财政局预算股上半年管理工作总结

财政局预算股上半年管理工作总结（共15篇）（共15篇）

1.财政局预算股上半年管理工作总结 篇一

财政局预算股工作计划

2021年继续坚定贯彻省委省政府各项决策部署，积极支持“六稳”“六保”工作，全力抓好财政收支工作。

1、挖潜增收确保财政经济平稳运行。

认真做好当前及未来经济形势的分析研判工作，实事求是组织财政收入，严禁虚收空转等行为，努力实现财政收入平稳可持续增长。加强收入分析调度，依法组织财政收入，力争实现财税收入首季“开门红”，为完成全年收入预算打好坚实基础。深化预算管理制度改革，优化支出结构。严格贯彻落实中央及省过紧日子思想和要求，继续压减一般性支出和非刚性支出，积极盘活用好各类沉淀资金，把节省下来的资金优先用于保障基本民生和重点领域支出需要，兜牢全县“三保”底线。宣传并贯彻落实好《预算法实施条例》，积极谋划“十四五”规划和2021年财政收支工作，统筹编制好2021年全县财政收支预算。深入推进预算绩效管理，推动绩效评价提质扩围，提高财政资金使用绩效。

2、落实好更加积极有为的财政政策。

积极落实各项减税降费政策，充分发挥财政政策逆周期调节作用，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。加快债券资金使用，扩大有效投资。用足用好“财园信贷通”、“财政惠农信贷通”、融资担保、农业担保等政策，解决企业融资难题。抓好中央财政直达资金尤其是抗疫特别国债项目资金的使用和监督，加强直达资金支付的跟踪问效，有效发挥财政资金的支撑作用。

3、坚定不移支持打赢三大攻坚战。

继续安排专项资金，确保“三大攻坚战”顺利推进。坚决贯彻落实省委、省政府应对疫情坚决打赢脱贫攻坚战要求，健全稳定脱贫长效机制。支持污染防治，坚决防止疫情次生灾害对生态环境和人民群众健康造成不良影响。加强地方政府债务管理，积极应对社保基金运行压力，支持并落实省统筹、调剂等政策。

2.财政局预算股上半年管理工作总结 篇二

一是抓好项目绩效目标编制, 编报绩效目标预算。该县认真开展了2014年度预算项目绩效目标编制和管理试点工作, 实现了项目绩效目标编制全覆盖。全县135家预算项目单位编制了项目绩效目标预算表, 申报了项目的申请理由、项目的资金来源、项目支出明细及测算依据、项目的绩效年度目标和长期目标等60多项指标, 纳入绩效目标管理的项目支出预算资金达18890万元, 审减项目资金880万元。

二是探索绩效运行监控新模式, 加强资金全过程监控。先后对粮油区域配送工程中心项目资金、放心粮油连锁店扶持资金、国有粮食企业资源整合配套资金、大棚温室育秧补助资金等项目进行了绩效运行跟踪监控管理, 涉及资金1273万元。对存在的问题, 该县财政局及时进行了纠偏扬长、现场反馈并督促改进, 有效加强了运行监控结果与项目资金安排的衔接, 促进了预算绩效目标的实现。

三是深入开展财政支出绩效评价, 规范资金绩效验收考评。目前对“蕲春县重点小 (2) 型水库除险加固财政专项资金”、农业综合开发土地项目资金县农村公路财政支出整体资金进行了重点绩效评价和验收考评, 涉及资金达16303万元。三个项目总体评分达到94分以上, 群众满意度达到95%以上, 实现项目绩效短期目标完成值达到89%以上。

3.财政局预算股上半年管理工作总结 篇三

一、努力完成省市督办目标任务

（一）按照《ＸＸ市民政局关于认真完成2006省政府重点督办目标有关问题的通知》（南民发[2006]40号）“今年，省政府目标办把城市低保月均补差达53元”的精神，我们加强了对城镇低保对象的审核力度，严格执行公示、公告制，勤把审核关，并多方筹集资金，落实好地方配套资金。全县目前有低保对象4680户，10237人，累计发放低保金328.3万元，人均月累计补差达53.16元，较好地完成了省政府的督办目标任务。

（二）根据南充市人民政府《关于切实做好被征地农转非人员城市最低生活保障工作的通知》（南府发[2006]30号）和民政局、财政局、国土资源局《关于认真做好被征地农转非人员城市低保工作有关问题的通知》（南民发[2006]45号）文件精神，我们对全县征地人员情况进行了摸底调查，并经反复核实，及时将已申请，并按低保程序审核的381户、762人被征地农转非人员纳入了低保范围。

二、动态管理，规范运行

（一）理顺关系，建立低保评审制。为了规范低保工作程序，增加透明度，在各居委会成立了有人大代表、政协委员和群众代表参加的低保评议小组，对低保程序施行全过程评审。同时，按照《城市居民最低生活保障条例》制定了申请承诺、收入申报、审批程序、资金核发、定期走访、数据统计、资金管理、资料归档等一整套较为规范的工作制度，这样，使我县城市低保有章可循，保证了城市低保工作的规范运行。

（二）规范操作，严格法定程序。一是在工作方法上以入户调查为主，突出“问、看、议、访、算”五字法。二是实行阳光作业，每个居委会建立公示栏，将保障政策、保障标准、保障金额、发放程序、发放对象、联系电话等向社会公布，接受社会监督。三是在工作要求上坚持在资金许可的情况下，低保标准尽量提高，鼓励劳动自救、救穷不救懒的原则。在调查认定低保对象时，层层把关，三级审定，坚持实事求是、公开办事，让群众参与到整个过程中来。

（三）积极推进分类施保。3月，对全县已享受的4834户10038人进行了入户调查，在深入调查了解的基础上，对已享受的低保对象进行了分类登记，共分为特困（含“三无”对象）、重点困难、困难、较困难的A、B、C、D四大类，不搞平均主义。重点对A类人员补差到位及个别可突破保障补助标准，然后再由B到C、D，按家庭收入据实补差，重点对特困家庭中重病家庭实施医疗救助。到目前，全县共为100户发放医疗救助7万元。同时，按照中共ＸＸ县委办公室、ＸＸ县人民政府办公室《关于认真做好部分城乡特困户医疗保险工作的通知》（蓬委办发[2006]34号）文件精神，用资12万元，为442户低保户实施了医疗保险。

三、低保信息网络管理已初步建立

四川省民政厅《关于开展全省城市低保对象基础数据普查和建立低保信息数据库的通知》（川民发[2006]89号）文件下发后，一是5月份组织130名工作人员对全县低保基础数据进行普查和收集，确定应普查的对象，即：

1、已被纳入城市居民最低生活保障对象的家庭及其家庭成员；

2、向当地居委会提交了低保申请，经居委会初步审查，认为基本符合条件，需进一步审核的家庭及其家庭成员。二是以县级为数据库中心，及时将全县低保对象普查资料和低保对象档案纳入微机管理，并按《全国城市居民最低生活保障信息管理系统》软件要求认真录入低保基础数据库资料。三是按《四川省最低生活保障数据库审查表》和《四川省市（州）、县（市、区）低保信息化建设统计表》，要求认真校对数据，及时与省厅低保处实现数据并网。6月底，已初步实现了我县低保工作信息网络化管理。

4.财政局预算股上半年管理工作总结 篇四

所选答案：财政部门

问题 2在我国，中央地方共享税是由（）负责征收的。

所选答案：国税局

问题 3人民银行在分行所在地以外的省会城市以及深圳经济特区设立中心支行，其级别是：（）。所选答案：副局级

问题 4日本实行的是（）审计模式。

所选答案：独立型审计

问题 5对于我国当前的国库管理制度来说，特别需要强调的特征是：（所选答案：监控与管理

问题 6政府会计决策系统关注的是资金的（）。

所选答案：责任

问题 7人大进行预算收支平衡审查要注意审查两种倾向，是：（）。

所选答案：预备费过多

债务预算偏保守

问题 8预算执行控制可分为：（）。

所选答案：实质性控制

程序性控制

问题 9

根据审计机关在国家机构中的地位，通常把审计模式划分为（）。

所选答案：立法型审计

司法型审计

独立型审计

行政型审计）。

问题 10国库集中收付制度的基本特征是（）。

所选答案：财政部门统一开设国库单一账户

财政资金收付方式规范

实现财政收支实时动态监控

问题 11财政风险的特征是：（）。

所选答案：不确定性

普遍性

隐蔽性

传导性

问题 12偿还风险主要来源于：（）。

所选答案：国债期限结构不合理

国债偿还方式不当

问题 13填空：组织预算的执行是实现预算（）的重要环节。

所选答案：组织预算的执行是实现预算（收支任务）的重要环节。

问题 14填空：在我国负责办理政策性国家重点建设拨款及贴息业务的银行是（）。所选答案：在我国负责办理政策性国家重点建设拨款及贴息业务的银行是（国家开发银行）。

问题 15填空：现金管理的目的在于控制（）。

所选答案：现金管理的目的在于控制（支出总量）。

问题 16填空：目前我国地方政府发债采取的形式是（）。

所选答案：目前我国地方政府发债采取的形式是（代发代还）。

问题 17名词解释：部门决算审签

答：即各部门的决算草案报经本级财政部门、人大批准之前，先由审计机关对决算（草案）进行审计，审计意见书经审计局局长签字认可后，再报送本级人大、市财政局，作为批准决算的依据。

