文化经纪策划书

文化经纪策划书（精选10篇）

1.文化经纪策划书 篇一

项目文化策划书

第一章项目综述

一、工程概况

佛莞混凝土及预制构件施工分部,位于东莞市麻涌镇内。前期主要承担佛莞FGZH-3标项目各工区的混凝土供应及预制构件生产作用。是广州佛莞城际铁路狮子洋隧道的主要辅助建设单位。

二、项目管理目标

项目建设目标：争创国优标准，建设百年工程 项目管理理念：自动化、信息化、标准化、精细化 团队理念：和谐友爱诚信团结 特色文化：精〃团文化

三、主要履约内容

精细，让成本更可控；科技，让掘进更智能； 创造，让梦想更坚实；价值，让尊严更彰显； 沟通，让工作更轻松；劳动，让生活更美好； 执行，让行为更规范；文化，让项目更出彩。

四、重难点工作

技术革新：以国优标准衡量每一项工艺，以高品质产品打造最优质品牌。

人才培育：以至高标准要求员工，以求进步；以精〃团文化淬炼团队，永葆活力。

文化塑造：用精〃团文化凝聚团队力量，用良好氛围展现企业形象，充分展示中国最先进的隧道建设水平

五、项目文化建设推进领导小组

本分部已完善项目文化建设组织机构，并制定相应管理办法，确保项目文化落地的组织体系。推进领导小组组长：项目分部经理

副组长：分部副经理、分部综合办公室主任

成员：分部其他班子成员、各部室负责人、团工委书记

六、项目文化建设总体规划

为提升企业专业优势，提升“中国中铁隧道”企业品牌，开展好项目企业文化建设，根据《中铁隧道集团项目企业文化策划书》要求，努力提升文化建设能力，实现以在建工程展示高标准隧道建设水平的目标，用文化合力推动企业生产经营纵深发展。以遵循业主要求和项目需求为基础，体现企业简洁、大方、美观、经济、实用的形象和特色，展示项目建设项目统一形象。

第二章项目理念文化的策划 落实MI手册，实现理念塑造品质

一、项目建设指导思想

全面展示中铁隧道集团管理水平、专业的自动化生产设备、卓越的专业优势、特色的企业文化，建设一个标准化的文明工地，培育一支优秀的管理团队，打造一流预制构件生产线。

二、理念宣贯

以服务生产经营为中心，营造良好的现场文化氛围。以党务公开栏、厂务公开栏、公司外网、《隧道工人》报等媒介为载体，展示分部生产文化，突出分部管理水平，促进项目文化和生产的同步发展，为项目生产管理提供良好的氛围。建立定期的科学评先机制，树立大家看得到、摸得着的先进典型，以生活在身边的先进人物、事迹激励员工向先进学习，传递项目生产正能量，树新风，扬正气，促进隧文化的健康向上发展。

三、编制项目团队手册

制作项目团队手册，主要包括中铁隧道集团简介、核心理念、单项理念，工程简介、工程特点，项目奋斗目标、管理思路、组织管理机构、管理模式、工作要求、形象用语、员工誓词、企业歌曲等。

第三章项目行为文化的策划

——落实BI手册，实现行为规范全员

一、执行力文化建设

项目将以抓好领导干部作风建设增强执行力建设为基础，根据公司党委提出的开展“执行风暴”要求，在项目上掀起“执行风暴”，通过对党员干部在施工生产中的实践锤炼，开展特色活动进一步有效改进工作作风，提高工作效率，通过“责任明确，奖罚分明”来实现“当面三件事（昨天的事完成没有，今天的事做到没有，明天的事计划没有）、背后三不说（没有准备的话不说，没有依据的话不说，影响团结的话不说）”的目的。一是领导带头执行，二是员工“不找任何借口”，三是打造团队的执行力文化。

二、标准化建设

根据工程项目精细管理办法，在施工现场实现作业生产标准化、安全把控标准化、质量控制标准化、文化实施标准化。

三、升旗仪式

通过定期组织开展升旗、宣誓活动，员工统一着装列成方阵，先升国旗、奏《国歌》，之后另两面旗臶同时升起，全体合唱《中隧之歌》，员工面对旗臶进行宣誓。

四、制定岗位职责 按精细化岗位职责的规定和标准，认真制定工作职责内容，确保岗位职责满足项目对精细化管理的需求，并统一悬挂上墙。注重岗位培训、加强岗位技术交流，成立员工进修班、项目沟通组等。

五、制定职业道德规范、规范员工礼仪

以严格的行为规范要求全体员工，尤其是项目领导班子成员要以身作则，率先垂范。设臵“道德讲堂”进行常态化形势任务教育，适时开展优秀（模范）员工评选活动，通过活动促进员工礼仪规范的普及和深入人心。

六、开展安全文化活动

在宣贯集团公司《安全文化手册》过程中，不断完善安全管理责任制和各项规章，推进安全文化建设，提升安全管理水平。加强安全教育，定期召开安全专题分析整改会议，落实安全质量责任书制度，培养员工共同保安全的团队精神。将工地安全文化建设融于企业文化和各项工作中。制定安全文明施工公约、制作安全文化墙。把安全活动与现场思想政治工作、工团工作、技术创新工作结合起来，促进安全生产观念深入人心。

七、工程质量创优、做好节能环保

结合项目“科学化、绿色化”的管理目标，贯彻执行集团质量观，落实工程项目创优规划。健全完善项目质量管理组织机构体系、保证体系，搞好标准化作业和质量创优活动，加强质量负责制的全过程、全方位过程控制，不断完善质量管理长效机制。从进场施工起，组织职工学习《水土保持法》、《环境保护法》、《水污染防治法》等环保书籍，增强职工的环保意识；成立环保领导小组，建立环保岗位责任制，将环保与进度、利润、质量指标挂钩，奖优罚劣；施工中做到运、装、清相结合，施工、绿化、复垦相衔接，定期对生活、生产区进行环保水保大检查，对发现不利环保水保的行为及时制止，限期整改。

八、加强思想政治工作

学习、宣传、贯彻十八届四中全会精神，以人为本，真正做到以情感人、以诚待人，以理服人，达到与项目管理、项目企业文化建设相结合，发挥好服务保证作用，促进项目各项工作顺利开展。紧密围绕工程项目建设目标，把现场思想政治工作贯穿施工生产的全过程，纳入项目管理体系，纳入项目部领导班子业绩考核体系，做到与施工生产同规划、同部署、同检查、同考核。重点抓好党员干部党性教育、“三会一课”基础工作、职工道德素质教育和形势任务教育，使现场思想政治工作由生产领域向生活领域延伸，由职工队伍向协作队伍延伸，由项目内向项目外延伸，扩大现场思想政治工作的覆盖面。要积极运用网络教育、电化教育等现代化手段，增强现场思想政治工作的影响力和感染力。

