学校司炉人员岗位职责(精选10篇)
1.学校司炉人员岗位职责 篇一
班长(司炉)岗位职责
1在锅炉专工(主管)和值长的领导下,值班期间对所在锅炉的安全、经济、稳定运行负全责;在值班期间是锅炉专业的负责人,直接受值长的调度,指挥付司炉、脱硫除尘岗位的工作,确保机组安全运行。
2值班期间是本炉安全生产第一责任人,负责本炉的事故预想、事故处理、各项安全措施的审核实施,积极查找、分析、消除安全隐患。
3负责集控室锅炉所辖仪表的监护和有关设备的遥控操作及调整。
4负责本炉的生产运行操作及记录、安全经济运行、经济指标分析控制、设备缺陷消除、异常现象处理、工作票许可。
5负责许可和办理工作票;督促本专业其它岗位并带头执行各项规章制度和定期工作。
6积极开展经济指标分析,发现仪表突变,设备异常应及时正确分析处理,并及时汇报班(值)长。
7按时正确地做好各项规定的保护试验与切换操作,技术台帐记录和其他定期试验项目等。
8指导监督本炉人员严格执行各种法规、规程、制度。9发生事故时,根据规程指挥付司炉共同进行处理,并将事故原因、处理经过和结果,迅速汇报班(值)长。10在付司炉替换监视表盘时间内,对本炉零米层设备全面检查和抄表一次(如锅炉发生异常情况,应立即上盘指挥并进行处理)。
11特别注意油系统的运行情况,严防油泄漏和油系统着火,确保资源和环境不受破坏。
12配合班(值)长完成好本班的各项培训任务和其它临时性工作。
13积极开展节能降耗活动,从节约每一滴水、每一度电做起,节约能源保护环境。
14离开岗位需经班(值)长同意,并由付司炉代管,但离开岗位前均需将运行情况交待清楚。
15认真详细地做好交接班记录。
2.司炉工岗位职责 篇二
1.司炉工是特殊工种,上岗必须携带操作证。2.严格遵守有关锅炉安全操作的规定及各项规章制度,对重点条文要熟记。
3.参加有关部门组织的锅炉安全技术培训及本院组织的锅炉房规章制度的学习,不断提高业务水平。
4.熟悉所操作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的情况,熟练掌握操作技能和检查方法。
5.了解锅炉给水的水质指标和水处理方法,根据锅水水质情况调整排污次数,排污操作必须严格按操作规程要求进行,且应一人操作,一人监视水位。
6.按规程要求进行水位表、压力表的冲洗,安全阀定期的手动、自动排汽试验,报警器的定期试验,并作好记录
7.严格执行巡回检查制度,每班从接班开始至少每一小时巡检一次,发现问题及时处理,确保锅炉安全运行。
8.根据负荷情况正确调整运行参数,做到经济运行。9.认真填写运行记录,内容完整、字迹工整。10.坚守工作岗位,遵守劳动纪律,不得做与本工作无关的事,班前、班中严禁饮酒,不得脱岗、睡岗。
11.司炉工在上班前10分钟到岗,进行交接班和准备工作,有事应提前向班长请假,经同意后方可休假。
12.司炉工应保持锅炉本体、附属设备和区域内的环境卫生整洁。
13.严格按照后勤基建处提出的有关规定和考核要求执行,接受后勤基建处及部门监督考评。
3.2.司炉(班长.主操)岗位职责 篇三
一、认真观察锅炉水位、蒸汽压力、蒸汽温度、风压、进煤量等的变化情况和炉膛燃烧,链条行走和锅炉供汽等情况,做到安全经济运行,加强与用户联系,做好满足生产需要,保质保量供汽。
二、严格遵守操作规程,每班至少冲洗水位计和排污一次,如有放灰装置时,当班必须按时准确操作管理。
三、认真做好锅炉及设备的保养维修工作,做到勤巡回、勤检查、勤调节,发现问题及时报告带班长,当班能处理的当班处理,处理不了的向领导汇报,由主管人员安排解决,并积极协助。
四、锅炉运行中,一旦发生事故及故障时,要沉着冷静,果断采取有效措施予以排除,并如实报告主管领导和有关部门。
五、做好锅炉操作场地、控制室及设备的清洁工作,做到环境美。
六、值班人员对设备要做好保养加油工作,司炉、司水责任分清,每小时要巡回检查一次,发现问题及时出理,链条炉每周早班定期检查炉排,并由带班长做好记录。
七、司炉中、夜班值班人员发现有问题处理不了的跑、冒、滴、漏处,次日早上报告维修班及技术人员,由车间安排处理。
4.司炉工岗位责任制 篇四
1.严格执行各项规章制度,服从分配,做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。
2.坚守岗位,集中思想,严格操作;当班时,不看书,不看报,不打瞌睡,不准随意离开工作岗位。
3.接班前按规定巡逻。检查好各项设备,包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录,清点用具。
4.努力学习专业知识,精通业务。钻研技术,不断提高操作水平,确保锅炉安全经济运行。
5.对炉体及辅助设备定期进行检查,做到文明生产。
6.发现锅炉有异常现象危及安全时,应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。
7.对任何有害锅炉安全运行的行为,应立即制止。
巡回检查制度
1.为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。
2.检查上煤机、出渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限(滑动轴承温升≯35℃最高≯60℃,滚动轴承温升≯40℃最高≯70℃)。
3.检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
4.检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
