县物价局干部作风建设年第三阶段总结

县物价局干部作风建设年第三阶段总结（共6篇）（共6篇）

1.县物价局干部作风建设年第三阶段总结 篇一

邯郸县运管站

“干部作风建设”第一阶段工作情况

总 结

当前，正值干部作风建设年，做好干部作风建设工作已经成为我们工作中一项重要的政治任务，自全省干部作风建设年电视电话会议播出以后，我站迅速落实会议精神，召开全体干部职工会议，对本次会议精神进行了传达落实。

4月5日上午我站召开了班组长以上会议,4月6日下午,组织全体后勤人员召开了集体会议。并成立了以站长为组长，副站长为副组长，各班组为成员的干部作风建设年领导小组，并制定了《运管站干部作风建设活动实施方案》。

运管站站全体干部职工要立足当前，要求全体干部职工每人写心得体会、自查自纠、整改措施每人必须撰写并要求全方面的每天记的笔记。做好自己的本职工作，并强调严格按照各项规章制度不迟到、不早退、不串岗、不溜岗、不玩电脑游戏等。

结过一个阶段的认真学习总结，我站认真分析所面临的新形势、新情况、新问题，制定措施，确保道路安全畅通。稽查人员将全天上路巡查，严格行政执法管理，维护公民合法权益。加强执法队伍建设，严格文明执法。

2.县物价局干部作风建设年第三阶段总结 篇二

一、认真

部署，严格要求

接到涞组建办18号文件后，我局迅速行动及时进行了传达贯彻，并对开展“干部作风建设年”活动“回头看”工作进行了安排部署，使全体干部职工充分认识做好“回头看”工作对确保开展“干部作风建设年”活动取得实效的重要意义。

我局按照“回头看”工作的要求，对照“干部作风建设年”活动开展以来三个阶段的内容，组织专门力量，进行了逐项对照、逐条分析、深入查摆，并通过多种方式，广泛征求意见，认真听取对三个阶段规定动作落实情况的评价，确保自查工作的顺利开展。

二、明确目标，突出重点

（一）严明工作纪律，加强作风建设

1、严明组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律。自觉服从组织安排，服从领导安排，严格上下班制度，严格遵守八小时之外工作纪律，生活纯洁、简朴，密切联系群众。

2、狠刹不良风气，落实“十个严禁”。局党委要求全体干部职工结合“干部作风建设年”活动，认真组织学习，对照“十个严禁”查找存在问题，制定整改措施。着力抓好机关干部作风建设工作，从“细节”抓起，从自己做起，从现在做起，从群众看得见、摸得着的事情做起，整改要从群众不满意的事情改起，过去一(来源：好范文 http:///）些被不少干部看作是“小”事的上班迟到、早退、工作时间聚众闲聊、玩电脑游戏或网上聊天等“细节”问题已引起局领导的重视，并及时加以改正。

（二）完善规章制度、健全价格法制

不断完善价格法制，创新体制机制，深入加强机关自身建设，严明纪律，改进作风，提升干部队伍的执行力，提高工作效能。实现机关管理的科学化、规范化、制度化。认真清理完善现有的各类政策措施、意见办法、规章制度，该废止的废止，该修订的及时进行了修订完善。制定和完善符合我局科学发展实际的制度和规章，有针对性地制定和修改了涉及工作秩序方面的规章制度2个，依法行政方面的制度2个，其它方面的制度4个。把解决问题中形成的好办法好经验以制度形式巩固下来，并加强对规章制度的学习、宣传、落实，进一步提高了工作效率。现有的机制体制切实可行，不仅得到了很好的实施，并且取得了明显成效。

（三）认真落实九个承诺，全面提升机关工作效能，确保县域经济社会和谐发展。

（四）积极开展主题实践活动，全局”干部作风建设年”活动引向深入，我局组织开展了一系列主题实践活动。一是积极开展了“物价工作为民生”活动。不断强化服务职能，广大人民群众最关心、最直接、最现实的问题得到有效化解，各种社会治安隐患得到及时消除。二是深化亲民爱民活动，积极开展了干部结对帮扶活动。通过走访慰问贫困职工、困难学生，将党和国家的温暖落到了实处。

