行业企业标准化内容

行业企业标准化内容（共15篇）

1.行业企业标准化内容 篇一

附件：

烟草行业安全基础设施建设重点内容及相关标准

一、安全基础设施建设重点内容 1．消防设施、设备、器材基本要求：

各类生产经营场所要按国家有关法规标准及烟草行业有关规定，配置相应的消防报警和灭火设施、设备、器材。确保消防水源充足，消防水泵、备用电源、消防栓、消防水带、灭火器具配置达标、有效。

烟草仓库必须安装火灾自动报警装置和灭火设施，按规定数量和种类配备消防器具。库区及库房要按有关规定设置消火栓，室外消火栓的间距不得超过120米、保护半径不得超过150米；室外消火栓距路边距离不得超过2米，与房屋外墙距离不宜小于5米。

2．安全（视频）监控系统基本要求：

— 1 — 监控设置范围主要包括：单位周围边界、公共作业区域、仓储区域、公共办公场所、重点危险源、人员密集活动场所、重点生产工艺部位以及其他重要监控部位。

监控系统要具有对图像信号采集、传输、切换控制、自动报警、显示、分配、记录和重放的基本功能。现场探测图像清晰，有图像来源、时间和运行状态提示。视频探测设备应适应现场的照明条件，环境照度不满足视频监测要求时，要配置辅助照明。

监控系统可手动或自动操作，对摄像机、云台、镜头、防护罩等的各种动作进行遥控。记录图像数据的保存时间要根据应用场合和管理需要合理确定，一般不少于30日。

3．锅炉、压力容器、压力管道安全附件及保护装置基本要求：（1）锅炉“三证”（产品合格证、使用登记证、年度检验报告）齐全；炉体完好、构架牢靠、基础牢固。

锅炉安全阀、水位表、压力表等安全附件完好，相关水位报警装置（极限高、低水位报警器和极低水位联锁保护装置）、超— 2 —

温、超压报警和联锁等安全装置安装齐全，做到结构完整，安全可靠，动作灵敏。

（2）压力容器、压力管道的安全泄压装置（安全阀、爆破片、防爆帽）、压力表、液位计等必须安全有效，泄压防爆装置、指示装置、自控报警装置、联锁装置等安全附件必须齐全、有效，防止容器、管道超温、超压、超负荷。

压力容器及管道的本体、接口部位、焊接接头等部件无裂纹、变形、过热、泄漏等缺陷；外表面无严重腐蚀现象。压力容器、管道及所有安全装置应定期校验、保持完好，性能可靠，记录齐全。

4．仓库安全设施基本要求：（1）“两烟”仓库：

仓库及其建筑物的耐火等级、层数及面积要符合相关规范要求；消防通道保持畅通，防火间距符合标准要求。烟草库房的耐火等级不得低于二级；库房之间的防火间距不得小于10米；库房与其他建筑物的防火间距不得小于14米；库房周围必须保留

— 3 — 环行消防通道；库房门要采用乙级以上防火门，要向外开或靠墙体外侧设推拉门；高层库房要采用封闭楼梯间。仓库通道（车行道、人行道）宽度符合标准要求。

库区、库房内电气设施及使用要符合国家及行业有关法规、标准规定。库区要设置独立的变（配）电室并与库房保持安全距离；库区、库房内电气线路必须按有关规范安装，不得随意敷设电气线路；库房内供电线路必须穿金属管，不得使用60W以上白炽灯或其它高温灯具；电气开关要安装在库房外并有断电指示灯。

（2）危险化学品仓库：

危险化学品要按其危险性进行分类、分区、分库贮存，库房建筑符合有关安全标准的要求。

库房消防设施齐全，消防通道畅通；消防器材防火警示、指示标志要醒目、完好；防火间距要满足要求，耐火等级符合国家有关规定；相邻库房要有防火墙隔开；消防通道要应布局合理，保持畅通；库内要有隔热、降温、通风等措施。

电气设施采用相应等级的防爆型电器设施，安装线路、开关、电器等要与危险化学品的种类匹配合理；库内所使用的工具要满足防火防爆的要求；库内要有必要的应急救援器材、设备。

5．变（配）电系统安全设施基本要求：

变（配）电站环境要求：与其他建筑物间有足够的安全消防通道且保持畅通；与爆炸危险场所、腐蚀性场所有足够的间距；现场无漏雨、无积水痕迹；变配电间门要向外开，高压室门要向低压间开，相邻配电室门要双向开；门窗及孔洞要设置金属网。

变压器、发电机基本要求：湿式变压器油标油位指示清晰，油色透明无杂质，要设有100%变压器油量的贮油池或排油设施，有定期绝缘测试报告；变压器的瓷瓶、套管清洁、无裂纹、无放电痕迹。柴油发电机油温指示清晰，温度低于85℃，冷却设备完好；发电机工作温度符合要求，绝缘和接地故障保护完好可靠，有定期测试资料。变压器室及露天变压器和发电机要有符合规定的警示标志和遮栏。

— 5 — 高低压配电间、电缆线路及电容器间控制装置要求：瓷瓶、套管、绝缘子要清洁无裂纹；母线应整齐、清洁，接点接触良好，相序标志明显，连接可靠，母线的间距、连接方式和相序色标要符合有关标准的规定。

各类电缆及高压架空线路敷设符合安装规程，电缆头处表面清洁、无漏油，接地（接零）可靠；空气开关灭弧要完整，触头平整。

电力电容器外壳无膨胀，温升符合要求，无漏油现象；接地故障保护可靠并有定期试验记录；变配电间各种通道符合安全要求，有明显的警示标志及工作标志；

6．电气线路安全设施基本要求：（1）固定线路安全要求：

电气线路的安全距离符合有关设计规范；线路的导电性能和机械强度符合要求；线路绝缘、屏护良好，无机械损伤、绝缘破— 6 —

损，电缆无发热和渗漏油现象；易触电的裸导体有屏护或其他保护措施，无过热现象。

线路保护装置齐全可靠，要装有能满足线路通、断能力的开关、短路保护、过负荷保护和接地故障保护；线路穿墙、楼板或埋地敷设时均要穿管或采取其他保护；穿金属管时，管口要装绝缘护套；电缆沟要有防火、排水设施。

（2）临时线路安全要求：

临时线路必须装有总开关控制和漏电保护装置，每一分路要装设与负荷匹配的熔断器；使用绝缘良好并与负荷匹配的护套软线；临时设备必须可靠接零；线路敷设方式、高度、间距及保护措施必须符合相关安全要求；严禁在有爆炸和火灾危险的场所架设临时线。

7．机械安全设施基本要求：

机械传动部位防护装置必须齐全可靠；机械设备的紧急开关、过载保护装置、行程限位装置、事故联锁装置、机械与电气

— 7 — 自锁或互锁装置、音响信号报警装置、光电等自动保护装置、指示信号装置及止挡器、止退器等安全保险装置齐全、灵敏、可靠。

8．起重机械和电梯安全设施基本要求：

“三证”（产品合格证、使用登记证、年度检验报告）齐全。起重机械位置限制与调整装置、锁定装置、防倾装置、超载保护装置等安全装置齐全、有效。电梯防超越行程、防超速和断绳、防坠落、缓冲、报警和救援装置、停止开关和检修运行装置、机械伤害等防护装置齐全、有效。

二、相关规定及标准

1．厂房、库房建筑要符合《建筑设计防火规范》GB50016。2．按照《建筑设计防火规范》GB50016、《建筑灭火器配置设计规范》GB50140等配置消防设施与器材。

3．视频安防监控系统工程设计要符合国家现行标准《安全防范工程技术规范》GB 50348和《视频安防监控系统技术要求》GA/T 367的相关规定。

4．按照《供配电系统设计规范》GB50052、《低电压配电设计规范》GB50054、《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》GB50169、《通用用电设备设计规范》GB50055、《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》GB50058、《干式电力变压器技术参数和要求》GB/T 10228、《油浸式电力变压器技术参数和要求》GB/T 6451等规范设置供配电系统、电气装置、电力装置。

5．按照《石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计规范GB 50493—2009》等有关规范在易燃、易爆、有毒区域设置固定式可燃气体和/或有毒气体的检测报警设施并加强监测管理。

6．按照《防止静电事故通用导则》GB12158、《石油化工静电接地设计规范》SH3097在输送易燃物料的设备、管道安装防静电设施。

7．其他有关法规、标准及规定：

— 9 — 《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）、《特种设备安全监察条例》（国务院令549号）、《危险化学品安全管理条例》（国务院令344号）、《国家安全生产监督管理总局关于进一步做好冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸等行业建设项目安全设施“三同时”工作的通知》（安监总管四〔2009〕159号）、《卷烟工业企业安全现状评价准则》YC/T

312、《烟草行业卷烟物流配送中心作业规范》YC/T 261、《烟草仓库安全技术管理暂行规定》（国烟运〔2004〕317号）等。

《常用化学危险品贮存通则》GB15603、《机械安全 机械电气设备 第1部分：通用技术条件》GB5226.1、《机械安全 机械电气设备 第32部分：起重机械技术条件》GB5226.2、《安全标志使用导则》GB16179、《工业锅炉安装工程施工及验收规范》GB50273等。

《火灾自动报警系统设计规范》GB50116、《火灾自动报警系统施工及验收规范》GB50166、《入侵报警系统工程设计— 10 —

规范》GB 50394、《自动喷水灭火系统设计规范》GB50084、《水喷雾灭火系统设计规范》GB50219、《气体灭火系统设计规范》GB50370、《干粉灭火系统设计规范》GB50347、《二氧化碳灭火系统设计规范》GB50193、《泡沫灭火系统施工及验收规范》GB50281、《消防产品现场检查判定规则》GA588—2005等。

