 篇五

自扶贫办工作以来，在办领导的正确领导和关心下，在各位同事的指导和帮助下，本人坚持学习理论业务知识，严格执行工作纪律，认真履行职责，结合统计监督考核科工作实际，积极配合、协助各科室完成各项工作任务。现将今年以来的工作总结如下：

一、学习情况

结合主题教育，我认真学习了《习近平扶贫论述摘编》、总书记关于扶贫工作一系列重要讲话，党中央、自治区党委和市委关于脱贫攻坚工作的重要决策部署，“两不愁三保障”等各项惠民政策，深入学习了解了我市脱贫攻坚工作实际和现状，不断强化理论和业务知识学习，努力提高自身政治素质和理论水平，提升综合业务能力，为更好的找准工作方向、把握工作重点、尽快转变和进入工作角色奠定理论基础。

二、工作完成情况

1、协助完成各类督查检查反馈问题整改销号工作。

2、同时我自己也受益匪浅，作为扶贫队伍中的新兵，我抓住了这次非常宝贵的学习和实际操练的机会，从刚开始听、记、看，到后来慢慢的自己翻开档案盒查阅资料，找出缺项、错误或不规范之处，帮助他们整改的同时，自己也慢慢学会了。这短短半个月的时间，与乡村扶贫干部一起学习、一起整改、一起进步，我也算入了行、上了道，开始转变和进入扶贫干部角色了。

3、白天查阅档案、访谈、入户走访，晚上内部研判，汇总情况，交流经验，整理材料，我也学习到了很多工作经验和方式方法，既结合实际，又开拓创新，用新思路、新观点、新举措开创农业产业化新局面，巩固脱贫攻坚成果，为打赢脱贫攻坚战、全面实现小康夯实了基础。

4、对我来说也是一次宝贵的学习、操练机会，观摩先进、寻找差距、取长补短，从基础档案资料、整改销号、项目实施、龙头企业和特色产业、实地入户走访等各个方面，让我亲身感受到了其他地州、县乡村致力于打赢脱贫攻坚战的良好氛围，使我在考核学习中进一步认识自己，认识自己所扮演的角色，这种收获不仅让我感受到压力，同时也激发了我作为扶贫干部的使命感和荣誉感，坚定了打赢脱贫攻坚的信心和决心。

5、积极参与年底扶贫对象动态调整、“冬季攻势”（抓大排查、抓培训、抓整改、抓项目）、配合自治区指导组赴高昌区各乡镇、村开展帮助指导、入户核查等工作，形成市县乡村四级上下联动、持续用力、久久为功、比学赶超的良好工作氛围。同时自己也在实践锻炼中不断学习、进步，提升综合业务水平；积极与联系村第一书记对接，探讨解决各项重点工作推进过程中存在的问题，学习借鉴先进典型，总结好经验、好做法；做到每天电话抽查一名包联帮扶干部，详细了解包联干部和所帮扶的贫困户基本信息、享受政策、家庭收入、帮扶措施及成效等各方面信息，督促各级干部用心、用情、用力做好帮扶工作。

三、存在不足和今后努力方向

1、政策理解不够透彻，理论学习不够深入。思想上对学习不够重视，由于工作经验少，总觉得忙，没时间，缺乏学习的自觉性、主动性，即便学习，也是培训中学一学，对政治理论和业务知识的学习没有做到学懂弄通，也没有静下心来钻研，理论与实践结合差，学以致用方面还不够活。

2、工作落实不够扎实全面，对除了统计监督考核科整改工作以外其他的工作学习、了解较少，参与扶贫办其他各项工作的主观能动性不足、不够积极主动。

3、与领导、同事交流少，在与同事探讨研究工作中的问题方面不够积极主动，对扶贫工作下足绣花功夫、深钻细研方面做的不够、做的不好。

6.扶贫干部总结 篇六

白蚕村是我所定点扶贫村，自然条件恶劣。该村有农户------x户、总人口------------人，其中家庭年人均纯收入------------元以下的贫困户------户、贫困人口------x 人。到达白蚕村后，我们分成四组逐户进行慰问67户贫困农户，我被分在贫困户最多的大白蚕村。我们冒着稀沥沥的冬雨，手提着我们的慰问品，满怀激情地开始了我们的慰问。

