市进村入企专题汇报材料2012052

市进村入企专题汇报材料2012052（共10篇）

1.市进村入企专题汇报材料2012052 篇一

“进村入企”大走访活动总结

（镇海区红十字会）

根据省红十字会系统“三百一万”走访服务活动要求，结合镇海区委、区政府“干部进村入企一线解难创优”活动安排，镇海区红十字会早行动、快落实，立足岗位职责，进村入企访民情、解困难，取得阶段性成果。现将活动总结如下：

当好“三员”访农村，促进村情和谐建设。一是当好“宣传员”，区红十字会在走访骆驼街道董家畈村、蛟川街道棉丰村等过程中坚持带着信息下去。一方面通过座谈、讲座等形式向村民宣讲红十字运动发展史，传播“人道、博爱、奉献”的红十字精神，以及造血干细胞捐献、遗体角膜器官捐献等知识，一方面也进一步宣传区红十字会设立的五项博爱基金，鼓励先天性心脏病儿童、贫困农村患病妇女、艾滋病患者等特殊困难村民申请相关救助，渡过难关；二是当好“调研员”，区红十字会将“进村入企”当成一次了解民情社意的良机，调研群众需求，了解到农村老年人、贫困家庭、外来务工人员等不同群体的人道需求，根据调研信心开展相应工作；三是当好“联络员”，区红十字会根据走访调研信息，做好爱心企业和困难群众的联络员，向爱心企业传递困难群众的人道需求，比如在走访中发现农村不少罹患恶性肿瘤的妇女存在生活困难，区红十字会迅速联系爱心单位、市民捐资设立博爱“康乃馨”基金，专项救助患妇科肿瘤疾病的困难妇女。

做好“两救”进企业，促进企业安全生产。一是做好“社会救助”，社会救助是红十字会一项基本职能，区红十字会在企业走访过程中，了解到部分企业员工存在一定的生活困难，结合红十字博爱周活动，联合骆驼街道红十字会，向13家企业76名困难职工发放博爱慰问金，帮助困难职工解燃眉之急，安定企业员工情绪；二是做好“救护培训”，深化“救护培训直通车”活动，将救护培训送进企业生产一线，活动中向10家企业提供救护培训服务，300余人接受培训，加强化工企业应急救护培训是区红十字会2012年救护培训工作重点之一，为密切与化工企业联系，满足各企业不同的培训需求，区红十字会在宁波化工区管委会设立一个救护培训工作联络站，明确一名工作人员负责化工企业应急救护培训的需求信息汇总和意见反馈，更好地为园区企

业服务。

2.市进村入企专题汇报材料2012052 篇二

（2012年2月13日）

为认真贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神和中央关于“建立干部直接联系群众制度”的有关要求，进一步深化创先争优活动，根据省、市委总体部署，县委、县政府决定，在全县开展以“进村入企、助推发展、强化服务”为主要内容的大走访活动（以下简称“进村入企”大走访活动）。为确保活动有序开展并取得实际成效，现提出如下实施意见：

一、总体要求

（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民理念，始终保持党的先进性和纯洁性，结合今年全县开展的深化执行力建设活动，组织全县各级干部走出机关、走进农村、走进企业、走进群众，深入了解社情民意，破解发展难题，理清发展思路，化解社会矛盾，密切党群干群关系，建立长效工作机制，为加快建设长三角“秀美、富裕、和谐”的现代田园城市，实现新崛起营造和谐稳定有序的社会环境。

（二）目标要求：集中5个月左右的时间，按照省、市、县、乡镇四级联动的要求，组织领导干部和机关干部深入到各行政村和有关企业进行走访调研，做到深入基层、深入群众“两深入”，所有行政村和困难企业“两覆盖”，服务企业、服务基层“双服务”，建立健全干部直接联系群众、联系基层的机制体制，进一步转变机关作风，营造浓厚的发展氛围，强化党员干部的宗旨意识和服务理念，提高联系群众、服务基层和履职尽责的能力，努力在实践中解难题、促发展。

二、基本原则

（一）深入一线。深入基层一线是开展“大走访”活动的前提和先决条件。各级干部尤其是领导干部要大力弘扬深入一线的作风，努力做到情况在一线了解，问题在一线解决，决策在一线落实，形象在一线树立。

（二）助推发展。优化经济社会发展环境是开展“大走访”活动的主攻点。要紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重点任务，鼓励党员干部解放思想，抢抓机遇，勇于实践，大胆创新，全力破解制约科学发展的重点和难点问题，推动我县经济社会科学发展。

（三）强化服务。服务企业、服务群众是开展“大走访”活动的出发点和落脚点。要强化服务意识，增强服务能力，提升服务水平，强责任、强服务、强效能，切实解决基层干部群众反映强烈的突出问题，真正为群众和企业做好事、办实事。

（四）务求实效。取得实际成效是开展“大走访”活动的根本目的所在。要杜绝形式主义，在联系群众上动真情，在为民谋利上出实招，在深入基层上见行动，在增强本领上下功夫，在制度建设上求突破，建立健全干部直接联系群众的作风建设长效机制。

（五）统筹兼顾。把开展“大走访”活动与落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话和省、市、县委全会精神，与大讨论大实践活动、领导干部创先争优示范行动，与换届后领导班子思想政治建设和日常工作等有机结合起来，形成合力、统筹推进。

三、活动内容

围绕“进村入企、助推发展、强化服务”，重点抓好以下八项工作：

（一）进百村、访农家。县、乡镇、部门领导干部和机关干部整体联动，以贯彻落实省、市农村工作会议和县经济工作会议精神，加快推进城乡融合发展，积极创建全省“美丽乡村先进县”为主线，深入到全县所有行政村，访农家、解难题、办实事、促发展。开展社情民意调研，掌握当前“三农”工作情况，做好信访接待和服务基层干部群众工作，开展一次基层党组织走访调查活动，建立联村干部驻村常任制，帮助理清发展思路，找准发展路子，落实发展举措，助推农村重点领域和关键环节的改革，不断激发农村发展的活力和动力。

（二）进百企、解难题。按照“转作风、解难题、办实事、促转型”的要求，由县、乡镇、部门领导干部带队，机关干部参加，实地走访百家以上企业，重点围绕促进企业平稳健康发展，开展上门服务，面对面了解企业生产一线情况，点对点帮扶企业解决发展难题，推动全县经济又好又快发展。开展企业党组织调查摸底，扩大党的组织和工作覆盖，促进党组织作用有效发挥。县级涉企职能部门、各乡镇要组织动员机关干部定期走访相关企业，建立健全干部走访企业制度，加强联系与服务，帮助解决实际问题。

（三）建立健全县领导联系产业集聚区与重点项目制度。组织全县500名副科级以上领导干部开展“联项目、帮协调、促推进”活动，遴选出400个左右关于工业、服务业、基础设施及民生类、农林业、政府性投资等项目，由县级领导、部门和乡镇主要领导进行联系。落实岗位目标责任制，实行“定领导、定项目、定责任、定时间”四定推进机制，强化对重大项目的协调联系和跟踪服务。围绕平台攻坚，选派干部助推三大工业平台、科技新城平台建设，服务征地拆迁等工作。其中32个重大前期项目和42个重大实施项目由县级领导联系、部门领办，共同助推；36个平台建设项目由部门领导联系助推；其余项目由乡镇、开发区（高新区）联系助推。

