电力安全生产组织和制度

电力安全生产组织和制度（精选5篇）

1.电力安全生产组织和制度 篇一

在燃气轮机设备和系统上工作，保证安全的组织

措施和技术措施 燃气轮机设备及燃气系统上检修、消缺以及试验等工作，应执行热力机械工作票制度。下列工作必须填用热力机械工作票：

1）进入启动或运行中的燃气轮机间或阀组间进行查漏等工作；

2）进入燃气门站、调压站和前置模块进行日常巡查查漏； 3）进行排烟参数检测或试验等工作。4）本单位明确办理工作票的其它范围。

2在燃气轮机设备及燃气系统上工作，除执行热力机械保证安全的技术措施外，还应采取如下措施：

2.1 使用燃气排气发散管装置，在停用、检修或故障处理中，迅速向大气排空压力。

2.2 可燃气体设备及系统防静电接地装置完整可靠，并符合有关技术规范要求，防止因静电积聚产生火花。

2.3 现场安装的固定式危险气体（可燃气体）探测器和人员配备便携式的危险气体（可燃气体）测试仪应完好准确，为设备及环境是否处于安全状态提供可信依据。

2.4 工作人员应配置并使用符合国家安全技术规范要求的手工和电动工器具、各类电测仪表及防静电服装、防静电鞋个人劳动防护用品等，确保检修作业和运行操作符合安全规范。3 可燃气体严重泄漏时，一般处置规定：

3.1 抢修人员及警戒人员应佩戴明显识别的标志，到达作业现场后，应根据燃气泄漏程度确定警戒区，在警戒区内严禁明火，应实行交通管制，严禁无关人员入内。

3.2 抢修人员到达作业现场后，对中毒和烧伤人员应及时救护。3.3作业现场经测定泄漏的燃气与空气混合气体达到以下浓度时，应划为污染区：

1）燃气在空气中的浓度达到或超过爆炸下限的20%； 2）混合气体中一氧化碳浓度大于0.05%。3.4 在污染区作业时，应遵守下列一般规定：

1）除抢修人员、消防人员、救护人员以外，其他人员未经许可严禁进入污染区；

2）进入污染区的操作人员应按规定着装，作业时须有人监护，严禁单独作业；

3.5 污染区内严禁使用非防爆型的机电设备及仪器、仪表； 3.6 污染区内作业时，应进行强制通风，清除聚积燃气，严禁产生火花。

3.7 进入污染区作业人员，应遵守下列一般规定：

1）严禁穿带钉的鞋和化纤服装进入污染区； 2）不得使用塑料管、橡胶管和胶板等高绝缘材料。

3.8 管道及设备修复后，应进行全面检查与清扫，防止燃气窜入夹层、窨井、电力隧道、管沟、烟道和地下设施等不易察觉的场所。3.9 原因未查清、隐患未消除的现场，应采取安全措施，并派专人监护。

2.电力安全生产组织和制度 篇二

1.1 产生背景

为加强电力安全生产监督管理, 落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发[2010]23号) , 规范发电企业安全生产标准化工作, 国家电力监管委员会相继出台了《关于深入开展电力安全生产标准化工作的指导意见》 (电监安全[2011]21号) 、《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》的通知 (电监安全[2011]23号) 、《电力安全生产标准化达标评级管理办法 (试行) 》的通知 (电监安全[2011]28号) 、《电力安全生产标准化达标评级实施细则 (试行) 》的通知 (办安全[2011]83号) 等一系列文件, 在全国范围内开展了电力安全生产标准化达标工作。

电力安全生产标准化达标工作考虑到电力发展、科技进步以及伴随新技术应用而出现的新课题, 提出了发电企业安全生产标准化规范项目, 规定了发电企业安全生产目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、信息报送和事故调查处理以及绩效考评和持续改进等十三个方面的内容和要求, 以适应当前电力系统发展的客观需要。

1.2 电力安全生产标准化达标的总体要求

原则:遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 以隐患排查治理为基础, 提高安全生产水平, 减少事故发生, 保障人身安全健康, 保证生产经营活动的顺利进行。

建立和保持:采用“策划、实施、检查、改进” (PDCA) 动态循环的模式, 结合自身特点, 建立并保持安全生产标准化系统;通过自我检查、自我纠正和自我完善, 建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

评定和监督:试行企业自主评定、外部评审的方式。评审分为一级、二级、三级, 一级为最高。其中, 一级得分大于90分, 二级得分大于80分, 三级得分大于70分。

1.3 电力安全生产标准化达标的流程

2大唐信阳华豫发电有限责任公司标准化达标工作开展介绍

大唐信阳 (华豫) 发电有限责任公司, 为了全面落实大唐集团公司2012年安全生产工作会议精神, 在“管理提升年”中实现电力安全生产生产标准化等级达标, 全面提高安全生产管理水平, 结合创建本质安全型企业的工作目标, 有序推进安全标准化达标工作, 制定《大唐信阳 (华豫) 发电有限责任公司安全生产标准化达标实施方案》, 以《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》为评价依据, 引用了146个现行的国家法律法规和行业标准, 开展了下列推进工作。

2.1 建立电力安全生产标准化达标组织机构

成立以公司总经理为总设计师, 以公司生产副总经理、总工程师为总指挥的领导机构, 成立“电力安全生产标准化达标”项目组;下设人员无伤害、设备无障碍、系统无缺陷、管理无漏洞、文明生产上水平、文化宣传等6个专项工作组。各工作组职能及分工如下。

2.1.1 领导成员

总设计师:公司总经理。

总指挥:生产副总经理、总工程师。

职责: (1) 负责达标工作组织机构的建立和职责分工。 (2) 负责制度建立。 (3) 负责整体工作顺利推进。 (4) 负责协调相关工作。 (5) 对考核意见进行审核。

