2.联盟章程

2.联盟章程（精选12篇）

1.2.联盟章程 篇一

“

建材联盟”章程

本联盟是由老河口市及老河口地区从事家居经营的经销商自愿组成的行业性、非盈利性的、公益的社团组织。

本联盟由

发起，公司为顾问。联络处暂设在小汉口建材城巨龙建材广告部。为保障联盟各品牌的利益，规范各品牌的行为规范，保障联盟组织能长期、有效的运作下去，特制定本联盟章程。

第一条 联盟宗旨

本联盟的宗旨是发挥联盟的整体效应,打造出一个区域性的互助平台，有效地扩大成员的销售和对消费者的服务能力,更好地服务消费者.整合联盟内各品牌的品牌力、客户资源、营销渠道等各方面的资源，在客户资源共享、促销活动互惠、广告投放整合、小区推广公关以及团购等各方面寻求合作，以实现资源共享、树立品牌形象、提升销量的共同目标、开展行业调研及规划、人才培训、信息和技术交流、商品展览、行业自律、监督检测盒咨询服务，保护经销商、经营者及消费者的合法权益。第二条

（一）架构

为使品牌联盟能长期有效的运作，成立品牌联盟理事会（是品牌联盟的最高权力机构），负责制定品牌联盟的规则，决定会员的加盟条件，审核会员提出的意见建议，决定宣传活动的方案和实行，监督约束各会员行为。

理事会设会长1名，执行理事多名，营销总监1名，秘书1名，会计、出纳各1名。

营销中心由

团队担任.理事会会长由各联盟品牌成员选举产生,任期为一年,任期届满,重新选举;各品牌加盟后成为理事,无需选举,任期为长期.(二)岗位职责:

1、理事会会长职责：负责理事会的日常组织运作，对理事会作出的决定进行监督落实，协调联盟成员之间的关系，规避异业联盟内部竞争，带领成员共同创造财富。

2、执行理事的职责：遵守品牌联盟章程的规定、执行理事会作出的决定、必须参与每一个品牌联盟举办的活动。

3、理事会秘书职责，由联盟理事会招聘岗位，为联盟理事会服务，主要负责定制联盟长期推广计划,负责联盟客户信息的管理分配,联盟会议的联络组织,联盟营销活动方案的定制、组织实施，负责联盟费用的分摊，并定期向各联盟汇报工作。

4、营销总监职责：执行理事会的营销决定，作为对接营销中心的负责人，并对其工作成果向理事会负责。

第三条、联盟成员：

(一)联盟成员数量最少为5家,最多为15家.数量不足时停止全联盟促销活动,直到联盟成员数量符合本条规定.(二)原则上，联盟成员为“

”签订的各品牌本地的分公司或经销商。

（三）当“

”部分品牌的本地经销商/分公司不愿意参与，或条件不成熟不能参与，且经过“

”理事会确认通过后，将招纳本地其他品牌加入，加盟条件如下：

1、房地产及下游配套产业（地产、建材卖场、橱柜、瓷砖、家电、家具、家纺、软包，卫浴、地板、照明、涂料、采暖、供水等）的领袖品牌。

2、品牌及产品定位与联盟各成员相当，均为中高档定位。

3、产品质量要过硬，有完善的售后服务体系，客户投诉少。

4、拥有强势的渠道资源，良好的终端店面形象。

5、为联盟成员的非竞争品牌，客户资源可共享

6、对联盟组织有认同感，能遵守联盟的合作章程。

7、必须获得理事会全体成员的同意。

第四条、联盟成员的权利：

1、在理事会上提出自己的建议。

2、对理事会提出的方案进行表决。

3、参与品牌联盟举办的各种活动。

4、享受联盟内各品牌共享的资源。

第五条、联盟成员的义务：

1、遵守品牌联盟章程的规定。

2、按规定出席理事会，服从理事会会长的召集。

3、积极参与每一次品牌联盟举办的活动。

4、保护联盟方案及顾客信息资源不外泄，保守联盟各品牌的商业秘密。

5、积极推介联盟内其他品牌及产品，主动交换客户信息及资源。

6、联盟成员必须无条件执行联盟理事会的决议。

第六条、违反品牌联盟章程的处理：

联盟成员违反下列规定的，经联盟理事会表决超过2/3同意的（当事人没有表决权），即刻被品牌联盟除名，被除名的成员缴纳的保证金归联盟所有：

1、不执行理事会做出的决定。

2、不参与总部层面品牌联盟的活动。

3、不遵守或履行品牌联盟联合优惠措施，不按联盟折扣上的返点优惠返点给顾客的。

4、未在规定的时间将联盟活动分摊费用打入规定账户，且提醒三次任未打款的。

5、无故缺席理事会会议达三次以上的。

6、遭顾客投诉超过五次以上的。

7、向非联盟品牌泄露品牌及联盟内各品牌相关的客户资料、促销内容、价格、激励制度等商业秘密。

8、未遵守或履行品牌联盟相关协议章程，不按联盟协议规定的返点优惠返给客户。

9、当品牌活动与联盟活动发生冲突时，必须以联盟品牌活动为主。任何期间品牌活动优惠范围不能大于联盟活动的优惠范围。

第七条、品牌联盟的运作规则：

1、联盟每一品牌缴纳

元执行力保证金，打入联盟理事会专用银行账户，作为联盟成员贯彻执行营销活动的保证，由联盟秘书处统一支出管理，对不履行联盟义务和执行不达标的联盟成员进行扣款，且联盟执行团队每次活动所需费用也从中扣除，当执行力保证金不足时再补交。

（1）费用分摊：个品牌平均分摊，或协议决定具体分摊方式，协议内容做为本章程不可分割的部分。（2）分摊费用类别：所有或部分品牌联盟成员间举行的地方市场营销活动（如联合广告、联合促销等），以及品牌联盟内成员企业与联盟外企业在地方市场联合举行的营销活动。

2、同一品牌下有多个品类的，如欧派橱柜、欧派木门、欧派整体衣柜、欧派壁纸，按多个品牌认缴执行力保证金。

3、除各品牌专项优惠措施外，还可以约定品牌联购的优惠，具体优惠幅度由理事商议，由本联盟运营中心协助办理。

4、理事会每月召开一次会议，如有需要，会员可向理事长提出加开临时会议。

5、联盟的营销方向：联盟组织个品牌进行客户资源共享、联合广告投放、联合促销、小区推广、团购、会议营销、工厂采购等营销合作；

6、冠军联盟营销中心为联盟独立运营机构，其人员薪资、任免，绩效由运营中心内部决定，其理事单位有监督、建议权利。

第八条、联盟各品牌导购员激励政策和监管办法

（一）激励政策：

1、及时激励：联盟每举行一次大型促销活动后，由各品牌各自评出带单最多的一名员工给予现金奖励。

2、精神激励：联盟每次活动结束后，召开总结论会，进行经验交流、互相学习促进，表扬激励优秀员工和出色成员。(二)监管办法: 各联盟品牌每一个团队成员必须本着团结一致、保守秘密、真诚合作、互相信任、统一推介为原则，如发现团队成员违反以上原则，或有不利于各品牌利益的言论，一律处

元每次进行处罚，并在总结会议上通报，情况严重者予以辞退并保留追究其责任。

第九条、特别的约定

不论是否在缔约期内，联盟品牌成员一律不得录用本联盟其他品牌的离职员工。本联盟章程由5名以上各联盟会员签字后生效，签字成员共同信守。

入盟品牌负责人签字：

2.《复仇者联盟2：奥创纪元》 篇二

不幸的是，正是这种想法导致了《复仇者联盟2：奥创纪元》中最新的全球危机。

英雄好汉们都累了，神盾局也被摧毁了，当威胁再度出现，再也没有其他人能向这颗星球施以援手。大家都想休息——而正是这种想法使他们面临被击溃的危机。英雄主义从不逊位。

“你那关于逊位的说法也是恰当的，但我想这也涉及到对（自身）极限的认识。”小罗伯特·唐尼说。“自我牺牲的坏处是，如果你再次挺身而出，可是之前你已经在烤肉叉子上被不断翻转，历经了一番折腾，你会觉得有点心焦如焚，痛苦受伤。”

无论是好是坏（相信我们吧，是坏事），他所饰演的托尼·斯塔克制定了一个计划，让他不需要穿上那身钢铁侠装，美国队长、雷神、黑寡妇、鹰眼和绿巨人也能趁机休养生息。他的解决方案就是“奥创”——一个拥有自我意识和自我学习能力的人工智能程序，它将被用于协助评估威胁，并指挥斯塔克的无人驾驶飞机军团对抗恶徒。

唯一的问题是什么呢？奥创不通人情，而他卓越的智能迅速判定，假如他解决了头号公敌——人类的话，地球上的生命进程将会顺畅很多。“奥创看到的是全局，他的想法是：‘好的，为了让一切变得更好，我们需要翻天覆地的变化，暴力而骇人的那种。’他不是简单地想‘很快我就要称霸天下！’”导演乔斯·温登说。

