岗位责任书法务主任

岗位责任书法务主任（精选6篇）

1.岗位责任书法务主任 篇一

职责:

1、负责审阅合同、协议及相关法律文件;

2、负责收集与集团各公司相关之法规及信息;

3、协助处理公司相关法律事务、如诉讼等;

4、负责专利等知识产权事务处理;

5、负责公司内、外各部之咨询及其他事务;

6、上级领导交办的其他事务。

岗位要求:

1.大专以上学历,法律相关专业;

2.熟悉制造企业的合同审理,经济诉讼,法律文件及制度管理等工作;

3.电脑操作熟练,英文较好,有良好的沟通表达和团队管理能力;

4.五年以上外企法律事务相关工作经验,具律师资格,有企业行政事务管理经验者优先;

5.三年以上制造业法律事务相关工作经验，知识产权专利申请保护等相关经验优先;

6.性格开朗，具有高度责任心、工作细致、认真、严谨，具有一定的分析、判断和谈判能力，逻辑思维能力强;

2.信息主任安全工作岗位责任书 篇二

为了贯彻落实《县教育局2014年教育重点工作目标管理责任制》要求，强化单位分管责任人的工作职责，按照“一岗双责”的要求，结合学校实际工作，制定学校信息处主任岗位安全工作责任书，如下：

一、工作原则

以教育部《中小学校岗位安全工作指南》为指导，以《县教育局2013—2014学年下学期学校安全工作计划》为指南，坚持副校长在校长领导下，按照“分级管理、分级负责，谁主管，谁负责”的原则，认真履行分管职责，切实抓好分管工作，切实保障师生安全。