5.检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。
6.检查除尘器是否漏风,水膜除尘器水量大小。
7.检查炉渣清除情况。
8.检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常,个指示、信号有无异常变化。
9.检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
10.巡回检查发现的问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。
锅炉设备维修保养制度
1.锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下,进行经常性的维护修理。
2.结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修是维修。
3.维修保养的主要内容:
3.1一只水位表玻璃管(板)损坏,漏水、漏气,用另外一只水位表观察水位,及时检修损坏的水位表;
3.2压力表损坏,表盘不清应及时更换;
3.3跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换;
3.4转动机械润滑油路保持畅通,油杯保持一定油位;
3.5检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等;
3.6检查维修二次仪表和保护装置;
3.7清除设备及附属设备上的灰尘。
4.对安全附件试验检验的要求:
4.1安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次;自动放汽或放水试验每三个月至少一次;
4.2压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管,每半年至少校验一次;并在刻度盘上指示工作压力红线;
4.3高低水位报警器,低水位联锁装置、超压、超温报警器,超压联索装置,每月至少作一次报警联锁试验。
5.设备维修保养和安全附件试验校验情况,要详细作好纪录锅炉房管理人员应定期抽查。
司炉工交接班制度
1.接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房,做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况。
2.交班者要提前做好准备工作,进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时,交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。
3.如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续,交班人员不得离开工作岗位。
4.交班需要“五交”和“五不交”。
五交是:
4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常;
4.2锅炉安全附件、报警和保护装置,灵敏可靠;
4.3锅炉本体和附属设备无异常;
4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全;
4.5锅炉房清洁卫生,文明生产。
五不交是:
4.6不交给喝酒和有病的司炉工人;
4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交;
4.8在处理事故时不进行交班;
4.9接班人员不到时,不交给无证司炉;
4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5.交接班时,右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查,将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。
6.交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7.交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷,应由接班者负责。
水处理人员交接班制度
1.交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查,具备下列条件方能接班:
1.1水处理设备正常、软水主要指标合格;
1.2锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格;
1.3化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好;
1.4工作场所清洁卫生、物品摆放整齐;
1.5水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。
2.交班人员应向接班人员介绍设备运行情况,以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。
3.没有办理交班手续,交班人员不得离开工作岗位。
4.接班人员应按规定时间到达工作岗位,查阅交班记录,听取交接情况介绍。
