关于做好集团信访稳定工作调研活动的通知

关于做好集团信访稳定工作调研活动的通知（精选10篇）

1.关于做好集团信访稳定工作调研活动的通知 篇一

关于做好集团公司上半年安全质量大检查中群众性安全生产活动检查调研准备工作的通知

公司各单位工会、工会工委：

根据中国中铁股份公司总体部署和集团公司上半年安全质量大检查暨群众安全生产监督工作检查调研通知精神，集团公司将于6月10日起进行上半年安全质量大检查，重点对全集团主要项目的群众性安全生产活动开展地毯式检查调研。此次检查调研由集团公司领导带队，检查覆盖面广，内容详细，请各单位认真学习中国中铁股份公司和集团公司相关文件（见附件），并按照《群众性安全生产监督活动指导书》和《中铁隧道集团群众性安全生产监督工作情况检查调研表》内容及时补齐。各单位务必高度重视，认真对待，努力做好此次检查调研的迎接准备工作。具体要求如下：

1、形象方面

要按照《指导书》“形象篇”要求，完善补齐群众性安全生产文化长廊、群安员考评台、安全讲评台等现场图牌，要展示《群众性安全生产监督活动指导书》、《群众安全生产监督员工作手册》、《安全漫画》、“普及安全知识，共建平安企业”扑克牌等宣传资料，项目的《组织机构图》或管理体系中，必须要有设立“群众安全生产监督员”一项。配齐群安员工具、服装和臂章（服装、臂章、手册不齐的请与工会李永斌联系）。特别是迎检时，现场必须要有配备整齐、安全知识丰富的群安员在作业现场巡查。

2、书面汇报材料

检查汇报中，要对近两年开展活动的情况、内容包括群安员队伍基本情况（人数为全员的5%以上），查防隐患情况（查防隐患和提出合理化建议的条数）、发挥作用情况、当前群众安全生产监督工作存在的突出问题、群安员在履行职责过程中遇到的阻力、困惑及难处、对推进群安全生产监督工作的意见和建议等，6月15日前要形成书面的材料报检查组。

3、内业资料

按照《指导书》“制度篇”要求，按照培训教育、基础台账、津贴发放、隐患排查等分类收集整理，以便检查。

（1）准备好项目群安员统计表，表内要有姓名、年龄、文化程度、工种职务、参加工作时间等信息。

（2）培训资料中的培训课时必须要在20课时以上。同时，安全大检查和周一安全例会的签到表和会议记录中要有群安员签字。

（3）群安员基础台账中，有调整或辞退的人员必须注明，要显示出群安员队伍的动态管理。

（4）《群众安全监督员工作手册》填写情况、群安员隐患记录、考核报表。

（5）群安员津贴发放清单。

4、其他方面

（1）“五个纳入”的具体体现。除“纳入集体合同”以外，纳入安全管理体系、纳入项目班子考核、纳入安全检查、安全稽查、纳入安全文明标准化工地评比等四个纳入要有相关资料体现出来。

（2）项目必须成立“群众性安全生产活动领导小组”，小组组长必须由项目经理担任。

（3）安排较为优秀的群安员准备询问。

（4）做好“三工”建设、“三不让”等工会其他工作情况的检查准备。

（5）《检查组成员及受检项目清单》中所列项目的工会负责人请及时与检查组人员联系（检查组最后一人为检查调研群众性安全生产工作人员），以确定检查时间做好准备。

（6）《检查组成员及受检项目清单》未列到的项目请将《检查调研表》、项目群安员统计表认真详实填写，并连同项目群众性安全生产活动开展情况汇报材料（内容主要为上述第2点书面汇报材料内容）发送至工会李永斌（电话：***）。

附件：

1、《关于进一步加强群众安全生产监督工作的通知》

2、《关于扎实开展群众安全生产监督员活动，进一步加大对有突出贡献的群安员奖励力度的通知》

3、《关于在生产一线设立群众安全生产监督员,进一步加强群众安全生产监督工作的通知》

4、《关于开展2011上半年安全质量大检查暨群众安全生产监督工作检查调研的通知》

5、《检查调研表》

6、《调研提纲》

7、《检查组成员及受检项目清单》

8、《项目群安员统计表》

二〇一一年六月十日

2.关于做好集团信访稳定工作调研活动的通知 篇二

各乡镇区纪委：

全国“两会”召开在即，我县一些信访老户择机上访有所抬头，越级赴京上访苗头有些严重，为做好“两会”期间信访和维稳工作，经县纪委领导同意，现将有关事宜通知如下：

1、要加强“两会”期间值班工作。各乡镇区纪委要安排人员值班，保证群众来访来电反映问题及时得到受理，积极防范和妥善处置各类群众集体访和突发事件，全力维护“两会”期间社会和谐稳定。

