开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告

开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告（精选10篇）

1.开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告 篇一

贯彻落实党风廉政建设责任制自查报告

倡浩然正气 促企业发展

——东风南充汽车有限公司2004贯彻落实党风廉政建设责任制自查报告

二00三年十一月至二00四年十月，东风南充汽车有限公司在东风公司党委、行政的正确领导和南充市委、市政府的大力支持下，坚持以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大和中纪委三次全会精神，积极组织落实东风公司、四川省及南充市主管部门部署的各项工作任务，以逐步建立健全教育、制度、监督相结合的反腐倡廉体系为目的，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为我公司生产经营的顺利进行提供了有力的纪律保障。

一、学习文件精神 做到准确及时

公司党委、行政高度重视对国家、省市及东风公司有关党风廉政建设的会议、文件精神传达，做到了准确、及时和传达到位。一是制定相应的转发文件和具体的操作措施；二是通过职工代表大会、职代组长联系会、办公例会、政工例会、中心组学习会等形式予以传达；三是以《东风南充报》、黑板报等载体向公司员工进行上级会议精神宣传等。

在信息管理上，公司专门成立了计算机信息中心，在二00三年建立了公文接收网络系统，为公司第一时间知晓上级组织有关党风廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了从接收到传阅到处理落实不脱节。

二、深化廉政教育 加强源头治理

在党风廉政建设宣传教育上我们采取了个别教育和大宣教相结合的方式，收到了较好效果。一是加强对新提拔干部及岗位变动干部的廉政教育工作；二是开展如“两个条例”等专题学习活动；三是开展“党风廉政建设宣传教育月”活动；四是通过各型会议、政治学习及收看影视教育片进行廉政勤政宣传教育等。

公司一年来先后13次对新提拔和岗位变动的中层以上干部进行了廉政谈话，一方面告诫他们要加强自身修养，提高防腐拒贿能力，另一方面要求他们带动本单位员工共同遵纪守法，对所管部门的“不规范、不负责、不廉洁”行为进行自查并坚决予以纠正。

两个条例的颁布实施是加强党的建设的重要举措，我公司严格按东风党发[2004]7号文件要求，做好《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》宣传贯彻工作，一是从南充市纪委宣教室调来两个条例单行本150册，组织发放到公司中层以上领导干部及各党小组组长手中，二是要求各中层以上干部认真学习并写出心得体会。通过学习一方面使我们的党员特别是党员干部对两个条例的基本内容有了更深刻的了解，另一方面增强了大家的纪律观念和拒腐防变能力。公司还专门为高层管理人员订阅了《东风公司领导干部必读》，要求他们认真学习并写出心得体会，并针对书中规定自我检查，主动上报。

公司在今年六至九月期间组织开展了规模较大的党风廉政建设宣传教育月活动，一是举办了一期“管钱、管物、管人”三管人员知识培训班，参加人数86人；二是组织了一次党风廉政建设专题知识竞赛，要求全体党员及不是党员的中层以上干部参加答题活动，应参加人数208人，交卷203人，参赛率98%；三是以总支、支部为单位进行了一次党风廉政建设专题黑板报比赛；四是在《东风南充报》上增设了一期党风廉政建设宣传专刊。通过宣传教育月活动，激发了广大党员特别是党员领导干部认真学习党纪国法知识的热情，要求他们进一步从思想上武装自己，增强廉洁自律意识，做勤政为民，廉洁奉公的好党员、好领导。

公司还把党风廉政建设方面知识作为每月的党组织学习和政治学习的主要内容之一，通过学习向公司员工宣传介绍了十六大，两个条例及其它有关党风廉政建设的文件精神。与此同时，公司严格按东风公司要求，认真组织了两次收看全国党纪国法知识竞赛活动及两次高管人员收看记录片活动，组织公司领导参与了“党风廉政建设及政策法规知识网络测试”活动，合格率为100%。

三、完善监督体系 促使干部自律

为了更好地贯彻落实党风廉政建设责任制，促使领导干部自律，公司今年对中层以上干部重新签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设承诺书》。一是结合国家、省市及东风公司有关党风廉政方面的最新指示精神修订了责任书和承诺书内容；二是改变了签订方式，今年的签订采用了公司副总向公司党委书记、各总支（支部）书记向公司纪委书记签订《党风廉政建设责任书》，各中层以上干部向所属总支（支部）书记签订《党风廉政建设承诺书》的方式，使党风廉政建设责任分工更为明确，一层抓一层，层层抓落实，基本建立了党风廉政建设监控网络体系。

与此同时，公司还特别提倡广大群众对领导干部的监督管理，加强群众来信来访工作。一是分别在新老厂区共设立了六个举报箱，二是对举报电话和来访人员热情接待，认真记录。全年共收悉13件次来信来访事件，均予以了调查处理。

全年公司中层以上干部无重大违纪现象发生，公司高管人员没有违反中纪委三次全会提出的四大纪律，八项要求及三个不得规定，没有用公款为个人购买商业保险情况发生，领导班子成员的配偶子女经商办企业与公司不存在关联交易情况。对一例曾投资入股与公司有关联交易企业的中层领导干部进行了相应处理。

四、推行效能监察 规范管理行为

近几年来，公司积极开展效能监察工作，为企业的管理工作水平和经济效益的提高作出了积极贡献。本公司在效能监察方面坚持专项监察与日常监察相结合的方法，深入开展效能监察工作，一是针对群众反映的热点问题如废旧物资的处理进行了专题立项；二是针对公司管理的难点如销售领域的财务管理等进行了立项或立项调查；三是对招投标管理、生产管理、人事管理、物资管理等进行了日常效能监察。通过以上工作，取得了较好的社会效益和经济效益，全年共节约资金200余万元，挽回损失266万元。