2.行业企业标准化内容 篇二

2015年, 我国移动电源市场规模有望突破200亿元, 并将继续保持50%以上的增长幅度。但在高速发展的背后, 移动电源市场的众多问题也相继爆发:第一, 行业内出现急功近利的投机行为, 各种山寨厂商甚至小作坊生产的产品进入市场, 导致鱼龙混杂;第二, 由于缺乏行业标准, 不同厂商在电芯、电路板的用料方面差异很大, 产品质量参差不齐。这些问题直接造成恶性价格战、产品严重同质化、假冒伪劣产品泛滥等行业乱象, 不仅对行业发展不利, 还对消费者构成安全隐患。

Intertek助京东发布移动电源企业标准

京东以“正品行货”的理念为基石, 投入巨大精力编制了本次发布的标准, 并结合Intertek在标准制定方面的技术资源和服务经验, 以保证标准的专业性和可行性。该标准参考了移动电源行业协会标准、手机适配器的行业标准、8月即将出台的国家标准《便携式电子产品用锂离子电视和电池组安全要求》和UL 2054、IEEE 1725等国内外相关标准, 对移动电源的安全和性能做了比较全面的规范要求;并针对移动电源容量虚标现象严重、辨别困难这一最受争议的问题, 提出了有效输出容量的概念, 对移动电源的容量标识和测试方法提出了新的定义和合理的检测方法, 无论对生产企业、还是指导消费者购买都有着开创性的意义。

Intertek电子电气事业部华南区总经理李琼

3.行业企业标准化内容 篇三

产品标准本身属于产品的技术规范。通常它是产品技术特性、使用特性、技术含量的格式化反映。本质上它属于被行业内同行广泛认同的或通过国家强制力必须认同（指国家规定企业强制执行的那一类标准）的具有前瞻性的规范化的产品技术文件（后者属于国家技术法规）。可如果把一件具体的国家产品技术标准置于行业市场同行竞争的格局下作考量，事情的意义就大大超越了技术的狭隘范畴，并突破了有无该标准本身。

我国《标准化法》对起草审定发布国家产品标准有一套严格的规定。一般来说，起草标准的事儿轮不到民营企业来操心。不消说在“计划”年代，就是往前推5年甚至10年，这等好事、难事、烦事、破费的事，也轮不到一家民营企业打头阵。市场的价值观很现实，企业的功利观更现实，当标准归由行业内的某家企业为主起草时，意味着该企业成为事实上的行业技术的“领头羊”。这等好事在“所有制歧视”的年代，怎么说也得由行业内的国企老大哥来担纲操持。

今天，当这等好事轮到圣雅伦这样的民营企业来担纲操持时，等于说，圣雅伦公司已经获取了引领行业技术发展潮流的“领头羊”地位。这既是圣雅伦刻意而为，更是顺理成章的自然。

说来不怕外人见笑，1998年之前，泱泱13亿人口的大国，所生产的指甲钳居然要“咬”人手指，市场上不“咬”人的指甲钳为韩国产品所覆盖，以至于朱总理在那一年要求当时的国家轻工总会过问一下国产小五金产品的质量问题。此信息公开见了报，国内小五金行业成千上万，可谁也没掂量出该信息背后所隐藏的市场商机。惟独，梁伯强先生要捡它一个便宜。随后3年，圣雅伦一路“发力”，小小指甲钳做出上亿元大市场。那个咄咄逼人的架势，令韩国同行心生担忧。圣雅伦却得“市”不让人，谁让人家韩国人的人力成本大大高于咱中国人。3年一个回合，圣雅伦从争抢市场份额到拼抢技术制高点，你说是不是顺理成章？

说它顺理成章，还因为产品生产标准的技术制高点从来就是企业家经营思想的一个制高点。当企业家对行业技术规范的理性追求赋于实施时，又可看成企业挟行业技术“话语权”争抢份额的新形式，当然也是企业家整合行业内现有市场资源的另一种不动声色的高明的竞争手段。所有这一切，都刻在梁伯强先生的眼睛里……

从技术标准与市场与利润客观存在的转换关系出发，标准也是一种市场资源。其“资源”属性表现为：企业通过起草标准的程序化操作，名正言顺地沟通了行业内上下左右、方方面面的社会关系。从政府到行业协会、从专家到学者、从科研机构到管理部门……这些社会关系的理顺和建立，对一个精明的企业家——立志于产业报国的老板而言，难道不是一种更可贵的长期有效的市场资源？表面看，这种“资源”更多表现为社会属性。可是人们是否想过，企业是社会范畴内的企业，用社会学的标准定义，企业的经济属性包容在其社会属性中——企业的发展机会与发展空间很大程度上根植于企业所赖以生存的社会空间的最大化。直到今天，国内的企业家中，即便是步入市场较早的珠三角的企业家中，能有此清晰判断力和悟性、并将其用于企业发展实践的尚为数不多，梁伯强先生显然做着有益的尝试。

传统的主流观点认为，企业之间的竞争主要集中于技术、营销、管理、人才之间的竞争。这个观点对不对？当然对！可是这套引自西方国家的真经，只有在成熟的市场经济国度里，才有不打折扣应用的可能性。土壤不同、气候有异，枳常常变成橘。在中国，现阶段企业之间的竞争，更大程度上还得依靠老板之间眼光、悟性、判断力及人格魅力的强弱与高低。拿这个浸淫着中国传统文化养份的社会化、人本化（也包含着依然浓重的人治特色）的价值尺度来衡量，置身小五金行业、从事指甲钳规模化生产的梁伯强先生，即或不属于“高人”之列也足以为人高看一眼。在现阶段的中国，一家企业的当家人如果有思想，从某个角度而言，就等同于该企业有市场、有利润、能发展。假如站在员工切身利益的角度，就是该企业全体员工的福气，这样的福气其实就是员工们牢靠的“饭碗”……

4.行业企业标准化内容 篇四

中小企业分类标准

2011年6月18日，工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》，全文如下：

中小企业划型标准规定

一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发[2009]36号)，制定本规定。

二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

三、本规定适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。

四、各行业划型标准为：

（一）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。

（二）工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。

（三）建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。

（四）批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业；从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的 1

为微型企业。

（五）零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（六）交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。

（七）仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（八）邮政业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（九）住宿业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（十）餐饮业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（十一）信息传输业。从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（十二）软件和信息技术服务业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。

（十三）房地产开发经营。营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入1000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业； 2

营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业；营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。

（十四）物业管理。从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业；从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。

（十五）租赁和商务服务业。从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且资产总额8000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。

（十六）其他未列明行业。从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上的为中型企业；从业人员10人及以上的为小型企业；从业人员10人以下的为微型企业。

五、企业类型的划分以统计部门的统计数据为依据。

六、本规定适用于在中华人民共和国境内依法设立的各类所有制和各种组织形式的企业。个体工商户和本规定以外的行业，参照本规定进行划型。

七、本规定的中型企业标准上限即为大型企业标准的下限，国家统计部门据此制定大中小微型企业的统计分类。国务院有关部门据此进行相关数据分析，不得制定与本规定不一致的企业划型标准。

八、本规定由工业和信息化部、国家统计局会同有关部门根据《国民经济行业分类》修订情况和企业发展变化情况适时修订。

九、本规定由工业和信息化部、国家统计局会同有关部门负责解释。

十、本规定自发布之日起执行，原国家经贸委、原国家计委、财政部和国家统计局2003年颁布的《中小企业标准暂行规定》同时废止。

附件二：

行业分类标准

根据《中华人民共和国国家统计局》统计标准的行业分类标准，将国民经济的各行业分为如下20个行业。

A 农、林、牧、渔业

B 采矿业

C 制造业

D 电力、热力、燃气及水生产和供应业

E 建筑业

F 批发和零售业

G 交通运输、仓储和邮政业

H 住宿和餐饮业

I 信息传输、软件和信息技术服务业

J 金融业

K 房地产业

L 租赁和商务服务业

M 科学研究和技术服务业

N 水利、环境和公共设施管理业

O 居民服务、修理和其他服务业

P 教育

Q 卫生和社会工作

R 文化、体育和娱乐业

S 公共管理、社会保障和社会组织

T 国际组织

附件三：

贷款的分类方式

一、按担保物分类：

按照担保方式分类贷款可以分为以下几类：

 信用贷款

信用贷款是指以借款人的信誉发放的贷款，借款人不需要提供担保。其特征就是债务人无需提供抵押品或第三方担保仅凭自己的信誉就能取得贷款，并以借款人信用程度作为还款保证的。

 担保贷款

 保证贷款 ：

保证贷款指贷款人按《担保法》规定的保证方式以第三人承诺在借款人不能偿还贷款本息时，按规定承担连带责任而发放的贷款。保证人为借款提供的贷款担保为不可撤销的全额连带责任保证，也就是指贷款合同内规定的贷款本息和由贷款合同引起的相关费用。

 抵押贷款

押贷款是指贷款人按《担保法》规定的抵押押方式以借款人或第三人的一定的抵押品作为物品保证取得的贷款。

 质押贷款

押贷款是指贷款人按《担保法》规定的质押方式以借款人或第三人的动产或权利为质押物发放的贷款。

《担保法》规定的担保方式有5种方式：保证、抵押、质押、留置和定金。根据公司业务发展实际主要考虑的担保方式为：保证、抵押、质押。

1、保证：保证是指保证人和债权人约定，与债务人不履行债务时，由保证人按照约定履行主合同的义务或者承担责任的行为。

2、抵押：抵押是指债务人或者第三人不转移抵押财产的占有，将抵押财产作为债权的担保。当债务人不履行债务时，债权人有权依照担保法的规定以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。

