企业文化墙展示情况

企业文化墙展示情况（精选5篇）

1.企业文化墙展示情况 篇一

安岳县文化镇中心小学2014/2015留守儿童之家活动开展情况及亮点展示汇报

为认真做好留守儿童之家工作，确保留守儿童健康成长，充分发挥留守儿童之家作用，因地制宜地开展学生喜闻乐见的学习、娱乐活动，让留守儿童之家真正成为孩子们“学习的园地，制订以下活动计划，注意研究和把握留守儿童思想品德形成规律和特点，通过开展各种主题德育活动，培育留守儿童的感恩之心。

一、文化镇中心小学2014/2015学年留守儿童之家活动安排情况

为认真做好留守儿童之家工作，确保留守儿童健康成长，充分发挥留守儿童之家作用，因地制宜地开展初中学生喜闻乐见的学习、娱乐活动，让留守儿童之家真正成为孩子们“学习的园地，交流的平台，娱乐的场所，健身的阵地”。结合我校实际，制订以下活动计划。

（一）加强道德品格培育。注意研究和把握留守儿童思想品德形成规律和特点，充分利用各种德育资源，通过开展各种主题德育活动，培育留守儿童的感恩之心、进取之心、文明之心。

（二）抓好健康文化熏陶。注重适应和满足留守儿童精神文化生活的需要，开展好快乐活泼、娱情益智的文化活动，通过收看电视、播放少儿影像、读书竞赛、排演节目、书法绘画、兴趣小组、网上学习等活动，对留守儿童寓教于乐、潜移默化，使留守儿童在健康有益的文化活动中情感得到熏陶、精神得到充实、境界得到升华。

（三）开展体质体能锻炼。注重关心和增强留守儿童的身体健康，开设防病健身卫生常识讲座。根据不同年龄段和个体特点，科学制定体育锻炼计划，坚持开展体育锻炼活动。组织各类体育运动小组，开展有益身心的兴趣体育，使留守儿童养成体育锻炼的习惯，具备锻炼健身的能力、一定的运动技能和强健的体魄

（四）组织社会活动。注重引导和拓展留守儿童与社会接触，开阔眼界、开阔视野、开阔心胸，增长见识、增长知识、增长才干。有计划有目的地组织开展夏令营、冬令营、调查走访、劳动体验、科技探秘、关爱老人、保护环境、公益活动等各类社会实践活动，让留守儿童尽可能地走进自然、走进城市、走进企业、走近名人、走近故事，使留守儿童广泛吸取社会生活的丰富营养，强基固本，茁壮成长。

（五）培养独立合作能力。注重培养和增强留守儿童自尊、自信、自立、自律的意识，提升他们善于沟通、和睦相处、团结协作的本领。通过开展“自己的事情自己做”、“困难面前我能行”等活动，培养孩子动手操作能力、独立自理能力、人际交往能力和团结合作能力。

（六）进行心理健康疏导。注重了解留守儿童产生的心理问题，针对存在的问题，抓好人文关怀，促进心理健康。组建一支心理教育队伍，与留守儿童面对面、心贴心地开展工作。对带有倾向性、易发性、规律性的心理问题，实施重点教育疏导，把解决心理问题与抓好生活关怀结合起来，做到及时发现、正确疏导、悉心矫正、有效化解。

（七）工作安排 九月份：

１、留守儿童档案信息的更新。２、利用教师节开展感恩活动。

3、确定帮扶对象，师生结对。

4、开展“教师大走访——关爱农村留守儿童行动” 走访月活动。

十月份：

１、留守儿童庆国庆活动，进行爱国教育。２、召开“留守儿童”会议。

3、举办一次法制、安全、心理健康之一教育讲座。

4、“教师大走访——关爱农村留守儿童行动” 走访月活动总结。

十一月份：

１、小结结对帮扶工作。２、适时为留守儿童过生日。

3、留守儿童“课外兴趣小组活动”。十二月份： １、关爱留守儿童工作总结。２、社会对关爱留守儿童舆论的调研.二、亮点展示——切实开展“关注留守儿童百师大家访” 活动

