最美青工事迹-推陈出新创佳绩(共3篇)(共3篇)
1.最美青工事迹-推陈出新创佳绩 篇一
身体力行,保障投油
王桥,毕业于北京化工大学安全工程专业,2014年在中石化销售公司参加工作,现担任输油站HSE管理员,安全环保助理工程师。自参加工作以来,他严格遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,树立模范意识,强化带头作用。现将该同志在投油准备中的工作汇报如下:
川渝管道投油是川渝管理处的头等大事,作为站场一线员工,我们的职责就是保障投油准备工作的顺利进行,保证一次投油成功。在这个过程中,有过困难有过辛酸,但江津站全体员工团结一致,攻坚克难,顺利推进各项投油准备工作。
刚来到江津站,现实情况就给了大家一个下马威,站场建设还在收尾阶段,人员基本以新员工为主,没有经验、没有办公设施、没有自来水、没有厕所、晴天漫天黄沙、雨天一片泥泞,给人的感觉就是没法开展工作。看到这种情况我们心里开始打起了退堂鼓,王桥同志见到大家有这种情绪,便激励我们,在基层一线工作就是在历练自己积累自己,只有在这才能学到最实用的经验、学到最接地气的管理。他举了一些从基层一线成长起来的干部的例子,希望我们有朝一日也能向公司的前辈一样一步一个脚印走上基层乃至中层管理岗位。在他的带领下,新员工的积极性都被调动起来,大家齐心协力开始了在江津站平凡而又充实的工作生活。站场工作始终是“安全第一,预防为主”,王桥同志作为站场HSE管理员首先给大家开展的便是入站三级安全教育。即便是还未正式生产,他也要求我们把安全的利剑悬在头上,时时刻刻提醒自己,不能掉以轻心。作为新建站场,江津站进出站管线封堵连头工作是我站最重要、最危险的一项高危作业,也是川渝管道投油的必备条件。王桥同志作为站场安全管理人员,根据规定进行作业前条件确认、督促安全措施落实、办理相关票证,全程在作业现场进行监护、落实可燃气体分析,全力保障封堵连头高危作业安全顺利完成。目前,江津站管理人员还未配齐,但设备管理工作已经迫在眉睫,王桥同志主动将技术员的担子挑在身上,天天带领大家深入建设现场认识设备,趁着施工单位安装调试设备的机会,让大家看到了设备的内部结构,学会了操作方法,学到了书本上学不到的知识。他还通过带领我们抄铭牌的方式来让大家了解设备,同时成果也可以用来制作设备台账,一举两得。有时候也有他不会操作的设备,他便请教其他管理处的前辈,然后转手教给我们直到人人都成为了“老员工”为止。
水联运就是实战练兵的最好机会。收球没有盲板扳手,王桥同志就自己照着盲板头画扳手,请施工单位给加工;清管指示器坏掉了,他就和我们一道轮流到现场听球;阀门不能电动,我们就轮流来扳。这个过程中,王桥同志自己也在不断学习,学习工艺控制,学习判断球是否进筒,如何快速开关盲板等等,然后再将自己领会到的教给我们。王桥同志作为现场管理人员总能做到身先士卒,几乎每次收球都亲自上阵,无论早晚无论冷暖,最脏最累的活他冲在最前头,休息休假的事他总在最后头。在一次收球时,前一天上完夜班的他感冒发烧,但他轻伤不下火线,为了保证收球工作的顺利进行,他顶着高烧完成收球。事后送他去医院检查,他竟烧到了40℃,医生赶忙安排他去输液治疗。经过一晚上的输液,他总算退烧了,接着便又投入到紧张的工作中。在他的带领下,江津站在为期三个月的水联运中克服收球工具的短缺、收球条件的恶劣、人员的短缺,共计完成11批次收球工作,收到泡沫、皮碗、带测径板皮碗、刚刷、磁力刚刷、漏磁检测等约20只清管器,顺利完成水联运工作。水联运为正式生产积累了经验,就是模拟生产,只有把“演练”做好了,今后投油才能处变不惊,确保安全生产。
全力保障贵渝支线隐患治理工作。贵渝支线隐患治理是保证江津站管道安全平稳运行的关键工作,治理的重点就是露管、山体滑坡隐患、地质灾害隐患、水体污染隐患。根据隐患治理的安排,王桥同志合理的组织了进场施工人员进行安全教育、安全技术交底、拉设三线一牌、办理相关票证、作业前JSA分析、严格落实安全监护,不让隐患治理成为“安全隐患”。隐患治理永远在路上,在治理已有隐患的同时,他经常上线巡查,查看是否有新增隐患的苗头,遇上问题及时处理,把隐患扼杀在萌芽阶段,保障管道本质安全。