下列财产可以抵押：

（一）抵押人所有的房屋和其他地上定着物；

(二）抵押人所有的机器、交通运输工具和其他财产；

（三）抵押人依法有权处分的国有的土地使用权、房屋和其他地上定着物；

（四）抵押人依法有权处分的国有的机器、交通运输工具和其他财产；

（五）抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等荒地的土地使用权；

（六）依法可以抵押的其他财产。乡（镇）、村企业的土地使用权不得单独抵押。以乡（镇）、村企业的厂房等建筑物抵押的，其占用范围内的土地使用权同时抵押。

以下列财产不得抵押：

（一）土地所有权；

（二）耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权，（三）学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施；

（四）所有权、使用权不明或者有争议的财产；

（五）依法被查封、扣押、监管的财产；

（六）依法不得抵押的其他财产。

3、质押：质押是指债务人或者第三人将其动产移交债权人占有，或者将其财产权利交由债权人控制，将该动产或者财产权利作为债权的担保。债务人不履行债务时，债权人有权依照担保法的规定以该动产或者财产权利折价，或者以拍卖、变卖该动产或者财产权利的价款优先受偿。

质押分为：动产质押和权利质押。下列权利可以质押：

（一）汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单；

（二）依法可以转让的股份、股票；

（三）依法可以转让的商标专用权，专利权、著作权中的财产权；

（四）依法可以质押的其他权利。

二、按期限分类：

 短期贷款：指贷款期限在1年以内（含1年）的贷款。

 中期贷款：指贷款期限在1年以上（不含1年），5年以下（含5年）的贷款。

 长期贷款：指贷款期限在5年（不含5年）以上的贷款。

三、按贷款的质量分类：

参考贷款五级分类办法，贷款根据贷款质量可以分为  正常贷款

5.行业企业标准化内容 篇五

标准化建设工作管理规定

（讨论稿）

第一章总则

第一条［编制目的］为规范和推动全国冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设工作，促进企业改善安全生产条件，建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，提高防范生产安全事故能力，依据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）等，制定本规定。

第二条［适用范围］本规定适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等工贸行业企业（以下简称工贸企业）的安全生产标准化创建、考评和管理工作。

法律、行政法规和国务院另有规定的，依照其规定。

第三条［工作原则］工贸企业安全生产标准化建设遵循企业为主、政府推动、分类指导、全面推进的原则。

第四条 ［安监部门管理职责］国家安全生产监督管理总局负责全国工贸企业安全生产标准化建设的指导和推动工作。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照属地监管、分级负责的原则，负责本行政区域内的工贸企业安全生产标准化建设的指导和推动工作。

第五条 ［企业管理职责］工贸企业是安全生产标准化建设主体，其主要负责人是本单位安全生产标准化建设第一责任人，相关负责人在各自职责内对本单

位安全生产标准化建设工作负责。集团公司对其所属分公司、子公司、控股公司的安全生产标准化建设工作负责。

第二章标准化创建

第六条［地方安监部门创建方案制定］地方各级安全生产监督管理部门应当根据有关规定，制定本行政区域内工贸企业安全生产标准化建设实施方案并报本级人民政府和上一级安全生产监督管理部门。

第七条［企业创建方案制定］工贸企业要从组织机构、安全投入、规章制度、教育培训、装备设施、现场管理、隐患排查治理、重大危险源监控、职业健康、应急管理以及事故报告、绩效评定等方面，建立完善安全生产标准化建设实施方案，并报当地安全生产监督管理部门。

第八条［遵循创建标准］工贸企业应当按照国家或地方出台的企业安全生产标准化评定标准组织本企业开展安全生产标准化创建工作，无行业或地方评定标准的企业应参照《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）》组织开展本企业安全生产标准化创建工作。

第九条［标准化培训］地方各级安全生产监督管理部门应当对本区域范围重点企业、工贸行业安全生产监督管理人员、工贸企业安全生产标准化评审人员开展有针对性的标准化有关法规、标准、政策以及相关知识培训。

第十条［标准化创建宣传］各级安全生产监督管理部门、工贸企业应当采取多种形式开展安全生产标准化创建工作的宣传，营造安全生产标准化建设的氛围。

第十一条［企业标准化建设］工贸企业应对照相应考评标准或规定要求，开展自检自查，建立企业达标建设基础档案，实施动态管理，分类指导，严抓整改。

第十二条［标准化建设示范］各级安全监管部门要结合本地区实际，创建安全生产标准化建设示范地区和示范园区，并树立相应行业的典型企业，推动安全生产标准化建设工作。

第三章标准化考评

第十三条［依据评定标准］地方安全生产监督管理部门应按照国家安全生产监督管理总局制订的评定标准开展二级、三级安全生产标准化企业的评定，对于国家安全生产监督管理总局尚未制订评定标准的行业（领域），可按照《企业安全生产标准化基本规范评分细则》，并参照有关评定标准进行。

第十四条［考评方式、方法］工贸企业安全生产标准化考评采取企业申请、评审单位评审、安全生产监督管理部门审核公告、评审单位颁发证书、牌匾的方式进行。

第十五条［评审单位确定］一级安全生产标准化企业的评审组织单位和评审单位由国家安全监管总局确定。二级、三级安全生产标准化企业的评审组织单位和评审单位由省级安全监管局综合考虑本地企业类型、数量和分布情况，以及评审单位应具备的基本条件和技术力量等因素确定，并报国家安全监管总局备案。

第十六条［考评办法制定］国家安全监管总局组织制定《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》，对考评过程实行统一、规范化管理。地方安全生产监督管理部门可依此组织制订地方安全生产标准化考评办法。

第十七条［标准化等级划分］工贸企业安全生产标准化分为一级企业、二级企业和三级企业，其中一级为最高。评级标准如下：

一级企业：安全标准化考核得分90分（含）以上；

二级企业：安全标准化考核得分75分（含）以上90分以下；

三级企业：安全标准化考核得分60分（含）以上75分以下。

第十八条［审核公告］工贸企业安全生产标准化一级企业由国家安全生产监督管理总局审核公告；二级企业由企业所在地省级（省、自治区、直辖市，下同）安全生产监督管理部门审核公告；三级企业由所在地市级（设区的市，州，下同）安全生产监督管理部门审核公告。

第十九条［评审单位职责和义务］评审单位应有一定数量经过安全生产标准化培训合格的评审人员，并严格按照评定标准的要求开展考评工作，评审单位应对评审结果负责。

第二十条［考评管理］评审单位应当依照法律、法规、规章、标准的规定，遵循客观公正、诚实守信、公平竞争的原则开展考评的相关工作，并对作出的评审结果负责。

第二十一条［考评收费］企业安全生产标准化考评活动的收费，必须符合法律、法规和有关财政收费的规定。法律、法规和有关财政收费没有规定的，应当按照相关指导性标准收费；没有指导性收费标准的，双方可以通过合同协商确定。

第二十二条［考评结果上报、抽检］ 地方各级安全生产监督管理部门应定期将考评结果汇总后报送上一级安全生产监督管理部门，上一级安全生产监督管理部门应适时对考评结果组织抽检。

第二十三条［评价机构的评审资格认定］具备工贸企业安全评价资质的评价机构经省级安全监管局认可后，可以参加相应企业的评审工作。

第二十四条［等级证书期限、换发］安全标准化企业证书有效期为3年，期满后按本办法重新申请，证书有效期满前3个月内，企业应发证机构提出换证申请，经考核合格后换发新证。

第四章监督管理

第二十五条［监督检查职责］各级安全生产监督管理部门负责工贸企业安全生产标准化建设过程中的监督检查工作。

第二十六条［监督检查内容］各级安全生产监督管理部门应定期针对本级安全生产标准化建设工作进行督促检查，检查内容主要包括：

（一）企业安全生产标准化创建进度；

（二）企业安全生产标准化建设规范性；

（三）企业安全生产标准化建设过程中出现问题整改情况；

（四）评审单位考评工作内容和程序规范性；

（五）下一级安全生产监督管理部门安全生产标准化建设工作推进情况等。

第二十七条［投诉举报］各级安全生产监督管理部门应当建立健全企业安全生产标准化考评的申诉、投诉和举报制度，受理社会和个人的申诉、投诉和举报，并依法处理。

第二十八条［考评结果公开］各级安全生产监督管理部门应当对本行政区域范围内工贸企业安全标准化分级考核评价结果情况向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报。

第二十九条［企业自评要求］企业取得安全生产标准化等级证书后，应每年至少一次进行自评，并向同级安全生产监督管理部门或安监部门指定的考评机构提交自评报告，及时发现和解决生产中的安全问题，不断提高安全保障水平。

第三十条［企业自评要求］地方安全生产监督管理部门应每年对达标企业进行抽查，三年中必须有一次现场抽查，在抽查中发现有不符合相应安全生产标准化建设标准并达不到相应等级企业要求的将责令限期整改，拒不整改或整改不达标的将撤销其安全生产标准化达标企业称号。

第五章奖励与处罚

第三十一条［奖励政策］对于在安全生产标准化建设过程中做出显著成绩的单位和人员，安全生产监督管理部门、生产经营单位可以给予表彰和奖励。

第三十二条［企业罚则］工贸企业有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，处3万元以下的罚款：

（一）在规定时间内未实现达标的；

（二）在申请、考评过程中时存在欺瞒、造假弄虚作假或其他欺骗手段的。第三十三条 ［评审单位罚则］评审单位有下列情形之一的，给予警告；情节严重的，取消评审资格，并处3万元以下的罚款：

