个人学习讨论落实活动自我剖析材料

2024-12-17

个人学习讨论落实活动自我剖析材料（精选10篇）

1.个人学习讨论落实活动自我剖析材料篇一

学习讨论落实活动剖析材料

山西省委组织部审时度势，召开全省组织系统“从严治部”推进活动视频会议，学习贯彻总书记重要批示精神和中央近期一系列指示，将组织系统从实开展学习讨论落实活动和从严管理组工干部队伍结合起来，进行再动员、再部署，意义重大，对确保整个学习讨论落实活动取得实效至关重要。

全省各级党组织要按照省委的统一部署，把开展“学习讨论落实”活动作为重大政治任务，切实把党员干部的思想和行动统一到总书记系列重要讲话精神上来，统一到党中央对山西各项工作的重要指示要求上来，统一到省委的重大决策部署上来，努力为“实现弊革风清、促进富民强省”营造良好环境，提供精神动力，奠定坚实的思想政治基础和组织作风保证。要突出领导机关、领导班子和领导干部这个重点，坚持以上率下，从省委常委做起，领导干部带头参加活动。学习要重在入脑入心、知行合一，讨论要重在深刻反思剖析、见人见物见思想，落实要重在提高行动自觉、促进问题解决，切实抓好高压反腐、狠刹“四风”、从严治吏、“六权治本”、深化改革、推动发展等各项工作，着力解决“乱作为”、“为官不为”等问题。要建立组织领导机构和工作机构，明确责任、严格要求、狠抓落实，确保“学习讨论落实”活动取得实实在在的效果。

一是“严”贯彻，做“实”功。部机关于12月17日召开了学习讨论落实活动动员会，要求全体组工干部严格按照活动各个环节的部署，强化问题导向，革弊立新，扎实推进从严治部工作。制定了切实可行的学习规划，通过采取集中学习和个人自学相结合的方式，重点学习总书记系列重要讲话精神及省市县委一系列部署要求；突出学习总书记关于从严治党、从严治吏论述及对组织工作提出的新要求，学习法律方面的知识，树立法治思维；同时，将《弟子规》作为学习内容，发挥历史文化教育作用，在部机关形成理论武装、崇尚法治的浓厚氛围。

二是“严”推进，创“实”绩。活动中，部机关抽调了10名党性强、素质高、作风硬的组工干部担任督导组成员，参与对全县各单位的活动督导工作，让他们在实践中经受锻炼、增长才干。要求组工干部认真落实“十严禁”、“三严三实”和中央八项规定等纪律要求，带头遵守组织人事纪律，切实树立干好工作是天职、干不好工作是失职、不认真工作是渎职的理念，坚持公道正派，严格履职尽责，不断提高组织工作科学化水平。

三是“严”落实，求“实”效。以“组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠”为目标，通过深入调研、结对共建、扶贫帮困等措施，积极开展了“组工干部下基层”、在职党员进社区活动，活动进一步转变了组工干部的作风，推动党群干群关系进一步密切，进一步树立了组工干部为民务实清廉形象。

2.个人学习讨论落实活动自我剖析材料篇二

反思剖析报告

公司下发党委2号文件后。专业公司党支部及时召开了党支部会议，研究布置本专业公司领导班子的学习讨论落实活动，且重点是如何根据我们专业公司的自身特点来组织好这次学习讨论落实活动。为此我们学习了总书记系列重要讲话的有关篇章，学习了以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体崇尚实干、敢于担当、廉洁自律、率先垂范的优良作风和崇高风范。学习党的十八届四中全会决定，学习党的十八大以来党中央关于从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，学习十八届中央纪委二次、三次、四次、五次全会精神，端正世界观、人生观、价值观，切实增强法治思维、纪律观念和规矩意识，依照讲话精神我们班子成员开展了学习讨论落实活动。

为确保党风廉政建设取得实效，我专业公司不断完善监督约束机制，按照公司党委要求，从强化教育夯实管理入手，认真贯彻公司党风廉政的相关制度，不断把党风廉政建设落实在项目管理的各个阶段。责任层层分解，狠抓工作落实。我专业公司成立了经理为组长，副书记为副组长，各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组，实行领导负责的长效机制。定期分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效。在学习的过程中我们一边学，一边将所学的内容与我们的工作、生活实际相对照，一边学一边进行反思，作为党的基层组织，我们深刻感受到了此次活动的重要性。通过学习、反思，我们觉得在以下几个方面存在不足：一是理论学习不够扎实深入。学习的自觉性、主动性不强，忽视了知识能力的培养再造。主要表现在缺乏学习的主动性和自觉性，学习时间不能够坚持经常。忙于日常事务，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。学习内容上不够广泛，深度不够，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。反映到工作中，表示为对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能凭经验去做；对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

二是缺乏创新精神。主要表现在工作中习惯于按部就班、循规蹈矩，有时工作头绪多，有头疼医头、脚疼医脚的现象。对于如何做到一般工作有保证，重点工作有突破的研究不多，做得不够。

三是工作的主动性不强。主要表现：在实际工作中，往往习惯于就工作抓工作，对于如何把代表最广大人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点，把自己所从事的每项具体工作都与实践党的宗旨紧密联系起来，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面想的和做的都还很不够。

我们认识到这次学习讨论落实活动是推动企业廉洁发展、促进社会和谐的内在要求。这就要求我们班子成员更加坚定信念、求真务实、清正廉洁、无私奉献，积极探索做好新形势下群众工作的新路径。要忠心对党、真心为民、公心用权、用心干事，并将之贯彻于我们生活的方方面面中，成为指导我们工作生活的行为准则。因此我们班子成员制订了今后改进措施与努力方向：

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进班子和领导的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。班子成员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕公司的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实公司党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

5、严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。其次，严格奖惩和责任追究，专业公司把党风廉政建设作为促进精神文明建设的一项重要战略工作长抓不懈，建立了严密的预警机制和责任追究办法，特别是对通过职工提意见、恳谈，对存在突出问题和职工反映强烈的科室，采取坚决措施，深挖问题根源，限期改正。最后，进一步深化廉政建设，把管理与服务渗透到日常工作的每个环节。真心真意为职工办实事。工作中，班子成员抓好分管工作，分工协作，紧密和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、重大问题提交班子集体讨论。严格机关内部管理制度，如：办公物品的购置统一由办公室采购；在考勤管理上，坚持领导干部带头制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；工程项目上支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将明细清单、发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对项目队党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。

3.大讨论活动学习自我剖析报告篇三

XXXXXXXX

一、思想意识方面，增强紧迫感，纠正“自我原谅”

为什么经常落实工作力不从心？究其原因，有时是怕得罪人，不敢抓落实；有的是图省事，不愿搞彻底；有时是措施不硬，没有抓好落实；有的是创新不够，抓落实效果不好。

苏格拉底说过：“没有检视的人生不值得活”，紧迫感不是别人给的，而是自己给自己的，思想意识的问题解决了什么都好解决！在学习中我感到，活动切中影响和制约我部当快速发展的时弊和要害，具有强烈的时代意义，部党委提出“本部服务基层、后台服务前台、打造流程银行、推动业务发展”的核心首要的是真正树立起主人翁意识，只有把自己摆进去，才能担当起工作岗位赋予我们的责任。逐条对比自身，我感到还有很大差距，如何贯彻落实好活动精神，如何进一步超越自我，“服务基层、服务前台、打造流程银行”作出了最好的诠释，不但给出了答案，而且还给出了具体措施，是具体化切入点。自己对工作中存在的差距和不足进行反思：

（1）落实“服务基层、服务前台、打造流程银行”，自

己要在真做、敢当、实干上下功夫；工作上“抓”，抓经常，避免虎头蛇尾；抓时机，避免贻误发展；抓全盘，避免心中无数；抓重点，避免不分主次；抓效果，避免华而不实。

（2）面对当前的经营局面与工作要求，需要进一步加

强专业化提升，做到态度上“真”，增强解决问题的紧迫感，自我反思、自行监督、自主调适，进一步增强危机感和紧迫感。要有真才实学，而不是滥竽充数；处理问题有真知灼见，而不是人云亦云；干事业有真心诚意，而不是敷衍塞责。

（3）勇于当主人，作风上“实”，行动上“干”。有一

种一本经念到底，一件事抓出头的干劲和韧劲，不断提升自己的工作水平和质量，才能实现真正意义上的超越自我，才能为新目标、新战略的实施做出新的贡献。敢讲实话，、能出实招。

二、加强专业技能的扩展学习与积累

从XXXXXXXX转战XXXXXXXX部已经半年多的时间，从业务分析暴漏出的问题看，在主动学习，提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究，自然就学不到文章的精华，也就谈不上能力的提高了。

（1）必须把学习作为自己的一种习惯养成、一种政治

责任、一种精神追求。注重在学习中思考，在思考中感悟，在感悟中不断提高自己的政策理论水平和处理实际问题的能力。

（2）除了专业学习外，还要特别留心向实践学习，向

有经验的同事和领导学习，并注重应用于工作实践，加强调查研究，切实转变工作作风，深入到市场中、客户中掌握第一手材料，通过原汁原味的数据和信息来认识、分析和判断业务经营发展情况。

三、加强深入实际，解决实际问题的能力

要有敢于负责担当的精神，不能遇到问题绕着走,也不能

将矛盾和问题上交。特别是在业务经营中遇到实际困难和问题时，在严守政策制度的前提下，如何运用科学、有效的办法解决问题、处理问题，需要在对相关信息、资料科学分析、把握的基础上，建立在可靠充分调查研究的基础上，要最大限度避免决策失误,减少不必要的浪费，用正确的决策做正确的事。