（一）制定活动方案

1、指导思想

从统筹城乡发展、解决“三农”问题、促进农村新一代人才健康成长的战略高度出发，全面解决农村留守儿童在家庭教育、心理健康、社会保护等方面存在的问题，搭建一个与家长、监护人沟通和交流的互动平台，使留守儿童“学有所教、情有所依、困有所帮、托有所管”，努力营造留守儿童健康成长的良好氛围，促进留守儿童健康成长、全面发展。

2、活动主题

心灵关爱、陪伴成长。

3、活动时间

九月中旬至十月中旬。

4、活动目的

走进孩子的生活、融入孩子的心灵，深入了解农村留守儿童的需求，为留守儿童的学习、生活和身心健康的发展营造良好的氛围，让全社会都来关心和爱护留守儿童，激励他们自强不息，学会自学、自理、自护、自强、自律，做生活的强者，享受生活的幸福和快乐，提高我校关爱留守儿童工作的满意率、支持率和知晓度。

5、活动内容

我校在教职工中积极开展“3456”主题实践活动，动员教职工与留守儿童帮扶结对，实行“1+X”代理家长制，一名教职工担任一名或多名留守儿童代理家长，认真组织开展“3456”主题实践活动，即开展“三个一”活动（每月进行一次家访、每月与家长通一次电话、每学期给家长写一封信或发一个短信）；坚持“四关心”（关心思想、关心学习、关心生活、关心身体）；做好“五掌握”（掌握家庭经济发展状况、掌握家庭思想动态、掌握儿童学业成绩、掌握日常行为习惯、掌握困难求助和需求）；当好“六个员”（思想品德辅导员、情感交流沟通员、日常行为监护员、生活起居管理员、健康成长指导员、内外情况联络员）。使每一名留守儿童都能“学有所教、困有所帮、爱有所依”。做到“三知、三多、三沟通”，即知道留守儿童的个人基本情况、家庭基本情况、班级和任课教师情况；多与留守儿童谈心、多组织留守儿童参加集体活动、多到留守儿童家里走访；定期与留守儿童父母、托管人、任课老师沟通，交流情况，解决困难。

6、活动要求

（1）加强组织领导。学校成立 “教师大走访——关爱农村留守儿童行动”领导小组，负责本次活动的领导和监督。

组 长：易守邦。副组长：刘辉、廖廷乾、唐俊英、李佳、伍良琼、唐琴、曽凡勤、唐铭珠、唐继雄、刘琼、康福勇、黄运良、杨今朝、唐宁晓、唐小丽、吴显琴、姚全碧、田丽、张旭东、杨天彬。

（2）完善工作机制。认真组织开展大走访活动，详细记录走访对象、走访内容、需要帮助解决的问题、走访对象详细住址、联系电话、监护人姓名等。做到“不漏访一人，不丢失一份信息”，形成覆盖到边、监护到底、关爱到位的帮扶救助网络。

（3）营造活动氛围。我学校将大力宣传大走访活动的目的、意义以及留守儿童中的先进典型、关爱留守儿童行动中涌现出的先进事迹和典型事例，引导社会各界积极参与、支持、配合大走访活动，努力营造关注和关爱留守儿童、促进未成年人健康成长的良好社会环境。

（二）活动工作总结

为进一步加强农村留守儿童教育管理，深入开展关爱留守儿童帮扶活动，让全社会都了解关注留守儿童的生活现状，动员引导全社会力量都来关心、关爱留守儿童，在全社会营造浓厚的关爱舆论氛围，文化镇中心小学于2014年9月上旬至10月上旬开展了“教师大走访——关爱农村留守儿童行动”走访月活动，活动在校领导高度重视，全体教职工积极参与下，取得了预期的效果，达到了预定目标，现将活动开展情况总结如下：

