银行第一季度工作总结及第二季度工作计划201

银行第一季度工作总结及第二季度工作计划201（10篇）

1.银行第一季度工作总结及第二季度工作计划201 篇一

政府第一季度工作总结及第二季度工作计划

20xx年第一季度，朝阳乡党委在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的xx大精神，按照“”规划总体要求，结合岳池县今后五年的奋斗目标——确保“一个升位”;完成“两个再造”、实现“三个翻番”、建设“四个岳池”着力转变发展方式，推进经济持续较快增长，高度重视农业和农村工作，重点解决农民增收问题，注重改善民生，促进社会和谐，各项工作都取得了新成绩。

今年第一季度工作的亮点是：群众路线教育实践活动深入开展;民生工程扎实开展，成效显著;新村建设有序开展，经济与社会发展各方面齐序推进，全乡迈入了发展较快时期，到3月底止，全乡财税收入完成41万元。我乡实现地区生产总值大幅增长，农民人均纯收入达9609元。

一、第一季度工作总结

(一)继续开展党的群众路线教育实践活动

根据省市县要求，贯彻“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”活动总体要求，唱响“践行群众路线、进入群众心里，改进工作作风、提高工作效率”的活动主题，围绕“群众期盼，我做到;群众需求，我做实;群众群众不满，我做好;群众幸福，我自豪”的活动取向，扎实有效的推进我乡群众教育实践活动。对在学习教育、听取意见过程中查找出来的“四风”方面突出问题，制定整改方案，做到边学边改、即知即改、长查随改。现已整改问题4个、限时整改问题2个、长查随改2个，并结合群众反映的热点焦点问题，于3月底对朝阳乡领导班子整改清单进行了公示。

(二)社会事业全面发展

1、人口与计划生育工作全面落实。乡党委始终坚持党政一把手亲自抓，并以宣传教育为主的工作方针，促进了新型生育文化的健康发展;第一季度共出生44人，不符合政策生育7人，政策符合率为84%。奖惩结合，加大了行政执法力度，净化了生育环境;强化“三结合”，落实“十百千万工程”，带领群众致富奔小康;强化基层基础工作，加强人口信息网络建设。加强了流动人口管理;深化优质服务，提高对育龄夫妇的服务质量;全面开展了计划生育专项执法清理，效果较好。

2、民政工作常规推进。(1)救济及时准确，加大了对精神病救助的力度;(2)贯彻五保政策，做好我乡五保户管理工作，五保供养共143人。第一季度发放供养金共129480元，其中散居103人，发放供养金80340元;集中供养42人，发放供养金员49140元。(3)规范低保管理，严格审查，确保应保尽保，全乡有城镇低保2人，发放低保金1380元;有农村低保774人，发放低保金218880元。(4)扎实有效地开展了狂犬病防治工作，有效地预防了狂犬病在我乡的发生。

3、加大宣传，招商引资工作实现新突破。固定资产入库6140万元、投资6190万元、招商引资2733万元。乡政府进一步加大了招商引资工作力度，通过加强对外招商引资宣传和不断完善优惠政策，进一步拓展招商引资渠道，努力构建服务平台，打造招商引资亮点，培育发展龙头，有力拉动了我乡经济的发展和社会的进步。

4、继续实施科教兴乡和可持续发展战略。乡政府继续深化教育体制改革，搞好了“两基”巩固工作，确保了“两基”巩固提高扎实有效。加大对教育事业的投入，积极改善办学条件，保证了农村中小学生接受到优质、公平教育，提高了入学率，实现了适龄儿童入学率达100%的目标。

5、大力加强实施人才兴乡战略，切实加强人才队伍建设。

乡政府一是坚持加大对科技工作的投入，进一步落实了党政一把手抓第一生产力的目标责任制，将科技工作纳入了综合目标管理。二是按照“四个尊重”的要求，通过建立实用人才信息库，完全掌握了我乡人才队伍现状，切实搞好了全乡各领域领实用人才的开发培育，精心组织参加了各类实用技术培训和政策理论以及学历培训，为我乡经济建设储备了宝贵的人力资源。

6、关注民生献爱心，真情为民赢好评。

我乡牢固树立民本观念，结合我乡的民生工程目标任务，致力解决人民群众普遍关心的热点、难点和疑点问题，热心为群众办好事办实事，以务实的作风、热忱的态度和真诚的服务赢得了广大人民群众的绝口称赞。全乡各级干部为人民群众办实事、办好事约220件，在人民群众中树立了良好的公仆形象。筹资资金实施城乡清洁工程，有效根治了场乡脏、乱、差的现象。

(三)社会稳定得到切实维护

⒈高度重视群众来信来访，有效维护了社会稳定。我乡认真研究和妥善解决人民群众关心的热点、难点、重点问题，科学制定维稳和处突预案，采取有效措施及时化解各类矛盾。认真对待人民群众来信来访，把信访工作纳入目标管理，党政主要领导亲自督促处理重要来信来访，为来访群众做耐心细致的政策解释和思想疏导工作，及时办理人民群众的合理诉求。对各种不稳定因素及时建立健全各种防范监控措施认真落实领导责任和责任追究制，对辖区各类不稳定重点对象全面落实了包保帮教责任。完善了对上访人员联系和回访制度，确保了重大节日和敏感时期的社会稳定。