第一户只有2位老人在家，儿子媳妇都去外地打工了，孙子在小学读书。老二口几乎没有收入来源，住的是破旧的老房子，由于下雨，地上的几处水渍清晰可见，屋内的温度和屋外没有差别，一样的寒冷。因为提前接到通知，知道我们的到来，但看到我们的时候还是有点手足无措，对我们非常热情，邀请我们去屋里坐着，给我们倒上了热开水，就这样，我们的扶贫帮困社会实践活动真正开始了。在接下来的4个多小时里，我们带上所里的问候与祝福，深入到每个贫困户中问寒问暖，了解生产生活情况，为白蚕村农户举办了农业技术讲座，向他们传授蔬菜种植、畜牧家禽养殖等科技知识。通过这二天的活动，每位同学的心灵受到了强烈的触动，特别是像我这样从农村走出来的孩子，更感受到祖国还有这么多贫困的父老乡亲，我不能有一刻的懈怠，必须时时提醒自己，加倍珍惜现有的良好的学习和生活环境，加倍努力学习，争取在科研上取得更好的成绩。以下是我个人的一点心得体会。

一、科学合理规划，做到规划先行

在我们这次“扶贫帮困”社会实践活动开展之前，所领导已多次对白蚕村进行了扶贫调研，与村镇市干部共同研究，确定了综合扶贫方案和措施：一是在村公益事业方面，拟修建连接村的水泥公路2公里，解决3个自然村生活饮用水问题;二是在近期发展生产方面，解决蔬菜基地的排涝问题，尽快实现增产与农民收入的增加;三是在长远发展方面，根据当地土质、气候等自然条件，扶持村民种植金银花、油茶等收入较高的植物，确保农户以后有稳定的收入来源，实现稳定脱贫。这样分三步走的方针策略是符合白蚕村的具体情况的，虽然这次扶贫帮困活动是在雨中进行的，但由于我所出资资助了村水泥公路的建设，我们并没有感到任何困难。俗话说的好“要致富，先修路”，我们已经做到了第一点，相信后面的路会更好走。

二、科学知识是第一生产力

在与农民伯伯交谈的过程中，我们了解到大白蚕村种植的都是一些经济价值很低的作物，主要用于自己解决日常的温饱问题。由于地处山区，可耕作的土地非常少，这就直接导致收入的低下，可以说，除了去外地打工挣钱之外，这里的村民几乎没有额外的收入。从白蚕村的自然环境条件来看，这里雨量充沛，年光照时间较长，非常适合金银花、油茶、桉树的种植。而且这里的年青村民大都出去务工，仅剩的劳动力以老弱病残为主。结合以上二点，我觉得在白蚕村种植桉树是一个不错的选择，当然，这需要科技工作者对各种经济作物的种植进行适当的培训。

在此期间，我们还与白蚕村小学的孩子们展开了海洋知识科普教育游戏活动，并向小学图书馆转交了所图书馆捐赠的近------x册图书。看到这些可爱的孩子这么的好学，我感到这里的村民很快就能脱贫致富，对省委、省政府的‘双到’工作充满了信心。

三、重在行动，贵在落实

中华民族有着优秀的传统美德，一方有难，八方支援。但是，这种支援必须建立在干实事、干正事、干好事的基础之上，只要我们干的是功在当代、利在于民、造福子孙的大事，就一定会得到社会各方面的援助。在白蚕村作为我所定点扶贫对象以来，我所多次对白蚕村进行扶贫活动。出资资助修建了连接自然村的公路，多次带去慰问品。在这次扶贫帮困期间，看到小学教室的灯光太暗的不利学习环境后，我们学生党支部积极动员各方力量，展开了2天的捐款活动，同学们反应强烈，使得小学的孩子们终于可以不用在昏暗的地方学习了。等等的这一系列活动充分说明了我所对白蚕村扶贫的决心与具体行动。

通过这次扶贫帮困实践活动，作为年轻的党员同志的我觉得肩上的担子很重，要想为社会多做点贡献、去帮助那些在困难中挣扎的人们，我认为首先要用科学知识武装自己，认真学习环境遥感等方面的知识，努力改善知识结构，增强专业素质，不断学习，时刻不忘学习，树立终身学习的观念。但一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到，因此要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念。在任何学习过程中会面临各种困难，面临各种难以预料的考验，因此在学习中要把握好原则性，又要灵活多变，同时又能够破除旧观念，用知识去帮助那些贫困落后的人多学技能，多跟他们交流，让他们走向共同发展，共同富裕的道路。

虽然我从农村走到了城市，对农村自认为有很多认识，但这次的扶贫帮困却是真正让我思考最多的一次，正是这些激励着我不断进步、不断创新、不断发奋图强。

省长李锦斌轻车简从，赴金寨县油坊店乡面冲村蹲村住户，走访农户，深入了解革命老区扶贫情况，研究部署当前和今后一个时期的扶贫开发工作。要以党的十八届五中全会和重要讲话精神为引领，准确把握扶贫开发面临的新形势新任务新要求，以精准发力突破重点难点，以精准施策促进脱贫致富，确保打赢全面建成小康社会决胜阶段的扶贫开发攻坚战。