2、要做好对上访老户的维稳工作。请你们认真做好上访老户的摸底排查，建立备查台账，将问题解决本辖区，确保辖区稳定。

3、要做好督查督办工作。全国“两会”期间县纪委将组织督查组，不定进行督导，凡发现不负责任造成不良影响的，根据情况给予单位和当事人适当处理直至责任追究。

3.关于做好集团信访稳定工作调研活动的通知 篇三

关于做好信访积案化解上报工作的通知

各乡（镇）、一农场: 按照地区“加强社会建设 创新社会管理”会议精神和地区“信访积案提速化解年”活动的要求，请各乡（镇）场迅速将本辖区内至今未化解的信访积案和至今仍然在重访、缠访、闹访的信访问题再进行一次全面的排查和梳理，并针对个案未化解的原因及目前所采取的相关措施，请与2010年10月12日前以书面形式上报县联席会议办公室（县信访局）。

请各乡（镇）场高度重视此项工作，对迟报、漏报的将进行通报，并与年底信访工作考核挂钩。

特此通知

4.关于做好集团信访稳定工作调研活动的通知 篇四

各乡镇、街道，县直有关部门：

国庆节将至，这一段时间重大节会活动相对集中，做好当前的信访工作，确保我县稳定大局，意义重大，工作繁重。为做好国庆节期间信访稳定工作，特作通知如下：

一、高度重视，进一步增强责任感和紧迫感

热烈庆祝建国60周年是举国上下一项十分重要的政治活动，做好当前稳定工作，为广大群众营造欢乐祥和的节日氛围，具有十分重要的意义。当前，我县信访稳定形势总体不错，但也要清醒地看到，影响社会稳定的各种不稳定因素依然存在，有的问题还表现得较为突出，形势不容乐观。各级各部门必须清醒认识当前信访稳定工作面临的严峻形势，一定要从讲政治、讲大局的高度出发，进一步加强组织领导，不断强化政治意识、责任意识和大局意识，认真落实各项工作措施，坚决防止麻痹松懈情绪和侥幸心理，坚决防止出现思想上重视、行动上放松的现象，确保国庆节期间社会和谐稳定。

二、深入排查，加大稳控，及时化解各类不稳定因素

各级各部门要抓紧安排好矛盾纠纷排查活动，集中时间、集中精力对进行排查，真正做到底数清、情况明，不留死角盲点，把可能影响国庆节期间信访稳定的突出问题和重大隐患纳入工作视线。对排查出来的问题，明确包案领导、责任单位和责任人，调配精干力量靠上处理，全力解决已查矛盾隐患，并做好深入细致的思想政治工作，防止矛盾激化。这一期间各级各部门要加大工作力度解决好问题，切实做好教育转化和稳控工作。

三、切实解决群众合理诉求，全力维护群众合法权益

各级各部门要把及时妥善解决群众合理诉求作为信访稳定工作的第一责任，把工作重心放在推动依法按政策解决信访问题上。要全面梳理群众诉求，认真落实工作措施，确保问题不积累，矛盾不激化，切实维护群众合法权益。

四、落实责任，确保工作到位

对排查出的重大不稳定因素，各级各部门要切实承担起维护稳定的政治责任。要将稳定工作任务层层分解，落实到单位、量化到岗位、责任到人头，不留空当、死角和盲区，确保稳定工作有坚实的组织基础，形成上下齐心协力、社会齐抓共管的良好局面。

5.关于做好集团信访稳定工作调研活动的通知 篇五

各村委会、各单位：

时近年关岁末，这一时期也是各类矛盾和社会治安问题的易发期、多发期，信访维稳工作面临更多挑战和考验，各村委会、各单位务必高度重视，要以开展矛盾纠纷大排查、大调处为契机，积极稳妥地化解各类矛盾，有针对性地制定落实调解稳控措施，集中精力、全力以赴做好当前维护社会稳定工作，确保让全乡人民过上一个安定团结、和谐吉祥的春节，为保障全乡经济持续健康发展营造和谐稳定的社会政治环境。

一、统一思想，把握形势，切实增强做好当前信访维稳工作的责任感和紧迫感

我乡在经济运行总体良好、社会大局基本稳定的情况下，各种不确定、不稳定因素也明显增多，维护社会和谐稳定任道而道远，全乡上下务必认清当前信访维稳工作的形势，切实增强维护社会稳定工作的责任感和紧迫感。

