会员评家制度

会员评家制度（精选10篇）

1.会员评家制度 篇一

关于在深入建设职工之家活动中全面建立健全“会员评家”机制的意见

各基联会，局、镇工会，工委，市教育工会，各基层工会：

为认真贯彻落实《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》，进一步加强全市基层工会群众化、民主化建设，不断完善、规范和深化新形势下建设职工之家活动，最大限度地调动和激发广大基层工会干部的积极性和主动性，切实增强基层工会组织的凝聚力、吸引力，结合我市实际，对建立健全“会员评家”机制提出以下意见。

一、建立“会员评家”机制的指导思想和总体目标 建立“会员评家”机制的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻中国工会十四大精神，加强工会组织的群众化、民主化、法制化建设，努力把工会工作的重点落实到基层，把服务大局和服务会员有机结合起来，同会员群众心连心，以提高履行工会基本职责的能力为重心，以“建家”为基本载体，以“评家”为主要抓手，不断提高广大会员参与基层工会建设的能力与水平，有效提升工会组织的凝聚力和吸引力。

今后一段时期全面推进“会员评家”机制建设的总体目标是：把建立“会员评家”机制作为全面深化职工之家建设的重要举措，努力把基层工会建设成为组织健全、工作规范、维权到位、党政支持、职工信赖的职工之家。2005，全市机关、事业单位和会员25人以上的企业工会，要求全面建立“会员评家”机制。已经建立“会员评家”机制的要在此基础上进一步规范和完善；要针对会员25人以下企业工会和联合基层工会实际，大胆探索建立“会员评家”机制的有效形式，在积极试点的基础上全面推开。力争用2至3年的时间全市基层工会建立“会员评家”机制的面达到90%以上。

二、建立“会员评家”机制的主要内容和方法步骤

（一）主要内容：

不同类型企业、机关、事业单位的工会工作情况和基础各异，不同时期基层建家工作的重点和内容不同，各单位可根据基层实际确定“会员评家”机制建设的具体内容和重点。在开展“会员评家”工作中要同步对基层工会主席、副主席进行评议。具体内容如下：

1、民主评议基层建家工作的主要内容

（1）本单位工会委员会及领导班子是否健全，工会的劳动争议调解等组织是否建立；工会领导班子是否团结有力；建家计划是否征得会员认可并很好地组织落实；工会制度建设、工作台帐是否健全完善等。

（2）是否建立并坚持职代会制度；是否开展平等协商并签订集体合同；集体合同的履行情况；劳动争议调解情况等。

（3）劳动竞赛、合理化建议、技术创新、技能竞赛、培养选树劳模先进等群众性经济技术活动开展情况；监督企业执行国家有关安全、卫生、劳动保护及女职工劳动保护等规章制度情况。

（4）开展“两争一树”活动情况；外商投资企业、私营企业和非公有制企业开展“双爱双评”活动情况；基层工会和工会干部关心职工疾苦，为会员群众说话、办事情况；工会阵地硬件建设和文体活动开展情况；基层工会经费收缴及使用情况等。

2、民主评议基层工会主席、副主席的主要内容（1）政治思想品德及廉洁自律情况；

（2）完成建家计划及其他工会工作情况；

（3）工会业务熟练程度及源头参与、协调沟通的能力；（4）维护职工合法权益，为会员群众说话、办事、服务情况。

（二）方法步骤：

1、召开会员或会员代表大会（会员在100人以上的召开代表大会，100人以下的一般召开会员大会，因生产经营等原因不能召开会员大会的，需经上一级工会批准召开会员代表大会。会员代表的人数一般不得少于会员的30%，其中生产一线会员代表一般不得低于会员代表总数的60%，因特殊情况代表比例需低于上述比例的，应事先征得上一级工会的同意），首先由工会主席

报告本单位工会工作及建家活动开展情况；然后由工会主席、副主席述职。

2、会员或会员代表对本单位建家工作进行评议（参照表

一、建家工作民主测评表）。

3、会员或会员代表对工会主席、副主席进行民主评议。评议工作一般应由上一级工会或不兼任本单位工会主席的党组织负责人主持（参照表二：基层工会主席、副主席民主测评表）。