与此同时，公司本进一步完善了招投标管理制度，在七月份以南汽司发[2004]71号《关于成立招投标委员会及招投标工作小组的通知》的形式对招投标的组织建设作了明确规定。为降低原材料的采购成本，公司物资采供部制定了《生产物资采购招标实施细则》，并试点推行，使整车单辆成本降低了400元左右，今年有望节约采购成本100余万元。

在清理清收应收帐款上，公司按东风司发[2002]88号《关于开展应收帐款清理清收效能监察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司发[2002]42号文《关于成立清收欠款办公室的通知》形式专门成立清欠机构，挂靠公司审计部，在工作中采用承包方式将老帐款分由公司专业清欠人员清理，到今年十月为止，共清收老帐款约206万元，通过法律诉讼执行回现金60多万元，为企业挽回了损失。

另外，全年公司组织人员对员工关注的公积金进行了两次审查，对个别单位出现的未按公积金管理办法操作的问题，责令限期整改，对公司总装一车间在工资分配上出现的发放不签字、冒领等进行了严肃处理。

五、实行厂务公开 强化民主管理

公司自二000年进行公司制改造后便推行了厂务公开，二000年初以南汽委发[2000]4号文《关于实行厂务公开、加强民主监督、民主管理实施办法》规定了公司厂务公开的组织建设、公开内容、公开程序、公开方式等内容。公司工会主席进入了领导班子，职工代表进入了监事会。

二00三年底至今，公司在改制等重大事项上均通过职代会等形式向公司员工进行了公开。一是对重大改革方案进行公开。公司的《机制转换人员安置总体方案》，曾先后经过3次职代组长（扩大）联系会、2次党政工扩大会议和1次中层以上干部大会讨论，以职代小组为单位广泛征求意见，并对方案以总经理与员工对话会形式进行了正面答复，最后在职工代表大会上表决通过，使职工真正参与了企业的重大改革和决策。二是对员工关心的热点问题的工资分配等制度进行公开。公司二00四年的工资分配制度的制定是在广泛收集基层单位意见和建议并经过职代组长联系会讨论通过后方颁布实施。三是对大宗设备采购实行厂务公开。公司今年以来对金额较大的采购招标活动均邀请职工代表参加，做到了公开、公平、公正。

公司二00四在党风廉政建设方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但也存在一定的不足，一是制度建设尚需完善；二是纪检干部队伍建设还待加强；三是效能监察力度还远不够；四是企业正气不够盛，在处理不正之风上手段不多；五是部分员工及领导干部的思想观念转变不到位，纪律意识不强，私心杂念致使有令不行、有禁不止现象时有发生；六是厂务公开工作尚待加强等。

针对企业在贯彻落实党风廉政建设责任制上存在的不足，我们认为在以后的工作中，应从以下几个方面入手，夯实基础工作，深入贯彻党风廉政建设责任制，扎实抓，抓扎实，进一步为公司生产经营保驾护航。一是针对企业管理制度上的盲点，建立健全规章制度。二是充分选拔和发挥兼职纪检干部的作用，加强业务培训，组建一支卓有成效的纪检监察干部队伍。三是广泛开展效能监察工作，建立健全效能监察网络体系，对公司的物资管理等领域进行专题立项，抓出成效。四是加大党风廉政方面的监督和处罚力度，对违纪违规现象坚决按规章制度予以处理，决不手软。五是加大对党员特别是党员领导干部的纪律意识教育工作，关口前移，使大家在党风廉政上随时随地有如临深渊、如履薄冰的感觉。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各级领导干部增强民主执政的意识，主动接受广大职工监督，另一方面增强公司员工的民主管理意识和能力，使企业各项管理步入良性发展轨道。

二00五年十一月十五日

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2.开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告 篇二

多年来，本人牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。按照市委组织部和纪检委的要求，现将自己的廉洁自律情况报告如下：

一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气

一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。

二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民

作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一个套、人后一套，严格进行自我监督。

三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。

本人在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为；没有以本人或他人名义经商办企业；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；还严格做到了遵守济源市委提出的“八条禁令”和我镇机关的有关廉政建设的规定，规范着自己的从政行为。

四、存在问题与不足

一是学习形式、内容上还不够多样化，在工作集中期间，学习有所松懈；二是加强、坚持制度上有时紧时松现象；三是在挖掘、查处违纪案件的力度上还有待于进一步加强。

五、整改措施

1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、防微杜渐，做好廉政建设工作，党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自己。

3.开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告 篇三

党员领导干部廉洁从政是深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是正确行使权力、履行职责的重要基础。团市委按照关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知（漯纪[2011]37号）要求，认真做好《廉政准则》自查自纠工作。现将情况汇报如下：

一、主要做法

一是认真组织学习。为了学习贯彻好《廉政准则》，团市委把党员领导干部学习贯彻落实《廉政准则》情况列入今年党风廉政建设责任制、干部考核、民主评议及述职述廉的重要内容，将学习贯彻《廉政准则》纳入中心学习组理论学习的主要内容，采取撰写心得体会文章、召开交流座谈会等形式，做到集体学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果，切实抓好领导干部的廉洁自律工作，使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效。二是加强对资金运行的监督。实行理财小组审查制度，成立了由团市委书记罗静任组长、副书记任副组长、各部室负责人任成员的理财小组，每季度对单位财务收支情况、本级财政预算安排之外的其他各项收入、重 1 要项目安排和大额资金支出、单位的日常支出、国有资产运营等情况进行一次监督检查。通过审查监督，确保了领导干部廉洁自律和国有资产保值增值。三是加强对党务、政务公开的监督。对党务、政务公开的组织机构、制度建设、内容和形式、程序和时限等重点内容及时进行监督。坚持党务、政务公开，自觉接受群众监督。不论在公务员考核、重要干部任免，还是在青年文明号评选活动等重大决策、重大活动安排、大额资金支付等决策和落实的过程中，都按照规定进行了公示，把每一项重点工作运行情况都置于群众的监督之下，保证了公开、透明、公正。四是加强对领导干部廉洁自律的监督。班子成员带头贯彻执行党风廉政建设的各项规定和要求，以身作则，按照《廉政准则》的规定，拒受现金、有价证券、支付凭证及贵重物品等；认真执行配偶、子女从业“两不准”；通讯工具按照市委规定执行，电话费按市里文件规定报销；公务用车的配备、使用、管理，严格执行有关文件的管理规定，没有超标配备的情况；领导干部办理婚丧喜庆事宜都严格履行报告手续，没有违反规定的情况；没有公款消费、以权谋私的行为，没有出现“四乱”和吃、拿、卡、要等现象，八小时以外也没有违法违纪行为。