（一）从业人员不到现场开展评价活动的；

（二）评审结果与实际情况不符，或者评审工作中存在重大疏漏，但尚未造成重大损失的；

（三）未按照有关法律、法规、规章、标准的规定开展企业现场考评的；

（四）泄露被评审单位的技术秘密和商业秘密的；

（五）未依法与委托方签订安全生产标准化评审技术服务合同的；

（六）拒绝、阻碍安全生产监督管理部门监督检查的。

第三十四条［监管管理人员罚则］监督检查人员在工贸企业安全生产标准化建设和管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章附则

第三十五条［材料样式］《企业安全生产标准化评审申请表》、《企业安全生产标准化评审报告样式》和《企业安全生产标准化证书样式》由国家安全生产监督管理总局统一制定。

第三十六条 ［

二、三级企业标准化建设管理规定］

二、三级安全生产标准化企业建设管理规定由各省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门结合本地区实际组织制定。

6.行业企业标准化内容 篇六

乙方：张锡华

一、服务内容：

乙方为甲方提供的服务包括：实物产品拍照、首页布局及基本装修、产品图片编辑处理及上传、产品描述排版编辑、SEO代码优化。

二、相关费用：

 实物产品拍照：根据实际情况每个产品拍3至5张有效图片，每个产品15元。

 首页布局及基本装修：首页装修包括主要模块的创建，以及基本的美工装修，整个页面800元。

 产品图片编辑处理及上传：图片处理要达到甲方提出的样板要求，每张图片30元。

 产品描述排版编辑：每个产品的排版编辑要有条理，符合相关技术要求，每个产品20元。

 SEO代码优化：本服务免费。

双方签字：

张锡华（签名）

美能照明（公章）

7.行业企业标准化内容 篇七

据中国散协讯2011年11月28日, 中国散装水泥推广发展协会 (以下简称中国散协) 在湖北省十堰市组织召开了《预拌砂浆行业培训教材》 (以下简称《教材》) 审定暨《预拌砂浆产品及设备企业等级评价指标》标准 (以下简称《标准》) 编写工作会议, 来自20个单位的近30名专家代表出席了会议。商务部流通业发展司李嘉建处长到会指导并作重要讲话, 丁建一理事长作了会议总结。

《教材》是由商务部指导、中国散协负责组织编写的预拌砂浆基础知识普及型行业培训教材, 主要包括预拌砂浆的组成、生产工艺流程、质量检测以及配套装备、物流系统、施工体系等内容。北京工业大学严建华副教授就《教材》的指导思想、编写原则、内容设置等情况向与会专家进行了专题汇报, 与会专家围绕《教材》的有关内容进行了全面审定, 确定了《教材》的修订内容。

《标准》是由商务部立项、中国散协组织编制的一项行业标准。《标准》适用于预拌砂浆产品生产、设备制造及物流等相关配套设备企业。与会专家围绕《标准》的术语和定义、等级划分、评价划分、评价方式、评价依据和评价指标等内容进行了逐步地讨论, 对《标准》的相关条款及评价指标作了补充修订。此《标准》发布后, 中国散协将组织行业专家, 依据本《标准》对全国各相关企业进行等级评价。

8.电信行业安全执法检查内容： 篇八

2.内外网地址转换日志留存；

3.基础网络运行安全防范（防DDOS，APT，木马、病毒等恶意代码的监测与防护，攻击入侵行为的监测预警，相关安全设备漏洞升级）；

4.非全程全网类信息系统的安全等级保护； 5.安全事故应急演练及突发事件应急处置； 6.基础数据定期报送； 7.违法有害信息的屏蔽过滤；

8.宽带、手机上网日志留存及用户注册信息留存； 9.案件线索调查反馈；

10.运营商自建W-LAN的安全管理系统建设情况，上网用户身份认证、行为审计和日志留存措施的落实情况；

11.机房物理安全； 12.手机实名制落实情况。

电信运营商执法检查工作情况要形成单独工作总结，并于2015年8月20日前报总队。

1.机房物理安全

中国联通通信网络运行维护规程中有明确的关于机房安全管理的相关制度。宁夏联通公司涉及重要信息系统维护管理的部门主要有两个：网络运维部、信息化事业部。这两个部门分别都制定了各自的机房管理制度，可分别对两个部门的机房安全制度进行查阅。

2.内外网地址转换日志留存

《信息化部内外网地址转换日志留存检查报告.docx》 3.基础网络运行安全防范（汸DDOS, 测预警，相关安全设 备漏洞升级)宁夏联通已在网运行的网络安全监测系统有流量清洗系统、DNS防御系统，正在建设中的系统有移动互联网恶意程序监测及处置系统、木马和僵尸网络检测平台，以上平台对相关的网络安全事件均有发现、防御及处置功能。详细情况请查阅网络运维部准备的相关资料；

4.非全程全网类信息系统的安全等级保护；（信息化部准备相关备查资料）《宁夏联通办公系统安全等级保护自查报告.doc》

《宁夏联通客服呼叫中心系统安全等级保护自查报告.doc》 《宁夏联通业务支撑系统安全等级保护自查报告.docx》

5.安全事故应急演练及突发事件应急处置；

宁夏联通每年定期对各网络单元应急预案进行修订，并制定相应的演练及桌面推演计划。2015年已完成各类应急预案的修订，并于2015年5月21日0:00-6:00，按照通管局统一安排，实施宁夏联通互联网DNS huhn2(胡海宁)11:34:12 服务器DDOS攻击防护演练。本次演练攻击方由电信、移动、铁通等运营商技术人员担任，采用工具软件对宁夏联通互联网DNS系统发起DDOS攻击，演练防护方为宁夏联通。电信、移动、铁通等运营商发起的DDOS攻击通过流量清洗中心，攻击流量整体下降了99%。详细情况请查阅网络运维部准备的相关资料；

6.基础数据定期报送

我公司按照中国联通集团公司和工信部相关要求，对于涉及网络信息安全的相关基础数据都能够按照要求定期上报宁夏通信管理局。

7.违法有害信息的屏蔽过滤

违法有害信息会根据通管局的要求第一时间布置和更新关键字，遇到紧急事件启动应急管理措施，根据上级安排对信息进行屏蔽过滤。详细情况请查阅网络运维部准备的相关资料；

8.宽带、手机上网日志留存及用户注册信息留存；

宽带、手机用户上网日志留存为话单日志，均可以留存60天。宽带注册用户信息按照用户销户与否进行留存，只要用户没有进行销户都将留存用户的注册信息。详细情况请查阅网络运维部准备的相关资料；

9.案件线索调查反馈

10.运营商自建W-LAN的安全管理系统建设情况，上网用户 身份认证、行为审计和日志留存措施的落实情况；

WLAN用户上网需要通过身份认证和审计，且WLAN用户日志留存为一次完整上下线的话单日志，留存时间为3个月。详细情况请查阅网络运维部准备的相关资料；

APT,木马、病毒等 恶意代码的监测与防护，攻击入侵行为的监

11.手机实名制落实情况。（市场营销部准备相关备查资料 huhn2(胡海宁)11:34:12）

按照《电话用户真实身份信息登记规定》（工业和信息化部第25号令）和《电话“黑卡”治理专项行动工作方案》（工信部联保〔2014〕570号）等要求，公司认真开展电话用户实名登记工作：

1）、实体网点和网店严格按照《电话用户真实身份信息登记规定》（工业和信息化部第25号令）和《电话“黑卡”治理专项行动工作方案》（工信部联保〔2014〕570号）相关要求，为用户办理入网手续时严格进行实名登记；

2）、公司2015年2月1日前完成了实体网点利用专用移动应用程序（APP）、与“全国公民身份证号码查询服务中心”联网比对等技术措施，实现系统自动识别录用用户身份信息，停止了手工录入方式； 3）、公司截至2015年6月底公司已配备二代身份识别设备的实体网点1469个，占全部实体网点比例83.7%，网店（含自营网厅、自营网店和网络代理商开办的网店）全部具备了上传用户居民身份证扫描信息功能和与“全国公民身份信息系统”联网比对能力，社会营销网点（含网络代理）在显著位置均张贴了基础电信企业配发的统一标识和代理编号。huhn2(胡海宁)11:35:21 很多内容你们不涉及，就把你们涉及到的写一下就好了，其他的都解释下是区公司专门的部门负责和专人负责的就OK了

liudb15(刘大斌（固网数据维护）)11:36:53 恩好的谢谢啦

huhn2(胡海宁)11:39:48 没事的，不客气

9.中国保险行业协会相关内容 篇九

而从中国保险行业协会的具体作用看，该机构在协调性方面还具有非常理想的效果。主要则体现在行业内部、依法公正及处理公司纠纷等方面的内容，虽然看起来并不是十分复杂，不过对于整体行业的状态发展始终都能够达到非常重要的意义。而且机构在服务员方面也引起非常重要的意义，能够为各位投保者提供更好的服务作用，使得整体保险行业具有更良好的状态。

每一个行业都需要相关的监管，如果在监管方面不给力，这样整体的行业恐怕无法进入到一种的发展状态。正是因为这样，中国保险行业协会的监管作用也是非常突出的。一旦保险公司在发展过程中脱离了正常的轨道，那么保险公司将马上提供更为科学的指引，这样每一个保险公司才能够处于更良好的发展状态中。

所以说中国保险行业协会其实是一个非常重要的机构，能够为保险行业的发展提供非常有意义的帮助，也是每一个保险公司所需要遵守的章程，这样保险公司才能够具有一种更为完美的状态。

10.行业企业标准化内容 篇十

为此, 国家通过制定“安全第一, 预防为主, 综合治理”的方针, 增加对化工行业安全生产的投入, 定制合理的法律法规, 加强对我国化工行业安全生产发展进行规划, 促进我国化工行业快速、安全、健康的发展。