2.1.2 工作组

组长:安全监察部部长。

副组长:各外委单位项目经理。

成员:公司安全网成员。

工作组下设6个专项工作组, 专项工作组职责分工见附件1。

(1) 人员无伤害工作组。

组长:安全监察部部长;副组长:各部门部长;成员:安全监察部各高管、外委项目部安全主管、值长、班长。

(2) 设备无障碍工作组。

组长:设备管理部部长;副组长:生产各部门副部长及各外委项目部项目经理;成员:安监部各高管、外委项目部安全主管、值长、副班长。

(3) 系统无缺陷。

组长:发电部部长;副组长:生产各部门副部长及各外委项目部项目经理;成员:安监部各高管、外委项目部安全主管、安全主管、值长、班长。

(4) 管理无漏洞。

组长:安全监察部部长;副组长:生产各部门副部长及各外委项目部项目经理

成员:公司安全网成员。

(5) 文明生产上水平。

组长:输煤管理部部长;副组长:生产各部门副部长及各外委项目部项目经理成员:安监部各高管、外委项目部安全主管、安全主管、值长、班长。

(6) 文化宣传组。

组长:思想政治工作部部长;副组长:宣传主管;成员:各分工会、班组通讯报道员。

各专项工作组职责: (1) 全面负责安全生产标准化达标推进计划的实施, 制定本组推行计划。 (2) 定期召开阶段工作进展分析会, 查找差距、制定措施, 每月15日向项目组上报计划完成情况, 总结亮点和不足。 (3) 负责将本组查评项目的责任分工, 要求责任分解要到值 (班) 长。 (4) 负责本组查评项目的自查和整改监督工作。 (5) 负责向项目组提出审核要求。 (6) 负责协调其查评项目自查和整改落实中的问题。 (7) 对整改措施的效果进行自查和偏差修正, 向领导小组、项目组提出完善和修正整改措施建议。 (8) 负责将如期不能整改的问题项提升为公司严重隐患, 挂牌督办。 (9) 负责达标迎检支持性材料的收集和陪检工作。 (10) 对本组成员工作情况向项目组提出考核意见。

2.1.3 责任分工

附件1:电力安全生产标准化达标支持性

大唐信阳发电公司安全生产标准化达标自查评项目共计13大项, 119小项, 实际应得分共计为1500分。

2.2 制定电力安全生产标准化达标推进计划

2012年4月19日, 大唐信阳华豫发电有限责任公司召开了《电力安全生产标准化达标实施方案讨论宣贯及工作启动推进会》, 制定了由公司总经理签发的《唐信阳 (华豫) 发电有限责任公司安全生产标准化达标实施方案》, 制定了推进计划 (见附件2) 。

2.3 对照《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》开展自查、自评、整改工作

大唐信阳华豫有限责任公司实行自下而上, 一级对一级负责是实现安全生产标准化达标管理方法, 以班组为达标前沿, 开展班长、值长负责的标准化达标工作。

各项目组长是该项目的负责人对推进方案的完成情况负责, 项目组每周对各项工作开展情况进行点评, 每月总结, 及时针对项目执行过程中存在的问题进行纠偏和调整, 确保项目目标的实现。

工作组每月组织召开项目组三级体系会议, 对项目推进的总体情况进行总结点评, 对存在的问题提出改进意见, 并对各项目组计划工作完成效果提出考核建议。

通过不断对标检查、对标整改, 不断提高安全管理标准, 公司各项整改工作顺利开展, 各项整改工作按照节点计划顺利完成。

2.4 电力安全生产标准化达标评审机构的确定及预评估

根据国家电监会达标的要求, 大唐信阳发电有限责任公司经过招标, 确定了北京中矿基业安全防范技术有限公司为公司评审机构, 协助公司完成一级达标申报工作。

2012年9月18日, 北京中矿基业安全防范技术有限公司聘请评审专家到信阳申报现场进行指导, 对开展情况进行了检查, 提出整改建议。专家查评问题项及改进项共计69项, 实得分1321分 (预扣分179分) , 得分率为88.06%, 距电监会专家组正式查评得分率在90%以上差1.94个百分点, 问题主要集中在设备台帐、记录、标准制度、设备设施防腐和保温铁皮等方面, 按照国家电监会一级达标的标准还有一定的差距。公司根据评审专家意见, 制定整改计划, 落实责任人, 积极进行整改工作。

2.5 安全生产标准化规范达标评审自评报告编写

完成了专家指导提出问题整改后, 大唐信阳发电有限责任公司自查评得分1473分, 得分率98.20%, 具备了国家一级达标的申报条件。为了完整、客观的展示大唐信阳发电公司达标工作的成果, 大唐信阳发电公司在北京中矿基业安全防范技术有限公司的指导下, 认真编写了《安全生产标准化规范达标评审自评报告》, 详细描述了公司达标创建工作的策划、实施、整改工作, 用大量详实的材料展示了创建工作的成绩, 内容涵盖了下列方面: (1) 企业概况。 (2) 企业安全管理状况。 (3) 企业安全生产标准化达标评级基本条件符合情况。 (4) 自评工作开展情况。 (5) 查评总结。 (6) 自查评结果。 (7) 自查评发现的主要问题及整改落实情况。

2.6 电力安全生产标准化达标申报过程

2012年10月12日, 大唐信阳发电公司完成了自评报告电子版的审核, 并反馈给评审机构, 同时上报给河南电监办进行预审。

10月15日, 在河南电监办的指导下, 进一步完善了自评报告电子版, 紧接着17日完成了安全生产标准化达标自评报告的编制, 并印刷, 同日将安全生产标准化达标申请、自评报告报送上网 (电力安全生产标准化管理http://dlbzh.powersafety.com.cn/essims/page/Business/aspx/default.aspx) ;10月19日将安全生产标准化达标申请表、自评报告纸质版送达河南电监办。

经过河南电监办和国家电监会审批, 评审机构确定于2012年11月19日-24日进行现场专家评审。经过查评, 大唐信阳 (华豫) 发电公司以1388分, 综合得分率93.15%的成绩顺利通过国家电监会组织的安全生产标准化一级达标现场评审。

根据现场评审各专家的意见, 公司制定了整改计划并监督落实, 11月29日评审单位形成评审报告, 上报国家电监会。12月14日, 国家电监会组织专家通过了对评审单位编写的评审报告的会审。

12月17日至28日, 国家电监办通过了《关于三峡水力发电厂等45家企业标准化一级企业的公告》 (索引号为717803214/2012-00116) 的安全生产标准化一级达标公示。

2013年1月8日, 国家电力监管委员会以“办安全函【2013】2号”文, 正式授予大唐信阳华豫发电有限责任公司“电力安全生产标准化一级企业”称号, 取得了编号F1QG0085的电力经营许可证, 标志着电力安全生产标准化一级达标申报工作圆满结束。

3电力安全生产标准化一级达标的重点工作

电力安全生产标准化达标工作, 主要是依据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》为基础, 进行电力安全生产各项工作的整改提高工作, 根据大唐信阳发电有限责任公司的申报流程, 电力安全生产标准化达标有下面几个重点需要加强。

3.1 评审机构

《电力安全生产标准化达标评级实施细则》中第十条对评审机构的条件提出明确要求:“ (一) 具有独立企业法人资格, 能够客观、公正、独立地开展达标评级工作; (二) 具备从事电力安全生产工作或解决电力安全生产问题的能力, 并取得良好业绩; (三) 具有电力安全生产标准化达标评级所需专业技术力量, 电力行业中级以上职称、5年以上电力安全生产工作经历的人员至少10名; (四) 现场评审人员经过电力安全生产标准化培训并考试合格”, 所以必须挑选有对应级别资质 (对应一、二、三级) 、符合评审资质的评审机构是保证达标工作顺利开展的首要条件。经过慎重选择, 大唐信阳发电公司选择了北京中矿基业安全防范技术有限公司为公司的评审机构完成相关工作。