⒉深入平安创建活动，狠抓社会治安综合治理，实现社会治安秩序明显好转。我乡以深入平安创建为载体，以加强和改进社会管理，强化基层基础工作为重点，大力化解社会矛盾，深入开展严打整治，不断完善社会治安防控体系，建立健全平安建设长效机制，全面落实社会治安综合治理各项措施，实现了我乡社会治安持续好转，人民群众安全感不断增强的目标任务。

3.坚持“安全第一、预防为主”，强化安全生产工作。我乡组织开展水陆交通安全、食品安全、建筑安全、消防安全等专项整治共8次，安装各类警示公益牌40块，悬挂安全标语8条，将安全隐患消灭于萌芽状态，有效的遏制了安全生产事故的发生。

⒋认真做好保密工作，确保了无失泄密事件发生。乡党委坚持把保密工作纳入议事日程，对保密工作进行了专题研究，落实了防范设备，加强技术检查，保证了保密工作万无一失。

5.扎实做好档案工作，确保社会主义新农村建设档案工作示范县创建成功。 乡党委坚持把档案工作纳入议事日程，对档案工作进行了专题研究，落实了专人负责，不断完善基础设施设备，确保档案工作规范化管理达省三级。

6.做好青年网络文明志愿者工作和“五失”青年调查摸底工作。积极构建青年网络文明志愿者队伍，在互联网上主动弘扬正能量，抵制负能量，自觉增强网络文明素养。做好“五失”青年调查摸底工作，建立好帮扶台账。

此外，妇联、武装、统战、助残、老龄等工作也取得了一定的成绩。

(四)新居工程有序开展

乡党委按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，以新农村建设为抓手，以改善农民的生产生活条件为着力点，高起点、高标准、高水平做好新村点建设工作.通过新村点建设，新村环境、基础设施将得到改造和提升，全面改善村民的生活和居住条件。

二、存在的问题

朝阳乡的发展正处于转型关键时期，还存在着一些需要高度重视并认真解决的问题，主要表现在：一是现代农业基础依然薄弱，水利设施滞后，制约农业增收提效;二是各村现代农业发展极不平衡，农业科技推广亟待加强;三是群众发展现代农业观念有待进一步提高。面对这些问题，我们将认真进行反思，根据朝阳的实际情况，进一步加大宣传力度，继续做好农业产业结构调整，化解制约因素，努力营造良好的发展环境。

三、第二季度工作打算

在今后的工作中，我乡将以保持经济平稳较快增长为首要任务，着力扩大投资规模，转变城乡发展方式，改善人民生活，加强社会各项事业建设，全力推动我乡实现科学发展、和谐发展、跨越发展。

(一)完善乡镇基础设施和便民服务中心建设，提升乡镇服务水平

一是加强城乡基础设施建设。二是深入实施城乡清洁工程，加快建立长效机制，提升中心乡形象。三是继续加强便民服务中心建设，把便民服务中心建成真正为民办事的服务基地。

(二)积极发展现代特色农业，推进社会主义新农村建设

加强现代农业核心示范园区及大环线建设力度，扩大绿色农产品品牌影响力;加强农村基础设施建设，促进农村社会事业发展。

(三)努力完成社会事业目标

进一步加大科技、教育、文化、卫生、新型农村合作医疗保险等事业的投入，健全机制，强化保障，努力把我乡建设成为岳池文化、卫生强乡，发展农村广播事业，不断丰富城乡人民精神文化生活，全力推进社会主义新农村建设。

(四)继续推进和深化各项改革。

继续加大财政管理和调控力度。深入推进农村改革，切实保护农民合法利益和基本农田，加强农民负担管理，严格执行国家粮食直补、综合直补和退耕还林补助政策，充分调动农民种粮积极性，增加粮食储备，确保粮食安全;全力打造诚信政府，营造良好的政务环境;进一步深化教育、文化、卫生体制改革，加强公共卫生体系建设，促进经济社会协调发展。

我乡党委、政府将在县委县府的正确领导下，万众一心，齐心协力，紧紧抓住机遇，沉着冷静应对挑战，努力突破制约我们发展的瓶颈，全面树立和落实科学的发展观，振奋精神，团结奋进，锐意进取，开拓创新，加大新村建设力度，营造良好的发展环境，为实现“田园新朝阳”而努力奋斗!