（1）切实围绕业务工作，多进行沟通交流，及时发现

和解决业务工作中存在的问题。要善于思考。学会把“心智”的杯子空出来，为思路的拓展留出空间。面对困难和问题，不能墨守成规，尽量破除没有独立判断力和思考力的“从众定势”，跳出已有的思维限制，独立思考，能从不同的角度、用不同的眼光看待同一件事情，开拓新思路，尝试新方法。要善于调整自己。面对一时的困顿和茫然，既不能盲从，也不能一蹶不振，努力调整自我，不断适应新形势、新事物，在复杂的事务中理出头绪，理清思路，变被动为主动。要善于抓住灵感。对一些闯入脑际的新思想、新概念、新思路，要抓住不放，随时记录，定期整理，深入思考，养成长期坚持的好习惯，从而培养敏捷的思维品质和出色的创造力。

（2）就采购工作而言，下一步，我将着重抓好流程的图示化设计和多个大类的申报应用模板，及配套的标准化合同库，切实提供“服务”能力。

四、需要加强工作的精细化程序，进一步平衡好效率和

质量的搞关系

平时工作中，一定程度上还没有搞精搞细；沉浸于日常

4.个人学习讨论落实活动自我剖析材料篇四

动员部署大会上的讲话

马

宏

（2014年12月18日）

同志们：

11月30日，省委召开学习讨论落实动员大会，决定从12月份开始，到明年3月底，集中4个月时间，在全省各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动。12月5日和13日，市委、区委分别召开了动员大会，对落实省委决策精神，深入开展学习讨论落实活动进行了详细安排部署。我们今天召开这次会议，就是要认真贯彻落实省、市、区动员大会精神，对我镇深入开展学习讨论落实活动进行全面安排部署。刚才，国梁同志对这次活动进行了总体安排。下面，我讲几点意见。

一、要立足全局、统一思想，深刻体会开展学习讨论落实活动的重要性和必要性

第一，深入开展学习讨论落实活动，是落实中央精神、坚定政治方向的重大举措。党的十八大以来，总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面，发表了一系列重要讲话，提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求，为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了根本遵循。特别是针对我省存在的严重腐败问题，中央果断进行严肃查处，对省委班子进行重大调整，对全省工作作出重要指示，并要求认真总结教训，认真贯彻党要管党、从严治党要求，下力气抓好领导班子和干部队伍建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，集中精力做好改革发展稳定等各项工作。省委决定开展这次活动，是不折不扣落实中央要求的重大举措，是从严管党治党的必然要求。全镇各基层党组织和广大党员干部，一定要坚决拥护中央对我省严重腐败问题的严肃查处，坚决拥护中央对省委班子作出的重大调整，坚决拥护中央对全省工作的重要指示，坚决执行省委的重大工作部署，坚定政治立场，坚定政治方向，坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委的决策部署。

第二、深入开展学习讨论落实活动，是省委在重要历史关头采取的重大举措。这次全省集中开展学习讨论落实活动，是省委深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神和党中央对山西工作重要指示精神，立足工作实际，正视存在问题，着眼长远发展而做出的一项重大决策部署，抓住了革弊立新的关键时间节点，找准了阻碍改革发展的核心症结，顺应了广大干部群众期盼，是一次思想的洗礼、作风的转变和工作思路的调整，是打基础、利长远、求创新、谋突破的一次思想政治领域的生动改革实践，意义重大，影响深远。全镇各基层党组织和广大党员干部一定要站在战略和全局的高度，深刻剖析自身存在的突出问题，敢于直面干部队伍中形成的顽症痼疾，准确把握制约我镇经济发展社会稳定的主要矛盾，通过开展学习讨论落实活动，切实把思想和行动统一到总书记系列重要讲话精神上来，统一到党中央对山西各项工作的重要指示要求上来，统一到省、市、区的重大决策部署上来，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉增强搞好活动的自觉性、积极性、主动性，确保活动取得实实在在的成效。

第三，深入开展学习讨论落实活动，是解决现实问题、促进未来发展的必然要求。今年以来，我省政治环境发生了剧烈变化，一批省部级、地厅级和县处级领导干部因腐败问题而落马，用省委的话讲，就是发生了系统性、塌方式严重腐败问题。这些都极大地伤害了人民群众的根本利益，影响了党的形象，阻碍了全省改革发展进程。可以说，我省正面临着异常严峻复杂的困难和挑战，腐败不除、正气不扬，改革发展就会举步维艰。我们只有按照省委决策部署，深思工作失误、深挖思想根源、深查制度漏洞，着力解决问题，才能渡过难关，实现未来长远发展。就我镇而言，经过党的群众路线教育实践活动的洗礼，全镇党员干部的作风明显改进，廉政意识进一步树立，没有出现重大违纪违法问题。但不可否认的是，我们的干部队伍中，仍然存在着这样那样的问题，有的得过且过，不思进取，无所作为；有的工作懈怠，不负责任，贻误发展，给工作造成损失；有的对群众疾苦漠不关心，甚至损害群众利益，等等。对这些在岗不作为，做事不到位，履职不尽责，为官不为、为官乱为的现象，我们绝不能放松了警惕和要求。要紧紧抓住这次学习讨论落实活动的重大机遇，补足精神之“钙”，筑牢思想根基，自觉用总书记的讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要通过活动的开展，使我镇政治生态得以全面净化，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为实现长远发展打下坚实的思想作风基础，为实现弊革风清、镇强民富的什贴新形象贡献力量。

第四，深入开展学习讨论落实活动，是对党员干部党性修养、工作作风的重大历史检验。王儒林书记在动员会讲话中指出，山西正处于重要历史关头。如果不能形成弊革风清的政治局面，不能形成全省广大干部群众锐意进取、奋发向上的强大正能量，我们就会辜负党和人民的信任，就会在新的发展时期失去机遇，就会在全面建成小康社会的过程中落伍掉队。当前，我们正处在全面深化改革、加快转型发展的关键阶段，面临着经济下行压力持续加大，加快发展、改善民生困难诸多，深化改革、扩大开放任务艰巨，各种社会矛盾交织叠加等各种各样的困难和问题。烈火炼真金，这些困难问题，既是对我们工作的挑战，更是对我们广大党员干部的考验。越是在这种情况下，越能反映出一名党员干部的党性是否坚定、作风是否顽强、能力是否出众。全镇广大党员干部特别是领导干部，要深刻认清我们面临的复杂形势和艰巨任务，主动担负历史赋予我们的使命，时刻保持清醒的政治头脑，坚定不移地贯彻落实省委、市委、区委关于开展这次活动的部署要求，真正通过活动，牢固树立崇尚实干、勇于担当、廉洁自律，以身作则、以上带下、率先垂范的优良传统、优良作风，在 “净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”这场硬仗中，体现什贴党员干部过硬的政治素质和党性修养，汇聚什贴广大干部群众建设美丽家园、幸福家园的强大全力。

通过搞好活动，要形成“五个深刻认识”。一是深刻认识山西系统性、塌方式腐败问题，我们必须防微杜渐、警钟常鸣。二是深刻认识党委没有履行党风廉政建设主体责任是形成腐败问题多发频发的最主要原因。三是深刻认识在重要历史关头，省委开展这次活动重要性和必要性，切实反思问题、找寻根源，革弊立新、净化政治生态。四是深刻认识腐败的危害性和反腐败的紧迫性，腐败不除、正气不扬，党的形象和事业就会受到影响。五是深刻认识我们干部队伍的主流是好的，是能够担负起开创弊革风清、富民强区新局面的历史使命的。

二、要紧扣主题、明确任务，扎实推动学习讨论落实活动顺利开展

这次学习讨论落实活动的主题是“深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,净化政治生态，实现弊革风清,重塑山西形象，促进富民强省”。这5句话，抓住了问题的根本和要害，回应了群众的关切和期盼,指明了活动的方向和路径。深入学习总书记系列重要讲话精神是根本遵循，净化政治生态是首要目标，实现弊革风清是长期任务，重塑山西形象是当务之急，促进富民强省是共同期盼。我们要紧紧围绕活动主题，高标准、严要求、争一流、创特色，着力做好八方面工作。

一是要把学习总书记重要讲话精神贯穿始终。总书记系列重要讲话内容丰富、博大精深，是我们党的最新理论成果、宝贵精神财富和强大思想武器，也是我们做好一切工作的根本遵循。在这次学习讨论落实活动中，要进一步兴起学习贯彻总书记系列重要讲话精神的热潮，在真学、真懂、真信、真用、真抓、真改上下功夫，认真学习原著原作，潜心领悟精神实质，努力做到学深学透，入脑入心，真正通过学习，使全镇广大党员干部特别是领导干部，进一步深刻领会总书记系列重要讲话的科学内涵、思想精髓、精神实质和实践要求，准确把握讲话中体现的为民情怀、反映的历史担当、阐发的科学方法，真正端正世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，补足精神之钙，筑牢理想信念的思想根基。

二是要深刻进行反思剖析。深入开展学习讨论落实活动，就是要在反思剖析和全面整改中，来一次灵魂深处的大排查、大检修、大扫除。全镇广大党员干部特别是领导干部要联系自身实际，坚持问题导向，围绕政治生态存在的突出问题和腐败问题的突出表现、主要特征、严重危害、原因分析，围绕净化政治生态、实现弊革风清、提升什贴形象的工作重点、主要措施和治本之策，围绕制约实现富民强镇目标的主要障碍和对策进行讨论和反思剖析，通过深刻反思，深入剖析问题根源，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足。同时，要在深入讨论和反思剖析的基础上，按照实事求是、深入具体的要求，认真撰写班子反思剖析报告，真正通过深入彻底的反思，为整改打下坚实基础。