1 化工行业安全发展规划的基本原则

(1) 化工工业安全发展规划的指导思想方针积极贯彻国家“安全第一, 预防为主, 综合治理”的方针, 发展化工行业, 首先要树立强烈的安全意识, 只有安全生产, 才能够避免人们的生命和国家财产遭受威胁, 才能够保证我国经济的快速发展。

(2) 坚持“安全第一, 预防为主、综合治理”的基本原则通过对危险化工企业的结构进行规划, 通过分析各个生产、运输、销售环节, 从根本上减少事故发生的可能, 降低事故的危害程度。同时加强各个部门的监督及管理、治理, 努力减少事故的发生。

(3) 坚持“合理规划, 合理布局”的原则结合化工园及化工集中区的配套工程, 综合考虑人们生产生活的需要, 对化工企业进行统筹规划, 为化工企业选择合理的位置。

(4) 坚持以“资源共享, 划分区域”的基本原则通过分析各个行政区域的经济发展, 生产分布以及资源与环境, 明确化工园区及化工集中区, 结合化工企业的实际布局, 对化工企业给予应急的救援措施, 对于重大的事故遵循统一指挥、资源共享的原则, 使单位自救与社会自救互相结合, 从而减少因事故而造成的损失。

(5) 坚持“依法管理, 控制数量”的原则根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规, 对各个行政区域的化工企业进行合理布局, 依法规范化工企业的数量和生产规模, 促进化工企业的安全、健康发展。

2 化工行的安全发展规划内容

根据化工行业安全发展的基本原则, 指导方针, 对化工行业安全生产的现状进行改善, 编制出化工行业安全发展的内容。

(1) 对化工行业生产进行合理的布局, 统筹规划, 科学管理, 严格控制危险化学品的生产规模, 明确危险源的位置, 采取有效的措施, 减少事故发生的概率, 降低事故造成的危害。首先, 通过分析化工行业及化学危险品的生产、储存、运输、使用以及废弃物的处理过程中可能产生的危险, 采取合理措施, 减少事故的发生。其次, 通过分析化工和化学危险品的危险源, 增加对安全生产的投入。再次, 根据化工行业主要存在的问题, 结合化工企业的实际情况, 对原有的安全管理条例以及安全生产标准规范进行修改或修订, 提高安全管理技术人员的综合素质, 加强企业从业人员的安全意识。此外, 通过对化工安全生产事故的实例进行分析, 对管理的缺陷, 人才匮乏以及环境布局的缺陷进行说明。

(2) “安全第一, 预防为主, 综合治理”的指导思想是根据我国相关的法律法规制定的。其目的是为了实施可持续发展战略, 加强对安全生产的管理, 降低事故的发生概率, 降低事故造成的危害。

(3) 安全发展规划的主要任务。这是化工行业的核心, 它包含以下几个方面的内容。①通过对化工园区及化工集中区进行统筹规划, 进行合理的布局, 明确化工产品的生产区域及存储位置, 依照化工单位的实际情况, 根据人们的生产生活需要, 对化工单位的危险化学品储存位置进行选择。②综合化工区域的消防情况, 结合规划区的消防及未来发展的情况, 在适当的位置建立消防站, 保证整个园区的安全生产。③积极实施国家对化工及化学危险品的法律法规。④加强化工和化学危险品的监督管理, 监督管理责任主体包括执法监督管理机构和执法人员等。⑤加强化工和化学危险品安全管理教育。通过定期或不定期对企业负责人、企业安全监督管理人以及特种作业从业人员和新入职人员进行安全知识的专业培训, 加强安全意识。⑥对危险化学品进行综合治理。首先要对危险化学品的生产、存储、使用单位进行整治。其次, 要对危险化学品的运输进行整治。再次, 对消防进行整治。

(4) 确保安全发展规划的措施。首先, 通过政策及技术等方面保证安全发展规划。其次, 通过合理规划, 投入以及监督管理来保证。再次, 通过提高人们的责任感以及思想意识保证安全发展。

(5) 规划实施大的项目。通过港口、消防以及GPS动态监控系统建设, 发挥整个化工产业的集中优势, 实现安全生产, 促进未来化工行业的安全、快速、健康发展。

3 结语

总之, 化工行业的安全发展, 不仅关系到人身安全, 也关系到国家的财产安全, 只有依据化工行业的发展现状, 制定合理安全发展规划, 才能促进化工行业安全、快速、健康的发展, 才能使化工行业为人类创造更大的价值。

摘要：为了促进我国化工行业的安全发展, 需要对化工行业的安全发展进行规划。本文综合化工行业的发展现状, 依照国家安全生产监督管理局的相关化工行业安全生产发展规划的指导书, 为化工行业安全发展规划提供参考。

关键词：化工行业,安全发展,规划,原则与内容

参考文献

11.行业客户经理团队工作机制与内容 篇十一

一、例会制度

1、每天早上8：00开晨会，沟通日工作安排。

2、每周一开周会，总结上周项目进度，需协调事宜，布置本周工作计划。

二、工作日志

1、日报：记录每天日常走访单位、竞争对手信息，及客户反馈，要求每天不少于1家。

2、周总结：记录一周项目进度，需协调事项。（周五下班前交）

3、周计划：要求记录下周的工作计划。（周五下班前交）

三、工作内容

1、行业分析：根据精品行业摸底信息，分析行业特点及客户需求，研究产品组合及营销政策，要求要准确了解整体行业集团数、客户行为、行业信息化发展潜力。

2、行业讨论会：每月至少组织2场行业讨论会，涉及客户市场、业务需求讨论，记录会议流程、讨论的议题、成果。

3、行业拓展：锁定行业目标客户，培训分公司客户经理挖掘本行业需求报致行业客户经理处，联合走访客户，每月目标实现信息化收入1万元，新增集团6家（以签订信息化产品为准）。

4、主题营销活动：每季度组织1场主题营销活动，以信息化展厅为载体，提升精品行业产品覆盖率。

四、工作模式

1、行业客户经理牵头组织工作小组行业分析、工作小组管理，重大项目跟进。

2、分公司客户经理：负责集团信息搜集，客户信息挖掘。

12.班组安全生产标准化的内容. 篇十二

为深入开展“学规程、反违章、除隐患、保安全,创建安全企业”活动,巩固开展“安 全隐患排查治理”活动成果,拟在*企业开展创建安全生产标准化班组活动。

为了帮助更多的企业了解班组安全生产标准化的工作方案, 易安网特总结了几位网友的 实际经验,整理了班组安全生产标准化实施方案,和大家共享。

班组是企业的最基层组织, 是加强企业安全管理的基础和前沿阵地。国家有关安全生产 的方针政策和法律法规最终都要在班组中落实;企业生产管理中的各项安全控制措施都要依 靠班组成员具体实施。因此, 加强班组建设、开展创建安全标准化班组活动是提高企业职工 安全素质, 杜绝和减少违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象发生, 控制各类伤亡事故 最直接和有效的办法,是全面加强企业安全管理, 促进企业安全管理上台阶、上水平, 促进 企业经济发展的重要保障措施。

下面,详细介绍下安全标准化具体包括哪些内容。

一、班组安全组织标准

1.建立健全班组安全生产责任制,明确班组长、安全员及每个员工的安全职责及安全管 理工作分工。

2.实行班组安全生产目标管理,制订量化、细化的安全目标,安全责任书签订到个人, 每月考核一次,奖惩兑现。

3.班组设立安全员,班组分散作业时,明确每项工作的安全负责人。

二、班组安全规程与制度管理标准

1.建立健全班组安全生产各项规章制度。包括安全生产岗位责任制、安全技术操作规程、工艺规程、安全检查制度、安全教育制度、安全奖惩制度等。每个岗位、工种和所操作的机 电设备、工具都必须有健全的安全操作规程、规范和工艺要求。

2.不断规范班组安全原始记录和台帐。认真、及时、准确地记录各类事故的发生和处理 情况;安全检查及事故隐患整改及报告情况;职工违章、安全日活动、安全教育培训等情况, 并将原始记录统计汇总、建立台帐。班组要根据生产设备等因素的变化, 事故教训等情况及 时检查现有规程制度是否健全,及时提出补充修改意见。

3.凡检修、抢修及临时性工作,班组都必须制定出书面安全措施,并逐级把关、审批。

4.班组各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。5.建立安全交底、安全确认为内容的交接班安全管理制度。

三、安全教育培训标准

1.新进、转岗、复岗员工培训实行三级安全教育,并经考试合格后方可上岗;特种作业 人员持证上岗。

2.定期组织员工学习业务知识,熟练掌握本岗位相关物品危险危害特性。3.定期对员工进行安全知识的培训和教育, 使班组的每一个成员熟练掌握本岗位安全操 作规程。

4.定期组织岗位安全操作的技能训练,举行岗位应急演习,掌握处理各种故障的能力, 提高自我保护能力。

5.班组定期组织安全学习活动,全年再培训时间不得少于 20学时。6.建立安全学习档案。

四、安全检查标准

1.坚持“一班三检”(班前、班中、班后 制度,有异常情况应及时处理。每天开好班前 会和班后会。班前会结合当天工作任务,做好危险点分析,布置安全措施,交待注意事项;班后会总结讲评当班工作和安全情况, 表扬好人好事, 批评忽视安全、违章作业等不良现象, 并做好记录。

2.开展班组“安全日”活动。安全活动日的时间、方式和内容可根据企业、车间、岗位 的实际情况确定;组织职工开展“反三违、查隐患、堵漏洞”等多种形式的安全生产竞赛活 动。