二、存在的问题

通过开展《廉政准则》的学习，团市委全体党员干部在精神面貌、工作作风等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了团市委反腐倡廉建 设，但与市纪委要求和群众期望还有一定差距，还有一些方面有待于进一步提高和改善。

1、一是对廉洁从政的理论学习还要加强，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，工作的预见性、前瞻性、创新性不够。

2、深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

三、整改措施

针对上述存在的问题，我们将在继续深入学习和提高认识的基础上，采取以下措施：

4.开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告 篇四

按照区纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》的要求，现就我办事处领导班子和领导干部贯彻执行《通知》的情况自查报告如下：

一、周密部署，深入学习宣传，增强贯彻实施《廉政准则》的意识和能力

《廉政准则》是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设和社会新进程重要保证，对于保证党员领导干部廉洁从政，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

（一）加强领导、精心组织

为认真贯彻落实学习《廉政准则》，统一思想认识，及时成立了以办事处党工委书记为组长的学习《廉政准则》活动领导小组，制订了详细的学习方案。由《廉政准则》活动领导小组带头，利用干部职工大会、支部会等，进行宣讲辅导和上廉政党课，对学习情况进行督促检查，与干部职工交心谈心，及时发现和梳理干部职工廉洁从政方面存在突出问题，采取有效措施加以解决。

（二）多措并举，加大宣传

把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，列入领导干部学习、培训的内容，持久地学习宣传《廉政准则》，营造浓厚学习宣传氛围，提高对《廉政准则》重要性的认识。把《廉政准则》印发给每个干部职工，供大家时时处处学习，让全体干部职工共同监督《廉政准则》的贯彻落实。采取集中学习、座谈交流、专题讨论、谈心得体会、撰写学习感受等多种形式，深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》学习教育入心入脑，使每位干部职工能自觉按照《廉政准则》的要求自查自律和开展工作，使《廉政准则》成为全体干部职工工作生活的行为准则。

二、突出重点，强化监督检查，开展领导干部廉洁自律方面专项治理

领导干部廉洁自律是廉洁从政的思想道德基础，廉洁自律工作是新形势下从严治党、端正党风的重要内容，是拒腐防变的思想道德防线,是增强领导干部执行力和自身建设的必然要求。加强领导干部廉洁自律尤为重要，具有十分必要的现实性。

（一）深入治理领导干部违反规定收受现金、有价证券和支付凭证等问题。采取多种形式，广泛宣传教育，促使各级党员领导干部严以律己、率先垂范，同时管好配偶、子女和身边工作人员。凡主动查纠问题上交所收受现金、有价证券、支付凭证的，可以不予追究责任。对不主动自查自纠或者继续违反规定收受现金、有价证券、支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据有关规定严肃处理。

（二）加大查处“小金库”、“节日病”专项治理力度。通过完善财务管理制度，强化“小金库”专项治理等工作，切断公款送礼的资金来源。中秋、元旦、春节等重大节日和干部人事调整等特殊时期，要组织专项检查。我办事处财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入区会计核算中心帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。办事处从节前教育、节中监督、节后检查三个方面入手，要求各部门上报节日期间落实上级精神和贯彻执行有关规定情况的自查报告。从上报的情况看，各部门都能够加强思想教育，认真贯彻执行党组精神，未发现违规收礼现象。

（三）加强公务用车配备使用管理，继续狠抓厉行节约。我办事处严格执行领导干部配备、更换、使用公务用车有关规定，公车实行集中管理，不得成为领导干部专用，按照领导相对固定公务车辆，公务车辆固定驾驶员的原则，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的基础上，加大监管力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成防治领导干部违规驾驶公车的监控环境。要继续狠抓厉行节约，制止奢侈浪费，严格控制公务用车购置及运行费用支出。2011年，我办事处没有新增公务用车购置费用。2011年，我办事处公务用车运行经费支

出没有超过2010年按规定比例压缩后的经费预算规模。我办事处严格按照党政机关公务费用管理的有关规定，加强财政预算审核，健全财政资金监管制度，强化账目和现金管理。积极推进财政预算公开，加强社会监督。切实控制公务接待、各类节会等公务费用支出，规范接待程序，严格报批手续，大力压缩后勤保障运行成本，确保节约指标落到实处。

（四）从严控制领导干部谋取不正当利益，严禁领导干部私自从事营利性活动。经核实我办事处领导干部都严格按照廉洁自律有关规定，没有违规多占和买卖住房，无买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房，没有利用职权委托理财或获取内幕信息为个人或亲友谋取私利的情况。没有在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

三、实施信访监督制度，促进了党员领导干部廉洁自律 办事处设立信访接待室，通过接收群众来信、接待群众来访、接听举报电话等渠道，受理对办事处领导干部以及行政监察对象的检举控告，完善举报快速处理和反馈机制，根据信访举报反映的问题，采用谈话、发信访通知书等方法，对群众反映有一般性问题的党员干部实施信访监督，及时打招呼，早帮助、早解决问题，促进领导干部廉洁自律，有效防止问题的蔓延和恶化。另外，对被错告、诬告的党员干部，在一定范围内澄清是非，消除影响，坚决给予支持和保护。

