如何写打暑期工论文？

如何写打暑期工论文？（共8篇）

1.暑期工代理协议 篇一

甲方：

乙方：

为开展勤工俭学及明确甲乙双方的职责和权益，本着平等协商、互惠共利的原则，就2013年暑期工合作事宜达成以下协议，双方共同遵守执行：

一、甲方责任和义务

1、甲方为乙方提供岗位薪资待遇详见企业招工简章。

2、甲方承诺所安排的各类工作岗位安全、无毒，并严格执行相关劳动法所规定的工作时间、劳动强度、薪资福利等，并提供必要的劳动保护条件。

3、甲方协助企业为乙方提供吃饭和住宿，吃饭住宿标准以招生简章为准。

4、甲方负责乙方学生到天津后接站、住宿、登记、体检和入职等工作。保证学生每天工作 小时（含吃饭、工作中休息）每天日薪 元人民币。每月工作 天。

5、甲方需保证乙方到达工厂时及时安置进厂，如未能及时安置进厂，则乙方在进厂前所有的吃住交通费用由甲方承担。

6、甲方按照国家规定为乙方学生办理相关保险，在公司工作期间，乙方学生发生与工作相关的事故由甲方全权负责。

7、体检费用由 方负责。

8、为激励学生努力工作，对工作满一个月，表现好的学生，甲方派车安排苏州一日游活动，费用由甲乙双方共同承担。

二、乙方的责任和义务

1、乙方负责在 省 地区招聘2013年来苏州、昆山暑期工（大本、大专、中专学生）名，并在2013年 月 日前将学生数量、来苏州、昆山时间通知甲方。保证学生带齐身份证件且年龄超过16周岁。

2、乙方必须出具有各类合格、合法的身份和学历证件及相关的一些其它证件，不得进行任何伪造，如因此带来后果由乙方自行承担。

3、乙方必须配合甲方和用人单位的各类培训、教育及甲方的跟踪服务，不得擅自非正常离职。

4、乙方需遵守厂方工作安排，配合厂方加班。

三、费用结算

1、甲方承诺乙方在工作期间，按时按量完成工厂要求，按月发放工资，发放时间提前明确。乙方离厂钱结清全部工资，不得已任何理由截留。

2、甲方承诺在工厂每月发放工资时，由甲方直接将应上缴乙方组织、管理及服务费直接打入乙方指定账户。

3、乙方学生由于合理必要的原因需要离职的，经甲乙双方共同签字批准，甲方按乙方学生实际工作天数发放工资。

四、以上条款双方共同遵照执行，未尽事宜双方另行协商解决。如协商不成，可以向甲方所在的劳动或法律部门提起申诉。

五、协议有效期：本协议签定后有效，工作期满后自行终止。

六、本合同经双方签字盖章后有效，一式两份，甲乙双方各执一份

甲方： 乙方

2.天津暑期工待遇 篇二

21.卓越亚马逊物流

公司介绍：

一、工作内容：

在库房内执行商品入库/商品上货架/分拣商品/配货与发货等操作

二、岗位要求：

1、吃苦耐劳，能承受较大工作压力

2、有责任感及团队精神

三、工作时间：

工作时间五天，每天八小时，加班另按劳动法规定计算加班费；

四、薪资待遇：

基本工资1330+房补100+饭补300+白班补贴5元+夜班补贴11元+季度资金+高温补贴，月综合工资2700-3400元，上保险。

公司定时组织员工生日聚会，员工娱乐活动，组织旅游活动等。

1.天津塘沽达尔泰电子厂招聘临时工暑假工信息

达尔泰电子天津厂成立于1998年10月，原始资本总额二千二百四十九万美金，投资总额四千九百万美金，厂房坐落于中国现今最大的保税区—天津港保税区。天津厂区占地面积38400平方米，其中厂房占地面积2800平方米；员工宿舍区占地面积31000平方米。现有员工人数2000人。经过10年来的努力，天津厂已经成长为一家运营规范，商誉良好的优秀企业，并于2006年获得“天津港保税区明星企业”的称号。具体招聘条件如下：

一、招聘职位：男女操作工

二、职位要求

1、年龄18-28周岁在校学生及社会人士；能吃苦耐劳的优先录用，2、视力，双眼裸视在0.8以上。工作责任心强、踏实能干。

三、薪资待遇

1、工资每天60-80元不等，两班倒，工资15-30天发放，打入工资卡或发现金，签订正式的劳务合同，公司免费提供工作餐及住宿，主食馒头和米饭，公寓式管理，8人/间，2、公司提供住宿8人一间，住宿押金费用每人75元，（退宿会返还）免费管吃住，应聘者请带五张一寸照片和三张身份证复印件

联系地址：天津市塘沽开发区2012年暑假工第一批岗位表

2.天津中环真美电子厂招聘临时工，暑假工信息

受（中国）天津中环真美电子有限公司委托，在各大学校招聘临时工、实习生（工作时间最低一个月）

一、招工要求：

1、性别：男女不限

2、年龄：17-28周岁

3、文化程度：中专及初中以上（中技生优先）在校学生优先 其它福利：

二、工作时间及工资待遇：

1、工资待遇一天80--100元一天，上班时间早8点-晚8点工作11小时坐着工作，加班按国家劳动法规定支付加班费

2、公司负责为员工免费上保险。

3、公司管中、晚两餐，有食堂，员工免费住宿公司公寓，职位说明：

4、工作时间：每天正常上班11小时、超过时间算加班，综合工资2000-3500左右。工资干满1月发放 打入工资卡由公司发放或发现金 签劳务合同、最少干满1个月

三、报名须带：身份证（或户籍证明有身份证号）、复印件4张、一寸照片4张

3.天津领胜电子厂招聘临时工暑假工信息

天津领胜电子厂招工信息

受（中国）天津领胜电子有限公司委托，在各大学校招聘临时工、实习生

一、招工要求：

1、性别：男女不限

2、年龄：17-28周岁

3、文化程度：中专及初中以上（中技生优先）在校学生优先

其它福利：

二、工作时间及工资待遇：

1、工作情况：上班时间早8点-晚8点工作11小时坐着工作，加班按国家劳动法规定支付加班费。

2、工作待遇：公司管中、晚两餐，有食堂，员工免费住宿公司公寓，公司负责为员工免费上保险。

3、工资待遇：基本工资1310、每天正常上班11小时、超出规定工作时间算加班、综合工资2000-3000左右。工资干满1月发放 打入工资卡由公司发放或发现金

签劳务合同、最少干满2个月

三、报名须带：身份证（或户籍证明有身份证号）、复印件4张、一寸照片4 联系地址：天津市塘沽开发区2012年暑假工第一批岗位表

4.天津塘沽开发区连展科技招聘暑假工临时工信息

公司描述

天津联展信息科技有限公司是一家专注于展览行业的信息技术调研、软件产品研发、企业信息化建设等服务的股份制的限责任公司。公司自2001年涉足展览和会议服务行业,自主研发了NETSHOW会展信息管理系统(该软件已在中国国家知识产权局注册登记),并多次在大型展览和会议中得到应用。该系统曾先后为神州数码公司、中国国际广告展、多国仪器仪表展、中国国际工厂过程自动化展、宁波国际服装节、中国国际珠宝展、中国国际自行车展、中国国际家电博览会等诸多国际知名企业和国际化展览组织提供过服务