3.2 各项制度的完善

电力安全生产标准化达标侧重于基础管理工作, 电力安全生产标准化达标申报时, 需要大量的国家法律法规及公司内部的规章制度规范企业的日常工作。为此, 大唐信阳发电公司将国家法律法规85项, 国家级技术规范95项, 全部整理上网。为了细化内部管理, 根据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》, 大唐信阳发电公司同时对公司级的相关管理制度进行修订、补充、完善, 共计完成管理标准111项, 管理制度23项, 手册、方案、措施49项的重新修订工作。

3.3 亮点的申报

由于电力安全生产标准化达标对获得一级达标资质的发电企业要求较高, 必须代表着国内或行业先进的安全管理水平, 所以在申报材料里必须完整的、如实的体现各种先进的管理经验、管理“亮点”及工作成绩。在申报材料里, 大唐信阳发电公司将日常工作中开展的“三讲一落实对标排序、重大危险源、两措、应急、风险防控、运行、缺陷和标准化大修”八大管理体系建设、以及日常反违章管理、班组日常管理等有特色的管理经验进行了详实的阐述, 充实了这方面的内容, 特别是大唐信阳发电公司将2008年以来, 公司获得的省部级51项各种荣誉按照时间顺序进行了排列, 给现场评审的专家留下了较好的印象。

3.4 隐患排查及治理

电力安全生产标准化达标工作, 安全隐患排查及治理是其中一项基础工作, 在达标中也是作为一项重要工作来进行检查的。

大唐信阳发电公司将隐患排查、治理作为公司日常一项重要工作长期开展, 按照“动态排查、分级管理、挂牌督办、整改评价、到期结案”的原则创新建立了隐患分级挂牌督办机制, 开展了以专业人员为主导的隐患整改效果评价工作。将安全隐患按照危害程度划分为“一般隐患”和“重大隐患”两大类, 按照部门级挂牌督办和公司级挂牌督办分级治理, 同时按照“日跟踪, 周总结”的形式跟踪隐患治理情况并提出考核建议。制度实施以来, 该公司一些长期困扰安全生产的隐患得到治理。组织出台了重点设备特巡制度, 针对现场设重点设备突发性缺陷和运行系统薄弱环节, 制定特巡方案, 对重要设备、重要区域、现场检修作业地点明确监管责任人员, “亮”出身份挑“问题”, 实时掌握设备参数, 使设备的“危险点、薄弱点”得到控制。

3.5 安全投入

由于安全生产投入日常都在电力生产各种费用中包含, 在以往的电力生产管理工作中, 很少有企业将这些安全生产费用综合在一起综合申报。根据评级标准, 安全投入是其重要的组成部分。为了正确评估安全生产投入的效果, 大唐信阳发电有限公司将安全措施、反事故措施、应急管理、安全监测、安全评价、事故隐患排查治理和重大危险源监控整改、安全保卫以及其他安全生产的相关费用进行了一一梳理, 将资金计划及完成情况进行了责任分解, 体现了公司对安全生产工作的重视程度。

3.6 电力安全生产标准化达标支持性材料归档

为了圆满完成达标工作, 大唐信阳华豫发电有限责任公司按照《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》的要求, 根据现场查评专家的分工, 对每名专家的支持性材料进行分类、整理, 分别进行归档整理, 方便查评工作开展。资料分为电子资料及纸质支持性材料, 电子资料按照达标评级标准建立目录树, 根据分类标准把电子文件依据要求存放, 进行分类存放 (见附件) 。纸质支持性材料按照达标评级标准使用文件夹分类存放, 同一评级标准项目下, 各部门的支持性材料也同时分类, 在文件夹内同时建立一个汇总表, 方便查评。

4结论

电力安全生产标准化达标工作, 只要认真学习相关文件, 策划实施方案、提高管理标准, 广泛发动企业员工、精心组织实施、积极整改, 采用“策划、实施、检查、改进” (PDCA) 动态循环的模式, 建立、健全、保持安全生产标准化系统, 通过自我检查、自我纠正和自我完善, 建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制, 必定可以夯实安全基础, 就能够实现安全达标的目的——确保电力企业安全生产工作顺利进行。

参考文献

[1]《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发〔2010〕23号)

[2]《关于深入开展电力安全生产标准化工作的指导意见》 (电监安全〔2011〕21号)

[3]《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》的通知 (电监安全〔2011〕23号)

[4]《电力安全生产标准化达标评级管理办法 (试行) 》的通知 (电监安全〔2011〕28号)

[5]《电力安全生产标准化达标评级实施细则 (试行) 》的通知 (办安全〔2011〕83号)

3.电力安全管理制度 篇三

G573泽库至兴海公路行业迁改项目

批准: 审核: 编制:

中国铁建电气化局集团第一建筑工程有限公司

2016年 月 日

目录

1.安全施工作业票实施细则 2.安全工作例会制度 3.安全教育制度 4.安全检查制度 5.安全措施管理规定 6.文明施工管理规定

7.伤亡事故的报告、调查和统计规定 8.车辆、驾驶员安全管理办法 9.安全监护制度 10.安全防护用具管理制度 11.民工管理制度 12.机械、工器具管理制度 13.特殊作业安全技术措施

安全施工作业票实施细则

1.为了规范现场施工安全管理，严格执行安全工作票制度，特制订此细则。2.安全工作票是对参加现场施工项目的全体施工人员的工作命令，凡参加该项目现场施工人员，都必须严格执行，并按其工作内容相互配合，各负其责。3.安全工作票必须按照该项工程的“安全技术方案”“安全技术措施”交底的要求，结合施工内容清楚、明白;分工合理、明确；安全措施细致、周全；质量标准简明、扼要。

4.安全工作票由该项施工负责人填写，专职安全员审查、班长签发，由该项施工负责人或班长向全体施工人员宣读后生效。

5.在该项工作内容、工作地点、施工人员不变，现场环境、气候变化不大的情况下，可连续使用五天，但必须在当天工作前向全体施工人员宣读。6.当工作内容、工作地点、施工人员发生变化时，必须更换新的安全工作票，并重新按规定程序填写、签发、宣读。

7.安全工作票未经安全员审查、班长签发；施工情况发生变化后，未更换新票；安全工作票当天未向参加施工人员宣读；均视为废票。

8.重要施工项目、工序、特殊施工必须先经过安全技术交底，再填写相关的安全工作票，施工方案必须经上级技术、安监部门汇审、总工程师批准后，向全体施工人员宣读生效。

安全工作例会制度

1.安全工作例会是坚持“安全第一，预防为主”的方针，传达贯彻落实上级安全文件和安全会议指示精神，总结前一阶段安全工作，吸取教训，表彰先进，布置后一阶段的安全工作重点。