1、领导重视，措施到位。我校成立了以易守邦校长为组长，校领导班子为成员的领导小组，各年级组要成立以班主任为组长，任课教师为成员的班级家访小组。制定实施方案，落实责任，召开教职工大会，积极动员。督促指导教师制定家访方案，同时抓好教师家访过程中的安全工作，为教师开展家访提供条件保障。

2、明确任务，责任到人。这次留守儿童家访活动的目的明确，活动形式做到“四访”，即全面访、重点访、跟踪访、实地访，深入学生家庭，了解学生生活和成长的那个环境，与家长共同探讨帮助学生成长的方法和途径。成立家访小组，领导小组成员带领家访教师对学生情况面对面沟通，教育政策面对面解答，育人策略面对面探讨，家长心声面对面倾听，让家长合理化建议成为学校进一步发展的助推器，同时征求家长对学校教育教学工作的意见和建议，为进一步将留守儿童工作做好做实提供助力。

3、不拘形式，各具特色。在家访中，留守儿童之家教师能结合本地、本校实际，因地制宜地采取灵活多样的方式进行，许多教师的做法颇具特色。学困生，家庭困难生是重点访问，这类学生存在或多或少的学习和生活困难，是留守儿童中的弱势群体。家访中，以实地走访为主，教师们深入到村队及各个学生家庭访问留守儿童的家庭联系人，耐心细致地与学生家长进行交流，同时采取电话、短信、电子邮件、QQ等手段和外出家长取得联系，对于学生的学习和生活多方面、多角度和家长沟通，确保每次沟通都取得实质性的成果，部分教师还主动帮助家长及其子女解决学习、生活中遇到的困难。家访结束后，进行了认真总结，收集整理家访工作有关情况，并一一记录在册。

4、深刻反思，改进方法。家访的最终目的在于收集信息、便于及时发现问题、总结经验。家访带来了许多值得我们思考、关注的问题。

（1）心理教育的问题。如何更多更好的引导学生的心态，让学生保持健康的心理，是摆在我们教育人面前的共同难题。

（2）性格的养成问题。我们都知道“性格决定命运”，像现在学生的学困问题、内向或管不住自己等情况，说到底也是性格的问题。因此，养成良好的性格将直接影响着学生未来的成败。

（3）亲情缺失的问题。当前，许多学生被托管、被留守，有的甚至很小便开始离开父母，与父母交流太少，他们很少感受到亲情。未来，他们能更好的关爱亲人，关注他人吗？甚至如何来面对或融入社会呢？

（4）媒体的影响问题。现代社会学习渠道和媒体的多样性使学生有机会获得许多书本上没有的知识，拓宽了知识面，这是好事。可是诸多媒体如电视、VCD、书报杂志等中不乏黄色、暴力等糟粕。孩子因为得不到家长正确的监督和开导（有的家长甚至当着孩子的面而不知隐蔽），而形成了暴力模仿倾向和不良的心理品质。这是学校教育在新形势下面临的又一严峻的问题。

（5）家校教育不协调的问题。家庭中往往出现“爸爸动手打孩子，妈妈忙着护孩子，奶奶出来拉孩子”的局面。家庭成员甚至当着孩子的面彼此埋怨、指责、争吵，弄得孩子无所适从，分不清是非曲直，更不知自己错在哪里，如何改正，从而养成了说谎、见风使舵、投机取巧等不良品质，学校如何正确引导家长教育孩子势在必行。针对上述问题，我们觉得可以从以下七个方面改进我们的教育工作：一是了解情况，寻找原因；二是教师要多与学生父母、监管人多交流；三是请监护人与学生父母多联系，多沟通。四是用亲情感化滋润学生；五是教师要对孩子多肯定鼓励，多创造表现机会，多交流谈心，多营造宽松的活动场景与氛围，让学生走出心理的误区，增强信心，放松心态；六是从教育学生做人开始，多从非智力角度引导教育；七是实施分层教学；八是引导学生远离网吧和不良书刊，趋利避害。总之，家访作为社会满意工程建设的一项重要内容，越来越受到学校和教师的重视，但由于教师平时工作繁忙，多数家访都在工作之中。

