写好个人简历工作经历

写好个人简历工作经历（精选12篇）

1.写好个人简历工作经历 篇一

本人自信有严谨的工作作风,讲求以实事说话的工作态度,对于自己的观点追求实事依据.良好的与人沟通能力,善于倾听别人的意见,对于工作中出现的分岐能集思广益,各抒己见,充分发挥集体的力量注重团队效益.

◆独立处理大量工作,并能较快较好地完成,效率高.

◆为人正直.坦诚,对待工作严肃认真.学习和适应能力强,具有高度的敬业精神,具有良好的职业道德操守.

◆九年多的工作经历.对以上工作描述中的每一项工作有比较丰富的经验.在公司曾得到老板的一致好评!

◆希望我能成为贵公司的一份子,贡献自己所长.

本人为人诚实，性格开朗，勤奋好学，能吃苦耐劳，上进心强，对工作认真负责，能承受压力大的工作，语言表达能力良好，有熟练的沟通技巧，有团队精神，具有一定的组织能力及丰富的社会经验。

本人拥有八年的涂装管理经验，在技术上不断摸索，管理上不断探讨，从而使我得出了一个道理，作为一名管理者要勤沟通，在制度上要奖罚分明，而且要及时，要分工明确。才能达到团队精神一致，执行力一致的效果，作为一个工厂来讲：要盈利。就要采取低成本高效力的措施。这样靠谁去做呢?不是你，也不是我，那又是谁呢?那只有好的管理去带动团队精神共同完成。一个公司的成败也就在于管理。作为本人抱着一颗热血的心，而面向企业应聘，我相信我的实力加上你的信赖，将会使贵公司更上一个新台阶。

积极上进,学习能力强,具有良好的逻辑思维能力，做事踏实认真, 敢于拼搏;为人乐观大方,待人诚恳，有着良好的沟通能力和团队合作精神。

1.为人正直,待人真诚,具备良好的职业道德和社会道德.

2.善于沟通,勤于请教,具备较强的适应能力和学习能力.

3.思路清晰,条理清楚,善于发现问题,能够找原因,拟定对策,解决问题.

4.具备良好的抗压性,能承受较大的工作压力.

本人有着五年的统计及人事管理工作经验，能够熟练操作各种办公软件与设备，熟悉公司(工厂)整体运作流程，高度的责任心及良好的职业道德，热情乐观、实事求是，具有强烈的进取心和良好的自学能力，同时具备较强的团队精神和较好的社交能力，爱岗敬业，且能做到干一行爱一行

性格开朗,有责任感,协调力强,能独立处理事情.在外资公司有管理经验.有语言能力.对跟单的过程很了解,有8年的跟单经验，日语水平二级，面料的知识掌握.

我为人执忱、诚实、厚道、幽默丰趣，做事细心、勤快、认真、负责。

我数据观念强，有一定的原则性、上进心和责任心，我能服从上司的安排而且对上司安排的事我会任劳任怨地去完成好。

对工作一直是兢兢业业，能按公司需要完成公司交给的任务，在业务方面有丰富的经验和敏锐的洞察力，了解流行趋势，对生产工艺流程完全了解，能带领团队赢得公司和客户的一致肯定。

本人对工作认真、热忱，责任心强，注重合作精神，服从领导安排。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。个人性格特点：乐观、幽默、乐于助人。接受能力与学习能力较强，基本能在较快的时间内学习到以前没有接触的东西。

本人比较开朗，工作热情有耐心，工作认真，责任心强，积极进取，勇于挑战自我，有团队精神，适应工作能力强，对于销售方面比较熟悉，食品方面也有部分知识，有独立工作能力，人力安排有少许认识。

我是一名从事计算机行业多年的求职者，为人诚信开朗，勤奋务实，办事果断、工作积极、脚踏实地。有较强的适应能力和开拓精神，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。

本人工作认真动手能力强有责任心和学习能力,对工作一丝不苟能承受加班工作，善于沟通也注重团队合作意识强，服从分配与管理能吃苦耐劳有敬业精神。

人具有较强组织能力 ，能够从公司及行业的宏观角度考虑本身的自我价值，熟悉电脑操作，有独立思考能力，有很好身体素质，.人际关系融洽,能适应各种工作环境，有较强的学习和适应能力，有不达到要求不放弃的冲劲

性格沉稳、乐观、有着积极向上的心态。待人诚恳,做事认真负责,具有敏锐的洞察力。对文字敏感,有很强的思维创新能力。有较强的文学功底和基本文案写作能力。爱好经济学,对市场运作、品牌推广和维护及营销渠道设计有较深认识和掌握。同时具有很强的团队协作精神。

具备较强的专业知识，组织能力，逻辑思维能力和判断能力，具有很强的时间观念，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务;自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力;愿意吃苦受累,

1.态度积极，工作踏实严谨，优秀的团队合作精神，能承担高强度的工作压力。学习能力强，擅长思考总结，有较强的沟通能力与管理能力。

2.对新事物接受能力较强，能够适应新的环境，善于学习并能不断提高自己，有足够的自信心!