连展科技招男女操作工,文员,质检

学历要求:不限

性别:不限

地区:塘沽-

标签: 一般工人

基本工资： 1260元+100元全勤奖=1360、综合工资2500—3000左右

企 业 性 质:

新加坡独资企业

招 用 工 种:

男/女操作工，招工条件及要求: +18-35周岁,身体健康。住宿地点及条件:管住、在国翔公寓

单位提供用餐情况:管工作餐免费

工作时间：10-11小时每天

报名须带：身份证（或户籍证明有身份证号）、毕业证原件、复印件4张、一寸照片6张

联系地址：天津市塘沽开发区

5.天津津亚电子厂招聘暑假工临时工信息

天津津亚电子招操作工

一、招聘职位：操作工。

工作内容：主要从事手机零部件组装。

二、职位要求

1、年龄16-35周岁，初中、中专、中技或高等学历。

2、视力，双眼裸视在0.8以上。工作责任心强、踏实能干。

三、薪资待遇

1、每天工作10-11小时

3、公司福利一天70-90，综合工资2000-3000左右

公司免费提供住宿，公寓式管理，8人/间。公司免费提供工作餐，公司为员工提供交纳意外伤害保险及意外伤害医疗

联系地址：天津市塘沽开发区

具体招聘条件如下：

一、招聘职位：男女操作工（到厂统一培训）

二、职位要求

1、年龄18-28周岁在校学生；能吃苦耐劳的优先录用，2.工作责任心强、踏实能干。

三、薪资待遇

1、工资每天70-90元不等，两班倒，工资干满15-30天发放，打入工资卡或发现金，签订正式的劳务合同，公司免费提供工作餐及住宿，主食

馒头和米饭，公寓式管理，8人/间，室内装有电话，空调，暖气。

四、不需交任何报名费用。

2012年暑假工第一批岗位表

6.天津力神电池股份有限公司招聘简章

力神公司是主要从事绿色高能锂离子蓄电池的研发和生产经营的现代化高科技企业，成立于1997年12月25日。目前有天津市津能投资公司、天津蓝天电源公司（信息产业部电子第十八研究所）、国投电子公司、天津华泽（集团）有限公司、天津市通信服务公司、天津海泰控股集团有限公司、天津泰门投资咨询有限公司、天津科技发展投资总公司八家股东。公司座落于天津新技术产业园区华苑产业区，占地85，000平方米，员工总数为8000人，累计投资总额达到16亿元人民币。

锂离子蓄电池是一种用于移动通讯、笔记本电脑、微型摄像机等便携式电子设备的理想电源，也是未来电动汽车的主导能源，具有比能量高、电压高、寿命长、无记忆、无污染等优点，极具市场潜力和发展空间。公司的五期工程正在筹建中，建成后公司员工将达到3万人左右

一、工作岗位：车间生产线操作工。

二、人员要求：17~23周岁，男女不限，身体健康、无任何传染性疾病及不良嗜好。

三、工作制度：12小时，三班两倒。两天白班、两天夜班，休两天。

12小时，两班倒。每月休息两天

四、待遇及福利：

1.基本工资1400+加班(平加6.6/时,休加8.8/小时节加12.8/时)+补助(200)约为：2000-4000以上。

2．工作满一年后享受带薪年假、享受年底双薪。

3．提供住宿（水电费自理50元/月），员工公寓内配有空调、电话、洗衣机、纯净水饮水机等。

4．享受工伤和意外伤害保险。

7.天津LG电子厂招聘操作工,暑假工信息

LG电子(天津)电器有限公司是LG电子同天津二轻工业总公司于1995年8月18日依法设立的合资企业。公司秉承LG电子“Digital Leader”的战略目标，为了使人类生活变得更加丰富及便利，不断提供革新的 数字化产品及服务。

公司自成立以来，迅猛发展，从96年下半年开始试生产至今，已成为中国北方最大复合型家电生产企业之一，主要生产家用/商用空调机、微波炉、吸尘器、空调压缩机、电机、磁控管等产品。

为给社会提供最优良的，适合中国消费需求的产品，最大限度的满足中国消费者，公司设立了研发中心，目前主要从事空调压缩机、电机、变频空调机的研究与开发。

1工作环境：流水线生产,现场操作，主要产品为空调，微波炉，吸尘器，电机，磁控管。

2工作时间：8小时，旺季需要延时加班，周六日根据生产需要安排是否加班，有可能上夜班

3工资待遇：70-90元/天不等 综合工资在2000-2800 元/月。

4福利待遇每年享受3天带薪旅游假，入社一年以上者还享受三天带薪年休假，每年享受公司赠送的生日礼物，节日享受福利礼品，参加社会统筹保险。

5公司管理：着装得体（不能穿运动服，休闲类服装），女性不得过多佩戴首饰，男性不准留长发染发。

6工作餐管理：工作满8小时管一餐，满12小时管两餐，夜班一样。（标准三菜一汤）

7宿舍管理：企业与宿舍相隔1.5公里距离，标准8人间，宿舍楼配备小卖部，食堂，宿舍楼外有娱乐场所。应聘者请带五张一寸照片和三张身份证复印件 2012年暑假工第一批岗位表

8.天津开发区三星电子厂招聘信息

天津三星电子最新诚操作工职位要求

三星电子技术有限公司,是韩国独资企业,1992年在塘沽开发区建厂,到现在有12年历史,主要产品有：数码照相机、DVD、数码摄像机,摄像头。在塘沽开发区有大量配件供应商。现因扩建生产线,面对社会招收操作工,。

一、招聘条件：

男女比例 1：3 年龄,18-28周岁的年轻男女,初中以上学历,肯吃苦耐劳即可。

二、工资待遇：

适用期基本工资1500元左右,8小时工作制,超出以外按1.5倍算起。六日加班2倍,节假日3倍。

三、福利带遇：

公司管住,厂内有职工宿舍,公司负责员工工作餐,每月有全勤奖金,双休日伙食补助,如本人不愿在公司住宿,有住宿补助,上五险,班车接送。月综合工资可达2500至3500元。

四、报名须带：身份证（或户籍证明有身份证号）、毕业证原件、复印件4张、一寸照片6张

9.天津精手电子有限公司

我司—精手电子有限公司系外商投资企业，由韩国（柱）DAALL通讯投资，注册资本为30万美元；注册及生产地址为天津西青经济开发区赛达国际工业城A4-2厂房；经营范围：生产，加工，销售新型电子元器件并提供相关服务，目前与三星通讯建立合作关系，以加工手机说明书为主，因生产线体增加，现急需操作人员（长期工、临时工、寒暑假期工均可）

一、招聘条件：

男女比例 1：1年龄,18-28周岁的年轻男女,初中以上学历,肯吃苦耐劳即可。

二、工资待遇：

适用期基本工资1310元,8小时工作制,超出以外按1.5倍算起。六日加班2倍,节假日3倍。

三、福利带遇：

公司管住,厂内有职工宿舍,公司负责员工工作餐,每月有全勤奖金,双休日伙食补助,如本人不愿在公司住宿,有住宿补助,上五险,班车接送。月综合工资可达2000至3500元。