问题 18名词解释：采购单位

答：采购单位，即政府采购中货物、工程和服务等的直接需求者，产生积极而深远的影响。

问题 19在现代公共预算中，议会都拥有哪些权力？

答：税收、举债审批权；支出决定权；预算修正权；整体审批预算的权力；预算执行监督与预算调整审查权；决算审查权。

问题 20标准国库单一账户的6个要点是什么？

答：

1、由财政部代表政府整体在央行开立国库单一账户，所有政府收入都进入该帐户，在发生交易前现金资源都不得离开这一账户；

2、支出部门经授权在央行开立国库附属帐户；

3、支出部门下属机构在央行或指定银行开立账户；

4、支出机构帐户为零余额账户；

5、支出机构账户每日终了自动结清；

5.上半年财政预算运行情况调查报告 篇五

根据县人大常委会年初工作要点及主任会议安排，7月15日至16日，县人大常委会常务副主任 带领部分常委会委员及政府办相关人员组成调查组，对全县 年上半年财政预算执行情况进行专题调查。为了确保这次调查的务实性、全面性和针对性，调查组严格按照《监督法》、《预算法》和《县人大常委会预算监督办法》的相关要求，在充分协商、认真吸纳相关部门意见的基础上，制定了详细周密的调查方案，并通过人大网予以公布，广泛接受社会监督；在调查中，调查组分别深入到县农业局、科技局、卫生局和县疾控中心，通过察看现场、查阅资料、座谈交流等形式，围绕上级财政资金使用、重点支出资金到位、部门预算制度执行情况等重点开展调查。在此基础上，听取了县财政局、国税局、地税局关于年上半年财政预算执行情况的汇报。调查组在充分肯定成绩的同时，客观分析了面临的挑战，并结合实际提出了意见建议。现将调查的有关情况报告如下：

一、基本评价

调查组认为，半年来，县人民政府及财税部门紧紧围绕县委提出的“只争朝夕快发展、力争上游保先进”的工作目标，坚持以科学发展观统领财税工作，认真执行监督法、预算法、税法等相关法律法规及县十六届人大三次会议通过的相关决议，千方百计强征管、促增收、调结构，千方百计保增长、保民生、保稳定，财税收入实现新的突破，支持发展实现新的跨越，保障能力实现新的提高，监管水平实现新的提升。上半年财政预算执行工作主要有以下四大特点：

一是狠抓征收，财税收入实现新突破。县人民政府及其相关部门将税收收入、非税收入、基金收入纳入了乡镇、部门经济目标责任制考核的重要内容，全面实行收入目标管理、绩效考核制度，财税各单位均实行了收入进度与工资挂钩的管理办法，不断强化了征收责任。进一步加大重点行业、重点企业和重点税源的支持和监管力度，确保应收尽收。同时，进一步加强与集团的沟通联系，积极拓展税源保增长。上半年，全县财政总收入完成23141万元，完成年初预算52.9%；地方一般预算收入完成12300万元，为年初预算的58.6%，同比增长35.7%，增幅在全市排名 对政府债务的监管力度，不断降低县级财政运行风险，促进县级财政健康发展。

同时，调查组认为，虽然我县上半年在财政预算执行上取得了显著成效，但要实现县委提出的“只争朝夕快发展、力争上游保先进”的工作目标，还面临许多困难和挑战。一是应对金融危机，主体税源保增收压力大；磷、煤产业是我县的主体税源，受市场行情影响，今年上半年，与去年价格相比，跌幅较大，下半年价格能否回升，存在诸多不稳定因素。二是国家财政体制调整，非税收入保增收压力大；如国家取消100项行政事业收费，我县取消了44项，降低收费标准47项；采矿权价款、土地收入、地质灾害备用金等收入征收上划等，对完成今年非税收入任务造成更大压力。三是政策性支出的项目增多，保障支出压力大；主要是“义务教育学校教师绩效工资改革、政法经费保障体制改革、医疗改革”等刚性支出增加，重点保障支出所需数额占预算比例大，收支平衡的压力加大等。

二、相关建议

为确保实现全年预算目标任务，调查组提出如下建议：

（一）要坚持依法治税，强化税收征管。税务部门要认真执行税法等法律法规，进一步增强目标任务的紧迫感和责任性，细化措施，严格依法治税。在煤、磷等主体税源上要严格控制“跑、冒、滴、漏”现象的发生；在支持新农村建设中，要进一步研究村级组织如何真正享受到扶持政策带来的实惠，对征地占用税要严格实行先征后返，既维护税法的严肃性，又要增强纳税人的法律意识。

（二）要狠抓财源建设，增强发展后劲。在保稳定、保民生的基础上，要重点突出“保增长”，进一步加大招商引资、项目建设力度，加大财政支持工业发展和基础设施建设投入力度，完善中小企业担保贷款等融资制度，营造良好的发展环境，始终坚持“工业立县”的核心战略，为实现经济社会又好又快发展培育后续财源。

（三）要继续加大力度，积极对上争取。今年，国家为应对金融危机，拉动内需，扶持县域经济发展的项目和资金力度进一步加大，要抢抓政策机遇，积极对上争取。一方面，相关部门要认真研究政策，结合县情找“点子”，强化措施明目标，落实专班专人，切实在对上争取项目和资金上下功夫，力争在对上争取上取得新突破；另一方面，县人民政府要进一步研究政策，保障部门争取项目和资金必要的工作经费，减轻部门经费压力，进一步调动各部门对上争取的主动性和积极性。

6.财政局如何加强会计预算管理研究 篇六

关键词：财政局,会计预算管理,问题,措施

随着经济的发展, 财政局的会计预算管理模式不断深化。仔细分析财政局会计预算管理方法和手段, 提高会计预算管理的科学性和规范性, 保证财政局各项财务管理活动顺利开展。因此, 财政局需要加强对会计预算管理的重视。

1. 财政局会计预算管理中存在的问题

第一, 财政核算不够全面。随着经济体制改革的深入, 财政预算会计方式已经无法适应新的经济形势。财政拨款形势和政府投资形式更加多元化、复杂化。但是, 财政会计预算依旧处于停滞不前的状态, 核算方式单一。另外, 随着国库体系改革的深入, 国库资金运行呈现资本化特诊, 国有资产基本都是以有价证券的形式存在。但是, 目前我国采取的财务会计预算方式, 核算内容不包括有价证券和国有股份, 只包括财政资金支出项目。

第二, 对财务报告缺乏约束力。目前我国政府预算决算模式比较单调, 无法全面、准确地反映政府的资产和债务情况。会计预算信息比较单一, 没有明确资金使用状况, 存在许多漏洞, 从而易导致腐败行为的产生。由于我国财政资金管理不够透明, 容易滋生腐败, 所以说财务报告缺乏约束力。

第三, 政府固定资产核算不完整。行政事业单位一般将固定资产登记到账面上, 这种记账方式, 计算的是固定资产原值, 忽视了固定资产折旧。因此, 无法从财务报表上查到固定资产使用、价值和损耗等情况, 所以不能从账面上了解固定资产的实际价值, 也没有反映行政服务成本, 从而不能对财政资金实施有效的监管。

第四, 收付实现具有局限性。现行的会计预算无法全面反映国有资产和负债情况, 所以不能对财政风险实施有效控制。在进行会计预算时, 如果不能全面准确地反映负债情况, 则可能高估支出, 虚增财政收入, 也掩藏了部分负债信息, 不能全面反映出财政风险状况。所以, 采取这种会计预算方式, 影响了收支结余的真实性。

2. 加强财政会计预算管理的措施

第一, 坚持与时俱进, 创新观念。依法履行相关职责。会计人员应该依法行使法律赋予的权利, 包括监督权和管理权, 做好会计工作。财政部门应该认识到这不仅是法律赋予的权利, 也是自己的责任和义务。只有履行职责, 依法行使权利, 才符合相关规定和要求。财政部门如果无作为, 或者违法乱纪, 利用法律赋予的权利谋取私利, 则要受到法律的制裁。因此, 财政部门需要妥善处理财政支出, 合理安排预算, 有效地调节宏观经济, 积极落实财政收入分配等工作, 自觉接受相关部门的监督, 充分发挥会计工作的监督职能。夯实会计基础工作, 财政部门需要加强对会计基础工作的重视, 遵纪守法, 提高财经行为的规范性, 节约成本, 增加收入。同时, 需要树立全局观念和服务意识, 加强对日常工作的监管, 创新监管方式, 避免出现财政漏洞, 提高内部控制的有效性。

第二, 明确预算监管内容。首先, 保证监督和法定要求相符, 加强对会计核算信息的真实性和可靠性审查工作的重视。各事业单位的会计记录、会计年度核算以及记账本位币与相关法律、规章制度是否相符。各单位是否按照国家会计制度要求设置了资产、收入、支出、负债等内容。其次, 保证预算编制质量。预算编制是会计预算的重要内容, 也是进行预算管理的前提和基础。因此, 财政局需要不断提高预算编制水平, 采取各种措施提高预算管理质量。目前, 经济形势更加多元化、复杂化、动态化, 财政局会计人员需要不断提高自身业务素养, 学习与预算管理相关的法律法规, 将收支目标计划归纳到财务经营活动和财政收入中。根据预算管理工作的实际需求, 需要增强会计人员的学习意识, 使其树立终身学习的观念, 有针对性、有目的性地学习, 从而提升自己的业务素质。最后, 加强职业道德学习。提高会计人员的职业道德素养, 能避免出现弄虚作假的情况, 保证预算的正确性和真实性。