3.对工作认真、负责，数字观念强，对待朋友真诚，守信!

4.善于沟通与协调，熟悉现场及数据管理,有^的和M能力.对于仓储管理规划有较深的认识，有较强的制度建设和执行能力。

6.性格开朗，善于交际，为人诚恳.

对新鲜事物的接受能力强、刻苦好学、有良好的团队精神、互动能力较强;自信可在实现工作中⒛芊⒒幼约核学知识及经验运用到新的工作当中，从而为公司获得利益和良好的口碑!喜欢挑战新的知识!

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作认真负责，有耐心。工作上服从安排。乐观上进。与企业共同成长。

本人性格开朗、诚实守信、乐于助人、积极主动、学习能力强、工作积极上进、有责任感、能吃苦耐劳，有一定的管理、沟通及协调能力,能服从领导安排、具有良好的团队合作精神,能快速适应各种工作环境。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神,勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质

本人性格开朗，务实，对工作认真负责，有挑战性，能吃苦耐劳，能独立完成上级交给我的任务，具有较强的沟通.学习.分析.交流能力，能主动和同事相处，有良好的团队精神及协作能力.

2.写好个人简历工作经历 篇二

一、把握准领导意图

正确领会上级和领导的意图, 是写好工作总结的前提和关键。作为机关的参谋或干事人员, 通常受到思想水平、政策水平、工作范围、工作经验以及对情况了解不细等因素的限制, 做不到立刻就能深刻理解上级的指示和要求, 也不可能对本级领导的意图吃得透、领会得好。这就需要注意以下几点:

一是要努力学习党的路线方针政策和上级党委、领导的有关指示精神。与平时参加的政治学习不同, 这种学习需要站在党委的角度, 领导的角度, 单位整体建设的角度, 进行学习和思考。学习上级文件和指示精神, 一般要思考这样几个问题:主要精神是什么?提出的重要思想和原则有哪些?联系实际, 在领导工作、单位建设中应该注意和解决什么问题?如何把这些精神和思想、原则贯穿并体现到总结中去?

二是要认真研究、深刻领会本级党委和领导对写总结的指示。从一定的意义上讲, 一个单位的工作总结, 是本单位领导思想、领导意图、领导决策的体现。通常的半年总结或年终总结, 主要领导和分管领导事先都有所考虑, 有个基本思想, 多数情况下党委或领导办公会也要先议个意见。对这些思想和意见, 首先要学习好, 要吃透, 多研究几次。另外, 还要把党委半年或一年来研究决定的主要问题, 联系起来思考;把党委会会议纪要和有关文件以及首长在平时调查研究、会议和工作中的发言、谈话、讲话等, 系统地学习研究, 深化对领导关于总结指示的理解, 并从中体会领导思想的连续性和整个意图。

三是要全面准确地领会好领导的原则意见和不同意见。在领导们讨论、审查总结初稿或提纲的时候, 往往会从不同的角度谈看法、提意见;有时可能只讲一些思想要深刻、高度要上去、内容要充实、文字要压缩等原则意见。对这些意见, 一定要全面正确地去理解, 实事求是地认识和分析, 妥善地做好统一思想的工作, 尽可能地把各种意见积极地吸收进来, 充分体现领导的意图, 尽量使每位领导都满意。

二、了解清全面情况

常言道:“巧妇难为无米之炊。”要想写出一个好的工作总结, 需要对工作的全程进行系统的而不是片面的、深入的而不是肤浅的调查, 需要掌握全面而不是零碎的、具体而不是原则的情况, 需要挖掘能启发人思考、具有指导价值的素材。了解情况越细, 掌握情况越多, 情况吃得越透, 写起总结来才能得心应手, 运用自如。从这个意义上讲, 把全面情况了解清楚, 是写好总结材料的基础。了解任何情况离不开调查研究, 但在调查的内容、范围和对调查情况的研究上, 写工作总结与写调查报告、工作研究等文体不同, 有其特殊性。

一是在调查的内容上。主要是围绕对“今年 (或上半年、前段) 形势怎么看, 明年 (或下半年、下步) 工作怎么干”来展开的, 着重调查对全年 (或当前) 基本形势的判断、对存在问题的分析、对做好明年 (或下步) 工作的意见和建议, 等等。有时还需要弄清楚对总结影响较大的事例, 弄清今年与去年、这段与前段工作的相互影响。

二是在调查的时机上。一般都是在下级年终 (或半年) 正在进行总结时或搞完总结时为好。这样有利于从下级摆的成绩、谈的经验、理的问题、找的教训中, 吸取典型生动的情况和新鲜深刻的观点, 使工作总结具有群众基础和一定的广度、深度。