油坊店乡面冲村位于响洪甸水库西岸，属库区一线村，全村605户村民中有100户贫困户，脱贫攻坚任务较重。李锦斌这次走访住在村民卢本英家。77岁的卢本英老人一家四代同堂，子女们靠经营茶园和外出务工勤劳致富。李锦斌与一家人拉起家常，得知老人的子女在外地掌握一技之长，很想回乡创业就业，李锦斌十分高兴，鼓励他们在家乡施展才华，争当致富带头人。

农村贫困人口脱贫是全面建成小康社会最艰巨的任务。李锦斌对贫困户生活十分关心。在走访的20多户村民中，贫困户占到一半以上。每到一户，李锦斌都详细询问他们的难处，了解保障政策的落实情况。新庄组村民黄尊俊是因为患病、子女就学以及缺乏劳动力等综合因素致贫的农户，李锦斌十分关心他的生活，与他结成了帮扶对子，并与当地干部一起，研究此类因复杂因素致贫对象的帮扶问题。他指出，在全面建成小康社会决胜阶段的奋进征程上，不能让一户贫困户掉队。要统筹运用产业扶贫、易地搬迁、就业培训、教育扶贫及社保托底等综合措施，解决好他们的生产生活问题，让他们与全国同步进入小康。

培育龙头企业、增强主导产业竞争力是产业扶贫的重中之重。李锦斌调研了该村的龙头企业露雨春茶叶公司，鼓励公司创办人黄守山立足特色优势，进一步改良品种、保证品质、打造品牌、提升品位，不断做大做强，带动更多茶农致富。返乡创业带头人马启军创办的金海马服装厂，吸纳本村60多人就业，李锦斌希望他用好“双创”扶持政策，不断扩大市场规模，带动更多乡亲就业增收。茶叶生产大户王国成成立了茶叶专业合作社，李锦斌与他一起修剪茶树，了解合作社经营情况。他要求当地干部群众顺应市场规律，集中资源优势，创新龙头企业、合作社、家庭农场、农户的利益联结机制，努力依托茶资源，走出一条一二三产融合的产业发展新路子。

发展村级公益事业，提升公共服务均等化水平，是扶贫攻坚的重要内容。面冲村集体光伏电站每年发电收入可达7万元，为发展村级公益事业和扶持贫困户提供了重要经济来源。李锦斌考察了电站运行情况，要求当地总结经验，积极探索，不断创新提升贫困户收益的光伏扶贫新模式。李锦斌还调研了面冲村幼儿园、村卫生室、村小学、村文化乐园等村级公共服务设施，强调要积极顺应群众新需求，更新观念，拓宽思路，广泛调动政府、社会和村民各方力量，不断提升农村医疗、教育等公共服务水平。

走访过程中，李锦斌利用晚上时间与多位基层干部群众代表座谈交流，对他们提出的发展生产融资难、村组通道路建设难、饮水安全难保障、农村污水处理设施滞后、文化娱乐设施缺乏等问题，一一认真记录，与大家共商解决方案，安排落实措施。他鼓励面冲村干部群众把脱贫致富的信心鼓得更足、把精准扶贫的路子走得更准、把村支部建得更强，加快脱贫致富奔小康的步伐。

7.扶贫干部总结 篇七

此次参与精准扶贫的离退休老干部共86名，有从市人大副主任岗位上退下来的徐亲贤、金成良、钟新本、杨兴光、陈光明等，有的已是82岁高龄，部分已从领导岗位上退下来近20年。他们都是个人自愿报名参与，根据个人意愿到熟悉的村或本单位的扶贫联系点担任扶贫顾问，主要负责指导挂钩扶贫联系村（社区）抓好基层组织建设、宣传党的方针政策、帮助做好群众思想工作、为经济社会发展出谋划策、协调落实帮扶措施、帮助调解矛盾纠纷等。

根据老同志们的个人意愿，他们分别被分配到盘县娘娘山农业旅游园区、水城县顺场乡法德村、六枝特区月亮河乡补雨村等25个乡镇的村或产业园区开展帮扶工作，帮扶时间为3年。

为让老同志们能够更好地开展工作，六盘水市成立了老干部挂钩扶贫临时党委，由市委常委、市委组织部部长侯美传任党委书记，副市长谢朝碧、付昭祥任党委副书记，在市委离退休干部工作局设立临时办公室，负责协调具体工作。临时党委下设24个临时党支部，在原组织关系不变的情况下，每个人都编入了相应的临时党支部。