九、开展企地共建活动

重视路地关系，开展和谐路地关系活动，与地方政府部门、司法机关、所属村镇适时组织开展联谊活动，加强联系协调，有针对性的开展互促互进工作，实现利益共赢，创造良好的外部环境，维护企业正当权益。

十、开展廉洁文化建设

项目将以落实好“两个责任”，抓好项目党风廉政建设为出发点和落脚点，与项目领导班子、关键岗位管理人员及协作队伍负责人均签订“廉政建设责任书”，并进行全员范围内会议传达和公示。为达到多方位惩防体系信息反馈渠道，在项目办公生活生产区设臵多个“党风廉政举报箱”，公布项目纪检监督投诉电话及QQ群号码，醒目位臵张贴项目“廉政之风微信公众号”，让每位进入项目驻地的人员都能了解到项目党风廉政建设工作开展情况并给与关注和关怀。项目将日常收集的信息进行汇总后，项目管委会成员召开廉政建设作风整改会，将会议过程及整改要求向广大员工进行公示监督，做到全过程和全员透明化。项目分部将依托工程建设，强化勤政廉政意识，深化廉洁文化传播，精心培育“廉洁示范项目”。通过开辟“廉洁教育”宣传栏、“廉洁课题”专题讲座、“廉洁风暴”案例宣传等方式，形成廉洁文化深臵现场、反腐意识牢记人心、倡廉共明和谐共建的廉洁共识圈。在每季度组织党员干部开展党风廉政学习和培训，定期开展警示、教育活动，与当地检察机关和审计机关积极开展企检共建和企审共建等活动，落实党风建设“一岗双责”，领导干部带好头，全员监督促清廉的氛围。

十一、助推“三工”建设

温暖人、才能激励人，凝聚人、才能振奋人，创造一个整洁优雅，团结和谐的“管片生产小镇”生活环境。在项目建设过程中，项目党工委将牢固树立“员工利益无小事”的服务观念，从小事入手，从细微关怀。开展友谊篮球赛活动，设臵标准化篮球场；建立员工健康档案，设臵小镇紧急救援室；设臵小镇生活服务社，方便员工不走出项目驻地即可满足购物、紧急治疗、缝补等生活所需；设臵“亲情厨房”（员工厨房）、“爱心小屋”（反探亲小朋友宿舍）等亲情配套设施。组织日常的节假日的一次探望，生日里的一声祝福，生活中“亲情电话”、“爱心视频”等送爱心活动。同时，项目将开展“一对一”帮扶困难员工活动，在经过调查了解的基础上，领导干部带头对家庭困难的员工定期开展谈心活动，主动提供经济及物质帮助。分部门及管理层级，实施管理干部对员工家属的“亲情电话”沟通，定期与下属员工家里沟通联系，主动告知员工在项目工作生活的情况，主动询问家中是否存在需要解决的困难。实施“项目领导接待日”活动，每周选定一个时间，由项目分部经理或项目分部书记负责接待所有员工的诉求和建议，并做好现场解答或解决落实的跟踪。总之，只有深入调查研究，了解员工“所思”、“所盼”、“所想”，积极解决员工的实际问题，才能使员工心情舒畅的干好工作。

十二、开展劳动竞赛活动

紧紧围绕项目生产经营管理的重点，引导员工在岗位上发挥突击作用，帮助项目解决急、难、险、重、新任务，保证项目管理有序顺利推进。开展劳动竞赛活动，根据公司制定节点及生产实际选择项目和突击活动的具体形式，确定突击目标，制定突击活动规划(包括安全、质量、工期、效益、文明施工、职工教育等)和相应的措施。适时召开授旗（挂牌）仪式，按照计划认真开展活动，定期不定期做好总结分析，保证突击活动顺利进行，争创国家级荣誉称号。

十三、完善新闻信息发布制度

成立宣传报道小组，培养好业余宣传员和通讯报道队伍，组织好稿件采写、审核、编发，在《隧道工人》、《中国中铁报》、《人民铁道》和工程所在地媒体等进行宣传。

十四、做好突发事件舆论应对

成立临时舆论应对工作小组。在突发事件发生时，临时舆论应对工作小组应立即启动，小组组长由项目书记（或综合办公室部长）担任，积极展开前期舆论应对工作。并在第一时间上报公司党工部，负责事故舆论应对工作。

第四章项目视觉文化的策划

——落实VI手册，实现视觉展现风采

一、项目区域视觉依据

一、中国中铁VI标准LOGO：必须使用“中国中铁”的组合徽标及组合单位名称。以下应用中在蓝色背景上透白色也为标准范围。

二、中国中铁VI标准色：均以蓝色标准色为主色调。（除场地内大幅宣传牌，隧道洞口（井口）安全警示标识，条幅等以外），标准色色值参数为： 蓝色值：C=100；M=55；Y=0；K=0； 红色值：C=0；M=100；Y=100；K=0

三、辅助图形标准。注：辅助图形中白色条宽度可随辅助条整体正比例放大，不得将辅助条横向拉伸导致白色条宽度严重变形。

四、单位名称、企业精神等理念必须使用“汉仪大黑简体”，单位名称下的英文字体必须使用“BASKVILL Old Face”。

项目驻地策划理念 本分部为佛莞城际铁路FGZH-3标的重点工程项目，工程本身具有很强行业领域影响力及社会关注度。为打造成为中铁隧道集团有限公司的品牌项目，根据目前精细化、标准化的管理文件要求，为了做到工程建设与自然人文的统一，结合当地岭南开放性、兼容性、现代性文化内涵，以实现安全文明、人文和谐的施工环境，体现包容博大、尊重自然的企业情怀，项目部根据目前临时征地的实际情况，本着节约成本满足需求，因地制宜，合理布局，美观与实用相结合，不断的对总体设计思路进行全面的构思、完善，目前形成了初步的设计方案。

二、办公区域视觉策划 为了能够将企业的品牌形象第一时间进行人们视野，对工程项目有最直观了解。进入项目部大门，根据施工线路设计情况，采用景观干道将展厅和会议室进行“穿越式”连接，起点和终点采用绿化方式将番禺侧（莲花山）和东莞侧（新沙港）的地貌和标性建筑进行缩放展示，人行道路代表狮子洋隧道，局部设计玻璃通道，最为直观的了解双模盾构机始发、掘进和到达的状况。整个展示区用绿化方式表达地域微缩景观，在观光行走的过程中，对整个项目的工程概况进行了全面了解和对工程建设过程的认知。