三是在调查对象上。主要是领导干部和机关综合部门的负责人, 有时也可以组织一些机关干部、基层干部和群众座谈会。

四是在调查形式上。主要是找领导个别交谈、召开座谈会和调阅下级的工作总结及有关材料, 必要时也可参加下级的工作总结会议。

三、研究透总体思路

在调查了解情况的基础上, 要认真研究好总结材料的总体思路, 思路研究透了, 动起笔来就省劲了。研究总结材料的总体思路, 通常要把握七个问题。一要根据上级的指示、领导的意图、调查的材料与实际情况, 确定总结的指导思想、中心和重点。二要根据确立的中心、重点和客观材料, 在总结所要表述的总的观点指导下, 确定写哪几个部分。三要根据事物内在的联系, 确定各个部分之间、部分与中心的关系。四要根据各部分之间的关系、总结的重点和逻辑规律, 确定各部分的次序。五确定总结的中心和重点时, 起点要高, 落点要实, 要抓住全局上的、有现实意义的、迫切需要解决的关键性问题, 使主题具有时代性、思想性、针对性和指导性, 必要时可把中心思想和总结的观点体现在总结的大标题上。六结构要为内容服务。工作总结特别是年终工作总结, 基本形式是“老三段”即基本内容、经验体会、今后意见等, 但这不是工作总结的规定格式。要从结构安排上能够看出突出什么, 强调什么, 说明什么。七要对初步确定的主题和结构, 既要敢于坚持, 又要允许反复。有时好不容易才把主题和结构确定下来, 但由于领导对于某个问题的认识有变化, 提出改变主题和整个结构的意见。这时, 作为起草者一定要冷静, 认真分析研究领导的意见, 择善而从, 切不可从情绪出发, 或固执己见, 或盲目服从。总体思路确定下来以后, 要拟定写作提纲和计划, 经党委常委或分管的领导同意后, 即可动笔。

四、运用好概括手法

高度概括是工作总结的基本特点。工作总结是通过文字来总结过去、部署未来的。因而, 起草总结材料必须紧紧把握和运用好高度概括的手法。

一是关注全局, 突出重点。高度的概括能力, 取决于对全局和事物内在规律的认识、把握, 认识得越深刻, 把握得越好, 概括能力就越强。工作总结, 最怕“总”不起来, 照顾不到“面”;但又最忌讳“全”, 面面俱到, 抓不住重点。写总结时, 一般都要强调以下几点, 即:成绩要说够, 问题要点透, 经验要找准, 任务要讲明。这就是说要对成绩、问题、经验、任务高度概括。成绩要说够, 是指对成绩的估计要有足够的分量, 不是说越多越好;问题要点透, 是指存在的薄弱环节要有充分的认识, 要把要害的和倾向性的问题指出来, 不是点得越全越好;经验要找准, 是指找最管用的、指导性最强的经验体会, 找的越像自己越好;任务要讲明, 指要把干什么、怎么干讲得明明白白、清清楚楚。

二是精心提炼, 体现特点。“一般化”是撰写工作总结的常见病。追究起来, 就是缺乏对思想、经验的提炼, 缺乏自身独特的东西。在起草总结材料的过程中, 往往会进入这样的“误区”:大家辛辛苦苦干了一年, 这也不错, 那也很好, 什么经验都想总结, 结果写出来的只能是“一般化”。事实上, 一年之中, 不一定提出的每个思想、每项要求都那么符合实际;一个单位不见得方方面面的经验都过硬, 即使什么都不错, 也不可能什么都总结。所以, 参加撰写总结的机关人员一定要防止进入这个“误区”。要在众多的思想、经验中选择好思想、好经验, 从中提出“精品”, 把最有新意、最能体现本单位特色的东西抓住, 写实写精。

三是详略得当, 剪裁合理。该详则详, 该略则略, 恰当地使用素材, 这是写文章的基本原则和要求。写工作总结, 要求就要更高一些。如, 语言要归纳、提炼, 避免冗长的议论和论述;事例要精选, 避免堆砌罗列;繁简要得当, 有特色的见解要适当展开, 一般认识要尽可能简洁扼要, 等等。比如一项工作或一项活动开展后, 肯定有不少的成果, 如何把这些成果体现在总结里面, 用哪个, 舍弃哪个, 哪个详写, 哪个略写, 这里面是有学问的。一般规律是, 工作总结的范围越大, 详写的机会越少, 尤其是综合性的工作总结, 对具体工作和典型事例很少展开写, 大多是略写或简写。

3.写好个人简历工作经历 篇三

关键词：职业规划 人生的意义 前期准备 五项原则 案例分析

中图分类号：G71文献标识码：A文章编号：1674-098X（2012）09（b）-0247-01

职业院校的学生毕业后，用自己掌握的技能服务于社会。在校期间，他们对就业、创业的认识显得尤其重要，如能在毕业前认真做一个系统合理的职业规划，无疑会对本人日后的工作以及人生产生深远的影响。