2.企业文化墙展示情况 篇二

记录企业发展历程

记录企业成长的影像资料犹如一颗颗珍贵的明珠，由此串起企业发展壮大的历程，为人们留下弥足珍贵的历史见证。

成立于1950年6月12日的中铁二局，到今天已经走过了一个甲子的发展历程。其间的风雨历程，人们除了从留下的文字中寻觅到其行踪以外，更能从那些生动活泼的图片中感受到二局人“开路先锋”的昂扬气概。

有着深厚文化底蕴的中铁二局，很早就认识到了摄影在企业文化中的重要作用，建局不久就组建了铁道建设报社，后来由摄影记者和摄影爱好者发起成立了自己的摄影团队——中铁二局摄影协会。协会秉承“为二局写真，为员工留影”的理念，组织会员用手中的相机记录企业发展的轨迹，见证二局人一路铿锵的昂扬豪情。特别是近年来国家经济建设和数字技术的飞速发展，在祖国大江南北的铁路、公路、市政、房屋的建筑工地上，中铁二局摄影队伍或用专业相机、或用卡片相机、或用手机，或站在峻峭的山岩、或站在吊车的钢栏，或行进在风雪中、或奔跑在沙尘里，用责任和激情将中铁二局的成长历程、员工风采记录下来、传播出去。

2010年6月12日，在中铁二局成立60周年“歌声飞跃60年”摄影回顾展上，一组反映上世纪50～70年代中铁二局人修成渝、筑宝成、战成昆、克坦赞、攻黔桂、斗湘黔、“逢山开路，遇水架桥”、构筑起新中国西南铁路网、搭建起中非友谊桥梁的黑白照片，留住了数千双观展员工和嘉宾的目光和脚步。“原来我们企业的历史这样跌宕，先辈们虽然艰辛却满怀豪情。我们一定要发扬先辈们的精神，将中铁二局‘开路先锋’的大旗永远扛下去。”观展后的员工们留下了无限的感概。

影像记录虽然朴实，但是，它带给人们的感知却是文字资料无法比拟的。画里画外丰富的信息让人们在照片前驻足品味中留下了思考。

展示企业形象风采

“说得好不如做得好，做得好还要宣传得好。”今天的企业已经处于行业高度竞争的时代，树立企业形象，展示企业风采，最大限度地提高在受众中的知名度，已经成为企业文化建设工作研究的主课题。而摄影已经成为树立企业形象、展示企业风采重要形式。

对外报道是企业树立形象、展示风采的主要渠道，这就要借助媒体传播的力量。而在信息丰富的今天，如何才能获得主流媒体编辑的青睐，提高中稿率？一张信息独特、视觉冲击力强的图片无疑更能打动编辑。这就要求企业的摄影者，在进行拍摄时，首先要用新闻摄影的角度去拍摄，这样拍摄出来的新闻摄影图片，才能受到新闻媒体和企业的赞同。

现在企业大多都有了自己的门户网站，增加了对外宣传报道的渠道，这就加大了图片的使用量，但同时也要求企业摄影工作者要用自己独特的视角去拍摄更好的图片，为展示企业形象提供充足的影像资料。

企业摄影工作者要学职业新闻摄影记者那种敏锐的新闻洞察力，拍出具有新闻冲击力的图片。要从图片构图、主题表达方面密切结合企业实际，达到展示企业形象、传播企业品牌的目的。