同时，进一步完善监督约束机制，把监督的关口前移，把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来，认真抓好党内监督各项制度规定的落实，加强对民主生活会的检查指导，落实党内监督各项制度，加强对领导干部的廉政谈话、述职述廉等工作的检查指导。通过信访监督，增强了干部工作的透明度，有效约束了干部行为，从源头上铲除了腐败滋生和蔓延的土壤，净化了社会道德环境。

四、健全制度，规范廉政法规，确保领导干部廉洁从政 今年以来，我办事处狠抓制度建设和创新，大力整章建制，着力构建党员干部廉洁从政长效机制。截止目前，共清理文件3 件，规范和重新制订3 件。一是抓制度清理规范。对以往制度进行了清理规范，对重复的制度合并，对互相抵触的制度修订，对缺少的制度健全，对过时的制度废除，使之与形势发展相适应。二是抓配套制度建设。结合《廉政准则》，着力在加强对党员领导干部的教育和监督上建章立制，出台了《黎阳路办事处领导干部廉洁自律工作实施意见》6等文件，进一步规范领导干部职务消费及单位公务消费等相关制度。三是抓体制机制创新。重点针对工程项目、行政审批、干部使用、政府采购等重点环节，加强体制机制创新，进一步理顺管理体制和监督权限，强化过程监管，着力查缺补漏，及时堵塞制度漏洞。四是抓制度执行考核。将执行《廉政准则》和落实各项配套制度的情况，列入党员领导干部考

核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。

在今后的工作中，我办事处要继续以科学发展观为指导，不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子，以《廉政准则》为规范，进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效，为辖区经济社会发展创造良好环境。

*********办事处

5.开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告 篇五

自查自纠报告

我院领导干部在市委、市政府和上级卫生行政主管部门的正确领导下，认真贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，坚持党要管党的原则和从严治党，坚持标本兼治，综合治理，结合民主评议行风行风及卫生系统“质量好、服务好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动，扎实有效的开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革和发展。现将领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报如下：

一、加强领导，认真学习。

为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，我院明确了 “一把手”为单位廉洁从政建设第一责任人，对医院廉政建设负总则。同时，认真组织全院领导干部认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》。按照要求，逐条落实，严格自律。今年，我院组织了全院领导干部学习《廉政准则》2次，并于8月25日下午邀请了市直工委陈书记为全院干部职工上了一堂医德医风专题教育课。

二、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，将医德医风列入医务人员的年终考评，把医 1

德医风状况与医务人员的岗位聘用、晋职晋级、评先评优等直接挂钩，并列入医院管理方案，达到警示教育、惩罚目的，形成职业道德培训教育化、经常化、从而提高员工的工作责任心和自觉性。

三、加强制度建设，抓好医药购销领域商业贿赂的专项治理工作。

根据《廉政准则》，结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定，我院始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手, 制定了《*中医院关于开展收受医药回扣专项治理工作的实施方案》，切实开展收受医药回扣专项治理工作。

1、坚决贯彻执行国家、省、市有关药品购进和使用的相关政策，实行“阳光采购”，所以药品均从广东省医药采购服务平台确定的供货公司购进，卫生耗材从广东五洲招标代理有限公司医用耗品采购平台确定的供货公司购进，药品、卫生耗材的采购由医院药事委员会讨论确定后购进。

2、坚持把处方点评、病历抽查、物价检查等作为一个长效机制来抓，坚持每月由合理用药监测及处方点评小组对全院医生开出的处方进行点评，由疾控员小组进行病历抽查，并将检查情况进行全院公布，严格规范医生执业行为，遏制“大处方”和不合理用药，做到有奖有罚。

3、设立单一统计人员，杜绝其他人任何可能进行统方的行为。

4、由医院收受医药回扣专项治理领导小组对不良用药、不良企业进行巡查，发现一个，查处一个。

四、开展专项检查，综合治理

1、对领导干部廉洁自律方面的问题开展了专项检查。经过检查，没有发现收受红包、回扣情况，没有发现存在治理违规收受礼金、违规买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕消息谋取不正当利益等方面问题。

2、抓好信访举报工作，我院先后完善了《投诉处理制度》、《信访接待制度》等制度，坚决抓好涉及领导干部廉洁从政方面的信访及案件的受理、核查、查处情况。

一是抓队伍建设，搞好组织落实，成立了了纪检组，对信访举报及投诉事件专职负责。

二是抓台帐建设，搞好投诉和纠纷的建档立制，实行纠纷受理登记制度，做到登记清楚，调查有时间，有责任，有结果，事事有人管，件件有落实。

三是抓矛盾调解，搞好隐患排查。切实抓好信访举报工作，认真听取，耐心解释，积极化解矛盾，积极采取变上访为下访，变被动为主动，设立投诉箱、投诉电话，在每个科室设立意见簿，并定期召开病陪人座谈会和开展满意度调查，及时了解患者的意向，排查患者关注的热点，对有可能引发的问题早发现，早排查，早处理，把矛盾解决在萌芽状

态。

6.开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告 篇六

璧山县丁家小学

赵隆云

为了全面落实党风廉政建设责任制，按照从严治党、从严执政的原则，加大党风廉政建设力度，进一步推进校务政务公开，提高领导干部的领导素质，从根本上消除滋生腐败的土壤，对此，我校领导十分重视，抓好领导干部的廉正教育，长抓不懈。作为学校的负责人——对外代表着学校,是这一组织的法人；对内与其班子成员承担着对学校这个组织人、财、物的支配和调控作用。所以一所学校的发展与校长有及其重要的关系。随着经济的发展，社会上一些不良思想冲击着每一个人，要保持清醒的头脑，廉洁自律，做好学校这个大家庭的引导者，就必须时刻严格要求自己，要遵纪守法，以法治校，要有“正直为本德清高，廉洁自律心坦然”思想行为。

