残联作风建设年简报

残联作风建设年简报（精选10篇）

1.残联作风建设年简报 篇一

县残联2011年党风廉政建设工作计划

2011年，党风建设工作要坚持以科学发展观和党的十七五中全会精神为指导，以加强领导干部党性修养、认真解决领导干部作风方面存在的突出问题为重点，切实抓好领导干部廉洁自律工作，坚决制止奢侈浪费行为，加大党内监督工作力度，严格执行党风廉政建设责任制，为维护社会和谐稳定，促进信访工作上新台阶提供坚强的作风和纪律保障。

一、深入开展政治纪律教育

定期组织党员干部对党纪党规方面的学习，深入开展思想政治、遵纪守法、勤政廉洁等方面的教育，促使党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识、进取意识，在思想上行动上同党中央保持高度一致。严肃查处违反政治纪律的行为，保证政令畅通，维护党的团结统一。

二、加强党性修养作风建设

结合深入学习实践科学发展观活动，积极做好“双风险”防范管理工作，进一步抓好领导干部党性修养和作风养成；要扎实开展“坚定理想信念、加强党性修养、弘扬优良作风”教育，组织广大干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志的有关重要论述，促使领导干部树立正确的事业观、工作观、政绩观。结合加强机关行政效能建设，进一步做好信访回复工作，把化解矛盾纠纷作为为民办实事的重点，着力提高解决问题能力。

三、加强领导干部廉政教育

要充分利用领导办公会、中心组学习会等形式，深入宣传领导干部岗位职责和上级对领导干部的工作要求，增强领导干部廉洁自律意识，带头成为遵纪守法、爱岗敬业、从严要求的模范。要加强单位的财务管理，严格控制各项支出，坚决制止铺张浪费，积极配合上级纪检部门搞好各项清理工作。

四、加大党内监督工作力度

认真落实党内监督条例，严格按要求进一步规范和落实个人有关事项报告、述职述廉等制度。重视领导干部民主生活会，深入开展批评与自我批评，找差距、提意见、出建议，把民主生活会开成相互促进、相互提高、相互监督的会。认真执行干部选拔任用管理规定，不任人为亲，充分体现公开、公正、公平的原则，防止“带病提拔”、“带病上岗”。

五、深入开展反腐败工作

严格执行党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用，进一步强化领导干部的责任意识，严格落实主要领导的第一责任人职责和其他成员“一岗双责”制度，确保职责范围内的反腐倡廉工作全面落实。

青河县残联支部 二O一一年二月三日

2.朝阳区残联工作简报 篇二

第77期

2006年12月11日

区残联加强基层残疾人组织建设系列活动——组织基层残联理事长赴红旗渠、三门峡等地进行职业道德教育和

爱国主义教育活动

为了进一步加强我区基层残疾人组织建设，根据残疾人工作者职业道德建设的总体安排，12月4日至9日，由区残联副理事长孙一平带队，各街道（地区）残联理事长、组织科长及优秀社区专职残疾人委员组成的学习考察团共40人，赴林州红旗渠、三门峡水电站等地开展教育活动。

在林州红旗渠，一行人参观了红旗渠分水苑、青年洞等地，在纪念馆听取了红旗渠的开渠历程，感受到劳动人民“一锤、一钎、一双手”苦战10年打造“人工天河”的现代“愚公”精神和无穷的智慧，“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神鼓励和坚定了基层残疾人工作者从事残疾人事业的信心和决心。在三门峡水电站，高高的大坝将神话中的“人门”、“神门”、“鬼门”三道峡谷拦截，众人能够切身感受到在“一五”期间的艰苦条件下修建如此规模的工程是极其艰难的，更是显现出了中国人民的

1智慧和勇敢。

在洛阳，考察团召开了朝阳区选聘社区、村残疾人专职委员工作会议，会议传达了北京市《关于做好社区、村残疾人专职委员选聘工作的通知》的文件精神，部署了我区下一步工作内容。三里屯街道北三里社区、安贞街道安贞西里社区的残疾人专职委员做了发言，介绍了他们作为专职委员的工作感受和取得的成绩。孙一平要求各单位严格贯彻市、区精神，从构建和谐社会的高度来认识和对待选聘工作，把加强残疾人就业和创建全国残疾人社区康复示范区工作相结合，根据区情和各地区实际开展此项工作。同时，他还就如何开展好选聘工作提出了几点要求：一要严格按照各级文件要求，实事求是，认真落实；二要根据实际，合理安排，严密部署，把选聘工作当作一项组织工作的大事来做好；三要充分挖掘人才资源，做好优秀残疾人的选拔工作；四要有计划、有步骤地开展岗前和在岗培训；五是队伍成立后，要做到管理与监督到位，要求与爱护并存的良好局面，努力抓好规范化建设，鼓励创新发展。