国土资源局20一季度工作总结及第二季度计划

20xx年第一季度以来，我局紧紧围绕县委、政府和地区国土资源局确定的任务目标，党的xx届三、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实自治区、地区国土资源工作会议精神及地区、县委扩大会议精神。立足皮山国土资源实情，全面贯彻落实国土资源法律法规和各项政策，认真履行国土资源管理职能，有力地推进了我县国土资源管理工作，为全年各项工作有效开展创造了良好的开端。现就第一季度工作开展情况总结如下：

一、综合工作

1、认真贯彻落实自治区、地区国土资源工作会议及地委、县委扩大会议精神，安排部署全年各项工作任务。

我局于20xx年2月16日系统工作会议，对地委、县委和地区国土资源局工作会议精神进行认真传达，总结了工作，安排部署20xx年度工作，为今后的工作指明了方向。

2、加强组织领导、完善工作机制

年初，我局针对各项工作任务，根据县委、地区国土资源局有关文件精神，制定了皮山县国土资源局20xx年度国土资源目标管理工作绩效考核暂行办法，与个办公室、乡(镇)所负责人签订了皮山县国土资源局20xx年度党风廉政建设工作责任书、20xx年度纠风工作责任书、20xx年度计划生育责任状、20xx年度维护稳定社会管理综合治理责任书、20xx年度安全生产责任书，形成自上而下基层抓落实，的国土资源管理目标责任机制，对全面完成20xx年国土资源工作任务奠定了坚实的基础。

3、加强政治理论及业务知识的学习，不断提高自身素质，国土资源开展各项业务工作开展顺利。

(一)认真贯彻落实县委政府、地区国土资源工作会议和党风廉政建设工作会议精神。及时组织传达民族团结教育活动，以自学和集中学习相结合，每周不小于2个半天，书写心得体会和读书笔记各13篇，开展了“从我做起”集体签名活动，为全年各项工作的有效落实奠定了基础。

(2)按照“一把手”负总责，分管领导各负其责，认真研究部署落实国土资源各项管理工作任务。及时调整各办公室、片区干部职工进行轮岗交流，有力地推进了我县国土资源管理工作，为国土资源各项工作有效开展创造了良好的开端。

(3)加强维稳安全防范、确保全局稳定不出事。历年来，我局党组高度重视，把维护社会稳定，加强民族团结工作作为当前最为紧要、最为突出的任务来抓。特别是严重暴力恐怖案件发生后，认真贯彻落实地委、地区国土资源系统和县委“严防、严控、严打、严教”“六不”的维稳措施，按照“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的要求，进一步强化维稳责任意识，严肃政治纪律，维护正常的工作和生活秩序，扎实做好了维护稳定各项工作。

(4)高度重视依法维护群众的合法权益，重视群众的来信来访工作。认真贯彻“属地管理、分级负责”的原则，建立了突出矛盾纠纷分析排查及报告工作制度，及时处理辖区内的信访问题。

4、财务管理工作，制定了财务管理制度，明确了财会人员的责任。各项收支贯彻“收支两条线”规定，规范了各项收费标准，在票据管理和使用方面，加强机关和各所零用票据、作废票据的管理，没有发生超标收费的问题。

5、20xx年第一季度共受理信访事项3件，目前已经处理完毕。办结率达100%，有力地促进了国土资源工作的开展。

6、档案管理工作。已整理档案资料432件，整理文件115件。

二、土地管理工作

1、地籍管理工作。一是全面完成20土地变更调查工作，准确掌握年度土地利用实际变化情况，保持第二次土地调查成果现势性。二是土地登记、发(换)证资料内容齐全、记录档案规范。严格按《土地登记规则》和《土地登记办法》的规定进行办理，土地权属合法，界线清楚，面积准确，保证了用地者的合法权益。三是第一季度办理土地使用权登记发证18宗，其中：国有土地使用权登记办证16宗;集体土地使用权登记办证2宗。

2、土地利用工作。一是规范有效地运行土地市场动态监测与监管系统，全面录入供地信息，及时更新开发利用信息。二是第一季度挂牌共出让地1宗，面积7.5亩，出让金：105.521万元。

3、建设用地管理工作。一是编制上报了国有建设用地供应计划和住房用地供应计划，总面积89.5649公顷。二是第一季度办理建设用地批准书4个。三是第一季度现在申请用地单位和企业11个，总面积15.13公顷;属于国有未利用地;已组织报件上报审批建设用地项目共4批，共4宗地，总面积221.8956公顷;村镇建设用地范围内的建设用地项目3批，面积5.746公顷;单独选址建设项目1批，共1宗地，面积216.1496公顷。做好110个冷藏库,200个烘干房供地工作。

4、耕地保护工作。

一是进一步加强耕地保护工作，有效遏制违法用地行为。二是调整了土地整治规划，加快推进土地整治项目的实施。一季度整改完工年度项目3个，建设规模1585.01公顷，项目投资3460.17万元;开工建设2019年度项目3个，建设规模1947.43公顷，项目投资3388.73万元;进入20xx年度招投标程序项目5个，建设规模3456.72公顷，项目投资6384.76万元;计划申报2019年度项目11个，建设规模7533公顷，预计项目投资13200万元。申报土地开发新增耕地项目1个，建设规模60公顷，资金400元。

5、土地规划工作

我局编制了《皮山县土地整治规划文本(2019—)》和《皮山县防沙治沙绿色生态工程建设规划文本(2019-)》。通过前一段时期土地整治项目的实施，已不符合当前皮山县发展需求，经地区局和县人民政府批准进行调整，其中土地整治规划的调整涉及3镇13乡，防沙治沙生态经济林建设安排建设项目13个，建设规模69267.90公顷，预计投资325612.46万元。