3.长期闲置不用的设备,使用前应全面检查,经检查合格确认后方可使用。4.建立安全隐患整改档案。所有隐患和问题无论是否整改都应记入档案,未整改的要立 即上报。

五、现场安全管理标准

1.班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。安全防护装置、设 施齐全可靠。

2.设备清洁完好,无跑、冒、滴、漏。生产作业环境文明整洁,无垃圾、无油渣、无杂 物、物料工具堆放整齐,安全通道畅通,安全标志明显。

3.安全管理制度上墙,设立班组(工段安全园地。

4.员工必须熟知劳动防护用品及应急救援器材的使用方法, 上岗前必须按规定穿戴好劳 动保护用品,班前必须保证充足的休息,杜绝疲劳连班作业。

5.每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度, 无冒险蛮干, 无违规操作现象。

6.班组人员做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。

7.特种作业人员从事相关操作,必须持证上岗,不得安排无证人员从事特种作业。

8.新上岗职工(含转岗人员 必须明确专人监护,负责其安全工作,在监护期间不得独立 操作。安全监护期不少于 1个月。

9.凡有危险源的班组必须有完整的“危险源”控制图表以及应急提示卡。每个职工对本 岗位的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知。

六、班组安全文化建设

1.班组长应该动员全班成员说身边的人、写身边的事,促使人人讲安全、个个思安全, 在班组全体成员中形成自己的安全价值观,安全理念观,安全行为观。

2.在班组活动场所设置和谐醒目的安全警示、温情提示等宣传用品。3.充分利用内部广播、电视、报刊等传播手段,定期组织班组成员收看法律法规、安全 常识、事故警示、榜样事迹、实践经验等内容。

4.设立安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地,并定期更换内容。5.市级以上安全生产知识传播的报纸、杂志每个班组不少于 1份。

七、标准化岗位建设

积极推行班组安全标准化建设。按照国家现有行业标准, 或参照其他行业标准, 结合岗 位实际制订班组安全标准。做到作业程序标准化、生产操作标准化、生产设备标准化、安全 设施标准化、作业环境标准化、安全标志标准化、安全用语标准化等。

标准化岗位要求:(1作业程序标准化;

13.行业企业标准化内容 篇十三

新媒体是基于计算机、通信、数字广播等技术，通过互联网、无线通信网、数字广播电视网和卫星等渠道, 以电脑、电视、手机、PDA、MP4等设备为终端的媒体[1]。传统内容资源管理主要是针对传统媒体制作及播出设计，而新媒体的节目制作及播出具有快速、短小等特点，且在内容采编播存管等方面与传统媒体存在较大差异，因此需要针对传统内容资源进行适当改造。本文侧重于讨论如何对传统广电行业内容资源进行改造, 以供新媒体使用。

1 新媒体内容资源管理与传统内容资源管理的差异性

电视台的网络化系统主要可以分为采集板块、新闻制播板块、综合制作板块、播出分发板块、数字内容管理板块[2]。其中数字内容管理板块可认为是电视台主要的内容资源平台，该平台为其它几个板块提供内容资源服务，是整个电视台内容资源存储、管理的基础平台，为整个电视台的节目生产播出提供内容支撑。

根据新媒体的媒体数据及其应用要求发生的变化，现有内容资源平台要适应新媒体生产发布的需要, 在如下几个方面具有差异性：

1. 新媒体的编码格式、码率和封装格式、分辨率往往不同于传统媒体，需要作转换;

2. 编目及其管理的改造，包括：节目描述信息、管理信息(包括版权信息)、保存信息和技术信息等;

3.节目多版本管理。传统媒体视音频相对新媒体的格式而言，相对单一，对于一个节目或素材而言，基本上只有一种实体格式(相对代码格式而言);而对于新媒体而言，由于发布的渠道和接收终端多种多样，另一方面也是为适应网络带宽等的变化，同一个节目或素材可能会有多种格式、码率;

4.根据新媒体查询、调用的服务质量要求，需要在现有内容资源平台上适当增加查询的并发量和调用的带宽。

2 现有内容资源平台改造方案分析

2.1 现有内容资源平台需改造的方面

2.1.1 转码

将原有内容资源平台中的内容资源转码成新媒体平台需要的格式。根据业务的需要，可转成新媒体平台制作系统所支持的格式、码率和分辨率。

2.1.2 新媒体的编目管理

针对新媒体的编目管理，包括编目流程、编目结构等都需作相应的调整。

从原有内容资源平台调用内容资源时，应能继承原有的编目信息，并可对继承的编目进行调整，以适应新媒体生产和发布的需要。新媒体的编目项更具有灵活性、简洁性的特点，因此对于自动化编目也有了更为迫切的需求。在编目元数据结构及编目流程设置方面均需作适应于新媒体的调整。

2.1.3 节目多版本管理

由于新媒体发布的多渠道以及适应多带宽的需求，针对同一个节目往往有多个不同格式、码率、分辨率的版本。因此，内容资源平台应能适应这种需求。

2.1.4 增加查询并发量和调用的带宽

不同新媒体的业务应用, 对系统的并发要求及响应要求会有存在差别, 但对现有内容资源平台的服务响应要求均有提高, 因此在衡量新媒体业务具体需求的情况下, 现有内容资源平台需要适当增加响应带宽以及响应速度。

2.2 改造方案分析

新媒体利用传统广电内容资源的方式主要有三种，分别为点播业务、直播业务和节目交易。由于篇幅限制，在本文中重点讨论新媒体利用广电现有内容资源开展的点播业务。

针对传统广电内容资源的已制作并存储的节目内容, 其改造的方式归纳来讲可分为三种：第一种是现有内容资源平台作全面改造，以适应新媒体内容资源服务的要求;第二种是在现有内容资源平台上增加针对新媒体的转换接口，利用该接口将内容输出后，在新媒体系统内作转换;第三种是现有内容资源平台不作改动，即内容资源在新媒体平台上作转换。

2.2.1 现有内容资源平台全面改造

在现有内容资源平台中，新增广电内容资源平台统一出口，如图1所示。

根据现有媒资系统的类型，改造的方案也有所不同。

对于分布式系统，建议的做法是在原有内容资源平台上增加为新媒体服务的“新媒体内容资源平台”，该生产型内容资源平台专门为新媒体业务提供贴近的、专业的、个性的内容资源服务。新媒体可以从该内容资源平台中调用内容，也可以将内容存入该生产型内容资源平台，由该系统实现内容的存储管理功能。

该新媒体内容资源平台包括：新媒体的内容资源的转码、存储、管理功能。如图2中的“新媒体生产子媒资”所示。

面向新媒体应用的生产子媒资的构建主要需考虑以下几个方面, 一是如何与现有内容资源平台进行互联互通, 实现媒体数据的提取与信息数据的交换;二是需保证构建的系统架构具有低耦合性与松散性, 供后期功能扩展方便;三是需保证与新媒体业务平台对平台对接方便，打破现有内容资源局部封闭的局限。

1.系统架构

根据以上思路, 整个改造方案技术架构宜采用分层次架构, 各层级功能相对独立, 底层模块为上层模块提供服务及数据支撑，如图3所示。

系统架构图从逻辑层面可划分为接口层、服务资源层、数据层，各层级功能介绍如下：

1) 接口层：主要提供与新媒体业务平台的接口模块与接口管理功能，提供与新媒体业务平台互联互通的接口规范，同时负责新媒体业务平台节目内容呈现方式与内容检索调用方式;

2) 服务资源层：为系统架构的核心业务模块，提供视音频转码、视音频编码、版权保护、编目功能等功能，同时包括内容审核、元数据审核等审核功能。针对新制作存储的节目内容资源;

3) 数据层：指内容资源平台的媒体资源及元数据信息等数据资源及其管理，内容资源包含存储于各电视台媒资系统的节目内容，基本已完成了数据化网络化工程，有利于其他系统直接取用。

2.功能模块

新建的新媒体生产子媒资，其功能模块图如图4所示。

其中，审核模块提供视音频实体的内容审核、元数据审核等功能，元数据审核确保编目信息对应视音频实体的准确性与完整性。

安全模块主要负责使用的视音频文件在传播和使用过程中, 不会恶意的遭到传播或者利用, 主要方法为在视音频文件中添加版权方信息、版权归属信息等数字版权信息，或视音频基因技术等, 防止视音频文件被随意拷贝及利用。

平台管理模块为业务层提供存储管理、系统管理、流程管理等功能。

3.数据流程图

从广电现有内容资源平台获取节目内容，供新媒体业务平台开展点播业务，其处理流程可参考图5中所示。

如前所述，广电现有内容资源平台的改造方案主要分为四步骤，分别为内容汇聚、编辑、审核、发送，下面分别针对这个四个步骤进行介绍。

步骤一：内容汇聚

广电现有内容资源平台的数据来源主要有两种：信号流、视音频文件。对于信号流，可先经过收录，转换为标准的视音频信号后，供后期编辑利用;对于视音频文件源，由于其编码格式、文件打包格式、视音频码率等各方面都存在较大的差异，可通过互联互通接口进行数据的输出。

节目汇聚主要有以下几个功能模块：

1) 收录:收录传统电视信号流、现场信号流等至本地存储，经拆条编码处理后，存储至本地;

2) 互联互通接口：提供与广电现有内容资源平台进行多渠道数据交换的各种接口。包含以FTP，文件流，P2P，文件复制等方式获取电视台内容资源;

3) 内容汇聚：提供多样化内容汇聚，包含视频、音频、图片、元数据信息等信息的采集;

4) 一次编目：按照素材节目的不同来源, 进行编目的元数据内容及获取方式有所区别，主要是在节目汇聚过程中自动生成。来源于电视台内共享素材和媒资库素材的元数据无需处理, 可直接从其已有的编目数据中获取。来源于播出信号流、收录、上载的节目或者打包的视频素材, 其元数据信息的提取, 可与视频素材的素材处理环节中同步进行。一次编目生成的元数据包括节目ID、节目名、节目来源、收录时间、节目出入点、关键帧、文件存储路径等。