三是要从严落实“两个责任”。镇党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，今年以来，几次召开党委扩大会议，专题研究安排党风廉政建设和反腐败工作，出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，落实“两个责任”的工作力度明显加强。但是必须看到，一些村在落实党风廉政建设“两个责任”方面，仍然存在重视不够、落实不力、问责不严等突出问题。因此，全镇各基层党组织要把抓好党建工作作为最大政绩，进一步强化从严治党的思想观念，各支部书记要真正负起第一责任人的责任，重要工作要亲自部署，重大问题要亲自过问，重点环节要亲自协调，重要案件要亲自监督；班子成员要严格落实“一岗双责”，自觉把反腐倡廉纳入重要工作内容，主动抓好分管领域的党风廉政建设，齐心协力履行好党委的主体责任。纪检监察部门要加快转职能、转方式、转作风，严格落实监督责任，制定完善责任追究办法，始终保持对腐败现象和腐败问题的强大震慑力，在全镇构建起落实“两个责任”的制度体系和“清单式明责、台账式管理、链条式传导、倒逼式追责”的责任落实体系。

四是要继续保持“三个高压态势”。高压反腐，既是中央对山西的要求和省委的坚强决心，也是我们必须严格遵循的一项重大政治任务。要继续保持惩治腐败的高压态势，在积极配合上级纪委查办案件的同时，进一步加大自办案件查处力度，要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办发生在重点领域、关键环节和发生在群众身边的徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等腐败案件。重点查处有令不行，有禁不止，顶风违纪的领导干部；工程招投标、吃拿卡要、行政审批、关键岗位、重点环节等典型案件；农村土地承包、集体资产处置、惠农资金发放等，切实做到有案必查、有腐必反、有贪必肃。要继续保持狠刹“四风”的“高压态势”，要结合本村、本单位实际，进一步健全落实中央“八项规定”精神、省委、市委“四个实施办法”、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《榆次区加强机关工作人员作风建设严明八项纪律暂行规定》等常态化长效化制度，制定更加具体的操作规定和标准，尽可能做到细化、实化、量化，增强执行的可操作性和实际效果，防止和解决消极抵触、“四风”反弹回潮等问题，持续积累风清气正的正能量。要继续保持扫黑除恶的“高压态势”，开展扫黑除恶专项行动，加强对重点行业、重点领域、重点地区的摸排，对侵害群众利益、欺压残害百姓的宗族恶势力和危害一方的乡霸、村霸、路霸、街霸等黑恶势力，从事黄、赌、毒等犯罪活动的黑恶势力进行严厉打击。坚持除恶务尽，对充当黑恶势力“保护伞”的，不管涉及什么人，不管职务高低，都要发现一起查处一起，决不姑息。坚持打防并举，健全打防管控一体化运行机制，最大限度地压缩黑恶势力滋生土壤和环境。

五是要扎实开展专项整治。这次活动，省委、市委、区委要求把开展重点领域专项整治作为一项重要任务，在优化发展环境、利民惠民便民上取得新成效。我们要围绕建设服务型效能政府，以行政审批、资源配置、政府采购、资金分配等权力密集的关键环节和以教育、医疗、社保等涉及群众切身利益的重点领域为切入点，进一步堵塞管理漏洞，推进政务公开、提升服务效能，优化发展环境，让广大群众真正感受到政风、行风和社会风气的变化，确保专项整治不空、不偏、不走过场。

六是要匡正风气、刷新吏治。从严治党，重在从严治吏。要坚决按照省委的部署，打好“三个一批”组合拳。即：甄别一批不廉洁的干部，对全镇领导干部特别是各村各单位“一把手”进行廉洁考核，建立廉政档案。退出一批不作为的干部，对存在不求有功，但求无过；只要不出事，宁愿不干事；怕担当，耍滑头；怕风险，做和事佬；怕认真，混日子的慵政、懒政、怠政等问题的干部坚决撤换下来。掌握一批善作为的干部，对照新时期好干部标准，掌握一批听党话、跟党走，敢作为能作为善作为，为民务实清廉的好干部。要从严坚持新时期好干部标准，树立正确的选人用人导向，让广大干部专心谋事、用心做事，在干事创业中求进步、求发展，有盼头、有劲头。

七是要积极推进“六权治本”。全面理解、准确把握省委提出的“六权治本”的内涵，在严惩腐败、大力治标的同时，围绕加强对权力运行的制约和监督，做好依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力的“六权治本”工作。特别是要抓住项目建设、土地开发、行政审批等重点领域，以及资源配置、工程招标、资金分配等关键环节，查找工作漏洞和制度缺失，健全完善有效管用的制度体系，把权力关进制度的笼子，斩断利益链条，铲除滋生腐败的土壤；要加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、社会监督、舆论监督等监督制度体系建设，实现对权力运行的全方位、全过程监督，确保权力始终沿着法制化、规范化、公开化轨道运行。

八是要加快推动“六大发展”。省委王儒林书记在太原调研时首次提出“六大发展”的工作思路，并在省委十届六次全会工作报告中对“六大发展”进行了深入详细阐述和进一步明确，为全省各项工作的开展提供了思想指引和根本遵循。我们要以这次学习讨论落实活动为契机，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，狠抓思想转型和思维方式转变，把活动的成效转化为推动全镇经济社会发展的动力，不断推动什贴廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展。在全国经济下行压力大的背景下，全镇各村各单位要发扬百尺竿头更进一步的精神，按照中央经济工作会议提出的“坚持稳中求进工作总基调，突出改革创新，激发市场活力，加快转方式、调结构、惠民生”的部署要求，牢牢把握省委十届六次全会确定的“六大发展”的深刻内涵，找准自身工作定位，加强思想与工作创新，努力实现与上级精神和全镇工作的高度对接和同频共振，全力推动全镇经济社会持续健康发展。

三、要精心组织、加强领导，确保活动取得实实在在的成效

这次学习讨论落实活动，时间紧、任务重、要求高，全镇各基层党组织和广大党员干部一定要以高度的政治责任感和紧迫感，高度重视，精心组织，周密安排，确保活动健康、有序、有效开展。

一要强化组织领导。这次活动的主体是各基层党组织和广大党员干部，活动的时间从现在开始到明年3月底结束，一共4个月，活动期间不分段、不转段。各支部是本村本单位活动的责任主体，主要负责同志是第一责任人。要把活动摆上重要日程，精心组织，扎实推进，不折不扣地抓好上级各项要求部署的落实。各支部要按照全镇活动方案的统一要求，结合各自工作实际，制定好活动方案，统筹好活动重点，安排好活动方式，把握好活动要求，确保活动扎实有序推进。

二要抓住关键环节。学习、讨论、落实是这次活动必须抓好的三大关键环节。要认真组织学习，积极采取中心组学习、党校培训、专题讲座、远程教育集中学习等多种形式，选好重点篇目，力求学深、学透。要深入开展讨论，各支部要充分相信群众，紧紧依靠群众，紧密联系工作实际，深刻反思剖析，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，通过群策群力，拿出管用有效的整改方案和对策措施。要切实抓好落实，坚持边学习、边讨论、边落实，严格整改、整治、整顿，见人见物、动真碰硬，充分运用好群众路线教育实践活动中好的经验做法，深入听取群众意见建议，切实解决群众困难问题，主动接受群众监督评议，以群众满意为标准检验活动成效。

三要加强纪律作风。各支部班子特别是负责人，要严格按照活动要求，亮明态度、亮明决心，以上率下、率先垂范，带头学习、带头讨论、带头整改、带头落实，做政治坚定的表率、廉洁自律的表率、转变作风的表率、致力发展的表率。要做好组织者，全程协调、指导、督促学习讨论落实活动，确保活动有组织、有计划、有步骤地开展，取得实实在在的成效。

四要严格督导检查。这次学习讨论落实活动，镇党委组建了6个督导组，抽调党性强、作风正、经验丰富的领导干部担任组长、副组长，对各村、各单位活动开展情况进行全程督导，巡回指导。每一位督导组成员都要深入领会省委、市委和区委的部署要求，掌握督导规则，明确督导任务，及时了解情况提出建议，及时发现问题督促解决，及时总结经验推广典型，防止搞形式、走过场、出偏差。在这里我要强调一点，如果哪个村、哪个单位活动没搞好，督导组也要承担责任，活动结束后，我们要召开总结大会，进行奖优罚劣，确保活动取得实效。五要搞好宣传引导。紧紧跟进活动主题,采取生动活泼的宣传方式,大力宣传省委、市委、区委的决策部署，大力宣传我镇活动开展的新举措、新办法，及作风建设和改革发展的新成效，唱响主旋律，集聚正能量，不断激发全镇广大干部群众奋发进取的热情和干劲。要搞好正反典型宣传，为活动健康有序开展营造良好的舆论氛围。