“他身负一个使命，”这位电影制作人微笑着补充道。“他想拯救我们。”

抗击奥创最困难的地方在于他不只是一个机器人，而是一个程序，他可以把自己上传并消失在“云”里，不是普通的云，而是“云端”。而且他还有一个坏习惯，就是不断重建自己，使自己拥有更强大、更可怕的物理形体。

3.联盟章程 篇三

第一章 总则

第一条 本联盟名称为鹤壁市冠军联盟；

第二条 本联盟的性质是：以在鹤壁市区内从事建材行业商家为主体、自发志愿加入；

第三条 本联盟宗旨：资源共享、相互帮助、合作共赢、扩大联盟成员品牌影响力、提升销售业绩。

第二章 工作范围

第一条 组织联盟商家进行大型团购活动，拓展业务范围； 第二条 组织联盟商家进行经营管理交流，组织员工进行业务培训； 第三条 代表联盟商家对外进行宣传、联络扩大联盟影响力。第三章 联盟会员 申请加入联盟资格

（一）拥护联盟章程、诚实守信、在鹤壁建材行业有一定的影响力；

（二）团队人数必须在3人以上、能组织参加大型团购活动；

（三）需交纳3000元联盟保证金，联盟章程签字，并在月底前补足保证金；

（四）本联盟最低期限3个月，不满3个月退出，扣除保证金；

（五）本联盟执行强制带单政策，每家成员每月必须给联盟所有成员带够一单，单值不低于3000元，每月5号之前未带单成功的品牌兑现500元/品牌带单费，到期未兑现直接从保证金中扣住；

（六）订单有3天退单期，过退单期视为带单成功；

（七）按时交纳联盟议定的费用及各项罚款；

（八）需要联盟成员半数以上成员投票通过。

（九）联盟退出机制

1.自愿退出，扣除各项费用，1个月后退还保证金； 2.连续2个月被带单为0或者带单为0，退还保证金，退出联盟； 3.违反联盟章程第四章 第六条，或者拒不执行联盟决议，扣除保证金，退出联盟； 4.品牌停止营业；

5.其他未尽事项联盟成员讨论决定。第四章 联盟成员活动规则

第一条 联盟成员需严格遵守联盟章程、维护联盟的合法利益；

第二条 联盟活动形势按月度规划，以小专场形势进行，注重日常带客、带单，具体见《月度专场计划》；

第三条 联盟成员之间带单，单值5000元以下带单费50元、5000元（含）及以上带单费100元；

第四条 联盟月度带单第一名奖励300元，最后一名乐捐300元； 第五条 联盟员工带单第一名奖励200元；

第六条 联盟成员执行联盟会议决议，拒不执行联盟决议的成员第一次罚款200元、第二次直接清除联盟资格，保证金扣除；

第七条 联盟成员需配合第三方执行的各项规定、处罚措施、严禁在员工大会上顶撞第三方，第一次罚款200，第二次直接清退联盟； 第八条 联盟成员不允许参加其他建材行业组建的联盟，查证扣除保证金、清退联盟，永不接受申请加入联盟。

第九条 联盟成员不允许将共有客户信息泄露给其他建材同行，如发现查证、第一次罚款500元，第二次清除联盟并扣除保证金；

第十条 联盟各项罚款均有交财务管理，用于各种联盟奖励、宣传费用等，每月5号之前财务发收支明细。第五章 联盟机构 第一条 联盟大会

（一）制定和修改联盟章程；

（二）讨论决定联盟重大事项；

（三）新加入联盟成员的审核通过；

（四）联盟会员大会每月固定召开一次，具体日期由会长通知。第二条 联盟常设机构

（一）会长：由联盟成员推选、任期1年，负责起草联盟章程、监督和执行联盟成员落实各项联盟会议决议、负责联盟成员奖励和处罚的提报、执行；

（三）财务：联盟成员推选，负责联盟各项费用收取、核算，每月5号前结算费用。

第三条 联盟活动期间 第六章 联盟成员员工活动

第一条

联盟每月组织不少于1次的销售技能培训、各品牌可以组织 联盟成员员工进行本品牌的相关培训。

第二条 联盟不定期组织联盟成员员工进行员工旅游、聚餐等活动，费用均摊。第七章 章程的修改

第一条 联盟成员均可提议修改联盟章程、须经2/3以上成员通过； 第二条 联盟活动期间、不接受联盟章程修改提议、结束后方可提出修改意见，原则上每月修改1次。

4.天涯销售联盟会章程 篇四

第一章 总 则

第一条 本协会名称为“天涯销售联盟会”，简称：“天销会”。英文名称：TIANYA SALES INSTITUTE，缩写：“TSI”。

第二条 本协会是从事销售交流的社会群众组织。

第三条 本协会的宗旨是：以毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”为指导，坚持和落实科学发展观，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚；坚决响应党的构建学习型社会的号召。在我国社会主义市场经济条件下，团结、组织本会会员，互相学习，坚持为大家提供更好的资源和社会信息。

第四条 本协会接受政府部门监督管理。

第五条 本协会的总部设在北京。

第二章 主要职能

第六条 本协会的主要职能：

（一）在协会干部领导下，宣传销售经验、商品管理等重要经商知识。

（二）发布销售方面的资料。

第三章 会 员

第七条 本协会的会员来自社会各界。

会员要求：1热心于商品销售事业，并有一定实践经验，具有一定知名度的白领阶层、管理阶层优先纳入。

2加入后要修改姓名，上传本人照片。

3多在群里和大家聊天，聊天内容必须积极向上乐观，能感召大家，本群拒绝私聊。

4多发表帖子，多评论帖子。

5多上传好的照片，如旅游的景致照片，产品照片。

第八条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本协会的章程；

（二）有加入本协会的意愿；

（三）能具有为协会发展做出贡献想法。

第九条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经会长办公会议讨论通过；

（三）由秘书长办理入会手续，发给会员证。

第十条 会员享有下列权利：

（一）本协会的选举权、被选举权和表决权

（二）参加本协会的活动；

（三）获得本协会服务的优先权；

（四）对本协会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本协会的决议；

（二）维护本协会合法权益；

（三）完成本协会交办的工作；

（四）向本协会反映情况，提供学术论文、调查报告、研究成果等有关资料；

（五）积极参加本协会组织的活动。

第十二条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。

会员如果1周内不说话或1个月不参加本协会活动的，视为自动退会。第十三条 会员如有严重违反本协会章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届4年。因特殊情况需提前或延期换届的须由理事会表决通过，报建设部并经民政部批准同意。但延期换届最长不超过1年。第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

理事会成员（个人会员除外）实行单位理事制。理事在任期内不能履行职责或工作调动以及其他原因需要更换时，经征得本会秘书处同意后，由所在单位另行推举理事人选。

第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长和秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本协会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会至少每两年召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形

式召开。

第二十一条 本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十二条 本会设会长1名、副会长1名、秘书长1名，其产生和任免程序执行业务主管部门、社团登记管理机关和本章程的有关规定。

第二十三条 本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）本协会业务领域内有较大影响；

（三）会长最高任职年龄不超过70周岁，副会长、秘书长最高任职年龄不超过65周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十四条 本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报建设部审查并经民政部批准同意后，方可任职。

第二十五条 本协会会长、副会长、秘书长任期4年。会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表通过，报建设部审查并经民政部批准后方可任职。

第二十六条 本协会会长为本协会法定代表人。

本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十七条 本协会会长行使下列职权：

（一）召集和主持常务理事会；

（二）检查会员代表大会、常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本协会签署有关重要文件。

第三十条 本协会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第二十八条 秘书处是理事会的办事机构。秘书处由秘书长主持日常工作。秘书处可根据实际工作需要设立若干工作部。工作部由会长会议提议并报经理事会或常务理事会批准后设立。

第二十九条 为适应和推动业务工作开展，协会可设置若干专业分支机构。专业分支机构为非独立社团法人，其组成及任务如下：

（一）专业分支机构的设立，由会长办公会议提议并经理事会或常务理事会审议通过后，报上级主管部门批准。分支机构经专业委员会全体会议选举产生主任、副主任和若干委员，负责处理本专业分支机构的日常工作；

（二）专业分支机构的主要任务是围绕本协会的宗旨、业务范围和工作计划，针对本专业带有共性的问题开展活动，提出建议，推进工作；

（三）专业分支机构应根据本章程制定工作规则，报经协会理事会或常务理

事会批准后实施。专业分支机构的副主任以上人事安排、工作计划及重大活动，须事先报经协会理事会或常务理事会审定，并由协会秘书处负责协调。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本协会经费来源：

（一）捐赠；

（二）友情赞助；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）其他合法收入。

第三十一条 本协会会员会费的标准与收取办法，经会员代表大会批准后执行。

第三十二条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清手续。

第三十五条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第三十六条 本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十七条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十八条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第三十九条 本协会终止动议须经会员代表大会表决通过。

第四十三条 本协会终止前,须在协会干部指导下成立清算组织,清理债券债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第八章 附 则