一．明确自己所承担的历史使命。

常言说：“十年树木，百年育人。”学校是教书育人的阵地，就要有良好的育人环境，而人又是营造和改变环境的主宰者。要让教师、学生树立正确的人生观和世界观，就得有一位品德高尚，大公无私，爱校如家的校长，如果连学校的负责人都不能“洁其心、正其身”那学校的发展能有正确的指导思想吗？也就是说校长承担整个学校的发展、教师的进步、几代人的成长、祖国未来的培养等重要历史使命。因此，作为学校的第一责任人，要时刻严格要求自己，要时刻铭记自己肩上的使命——育人。

二．学法、知法、懂法、用法。

法律是每一个人的行动准则，作为学校的负责人，要铭记国家法律，以法律为一面时刻对照的镜子，要用法律的准则规范自己的行为。因此平时就要坚持学法，要让自己知法，懂法，会用法律来指导工作。在实际工作和生活中，不但要认真学习相关的法律知识，明确基本的法规，更重要的是能运用法律来约束自己，用法律来指导自己的工作。“坚持以法治校，以法治教”，用法律来维护自己和组织的合法权益。

三．树立廉洁奉公，爱校如家的思想。

把自己所从事的工作当作一种事业来做，树立上进求索，拼搏成就一番事业的信念。努力提高自己的政治觉悟，培养廉洁奉公，爱校如家的思想品德。只有具备了这样的思想品德，校长才能有公正廉洁，一心为公的服务思想行为，才能更好的服务于学校的各项工作。思想指导人的行为，作为一名校长要时刻调整自己的心态，要爱护公共财物，对待学校的财物、师生就像爱自己一样。科学的确定学校的每一项合理开支。勤俭节约，严禁铺张浪费，量入为出，将学校仅有的经费用到学校的正常教学中。要把自己容入到学校这个大家庭，用爱心经营学校。

四．坚持民主管理，增强管理的透明度。

学校管理也是包罗万象，不论是教育教学还是学校人、财、物等的管理，校长都要有民主管理意识，让学校其它兼职人员和教师代表参与学校的管理，增加学校管理的透明度。发挥其它兼职人员的长处，培养其它人员参与的主人翁意识，这样学校管理逐步科学规范，也便于监督校长的管理。在平时管理中，让其它兼职人员和教师参与管理，定期或不定期向全体教师通报学校收支情况。对学校组织了大型活动后的开支及时向全体教师通报，让教师对学校的开支心里明白,尊重教师集体主人的使命感。这样调动教师积极参与、关心学校的建设和发展,调动工作积极性。

五．抓好校务公开，加强民主监督。

为了更好的搞好学校工作，调动教师的积极性。也是为更好的监督校长的财务管理工作，学校坚持抓好校务公开工作，做到“八个一”。即：成立一个领导小组、成立一个监督小组、设立一个举报箱、公开一个举报电话（023-41481702）、设置一个固定公开栏、设立一个公开记录本、建立一套规章制度、收存一批档案资料。对有关学校科学发展及规划方案、有关专业职务的评审工作和有关教师评优评选方案及结果等学校重大事情和与职工密切相关的信息，都在校务公开栏内公开。

六．具体管理人员各负其责。

学校设有兼职的会计、总务等方面的管理人员。要求具体管理人员各司其职，校长不大包大揽，校长不参与学校的现金直接管理，不亲自参与学校办公用品的购置。坚持学校经费“决定大家议，审批一支笔，购物有总务，支付报帐员”的原则，这样就避免了不良行为的发生。当然对学校的各项收支，校长要心中有数，要有方向性的合理的支配经费，不管理大小的开支都必须经校长的审批后才能执行。

七．自觉接受群众的监督。

在学校的管理和经费使用方面，要接受学校老师和群众的监督。校长时刻提醒自己，不乱收费，严格学校财务制度，自己不拿学校一分，要全心全意的为学校发展服务。学校的收费群众有疑议的，要正确对待，给予合理的解释。对学校其它的提问也要耐心的解释，说明情况。接受上级部门的监督，对上级部门的清查要密切配合，做到公正无私的管理，心情坦然的工作。八．坚守“廉生威，威生严”管理信条。

作为学校的管理者，要大胆科学和管理，必须心底坦然的工作。要有这样的工作作风，就要廉洁自律，严格要求自己。在平时工作和生活中做到：1）工作严格要求，生活上细心关照；2）公私分明，不拿学校一分一厘；3）增加工作透明度，加强对校长的监督；4）群众参与管理。“两袖清风心坦然，公正廉明人果断”。校长只有自己廉洁，心里才能坦然，坦然了才能大胆的工作，才能以身作则，才能严格管理。因此作为学校的负责人，我始终坚守这一信条，使自己更好的工作。

总之学校管理工作千头万绪，但尤其财务管理最为敏感，作为校长要时刻警钟长鸣，更重的是自己要树立“廉洁奉公，爱校如家”的思想观念，这样才会更好的引导学校的健康发展。以上是我在廉洁自律工作中的认识和体会，如有不妥之处，请领导批评指正。

7.开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告 篇七

述职述廉报告

县发改委

赵天才(二0一二年二月)根据县纪委、县委组织部统一安排，现将2011履行工作职责、落实党风廉政建设责任制情况，进行述职述廉，请予评议。

一、履行工作职责情况

一年来，在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实县委全委（扩大）会和县“两会”精神，紧紧围绕“加快发展、富民强县，经济社会发展居于全市前列、全省争先进位”的总体目标，积极进取，奋力拼搏，进一步解放思想、抢抓机遇、锐意进取、克难攻坚、创新实干，带领全委各项工作取得显著成绩，赢得了“十二五”工作的开门红。主要做法是：

（一）加强项目建设管理

1、继续实施“862”计划。2011年“862”计划安排项目215个，总投资635亿元，计划投资60亿元。按项目结构分类包括五大产业、五项基础工程和其他项目。其中：五大工业产业项目70个，总投资422亿元；五项基础工程138个，总投资203.3亿元；其他项目7个，总投资9.8亿元。按项目建设阶段分类包