四、报名须带：身份证（或户籍证明有身份证号）、毕业证原件、复印件4张、一寸照片6张 2012年暑假工第一批岗位表

10.可立新电子（天津）有限公司招聘简章

可立新集团创建于1985年6月，固定资产26.7亿，为韩国独资企业，分别在韩国汉城、堤川，日本仙台、横滨，印尼以及中国天津、东莞成立子公司及工厂。可立新电子（天津）有限公司建立于2003年10月，是可立新全球最大的生产基地之一。公司操作员工3000余名，治理职200余名，主要从事三星、摩托罗拉、波导等知

名品牌手机配套耳机、摄像头光学镜片及电子电路的研发和生产。目前，可立新天津生产基地已经成为可立新全球最先进、产量及质量最高的通讯耳机及摄像头镜片的生产基地之一，其产品不仅供给国内市场，还远销亚太及欧美等地。

可立新电子（天津）有限公司在天津投资发展的几年中飞速发展，建厂至今，提供的拥有良好环境、长远发展的企业平台上，产品全球市场占有率23%以上、国内市场占有率75%以上。同时，可立新电子将大量世界领先的通讯和音响部件技术带入中国天津。一大批天津本地企业成为我公司的配套企业，其配套产品也走向了国际市场。公司培养了一大批熟悉国际规则，通晓世界治理经验和先进技术的国际人才。

质量体系 ： 可立新天津生产基地将其所有产品、设备和治理系统都按6σ的要求设计和执行，以符合相关产品的世界标准。目前，公司通过了TL9000质量认证和ISO14001质量认证。

社训 ：可立新本着“对自我发展有挑战意识，对顾客创造价值，对人类完成使命”的信条，继续努力，在未来的路上争取更美好的发展！

我公司现因业务发展和人才培养、储备的需要，面向各大知名院校及社会公开招聘治理人才，欢迎各类优秀人才、有识之士加盟本公司，我们将为您提供良好的福利待遇和广阔的发展空间。

招聘要求：

1.身体健康，品质优良，无不良嗜好，无违法、违纪纪录

2.所有招聘岗位均须国家统招类专科以上学历，天津本地户口。

3.熟练使用计算机办公软件，有一定的英语听说读写能力

4.工作踏实主动，责任心强，团结协作，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力

福利待遇：

1.公司提供市内免费班车、工作餐及加班餐

2.根据个人表现公司提供季度绩效奖金及年终奖金

3.按国家规定享受法定假期，加班费按国家统一规定发放

4.公司为员工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，即“五险一金”

5.公司提供良好的培训及其它福利待遇，公司为员工提供良好的事业平台和发展空间

另招女工，18-25岁基本工资1500元，八小时以外算加班，周六1.5倍、周日2倍，节假日3倍。月薪2000元以上。管工作两餐，提供住宿，上保险。

11.天津塘沽富士康招聘操作工信息

因生产需要，我公司大量招收外地户口的生产操作人员，条件如下：

1.男.女，17周岁以上35岁以内

2.身高155CM以上，身体健康，无传染病；

3.诚实、品德优秀、有吃苦精神；

4.视力：裸视1.0以上。工作时间：每周五天，每天8小时工作制，超过部分按加班计算。

工资待遇：基本工资1750元/月加班平时1.5倍，周六、日，特勤2.0倍，月工资2000-3500元左右。

福利待遇：

1、公司免费提供住宿，免费洗衣服，免费提供三餐、其 他： 2012年暑假工第一批岗位表

1、体检合格后，即可入厂工作，体检费用个人承担，签合同上保险。

面试需要6张身份证复印件（反正面复印），一寸彩色照片照片6张.12.天津三星视界电子厂招聘信息

公司概况：

天津三星视界有限公司由韩国三星SDI株式会社与天津市中环电子信息集团有限公司1996年共同投资组建的大型合资企业，总投资额5.2亿美元，注册资金1.747亿美元。公司坐落于天津市经济技术开发区武清逸仙科学工业园，公司占地面积近50万平方米，现有员工两千六百余人。

生产产品：

天津三星视界有限公司经过十几年的发展，无论在技术、产量、生产能力还是品质等方面都具备了世界一流企业的竞争力，凭借引领变革的精神，快速调整产业结构，完成了从显像管行业到绿色环保二次锂离子电池的完美转形。主要为苹果、三星、HTC、诺基亚等制造商提供锂离子电池产品。Cell工程（电芯工程）是天津经济技术开发区认定的20项重点投资项目之一，现有16条生产线。电池Pack（包装工程）年底将拥有13条Apple生产线，届时可生产多达近十种不同型号的Apple电池。截至2010年底，三星SDI在全球电池市场占有率为27%，位居世界第二位，未来的三星SDI将继续扩大电池事业的规模，向着全球第一的目标迈进。

丰厚的福利待遇：

公司秉承“人才第一”的发展战略，建立起了完善的教育体系，为新员工提供大量的培训机会，为工作出色的员工提供韩国研修的机会，并不断培养着具有创造力、竞争力的各方面人才。公司为员工提供合理安全的劳动保障措施及良好的工作环境。公司为外地员工提供免费住宿，为居住在市内的员工提供上下班的班车。公司食堂面积1000平方米，员工工作时间可以免费用餐；图书馆、医务室、银行、超市、健身房、羽毛球、乒乓球、台球室、足球、篮球、排球场等设施在公司内一应俱全；卡拉OK比赛、合唱大赛、各种球类比赛等文体活动丰富多彩；我们要让每一名员工体会到在三星这个大家庭中生活的和谐与温暖。天津三星视界有限公司期待您的加盟！

一、招聘条件：

男女比例 1：1年龄,18-28周岁的年轻男女,初中以上学历,肯吃苦耐劳即可。

二、工资待遇：

工资待遇2500-3500元左右,11小时工作制,超出以外按1.5倍算起。六日加班2倍,节假日3倍。

三、福利带遇：

公司管住,厂内有职工宿舍,公司负责员工工作餐,每月有全勤奖金,双休日伙食补助,如本人不愿在公司住宿,有住宿补助,上五险,班车接送。月综合工资可达2500至3500元。

四、报名须带：身份证（或户籍证明有身份证号）、毕业证原件、复印件4张、一寸照片6张

普工: 男女,17-36岁,初中或以上学历,身体建康,生熟手均可.待遇: 5天8小时制,底薪1350元/月,每月有200元补贴,夜班补贴15元,中班补贴5元,半年有450元奖金,月综合工资2000元以上.包食宿 2012年暑假工第一批岗位表

13.天津三洋通信设备有限公司急招操作工

1995年2月27日经天津市人民政府批准成立，由天津电话设备厂、三洋电机株式会社、三洋电机贸易株式会社、住友商事株式会社共同投资兴建，中日双方各占50% 股份。经营范围为：开发、生产、销售无绳电话机及各种多功能电话机和其他通信产品以及相关的技术咨询服务。董事长为中国普天天津电话设备厂厂长吴玉书，总经理为三洋电机西山和秀先生。企业每个员工都能发扬团队精神，精益求精地工作，力求生产高质量的产品，使天津三洋生产的CDMA手机为世界所夸耀。