三、自查出来的主要问题

我局“干部作风建设年”活动虽然取得了一些成绩，但开展“干部作风建设年”活动是一项长期工程，不可能一蹴而就，通过自查，还存在逐多方面的不足和问题：

一是学习深度还不够，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力有待进一步提高。

二是还有一些问题没有得到完全彻底解决，完善体制机制，建立长效机制是一个长期工程，需要坚持不懈地长期抓下去。

三是少数党员干部还存在认识不到位、剖析不深刻、认识和理解问题的水平还不高等问题。

四是机关队伍建设有待于进一步加强等等。

四、下一步努力方向

一是抓班子。深化领导班子的“堡垒”作用，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。始终坚持“抓班子、带队伍、强素质、树形象”的指导思想，坚持把思想政治建设放在首位，切实加强执政能力建设和党风廉政建设，不断提高领导水平。

二是抓教育。扎实开展“树正气、树新风”主题教育，保持共产党员先进性教育活动，民主评议政风行风活动，机关效能建设年活动，深入学习实践科学发展观活动等系列学习教育活动，不断打牢队伍的思想政治基础。

三是抓制度。继续完善各项规章制度，规范内部管理，把制度建设贯穿于队伍建设的始终，形成以制度管人、管事、管权的良好局面，实现班子工作的制度化、规范化和决策的民主化、科学化。

3.县物价局干部作风建设年第三阶段总结 篇三

一、开展专题民主生活会，进一步查找问题

8月20日上午，通过精心组织、认真筹备，在县纪委和县委组织部相关领导的指导下，镇党委召开了班子专题民主生活会，进一步查找存在的问题，按照“保持党的先进性纯洁性，以优良作风推动领先发展、科学发展、又好又快发展”的主题，镇党政班子和每位班子成员结合工作实际和会前收集的意见建议，充分发扬民主，认真开展批评与自我批评，全面查摆问题，深刻剖析原因，同时针对查摆出的问题，明确整改措施和努力方向，务求问题找得准，措施得落实，工作能推进，活动见效果，群众都满意。

二、开展“回头看”活动，进一步巩固活动成果

认真开展“回头看”活动，查漏补缺，进一步巩固活动成果。巩固已整改的问题，防止反弹；对正在落实的问题加强跟踪督查，促其尽快解决；对问题查找不全面、整改措施不得力、工作落实不到位的问题，集中时间和精力，加大整改力度。“回头看”查漏补缺发现问题2个，针对问题制定了详细的整改措施，并规定时限，督促落实整改。

三、开门落实整改，进一步促进问题解决

镇党委本着开门落实整改的精神，紧紧依靠群众，及时将整改进展、存在困难、完成情况进行公开，并通过书记镇长进大厅、公开行政效能投诉电话“XX”、大厅纪检监察窗口、群众信访约谈等多种途径，广泛听取群众意见，采纳合理建议，认真落实整改。以群众意见最大、反映最多、最不满意的地方入手，共查找问题3个，落实为群众办实事、办好事12件，解决问题3个。

四、制定惠民生促发展强作风举措，接受公开监督

根据群众的诉求和反映，结合自查自纠阶段对照查摆的问题，有针对性地制定了我镇惠及民生、促进发展、加强作风的10项举措，明确责任人、责任科室和时限，确保各项举措落到实处。通过在公开栏、网站、《今日xx》等形式进行公布，接受广大干部、群众的监督，促进各项公布措施的落实。

五、强化宣传力度，再次掀起活动热潮

一是加强舆论宣传。充分利用公开栏、宣传栏、电子屏幕等形式加强总结提高阶段活动动态宣传。二是加强先进典型选树。认真选树活动中真抓实干、奋勇争先、成效突出的先进个人和先进科室，推选先进标兵2名、先进科室2个。

4.小吉场镇环境建设年第三阶段 篇四

工 作 总 结

按照市委、市政府“环境建设年”工作的统一部署，我镇扎实开展“三个建设年”各项工作，现将我镇工作情况总结如下：

一、积极开展行思想动员，深化学习教育

我镇党委、政府高度重视，精心部署动员。我镇对“三个建设年”活动高度重视，进行认真研究，成立小吉场镇 “三个建设年”活动领导机构；制定、印发了“三个建设年”工作实施方案，详细明确各阶段各项工作的时间、工作内容和工作要求；召开了各阶段活动动员大会吴书记作了动员讲话：强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进政府机关作风建设的重大意义，严格执行市委、市政府关于作风建设年活动方案，扎实推进我镇“三个建设年”活动，确保活动取得实效；各干部职工层层开展动员，发动村干部以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到“三个建设年”活动中来，确保活动取得成效。不断加强舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、内部网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造“三个建设年”活动氛围，使我镇工作作风、职工精神面貌、党群关系等方面得到明显改善