第四十条 本章程经2010年12月25日会员代表大会表决通过。

第四十一条 本章程的解释权属本协会的理事会。

5.创业联盟宣传部章程 篇五

宣传部

部 门 章 程

江苏大学创业联盟宣传部

二零一一年十一月

目

录

第一章 总则............................................2 第二章 部门职能........................................2 第三章 组织架构.........................................3 第四章 部门制度..........................................4 1.宣传部生活制度.......................................4 2.宣传部学习制度......................................4 3.宣传部会议制度......................................4 4.宣传部值班制度......................................6 5.宣传部考核制度········································6 6.宣传部财务制度.......................................7

第一章

总则

第一条：为了保证宣传部工作正常顺利地开展、加强部门的内部管

理、提高部长干事的思想素质和工作能力、强化部门组织建设，特制定江苏大学创业联盟—宣传部管理条例

第二条：组织性质：宣传部是创业联盟重要部门，是联系创业孵化基地和广大同学的纽带和桥梁，宣传部一切工作服从联盟组织和领导。

第三条: 指导思想：本部承认并遵守《江苏大学学生守则》、《 江苏大学创业联盟章程》。

第二章

部门职能

第四条：部门职能

1、负责创业联盟各个部门各项活动的对外宣传工作，以海报、展板及网络等渠道协助各部门进行前后期的宣传，并在举办活动时进行实时宣传；

2、负责各项宣传资料的润泽修饰,及联盟各部门内部活动的通讯稿的整理等；

3、为在校学生传递联盟发布的信息，并及时反馈他们的建议；

4、负责创业联盟的网站建设与链接的制作，监督并及时更新联盟

的信息，人人网、新浪微博的监察、管理；

5、负责联盟与其他协会、组织部门进行合作交流，扩大联盟的知名度与影响力；

第三章

组织架构

第五条：宣传部对创业联盟全体体负责，受创业联盟全体监督。第六条：宣传部内设分管主席一位、部长一位、副部长三位、干事十余位；部长由主席团与其他部门各部长选举，并由指导老师批准产生。

第七条：部长职责：

1.部长主要负责统筹整个部门的工作安排和部门内部的协调与分工，一级与其他部门的紧密联系。要时刻了解部门的成员情况和工作情况，要积极做好与大家的沟通，一边对部门的工作安排与协调，同时要积极为部门谋发展。

2.各部长要履行好自己的职责，并且做到葛素几件事无巨细，经常商议；团结一致，相互体谅，将部门建设放在首位。第八条：干事作为部门一员享有的权利：

（一）选举权和被选举权；

（二）对部长有建议和批评权；

（三）参加联盟组织的培训等各项活动；

（四）优先取得联盟的有关创业的学术资料；

（五）有参加我校及全国各界创业的比赛的选拔权利。

第九条：干事作为部门的一员履行下列义务：

（一）遵守联盟章程和部门章程，积极参加部门常规例会和活动。

（二）干事在参加联盟所组织的任何会议及培训时必须遵守会议纪律，不得无故早退缺席、无辜迟到（如有要事需向部长递假条）。

（三）遵守普通高等学校学生管理规定的其他业务。

（四）积极维护联盟声誉，傲虎联盟的正当业务。

第四章 部门制度

第八条：为确保本部门日常工作能够有序高效的开展进行，建立并不断完善本部门的工作模式，本部门制定有部门内部的生活制度、学习制度、会议制度及卫生制度，并根据创业联盟的具体情况而不断完善。

第九条：宣传部生活制度：

1、不酗酒，不闹事，按时归寝，严格遵守学院寝室管理的各项规章制度。

2、不赌博，不进不符合身份的场所。

3、注重个人形象，与良好的生活方式。

第十条：宣传部学习制度

1、端正学习态度，不旷课，尊重老师和同学。

2、学习勤奋努力，不能挂科。

3、严肃考风、考纪，如发现考试作弊则立即退出宣传部。

第十一条：宣传部会议制度

1、宣传部例会每周日晚于基地办公室召开，部门内成员必须全体出

席，若有特殊情况者，经部长允许后，方可请假。

2、会议主要是传达主席团每周下达的新任务，部门内部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调整，并对一周内的工作做一次小结。

3、临时会议：临时有事需分配到个人时将召开临时会议，相关人员及时到达，对相关事宜尽快传达，尽量缩短临时会议时间。

第十二条： 宣传部值班制度

1.值班人员：部长及部门干事

2.值班时间：周一至周五上午三四节课、下午、晚自习与周日晚 3.值班要求:（1）值班人员值班前必须先到基地的签到表上签到，不允许代签不得迟到，不得早退，迟到20分钟以上的视为缺席；（2）有事不能到者需提前向部长请假，并找部门其他人代替值班必须保证值班时间有人在；

（3）无故缺席者，取消其本月评选“优秀干事”资格，累计超过三次者，取消其一切评奖评优资格；

（4）值班期间严格遵守值班制度，保持本部门的卫生，桌面物品摆放要整齐，不许大声喧哗，不许在基地吸烟，严禁随地吐痰，乱扔垃圾；

（5）值班期间务必把本部门工作做好，并做好值班记录；（6）值班期间，如遇到困难须及时跟值班部长或主席沟通，并通知本部门部长，确保问题及时解决。

第十三条：宣传部考核制度

1.考核对象

宣传部部长与全体干事 2.考核内容

1、思想道德素质和政治态度考核

（1）平时注意自己的言行举止，注重自己的形象，严格遵守校规校纪，做同学的表率；

（2）任职期间如有受处分行为，本人主动退出创业联盟并到宣传部将档案注销。

3.例会考核

（1）全体干事例会时必须准时到会，确实有事不能参加者需提前向部长或副部长请假（短信、电话、飞信），无故缺席每次扣3分，三次以上取消一切评优资格；（2）例会每人自带记事本、笔，未带者每次扣2分；（3）开会时手机调成振动或无声，有急事出去接听，违者每次扣1分；

（4）开会时能踊跃发言者每次加1分；

（5）积极参与部门活动的策划、组织、实施者，视情况酌情加分。

4.值班考核

（1）考核目的：提高部长、干事自我认识，促进部门发展；

（2）干事必须准时到基地值班，在干事值班签到本上签到，不允许代签，不迟到不早退；

（3）有事不能值班的需提前向部长或副部长请假，无故缺席每次扣3分，三次未到取消评优资格；

（4）值班允许提前10分钟离开，若发现在规定的时间内提早离开每次扣2分；

6（5）值班期间严格遵守值班制度，保持本部门的清洁，物品摆放要整齐，不许大声喧哗，不许吸烟，严禁随地吐痰；（6）晚自习值班的干事必须对当天的卫生进行考核，卫生考核分为优秀，良好，合格与不合格四个等级；

（7）熟悉部门资料、活动等，熟悉各部门的部长、干事以便日后的工作。

5.其他评分细则

I相关加分项

（1）例会全勤的加5分；（2）值班全勤的加5分；

（3）被评为“优秀干部”、“优秀团员”称号的加5分；

（4）学习成绩优秀，获一等奖学金的加10分，二等奖学金的加7 分，三等奖学金的加5分；

（5）敢于提出校联盟的一些问题，敢于向老师汇报意见的，并能够提出较好的改革方案和创新思路（由老师给出相关证明）的加6分；对学校做出重大贡献或在社会上对学校的面貌起到维护作用加10分

II相关扣分项

（1）例会、值班、卫生考核扣分情况参考上面；（2）学期工作计划、工作小结欠交者扣3分；（3）一学年挂科累计三门以上扣10分；

（4）未按时完成任务或工作失职，每人次扣5分；（5）滥用职权给联盟带来不良影响的扣7分；

（6）若有醉酒闹事、打架、考试作弊等违反校规校纪现象的

立即开除。

第十四条：宣传部财务制度

7（1）部门日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。

（2）部门的报销凭条一律使用发票，不得乱报或虚报金额，相关财务事项有团支部进行审计和监督。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。

（3）各项活动本着实事求是、节俭的原则制作经费运算。活动过程必须严格按照预算使用经费，活动室及经费不得超过运算经费。如在活动开展中出现特殊情况，需要增加活动经费，必须报主席团批准。

（4）部门所有活动账目必须清晰明了、细致入微，并定期向部门公布支出情况。

6.2.联盟章程 篇六

超级英雄们遇到了新麻烦

《复仇者联盟2：奥创纪元》（以下简称《复联2》）中，身经百战的超级英雄们产生了职业倦怠，已经卸下钢铁战甲的托尼·斯塔克因此发明了“奥创”——有自我意识、有学习能力的人工智能机器人，并将指挥机器人军团的重任交给奥创。令超级英雄们始料不及的是，不断进化的奥创得出了“人类是地球上最大的威胁”这一结论，进而开始实施清洗人类的毁灭计划。有强大能力的异人族姐弟红女巫和快银也成为奥创的帮手，四处制造麻烦。复仇者联盟必须再度集合，解决这个由他们亲手制造的危机。