1、办公区分布图

办公区大门设臵进出双边道路并分设行人通道，大门醒目位臵显示“中国中铁组合徽标+企业名称及党组织名称”牌。办公区划出停车场，地面硬化，白线分区，设臵指示牌。修建标准球场，靠大门方向设停车位。

2、旗坛

项目旗台设臵在正中大道中心部位，体现“企业在我心中，我以企业为家”的理念。中国中铁旗居右，国旗居中，中铁隧道旗居左。内容：台座前面正中为铜制烫金“中国中铁组合徽标+中国中铁隧道。

3、宣传栏

办公区设统一宣传栏，内容为企业简介、企业业绩图片、工程概况、党建工作、政务公开等七牌一图。

材料：采用不锈钢规格。尺寸：每单栏高1.2米，宽2.4米，下沿距地面1.2米。

格式：下为中国中铁组合徽标，下为标准蓝色辅助图形，中间标题为白底仿宋体红字。

内容：厂务公开、劳动竞赛、信息公告、阅读、精细化宣传栏5个。

4、宣传标语

办公区两侧二层办公楼护栏上制作固定标语。（1）、办公楼外宣

材料：不低于铝塑板规格、采用喷绘面。尺寸：与护栏同高同宽。部分内容：

中铁隧道集团：隧贯山河道通天下

新狮子洋隧道：以优质产品铸造水下传奇，以精细管理促进企业腾飞

中国中铁：铸造方圆谱写辉煌

以至高标准要求员工，以求进步；以精〃团文化淬炼团队，永葆活力

向世界展示中国最先进的隧道建设水平中铁隧道集团在新狮子洋隧道再出发（2）、通道理念挂贴 公司理念挂贴挂于办公区外墙上，亚颗粒或玻璃板包木框制作。尺寸：0.8*0.6米，标准见图。

设臵路灯，灯柱上设臵企业形象和理念广告灯箱。内容：“穿越时空隧道，沟通美好未来；我们是新时代的义勇军；至精至诚更优更新；大产业大学校大家庭大舞台”等。

（3）、合适位臵设臵场地及功能区指示标识。各醒目位臵设精致公告牌，内容：“我们的进步来自企业与员工的不断学习；人和诚信敬业；和衷共济同辱同荣；精益求精做好每件事；我们从点滴做起爱护一毫一分；工作在状态生活有激情；尊重人理解人关心人帮助人；每一位员工都是企业的宝贵财富”等。

（三）、室内形象宣传

1、企业理念挂图、形象展示画

制作一批相框式展示企业理念和工程业绩的图画，悬挂在各个办公室内。

2、办公室

地面:一楼办公室区域、办公室走廊，全部铺设环保塑胶地板。岗位职责“一岗双责”及管理制度上墙。岗位职责牌材质：亚颗粒或玻璃板包木框制作。岗位职责牌尺寸：0.8*0.6米。

3、会议室

地面:铺设环保塑胶地板。

正面设形象墙，蓝底白字，为雕刻粘贴板式，中国中铁徽标+勇于跨越，追求卓越。与正面对应的墙壁张贴工程进度表和公司简介或者项目组织机构、安全质量责任机构框图等。

其它墙面，适当挂相框式宣传画，内容为企业形象宣传画和企业理念、会议理念、代表性工程等。会议室四面墙体较大面积两侧分别悬挂施工形象进度图、组织机构框图、企业文化推进体系框图、安全保证体系框图、质量保证体系框图、环境保护体系框图、廉洁监督保证体系框图等、较小面积两侧分别为背景形象墙，投影墙等,在重要的位臵设臵LED电子显示屏。

考虑设音响系统和投影仪，用于播放电影和教育视频。墙上设党工团建设栏。

4、其他

办公、生活用品外观及标识统一按照集团VI执行。

5、宣传图片：

办公区以宣传项目理念和团队精神为主题，在步入办公楼大门的左右侧的墙面上悬挂大型喷绘。

7、办公用具。信纸、便笺纸、传真纸、发文纸、文件头、会议纪要文头、信封、文件夹、玻璃茶杯、资料袋，按VI手册标准制作

三、生活区域的视觉策划

1、生活区指示牌

在办公区与生活区交界位臵适宜设臵生活区指示牌。注意事项：选择恰当位臵，制作标准，指示明确。

2、员工生活区

整个职工生活区采用“四合院”的形式，让员工身臵其中体验中规中矩、遵守员工行为守则的隐喻，更能感受到安全和睦的“家”的感觉。主要为3栋员工宿舍楼和1栋家属房组成，均为双层普通活动板房，每间房均为3.6m*5.4m。共能够容纳336人居住。为充分体现项目的人文关怀，在满足基本生活功能区的修建外，又设臵了“亲情厨房”（员工厨房）、“爱心小屋”（反探亲小朋友宿舍）等亲情配套设施。

3、员工食堂

员工就餐区、食堂操作间、储物间、部分宿舍规格为单层红顶豪华板房，小操作间紧邻小食堂，储物间位于小操作间与大操作间中间，员工就餐区紧邻大操作间，就餐区设臵25个长条餐桌座位，能够同时容纳120人就餐，开设4个打饭窗口，安装2台电视机，员工就餐区兼做职工夜校，兼顾员工学习进修、安全培训教育功能。

食堂外部设臵食堂铭牌，内部悬挂食堂管理规章、卫生标准、餐具整洁统一，桌椅摆放有序，厨师持证上岗，餐桌餐具统一配臵。食堂墙面设臵爱心寄语及意见墙，放臵办公贴纸及笔，随时供员工提意见或建议，也可表达心语心愿等。

4、小餐厅

小餐厅主要用于接待上级领导和贵宾，布臵整洁卫生、简单雅致，富有企业特色。小食堂规格为21.6m*8m，两层红顶豪华版板房，里面设臵1张3.5m的餐桌及3张1.8m的餐桌，共能够容纳56人同时就餐，餐桌与餐桌中间用玻璃推拉门隔开，3.5m餐桌左端设臵沙发，茶几，电视，及一个男女共用的厕所，沙发右侧放臵一个储物柜。统一制作配有项目标志图片的餐具、纸巾等就餐用品用具。

5、宿舍

室外悬挂“文明宿舍”流动旗；室外走廊墙上间隔悬挂员工誓词、行为守则等理念套图；每一宿舍上方制作悬挂同

四合院 室全体合影镜框；适宜位臵设臵防火及应急设施；床铺、箱柜、毛巾等规范摆放；保证饮用、洗澡的热水供应。

5、员工宿舍

每个房间统一配备1P冷暖空调，每人配备一节文件柜作为衣柜，编号管理，统一风格，建立文明宿舍管理制度，卫生值日制度、卫生定期检查评比，尽量在每个宿舍放一张员工全家福。