2.中国铁建电气化局集团第一建筑工程有限公司项目部安全工作例会，每月召开一次，检查、通报安全工作和上级有关安全指示精神落实情况，总结本月安全情况，布置下月安全工作。

3.各级安全工作例会（安全活动）必须按时召开，与会人员签名报到，并用专用会议记录本记录会议内容。

安全教育制度

1.中国铁建电气化局集团第一建筑工程有限公司项目部和各基层单位应运用各种形式广泛宣传国家及上级有关安全生产的方针、政策、法规和安全知识等。

2.经常性的组织职工学习安全工作规程和电力建设安全施工管理规定。3.对新进职工在工作前必须进行公司、项目部、工程队三级安全教育。并填写三级安全教育卡片，经考试合格后方可上岗工作。

4.对现场从事非技术性工作的临时用工，在施工前，必须由施工负责人讲解安全注意事项和操作方法，宣讲安全施工作业票，并由技工带领方可参与施工。5.对聘用的民工队伍，在开工前必须督促其对本队全体人员进行安全教育和考

试，并将受教育人员和考试成绩报项目部安监部门备案。

6.所有管理、施工人员应参加公司安全规程的学习和考试。每一分部工程，开工前应组织一次安全规程的学习和考试，不合格者严禁上岗。

7.项目部应每月至少一次组织安监人员及管理人员学习安全技术知识以及有关政策法规、管理规定等。

8.对从事起重、焊接、特殊高处作业人员、汽车司机、机械操作以及接触易燃易爆等特殊工作人员，必须进行专业操作技术的培训和安全规程的学习，经上级有关部门考试合格，并发证后方可上岗独立操作。

9.施工中如采用新技术、新设备、新工艺、工人调换工种等，必须进行适应新岗位的安全技术教育和必要的实际操作训练，如调换工种为特殊工种，必须经专业培训、有关部门考试合格发证后方可上岗。

10.对因违章造成事故或恶性未遂事故者，应重新组织学习，经考试合格后方可上岗。

11.工程队必须坚持每周一次的安全日制度，总结一周来安全工作学习有关规程、规定和事故通报等。

安全检查制度

1.安全检查是坚持“安全第一，预防为主”的方针，及时制止违章违纪现象，消除事故隐患，促进安全管理行之有效的途径，安全检查注重解决实际问题，不能流于形式。

2.项目部每月至少进行一次安全检查；施工队开展现场安全检查。各级安全检查，除普遍检查外，可根据施工和季节情况安排阶段性检查，专业检查和季节性检查。

3.安全检查应有明确的目的和要求，有安全检查表和验评标准，并应填写“安全检查登记台帐”。

4.安全检查的内容：项目部对施工队以“安全检查及整改记录（项目部级）”，现场检查为主，班组则运用“安全检查及整改记录（队级）”，加强日常检查。5.安全检查工作的重点是：查领导是否坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全工作列入重要的议事日程；查制度是否健全并落实；查管理是否严格；查隐患是否存在并整改；查事故处理是否作到“三不放过”，并按规定统计上报。

6.检查中发现违章现象和事故隐患应及时制止和消除，对在安全检查中发现的重大问题应填写“安全施工问题通知书”，发送事故隐患施工队、并交存项目部安全科；对重大的或涉及全局的问题应同时抄报上级主管部门备案。7.“安全施工问题通知书”应由存在事故隐患的施工队负责接受和组织整改、并填写“安全问题整改反馈单”上报整改情况；对因故不能立即整改的问题，应采取临时措施并制定整改计划，定责任人、定措施、定经费、定完成期限，并报项目部安全科备案。

安全措施管理规定

1.一切施工活动必须有安全施工措施，在施工前进行交底，并填写“安全施工措施编制交底登记台帐”无措施或未交底严禁布置施工。

2.一般施工项目的安全施工措施需经项目部技术负责人批准，施工负责人交底后执行。

3.重要临时设施、重要施工工序、特殊危险作业，季节性施工，多重交叉作业等施工项目的安全措施须经公司技术和安监部门审查，总工程师批准后方可贯彻执行。

4.重大的起重作业、运输作业、特殊高处作业及带电作业等危险作业项目的安全措施及施工方案，应经公司技术和安监等部门审查，总工程师批准后实施。施工前必须填写好“安全施工作业票”。

文明施工管理规定

1、文明施工是加强班组建设、提高安全程度、搞好精神文明的一项重要工作。

2、各施工队在开展每周一次安全活动的同时要开展文明施工的检查。

3、项目部每月开展一次文明施工的检查，并作为其考评工作的内容之一。

一、驻 地

1)仓库（临时仓库）工器具、材料按规定堆放整齐稳定，易燃易爆物品分开放置，并设置必要的消防器材。

2)电源（临时电源）无乱拉乱扯和裸露现象，电报设备应有良好接地。

3)易燃、易爆、易触电、易坠落等危险场所应有警告牌，现场和驻地应有安全

文明施工标语。

4)孔洞及易坠落等场所应设置可靠的围栏或盖板。

5)驻地宿舍、食堂及活动场所等布局合理，安排有序，整齐洁净。

二、现 场

1)劳动组织合理，人员分工明确，并确定安全监护人。

2)认真执行安全措施，按施工方案布置施工，工器具、设备无以小代大和 3)

超负荷使用现象，材料堆放整齐、合理。

4)现场设立施工作业区、危险作业设有安全警戒区，并有安全围栏及醒目标志。5)现场秩序井然，指挥灵敏，信号畅通。

6)对施工开挖余土合理堆放，在山坡设立挡土板，防止水土流失，避免淹没庄稼、树木，保护植被。

7)施工结束后，清理现场，做到工完料尽．人走场清。

三、人 员

1)施工作业人员持证上岗，遵照安全技术措施，按施工作业票分工作业。2)上班前不饮酒，工作前按规定穿戴好安全防护用具，工作时不聊天，打闹或

看手机。

3)不违章作业、不违章指挥，不强令民工危险作业。

4)施工作业时，经常检查现场安全，防范事故隐患，不擅自从事非本岗位、专业工作，不操作不熟悉的机具。

5)注意处理好与当地居民关系，施工中尽量减少对农作物的破坏。

伤亡事故的报告、调查和统计规定

1.为了及时性的报告、调整、统计职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制定本规定。

2.本规定所称伤亡事故，是指统计范围内职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。

3.事故的报告、调查、统计工作，必须坚持实事求是，尊重科学的原则。

一、事故报告

1)发生重伤及以上人身事故，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接报告项目部领导，并由项目部领导报公司领导及有关部门。