2.最美青工个人事迹材料 篇二
爱岗敬业、全心全意为人民服务
---温海亮
“全心全意为人民服务”是人民警察长期以来的遵旨,温海亮同志公安工作以来,自觉的认真贯彻执行党的路线、方针、政策、努力践行科学发展观,积极投身于公安事业,高度的职业精神,爱岗敬业,乐观向上,在岗位一线建功立业的追梦青年温海亮同志能够以身作则、率先垂范,自觉服从地委党委、县委和公安党委的各项决策;带领全中队团结拼搏、扎实苦干,进一步提高道路交通管理水平和服务能力,使前山路段的道路交通工作取得了新进步。
温海亮同志自参加工作以来,在刑侦大队从事过侦查员、技术员、禁毒内勤工作,后调入交警大队,负责前山中队工作。无论在哪个岗位上,他始终心怀对公安工作的满腔热情,全心全意为人民服务。他一心扑在工作上,不记名、不为利,时时刻刻以身作则、廉洁自律、冲锋在先,他把“立警为公、执法为民”的思想贯穿于自己的一言一行,以对人民生命和财产高度负责的责任感,忠实的履行一个人民交警的职责。
一、协助纠违,加强教育,提高交通安全意识
对于各类道路交通违法行为时,始终坚持纠正教育相结合,真正做到发现一起,查处一起,不消除违法行为,不放手,使当事人认识到交通违法的危害性,提高交通安全意识,有效打击了违法行为的发生。为了确保对当事人的安全教育起到实效,他坚持“事故实例与教育相结合、换位体验与教育相结合”的交通安全宣传教育方式,得到了当事人的认可。因为他处处站在当事人的角度考虑问题,处处为当事人着想,真正做到“立警为民”,受到处罚的大部分人都对他的执勤行为表示认可。
二、便民为民,为民服务,构建和谐警民关系
“有困难找交警”.温海亮始终把为民服务作为转变工作作风、构建和谐警民关系的重点工作来抓,文明执法,推行文明规范用语,纠正违章做到先敬礼,再治理,后处理,最后敬个送别礼。在日常的工作中,他积极热情为民服务,争做人民满意的好交警。
2014年10月7日,我县前山乡发生特大暴雪,无情的大雪覆盖了所有的道路,造成道路交通失控。温海亮在执勤过程中,看见一辆轿车陷入了雪坑中,怎么也出不来,眼看就要发生侧翻,他奋不顾身的带领战友,冲到雪坑中,将该车推到了安全位置,而此时他已是满身雪。当事人对他非常感谢,从车上拿了一条烟要给他,他坚决不要,并告诉他,这是应该做的,并说:“人民警察就是在人民生命财产安全受到损失时,义无反顾地维护人民群众的利益”.
三、深入调查研究、创新工作思路
自温海亮走马上任伊吾交警大队前山中队中队长,从上任伊始的第一天起,面对新的工作环境和工作岗位,他不等不靠,边学边干,在安排好当前各项工作的同时,首先利用半个月时间进行了调查研究,因为他知道,只有吃透辖区情况做到胸有成竹,才能尽快进入角色,也才能更好的开展工作,否则就是纸上谈兵、闭门造车。因此,他带领中队民警,先后深入基层、走进群众、走进相邻中队、走近中队民警,短短15天,他的足迹几乎走遍了前山的每一个村落、跑遍了辖区每一条主要道路。经过深入调查研究,他对前山的基本县情和道路交通安全管理工作现状有了较为全面的认识,也初步形成了符合当地实情的工作思路,大胆提出了“转变执法观念,创新工作思路,突出工作重点、创出工作亮点”的新思路,围绕这一工作思路,经过近短时间的努力,各项工作都取得了实效,有了明显的突破,工作中出现了许多可喜的变化,有效的预防和减少了重特大交通事故的发生,连续三年辖区未发生一起重大交通事故,为我县经济发展提供了畅通的道路交通环境。为人民群众安全出行贡献绵薄之力。
四、尽职尽责,全心奉献于工作之中。
由于地理位置特殊,前山乡成为进入伊吾县的第一道关卡,加强来往车辆、人员的检查,对确保县域社会安宁、治安稳定起着至关重要的作用。面对平凡而冗杂的检查工作,温海亮不应付差事、不推脱懈怠,夜以继日的将人员检查与车辆检查相结合,使治安工作与交通工作齐头并进。