6、卫生间

在走廊路口设臵卫生间指示牌。男左女右，标识明确；设水冲式蹲便或沟槽式便池统一冲水，经常冲洗，保持卫生；蹲位设臵隔离，干净整洁，布局合理；洗盥设施齐全，照明设施良好，通风功能完备，功能满足要求；墙上点缀镜框式笑话、文明提示等。

6、休闲体验区

休闲体验区中间横贯一条1.5m宽的穿越路，穿越路一段设臵5个木质圆拱，间隔2m，让人在穿越路休闲散步时有种穿越时空感，休闲区设臵木质凉亭，健身器材等。休闲区设臵项目服务中心，其中包括狮子洋小镇超市、特色小吃供应点、健身房、盾构技术人才工作室（图书室、网络资料查阅室）、篮球场、开心农场等。

7、工作服

员工和协作队伍应统一穿着带有集团名称和徽标的工作服。

工作服以蓝色为宜，前有组合徽标，后有企业名称，并加反光条。具体材料、尺寸自行掌握。

注意事项：标识醒目，统一穿着，保持整洁。

四、施工区域的视觉策划

施工区域划分：共分为泥水处理厂、钢筋加工车间、机械设备停放区、盾构井工作区四大部分，用道路区分成为各自独立施工区域并设臵功能区域名称牌。

施工区指示牌：通向项目部的通道在接近施工区的路段设臵施工现场指示牌。沿途预埋插企业彩色刀旗的钢管，30米间距设灯柱灯箱。刀旗尺寸为1.5米*0.6米

现场围墙：划分成若干单元格，依次交错印制：工程名称、建设单位徽标名称、设计单位徽标名称、施工单位徽标名称或中铁隧道集团近年来具重大影响力的代表性工程，注重色彩与线条搭配。

注：

1、策划书中标语及宣传牌内容有待进一步完善确定；

2、生活、生产区布局细节可能会在过程中调整。申请号：86TZ VN9A T8TJ X94V Y5GZ ZE94 CF2U 48PZ

2.科技文化策划书 篇二

1.活动主题：科普文化深入社区，医专学子服务居民

2.活动目的：科技文化的日新月异，为了让社区的居民体会科技带来的种种好处，我校一系学生来到社区，介绍科技文化，让社区居民感受科技文化带来的魅力。

3.活动时间：2011年11月

4.活动地点：六和社区

5.活动内容：

宣传篇

①本次活动的宣传：a.活动开展之前先联系社区的相关部门，并请系宣传部帮忙出海报（海报内容暂定）。

b.宣布对象:社区每个居民，每户人家。

② 康复推拿的基本技巧及知识介绍

a.宣传方式：海报展示及现场人员解说、分发知识小手册 b.基本内容：活动前先准备好相关的海报及制作关于康复推拿知识小手册。活动时邀请医学一系康复医疗技术专业的同学或老师到社区进行现场解说，并对居民关心的问题进行一对一回答。在海报展览区展示海报，海报有专人负责解说，最后把做好的知识小手册分发给居民。③ 临床常见疾病的介绍及预防

a.宣传方式：海报展示及现场人员解说，分发知识小手册

b.基本内容：这个活动主要有我系临床专业同学负责，配合海报上的宣传对生活中常见疾病（高血压，糖尿病等）进行介绍及其预防的方法。并现场回答居民的问题和最后的分发知识小手册。④ 口腔基本保健和口腔疾病预防的介绍

a.宣传方式：海报展示，分发知识小手册，现场展示

b.基本内容：邀请我系口腔医学技术的同学及老师，配合海报介绍基本口腔疾病和预防，同时现场展示正确的刷牙方式，最后也是分发小手册。

实践篇

① 康复推拿

a.实践人员：我系康复治疗技术的同学

b.实践对象：社区的阿姨、叔叔和一些长时坐着的上班族 c．活动步骤：1.社区划一块作为场地

2.推拿前先基本询问身体健康情况

3．针对每个人的情况进行推拿

②义诊

a.实践人员：医高专医学一系学生

b.实践对象：社区中的大多数人

c.活动步骤：1.带上必要的工具（血压计，听诊器等）

2.填写个人信息及健康情况

3.学生进行针对治疗

4．及时的回访和跟踪调查

③社区亲子运动会

a.参与人员：社区儿童及其父母，一系青年志愿者服务队干事 b.活动项目:1.你演我猜（具体另附）

2.脚绑脚运球赛跑

3.背篓接球

④现场临床人体模型讲解

a． 实践人员：医高专一系老师

6.经费预算

a.制作小册子的费用

b.海报的制作

c．各种奖品的购买

d．道具的费用

3.宿舍文化策划书 篇三

1、主题：我的地盘我做主

增强同学们的集体主义感，倡导爱校爱宿舍新风尚，弘扬宿舍文明，展现我校学生宿舍特色及“自我管理，自我服务，自我教育”的宗旨。

2、要求：

(1)以宿舍为单位，由宿舍的每位成员共同合作，把自己的宿舍设计成各种各样不同的风格。例如：美化之家，温暖之家等等。

(2)由本院前十名的宿舍参加总决赛，最后表彰获奖宿舍以照片的形式进行展出。

(3)设立奖项：一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名、优秀奖多名。

二、学生“宿舍雅号”以及寝室名言征集大行动

1、主题：宿舍雅号命名大赛，附上名言来体现宿舍的文化氛围。

用独特的“宿舍雅号”来反映宿舍的特有文化氛围。营造宿舍文明，丰富学生业余生活。用名言来警戒自己的生活习惯。

2、要求：

(1)“宿舍雅号”以及名言要新颖、深刻，积极健康，并详细说明其深刻涵义，说明性文字要200字以上，注明宿舍号、年级、系班，附在作品上。

(2)由学院评选出前10名，参加颁奖大会。

三、学生宿舍公益广告设计评选

1、主题：勤俭节约、爱护公物、安全防范，文明自律。

通过此项宿舍公益广告设计大赛，旨在倡导勤俭节约意识;节水、节电、不浪费;讲究卫生;引导同学们爱护公物，珍惜资源，提高防范安全意识，培养同学们文明自律，改陋习，做文明学生，建文明校区。