因扩大生产规模现招以下人员。

招聘岗位：操作工500人

岗位要求如下：

性别：不限

学历：中专学历

待遇如下：

工资：试工期为一个月，每天11个小时，每周日休息。工资为2000-3000元。加班另算

试工期过后计件工资，每天11小时平均工资2300到3500元。加班另算。综合工资2300到3500元。

每月15--20日发工资，现金。

吃住：公司负责两餐工作餐，住宿免费，宿舍有空调和暖气及电扇。

环境良好。每月50元住宿费。

应聘者需持本人身份证、毕业证原件、复印件、一寸彩色照片

14.天津赫比电子有限公司招聘操作工

天津塘沽赫比电子有限公司,是一家新加坡独资企业,拥有雄厚的师资力量。主要生产：手机电池、手机配件、手机外壳。主要合作单位：摩托罗拉,三星电子等中外大型合资企业。现面对社会招收操作工、质检员、文员。

一、招工条件

1、性别：男，女

2、年龄：18—30周岁

3、文化程度：初中以上

4、视力1.0以上（可戴隐形）

二、工作时间及待遇

1、工资：基本工资元+加班费，合成工资--—元。

2、免费工作餐（三餐），住公寓，上保险、三：报名须带：身份证（或户籍证明有身份证号）、复印件4张、一寸照片6张。

职位类型：普通职位

有效期： 招满为止

工作性质：全职

月薪水平： 2000-4000元

工作地区：天津

现急招男女操作工数名。

一、年龄18—45周岁，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。

二、待遇：试用期月底薪1200元（转正1600）+加班+奖金，月薪可达2500元以上。上五险，公司免费提供食宿.8 2012年暑假工第一批岗位表

15.天津领胜电子有限公司招聘信息

领胜电子科技有限公司是世界领先的模切公司，为众多知名厂商定制高质量的模切产品。公司为外商独资企业，由香港TL公司在天津投资建立，TL公司以其精湛的技艺为世界500强企业及其OEM厂商提供最专业的模切产品，并与客户一起研究各种生产及组装方案。公司的产品和服务涵盖了电子、电器制造、计算机、通讯、汽车、医疗、建筑、灯饰、包装等领域，包括手机家电市场所许可各种电磁防护用品、阻热防护、导热、导电产品、背胶、绝缘垫片、缓冲垫片、防水贴纸、防尘网、保护膜、定位复胶产品、通用安装用产品等。无论是在专业技能、产品质量还是客户服务上，TL都以其出色表现而成为世界上最具声望的不干胶、电磁屏蔽材料及工业配套产品制造商之一。我们拥有优秀的研发团队，以最快的速度为客户提供从设计，生产到运输的个性化高质量服务，目前 公司正处在快速上升、发展时期，致力于建立富有活力、勇于开拓、通力合作的团队，公司力求以公平的原则招贤纳士，并为员工提供广阔的职业发展空间和充分的自我展示平台。欢迎广大有识之士积极加盟。招聘职位：整理车间作业员

招聘条件：

性别：女，年龄：16-35岁、学历：中专以上文化程度、工作经验：不限

其他：

做事麻利、认真仔细，视力较好，基本在0.8以上，身体健康，无传染病、精神类疾病，吃苦耐劳、态度端正，可适应加班及倒班工作。

工作内容：

保护膜、防护网、胶片等产成品整理工作，以手工操作为主。工作时间及工作条件：

1、正常情况每天工作8小时，如遇旺季生产量增加时每天有3小时的加班；

2、工作场所干净舒适，无尘、无毒、无噪音、无安全隐患。工资待遇：

1、月基本工资1200元，夜班有补贴及餐补。每月超出基本工时的按加班计算，计算方法严格遵循劳动政策法规、加班管理规定，月实得工资2500-4000元；

2、试用期1个月，从第二个月起进行等级考核，按考核等级重新评定工资、根据员工的工作给予加薪机会。员工食宿：

1、按照实际出勤情况每日提供免费两餐（中餐、晚餐），由配餐中心统一配送，每餐餐标为6元，主食不少于两种，菜品两荤一素，干净卫生、保质保量。

2、公司免费提供住宿（8人间），宿舍、公司在同一园区内，相距不到200米，往返安全。面试需带：身份证原件及复印件4张，一寸彩色照片5张，16.爱姆帝电子有限公司招聘 操作工

爱姆帝电子有限公司招聘 操作工

现因生产订单不断增加欲招收基础工1000人

公司简介：爱姆帝电子有限公司系韩国独资企业，工厂坐落于天津西青开发区，占地面积2万平米，现有员工2，000余人。公司拥有现代化的人文环境，主要为MOTO、诺基亚手机制作配套部件，设施优越，发展前景广阔。具体要求如下：

一、工资待遇：

1、公司每月15日准时发工资，定期调薪；

2、综合工资2000-3500元左右； 在公司工作每满1年基本工资上浮50元。

3、上班制度严格按《劳动法》执行。加班费另算，按照国家规定补发加班费。

二、招聘条件：

男女不限、年龄18～35周岁、初中以上学历，中专、技校等相关学历优先录用，身体健康、具有团结协作精神； 2012年暑假工第一批岗位表

三、公司福利：

1、单位免费工作餐；

2、春节期间企业负责包车送员工返乡；

3、工作满1年，每年有5天带薪休假，每月有1天生理假；

4、过年公司发双薪奖及奖金、节日发礼品；

5、公司安排宿舍住宿，公司补助50元/月

3.暑期工求职简历 篇三

个人情况姓名：中国人才网籍贯：普宁性别：男目前所在地：广州出生年月：1987年06月户口所在地：深圳求职意向及工作经历求职意向：销售/服务/公关/市场推广等类型  办公室助理求职类型：兼职可到工作日期：月薪要求：面议希望工作地：广州或深圳个人工作简历：9月至今就读于广州中医药大学；

6月-5月任校社团“Update潜能部落”副会长；

11月曾在琶洲会展中心担任接待员；

07年8月-07年10月任“英语辅导报”及“考试与评价”校园推广主管；

07年12月曾在白云国际会议中心担任接待员；

07年5月及08年4月两次在校竞标投得模拟市场摊位，自主经营产品；

08年5月在校销售奥运文化衫，并于5月10日到汕头现场销售教育背景现就读院校：广州中医药大学在读年级：本科二年级在读专业：中医学（骨伤科方向）辅修专业：针灸推拿学受教育培训经历9月-年6月 深圳市龙城高级中学

2006年9月至今        广州中医药大学

1月至今        KISSBUS香港国际领袖学院语言能力熟练运用普通话、粤语、潮汕话基本会话英语、客家话工作能力1.       具有良好的组织能力及沟通能力；

2.       计算机（能基本掌握Office软件，如Word、Powerpoint、Excel等）；

4.暑期工协议书 篇四

甲 方：__________________________ 联系方式：__________________________ 乙 方：__________________________ 联系方式：__________________________ 为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动，提高大学生综合素质，为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务，经双方协商，特签订以下协议：

一、实习时间：从2012年___月___日开始至___月___日终止。

二、实习单位：_____________________________________

三、甲方职责：

1、甲方为乙方联系、考察用人单位，监督用人单位在接受乙方实习（暑期工）后，保证乙方合法权益，实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。