如：我们在举世瞩目的杭州湾跨海大桥建设拍摄中，为了表现气势宏伟的建设工程的场景，与建设者同食同住，用心去感悟世界第一跨海大桥工程建设的每个场面，为此举办了《世界第一架》摄影展，编辑了《世纪彩虹》画册，还举办杭州湾跨海大桥工地巡回展览，让观众近距离感受杭州湾跨海大桥工程雄伟壮丽的气魄。摄影作品记录了建设者的精彩瞬间，定格了“开路先锋”人奋斗昂扬的风采，大批新闻图片在中央、省市媒体发表，艺术摄影作品在全国影赛中入选获奖，其中《梦想骋程》还荣获2008年第12届全国影展优秀奖; 《延伸》在“聚焦大桥”全国摄影大展中获得三等奖; 《争分夺秒》获得国家级二等奖。

“5•12”汶川特大地震发生后，中铁二局摄影协会50余名会员奔赴灾区，拍摄了5万多幅抗震救灾的感人画面，在四川率先举办“抗震救灾——中铁二局在行动”纪实图片展，相继在北京、上海、贵阳、广州、深圳、鞍山等重点工程项目巡回展出；出版了《众志成城，抗震救灾》大型画册，在社会上引起了强烈反响，有力地宣传了中铁二局强烈的社会责任感和伟大的抗震救灾精神；有两名会员被中国摄影家协会评为“全国抗震救灾作出突出贡献的优秀摄影家”，与148位获此殊荣的摄影家一起站到了中国摄影界的最高领奖台；作品《延伸》《大爱人间》还荣获四川省第六届“巴蜀文艺”奖。

除此之外，中铁二局还以高铁建设为主题创作的五幅摄影作品，入选铁道部在平遥举办的“中国高速铁路建设摄影作品展”，并被铁道部收藏。

与中国摄影家协会联手举办“开路先锋颂”龙郡杯全国摄影大赛，这是中铁二局成立以来首次举办的以弘扬“开路先锋”企业精神为主题的全国性摄影艺术大赛，作品在成都、达州两地展出，受到全国众多摄影家和爱好者好评和追捧。

中铁二局摄影队伍不断壮大，艺术素养不断提升。以中铁二局企业文化网为平台，推出了大量的工程摄影、艺术摄影比赛，激发了中铁二局摄影人的创作激情，作品被各类媒体广泛刊载，促进了作品交流。截至去年底，全局已有12人加入了中国摄影家协会，43人加入了四川省摄影家协会；每年有近千幅作品在国家和省部级报刊发表，成千上万的图片见诸企业报刊、杂志、画册，数十万幅影像资料充实着企业的图片库，极大地提高了中铁二局的知名度和社会形象。

传播企业文化品牌

企业文化品牌的传播靠什么？最直观、最容易拽住人们眼球的还是影像。各种平面广告、立体广告、电视电影广告靠什么工具获取受众？当然是影像！

摄影是再现真实、记录历史、保存和传播企业文化记忆的有效途径。影像资料既是对历史进程的记录，也是对企业文化底蕴的积淀，更是企业文化建设的见证。苏珊•桑塔格曾说：“摄影已经成为丰富多彩的、挥霍浪费的、骚动不安的社会中典范的艺术——一件新型企业文化须臾不可或缺的工具。”

中铁二局60多年的发展历程，从大量的影像资料中我们能够看到那清晰的前行轨迹，看到文化品牌积淀和传扬路径。还在中铁二局成立之初，在新中国第一条铁路成渝铁路建设工地上，从贺龙元帅亲手授予中铁二局“开路先锋”旗帜的那一刻起，到中铁二局建设了使蜀道不再难的宝成铁路、征服了具有世界地质博物馆的成昆铁路、见证了中非友谊的坦赞铁路、打通了世界屋脊筑天路的青藏铁路、建设了举世瞩目的杭州湾跨海大桥，成功建设了我国第一条准高铁秦沈铁路、第一条高速铁路京津城际铁路，正在全力以赴建设的哈大、成渝等高速铁路，在这些精品工程中，中铁二局摄影人用手中的相机将“开路先锋”的企业精神不断记录和传承，用每一张图片演绎着一个故事，用每一个画面记录着激情燃烧的岁月。