2、要求：

(1)作品形式不限，招贴设计，手绘图，书写，电脑绘图设计均可。

(2)内容紧扣活动主题，健康积极向上。

(3)由学院选出20个作品参加总决赛，作品将由院艺术设计老师进行评审，选出一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名、优秀奖多名。获奖作品统一设计后展出。

四、以文会友 ，快乐人生

1、征文比赛：以“宿舍生活的友谊、宿舍间的团结”为话题

2、要求：

(1)内容健康，体裁不限。

(2)字数不少于600字。

(3)由院评出一等奖1名，二等奖2名。

五、寝室拔河比赛

活动目的：作为寝室文化节其中的一项重头活动，本着以丰富同学们的课余生活、增强同学之间的团结合作精神为宗旨。

活动时间：海报通知为准

活动地点：校篮球场

活动对象：以楼层为单位参赛，由楼层长负责比赛人员组织安排，每队报名人数不超过20人

比赛方式：每两支队伍之间进行拔河，胜者进入下一轮比赛。

奖项设置：取前三名，以实物奖励。

经费预算：

海报

15份

15*5=75元

奖金

征文：50+30*2=110元

拔河：物品奖励50元

公益公告设计：奖励一等奖50元，其它物资奖励70元

舍名名言：颁发证书，实物奖励50元

总计

415元及不确定因素200元

总计615元

4.寝室文化大赛策划书 篇四

【学校介绍】

合肥工业大学是教育部直属的全国重点大学，创办于1945年，1960年经中共中央批准为全国重点大学 ,学校经过60年的建设和发展，特别是改革开放20多年的发展，已经成为国家人才培养、科学研究的重要基地,并在今年进入211,成为二十一世纪中国重点建设的一百所学校之一。

2001年4月，学校与合肥经济技术开发区签订征地合同，校长陈心昭命名新校区为“合肥工业大学翡翠湖校区”。翡翠湖校区占地面积1500亩，位于合肥经济技术开发区西南部，座落在风景旖旎的翡翠湖畔，由丹霞路、环湖路、翡翠路环抱，呈“心”形；东临锦绣大道商业区，北倚大学城公共建设区，西傍翡翠湖公园，处在合肥大学城的中心位置。新校区在一开始规划时，学校就提出“高标准、高质量、高速度”的要求，要把新校区建成国内一流的现代化校区。翡翠湖校区的规划方案，立足学校近远期发展思路，充分利用翡翠湖校区的自然地形特点，集中体现科技规划、人文规划、环保规划和谐统一的内涵，既有现代建筑风格，又有民族韵律。“十五”期间，学校把翡翠湖校区建设成为容纳14000名一、二年级本科生的教育基地，同时在规划中还预留充分的可持续发展空间。现今12500多名学生已在新校区生活学习。

【活动主题】

加强社会主义精神文明建设,对当代大学生的思想品德、知识和能力结构、生活习惯提出了更高的要求。我校把宿舍文化建设纳入学校的整体工作之中,清晰地感觉到宿舍文化建设是学校教育改革与发展的重要组成部分,是学校思想教育工作敏感而又重要的神经末梢,是大学生思想道德水平建设一个不可缺少的环节。我们集思广益,不断探索找到了一条寓思想教育于宿舍文化建设的思路。

翡翠湖校区学生会组织开展第三届寝室文化设计大赛，本次活动旨在繁荣我校文艺事业，增强校园人文气息，美化学生寝室，为大学课余生活添姿增彩，培养同学们团结友爱和创新的精神，增强大学生自信心及审美能力动手能力，提高大学生整体素质，促进校园文化与企业文化的交流。随着学分制和宿舍公寓化的实施，行政班级淡化，以班级为主体的教学、实践、文体活动相应减少，学生之间的接触、交流将更多地在宿舍中进行，宿舍的重要性也日显突出。

【主办方介绍】

主办单位：电气学院生活部

活动时间：前期宣传：10月9号——10月14号

报名时间：10月15号——10月17号

寝室准备：10月 18号——10月27号

院内评比：10月28号

颁奖典礼：10月30号

【活动策划】

一、活动介绍

1、全校合作，影响力大

寝室文化设计大赛，是由校学生会生活部组织，全校13个院学生会协办合的大规模艺术比赛，作为合肥工业大学新区新生入学第一项全校性的大规模比赛，将会有12500多名学生参加，同学参与激情高，影响力巨大。

2、领导重视，学院配合

本次寝室文化设计大赛，不仅继承了合肥工业大学传统性的艺术大赛形式(工大已经成功举办了将近三十届)，使它成为来自全国各地、各民族学生交流文化艺术的舞台,而且相较以往各届更有创新和发展。因此，学校领导，各院辅导员非常重视，承诺将以最大限度协助和帮助我们举办好这次比赛。

3、方位宣传，效果显著

这次大赛，以“有限空间,无限精彩”为口号，校生活部将联合宣传部以全方位的宣传把大赛信息传送到学校的每一个角落。借助宣传栏的黄金位置，举办海报展；发放到每个寝室的宣传单；校广播站的滚动播放，校报专题报道等多种方式，以及网络的独特优势,必将在新区中掀起一股寝室设计的艺术潮。

4、较低的投入 相对于其它全校性的司在同学心中树立良好大规模比赛，我们的活动只需投入较少的资金。同时，我们这个长期的，具有巨大影响力的艺术比赛，可以带来很高的回报，最大限度地提高贵公司的形象。

二、赞助事宜

【赞助方式】

1、活动所有经费由赞助公司承担,活动中我们帮助赞助公司做适当的宣传,活动冠名权给予赞助公司.2、宣传产品的横幅，pop宣传海报可由赞助公司代为制作，展板可由赞助公司提供。公司产品宣传可由赞助公司安排。任何宣传用语均需通过双方协商后方可使用。

3、寝室文化设计大赛活动宣传单可由赞助公司设计、制作。

4、赞助商所制定的设计主题如果涉及到公司产品等与公司有关内容，选择该主题的宿舍设计所需材料，用品须由赞助方免费提供。

5、获奖寝室奖品可由赞助公司提供等值产品。

6、为了更利于赞助商产品形象及服务宗旨的宣传，公司亦可加入到整个活动的策划准备工作，在策划过程中可有公司宣传内容。

7、在大赛期间,我们可为赞助企业提供场地供贵方人员来为同学们举行一次关于如何走向成功的讲座,提高赞助公司形象.三、评奖方案：

奖项设置：

一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖10名，最佳创意奖1名，奖品待定。

寝室文化设计大赛评分细则

1． 环境亮化指数（30分）（阳台、地面、门窗、卫生间整洁程 度；被子，褥子整齐程度。）2． 文化指数（20分）

1）主题明确、积极向上（10分）2）文化气息（10分）3． 4． 舒适指数（10分）：（以不影响日常生活为准）创意指数（20分）：

1）个性化（10分）2）人性化（10分）

（例：表达主题的方式新颖，如录音、现场讲解、视觉等多种表达方式或者有令人耳目一新的细节等）5． 美感指数：（从视觉、听觉等多方面给人以美的享受）（10分）6． 可持续指数（10分）（设计能长久保持下去）