第三, 完善预算管理制度。财政局有时会出现预算超支的问题, 针对这个问题, 相关人员需要深入分析, 找出原因, 积累经验, 为后续财政预算控制提供可靠有效的参考信息。在执行财政预算过程中, 对于违反国家法律法规的行为, 应该追究其责任, 严肃处理, 这样对违法者来说必须付出代价, 对其他人员也起到警示作用。对于严格执行预算, 合理控制预算, 且表现突出的相关人员, 需要给予一定奖励, 从而调动预算管理人员工作的积极性。同时, 实施全面核算。随着经济体制改革的深入, 需要转变财政预算方式, 综合运用多种预算方式, 从而满足新的经济形势发展的需求。采取综合化、多元化的方式进行预算管理, 需要全面核算财政资金支出, 并对有价证券和国有股份进行全面核算。

第四, 提高会计预算管理质量。加强对财务报告的约束, 采取多手段、多渠道的方式, 丰富预算信息内容, 减少财务管理漏洞, 提高财务报告的完整性、全面性。创新政府固定资产核算, 对固定资产进行折旧计算。预算报表需要全面反映固定资产使用、消耗和折旧等情况。加强财务报表的透明性和公开性, 真实反映财政风险状况。加强会计业务培训, 吸收大量优秀人才, 拓展人才培训渠道, 提高会计人员整体素质, 壮大预算管理人才队伍, 从而不断提高预算管理工作效率和工作质量。

总结

综上所述, 目前财政局在进行会计预算管理过程中, 出现了诸多问题, 因此, 财政局应该仔细分析问题成因, 制定有效措施, 明确预算监管内容, 完善预算管理制度, 提高会计预算管理质量。

参考文献

[1]蔡雅丽.试论财政局加强会计预算管理的有效措施[J].现代经济信息, 2014, 11 (23) :273-274.

[2]于德丽.构建新形势下事业单位会计预算管理机制创新探索[J].财经界, 2014, 12 (12) :232-233.

7.财政局预算股上半年管理工作总结 篇七

地勘公司从开始推行全面预算管理工作以来，建立了“经营计划和财务预算控制方法”，不同程度地开展了计划和预算执行情况分析工作。经过2015年这十个月的管控，我们既取得了一定的成绩和经验，值得加以推广，也存在不少的问题，需要研究解决。

一、主机体系和制度体系建设

地勘公司目前正在积极筹划成立预算管理委员会，预计2016年正式成立，成立后将进一步发挥委员会的执行力和约束力。

二、预算编制水平

地勘公司由于项目大多来自于集团内部，预算的编制受集团内部的地勘业务的波动幅度比较大，目前地勘公司的预算可以参考的历史资料波动幅度非常大，针对现状，公司的预算编制的主要依据不足。

三、预算的执行监控

目前公司针对七项费用的预算已经实现了按部门分解，在报销的同时实施扣减部门预算，做到了七项费用预算管控的精细化管理。

四、计划和预算管理中存在的主要问题

1、全面预算管理制度不健全，缺乏经营计划和财务预算编制细则。全面预算管理制度是一个有机的体系，至少应包括全面预算管理纲要、经营计划编制细则、财务预算编制细则、计划和预算分析指南、计划和预算奖惩制度等内容。我们由于缺乏经验，学习得也不够，公司至今尚未建立全面预算管理纲要，对于经营计划和财务预算的编制、检查分析、考核兑现等还没有明确具体的要求。

2、预算分析和计划相脱节，缺乏符合实际、行之有效的分析模式。

今年以来，虽然公司不同程度地开展了计划和预算分析工作，但分析的深度和广度不够，一般仅停留在预算数字的分析上，缺少对经营计划的检查、分析，在分析活动中，普遍存在着计划与预算相脱节的现象。

5、预算奖惩制度不健全，考核的敏感度不强。

公司缺乏明确的预算奖惩制度，计划、预算执行的好坏与员工的薪酬待遇没有联系，造成相当一部分人员对公司计划和预算漠不关心；预算考核和奖惩的及时性不够。

三、改进计划和预算管理工作的措施

1、公司经营管理部要充实人员，提高素质，在学习理论、总结经验的基础上尽快制订集团公司全面预算管理纲要、经营计划编制细则、财务预算编制细则、计划和预算分析工作指南等制度，完善全面预算管理制度体系，为科学编制经营计划和财务预算控制书、改进计划和预算管理工作做好制度准备。

2、充分发挥经营计划的引导作用和财务预算的促进作用。前面说过，经营计划是我们各项工作的蓝图和行动指南，各单位总经理要时刻想着计划、一刻也不能忘记计划，要按照总计划和月度分解计划安排、检查工作；在重视预算控制作用的同时，充分发挥预算的促进作用，要用足用活预算政策，利用预算安排的营销费用、研发费用促进市场营销工作和技术创新、产品研发工作，不断培养和提升企业的发展后劲。

8.财政局监察股工作总结 篇八

1、组织进行了省专项资金检查的自查工作。根据冀财监9号文件精神，自查的内容具体包括：农村一事一议财政奖补资金管理及政策落实情况检查；农村财会人员支农政策培训补助资金的监督检查；县级财政国库及专户资金管理使用情况检查。

2、完成了专项资金集中清理整治安排投入情况的清理上报工作。

3、完成了“加快转变经济发展方式”督导检查的自查工作和未到位资金的督导执行工作。通过检查，发现涉及冀财建（）529号文件的90万元企业节能专项资金尚未到位，我们在查明原因的基础上，分别向县、市纪检部门做了祥尽的`说明，并对该项资金进行了督导落实。

4、完成了市教育专项资金检查的安排布置工作和自查工作。据沧市财监（）14号文件精神，教育专项资金检查涉及我县24个项目单位、1.2亿元资金。为此我们召集项目单位召开了专门会议，布置自查工作。之后我们对教育局、职教中心、一中、三中和宏志中学分别进行了重点检查，完成了教育专项资金检查的自查工作。

5、财政部驻河北专员办的两项检查工作。

（1）据冀财监（）11号文件《关于财政部开展开发区财税政策执行情况及税收征管质量专项检查的通知精神，分别组织开发区、国税和地税进行了相关的自查和信息资料的上报工作。

（2）组织完成了财政部专员办对中央投入资金的调帐专项检查工作。涉及内容有：献县污水处理厂中央级专项资金；冀财农（）33号文财政扶贫项目中央级专项资金；冀财教（）79号文中小学校舍安全专项资金。

6、配合县监察局完成了“治理工程建设领域突出问题专项检查的县级自查工作。分别对中小学校校舍安全工程；水利安全工程；敬老院建设工程；土地整治工程和保障房建设工程进行了专项检查。

7、进行了校舍安全和一事一议资金检查，对一事一议资金使用中存在的问题进行了纠正处理和限时整改。

8、联合监察局进行了惠农补贴资金专项检查。于9月13日开始对、上半年中央和省财政下达的各项惠农补贴资金以及市配套资金的管理使用情况进行检查，涉及粮食补贴、农机购置补贴、家电汽车摩托车下乡工程补贴、农村最低生活保障补助、高龄老年人保健补贴、大病救助农民补贴等十三项惠农资金18587万元。发现问题及时整改，深入剖析产生问题的原因，制定整改措施并抓好整改落实，在检查过程当时能够解决的问题，检查组采取就地指导和补救完善的措施及时进行改正。对需要通过一定时间和程序进行改正和完善的问题，已责令相关部门限期整改，补充完善。

9、配合监察局完成了“重点工程建设全程监督”工作。

10、配合上级检查情况。配合上级对我县各项资金的检查有：

（1）市教育专项资金检查；

（2）财政部专员办专项检查；

（3）市会计信息质量和财政收支情况检查；

（4）市专项资金综合治理检查；

（5）省城乡医疗求助资金专项检查；

（6）市医疗卫生和城市建设专项资金检查；

（7）市工商个协、私协专项检查。

11、完成了“基层建设年活动”十项重点帮扶项目的整体推进工作和的各项自选帮扶内容工作目标；完成了各项资料的上传、下达和报送工作。首先认真学习了省、市、县领导关于基层建设年的重要讲话精神，充分认识到开展基层建设年活动是夯实党的执政根基的重大举措、是直接联系群众、服务群众、培养锻炼干部的有效载体、是提升基层党建水平的重要途经。驻村工作意义重大，我严格遵守各项工作纪律，吃住在村、入户到人，倾听群众的心声、宣传党的政策。与路庄村两委班子一道解决突出矛盾和问题，落实帮扶项目。使路庄村实现了村委会各种规章制度健全，发展思路明确，集体经济有了坚实的保障。走进村里，一条条宽敞干净的水泥路面、一间间整齐的民房、完善的各类公益设施，俨然向人们展示了一个祥和、安康的农村新景象。

9.财政局预算股上半年管理工作总结 篇九

关键词：财政局,会计预算管理,对策

财政局是国家财政管理重要部门,尤其随着我国经济水平提升,各级财政机构和财政局越来越重视会计预算管理。单位稳定发展的基础为有力的财政保障,实施有效的会计预算管理能保障事业单位安全稳定运行。当前在经济体制改革下会计预算管理也在不断发生变化,因此需针对财政会计预算管理采用有效且针对性强的措施,提高会计预算规范性和科学性。