2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。

3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业（证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的学生除外）

4、甲方负责乙方在用人单位实习（暑期工）的跟踪服务。

5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的，甲方不再服务，且所有损失乙方自行承担。

6.甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。

四、乙方职责：

1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度，认真踏实工作，服从厂方分配和管理，按厂方要求工作时间进行工作，乙方在工作期间，因工作过失，造成厂方经济损失，要依照厂方规定进行经济赔偿。

2、乙方不得无故请假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不请假，不经厂方管理人员同意私自外出，厂方有权力进行批评教育，情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故，责任自负。

3、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方的管理人员申请，在厂方管理人员同意后，办理好相关手续方可。

4、乙方必须服从甲方监督管理。

5、乙方承担往返车费、体检费。

6、乙方学工作满四十天方可离职。

五、乙方工资福利待遇：

（1）每天工资为80元，用人单位每月15号左右发上个月的工资，工作满七天后才有工资发放。

（2）正常工作餐由厂方提供，每日两餐，早餐自备。(3)乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。

六、免责：

1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的，甲方不负责任。

2、乙方由于自身原因离职，导致工资等待遇不放的，甲方不负责任。

3、乙方严重违反厂规和国家法律法规，甲方不负责任。

七、本协议有效期_____月，自双方签字之日起生效。

甲方签字： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日篇二：暑假工协议书 暑假工协议书

甲方： 乙方：

乙方为培养和增强学生的社会实践能力，经与甲方友好协商一致，兹就甲方接受乙方所指学生暑假工作一事，共同签订本协议，内容如下：

一、暑假工工作的期限、条件：

1、期限：乙方的具体工作期限，原则上至少为二个月，两个月后统一安排离职。

2、条件：

（1）善于学习，工作勤奋，遵章守纪；

（2）身体健康，五官端正；

（3）体检、面试合格。

二、工作待遇及支付方式：

1、工作待遇：

（1）工作学生安排在生产及生产相关的岗位工作，每天工作和加班时间共10.5小时左右（具体时间将由公司实际任务量决定，加班补贴以《招工简章》为准），工作待遇按每天计算，每人每天根据企业招聘为实。

（2）甲方将监督企业为乙方提供意外伤害保险服务；

（3乙方工作的工作餐、学生住宿、学生工作服、水电等费用由所在厂家按《招工简章》兑现。

（4）乙方所招学生进厂工作的面向电子厂，保证待遇及工作环境与招工简章为准。

2、工作费用支付方式：

甲方根据工作学生的考勤情况，计算工资，工资由企业统一打卡。即在本月只结上个月工资，下个月结本月工资，以此顺延。

3、我们是和上海丛里劳务派遣有限公司合作，结束之后会提取总工资里的5%作为劳务派遣费以及相应的管理费、招聘费、劳务费等，进厂前会签订相关的协议书并且与厂方签订劳动用工合同书。

薪资核算标准：

求职者薪酬（综合工资）=底薪+加班费+其他费用

注：底薪：一个月、五天八小时制（例1450）

加班费：分为三种：平时加班1.5倍、双休日加班2倍、节假日加班3倍（节假日特殊情况协商定）其他费用：奖金、全勤奖、津贴、补贴等

举例：正常每小时费用=1450/21.75/8=8.33元平时加班费=8.33*1.5=12.5元

双休日加班费=8.33*2=16.7元 节假日加班费=8.33*3=25元

夜班津贴9元/天

根据在场员工的统计，综合工资在3000元左右。

三、甲方责任和义务：

1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否则甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。

2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对

学生进行教育、培训和管理；

3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束工作。

4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用，否则造成的资金纷争由甲方负责，情节严重者，甲方有权通过法律途径解决。

四、乙方责任和义务:

1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月；

2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答

3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生，乙方必须尽全力协助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否则造成的损失由乙方承担。

五：协议的变更和解除：

1、经双方协商一致，可以变更或解除本协议；

2、甲、乙双方如需单方面终止本协议，需提前10天书面通知对方，另一方同意后，本协议相应解除，否则，根据对等条件，均有权要求对方赔偿经济损失。

六：争议的处理：

协议履行如有争议，双方应以友好合作为前提，双方友好协商解决，协商不定，双方均可以法律手段解决，任何一方不得通过其它手段损坏对方，否则将负全责。

七、协议期限：

自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止，协议期满即兴终止。八：法律效力：

1、本协议自甲乙双方签订之日起生效，协议中如有未尽事宜，经双方协商可补充或修改。

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具同等效力。

甲方（签字）： 乙方（签字）: 电话： 电话： ________年_____月________篇三：暑期工协议书

暑期工协议书

本公司（联亚人力资源有限公司）因工作需要，同意招用该员工为公司暑期工，据有关规定，经双方统一，资源订立本协议。

一：合同期限

合同期自 xx 年 7 月 日起至 xx 年 8 月 25 日止。

二：工作任务

经该员工统一，新员工统一安排至生产线从事普通员工工作，承担工作任务，若违反厂方各项规章制度自愿接受处罚。

三：劳动报酬

工资采取计时制，每月工资以总出勤小时计算，计算基础为 5 元/时，另视员工工作表现及工作能力酌情调整或加发奖金。

四：工资发放规定

在职员工由驻厂管理直接发放工资，在次月30日如期发放工资，如遇节假日，则排在放假最近工作日发放。

五：合同终止及解除

1：合同期未满，未经公司批准，员工自行离厂，公司有权不发工资； 2：如因公司原因解除合同，结算所有工资，工作不满合同期，员工提出辞职，按厂规扣除员工30个工时（工作7天以内没有工资）； 3：如员工严重违纪（偷盗，打架斗殴，严重破坏生产，罢工怠工，聚众闹事），情节严重者，公司无薪开除，连续旷工2天和月累计3天，视自动离职，无薪结算，终止合同，如有要事，可申请请假。

六：其他

1：本协议经公司代表及员工签名生效，在合同期内具有法律效力，请共同遵守； 2：本合同一式两份（公司存档一份，员工保留一份）； 3：员工辞职需提前15天向公司书面申请，经公司和工厂同意方能办理离职手续。联亚公司（代表签名）： 员工签名：

日期： 年 月 日篇四：暑期工协议书

暑期工协议书

本公司（联亚人力资源有限公司）因工作需要，同意招用该员工为公司暑期工，据有关规定，经双方统一，资源订立本协议。

一：合同期限

合同期自 xx 年 7 月 日起至 xx 年 8 月 25 日止。二：工作任务

经该员工统一，新员工统一安排至生产线从事普通员工工作，承担工作任务，若违反厂方各项规章制度自愿接受处罚。

三：劳动报酬

工资采取计时制，每月工资以总出勤小时计算，计算基础为 5 元/时，另视员工工作表现及工作能力酌情调整或加发奖金。

四：工资发放规定

在职员工由驻厂管理直接发放工资，在次月30日如期发放工资，如遇节假日，则排在放假最近工作日发放。

五：合同终止及解除

1：合同期未满，未经公司批准，员工自行离厂，公司有权不发工资； 2：如因公司原因解除合同，结算所有工资，工作不满合同期，员工提出辞职，按厂规扣除员工30个工时（工作7天以内没有工资）； 3：如员工严重违纪（偷盗，打架斗殴，严重破坏生产，罢工怠工，聚众闹事），情节严重者，公司无薪开除，连续旷工2天和月累计3天，视自动离职，无薪结算，终止合同，如有要事，可申请请假。