括续建项目、新开工项目和前期工作项目。其中续建项目60个，总投资160亿元；新开工项目85个，总投资126.4亿元；前期工作项目70个，总投资348.6亿元。

1-11月份，“862”计划完成投资49亿元。其中续建项目60个，完成投资39亿元，新开工项目60个，完成投资10亿元；列入市“6611”工程项目64个，1-11月完成投资26亿元；列入省“861”计划项目15个，1-11月完成投资9.63亿元。预计“862”计划全年完成投资53亿元。

2、重点项目进展步伐加快。一是北海电厂项目取得积极进展，正进行深入合作洽谈，如果一切顺利，可望在2012年开工建设。二是总投资50亿元光伏玻璃项目，建设十座日熔化能力为550吨的玻璃熔窑，并配套40条137.5T/D压延玻璃生产线和相应产能的玻璃镀膜、钢化生产线。项目分三期建设，目前一期工程在建，预计明年可点火运行。三是总投资1亿元矿山机械竣工投产。四是一批项目正在持续推进，汽车、服饰等项目相继开工建设；农村饮水安全工程已竣工验收，廉租房、校舍安全等一批民生工程进度加快。

3、重大项目超前谋划、储备。项目申报，谋划先行。谋划并有效实施项目，对于推动经济社会发展，巩固和保持已经取得的良好局面。我们根据国家政策，结合本县的实际情况，制订了北海县项目申报目录，要求有关部门在与上级汇报沟通的基础上，编制项目，列入项目储备库。目前，重大项目入库20个，战略性新兴产业项目入库15个,主要围绕光伏玻璃上下游产业、旅游业和商贸服务业等方面进行。

4、认真做好项目审批工作。认真贯彻《国务院投资体制改革决定》，做好项目审批工作，确保在规定的时限办理好项目审批工作。今年以来我委审批、核准或备案项目共200个，其中审批100个，核准或备案100个。

5、积极争取上级资金。2011年，通过努力发改委共为我县争取农村安全饮水、库区移民后扶项目、农村公路等19类上级投资建设项目，总投资2.4321亿元，其中上级资金1.1651亿元。

（二）积极稳妥地开展以工代赈工作

2011年省发改委下达我县以工代赈项目7个，计划总投资799万元，其中以工代赈投资670万元，地方配套129万元。安排财政预算内以工代赈项目6个，总投资528万元，其中以工代赈资金450万元，地方配套78万元。安排以工代赈示范工程项目1个，总投资271万元，其中以工代赈资金220万元，地方配套51万元。

截止目前，6个财政预算内项目开工4个，完成总投资330万元，其中以工代赈投资 270万元。1个示范工程项目已经完工待验收。

（三）加强经济运行调度和监测预测工作

正确把握我县经济发展大局，加强经济运行月度、季度分析，找准经济社会发展中存在的问题，及时提出对策和建议，为县委、县政府科学决策提供依据，更好地服务我县经济，使国民经济保持了平稳较快发展的良好势头。1-11月份，完成规模工业总产值146亿元，增长43.4%，实现工业增加值76.78亿元，增长16.4%；实现财政收入24.9亿元，增长37.8%；完成固定资产投资57.3亿元，增长24.6%。预计全年地区生产总值完成150亿元，增长12%；财政收入66亿元，增长41%；固定资产投资63亿元，增长25%。

（四）切实抓好大中型水库移民后期扶持

2011年直补资金发放人口13500人，现全年直补资金已发放，共计473.4万元。目前，2010年第二批后期扶持项目8个，总投资888万元，已全部完工；2011年第一批库区移民后期扶持项目共9个，总投资955万元，项目已全部开工，完成投资50%以上。根据省水库移民局要求，我委已编制完成了《北海县十二五大中型水库临淮岗库区移民后期扶持规划》，规划总投资50000万元，其中后扶项目规划总投资40002万元。

二、关于落实党风廉政建设责任制情况

党风廉政建设责任制是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证，我委十分重视，列入党组议事日程，作为“一把手”工程认真抓紧抓好。2011年，我们为有力地推动党风廉政建设责任制的全面落实，我们重点开展了五个方面的工作：

（一）以构建惩治和预防腐败体系为目标，努力实现腐败风险教育、排查、预警、化解工作的全覆盖。参与研究并审定了《县

发改委开展腐败风险预警防控工作实施方案》，按照建立“梳理职责、查找风险、完善措施、防范风险”的长效机制，提出了具体的工作目标。

（二）不断强化廉洁自律意识，筑牢党员干部思想防线。我们充分发挥先进文化的导向和渗透作用，突出特色，扎实推进廉政文化建设，以生动清新、简洁明了的形式，使广大干部在工作、生活环境中受到廉政文化的熏陶，接受潜移默化的教诲，自觉做到自省、自重、自警、自律。

（三）对国家和省、市投资项目立项、审批的监督检查，全面贯彻落实中央政策和治理工程建设领域突出问题。为有效落实中央政策，管好用好财政资金，保质保量建设好项目，按照工程“四制”的要求，建立起了全方位、全过程、全覆盖的监督检查体系，重点对项目立项和审批等进行监督检查和重大项目专项稽察。确保项目建设安全、资金使用安全、干部成长安全，取得了显著成效。

（四）加强党的基层组织建设，实行党内民主与监督，努力实现党务公开。为确保党务公开工作的顺利进行，委党组把党务公开工作列为重点工作之一。在公开内容上突出最大化。包括领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项等六方面内容。在公开形式上注重多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。

在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性。在公开程序上，力求规范、有序、到位。

三、2012年贯彻落实党风廉政建设责任制计划

(一)加强学习,升华认识。坚持用科学发展观指导党风廉政建设和反腐败工作，既要坚持从严指标，惩治腐败，又要着力治本，预防腐败；既要保持工作的连续性，又要与时俱进、开拓创新。