六要注重统筹兼顾。要把开展活动与贯彻党的十八届四中全会精神结合起来，与巩固和深化群众路线教育实践活动成果结合起来，与推进改革发展各项工作结合起来，通盘考虑、统筹安排。要坚持两手抓、两不误、两促进，把握好活动的力度、节奏和重点，合理安排时间和精力，使活动的每一个环节、每一项措施都紧贴中心工作、服务全镇大局。现已年终岁尾，我们要紧紧盯住年初确定的目标不松劲，增强自信，振奋精神，全力以赴做好经济运行、项目建设等工作。村委换届工作基本结束，相关单位和村决不能就此松懈大意，还必须紧盯不放，做好督导检查，完成好后续工作，确保换届工作圆满完成。时近年末，各项任务比较繁重，越是在这个时候，就越要绷紧安全稳定这根弦。要强化安全隐患排查整治，最大限度地减少各类安全事故的发生。要扎实做好信访稳定工作，加大“事要解决”力度，及时把不稳定、不和谐因素化解在基层、消除在萌芽状态。要强化社会治安综合治理，严厉打击各种犯罪活动，努力增加群众的安全感。要正确引导舆论导向，加强网络舆情监控，防止发生网络炒作事件。同时，要认真贯彻落实省委十届六次全会精神，科学谋划明年工作，抓紧确定明年主要经济指标和项目大盘子，继续保持我镇经济持续向好的发展态势。

5.师德师风学习活动自我剖析材料篇五

柳江县壮校附小：孙炳其

在本次的学习活动中，我学习了《中小学教师职业道德规范》，从理论上丰富自己，也

使自己的心灵得到了一次洗礼。本着教师职业道德规范的要求和自己

十多年的教学体验，自我反省剖析如下：

一、工作现状

在10多年的工作中，我能主动利用业余时间，认真学习党的教育路线方针政策及师德建

设理论知识，通过学习使自己在思想上不断提高，人生观与价值观

得到了提升。

在工作上，我能脚踏实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关心学生，爱护学生。

在工作中能做到领导在与不在一个样，领导分配于我的每项工作都能

毫无怨言地做好。

在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规违纪之事，能自觉遵守学校的一切规章制度。在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对学校负责，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。能团结同志、理解别人，同志间能相互帮助、相互关

心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己.二、存在问题

1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。

2、在工作中还不够细致，有时也存在应付。

3、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。

三、存因剖析

1、在政治理论、职业道德理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通教师，只按照学校行政的布置去完成就好了。对专业知识学习也是这样，认为搞后勤工作了20

多年了，已是合格的教师。其实知识在不断更新，自

己应该不断学习。存在这一问题，也是思想上认识不足。

2、工作中不够细腻，也是不够负责的表现。主要没有充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够，说白了是主观不够努力。

3、在新课标实施中虽然有过一些尝试，但没有大胆实施，更没有把它当作课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的，对改革缩手缩脚，开拓精神不足，尤其是

一些成功的教学尝试，更没有用文字的形式记下来，让大

家来讨论和维护，总认为失败了会被人讥笑，何苦呢。

4、在教学上似乎有些想法，是否可以尝试，但总不想去跟领导说，总认为多一事不如少一事，领导叫我做，把它做好就行了，其实主人翁精神不够，把自己打扮成一个局外人，俗

话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，“一个篱笆三个桩”

嘛。

5、安于现状、明哲保身似乎成了常理，人家也可以理解，自己也应该识相，最好把工作

做得在中间位次，好了已经不可能，差了还感难为情，想混同于普通

教师，其结果肯定会差，其实有悖于教师职业道德。

四、整改措施

1、一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和较深的专业素养，对新时期教

师职业道德修养的精神实质有深刻的理解和掌握，并在日常教育教学活动中努力践行。

2、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每个细小的工作要踏实做

好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，每位学生获得理想的成绩。

3、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开

拓，培养学生“自主、探究、合作”的学习精神，努力实施一条轻

负担高质量之路。

4、争做主人翁，决不做局外人，只要对教学有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力

实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校出谋划策，把学校当作自己的家。

5、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不安于现状，在平凡的工

作中留下一串坚定的脚印。

总之，通过这次师德师风学习活动，我较清醒地认识反省了自我，努力对照那些优秀教

6.学习讨论落实深刻反思剖析报告篇六

（2015年X月X日）

从2014年12月份以来，按照省委、市委统一安排部署，我局党委认真组织开展了学习讨论落实活动，经过进一步强化学习，从严从实查找问题，广泛讨论剖析，现将形成的反思剖析报告呈报如下：

一、当前本单位政治生态存在的突出问题

（一）落实“两个责任”，遵守党的政治纪律方面

1、对于贯彻落实党风廉政建设责任制，满足于一般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够；单位党风廉政建设责任制领导小组没有有效发挥领导和组织作用，对于单位的党风廉政建设工作专题研究的少，缺乏创造性工作举措；主观上认为XX是业务单位，责任重在XXX，因此存在重视业务工作，而对于党委工作抓得不紧现象。

2、未有效地发挥党委在XXX行政工作中的监督作用，缺乏具体有效的监督制度，结合中心工作不够紧密，工作不够扎实。

3、党员领导干部政治敏锐性不强，比如对于党的一些最新理论成果学习不及时，对于网络上出现的一些谣言没有及时表明立场，坚决反对。

（二）选拔任用干部方面

1、随着XX、的发展建设，部分科室设臵没有及时调整，有些科室根据其承担的职能，可以合并，但没有及时合并。部分科室之间职能划分不清，导致在面对日常工作和处理一些具体问题时，产生职责不明、落实不力等问题。

2、2、部分科室超职数配备干部，比如在一些科室，主任和副主任有3到4个，甚至更多。

3、在干部选拔任用方面，缺乏一套科学、合理、完整的程序，缺乏有效的考察、考核体系，人为影响、人情关系占一定比例。

（三）规范权力运行方面

1、民主集中制落实不到位。在一些人事调整和人员岗位调整时，未能充分征求科室意见，调查研究不够深入，导致个别科室不能充分发挥团队合作的力量，使工作效益得不到最大化。在一些重大问题决策时，领导班子成员未能充分讨论、交流，导致事情不能及时有效解决。

2、规范权力运行的制度和流程不完善。比如医院设备和物资超标采购方面，制度和流程依然不够完善，存在一定的制度不足和流程漏洞，亟待完善和规范。

（四）服务人民群众方面

1、深入基层一线不够，没有及时了解群众和患者需求，为他们实地解决问题，比如在周末入住医院的患者，有时因为库房保管员不在无法领导打水卡，喝不到开水，只好打电话请求值班人员协调。

2、我院建院时间短，底子薄，基础弱，近年来随着老百姓健康意识和生活水平的持续提高，以及一些新的病种的频繁出现，在针对疑难杂症诊治能力方面稍显不足。浓厚的学术氛围尚未形成，一些三级医院技术项目开展不足，老专家没有形成品牌效应，致使部分患者多选择省城及北京等名牌医院就诊，给老百姓造成了更大的经济负担。

（五）医德医风及行业作风方面

1、存在一些医务人员违反职业道德规定，收受红包、开单提成、开大处方、向外介绍处方、吃回扣等问题，暴露出我们在日常管理、干部管理等方面存在的弊病和不足。

2、存在部分医务人员服务态度生冷，对病人缺乏耐心，解释、沟通不到位等问题。

二、深刻反思突出问题产生的根源

（一）对党的政治敏锐性不强

在日常工作和一些重大事情面前，班子主要领导没有把自己作为一名党员领导干部严格要求；在一些重要事情的决策上，班子成员之间缺乏充分沟通、交流意见，没有公示或更大范围地征求党支部、科室的意见建议，没有充分地运用民主集中制原则，存在临时动态召开党委会、院务会决定的现象。究其原因，主要是政治理论学习不够，不善于运用科学的世界观和方法论去分析解决问题；不注重个人世界观的改造，缺乏大局意识；不注重制度的实效性，执行力度不强；民主集中制观念不强，缺乏科学的方法论和思维观念；对个人思想教育抓得不严、不实，缺乏有效的监督考核。

（二）班子成员思想意识有所松懈

领导班子习惯了长期以来按部就班，主观思想被动，忽视了对自身学习和世界观的改造，养成了拖沓的工作作风，组织观念有所淡薄，组织纪律有所松懈，不能带头遵守执行单位的各项规章制度，由主义在、享乐主义在班子成员身上有所体现。

（三）关系患者切身利益措施不力

领导班子在工作中与患者谈心、交流、沟通的机会较少，主动倾听患者需求较少，一些接待、沟通工作多由相关职能科室完成。针对减轻住院患者经济负担问题，我们采取了临床路径管理、规范抗生素使用、规范临床合理用药、严格整治违规收费、收受红包等一系列措施，但一些相关配套制度、流程还不够完善，需要我们持续完善和改进。

三、今后努力方向和整改措施

（一）严格落实党风廉政建设责任制，净化政治生态当前，净化政治生态不仅是全省的大事，更是吕梁的大事，同时也是我院的重要任务，事关我院党风廉政建设是否取得成效，事关我院各项工作的稳定发展，事关医患关系和谐与否。同时，医院政治生态环境的好坏也是全市政治生态的重要组成部分。因此，按照市委要求，我院多角度、全方位地对全院政治生态进行反思剖析，特别是结合近年来职工群众反映的问题，结合患者投诉和反映的强烈突出问题，结合诊疗过程中发生的医疗纠纷问题，结合上级纪检监察部门和各级媒体记者明察暗访发现的问题，进行了认真反思，深刻剖析，引以为戒。通过反思，深刻认识到，要把深入开展反腐败斗争作为净化政治生态的关键，要认真落实党风廉政建设党委主体责任，要严格落实和深入开展卫计委“九不准”专项整治行动，要进一步引深医德医风教育和行业作风建设，结合王儒林书记“六权治本”精神实质要求，严格把好选人用人关，严格把好设备物资招标采购关，严格把好药品“进”、“出”、“用”关，坚持执行医院“三重一大”公开制度、民主集中制、《党政联席会议制度》等相关规章制度，深入落实中央八项规定精神，严肃查处顶风违纪行为，持之以恒反对“四风”，不断巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，坚决抵制污染政治生态和社会环境的各种潜规则和歪风邪气，斩断各种利益输送链条，不断净化医院政治环境。