3.企业文化墙内容 篇三

因为我的生命有限而宝贵，有了爱，我的生活才会更好，为何这样说呢？

因为爱能够让我得到更多关心帮助和快乐； 我要让爱成为我最大的优势，没有人能抵挡爱的力量： 我的观点，您也许怀疑； 我的穿着，您也许不赞成； 我的长相，您也许不喜欢； 我的服务，您也许不满意；

然而我的爱心一定能温暖身边的人，我赞美敌人，敌人于是成为朋友，我鼓励朋友，朋友于是成为手足，我要常想理由赞美别人，绝不搬弄是非，道人长短，想要抱怨人时，咬住舌头，想要赞美人时，高声表达；

爱让我们共度难关、达成目标。孤独时，我们相互依靠； 绝望时，我们相互鼓励； 得意时，我们相互提醒； 这种爱心会一天天加强，保护着我们。

我不怕困难，因为它们给我挑战，我忍受悲伤，它让我更加坚强，我要用全身心的爱来迎接今天： 我该怎样做呢？

我要学会欣赏每一个人的长处，人人都有值得我们学习的地方，虽然有时不易察觉。我要用爱推倒那充满怀疑与仇恨的围墙。我爱有梦想的人，他们给我动力。我爱失败的人，他们给我教训。我爱富人，因为他们孤独。我爱少年，因为他们真诚； 我爱长者，因为他们有经验。我爱丑陋的人，因为他们有颗平静坚强的心。昨天能回去吗？明天能明确吗？ 所以，我要用全身心的爱来迎接现在： 我要在心里默默地祝福遇到的每一个人，这无言的爱会闪现在我的眼神里，让我嘴角挂上微笑，在我的声音里响起共鸣； 在这无声的爱意里，您的心扉将向我敞开，烦恼将慢慢消失，嘴角也挂上了微笑。我要用全身心的爱来迎接当下： 最主要的，我要爱自己。每天我都要静下心来，反省、总结、成长。我绝不让头脑受到邪恶与绝望的引诱，我要用梦想和恒心赶走烦恼。用勤奋和学习赶走自卑„„

建立自信、虚心学习，因为一切都在发展变化。我也有自己的优势，我要与人分享，用我真诚的爱，温暖身边的人。

付出了爱才能收获爱，一起享受那爱的感觉； 我要用全身心的爱来迎接父母生命中的每一天： 因为她们给了我生命： 更因为凡事不顺都因为“不孝” 你会和一个不孝顺、不懂得回报感恩的人做朋友吗？ 父母的长相，我们也许不喜欢，父母的言论，我们也曾顶撞，甚至父母为我付出的一切，都认为理所应当，但父母对我的爱是最纯洁无私的，我要成为父母的骄傲，我孝敬父母，我的孩子会更加敬佩我，现在开始，我要全力以赴做事，干出结果，成为母亲的骄傲，孩子的榜样。，今天我用新的心态开始新的生活，我工作的地方充满着机遇，挫折与挑战，失败的人也有很多，我要向公司的优秀员工一样迎接挑战, 提升自己, 避免成为混日子的人, 我要在目标的指引下，完善自己, 步入富足、健康的新生活，好习惯是开启成功的钥匙，以前，我会感情用事，现在我要用良好的习惯，代替一时的冲动，我的任性和偏见阻碍着我的前途, 那些坏习惯必须戒除，否则我无法获得快乐和成功, 我要播种好习惯的种子，怎样才能养成好习惯呢？