5名老同志与普古乡党委政府和娘娘山园区联村党委的同志进行了座谈，听取了相关情况介绍，就如何发挥好老同志的作用，做好精准扶贫工作谈了自己的看法。（许斌）

8.扶贫干部总结 篇八

工作简报

第1期

（总第33期）

佛山市三水区扶贫工作

领导小组办公室 编

2011年1月10日

我区召开2010年扶贫工作总结暨对口帮扶

派驻干部动员会议

为总结2010年扶贫工作经验，部署驻县、驻村干部的交接，以及探讨2011年扶贫开发“双到”工作的开展，1月6日下午，我区在区政府华欣楼三楼会议室召开了2010年扶贫工作总结暨对口帮扶派驻干部动员会议，会议由区委社工部局务委员、区扶贫办主任李锐华主持，副区长、区委社工部部长、区委统战部部长、区扶贫工作领导小组组长陈浩明，对口帮扶责任单位分管领导，第二批新、旧派驻干部共110多人参加了会议。陈浩明副区长在会上作了讲话，他首先总结了我区2010年

1扶贫工作情况和成效及遇到的困难。在2010年，我们经历了大部制和简政强镇改革，但在区委、区政府的正确领导下，各级各部门加大工作力度，采取一系列帮扶措施，扎实推进扶贫开发“双到”工作，取得了阶段性的成效，帮扶贫困村和贫困户收入稳步增加，改善了贫困地区的生产生活条件，按时完成了2010的扶贫目标任务,得到省、市考评组的肯定。2010年对口帮扶工作遇到的主要困难，一是个别单位对扶贫开发工作未有足够重视。在实际工作过程中，部分单位工作不积极主动，甚少过问本单位挂扶工作进展情况，驻村干部开展工作被动。二是个别帮扶项目没有新的突破，在帮扶村集体项目上没有较大亮点。三是部分派驻干部在当地的扶贫信息没有及时反馈，综合性、经验性和先进典型方面的信息报送较少。四是仍需我们加大力气提高贫困村干部和贫困户的脱贫意识，克服“等靠要”的思想。五是调动社会力量参与扶贫开发有待深化。

接着他对2011年对口帮扶工作进行了部署。2011年是对口帮扶工作的重点年，重点抓好五方面工作，一是落实和提升贫困村集体经济发展项目。2010年村集体经济发展项目未上马的，要及时落实，推进项目及时产生效益。同时，已落实项目的，也要根据地方实际，探索发展一些新的优质项目，重点发展“公司+基地+集体+农户”的经营模式，抓好示范村建设，切实打造扶贫亮点，带动贫困地区一二三产业经济发展。二是落实各项措施，加快贫困家庭脱贫。必须进一步加大力气，按照省、市要求，2011

2年贫困户家庭年人均纯收入全部达到1500元以上，90%以上的贫困户家庭年人均纯收入达到2500元以上。新派驻干部要制订2011年切实可行的帮扶措施，保证贫困户能基本脱贫。要确保扶贫资金使用规范，资金使用流向清晰，证明材料齐全，经得起扶贫审计。三是按照省考评文件要求抓好各项工作。省扶贫工作考评办法涉及3大项共20个指标要求，2011年各派驻干部要借鉴2010年底省考评经验，深刻理解省考核要求，在2011年及早切入工作，以省考评办法指标要求为指引，落实好各项措施，及早完成任务。四是做好建档立卡和电脑录入，加强信息管理。完善帮扶台帐档案，抓好建档立卡和电脑录入工作，抓好“一对一”帮扶管理。五是抓好派驻干部的管理。驻县工作组和驻村工作组分别代表区扶贫办和各牵头责任单位独立行使着对口帮扶工作职能。开展扶贫开发“双到”工作一年多时间，我区已经派驻了两批干部。一年多时间的实践证明，派驻干部的工作责任心和工作能力深刻影响着工作的成效，特别是电脑水平和沟通协调能力方面。区扶贫办要继续抓好对驻县干部和驻村干部的管理，保证政令畅通，各项工作任务能顺利完成。对典型事例进行宣传报道，对工作不力的干部，要及时进行全区通报批评。

最后陈浩明副区长对本次派驻干部交接提出四项要求。一要认真对待本次派驻干部的交接。原派驻干部要继续站好最后一班岗，协助新派驻干部熟悉工作，仪器设备、资金使用情况、文件台帐资料、帮扶记录卡等要交接齐全、规范。二要积极主动工作，3尽早熟悉当地情况。新的派驻干部要走家入户，尽早熟悉当地情况，如贫困户、贫困村情况，贫困村干部情况，贫困村所在镇政府领导情况等，以利于2011年对口帮扶工作的顺利开展。三要加强学习，熟悉政策文件和工作要求。各派驻干部要加强对省、市、区和当地市县相关政策文件的学习，熟悉省扶贫开发“双到”工作的要求，特别是两个驻县工作组，要负起综合协调的作用，认真统筹各驻村工作组开展工作。四要加强与当地政府的沟通交流，推进工作顺利开展。新的派驻干部在开展帮扶工作过程中，要发挥好牵头单位与当地的桥梁纽带作用，必须紧紧依靠当地村、镇、县政府，日常工作多与当地政府进行磋商，对于一些意见不合的问题要认真处理好，培养双方良好的感情，以顺利完成3年帮扶任务。