乔斯·韦登的粉丝肯定不会失望，在第一部的成功之后，他显然有了更大的发挥空间。《复联2》里面不仅涉及“人工智能”这样的科幻命题，还在探讨每个人背负的使命与责任。不仅有奥创这样打不死的反派，复联团队还要面对自己的内部矛盾与争斗。红女巫与快银的加入是一件锦上添花的事情，但这并不是盲目地塞进一堆超能力达人给影片增加卖点那么简单。两位都对推动情节发展起到了至关重要的作用。而且“复联”这次遇到了超大麻烦，一开始每个人面对红女巫与快银的攻击都毫无办法。可以说乔斯·韦登在角色设置上又一次成功了。“雷神”克里斯·海姆斯沃斯之前就说，这次拍片就像一帮同学放假结束回学校重聚一样，他们已经是可以在一起疯玩的好朋友了。

这次超级英雄们将会面临一个威胁全球的邪恶计划，因此影片的外景地也遍布全球。剧组深入各地区进行实拍，从白雪皑皑的意大利古堡到被改造后重新亮相的纽约复仇者大厦，从韩国高速公路到南非街头，超级英雄们将带领大家踏上一条精彩刺激的环球冒险之旅。这次的正邪对抗也将全面升级，每一场战斗都令人目不暇接，首尔高速公路上美国队长上演“生死时速”、南非街头绿巨人与反浩克装甲生死相搏、雪地古堡中钢铁侠以一敌众……

乔斯·韦登的“复仇者联盟”

乔斯·韦登曾在之前的专访中直言不讳地说，拍《复联2》已经把他累趴了。看完电影你就不难发现原因，影片从第一幕开始就紧紧地抓住了观众的眼球，之后几乎就再也没松手。我们说的不仅仅是动作场面，在叙事上也同样保持着强劲的势头，让观众一直沉浸在每个人物的内心世界里。比如导演在这一部电影里加入了绿巨人和黑寡妇暖昧的情感戏，这两个都有着悲情历史，都不愿意轻信别人的超级英雄似乎找到了精神伴侣，但又不是什么热情似火的爱情故事。斯嘉丽·约翰逊和马克·鲁法洛把这种微妙的化学反应演绎得十分美妙动人。在“激动人心”与“宏大壮观”这些被说烂了的形容词之外，导演真的把超级英雄们都推到了极限，敢于让他们冒险，而不是个个开挂，完全不像人类。总的来说，虽然观众们都知道他们有不死之身，但是还是会有那么几次提心吊胆的感觉，仿佛角色们真的命悬一线了，不至于全程都特别淡定地吃着爆米花。乔斯·韦登自己也曾多次强调这一点，他希望突出超级英雄们人性的一面，作为普通人的一面，从成片来讲他做到了，而且还尽力达到了让每个人笔墨平均。

许多人看完电影之后的评价是“我不知道漫威接下来该怎么拍了。”这或许就是对乔斯·韦登最大的褒奖。这将是他执导的最后一部《复仇者联盟》，对他而言，这是一个圆满的句号，对于漫威来说，这也是新一轮征途的起点。

大款当年潦倒卖儿女，穷！

事实上，《复仇者联盟》《X战警》《蜘蛛侠》这三大系列曾经都属于漫威旗下，由漫威一手创造。但如今漫威、福克斯、索尼却分别坐拥这三大当下最热门的超级英雄系列电影的版权。

漫成在20世纪90年代一直饱受经济危机之苦，甚至面临倒闭的危机，而出售旗下作品的电影版权是最好的自保方法。作品拍成电影后漫威也有分成的利润。其次，出售版权也是漫成的主要角色创作者斯坦·李的心愿，这位现如今在超级英雄电影中频繁客串的老爷子从20世纪70年代开始就盘算着把这些英雄搬上大银幕，只不过当时漫成自身的经济实力不允许、电影技术也不够成熟。就这样，在1986年至1996年期间，漫威旗下的多数超级英雄都被各家电影公司买走，索尼买走了《蜘蛛侠》《毒液》的版权，福克斯买走了《X战警》《神奇四侠》《死侍》等的版权。漫威虽然因此熬过了困难时期，却也造成了现如今电影版权分散在各家，超级英雄无法“团圆”的局面。

好日子来了欲给娃赎身，难！

2001年山姆·雷米执导的《蜘蛛侠》三部曲让索尼赚得钵盆满盈，加上2011年马克·韦布执导的新版《超凡蜘蛛侠》，四部《蜘蛛侠》为索尼带来了逾32亿美元的票房收入，稳坐漫威超级英雄电影票房第一位。《X战警》系列、《金刚狼1、2》也让福克斯尝够甜头。2004年，漫威宣布成立电影公司，也开始自产自销。2008年，漫威将小罗伯特·唐尼主演的《钢铁侠》系列推上大银幕，漫威算是海赚了一笔，也看到了超级英雄电影的巨大发展潜力，继而坚定信念拉开“漫威宇宙”这一波澜壮阔的蓝图序幕。2009年，迪士尼砸40多亿美元重金收购漫威，为将《雷神》《美国队长》《复仇者联盟》搬上大银幕助力，这些影片均取得商业上的巨大成功。随着漫威宇宙蓝图的日益宏大，超级英雄电影版权问题也摆上台面，因版权引发的矛盾正在加剧，版权的分散成为漫威宇宙的发展阻碍。金刚狼、蜘蛛侠是“复联”的建队元老，却因为版权问题不知何时才能归队，影迷捉急，漫威也焦头烂额。三大公司谁也不能扔下这块宝。2013年，索尼影业的执行官埃米·帕斯卡尔（Amy Pascal）在谈及有没有可能将《蜘蛛侠》版权卖回给漫威时，直接来了一句：“绝对绝对没戏！”

目前，索尼正在模仿漫威宇宙，构筑“蜘蛛侠宇宙”，首先就是将“邪恶六人组”——小绿魔、犀牛人、章鱼博士、秃鹫、神秘法师、猎人克莱文这六个反派角色搬上银幕。另外《超凡蜘蛛侠3》《超凡蜘蛛侠4》已经分别锁定2017年、2018年暑期挡。而福克斯的新版《神奇四侠》已开拍，并定挡2015年暑期上映。两部人气新作《X战警：天肩》《金刚狼3》也将在2016年、2017年相继上映，有这么多故事可拍，漫威再有钱，人家也不卖啊。

商谈不成，那么看看法律吧，究竟这些卖身契都是多长时间的？结论是“遥遥无期”。1999年，漫威与索尼关于《蜘蛛侠》的电影版权协议是五年期限，即每部影片的上映均保持在五年之内，就不违反合同条款。而1994年漫威与福克斯关于《x战警》的电影版权则是七年期合同。福克斯在2000年、2003年、2006年、2011年推出《X战警》《X战警2》《X战警3：背水一战》《X战警：第一课》这四部作品，并在2014年推出了新作《X战警：逆转未来》，而《X战警：天肩》定档2016年，由此看来，福克斯也在小心翼翼得履行着承诺，谁也不想丢了这香饽饽。

Tips：一线希望：等养父母放弃抚养权！

当然，漫威收回版权还有一个方法，就是让电影公司选择自动放弃。这种情况也不少，如2003年李安执导的《绿巨人》，口碑票房双失利，让制作发行本片的环球影业甚是恼火，一气之下将版权交还给了漫成。同样的情况，2013年，漫威成功收回了《超胆侠》《刀锋战士》《灵魂战车》《惩罚者》的版权。于是，不少影迷也在祈祷，有朝一日，索尼的《蜘蛛侠》系列票房口碑惨败，那蜘蛛侠就能跟复联团聚了。

7.中国MBA华东联盟章程 篇七

二零零六年十一月

第一章 总则

第一条

联盟名称

联盟中文名称：中国MBA华东联盟

联盟英文名称： MBA UNION IN EAST CHINA

第二条 联盟的性质及组成

中国MBA华东联盟（简称联盟）是由华东地区MBA院校组成的非政治性、非营利性的MBA联合组织，接受团中央中国青年企业家协会MBA指导委员会的指导，遵守国家有关法律法规。

主体为各校的MBA联合会：安徽大学MBA联合会、东华大学MBA联合会、东南大学MBA联合会、福州大学MBA联合会、复旦大学MBA联合会、合肥工业大学MBA联合会、河海大学MBA联合会、华东理工大学MBA联合会、江苏大学MBA联合会、江西财经大学MBA联合会、南昌大学MBA联合会、南京大学MBA联合会、南京航空航天大学MBA联合会、南京理工大学MBA联合会、山东财政学院MBA联合会、山东大学MBA联合会、山东经济学院MBA联合会、上海财经大学MBA联合会、上海大学MBA联合会、上海海事大学MBA联合会、上海交通大学MBA同学会、上海理工大学MBA联合会、苏州大学MBA联合会、同济大学MBA联合会、厦门大学MBA联合会、浙江大学MBA联合会、浙江工商大学MBA联合会、浙江工业大学MBA联合会、中国海洋大学MBA联合会、中国科学技术大学MBA联合会、中国矿业大学MBA联合会（按拼音顺序排）等等。