步骤二：节目编辑

采集汇聚的节目素材进入节目编辑环节，此环节主要有节目编码、转码、简单制作等功能，针对不同形态的媒体数据，进行差异化处理。

1) 素材处理——对汇聚的节目进行编码、转码等数据处理环节，将目标视音频文件转换为符合新媒体业务平台能够使用的码率格式文件。

(1) 信号流——对播出信号流、收录、上载的节目素材，其处理步骤主要为编码->拆条->转码，生成适合新媒体使用的文件格式;

(2) 视音频文件——对获取到的台内的视音频文件、媒体素材，其处理步骤主要为拆条->转码，生成适合新媒体使用的文件格式，拆条相关技术可参考共性技术研究。

2) 二次编目——在节目一次编目的基础上，进行适合新媒体业务应用的元数据信息补充。二次编目需补充的元数据信息类型可分为三个类型：描述型、管理型、技术型，如表1所示。

步骤三：节目审核

节目审核包括视频内容审核和元数据信息审核。视频内容的审核采用人工与系统自动辨别相结合，自动辨别可对视频黑场、彩条、静帧、静音等视频瑕疵进行检测与审核，人工审核包含核对节目拆条时间点、视频替换等视频内容的审核。

元数据信息审核确保节目编目信息的正确性，如节目标题、节目关联参数的审核等。可通过人工比对或者系统自动识别完成。

审核通过后的节目进入转码环节，转码主要有以下三种方案，分别为多份拷贝、可扩展编码、视频转码。多份拷贝指将源视频编码为多种压缩码流保存，针对不同编码标准、传输带宽、终端类型，提供独立的码流文件;可扩展编码指将视频编码为一个基本层，若干个扩展层，用户在接收到基本层后，按照其带宽情况增加扩展层，提高视频质量;视频转码技术指服务器存放一份高质量的视频码流，用户访问媒体数据时，服务器根据网络状况和客户端信息，实时处理压缩码流，为用户提供最合适的视频码流。推荐用第三种转码方案，其优点是能减少服务器冗余存储，保证视频质量，能较好的应用视频实时传输的场合。

步骤四：发送

发送可分为两种模式：主动推送与检索调用。主动推送指处理完成的节目就绪后，按照一定的分发策略，发送至新媒体业务平台。分发策略主要包括节目和各业务系统的时间、发布到各业务系统的视频文件格式和码率(如H.264、MPEG2等视音频格式)、数据传输的方式(如FTP、网络共享存储)等。

检索调用指新媒体业务平台提供检索界面，供新媒体平台用户实时检索下载节目内容。这种方式可节约网络资源，对实时性响应要求较高，需要考虑多个用户并发访问的服务器资源负载问题。针对新媒体不同的业务需求, 可结合使用检索调用和主动推送方式。

与各新媒体发布运营平台的元数据交换，涉及到元数据格式定义，元数据规范制定等方面。元数据供新媒体业务平台利用，可在发送部分进行元数据标准格式的转换。

广电内容资源均具有归属及版权信息，需要将发送至新媒体业务平台的节目进行内容版权保护。可通过内容加密、水印等DRM技术手段，实现对节目文件的版权保护。信息记录里包括合法版权所有者的情况和版权信息。这些情况或信息通过元数据、版权管理信息或数字对象标识符来实现。

对于集中式系统，一是要增加新媒体集群转码的模块;二要对编目软件进行调整，增加新媒体编目的流程以及新媒体编目的信息结构;三是调整媒体数据的结构，适应节目多版本管理的需要。集中式系统的全面改造，涉及到原系统流程、数据库结构等核心功能的改造，对原系统的影响很大，不推荐使用。

2.2.2 现有内容资源平台上新增转换接口

该方案在现有内容资源平台上增加专用新媒体服务的接口，该接口完成为新媒体提供内容服务时媒体数据的各种转换，将现有系统中的媒体数据转化成新媒体生产发布可用的内容资源，内容资源的存储、管理等功能在新媒体平台实现。

也就是说：现有系统仍主要为传统媒体服务，新媒体内容资源由新媒体平台来存储管理。如图6所示，转码集群模块与台内各业务板块的互联互通，实现媒体数据的获取与控制信息的交互。

新增的转码集群模块具备的功能模块由内容汇聚、转码模块、用户界面三部分构成。内容汇聚与“现有内容资源平台全面改造方案”中的类似，不再赘述。转码模块包含转码所需的基本元素，数据接口模块负责处理媒体数据的输入和输出;存储管理模块负责内存等存储空间的分配转码;算法模块提供转码处理工作的算法手段;数据处理模块进行转码的具体数据处理;控制管理模块进行整个转码工作的控制和信息处理;用户界面模块提供用户与转码软件的交互，提供对转码的编码方式、码流及其它的一些软件提供的选项进行控制，如图7所示。

基于广电内容资源平台增加转码环节，其改造流程可通过互联互通接口汇聚各类型数据源，经过转码环节，转换为新媒体所需要的格式后，发送至各新媒体运营发布平台。其他诸如内容管理、编目等工作，可由新媒体运营发布平台内部完成，如图8所示。

2.2.3 内容资源在新媒体平台上作转换

利用现有内容资源平台为传统媒体提供内容资源服务的功能，输出内容后到新媒体平台作转码(或编码)、以及编目、内容管理等。如图9所示。

这种方案对现有内容资源平台的改动和影响最小，只需要增加相应的调用带宽即可。

3 结束语

综合以上的描述, 对广电现有内容资源的改造方案加以总结，如表2所示。

在实际改造中, 可根据广电行业媒资存储系统的规模以及对传统内容资源的利用方式, 采用合理的改造方案。随着全媒体时代的来临，各种业务形式涌现, 势必会大范围地使用广电传统内容资源, 因此对传统内容资源平台的全面改造必不可少。

参考文献

[1]中国新媒体发展研究报告 (2006-2007) .

14.监理标准化管理的5项主要内容 篇十四

(1)监理工作管理制度标准化。构建结构清晰、职责分明、重点突出的监理单位管理制度和体系，从而做到工作有规范、操作有程序、过程有控制，结果有考核。

(2)监理人员配备标准化。依据监理规范，监理单位按照施工现场岗位设置，配备满足要求的，具有相应技能、能力和知识结构的监理人员。监理单位要加强培训，不断提高监理人员的素质和水平。

(3)监理工作现场管理标准化。通过规范监理工作标准，对现场资源进行有效整合以达到“四控三管一协调”的监理目标。监理站的现场管理工作内容要具体化、定量化，把施工现场布置要求、检查内容和检查方法等归纳、升华为监理工作标准，做到有序管理、规范操作、文明施工。

(4)监理工作过程控制标准化。监理单位要建立并完善自身和现场质量管理、安全生产管理、工期保证、环保监控、技术创新等工作过程控制体系和标准，实现铁路建设工程成果最优。

15.广告行业背景和内容 篇十五

国内广告行业背景：

广告行业的兴衰一直被认为是经济发展的明显风向标，而广告市场的活跃程度在一定程度上是与经济市场的活跃程度成正比的，2009年的第一季度，我国GDP即增长了6.1％。广告市场总花费达到1870亿元，增长9.1％。中国广告增长率高过了GDP增长率，而第二季度广告市场花费同样保持了欣欣向荣的增长态势。截止到2009年年末，中国广告市场的信心才逐渐恢复。

近年来，中国广告市场的发展已经成为了全球广告业关注的热点，就如同稳步快速提升的中国经济，为整体陷入低迷的世界广告市场注入活力。2008年中国广告市场受北京奥运会的良好预期拉动，呈现活跃态势，总投放同比增长15%，达到4413亿人民币。2008年我国广告经营额达到1899.56亿元，比上一年增长9.11%；广告经营单位18.58万户，比上一年增长7.62%；广告从业人员126.64万人，比上一年增长13.83%。2009年，中国电视广告市场以15%的增幅高于整体市场的平均水平，2009年中国户外电子屏广告市场整体规模为57．4亿元，比2008年下降12．1％。2009年，中国移动电视广告市场收入规模为19．01亿元人民币，比上年上涨13％。商业楼宇电子屏广告市场方面，2009年的市场收入规模达16．86亿元人民币，中国航空电子屏广告市场在2009年的收入规模达5．28亿元，2009年中国网络广告市场先抑后扬，全年市场规模达207.3亿元，同比增长21.9%。预计2010年中国网络广告市场规模将加速增长，预计突破300亿元。

2010年，国家广电总局61号令正式实施。这一管理办法的推出将改善电视的收视环境和广告的播出环境，提高广告的收视效率。同时极有可能加速电视广告甚至整个广告行业市场格局的变化。中国社会科学院预计，如果2010年世界金融危机不再进一步严重恶化，中国GDP增长率将稳步回升到9%左右。广告量一向与GDP有正相关，预估2010年也将呈现上涨格局。网络广告传播未来几年将获得更大范围采用。3G开通将促使移动广告飞速发展。植入广告也将成为未来几年广告业的新趋势。随着2010年上海世博会，广州亚运会，以及2011年深圳大运会的举行，我国的广告业也将进入一个新的阶段。

本市场调查报告主要依据国家统计局、国家发改委、国务院发展研究中心、国家广播电影电视总局中国广告协会、国内外相关刊物的基础信息以及广告行业研究单位等公布和提供的大量资料，对我国广告行业的发展现状、竞争情况、行业总体水平、各细分行业市场现状、对广告行业领先企业等进行了研究，并对未来广告行业发展的整体环境及发展趋势进行探讨和研判，最后在前面大量分析、预测的基础上，研究了广告行业今后的发展与投资策略。