4、汇总评议情况，集中评议意见，制订整改措施，并及时向会员群众公开评议结果，反馈整改措施。同时，将评议情况书面报上一级工会和本单位党组织。

5、市总将把基层工会全面推行“会员评家”的情况作为对局、镇工会工作考核评比的重要指标，并作为今后基层工会和工会干部参加各类评比表彰的必备条件。从今年起，市总每年表彰一批先进职工之家和工会工作先进个人，每三年表彰一批模范职工之家和优秀工会工作者。

三、加强领导、统筹计划，积极稳妥地全面推进“会员评家”工作

各基联会，局、镇工会和工委要进一步提高认识、统一思想，切实把工会工作的重点落到基层，把建立“会员评家”机制作为新形势下全面深化职工之家建设的重要措施，摆上重要议事日程，切实加强领导。要把建立“会员评家”机制作为今年的一项重要任务去落实。要把推进“会员评家”机制与坚持完善会员大

会或会员代表大会制度有机结合起来；与建立健全基层工会会员代表常任制有机结合起来；与推进基层工会主席直选制度有机结合起来；与推进工会重点、难点工作有机结合起来。要针对不同所有制企业、机关、事业等不同类型基层工会组织并存的实际和特点，积极探索不同类型基层工会组织建立“会员评家”机制的新形式、新途径。要及时总结推广建立“会员评家”机制的新做法、新经验。市总工会拟在今年下半年召开一次“会员评家”工作研讨会，以促进和推动“会员评家”机制建设持续、健康、稳步推进。

2.工会“会员评家”工作总结 篇二

我校工会通过学习，自觉把“会员评家”作为切实加强和改进工会自身建设、发挥工会作用的重要平台，并建立工作小组，为开展工作奠定思想基础，现将工作总结如下：

一、落实三个到位，奠定会员评家的思想组织基础(一)思想认识到位。我们通过召开专题会议、编发工会信息、组织会员座谈、会员代表培训等方式帮助全体会员提高对会员评家的认识，使干部职工认识到会员评家既是加强工会建设、增强工会活力的内在要求，也是凝心聚力、兴校强校的重要保证。从《工会法》找到了会员评家的政策依据，及时组织干部职工学习理解，纠正了部分会员认为评家是虚架子、走过场的错误想法，克服了会员厌烦、应付的心理，激活了大家的工会意识和参与意识，为会员评家奠定了思想基础。

(二)组织领导到位。会员评家工作在学校党支部的领导下由工会牵头负责，以会员代表大会为基础建立了校长任组长、支书工会主席任副组长，工会委员、会员代表参加的工作小组。工作小组人员采取自下而上的办法，由会员提名推荐、工会小组初选提出候选名单，最后在会员代表大会上差额选举产生。会员评家工作每年在会员代表大会上进行一次，评家工作小组负责制订评家方案、宣传发动、学习、培训、组织评议、汇总统计、反馈上报、书面报告等工作。

(三)制度措施到位。我们根据《关于广泛开展工会会员评议职工之家活动的通知》要求，认真开展学校的会员评家工作，制订了《朗洞中学工会会员评议职工之家实施办法》，根据会员评家的工作要求、工作标准和评议范围、程序、方法开展工作，后来又多次对《意见》作了修改与完善，加入了监督检查、奖励等新的内容。