第三条 联盟的宗旨和目的

联盟宗旨：搭建交流平台，凝聚华东MBA，实现优势互补，整合区域资源。

成立中国MBA华东联盟的根本目的是联合立志振兴华东乃至中国经济的MBA群体及机构，通过灵活的MBA联谊活动、主题论坛等形式，实现广泛的智力汇聚和高效的人脉沟通，推进华东MBA资源的整合和MBA精英的培育，促进我国MBA事业的发展。

中国MBA华东联盟应当实现以下三个功能：

一、为华东MBA提供合作交流的平台；

二、为华东MBA提供共享成果的场所；

三、实现华东MBA资源整合和优势互补。

第四条 联盟的基本任务

1、塑造华东MBA的品牌；

2、代表全体华东MBA的切身利益，广泛联络各校、各届MBA，建立团结互助、务实进取、共同发展的人才网络；

3、互相学习、共同进步，积极推动高校MBA教育改革，努力为MBA学习创造优良条件；

4、通过开展特色活动，加强与企业界的沟通联系，为MBA的事业发展服务；

5、通过理念建设和宣传工作，加强联盟的文化建设，形成联盟的强大生命力和具有竞争能力的优秀文化。

6、培养MBA的团队意识和创新精神，倡导诚信、开放、创新、卓越的风尚；

7、举办务实的专题讲座、学术研讨、社会实践等联盟活动，开展丰富多彩的联谊和文体活动，促进和保持成员间的联系和友谊；

8、定期组织中国MBA华东联盟年会。在适当的时候举办反映华东MBA活动和精神风貌的刊物《华东MBA》；

9、加强与国内外其他地区MBA的广泛交流与合作。

第五条 联盟的运作模式

联盟运作以“中国MBA华东联盟”为平台，联合华东地区的MBA、企业家、大学教授和社会名流，开展丰富多彩的主题论坛、联谊活动、参观访问、合作共赢等活动。

主题论坛以“MBA长三角论坛”为载体，分浦东发展论坛、苏南模式对话、温州模式对话、胶东经济讲坛、海峡经济讲坛、红色之旅、徽商对话等等系列论坛，不断延续下去。

在中国MBA华东联盟的平台上，系列论坛可采取由各地方或企业申请承办的方式，有助于推进联盟与地方、企业间更深层的合作，将论坛活动办出能代表华东经济实力的特色。

第二章 联盟成员的权力和义务

第六条 联盟成员资格

凡华东地区MBA联合会（或同学会）承认本章程并愿意履行义务者，均可成为联盟成员；最早发起联盟成立的联合会（同学会）为创始成员。欲参加联盟的联合会（同学会）需向联盟代表大会（简称联代会）或联盟主席团（简称主席团）提交加入联盟的申请报告。联代会或主席团成员1/2以上代表通过方可成为联盟成员。

第七条 联盟成员的基本权利

1、在联盟组织机构组成中享有选举权和被选举权；

2、联盟监督委员会（简称联监会）有权通过正当途径和方式对联盟各级组织机构和工作人员及其工作进行监督、批评和建议；

3、有权获得联盟的各类信息和资料；

4、有权参加联盟的有关会议，有权参加联盟组织的各项活动。

5、成员在联盟内遇到不公正待遇时，有权向联监会提出意见并要求更正。

第八条 联盟成员的基本义务：

1、遵守国家有关法律、法规，遵守联盟章程；

2、执行联盟集体做出的决议，积极支持和参加联盟组织的各种活动，维护联盟的形象和声誉；

3、积极为联盟的发展献计献策，努力完成联盟委托的各项工作；

4、积极支持各院校联合会建设和活动。

第九条 联盟成员的合作准则

真诚、平等、务实、合作

第三章 组织制度

第十条 工作人员及其任职要求

联盟工作人员是荣誉、职责和任务的统一体。在可能的范围内，将MBA联盟的工作尽可能交给更愿为联盟服务、更有能力完成工作使命的人。

第十一条 联盟代表性与平等投票权

联盟工作人员应具有广泛的代表性，应当有所有成员的代表。在最高决策机构里，联盟每个成员都拥有相同的代表名额和相等的投票权。联盟核心组织的工作能力是联盟发挥作用的关键因素。为确保联盟任职人员卓有成效地开展工作，应满足以下基本要求：

1.具有参与联盟工作的热情、责任心、奉献精神

2.具有完成联盟相关工作的能力和执行力；

3.具有良好的道德风范和团队精神；

4.每位联盟工作人员，注意保持自己的形象。经常性地对自己在联盟的工作进行总结，持续不断地改进自己的工作。

第十二条 联盟顾问委员会

1.联盟设联盟顾问委员会（以下简称顾问会），由外聘知名人士及赞助企业代表组成。

2.联盟聘请指导机构相关人员以及社会知名人士为本联盟外聘顾问。

3.经批准，成为联盟活动或工作赞助商的企业代表自动成为顾问会成员。

第十三条 联盟代表大会

中国MBA华东联盟代表大会（简称为联代会）是联盟最高权力机构。每年召开一次代表大会，由时任联盟主席所在院校承办，时任联盟执行主席所在院校协办，承办院校有义务办好当届联代会。

联代会代表由各校推荐产生，代表人数均为每校两名。各院校时任联合会主席法定为其中一位代表，表决时每校联合会只有一票。

第十四条 联代会职权

联代会行使以下职权：

1、审议并通过主席团工作报告和其它文件；

2、听取并审议主席团财务报告；

3、修改联盟章程；

4、选举新一届主席团成员；

5、讨论并决定新一届主席团的机构设置；

6、讨论并决定新一届联盟的中心任务和发展规划。

第十五条 联代会代表的权利和义务

1.在联代会内有平等的选举权和被选举权。

2.享有对联代会工作的监督权。

3.享有参加联代会组织的各种活动的权利和分享校友资源的权利。

4.具有维护联代会声誉、承担联代会委托的工作的义务。

第十六条 联盟主席团

联盟主席团（简称主席团）为联盟代表大会闭会期间的最高权力机构，主席团向联代会负责。主席团由时任华东各校MBA联合会主席组成。主席团设主席一人，执行主席一人，副主席若干人，执行主席协助主席处理日常工作安排，在主席不在时，临时行使主席权力。主席和执行主席由主席团推举产生，一年内推举产生一次，二者必须来自非同一所学校，在特殊情况下可由主席团予以调整和增选。主席团成员任期为一年，主席和执行主席任期为半年，二者在一年内进行对换角色轮值。

第十七条 主席团成员的确定:

1、联盟主席团由华东各校MBA联合会主席组成，任期一年。（针对各校不同情况自动顺延）

2、联盟主席采用各院校轮值制，每年推选两所院校，在本年内由所推选的二所院校联合会主席分别按半年期进行主席和执行主席的角色对换轮值。

3、主席团换届选举过程基本框架：

首先，各学校时任联合会主席自愿成为候选人，报名参选联盟主席和联盟执行主席，由联代会各代表进行投票表决，每校代表团有且只有一票投票权，只选二人，多选无效，候选人得票多的二人当选新一届联盟主席和执行主席，如果有多人得票相等且最多，则在此多人中进行再一轮投票表决，直到选出得票最多者。

新一届主席和执行主席产生后，其他未获选学校联合会主席自动成为主席团副主席。

选举过程由上届联盟主席及执行主席共同主持，并接受团中央中国青年企业家协会MBA指导委员会的指导和监督。

联盟主席及执行主席候选人只能是本轮轮值周期中未曾当选过联盟主席及执行主席的各院校联合会主席。

第十八条 联盟主席团职责

1.执行联盟代表大会有关决议。

2.确定并修改联盟的章程。

3.审议通过主席团工作计划及工作汇报。

4.审议通过主席团财务报告。

5.确定工作年度联盟主题。

6.确定本届联盟的工作任务、目标与实施战略。

7.对联盟重大问题进行决策，确保联盟健康发展。

8.按期组织、召开联盟执委代表大会（在特殊情况下有权决定提前或推迟召开）。

9.对以联盟名义举行的活动，活动前研究确定活动计划，活动后讨论通过活动报告（含活动中的财务收支情况）。

10.就参加全国MBA发展论坛集体提交议案进行协调、并代表联盟提交。

11.对外代表中国MBA华东联盟。

第十九条 联盟监督委员会

联盟监督委员会（简称联监会）职责主要是监督联盟代表大会、主席团及秘书处的各项工作以及联盟财务状况。联监会设召集人2人，委员若干，由已卸任的历届主席团成员组成，本届召集人为上届联盟主席和执行主席担任。

第二十条 联盟秘书处

联盟下设秘书处，为联盟的常设办公机构，秘书处设秘书长一人，执行秘书长一人，副秘书长每校1人，秘书处协助主席团处理日常事务，是联盟运转的关键机构。秘书长由主席任命，执行秘书长由执行主席任命，主席团通过。原则上秘书长由联盟主席所在学校同学担任，执行秘书长由联盟执行主席所在学校同学担任。秘书处定期召开协调会，就联盟活动统一协调。