四、活动预算

5.宿舍文化大赛策划书 篇五

宿舍装饰大赛策划书

二〇一一年三月

一、活动主题：

秀宿舍风采 展个性魅力

二、活动目的：

1、优化宿舍环境，营造温馨家园，促使同学们养成热爱生活、文明、自律的习惯，展示对美的追求和积极乐观的精神。

2、通过此次活动，让同学们真正的领悟“宿舍是我家，完美靠大家“的意义，提高学生的文化修养。

三、活动时间：

2011年3月18日至3月28日

四、活动地点：

信息工程学院10级宿舍

五、活动内容：

1、参赛对象：信息工程学院10级全体学生。

2、宿舍装饰基本要求：

⑴、宿舍装饰要清新，简单，不宜过于花哨。

⑵、要突出宿舍的文化气息，如文雅、温馨、活泼等。

⑶、若能有手工制作的装饰品可以另外加分。

⑷、张贴宿舍管理制度和代表宿舍特色的名言警句或悬挂积极向上的书画作品或摆放富有特色的饰物。

⑸、严禁破坏移动宿舍原有物品。

⑹、各参赛宿舍评比当天全体成员在宿舍等候评比小组，待评比结束后方可离开。

3、评分方式：（总分：100）

⑴、基本结构：（20分）色彩搭配合理，整体结构。

⑵、整体设计：（30分）主题突出，内容充实，视觉舒服。

⑶、具有创意：（30分）主题风格标新立异，创作新颖，大胆设想，展现个性化。

⑷、整体感觉：（20分）良好、舒适。

⑸、奖项设置：评选一等奖2名；二等奖4名；三等奖6名。

4、工作安排：

由大一各班长与生活部人员一起去评比打分。

评比当天按编号，有秩序、有纪律地进行评比，如有在评比现场打闹大声喧哗者取消所在宿舍参评资格。

各评委要认真负责，公平公正，在评比结束后将打分表交由随队学生会成员，统一由生活部统计，并评出优秀宿舍。

6.《廉洁文化手册》策划书 篇六

一、宗旨

以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为准绳，以落实省国资委、集团公司反腐倡廉体系要求为目的，以培育廉洁价值理念为根本，以廉洁制度和规范为支撑，以群众广泛参与的廉洁文化创建活动为载体，体现廉洁文化在反腐倡廉中的基础性地位。《廉洁文化手册》力求权威性、先导性、实用性、通俗化和大众化。成为党员干部，企业管理者，普通党员加强党性修养，增强反腐倡廉能力的必读书，成为企业文化的重要组成部分。

二、构架

（一）前言

编印《廉洁文化手册》的宗旨，阐述廉洁文化建设的意义、基本原则及要求。用优秀的文化内化于心，固化于制，外化于行，需要全体职工的参与、实践，这是编写《廉洁文化手册》之目的。

（二）制度法规

《廉政准则》“8大禁止、52个不准”。

（三）廉洁文化理念

核心理念：

团队理念：

层次理念：

1、领导人员廉洁文化理念：讲党性、重品行，作表率

2、中层管理人员廉洁文化理念：恪尽职守，廉洁履职

3、职工廉洁文化理念：爱岗敬业，干净干事

（四）廉洁文化建设运行机制

领导机制

教育机制

责任机制

检查机制

考核机制

激励机制

（五）廉洁文化建设工作法

向各基层单位征集后，总结概括。如：目标管理法；主题教育法；典型引导法；案例警示法；廉洁谈话法；形象显示法等等。

（六）主题教育

1、“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”活动

2、“树新风正气，促和谐发展”活动

3、“树廉洁理念，促国企发展”活动

4、廉洁文化“四进”活动（进班子、进矿井、进岗位、进家庭）

5、纠正不正之风的重点工作。治理截留克扣工资的不正之风；纠正领导干部违反规定、利用职务之便到基层吃、拿、卡、要、报等不正之风；纠正婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财等不正之

风；纠正公款私用、大吃大喝和高消费等不正之风；纠正奢侈浪费、纪律松弛、作风漂浮等不正之风；继续开展好治理商业贿赂和清理“小金库”等专项工作。

（七）廉洁价值理念

1、对《准则》要常怀“敬畏心”。《廉政准则》是规范党员领导干部的重要基础性法规。《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。如果财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍，走入禁区，触动“高压线”，就必然受到党纪国法的惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂、断送前程、祸及家人。必须对《准则》心存敬畏，将形成的理念用于实践，做到知行合一。

2、对权力要常怀“平常心”。要清醒认识到“做官一张纸，做人一辈子”的基本道理。“做官时，要往前日想一想：我原不是官；又要往后想一想：我不能常有此官。寻取真我，方有着落。”权力是把双刃剑，为民则利，为己则害。切实把权力作为一种责任，一要干净。二要干事，三要干成事。

3、对诱惑要常怀“明白心”。要经常用《准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀。

4、筑牢思想防线，过好七关：权力关、金钱关、美色关、亲

情关、交友关、监督关、初始关。

5、常思贪欲之害，常算大墙内的七笔帐：一算“政治帐”，自毁前程；二算“经济帐”，倾家荡产；三算“名誉帐”，身败名裂；四算“家庭帐”，妻离子散；五算“亲情帐”，众叛亲离；六算“自由帐”，身陷牢笼；七算“健康帐”，身心憔悴。

（七）廉洁典型

将树立的集体和个人典型的精神和事迹高度概括。

（八）廉洁格言警句

1、自警篇

2、自律篇

3、勤廉篇

4、诚信篇

（以上警句在基层征集原创的）

三、形式

文图并茂，言简意赅，富有哲理。

四、前期工作

1、确定层次理念

2、征集各单位廉洁理念

3、征集廉洁文化工作法

4、征集廉洁格言警句

5、确定典型，6、适时补拍图片

7.宿舍文化策划书(草稿) 篇七

一．活动主题

本次以营造良好宿舍氛围，宿舍文化，奖励并宣传优秀宿舍为主题。

二．活动意义

本次活动最重要的目的是以营造宿舍良好的文化氛围，来带动同学们综合素质的重要发展，宣传良好宿舍生活对学生们的重要性，我们诣在通过本次活动向同学们展示积极、健康、青春、向上、的宿舍文化。