三、测绘行政管理工作

1、地图市场监管工作。规范地图市场秩序，按要求开展地理信息市场专项整治工作和地图市场监督检查工作。

2、测绘市场监管。建立测绘市场监管档案，及时对勘界成果进行审核。对辖区内测绘市场进行依法监督检查。

3、测绘成果保密管理工作。为依法规范测绘成果保密管理工作，确保涉密测绘成果的安全，有专门的涉密基础测绘成果资料保管机构，建立完善的涉密数据管理制度和配备有相应的保密管理人员，在涉密数据的领取、接收、传递、使用、加工、保存等环节管理上有严格的手续保密措施。

四、地质矿产管理工作

1、建立健全了各项管理制度。年初与29个矿山签订了矿产资源安全生产责任状和地质环境保护责任状;按照要求建立了采矿权、探矿权台帐，并做到了每个采矿权一个档案盒;为了避免和减少地质灾害损失，结合我县实际，编制了突发性地质灾害防治应急预案，全面建立了三级地质灾害预警速报网络，对重点地区的地质灾害监测情况及时进行了上报，及时进行督察，防止了山体滑、塌陷等地质灾害给矿山企业带来的损失。上报地质恢复治理项目1个。

2、加强管理，认真完成各项工作.坚持开发与保护并重，管理与服务相结合的原则，深入推进采矿权、探矿权市场化建设。结合整顿矿产资源开发秩序工作，认真开展了2019年度矿山企业资源开发监督管理年度检查工作，按照要求，对29个采矿权发放了年检通知。目前年检工作正在有序进行。

3、加强矿山企业安全生产管理.为确保我县矿山企业安全生产，尽量不出事或少出事，除县上统一安排节假日前后安全生产联合大检查外，我局进行了定期或不定期的安全检查，对发现的问题进行了及时的整改。对安全生产工作进行周报。通过不断的监督检查，有效地巩固了我县矿业秩序治理整顿成果，保障了人民生命财产安全，维护了良好的矿业秩序。

五、存在的问题

一是编制不够，人员不足。目前国土资源管理工作已经成为社会的热点，难点，我县政府对国土资源部门也十分重视。随着国土资源职能的转变，现在的工作人员已经不能适应新形势的要求人员严重不足。

二是地质矿产管理执法力度不够。由于我县大部分矿种分布在海拔4500米以上的山上，我局现有的车辆无法通行。上去一次就需花费2万多元，加之天气与环境恶劣，导致检查督导工作十分困难，造成对山上的采矿权和探矿权情况不明。

三是随着社会的发展进步，国土资源事业规范化、信息化建设的不断加快，就目前国土资源系统三级网络建设上缺乏管理与运用的专业人才。

四是基层国土资源所建设上还有7个乡镇未成立机构与落实人员编制。

第二季度工作计划

一、强化学习，继续提高干部队伍的整体素质。认真贯彻学习自治区、地区国土资源工作会议精神及中央领导同志重要讲话精神，组织全体干部职工认真讨论领导在会议上的重要讲话精神，继续做好干部职工业务、政治思想学习，特别是民族团结专题教育，全力推进民族团结创建工作。

二、认真开展好“4.22地球日”宣传活动。

三、做好土地登记发证工作，城镇住房用地登记发证工作，严格执行“月清季累”、动态巡查工作。

五、做好建设用地管理和建设用地供地服务工作。

六、要进一步落实耕地保护责任制，继续加强监督，严格执行土地利用总体规划和年度土地利用计划;加强宏观调控研究，科学合理的调控用地;继续实行从严从紧的建设用地供应政策，坚持突出重点，区别对待，有保有压的方针，管住总量、控制增量、盘活存量，全面落实节约集约用地的目标;进一步完善经营性土地招拍挂出让制度，严格执行工业用地出让最低价标准，规范土地出让金收支管理，创新土地收购储备方法，规范土地交易行为，促进土地市场平稳健康发展。

七、继续抓好地图市场和测绘市场监督检查工作。做好测绘成果保密工作，测绘成果保管工作。

八、继续开展测量标志委托保管情况检查工作，加大对测量标志塔的动态巡查和保护工作。

九、加快国土资源信息化建设，提高国土资源部门的社会服务和保障能力;三要提高测绘管理水平，完善基础地理信息平台建设，加强成果应用，使测绘工作更好地为经济社会发展服务。

十、加大对探矿权人勘查设计方案进行检查，对探矿权人履行法定义务情况进行检查。加强基础地质调查和矿产资源远景评价工作，完善矿业权价款评估管理制度和地质成果汇交管理制度;

十一、继续全力做好矿山企业安全生产检查工作。

十二、加强执法监察力度，严防违法现象反弹。要加强执法队伍建设，继续采取高压态势，实行分片包干动态巡查制度，及时查处违法违规案件，严格执行问责制，对辖区内发生违法违规问题失查、隐瞒不报、压案不查、弄虚作假、欺上瞒下，不作为、乱作为者，追究责任。