第二十一条 联盟各省联络中心

为方便联盟内各校间的联络工作，各省设联盟联络中心，分别配合联盟秘书处负责各省联盟成员的联络与沟通工作，各联络中心负责人分别为设置了联络中心的院校时任联合会主席或副主席或秘书长。

目前上海联络中心设在同济大学，江苏联络中心设在南京大学，浙江联络中心设在浙江大学，福建联络中心设在厦门大学，山东联络中心设在山东大学，安徽联络中心设在中国科学技术大学，江西联络中心设在江西财经大学。

第二十二条 联盟俱乐部

1． 联盟下设若干行业俱乐部或专业俱乐部，旨在推动各院校相关行业或专业资源的整合。

2． 各行业或专业俱乐部负责人采取各校民主推荐的方式，由主席团协调并表决产生。也可采取选举的方式产生。

3． 联盟新增或裁撤俱乐部由主席团表决通过。

4． 各俱乐部应定期举办沙龙。

第二十三条 联盟组织机构图

第四章 财务管理制度

第二十四条 经费来源

1.由各会员院校负责其轮值期间活动会费的征集，不排除采取会务费的形式征集；

2.由各校校友或社会人士捐献；

3.各企事业单位资助、研发项目及管理咨询收费；

4.各种冠名及广告收费等构成。

第二十五条 经费管理及使用

1． 经费来源和支出实行预算管理，联盟经费只用在整个联盟的活动及与之相关的开支上。经费使用计划由主席团审批、主席负责。接受联监会的监督。

2． 联盟秘书处负责日常财务管理；

3． 秘书处负责向联盟代表大会提交财务报告，接受全体代表监督；

4． 联盟成员非正式聚会采用AA制原则，按参加人员数量收取。

5． 承办联盟代表大会所发生费用，在联盟有经费的情况下由联盟支付，在联盟无经费的情况下，由各联盟成员以会务费的形式自理，但经费开支要求例行节俭、接受联监会和其他联盟成员的监督并账目公开（承办院校承担全部费用除外）。

第五章 其它

第二十六条 修改权、解释权

本章程修改权属联盟代表大会，解释权属联盟主席团。

8.中国国际资本联盟章程方案构架 篇八

北大PE投资联盟由北大PE师生发起，经过三年的发展，其他商学院的高端人脉以及业内精英不断加入，创造形成了一个中国股权投融资领域最具价值的专注于资本运作与项目对接的资源平台，是在民政部门正式注册的非盈利性的社团组织，这里聚合了国内首屈一指的投资界专家、基金管理公司和咨询服务资源,凝聚了股权投融资及A股市场相关的所有有价值的资源以及高度覆盖的社会关系网络，可为企业和项目提供强大的资金支持和专业的资本运作服务咨询，为政府提供招商引资及项目对接服务，为“产、学、研”提供一个实践的平台。已成立了房地产、矿业、证券、文化创意产业、SPAC基金与投资银行、教育、TMT、OTC、消费品、农业、新能源、担保与典当等17个范围领域的专业委员会；并在上海、东北、山东、江苏、华南、西南等地区设立分会，有机辐射了国内重点投资区域；国内顶级的投资家阎焱、。联盟已经与软银赛富、弘毅投资、鼎晖、建银国际、平安直投、红杉资本、IDG、深创投、达晨创投等一线品牌基金搭建了良好的信息对接通道。该组织成员现已近万人，是国内富裕个人及独立投资人最为集中的人脉网络之一，已形成“是PE精英，总会在北大PE投资联盟相会”的格局！

北大PE投资联盟是国内专注于资本运作与项目对接的资源平台，聚合了国内首屈一指的投资界专家、基金管理公司和咨询服务资源,为企业和项目提供强大的资金支持和专业的资本运作服务咨询，为企业发展提供一站式金融服务，为政府提供招商引资及项目对接服务，为“产、学、研”提供一个实践的平台。具体通过两个维度实现在全国范围内各行业的覆盖,第一个维度,通过设立地域分会的组织形态实现地域上的全覆盖;第二个维度,通过设立各种专业投资委员会实现深度的专业覆盖,两个维度有效互动能最有效最快速收集项目与各地政府做落地对接,同时配合资本市场的相关资源,最终创造并实现众多商机.京融企业家战略联盟是致力于企业家的交流、合作和发展，专注于会员间的资源整合，合作共享。凝聚全国优秀企业家的交流合作平台，分享聚合平台，智慧学习的平台和共同创富平台。

秉承“资源共享、发现价值；联合共赢、创造财富”的联盟理念，以专业服务、资源整合、模式创新为核心载体，以打造一流的企业家财富共赢平台为己任，凝聚全国优秀企业家的智慧与力量，共谋发展，共创伟业。

为各类企业创造实业与资本对接的服务平台。

企业家战略联盟是国内专注于资本运作与项目对接的资源平台，联盟会员和机构组织为主体，团结互助、交流合作;凝聚联盟企业家 的智慧与力量，共谋发展，共创伟业。

使政府、银行、投资公司、企业老板等不同行业的商业主体，在这个平台上实现资源汇总、信息共享。

最具价值的

资源共享 资本联动 多赢发展

北京新徽商联盟投资股份有限公司是一家集商业连锁投资、基金管理、股权投资、并购重组、资产管理、投融资咨询、财务顾问等于一体的专业化投融资运营机构。我们秉承“联盟产业、联合投资、创新模式、聚焦专业、服务客户、创造财富”的宗旨；以铸造＂产融结合的专业化运营公司＂为已任，为广大中小企业提供资本运营、基金管理、商业模式设计、品牌输出、市场营销、投融资解决方案等综合服务，二0一三年末公司无形资产经国家专业机构评估2.87亿元。目前公司实收资本5000万元人民币，专家及经营管理团队近百人，其中，本科以上学历占95%，公司下设5个业务运营部门（商业连锁事业部、金融事业部、资本运营部、投资策划部、城市研究院）。2014年，新徽商联盟整体运营平台再次升级，并通过独创的“N+1”商业模式，成为中国中小企业资本与产业对接的专业化运营机构。

该联盟是在江苏成立的创意产业国际网络和信息化公共服务平台，旨在整合创意产业资源、促进创意产业研究与交流、推动江苏及中国其他城市与全球文化创意产业资源的深度交流和有效合作的国际性创意产业协作组织。

利益共享,实现共赢,共同发展

聚合共分享 多赢共发展 联合创未来

联合共赢，资源整合，发现价值，联合共赢，创造财富、打造中国企业家的高端生活圈

中企联打造的是一种生活态度，是一种超越“单纯商业与财富”的狭隘生活观，是一种互通互助平台、分享聚合平台，智慧学习的平台，共同创富平台，是一个处在财富、智慧顶端的企业家联盟学习的平台。

中国企业家共享联盟，是中国企业家，特别是中国民营企业家的守护神、保护伞、助推器、领航人。

来吧，5000万企业家群体，300万企业家精英，20万高端人脉，100个你生命中的贵人，尽在中国企业家共享联盟！

来吧，这是一个伟大事业的开始！来吧，这是一个辉煌未来的前夕！来吧，这是一个千年不遇、万载难逢的大好机会！来吧，这是一个把名字写在人民英雄纪念碑上的壮举！

秉承“资源共享、发现价值；联合共赢、创造财富”的联盟理念，以专业服务、资源共享、模式创新为核心载体，以打造优秀品牌企业为己任，为各类企业创造实业与资本对接的服务平台。

关于组建《中国国际资本联盟》的通告 中国国际资本联盟秉承“联盟联合、优化资本；创新模式、高效规范；发现价值、聚焦专业；创造财富、回馈社会”的联盟纲领，以产业联盟、联合投资、资源共享、模式创新为核心载体，以打造优秀品牌企业为己任，为各类企业创造实业与资本对接的服务平台。

中国国际资本联盟由北京新徽商联盟投资股份有限公司、北京海盛联创投资有限公司、北大汇丰EDP同学会国际家族财富传承与全球资产配置专业委员会、北京海盛智易东方投资顾问有限公司、香港成报北京分社新闻中心联合组建。

9.2.联盟章程 篇九

第一章 总则

第一条

本联盟名称为“双桥区爱心志愿服务联盟”。

第二条

双桥区爱心志愿服务联盟是全区志愿从事社会公益事业和社会保障事业的各个网络、民间个人和团体组成的群众团体,是非营利的社会组织,是双桥区青年志愿者协会的分组织。

第三条

本联盟的目的是通过网络等数据平台团结凝聚民间志愿者队伍,开展志愿服务活动,培养广大群众的公民意识、奉献精神，改善网络环境和人际关系，完善社会保障服务体系为促进社会和谐发展创造良好的社会环境。第四条