最简单有效的方法就是不断的重复，因为，任何方法，只要多练习就会变得越来越简单，就像切莱、炒菜、上台发言一样。坚持不懈就能成功，我不是为了失败才来到这个世界上的，从 我不是任人鞭打的羔羊，我不想听抱怨者的牢骚，那比病毒还可怕，我不知道要做多少步才能达到目标，踏上第一千步的时候，仍然可能会失败, 但成功就藏在拐角后面，在别人想放弃的下一分钟, 在前进一步, 并不太难, 我深知水滴石穿的道理只要持之以恒什么都可以做到, 十年前的我跟现在的我对比, 十年前的十堰跟现在的十堰对比一下, 这不都是由人创造的奇迹吗? 我的字典里不再有放弃, 不可能, 办不到, 没法子, 行不通, 没希望这类愚蠢的字眼, 我要借鉴别人成功的经验, 过去的成败, 我全不计较, 坚信: 只要不放弃, 持续努力就会成功，在别人想放弃时, 我继续拼搏, 终有一天我会丰收, 我不因过去的成功而满足, 因为这是失败的先兆, 过去的好坏都让它随风而去, 我信心百倍, 迎接新的太阳, 相信今天是此生最好的一天, 只要我还有一口气就要坚持到底, 因为我已深知成功的秘诀:坚持不懈终会成功, 自从上帝创造了，天地万物以来没有一个人和我一样，我是与众不同的, 我是独一无二的造化, 我要把自己的优点发挥到极致，我的头脑、身体若不善加利用都将变的迟钝, 甚至作废，我的潜力无穷无尽, 稍加开发都能超过以往的任何成就, 从现在开始我就要开发自己的潜力, 我的行动会使我忘却其他一切, 不让家事缠身, 工作时不让家事分心, 回家后也不让工作扰乱心情, 这两者必须分开, 否则就会顾此失彼, 这是很多人难以走出的误区，假如今天是我生命中的最后一天, 我该如何利用这最后最宝贵的一天呢? 我要珍惜每分每秒，不因过去的不幸而影响到今天的心情, 时光能倒流吗? 我能纠正昨天的错误吗? 一句出口的恶言, 一记挥出的拳 头, 一切造成的伤痛能收回吗? 过去的永远过去了, 我不再想它, 生命只有一次，我若让今天的时间白白浪费, 就是在毁掉自己的生命, 我珍惜现在的1分1秒, 因为它们将一去不复返, 我无法计算时间的价值他们是无价之宝, 我痛恨那些浪费时间的行为，我要改掉拖延的坏习惯, 我要用真诚埋葬怀疑, 用信心驱赶恐惧，用行动赶走等待, 我不听闲话, 不与混日子的人来往, 假如今天是我生命中的最后一天，我要每一分钟都有价值,我要加倍努力, 我要今天的每一分钟都胜过昨天的每一小时，现在我要学会控制情绪, 如果我为身边的人带来冷漠、嘲笑和悲观, 那么对方也会给我冷漠、嘲笑、黑暗和悲观, 相反地, 如果我为大家献上喜悦、信心和笑声他们也会给我喜悦、信心 和笑声, 我就能获得更多的快乐和帮助，我怎样才能控制情绪呢? 沮丧时我大声歌唱，病痛时，我加倍工作，恐惧时我勇往直前，自卑时我换上新装，贫困时我想象未来的富有，纵情享受时我要记得挨饿的 日子，洋洋得意时我要想想竞争的对手，我宽容怒气冲冲的人，因为他还不懂得控制自己的情绪，遇到烦心事

我可以忍受他的指责，我知道明天他会变得随和，对于自己千变万化的性格，我不再听之任之，只有积极主动的控制情绪才能掌控自己的命运，不断地接近目标，我要笑遍世界，笑有助于消化，能减轻压力，我要用灿烂的笑容迎接每一位顾客。不如意时,对自己说：这一切都会过去，保持良好的心态,才能渡过难关, 否则只是雪上加霜，使我的生活保持平衡, 这句话就是:这一切都会过去, 我要用笑声点缀今天，用歌声照亮黑夜, 用笑容感染别人, 获得更多的认可和支持, 今天我要加倍重视自己的价值, 桑叶和羊毛在天才的手中变成了丝绸和衣服, 经过人的创造变的身价百倍，那么我为什么不能使自己身价百倍呢？ 我与桑叶羊毛的不同在于: 他们无法选择自己后天的命运, 而我有, 我不随波逐流, 我要确定目标, 超着目标努力前行, 今天我要加倍重视自己的价值, 怎样才能做到呢，首先我要为每天、每周、每月、每年、我的一生确立目