3.区残联春节慰问残疾人简报 篇三

为关心关爱困难残疾人，20xx年新春佳节来临之际，惠城区通过集体座谈及入户慰问等方式，积极开展走访慰问困难残疾人活动，为他们送去节日的问候与祝福。

1月中下旬，惠城区党政班子领导及惠城区残联领导按照挂钩联系分工分别到所挂钩的镇（街道）开展慰问工作，共慰问29户困难残疾人家庭。每到一处，慰问领导都详细了解询问残疾人家庭收入情况、生活情况、身体健康状况及他们目前面临的生活困难和需求，同时鼓励残疾人及家属要积极面对生活，树立信心克服当前困难，并为他们送上了慰问金和节日的祝福。

此外，惠城市、区残联下拨慰问经费17万元，由各镇、街道慰问困难残疾人家庭340户，各镇、街道也结合自身实际开展了形式多样的慰问活动。此次春节慰问活动共慰问困难残疾人家庭900余户，让困难残疾人感受到了党委、政府的关心关爱。下一步，惠城区残联将继续把党委、政府和残联组织的温暖及时送到广大残疾人群众的心坎上，进一步关心关爱困难残疾人，确实做好残疾人的.知心人、贴心人。

4.残联作风建设年简报 篇四

简报一：

7月15日上午九时，20xx年度上半年全市残联工作分析会在市残联412会议室召开。市残联全体人员，各县区残联领导班子成员、高新区、徐圩新区、云台山景区社会事业局分管残联工作领导参加会议。

在会议上，市残联副理事长赵绪启、姜仁国、王铭丕同志分别就所分管的业务工作进行了系统地总结、分析和点评，同时提出了下半年的工作任务和工作要求。他们希望残联的各位同志们再接再厉，找准工作思路，完善工作方法，总结工作经验，提高工作水平，用更好的工作态度和精神面貌迎接下半年的工作任务，争取更大的进步。

市残联党组书记、理事长侍启顺同志在会上作了重要讲话。侍书记强调，残联工作要抬高标杆，提升档次，形成特色，打造品牌。第一，全市上下要树立不干则已，干就努力不留任何遗憾的理念，有所为、有所不为。第二，要找准本条线、本地区特色工作领域和工作着力点，要清楚本地区、本部门长项工作的基础，在全省各市所处的地位;要了解上级发展要求和发展趋势、其他地区在此领域的最新和最高成果;要了解“创新”“创优”的概念，靠前、最好才是“优”;做了别人没做的，采取了别人没采取的，独一无二才是“创新”。第三，要形成切实可行的“创新创优”工作方案，立意要高，方向要准，效果要实在，路线要简洁可行，要有支撑发展的条件。第四，要有一抓到底，不达目的不罢休的信心和办法。

简报二：

8月17-19日，省残联组织召开20xx年上半年工作分析总结会。省残联党组、理事会逐一听取各处(室)、直属事业单位、直管社会组织1-7月工作开展情况，全面总结今年以来各条战线紧紧围绕“五大发展理念”，贯彻落实“一个中心、两个体系、三大保障”总体工作思路，全面深化改革，不断推进“量体裁衣”式残疾人服务，确保实现“精准需求、精准施策、精准监督、精准管理”的具体举措和丰硕成果，认真研究谋划下半年工作。

会上，各处(室)、单位对照“量服”平台相关业务工作实时数据，按照“量服”的理念和方法，深刻分析总结上半年各项工作完成情况、全省各地为残疾人提供精准服务情况，重点查找了存在问题，就下半年工作提出具体措施和意见建议。省残联主要领导及分管领导“问诊号脉、对症下药”，就各处(室)、单位汇报发言及上半年工作情况逐一进行分析点评，并对下半年工作提出具体要求。