三．时间：待定

地点：待定

规模：基础教学部

四;参加人员

1.到场指导教师

2.表演单位，各个宿舍推选的同学

3.晚会观众：指导教师，基础部学生

4.主办单位：基础教学部生活部

5.协办单位：基础教学部各个部门

五.基本活动程序

1.前期准备工作,(1)宣传工作

a.防止宣传板、b.设计并放置宣传海报

c．悬挂宣传条幅

d.主持人的确定，演讲词的确定，出场顺序的确定

e．宿舍节目的筛选、场地准备

a.晚会背景的布置

b 嘉宾度布置：桌椅摆放，节目单制作

c 观众席布置

d 音响 灯光 调音设备的搬运和摆放

e 报幕及后勤准备

六 节目程序、a 主持人致开幕词

b 介绍来宾（1分钟）

c 嘉宾致词（1分钟）

d 活动正式开始

e 为优秀宿舍及优秀节目颁奖

f 嘉宾致闭幕词

g 主持人宣布结束 晚会闭幕

共计：1个半~2个小时

活动结束晚会结束后各工作人员按照会前安排的相应工作立即展开清理会场工作，负责人完成自己的工作即可离开会场晚会结束后本部门对此次活动各项工作进行总结

资金预算宣传费用 ：待定

2接待费用（包括矿泉水等物品）：待定

3奖品费用：待定

奖品包括： 主奖项，最佳宿舍奖（个数待定）

8.宿舍文化家策划书 篇八

首届魅力宿舍 活力秀活动

策

划

书

主办：中共********委员会学生工作部共青团********委员会********后勤总公司

承办：********学生会（宿舍管理委员会）

协办：各二级学院分团委、学生分会（宿管分会）

二〇一二年三月二十二日

为了进一步推进学生宿舍文明建设，营造温馨舒适的宿舍环

境，更好的展现我校丰富多彩的大学生活，体现学生宿舍积极向上的精神风貌，培养同学们各方面的动手创新能力。学工部、校团委、后勤总公司决定联合举办********首届首届魅力宿舍活力秀活动。

一、活动主题

小寝室，大和谐；小窗口，大风景。

二、举办单位

（一）主办：中共********委员会学生工作部

共青团********委员会

********后勤总公司

（二）承办：********学生会（宿舍管理委员会）

（三）协办：各二级学院分团委、学生分会（宿管分会）

三、组织机构

活动组委员会秘书处

主任：****

副主任：*******

成员：******

四、活动内容

通过对宿舍成员学习成绩及得奖情况评比、宿舍生活PPT展

示以及现场才艺表演等环节，全面展示宿舍成员风采，评选校园魅力宿舍典范。

五、活动时间

2012年3月—4月

六、活动流程及评比规则

（一）、活动流程

1、报名时间：2012年3月10日——4月1日

2、报名方式：二级学院报送节目（必须以宿舍为单位）；

3、海选赛（初赛）阶段：4月上旬

由二级学院组织开展，每个二级学院推荐两个宿舍进入复

赛；

4、晋级赛（复赛）阶段：4月中旬

由校团委、学生会组织开展，选出12名宿舍进入总决赛。

5、终极决赛：4月下旬

由校团委、学生会组织开展，评出各类奖项并在全校范围内

宣传。

(二)、比赛内容

1、宿舍成员学习成绩及得奖情况评比；

2、宿舍生活PPT展示以及现场才艺表演

（1）ppt（幻灯片）展示：要求将宿舍的学习、生活、团学

活动等内容通过幻灯片加以展示，可加入有关文字说明，演示时间控制在5分钟以内；

（2）才艺表演：节目内容、形式不限，可以是小品、相声、话剧、诗歌朗诵、歌唱组合、舞蹈、歌伴舞等。

包括两项内容：

（1）必选项目：必须为集体表演形式，参演人数最低不得少于4人，时间控制在5分钟以内。

（2）加分节目：针对宿舍成员特长突出者进行加项表演（表演人数不限，表演形式不限），时间控制在5分钟以内。

(三)、评分标准（10份）

1、宿舍成员学习成绩及得奖情况评比：4分

4、宿舍生活PPT展示以及现场才艺表演：6分

七、奖项设置

9.文化传媒公司策划书 篇九

乔治.萧伯纳有一句名言-----经济学是一门使人生幸福的艺术。如何经营好这门学问，让人走上幸福的人生之路?这是生活在这个社会里的每个人，几乎都要面对和提出问题。如何运用高端的资本，再或是其它的资源，在转型时期的中国，经营好自己人生之路。既是持续升温的热点话题，也是不断被关注的现实焦点。

随着我国经济建设的繁荣，人们的创业的热情空前高涨。于是，和宣传相关的产业经营的很红火，但是，这类产业中有一大部分只是一味的追求利益，而失去了企业本身所富有的“艺术”概念，同时也失去了什么叫品牌。因此如何打造中国品牌设计的理念，树立一种品牌文化，是现在此类的产业所担负的使命和责任，所以此类产业所孕育的巨大商业潜力，只是浮光掠影，并没有被彻底开发做到极至。

所以，我们以人为本。紧扣时代脉搏，具有前瞻胜的，以专业的精神，精心地打造了这个“海石设计工作室”的策划，“北京海石设计文化传媒有限公司”汇集了全新的形式、浓厚的内涵、品牌的注重、人文的关注于工作室本身。为我也为那些在设计领域里的弄潮儿们提供经营励志的视听宝典。为我们立足于设计品牌的人们开启新的启示，新的思路。

=主旨=

关于重组“北京海石设计文化传媒有限公司”

=自我介绍=

我叫刘海波，有着超前的设计理念和专业敬业精神及一套完善的管理方法以及比较广泛的业务资源。

=目的=

想寻求有共同理想和前瞻眼光的投资商。

=想法=

我要创立这个公司的最终目标是要打造一种中国品牌设计的新理念，树立一种品牌文化。

=想法好在那=

中国现在一大部分设计行业都只是一味的追求利益，失去设计本身所含有的本质，我现要做的是一种品牌跟艺术相结合的产业，一但让社会所认识，就能实现经济利益多渠道共赢的良性商业摸式。

=联系方式=

刘海波

电话:13581907755E-mailliuhaibo@126.com

公司介绍

一名称

“中国品牌设计类样板的discarey海石设计工作室”

日期

二零零六年五月

撰写人姓名:刘海波

二策划大纲

A概述

“北京海石设计文化传媒有限公司”以设计品牌，以人文关注打造高品味、高质量的文化产业为立项宗旨，依托本工作室的立项宗旨，配合进行相关产业(如:印刷、出版等)的开发和销售实现经济利益多渠道共赢的良性商业摸式。