（二）强化制度机制建设和医院管理，实现弊革风清实现弊革风清是净化政治生态的直接目的，也是一项长期而艰巨的任务。对于我院而言，就是要规范各级各类人员行为，严格按照医院的规章制度办事，认真履职尽责，打造风清气正的医疗执业环境，切实服务好前来就诊的每一名患者。近两年，我们结合医院实际，连续开展了以“提高医疗服务质量”为主题的“制度落实年”活动、“行为规范年”活动，开展了“三好一满意”活动和“病人好、我才好”大讨论活动等，通过抓管理、抓党建、抓制度建设、抓行为规范、抓服务提升、抓突出问题整治、抓文化内涵建设等行之有效的措施，使医院从外到内都实现了新的变化、质的飞跃，群众满意度持续提高。

下一步，我们要进一步采取有效措施，以制度建设和落实为重点，按照“六权治本”的思路，通过制度的制约和惩戒作用来规范医务人员行为。特别是针对设备招标采购、药品采购和使用等重要科室、重点岗位，进一步建立健全有效管用的制度体系，将医生的“诊治权”关进“医疗卫生法律法规和医德医风的制度笼子里”，形成诚信、敬业、奉献的良好氛围。

（三）提升医院新形象，为“重塑医院形象”添砖加瓦联系工作实际，我们一要深刻吸取当前教训，坚持以“提高医疗服务质量”为主旨，内强质量，外树形象；二要坚持以强化全院干部思想政治教育为重点，立足教育,着眼防范；三要坚持以强化党风廉政建设责任制为抓手，从严治党，落实责任。我们要坚持以推动医德医风教育、推进卫生行业“九不准”专项整治、推动行业作风建设的新成效，在重塑吕梁形象的努力中发挥我们的应有作用。

作为院领导班子成员，我们要率先垂范、以身作则，充分发挥表率作用，要立场坚定、勇于担当、严以律己、严以修身、严以用权，树立清正廉洁、诚信敬业、团结奋进的良好形象。全院党员干部要提高思想认识，不断强化自身思想教育，坚定政治信念，要持续强化业务学习，不断提升为患者群众服务的技能，要自觉加强职业道德修养，模范遵守廉洁行医各项规定，坚决遏制行业不正之风，促进廉洁行医，以良好的医德医风和优质的服务维护好广大患者权益。

（四）加强人力资源管理

1、按照医院职能重新划分科室设臵，该合并的予以合并，该取缔的坚决取缔。

2、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、市委《科级干部选拔任用工作条例》和我院新近出台的《吕梁市人民医院人力资源管理办法》、《人力资源配臵原则》和《职工院内调整工作岗位程序》，在岗位设臵、干部选拔任用、人力资源管理等方面，坚持科学合理和民主集中制原则，充分按照已有制度办事。

3、强化干部考核，规范人事管理，充分发挥医院行政主体责任和党委监督责任，将日常考核与年终考核有机结合，确保干部在岗履职尽责。

（五）加强医德医风建设和行业作风建设

1、按照省卫计委要求，在全院范围内深入开展“九不准”专项整治，对照“九不准”要求，严格查处各类违规行为。

2、持续深入推进医德医风教育和行业作风建设工作，通过院领导带头讲党课、观看警示教育片、学习模范典型等方式，教育和引导医务人员树立正确的医德观、价值观。

3、坚持惩防并举，对于违反医院规章制度和行业作风的人和事，坚决按照《医院工作人员违纪违规问题调查处理暂行办法》和《医院工作人员处罚指导意见》，按照情节轻重，严格给予扣发绩效工资、公开检讨、降级将职、延缓聘用、停止执业资格、开除等相应的处理，对于在活动开展期间顶风违规违纪的人员，从严从重处罚。

四、对全省净化政治生态的建议

（一）加强对干部队伍的思想教育

任何时候都不能放松对党员干部的思想政治教育，要通过多种方式的正面教育、反面警示教育来引导广大干部树立正确的权力观、思想观、价值观，进一步坚定共产主义理想信念，始终保持应有的政治清醒，自觉把思想和行动统一到中央、省委对形势的正确判断和科学决策上来，从自身做起、从本职工作做起、从现在做起，清正廉洁、恪守底线，自重、自省、自警、自励，用心做事，激情创业，以自己的全部工作为党分忧、为国建功、为民造福。

（二）完善制度建设，将权利关进制度的笼子里完善正确科学的选人用人机制，通过科学、公平、合理、有效的手段，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，形成鼓励人才干事业、帮助人才干好事业的社会氛围,争取做到人尽其才、才尽其用的局面；完善干部考核激励机制，以科学的激励机制充分调动广大干部的工作积极性和创造性；完善监督制约机制，既要查处贪官污吏，又要治理庸官，要对不想干事、干不成事、误事、坏事的干部及时调整，违法的要及时处理、严格问责，加大治庸、治懒、治散、治慢、治拖、治瞒的力度。

（三）加强政治文化建设

7.个人学习讨论落实活动自我剖析材料篇七

根据我局《关于保持党的纯洁性学习教育活动

题目查摆

阶段的实施方案》要求，结合本身实际，对本人党性党风方面和工作中存在的主要题目进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜渐，努力使自己成为一位让组织放心、让群众满意的合格党员和科级干部。

一、存在的题目和不足

通过理论学习、征求意见和谈心交心活动，自己对本身存在的不适应、不符合科学发展观的思想观念，认真排查影响和制约工作中的突出题目。通过认真学习相干文件精神，对照工作要求，觉得自己还有一定差距，主要表现在以下几个方面。

一是理论学习还够深进。

固然平时比较重视学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作忙乱，自觉主动抽时间静下心来学习较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。平时学习存在与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学的现象，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，把握的不够好。学习的主动性不强，工作的主动性不够，创造性的工作思路还未几，工作缺少条理性、预感性，被动应付，满足于领导交办的工作，思考的少，创造性地展开工作少，到基层到企业少，专业业务知识贫乏，制约了思惟的扩大。

二是创新意识还有待进步。

做了多年的机关工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了沿袭守旧，凭经验做事的现象，以为自己现在做工作就是驾轻就熟、驾轻就熟，不需要再进行深进的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成平常工作事务，懒得往思考如何开辟、创新的题目，导致工作上循规蹈矩，循序渐进，局限在老方法、老套路当中，很少故意识地往针对具体题目改进工作方法、优化工作方式，工作上缺少新意，缺少亮点。

三是宗旨观念不够牢固。

存在作风不够扎实、工作不够深进等题目，其根源是宗旨观念不牢，在服务意识上存在偏差，缺少主动为领导服务和为下属服务的意识。平时忙于具体性工作、应酬性事务，对全局性的工作深进思考与分析的不够，一定程度上，影响了顾问助手作用的发挥。

四是工作作风还不够扎实。

一是从事科室内的工作多，深进基层，深进实际，有针对性进行调查研究工作较少，把握第一手资料少。二是对所承当的工作，有时以为很辛劳，经常加班加点，压担子，磨性子做得不够，人为下降标准，只求过得往、不求过硬。三是工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够大。

二、今后努力的方向

经过认真查摆、深进剖析、进一步找准了产生题目的缘由，自己的思想熟悉有了新进步，推动科学发展的能力有了新增强，本身建设也找到了新目标。

一是刻苦勤奋，强化学习意识。

要牢固建立毕生学习的理念，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时，努力学习专业业务方面的各种新知识，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地展开工作奠定扎实的知识基础，不断进步本身素质和工作能力。使自己始终能够讲政治、讲正气、识大体、顾大局，时刻在思想上、政治上，行动上与局党组保持高度一致，恪尽职守，勤奋工作，团结同道，开辟进取，努力践行

8.个人学习讨论落实活动自我剖析材料篇八

材料

“改作风、抓落实、促发展”自我剖析材料

市委、市政府开展“改作风、抓落实、促发展”活动以来，促进了全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又一次新的提高。作为政府办公室这个窗口单位的工作人员，我亦不容迟缓，迅速行动起来，认真学习了张旋宇书记和王建鹏市长在“改作风、抓落实、促发展”活动活动动员大会上的讲话，《中国共产党Lq市委Lq市人民政府关于开展“改作风、抓落实、促发展”活动活动的意见》等有关文件，有针对性的深入挖

掘自身在工作中存在的各种问题和不足，经过学习教育和深入思考，我个人对“改作风、抓落实、促发展”活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

一、自查存在的问题：

1、理论学习不够。平时只满足于读书、看报，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势，跟不上形势发展和组织要求。

2、思想认识不够。对干好工作责任意识理解不够到位，自我定位较低，要求较低，造成了分析问题、解决问题站位不高，视野不广、思路不宽、办法不多，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，一定程度上影响了工作的实效。

3、业务知识不够精通。在工作中，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

二、下一步整改措施

在今后的工作中，我将以此次活动为契机，按照上级要求，认真反思，积极整改，努力提高自己综合素质。

一是进一步加强政治理论学习。政治理论学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，精读重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳

恳、扎扎实实地做好各项工作。

二是进一步提高工作能力和水平。加强学习，整顿作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度，形成雷厉风行的工作作风。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。