（四）开展领导干部大接访活动。认真贯彻落实全国领导干部接待群众来访工作经验交流现场会和全省领导干部接待群众来访工作电视电话会议精神，围绕县“两会”、市第七次党代会、全国“两会”、市“两会”、省第十三次党代会、党的十八大等重要时间节点，开展以县级领导开门接访、乡镇领导随时接访、村级干部上门走访为主要形式的领导干部大接访活动，零距离听取诉求，集中解决信访突出问题和群众反映的热点难点问题，维护好群众的合法权益，着力促进社会和谐。

（五）开展“两排查一促进”专项活动。以行政村和企业为重点，深入开展排查化解矛盾纠纷，深入开展排查整治社会治安和公共安全突出问题，促进“网格化管理、组团式服务”工作完善落实。通过开展排查化解矛盾纠纷，全面排查掌握各种可能引发信访的问题，以及影响社会和谐稳定的各类矛盾纠纷和苗头隐患，重点排查土地征用、房屋拆迁、企事业改制、社会保障、涉法涉诉、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、金融等领域引发的矛盾纠纷和信访突出问题。通过排查整治社会治安和公共安全问题，重点排查城乡结合部、“城中村”等治安复杂的行政村和问题较多的企业，切实把治安混乱的部位和可能引发公共安全问题的苗头、隐患搞清楚。通过全面促进“网格化管理、组团式服务”工作的落实，切实把党和政府的工作触角延伸到社会末稍、覆盖到各个角落，确保每一片土地都有人精细管理、每一户人家都有人贴心服务，使各类矛盾纠纷和不稳定因素得到有效化解。

（六）开展“服务企业、服务基层”专项行动。围绕加快转变经济发展方式、促进经济转型升级、推动科学发展总目标，以定向全年服务和定期集中服务为主要形式，推动各级领导干部、机关干部深入企业、深入基层，摸实情、办实事、求实效，着力破解一批企业转型升级和社会民生事业发展中遇到的重点难点问题。

（七）开展县级机关“改善发展环境”调研活动。由县政府办总牵头，县发改委、县行政服务中心、县商务局分别牵头，抽调县相关部门组成三个调研组，围绕企业发展、项目推进，到各乡镇、开发区（高新区）开展以政务环境、服务环境、商务环境为主要内容的“改善发展环境”专题调研活动，并形成高质量的调研报告，调研时间不少于一星期。

（八）深化“下基层、找典型、转作风”活动。围绕重大主题宣传报道，坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针，按照“两深入、两覆盖”的要求，组织新闻记者“进农村、进社区、进企业”，以“挖掘一批基层典型、收集一批基层舆情、产生一批优秀作品、形成一个长效机制”为主要任务，深化“下基层、找典型、转作风”新闻记者基层行活动。通过与采访对象随岗工作、实地察看、亲身体验等方式，把镜头对准群众，把版面留给群众，深入采访报道基层干部群众的工作生活，采写一批主题突出、角度新颖、报道生动、具有影响力的优秀新闻作品，及时宣传来自基层的鲜活经验和先进典型，切实加强对社会热点问题的正确引导，弘扬主旋律，把握主导权，占领主阵地。

四、工作要求

“进村入企”大走访活动是继续深化作风和执行力建设的重要组成部分，也是推动全县工作任务落实的重要抓手，各乡镇、各部门要切实加强领导、精心组织实施，确保这项活动扎实推进并取得实效。

（一）提高认识，精心组织。成立县“进村入企”大走访活动领导小组，下设办公室，组织协调好全县的“大走访”活动。各主题活动的牵头单位要按照职责分工和“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确自身任务，制定工作方案，精心组织实施。各乡镇、各部门要切实加强组织领导，从实际出发，有效整合工作力量，扎实推进各项工作。

（二）明确任务，健全机制。我县“进村入企”大走访活动，2月份启动，到8月底结束，分启动准备、宣传发动、组织实施、巩固深化四个阶段。要进一步明确活动各牵头单位的责任，切实加强各成员单位之间的沟通联系和情况交流，建立健全分工负责、信息共享、情况通报、协调推进等工作机制。建立分工负责制，各主题活动的牵头单位要负责主题工作的指导推进。建立工作联络员制度，各主题活动的牵头单位要指定一名业务科室负责人作为联络员，负责信息沟通、情况报送和协调联络等工作。健全信息报送制度，实行信息分级汇总、逐级上报，在走访行政村和企业过程中，要按照统一印制的“进村入企”大走访活动信息反馈表，做好信息填报收集工作。完善问题处理机制，建立上下联动、左右互动的问题协调处理机制，对走访过程中发现的困难和问题，涉及本部门的，要主动落实加以解决；需要统筹协调的，由活动领导小组办公室汇总并报县委、县政府协调解决。

（三）强化监督，推进落实。开展“大走访”活动要真正解决问题，重在实践，重在实效，重在群众满意，决不能走过场，搞形式主义。县“进村入企”大走访活动领导小组办公室和督查局，要按照县委、县政府的部署和要求，加强指导，强化督促检查，推动活动顺利有效开展。

（四）加强宣传，营造氛围。切实加大宣传报道力度，充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体，加强对活动进展、安排部署、有影响的活动事项以及典型事例、先进经验的宣传报道，形成强大的宣传声势，努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众，创先争优、真抓实干，推动发展、促进和谐的浓厚氛围。

3.后进村整顿汇报材料 篇三

根据县委组织部《关于做好2011年下半年全县后进村党组织整顿工作的通知》，结合我镇实际情况，自7月中旬开始，镇党委采取积极措施，对我镇两个市定后进村—狮子庙村和朱家坪村进行了集中整治，增强了村两委班子的战斗力和团结协作能力，明确了两村的经济发展思路，后进村整顿建设工作取得了显著成效。现将我镇后进村整顿情况汇报如下：

一、基本情况及存在问题

（一）狮子庙村基本情况及存在问题

狮子庙村为我镇镇政府所在地，行政村面积13平方公里，其中耕地面积870亩。总人口346户1385人，劳动力总数560人。村级主导产业为养殖业，村民主要经济来源经商、外出务工、养殖。村民人均纯收入4350元。

该村存在的主要问题：因狮子庙村为政府所在地村，在政府进行项目建设的过程中，群众对占地补偿不满，导致信访问题突出。

（二）朱家坪村基本情况及存在问题

朱家坪村共有356户1417口人，劳动力人数600人。全村党员37人，其中女党员6名，平均年龄40岁。行政村总面积15平方公里，可用耕地面积800亩。村内企业两个，主导产业种桑养蚕，村民主要经济来源外出务工及种植业。

存在的主要问题：一是村两委班子不团结，缺乏团队协作和创新意识；二是党员“三低一高”（文化程度低、致富

能力低、女性比例低、平均年龄高）现象严重，导致党员队伍涣散，缺乏凝聚力和战斗力；三是群众思想观念陈旧，邻里关系不太和谐，群众矛盾较多，存在社会不稳定因素；四是经济发展不平衡，仅部分村组因矿产丰富交通便利群众收入高，在偏远的村组缺乏支撑性产业。