二、严格评议程序，保证评家工作高标准高质量 经过多年的实践和探索，我校会员评家工作逐步走上了标准明确、步骤紧密、程序规范的路子。

(一)内容具体、标准明确。我们始终把职工满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为衡量学校工会工作的根本标准。同时，把党政的认可度和会员群众的满意度作为评判建设职工之家的工作标准，坚持围绕《工会法》、《中国工会章程》和市、区有关文件中的相关要求和工会的各项职能，结合学校特点和自身实际，明确了评家范围，制定了评议标准。在评家范围上，我们除正常评议建家情况外，还组织会员评议工会正、副主席和工会委员会委员、分工会主席。在评议标准上，对建家工作从健全工会组织、领导班子配备、职能履行情况、民主管理工作、工会基础建设、服务职工群众六个方面，分满意、基本满意、不满意三个档次逐条评议；对工会干部从德、能、勤、绩四个方面，按称职、基本称职、不称职进行打分。同时，根据形势发展和全局当年实际情况，对每年的评议内容都作适当调整，提出不同要求，并向会员发出“你认为当前工会应注意抓好哪一两件事”的征询，使评家内容更贴近学校工作实际。

(二)严格程序、环环相扣。评议前，通过橱窗、展板、公示栏、信息、局域网等形式，认真做好宣传工作，将评家方案和标准提前告知会员代表，并在会员代表培训班上认真组织学习解读相关法律法规中对工会工作的具体要求，让他们清楚工会的职能，帮助会员明确评议的目的、尺度和评判标准。评议中，工会主席必须向会员报告工会工作，汇报履职情况，提出下一步工作设想；被评议工会干部也要逐个向会员代表作述职报告，给自己打分定格；述职报告后，再由会员代表对工会工作、建家情况和工会干部以无记名投票方式进行民主测评。评议后，评家工作小组如实整理汇总评议意见，做到“四报告、一见面”，即向学校党支部报告、向上级工会报告、向下次会员代表大会报告、向上级局干部主管部门报告，评议结果与各评议对象如实见面。我们除一年一度在会员代表大会上进行评家外，平时还注意通过不定期召开会员座谈会、意见征询、问卷调查等形式，收集会员的意见，涉及工会工作评价、工会阶段性工作等。便捷的方法在宽松中拉近了工会与会员的距离。

(三)评考结合、重在求实。为更快的将评家中反映出的问题进行整改，我们建立了专项反馈渠道。每次评议后，工作小组都将评家信息一一反馈，限期抓好落实。有关职工切身利益的共性问题，由工会主席在学校行政办公会议提交讨论，研究解决办法；有关工会活动方面的意见或建议，在工会全年工作中认真加以完善；有关工会自身建设方面的问题，工会委员会负责查找原因认真加以改进。近几年根据会员评家的意见，我们相继出台了《工会会员联系工作制度》、《职工患病慰问、困难补助规定》、《工会财务公开制度》、《合理化建议评审奖励制度》、《工会活动经费使用规定》等一系列制度规定，使职工对家的意见和愿望变成了现实，会员职工对家形成的认同感、优越感和满意度逐年提高。对每次的评议，不管会员信任率高低，被评议对象都要写出书面认识，提出改进措施。

三、评家成效明显，提升了建家水平会员评家工作的长期坚持和不断完善，使我校建家工作的整体水平得到了有效提升，推动了工会组织群众化民主化建设，密切了工会与会员群众的联系，得到了学校党政的认可、支持和职工群众的信赖、拥护。

(一)工会建家工作再创新绩。我们始终把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家，作为一以贯之的目标去追求，切实加强工会基础建设和民主集中制建设，突出和强化履行职能。注重经常到分会、小组调研了解情况，指导职工开展工作，帮助解决难点、热点问题和职工实际困难。工会干部在各项活动中，都率先垂范，在职工中有较强的号召力。

(二)会员主体作用充分发挥。工会会员积极参加工会活动，关注家的建设，为家的发展献策出力，参与对学校教育教学工作的监督检查，做好会员代表巡视工作，增强当家作主的参与力。许多会员深有体会地说：“我们是学校的主人，工会就是我们的娘家，把自家建设好是我们的责任和义务。”在工会的组织引导下，会员以主人翁姿态积极投身学校发展和教学改革创新上，形成了全员参与学校建设的局面。