9.解放思想大讨论个人剖析材料篇九

在全市深入开展的“外学文建明内学吴菊芬主动作为创一流”活动和“解放思想主动作为创一流”专题大讨论活动，是市县党委政府作出的重要部署，是进一步深化创先争优活动，切实提高党员干部执行力、战斗力的重大举措和重要保证。在活动中，通过学习胡锦涛总书记等中央、省、市县各级领导重要讲话和各级文件精神以及学习文建明、吴菊芬等先进事迹后，我的思想收获很大，感触很深。胡锦涛总书记在十七大上曾讲过“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，说明“解放思想”是挣脱旧束缚、转变世界观的一个重要的理论武器，是指导我们思想和其它一切工作制胜法宝。解放思想也不是一朝一夕的事情，是一个人一生通过学习来解放思想的过程。只有解放思想，才能创新，只有创新，才能发展。

一、存在的主要问题

一直以来，认为只要在本职工作岗位上尽心尽责，比上不足，比下有余，已经差不多了，现在通过参加解放思想大讨论后，才真正从思想上、理论上认识到，其实，这种“差不多”、“可以了”、“还行”的思想就是不行，认识上不去，思想不解放，什么工作都不会大的成绩来。只有不断地解放思想，才能与时俱进，才能不断开拓工作新局面。认真总结以往工作，深刻剖析自身不足，主要存在以下问题：

1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去，不图过得硬的思想，在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距；理论同实践的结合还有一定差距；平时只注重实用主义，不注重全面和系统的学习；只是为了学习而学习，是形式化、教条化的学习。

2、与时俱进，虚心听群众的意见和建议上，仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。不注重时事及新鲜事物的学习，很多事情陈归于旧；有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气，不够坚持原则，想做老好人，具体到个人的时候只谈共性问题，不谈个性问题。

3、一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬，满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，虽然能够完成工作，有只求一般，干些工作就有满足感的倾向，在破解难题、创新方法和措施上有差距。

4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上，有瞻前顾后心理，放不开手脚。在对待自己的每一项工作，在作风上、方式方法上，思路不宽，创新不够，方法守旧。

三、存在问题的主要原因

问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题在表面，根源在思想上，主要有以下几点：

1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看，自己也费了不少功夫用于学习，但就是未能掌握科学理论的精神实质和2 科学体系。平时的理论学习，都是为学习而学习，是形而上学的学，并没有达到学习的真正目的，导致思想与实践脱节，从而理论水平不高。

2、大局意识不强。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理，因而不注重理论意识的解放，对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，从而带来工作责任的弱化。

3、想做好人，原则性不够强。由于有一种事不关己的思想，对一些错误的东西，只是睁只眼闭只眼，不想得罪人，不愿大胆提出，有时还会把自己等同于一名普通人员，忘记了自己是一纪检监察干部，放松了对自己的严要求。

三、今后的努力方向

1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策，深刻领会精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性，深入实际搞好调研，掌握工作实际，分析存在问题，研究解决方案，探讨工作方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。

2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中，解放思想，放下包袱，大胆工作，勇于实践，敢于创新，充分发挥主观能动性，做工作的强者，当执法执纪的楷模，敢于碰硬，干一流工作、创一流业绩，牢固树立奋斗理想。

3、加强积极工作的修养。做好本职工作，服从安排，搞好协调，树立全局意识，增强集体观念，抓紧抓好党的建和党风廉政建设各项工作，努力做到最好。

4、加强科学文化知识的修养。要在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。还要学好专业知识、岗位知识，坚持终身学习，做到活到老、学到老。

5、加强团结意识的修养。注意工作方法，关心帮助同志其他同志，不仅要做工作的强者，还要当同志们的知心人，团结同志，关心同志，相互学习，取长补短，工作上争先创优，事业上比学赶帮，生活中和谐相处。

10.个人学习讨论落实活动自我剖析材料篇十

（精选12篇）

各位领导和科室同志们：

根据市三治三提活动领导办公室的要求和部署，我围绕“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”和“三治三提转段动员大会的会议精神”，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、政治素养不高。不善于运用“三治三提”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。比如说对市党委这次部署的推进作风建设大活动，一开始并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。

2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。虽然没有引起过纠纷，但是事后一想，如果我当时做到换位思考一下，就应该能理解用户的想法和焦急心理，做到欠下用户的“工作债”，要用实际行动来还。

3、业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级领导交给的工作任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。在科室管理工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对科室的管理工作不能做到深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。

二、存在问题的原因

1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。

2、为用户服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念；没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一位用户，而不是对群众使性子。

3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。

三、整改措施

在今后的工作中，我将进一步加强群众观念，加强自我改造，提高综合素质，目前对我而言，要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志和老师请教。同时我要努力学习新高尖的专业知识，坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥

活动自我剖析查摆材料

我院“三治三提”活动在院党委的带领下，第一阶段工作开展的效果明显，成绩突出，扎实有效。大家认识提高快，方案落实快，作风转变快，特色突出，医院问责有力。顺利通过了市委“三治三提”考评组的检查验收。但这些成绩只能代表过去，在新的剖析查摆阶段我们要稳步推进，积极巩固“三治三提”第一阶段取得的成果，做好“剖析查摆”阶段的各项工作，把活动内容落到实处，不脱离实际走过场，认真剖析自己，真诚帮助他人。

市委开展为期半年的“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专项治理活动，这一决议是应时而生，顺势而为，意义重大，人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。一个地区、一个部门也是一样，作风决定作为。成在干部作风，败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。干部作风存在问题，影响了发展，损害到形象，就要勇于整改，这是一种大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务，面对我市干部队伍作风状况，市委果断决策，深入开展“三治三提”活动，这体现了市委的大睿智。按照市委有关指示精神，我院在十楼会议室召开了“三治三提”活动剖析查摆阶段动员会。院党委书记李成钦要求我院职工对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。

一、存在的问题

（一）业务学习方面

1、自学意识不够强，不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论，而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。

3、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

（二）工作作风方面

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照以往工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。

2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。

3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的服务工作中思路不宽，在对工作和生活领域仍满足于现状。

（三）纪律作风方面

有时对自己要求不严，将自己混同于群众，总认为自己没坏心眼致使说话有时随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。

（四）思想作风方面

1、有时精神不十分振作，烦躁心理时有发生。在迎接检查时，遇到任务重、出现问题及工作压力大的时候容易产生焦躁情绪。

2、对批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有真正理解“庸”“懒”“散”之含义。故由于没有把握学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

2、作为市一院的职工，全心全意为患者和临床科室服务的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对工作调研有时不够深入，满足于应付上面。

3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。特别是对后勤管理知识方面，知识掌握太少。

4、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。

5、有时产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。

三、下步整改措施

一是认识再深化，进一步提高对“三治三提”专项活动的认识，高度理解和认识此次活动的重要性。

二是树立全心全意为人民服务的意识。进一步提升服务能力、服务意识和服务质量，在服务创优上下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。

三是转变工作作风，优化工作机制，积极改进工作环境。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，踏踏实实的倡导医院提出的“五常管理”理念。

四是拓展工作思路，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。五是改掉怕得罪人，不愿碰硬的想法。

六是去除在管理中存在工作方法简单，个别时候工作方式参杂个人感情的毛病。

七是坚定立场，自觉开展批评与自我批评。

按照公司党委统一部署，通过集中学习、自学、研讨等活动，进一步明确了落实科学发展观自身肩负的责任，对照“三查三看”标准认真进行了自我检查，使查找的问题更切合适合、更体现针对性。

一、存在问题的表现：

1、对待学习的认识有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，于是便产生了以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。

2、学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中，看时世新闻类书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看基本的业务理论知识书籍较多，看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。

3、学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查。通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。

二、存在问题的原因分析：

对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，主要是思想上未能引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。

没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。

三、今后的努力方向和整改措施：

通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，在工作之中，率先垂范，身先士卒。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。

为了贯彻落实Xx开展的“治庸问责”专项整治活动的部署和要求，本人按照相关文件精神要求，对自己进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了努力的方向。

一、存在的问题

（一）工作激情缺失作为一个在XX战线上工作了三十多年老同志，本人近年来在工作上逐渐缺乏干事创业和争先创优的激情，做事偶尔也会只求过得去，事业心、责任感、紧迫感也不如年轻时前强了。

（二）深入一线不够身为分局的负责人，这几年来本人的主要精力都集中在宏观决策和部门协调上，少有机会深入到一线，较少参与具体的环境监管工作和现场执法，对基层人员执法工作的现场指导不够，对于群众反映的问题没能做到感同身受。

（三）创新能力不强近几年来，本人对于XX工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，比较习惯于老套路、老办法，凭自己几十年的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应，一定程度上影响了我局工作的开展。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

（二）作为政府工作人员的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。

（三）自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。特别是对具体的监管工作，没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

三、整改措施

随着“治庸问责”活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用XX工作的相关政策和法律法规。

（二）进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到环境保护的事业中去。

（三）求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党的思想路线。

坚持求真务实，是我们党的优良传统，是共产党员应有的品质，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理。

为了进一步加强自身建设，打造一支高素质的纪检监察干部队伍，结合我市实际，结合新形势下纪检监察工作新特点，按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的要求，我们开展了“三比三提”活动，即“比纪律，提高政治素质;比效率，提高业务能力;比作风，提高服务水平”。通过近段时期的理论学习、培训考试以及演讲比赛等一系列内容丰富的“三比三提”活动的开展，本人受益匪浅。现对照“三比三提”活动的具体要求来进行自我剖析整改，以进一步提高自身水平。一．工作剖析

1.纪律方面。本人一直严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;严格自律，始终保持清醒的头脑，廉洁自律，不谋私利。工作认真专心，严守工作纪律，保守工作秘密，不迟到、不早退，无任何违法乱纪行为。在前一个月的报刊征订工作中，本人坚持日清月结，财务账目清楚，已具备较高的政治素质。