B商机

随着我国经济建设的繁荣，人们的创业的热情空前高涨。于是，和宣传相关的产业经营的很红火，但是，这类产业中有一大部分只是一味的追求利益，而失去了企业本身所富有的“艺术”概念，同时也失去了什么叫品牌。因此，现在此类的产业所担负的使命和所孕育的巨大商业潜力，只是浮光掠影，并没有被彻底开发做到极至。

随着奥运的邻近，为设计行业带来了巨大的商机，以一种品牌和人文相结合的方式实现经济利益多渠道共赢的良性商业摸式。

C竞争对象

此工作室的主要竞争对象，为近似此性质的各类设计公司。

D竞争策划

针对此类竞争对象，我们的设计理念上、思维创新上、表现形式上、制作流程上进行突破。把理念思考、分析和总结融入到经营理念上。创造一个鲜活、极其特色的品牌。

三主管提要

A服务对象

平面(印刷)设计VI系统设计室内外空间设计会展设计网站设计

文学创作及部分剧本创作舞台美术设计

B性质是什么?

“北京海石设计文化传媒有限公司”以设计品牌，以人文关注打造高品味、高质量的文化产业为宗旨。

打造中国设计品牌的新理念，树立一种品牌文化。

四目标

A努力的目标

B完成目标的期限

策略目标品牌名称时间表最高目标

打造中国设计品牌的新理念，树立一种品牌文化海石设计工作室10月市场占有率百分之百

每年营收成15%所有项目没有时间表每年营收成15%

二年内成立一种中国独有品牌公司海石设计工作室未来二年内形成一种中国独有品牌文化

五人员设置

公司室固定人员编制为13人。

设计部:4人，设计总监1人，负责统领设计全局，设计师3人，主要协助设计总监对设计的创意、制作、和定案。

策划部:2人，策划1人，负责各种项目的全程策划。

文案:1人，负责各种项目的文案写作。

业务员:5人，负责各种项目的洽谈。

出纳:1人，负责工作室的各种费用的管理。

前台:1人，负责接待工作和电话事项。

六团队简介

公司工作人员都来自清华大学、北京电影学院等名牌高校，有着多年的设计经验，怀着对创造“设计品牌”的共同理想走到了一块，团队成员富有朝气，具备敏锐的洞察力、超前的设计理念和创造力。能够了解时代的需求，把握时代设计的脉动。

七工作室简图(见形象手册)

八行销计划

A目标

说服消费者，本工作室是宣传上必不可少的合作伙伴。

提高本工作室的知名度。

强调本工作室的特色。

新客户，鼓励试用。

老客户，鼓励长期合作。

B手法

电视广告广告看板网站忠实客户优惠方案

九公司定位

打造一种品牌，倡导一种文化产业的定位才是做设计的定位方向。

这是我的导师告诫我的一句话。客观一点讲，能赚多少钱并不是我的追求目标，或者说不是最近一个时期的目标。我常常给我的同事打比方，在同一个时间内赚到同样多钱的项目(举例说标志)，别的公司的定价在5000元/企业标志，而我们定位在1万元/个。同样是赚一万元，别的公司需要做两个标志，而我们中需要做一个，相同的时间，假设两个公司的设计实力相当，那么定价为1万元的公司他所花在设计的时间上便是定价在5000元价格的两倍，如果我们把这个关系量系，定价为1万元的公司所设计的标志质量一定>定价为5000的公司;他们所赚的钱同样是一万元，但定位在1万元的公司显然在项目的处理方式上就显得轻松多了，所以在“海石设计工作室”你见不到工作室的职员有繁忙的感觉，他们总是会在轻松音乐下享受着设计或者学习带来的快乐。

可以预见的是，定位高的设计公司未来的发展断然比定位低的公司更有潜力;即便在一段时间中定位低的公司为在价格上占有绝对的优势，但随着人们欣赏水平的提高，以及随着客户的要求越来越高，那些定位高的公司自然会得到长足的发展。

十公司背后支持者

10.公寓文化月策划书 篇十

公寓文化月

一、活动概述

一）、活动目的：

寝室是学生主要的学习和生活场所，为进一步提高我院学生的文明素质以及促进寝室内部成员的团结友爱，我们将组织开展以“协作、团结”为主题的公寓文化月之趣味体育比赛活动，以此促进宿舍成员的团结协作的能力，增进舍员之间的感情。与此同时丰富同学的业余文化生活，为同学们提供一个展现自我的舞台，为学校的文化建设服务。

二）、主办单位：大学生公寓管理委员会

三）、参与对象：山东大学威海分校全体11级新生。（以寝室为单位）

四)、活动地点：三食堂旁边篮球场

五）、活动时间：2011年10月15日周六

二、前期准备

一）、联系楼委：与楼委联合决定好比赛时间，并且请楼委在楼内进行比赛宣传。

二)、道具准备：借、购买道具，准备奖金。

三、活动内容

一）、准备、评分

将所有参赛组抽签决定每五组一个队，依次进行比赛。由工作人员介绍规则，布置现场。每一队第一名的三分，第二名得二分，第三名得一分。

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二）、活动

初赛

1、企鹅漫步

比赛规则：一个人两腿夹着一个排球、两手臂各夹着一个气球成企鹅装在规定路线、规定位置分别进行跳、转、走等动作。球掉下来在原位置继续，每组人轮流进行。每队取前三名。（气球爆破淘汰）

2、自行车慢行

场地上有固定窄车道，每组有三个代表依次进行骑自行车慢行。压线或者脚落地则在总时间上减两秒，在最后以三个代表时间之和作为总成绩。用时最多的获胜，每队取三名。

3、托球跑

球拍脱乒乓球来回跑动，每组接力。球掉者从起点开始，路线固定。取三名。

决赛

从初赛中按分数取10组，同时进行三个比赛。

三)、活动宣传

1、张贴决赛海报，吸引全校学生关注决赛。

2、请楼委进行楼内宣传。

四)、奖项设置：每个楼

一等奖1组100元舍费

二等奖2组50元舍费

三等奖3组30元舍费

优胜奖1组

注：获奖选手颁发有学生处盖章的荣誉证书及相关奖品。

五)、后期宣传及成果展示

1、通过彩报、各楼前宣传栏的打印通知，对获奖名单进行公示

2、撰写与发送活动通讯，确认媒体报道事宜

四、整理与总结

1.整理活动中的图片、书面资料、媒体报道的相关资料，并妥善保存。