针对夏季货运车辆车流量大、车上人员身份复杂的情况,中队民警在夏季来临前对过往运输车队逐一筛查,对有组织、长期运营车队,要求负责人登记车队工商营业执照、负责人、车辆、驾驶人等信息,建立完备的车队台账,坚持做到人、车一一对应,车与车队一一对应,车队信息时时更新。并要求全体民警熟知车队、驾驶人和车辆信息,对通过的已备案车队车辆只检查、不登记,通过此项工作的开展,大大缩短了车辆的检查时间,有效提高了工作效率。
对于零散货运车辆,民警们采取人车结合检查的措施,逐一登记驾驶人、乘坐人员及车辆信息,并与全国公安人口信息系统、在逃人员信息系统和机动车管理系统开展同步比对、交叉稽核,印证信息的真实性。2012至2014年,温海亮带领协警在路检路查中,抓获7名网上在逃犯罪嫌疑人,有效的打击了犯罪分子的嚣张气焰。
温海亮同志上任的短短两年多时间,凭着满腔的热情和无怨无悔的付出,在短短的时间里树造了交警在人民心目中的良好形象,做出了不平凡的工作业绩,他说在今后的工作中,他将以更加谦虚谨慎的工作态度,更加扎实的工作作风,更加务实的创业精神去体现交通警察的无私与奉献,努力为公安交通管理工作做出自己更大的贡献,奉献自己的光和热。
最美青工个人事迹材料(二):青春绽放光芒 信念蕴育能量
魏涛,男,1983年1月出生,2004年参加工作。2011年10月通过县人事部门考试,以优异的成绩考入伊河酒店,任伊河酒店副经理,他对这一行有浓厚的兴趣和坚定的信念,自投身酒店业务后变得更加充满热忱。在过去的1年多里,他工作大胆创新,锐意进取,关心员工工作生活,深入了解客户要求等,在服务过程中获得客人的好评。在短短的工作中也获得了不少好成绩,2011年底荣获地区旅游先进个人称号,2011年被职工民主推选为工会主席。
荣誉的背后,隐藏着多少辛勤汗水,他从没有向人提起过。但他工作表现的一幕幕,无不体现出他爱岗敬业、热情服务、无私奉献的闪光点。
一、加强自身学习,带动全员学习
魏涛对酒店业虽然有浓厚的兴趣,但酒店的管理工作对他来说依旧很陌生。为了能尽快胜任本职工作,他自我加压,向书本学习、从网上学习、向行家请教、向同事学习,下班后其他同事都在看电视、玩电脑游戏的时候,魏涛同志却在看书、查资料、记笔记,周而复始,孜孜不倦,功夫不负有心人,他很快熟悉了酒店的基本情况,熟悉了酒店的管理知识,并将所学知识不断应用于实际工作中,逐步由酒店管理“门外汉”成为酒店管理的“行家能手”. 为了提高全体员工的综合素质,他从哈密市请来了老师,给大家上课,他要求领班以上人员全部参加;他不仅自己带头学,而且还把自己赴河南学习的教材也带到酒店与大家一起探讨。每星期一上午10点是酒店员工雷打不动的学习时间。通过学习,酒店员工的综合素质得到了提高,同时使大家认识到要不断创新,过去的老黄历已经跟不上时代的发展,酒店的`产品就是服务,只有明确了服务意识,才能迎来宾客,才能端牢自己的饭碗。
二、爱岗敬业,高效服务
随着酒店竞争的日益激烈,魏涛知难而上,把“重在发展,打造一流酒店”作为发展目标。他一起与全体员工荣辱与共,锐意进取,用自己的实际行动为酒店的每一个细小发展和进步而兢兢业业、任劳任怨。他经常引导职工,要把“热情周到、服务便捷”的工作原则记在心上,对于客人的每一个细小要求,要尽全力给予满足,即使遇到故意刁难的客人,也要耐心负责,态度良好的提供服务。他常说现在酒店业面临“严冬”,我们更应该从细节服务上取胜,用发展的眼光看问题,创造自已的特色,打造出一流的酒店。为了实现酒店的发展目标,魏涛同志时刻以店为家,早出晚归,没有节假日星期天,在酒店繁忙时,人员紧张时与职工共同在一线奋斗,哪里需要就到哪里去。为提高餐厅形象,他整天与餐厅服务人员一起调整布局,研究新菜品,他为厨师宿舍配置电脑,以便上网学习,每星期他都要与厨师们碰头共同研究制作新菜品。一年365天几乎天天在酒店,餐厅下班时间较晚,他经常与职工一起下班,并送她们回家。