六：其他 1：本协议经公司代表及员工签名生效，在合同期内具有法律效力，请共同遵守； 2：本合同一式两份（公司存档一份，员工保留一份）； 3：员工辞职需提前15天向公司书面申请，经公司和工厂同意方能办理离职手续。

联亚公司（代表签名）： 员工签名：

日期： 年 月 日篇五：暑期工劳务协议书

劳 务 协 议 书

甲 方___________________ 乙 方___________________ 签订日期 _____年____月____日

劳务协议书

甲方： _______________________________ ；法定代表或委托代理人：______________________ 地址：北京市 _________________________ ；电话：______________________________________ 乙方:_______________;性别：___________ ； 出生年月：______ 年 ______ 月______日 身份证号码：_______________________________________；户籍类型（非农业、农业）_________： 身体状况：_____________（病、婚、孕、残疾）； 学历：________________________________ 工作技能：____________________________________________________________________________ 常住地址：____________________________________________________________________________ 户口所在地：__________________________________________________________________________ 个人联系方式（手机）：__________________ ；固定电话：________________________________ 其他：________________________________________________________________________________ 乙方声明：本人保证提供的上述个人基本情况、资格证明、身体状况等资料真实有效，如有任何虚假，甲方可立即解除本劳务协议，并承担甲方损失。

鉴于乙方为暑期工，不具备劳动法律关系的主体资格。

鉴于甲方需要乙方为其提供___________劳务服务合作，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为_______年或_______个月。本协议于______年_____月_____日 生效，至_______年___ ____月_______ 日终止。

第二条 乙方按照甲方安排的上班时间进行工作。

第三条 乙方承担的劳务内容、要求参照《希格玛电气（北京）有限公司员工手册》执行。

第四条 乙方负有遵守甲方《北京普驰电气有限公司员工手册》和其他规章制度及保守甲方商业秘密的义务。

第五条 甲方双方对劳务报酬的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬；

一、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

二、乙方违反《希格玛电气（北京）有限公司员工手册》及其他管理制度的；

三、甲方按照有关规定对乙方提供的劳务进行考核评价，考核评价结果需扣除劳务报酬的；

四、双方约定的其他情况。

第六条 甲方因财务繁忙或者其他事件不能及时按照规定支付劳务报酬的，应当向乙方说明；

第七条 在乙方正常提供劳务情况下，甲方支付乙方的劳务报酬按甲方薪酬管理标准规定执行。如乙方提供

的劳务内容，范围调整，劳务报酬按调整后的劳务报酬标准支付。

第八条 甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的劳务内容、范围；劳务报酬等事项也将做出相应调

整。乙方愿意服从甲方的安排。

第九条 发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就终止本协议协商一致的三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将与甲方有关的劳务事项、材料向甲方移交完毕，并附书面说明，如甲方造成损失，应予赔偿。

第十一条 甲乙双方约定，双方为劳务合同关系，非劳动法律关系。

第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条 发生下列情形之一的，甲方不承担责任：一、二、三、乙方因自身身体健康原因导致人身损害，与甲方无关，甲方不承担任何责任。乙方不是因为为甲方提供劳务而造成人身身体损害的，与甲方无关，甲方不承担任何责任。在工作期间，因乙方个人原因发生事故，与甲方无关，甲方不承担任何责任。第十四条 依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲

裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十六条 本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有

任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即

书面通知另一方，否则造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

5.暑期工-救生员. 篇五

以家等我同大家分享下我做野d事拉.呵呵.

第一日好早就去到我工作给地方.西村游泳场.去到果度点知总要等个朋友3粒钟.距总叫我早d先衰噶.自己又迟到暑期工-救生员，.距到左.同距出去买左d野.准备晚上开始我d给工作.上岗睇池.连续坐系度睇4个钟吖.好5习惯.好辛苦.卟过都坚持坐左.到晚上冲凉完凉发现我条手链5见左啊.暑期工-救生员。当时真系好郁闷.第一日去做野就5见左条手链.无晒心情啊.有种想走5做给心情.好黑仔啊.

第二日.今日上6点10点收工.但系同人换坐班连续上着6个钟.因为d朋友话去打波.所以同人换左班.叫距帮我上个晚班.等我有时间同距d去打波.点知成个星期无打.生疏晒.被人打暴晒.仲整亲.唉.够衰的.

第三日.今日习惯左好多咯.无之前果两日甘辛苦.甘累.晚上同朋友去食宵夜.鱼蛋粉暑期工-救生员，.又便又正.听闻上过报纸噶.3蚊半一碗.但系翻黎果时觉得.点解平时几蚊10几蚊一餐无乜所谓拉.以家就觉得食一个3蚊半都贵啊.做野同5做野果阵真系5同啊.所以罕d洗.5系就白做咯.暑期工-救生员 。

第四日.今日又上6点啊.今早特别晒噶.help.到下午有d小朋友黎学游水.见到距d系度学.霖起细个给自己添.哈哈.

第五日.今日就上9点.但系同组果个有事同距换左下班.从中午12点做到下午6点.辛苦.连续6个种.做到只眼超累.食完饭就训左咯.训到10几起床.晚上照旧去食鱼蛋粉.

第六日.今日同平时无乜5同.不过到晚上就好开心辣，因为我条链终于稳到辣，原来卑一个同事冲凉果时拣到距5知边个给罗左黎带，今晚体电视果时望到距只手带住条链甘熟口面给，想问距，但系又5好意思，等我冲完凉，考虑好台词，鼓起勇气，问距条链系米拣到噶，距话系，我就话条链好似我5见左果条，得5得借我体下啊，距话得啊，我问距边度捡到噶距话冲凉果阵捡到噶，我就话条链系我噶得5得卑翻我啊，距就好大方甘话，你噶，甘你罗翻咯.果时真系好开心啊暑期工-救生员，5见左几日给野终于失而复得，正啊，真系好多谢距啊，其实呢度d人都好好噶，就系做野辛苦d.其他乜都好好.

第七日.一个星期辣.黎到呢度足足一个星期辣.成个人黑晒.特别系只脚.暑期工-救生员，.下午果阵见到个细路几得意.突然有种想做爸爸给感觉.想生翻个添哈哈暑期工-救生员，.但系霖到自己都顾5掂，又贪玩，点做人老豆呢.暑期工-救生员，都系等自己有能力先辣

第八日.今日早上无乜5同.但系到晚上同个朋友倾计，距讲左d野比我听，我古5到咯.原来有件甘给事.暑期工-救生员，.好伤心啊.搞到我无晒心情去做也.唉.暑期工-救生员，今晚好伤心啊.