本次会议召开后，区扶贫办在1月10日迅速带领新、旧驻县、驻村干部到广宁县、连山县当地进行工作对接。本次派驻干部的顺利交接，为2011年对口帮扶工作的顺利开展打下良好的基础。

抄送：卢立湃书记、刘东豪区长、区四套班子领导，对口帮扶责

任单位，对口帮扶派驻工作组

佛山市扶贫办、广宁县扶贫办、连山县扶贫办

9.包保干部扶贫计划 篇九

****: 根据相关工作要求，结合*****工作实际，制定2018扶贫计划如下：

《******的通知》（****办发[2017]**号）及《*****的通知》明确了各相关部门的职责任务，对于充分发挥职能部门作用，更好地服务于脱贫攻坚提出了根本性要求。***作为*****村包保的成员单位，全年致力于以下以几个方面全力做好帮扶工作：

一、严格交通整治，确保交通安全。进一步加强交通安全管理，严厉查处酒驾毒驾、涉牌涉证、假牌套牌、“三超一疲劳”、“两客一危一重”、非法改（拼）装、超员超载等严重交通违法行为，确保道路交通安全。

二、强化消防检查，确保公安安全。紧盯宾馆旅店、学校医院、出租房、高层建筑、水电油汽等场所，实行消防安全“户籍化”管理，适时开展消防安全大检查，将安全隐患消灭在萌芽状态。

三、严打违法犯罪，确保社会安全。坚持“以打开路、以打促防”的工作理念不动摇，强化对盗窃、抢劫、诈骗等多发性侵财类案件的打击力度，利用各种手段力争打团伙、破串案。严厉查处非法储存、运输、销售危爆物品行为，织牢危爆物品管理网络，有效遏制危爆物品安全事故发生。

四、积极扶贫救助，确保生活安全。充分利用人力优势，定期开展志愿活动，切实帮助困难群众解决实际生活困难。对于因突发变故造成的返贫群众，在第一时间内组织进行救助活动。

10.干部扶贫工作简报 篇十

4月7日，是双峰县杏子铺镇扶贫工作日，当天，全体干部职工全部入村入户，走访扶贫对象，及时掌握村情，把握民情，把扶贫工作落实到实处。

本着高度的责任感和使命感及“精准扶贫，不落一人”的思想理念，干部职工对各自的.扶贫对象进行了深入长谈和交流，对扶贫对象在生活上有什么困难、扶贫措施的进展情况、春耕生产准备如何、农药化肥是否购买到位及种子是否及时播下等情况一一进行详细咨询，对咨询结果进行建帐立卡，并对扶贫对象目前的困难情况及时开展专项研究和专题讨论，因情制策，不断完善扶贫措施，做到“快速、精准、成效”的扶贫节奏。

镇党委书记谢联宇表示，当前扶贫工作已进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺期，我们应该以高度的责任感和使命感，提高政治站位，要形成走村入户，与扶贫对象深入交流的长效机制，及时掌握扶贫措施进展情况，采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更持续的扶贫措施，坚决打赢扶贫攻坚战，确保实现杏子铺镇脱贫摘帽，全面建成小康杏子的总体目标。

11.关于干部扶贫的作文 篇十一

“精神短板”的存在，既有群众的原因，也有干部的原因，既有思想认识的因素，也有工作方法的因素。一些地方对精准扶贫、精准脱贫的理解不透彻、执行不到位，工作还是老办法老路子，只知道给钱给物给牛羊，忽视了对群众的思想发动、宣传教育、感情沟通;有的大包大揽、大水漫灌，没有对接群众需要，在调动贫困群众积极性、激活内生动力上做得不够。

唯物辩证法告诉我们，外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。习近平总书记多次强调，人穷志不能短，扶贫必先扶志。打赢脱贫攻坚战，必须注重扶贫同扶志、扶智相结合，把贫困群众积极性和主动性充分调动起来，引导贫困群众树立主体意识，发扬自力更生精神，激发改变贫困面貌的干劲和决心，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，靠自己的努力改变命运。