2)重伤及以上事故应在半个月内报出“职工死亡`重伤事故调查报告书”。3)轻伤及以上事故应在“安全简报”和“职工伤亡事故月报表中写明”。

二、事故调查

1)轻伤事故由项目部组织安监，技术人员及有关人员进行调查。2)重伤事故由公司组织有关部门人员进行调查。

3)死亡事故、重大伤亡事故由上级主管部门会同有关部门组织调查。4)事故调查应查明事故发生的原因，经过和人员伤亡情况；确定事故责任；提出事故处理意见和防范措施；写出事故调查报告。

5)事故调查应全面取得人证、物证、尽量采用录音、录像（照相）等现代手段。

三、事故统计

1)项目部每半年对事故进行一次综合分析，找出事故发生的规律，从而采取有效措施进行事故控制，同时也为项目部领导决策提供依据。

2)年底算出职工千人工伤（亡）率，千万元产值伤（亡）率，评价项目部安全状况，并在此基础上制定下安全工作目标。

车辆、驾驶员安全管理办法

1.为了有效地控制交通事故，维护项目部正常的生产和生活秩序，确保人们的生命安全及财产免受损失，特制定本办法。2.本工程使用车辆必须安全装置完善可靠、车况良好。

3.车辆必须经常进行检查（主要检查方向、制动、、刹车、灯光、喇叭、雨刮器及外部螺栓）、在行驶前、行驶中、行驶后对安全装置进行检查，发现危及交通安全的问题，必须及时处理，严禁带病行驶。

4.车辆做好定期维护、保养；按交通管理部门要求，做好车辆年检。5.车辆装载超高超长，应做好安全标志；车辆运输爆破器材、易燃物品时，应严格遵守《安规》相关规定。

6.车辆备有灭火装置，并配备常用车辆维修工具，以便及时处理普通车辆故障。7.凡在项目部工作的驾驶员（包括合同驾驶员）均必须遵守有关行车的安全法令、交通管理规则及本办法的规定；必须定期进行安全学习，并实行签名制度。

8.聘请外单位驾驶员，必须有驾驶执照，且只能开执照规定范围以内的车辆。9.严禁无执照开车，私自开车、私自教练和私自将车交外单位人员驾驶（包括有执照人员）。

10.不得私自带人载货。

11.施工现场的便道、便桥及危险地段，首先要查看，在确保安全的情况下方可通行。

12.实习司机一律不得在便道、便桥及危险地段驾驶。

13.驾驶员有权拒绝违章行车，若强令违章行车，则强令者负主要责任。14.驾驶员或有关人员有违反以上规定者除交通管理部门处理外，项目部要给予一定的经济惩罚。

15.一年内同一驾驶员，连续发生二次人身重伤及以上交通事故，不论是企内、企外人员，其责任是次要及以上责任者，报公司给予行政记过处分并下岗一年，情节严重的调离驾驶岗位。

安全监护制度

1．总则：为了规范施工作业行为，加强施工过程安全监护，确保施工安全，特制定本制度。

2．施工作业必须设专人监护。

2.1爆破作业必须划定警戒区，附近道路设多人监护，坑中点炮设专人监护，并鸣哨警示。

2.2铁塔组立、架线施工中必须设专人监护，高空、停电作业监护人员须责任到位，未有安全监护人员不得开始施工作业。

3．安全监护人员必须分工明确、责任清楚。

4．安全监护人员在施工过程中，必须自始至终坚守岗位，履行职责，不得擅自离开岗位，否则严惩。

5．安全监护人员发现安全隐患，应及时予以制止，并有权要求停止施工，直至问题得到解决。

6．施工人员必须尊重安全监护人员，接受并及时处理安全监护人员提出的问题。7．安全监护人员必须由施工经验丰富的职工担任，并应熟悉施工技术、安全措施。

安全防护用具管理制度

1、总则：安全防护用具是安全施工中的辅助设施，关键的时候起到一定的安全保证作用，为此，对下列用具制订本制度。

2、安全网：

2.1安全网应使用权用经过劳动部门鉴定的合格厂家的产品，否则不得使用。2.2安全网应存放在通风干燥处，以免变质。2.3使用前应经过仔细检查，方能使用。2.4每年应定期检验一次，并作好记录。

2.5应有专人负责管理，超过使用年限，无可靠检验依据，一律不得使用。

3、安全帽：

3.1使用前必须检查有无裂纹，弹性带是否完好。

3.2安全帽使用期为3年，超过使用年限要作检定。3.3安全帽不准当凳子座。

4、安全带：

4.1凡高处作业人员，必须系安全带。

4.2使用前应检查其生产厂家，是否经过鉴定合格，否则不得使用。4.3使用前应检查有无损坏、变质、卡环是否有裂纹，弹跳性能是否良好。4.4安全带应挂在牢固的结构上，防止被尖锐物磨损，防止接触火源。4.5每6个月应检查一次，并作好记录，不合格的要报废，试验过的不准再用。4.6凡应系安全带作业的场所，不挂安全带，一经发现，按奖惩办法中的违章作业处理。

民工管理制度

1．总则

1.1为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保本工程安全目标的实现，结合本工程的实际情况，特制定本规定。1.2本规定制定的依据：

1.2.1电力工业部《电力建设安全施工管理规定》。

1.2.2华中电网《关于加强电力建设安全施工管理的补充规定》。

1.3本办法中的民工是指有组织的，年龄在18—45周岁的健康男性青壮年，能够在技术工人的带领指导下，按有关安全、技术规范的要求，配合线路施工的

劳务者。

1.4在与民工队签定合同时，必须依据本规定。合同内容应包括安全操作规程、安全施工管理规定和昌桃线项目部制定的文明施工规定。2．民工管理：

2.1民工队要有完善的安全施工管理机构及其人员配备。30人以上的民工队必须配有专职安全员，30人以下设兼职安全员。

2.2工程队根据项目部的布置负责定期对民工队进行安全教育，进行安全施工（生产）基本知识、专业安全规程及国家相关安全法规的学习。编制安全考试成绩、体检等内容的花名册，注册的人员不得随意更换或冒名顶替。不准聘用无组织的民工、临时工。

2.3项目部安监部门对聘用的民工队的成员应严格审查，严禁录用老、弱、病、残者，童工应坚决清退。

2.4民工队伍中从事高处作业的人员，必须经项目部统一报公司安监部门参加培训、考试和体检，合格者由公司安监部门发放登高作业操作证，否则严禁登高作业。

2.5项目部安监部门应组织民工队参加定期或不定期的安全检查活动和安全工作例会，应及时向民工队传达上级有关安全工作的文件及通报，并监督学习与 贯彻执行。

2.6聘用民工应根据实际情况和工作需要配备安全防护用具和发放必需的劳动保护用品。

2.7民工队及其成员有权制止违章作业。在安全设施不健全或无安全措施，不能保证人身安全的情况下，有权拒绝工作。任何人不得指使或强令民工队及其成

员违章作业。3．考核：

3.1对于管理混乱、野蛮施工、事故不断的民工队应终止合同。对其严重违章，屡教不改的成员立即清退，不得重新录用。

3.2民工队发生伤亡事故，应按规定调查、分析、统计、上报，严禁弄虚作假，隐瞒不报。4．附则

4.1必须严格控制民工队的施工范围，本工程不允许对民工有分包项目。4.2与民工队签订合同，应由劳资部门负责，技术、安监部门协助。4.3本规定由中国铁建电气化局集团第一建筑工程有限公司项目部负责解释。