和提高。

２、切实加强思想教育，推动理论学习向深层次发展。“坚持加强思想建设与推进作风建设相结合，把学习教育贯穿始终”是开展作风建设、环境建设工作提出的“贯穿始终”的要求之一，也是开展好“三个建设年“活动的基础工作。党组织充分发挥示范作用，多次组织全体党员、职工学习党的十七大精神，树立执法为民的理念，坚持以人为本，坚持党的事业至上、人民利益至上，为小吉场镇的社会经济发展和和谐稳定创造良好的法制环境。

二、深入开展调查研究，广泛深入查找问题

1、深入调查研究，抓好工作落实。为了深入查找我镇作风建设、环境建设中存在的主要问题，做到有的放矢，我镇党委领导深入南丰、南山三江源建设基地开展调研，深入吉丰村、双林村开展民情调查，分别于7月、8月派出工作组分别深入梨子村、德胜村开展“四帮四促”调查，深入52户农户了解并帮助农民解决生产生活中的实际困难。

2、开展本部门大评议活动。召集各办公室领导、离退休老同志、青年、妇女、工会等群体，分层次召开座谈会，围绕服务我镇发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题，共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建

议；开展“作风建设大家谈”活动，广泛发动干部群众畅所欲言；设立作风建设意见箱，接受干部和基层群众来信投诉和反映问题；积极引导我镇干部积极参与，发表意见和建议。

通过深入地调查研究，收集、梳理出了我镇作风建设、环境建设存在的主要问题：①工作效率低。工作上存在拖拉现象，个别办公室存在办事效率低，办事质量不高，服务态度差等问题。②体制、制度不完善，有待提高。③学习调研不深入，理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓，以工作忙为由，对问题缺少调查研究，分析问题、解决问题不够充分，存在见子打子的现象。④信息报送缓慢。对工作中发现的问题没有用时整理报告或处理，导致上下级之间信息脱节，影响我镇整体工作进程。

3、开展机关、企业、团体评检活动，促进检察工作。利用召开座谈会、发放征求意见表、下基层调查等形式，广泛征求社会群体对我镇的意见和建议，通过评检活动的开展，认真收集意见和建议，提出相应的整改措施，促进队伍建设，促进我镇各项工作开展。

三、认真抓好整改工作，进一步建立健全规章制度

在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找问题的基础上，根据我镇讨论研究情况，对存在问题进行认真梳

理，明确整改内容，落实整改措施。通过一系列的调查研究，查找了一系列影响我镇工作发展的深层次问题，并要求镇直各单位、各部门在讨论中认真进行了对照检查，继续查找、补充。通过整改，我镇在如下几个方面得到重大改观：一是工作作风扎实，深入基层调查研究。了解当地群众生产生活中存在的和急需解决的问题，慰问困难群众和贫困党员；二是机关工作作风建设得到加强。从机关作风抓起，实行镇领导班子轮流带班制度，严格执行考勤，坚持上、下班签到签离。完善安全保卫制度，加强治安防范，为来访群众提供安全、保密条件。三是加强制度建设。建立和完善镇府机关办事规章制度，落实各项便民加强接待群众硬件设施建设，为来访群众提供安全舒适环境，促进群众来信来访各项工作开展。通过上述方式共计收集到思想观念落后、发展思路不宽、队伍建设不力、执法理念僵化、服务意识淡漠等方面的意见或建议，接触深层次问题，提高认识，为加快发展奠定了良好的思想基础。

通过广泛深入地开展“三个风建设年”活动，进一步提高了广大党员、干部、职工的思想认识，促进了机关职能的转变，提高了服务水平和办事效率，使我镇各方面工作都迈上了新台阶。作风建设和环境建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们将继续发扬建设年活动中好的做法，在完

善制度的基础上建立机关“三个建设年”长效机制，不断改进我镇的作风，提高干部综合业务素质，进一步提高我镇机关和全体干部办事率高、作风廉洁、服务优质的良好形象。

小吉场镇环境建设年工作领导小组

5.镇深化作风建设年第二阶段总结 篇五

按照区委、区政府统一部署，我镇主要针对“五查五看”的内容，结合当前实际工作，突出“四项结合”，较好地完成了第二阶段的各项工作任务，取得了理想成果。

一、基本情况

开展深化作风建设年活动以来，PY镇按照区委、区政府以“创新服务、提能增效、狠抓落实”为重点，以勤政、廉政、善政为目标的“深化作风建设年”活动目标，对照工作实际，认真组织开展深化作风建设年活动。