会议强调，下半年工作任务将更加繁重，各处(室)、单位要理清思路、集中发力。一是持续深化“量服”，大力推动“1+12”方案全面实施并取得实效，全面实施“机构量服”，有序推进“开放量服”，充分运用残疾人直接监督、“背对背”评价的新型监督机制和依据“量服”数据实时动态考核机制，不断精准对残疾人的服务，让残疾人有更多的获得感;二是以“量服”数据为基本遵循，全力保证省委、省级政府民生工程中残疾人民生项目的全面(超额)完成，进一步促进全省残疾人民生改善，进一步确保残疾人真正从中受益;三是以升级改造全省扶贫攻坚“六有平台”为契机，站在群团角度全力参与扶贫工作，进一步提高全省残联精准扶贫的能力水平;四是结合中省要求，做好第二届残疾人文化艺术节、省级政府残工委全体委员会议、第六届主席团第三次全会、全省第五次残疾人事业会等重要会议(活动)的.筹备工作;五是结合有关规定、上级要求的变化调整，做好省残联有关制度的梳理完善工作;六是以“踢点球”方式，采取业务对口指导、通报、约谈等方法，加大对直属事业单位、市县残联对应工作的督查指导力度;七是大力培育助残社会组织，为更多的残疾人提供更加优质、更有成效的各类服务;八是切实贯彻国家总书记“抓党建工作就是最大的政绩”的指示精神，严格落实“一岗双责”要求，提高党建工作质量和党风廉政建设水平，确保党员领导干部不碰红线、不触底线、不出问题。

简报三：

8月12日，万源市残联系统20xx年度半年工作总结分析暨业务培训会召开。会议传达学习了达州市残联系统20xx年度半年工作总结分析会和万源市脱贫攻坚电视电话会等精神，认真总结残疾人工作成绩，分析存在的问题及原因，对20xx年下半年工作提出了新的要求。

会上，万源市民政局、市居保局相关负责人就残疾人享受的相关优惠政策进行了解读，市中心医院、市精神病专科医院和残情鉴定工作人员就办理残疾人证相关要求进行了指导，市残联各业务股室负责人就相关业务知识进行了培训。

市民政局、市居保局、市残情鉴定相关工作人员，市残联全体干部职工和各乡镇残联理事长、专职委员及部分村(社区)专职委员共计150余人参加了会议。

会议要求，每位残疾人工作者要进一步统一思想、提升认识，准确把握全面深化“量体裁衣”式残疾人服务的精神实质;总结成绩、面对问题，切实增强残疾人事业使命感、责任感、紧迫感;树立信心、开拓进取，努力推进全市残疾人事业科学化、规范化、现代化。会议强调，全市残疾人工作要牢牢牵住“量服”这个牛鼻子，健全完善“精准需求、精准施策、精准监督、精准管理”四大机制，突出持续关注民生、推动扶残惠民和聚焦脱贫攻坚、统筹融入大局等工作重点，破解残疾人事业发展的困难和问题，奋力开创残疾人工作崭新局面。

近年来，“量体裁衣”式残疾人服务工作在全国逐步推广，手机APP智能终端建档立卡、“一人一策”精准服务工作全面展开。该项工作被称为“中国式民主基层架构的理念系统”、“群众路线的方法论体系”、“社会治理和公共治理的操作系统”和“国家治理体系与治理能力现代化”的基础样板与实践典范。

20xx年上半年，万源市深入贯彻中央、省委、达州市委一系列重要会议精神，通过抓好深化“量服”这个牛鼻子，创新举措，务实工作，顺利实现了时间过半、任务过半的目标。截止目前，该市完成城乡残疾人居家灵活就业3650人，扶持农村贫困残疾人发展生产700人，为贫困残疾人适配亟需的基本的辅助器具600人，救助贫困家庭脑瘫儿童21人，为5名听障儿童提供人工耳蜗植入、助听器适配、听力言语康复训练救助，为3918名重度残疾人发放护理补贴，完成家庭无障碍改造100户。

★ 数学教师段考总结

★ 段考总结班会

★ 初一段考总结

★ 精选总结会主持稿

★ 总结会ppt模板

★ 总结会颁奖词

★ 年终总结会结束语

★ 段考教师总结发言稿

★ 个人党性分析演讲稿

5.“作风建设年”活动简报第1期 篇五

第 1 期

中共简阳市食品药品监督管理局

“作风建设年”活 动 领 导 小 组 办 公 室2011年4月27日

简阳市食品药品监督管理局突出实效抓作风建设在开展作风建设年活动中，市食品药品监督管理局以提高机关人员服务意识和效率意识为抓手，以食品、药品打假治劣为重点，以群众关心的食品、药品问题为切入点，明确提出把机关作风建设融入为企业、为群众的高质量服务之中，进一步促进机关作风好转，树立食品药品监管部门的良好社会形象。