机械、工器具管理制度

1．目的和范围

1.1目的任务：施工机械、工具是中国铁建电气化局集团第一建筑工程有限公司项目部完成送变电施工、生产的物质基础，对施工机械、工具进行科学管理，目的是使其充分挥机械效能，不断提高机械化施工水平，优质、高效、低消耗地完成电力施工任务。1.2范围

工程施工和生产用施工机械、工器具。2．职责

2.1工程和生产所需用的施工机械和工具，由项目部材料供应科配合公司机具科

归口管理，项目部质量安全科、工程技术科、经营计划科配合。

2.2各施工队为施工机械和工器具的直接使用者，对施工机械和工器具进行使用、维护。2．措施和方法 2.1施工机械管理

项目部的机械设备向公司机具科统一租凭使用，项目部材料供应科是项目部的施工机械和工器具的管理部门。2.1.1材料供应科的职责

2.1.1.1贯彻上级颁发的有关机械方面规定、制度、并制定实施细则及补充规定。2.1.1.2配合公司机具科对本工程机械设备购置计划、选型、订货、采购，并负责本工程机械设备保管、使用、维护、验收、分配、调拨工作。2.1.1.2根据工程需要向公司供应科、机具科申报机械设备的添置计划。2.1.1.3参加项目部施工机械装备规划的拟定，并参加重大机械化施工方案的编制或审定。

2.1.1.4建立健全机械设备台帐，做到帐、卡、物相符。2.1.1.5定期向供应科反映机械的技术状态及新机械的试用情况。2.1.1.6准确及时填报各种统计报表。2.1.1.7参加机械设备事故的调查分析工作。2.1.2机械设备的调拨

为了适用施工任务变化的需要，及时解决机械设备的短缺和积压，确保施工生产顺利进行，充分发挥机械效能，机械的调拨材料供应科按施工需要具体负责，各施工队无权进行。调拨时，原机附件、工具技术等资料应随机调拨。2.1.３机械设备的帐卡管理

2.1.３.1建立机械设备台帐和卡片，指定专人管理，认真填写，做到帐、卡、物相符，机械台帐按机械分类列帐，以机械编号为顺序，它反映各类机械的数量、增减变化、分布情况。以及每台机械的主要技术数据和原值、现存单位。2.1.３.2施工机械登记卡采用一机一卡，除记录机械性能、原值、来源及附属装置（附属工具和专用工具）外，还包括大修、中修、改装、事故记录及调动等情况。大、中型机械设备或关键工序机械设备应建立机械档案。

2.1.３.３机械设备的使用必须贯彻“管、用、养”结合“人机固定”的原则，大型机械应实行定人定机定岗的“三定”制度，多人操作的大型机械应实行机长负责制，一定要做到每台机械有专人管理，操作人员应准确填报运行日志。2.1.4机械操作人员应保持稳定，且要严格遵守安全操作规程和保养规程。2.1.4.1操作人员必须努力学习提高操作技术，做到“四懂”“三会”（懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障）。A、必须遵守安全生产的有关规定。

B、未经培训或培训不合格的人员一律不准操作机械，无操作证人员不准操作机械，新工人和转换工种人员必须进行培训，考试合格后，方能单独操作机械。2.1.4.2机具不得带病操作或超负荷运行。

2.1.4.３新进和大修后的机械设备，按说明书进行试运行，在磨合期前后按规定做好检查鉴定工作。

2.1.4.4机械设备必须贯彻“养修并重，预防为主”原则，做到定期保养，按期修理，不允许只用不养或以修代养，严格做好机械的保养和计划检修。2.1.4.5机械保养的作业内容主要是清洁、紧固、调整、润滑、防腐，称为“十字作业”，内燃机械实行三级保养制，其它机械实行二级保养制。

2.1.4.6例行保养，操作人员按规定做好例行保养，即班前、班后及运转过程中

进行各重要部位及易损部位的检查，确保机械的正常运行和安全生产。2.1.4.7定期保养，操作人员做好一级保养，二、三级保养由机修人员为主，操作人员配合。

一级保养以清洁、润滑、紧固为中心，二级保养以检查高速为中心，检查各部分总成件、机构，配件的工作状况，除进行一级保养内容外，还要加以检查发动机燃料系统，润滑系统，离合器、变速箱、传动轴、减速器、转向、制动、液压部分，发电机等工作情况。要进行必要的调整，排除异常。三级保养以解体检查，消除隐患为中心，主要是找开上述有关部分的箱盖，检查内部紧固、磨拓、间隙等情况，排除隐患。

2.1.4.8在特定条件下必须做好特殊保养（停放保养、超期保养、换季保养、转移前的保养等）。

2.1.5机构修理由公司机具科负责，项目部材料科协助，必须贯彻“计划管理、质量第一”的原则使机械及时恢复完好技术状况，不允许只用不修，再坏再修。2.1.5.1小修：是指一般无计划的少量修理，根据机况临时确定某一部件或某一总成的更换或修理，小修应当尽量减少，有时可以与保养工作结合进行。2.1.5.2中修：是有计划进行的一次平衡性修理，在两次大修中间进行，一般对发动机总成及时性1-2个主要总成大修，其它总成进行三级保养。

2.1.5.2大修：是全面恢复机况的修理，在机械使用一定周期后，有计划地进行恢复性修理，通过大修后的机械，基本上恢复原有动力性能，经济性能和机件的紧固性能，修理时必须全面解体检查每个机件，修理可修另件，更换不可修另件，全面恢复机况。

机械大修间隔期指标，是决定大修的依据之一，但不是唯一的依据，一些到了大修周期，但机况良好，可以延长大修期，对提前送大修的机械，应查明原因，情节严重者要追究责任。

机械大修间隔期由公司机具科根据机械设备的具体特点。在机械设备购置以后使用之前确定。

2.1.6机械设备技术状况的分类：

一类设备：完好机械设备，机械技术性能良好，消耗正常，各部件完备，附件仪器齐全，整机能随时出勤投入生产、施工。

二类设备：尚好机械设备，因部分机件磨损达不到一类机械要求，但主要部件基本正常，能继续安全运行，附件，仪器仪表达工作状况基本完全。三类设备：即待修或在修机械，动力性能显著下降，超耗，不加修理无法正常安全运行。