2.效率方面。本人认真学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，并养成了“今日事、今日毕”的良好习惯，坚持及时地完成各项工作任务，报刊征订、网评文章、调研材料等工作都能够按时完成。在认真做好每一项工作内容的过程中，业务工作能力不断增强。

3.作风方面。本人始终保持高度的责任感、使命感，坚持正确的政治方向，深入贯彻落实科学发展观，坚决围绕中心，积极服务大局，实践全心全意为人民服务的宗旨，努力维护人民群众的利益。在工作、生活、学习中时刻严格要求自己，具有强烈的工作责任心。二．参加演讲比赛经验体会围绕“三比三提”活动所学内容，本人参加了全市纪检监察系统以“如何做好新形势下纪检监察工作”为主题的演讲比赛。经过孙保宏主任对演讲文章的指导，文章的结构更加清晰合理、内容更加务实具体。经过周文生常委的指导，参加决赛时演讲语速保持稳定，声音音量也明显提高。以积极心参与、以平常心对待，虚心学习，认真总结，虽然与出色的选手相比仍有一定的差距，但与自己相比，确实有着明显的进步。整个演讲比赛的参与过程，是提高写作水平和演讲水平的过程，同时也是进一步对“三比三提”活动的深入实践过程。

三．有待进一步提高的方面工作实践经验少，有待进一步加强锻炼。总的来讲，通过“三比三提”活动的自我剖析，对自身建设中的优点和缺点又有了进一步清醒的认识，本人将继续保持优势，尽快整改不足，以进一步地提升水平，不断地加强自身建设，在平凡的岗位上做到更好、更高、更强。^

为期半年的“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专项治理活动。这一决议应时而生，顺势而为，意义重大，人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。一个地区、一个部门也是一样，作风决定作为。成在干部作风，败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。干部作风存在问题，影响了发展，损害到形象，就要勇于整改，这是一种大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务，面对我市干部队伍作风状况，市委果断决策，深入开展“三治三提”活动，这体现了市委的大睿智。我按照相关制度原则，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了努力的方向。

一、存在的问题

（一）业务学习方面

1、自学意识不够强，不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

（二）工作作风方面

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照基层工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。

2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。

3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽，在对党派工作仍满足于现壮。

（三）纪律作风方面

有时对自己要求不严，将自己混同于群众，总认为自己没坏心眼致使说话随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。

（四）思想作风方面

1、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想，遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。

2、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是 “挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”就联干部工作也是想把它做为福利寻求平均。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有真正理解“庸”之含义（庸yōng平常，不高明的：平庸。庸医。庸言。庸俗。庸人。昏庸。庸主（平庸或昏庸的君主）。庸夫）“懒”之含义｛好逸恶劳,不爱劳动的人）“散”之含义（分开，由聚集而分离：分～。解～。涣～。～落。～失。～逸）。前一是指思维，前二是指行为，后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对工作调研有时不够深入，满足于应付上面。

3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。特别是对问题学生的教育，没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

4、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。

5、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。

“三治三提”自查自纠剖析报告

在这次全市开展的“三治三提”推进作风建设专项活动中，我能充分认识到这次专项活动的重大意义，能以高度的责任心、饱满的热情、积极的态度自觉地投身到实践中去。

在学习过程中，我能坚持集中学习与个人学习相结合，深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。在政治理论学习的同时，认真撰写学习笔记和心得体会，又进一步加强了对业务知识的学习。通过学习，武装了头脑、更新了观念、提高了素质、振奋了精神、促进了工作。“三治三提”推进作风建设专项活动第一阶段已经结束，现已进入剖析查摆阶段。本人也对自已存在的问题进行了深刻地剖析，现将存在的问题及今后努力方向回报如下：

一、存在问题

通过前一阶段的学习，自已对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思，主要存在以下几个方面的问题：

1、理论基础知道薄弱。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要思想、重要精神和政策不留意、不关注、也没有认真的学习和领会、缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性。

2、坚持学习的自觉性差。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，只是偶尔自学。理论学习也不够深入，对当前市场经济和其他方面的知识掌握不够，在平时的工作和生活中有时感到知识贫乏。对一些新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩、按部就班，缺乏主动生和创造性，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二、整改措施

通过剖析，自已思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。

1、求真务实，实事求事。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立地不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，几是群众提出来的合理要求，要办好、办实，在实践中，把上级需要同我县的实际紧密结合进来，把全县人民的利益同党和国家的利益统一起来，把群众的积极性充分何护好、调动好、发挥好。

2、深入学习，提高素质。要把“三治三提”文件精神学深、吃透，结合自身的工作实际，学以致用，知道实际工作，克服工学矛盾，在确保组织上要求的学习任务外，尽可能的抽出时间多学，制定学习计划，坚持做好笔记。

3、当好楷模，严格自律，带头执行县委廉洁自律的规定，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不做。坚持从实际出发、实事求事的思想路线，主动深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。

三治三提个人剖析材料近期通过学习“三治三提”教育活动，我认识匪浅，深深体会到要成为一名优秀的共产党员确实还有点距离。在认真进行梳理中，结合思想工作实际，与身边的优秀共产党员相对照，自己进行了认真的反思，通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不实之处，请组织和同志们予以指正。

一、存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加单位组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

分析原因：平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。具体表现为：一是虽然自己也认真学习业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想，稽查工作是一个专业性、政策性很强的工作，它涉及到税收法律法规和党的路线方针政策等许多知识，特别是在查账业务工作中更需要有极高的敏锐性，而这些敏锐性是需要扎实的业务功底做支撑的。

3、与同志之间的相互交流、沟通不够。

具体表现为：一是在工作上有时候和同事之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解。

分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。

4、关心全局发展不够，缺乏为局领导出谋划策，提建设性意见的主动性。

具体表现为：一是有时候也只限于自己的工作范围之内的事，对全局发展的大事问的少。二是近年来，局领导倡导机关干部职工提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。

分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是局领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。对全局发展的大事，就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡，匹夫有责”，对每个职工也同样有责，做为一名党员更应该首当其冲。

二、整改措施和今后努力的方向

通过保持共产党员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”及我局党员先进性具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到单位总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展地税经济作出应有的贡献。同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。二是要不断掌握业务知识，特别是要掌握从事稽查工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好稽查工作的实际能力，尤其是要对税收政策、国家的法律知识多学一些，在查办案件上不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设和反腐败工作，切实提高为人民服务的本领。

三是要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害集体的利益，另一方面，更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀，作为一名新时代的共产党员，更应该有多为地勘事业发展出谋划策的积极态度。四是要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下不断创新，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名共产党员，为作好全本职工作，为地税工作的开拓创新，为全局的经济发展尽最大的努力，做一个新时期先进的共产党员。

“三治三提”剖析查摆自查报告

自全县开展软环境建设 “三治三提升”活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，进行自我剖析，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。

一、自查方式

根据《关于在全县开展软环境建设 “三治三提升”活动的实施方案》的要求，结合安全生产监管本职工作，多方式查找问题。

一是学习文件精神自查。认真学习市、县相关文件精神，领会实施“开展软环境建设 “三治三提升”活动”的各项要求，结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找，找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。

二是听取同事意见自查。听取同事意见，对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建议，找出自已的问题并整改。三是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道，学习全县“三治三提升活动”中的先进典型，对比单位优秀党员、先进职工学习、工作好的方法，从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。

二、存在的问题

从自己在安监局工作的近段时间来看，从相关要求上看，还存在很多的问题和不足。

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加单位组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、听报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

3、与同志之间的相互交流、沟通不够。

4、关心全局发展不够，缺乏为局领导出谋划策，提建设性意见的主动性。

三、整改措施

1、加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为人民服务。

2、加强自身建设。注意在工作中加强学习，在学习中促进工作，养成边做边学、边学边做的好习惯；注意责任心的培养，遇到错误的事情主动指出，碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识，全身心为其服务。

3、要不断掌握业务知识，特别是要掌握从事安全生产监管工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好安全生产监管工作的实际能力，尤其是要对安全生产的法律知识多学一些，在工作中不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建德和作风中找出自已与先进典型的差距? 设和反腐败工作，切实提高为人民服务的本领。

4、要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害集体的利益，另一方面，更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀。

5、要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下不断创新，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名共产党员，为做好本职工作，为安全生产工作的开拓创新，为全县的经济发展尽最大的努力，做一个新时期先进的共产党员。

“三治三提”活动的自我剖析报告（2011年8月）

通过这次开展三治三提活动，结合学习，通过认真梳理，对在思想作风、工作作风、生活作风上进行自我查问，找出了自身存在的差距和问题，并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方向；现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下：

一、存在的问题

（一）业务学习方面

1、作为中层人员自学意识不够强，不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

（二）工作作风方面

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照基层工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接受。

2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象，不愿艰苦奋斗，缺乏主动自觉的思想观念依然存在。

3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽，在对党委安排的工作任务满足于现状和应付。

（三）纪律作风方面

有时对自己要求不严，将自己混同于群众，总认为自己没坏心眼致使说话随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。

（四）思想作风方面

2、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有真正理解“庸”之含义（庸 yōng平常，不高明的：平庸。庸医。庸言。庸俗。庸人。昏庸。庸主（平庸或昏庸的君主）。庸夫）“懒”之含义(好逸恶劳,不爱劳动的人）“散”之含义（分开，由聚集而分离：分～。解～。涣～。～落。～失。～逸）。前一是指思维，前二是指行为，后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在的工作做得不够好，工作謬 3重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。遇到问题只找完不成的理由，不找解决问题的办法，其实本质的关键就在我身上体现了一个字就是“庸”。