二、整顿举措

(一)成立组织，加强领导，全面开展集中整顿建设工作 成立了由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记和包村领导为副组长、相关部门负责人为成员的后进村整顿领导小组及驻村工作组，明确工作职责。为了做好集中整顿建设工作，明确整顿的指导思想，目标要求和方法步骤，镇党委制定了《狮子庙镇后进村集中整顿工作方案》。7月15日，两个驻村工作组深入到所驻行政村，召开村三委班子成员会议，了解行政村存在的主要矛盾；通过群众座谈讨论，走访调查等形式，广泛征求了党员、干部、群众的意见，全面了解村党支部存在的突出问题。根据了解的情况及各项矛盾点，分别签订整顿承诺书，制定整改方案，针对查摆出来的问题制作进度台账，做到查出一个、整改一个、销号一个。

（二）加强班子建设，切实提高工作能力。

一个团结的领导班子是经济发展的前提条件。针对朱家坪村存在的班子不合的情况，驻村工作组从四个方面来加强班子建设：一是下派驻村干部。任命镇财政所长为朱家坪村第一支部书记，常驻朱家坪村，主管村里所有工作，调和村支书与村主任之间的紧张关系；二是定期党委与朱家坪村班

子成员轮流谈心，听取三委成员思想汇报、对村未来发展的意见以及现存那些矛盾，并出谋划策，提高认识水平;三是加强制度建设，继续完善村干部岗位责任制、村级学习工作和管理制度、四议两公开一监督制度等，加大兑现力度，提高战斗力。狮子庙村为县级先进基层党组织，驻村工作组为进一步提高该村党组织凝聚力，争创市级先进党组织，努力做到“五个好”：一是印发全国、省、市、县庆祝建党90周年讲话精神，引导村干部及广大党员对党的政策有进一步的认识；二是针对该村存在党员年纪偏大的情况，广泛发展有致富带头能力、责任意识强、文化程度高的年轻人入党，现正在培养4名入党积极分子，人均年龄27岁，文化程度均为高中以上。三是制定《乡村干部定期联合办公制度》、《村干部挂牌值班制度》、《村务公开大台历管理使用制度》、《行政村重大事项听证制度》、《村务公开短信提醒制度》，并完善村现有学习、工作制度，提高村干部战斗力。

（二）做好经济规划，提高群众满意率。

以县“三篇文章”一起做为契机，以《狮子庙镇促进农业“结构调整、土地流转、生态旅游”发展工作的意见》为指导，积极探索发展特色产业项目。驻村工作组结合狮子庙村实际情况，并与镇党委政府结合，建立两个集贸市场，在一、二、三、四这几个居民组发展商业，并建设斯特贝恩体育用品公司狮子庙分厂，以集镇车缝足球厂为中心，15处手缝足球加工点为分支发展劳动密集型产业；结合五六两个居民组距离镇集相对较远的情况，充分利用两组的森林资源及

土地资源，发展林下养殖业，采取政府补贴与个人出资相结合的方式，现已发展林下土鸡养殖3000只，养羊8户600只。与千山绿丰茧丝绸有限公司相结合，采取桑蚕公司提供技术培训和树苗，农户提供土地种植的方式，发展桑蚕种养基地60亩。针对朱家坪村村组间经济发展不平衡的情况，驻村工作组分门别类，因地制宜，对朱家坪村公路沿线100亩土地采取对外承租的办法进行有偿土地流转，发展100亩桑蚕基地；依托鑫达矿业有限公司5000吨/日铁选厂建设项目，斯特贝恩手缝足球项目，促进偏远村组就业；以华锦农林公司为支撑，成立专业合作社，发展30亩大棚蔬菜种植。

（三）加强基础设施建设，方便群众生活。

为将狮子庙村打造成为省级生态文明村，驻村工作组以镇党委政府争创省级文明乡镇活动为契机，深入开展清洁家园活动，认真做好卫生保洁工作。新建垃圾填埋场1个，标准化公厕2个，购进垃圾填埋车1辆，聘请卫生保洁员5名，每周二驻村工作组均带领村干部及部分党员对村道进行集中清理和维护，改变了村容村貌，改善了群众生活环境。为了给群众提供更多的休闲场所，狮子庙村与镇党委相结合，积极协调资金，在下河及东河修建休闲区两座，并积极配合做好南疙瘩山综合休闲区开发工程。为方便群众出行，在四组和六组修建组户通公路3公里，现该工程已进入路面铺设阶段。根据市县村室建设标准，完成标准化村室建设，为该村市级先进基层党组织提高硬件支撑。朱家坪村距离镇政府所在地1.5公里，因该村存在2个选厂，来往货车较多，村

级卫生难以保持。驻村工作组结合该村实际，对部分路段进行硬化处理；为方便偏远村组群众出行，修建户户通公路2000米。针对村卫生“脏乱差”的问题，村党支部组织党员干部群众，对村道进行了集中整治3次，并定期不定期的对卫生进行打扫和清运。为解决群众灌溉问题，在公路沿线建设灌溉渠1.5公里。为解决群众就医问题，朱家坪村建设标准化卫生室一个，配备完善的医疗设备，并不定期邀请镇医院主治大夫到村卫生室免费坐诊。

（四）化解矛盾助帮扶，提高公众安全感

狮子庙村存在的主要矛盾是2010年东河临街危房要进行拆除，部分群众不满拆迁补偿方案，造成上访。镇司法所、信访办一直在积极协调这件事情，截止到驻村工作组进驻该村，该上访事件已基本平息，但仍有少数群众存在不满心理。针对这种情况，驻村工作组积极与10年东河拆迁负责人进行沟通，详细了解拆迁方案。深入到上访户家中，询问其不满原因，针对群众提出的问题，驻村工作组分门别类，对于不满补偿金额的，以其签署的补偿协议为据，晓之以法，动之以理，最终使群众予以接受。对于无理取闹、带头闹事者，由派出所、司法所、信访办三个单位联合，采取强硬态度，阻止其闹事。朱家坪村主要问题一是村支书与村主任两人不和，二是部分群众反映村支书存在经济问题。针对第一个问题，驻村工作组结合今年将要开展的村委换届工作，通过走访群众、村干部谈心等多种方式，了解村支书与村主任的群众支持度，并查找二人矛盾根源，积极调和。并充分发挥驻

村干部第一支部书记的作用，引领全局。针对群众反映的支部书记王长栓存在经济问题，驻村工作组通过进村入户访问，查阅档案、账目等，对反映的问题进行了调查，发现群众所反映的账目从未公开的问题、无理殴打群众事件、非法开办赌场、利用职权欺行霸市侵害群众利益、侵吞防汛工程款18000元、造假账诈取国家资金和利用职权诈取他人财产等问题均不存在，并出具相关调查材料，化解群众误解，增强了基层党组织的公信力。为确保两个行政村的贫困学生能顺利完成学业，驻村工作组积极到所有贫困家庭家中，向他们宣传县、乡帮扶措施，帮助23名大学生领取到助学金。