1、从经济形势变化看，影响信访稳定的不确定因素大幅增加。随着乡的经济发展，乡内出现了不少的用工企业和个人，接近“年关”，有的企业和个人资金周转困难，出现了企业拖欠职工工资、债权债务纠纷等问题。可以预见，随着春节的临近，在今后一段时间内类似问题还会增加。这些矛盾大部分都会通过信访渠道反映出来，有的问题涉及面广、牵扯人数多，处理不好极易引发越级上访和群体性事件。

2、从社会公众心理看，引发群体性事件的诱因不断增多。随着经济社会发展变革，群众的利益需求日趋多元化，维权意识普遍增强。近年来，由于受不同群体收入差距拉大、某些低收入家庭就业、看病、上学、住房困难等客观因素影响，加之少数人不负责任的恶意炒作，一部分社会成员的心理产生失衡感、焦虑感、烦躁感，甚至产生仇官仇富心态和社会逆反心理，对待社会矛盾纠纷的宽容感下降，有的情绪还相当激烈，遇事极易借题发挥、渲泄不满，引发群体性事件。少数群众法制意识淡漠，一旦产生利益矛盾，往往抱着“大闹大解决、小闹小解决”和“信访不信法”、“法不责众”的心态。同时，少数群众怀有“从众、从上、从大”的心理，动辄越级、聚集上访，甚至采取过激行为。

3、从时令节序上看，当前正处于矛盾的高发期。一年一度的春节，这是人们最为看重的传统佳节，节日气氛导演浓烈，因而也极易诱发农村原有离任村干部、民办教师、乡村医生、水库征地农民等特殊群体及社会各类生活困难群体上访。

面对当前严峻复杂的信访形势，全乡上下必须保持时刻清醒，对形势变化要有更加准确的预判，以面临的困难要有更加充分的估计，对应急防范工作要有更加周密的安排，进一步增强忧患意识、大局意识和责任意识，确立连续作战、长期作战和联合作战的思想，积极做好应对各种挑战的准备。

二、突出重点，强化措施，不断提高维稳工作整体水平做好当前维稳工作，必须着力在以下三个方面做好工作：

1、加强基层基础工作，认真开展矛盾纠纷排查调处活动。实践证明，不稳定因素起源于基层，排查、调处工作的关键也在基层。全乡各村委会、各单位要坚持抓早、抓小、抓苗头，对各种不稳定因素，尤其是可能引发群体性事件的苗头和事端进行全面的排查和梳理，切实做到底数清、情况明。对排查出的不稳定因素，要明确包案领导和责任人，有针对性地做好预案，认真进行调处。要重点做好可能赴京上访、到省、市和县集访人员的控制工作，以及上访老户和缠访户的稳定工作，及时发现和消除各种不安定因素，并向乡综治信访维稳中心上报相关情况及稳控动态，努力把影响社会稳定的矛盾解决在基层，消除在萌芽状态，防止发生越级上访和大规模集访事件。

2、围绕信访突出问题，扎实做好信访维稳工作。对属于本村委会、本单位的信访突出问题和群体性事件隐患，实行领导包案，明确包案责任人、办理时限，督促其尽快得到妥善、有效解决。在对具体问题的处理上，要讲究策略，注意方式。既要积极稳妥地帮助上访群众解决问题，尽快平息事态，又要避免无原则的乱开口子，引发新的矛盾和问题。对群众提出的要求，符合政策规定、具备条件的，要全力落实；不符合政策规定、不具备条件或暂时做不到的，要实事求是地给群众讲清楚。对那些越级上访和组织集访的人员要进行教育训诫，指出其错误行为，切实加强思想政治工作和法制宣传教育，引导群众增强大局意识和民主法制观念，用理性的方式、合法的渠道表达利益诉求，做到有理不取闹，无理更不取闹，自觉维护安定团结的社会政治局面。

3、坚持“打防结合，预防为主”，切实加强综治工作。“打防结合、预防为主”，是综治工作的重要方针，也是行之有效的工作经验。年关将至，各类社会治安问题相对比较突出。各村委会、各单位要积极配合公安机关认真落实“严打”和专项整治的各项措施，在巩固前期成果的基础上，坚决遏制各类犯罪案件的上升态势，有效解决影响社会稳定的突出治安问题。要进一步加强公共场所、重点区域、重点单位、重点人群和重要设施的管理防范，切实增强人民群众的安全感。