目前，食品、药品安全是人们最关心、最直接、最现实的利益问题。我局清醒的认识到，抓好食品、药品安全工作是检验我们服务质量和作风建设的重要标尺。对此，1

我们着重在三个方面下功夫：一是在落实打假治劣责任上下功夫。建立责任追究、目标管理等一系列管理制度，以保障打假治劣工作目标明确，责任到位，措施有力；二是在创新打假治劣手段上下功夫。发挥城乡一体的问题药品通报和查处系统的作用，保证对问题药品进行及时查处。三是加强与相关部门横向联系，确保打假治劣工作的深度和广度；在接待投诉举报上下功夫。畅通社会监督和投诉渠道，开设接诉专线，确保有问必答、有诉必应、有案必查。

通过作风建设活动，进一步转变工作作风、强化工作能力、完善管理机制。

6.基层组织建设年活动简报 篇六

2012年3月11日上午，巉口镇开展“基层组织建设年活动动员大会”在镇政府四楼会议室隆重举行。镇党委副书记、镇政府王育民同志主持会议，镇党委书记刘定顺同志在会上做重要讲话，镇党委班子成员，镇村干部共100多人参加了动员大会。

镇党委副书记谢云鹤同志在会上宣读《巉口镇开展基层组织建设年活动的实施方案》，阐明开展基层组织建设年活动的重要意义，并明确活动的总体要求、工作目标，并对开展基层组织建设年活动的工作内容、工作措施及方法步骤进行了详细的安排。

刘定顺书记结合全镇开展的“联村联户、为民富民”行动，就如何搞好基层组织建设年活动强调了以下三点。一是进一步明确基层组织建设的主要内容。做好基层组织建设就是要加强思想建设、加强干部队伍建设、加强村级阵地建设和加强能力提升建设。要切实改变思想作风松懈、干部队伍涣散、阵地建设滞后、服务水平不高等制约社会经济发展的突出问题。二是严格落实中央提出的“五个一”，达到“五个好”目标要求。要形成一个好班子，谋划一个好思路，建立一套好制度，建设一个好阵地，实现一个好保障。就当前我镇实际来看，各村普遍存在班子队伍年龄结构老化，谋划发展的意识不强，制度制定的多但可操作的少，村级活动场

所利用率较低，村干部报酬不高等现象。各村要积极将年轻有活力，有带动能力的人吸收到班子队伍中来；将工作中的好经验、好方法用制度的形式确定下来，形成长效机制；要充分发挥村级活动场所的综合优势，正常开展工作；要实现奖罚分明，加大对成绩突出村干部奖励力度，提高他们的工作积极性；村支部书记作为负责人要有清醒的认识，立足村情，发挥比较优势发展产业，尽快带动群众增收致富。三是以“联村联户、为民富民”行动制定的“三个五”为载体推动全镇基层组织建设年活动取得成效。对贫困村要落实好“五个一”，对贫困户要做到“五进五帮”，对全体干部要严格落实“五个一线”工作法。各位党员干部带领贫困群众早日实现脱贫，逐步向小康迈进，为实现全镇经济社会快速稳定发展，社会安定和谐贡献自己的力量。刘书记还就干部考勤管理、第二阶段计划生育工作完成情况及顶凌覆膜等工作提出明确要求。

7.基层组织建设年简报材料 篇七

基层组织建设年简报材料

张国东

在基层组织建设年活动中，伊通县委坚持耆步走耄确保基层组织建设各项任务抓得好、落得实、群众满意。

分类定档，落坐标。各乡镇(街道)和县直党委结合实际，对所属基层党组织班子建设、组织制度建设、经费保障、场所建设、党员教育管理和作用发挥等情况进行全面调查摸底，尤其加大对区域内炅叫娄胱橹排查力度，对所辖基层党组织逐户建立档案。在底数清、情况明的基础上，采取基层党组织认、党员群众评、上级党组织定的办法，按照晡甯龊忙氡曜级曰层党组织进行科学评估，分类定级。

对症下药，抓软肋。针对摸底排查、分类定级的实际情况，进一步明确责任分工，采取切实可行的.措施，通过耆个一胱ズ没层组织建设年各项工作任务的落实。即提出一套整改方案。针对薄弱基层党组织的成因，安排专人包保，做到明确整改目标、方式和时限要求，明确整改具体措施，明确包保部门和责任人;解决一批突出问题。重点解决基层党组织书记队伍建设、党员队伍建设、党组织书记党建工作责任、社区场所建设、村级集体经济等问题，切实推动普遍晋级;建立一套规范制度。按照队伍建设、工作职责、决策议事等类别，对现有的基层党组织建设制度进行梳理和规范，形成简便、易行、有效的基层党组织工作制度。