3.罗阳小学工会会员评家情况登记 篇三

一、基层工会会员评家、评议情况。

参加评议人数191人，收回评议表数191份。满意数：191人

二、学校党支部对工会工作意见。

4.会员卡会员制度(非积分) 篇四

一、入会须知

1、首次从我司直接购买uTAS™货车防盗预警系统即可免费入会；从其他渠道购买我司uTASTM产品的客户需缴纳￥100元的会员费。

2、必须提供完整的个人信息资料，并保证其内容真实性，以确保您能收到赠送的会员礼品；

3、会员身份证明：我司免费提供“优卡会”VIP会员卡。

4、会员卡返利以实物礼品作为回馈，请参见“礼品回馈表”。

凡符合以上要求并愿意遵守本会规定者均可入会，成为本会的尊贵会员。

二、会员独享服务

本会秉承“推荐有礼，优惠你我他”之理，为尊贵会员提供以下服务：

亲友持卡消费时的优惠

会员的亲友在购买uTAS™产品时，报上会员卡的卡号及持卡人信息即可享受买uTAS™货车防盗系统立减100元优惠，并立即成为“优卡会”的VIP会员。

“优卡会”会员本人的优惠

1、会员亲友凭会员卡购买产品，无次数限制。持卡会员本人每次都会获得“优卡会”送出的原装传感器部件（邮箱传感器，电瓶传感器，备胎传感器，货厢门传感器，任选其一）或者其他礼品，从而增加报警系统功能和效用，或者作为备用。

2、“优卡会”会员享受年底回馈，评选出推荐人数最多的会员为优秀会员并发放价值500元的新年大礼包；

3、会员可免费参与“优卡会”举办的所有活动。

4、会员生日当月，有亲友购买uTAS™产品，会员可收到“优卡会”精心为您准备的精美生日礼品。

四、注意事项

1、在本会举办的任何活动中，会员必须承诺不做出任何违反法律和社会公德以及违反有害本会其他会员的行为。

2、会员个人信息发生变化时，请及时通知。

注：会员回馈标准与制度的最终解释权归本会所有。

深圳市瑞路科技有限公司

5.药店会员制度 篇五

（一）总则

1、会员卡仅适用于本公司所属****大药房连锁有限公司。

2、持药店会员卡在****大药房任意门店消费，均可享受积分累计兑换礼品待遇。

（二）申办规定

1、凡在***大药房消费的顾客，可免费办理会员卡一张。

2、凡在消费时已使用本药店会员卡累计积分的消费金额，不能用以再次申办会员卡。

3、会员卡实行一人一卡制，每人限办一张药店会员卡，重复无效。

4、会员卡有两种方式：一是以实物卡的行式在柜台办理发放；第二种是关注我司微信公众号激活申请办理。

（三）申办手续

1、凡在****大药房连锁药店消费的顾客，可凭本人有效身份证件原件办理申办手续。办卡地点：****大药房各连锁药店：

2、会员卡实行实名制，申办或更换会员卡时请本人亲自办理。

3、申领会员卡的贵宾应认可并承诺遵守《****大药房会员制度》。

4、为了您能够及时得到本药店各项服务和信息，方便我们与您直接联系，请您在申办会员卡时，请填写真实、准确的姓名、地址、手机号码、微信号、或e-mail等。

（四）使用规则

1、为了使您能够充分地享受会员权益，请在付款时向收银员出示您的会员卡，以便您能够及时地获得积分。

2、会员卡实行“谁消费，谁积分”的原则，不得转借他人。

3、如卡内消费记录高度集中于某一两个品牌，或一天之内在不同时段多次消费某一品牌，本药店有权检查、审核其消费的真实性，并按附则第1条、第2条采取相应措施，请卡主理解并配合。