四类设备：即报废机械，损坏严重已无法修复或无修复价值。2.1.7 机械设备技术状况检查

2.1.7.1 各种施工机具在运至现场前，由公司机具科逐台检查机状，同时检查附件，并做好记录；项目部在分部工程（基础、组塔、架线）开工前对各种机械设备进行检查，各工具、资料、记录、保养、操作、消耗、产量等情况，对操作人员进行考核，检查结果上报公司机具科。

2.1.7.2 本工程由项目部材料科组织一次大检查（利用施工间隙，具体时间待定），对管得好，用得好的及时通报表扬，差的要通报批评，检查中发现问题，要采取措施，限期整改。2.2机械事故的划分与处理

由机械设备原因引起的机械设备损失，人员伤亡或其它灾害造成机械设备损失，均定为机械设备事故。

2.2.1机械设备事故的分类，按其损失大小程度划分为：

2.2.1.1机械设备记录事故； 2.2.1.2一般机械设备事故； 2.2.1.３重大机械设备事故； 2.2.1.4特大机械设备事故； 2.2.2事故的处理

2.2.2.1发生机械事故后，操作人员应立即停止运转，保持事故现场，并根据事故性质的不同按规定上报项目部，由项目部向公司汇报，重大事故先电话报告。2.2.2.2事故的处理由公司安全科组织进行，公司机具科及相关部门参加。2.2.2.2对事故的直接或间接责任，按中国铁建电气化局集团第一建筑工程有限公司项目部的《安全施工奖惩制度》执行。2.3施工工器具的使用管理

2.3.1凡是入库的工器具，材料员应立即检查、登记、核对型号，如有问题及时提出，实物和发票到后五天内验收完毕，材料员对各种工器具应加强保管，定期进行检查、保养，做到各种物质不锈、不霉、不变质，计量类工器具应有检定合格证。

2.3.2施工人员要爱护工器具，施工前检查工器具的良好情况，有质量问题的工器具应停止使用，使用过程中不准乱丢、乱抛、作业完毕后再清点、检查，不准随意抛丢、遗失。

2.3.3本工程竣工后，项目部材料科、各施工队应全面清点、检查、修理施工工器具，组织人员将清洗维修好的工器具核对型号、登记放置好，无法修复的应报废，确保工器具的完好，以利于下一工程能更好地使用，并将检查、修理等情况报中国铁建电气化局集团第一建筑工程有限公司项目部材料科存档，需要报废的要办理报废手续。

2.3.4项目部对所使用的工器具必须建立明细帐，要注意其状态（库存、在用或在修理）要求保存维护记录。

2.3.5根据工具性质，工具的使用一般定为两种发放办法，即集体领用和个人领用。

2.3.6集体领用的工器具一般以施工队需要，又不可能个人保管，领用较大型、较贵重、较少用的工具，应设有施工队工具保管人员，要求管理有帐目，领用有手续，平日有整理，损失有记录，季度有盘点，丢失有追究。

2.3.7个人领用的工器具根据工作的具体特点按照有关规定发放，个人保管使用，个人工具保管不善，使用不当和丢失者，按个人工具使用年限折价赔偿。调出人员，工器具要求全部收回。

2.3.8个人工器具使用到规定年限，原则上应以旧换新。

特殊作业安全技术措施

1．焊接作业安全技术措施

1.1焊接人员作业时应着专用劳动防护用品。1.2作业点周围5m内的易燃易爆物应清除干净。

1.3高处焊接作业除应遵守高处作业的有关规定外，还应遵守下列规定： 1.3.1焊接人员不得携带电焊软橡胶电缆或气焊软管登高。1.3.2软橡胶电缆或软管应在无电源或无气源情况下用绳索吊送。

1.3.3作业时地面应有人监护和配合。

1.4电焊机的接地必须可靠，其露裸的导电部分必须装设防护罩，电焊机露天放置应选择干燥场所，并加防雨罩。

1.5电焊机一次侧的电源线必须绝缘良好；二次侧出线端接触点连接螺栓应拧紧。

1.6电焊把线应使用软橡胶电缆，焊钳应能夹紧焊条，钳柄应具有绝缘、隔热功能。

1.7电焊机倒接头、转移工作地点或发生故障时，必须切断电源。工作结束后必须切断电源，检查工作场所及其周围，确认无起火危险后方可离开。1.8气瓶严禁烈日曝晒；乙炔气瓶应有固定措施，严禁卧放使用。气瓶必须装设专用减压器，不同气体的减压器严禁换用或替用。

1.9焊接时，氧气瓶与乙炔气瓶的距离一般应大于5m；气瓶距明火不得小于10m。1.10软管不得横跨交通要道或将重物压在其上。

1.11软管产生鼓包、裂纹、漏气等现象应切除或更换，不得采用贴补或包缠等方法处理。

1.12乙炔软管着火时，应先将火焰熄灭，然后停止供气；氧气软管着火焊，应先关闭供气阀门，停止供气后再处理着火软管；不得使用弯折软管的方法处理。1.13点火时应先开乙炔阀、后开氧气阀，嘴孔不得对人；熄火时顺序相反。发生回火或爆鸣时，应先关乙炔阀，再关氧气阀。2．液压机压接安全技术措施

2.1使用前检查液压钳体与顶盖的接触口，液压钳体有裂纹者严禁使用。2.2液压机启动后先空载运行检查各部位运行情况，正常后方可使用；压接钳活塞起落时，人体不得位于压接钳上方。

2.2放入顶盖时，必须使顶盖与钳体完全吻合；严禁在未旋转到位的状态下压接。2.3液压泵操作人员应与压接钳操作人员配合，并注意压力指示不得过荷载。2.4液压泵操作人员应与压接钳操作人员配合，并注意压力指示，不得过荷载。2.5液压泵的安全溢流阀不得随意调整，并不得用溢流阀卸荷。3．跨越施工技术安全措施

3.1搭设或拆除越线架应设安全监护人。

3.2搭设跨越重要设施的越线架，应事先与被跨越设施的单位取得联系，必要时应请其员监督检查。

3.3越线架的中心应在线路中心线上，宽度应超过新建线路两 边线各1.5m，且架顶两侧应装设外伸角。

3.4跨越多排轨铁路、宽面公路时，越线架如不能封顶，应增加架顶高度。3.5越线架的立杆应垂直，埋深不应小于50cm，杆坑底部应夯实；遇松土或无法挖坑时应绑扫地杆。越线架的横杆应与立杆成直角搭设。

3.6越线架两端及每隔6~7根立杆应设剪刀撑、支杆或拉线。剪刀撑、支杆或拉线与地面的夹角不得大于60°,支杆埋入地下的深度不得小于20cm。3.7越线架上应悬挂醒目的警告标志。3.8重要越线架应经验收，合格后方可使用。