十三、关注民生、重视信访、做好维稳工作。一要抓好三民驻村工作。二要认真抓好《信访》各项工作制度的落实，严格执行纠纷矛盾分析排查制度，按属地管理分级负责的原则，及时办理人民群众的来信来访，依法调处好土地、矿业权属纠纷，依法维护被征地农民的合法权益，及时处理化解矛盾纠纷，将问题解决在基层，严禁矛盾上交，严禁越级上访，各负级责维护社会稳定大局。

十四、突出党风廉政建设、加强国土队伍建设。要特别注重党风廉政建设，把领导班子建设成为政治坚强、依法行政、团结协调、勤政廉政的战斗集体。培养党员干部开拓进取、求真务实、雷厉风行、艰苦奋斗、团结协作、严以律己、攻坚破难的作风，筑牢法纪、道德、党性三条防线，牢记“八荣八耻”，宏扬正气，振奋精神，严格执行国土资源部“五条禁令”，自觉履行“行政为民十项措施”，努力打造一支廉洁、精干、高效、勤政的国土资源干部队伍。

2.银行第一季度工作总结及第二季度工作计划201 篇二

2009年第一季度，丰泽工作站坚持以“倾听你的声音；关注你的烦恼；维护你的权益；陪伴你的成长”为目标，按照“构筑网络、搭建平台、强化服务、促进成长”的总体思路，努力工作，不断创新，进一步推动青少年事务和“和谐丰泽”的建设。

一、通过集中服务的方式，进一步发挥青少年事务社会工作者的作用，推进青少年事务，服务青少年发展。2月27日，团市委、丰泽团区委、市青少年事务中心联合在丰泽新村举办首场青少年事务社会工作者进社区活动，吸引了上百民居民前来咨询。工作站分别派出拥有社会工作、社会学、教育学、心理学、法学等方面经验及专业知识的30多名社会工作者为现场咨询者达疑解惑，大家纷纷就如何正确关注青少年健康发展和如何培育青少年成长成才向专家团咨询。3月22日，团市委联合泉州电视台《新闻广角》栏目携手进丰泽社区，当天活动主要由青少年兴趣爱好和素质培养专家咨询、青少年健康成长专家咨询、青少年心理健康专家咨询、社区少年儿童才艺展示、社区小卫士在行动、希望工程〃青少年应急救助、志愿泉州共建和谐社区行动等7大子活动组成。帮助青少年认识自己了解自己，释疑解难、引导和帮助青少年养成科学的生活方式，通过心理健康宣传、心理测试游戏、心理咨询等方式帮助困惑家长及青少年解决心理问题，走出心理困惑，让孩子从“心”步入健康、快乐、智慧、和谐之路。

二、完善机制，定期召开专题工作会议。为了明确思路，总结工作，提高工作质量，提升专业水平，规范管理制度。第一季度共召开工作会议3个：1月，共青团泉州市委宣传部召集事务中心专职社工以及社工站工作人员在工作站召开工作专题会议，总结去年工作，部署09年工作任务，分配每人的工作职责，为社工工作开展提供专题辅导，为工作站的建设提供决策参考；2月和3月都由团委宣传部陈涌副部长召开会议，了解工作站开展活动的准备情况，提出指导意见。

第二季度工作安排

一、成立“篮球协会”：工作站前的社区篮球场是爱好运动的青年聚集所，他们因为爱好自发组成固定或自由小队进行篮球比赛，工作站社区文化活动团准备组建“篮球协会”，通过定期或不定期地开展篮球友谊赛、组织观看“NBA季赛”等活动有效凝聚更多篮球青年；

二、在社区发放12355青少年事务热线宣传材料，宣传介绍社工站的工作。

3.银行第一季度工作总结及第二季度工作计划201 篇三

第二季度工作安排

2011年第一季度，在公司的正确领导下我们抢抓机遇、自我加压，坚持一手抓安全生产，一手抓手续完善，积极推进了各洗煤厂生产，基本完成了公司下达的生产任务。

一、主要工作：

一是有效改造了精煤生产技术。针对洗煤厂生产技术，介质粉过高的问题，我们邀请了厂家技术员进行调试改造，使原每班介质粉4吨降低到每班1.8吨。

二是基本完成了合同确定的生产任务。洗煤厂完成了90%，洗煤厂完成了89%，二厂完成了92%，三个洗煤厂的利润均超额完成了任务。

三是顺利完成了手续审批工作。洗煤厂已通过了市、县环保局的验收，排污许可证正在办理中，三个洗煤厂的土地手续已报县国土局，正在办理之中。

四是积极推进了后勤保障工作。根据职工关心的热点问题，结合实际，采取了有效措施，狠抓了“两堂一舍”的管理工作。在洗煤厂，采取了民主管理的办法，使洗煤厂由原来的排队倒数第二，连续两次排队第一。在洗煤厂，我们通过民主推选产生食堂管理员，最大限度的改善了食堂管理。同时，我们在今春植树节，在各洗煤厂栽植柳树、槐树、花草，绿化了环境，大大改善了职工的生产生活环境。