5.交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常,并对软水、锅水主要指标进行化验,合格后方能签字交接班。
6.接班人员未按时接班,交班人员应向有关领导报告,但不能离开工作岗位。
7.交班时,如遇事故或重大操作项目,应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班,接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。
锅炉水质管理制度
1.锅炉用水必须处理,没有可靠的水处理措施,水质不合格,锅炉不准投入运行。
2.严格执行GB/T1576-85标准,加强水质监督。
3.锅炉水处理一般采用锅外化学水处理,对于立式锅炉和蒸发量1t/h以下(含1t/h)卧式锅炉可采用锅内加药水处理。
4.采用锅内加药水处理的锅炉,每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次(给水化验水箱内的加药水)。
5.采用锅外化学水处理的锅炉,对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧;锅水应每2-4小时测定一次碱度、氯根、PH值和磷酸根。
6.专职或兼职水质化验员,要经质监部门考核合格后,才能进行水处理工作。
7.对于离子交换器的操作,要针对设备特点制定操作规程,并认真执行。
8.水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能,性质和使用方法。
9.分析化验用的药剂用妥善保管,易燃、易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。
10.锅炉停用检修时,首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况,对垢的成分和厚度,腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。
11.化验室和水处理间应保持清洁卫生,有防火措施。
12.水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。
锅炉安全保卫制度
1.锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一,除锅炉房工作人员,有关领导及安全、保卫、生产管理人员外,其他人员未经有关领导批准,不准入内。
2.当班人员要紧守岗位,提高警惕,严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
3.非当班人员,未经带班长同意,不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。
4.禁止锅炉房存放易燃、易爆物品,所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶,要存放在指定地点,并注意检查燃煤中是否有爆炸物。
5.锅炉在运行或压火期间,房门不准锁住或槎住,压火期间要有人监视。
6.锅炉房要配备有消防器材,认真管理。不要随便移动或挪作它用。
7.锅炉一旦发生事故,当班人员要准确、迅速采取措施,防止事故扩大,并立即报告有关领导。
锅炉房清洁卫生制度
1.锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品,锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定的地方,摆放整齐。
2.锅炉房地平,墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。
3.手烧炉投过煤要随手打扫撒落在地上的煤,保持地面清洁。
4.煤场、渣场要分开设置,煤堆、渣堆定期洒水,堆放整齐。
5.每班下班前,对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。
6.每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除,保持环境清洁优美。
5.司炉工岗位职(范文模版) 篇五
一、应熟悉和掌握锅炉基本技术知识、设备性能、运行状况和操作技能,并具有排除故障的能力。
二、全面负责本班锅炉开停炉操作和运行监视、调整,保证锅炉安全经济运行。
三、加强对锅炉水位、汽压等参数的监视与调整,根据锅炉负荷、锅炉仪表指示值、煤种和燃烧工况的变化,及时进行燃烧调整,满足生产和采暖用汽,降低煤耗。
四、应对设备加强保养,每班对锅炉、锅炉辅机等设备巡回检查不少于两次。
五、接受班组长领导,完成领导交办任务。
六、在班组长领导下,正确处理锅炉运行中出现的故障和事故。
司炉工岗位职责
1.锅炉工是特殊工种,上岗必须携带操作证。
2.严格遵守有关锅炉安全操作的规定及各项规章制度,对重点条文要熟记。3.参加有关部门组织的锅炉安全技术培训及本院组织的锅炉房规章制度的学习,不断提高业务水平。
4.熟悉所操作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的情况,熟练掌握操作技能和检查方法。
5.了解锅炉给水的水质指标和水处理方法,根据锅水水质情况调整排污次数,排污操作必须严格按操作规程要求进行,且应一人操作,一人监视水位。