一、加强财政局会计预算管理的重要性

首先有利于国家相关政策进一步落实;我国地方政府预算要经人大审批,由此体现预算管理严谨性和严肃性。同时也能监督地方政府是否贯彻落实国家相关法律法规,以及是否完整且科学准确的开展预算管理工作。所以加强预算管理有利于进一步落实国家制定的相关法律法规。其次有利于国家稳定和谐;预算管理是国家财政管理工作的中心,在我国财务管理有着不可替代的重要作用。强化会计预算管理可保障资金安全性和规范性,同时也有利于国家稳定和谐。第三有利于推荐党风廉政建设;建设更为廉政清明的党风党纪的前提为强化会计预算管理,更有利于进一步规范收入管理,避免出现小金库等不良现象,规范资金合理使用,从源头控制腐败风气。

二、我国财政局会计预算管理存在问题

(一)预算范围过于狭窄

当前财政预算会计方式受经济形势不断变化发展影响而不能与其相适应,依旧停留在最初水平。例如我国国库在运用国库资金时逐渐趋于资本化方向,主要因为国库体系发生了相应改革。有价证券是多个政府资产存在方式,但会计预算中并没有在核算范围内列入国有股份和资本化,只单纯核算政府支出。再例如政府的控股方式,会计预算仍处于政府直接拨款方式中,没有符合经济发展要求。除此之外,行政单位和事业单位在自身固定资产方面只对其原始价值进行记录,从而导致预算结果和实际价值不符,更不能真实反映耗损情况,出现固定资产核算中账面价值和实际价值存在较大的差距纰漏,使财政资金缺乏监督管理。

(二)政府固定资产核算不完整

行政事业单位只记录了固定资产原值,以致于对固定资产会计核算缺乏完整性。但相关规定要求则需要在账面上反映其自身拥有的固定资产。除此之外,财政部门之所以不能对损耗直接成本直接准确、直观反映,主要因为财政部门在对固定资产记录时忽略了固定资产耗损及折旧计提。这种会计预算方法虽然简单快捷,但更多的缺乏完整性,不能直接有效查询固定资产的使用情况、实际价值和资产减至,一定程度上导致固定资产不一致,严重影响固定资产会计预算真实性和完整性,使会计预算准确性降低,不利于财政部门会计预算实施相关管理。

(三)收付实现存有局限性

收支平衡是财政局的主要目标,在会计预算中实现同时收付的条件为,要求会计预算准确记录本期发生的实际收支情况,导致本期预算真实反映负债和资产的真实情况,也导致实现同时收付出现一定的局限性,无形中增强了财政风险。此外在会计预算中本期支出和实际收付并没有形成一致性,相同地没有对部分负债情况进行实际反映,对收入和支出高估,形成的虚假的预算财政可支配收入,忽略负债信息,增加财政风险,降低财政部门会计预算管理力度,对收支结余评价真实性产生影响,除了不能在会计预算中真实反映收支,降低会计预算真实性。

三、加强会计预算管理对策

(一)树立全新的观念与意识

财政部门应依法履行相关职责,充分认识不仅是法律赋予的权利,还是自身的责任和义务,只有依法履行职责和行使权利才能使要求符合相关规定。若财政部门利用法律赋予的权利谋取私立或违法乱纪,必然要接收法律的制裁。所以财政部门应有效地对宏观经济进行调节,妥善处理财政支出,合理分配财政收入。与此同时财政部门要务实会计基础工作,自觉接受相关部门监督检查,使会计工作发挥应有的作用。还要求财政部门提高财经行为规范性,树立服务意识和全局观念,进一步增强对日常工作的监管力度,保证国家财政收支平衡。总而言之,改变自身工作理念能使会计预算管理更有效,有利于财政局和各级财政机构充分发挥会计预算作用。

(二)完善预算管理制度

我国财政部门工作重要内容之一即强化执行预算监管制度,针对收支约束制和监管体制建立有效的执行力度,强化预算管理制度建设,使财政整体工作更趋于透明化。在制定预算后,要求落实预算资金和选择正确的负责人。选用其他人对预算执行过程进行监督时要增强预算监管能力,由此保证会计预算的真实性和准确性。严肃处理财政预算执行中违反国家法律法规行为,一旦发现则需立即追求相关人员责任,一方面让违法者付出应有的代价,也警示其他人要遵纪守法。但对于严格执行预算和对预算合理控制的人员要给予奖励,目的其工作积极性。转变财政预算方式是实施经济体制改革和全面预算的前提,只有对多种预算方式进行科学合理运用,才能有效满足当下经济发展趋势。

(三)明确预算监管内容

首先预算编制质量;提高预算管理及会计预算业务工作质量的基础是健全和完善预算编制。由于预算编制较为客观广泛,财政局工作人员应结合自身自身实际和预算数据,对数据和信息进行核实,将收入和财务经营管理纳入收支目标计划中。其次强化监督检查和管理,提高财务管理水平;相关会计工作人员要进一步加强报账工作管理,避免财务管理和会计核算业务脱节现象,同时也要做对财务经营活动分析和总结工作,加强盘点和对账执行效力,严格落实发挥监督职能,提高会计预算管理质量。

四、结束语

综上所述,会计预算管理是财政局重点工作之一,加强会计预算管理对财政局发挥其应有的作用有着重要的现实意义。特别可以通过有效管理措施对部分和市场经济发展不相符的地区进行预算管理,提高工作人员整体理念,有效实施会计监督及完善会计管理工作,才能保证资产的安全稳定,从而推动整体会计预算工作全面开展,更好地服务于市场经济。

参考文献

[1]蔡雅丽.试论财政局加强会计预算管理的有效措施[J].现代经济信息,2014(23):273-273

10.财政局预算股上半年管理工作总结 篇十

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是国际形势最复杂，国内经济调控最严厉的一年。2011年我股（支付中心）工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，围绕我区财税工作会议和财政局的工作部署，深入贯彻落实科学发展观；按照十二五规划对财政改革的定位和要求，积极调整工作思路，认真履行财政国库职能，运用有效手段，加强财政资金监管，完善国库集中支付改革，提高服务质量，注重和保障民生；加强国库干部队伍建设，发扬求真务实的工作作风，促进国库干部队伍业务素质、服务水平和创新意识不断提高，着力构建有利于科学发展的财政国库管理队伍。一年来，我们主要做了以下工作：

一、加强财政收入的组织和管理

一是加强对经济运行形势的跟踪和分析，认真分析国际和国内两个形势变化对财政收入的影响。二是加强与税务部门的沟通和协调，支持税务部门依法征税，做到应收尽收。三是加强政府非税收入管理，进一步规范预算内非税收入收缴管理和核算行为，建立非税收入返拨对账工作制度，规范非税收入的账务处理。四是加强人民银行和市局国库科等部门的协作与联系，建立了信息相互沟通、数据相互交流、情况相互通报的工作机制，及时掌握税收入库动态，努力提高财政收入质量。截至11月份，全区地方一般预算收入完成2.37亿元，完成预算92 %，同比增收0.5亿元，增长26.7%。预计全年一般预算收入完成 2.59亿元，完成预算100 %，同比增收 0.28亿元，增长12.3 %。

二、强化预算执行管理，优化支出结构

一是认真贯彻落实财政部《关于加强地方预算支出执行管理的通知》精神，坚持“保工资、保运转、保重点”的原则。二是确保基本支出预算按序时进度、项目支出预算按项目进度拨付资金；关注各项专项资金指标计划和财政性预算资金拨付计划的批复和下达情况，及时拨付资金；及时落实区政府重点扶持工业项目的政策资金；优先划拨有关民生支出项目资金，到11月份，教育、社会保障和就业、医疗卫生、农林水等民生支出达4.61亿元，比上年同期增加1.93亿元，增幅达72%，高于地方财政一般预算支出增幅(地方财政一般预算支出增幅46 %)。三是建立健全预算支出执行跟踪分析和情况通报制度，及时向领导反映预算执行动态情况。

三、加强国库管理基础工作，推进科学化、精细化管理水平

一是牢固树立财政资金安全、规范管理意识，严格执行各项财经法规制度。进一步强化内部监督约束机制，完善和加强资金用款计划管理，规范资金缴拨流程，严格预算执行，确保财政资金安全有序运行。二是提升预算执行分析水平。按照全面加强预算执行管理科学化、精细化的要求，紧紧围绕财政改革与发展的大局，注重增强重大性、苗头性、敏感性问题的研究，做好月度收支预测分析工作，重点突出分析的时效性、敏感性和前瞻性，充分发挥执行分析对领导判断决策的参考作用。三是扎实推进国库干部队伍建设。结合全局学习实践科学发展观活动，加强政治理论学习，提高国库干部的政治理论素质和鉴别是非的能力，增强国库干部廉洁自律意识，把握好手中的职责，当好家、管好财。在股室内部营造同事之间相互关心，相互帮助，共同提高的良好氛围，增强团队精神，打造一支思想端正、业务精湛、作风优良、团结奋进的财政国库干部队伍。