三、整顿成效

自开展整顿建设工作以来，工作组配合村党支部以建章立制、加强班子建设、发展经济、做好基础设施建设为突破口，做了大量的事实，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：

一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。

二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。

三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。

四是理清了经济发展思路，发展了农村经济，实现了增加农民收入的目标。

五是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变，解决了群众行路难、排灌难、上学难等问题。

四、下步工作打算

4.市进村入企专题汇报材料2012052 篇四

一、村基本情况

村是龙湾区天河镇经济、文化中心，人口密集、市场繁荣，二、三产业发达，村民生活富裕。本村户籍706户，3330人，全村12个村民小组，村民代表62人，村支部党员63人。外来务工人员6000多人。村级配套组织齐全、分工明确、各司其职。全村以民用电器为中心，推进综合市场和人本超市等第三

产业发展，依托西路、永丰西路精品街地段，进一步扩大我村商业圈。全村经济总产值为52663万元，其中，工业生产产值48712万元，全村人均收入11440元。村集体资产4206万元，村集体经济主要来源为村集体店面租金，去年村集体年收入200多万元。

二、当前存在的主要问题和进展情况

1．滨海开发区征地后三产收益金分配金问题。全村应发放收益金3900万元，共806户（存折），村两委积极发动宣传陆续有村民前来领取，到目前为止尚有未领取收益金约216万元，48户（存折），存折发放率94%，资金到位率95.5%。1月4日-5日，村两委日夜加班对三产收益金分配过程中的遗漏以及错漏对象进行梳理，目前该项工作已完成。

2．二产的开发问题。村二产留地152亩，3月召开村民代表大会，初步确定实施方法。6月，滨海园区管委会要求此地块作为市污泥处理发电厂用地，提出置换要求。12月31日，滨海园区已明确表示不再置换，由村自行开发。之后村两委多次召开两委会议对二产留地的租赁方案和细节进行讨论，同时向各兄弟村学习租赁方案的可取之处，争取在年底前拿出具有实际可操作的开发租赁方案，确保在春节过后，全面启动招租事宜。

3．村内自主开发的安置房问题。在镇政府的协调下，与海陆房地产公司已经做好衔接，双方表示继续合作开发该项目，目前项目进展顺利，在春节前可完成大楼的结顶工作。预计明年下半年可完成验收。目前正在处理合同的重新签订工作，为下一步的预告登记和银行按揭铺平道路。

4.村老人协会目前基本接受村委会的领导，能支持村里的大部分工作，分担了一部分繁琐的村集体资产管理工作。

三．整改措施

从5月26日，镇党委确定村支部委员担任支部副书记，主持支部工作以来，村民情况基本稳定，村两委班子运行正常，主要做了以下几方面工作和整治转化措施。

1.6月19日，村原党支部书记朱显锋、村主任朱巨森因挪用集体资金被区纪委双开。

2.7-8月，对未领取三产收益金的群众进行入户解释工作，强化政策渗透力。

3.9月8日，通过公开招考，调整了村报账员。

4.9月10日，在郑建忠部长牵头下与区房管局初步达成共识，同意本村购房者通过一定手续给予预告登记，外村购房者通过村民代表大会授权给村委会后给予妥善处理。

5.9月16日，王祖焕书记主持召开信访问题化解会议，专题研究次女方问题。

6.9月20日，张光羽副区长带领帮扶单位来村进行调研。

7.王忠立副区长、郑建忠部长牵头滨海园区国土局、区房管局、区建设局、区财政局、龙湾合作银行，对二产留地处置及安置房工作召开协调会。

8.10月12日，任命副镇长汪宇为村第一书记，主要负责后进村转化工作的全面协调。

9.10月22日，由区建设局纪委书记杨秀华牵头，天河镇、村、海陆房开三方会议，就安置房进行协调。

10.10月30日，就村信访问题，镇班子召开专题会议，确定下一步工作思路，并针对村转化工作成立领导小组。

11.11月3日，镇政府牵头，村与海陆房开继续协调问题，形成统一意见。

12.11月4日，张光羽副区长带领帮扶单位对后进转化措施进行督察。

13.11月6日，区组织部来村调研。

14.11月12日，区组织部潘文汉部长来村联系指导工作。

15.11月27日，在镇会议室召开问题专题会，强调下一步的工作思路、措施。

16.12月3日，召开科学发展观分析检查阶段动员大会扩大会议，网镇长会上通报了近段时间工作进展情况及下步工作计划，张镇长做了动员讲话并强调稳定的重要性。

17.12月8日，召开工作协调会，就安置房建设、驻村工作灯问题讨论研究。

18.12月13日，镇领导小组牵头与海陆房开召开安置房建设协调会，再次明确工程建设和销售合同等问题。

19.12月31日上午，滨海园区管委会明确表示不再要求置换二产留地，由村自行开发。

20.12月31日下午，张光羽副区长带领帮扶小组后进转化工作进行督察指导。

四．下一步工作措施

经多方工作后，目前村民情绪基本平稳，村两委工作开展顺利。接下来主要有以下几方面的工作：

1.继续完成余下5%三产收益金的发放工作，同时对群众质疑的个别分配条例进行解释，对极个别工作漏洞及时做好弥补工作。

2.加快拟定二产留地开发租赁方案的进度，争取在年底前拿出可行方案，交村民代表大会通过，确保能在春节后启动招租工作。

5.市XX局组织观看专题片汇报 篇五

12月17日，接到市纪委关于组织观看《作风建设永远在路上—落实八项规定精神正风肃纪纪实》专题片的通知，我单位高度重视，将此通知转发至各科室，要求广大党员干部及时收看，并撰写心得体会。

12月21日，针对此次专题片我单位召开了党员干部座谈会，交流心得体会，与会人员结合工作实际进行了发言，达到了深化共识、深受教育的目的。大家纷纷表示，专题片充分展现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，落实八项规定，以上率下，狠抓作风建设取得的成效；展现了党中央对党和人民高度负责的鲜明态度和付诸的积极行动；展示了党中央言必行、行必果的坚定决心，进一步提振了广大干部和群众的信心。

大家一致认为，中央八项规定出台后，市委、市政府高度重视抓好学习贯彻工作，并结合实际研究制定了相关配套规定，就转变工作作风向全市人民群众作出了承诺。我单位全体党员干部以身作则，响应政府号召，严格贯彻执行中央八项规定精神和市委、市政府配套规定，认真履行承诺。形成了以上率下、上下联动、合力推进的良好局面，有力推动 1 了党风、政风和社会风气的明显好转。

大家表示，要充分认识作风建设的长期性、艰巨性、复杂性，切实增强贯彻执行中央八项规定和市委、市政府配套规定的自觉性和坚定性，着力打牢转变作风的思想基础，持续深入地抓好作风建设，保持正风肃纪的高压态势，强化以制度管人管事，掀起学习贯彻工作的新高潮，切实把中央和市委、市政府关于转变工作作风、密切联系群众的各项决策部署落到实处，推动我市作风建设再上新台阶。

6.市改厕汇报材料 篇六

各位领导、各位同仁：

今年我市农村改厕项目工作在省爱卫办的正确领导下，我省进一步统一思想、密切合作，按照因地制宜，稳步推进的整体工作思路，精心施工，科学管理，全市农村改厕工作取得一些成效。下面，我就我市改厕的相关情况汇报如下：