本联盟隶属双桥区年志愿者协会，在团区委的指导下，在宪法和法律允许的范围内开展工作。

第五条

联盟的组织方式主要是互联网等数据平台召集。

第六条

联盟主要的发展渠道是吸收公益QQ群，论坛，贴吧、优秀民间团体等社会公益组织。

第二章 业务范围

第七条

本联盟的业务范围

（一）组织、整合全区爱心志愿者的志愿服务活动，协调、指导全区爱心志愿者组织开展工作，促进我区志愿者服务体系的建立和完善。

（二）为大型活动、社区建设、抢险救灾等公益活动提供志愿服务。

（三）对具有特殊困难和需要帮助的社会成员提供服务。

（四）对爱心志愿者进行业务和素质培训，对联盟开展活动提供指导。

（五）负责区青年志愿者协会交办的其他工作。

第三章 会员

第八条

本联盟会员包括网络团体组织、民间组织和个人等。

第九条

申请加入本联盟的网络团体、民间组织及个人，必须具备下列条件：

（一）个人会员要遵守法律，具有良好的社会公德；

（二）拥护联盟的章程；

（三）有加入本联盟的意愿；

（四）有志愿服务的热情和能力； 第十条

会员加入的程序

（一）提交加入联盟QQ群申请和入会审批登记表，并在志愿服务网填写注册；

（二）经联盟理事会讨论确认通过；

（三）由联盟配发网络标识并配发注册号码。第十一条

会员享有下列权利：

（一）享有本联盟的选举权、被选举权和表决权；

（二）对本联盟工作提出建议，进行批评和监督的权力；

（三）参加本联盟的活动和独立开展志愿工作

（四）请求本联盟维护其合法权益的权力；

（五）获得区志愿者协会，及本联盟服务的优先权；

（六）入盟自愿，退盟自由。第十二条

会员的义务(一)遵守本联盟的章程;(二)执行本联盟的决议;(三)承担和完成本联盟交办的各项任务;(四)维护本联盟的利益。

第十三条

会员如有违反国家法律和本联盟章程的行为，由联盟理事会或常务理事会表决撤消其会员资格。

第十四条

会员志愿服务表现突出或成效卓著，由理事会给予精神和物质奖励。

第四章

组织机构

第十五条

联盟的最高权力机构是会员代表大会。每五年一届，会员代表大会每年举行一次。会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免组织成员；

（三）听取和审议联盟理事会的工作报告；

（四）讨论决定本联盟的工作方针和任务；

（五）决定其他重大事宜。

第十六条

会员代表大会每年举行一次，由各群体的负责人或者管理员参加，因特殊情况须提前或延后换届的，须由联盟理事会表决通过，报团区委审核。第十七条

联盟理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，行使会员代表大会职权，对会员代表大会负责。第十八条

理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长、副秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财政状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定分联盟的办事机构、分支机构组织的组建，（七）决定联盟理事会，及分联盟的主要负责人的选拔；

（八）领导本联盟各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）行使会员代表大会的其他职权。

第十九条

联盟会员在网上每季度至少召开一次会议；特殊情况可以择时召开。第二十条

本联盟设立常务理事会。常务理事会由联盟理事会选举产生，在联盟理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九、十项的职权，对理事会负责。

第二十一条

常务理事会至少保证每月召开一次会议；特殊情况的也可以择时召开。

第五章

管理模式

第二十二条

联盟的管理机构是联盟常务理事会，下设各分联盟理事会。第二十三条

常务理事会其日常办事机构秘书处设在团区委，负责组织，协调全区的网络民间志愿者活动，并负责审核各分联盟上报的活动方案。第二十四条

联盟的主要采用网络信息平台传输信息，设立联盟区级管理群，群员和管理由联盟负责人和常委组成，群员是各分联盟负责人及优秀会员。全天在线联络。

第二十五条

分联盟各群设置联盟成员或理事负责协调管理本群和具体实施联盟的活动。

第六章

活动和内容

第二十六条

本联盟活动是公益性质的志愿者活动。

第二十七条

联盟活动分为联盟统一活动和分联盟自发活动，以联盟的名义开展活动须报联盟秘书处同意并备案。第二十八条

联盟的活动内容分为：

（一）希望工程；

（二）节假日、特殊时期志愿者活动；

（三）突发事件应急志愿者活动；

（四）扶老助残；

（五）社区建设；

（六）环境保护；

（七）大型赛会；

（八）科教文卫；

（九）精神塑造；

（十）国际服务等；

（十一）区青年志愿者协会安排的其他活动。

第七章

资产管理

第二十九条

本联盟经费由联盟通过社会渠道筹集。

第三十条

联盟经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展。

10.2.联盟章程 篇十

24度空间 创客联盟章程

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创客联盟章程

第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章

2016年

目 录

总则

组织机构及职责 入盟条件 入盟程序

联盟成员的权利和义务 联盟的运作机制 退出机制 附则

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创客联盟章程

第一章 总则

第一条 为促进企业相互间合作和发展本市经济为目的，发起成立企业创客联盟（以下简称联盟）。

联盟的名称：XX创客联盟 第二条 联盟发起单位

1、创业服务中心

2、大学创客工场

3、XX创客空间

4、XX创业咖啡

第三条 联盟的性质

联盟是为实现资源共享、优势互补、互惠互利、相互促进、整体提升目的而由发起单位自愿组成的、非营利性的、非法人的创客联合体。

第四条 联盟的宗旨

本着自愿、平等、合作、发展的原则，旨在联盟成员单位与创客发展之间建立起一种长期的互惠、互利的合作关系，充分发挥和利用联盟成员单位的特色和优质社会资源，让文化大众可充分利用互联网

第 3 页

创客联盟章程

时代，打破时间和空间界限进行创新创业，开展互补性合作，为其创业的公司降低办公成本和社交成本。将其建成文化创客空间和中国最有影响力创客孵化器云平台。

第五条 联盟依据相关法律法规的规定开展各类活动，接受有关业务主管单位的业务指导。第六条 联盟的地址XXX

第二章 组织机构及职责

第七条 联盟成员为发起单位和入盟创客

第八条 联盟设立理事会，为联盟最高权力机构；理事会成员由联盟发起单位组成，理事长由联盟理事会推选产生并公示。理事会每年至少召开一次会议。理事长可以召集临时会议。第九条 理事会的主要职责是：

1、制定和修改联盟的章程及联盟内部的管理制度。

2、审定联盟工作计划。

3、审批新理事成员的加入。

4、筹备、召开联盟理事会会议。

5、领导所属机构开展活动。

6、决定联盟的其他重大事项。

第十条 联盟下设秘书处。秘书处为联盟日常办事机构，由理事会领导。

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创客联盟章程

秘书处设秘书长和执行秘书长，工作人员若干。秘书长由理事会提名，审理通过。秘书处具体负责联盟的办公日常事务和管理工作，联盟工作计划的实施，联盟财会、文字、档案工作等。第十一条 联盟的共同事务，需经理事会同意后，方能生效，对联盟的共同文件中的保留条款，成员单位可在申明“无责”条款后签署。

第三章 入盟条件

第十二条 申请加入联盟的成员，必须具备下列条件：

1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义。

2、遵纪守法，无违法犯罪记录。

3、提交有关学历，就业记录等证明。

3、具有完全民事行为能力和完全民事权利能力的自然人、法人、实体和组织。

4、拥护本联盟的章程、宗旨。

5、有加本创客联盟的意愿。

第四章 入盟程序

第十三条 申请加入联盟需以下步骤：

1、提交入会申请书；

2、秘书处考察其入盟资格；

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创客联盟章程

3、秘书处初审后移交理事会审理通过；

4、纳入联盟并签署入盟协议；

第五章 联盟成员的权利和义务

第十四条 联盟成员平等享有联盟章程规定的各项权利：

1、对本联盟的组织和工作的批评、建议和监督权。

2、由联盟授权通过，联盟秘书处统一对联盟创始单位授牌，确定身份。

3、优先参加本联盟发起组织的各种活动的权利。

4、可在章程范围内合法运用联盟的公共资源。

5、享有在联盟官方网站新闻专区板块的发布权。第十五条 联盟会员应承担以下义务：

1、遵守《章程》，执行联盟决议，遵守行规行约。

2、承担联盟委托的工作，支持和积极参加联盟举办的各项活动。

3、各联盟成员单位在本单位网站显要位置开设联盟专区，发布各联盟成员信息推介。

4、联盟每隔半年召开一次联盟大会，确定当年具体工作及相关评选推介活动。

5、推荐联盟新成员。

第六章 联盟的运作机制

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创客联盟章程

第十六条 联盟以民间联合体的形式对外出现，联盟统一向国内外媒体推介、宣传联盟及成员单位，统一维护联盟整体和各成员单位的合法权益。

第十七条 联盟的章程、协议和内活动计划由秘书处在休会期间负责落实、协调和监督的工作。联盟成员有权随时提交新的建议和其它反馈信息，由联盟秘书处集中收集整理后转交给理事会研究决定。第十八条 联盟成员在日常工作中以联盟的名义与其他成员进行的联盟工作方案以外的活动必须符合联盟章程的要求，同时需要得到联盟秘书处的许可。