四、继续深化财政国库改革

完善国库单一账户体系。一是研究完善预算单位银行账户管理相关办法，进一步健全和完善“预算执行管理系统”，建立电子化账户管理，实施动态管理以加强财政资金运行监控。二是认真落实财政部、省财政厅关于加强与规范财政资金专户管理的工作要求。我股（中心）按照财政国库管理科学化精细化的要求，遵循“规范、统一、高效、精简”的原则加强财政资金专户的管理，深入开展财政资金专户清理整顿工作，加快财政资金专户归口管理工作力度，将分散在财政相关职能部门管理的财政专户转归国库统一管理，强化财政资金监管环节。自5月份我股（中心）开展了清理整顿财政专户工作以来，我局已撤并了14个财政专户，保留45个财政专户。并制定《xxx区财政局财政专户管理暂行规定》，明确规定从11月份开始，我局社保股、企业股和综合规划股管理的10个专项资金财政专户全部移交我股（中心）管理。移交之后，我股（中心）负责资金的审核和支付，资金的分配、会计核算以及与预算单位日常业务仍由业务股室办理，从真正意义上做到所有财政专户划归国库统一管理。

五、2012年工作计划

（一）以组织收入为重点，确保收入稳定增长

一是坚持计划管理，加强财政收入预测分析和调度，明确财税部门收入任务，定期分析研究收入征收动态，注重研究预算执行反馈的信息和反映出的问题，及时与税务部门研究沟通对策，确保完成财政收入均衡入库目标

（二）继续深化部门预算改革

搞好部门预算的细化，对公用经费标准在目前“分类分档”的基础上，进一步细化。根据各预算单位的支出资料，对各单位财政资金需求进行量化分析，确定更加公平、合理、规范的公用经费支出标准，提高预算编制的质量。

（三）深化国库集中收付制度改革

继续深化国库集中支付改革，继续扩大国库集中支付改革的预算级次和资金范围，进一步完善国库单一账户体系，逐步将所有预算单位实有资金账户纳入国库单一账户体系管理，对流入、流出账户的每一笔资金进行实时监控；

（四）以统筹发展为目标，着力改善民生问题

一是进一步优化支出结构，严格控制行政经费过快增长势头，坚持量入为出、量财办事，将更多的财政资金投向民生和公共服务领域，保障各项重点支出。二是坚持教育优先发展，加大对教育经费的财政投入力度，统筹全区教育资源配置，合理教育经费支出负担，全面推进教育均衡化发展。三是继续推进社区卫生服务综合改革，建立基本公共卫生服务经费长效保障机制，支持社区卫生服务机构向社区居民提供安全、有效、便捷、经济的公共卫生和基本医疗服务，让人民群众真正享受到改革发展的成果。

11.财政局农财股年终总结报告 篇十一

一、农林水事务资金拨付情况

2018年农业预算执行情况良好，中央提出的“财政支农资金增量要高于上年的要求”顺利实现，2018年是建设社会主义新农村关键之年，按照中央一号文件关于“财政支农资金增量要高于上年”的要求，科学安排预算，合理调度资金。到年底，各项支农支出执行情况良好，中央一号文件提出的“财政支农资金增量高于上年”的要求圆满实现。截止12月31日资金投入与拨付情况：农林水事务资金拨付共计2170.56万元，其中农业1676.09万元，林业132.61万元，水利361.86万元。

二、各部门完工项目验收情况

(一)加强服务，积极促进农业工作

为做强、做大农业产业，促进农业产业化发展，今年，我股从“政策、资金、服务”着手，大力扶持农业产业发展，一是政策引导。大力宣传国家的强农惠农政策，使国家的强农惠农政策深入人心，家喻户晓，大大提高了农民的发展农业的积极性。二是资金扶持。及时足额地把各项种粮补贴直接发放到农户手中，大力发展农民专业合作社，整合支农资金。三是服务跟进。加强监督检查工作，对所有农业项目、支农资金进行全程跟踪问效，资金始终跟着项目走，杜绝了过去那种虚报项目，骗取财政资金的现象，大大提高了财政资金的使用效率。通过一系列创新措施，圆满完成了年度农业目标任务。粮食种植面积完成19.2808万亩，占任务16.9万亩的114.09%;种植商品蔬菜面积完成4.662万亩，占任务4万亩的116.55%;新增农村沼气建设完成500口，占任务500口的100%；农业产业化龙头企业带动农户0.95万户，占任务0.9万户的105.5%；5、阳光工程：完成培训95人，占任务200人的47.5%；病虫草鼠害综合防治26.7万亩，占任务24万亩的111.25%；测土配方施肥完成14.7万亩，占任务13.6万亩的108.1%；种子新品种试验示范7个55亩，占任务50亩的110%；完成秋冬种示范点12个，占任务5个的240%；农业适用技术培训1921人次，占任务1000人次的192.1%；争取农业专项资金486.375万元；完成固定资产投资180万元，占任务75万元的240%。

(二)加强林业基础工作，促进林业各项工作有序进行

为有效防治我市林业有害生物，保证2018年森防工作圆满完成，我股积极争取市财政支持，及时拨付专项资金**万元，支持我市林业有害生物防治、监测以及检疫检测工作，林业共计到帐132.61万元，其中森林防火经费有10万元，病虫害防治及生态效益经费63.61万元，扩大内需国债投资及中央补贴59万元。各项资金均投入到相应事项，并取得了良好的效益。例如，09年全县森林病虫害发生面积5.85万亩,但经过有效的管理，无成灾面积，林业有害性生物成灾率为0，有力地保障了我市林业有害生物防治工作的顺利开展，保护了我市造林绿化成果。

（三）加强水利工作，支持农业基础设施建设

为充分发挥水利工程在农业生产中的综合效益，一年来，我们积极争取上级财政支持，大力推进水利工程建设，09年水利共计到帐361.86万元，基中饮水安全工程143.86万元，抗旱经费34万元，特大防汛补助60万元，防洪堤建设、水库除险加固工程、防渗改造工程104万元，小水电建设工程20万元，水利投入迅猛增长，各类水利工程建设快速推进，工程性缺水问题得到了较大改善，防洪防灾措施得到进一步加强，确保了投入的资金发挥最大的效益，为我市(县)经济社会发展提供了坚实的水利保障。

（四）扶贫工作彰显脱贫效果

为认真贯彻落实省、市脱贫攻坚战略部署，进一步加大我区脱贫攻坚力度，确保全面完成“十一五”脱贫攻坚各项目标任务，我股紧跟财政局的工作部署，一是领导重视亲临指导。在接到局批示后，我股党组明确了扶贫工作思路，安排人员，细化责任，我股领导***亲自带领班子成员到村调查扶贫项目实施情况，听取汇报、察看项目开展进度，并就项目的进一步优化、做大做强给予指导。二是全员努力参与。每月数次到村了解贫困户致贫原因、村和贫困户脱贫思路，寻找脱贫项目，制定脱贫计划。利用财政自身优势帮助寻求政策上、技术上的支持。对选中实施的项目经常给予关注，察看实施进度，了解实施过程中有什么困难，尽力帮助解决，得到了多数贫困户的理解和好评。一年来，我股紧跟财政局的政策方针，积极做好脱贫攻坚帮扶工作，帮扶有计划，件件有落实，使帮扶到位成果显著。

1、扶贫办。2018年下达扶贫办项目指标1068.4万元，项目个数76个，部门请款数575.5万元，各部门报帐金额4338.877万元，竣工项目个数30个。其中种植业下达指标210.3万元，项目个数22个，整村推进项目资金61万元，部门请款数69万元，部门报帐49.352万元，竣工项目个数15个；养殖业下达指标515万元，项目个数26个，部门请款数400万元，报帐数350.2367万元；农田水利下达指标108万元，项目个数12个，部门请款数32.4万元，报帐数无，竣工项目数4个；村级步道下达指标59.2万元，项目个数6个，部门请款数37.5万元，竣工项目个数6个；人员技能培训下达指标51万元，项目个数4个，部门请款数36万元，报帐数26.4849万元，竣工项目个数3个；乡村公路下达指标10万元，项目个数1个，请款无，报帐无；其它小额扶贫到户贷款贴息8.6万元。项目管理费8.6万元。芦笙场建设2.3万元，其中整村推进项目金额2.3万元，部门请款0.6万元，报帐1.1995万元。小额贴息到户贷款运作8万元。茶叶加工产房建设10万元。

2、以工代赈资金。2018年下达以工代赈资金418万元，项目个数6个，部门请款数135万元，无报帐，年度通村公路建设下达指标415万元，项目个数5个，部门请款数135万元，易地扶贫搬迁下达指标3万元，项目个数1个。

3、民族发展资金。2018年下达民族发展资金112万元，项目个数17个，部门请款数8万元，报帐数401.4万元。年度种植业下达项目指标28万元，项目个数4个。养殖业下达指标5万元，项目个数2个，部门请款数2万元。村级公路下达指标6万元，项目个数2个,部门请款数1万元，报帐数1万元。修建人行便民桥下达指标20万元，项目个数2个，部门请款数2万元，报帐数1.014万元。村组寨道路硬化下达指标14万元，项目个数4个，报帐数2万元。人员技能培训下达指标9万元，项目个数2个，项目请款数3万元。农房改造下达指标30万元，项目个数1个。