二、工作职责

分管信息处工作的主任是学校信息处工作安全责任人，主要职责有：

1、按照学校安全工作的总体部署，建立和完善就业处日常安全管理制度，落实学校各项安全管理要求。

2、负责学校对外信息的管理，既要保证对外宣传力度，又要保证真实和可靠性。防止不切实际宣传，预防外来虚假信息的带来的安全隐患。

3、负责学校画廊设施更新、维护工作。

4、做好信息处开展活动的安全预案及组织管理工作。

5、完成领导小组交办的其它安全工作。

三、奖惩

1、本责任书规定的原则和工作职责作为分管责任人的重要考核内容，进入年终考核。

2、实行安全工作“一票否决”制。如因工作疏忽，造成安全事

故的，将按照《县教育系统安全责任追究办法（试行）》追究相关责任；情节严重的，直至追究法律责任。

四、附则

1、本责任书自2014年3月起，至2014年8月31日止。本责任书履行期间，如分管人员有变动，由接任者继续履行。

2、本责任书执行情况由学校负责检查、考核。

3.马中年级主任岗位目标责任书 篇三

1、在教导主任领导下负责本年级工作，上对教导主任负责，下对本年级教师和学生负

责。做到“谁的年级谁负责，谁的人谁负责”。

2、及时贯彻学校教育教学工作的决定和校委会决议，全面负责本年级教学工作的指挥、管理及与其他部门的协调工作，考核本年级教师的教育教学工作。

3、根据本年级学生的学习实际，制定学年度年级工作计划、教学计划、并认真组织实

施,对教学过程中出现的各种问题及时做出处理和反馈。

4、与教导处协调行动，共同做好本年级师生的思想政治工作，抓好各项常规落实，注

重对学生良好行为习惯和心理品质的养成教育。

5、指导本年级各教研组精心钻研教材，认真备课，组织好听课、评课，大胆探索教学

改革，与教导处一同组织教研课题的研究，并随时把教研教改成果，在年级教学工作中推广。

6、组织好学年度年级学校工作和家长会,指导班主任做好班级工作,加强对班规执行过

程中的管理。

7、做好年级在岗人员的评估、考核，对各备课组、班级及个人的奖惩提出意见经学校

批准后实施。

8、负责组织对本年级教师教学常规的检查、反馈和评价，协助教导处搞好期中、期末

考试和评卷工作作并组织指导单元分析会。

9、指导本年级学生的德育考核工作，审查各班评选的优秀学生、优秀干部和特长学生

名单，指导本年级的团队工作。

10、处理本年级的偶发事件，表彰好人好事，批评不良现象，对严重违纪违法的师生提

出处理意见报教导处处理。

11、负责本年级教师的办公情况的考核，记录并登记。如发现无办公教师的现象，直接

追究年级主任的责任。

校 长（签字）

副校长（签字）

教导主任（签字）年级主任（签字）

马家砭中学

4.办公室主任岗位责任制度 篇四

1、学校办公室主任是校长的助手，负责学校日常工作的安排，日常事务的处理，协调学校各科室的关系。

2、处理好学校日常事务，做好来访、来电、来信等接待工作。

3、做好会议安排及会议记录。

4、管理学校人事资料。

5、负责好各类文献、通知收发、登记、传阅和整理归档。

6、负责各条线的总结、报告的收集和归档。

7、在校长的指导下负责组织上级领导来校检查和兄弟学校参观访问的安排与接待工作。

8、负责学校印鉴的保管和使用。

9、负责具体审核办理人员调配，工资改革，职务评定、考核、离退休、生活困难补助等的呈报工作。

5.担保法务岗位职责 篇五

1、担保公司法务专员岗位职责

1、负责不良资产的清收；

2、负责法律文件的传递；

3、负责项目要件的归集、整理；

4、负责项目法律文本的填写、审核、签署；

5、审查项目法律文件的合法性、完备性。

2、担保公司法务专员岗位职责

1、全面负责公司法务工作；

2、处理公司各类诉讼或非诉讼法律事务，制定出合理的解决方案，并积极组织实施；

3、开展对公司内部员工的监察工作，及时发现徇私舞弊、假公济私、违反公司利益或违法的现象；

4、负责公司内部各项管理合同的法律审核及公司业务开展中的法律文件审核；

5、协助研究新政策、新法律和业务创新中的法律问题，收集整理最新的与业务有关的法律法规。

3、担保公司法务专员岗位职责

1、协助部门负责人主管公司法律事务工作，及时支持公司诉讼及非诉讼法律事务；

2、负责对公司新审批担保项目的合同合规性与合法性审查、负责担保项目合同签署的见证工作、审查放款前反担保措施落实情况；

3、负责支持各分公司日常保后监管相关工作，对出险应急项目提供法务支持工作；

4、负责及时高效完成对不良项目的材料整理、法律文书起草、立案、开庭、跟进案件进度等工作；跟进不良项目的债权追收工作，生效判决的申请执行、财产线索的调查、执行谈判等工作；

5、协助部门负责人对公司诉讼保全业务的工作开展，协助处理内部审批流程，落实各项反担保措施方案；

6、及时有效支持集团关联公司的日常法务工作，主要包括日常经营所需合同、法律文书起草及合同审批、诉讼及非诉法律事务跟进；

7、部门领导安排的其他工作事项。

4、担保公司法务专员岗位职责

1、审核公司各类合同，参与重大合同的起草、谈判工作，实施对公司的合同管理，监督合同履约；

2、公司不良项目档案的归档整理工作及追诉材料及证据材料的准备；

3、公司代偿款项的追收，不良资产的处置，保全公司资产；

4、关联公司日常合同审批流程的初审及反馈跟进；

5、部门日常业务报表的收集、汇总与呈报；

6、其它日常工作。

5、担保公司法务专员岗位职责

1、起草、审查和修改公司各类法律文书及劳动、商业合同等；

2、处理各类知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼、非诉讼法律事务，维护公司合法权益；

3、对公司重大经营决策，做好相关的法律论证和法律保障等法务支持工作；

4、根据现行各项法律法规，对公司各类规章制度、工作流程进行法律审核；

5、为公司各类经营管理活动提供法律咨询；

6、为各职能部门组织各类基础法律培训及组织实施对公司员工的法律宣传、培训工作；

6.岗位责任书法务主任 篇六

目标

分管范围杜绝工伤事故和较大非伤亡事故，完成公司制定的年度生产目标。

岗位责任

一、在主任的领导下，抓好分管工作，并经常向主任汇报工作，协助主任做好调度室的各项工作。

二、抓好调度室人员的政治学习，指导他们的工作业务，协调各科室之间的关系。

三、督促检查生产过程中的安全情况、生产情况、设备故障影响生产的误时记录，及各项任务的核实。

四、认真落实公司制订的干部跟班下井制度，管理自己责任范围内的安全生产工作。

五、认真做好各项材料的统计发放，及时决算出领导干部的生产奖金。每旬最后一天统计上报一次分管范围工具材料数量。

六、掌握好井下现场生产的实际情况（承包范围），发现异常隐患现场解决，解决不了的及时向主任或生产经理汇报。

七、做好调度室的迎检资料的汇总整理准备工作。

八、完成主任安排的临时性其他工作。

调度室主任（签字）：

责任人（签字）：