(二)加强领导，强化责任。对广大党员干部加强思想道德和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，达到提高党员素质，加强党组建设，服务人民群众，促进各项工作的目标要求。

(三)切实担负起第一责任人的责任，严格执行党风廉政建设责任制各项工作制度。认真执行党风廉政建设责任制工作承诺、工作践诺制度；执行党风廉政建设责任制工作汇报、工作报告制度；执行党风廉政建设责任制责任追究制度和责任追究垂直报告制度。

(四)认真落实县委、县政府在分解党风廉政建设和反腐败重点工作任务时，给我委下达的任务。继续对重大工程建设以及国债资金管理使用情况进行监督检查，促进督查工作规范化、制度化。

(五)建立完善相关制度，推进投资体质改革。认真落实中央

扩大内需，促进经济又好又快发展十项措施和省委、省政府十五项措施，编报一批打基础、管长远、增后劲的项目，深化投资体制改革，促进经济社会平稳较快发展。

在今后的工作中，我要不断加大学习力度，提高工作素养和自身素质；不断提高思想解放程度，加大改革力度，加快职能转变，适应新时代发展需要；不断加大调查研究深度，深入实际，提高对全县宏观经济社会的把握能力，提高分析问题解决问题的能力；不断加强政策落实力度，切实加强重大决策和重大项目落地和推进；不断加强机关建设，严格管理，打造一支高水平、高素质、作风硬的发改队伍。努力在建设“新北海”的伟大实践中作出更大贡献。

8.开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告 篇八

侯家营镇赵秋萍

按照市纪委和县纪委关于贯彻落实党风廉政建设责任制要求，结合本年度分管工作，对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了全面、认真的回顾和自查，现总结汇报如下：

一、注重学习，不断增强拒腐防变的能力

我始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识学习。认真学习胡总书记在中纪委三次全会上的重要讲话、中纪委三次全会公报、市党风廉政建设会议精神，坚持用中央《廉政准则》、市委《关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定》等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的

1人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉

洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意

为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了

自己拒腐防变的能力。

二、结合分管工作，党风廉政建设责任制落实情况

按照镇党委分工安排，我分管工会工作。工会，代表着

广大职工的利益。一年来，我严格贯彻执行党风廉政建设责

任制各项规定，认真落实“一岗双责”要求，对镇总工会和

镇工会经费审查委员会以及各基层工会组织坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓工作的创新和发展，一手抓党风

廉政建设，切实把党风廉政建设同工会工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。坚持开展经常性党风廉

政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，教育广大

工会干部要坚持一切职工利益出发，认真践行“三个代表”，消除“官本位”思想，全心全意为职工服务。

三、坚持民主集中制和各项纪律执行情况

其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。在廉政建设

中，我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规

定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是坚持民主

集中原则，自觉维护班子团结。我严格遵守党的纪律，坚持

民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自

觉服从领导，顾全大局，充分发挥参谋助手的作用，切实做

到了不错位、不空位、不越位，自觉维护镇党委、镇政府的良好形象。同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切

配合，注意发挥分管部门的职能作用，调动同志们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和

战斗力。二是坚持秉公办事。在工作中，我始终坚持按制度

办事，依法办事，无论是面对企业法人、工会干部、一线职

工，还是老同学、老同事、老朋友，都能做到不论亲疏、不

分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。三是在镇党委政府换届过程中，能

严格执行5个严禁、17个不准和5个一律的换届纪律要求，维护了党委政府换届风清气正的大好局面。

四、率先垂范，反腐倡廉制度执行情况

一是坚持洁身端行。认真贯彻落实市纪委和县纪委廉政

建设指示精神，严格执行领导干部廉政准则，自觉遵守镇党

委的廉政承诺，尽量不参加不必要的应酬和庆典活动，坚决

拒绝不利于工作正常开展的一切宴请，不向基层单位摊派各

种费用，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。八小时以

外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉

维护党在群众中的良好形象。生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事

不做，经得起党和群众的考验。二是严格要求亲属和身边工

作人员。在严格要求自己的同时，对家属子女和身边工作人

员也从严要求，约法三章，不准他们从事与党风廉政建设规

定相违背的有关职业，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。

五、加强作风养成，深入基层为职工群众搞好服务

作为一名镇总工会主席，要时刻加强自身作风建设，努

力提高拒腐防变能力。坚持按照中央要求，做到艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为，在企业和职工中广泛开

展“节约光荣，浪费可耻”竞赛活动。认真履行职责，坚持

每周至少有2天时间深入到基层，深入到职工中，尽职尽责

为职工办实事、办好事。努力为企业和广大职工解决生产和

生活中的实际。

一年来，我在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律

方面，没有发生过任何违反党风党纪的事情，但是，作为一

名党员干部，一定要从严要求自己，为党和人民的事业努力

奋斗。今后我将一如既往地按照“三个代表”的要求，继续

认真贯彻执行关于党风廉政建设责任制的各项规定，切实加

9.开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告 篇九

一、抓组织领导，认真贯彻落实党风廉政责任制

党支部高度重视党风廉政建设责任制落实工作，始终把它作为一项经常性、长期性的重要工作来抓。及时召开站领导班子会议，传达学xxx省、市、区委和局党委会议精神，研究部署我站党风廉政建设工作，并对20xx年反腐倡廉建设主要工作进行了任务分解，落实了责任，履行“一岗双责”职责。我站和局党委签订了《20xx年度党风廉政建设责任书》，明确了责任目标、考核办法和奖惩措施。党支部书记能够认真履行“第一责任人”职责，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。