三、强化领导，明确责任，确保维稳各项措施落到实处 保持长期和谐稳定的社会环境，是完成改革发展任务的重要保证。各村委会各单位要坚持稳定压倒一切的方针，切实担当起“富一方百姓，保一方平安”的职责。一要健全领导体制。全乡各村委会要切实把维护社会稳定工作摆上目前重要议事日程，进一步建立健全维稳工作领导体制。村两委主要负责同志要切实履行好第一责任人的职责，抓好全局性部署、决策和指挥，其他村两委成员要按照“一岗双责”的要求，高度重视，积极配合，认真抓好维稳工作任务，真正形成齐抓共管的领导责任体系。

二要严格责任追究。维护社会稳定，不仅是各村委会干部义不容辞的政治责任，也是对各村委会领导班子和领导干部应对复杂形势、驾驭复杂局面能力的检验。要进一步加大对信访维稳工作责任追究的力度，对贯彻工作部署行动迟缓、措施不力的，将给予通报批评；对工作不负责、推诿扯皮、上交矛盾，造成大规模群众集体上访、重复上访、越级上访的，将追究有关领导的责任；对发生大规模群体性事件后贻误时机、处置不当造成矛盾激化、事态扩大，影响全市稳定大局的，将依法依纪严肃处理。

6.关于做好集团信访稳定工作调研活动的通知 篇六

教育局委员会文件

杏教委[2010]31号

关于转发杏花岭区信访局《关于做好广州亚运会、亚残运会期间信访工作的方案》的通知

各乡（街道）联校、各学校（园）、机关各科室：

现将（杏信联发【2010】4号）《关于做好广州亚运会、亚残运会期间信访工作的方案》转发给你们，请认真组织学习，并遵照执行。

二〇一〇年十一月十二日

主题词：转发亚运会亚残运会信访工作方 案通知中共太原市杏花岭区教育局委员会2010年11月12日印发

杏信联发【2010】4号

关于做好广州亚运会、亚残运会期间信访工作的方 案

各街(乡)、各有关单位：

第16届亚运会将于11月12日在中国广州进行。根据省联席办《关于印发<广州亚运会、亚残运会期间驻粤劝返接回我省非涉粤上访人员工作方案>的通知》要求，为确保广州亚运会、亚残运会的成功举办，特制订本方案。

一、目标任务

坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕保障广州亚运会期间社会稳定这一中心任务，把“稳定压倒一切”作为根本出发点和落脚点，重点强化措施，落实责任，努力实现“三个零目标”，即：①不发生进京到粤非正常访，②不发生进京到粤赴省赴市集体访，③辖区内不发生有重大影响的群体性事件，同时最大限度地预防和减少进京正常访的发生。

二、工作要求

（一）加强组织领导。做好“亚运会、亚残运会”期间的信访维稳工作是一项重要的政治任务，各单位要将“亚运会、亚残运会”期间的信访稳定工作列入重要议事日程，单位党政一把手为第一责任人，成立专门的组织机构，制定详细的工作方案，主

要负责“亚运会、亚残运会”期间信访稳定工作的组织、协调、处臵工作,努力将各种矛盾化解在当地、解决在萌芽，将各类重点人员稳控在当地。

（二）强化源头预防。各单位要在“亚运会、亚残运会”开幕前开展一次全方位的矛盾纠纷及不稳定因素排查工作，重点排查可能诱发群体性事件、可能导致非正常上访的重点人员和事件，做到街（乡）不漏社区(村)、社区(村)不漏户、户不漏人。对排查出的问题要认真落实化解方案和具体负责人，务必把问题解决在当地、把矛盾化解在内部、把隐患消除在萌芽，确保矛盾不上交、不激化、不汇集。

（三）集中化解问题。各单位要重视群众的实际困难，主要领导、班子成员要主动安排领导接访，开展干部下访，面对面接触群众，对群众诉求合理并有明确政策依据的，要抓紧时间快速办理；对诉求部分合理但政策条件不充分的，在不产生连锁反应和负面影响的情况下，要积极创造条件妥善解决；对少数诉求不合理又缠访闹访的，要加强法制教育，讲透利弊，使其打消侥幸心理，放弃不合理的要求，力争做到处理一件、息访一件。

（四）落实稳控措施。各单位要高度关注曾经赴市赴省进京上访的信访老户、缠访闹访人员、上访组织挑头人员和新摸排出的重点上访人员和群体上访人员，坚持解决问题与疏导教育结合，依法按政策办事和特殊个案特殊处理相结合的原则，采取政策、经济、法制等多种手段，多措并举化解疑难信访问题。对执意进京上访，甚至扬言要实施极端行为的信访人员要切实落实稳控责任，确保将重点人员稳控在当地，必要时当地派出所要配合依法予以训诫和处理。