一、加强领导，认真落实农村改厕工作责任

农村改厕工作是新农村建设五件实事之一，是农村环境整治工程中的一项重要内容。为切实推进农村改厕工作，我市把这项工作纳入了经济社会发展规划和社会主义新农村建设的内容，摆上市委和政府的重要议事日程，真正把农村改厕工作抓紧、抓实、抓好。并多次召开专题会议，要求各部门、各乡镇要从全局和讲政治的高度提高对农村改厕工作的认识，在统一认识的基础上，切实加强对改厕工作的组织领导。一是健全组织，完善机构。改厕工作涉及到方方面面，多个部门，单靠哪一方面都是做不好的，需要相关各部门、各乡镇的齐抓共管。2011年我市改厕领导小组将继续发挥其领导作用，进一步明确了领导小组成员单位职责，形成了从上到下，即由市到县到村的农村改厕一条线领导管理体制，领导小组定期召开会议，研究部署农村改厕工作，一有问题

立刻解决。二是实行目标管理。根据省上达我市的改厕目标任务，市政府目标办纳入全市城管爱卫工作目标管理。做到责任明确，分工不分家，既要有工作侧重点，又能共同解决改厕工作中的难点问题，保证改厕工程质量。三是加强部门协调。市政府要求卫生、财政、农业、建设等部门通力协作，各司其职，把改厕的各项工作落到实处。

二、强化宣传，充分调动农民群众的改厕主动性和积极性

调动群众的改厕主动性和积极性是农村改厕工作的关键环节。为此，我们切实加强宣传教育工作，提高农民群众的卫生意识，帮助他们摆脱旧的传统观念、旧的使用肥料习惯的影响和制约，使他们自觉参与到户厕改造工作中。市改厕办搜集各种改厕的相关资料制作了宣传农村改厕工作的光盘和录音带，发给改厕有关镇、村，并通过市电视台和市广播电台宣传农村改厕的重要意义和目标任务。村委会宣传栏和黑板报及时充实关于农村改厕、卫生用厕的宣传内容，使改厕项目村形成了“改厕是提高群众健康水平，提高社会文明程度，加快建设新农村需要”的共识，极大地调动了农民群众参与改厕的积极性，我们还充分发挥健康教育网络的作用，结合爱国卫生月、全国亿万农民健康促进活动、创建健康教育普及乡镇等项工作，同时，利用中小学健康教育课，自行编制改厕宣传材料，为学生授课，宣传改厕的好处，用学生的小手拉动家长的大手，发动和动员全社会积极参与户厕改造。形式多样的宣传工作，有力的促进了我市改厕工作的顺利开展。

三、多措并举，确保我市农村改厕任务按时完成农村改厕工作面广量大，涉及千家万户，又有农忙、雨季、劳动力外出等困难，而且时间紧、任务重。在这种情况下，我市密切结合实际情况，积极探索，多措并举，在省、市爱卫办领导的多次现场指导下，扎实推进我市农村改厕工作。一是抓好示范户。我们在改厕工作中，认真落实《省2011年公共卫生项目农村改厕与环境卫生项目管理方案》中的各项标准，加强工程质量检查，确保建一个，成一个，我们在每个项目村先建十户示范户，通过成功示范，带动更多的农户实施改厕工作。二是加强督导。市改厕办工作人员和技术人员坚持经常性的深入各改厕点督导和指导。特别是对新建第一口化粪池的指导。各县、乡镇改厕分管领导和改厕工作人员也经常到项目村督促和进行技术指导。三是注重发挥乡镇的作用。在农村改厕督察指导工作中，乡镇改厕分管领导和技术人员深入各项目村进行了实地考察，根据各项目村的具体情况，采用不同形式改厕，受到了广大农民群众的欢迎。四是把好改厕源头关。积极做好农村新建住房户的改

厕宣传工作，在全市农村新建住房中推广无害化厕所，提高无害化户厕普及率。五是及时分期分批下拨改厕资金，保证了改厕工作顺利进行。

各位领导，2011年省、市下达给我市的改厕目标任务是90000户，我市将此任务分解到各县（市、区），通过采取以上措施，目前，改厕任务已完成户，占整个任务的%。

7.专题教研汇报材料 篇七

一参加会议，领会精神。9月3日在教研室召开新学年教研工作专题会议，学校校、长教学副校长均参加了会议，领会会议精神。9月7日下午，立即召开了各教研组专题教研工作会，传达会议精神，研究安排本期学校教研工作。会上安排布置各教研组召集教师组织讨论，确定本期教研专题，收集资料，酝酿课题计划。

二确定专题，制定方案。综合各教研组的意见，学校确定将“培养学生持续的学习兴趣”作为学校本期的专题教研内容。然后开始搜集资料制定课题实施方案，于9月13日前将方案草稿报送教研室审核。方案通过后，立即完善课题研究活动安排时间表，并打印成册，组织教师学习讨论方案的内容和实施的步骤，并进一步完善。

三组织学习，写出体会。学校将课题研究实施方案和活动时间安排表发给每位教师，组织教师学习关于培养学生学习兴趣的相关理论，明确本期协作区教研活动的意义，结合自己的教学实际，写出心得体会，谈谈自己的认识与理解。

四开展活动，认真实施。按照课题研究活动安排表，学校认真抓落实，积极开展活动，组织了三次校本教研活动，具体研讨在课堂教学中如何培养学生持续的学习兴趣，将理论与教学实践紧密结合，全面提高教师教学水平和教学效果。在活动中，主讲教师先写好教案，授课后集中评课研讨，然后写出主题性的教学反思，总结此次活动中在培养学生学习兴趣上的做法，并最终将活动的相关材料整理归档，便于进行回顾总结。

在专题教研活动活动的落实和开展上，学校还处于摸索和试验阶段，会出现这样或那样的问题和困难，欢迎各位领导老师来校指导工作，提出意见或建议来改进工作，共同推进我校教研工作的有效开展。

文殊二小

8.创建市书香校园汇报材料 篇八

—兴泉小学创建“书香校园”汇报材料

“腹有诗书气自华，最是书香能致远。”走进兴泉小学那充满书香气息的校园，不经意间，你会发现无论是在校园内，教室里，办公室中，书香在浸润，生命在流淌，文化在渗透，和谐在提升。

一、首先，为了使我校创建“书香校园”的活动落到实处，取得实效，制定以下制度：

（一）成立读书活动领导小组。

（二）制定了读书活动规划。

（三）制定了各项规章制度：

1.图书室读书制度。2.黑板报宣传制度。3.课内、外阅读制度。

4.晨读、午练、晚唱制度。

（四）彰显各项活动评比细则。

二、领导重视，读书有榜样。

学校领导十分重视师生的读书活动，制定规章制度，落实计划，安排书目，落实经费，事无巨细，为师生读书活动费尽心力。同时，学校领导率先垂范，做读书活动的带头人，带头读书、做文摘;带头写读书笔记、交流读书心得;带头发表文章。整个校园，到处充满着浓浓的书香。