二、存在的问题：

目前，三个洗煤厂存在的主要问题是精煤及副厂品积压严重，使洗煤厂不能正常生产，只能单班生产。

三、第二季度工作安排：

为确保第二季度工作目标任务圆满完成，我们将加强科学管理，加大技术改造，调动一切积极因素。

一是进一步完善各项管理制度，使洗煤厂管理更加规范化、科学化，着力保障、促进安全生产，力争超额完成公司下达的生产任务。

二是进一步做好适时保养、维修工作，把机械故障消灭在萌芽状态。

三是进一步做好各种手续审批工作，做好煤炭经营资格证的变更、年检和土地使用手续的完善。

四是进一步做好“两堂一舍”的管理和推进工作。

4.银行第一季度工作总结及第二季度工作计划201 篇四

1、防疫工作：?应种人数396次，实种人数396次，其中：服糖丸120人，百白破疫苗 115人，乙肝疫苗:54人，卡介苗 :0人，麻腮疯：28人，A群：53人，A+C流脑疫苗:46人，甲肝疫苗：39人。接种率达到98% 。第一轮脊髓灰质炎补充免疫接种摸底人数：464人，实际补充免疫儿童：485人;第二轮摸底463人，实际接种：464人。?为扎实落实专项整治活动，我院与乡派出所、乡计生办、补充免疫活动等相关管理资料，一一核对管理儿童，不仅管理在乡内居住儿童，也联系追踪管理了外出儿童。?为保证冷链设备运转正常，2月我院特邀请电器维修工人对全乡范围冷链设备进行了检修。

2、妇幼保健工作：活产数为24人，孕产妇数为25人，孕产妇保健管理人数为25人，产妇产后访视人数为25人，住院分娩产妇人数25人，非住院人数0人，住院分娩率 100%，

0—7岁儿童为853人。0—5岁儿童为550人，3岁以下儿童为357人，儿童系统管理率为98.31%，保健覆盖率98.82%，新生儿访视人数24人，6个月内儿童调查人数49人，纯母乳喂养人数49人，母乳喂养人数为49人，母乳喂养率100%，5岁以下儿童体格检查实查人次519人，(1—3月份的孕产妇艾滋病检测人数14人，乙肝检测人数14人，孕产妇梅毒检测人数14人)新生儿疾病筛查人数0人，叶酸服用人19人，发放叶酸瓶数102瓶，叶酸服用人数3人。

3、公共卫生：

(1)、重点人群管理 ：全乡共有人口数9007人，共建立居民健康档案数8897人，全乡居民建档率97%以上，常住65岁以上老人423人，高血压559人，糖尿病人125人，精神病18人。常驻重点人群管理率100%.

(2)、健康教育：第一季度卫生院围绕“世界防治麻风日、世界罕见病日、世界唐氏综合症日”组织开展健康知识讲座3次，围绕“世界防癌日、全国爱耳日、世界结核病防治日”组织开展健康咨询活动3次。卫生院制作双语健康教育宣传栏2个，各村卫生室制作双语健康教育宣传栏共计10个，并通过微信、村委广播等形式向辖区居民宣传健康小知识。

(3)、201X亮点工作：?为提高群众的参与率与知晓率，我院精心设计制作了双语版“国家基本公共卫生服务手册”，重点人群人手一册，内容包括国家基本公共卫生服务内容介绍、卫生

院开展服务的方式及时间、个人信息、慢病随访、体检、健康教育等，让老百姓更清楚、更主动参与基本公共卫生工作。?私人医生：为使重点管理人群得到1、治疗的持续性与全面性2、预防3、方便。201X年起，我院依托公共卫生工作实施重点人群点对点的医疗方式，从家庭预防到住院治疗，卫生院包村医生全面参与重点人员管理工作。

4、医疗收入情况：

1月-3月份：门诊人次 1800人 ，住院病人 120人;总收入：155529.37元，其中：药品收入88716.37元,医疗收入 66813 元;住院收入98045.27元,其中：住院药品46706.27元，医疗收入 51339 元;门诊收入 57484.10元，其中:药品收入420xx.10元,医疗收入 15474元;药品收入占医疗收入比例57%;门诊平均处方费31.94元 ，住院平均费817.04元;床位使用率46.66%。

二、行政管理：

201X年第一季度，我院紧密结合医疗卫生体制改革实际，坚持服务质量，“标本兼治、综合管理”的方针：1：每月通过自查、自纠与自我批评，不断改善服务态度，提高服务质量:2：每周组织双语学习，提高职员双语交流技能，同时增进同事感情，提高协作能力;3：继续201X年结对子活动，帮助弱势群体及同事之间互相结对子学习;民族团结展板、图片均已上墙完善;4：维稳工作一直是我们的重点，人防、物防、技防体系建设符合相关要求;通过LED大屏、展板、横幅、宣传单等运用各类宣传形

式维稳宣传到位;5：年初对全部职员定岗位职责及任务分配，根据完成任务情况做考核计分;6：每月医疗知识培训，每次测试三次机会，一直未合格者，将视为对培训不重视，作为年底考核凭证之一;7：每月对考勤、日常工作通报，将通报结果累计，一并作为年底考核凭证之一;8：定期对职工进行法律知识和医风医德、党政廉风的宣传教育，纠正了一些医务人员在医疗活动中缺乏对患者的关怀和尊重，杜绝了服务质量和态度不佳情况。9:201X年对村卫生室管理力度及辅佐力度加大，各村安排有驻村带教医生，要求每星期一到两次驻村带教、指导工作;公共卫生工作及时督导、及时整改错误;村医考勤周一至周五保证每天8小时，院领导不定时抽查，驻村干部及村委会人员协助监督。