4、严禁药店内部员工自备会员卡为顾客刷卡，如发现私自使用者，按照公司内部管理制度处理，公司有权终止该卡的使用。

（五）积分奖励

1、持卡来宾在药店购物，可累计消费积分，购买商品1元积1分。

2、兑换奖励后剩余消费积分可计入下一轮累计。

3、符合积分兑奖条件的持卡会员可在本公司客服中心兑换时尚礼品，或现金券等

4、为保障持卡会员的合法权益，兑换奖励时由卡主携带会员卡及有效身份证件到****大药房各门店客服台办理。

5、积分兑换奖励后，将从会员卡“累计消费积分”中扣减相应消费积分。

6、药店的客服台建立会员卡累计消费积分之奖励发放档案，以备核查。

7、每周日为会员卡日，我享受特价品之外的商品8.5折优惠。

8、会员生日当天，持会员本人有效证件可以至****大药房任意门店领取精美生日礼品一份；持卡购物再享8折优惠。

9、升级服务：（1）积分满5000分可升级为银卡会员顾客，可享受8.8折优惠；（2）积分满10000分可升级为金卡会员顾客，可享受8.5折优惠；（3）积分满20000分可升级为铂金卡会员顾客，可享受8折优惠；（4）积分满40000分可升级为钻石卡会员顾客，可享受7.5折优惠。(六)积分兑换细则：

500分兑换10元现金券或相应礼品 1000分兑换20元现金券或相应礼品 2000分兑换50元现金券或相应礼品 5000分兑换150元现金券或相应礼品 10000分兑换400元现金券或相应礼品

（六）挂失与补办

1、如会员卡不慎遗失，请及时至本药店客服中心，凭有效身份证件办理挂失手续，补办新卡，原卡作废。

2、补办后的新卡保持原卡的有效积分。

（七）使用会员卡购买的商品退换货规定

1、您使用会员卡购买的商品发生退换货时，须持购物时所使用的会员卡和相关票证三十日内办理退换货手续（药品、食品、化妆品、贴身保健用品等商品除外）。

2、办理退换货手续时，除按《中华人民共和国消费者权益保护法》进行外，还将对您会员卡卡内积分进行相应增减。如卡内积分已兑换奖励，应退回积分奖励时尚礼品或补回同等价值现金。

（八）附则

1、会员卡相关服务细则，敬请留意门店告示或客服台工作人员的解释。

2、各位贵宾如在药店会员卡的使用中有任何问题，请及时与药房客服中心联系。

6.会员入会登记制度 篇六

我校红十字会是在市红十字会领导下成立的一个坚持“人道、博爱、奉献”红十字宗旨 的组织。凡热爱祖国，关心集体和他人，具备一定爱心的在职教职工和具有上海交通大 学大学正式学籍的学生，不分民族、种族、性别、宗教信仰、教育程度，遵守《中华人 民共和国红十字会法》，承认本制度的，可以申请加入邵阳医专红十字会。

第一条实行会员入会、退会自愿制原则。

第二条填写登记表、详细登记个人信息。

第三条申请人在递交登记表之日起三个月内为学习培训期，在学习培训期内的 申请人不是会员，不能享受会员权利，亦有权拒绝履行会员义务；

第四条申请人应把学习培训期视为一个认识和了解红十字会的过程，以便正式 决定是否加入红十字会。

第五条红十字会应把学习培训期视为一个认识和了解申请人的过程，以便正式 决定是否接受申请人加入红十字会的申请。

第六条申请人接到红十字会《会员接纳通知书》后，可以办理入会手续。

第七条参加入会宣誓仪式，向红十字旗帜宣誓，光荣加入校红十字会。

第八条宣誓注册后，发给 “ 会员证 ” 和 “ 会员证章 ”。

第九条申请人领取到会员证后即确定为成都大学红十字会会员。

第十条上海交通大学红十字会按照规定向会员颁发《中国红十字会会员证》，会员证证明会员身份，全国有效。

第十一条会员的权利：

（一）参加红十字会的有关会议；

（二）有选举权、被选举权和表决权；

（三）对校红十字会工作提出建议和批评；

（四）佩戴红十字会标志。

（五）会员有权参加校红十字会活动，接受并接受相关培训。

第十二条会员的义务：

（一）宣传、贯彻、执行《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国红十字会 标志使用法》。

（二）遵守《中国红十字会章程》及《上海交通大学红十字会章程》；

（三）按期缴纳会费。结合我校实际会费暂定为10元；

（四）参加上海交通大学红十字会举办的活动，完成校红十字会交办的任务；

（五）维护校红十字会的合法权益。

（六）接受红十字会的指派参加赈灾救援和人道主义援助工作。

第十三条会员享有和承担《中国红十字会章程》规定的权利和义务。毕业转学或参加 工作（调动工作）的会员，凭原会员证到新单位红十字会报到，登记注册，不需再办理 入会手续。转入单位没有建立红十字组织的，可保留会籍。