幸福不会从天而降。甩掉穷帽子，过上好日子，根本要靠辛勤劳动来实现。“志不立，天下无可成之事。”立起奋斗之志，补齐“精神短板”，需要创新工作方式方法，多采用生产奖补、劳务补助、以工代赈等机制，让贫困群众在参与中增强能力、树立信心;需要把“帮眼前”与“扶长远”结合起来，积极帮助群众谋思路、找门路、挖穷根，让贫困群众看到出路、看到希望;需要强化党员干部示范效应，发挥勤劳致富能手的榜样带动作用，让贫困群众见贤思齐、迸发热情;需要加强价值观引导，移风易俗、成风化人，弘扬劳动光荣、奋斗光荣的时代新风，让贫困群众转变观念、鼓足干劲。

12.致扶贫干部感谢信 篇十二

感谢信

XX局党委：

春暖花开，爱洒人间。在这美好的春天，我们怀着激动和感恩之情对XX分局党委表示诚恳的感谢，感谢贵部长期以来对我乡帮扶和支持，感激贵部派驻得力干将不遗余力为XX村脱贫工作努力奔走、倾心付出，你们派驻的扶贫干部展现了党员干部的担当和责任，展现了贵部良好的形象和风貌。

201X年X月以来，贵单位XX、XX等X名同志在我乡XX村扶贫帮困中积极发挥表率作用、矢志攻坚克难，拔穷根、摘穷帽，先后帮助XX名贫困乡亲脱贫，在职业农民培育、产业发展、科技兴农等精准扶贫方面做了大量艰苦细致的工作，他们甩开膀子带领乡亲们一步一个脚印的干，让群众过上了甜美的好日子，驻村干部辛勤的付出，乡亲们始终念念不忘！

脚下沾有多少泥土，心中便沉淀多少真情。帮扶干部是带着组织重任和信任奔赴扶贫一线，乡亲们对他们寄予了厚望。他们始终身入心入脚踏实地保持平民情怀，属于自己的“责任田”勤转勤看，甚至常常脱鞋“下田”。

亲民务实真用情。我们不会忘记，为了摸清XX村贫困户贫困根源，掌握第一手资料，驻XX村扶贫干部XX、XX刚到XX村，就没有歇着，深入田间地头和乡亲们干农活、促膝谈心，完全没有一点架子。为了使乡亲们尽快脱贫，XX起早贪黑操碎了心。一年多过去了，乡亲们的腰包渐渐鼓了起来，笑脸多了起来，XX同志却也晒黑了变瘦了，他站在乡亲们中间，外人很难看出他是扶贫干部，然而正是有着许许多多像XX这样的好干部，我们的贫困乡村才能变美变富。

扶贫扶智真用心。我们不会忘记，为了寻找XX乡村发展良策，XX干部三番五次奔赴省城农业大学、市农校邀请农业专家前来XX村指导农民培育栽种果树，开展农业知识专题讲座，传授种植知识，使农民掌握育苗基本常识。在寒冷时节，XX农产品出现滞销情况时，XX还协调自己的朋友，运用网络、媒体等渠道为广大乡亲寻找销路，使果农有效避免损失，获得不错收益。

百姓心中的“活菩萨”。我们不会忘记，XX同志自己平时省吃俭用，却对乡亲们无比慷慨，当他了解到XX村贫困户XX家中负担重，孩子购买学习用品困难，就给孩子买来学习用品和复习资料，他还凑钱给XX等村民买药看病，在乡亲们中，XX就是“活菩萨”！

贵部扶贫干部在实地看中摸准问题，在与民同甘苦中建立感情，在贴心交流中寻求脱贫良策。用一股子“倔劲”和干劲，同群众打成一片拧成一股绳，在XX乡、XX村有口皆碑，XX乡永远感激他们！

如今因为工作变动，XX、XX同志将奔赴新的岗位，我们全体乡亲祝福他们工作顺心、平平安安！

13.扶贫干部总结 篇十三

撰写人：___________

日

期：___________

2021年乡镇干部个人精准扶贫工作总结

【总结1】

二龙镇位于阆中市东北部，距市区___公里，辖___个村___个居委会，___户，___人。为实现___大提出的__年实现全面小康的目标，我镇按照上级精准扶贫要求，严格按规定步骤和时间节点有效开展工作，确保精准扶贫，精准脱贫。

1、建档立卡。严格按照规模分解、初选对象、户评户选、公示公告、信息比对、审核校正、数据录入等程序，做到户有卡、村有簿、镇有档、进退明，共清退不符合对象___人，共录入精准扶贫人口__人。

2、结对帮扶。一是选派结对干部。选派___名镇干部加___位负责人联系红土地村___名精准扶贫户，进村入户，结成穷亲，了解穷因，量身定制脱贫方案。二是派驻第一书记。选派了两名年富力强、精明能干的干部充实到红土地村、青树垭村任第一副书记，帮助两村开展精准扶贫工作。