4、冬修水利资金。2018年下达冬修水利资金27万元，项目个数2个，部门请款无，报帐无；年度水毁渠道下达指标12万元，项目个数1个，竣工个数1个，待验收；维修水塘下达指标15万元，项目个数1个，竣工数目1个，待验收。

5、财政单家文件项目。2018年下达省级基本建设资金400万元，请款数无，报帐数无。

综上所述：扶贫资金下达指标共计2025.4万元，项目个数100个，各部门请款数1118.5万元，报帐数8379.017万元，竣工项目33个。

三、存在的问题

1、支农资金量大且项目多，特别是实行财政报账制的项目较多，审核起来工作量非常大。由于我们人手较少，相关部门缺乏相应的专业人才，且知识结构有局限性，特别是对工程类项目的审核不深不透，深感责任重大，工作压力大，导致工作效益时常受影响，无法很顺利的开展。

2、一些项目缺乏相应的配套资金，相关部门开展工作困难。

3、相关部门经费少，工作积极性不高，使本部门不能及时的获得工作进展情况。

4、防洪保安资金的征收存在征管办法不多，征收力度不大，仅仅依赖地税部门，完成征收任务难度大等问题。

5、涉农项目工作管理经费不足，项目建设部门在实施项目过程中，由于经费紧张，难以调动其工作积极性。

12.财政局预算股上半年管理工作总结 篇十二

1 预算绩效管理工作开展情况

预算绩效管理工作是一项较系统、全面的工作, 为做好此项工作, 济宁市重点从绩效评价抓起, 建立“事前、事中、事后”监管机制, 努力提高财政资金分配的科学性和有效性。

一是实行事前评审, 科学审定财政资金预算。在部门预算编制中加强对支出项目的可行性研究, 将项目绩效评价目标作为项目支出预算编制的主要参考条件, 从而使预算与工作计划、绩效目标紧密衔接, 推进预算编制精细化、科学化水平。二是实行事中监控, 确保财政资金安全高效。财政部门对项目资金加强监督管理, 建立健全覆盖财政资金运行全过程的监督制度, 强化事前和事中监督, 紧紧围绕财政制度落实和资金的流向, 重点开展对民生、重点建设项目、三农、政府采购等专项资金的监督检查。严把招投标关, 积极推进政府采购、国库集中支付等配套体制改革, 加强财政支出项目监管, 保证财政资金安全运行、高效使用。完善财政内控制度, 自觉主动接受人大、审计和社会监督, 全面推进财政科学化、精细化管理, 提高财政管理绩效。三是事后跟踪问效, 确保资金使用效益。通过运用科学、规范的绩效评价方法, 对完工项目支出所实现的目标与预定的目标进行评价, 评价的结果与下年度的经费安排挂钩, 对绩效评价差的单位除要予以通报批评外, 还要减少或取消其项目在下一年度财政预算的经费安排, 为下年度财政预算的安排提供了重要依据。四是开展财政投资评审, 加强对重点建设项目的监督。自2005年市财政投资评审中心成立后, 全市十二个县市区都已相继成立了财政投资评审机构, 财政投资评审工作陆续在各级财政部门推广实施。财政投资评审范围基本上涵盖了所有财政性资金安排的重点支出项目, 重点开展了项目前期评审、项目概 (预算) 环节的评审、政府采购环节评审及结算评审工作。2010年, 全市共完成评审项目793个, 评审资金71.8亿元, 审减资金12.8亿元, 审减率17.81%, 所审减资金可建廉租住房140多万平方米, 解决2.8万户住房困难问题。通过投资评审, 不仅节约了资金支出, 堵塞了管理漏洞, 还提出客观公正的绩效评价结果和合理化对策建议, 为改进预算管理和编制以后年度预算及实施绩效问责制提供了重要的依据。

2 当前绩效管理工作中存在的问题

根据中央、省关于预算绩效管理的有关要求, 济宁市虽然在财政支出绩效评价的理论研究、制度建设和评价试点方面开展了有益的尝试, 但绩效管理主要侧重于绩效评价、投资评审等方面, 预算绩效管理工作的广度和深度离中央的规范要求还有很大的差距。由于工作基础不同, 各县市区绩效评价工作进展很不平衡, 财政资金“重分配轻管理、重使用轻效益”的现象还依然存在。另外, 因无上级统一规范的制度作指导, 各地在预算绩效管理工作的推进上还存在一定的差距。从目前各县市区开展的项目支出绩效评价试点情况来看, 基本上还是以财务遵从性指标和业务合规性指标为主, 对于预算资金运用的最终效果, 缺乏全面系统的动态分析与考核。

3 推进预算绩效管理工作的建议

3.1 加快法制化建设, 奠定预算绩效管理基础

我国应加快财政支出绩效管理的法制化建设步伐, 在《预算法》、《审计法》等法律中增加绩效管理的要求, 加强对财政支出管理的约束力, 强化支出绩效评价的方法和手段, 为顺利开展财政支出绩效评价工作奠定必要的法制基础。同时, 要统一制定有关制度规范, 明确全国财政支出绩效评价的规则、程序、组织方式及结果应用等, 并对相关行为主体的权利和义务进行明确界定。通过法制化建设, 使地方政府在预算绩效管理方面有法可依、有据可循, 为公共预算绩效管理提供一个以“阳光财政”为基础的道路规则。

3.2 强化绩效理念, 提高绩效管理认识

一是加强宣传, 营造良好环境。通过新闻媒体、网络、知识竞赛等形式, 将预算绩效管理工作的重要性和必要性等进行广泛宣传, 提高各部门、各单位的绩效意识和社会公众的参与意识, 争取政府领导的重视和各部门、单位的支持与配合。同时, 有选择地在一定范围内披露社会公众关注高的项目资金使用绩效情况, 使社会公众了解有关部门公共支出的绩效水平和服务质量, 吸引社会公众参与和监督, 引导财政资金使用部门和单位努力实现符合社会公众所期望的资金使用效果。二是理顺关系, 健全协调机制。建立完善预算绩效管理工作相关制度, 增强绩效理念;理顺各级财政部门内部关系, 建立健全内部协调机制, 明确职能、统一思想、落实责任、密切配合。三是提高认识, 加强保障。绩效管理是财政管理不可分割的一部分, 财政预算支出理应注重产出绩效。对预算绩效工作, 不仅要从思想上高度重视, 也要从机构和人员上予以落实, 从经费上予以保障, 从工作实施的广度和深度上下更大工夫, 并作为一项迫切而长期的重要工作任务来抓, 牢固树立绩效理念, 把绩效管理工作真正做到实处。

3.3 规范绩效评价行为, 提高绩效管理工作质量

一是不断完善制度体系。通过实践, 不断探索和完善各项制度, 适时制定出台财政支出绩效评价结果应用办法, 在条件成熟时, 适当提高立法层次, 推动预算绩效管理工作逐步走上法制化、科学化、规范化。二是加强培训与交流。加强绩效管理成效突出部门、县市区间的交流, 相互促进。通过培训等方式, 不断提高预算管理人员的理论水平和业务能力。三是加快信息库建设。建立健全和完善绩效评价专家库, 逐步建立评价项目数据库, 实现全市绩效评价数据信息有效共享。进一步完善评价指标库, 使绩效评价更具可操作性。

3.4 注重评价结果应用, 发挥绩效管理工作实效

探索建立一套与部门预算相结合、多渠道应用的绩效结果应用机制。一是激励约束机制。将绩效评价与部门预算紧密结合, 使评价结果真正作为编制和安排部门预算的重要依据。对绩效优秀的, 在部门预算安排时给予优先考虑和重点支持;对绩效较差的, 在部门预算安排时应从严把握, 并减少项目资金的安排, 或者可以采取其他支出渠道, 实现预算安排与绩效优劣真正挂钩。二是反馈机制。将评价中发现的问题与相关建议反馈给被评价单位, 并督促整改落实。三是共享机制。将绩效评价数据纳入部门预算管理系统, 在财政内部实现共享, 直接为安排部门预算服务。四是公开机制。在一定范围内公开评价项目实施情况和评价结果, 主动接受社会公众监督, 以增强财政资金使用的公开性和透明度。

摘要：推进预算绩效管理, 有利于提升预算管理水平、增强单位支出责任、提高公共服务质量、优化公共资源配置、节约公共支出成本。结合工作实际, 就预算绩效管理工作的具体做法及存在的问题作粗浅的分析和探讨, 并对推进预算绩效管理工作提出合理化建议。

13.个人总结_财政监督股 篇十三

时间如梭，岁月飞逝，虎年很快过去了。回顾一年来的工作，在局领导的正确领导下，在财政干部职工的共同努力下，坚持实践科学发展观，以“能力建设提升年”活动为契机，坚持财政科学化、精细化管理，不断改革进取，创新工作思路，我与全局干部职工一道，恪敬职守，勤奋工作，完成了财政各项工作任务。下面我就一年来所做的主要工作及学习情况汇报如下：

一、自身建设情况

在改革不断深入，矛盾相互交织的今天，作为财政一名职工，为了适应不断变化的新形势，我始终注重在提高自身政治业务素质上下功夫。一是坚持政治理论学习，着力提高政治素质。通过局机关组织的集中学习和自学等多种形式，认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想等重要理论，系统地学习了《保持共产党员先进性教育读本》，并做好学习笔记，联系个人思想，写好心得体会，在把握思想体系和领会精神实质上下功夫，把学习理论和改造主观世界、增强党性修养结合起来，不断提高自己的政治素质。二是加强财政政策和业务知识的学习，着力提高业务水平。为做到依法行政，依法理财，我对法律基础知识、会计法、公务员法和财政法律、法规及相关业务知识进行了较为全面的学习，开拓了理财视野，自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。