魏涛同志大力支持餐饮节约,反对铺张浪费,拒绝“舌尖上的浪费”.他要求我们餐厅服务员,引导客人文明用餐,合理消费。服务员说这样我们不就没钱挣了吗,魏涛却说我们实现利润一方面要减少开支,想办法压缩成本,避免浪费,健全监督职能,确保每一分钱都花在“刀”刃上。另一方面想办法增收,如提高服务、卫生、菜品质量;提供送餐服务等方法,吸引更多的散客。魏涛在平时特别注意对熟客的跟进,收集客人对酒店的意见,通过对意见的整理和分析,进一步完善酒店硬件和软件。满意的服务换来客人的笑容就是他最大的欣慰。
三、以人为本抓管理,关心职工促发展
在管理上魏涛始终秉承“以人为本、优质服务、提高效益”的经营理念。他说:“员工是企业最宝贵的资产”,他在工作中大力培养业务骨干,鼓励并重奖创新菜品,使伊河酒店菜品常新,满足消费者的需求。他积极为员工谋福利,协助总经理改善职工膳食、居住条件,让每个员工都能体会到家的温馨。作为工会主席,他经常利用灵活、形式多样的活动,加强对员工的岗位技能培训,使酒店服务质量和员工整体素质全面提升。同时,坚持在员工中开展趣味性的体育活动,如组织卡拉ok比赛、拓展训练、室内外趣味运动、集体聚会等等,每年春节组织开展迎新春联欢会,这些活动极大激发了广大员工敬岗、爱岗、刻苦学习业务技能的热情,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的情操,增强了企业的凝聚力。
魏涛同志在生活中乐于助人,积极参与本单位及社会上组织的各项捐款、捐物活动中,每次都带头捐款而且捐款金额最多。2011年我酒店困难职工阿依夏木患有先天性心脏病的弟弟因病需到乌鲁木齐救治,因无钱差点放弃治疗,魏涛得知后,他动员大家伸出团结友爱之手,在魏涛的号召下,酒店同志们纷纷解囊相助,终于凑足了医药费及路费,使这位职工的弟弟及时得到了救治。酒店每一位职工他都帮助过,需要他帮助看班、带班,他从不推辞。他说:“谁家里没有个难事,她们有事我怎能够袖手旁观。”像这种同事之间相互关心、相互帮助的事例在他身边举不胜举。
3.最美青工推荐人事迹材料 篇三
褚瑞乾,男,1988年10月出生,大学专科学历,中共党员。2012年7月毕业于山西煤炭职业技术学院煤矿开采技术,同年9月汾西矿业高阳煤矿参加工作。一直在煤矿一线工作。
身为一名毕业大学生,参加工作以来,始终努力提升自身素质,作风正派,工作扎实,关心集体,严格要求自己,无论政治上、思想上还是日常工作中都有着活跃的表现,得到领导的肯定和赞扬、同事的支持。
在思想上,坚持四项基本原则,热爱祖国、热爱中国共产党。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”,积极参加先进性教育活动。用改革开放和现代化建设的伟大成就来鼓舞单位的团员青年,增进大家对党、对社会主义的感情,组织团员青年深入学习“三个代表”重要思想,围绕本单位的各项中心工作,发挥团组织的突击手和生力军的作用,做好各项工作,获得了上级领导的赞许。为了增强团员体魄,陶冶青年情操,积极参加一系列文体活动。
在工作上,刻苦钻研、兢兢业业。两年的工作对本矿的采,掘,开工作工艺有了较深入的了解。煤矿是一个高危行业,既然选择了这个行业就要求自己严格一点,来不得半点马虎、出不得半点差错,更需要不怕苦与累的决心。只有兢兢业业、扎扎实实,才能把工作干出色。为此,我把认真履行岗位职责、虚心学习专业知识,不怕艰难与险阻作为自己的核心任务。
在采煤队见习期间,每天跟随采煤班工人一起入井,出井,亲历现场学习作业人员作业的过程,再与《作业规程》、措施等进行比较,获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一起讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果,这些都是不可多得的经验和财富,为我以后从事的技术工作打下了坚实的基础,也使得自己能够更快的进入角色,干起工作来得心应手。
青年员工是煤炭事业的主要力量,决定着煤炭事业的发展和未来,他和众多从事煤炭事业的年轻人一样,有自己的梦想,有干劲儿,敢想敢做,阳光向上,在自己平凡的岗位上,追求卓越。
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