（五）做好劝返工作。如发生非涉粤上访事件后，根据市联

席办、市驻粤工作组通知，责任单位或稳控单位要组织人员在12小时内赴粤开展接返工作。接返人员赴粤后，立即与市驻粤工作组联系，并办理交接手续，原则上当天带上访人员离粤返并。个别确有困难当天无法接返的，请求市驻粤工作组协调省驻粤工作组及广东省有关方面在集中分流场所安排临时住处，并严格遵守有关规定，自觉接受监督管理。

（六）保障信息灵通。各单位在“亚运会、亚残运会”期间（11月10日—12月底）要执行每日“零报告”和24小时值班制度，明确带班领导、值班人员。“零报告”要于每日17：00前报区联席办（有情况书面报，无情况电话报，联系电话：3382111）。发现紧急、重大信访信息，要立即报告，并及时跟进协调处理，坚决防止漏报、迟报、瞒报现象发生。

杏花岭区处理信访突出问

题及群体性事件联席会议

二○一○年十一月十日

主题词：亚运会亚残运会信访工作方 案

杏花岭区处理信访突出问题及群体性事件联席会议2010年11月10日印发

7.关于做好集团信访稳定工作调研活动的通知 篇七

关于做好近期学校安全稳定工作的通知

各教管办、市直各学校：

为认真贯彻落实上级有关会议精神，进一步做好学校安全稳定工作，防止各类校园安全事故发生，确保十八大期间教育系统安全稳定，现就做好近期学校安全工作通知如下： 一是做好校园及周边环境综合整治工作。为做好校园及周边安全稳定工作，9月28日潍坊市召开了校园及周边环境综合治理工作会议，印发了《关于进一步加强校园及周边安全稳定工作的紧急通知》（潍办发电【2012】156号，见附件1），9月29日市教育局召开了学校及周边综合治理工作会议传达了潍坊会议精神并安排部署了当前安全稳定工作，10月8日市委政法委印发《关于开展校园及周边环境综合整治工作的实施方案》（青综治发【2012】9号，见附件2），各教管办、市直各学校要认真按照上级各级文件会议精神，主动与驻地综治、公安、工商、交通等部门对接，结合单位实际，认真开展一次校园及周边环境综合整治活动，要突出整治重点，制定符合本单位实际的整治方案，落实责任人，认真做好校园内部安全防范工作，积极配合综治、公安等部门搞 1

好校园周边治安秩序整治，确保不出任何问题。为确保工作成效，潍坊市委督查室专门印发了《关于对校园及周边安全稳定工作进行专项督查的通知》（见附件3），将于10月中旬对县市区工作情况进行督查，市综治办也将组织相关部门进行明察暗访，请各教管办、市直学校要借这次综合治理东风，切实把学校及周边环境综合整治工作抓好。

二是进一步加强校车安全管理工作。各教管办、市直有关学校要认真贯彻国务院《校车安全管理条例》，进一步加强本辖区校车安全管理工作。各单位要积极联系驻地中队，加大对校车车主、驾驶员和随车照管人员管理力度，规范校车运营，打击违法违章接送行为，严防因车主之间相互竞争引发纠纷和伤害事故；各学校要严格规定校车运行线路，加快校车接送站点和电子监控建设，切实保障学生上下学道路交通安全。

三是切实做好学生上下学交通秩序整顿工作。各教管办、市直各学校要结合学校实际，通过安全教育课、校园广播、家长会、签订遵守交通规则保证书等形式，加强对学生及学生家长的交通规则和交通安全教育，不断提高学生及学生家长遵守交通规则意识，维护全市良好的道路交通秩序。各单位要积极与公安、交通、综治等部门配合，认真做好校园周边交通秩序整治工作。教育局将加大对学校特别是城区学校学生上下学交通情况监督力度，对不安排教师值班、学生交通秩序管理差的学校进行通报，并纳入

年底督导考核。

四是加强食品卫生安全工作。各学校特别是寄宿制学校要认真落实《潍坊市校园安全建设标准》相关规定，进一步加强对食堂的监管，严格执行食品采购索证、留样、登记制度，加强食品加工、销售及食堂从业人员管理，保证学校食品卫生安全，防止食物中毒事件的发生。同时要加强师生饮用水安全管理，特别是使用自备水源的学校，要定期检查并按时消毒；要加强传染性疾病的预防，认真落实流行疾病防控工作方案，严格执行学校突发公共卫生事件报告制度，加强公共场所日常管理，切实把各项防控措施落到实处。