三、推荐书目，自选书目，读书有目标

新课程标准的实施，使师生读书活动水到渠成。我们每学年都制定读书活动计划，确定师生读书范围。根据学生的不同程度，分为低、中、高年级，并根据课程标准规定了必读书目和推荐书目。每学期要求教师读一本教育专著，再根据个人的需要自由选读。读书活动既有规定动作，又有自选动作，整个读书活动方向明确，目标清晰。

四、加大投入，完善阅读内容，制定具体要求，渲染阅读氛围。

为使读书活动卓有成效，学校从有限的可用资金中，挤出一定资金，为师生购买指定书籍，学校现有学生214人，图书5445册，其中上年新增图书300多册。同时学校加强了图书、阅览室的建设，室内布臵高雅温馨，由专人负责，全天开放，为师生营造了良好的读书氛围。

我们的活动主题是： 走进书世界，书香满校园。我们的活动口号是：

与好书同伴，与经典共行；读好书，读书好，好读书。

我校在完善阅读内容的同时，对本校的师生做了具体要求：

（一）教师的要求是：

1.开展教师读书活动,培养教师深厚文化底蕴，成为有涵养、有知识,敢于创新,有人格魅力的新型教师。

2.在读书的基础上，结合自身教育生活实际，每学期撰写一定量的读书笔记和心得体会，并要求上交两篇读书心得体会。

3.每学期要求各班制定读书活动计划。

（二）学生的要求是：

1.加强学生的朗读能力的训练与培养，每天晨读课要让朗朗的读书声充满校园；午练要严格要求学生写字姿势做到“三个一”。

2.各班做好借书、分书等准备工作，培养学生静心、自主、自觉的阅读风气。

3.号召父母利用双休日带领学生走向生活，在阅读或户外实践活动中丰富和充实课外知识。

五、读书有平台，活动有安排

为了给学生提供更好的读书平台，我们把阅读活动做了具体安排：

（一）营造书香班级氛围：通过召开主题班会、制定相应的制度、班内开展形式多样的活动，引导、督促、激励学生积极读书，培养学生良好的读书习惯。

1.建立班级图书角，学校提供专用书柜，定时向学校图书馆借书，每班藏书量至少达到人手三册。

2.每班选出一名图书管理员，并做好班级图书列表、出借及 归还登记等工作。

3.搞好图书交换工作，在班级间，定期举行图书互换的活动。

（二）确立专门的读书时间，广泛开展读书活动。

1．每班上好每周的语文阅读课，教师要加强对学生读书活动的指导。

2．建立相应的管理与奖励办法规范学生的读书活动，使学生真正地走进书世界。

3.各班利用班会课开展读书主题活动。

4.开展“课外阅读比赛”活动，让学生将读书活动中读到的精彩片段、好词好句、名言名句、心得体会等记录下来。

5.认真落实学校读书活动的“3431”工程：三开放（向教师开放、向学生开放、向家长开放）；四要求（要求认真完成晨诵、午练、晚唱，完成每周熟记一首诗、参加每月主题演讲和每学期一次经典诵读比赛，指导上好每周阅读课，完成每学期读两本书、每假期读三本书的任务）；三展示（经典诵读、演讲展示，午练作品展示，读书笔记、心得体会、读书小报展示）；一表彰（每年评选表彰一次书香班级和读书之星）。

六、成效显著，学期总结

读书活动的开展，提高了教师的理论水平，转变了教师的教育观念，提高了教师的人文素养，培养了教师的读书人格，形成了教师独特的“想法”，并转化为教师个性化的“做法”，大大提 高了师生的写作能力，不少教师在教学教育中大胆实践，开拓创新，涌现出了许许多多新人新事。无论是教研室一年一度的论文评比，还是青年教师的基本功比武，我们兴泉小学都在全县农村小学处于领先位臵。在近两年来有10位教师的论文在国家和省级刊物上发表；有3位教师在市级优质课上获一等奖；有3名学生获得市“我的中国梦”书信大赛一等奖，其中曾嘉仪获省级优秀奖。在2013年景泰教育书法绘画大赛中有多人获奖。2014年我校获得白银市校园文化示范校和德育示范校。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，我们沐浴着风雨，我们享受着阳光，让我们共同努力，让读书成为我们生活中重要的组成部分，让读书伴着我们进步成长。

9.创市文明单位汇报材料 篇九

——梓潼县许州中学创建市级文明单位汇报材料 我校地处许州场镇边沿，是一所县镇共管，以县为主的农村中学。现有30个教学班，在校学生近2000人，在岗教职工113人（其中党员36人），有共青团员600余人。学校占地面积68000平方米，是一所中等规模的学校。近年来，在各级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，在县精神文明办的具体指导下，学校认真贯彻党的教育方针，面向全体学生，坚持做到两手抓两手硬。不断优化精神文明建设，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义建设者和接班人，使学校的两个文明建设成果不断地巩固、发展、创新。学校的教育教学、师资建设、总务后勤、政教工作、工会建设、团队工作等跨上了一个新的台阶。2007年更是取得了历史性的突破：中考上线达到了450人，居全县第一位；升入绵中、南山48人，居全县第一位；600分以上优生人数达120人，居全县第一位；平均分居全县第一位。学生参加县运会、教师参加县说课比赛，均获得好成绩。近几年来，学校的声誉得到了大幅度的提高，学校先后取得县级“党风廉政建设先进单位”“模范教工之家”，市级“先进教工之家”、“模范教工之家”等荣誉称号，并被评为县“甲级校风示范学校”“文明单位”“十佳团委”“四好班子”，市“校风示范学校”“示范初中”“体育特色学校”“体育传统项目学校”“警校共建平安、文明、和谐校园”。这些成绩的取得都与近几年学校狠抓精神文明建设密不可分。为了本学校工作更上一层楼，经学校行政、工会、教代会等讨论研究，结合学校实际情况作出决定，申请创建市级“文明单位”称号。现将学校创建工作予以汇报，以望验收。

一、加强组织领导，拓宽宣传渠道。

学校成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，党、政、工、团的领导为成员的创建工作领导小组，明确分工，统一部署，整体推进，坚持不懈地抓好学校的精神文明建设工作。认真做到了规划落实，制度落实，人员落实，责任落实，奖惩逗硬，使全校师生拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，形成了人人参与争创市级“文明单位”的新格局。

学校利用宣传栏、广播站、教师例会等多种途径，积极将创建条件、取得的成果、好人好事宣传到每位教职工，使大家都能够了解、熟悉创建工作，为创建工作作贡献。

二、制定创建规划，建设文明细胞。

学校本着“重在建设、以人为本、齐抓共建”的原则，制定了《梓潼县许州中学关于创建市级文明单位的实施意见》，不断建立健全工作机制、管理机制、激励机制、考核机制，使精神文明创建工作逐步实现经常化、制度化和规范化，推动创建工作健康发展，形成文明创建的整体合力。

根据《实施意见》，定期进行检查和复查，进一步加大考核力度，深入扎实地抓好文明细胞建设。到目前为止，全校文明学生占95 %，文明班级达到了24 个，文明寝室达到了115 个次，占95％以上；“文明户”、“五好家庭”、“ 文明教职工”占100 %。通过几年的扎实工作，全校教职工对创建工作的重视程度、工作内容和形式都达到了一个较高的水平，使创建活动开成了领导重视、全员参与，深入人心的良好局面。