3、产业培育。一是发展一亩地经济。充分调查和尊重民意的基础上，红土地村___余户精准扶贫户人均种植___亩川明参。二是发展一批养殖项目。红土地村共规划发展肉鸭___只，肉鸡___余只，肉羊___余头，目前农户已养殖肉鸭___余只，肉鸡___余只，肉羊___余头，其余的正在采购中。三是规划一个特色种植项目。与市林业局衔接，为___户精准扶贫户规模种植核桃___亩，已完成土地调剂。

4、基础设施。将完成红土场到高家镑___公里水泥路硬化，测设、预算、财评等前期准备工作已进行完毕，即将进入竞争性谈判阶段。青树垭村统筹易地扶贫搬迁资金___万余元，到村项目碑垭河至罗果垭___公里水泥路已全面启动，路基平整完毕;到户项目___户易地搬迁建房、___户维修改造已进行完毕。

【总结2】

一、基本情况

1.行政区划:星宿乡位于大方县城东北面，___个行政村，___个村民组，面积___平方千米，截至__年，常住人口___人，其中农业人口___人，有苗族、彝族、仡佬族、白族、蒙古族等种民族，少数民族人口___人。

2.经济数据:__年全乡完成生产总值___万元，财政总收入___万元;农民可支配收入___元。

3.农业数据:__年全乡农业总产值___万元，粮食总产量___吨，主要有玉米、马铃署、养牛、养猪等农业产业。

4.资源数据:全乡森林覆盖率___%，有林地___亩，耕地___亩，主要有煤炭矿产资源，油杉河旅游景区资源。

5.历史沿革:星宿乡位于大方县城东北面，地理位置为东经105°47.5′--105°57.2′，北纬27°19.1′--27°28.9′。乡政府所在地离县城___公里，周边与百纳乡、大山乡、三元乡、雨冲乡和金沙县箐门乡以及百里杜鹃管理区接壤，长百线(长石至百纳)横贯乡境内，离杭瑞高速路___公里，距大纳路___公里。区域面长东西15.1千米，南北宽17.97千米。乡内山高坡陡，沟壑纵横，海拔在___米之间，四季特征分明，气候宜人。区域内地形高差起伏较大，许多地方成悬崖峭壁之势，河谷深切，呈山高谷深之态，以中山地形为主，境内平均海拔1475m，山地区面积占___%，丘陵区面积占___%，山间平坝区面积占___%。区内碳酸岩地层分布广泛，在岩溶地层区，岩溶发育强烈，形成了峰丛、漏斗、溶洞、溶蚀裂隙、洼地、落水洞和地下暗河等岩溶地貌;非岩溶地层区，山顶普遍为山原缓脊地貌，山麓坡面、坡脚及山间盆地平缓地带常存在厚度较大的残坡积物。

6.扶贫情况:我乡是二类贫困乡、有___个村，其中:共有7贫困村(一类___个，二类___个，三类___个)，非贫困村___个。__年建档立卡___户贫困户，___人贫困人口，计划减贫___人。主要发展了玉米、马铃署、养牛、养猪等扶贫产业。

二、工作开展情况

__年以来，在县委、政府的正确领导下，以___理论和“___”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的___大会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导联系我乡的有利时机，在市、县直各有关单位的关心、支持、帮助下，实施“集团帮扶，整乡推进”，以农民增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全乡广大人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，切实推进我乡经济社会建设又好又快、更好更快发展，扶贫工作取得阶段性成效。一是全乡减少贫困人口___户，___人，贫困发生率下降了___个百分点。二是农民人均纯收入从__年末的___元，提高到__末年的___元，人净增___元，增长幅度达到___%。

1、加强领导。为了抓好落实精准扶贫“四法”工作，乡党委、政府成立了精准扶贫“四法”工作领导小组，由乡党委书记作组长，乡党委副书记、乡长任副组长，在职领导干部、乡党政办公室、乡扶贫工作站、乡财政分局，各村支部书记为成员。乡党委、政府分别召开了相关会议，__年__月__日，由党委书记主持召开了全乡各村支书和村委主任会议，重点要求要把全乡贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。__年__月__日，按照__年__月__日县委、政府召开的精准扶贫业务培训工作会议精神，由党委书记主持再次召开全乡各村支书和村委主任会议。进一步核实全乡贫困人口，同时做好扶贫户、扶贫低保户的信息采集工作。__年__月__日，县委、政府召开了精准扶贫“四法”暨建档立卡工作会议，为了及时贯彻会议精神，在__年__月__日下午4点，乡党委、政府召开了党政联席会议。传达__月__日召开的大方县精准扶贫“四法”暨建档立卡工作会议有关精神，并结合实际安排部署本乡工作。乡党委、政府在__年__月__日召开了乡村干部培训会议，宣传了贫困农户档立卡工作的方法和步骤。通过全乡乡村干部的共同努力，主要做了以下工作:

2、做好贫困农户的识别工作

根据大方县___开发建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。

(1)各村召开村民代表会议。在__年__月___至__年__月__日，各村召开村民代表会议，评议和初选出本村贫困农户___。

(2)村级公示初选贫困农户___。在__年__月__日至__月__日各村公示了初选贫困农户___。

(3)乡级公示初选贫困农户___，乡按照各村上报的初选贫困农户___，乡在__年__月日公示了初选贫困农户___。

(4)按照市、县__通知，__年__月__日至__月__日，星宿乡通过___个村核实，村级公示、乡级公示，新增了低保户和五保户为贫困户。

通过以上方法和步骤，经统计__年末，全乡有__建档立卡贫困户___户，___人，其中:扶贫户___户，___人。扶贫低保户___户，___人。低保户___户，___人。五保户___户，___人。

3、做好精准扶贫“四法”工作

一是明晰“一条路径”，即力量法。

按照省委“创新产业___开发机制，增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量;创新___开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委要求。

二是构建“一套机制”，即十子法。

探索构建“十子”机制，推进精准扶贫。具体是瞄靶子，建识别机制。按照识别贫困农户的方法和步骤，经统计__年末，全乡有__建档立卡贫困户___户，___人，其中:扶贫户___户，___人。扶贫低保户___户，___人。低保户___户，___人。五保户___户，___人。现有县级三个单位帮扶三个村，解决农户购买肥料资金困难问题，投资___万元。梳辫子，建分类机制。通过分类，全乡划分出扶贫户、扶贫低保户、低保户、五保户四类贫困人口。其中，无劳动能力需要社会保障兜底的低保户和五保户有___户，___人，有劳动能力但需要实施通过发展产业、技术培训和改善基础设施实现脱贫的贫困户有___户，___人。结对子，建驻村机制。按照县委、政府安排，全乡县、乡、村在职班干部的按照“___”结对帮扶要求，共计帮扶干部___人，帮扶贫困户___户，___人。全乡___个村，已安排驻村工作组___个，帮助村解决相关困难和问题。理路子，建规划机制;想法子，建帮扶机制;找票子，建融资机制，乡党委、政府积极协调争取小额贴息贷款___万元，解决村民发展种植业和养殖业，解决村民的资金困难问题，为村民多找票子想办法。甩膀子，建动力机制;强班子，建引领机制，为了全乡___个村各项工作，近几年，星宿乡选派了三名乡级干部到村担任村支书或是村副支书，三位干部都很好地发挥了选派村干部的优势和作用。凑份子，建联动机制;造册子，建管理机制。

三是突出“一个抓手”，即抓手法。

围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”，制定一个总的“六个到村到户”精准帮扶工作方案，分别针对六块工作制定了单项实施方案，形成了___个总的“六个到村到户”精准帮扶工作方案带结对帮扶到村到户实施方案，全乡共计帮扶干部___人，帮扶贫困户___户，___人。产业扶持到村到户实施方案，全乡计划实施养鹅___只，项目覆盖___个村，___户，现正在询价采购。计划种植石榴___亩，项目投资___万元，现正在___宣传发动。教育培训到村到户实施方案，计划举行雨露计划三位一体增培训___人，投资___万元。现已争取雨露计划圆.梦行动补助对象___人，补助资金每人___元。金秋助学补助对象___人，补助资金每人___元。完成黔深雨露直通车任务___人。危房改造到村到户实施方案，全乡完成实施___户，投资___万元，在__月底全部实施结束。扶贫生态移民到村到户实施方案，乡计划实施生态移民___人，报告已上报。基础设施到村到户实施方案，完成实施通村公路硬化___公里，投资___万元。完成实施一事一议通组公路硬化___公里，投资___万元。完成“四具体”工作方案___个子方案的“1+___”工作方案。

四是实现“一个突破”，即产业链法。

要在产业链上发展，依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接，链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌___个保障性要素，有效整合产业扶贫的资源和力量，促进农民尤其贫困农民持续增收，实现稳定脱贫。

4、做好__年减少贫困人口的工作

乡党委、政府根据各村贫困人口的情况，做好__年减少贫困人口的分解工作，做好__年减少贫困人口的计划，有目的性帮扶贫困农户。按照县委、政府分解的任务，星宿乡__年完成减少贫困人口___人。

5、项目实施情况

__年实施好历年未实施结束的财政扶贫项目，重点实施__年至__年项目。__年实施项目总计___个，总投资___万元。

三、下一步工作打算

要整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目，同时要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫“四法”工作。

范文仅供参考