二、履职尽责情况

按照自己的岗位职责：一是讲学习，做合格理财人。今年上半年在办公室工作，下半年在财政监督办公室工作，虽然自己从前没有从事过会计监督工作，业务不免生疏，而财政监督工作业务性很强，如何尽快进入角色，对我而言是考验也是挑战，不敢有一丝懈怠，不得有半点马虎和疏漏，我努力做到戒急戒躁，主动向老同志了解工作情况，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧，“勤能补拙”。同时我严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；二是按照程序认真履行职责，努

力提高工作效率。在股长带领下顺利完成了今年会计换证登记工作、完成了对全县89个行政村村书记、主任、会计和基层财政所、经管站全体干部职工347人举办了为期三期九天 的“农村财会人员财政支农惠农政策”培训班，并被省财政厅评为2009—2010农村财会人员财政支农政策培训工作优秀单位、完成了2011全省会计从业资格考试报名工作、完成了一期30多人参加的为期十五天的会计电算化培训班、完成了全县村书记、主任、会计和基层财政所、经管站全体干部职工会计从业人员信息采集工作、完成了对全县126个党政机关事业单位和141个社会团体小金库进行了全面的摸底调查、清理工作以及领导交办的他工作。三是忠于职守，勤勉尽职，服从和执行上级的各项工作。一年来，本人在完成各项任务的同时。在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责 任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。在业务上加强财会业务理论的学习。把财会业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。同时利用业余时间除完成本县宣传报道，还在市以上报刊上发表11篇，并有两篇论文发表在财政研究上和省级工作简报上，从而提高了业务理论水平。在协调配合上为办公室整档5天、整理五五普法资料3天、配合采购办进行招标15次，平时无论那个办公室或个人有事我都没有拒绝过。

三、廉政建设情况

作为财政局一名职工，我时刻注重表率和示范作用。在工作生活中，严格遵守县委关于干部职工廉洁自律的各项规定，自重、自省、自警、自励，做到从小事做起，从点滴抓起，不谋私利，以实际行动维护党和政府的形象。我始终把握一个基本原则，就是坚持公正办事，公心待人。同时要求自己树立正确的人生观、价值观，注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，恪守廉洁勤政。做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与全局保持高度一致。将财政局打造成“廉洁、高效、文明”的机关部门。

四、存在问题

回顾一年来的工作，我能够尽心尽力，认真做好工作，也取得了一定的成绩，但还存在很多不足和问题。一是政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对政治学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只是为了学习

而学习，使学习变得形式化、教条化。二是业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。三是 工作作风不够扎实。对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。四是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以提高：

一是加强理论学习，进一步提高自身素质。通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及财政业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题，提高业务水平和工作能力。二是坚持依法行政，依法理财。要带头学法、执法，增强法制观念，强化法律意识。切实履行好财政职责，认真贯彻和严格执行《会计法》、《预算法》、《预算审查监督条例》，使依法行政、依法理财真正落到实处。三是深入基层，调查研究。集中精力，切实解决好财会工作中反映强烈，呼声大的突出问题。

“爱岗、敬业、踏实、勤奋”这是我工作的原则，因为我相信天上不会白掉馅饼，一年来用我的实际工作来诠释这些词汇的真正内涵。“不积跬步，无以致千里”，要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中出现一些问题，虽然因此碰了壁，但相应地，我也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。哪怕只是几处“微不足道”的细节，我都会满腔热情做好各项工作，脚踏实地，认真做好本职工作，不论是局领导交待的任务，还是同事、各所人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，端正态度，积极想办法，无论大事小事，都尽最大能力帮助。每个同事都有我值得学习的地方，平时要求自己，从遵守单位制抟、团结同志、从小事做起，严格要求自己，积极主动做好本职工作。

五、今后努力的方向

一、不断加强政治、业务学习，努力提高自身素质；用所学到的理论知识指导实践工作；

二、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

三、牢记宗旨意识，强化监督服务，全心全意为人民服务，接受人民群众的监督；

四、加强廉政意识、防微杜渐，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

五、忠于职守，勤勉尽职，圆满完成领导交办的各项任务。

财 政 局 会 计 股 工 作 职 责

一、整顿会计秩序，加强会计监督，、抓全县《会计法》贯彻实施，会同财经监督检查办及有关股室，对行政事业单位的会计工作从业资格进行重点检查，依法建账等。

二、督促全县各企业、行政事业单位规范和完善内部监督体系会计基础工作，落实各项措施。

三、认真贯彻实施国家各项会计制度、会计准则积极组织对新颁布《会计制度》、《会计准则》等法规制度宣传、学习和贯彻实施。

四、抓好会计人员继续教育，采取多种形式，每年都要有计划、有组织地安排对全县财务会计进行业务培训。加强会计职业道德建设，完成规定的继续教育培训任务，引导广大会计人员努力提高职业道德水平，建立健全会计人员档案。

五、严格会计人员管理，组织全县一年一度《会计从业资格证书》报名考试和认真完成一年一度“全国会计专业技术资格考试”以及“全国注册会计师考试”的各项工作。

六、积极督促全县会计人员积极参与上级业务部门的电算化中级培训工作。

14.上半年计划和预算管理工作总结 篇十四

一、计划和预算管理工作取得的主要成绩和经验

1、初步建立了经营计划与财务预算密切结合的全面预算管理体系。

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过去很长一段时间，我们不清楚经营计划和财务预算的辨证关系，不是把计划当作预算，就是把预算当作计划，有时还出现计划与预算相互矛盾、两张皮的现象。在出台xx年编制办法时，我们反复强调要弄清楚经营计划和财务预算之间的区别与联系，要明白经营计划是对来年各项经营管理工作的事先安排，而预算是完成各项经营计划工作需要消耗的各种资源和取得的各项经营成果的货币表现，只有先制订周详的经营计划，才能编制科学的财务预算。正是基于这种认识，我们把全面预算管理工作分解为经营计划和财务预算两个有机的组成部分，以经营计划和财务预算控制书的形式下达各单位，作为各成员企业经营工作的行动指南和奋斗目标。

2、提出了“以历史数据为基础，以市场预测为导向，积极发展，留有余地”的预算编制原则。

公司的发展离不开现有的基础和条件，搜集和整理公司经营的历史数据，从中找出各主要经营指标的发展趋势是我们制订预算的基础；与此同时，还要搜集利用市场信息对相关指标进行预测，作为制订预算的重要参考；在此基础上，持续发展、不断向上也是我们制订预算的一个基本要求，反映在预算指标上，就是销售收入、经营利润和人均劳动生产率指标要不断增长，不能下降；但是增长也有一定的幅度，不能盲目制订高不可攀的经营指标。xx年，集团公司按照上述原则审批下达了大多数成员企业的预算指标，从上半年的执行情况来看，既是实事求是的，也是先进合理的。

3、重新修订了以预算指标完成情况为基础的工效挂钩考核办法。

由于原工效挂钩考核办法以销售收入作为计提各单位工资的基础，当销售收入增加、毛利和利润下降时，计提的工资反而增加，不利于保护公司和股东利益。因此xx年集团公司对原工效挂钩考核办法作了全面修订，将计提工资的基础由销售收入改为边际贡献额，促使各单位从关心自身利益出发千方百计降低直接经营成本，增加经营毛利和利润。同时为了加强经营管理工作，增加了综合管理考核内容，用综合管理系数调整各单位的应发工资总额，使工效挂钩考核办法更趋于完善。

4、预算分析工作制度化，深圳国祯环保公司预算分析深入、细致，很有指导意义。

为了监督检查经营计划和财务预算的执行情况，今年上半年集团公司和各成员企业都不同程度地开展了月度、季度分析工作，在总结成绩和经验的同时，分析存在问题，研究解决办法，取得了一定成效。特别是深圳国祯环保公司，在环保公司总部的指导下创立了一套详细的经营计划和财务预算分析模式，每个月都对所属各运营厂和深圳国祯总部的生产量、销售收入、市场拓展、经营成本、经营利润、人员变动、制度建设、固定资产更新改造和投融资活动等工作情况进行详细地总结和分析，发现问题及时提出整改措施并限期改正，很好地促进了公司的生产经营活动，提高了经营管理水平，保证了生产经营计划和财务预算的顺利完成。

5、不少成员企业开始重视市场开发工作，阜阳能源公司大胆创新，市场开发工作取得突破性进展；房地产公司可供销售的住房销售率一直维持在90％以上。

市场营销工作是企业一切工作的核心和龙头，决定着企业的生存和发展。今年上半年，大多数成员企业开始重视市场营销工作，销售形势有了可喜的变化。表现较好的有阜阳能源公司和房地产公司。天然气公司从阜阳能源公司分离出去后，阜阳能源公司就剩下一个加油站和液化气经营两项业务，按照以往的经营实际，年销售收入达到6000万元已经很不错了。但能源公司不满足现状，在液化气业务的外购外销上大做文章，想方设法把液化气批发业务做到了六安、淮南、淮北及河南的周口、商丘等地，在经营方法和经营业绩上都有了明显突破，提前4－5个月完成经营计划和预算目标已成定局。房地产公司一直把为客户创造价值当作自己的行动指南，在项目规划、设计、建造、销售以及售后服务等各个环节都注意为用户所想，满足用户的需求，突出了“蓝色雅典”小区的自然、园林、舒适、安全、方便、现代等特色，成为阜阳市首屈一指、家喻户晓的高尚住宅小区。特别是及时成立的售后服务中心，为用户解决了很多本应该由物业管理公司解决的问题，在用户中形成了一传十、十传百的良好口碑，为“蓝色雅典”项目创造并保持了90％以上销售率的销售奇迹。