三、着眼“五个结合”，促进学校发展。

1、把文明单位创建活动与加强教职工队伍建设相结合，造就一支高素质的育人队伍。

领导班子是学校工作的领头雁、排头兵，具有带头和示范作用。我校领导干部坚持定期的政治理论、时事政策的学习制度，以及每月周五行政例会制度。作风扎实，深入教学一线，率先垂范，做到了与群众同一甘共苦，使学校工作井井有条，始终按照正常的轨道运行；学校定期召开支委会议，要求全体党员发扬党的优良传统和作风，吃苦在前、享受在后，发挥好表率作用和先锋模范作用，纯洁了党觉员的思想，纯洁了党风，从而使我校党的支部建设连年受到镇、县的表彰；与此同时，学校还健全了工会、教代会、团委、年级组、教研组等组织，并卓有成效地开展好工件，成功地组织了每期一次教职工运动会和遵纪守法知识竞赛，岗位达标赛。教研、教学之余，开展了献爱心送温暖活动，办好了学校广播站、建立了学校体训队、球类运动队，书法、美术、舞蹈、合唱小组，并做到了组织落实、考核落实、奖惩落实，既丰富了师生的课余生活、陶冶情操，又培养了师生的技能，提高了能力。我校青年教师占约大多数，在青年团组织的影响教育下，其业务水平得到了显著提高，如今一支“品德至上，质量一流”的骨干教师队伍已逐步形成，为我校教学质量再上一个新台阶奠足了坚实的基础。

2、把文明单位创建活动与抓学生养成教育相结合，努力培育“四有”新人。

学校成立德育领导小组，认真贯彻《 中学生德育大纲》、大力加强对学生爱国主义教育。为了培养学生良好的行为习惯，学校将《 中学生守则》、《 中学生一日常规》书写在校园醒目的墙壁上，并利用开学之初、升旗仪式、班团队会时间组织学习，让学生明确如何做一个合格的中学生，并做到了每周对出操、清洁、纪律、歌咏等方面进行考核评比，增强了学生的集体观念，促进了良好行为习惯的养成；抓文明礼貌教育，开展“学雷锋，树新风”活动，每期仅拾金不昧方面就达到了60O 余人次。如今学校文明学生率达到了95%，为学校树立了良好的校风。针对社

会上一些不良习气在学生中的滋长，学生法纪观念淡薄的现状，学校聘清了司法局、派出所同志到学校进行专题报告。利用新闻收视时间让学生了解国际、国内形势，了解祖国的巨大变化，极大地改变了学生的精神面貌。同时定时的换届选举，调整了学生会，团委会、少先大队部的成员，及时的收集学生对学校工作的建议和意见，为学校工作的全面开展提供了一定的依据，使学生朝着“四有”方向大步迈进。

3、把文明单位创建活动与文体活动相结合，寓教于乐，陶冶情操。

学校学生会、团委会有机的抓住“五四”、“一二·九”等系列节日开展活动，利用广播站大力的宣传，举办知识竞赛、演讲比赛、文娱汇演等活动，活动主题涉及民主政治、革命传统、爱国主义、尊敬老师、传统节日等，每个主题求精求深，相互联系，让学生了解祖国、热爱祖国，长大后报效祖国。校园文化氛围优良，社团活动丰富多彩，校园社团有：声乐组，舞蹈队，篮球队，书画会，文学社等。活动形式丰富、载体新颖。为学生发展个性、施展才华提供了各种舞台。

学校工会在学校党支部的统一领导下，紧紧围绕学校的总目标，坚定不移地贯彻实践全心全意依靠教职工办学的方针，突出履行维护职能，依法维护教职工的合法权益，不断开展送温暖工程，深化学校民主管理，坚持教代会制度，积极推进校务公开，以科学的理论为指导，用有形的活动载体，经常开展丰富多彩的文娱活动，陶冶教职工情操，深入开展“五好家庭”、“文明户”、“遵纪守法户”、“三八红旗手”等评选活动，凝聚教职工团结在学校党政周围，在学校建设发展和教育教学改革中引导和发挥教职工的积极性和创造性，发挥了学校党政密切联系群众的桥梁和纽带作用，为全面推进学校精神文明、物质文明、政治文明协调

健康发展，为创建和谐、安全校园和文明单位作出了重要贡献。

4、把文明单位创建活动与环境建设相结合，净化育人环境，创建良好学习氛围。

为进一步绿化、美化校园，创设优美的育人环境，近年来，学校先后投入近20万元装修两幢教学楼；2万余元新砌花台；10余万元购置远程教育设备，建立校园网络；3万余元新增绿化面积500余平方米，开设创建宣传栏，植树200 余棵，新增校园标语50余幅，美化教室、功能室40余间：以上这些建设，使学校面貌焕然一新，文化氛围更加浓厚，信息资源更加畅通；共同形成了良好的育人环境，为学校的两个文明建设奠定了基础；为了使学校工作正常有序的开展，我们与学校所在地的派出所、居委会等建立了立体教育网，联系社会力量充分发挥社会积极因素的教育作用，抵制了消极因素对师生的影响；为了提高学生的素质，我们有组织、有领导的引导学生阅读课外书刊，参加实践活动，让学生广泛地接触社会了解社会，吸取社会信息，提高学生的欣赏能力和信息的鉴别能力。同时，经常与家长委员会联系，和他们经常通气，让他们了解学校、宣传学校，并给学校提要求，提建议，反馈信息，反馈家长意见，给学校起好了桥梁、参谋和纽带作用。

5、把文明单位创建活动与深化教学改革相结合，努力提高教学质量。

学校的中心工作是教学。抓文明单位建设，就是促进转变教育观念，实施素质教育，全面提高质量。我们始终坚持德、智、体、美、劳五育一起抓，让学生全面发展，并正确处理好它们之间的关系，并使之相互促进，和谐地发展。坚持以“导”为主，以理导“心”, 以情导“情”，以模范导“行”，改变封闭型的、只重视传授知识的传统教育模式和教育思想。同时还要求全体教师

改变单一的教育教学形式，接受新信息，吸收新知识，在实践中培养学生学习兴趣。学校注重加强教学过程营理，将每月考核记入教师个人业务档案，作为评价教师个人业续的重要依据。并积极转化差生，做到了让学生进得来，留得住，学有所获，学有所长。让全体教职工做到了品德高尚，业务精良。如今，领导管理育人，教师教书育人，团队活动育人，后勤服务育人，社会家庭配合育人的“五育人”机制，在我校得到了全面开展。

近年未，由于我们狠抓两个文明建设，精神文明建结出了丰硕的成果，学校校风纯正，学风浓厚，学生学习有兴趣，教工工作有激情，学校的文明空气受到了当地党委政府和群众的交口称赞口。同时以精神文明建设为动力，推动学校工作的全面开展，因而学校教育教学成绩斐然。近年来我校教育教学成绩连攀新高，在2005年绵阳市教育教学质量评估中，我校荣获二等奖；在2006年绵阳市教育教学质量评估中，我校荣获一等奖；在2007级中考中，我校成绩居全县第一，创建了历史新高。