五是做好信访稳定工作。各教管办要按照“属地管理”原则，积极协调镇、街、开发区党委政府及有关部门，进一步加强对重点信访人员包靠稳控工作。要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，层层落实信访稳定责任和措施，健全完善信访稳定应急预案和重点稳控人员台帐（见附件4），及时掌握和研判不安定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，确保不发生越级上访以及进京到省丢丑滋事问题，确保十八大期间教育系统安定和谐。请以教管办、市直学校为单位，将《教育重点稳控人员台帐》填好后，于10月12日前通过办公平台报教育局安全稳定科王国庆同志。

附件：

1、《关于进一步加强校园及周边安全稳定工作的紧急

通知》（潍办发电[2012]156号）

2、《关于开展校园及周边环境综合整治工作的实施方案》（青综治发[2012]9号）

3、《潍坊市委督查室关于对校园及周边安全稳定工作进行专项督查的通知》

4、《教育重点信访稳控人员管理台帐（样表）》

8.关于做好集团信访稳定工作调研活动的通知 篇八

各党总支（党委）、直属党支部、党委各部门：

近年来，我校党建和思想政治工作取得了很大进展，为推动学校整体工作起到了积极的作用。为总结经验、找准差距、分析原因、理清思路，进一步加强和改进学校党建和思想政治工作，按照校党委的总体部署和要求，5月份，各位校领导将带队赴分管部门和所联系单位，重点围绕领导班子建设、基层党组织建设、师生员工思想状况、大学生思想政治工作、廉政建设等方面工作深入开展调研，调研题纲拟定如下：

一、领导班子建设

1、结合单位工作实际，谈谈如何建设“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”的领导班子？本单位有哪些成功经验和特色做法？还存在哪些问题和不足？