在活动第二阶段，我镇一是紧紧围绕“五查五看”，分别组织各办、中心认真进行对照检查，查找部门和个人作风，以及效能方面存在的突出问题，撰写对照检查报告，由全体机关部门干部分部门、分组交流心得体会，听取意见建议。二是做好“四个结合”，把作风建设和项目推进、三力提升、创先争优、党风廉政建设相结合，进一步深化作风建设。

二、主要做法

一是把作风建设与重点项目推进结合起来。紧紧围绕年初工作目标任务和区委、区政府下达重点工程推进工作任务和指标，按照时间、任务“双过半”的要求，认真开展各项工作“回头看”，对照目标找差距，强化措施抓落实，确保工作目标的顺利实

现和超额完成。第二阶段活动开展中，PY镇重点项目督查小组对我镇今年纳入区级考核的新建或续建重点项目进行了重点督查。PY镇今年纳入区级考核的新建或续建重点项目19个，镇、村、社区重难点项目42个，涉及工业、农业、城建、公共服务等领域。这些项目中，除8个项目由于特殊原因尚未启动外，其余项目都在有条不紊地推进中，其中杭州华尔美制衣有限公司新厂房、团组织格局创新等项目已全面完成。为继续加快重点项目推进，PY镇专门召开会议，将下半年工作重点着力于项目管理，在强化服务、强化责任、强化考核中促提效、促协作、促创新，营造项目推进的深厚氛围。

二是把作风建设和“三力提升”活动结合起来。按照年初“三力提升”学习计划要求，机关党员建立习制度，不定期通过座谈和收看电教片组织集中学习；各村党员建立月学习制度，组织集中远程教育学习一次。坚持把加强理论学习同研究解决实际问题结合起来，引导各村党组织和广大党员争当运用理论指导实践、促进工作、推动发展的表率。机关各部门按照全年工作任务，开展创新专项行动，并积极面向镇内外征集关于党政工作的“金点子”，找准问题，研究对策。深入一线开展“攻坚破难”活动，干部与村居联户结对，到一线宣讲政策、到一线解决问题、到一线推动工作、到一线检验成果，努力提高政府破解难题、解决实际问题的能力，促进机关效能建设的提升。

三是把作风建设和“创先争优”活动结合起来，认真落实“双承诺”制度。目前全镇79个基层党组织全部提交了组织承诺，全体机关、部门党员以及村、社区班子党员也对照自身工作实际，签订了党员承诺。承诺要求切实转变干部作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步强化责任意识、效率意识和创先争优意识，大力倡导争分夺秒干工作、雷厉风行抓落实的工作作风，努力营造崇尚实干、争创先进的浓厚氛围，从而推动干部工作作风实现根本性转变。

四是把作风建设与党风廉政建设结合起来。镇党委坚持努力提高党内民主生活会质量，反复强调广大党员干部必须严于律己，洁身自好，并多次重申“五条禁令”，即：

一、不参与赌博；

二、不收受礼金礼卡礼券；

三、不在工作日内中餐饮酒；

四、不酒后驾车；

五、不在上班时间上网炒股玩游戏。镇纪委认真实施岗位风险防范管理工作，组织镇中层以上干部对应各自工作岗位，开展了岗位职责、岗位风险点及岗位行为要求等方面的自查，制定廉政行为规范的岗位数51个，查找风险点124个，编写情景案例55个。镇党委要求党员干部认真对照良好作风和领导干部廉洁自律各项规定，对照政治纪律、工作纪律、生活纪律，主动自我查找，自我反思、自我整改。

三、下一步工作安排

1、针对在“五查五看”中发现的作风和效能方面存在的问

题进行整改落实；

2、对“深化作风建设年”活动进行总结表彰；

3、建立作风和效能建设长效机制。

中共余杭区PY镇委员会

6.作风建设年第二阶段总结1 篇六

按照县委、县政府“作风建设年”活动领导小组的统一部署和要求，“作风建设年”活动自5月底转段进入“查找问题，边整边改阶段”，至今这一阶段的工作业已圆满结束。现将第二阶段工作总结如下：

一、第二阶段工作回顾

1.制定方案，及时做好转段动员工作

“作风建设年活动”第一阶段工作基本结束后，局党组专题召开会议研究部署第二阶段工作，并制定了我局开展“作风建设年活动查找问题、边整边改阶段”实施方案，积极做好转段准备工作。同时于6月4日召开转段动员大会，由局主要领导作转段动员报告，总结第一阶段工作，部署落实第二阶段工作。