第九日.今日成日心情都好差啊暑期工-救生员，

第十日.今日心情依然好难过.所以晚上同朋友出去打波发泄下.出身汗.翻黎冲完凉，大家都肚饿，心情又5好所以决定豪翻次三个人12点行路去m记食大餐，一人点左个套餐，我要左个巨无霸，大薯，特饮，香芋派，食饱就好慢慢行翻去，今晚真累，训咯

呢d就系我暑期工10日给事辣.因为果件事搞到我无晒心情继续写后边果半个月了。

不过以家无事了，变翻以前给我暑期工-救生员，思想比以前更加成熟了暑期工-救生员，

不过临走果时真系有d五舍得各位同事噶暑期工-救生员，下次我一定总会翻去体你噶.西村游泳场给同事.

6.暑期工实习协议书 篇六

甲方：

（以下称甲方）

乙方：（以下称乙方）

合作内容：

为提高乙方的社会实践能力、引导乙方学以致用和增强乙方社会阅历。甲乙双方经过协商一致同意；乙方由甲方派往公司担任操作工的顶岗实习工作；具体条款如下：

1、乙方由甲方派往公司参加社会实践顶岗实习。时间从年月日至月日止，共计：天（需提前到大学开学报到的，报经甲方批准可提前离岗回家）。

基本要求：

2、甲方对乙方的要求：年满16周岁以上、女身高150以上、男身高160以上、视力0.8、身体健康（报名时交元体检费（体检费用依据企业要求统一收取）、元赴苏州的包车费）、须有2代身份证、一寸相片8张。备注（工作满两个月，公司给予体检费用报销，工作没有满两个月体检费用自理。）

3.乙方在顶岗实习期间必须服从甲方和带队老师的统一管理和领导，中途不得辞岗退出（如中途未经甲方批准而私自退出的、乙方要补交给甲方为乙方提供（付出）的食宿费、保险费、管理费等所有费用）。

工资福利待遇：

4.学生顶岗实习期的工资为：元/小时，合计综合工资为元/月；工资按实习公司规定准时发放；在规定期限内离厂的、甲方保证结清乙方全部的工资。

5.伙食费由甲方提供：中、晚餐两荤两素，并搭配鲜汤，另有南北美食（元/月，无需乙方承担）。

6.住宿费由甲方提供：公寓住宿楼、带有空调、热水器、储藏室、洗浴间、电视机等（元/月，无需乙方承担）。备注（使用期间超出范围由个人均摊）

7.甲方为乙方购买保险：工伤、医疗、意外保险（元/月），乙方无需承担任何费用。

8.厂区内工作交通由甲方免费提供。

9.甲方为乙方提供丰富的文化娱乐活动场所。

10.乙方每月有天的统一假休；假休期间需要外出的必须严格按甲方或用工企业的请销假制度请销假或由甲方带队统一带队组织外出。

11.乙方工资由甲方造册报表；由甲方财务在规定的时间内打入乙方账户或现金发放；

12.乙方在工作时间内归用工企业管理；工作以外的时间由甲方统一管理。乙方在工作时间内原则上不得请假；如需请销假：由乙方书面向指导老师申请、指导老师批准并报甲方许可后方可请假外出；请假时间统一规定为2个小时，乙方每月请假不得超过1次（2小时）； 如当月有2次或2次以上，则从工资中按元/次扣除（以2小时为1次计算）。

13.甲方、乙方、用工单位共同负责乙方的安全保障。

14.甲方负责乙方的实习岗位、工资核发（领取）、劳务合同签订、工伤保险事务和一切法律关系的协调保障。

15.乙方在规定的顶岗实习期内提前辞工的：满40天的发放一个满月的工资。10天以上未满40天的按25元/天给付工资；未满10天的甲方扣除管理费、保险费、食宿费、交通等费用后实发余额（不够扣的不补交）。

16.乙方顶岗实习期内发生的安全、工伤、意外等事故由甲、乙方和用人单位按责承担。

17.乙方在实习期间不服从甲方和用工单位的管理和教育而产生的一切不良后果均由乙方自行负责；未经请假外出的，在工作岗位（工作厂区）以外发生的任何事故（或意外）均由乙方自行承担。

奖励政策：

20.乙方在顶岗实习结束后甲方按比例评选“优秀顶岗实习标兵”，被评优秀的在今后毕业（实习）或就业时甲方可安排乙方在自己理想的公司从事高薪的或行政管理等就业岗位。

法律责任：

21.乙方顶岗实习结束离厂后，此协议履行完毕。

22.此协议一式二份；甲、乙方各执一份。甲、乙双方签字（盖章）后，即具法律效力。

23.此协议未尽事项，甲、乙方再行协商解决。

甲方：乙方：

联系电话：联系电话： 身份证号码：

7.暑期工社会实践报告 篇七

考虑到我的专业是xx学，对印刷可以说一无所知，我被安排到了包装车间。我的工作是把拼图成品放入到包装袋或者包装盒中。听到主任的介绍，我觉得这份工作很轻松，很快就进入到工作中。一开始，我对于五花八门的拼图很感兴趣。拼图种类繁多，大个儿的有一张桌子那么大，小的比手掌也大不了多少，圆形、方形……;拼图的图案也各式各样，因为拼图要出口欧美，我还看到了很多欧美经典的动画形象――白雪公主、米老鼠、灰姑娘等等耳熟能详，童心都被唤醒了，真想把这些拼图都据为己有。然而，过不了多久，随着一次次重复装箱装袋的枯燥动作，什么心思都歇了。

工作这才真正开始。工作说简单也并不简单。众所周知，拼图都是有边边角角的，小型拼图还好，大型拼图放入包装袋或者包装箱，如果没有合理放置是放不下的，那么又要“返工”了。这些零零碎碎的事随着经验的积累，可以得到解决;另一点才是最麻烦的。拼图的纸质种类多种多样，但是不得不说质量都相当不错，很硬朗。小朋友玩耍倒是没什么，但是我们这种工作人员每天包装，即使拼图的边角打磨的很光滑，时间久了，虎口处也会生疼，尤其是装箱的拼图，装箱子久了，虎口会酸痛不已。好心的阿姨告诉我一些小方法，总算能有所缓解。可以说工作前期是最痛苦的，我还没从暑假安逸的状态调整过来，每天早起，早饭都是在车上解决的，除了吃饭就剩下工作了。晚上回到家臭烘烘的，洗个澡都觉得是件幸福的事。

过了几天之后，工作虽然还是枯燥的，但我总算是适应了工作，主要是端正了心态。我虽然是一名学生，但在工厂打工的时候，就是一名普通的工人。如果普通工人们不能忍受单调与劳累，那么谁来养活他们的家庭，谁来搭建社会的基石?他们能做到，爸爸妈妈能做到，我为什么不能呢?只要有恒心，有毅力，没有什么事是办不好的。

一个月的时间并不长，实践虽然已经结束了，但是整个过程于我而言真可以说是受益匪浅，这是书本中里学不到或者难以真正体会到的。这段短暂时光里的点点滴滴仍然沥沥在目。我知道，这段经历或许会对我的一生都有莫大的帮助和影响。虽然最后领的工资只有一点点，但是赚钱不是主要的。一个人在他的学生时代最重要的是学习各种知识与技能，增长见识，锻炼能力，尤其是在大学的时候，参与社会实践活动是一个很好的锻炼机会。实践是为将来打基础，珍惜我们的每一个工作机会，不论从事什么工作，好好地表现，展示自己的能力，不要错过良好的机遇。没有一件事情是轻轻松松能完成的，但每一件事都能让人成长。经历一段过程，无论是喜悦或是艰辛，尽管经历的方式不尽相同，但它的结果是相同的，我们都会因涉事而成长。其实这次工作中几乎没有用到专业知识，更多的是要我耐心、细心一步一个脚印，脚踏实地地去工作。单凭专业知识不可能在工作上高枕无忧，判断一个人的工作能力怎样，恰恰是从一些小事情上看出来的。

8.暑期工有感 篇八

我自己而家那份工作,看起好,字,搞下其他野,半日,收工!有意!但系好聊,至於系做D乜,就唔好啦...