2、如何以中心组学习为龙头带动师生党员政治理论学习全面深入开展？有无计划安排和总结？学习、考核制度是否健全？会议记录和学习笔记是否完整？取得了哪些实效？

3、如何建立健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策和工作机制，有无相应的制度规范？

4、按照“三贴近”和“三关注”的要求，班子深入到教学活动和学生活动当中针对性地开展了哪些工作？

5、班子成员对学校顶层设计和发展规划是否有统一的清晰认识？贯彻落实过程中对本单位的建设和发展有什么样的规划

和思考？召开相关工作会议和务虚会议情况。

6、干部的教育和管理方面有何创新举措和建议？开展“作风建设年”活动采取了哪些具体举措？

二、基层组织建设

1、近年来在基层组织建设、党员和队伍建设、青年师生党员发展等工作中有哪些好的经验和成功做法？

2、组织生活会和民主生活会召开情况如何？党员在基层工作中作用发挥如何？

3、党组织在大力引进、培养和使用高层次人才方面如何发挥重要作用？对造就高素质人才队伍方面工作有什么建议？

4、本单位如何结合工作实际，组织开展“学习型党组织”创建活动？

5、基层组织建设工作的难点是什么？工作中还存在哪些差距和主要问题？

6、结合工作实际，谈谈如何采取有效措施针对性地开展工作，进一步加强和改进基层组织建设。

三、师生员工思想状况

1、对师生员工思想认识整体状况的评价。

2、本单位党组织是如何全面深入了解师生员工思想状况的？针对师生员工思想现状，创造性地开展工作方面有哪些成功经验和有效做法？

3、师生员工思想政治工作的重点、难点在哪里？存在的主要问

题是什么？

4、如何针对存在的困难和问题，有效引导，进一步做好师生员工的思想政治工作？

四、大学生思想政治工作

1、对学校和本单位大学生思想政治工作的总体评价如何？

2、围绕大学生思想政治教育制订了哪些制度和管理办法？还有哪些需要改进和完善的方面？

3、在贯彻落实中央16号文精神和学校安排部署的具体工作中，有哪些好的经验和做法？

4、结合学校和单位工作实际，谈谈工作中的难点和存在的主要问题，分析原因，研究探讨解决的办法。

5、对大学生思想政治教育工作理念创新、工作机制创新和工作方法创新的思考。

五、廉政建设

1、学校纪检监察机关职能作用发挥的如何？工作中的难点问题是什么？对更好地发挥纪检监察机关职能作用有什么好的意见和建议？

2、学校纪检监察工作在建章立制方面，还有哪些需要加以改进和完善的方面？

3、，是否了解学校近年来出台的一系列反腐倡廉和预防腐败方面的规章制度？贯彻落实的如何？

4、对学校纪检监察机关在管理重心下移改革中的职能界定方面的意见和建议。

5、本部门（单位）党政主要领导对纪检监察工作重视程度及履行“一岗双责”情况。

6、结合本部门（单位）实际，谈谈在具体工作中是否有专人负责纪检监察工作？存在哪些问题，怎样予以解决？

请各单位围绕题纲所确定的内容认真梳理总结具体工作，形成书面材料，为调研工作做好准备。

党委宣传部组织人事部纪委办公室监察处

9.关于做好集团信访稳定工作调研活动的通知 篇九

信访工作是政府工作中不可缺少的一项重要工作，是密切联系人民群众的桥梁和纽带，是正确解决处理各项矛盾的有效途径，是体察基层、联系群众、接受监督的重要渠道。随着经济社会的不断发展，各种利益关系的有所调整引发诸多矛盾纠纷，一些突出矛盾纠纷往往通过信访这个渠道反映出来。此外，在新形势下信访工作的不断改革创新，如何化解矛盾纠纷，有效解决各种信访问题，对于维护我区信访稳定，促进和谐社会建设有着十分重要的意义。带着这些问题，对信访工作进行了深入调研，现将调研情况报告如下：

一、信访问题出现的起因

随着我国市场经济逐渐与国际市场接轨，传统的产业与组织方式受到极大挑战，短期内群众增收难、剩余劳动力增加、劳动力转移困难等问题比较突出，部分群众产生比较强烈的不满情绪，使群众一些原来就很敏感的“热点问题”持续升温，成为影响社会稳定的重要因素。究其原因主要表现在：



(一)心态失衡，思想观念落后。

部分群众在因循守旧，不患贫而患不均，思想还停留在计划经济时期，思想观念难以适应形势发展，心理和经济承受能力较低，心态失衡，对两极分化不满情绪增大。还有部分群众全局观念淡薄，喜欢走“上层路线”，对基层干部不信任，认为只有上面的领导才会公正、公平。

(二)利益驱动，故意制造事端。

少数群众受利益驱动，组织策划群众上访，煽动群众闹事，以便自己从中获利。如因集体资源、宗派利益等产生磨擦，就故意挑起矛盾，煽动群众闹事。有的是为了博得群众对自己的信任，让上级觉得自己有能力处理各种棘手之事。还有的为了达到自己的目的，千方百计制造事端，激发矛盾为自己非法谋利提供条件。只要出现一定规模的上访，一般都存在着组织者、领导者。

(三)被动服务，信访工作能力亟需增强。

一是基层组织因经济基础薄弱，服务功能被动、弱化，没有及时、主动地去帮助群众解决生产、生活中出现的困难和问题，致使一些本来很小的矛盾激化升级，酿成大纠纷，从而加大了调处的难度。二是部分干部文化素质偏低，分析问题、解决问题的能力较差。有个别干部，政治思想很好，品德人缘也很好，群众称为“老实人”。但是，一遇到难办的事，就讲不出政策，说不出道理，拿不出新招，调处起来不周全，没有一定的魄力和前瞻性，使一些问题由小变大，由少积多，逐步酿成大的矛盾。

(四)管理滞后，民主氛围不浓。

信访管理制度落实不到位，一些重要制度执行不到位的问题仍不同程度地存在，导致群众对民主管理的监督缺失，群众的利益受损，进而引起群众的强烈不满。有些信访多村和街道征求群众意见较少等等。

二、新形势下做好农村信访工作的对策

（一）抓住“早”，变上访为下访。

要及时捕捉信息，及早化解矛盾。在具体操作中，要坚决克服“上访无好人”的观点，正确对待上访群众，教育引导群众通过正当渠道反映问题，依照法律法规解决矛盾，及时有效地疏导群众。要立足于“抓早、抓小、抓苗头”，经常深入基层调查研究，广泛搜集信息，超前预测，防患未然。要把易发、多发信访的村、街道、企业作为重点排查对象，对排查出的苗头性、倾向性问题和不安定因素，及时摸清产生的原因，有针对性地制定解决措施，将问题化解在萌芽状态。

(二)突出“快”，变久拖为速决。

对于群众上访，接访后要做到快调查、速处理、快结案，力争一次处理到位，不留后患，避免重复上访、越级上访的发生。在调查处理中要坚持两个“要”，把握两个“关”，做到“三不结”。即：事实要查细，把握好事实关；

有错要必纠，把握好处理关。要做到问题未查清的不结案；

处理结果未与上访人见面的不结案；

调查结论群众不满意的不结案。

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(三)把握“源”，变处理为预防。

实践中，每发生一次群众上访都会存在一定的工作成本，而一旦引发集体上访，则更加需要花费大量的人力、物力和财力。因此，我们在解决群众上访问题的同时，要注重超前防范，标本兼治，从根本上减少信访案件的发生。一是要配备好强有力的基层信访干部队伍。二是要加强对群众信访工作的创新解决能力，提高信访队伍的政治素质和工作能力。