三、新型农牧区合作医疗

根据布尔津县人民政府印发的关于《布尔津县201X年新型农牧区合作医疗机构总额付费实施方案》通知的要求，并结合《布尔津县新型合作医疗农牧区合作支付方式改革实施方案的通知》按照原则乡卫生院和村卫生室门诊补偿分配额度占一般治疗费和普通门诊补偿总分配基金额各占40%，60%。卫生院26.79万元，村卫生室40.19万元，村卫生室的具体分配根据村医就诊能力以分配。所有定点的村卫生室门诊总额付费包干资金以卫生院为核算单位，由卫生院负责，统一管理，包干使用。四、存在的问题

1、患者就医要求越来越高，对于卫生院硬性设备跟不上，

表示不满。

2、因为基药权限有限，部分药品不能采购，患者治疗用药明显受限。

3、我院目前因人员少开展公共卫生工作最大的问题就是电子档案的录入与服务工作不能达到同步，下一季度，计划将以联网的村卫生院电子档案交由村医自行管理录入。

五、第二季度工作计划

在第一季度原有工作基础上，更加努力，综合管理，更好的完善服务质量;同时将201X年未完成部分工程于本季度开工，做好卫生院绿化工作，打造更好的就医环境。

1、将我院中哈医工作推上更高一层，加大投资力度。

2、计划顺利开展放射科，将其为一项重要认为，更加方便百姓。

3、提高村医医疗服务水平，加强管理力度，年初筛选合格村医。

5.银行第一季度工作总结及第二季度工作计划201 篇五

二、第四季度工作计划安排一采取有效措施，继续抓好棉花采收、销售及生产安全等项工作，确保农牧民收入不受影响。二通过上级有关部门的支持，完成1万亩低产田改造工作和4000亩滴灌建设项目。三组织群众，于11月中旬前力争完成7500亩棉田秋翻、冬灌任务，为来年生产打好基础。四组织专人，力争于10月底完成所有家庭农场土地管理费清缴工作。五采取措施，加强组织，力争于年底完成乡镇企业改制工作，使企业沿着现代企业管理轨道正常运行，增强企业活力，提高企业经营效益。六积极做好大拐苇湖冬季安全生产督促检查工作，杜绝火灾事故发生，保证人员、生产安全。七认真搞好农技站、农户抗震房及XX村防护林等项目竣工验收工作，确保保质保量投入使用。八组织好政府机关及村党员、干部冬季思想政治和业务培训工作，进一步提高大家的整体素质，为推动乡村工作奠定基础。九积极做好农户还贷工作，提高信誉程度。十组织农户，认真作好牲畜转场前各项准备工作，确保安全进行。XX区XX乡人民政府二○○五年九月二十七日

6.银行第一季度工作总结及第二季度工作计划201 篇六

工作安排

一、第一季度工作完成情况

1、按照区政府布置，完成对**乡、**乡辖区内12家小选厂拆除工作。

2、对我区2011年农村环境连片整治项目进行了督查，已完工8个，并向省环保厅报送了“十二五”农村环境连片整治项目库资料。

3、完成了对全区家企业危险废物调查工作，并将相关数据上报省环保厅。

4、完成了**乡**村、**村的省级生态村项目申报工作。

5、完成了42家企业排污申报工作，并配合区地税局完成排污费第一季度征收开门红。

6、妥善处理了6件污染投诉。

二、第二季度工作安排

1、按照2012年打击违法排污工作安排，加大对已拆除小选厂的巡查力度，严防死灰复燃，并做好我区涉重企业的监管工作。

2、全面完成2011农村环境连片整治项目，整理好验

收资料，做好迎检准备。同时，积极做好2012农村环境连片整治项目开工前期准备工作。

3、抓好环境现场监管执法工作，确保无污染事故发生。

4、全力配合区地税局完成排污费征收工作，实现时间过半、任务过半。

5、开展好“六〃五”世界环境日宣传工作。

6、完成区委、区政府交办的中心工作。

7.银行第一季度工作总结及第二季度工作计划201 篇七

（采掘组）

生产技术科在矿领导班子的正确领导下，结合矿井科室业务分工的职责划分，生产技术科内部结合科室现有人员情况以及科室业务共组，对科室人员进行业务分工，划分专业工作小组，现科室划分为地质组、测量组、采掘组三个小组，每个小组根据分工有序的开展科室各项工作，通过第一季度时间的工作，现将采掘组工作的开展完成情况总结如下：

一、合理编制生产经营计划，科学指导区队实际生产

按照矿井采掘区队组成及矿井接替要求生产技术科结合实际编制了矿井月度生产经营计划，有效有目标的组织区队进行施工，为矿井发展提供了基础保障，为确保矿井安全施工生产技术科要求各施工区队技术人员按照区队任务进行编制施工安全技术措施，对职工进行工作前的教育培训工作，为区队安全施工提供了安全保障。