第十四条会员有退会的自由。

(一）会员申请退会无需说明理由；

（二）会员退会必须交回其本人的会员证和会徽，办理会籍终止手续；

（三）退会最终 生效日期取决于红十字会的批准。批准退会后会籍不予保留；

（四）对遗失会员证和会徽的申请退会的会员，需先行申请补办会员证。如确实无法补 办的，红十字会可能以公告的方式宣布该会员退会。该会员所持会员证和会徽自红十字 会接纳退会申请之日起作废；

（五）对拒绝交回会员证和会徽而申请退会的会员，红十字会将以公告的方式宣布该会

员退会。公告注明“该会员拒绝交回会员证和会徽”。自公告载明之日起，该会员所持 会员证和会徽作废，并处以除名；

（六）退会后再次申请入会的，会籍年限不得连续计算。

第十五条会员有下列原因之一可以认为退会；

（一）连续两年不参加红十字会活动；

7.会员管理制度 篇七

会员管理制度

一、成为会员的方式：

1.1在招新时期，我们会保留凡参加联盟面试的同学的联系方式，更新会员时会择优录取，使其成为普通会员。

1.2联盟开放日的当天，在我们活动现场领取申请表格的，并填好相关信息的人，我们会在所报名的同学中，择优录取一千名的同学，余下的同学的联系方式我们会保留，在更新时也会择优录取，使其成为普通会员。

1.3我们会通过加飞信得形式通知您已成为我们联盟的会员，并且会向您发放我们会员制度的相关规定个要求。

1.4平时可以通过发邮件到我们的邮箱（两个人待定）报名。

1.5会员的期限为一年，若到期后还想继续成为会员，可联系其所在飞信的负责人。

二、会员的积分方式：

会员的积分方式是指成为我们会员的同学，可在参与联盟的兼职过程中，按照相关要求获取积分，如：

2.1每做一份普通兼职，加1分。

2.2每做一份紧急兼职，加2分。

2.3兼职负责人可根据在兼职过程中各会员的表现进行加、减分，最多可加、减3分。

2.4参加联盟小活动（如：篮球赛等）加1分。

2.5参加联盟大型活动（如：牵手的支教活动，联盟成立大会等）加2分。

2.6两个月更新时，积分最高的10位会员，加5分。

三、会员的权利：

3.1会员可以优先于其他学生获取联盟的兼职信息。

3.2会员可以参与联盟任何大、小活动。

3.3会员不需要承担联盟的义务。

3.4如果符合助学金条件，可优先获得我们的VIM助学金。

四、会员的淘汰制：

4.1会员制采取淘汰制，两个月更新一次，积分倒数的二十位同学，取消其会员资格。

4.2做出有损联盟一切利益和形象的会员，取消其会员资格。

4.3在兼职过程中若发生小错误，被提醒超过三次者，取消其会员资格。

4.4若被淘汰，会有短信通知其被取消会员资格。

五、会员的关怀：

8.商会会员管理制度 篇八

一、商会会员入会管理制度

1、热爱商会，拥护本商会的章程，自觉遵守《商会章程》和相关规定;

2、维护本会的合法权益。

二、商会会员退会管理制度

(一)会员主动申请退会

1、根据商会章程关于会员权利义务的有关规定，会员入会自愿，退会自由。会员因个人和单位等其它原因主动提出退会的，应当向商会提出书面申请，并向商会秘书处办理好各项有关事项的交接后退出商会。

(二)会员因下列行为退会

1、会员未提出申请自动退会的;

2、不按规定缴纳会费被劝退商会的;