做好职业规划需要对个人特性、职业种类、就业前景、就业创业相关的法律法规、职业的发展规律等有一定的认识。显然在校学生缺乏这方面的知识，需要有专业老师对他们进行精心指导。我校一直十分重视学生“职业规划”的指导工作，采取授课、讲座、咨询、征文比赛等多种形式开展职业规划教育。

职业规划是人生规划的重要内容，人生规划决定着职业规划，同时职业规划的成功对人生将产生积极的影响。

毕业生职业规划前首先要明白人生的意义。人的一生虽然有许多坎坷，但是只要把握现在，把活着的每一天当做你生命的最后一天认真对待，不要对自己做过的事情后悔；对于社会来讲，人生的意义在于你对社会的贡献。只有明白了人生的意义，你的职业才有方向，你的职业规划才能为你的职业人生谱写出美好的乐章。

本文结合我工作实践及学习体会，就“学生如何写好职业生涯规划”发表粗浅的观点。

1 制定职业规划的前四项准备工作

1.1 正确认识自我

人的个性虽然复杂的，但主要个性特征还是相对稳定的。如：有人能言善辩，有人沉默寡言；有的好动，有的好静；有的善于动脑，有的善于动手；有的性子急，有的性子慢。职业生对自己的个性要有正确的认识。

要知道自己对哪类工作感兴趣。是发自内心的喜欢，还是从众心里？这种喜欢是持久的，还是短暂的？有时需要实践体验才能确认。

再者，自己认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力，对专业技能水平及相应知识掌握情况，都要有足够的认识。

另外，不是你有能力就能走遍天下，你的外在形象、人脉资源以及机遇往往起很大的作用，你必须接受这个事实。

1.2 认清当前就业形势

当前社会“招工难”的同时，伴随着“找工作难”。“招工难”是因为招工单位提供的岗位质量差，具体表现为：技术要求低、发展空间小、加班多、待遇低。实质问题是企业的产业结构不合理、竞争力不强、利润少。

职校生寻求满意的工作不容易，高校毕业生找合适的岗位更难。

1.3 熟悉意向职业的岗位要求

很多同学早先就树立了职业理想，对某些职业充满向往，这是积极的。往往注重相应职业的社会地位、福利待遇，但对该职业的岗位要求没有全面的认识。比如，想当一名机械工程师，必须熟悉机械工程师的岗位要求：机械或相关专业大专以上学历； 三年以上相关工作经验，对产品设计、機械加工工艺有较深的认识；能熟练运用AUTOCAD、PROE设计软件；具有敬业精神和团队合作精神等。

1.4 学习就业、创业相关的政策法规

学生在毕业前后要学习就业、创业政策法规，熟悉相关权利和义务。

如：2008年正式实施的《劳动合同法》、《就业促进法》；各地区出台的“创业贷款、创业补贴、税收优惠”等创业优惠政策等。

2 就业、创业过程中应遵循五项原则，并将其有机运用到“职业规划”中

毕业生在制定职业规划和工作过程中，是八仙过海，各显神通，不拘一格。但要考虑以下原则：

2.1 重视毕业前的社会实践和生产实习

通过毕业前的社会实践、生产实习，积累专业知识、社会经验和工作经验，避免将来对新职业产生好奇、好玩等冲动心理，为毕业后理性求职做好准备。

2.2 选好并做好第一份工作

第一份工作的选择要认真对待，注意以下四点：一是管理规范的单位，二是发展前景好的单位，三是有一定规模的单位，四是能发挥自身专业特长或兴趣特长的单位。

以上四点仅作参考，要根据实际情况而定，但至少要具备其中两至三条。

第一份工作，应该是你最充满激情、最认真投入的一份工作，必须努力培养自身良好的职业行为、职业技能、职业素养，以实现“专业化向职业化转变”，这点非常重要，要实现这一目标，建议同学们在第一个单位至少要干三年，不要盲目跳槽。

2.3 尽量沿着熟悉的专业道路走下去

工作实践过程中，随着对自身的认识，对社会的了解，可能会转行，转行前要有吃苦的思想准备，要有风险意识。

2.4 职业成功没有固定标准，职业的成功都要付出艰苦的努力

职业成功的标准是什么？

微软创始人比尔·盖茨被美国人誉为“坐在世界巅峰的人”，他是成功人士；国际主义战士雷锋，乐于助人，甘做一颗永不生锈的螺丝钉，他就没有取得成功吗？

成功和幸福一样，其实是一种感觉，可以说是一种积极的感觉，它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态、一种满足的感觉。

怎样取得职业的成功？

天资+勤奋+机遇=成功，把成功的三个条件拿来分析一下，天资是由“天”来决定的，我们无能为力。机遇是不期而来的，我们也无能为力。只有勤奋一项完全是我们自己决定的，我们必须在这一项上狠下功夫。②