8.残联作风建设年简报 篇八

专项简报

第2期（总第2期）

2012年3月31日

自河南银监局组织开展“合规建设提升年”活动以来，***********围绕“合规建设提升年”活动各阶段工作安排，在3月份着重开展以下几个方面的工作：

一、加大活动开展力度，细化活动考核办法

3月份，******印发了《贯彻落实河南银监局“合规建设提升年”各项工作实施意见的通知》，要求******全体员工紧紧围绕河南银监局提出的“四个提升”和公司提出的“抓改制、夯基础、控总量、调结构、保重点、促发展”六大中心工作，结合实际，认真研究，科学谋划，狠抓落实，确保圆满完成各项工作任务。

为确保河南银监局“合规建设提升年”各项工作开展落到实处，******印发了《******“合规建设提升年”活动考核办法》，制定了各项工作贯彻落实情况考核表。该考核办法采取百分制，所有考核项目分别赋予不同的分值（其中“合 规建设好建议”为加分项），按被考核部门活动开展情况分别确定得分。到“合规建设提升年”活动结束时，******将把考核内容加减计算总分后，折算出对应的绩效考核分值，纳入******绩效考核办法。

二、及时落实监管建议，强化合规机制建设

2012年2月23日，银监局印发了《河南银监局监管通报》（豫银监通资司[2012]1号），通报中对******2011年商业化收购业务开展情况、市场化业务、经营收益进行了详尽的分析，同时也提出******商业化资产管理水平有待提高，业务经营创新不足，合规机制建设有待加强，案防基础有待巩固等问题，在监管建议方面要求******要审慎开展信托增信及远期收购业务，杜绝违规经营；加强高管责任意识，确保业务稳步过度；切实强化内控管理，夯实案件防控基础；强化内生动力，深化合规建设。对此，******领导高度重视，经过认真研究，提出了落实监管建议的七条具体措施并在实际工作中加以贯彻执行，三、全面清理规章制度，优化业务操作流程

为确保******各项工作能够做到依法合规经营，******印发了《对******制度文件进行修订的通知》，要求按照部门分工负责的原则，谁主管的事项谁修订。制度文件发布后，******风险合规部门将把制度文件电子版本上载到“华融知识管理系统”的“******质量管理体系文件管理系统”相应位置。该专项工作计划于2012年5月15日之前完成。优化业务操作流程方面，公司近期下发了《固定收益类非房地产企业投资（增信）项目尽职调查操作指引》、《固定收益类房地产企业投资（增信）项目尽职调查操作指引》，规范了******商业化业务的操作流程。

四、强化风险管控、确保风险底线

为确保各项商业化业务规范运行，公司明确了******风险总监的工作职责，试行了《项目风险管理问责办法》和《经营风险现场检查办法》，发布了“风险提示”，印发了《关于开展项目实施条件审核工作有关事项的通知》和《关于开展项目回收风险专项检查工作的通知》，以强化风险管控、确保风险底线。

为切实强化******的风险管理工作，******在3月份印发了《2012年风险管理工作意见》、《2012年法律事务工作要点》、《关于加强各部门风险报告及风险管理和内部控制委员会工作的通知》，调整了******业务审查委员会、资产评估审查委员会、资金财务审查委员会、风险管理和内部控制委员会组成人员，以切实贯彻落实公司提出的坚持“两个不动摇”（一手抓利润增长促发展不动摇，一手抓风险管控保安全不动摇），加强“四个着力”（着力解决业务经营中突出的风险问题，着力加强风险管理制度设计，着力加强风险检查，着力提高风险管控能力），实现“三个确保”（确保业务经营无重大风险，确保******不良资产率控制在1%以内，确保各项业务符合监管要求）。牢固树立“大风险管理”理念，在打造“流程科学、职责明确、责任清楚、风险可控、赏罚分明”的流程企业战略框架下，努力构建“内部协调、程序严密、配套完善、有效管用”的风险管控体系。