(四)强化“责”，变被动为联动。

一是要落实信访工作责任制。逐级建立党政“一把手”负总责、分管领导具体抓的工作机制，层层明确责任，一级对一级负责。二是要健全信访网络。从镇到村、到组、到重点地段、重点区域，都要有信息员、联络员、调处员、宣传员，定期召开会议，分析、研究、解决问题，通报工作情况，形成上下协调、齐抓共管的格局，充分发挥信访信息网络的预报、预警作用，彻底排查不稳定因素，及时收集报送影响基层稳定的苗头性问题。三是要推行稳定承诺制。信访相关部门要公开承诺，明确处理期限，引导群众有问题逐级反映。四是要实行领导接访日制度。变上访为下访，变来访为回访，变上告为下解，党员领导干部要定期接待群众来信来访，对群众反映的问题及时答复，耐心解释，果断处理。

(五)瞄准“热”，变焦点为亮点。

一是要建立健全信访进展公开制度，让群众真正了解信访工作进展情况，对于表述不清楚、群众有疑问的地方，要给群众解释清楚，真正给群众一个明白。二是要严格按法律法规处理信访问题。三是要通过采取切实有效的措施，进一步规范信访工作管理，以公平、公正、公开的原则处理各种矛盾和问题，不和稀泥，不循私情，确保##信访总体形势稳定。

10.关于做好集团信访稳定工作调研活动的通知 篇十

“五·一”节即将来临，为确保“五·一”节期间社会稳定，各村在做好扶贫、疫情防控、复工复产等工作的同时，务必高度重视，切实做好信访稳定工作，具体事项通知如下：

一、进一步强化矛盾排查

各村要定期不定期开展信访矛盾排查和信访事项专项治理活动，特别是对涉及大多数群众切身利益，可能到省进京上访、演变成群体性事件、导致恶意上访、形成事端的信访矛盾纠纷，确保不露点、不漏人，不留死角。各村要立即开展一次矛盾纠纷大排查活动，对排查出来的矛盾，要形成台账，明确责任单位和责任人，限定时间化解。

二、进一步强化源头化解

各村要高度重视矛盾源头化解工作，切实解决群众提出的合理诉求，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，真正做到“小事不出村、大事不出镇”。对新发生的信访事项，要第一时间安排人员进行调处，防止小事拖大、大事拖炸。同时对排查出来的突出信访事项和已经产生越级访的信访事项更要及时采取措施积极化解。各村要明确责任单位和包案责任人，严格落实“四包”责任，做到包信访事项协调处理，包思想教育工作，包人员稳定，如发生进京非访情况包赴京劝返接回。

三、进一步强化督查督办

镇综治办积极发挥综治办信访工作的作用，以问题为导向，过“帮办、协办、督办”三办督查工作法，改变以往将越级访、群体访、重复访等简单交回矛盾源头去处理的做法，帮助群众解决合理诉求，协助基层化解信访难题，真正为群众为基层服务，排忧解难。

四、进一步强化属地稳控

各村要把信访稳定工作的着力点放在曾经到省赴京上访的信访老户、纠缠闹访人员、上访组织挑头人员和新摸排出来的重点上访人员及维权群体。对信访事项已经依法终结但仍上访的信访人员，要逐一落实稳控责任，做到终结信访事项、不终止疏导稳定工作。

对情绪激动、执意到京上访，甚至扬言要实施极端行为的人员和精神异常人员，要采取强有力措施，确保把信访人稳定在当地，不能因诉求已终结，或涉法，或无理或信访人有精神疾病而疏于化解疏于稳控。

各村要把曾经到省赴京的信访老户，缠访闹访人员和新摸排出的重点人员吸附在当地，要采取有力措施，确保问题案结事了，确保”五一”期间社会和谐稳定。

五、进一步强化信息报送机制

一是要增强政治担当。各村要提高政治站位，高度重视信访维稳工作，切实做好各类信访信息的收集、研判、报送工作；二是要严肃认真负责。各村要认真做好信访信息分析、预警预测工作，及时发现和掌握相关利益群体及重点人员串联煽动、策划组织进京到省聚集的苗头性、行动性信息，要及时上报，坚决杜绝漏报、瞒报、错报、迟报的现象发生，三是每下午2点前向镇综治办报告当天情况，做到“有事报情况，无事报平安”。

六、进一步强化责任追究

明确职责、压实责任，从构建平安xxx，和谐xxx的高度，从抓源头入手，着力化解群众切身利益和社会稳定的突出矛盾，采取“两手硬”、“两手抓”办法，一手抓问题解决。一手抓责任追究。对因失职渎职等问题造成信访事项的，根据信访维稳问责条例规定，予以问责。

中共xxx镇委员会