第七章 退出机制

第十九条 应本着诚实守信、遵守合约的原则，友好合作，联盟成员有权根据自身的意愿退出联盟

第二十条 对违反联盟章程、损害联盟利益的成员，理事会议有权取消该成员的联盟资格，在联席会议休会期间，秘书处有权代理该执行权。

第八章 附则

第二十一条 本章程未尽事宜或有关条款的修改，由联盟秘书处提出补充或修改意见，报联盟理事会会议审议通过。

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创客联盟章程

第二十二条 本章程经联盟创立大会会议表决通过后生效。第二十三条 本章程的解释权属联盟理事会。

11.勤工助学联盟社团章程及组织机构 篇十一

勤工助学联盟社团章程

第一章总则

社团名称：勤工助学联盟社团

社团性质：武汉工程大学勤工助学联盟社团是在校领导的指导和组织下成立的，由全校同学自愿参加组建的以服务为主的非营利性学生社团组织。

社团宗旨：社团一直秉承“立足校园，面向社会，服务同学，锻炼自我”的宗旨，并以“ 敢于吃苦，自立自强”为理念来为广大同学服务，致力于创造全方位，多渠道的勤工助学兼职机会。为同学提供一个实践锻炼，自我提高到的平台。

服务范围：配合学校扶贫助困工作，帮助贫困生改善生活质量，主要是利用社团的平台，通过互联网以及学长学姐的人脉关系进行各方面的兼职信息交流收集整理与反馈，从而提供各种兼职岗位，同时构建企业与学校之间的良好关系。协会也常常组织会员参加一些娱乐性的活动，加强社团文化交流。

工作计划：

1、制定相关规章与管理规则，管理和规范我社团会员的勤工助学活动；

2、组织每次参与勤工助学兼职活动的同学参加相关的培训；

3、加强与兼职人员的心理沟通，解决同学们的心理问题，加强思

想教育，使其认识到勤工助学的真正意义，树立正确的观念，认真负责的完成自己的工作；

4、适时举行一些学生报告会，培养学生自立自强的精神。

第二章 会员

第一条：会员的入会与退会

1、凡承认并拥护协会章程的在校学生，只需本人愿意，都可在每的社团招新时申请加入协会；

2、由于各种原因欲退会者，可通过书面申请准予退会；

3、若会员多次不服从协会安排，不参与协会日常活动，如两次无

辜不参加社团大会或迟到三次者，将会强迫其退会。

第二条：会员的权利

1、会员一律平等地享有选举和被选举权；

2、有对会长及各部门负责人的工作提出批评和监督的权利；

3、有对日常活动提出意见和建议的权利；

4、有优先获得本社团提供的兼职岗位机会。

第三条 会员的义务

1、维护社团的声誉，遵守社团的章程，执行协会的决议，认真完

成协会安排的任务，为协会的发展出谋划策；

2、积极参加本社团组则的各项活动，有特殊情况者需提前请假；

3、履行会员的其他义务。

第三章组织机构

文秘部：

负责联盟的活动预算，管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率；做好办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；做好会议记录。

宣传企划部：

负责联盟活动宣传、企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导本部门各阶段工作方案的制定，配合完成日常宣传工作。

活动运作部：

负责联盟各阶段活动的具体实施及收场工作。

外联部：

拓宽交流，负责各项活动的对外联络工作，负责外来单位的接待与联系，充分发挥公关职能，通过与企业沟通、谈判，积极争取“商业赞助”，为联盟举办活动募集经费，为联盟成员寻找勤工俭学的机会。

理事会：主要有会长、副会长及各个部门的部长组成；主要负责协会发展方向的重大决策，保证协会发展的延续性。

第四章安全防范措施

因本社团实践性很强，为确保会员能安全有效地生活和学习，特制订一下安全防范措施：

1、对不能确定具体地点，具体类容的工作，本协会不予以安排；

2、对存在显著安全隐患的兼职工作，例如地点可疑，如宾馆，网吧，舞厅等。兼职招收主要是女生的对相关单位负责人不了解的，本协会不予以安排。

3、对参加校外勤工助学兼职活动的同学，协会每安排一次工作都对确定安排的人员提前做安全教育和培训，并至少有派一名干部带队负责协会成员人生安全。

4、加强工作安排之后的监督管理，及时与用人单位和同学们沟通。了解双方的情况，确保同学参加的工作不存在安全问题。

5、勤工助学联盟安排的工作，基本上都需要与用人单位签订协议书。对于基本上无安全隐患时间较短的兼职工作，可以不签订协议书；对于长期固定的兼职工作，有用人单位，学生代表和勤工助学三方签订一式三份的协议书，明确各方的权利和义务，确保会员利益。

除了我们制定的安全预防措施，更重要的是同学们在参加校外勤工助学工作的过程中一定要加以辨别，增强防范意识，遇到侵权现象要学会维护自己的正当权利。处于对自己人身安全的负责，同学们最好是通过勤工助学协会来联系兼职工作。

第五章经费来源和管理

经费来源：

1、会费；

2、赞助；

经费管理：会费有文秘部部长妥善管理，做到账目清楚。在各项会费支出前应经过会长同意并批准。采购人必须及时交上实物或发票（或收据）到文秘部部长处报账登记，并注明经手人，并证明对款项的真是负责性。

经费的使用原则：经费效用话，最优化，并将求实效，使其透明公开。

第六章附则

1、理事会具有本章程的修改权

2、本章程自通过之日起执行

12.中卫电子商务联盟章程 篇十二

第一章 服务宗旨

第一条

中卫市电子商务联盟（以下简称电商联盟），是为有电子商务创业愿望的人员和已初步创业的人员提供电子商务免费培训、指导的公益组织。电商联盟充分利用社会资源，发挥电子商务优势，通过服务，鼓励、扶持人员电商创业、培养电子商务精英。电商联盟是公益性，无偿服务的中心组织，宏扬志愿精神，无私奉献，服务社会！

第二条

中卫市电商联盟依托社会资源，通过鼓励、传播正能量，支持本市大中小商户产业转型，与时俱进。为本市创造就业岗位、提高人民的电子商务认知度、维护社会稳定、推动精神文明建设和整个社会发展作贡献。

第三条

电商联盟坚持创新求实、无私奉献、服务社会的宗旨，促进并带动中卫电子商务大环境的蓬勃发展。第四条

电商联盟在宪法、法律、法规和地方政策规定许可范围内开展工作，维护党和国家的制度法规，不允许组织违法乱纪活动。

第二章

服务对象及内容

第五条

电商联盟以本市中小企业老板、大中专毕业生、在职工作人员、失业人员、农村富余劳动力、失地农民、退役军人等创业者和已创业者为主要服务对象。

第六条

电商联盟主要采取以下服务形式：电子商务讲座、电话咨询、网上咨询、微信咨询、微信订阅、上门指导、创业座谈会、外出考察学习、专家会诊式、结对子、搭帮手、中心门诊式。

第七条

电商联盟志愿者之间是以自愿平等的原则共同学习，电商联盟依据有关法律、法规、地方政策及个人经验、知识、能力为志愿者提供咨询、指导建议。

第三章

电商联盟成员

第八条

电商联盟向社会公开招募志愿者；报名人员经电商联盟理事会评议通过后，聘为志愿者，可担任中心任何职位，聘期依照志愿者可参时间灵活确定。聘期满后，如志愿者自愿继续服务，经电商联盟评议通过后，可以续聘。

第九条

申请加入电商联盟的志愿报名者，必须具备以下条件：

1、身心健康，思想积极向上，具有奉献精神、热心、愿意无偿奉献，传递社会正能量；

2、包括政府各职能部门、社会团体、企业、事业单位、行业协会、中介组织、各类培训机构及个人在内的无不良记录人员。

3、具有管理经验和专业特长的企业家、职业经理人学者、行业专家和能手。

第十条

申请加入电商联盟的程序是：

1、报名者应调填写《中卫市电子商务联盟志愿者申请表》，并提供身份证明、本市居住或工作证明，以及学历、职称、职业技术等级等相关证明材料，并提供相应的证照及信息；团体申请方式，除以上个人材料信息外，还需提供企业营业执照、组织机构代码。

2、经联盟理事会审议通过；

3、由理事会颁发志愿者工作证。

第十一条

中卫市电商联盟成员享有以下权利：

1、参加电商联盟组织的各项活动；

2、对电商联盟的工作提出意见和建议；

3、对中卫市“电子商务市场化运作”献计献策；

4、获得电商联盟提供的培训、交流等相关服务；

5、加入自愿、退出自由。

第四章 管理制度

第十二条

电商联盟成员应履行以下义务：

1、遵守电商联盟章程，执行电商联盟的决议；

2、完成电商联盟交办各项服务任务；

3、不能按时参加讲座和服务时需请假；无故缺席4次视为自动退出。

4、维护电商联盟的合法权益和声誉。

第五章

经费

第十三条

工作运转的日常经费自收自支，企业团体赞助、志愿团体捐助。第十四条

电商联盟的经费支出应严格遵循相关财务制度的规定。由财务部管理，要求账目清晰，接受所有成员监督并公示。

第七章 附则

第十四条