2.5 抓住机遇，创造条件，勇于创业

创业是最积极、最主动的就业。对缓解就业压力具有重要的现实意义。应届毕业生的创业愿望是美好的，创业要根据自身条件，三思而行。大学生在拥有了一定的社会经验、足够的资金、丰富的创业知识以及和谐的人际关系的情况下，要抓住机遇，勇于创业！

3 《职业生涯规划》案例分析

下文以2012届电子商务大专班曹珠同学的《职业生涯规划》为例，对“职业生涯规划”制定作一简要说明。

3.1 介绍曹姝同学的《职业生涯规划》结构组成

个人资料

前言

一、自我表现分析；二、职业环境分析；三、职业定位；四、计划实施；五、评估调整；六、结束语

3.2 对曹姝职业生涯规划作了四项指导

（1）该同学生性活泼、善于交际，喜欢服装，学的是电子商务。原先在职业规划中的职业定位是电子商务、计算机应用、服装业，我觉得不准确、不具体，且职业之间没有关联，我建议她调整为电子商务、服装导购、网络营销。

（2）规划时间的调整，原先规划了毕业后的十年，我建议她将十年规划时间调整为三个阶段：在校的后两年文化、专业知识的学习期，毕业后的前三年“专业化向职业化”的转变期，后五年的职业发展期。

（3）对职业定位的电子商务等岗位的岗位要熟悉，列出各项岗位要求，订出有针对性的学习和培养计划。

（4）整个规划对未来充满了无限的憧憬，曹姝同学显然对就业路上的艰辛没有足够的心理准备。创业路上在付出艰苦努力的同时，还要具有风险意识，会遇到常人不能体验的精神上的苦痛。

职业生涯规划需要学生认真思考、慎重对待。只有做好职业生涯规划，才将做好第一份工作；只有付出艰苦努力，才将拥有无悔的青春。

参考文献

[1]汪颜.珍惜你的第一份工作[M].北京；人民邮电出版社，2010.

4.毕业生简历：怎样写好实习经历 篇四

案例：

一个应届毕业生，在校期间做过餐厅服务员、有一段短期的产品推销经历，还在某公司实习做过行政助理，在简历的社会活动一栏一般他会这么写，“某年某月~某月，我在某某饭店做服务员，工作是点菜送菜……。”

专家分析：

时间、地点、事情。没错，表达很清楚。可我看不出能体现你什么技能。诀窍就在于，要学会提升，比如“我在餐厅做服务员期间，在用餐高峰期，我通过对客户需求的分析，通过协调接待员，优化了点菜的流程，提高了效率。”这样我就能看出你有组织和团队协作能力。做实习行政助理也一样，“我在做行政助理时，通过对历年办公用品进行分析，制定预算，并采用供应商招投标，选择最低成本，使得全年办公用品成本降低了30%。”这样的表述说明你有沟通能力，有成本意识，最后还有数据证实你的成绩，效果就会好很多。

专家提醒：

一切要以事实为依据，否则即使获得了面试机会，也过不了关，不是亲身经历的事情很容易露馅，

所以建议大二大三的同学一定要有意识地积累实习经验。另外，你所展示的能力一定要与应聘岗位的特性相吻合，否则效果就会大打折扣。

如何突出社会经历

很多学生会说，社会经历这块我做过的事情很多，但很散，不知道如何包装才能达到最佳效果。这个问题其实并不难，按着步骤来就行了。

步骤一：

坐下来好好回想，把所有的实习以及参加过的社会活动全部罗列出来，千万别遗漏。

步骤二：

分析你要“追求”的岗位特性，比如应聘的是会计岗位，这个岗位会看重细心、对成本有概念等等。从罗列的社会活动中挑出能体现细心、有成本概念的活动。

步骤三：

5.个人简历怎么写好 篇五

一、大学生个人简历怎么写、个人工作简历怎么写？

1、个人简历要突出你的能力、成就以及过去经验，分析你的能力并阐明你为什么能够胜任这份工作？

2、个人简历中一定要体现出你可以为公司做什么，毫无针对性的简历会使你失去很多机会。

3、注意自己的个人简历是否够让公司老板尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？

4、强调你适合这个职位的成功经验和经历。

5、针对不同的用人单位和不同职位来写个人简历。

6、注意个人简历数据准确和表达文字正确。

7、个人简历一定要务实，不要务虚。

8、写自己可以为公司带来效益时，最好要有具体的措施。

9、扬长避短，选定一个跟你专业相似或你觉得自己能胜任的工作岗位，依照这样的要求有目的性的制作自己的简历。

二、毕业生个人简历怎么写、求职个人简历怎么写？

1.先决定你要怎么样的工作职位，个人简历中一定要写清楚职位名称。

2.列举出你所受过的与应聘职位相关教育，持续的学习和训练说明你有上进心，所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。