五、组织开展业务督查，落实问题项目整改

根据******《2012年风险管理工作意见》和《督导检查方案》要求，******于2012年2月22日—3月19日对******2011年开展的商业化业务进行一次全面的督导检查。通过督导检查认为，******在开展商业化业务中，前期立项、尽职调查、审查审批、后期管理等方面能够执行公司有关制度文件规定，开展的商业化业务符合公司授权业务范围，审批程序合法合规，后期管理中能够较全面地落实公司批复要求，抵押物监管和资金监管措施可行，能够有效落实项目风险防范措施。但在检查过程中也发现一些需要关注的问题，引起******领导的高度重视，并责成相关人员对存在的问题进行了整改。

六、认真开展合规评价，树立积极向上氛围

按照银监局“合规建设提升年”活动安排，******分管理人员和员工，设定了合规评价指标，建立合规评价机制，以其履行合规风险管理职责、自身合规从业情况、日常合规操作为基础，进行合规综合评价。本次评价活动参加的人员达到了100%。

七、组织业务知识培训，提高业务工作技能

截至2012年3月末，******共组织参加各类培训10次，共计培训243人次，其中：组织参加公司各类培训 7 次，共计培训189人次；******业务（研讨）培训3次，共计培训54人次。******组织全体员工参加了公司主办的警示教育视频会、公司风险管理工作视频会议、资产经营管理工作视频会议、听取了“现代公司的产权制度和公司治理”讲座、参与了北京、杭州******商业化项目案例培训视频会，提高了员工的业务素质和业务操作能力，为******的业务发展奠定了基础。

9.残联作风建设年简报 篇九

活动简报 中共资阳市交通运输局党委创先争优活动办公室

2011年9月15日

市交通运输局

认真开展政风行风测评，努力建设文明廉洁交通

为推进资阳“两个着力”，实现全市交通“十二五”良好开局，推动“法制交通、服务交通、文明交通、阳光交通、廉洁交通”建设，9月13日，资阳市交通运输局组织召开民主评议政风行风测评会。局直属8个单位的干部职工、企业职工、服务对象代表共50人参加测评，特邀了市直机关工委副书记、机关纪工委书记廖安余、市人大财经委副主任、九三学社秘书长严光孝、资阳中学特级教师、雁江区政协常委胡加平3名行风监督员到会指导，并参加评议。与会人员从依法履职、公正执法、文明执法、信息公开、清正廉洁等5个对市直交通系统政风行风情况进行了评议。评议后，大家畅所欲言，认为交通局开展民主评议政风行风工作以来，不断提升交通执行力、提高执法水平和服务质量，使群众满意度和行风评议排位不断得到提升，营造了推动全市交通运输事业又好又快发展良好的政务环境。

评议结束时，直机关工委副书记、机关纪工委书记廖安余代表特邀行风监督员提出了不断加强学习，建立长效机制，强化监督检查，注重奖罚分明四条要求。局分管领导提出了:一是要充分认识重要意义。组织政风行风民主测评这是落实执政为名的重要举措，也是政务公开的现实需要。二是要加强组织领导高度重视。各窗口单位、行政执法部门要注重教育培训，进一步提升能力素质。政风行风要抓平时抓经常，发现测评中五个方面的问题要及时纠正，严防个别人的不良行为影响一个队伍，一个单位，一个部门。三是要抓好整改落实。通过市纠风办反馈的测评结果，针对测评中发现的问题，要及时整改，结合窗口单位、服务行业“为民服务创先争优”活动，推进我局政风行风建设迈上新的台阶。（局人事科 张金晶）

10.作风建设年学习大会总结简报 篇十

为认真贯彻落实上级有关“作风建设年”活动和区委十届四次全会精神，深入推进全面从严治党，进一步加强和改进赛汗社区卫生服务中心党员干部的工作作风，切实提高广大干部抓落实促发展的能力和水平，结合我中心卫生计生工作实际，4月25日下午三点，在赛汗社区卫生服务中心二楼党员活动室召开支部党员大会。对开展“作风建设年”活动进行了安排部署及集中学习培训。

会上，王尚邦书记传达了赛汗社区卫生服务中心党支部“作风建设落实年”活动部署，并从总体要求、主要内容、活动保障和近期工作安排等四个方面对“作风建设落实年”进行安排部署。同时，强调要求全中心党员职工争当改正作风、转变作风的表率，要强化担当，狠抓落实。

党支部书记王尚邦和党员刘琴带头组织党员们集中学习了关于《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《党章》和党的十九大精神精华宣读进行了学习讨论。大家以支部常态化学习结合党员集中学习培训和自学，由支部书记王尚邦和党员刘琴带头领讲，课后党员集中讨论交流的创新学习方式，重温了丰富的学习内容，切实筑牢作风建设的思想根基。