贵州省内广告行业背景：

贵州广告业的发展水平在全国来说处于一个较低的层面，站在一个角度来看贵州广告在全国的地位，就像10年前中国广告与国外广告的对比，一个地方的广告发展水平必然是和当地的经济情况，企业和市场的发达程度成正比关系的，贵州省的经济发展现状决定了贵州的广告水平不会突破太高的层面。广告公司是广告行业里的主流基本单元。一直以来，贵州的广告人大多都是半路出家，为着日渐升温的广告市场极大的追求着市场经济带来的附加产业的效益和利润。贵州的某些广告人“无所不能”，在他们的名片背后，服务范围从简单的路牌、灯箱制作到CI设计导入，营销诊断，品牌战略都是专长，让人有些啼笑皆非。尽管如此，市场对广告的需求仍然执着而热切，于是乎大专院校也开始增设广告专业，贵州的广告人也有了科班生，大批前途无量的年轻人为“不当总统就做广告人”的广告业的广告所吸引，特别是在那个“策划”让人疯狂的岁月里，热血沸腾的可爱的年轻人喊出来了“我为广告而生！”的话语，现在想起，哪个时候入行广告人的眼里都还会有润润的感觉！

社会在进步，广告行业也在发展，奥美来了，麦肯来了，WTO也来了，囹圄于西南一隅，大众媒介的空前发展让贵州广告也“睁眼看世界”，“原来广告还可以这么做”常常让贵州的广告人叹为观止！贵州广告出路在哪里？贵州广告走向何方！贵州省目前注册广告公司据不完全统计大约1000多家，但实际在开展广告经营活动的广告公司数量是有限的。2001年全省广告收入4.7亿，其中一半以上的广告收入来自广告公司，其余来自媒体广告收入。有限的广告经营市场也给贵州的广告业形成很大的刺激，虽然没有沿海发达地区和北京、上海、广州等地广告竞争程度激烈，但也存在较大的竞争，特别是随着工商部门在申请注册个体企业和私人企业的政策性放宽，开办广告公司的门槛越来越低，每年都有大量的广告公司注册挂牌，也有大量的广告公司退出了舞台，而整个贵州广告的市场并没有较大幅度的增长，因此形成你方唱罢，我方登场的局面，往往是同一班人马运作，只是换了一个名称。

综合分析贵州广告公司的现状，有不少的弱点和局限，集中表现以下几点：

一、思想陈旧，不解放，束缚了贵州广告意识和观念的更新

贵州地处西部地区，经济基础薄弱，经济意识相对落后。从官员到民众，思想正统，古板，处处循规蹈矩。做事谨小慎微，在市场经济竞争中，缺乏开拓进取精神。思想保守，行动迟缓，再加上商品经济本来就不发达，人们对广告的认识不足，形成了落后的局面。

二、从业人员素质不高，专业化服务层次低；

贵州广告从业人员大多是半路出家的广告人，在广告理论的指导上很欠缺。专业素质不高，从而使得在为客户服务的层次上不高，贵州广告公司的服务范围主要集中在路牌灯箱制作与发布、平面设计与印刷、简单的策划与执行，极少数的公司在从事影视广告的制作。

三、整个广告行业眼光狭隘

贵州的广告公司多而散、小，大多数广告公司的目标客户都锁定在贵州本土企业上，并且缺乏市场营销、调研、策划、创意等专业型人才，由于人才的缺乏，只能是作坊式经营，这种经营方式在市场竞争中往往力不从心，许多广告经营者没有把广告业作为一种事业来干，仅仅因其利润大而把其作为快速获取经济利益的捷径，没有树立真正为客户解决实实在在的广告难题的思想。而贵州本省的企业在经营意识上的落后往往又反过来约束着广告行业的发展，形成一种恶性循环。而且在为本省企业服务时由于专业程度的不足，又无法为本省企业开发省外市场提供更好的，更专业的服务，因此与本省企业的姻缘就到省界为止，从而无法与有潜力的企业形成良好的战略合作关系，而把大好的机会拱手让给了“外来的和尚”！如此，整个广告行业在眼界和意识上狭隘就难免了。

四、贵州广告缺乏专业奉献精神

缺乏广告专业奉献精神不仅仅是贵州广告的诟病，而且也是整个西部地区广告的通病，对于广告热爱只有发自内心，才能谈得上奉献，才能让整个行业保持一种热情和活力。

其实，贵州广告也并不是一无是处，贵州广告也在随着整个国内广告行业的进步而进步，只是这种进步好像是一种自然增长，而缺乏了一些主动性。每年都有不少的大专院校的广告专业的学生投入到这个充满挑战的行业里面来，极大充实了整个贵州广告人队伍，专业化素养逐日提升。而且，伴随着省外和国外产品进入贵州市场而来的是一种全新的广告形式和全新的广告理念，也大大冲击着贵州广告的灵魂。

对于一个区域行业的发展来说，不是以个人的意志为指导的，其中必然有其自身的发展规律。贵州广告处于一个低水平的发展阶段，同时也具有后发优势，关键是要开阔视野，加强同行间的交流与合作，学习广告发达地区的先进理念和实际操作经验。贵州广告专业化发展，要结合贵州的具体实际，结合贵州的经济发展状况。就发展趋势来说有以下一些个人观点供大家探讨：

1、随着广告新材料，新技术的发展，贵州的中小广告制作公司会得到较大的发展，这类广告制作业务不必舍近求远，可以减少广告制作业务向省外流失的比例；

2、贵州的户外媒体还有很多有待开发的形式和内容，在目前较粗放的基础上要从市场效益与社会效益的角度进行思考，使户外广告在达到良好传播效果的同时获得较好的美化生活的功能，真正成为大媒介；

3、营销咨询、管理咨询类服务将逐渐从广告公司中脱离出来，以咨询类公司的身份为企业服务，但由于受到人才及地域的影响，这类公司的生存受到很多的限制，但本身也是一个进步；

4、国外及省外产品进入贵州，在区域市场的广告策略大都由代理广告公司制定了完整的计划，因此，贵州广告公司在操作能力上的加强，服务的专业化思想和深度服务思想的确立，有可能使自己成为国内市场大品牌的广告二级代理公司，这也是一块利润较丰的市场；

5、广告创意将越来越重要，贵州广告创意水平的提高，需要广告人和企业主的共同努力，贵州的广告人在广告创作上要立足本地消费人群的文化背景和心理，创作出有地方特色的广告，体现贵州广告的风格；另一方面，广告主要确实更新观念，重视广告创意的价值，关键还要愿意为创意付费，只有在必要的经济支持下，才能使整个贵州广告行业的创意水平得到提高和巩固；

关于专业化的标准。上个世纪70年代初，美国著名的传播学教授NaymanO.B.曾经讲到过，一项工作要能够做到专业化的程度，必须满足以下四个标准： 首先，必须具有丰富的专业素养，这是”专业化”的第一项重要指标。这意味着，广告公司必须能够向客户证明，我们对自己的业务非常明了，并且在广告这一领域被公认为是专家。其次，专业的广告从业人员必须具有很高的敬业精神。仅仅

拥有良好的专业技能是远远不够的，我们还必须想到客户想不到的，为客户的品牌、企业形象塑造作出更多的贡献。第三个标准是拥有自主权，这意味着广告公司必须站在中肯的立场，为客户提供能帮助其达到目标的最好创意，而非去揣摩客户的心意，给他们心里想要的东西。最后一个标准中Nayman教授提到了要实现”专业化”的使命感问题。使命感绝对不是自命清高地做做姿态，而是要求广告人员对自己的专业领域有深厚的感情，并把它视为一项崇高的事业来完成。贵州广告的发展，专业化是一个必然的趋势，没有一定的专业素质的广告公司是没有市场竞争力的，等待的结果必然是被市场所淘汰。贵州广告水平的提高，需要所有学广告的人和做广告的人以及广告主的共同努力。而且，只有把商业效益和社会效益相结合，从整个社会信息传播的角度去思考，立足于文化底蕴，挖掘地方特色，真正让贵州的广告水平上到一个新的台阶。

贵州有美丽的山水，有纯朴的民风，也有王阳明的“心学”遗风。在这块土地上生活着勤劳善良的人民，在与恶劣的自然环境的斗争中磨练了他们钢铁一般的意志和韧性，中国有名的策划人——王志纲就是从这里走出，美国摩比广告奖的金奖得主，广州九易广告的傅杰也是从这块土地走出，谁说贵州的土地不产广告人？谁说贵州做不出好广告！记得王志纲在一次演讲上说道：“贵州这块土地贫瘠，一棵树很难在这块土地上成长，一旦长成，就是一棵参天大树！”喻意贵州要么不出人才，要么就出的是高手！咱们龙永图先生就是在这块土地上腾飞的！笔者自诩读过几本广告书籍，也混迹在贵州的广告队伍中美其名曰“广告人”，心里也时常为“不当总统就做广告人”的豪言所感动，未做出什么惊天动地的大手笔，只是略有小成聊以慰籍，不亦乐乎！也曾想过到更大的广告天堂去翱翔！但回头想想，贵州的广告也需要人做，这是一种使命，是一种责任！每每想起，心里总是沉甸甸的！

古人云：“文之所成，积于心，成于思，而后感不可不发！”故常登高而思，望漫天广告风云翻滚，极目望，无限风光！对贵州广告的思考由来已久，不顾冒天下之大不韪斗胆信口而言，携抛砖引玉之愿，作鄙文与诸君共飨！

调查内容：一、二、三、四、五、六、广告公司：

1、数量

2、要业务

3、影响范围

4、人员构成

5、规模广告主：

1、贵州本地2外来企业 广告媒体：

1、户外媒体

2、报刊

3、广播

4、电视5网络广告教育机构：

1、本科以上