3.列出自己的工作历史，包括公司名、所在城市及年份。

4.在每个你以前做的职位下写上你的职责以及所做出的成就，多用数字，数字是最有说服力的。

5.把个人简历前面所记录的工作经历等组织成段，再把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。

6.想一想自己还有什么优势(如执照、证书、协会等；有相关兴趣也可能会有用)与这工作有关，把他们加到简历末尾。

7.在个人简历开头部分用四五句话，写上你个人能力的概况和特殊技巧等，招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾。

8.如果你的简历的前1/3能吸引人的话，你将是很幸运的，一份出色的简历不能保证你得到一份工作，但至少能帮你得到面试的机会。

9.公务员、入党、护士、教师、个人简历怎么写。

三、个人简历怎么写好、应聘个人简历怎么写？

1.以工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，尽量陈述有利条件以争取面试机会。

2.一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。

3.不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。

4.如果个人简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

5.运用动作性短语使语言鲜活有力，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

6.写个人简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。

7.写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：公司每个月支付工资招聘员工，目的是什么？

8.写简历时要采取扬长避短的原则，个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。

6.如何写好个人简历 篇六

时间过得可真快，从来都不等人，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，一起来写一份简历，为找工作加油吧。你知道写简历需要注意哪些问题吗？以下是小编精心整理的如何写好个人简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

如何写好个人简历1

◆实事求是

简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

◆找到真正的闪光点

很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。

同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。

◆语言需要简练

职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。

通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

◆参考例子

姓名：王某某

专业：广告学专业

本科申请专业：公关关系专员

工作经历：20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。

20xx年9-20xx年8月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。

英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀

自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。

如何写好个人简历2

个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。

至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

（2）个人简历有一二页即可，不可太长。

简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。

打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

（4）不要写那些对你的择业不利的情况。

如对薪水的.要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。

如何写好个人简历3

1.求职简历应该是长度在一两页左右，言简意赅，简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。

2.请注意以下几点（尤其在申请外商的职位时）：不要写期望的薪水；不要注明性别、年龄或婚姻状态；不要用过于花俏的字体、颜色或格式；不要用术语；不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。

3.用数字说话（例如：项目帮助公司节省10％的成本），少用形容词和副词（不札实的经验才需要形容词和副词的修饰）。

4.写履历时，多用合适的动词，例如你想从事财务方面的工作，不妨多用“预测”、“分析”等词；如果你想做市场，可以考虑用“促进”、“加速”等词；如果你想做技术，多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。

5.不要犯任何错误，无论多小。如果你在制作简历的过程中打错了字，那么公司可能会认为：“这个人连这么重要的事也会犯错，我以后怎能放心让他做事呢？”

6.简历上的每一句话都要能提出实例，不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实，你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的，那你一定要补充说明，以免造成不必要的怀疑。

7.应该根据你申请的每一个单位，“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作经验；但是如果你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询，对你申请的公司应有较深的了解，把这些了解放入你的“量身定做”的简历中，这样对公司是一种尊重，而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。

如何写好个人简历4

个人简历的写法

（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

7.个人简历一定要用心写好 篇七

求职成不成功那全是看自己写的个人简历内容的，不管简历格式做得多好，要是内容没有突出自身的个人能力，那么你写的个人简历就是没有价值的简历，也就是废纸一张，这样不但浪费了自己的时间更浪费了自己的求职信心，如果老是只投个人简历出去却得不到一个面试电话那么信心没了，求职也觉得累了。

写求职简历就相当于自己找女朋友还是男朋友一样，自己对别人不好，那么别人又能对自己好呢，不管什么事都是由先付出再得回报，求职简历也是一样的道理，只要自己用心写好了一份求职个人简历，那么投三份出去就有可能得到两个招聘企业的邀请面试电话，写好一份求职个人简历那是很重要的。【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢！】

个人简历中要怎样突出自己的个人能力，这个就要实事求是得写上去，语句方面可不能用客气的语言，一定要强硬，会做的工作就写精通，懂一点的就写会做，每个人都是从工作中学习得出来结果。

8.应该要将个人简历写好 篇八

许多的大学生在毕业之后都会为自己做一个系统的职业规划，这个职业规划能够帮助我们更好的就业，同时也能够帮助我们更好的去适应生活。大学生刚刚毕业，踏入社会，对于这个社会还并不是很了解，同时也就因为这样，常常会因为缺乏足够的经验而在这个社会上碰壁，在社会这个大学中，没有人细心的教你知识，和在学校和家里，完全是两码事，这个是一个缺乏人情的世界，在社会中生存的时间久了，很多的人都会变得冷漠和无情，这个才是常态。在这样一个竞争激烈的社会中，如何才能够不被这个世界淘汰呢?你需要做的应该是不断的提高自己的职业技能。本文信息来源于wWW.yjSJl.ORg大学生个人简历网。转载请注明。