6.按规程要求进行水位表、压力表的冲洗,安全阀定期的手动、自动排汽试验,报警器的定期试验,并作好记录。
7.严格执行巡回检查制度,每班从接班开始至少每一小时巡检一次,发现问题及时处理,确保锅炉安全运行。
8.根据负荷情况正确调整运行参数,做到经济运行。9.认真填写运行记录,内容完整、字迹工整。
10.坚守工作岗位,遵守劳动纪律,不得做与本工作无关的事,班前、班中严禁饮酒,不得脱岗、睡岗。
11.司炉工在上班前10分钟到岗,进行交接班和准备工作,有事应提前向班长请假,经同意后方可休假。
12.司炉工应保持锅炉本体、附属设备和区域内的环境卫生整洁。13.严格按照后勤基建处提出的有关规定和考核要求执行,接受后勤基建处及部门监督考评。
14.服从后勤基建处及中心的工作调动,完成上级交办的其它工作任务。司炉工岗位安全操作规程及职责
(1)、严格执行各项规章制度,精心操作确保锅炉安全运行。
(2)、按工艺要求执行养护参数,开阀通气,随时注意观察温度等参数变化情况
(3)、定时检查蒸汽压力表、数量表、减压阀等表件情况,发现损坏不灵等情况及时报告。
(4)、做好运行记录和锅炉本体、辅机、散热片、管道等的维修保养工作。
(5)、及时正确地按照安全操作规程处理运行中的设备故障,对有异常现象危急安全时,应采取紧急停炉措施,并报告有关领导。
(6)、明确水质标准。定期除垢,保证炉水合格。
(7)、遇到有碍锅炉安全运行的违章指挥,有权拒绝执行或向当地锅炉压力容器、安全监督机构报告。
(8)、上下班认真清理打扫,保持锅炉房及养护窑内的清洁卫生。
(9)、在分汽缸、管道附近注意安全,防止烫伤。
(10)、严密监视锅炉内水位,定期冲洗水位表,每班至少冲洗一次,当水位炉表看不到水位时,应立即采取措施,在未查明锅炉内实际水位时,严禁上水。
6.学校宣传人员岗位职责 篇六
1、学校各部门活动新闻的撰写(全校德育活动;领导调研;来宾来访;学校党、团、工会各种活动)
2、学校对外所需宣传资料的撰写
3、学校校报编辑
岗位2:
1、学校对外所需宣传资料的撰写
2、学校校报编辑
3、学校领导的各种讲话稿件的撰写
岗位3:
1、学校校报编辑
2、向上级主管领导、海淀区各中学、全国各工读学校寄送每期校报
岗位4:
1、学校校报编辑
7.学校出纳人员岗位职责 篇七
二、上级机关、财政、审计、物价等执法部门来校了解情况或检查工作时,要负责提供有关资料,如实反映情况。
三、要掌握学校各项收支数据和情况,根据学校工作的特点,分类进行综合分析和研究,从有利于教育事业出发,提出改进和处理意见,当好领导的“参谋”。
四、会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立档案,定期装订,妥善保管,非经批准,不得销毁。电脑记账要做到及时备份。
8.学校食堂工作人员岗位职责 篇八
1、准时上下班、不迟到、不早退,有病有事按规定履行请假手续,工作时间不随便离开食堂,穿工作服不能在校园内走动。
2、要树立全心全意为师生员工服务的思想,认真钻研业务,不断提高饭菜质量,很好地完成本职工作。
3、严格执行食堂各项规章制度,各人职责明确,职责范围内的事认真做好并把好卫生关。
4、检查学生用餐情况,及时反馈,提出改进措施,保证用餐的质量。
5、同志间相互关心,互相爱护,工作中相互帮助,勇挑重担分工不明确时要听从安排主动去做。
6、食堂工作人员人人有责,搞好食堂卫生工作,确保食堂内环境,餐具卫生、安全。
7、完成学校及食堂管理人员布置的其他工作。
8、食堂后门除进原材料和倒垃圾时开,其余时间一律上锁。、制止非工作人员进入食堂。
9.学校财务部门相关人员岗位职责 篇九
1、严格执行国家和学院规定的财经纪律、政策法规及其开支标准。
2、根据人事处通知及时做好工资、人员增减变动工作和教职工人数增减统计。
3、负责从教职工工资中代扣的各种款项。
4、负责工资的计算机核算工作,每月23日前完成。
5、负责工会会费、福利费的提取工作,及工会会费的上缴工作。
6、负责有关工资问题的查帐工作。
7、负责合同工养劳保险金的扣款和交付工作。
8、负责经济实体工资返还的收取工作。
9、负责办理住房公积金提取工作,及部分人员的公积金的上缴工作。
10、负责学生奖学金、勤工助学金、少数民族补助等报单发放工作。
11、负责节日津贴、课时津贴等报单发放工作。
12、除上述专项工作外,随时服从处里安排的其他工作。
★ 财务部门岗位职责
★ 财务部门工作制度
★ 年度财务部门工作总结
★ 财务部门新年贺词
★ 财务部门工作总结
★ 财务部门年终工作总结
★ 财务部门工作总结
★ 财务部门年度工作总结
★ 财务部门月度总结
10.司炉工岗位责任制 篇十
1)热爱本职工作,严格执行各项规章制度,认真负责,精心操作,对当班锅炉安全运行负责。
2)严格遵守劳动纪律,不准撤离工作岗位,不准睡觉,不准喝酒,不准长时间与人聊天、打电话、看报纸或做与锅炉安全运行无关的工作。
3)认真做好锅炉、辅机、安全附件以及燃料、除尘、供汽、供水等系统的维护保养工作,巡回检查设备运行情况,确保当班锅炉安全运行和正常供汽。4)认真参加上级安排的各项业务学习和考核,努力提高专业水平,正确地应付和处理各项紧急、突发情况。5)做好锅炉房的清洁卫生和安全保卫工作,做到文明生产。6)认真、及时地填写锅炉运行记录,做到内容真实,字迹端正、清晰。对当班发现的问题,除及时处理处,还应向下一班司炉人员详细交代。7)发现锅炉有异常现象时,应采取紧急停炉等应急措施,并及时报告有关负责人。
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