起暑期工噶,我都系好念以前起做噶工作,起待遇好好哦,一星期2到3日做,平均一日100!超正啊!所以我就被人厄左去啦...人系跟去拍,做下kei lie fei(跑套)第一日上班,接待我噶,就系一超噶女,唔知道系度人,生得超像HK那嘉欣噶!但系好快就,女唔系同我地一起出,系做文...我坐噶包於出去啦,到接人,之後又要搬D好重噶道具...呢都唔要,都左比人噶啦...但系令我震噶系,工作系8.30出,到半夜2.20收工!!一日17啊!!!班人噶...做啊...我第一日就起度人,被人水去做呢份工咯...第一日到第二日上班,我左3,第二日死死下,8.30到口等人,知班死野出左那同我一系做呢D噶人之外,其他成10至到...我噶霞姐仲笑笑口同我 “咦?啊你甘早啊?等左好耐啊?” 我服左呢位小姐,超佩服,系距叫我8.30到噶咧...,又可以咋哦,笑下算了...第一次我跟噶系一叫L噶演,好多人都超距,就系因距拍好多NG,又搞到好野夜至比人走...呢份工作,永不按吃,需要噶候有所,演你系啊3+1,但系距地一噶架子,可能系唔系真噶演?O(∩_∩)O~第一日晚上,我在DG0769噶板房里拍,都好忙,仲有人住休息,只是我...好聊坐在旁睇...3日后,第一星期噶工作束,一共工作45小以上(按我上班算),挨??至少,同2同我一噶人,利哥同哥混熟左,好多野做,距地都有教我做D咩!

4日后,第二星期噶工作始,我又接到死亡...“8.30哦,啊努力吧!” 呢系做文噶嘉欣姐打的,呵呵,超心,但都系有超，因工作仲系唔算熟悉，好多候都企起度唔知做咩,好像系呢星期,左2男仔,都系同我做一噶野,唔同噶系一系跟距姐姐玩噶啊超,同大噶啊人...第一日,3麻甩佬同桌食,野...超尬啊...我系那好的野噶人,住陌生人系根本唔出野,而且啊人系同我野做哦...死啦,比人地看到我聊聊甘起度,算?所以我都理,看到咩做咩,甘勤力啊...男人都系力,2工作日,我地3都好熟,一起做野,一起吹水,仲收音噶哥都系玉中出噶!原又系一位兄...都系我第一叫兄噶人!(又怪哦,我大一,竟然一兄哦...一直兄,只有姐...)距地都叫我地叫“臻超人”...怪死...感得好快,而且呢次系另外一演N,拍好速度,同是30mins噶,距用左2日+2晚就OK,唔怪的班人甘中意跟呢演啦...2日后,第二星期噶工作束,慢慢感到一始呢份工作好辛苦噶感系,得好好玩,而且始中意呢份工作!有真念,有趣事呢行,即使有候17/24系工作......

玩下玩下,又左,呢次系霞姐比我,都系叫我上班,嗯!心情唔,第二日我又好蠢甘一早去...真系,11至出,妖...呢星期又多左人:啊宇,系兄弟弟,系半,半玩...呢次又到第一星期噶L,我都知道呢星期好挨啦...要,都算系有人陪?呢次噶情好怪,一情因一狗而架哦,就系因只狗做,所以超多NG,晚上又起DG理想0769噶另外一房拍,床上,原好噶白,就系因...起房面拍,我去,所以就起出面蛇王,搞笑噶系,兄我系大生,始教我同啊人去音!!最後演收工,都已系2:56am,好多人都直接起呢度算啦,日早D起拍就系啦,一致同意,一地下...都累啦,所以好大呼啊...第二日一早起,霞姐出去早餐之後我地就出去找外景,兄就始教我地去用那“把”收音,好好玩噶原,但系都好累,好大只噶把...呵呵... 我,早餐自理,午就大概下午3-4吃,晚,如果有就D,11:00至吃晚...我又唔得有咩哦,反正我一做野就得,晚上同上一晚一,我都起大蛇王,(*^__^*) 嘻嘻……知到做第3日,兄就音噶器材教比我管,叫我死都好整,鬼唔知咩,是但整一野,我假期就白做啦...仲要啊...叫啊人下我,就全日比我音啦...出噶音距都好意,拿咪一日啦,晚上八,收工!第3星期工作束!真系到好多野啊...但系左日,霞姐又比...

“啊,你星期6得唔得啊?”

“得噶,啊?(我都估到5有咩好野,系直~~~)

”哦,甘你日一起去啊,我地要去***(唔得)度拍宣片啊,要去州借道具先,星期5跟埋我地去啦!“

”哦...555“

超,星期5 就去州各度借D古噶道具,衣服啊,仲有好多系公堂上面噶野,搬到手啊...第二日我好早去,距地都出奇一早到哦...喜哦,呢次害咯...2演,2影,2班噶工作人,我地噶大姐大都出咯...呢次好重要啦,後我地去到一似破噶地方,好道具,真系似一公堂哦...咦?大姐大竟然去拍噶?同埋L?好的,呢次系N拍的,所以可以保速度,而且呢次系我一音,兄只是下我音噶效果...宣片D容都系好怪,看起好短,搞下搞下都一日去左咯!夜晚,回到,一起出去吃,今日工作束!

好快第4星期噶工作又始,呢次啊人回,但系兄就好任5,原因就系我都知道音,而且仲得好距...蛇王就真!呢次系最後一次啦,我都好真甘去做野,而且呢次大姐大都出拍,跟住我地一起辛苦,真系唔得咯...呢次感好怪哦,同D人又又笑,得好快...呢星期都似啦,唯一唔同噶系,呢星期噶音全部都系我搞,後,後期加工噶候,兄都OK,打都到噶音出,都算OK啦!超心!

我知道系最後一次去呢度做噶暑期工啦,呢星期噶工作完成之後,我一一同距地88,好真...

回到家,我打比嘉欣姐...我不做啦,上啦...得呢字好得出口...

距都解我噶心情,左一野之後,就叫我下星期去拿...到距美噶容貌,得有D唔得...系超得...

人人打暑期工比人,比人扣...但系,起呢度工作一月,一有,真的一都有哦!相反,有好...馨吧?馨噶感...都去咯...

呢次工作,我知道我去搬道具,去演搬,遮太,副演做,影搬台架,去安道,同D人通...我都好多演哦!

呢假期,看好辛苦,但是我得好好玩...好想再次去那打工咧...DGRTV