作为一个没有经验的求职者，在找工作之前，首先你需要做好充足的准备工作，那么究竟应该要如何来做呢?首先你应该要将个人简历写好，个人简历的填写也是有很多学问的，比如，并不是简单的写，就能够成功的.，因为个人简历在求职的过程中发挥的作用是非常巨大的，我们也可以说，如果你想要获得面试的机会，那么就必须要让你的个人简历能够在众多的人群中突出重围，这样做你才能够获得面试的机会。

当你的个人简历被招聘方看重之后，也同样不能够掉以轻心，因为面试这一轮中的竞争者最多，同时实力也很强大，所以面试之前充足的准备工作也是很有必要的。

9.写好简历进外企 篇九

2005-04-20英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定要写好了，不马虎。

一、千万别哆哆嗦嗦

语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。

二、千万别搞错顺序

包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（EDUCATION），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

三、切记把“技能”写清楚

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

四、切记列举所获奖励和发表的作品

10.怎样写好简历 篇十

时光在流逝，从不停歇，新一轮的招聘又在朝我们招手，这时候需要开始写简历了哦。为了让您不再为写简历头疼，以下是小编为大家整理的怎样写好简历范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

一般情况下，我们都会发现，绝大多数求职者在填写求职登记表格的履历一栏时，往往是以顺叙的行文方式作文的。于是，企事业单位的有关招聘人员便会看到求职者从小学（甚至于是出生、幼儿园）、再到中学和大学的求学经历，其后才能读到求职者的工作经历，乃至最后才是招聘单位所最关心和留意的求职者应聘时的近期工作经历。

应聘失败的`原因虽然很多，并不全都是求职登记表惹的祸，但以笔者也曾时常参与所在单位招聘员工的过程看来，其中实在也不乏履历表填写缺乏特点因而导致落选面试机会的案例。那么，求职履历表究竟应该怎么填写才好，才会取得招聘单位主考官的垂青呢？

如前文所言，招聘单位最关心的是求职者最近期的工作经历，至于其教育经历乃至婴幼儿时期的事情则是其次甚至是浪费笔墨和时间的东西。因此，履历表的填写理应突出重点，不妨将之倒挂金钩用倒叙方式行文，使招聘单位主考官对作为求职者的你的情况一目了然，继而取得其好感，优先得到面试机会。从另一方面来说，在众多千篇一律的顺叙履历表中，假如你的履历表是为数不多、别具一格的倒叙文本，你首先是不是也就会因此脱颖而出呢？更何况，许多要求与讲究具备创新和创意能力的行业，比如广告策划与设计等等你若是应聘，以倒叙方式行文的履历表不正好从侧面有力的说明了你的创新与创意能力吗？如此一来，加上你确有真才实学，成功应聘离你自然不会太远。

11.写好一份个人简历应注意以下事项 篇十一

有的人认为，如果一份简历最能够充分表现自己的任职资格和工作能力以及经验等，那就算是写得最好的简历。其实这种看法并非反映了求职的真实状况。

简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣，能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏，看到了你的简历，就想把你推荐给用人单位。

一般说来，你想去的单位，其他人也有想要去的，招聘的人事部门可能同时收到十几份甚至更多的简历，一般说大多数简历都是大同小异（诸如格式、专业需求、能力等），许多简历可能看一眼就过去放在一边了。因此，你在简历中，必须要有引起人特别注意的东西，使对方对你有个好印象，否则就不可能指望有任何与对方面谈的机会了。

因此简历的好坏是决定你能否得到所求职位的第一关。

有的人认为，简历是求职者实际情况的自然陈述，是自己工作经历、所受教育学历、能力的描述。其实并非如此，你的简历必须要能够经得起淘汰，使得自己可以成为那几个被筛选到有机会接受面试的人之一。

所以有的人说，简历只是一个机遇或者一张门票，目的在于引起招聘单位的兴趣，为自己赢得面试的机会。

在前面已经谈过简历的几个功能，重要的一个就是要赢得面试机会，那么是不是为了达到这个目的就可以编造事实而弄虚作假呢？必须要记住：一定要实事求是，切忌弄虚作假。

写简历寄出，只是作为整个求职过程的一个环节，并非求职的最终目的。求职的最终目的是要获得这份工作，并再积极发展。

简历主要是为了获得一次面试机会或与招聘单位进一步接触的机会而并不是最后目的。

如果你捏造事实暂时获得了机会甚至感觉不错，倘若被对方发现，将会影响不好甚至将身败名裂。俗语说：好事不出门，坏事传千里，应该时时牢记。

只要是实事求是，不弄虚作假，求职一家不成还可以再找其他求职单位；如果弄虚作假，可能会引起其他单位把你拒之门外的结果。

可能你会认为，个人简历写得全面一点好、写得越详细越好。事实上招聘单位主管部门用于简历阅读的时间不会超过几分钟。

若是写得太长太详细，可能会使得他们认为你喜欢拖泥带水、不干脆利落，甚至会感到厌烦，放在一边。

说到这些，也许你会认为要将简历写好，最好请专业人员或者有关职业服务部代写。这实际上也不一定好。

专业人员不乏在简历的格式上、要求上以及排版上都能够合乎规范，但是有一点必须要注意的就是人的心理中都有定势的作用。

定势是一种心理作用，在碰到新问题的时候，都会按照已经形成的经验、思路、方式方法去处理。

因此，专业人员写的难免会墨守成规或者千篇一律；创新不够，特色方面不够。

有了一点经验后，根据自己的实际情况，自己先起草，然后再请有经验的其他专业人员提提意见、修改一下，或者，可以多请几位其他的管理人员过过目，在新颖性、美观性、专业性、吸引力等方面提些意见。