4.企业文化墙标语 篇四

一、快乐工作和健康生活理念标语：

1、入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。

2、学善思，勤奋创造；质朴方正，笃志博学。

3、心健康，德才兼备；开心工作，快乐生活。

二、执行力标语：

1、不为失败找理由，只为成功找方法。

2、成绩只说一遍，问题要讲十遍。

3、发现问题，解决问题；精于过程，持续创新。

4、认真做，只是把事情做对；用心做，才能把事情做好。

三、工作效率标语：

1、时时寻求效率提升，事事讲究技术方法。

2、改革创新，追求品质；落实管理，提高效率。

3、传统做人，现代做事；主动思考，敢于说不。

4、会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。

四、团队精神和合作意识标语：

1、同心才能走得更远，同德才能走得更近。

2、建一流专业团队，创一流优质业绩。

3、没有完美的个人，只有完美的团队。

4、对人懂得感恩，对事知道尽力；对己知道克制，对物懂得珍惜。

5、面对变化，理性对待；充分沟通，诚意配合。

五、企业使命标语：

1、激情点燃自己，拼搏铸就辉煌。

2、坚定信心，负重奋进；开拓创新，务实工作。

3、你的时间在哪里，你的结束就在哪里。

4、倾心努力向前，立志有所作为。

六、企业价值观标语：

1、人之所以能，是相信能。

2、管理是生产力，先进市方法论。

3、以真诚为先导，以务实为基础。

4、身在其位，应谋其事，必尽其责。

七、企业人才观标语：

1、相信人人有才，引导人人成才。

2、人的能力是有限的，人的`努力是无限的。

3、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

4、用才之长，知才之能；爱才之德，唯才是命。

八、企业目标认知标语：

1、人有目标，事事有规范，月月有考评。

2、计划和行动管理，用事实和数据说话。

3、功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

九、团队进步和能力提升标语：

1、识从学习中获取，素质从改善中提高。

2、为公司做贡献，公司为我搭平台。

3、心做好每件事，每天进步一点点。

4、我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

TIPS：

为了进一步使企业文化潜移默化于员工的内心，达到文化的落地，不仅要在公司员工的言行举止和公司制度上进行规范，而且要进行文化的宣传，包括在公司内建筑物、办公室进行布置和企业文化墙的策划等，从而增强企业的品牌，加强公司的实力。

5.企业文化墙正式落成 篇五

近日，我公司企业文化墙正式落成。该文化墙的落成既标志着我公司企业文化建设取得了阶段性成果，又为企业增添了一道靓丽景致。

该文化墙依托办公楼的走廊，文化墙长为3.847米，高为1.774米，整体色调以辉煌灿烂的木质黄色为主，衬以庄重热烈的红色字体，整体恢弘大气，充分彰显了企业高瞻远瞩、成熟睿智的发展方略和勇立时代潮头、奋勇搏击的豪迈气魄，准确阐释了 “引领时尚日本料理健康饮食文化”的企业愿景。

该文化墙的落成既标志着我公司企业文化建设的深入推进，又标志着企业文化宣传阵地的进一步拓展。这种大型牌板形式宣传企业理念的方法，使员工于耳熏目染之间加深了对企业价值观的认同感，增强了企业凝聚力与向心力。同时，又向社会树立起一个不断发展、不断进取、不断创新的一流企业形象，为我公司健康跨越发展创造了良好的社会形象。