3.9拆除越线架应自上而下逐根进行，架材应有人传递，不得抛扔；严禁上下同时拆架或将越线架整体推倒。

3.10越线架的型式应根据被跨越物的大小和重要性确定。重要的越线架及高度超过15m的越线架应由施工技术部门提出搭设方案，经审批后实施。4．停电作业安全技术措施

4.1停电作业前，施工单位应向运行单位提出停电申请，并办理工作票。

4.2停电、送电工作必须指定专人负责，严禁采用口头或约时停电、约时送电的方式进行任何工作。

4.3在未接到停电工作命令前，必须首先进行验电，验电必须使用相应电压等级的合格的验电器。验电时必须戴绝缘手套并逐相进行；验电必须设专人监护。同杆塔设有多层电力线时，应先验低压、后验高压，先验下层、后验上层。4.4验明线路确无电压后，必须立即在作业范围的两端挂工作接地线，同时 将三相短路；凡有可能送电到停电线路的分支线也必须挂工作接地线。同杆塔设有多层电力线时，应先挂低压、后挂高压，先挂下层、后挂上层。4.5工作间断或过夜时，施工段内的全部工作接地线必须保留恢复作业前，必须检查接地线是否完整、可靠。

4.电力安全教育培训制度 篇四

一、为了加强安全管理，进一步加强全体干部职工的安全生产意识，必须进行安全教育培训工作，并制定安全教育培训制度。

二、成立安全教育培训小组：

组 长：刘德华

副组长：张学友、黎明

组 员：郭富城、陈奕迅

三、对在职机械设备操作人员和维修技工，主要按岗位规范的要求在实践中学习提高，本着“缺什么补什么”的精神，重点学习有关电气、液压、机械的综合知识，进一步熟悉实际操作技能。

四、对新上岗的机械操作工人，必须按岗前培训教学计划要求，进行机械基础理论知识和实际操作，维修保养，排除故障等基本技能的培训，通过培训达到岗位规范要求后方能上岗。

五、对新上岗的机械设备维修工人，必须按岗前培训教学计划的要求，进行本工种相应等级基本理论知识和实际作业技能的培训，通过培训达到岗位要求，方能上岗。

六、对特殊工种作业人员及现场施工人员必须坚持先培训，后上岗的制度，通过专门培训，考试合格后方能上岗。

七、安全教育培训小组负责组织全体职民工进行安全形势教育，安全培训工作和检查、考核工作。

5.电力危险点分析和安全管理 篇五

安全是电力发展的生命线, 是电力企业生存和发展的基石, 必须提高安全生产动态监控力度, 积极查找生产中的安全隐患, 采取切实可行的安全防范措施, 把安全隐患消除在萌芽之中, 杜绝安全事故的发生。

2 安全事故分析

2.1 事故实例

1) 某供电局修试所作业人员在工作中, 安全措施漏项, 未在相邻带电设备上设置围栏和警告标志, 致使瓷瓶清扫人员在失去监护的情况下, 误登带电的隔离开关构架, 事故原因为:安全措施不完善, 作业过程中工作负责人未履行监护责任。

2) 某供电局营销人员在未办理工作票的情况下, 进行用户35kV电流互感器更换工作。由于悬挂标示牌错误, 作业人员未对带电设备进行核实的, 在通过无隔离板的开关时, 坠落至下层带电间隔。事故原因为:未办理工作票;安全事项交待不清;标示牌悬挂错误;对用户设备不熟悉;未对用户所做的安全措施进行核实。

2.1 事故分析

事故调查结果表明:在造成上述事故的作业过程中, 都存在着违章行为和安全隐患, 没有针对安全风险, 采取控制风险的措施。大量的违章行为、安全隐患和对安全风险的麻痹大意, 使得安全风险不能得到控制。

1) 从主观上分析:没有严格执行规章制度, 执行力弱;人员责任心缺失;

2) 从客观上分析:理制度和技术标准、规程规定过于宽泛, 大多没能与各单位现场实际相结合。

3 应对举措

1) 建立企业安全文化, 使其覆盖企业工作的各个环节。通过安全教育制度、安全生产责任及责任传递机制制度、安全风险抵押制度、奖惩制度等的建立

2) 安全管理体系建设保障企业安全, 从现场安全工作出发, 针对每一项不同的工作具有相应的现场危险点分析。

3) 建立起企业安全生产责任制及责任制传递机制, 通过安全风险抵押和安全生产奖惩机制的建立, 打造员工本质安全;建立安全管理体系, 在工作中对生产活动进行规范化管理, 实现工作安全。

4) 完善体制、明确责任, 结合实际情况, 制订了相应的安全生产管理制度。

5) 加强安全知识学习, 切实增强职工安全意识 , 为了让职工能正确判断和处理设备、设施故障、事故, 组织安全知识学习和业务技能培训, 根据学习内容组织现场演练, 不定期的对职工掌握的知识进行测试。对发生安全事故的单位、部门或个人, 要对发生事故的主客观原因进行深入细致的分析, 从事故中总结经验汲取教训并通报全系统, 杜绝类似事故的重复发生。

6) 安全隐患排查及事故故障处理。建立重点部位专日专项报告制。定期召开安全生产分析例会。建立隐患报告制度, 隐患处理建议方案制度以及隐患处理回访制度。形成对隐患处理的方案和隐患处理的结果有一套完整而强有力的控制体系。

7) 在机、电设备上, 开展维修维护及保养工作。机电设备外部清洁定期做;对主变、励磁变压器、发电机、电动机绝缘定期测试, 且有记录。同时建立健全了设备缺陷报告制度;事故分析制度;设备隐患制度及按时巡查制度等。对消防栓、灭火器, 在年初电厂都进行了整体检验, 并落实了监护人及使用人, 且对其工作状况实行定期或不定期进行检查, 确保其状态良好。

8) 组织开展安全生产月活动, 强化标准化作业的监督与检查。加强对标准化作业的执行力监督监督检查。每年对安全生产运行工作进行内部审核, 对安全生产体系运行进行考核评审, 建立安全生产长效机制, 对安全生产工作完成好或不足的单位、部门或个人分别进行奖惩。对考核不合格的单位、部门或个人, 要记录并提出整改要求, 并采取纠正措施直至整改合格, 实现安全管理工作总结与提高。对不按要求进行整改和采取纠正措施的单位、部门或个人要进行跟踪考核。实现内部审核的常态化, 保证安全管理体系的正常运行, 形成安全生产长效机制。

4 结束语

企业生产安全是基础, 安全的关键是过程, 应加大力度建设安全文化和安全管理体系, 使之在“建立、完善、规范、巩固、提高”的循环往复中不断完善。只有这样, 企业才能安全, 生产事故才能预防, 以实现企业安全的目标。

摘要：分析了典型的电力生产事故原因, 提出了建立企业安全文化和安全管理体系对预防电力安全生产事故的重要性, 介绍了安全文化和安全管理体系建设的基本内容, 并在电力企业安全管理方面进行了探索。