6、集团公司工程预算管理工作成效显著。

近年来，集团公司在房地产公司和天然气公司工程建设上推行工程预算管理工作，取得了成功的经验，保证了工程建设质量和工期，降低了工程建设成本。其基本做法是：“优化设计、科学预算、依制招标、规范签证、严格验收、三级决算”。以下内容与本文上半年计划和预算管理工作总结相关，可查阅参考：审计工作总结 银行柜台窗口服务工作总结 银行上半年资金计划管理工作总结 学校财务工作总结 财务规范自查自纠工作总结 农村信用合作社信贷部工作总结 银行第三季度工作总结 2012年党校财务工作总结 【返回 财务工作总结 栏目列表】

二、计划和预算管理中存在的主要问题

1、全面预算管理制度不健全，缺乏经营计划和财务预算编制细则。

全面预算管理制度是一个有机的体系，至少应包括全面预算管理纲要、经营计划编制细则、财务预算编制细则、计划和预算分析指南、计划和预算奖惩制度等内容。我们由于缺乏经验，学习得也不够，集团公司至今尚未建立全面预算管理纲要，对于经营计划和财务预算的编制、检查分析、考核兑现等还没有明确具体的要求；去年底出台的“xx年经营计划和财务预算控制书编制办法”还有很多不完善的地方，如对经营计划的编制要求不够具体、全面，预算表格也有不适应管理要求的地方，缺乏切合实际的经营计划和财务预算编制细则等。

2、对全面预算管理仍然存在着认识不够、执行不力的现象。

3、计划的引导作用和预算的促进作用没有很好发挥。

经营计划是我们各项工作的行动指南。但有些成员企业经营计划批准之后便束之高阁，忽视计划的存在，不按计划安排工作，对计划执行情况不检查、不分析。有的只看到了预算的控制作用，没看到预算还有促进工作的一面，如片面强调节约支出，而对预算安排的市场推广费、产品促销费、研究开发费也严格控制，该花的不花，看似节约了开支，实质上却限制了市场营销和技术创新工作，不利于企业的发展。

4、预算分析和计划相脱节，缺乏符合实际、行之有效的分析模式。

今年以来，虽然集团公司和各成员企业都不同程度地开展了计划和预算分析工作，但分析的深度和广度不够，一般仅停留在预算数字的分析上，缺少对经营计划的检查、分析，在分析活动中，普遍存在着计划与预算相脱节的现象；集团公司和多数成员企业都缺乏符合实际、行之有效的分析模式，不利于各单位及时、全面地编写分析报告，开展分析工作。

5、预算奖惩制度不健全，考核的敏感度不强。

部分成员企业缺乏明确的预算奖惩制度，计划、预算执行的好坏与员工的薪酬待遇没有联系，造成相当一部分人员对公司计划和预算漠不关心；预算考核和奖惩的及时性不够，上半年几乎没有开展考核和奖惩兑现工作，预算完成情况的好坏对员工待遇影响的敏感度不强，员工既不能及时享受到企业经营好时的喜悦，也不能及时感受到企业经营差时的切肤之疼，没有把企业利益与员工利益紧紧地联系在一起。

6、集团公司工程预算管理工作未能覆盖所有成员企业。

由于各种原因，集团公司工程预算管理工作未能覆盖所有成员企业，集团公司在工程项目管理上的职能作用未能充分发挥。

三、改进计划和预算管理工作的措施

15.论如何推进财政预算绩效管理 篇十五

一、推进财政预算绩效管理要以建立相应的绩效评价为核心

(一) 财政预算绩效评价的概念

所谓的财政预算绩效评价是结合统计学与运筹学的基本原理, 使用一定的指标体系, 并制定出相应的标准, 依照相关的程序, 得出一个定量值。该值可以客观、公正和准确地对政府的财政预算支出发挥的效益、取得的业绩做出综合评判。

(二) 建立财政预算绩效评价的意义

建立财政预算绩效评价是推进预算绩效管理的核心。建立财政预算绩效评价是政府管理理念的又一次革命。它密切了预算分配与政府绩效之间的有机联系, 切实可行地提高了政府行为的有效性, 从根本上促进了政府决策过程规范化, 决策形式的民主化, 决策水平的科学化以及部门职责的明晰化。其中, 财政预算绩效评价又以财政支出绩效评价为中心。欧美等发达资本主义国家从上世纪中期便开始相关财政支出绩效评价的探索。新西兰是这方面改革的先驱, 由于改革的强效力, 新西兰成功削减严重的财政赤字。美国在财政支出评价实践中也累积了相当的经验。由于美国国内对于财政赤字、政府效率有着广泛共识, 在政府与国会共同努力下, 上世纪末, 美国也成功实现了财政盈余。

二、我国推进财政预算绩效评价管理的实践状况

我国于2005年提出要建立财政预算绩效评价体系, 财政部于2005年5月25日公布了《中央部门预算支出绩效考评管理办法 (试行) 》, 同年9月9日又印发了《中央级教科文部门项目绩效考评管理办法》, 开始在部分省市试点推行。通过对相关政府部门财政支出绩效的综合考评, 使政府能更合理的配置财政资金, 优化支出结构, 提高资金使用效率。

经过五年多的试点实践, 我国在财政支出绩效评价体系的建设上已经取得了不小的成效, 突出的反映在以下几点:

1.将传统对财政预算绩效的考核重点由执行过程转移到执行结果, 从而使财政支出管理改革得到进一步的深化;2.在评价体系中, 以成本核算代替了收支核算, 大大降低了财政的运行成本;3.各部门的积极性被很好地调动起来;4.财政预算绩效评估体系较传统的考核方式更加的客观与公正, 从而强化了对于财政收支的监督作用。

另外, “十二五”时期, 我国将着手建立中央部门预算支出绩效评价体系, 并力争在2013年底前执行相关财政绩效审计评价体系和方法体系。这将对我国进一步完善现行财政预算支出绩效评价体系产生积极作用和深远影响。

三、我国财政预算绩效管理过程中应注意的问题

(一) 要把政府预算绩效评价作为关键环节抓紧抓好

在总结历次政府机构改革效果不佳的基础之上, 我国开始探索建立政府预算绩效评价体系来推动财政预算绩效管理, 并作为促进政府机构改革的重要目标。要建立起科学的评介体系除了要加强相关行政管理理论研究, 还要借鉴欧美及亚洲等发达国家行政改革的实践经验, 要能适应市场经济发展需要。比如, 自2010年云南省实施“效能政府”以来, 在有关部门的配合下该省各级财政部门正在大力推进财政支出绩效管理工作, 并收到显著成效。

(二) 要依法推进政府预算绩效管理

要重视相关绩效管理的法规建设, 真正的使政府的财政绩效管理有法可依, 有序推进。对政府财政预算进行绩效评价是十分复杂的系统工程, 在实际操作中难免涉及到各部门的相关利益, 不可避免地会损害一部分既得利益者, 必然也会受到政治因素的干扰绩效从而影响管理工作的进展。因此, 如果仅仅只依赖财政部门一些规范性文件很难保证这项工作可以顺利的开展, 需要更权威的法律予以保障。

(三) 要发挥群众的公众监督作用

相对透明的预算体制可以强化责任的落实。对于政府部门而言, 财政支出是否达到了其预定的目标, 或者说是实现其承诺的结果, 群众是最有发言权的。群众的公众监督是推进政府机构改革很重要的外部力量。只有充分发挥这种监督, 政府机构的改革才不会流于形式。把体现人民的利益也纳入财政预算绩效管理的体系内, 让预算绩效管理公开、公正的进行。通过信息公开、程序公开、群众参与、第三方实施的方式, 赋予广大群众行使监督权利, 使绩效的管理体现群众意愿。

(四) 完善相关的责任追究制度

要让问题溯源成为可能, 首先就要明确责任。责任到人, 监督才能发挥最大的效力。政府财政预算绩效管理要与行政机构业绩以及人员的职业与待遇挂钩, 从而使财政资金的使用者在运用每一笔资金时, 都将其个人的利益、前途命运与这一行为联系在一起, 从而迫使其三思后行, 实现做到权、责、利三者的结合。在这种激励机制下, 我国的政府才可能实现由管制型向服务型转变。因此, 推进财政预算绩效管理过程中建立的预算责任制度, 要在赋予人员审批资金使用的权力的同时明确其应承担的法律及行政责任。当执行的结果出现较大偏差时, 就需要其为此负担相应的责任, 必要时要进行严肃的处理。

参考文献

[1]李燕.政府预算理论与实务[M].北京:中国财政经济出版社, 2008.

[2]谢贤星.财政支出绩效评价与绩效预算[J].广东财政, 2009 (11) .