3、因严重违反商会规章制度，给商会造成严重后果和损失被劝退商会;

4、有违法犯罪行为，被司法机关刑事处罚的，被劝退商会;

5、其它不良行为已不适应继续在商会任职退会的;

6、会员有以上1、2项行为导致被劝退商会的，再次申请入会的，须经秘书处进行严格审查考核，并报理事会讨论，由会长决定是否同意入会;会员有以上3、4、5项行为导致被劝退商会的，5年内不得再申请加入商会组织。

三、商会会员的奖励处罚

(一)会员的奖励

1、优秀会员单位。一年评选一次，商会年会时表彰。评选对象：理事单位，副会长单位，常务副会长单位，会长单位，表现特别优异的普通会员单位等。

(二)商会会员的处罚细则

1、通报批评

会员有违反商会各项规章制度，不经商会批准，以商会的名义实施宣传传播、洽谈商务、项目合作、举办活动等各种行为的，给商会造成一定影响和损失的行为，经会长办公会研究通过，给予商会通报批评。以书面文件通知到每一个会员。

2、记过

会员有严重违反商会各项规章制度，未经商会批准，以商会的名义开展商务活动、项目合作、商务洽谈、文化交流、信息传播等开展各类商务活动的行为，给商会造成较为严重的社会影响和严重后果，并造成损失的。经理事会研究通过，给予记过处分，并视情节轻重，同时给予会员资格降级处理。

3、取消会员资格

会员有严重违反商会各项规章制度，未经商会批准，以商会名义开展各类有损商会形象，给商会造成严重后果和损失的不良行为，视其情节轻重，经商会理事会研究通过，取消其会员资格。情节特别严重和造成严重损失的，移交司法机关依法处置，追究其刑事责任。

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END

9.计生协会会员制度 篇九

为了启迪广大计生协会会员的责任感，发挥会员在自我管理、自我教育、逢我服务的模范带头作用，特制定计生协会会员的“四带头”制度。

一、带头学习宣传和国家的计划生育方针、政策，促进人们转变传统的生育观念。

二、带头实行计划生育，严禁攀生、超生、抢生，自觉遵守计划生育的政策规定。

三、带头联系群众，团结更多的人实行计划生育，为群众排忧解难。

四、带头勤劳致富，不断巩固计生成果。

计生协会职责

在同级党政的领导和上级计生协会的指导下，为计划生育服务，促进社会主义现代化建设的群众团体，其主要职责如下：

一、团结、支持计生工作者及热心于计生工作的各界人士，为控制人口数量，提高人口素质，推进社会主义物质文明和精神文明建设。

二、协会有关部门动员广大育龄夫妇自觉实行计划生育。

三、利用一切可行办法，加强计生宣传，开展人口与计划生育基础知识教育，组织广大应教对象参加学习。

四、充分利用群团组织的桥梁和纽带作用，促进党群干群关系的健康发展。

五、充分发挥群团组织的自我管理、自我教育、自我服务的作用。

计生协会工作十到家

一、生育政策宣传到家。

二、思想工作深入到家。

三、三优政策普及到家。

四、生育指标安排到家。

五、避孕药具发放到家。

六、围产期间访视到家。

七、孤寡老人照顾到家。

八、解决困难帮助到家。

九、手术对象慰问到家。

10.会员卡制度 篇十

1.满200元可办理基础会员卡

（享受1元兑1分的政策，应时推出积分奖励政策。累计储值到1000元转成银卡）

2.满800——2000元可办理银卡

（享受1元兑1.5分的政策，应时推出积分奖励政策。累计储值到3000元转成金卡）

3.满5000元可办理金卡

（享受1元兑2分的政策，应时推出积分奖励政策。累计储值到8000元转成金卡）

4.满8000元可办理VIP卡

（享受1元兑2.8分的政策，应时推出积分奖励政策。累计储值到18000元转成VIP卡）礼品卡

1.普通套餐卡（A+B）

（没有积分。享受店内搭配的超值家庭组合。适合3口之家的）

2.精品商务卡（A+B）