2、作为中层人员的我宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对工作有时不够深入，满足于应付。

3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。特别是对问题同事的教育，没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

4、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验，还存在党委书记在剖析动员会上点评的消极攀比，同事之间不是比智慧、比技术、比知识、比素养，而是比享受、比薪酬待遇、比岗位高低，嫉贤妒能现象在自身还依然存在。

5、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此产生怕得罪人，不愿碰硬，老好好的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处理各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。

三、整改措施

随着作风建设活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、加强政治理论学习能力的提升，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”和胡锦涛科学发展观的重要思想，认真学习粮油相关业务工作的理论和法律法规。在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，严格按照一个党员的标准要求自己，把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，甘于奉献。

2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到三农服务事业中去。

3、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维，消除急躁情绪。善于对问题的理性思考；善于从事物间去分析和解决问题；善于从全局的高度认识问题；善于结合自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。

4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求真务实，是我们党的优良传统，是共产党员应有的品质，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作品牌与新局面。一是勇于自责。要静夜常思己过，独处时扪心自问，“庸、懒、散”于我有否？要认真查摆，按市委对“庸、懒、散”现象的具体描述，逐字逐句对照，逐条逐项排查，对自身存在的问题要竭心尽力整改。责任源于内心，践于行动。心随责走，责任内化成熊熊燃烧的烈火，点亮生命的旅程。责随职走，责任风生水起，融汇成滔滔江河，取之不尽，用之不竭。只有发自内心的自我问责、自我整改，“三治三提”活动才能收到实效。二是科学定责。描绘蓝图、确定目标、把握方向。围绕三农服务社怎么才能发展壮大？业务怎么搞？基地如何打造？工作目标怎么实现？来强化责任意识，立足本职，爱岗敬业，守土有责，不断加强党性修养，以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作，在岗位上、在责任中体现共产党员的先进性。三是切实履责。履行责任就是要按照科学的工作方法，做到真抓实干，出实招，用实劲，招要击中要害，劲要用对地方，一句话，关键在“做”且做出品牌。四是严格问责。权力有大小，责任无边际。要把对工作的日常考核与目标考核结合起来，把工作实绩与薪酬挂起钩来，把科学发展与工作目标融合起来。同时敢于向散症下药，让散症“得医治”。强化组织纪律观念、健全各项工作制度，坚决做到有令必行、有禁必止，遏制自由散漫、离心离德现象，狠刹不讲团结、搞内耗之风，形成聚精会神搞建设的良好服务团队。切实保障农民群众利益。牢记：“载舟覆舟，所宜深慎”。作为一名中层干部要多深入实际，多换位思考，多倾听意见，真正做到“三个一样”：对于服务对象，要像家人一样；对待社情民意，要像家书一样；对待在职员工，要像家事一样，构建工作和谐的良好氛围。

5、加强自身建设，做到廉洁自律，以党员的标准要求自己，始终做到自重、自省、自警、自励，时时严格约束自己，正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律。

我通过这次作风整顿活动，认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、学风、工作、生活等方面都有明显进步，内树个人形象，外树工作者形象。

为期半年的“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专项治理活动开展以来，在学院党总支的组织要求下，本人积极参与了学习活动，认真学习了“三治三提”重要精神。在这个过程中，我深刻地认识到这次全市开展的“三治三提” 专项治理活动是在新的历史时期贯彻落实科学发展观重要思想、加强党的建设和干部素质提升的重要举措。

按照学习计划，我进行了深刻的自我剖析，对自己存在的问题以及今后努力的方向进行了以下总结：

一、理论、业务学习方面

通过学习“三治三提”重要精神，我对其内涵和基本要求有了进一步认识，用一句话概括就是：这是一次新时期下的整风机期。一个地区、一个部门也是一样，作风决定作为。“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”看似简单的十二个字，其深刻内涵需要我们不断地结合实际进行挖掘和运用。我觉得这对我们教师，教育工作者来说，非常重要，需要谨记在心，也就说我们要时刻以我们的服务对象为本，以我们的教育对象为本，以我们的工作性质为本。

对于学习深度而言，我觉得由于主、客观原因，自己对“三治三提”重要精神学习深度还不够，对其深刻内涵和要求理解得还不够透彻，这跟自身学习的时间太少和学习态度有一定的关系，需自己进行适当的“补课”。此外，我对其他政策、理论学习的重视程度和自觉性也还不够，有时只注重本身业务有关的内容，对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，需进一步改进。

二、政治思想方面

由于在学习的过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对“三治三提”重要精神实质理解得不深不透，反映在思想观念上，就是对新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用理论的基本方法去分析、判断和解决这些矛盾，思想不够解放，观念不够创新。反思自身的工作，发现自己较多的是机械地完成了那些传统工作，工作方法、形式的创新意识还很不足。有时候还存在着畏难情绪，感觉很多条件都不成熟，导致怯于创新；有时候觉得作为新手完成该完成的工作即可，导致惰于创新。

深刻地反思之后，认为而作为一位一线教师，一定要带头改变这些思想观念，在今后的工作中一定要着眼于新思路、新视野、新举措来推动新情况、新问题的新解决、新发展，努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，积极开动脑筋、着力研究适应教育工作新发展形势的新方法和新举措。

三、工作能力方面

在周围领导和同事的帮助下，我觉得我的能力得到了很好地锻炼。周围的领导、同事经常热心地帮助我，给我提好的建议、好的方法，让我更好、更快地处理各项工作，协调统筹众多工作，各方面的能力也得到了锻炼。但对照“三治三提”的要求，我觉得自己的工作能力还待进一步提升，还存在着以下一些问题：由于对科学管理的理论学习不够，实践经验匮乏，导致了工作能力、创新能力还不能满足工作的需求，需进一步提升；在明辨是非、透过现象看本质的能力，从整体利益看问题、解决问题的能力还有待提高；面对众多工作，如何更好地统筹协调、提高工作效率，还有待于加强；另外，作为一名一线教师，感觉自己的教学质量还不是很满意，还需向周围的领导和同事多多学习。

五、自身形象方面

作为一名高校的一线教师，我认为自身形象的塑造非常重要，“德高为师、身高为范”这种形象不仅是外在的，更重要的是内在的。不仅要努力做一名优秀的一线教师，也要做一名让学生及家长满意的班主任。对照自己，我觉得这两个目标对于我来说还远远没有达到，但我一直在努力。所以在今后的工作中我将继续从自身做起，切实落实工作效果。注重日常学习、工作和生活中的点滴积累，时时处处把自己的表现与两个目标相对照，规范自己的一言一行，照好镜子、把好尺子、找准差距。工作上要积极开拓创新，牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，让学生和家长满意，让领导放心。

以上是我对自己各方面存在问题的一个剖析，为了更好地提升自己，我将继续以“三治三提”重要精神武装自己的头脑，向那些敬业、积极向上、群众认可的同志学习，加强自身修养，工作中多开动脑筋，少瞻前顾后，从而实现真正意义上的“提质、提速、提效”。

三治三提自我剖析材料

根据医院三治三提活动领导办公室的要求和部署，我围绕“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”和“医院三治三提转段动员大会的会议精神”以及《医务人员八不准》，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、政治素养不高。不善于运用“三治三提”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。比如说对医院党委这次部署的推进作风建设大活动，一开始并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。

2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。虽然没有引起过医患纠纷，但是事后一想，如果我当时做到换位思考一下，就应该能理解患者的想法和焦急心理，做到欠下患者的“工作债”，要用实际行动来还。

二、存在问题的原因

1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。

2、为患者服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念；没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一位患者，而不是对群众使性子，患者有病痛有担忧所以问题就多，这是相信我的体现，绝不能把这作为不予理睬的借口。

三、整改措施

在今后的工作中，我将进一步加强群众观念，加强自我改造，提高综合素质，目前对我而言，要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。

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三治三提剖析查摆阶段自查报告

认真学习“三治三提”专项活动文件精神，在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、有令不行，有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，在我局上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推动社会经济跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。

对庸、懒、散，在工作中要对症下药，严格讲庸、懒、散现象在我身上或多或少都存在，一是自身学习不够，理论水平不高；二是工作有所欠缺，自己没有严格要求自己，往往只满足完成任务，思考工作详细不够；三是对处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些问题是我怎么去克服和改正这些缺点，这就要求在平时的工作中要做到以下几点：

一、在工作中，积极投入到转变机关工作作风、改变机关工作形象，提高效率促发展，树立服务意识，提高办事效率，务求工作高效，求真务实。

二、工作纪律。遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认真履行自己的岗位职责、努力工作，积极完成领导交办的各项任交办的各项任务，配合处室同志或其他部门的工作，提高工作效率。

三、努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个共产党员的标准要求自己，更好地为我市城管事业作贡献。

虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为勤、快、实行为还有一定距离，还需要我长期学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，为树立机关良好形象作出应有的贡献。

“三治三提”剖析查摆自查报告自实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，进行自我剖析，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。

一、自查方式

根据街“三治三提”办公室的要求，结合交通运输工作本职工作，多方式查找问题。

一是学习文件精神自查。认真学习市、县相关文件精神，领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求，结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找，找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。

二是听取同事意见自查。听取同事意见，对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建议，找出自已的问题并整改。三是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道，学习全市治庸问责中的先进典型，对比单位优秀党员、先进职工学习、工作好的方法，从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。

二、存在的问题

从自己在交通工作的近段时间来看，从相关要求上看，还存在很多的问题和不足。

1、自我感觉接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。