二、深化学习，把学习始终贯穿于活动之中

进入第二阶段后，我们坚持把学习贯穿始终，继续把学习引向深入。在这一阶段中，我们结合党员中层干部会议、科室会议等继续组织开展学习教育。同时在学习中注重结合第二阶段工作要求，进一步明确落实“八种良好风气”的具体要求，从新视角、新认识和新标准上来寻找自己的差距和突出问题，使第一阶段的工作与本阶段的工作有机衔接起来。

三、广开门路，全力做好意见征求工作

在本阶段意见征求活动中，我们在加强自我查找问题的基础上，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、设置征求意见箱等各种方法、途径，面向广大干部职工广泛征求意见，期间共召开党员、职工代表座谈会1次，设立征求意见箱2只，下发意见征求表76份，先后共征集、收集到各类集中意见11条4个方面。

四、自我查找，积极开展作风自评工作

全局干部职工对照胡总书记倡导的“八个方面良好作风”和市委提出的“四个风气”，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找自身存在的突出问题，认真填写好“自我对照差距表”，全局34名党员党员、中层以上干部还撰写了作风自评书面材料。

五、精心组织，认真开好班子民主生活会

在做好专题学习、意见征求等工作的基础上，我们于8月3日召开了领导班子民主生活会。生活会上，每个领导干部分别对照胡总书记倡导的“八个方面良好作风”，针对自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面进行了思想汇报和自我剖析，开展了批评和自我批评，并初步研定了整改方案。

六、制定方案，明确下步整改方向

局党组在自我查找、征求意见的基础上，紧密结合实际，制定出针对性、操作性强的整改方案，做到明确指导思想、目的要求，明确整改内容，明确方法步骤、时间安排和整改的具体措施。并将整改责任落实到每个领导干部，限期实施整改，同时将整改措施上墙公开，接受全局干部职工监督。

七、结合工作实际落实整改，确保第二阶段工作取得实效

在第二阶段工作中，我们紧密结合当前作风建设方面存在的突出问题和水库管理工作实际，进一步扎实开展整改，确保“作风建设年”活动取得更大实效。一是面对比百年一遇干旱之年2003年还要严峻的防旱抗旱形势，切实改变和改进作风，积极主动地做好防旱抗旱工作，局领导更是放下架子，蹲下身子，多次冒着酷暑高温，亲赴楼岩、尚田等地实地察看农田用水，掌握了解第一手资料。二是严格执行中纪委“八项禁令”，开展学习领会和贯彻落实，每位党员干部逐条对照《规定》进行自查自纠。三是开展廉政教育，组织党员干部参观建党86周年廉政书画展览。四是关心建库遗留伤残病人生活，在原有标准上大幅提高补助费标准。五是在防御超强台风“韦帕”，全局干部凭着对人民生命财产高度负责的政治责任感和使命感，全力落实各项防御措施，严阵以待，全力以赴，上下齐心，取得了抗击强台风的全面胜利。六是积极参与公益活动，全局干部职工踊跃参加了“慈善一日捐”、扶贫结对、资助贫困儿童等。总之，在“作风建设年”活动第二阶段工作中，我们牢牢把握了这一阶段的重点环节，做到了环环相扣、循序推进，在深化学习教育，找准突出问题，认真开展作风自评，开展批评和自我批评，明确整改方向，取得工作实效等方面都取得了一定的成绩，顺利完成了“作风建设年”活动第二阶段的各项工作。

五、第三阶段工作安排

按照上级总体部署和我局“作风建设年活动”实施方案安排，第三阶段主要工作安排如下：

1.继续抓好教育宣传，把学习教育贯穿于整个活动，要求学得深一点，学的透一点。继续加强舆论宣传，在全局范围内营造良好的活动氛围。

2.开展专题警示教育活动，上好一堂党风党纪课，观看一步警示教育片，开展一次廉政谈话，学好一份警示教育资料。

3.建立作风建设长效机制，进一步健全和落实作风建设的各项制度，把整改与建章立制结合起来，用规章制度来促进整改提高，用制度来规范行为。

4.加强对制度执行情况的监督检查，使作风建设走上制度化、规范化轨道。

5.开展一次作风建设“回头看”，切实解决问题。

6.结合我局工作和职工思想实际，处理好开展活动和做好工作的关系，把“作风建设年”活动的成效体现在促进各项工作，真正做到“两不误、两促进”。

7.做好自查总结，在落实整改措施的基础上，对活动开展情况进行总结上报。