鉴于我们从抓文明单位建设，促进校风转变，进而提高教育质量的步子中尝到了甜头，并积累了一点宝贵的经验，为了让我校这精神文明之花更加灿烂，使学校的工作更上一层楼，我们特申请市级“文明单位”这一荣誉称号，让我校这些灿烂的精神文明之花更加绚丽多彩！

梓撞县许州中学校

10.市进村入企专题汇报材料2012052 篇十

——屏山县鸭池乡城乡环境综合治理进场镇及村社环境

专项治理工作汇报

尊敬的市城乡环境综合治理检查组各位领导：

屏山县鸭池乡地处岷江、金沙江之间的三角地带，全乡耕地面积770公顷。位于屏山县东偏北，东距宜宾市区公路里程36千米，西距屏山县城公路里程54千米，东邻宜宾县喜捷镇，南接楼东乡、福延镇，西连大乘镇，北接宜宾县高场镇，幅员面积67平方千米，辖16个村，116个村15622人。自城乡环境专项治理工作开展以来，我乡党委、政府高度重视，在市、县的正确领导下，严格按照城乡环境综合治理进场镇及村社环境专项治理工作要求，通过广泛宣传，精心组织，创新举措，扎实工作，取得了明显成效，现将专项治理工作情况汇报如下：

一、领导重视，认识到位

一是党政领导高度重视。乡党委、政府一班人，始终坚持用科学发展观指导城乡环境综合治理工作，站在推进城乡统筹发展的高度认识城乡环境综合治理，坚持把环境综合治理工作作为“一把手”工程，列入当前和今后一个时期重中之重的惠民工程来抓。乡上成立了以党委书记为组长，乡长为第一副组长，分管领导及乡班子成员为副组长，相关部门（单位）为成员的城乡环境综合治理工作领导小组。成立了 1

专门的城乡环境办公室。各村、单位也相应成立了治理工作领导小组和工作机构。二是召开各类会议进行安排部署。我乡党委、政府在县上6月28日召开会议后于6月29日上午召开了鸭池乡环境专项治理工作领导小组会，针对工作存在的问题，专题研究部署城乡环境综合治理进场镇及村社环境专项治理工作。7月1日上午召开全乡“除陋习、树新风”动员专题会议。乡党委书记周忠杰、乡长沈蜀华分别在会上做了统一部署，提出了要求，并做了具体安排部署。通过召开会议进一步统一了思想，提高了认识。

二、营造氛围，宣传到位

我乡通过多种形式在全乡广泛宣传，充分利用各种宣传工具和方式，营造了浓郁的治理舆论氛围。一是采用广播、电视进行滚动播放，在网络及报刊媒体上刊发文章，宣传我乡城乡环境综合治理取得的工作成绩和实效；二是充分利用板报、专栏和在场镇、交通要道及人口密集地方悬挂宣传标语横幅、制作了大型宣传壁画进行广泛宣传；三是乡、村、组干部深入到农户发放宣传资料，倡议书，基本做到了家喻户晓、人人皆知，百姓参与整治的主动性、积极性极大提高；四是利用赶场天开展集中广泛宣传城乡环境综合治理的要求及注意事项，引导群众积极参与到治理工作当中来。截止目前，我乡共发放各类城乡环境综合治理宣传资料5000余份，发放倡议书3500余份、悬挂宣传标语横幅10幅，书写宣传标语50余条，制作工作信息简报15条，在屏山县党政

网，宜宾日报及宜宾晚报等刊发文章进行宣传。乡上和各村分别制定了城乡环境专项治理的实施方案，形成了齐抓共管 的工作格局和全面动员、全民参与的浓厚氛围。

三、完善制度，责任到位

一是签订目标责任书，落实责任主体。我乡在年初与16个村签订了城乡环境综合治理目标责任书，进一步落实责任主体；二是制定了工作制度。以政府名义制定了工作意见和专项治理场镇“三乱”和农村“五乱”工作方案，制定了乡村组干部包村包户制度，对重点户实行领导包户帮助、乡村组三级干部包村包户，形成层层抓落实的工作体系。三是健全完善监督机制。建立了工作督查组，定期、不定期对全乡各村组及重点农户进行明查暗访，对措施不具体，治理不到位的，及时提出整改意见，实行限期边整改边落实，对整改未到位的进行通报批评，对情节严重的给予处罚；四是列入“双文明”年终考核。对城乡环境综合治理工作严格奖惩斗硬。五是建立环境卫生评比制度。各村开展了卫生文明户、卫生清洁户、卫生示范户评选活动，使广大村民“比、学、赶、超”相互促进，积极有效地推进了专项治理工作。

四、加大投入，保障到位

乡党委政府为确保城乡环境综合治理进场镇及村社专项治理工作落到实处，乡财政积极筹措资金投入此项工作开展。一是示范场镇建设。在场镇客运站内新建公厕1个；二是在政府院坝新增了绿化面积1500余平方米；三是新建污水处理池1个。将场镇居民的生活污水都集中处理，并配套

新做了500米的排污水沟，切实解决了污水“流于表面”的问题，防止二次污染；四是招商引资修建客运站1个；五是在建综合性农贸市场1个。融资500万元新建一个占地面积2200平方米标准农贸交易市场，建成后将改善场镇环境，提升场镇品味，既方便了群众，又改善了场镇的风貌。六是新安装路灯、设立垃圾桶25个，在场镇及马鸭路沿线修建标准垃圾集中池15个，垃圾焚烧池2个，场镇落实固定的保洁人员16名。二是示范村社（周家山）打造。修建连户便民路14条共700余米，打造集中连片示范农户21户，修建垃圾集中池5个，垃圾焚烧池1个，墙体刷白2200余平方米，购垃圾三轮车1辆，设专人保洁员5名，改造了村办公室及厕所、大院门等基础设施。

五、措施有力，成效明显

我乡城乡环境综合治理进场镇及村社环境专项治理工作通过创新一系列的措施和办法，狠抓落实，取得了明显成效。一是群众的环卫观念得以转变。乱扔、乱到、乱吐等“五乱”象现进一步治理，群众爱护环境、讲卫生的良好习惯逐步养成。二是交通秩序进一步规范。在场镇设置规范的机动停车点和停车场，规范车辆停放，使城乡交通秩序得到根本好转；二是临时市场摊区进一步规范。通过治理，进一步规范了蔬菜、肉类市场，彻底解决了以街道为市场的现象。同时，强力整治骑门占道，乱摆摊设点等行为，做到了坐商归店，行商归区，市场秩序井然；四是乱搭乱建进一步得到治理。清理乱贴广告，彻底清除临街房屋违规搭建橱窗，遮阳

棚，乱建霓虹灯。五是建筑工地乱象治理有效。建筑工地全部实行打围作业，确保建筑施工的安全。

我乡城乡环境综合治理进场镇及村社环境专项治理工作虽然取得了一定成效，但此项工作还任重而道远，我们将以科学发展观为指导，进一步找出工作差距，理清工作思路，继续加大工作力度，不断开创城乡环境综合整治工作的新局面。