简历表注意事项你撰写的个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外，还要在写作中注意避免以下现象：

（1）长篇大论 篇幅过长，简历内容不精炼、表达不切题意，往往会影响效果。

（2）过于简单 简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，必要信息的缺乏，使得对方对你的认识不明确或者不清楚，从而影响面试机会的获得。

（3）条理不清 简历的布局不合理，前后结构层次混乱、逻辑重复，会使得阅读和理解困难

（4）虚假不真实 简历的内容不是自己写的，是由其他人捏造或者夸张出来的。要么自己写简历时虚假成分太多；反映不真实，即使你包装再好，也难免“智者千虑，必有一失”。一旦让对方发现，反而更加不好，反而“误了卿卿性命”。

（5）错误漏洞很多

（6）字迹不清楚 打印或复印不规范、质量差。

（7）稀奇怪异 简历中用的词汇稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。

（8）求职目标不明确 求职者没有表明自己喜欢什么工作，也没有说明自己的爱好、兴趣及能力，以及对工作的要求，工资待遇等。

写简历注意事项：

一、强调成功经验：

·列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥600000。”

二、醒目而简短：

·使用各种格式，如下划线，首行缩进或其他符号。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你,所以尽量精简地写出自己的工作经验及心得,如果你有很长的职业经历，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

三、为你的简历定位：

·雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉它“我就是你想录用的人”。

四、写上简短小结：

·这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

五、力求准确：

12.怎样写好个人简历 篇十二

一份完美的简历应当无论从形式、内容和用词都能恰如其分地把求职者的个人情况、能力经验和性格特长等充分表现出来，见其文如见其人，一个人才栩栩跃然纸上，要想写好一份好的简历要怎么写呢?

下面我就谈谈怎样写好一份个人简历，供大家参考!

首先，无论你的专业和职位是什么，有那么几十个词是一定要出现在你的简历上的，那就是你的姓名、性别、出生年月和地点、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业)、语言和电脑掌握的程度、申请职位和事业发展方向、工资要求、工作地域、户口所在地等，好比登台亮相，你一出场，就给人留下完整的印象;同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。

接下来的一部分就尤其重要了。工作经历，包括你所有曾任职单位的名称(最好有简扼的业务背景介绍)、你所处的位置和职责、个人工作成就、个人培训经验、成功经验等等，是你的价值的直接体现。问题往往出在：怎么体现?王婆卖瓜，自卖自夸，也得有个夸法。如果你曾任销售主管，那么最有力的证明就是你所取得的销售成绩，象“一年内完成销售额达三百万元人民币”、“提前三个月完成当年销售任务”等，让用人单位的主管立即就能对你的能力有了清晰的认识。数字是最能说明问题的。所以只要有可能，尽量用数字来表明你的成绩。说到你的管理能力和领导能力，你可以写出你辖下的`队伍人数及组成，还有他们中获升迁的人数。如果你是主管客户服务和产品的，客户或产品的数量及名称，与客户关系的时间也是评定你能力的一个标准。你曾获得的奖励也能使你引人注目，即便不是对你业务上的直接奖励，却往往能让人一窥你的潜质和个人素质。总之，动动脑筋，结合自己的实际情况，找出最能表明你能力的地方。当然，这些例证必须是真实的。最后，还可以提供一个点子给你，那就是前任老板为你写的评语。如果你对这个评语满意的话，别忘了将它附在你的简历之后。

三两页的简历也许还不能完整地把你的能力和潜质展现出来，尤其是你想表现自己的个性和独到见解的时候。一封求职信可以帮你的忙。不必太长，因为谁也没有时间拜读你的长篇大论，你只需精心地选择一个合适的角度，或抒发志趣，或自我评价，或对工作中的某个问题谈谈自己的见解，目的是为了突出自己的优点，给人留下更深刻的印象，同时告诉别人，你是一个清楚自身价值，明确追求目标，知道自己的路该怎么走的人。

在你做完这些后，你还有几件看似小事却不容忽视的事。调整格式，使之看上去清晰、美观，就像给它穿上漂亮衣服一样;检查用词和拼写，如果两三页纸你就出五个错的话，那简直太糟了。最后，把你的个人文书拿给你信得过的人看，直到他们点头为止。