二、抓宣传教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识

充分利用“三会一课”的有利时机，组织xx站党员干部认真学习十九大精神，组织开展两项《准则》、三部《条例》专题学习，教育干部职工树立倡廉、守廉、促廉、敬廉的思想意识。组织干部职工观看了反腐倡廉警示教育片，使党员干部从心灵深处受到震撼。4月30日党支部书记对单位职工进行了集体廉政谈话，对落实“两个责任”进行督促提醒。

三、抓公开公示制度落实，保障群众的知情权监督权

全面推进党务公开、政务公开、财务公开和基层站所的事务公开，坚持定期公开和重大事项公示公告即时公开制度，公开内容报局党委审核备案，力求做到公开透明，自觉接受群众监督。

四、抓作风效能建设，坚持不懈纠正“四风”

4月初，完善了《xx站公车使用制度》、《xx站公章使用制度》、《请销假制度》、《探望慰问制度》和《公务接待管理制度》，党支部纪委不定期开展监督检查，及时通报情况，切实改进工作作风，提升机关效能。

认真组织开展了违规吃喝问题专项整治活动，以问责倒逼责任落实，对违反中央八项规定精神的坚决问责，坚持发现一起、查处一起，强化监督，严明纪律，锲而不舍落实中央八项规定精神，让违规吃喝等“四风”问题无所遁形。

五、抓监督检查，确保重大决策部署贯彻落实

我们始终把群众反映强烈的热点、难点问题作为基层党风廉政建设监督检查的重点，充分发挥监督检查职能作用，不定期开展督促检查，确保重大决策部署的贯彻落实。

一是开展党员干部作风和机关效能建设的监督检查。重点对中央八项规定精神、纠正“四风”和机关日常管理制度落实和执行情况的监督检查，发现问题及时提出，下达整改通知书，从根本上转变干部作风，切实推进机关效能建设。

二是开展重点工程项目和重点工作的监督检查。加强对党支部重大决策部署执行情况、重点工程项目实施情况的监督检查，重点抓好渔业科技入户工程实施、水产品质量安全、药残快速检测、水生动物疫病监控、柴油补贴资金发放、信访维稳、安全生产等工作情况的检查督促，推进效能问责，保证政令畅通，推动工作落实。

10.开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告 篇十

一、树立全局观念

我局坚决执行县委、县政府的各项决策、决定、政令，各项工作完成出色，虽然我局未配备局长一职，但在党委书记何新民同志的正确领导下，班子团结、民主、务实、廉洁。我局按照行政许可法及相关法律法规，严格遵守各项规章制度，依法行政，树立了大局意识，全局观念得到夯实。

二、履行全心全意为人民服务的宗旨

我局始终把服务企业、方便群众、为全县经济发展作为自己的服务指南，在加强日常工作管理的同时，关心企业，帮助企业解决存在的问题和困难。积极为改制企业解决历史遗留问题，使改制企业缓解了社会矛盾。尽力做好扶贫工作，做好象明乡倚邦村委会龙竹棚村小组挂钩扶贫工作及易武桥头村和瑶区光明一队的新农村建设试点工作，支持水泥20吨。进一步加大与联检部门的协调沟通力度，积极为企业做好协调服务工作，向上级部门争取基础设施建设和企业项目贴息资金。

三、不断提高服务质量

我局认真按照县委、县政府的要求，始终把“群众满意、服务人员乐意”作为自身的工作服务要求，不断提高服务质量。无论是班子成员还是一般干部职工，只要是来我局咨询或办事的，无论是下岗职工或企业老板，我们都以热忱、虚心、和蔼的态度为群众服务，依法办理和解决群众咨询及求助的问题。在加强自身服务质量的同时，积极做好各有关单位的协调和联系，努力提高办事效率，使广大群众满意，树立了机关良好的形象。

四、加强办事效率

进一步规范工作流程，做到工作程序合理清晰，各工作环节责任明确，并制定相应的股室职能及服务对象，把局里的工作进行了明确分工，提出具体要求，具体事务责任到人。通过规范办事程序，办事效率及服务水平有了明显提高。

五、提高勤政廉洁能力

一是领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。二是注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线。三是注重推行推行政务公开、党务公开、财务公开，提高工作透明度。

六、存在的主要问题

局领导班子始终重视抓党风廉政建设、机关作风建设、业务管理建设和干部队伍建设，形成了一套较为系统、规范的管理制度，基本建立了一支团结和谐、战斗力强、风清气正的队伍，机关面貌焕然一新，外部环境不断改善。虽然在工作上我们取得了一些成绩，但对照县委县政府的要求和广大人民群众的期望，在工作作风上依然存在一些突出问题：

1、缺乏对基层工作更多的指导和服务。沉下身子深入基层调查研究、了解情况不够，具体指导改制企业工作做得不够深入。

2、为社会及群众服务的作风有待改进。机关为基层主动服务意识不够强，为服务对象考虑不周到，在“管好”与“服务好”之间没有找到平衡点。

3、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。

4、坚持经常性的学习政治理论、业务技能还不够，遇到一些棘手问题处理的不够果断。

存在以上问题，从根本上来说主要因为：一是思想解放的力度还不够大，行动上还不够坚决；面向产业结构调整、资源环境约束和改进民生等方面创新的强烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上，出现“求当前”、对长远谋划不够的问题；二是学习与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重要性，也采取一定措施强化理论学习的力度，坚持了党委中心组理论学习制度，对科学发展观的认识和理解也在不断深化。但真正用于指导经济和商务创新实践做得不够；三是工作不够细致入微，工作研究还不够透彻。当前经济和商务创新的新理念、新思路、新形态层出不穷，我们虽然紧贴全县经济社会发展的中心工作，及时组织了一些调研，但是仍感到研究成果跟不上形势的发展，对当今经济和商务创新的规律认识和把握仍显不足、不够。

针对我局“自查自纠”情况和结合工作实际，制定了整改措施：

1、加强内部管理，完善制度建设。狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好内部制度建设，努力提高干部的执行力。