生产任务完成情况：截止3月底矿井完成采煤任务10.36万吨，完成计划的10.4%；矿井总进尺完成3671m，完成计划的426.8%。

二、制定标准、建立制度、规范工作流程

为杜绝工程开工、停工和复工的随意性，实现有计划、有组织、科学合理的施工秩序，生产技术科编制了《矿井开工、停工、复工工程许可制度》，理顺工程施工流程；同时为规范矿井巷道贯通管理，确保巷道贯通期间的通风系统稳定可靠和施工人员的安全，制定了《矿井巷道贯通管理制度》，明确了巷道贯通过程的管理工作；

三、立足矿井实际，优化采掘系统，规范设计施工

在矿井总工程师的指导下进行了矿井采区运输上山，井底煤仓，完善了矿井运输系统，设计完成各工作面布置，结合矿井地质情况顺利的指导

区队的安全施工，优化了避险系统、通风系统、供电系统、运输系统。

四、建立采掘工程管理档案、确保施工地点一工程一措施

为保证矿井采掘工作面作业规程和安全技术措施编制能够及时，为各施工区队配齐区队技术人员，为健全技术人员管理，制定了技术人员绩效考核管理制度，要求区队技术人员做好区队技术服务指导工作，同时生产技术科建立采掘作业规程及安全技术措施接受台账和档案存档工作，及时监督落实区队及时措施的执行，保证施工地点一工程一措施；坚持月度内作业规程的复查，对查出的问题进行制定五定原则表进行整改，同时坚持季度内对区队作业规程进行评比，摸清技术人员业务水平的提高幅度和工作用心程度。

五、总结不足，吸取教训，提高科室服务意识。

针对日常工作开展情况总结后存在有几点不足和应当吸取教训：

1.细化业务工作流程，规范各项工作标准，严格按照矿井各项规章制度进行开展工作。

2.查缺补漏、补充短板，提高个人业务素质，学好标准、干好标准活。

3.凡是巷道贯通、过老空、过巷、巷道开口、停工、复工要及时编制通知单，并下发至各相关单位。

4.多考虑矿井采掘接替及巷道布局，结合其他业务科室完善科室的每一份设计工作，达到设计优化，避免出现报废巷道和不合理工程的施工。

5.现场措施和规程的执行存在监督执行不到位，下一步加强现场执行，提高采掘工程质量标准化意识。

6.树立科室服务区队的意识，俯下身子为区队做好技术指导和服务工作，坚持多向现场跑，落实现场，寻找答案。

7.对矿井专业内的规章制度进行传达，并监督执行落实，提高专业内的技术工作质量，做好精细化管理工作。

第二季度工作安排：

一、细化工作流程

在第二季度的时间内指定月度工作计划，根据公司精细化管理标准的要求，科室根据日常工作的开展情况逐项细化工作流程，指定工作流程表，让科室人员明白每件工作该怎么做、如何去做，做好，迅速提高自身的业务能力素质，保证每项工作开展有序不乱。

二、排好接替、设计工作

在第二季度做好采掘接替的编制工作，结合实际矿井生产状况，细化接替工作，充分考虑采掘系统、通风系统、供电系统、运输系统、瓦斯抽放系统的问题，保证接替计划的可操作性；根据采掘接替计划合理进行各项工程施工设计，对设计工作进行各专业参与、科室组织的进行会审保证施工设计能够满足生产的需要，同时做好施工设计的现场指导工作。

第二季度原煤产量计划20.2万吨，进尺计划3990m。面临生产接续紧张的状况，积极组织生产，及时调整工作安排，S215103综采工作面截止3月底工作面刮板输送机、采煤机、破碎机、转载机已全部安装完毕，端头支架和过渡支架已到货，其他支架将陆续到货准备安装，4月下旬可投产。一号井S115102工作面切眼导硐、扩帮已完成，4月中旬安装，5月份可投产。S115104工作面现已开始掘进风机两巷。另外对4#煤也进行准备工作。二号井S214105工作面现已开始掘进风机两巷，各掘进工作面加快进度，确保接续正常。

三、做好采掘工程质量标准化管理工作

通过制定精品工程奖罚管理办法，在每月度的工作中促进矿井各业务

8.银行第一季度工作总结及第二季度工作计划201 篇八

一、09年第三季度工作总结：

1、第三季度任务完成情况：

09年第三季度完成区域人数4320，完成比例66.46%

2、第三季度完成的工作内容

①、落实了8月份针对高考生的促销活动。

②、策划了9月份“教师节”的促销活动。

③、对活动所针对的人群，我做了大量的调研、联系沟通工

作（比如和小区物业、市教育局、各旅行社有关人员的联系沟通工作）。

④、和媒体的联系工作。

⑤、由于活动的可操纵性和经费过大的原因，上述活动没有

完整的推行下去。

3、小结：通过8月份、9月份的活动，我感觉到：活动策划要在人员、经费、前期联系沟通的基础上，决定活动的方式和范围的大小。

二、09年第四季度工作计划

1、做好片区的市场渠道细分工作：在依靠传统渠道外（旅行社）

努力做好学校、企事业单位的宣传沟通工作，重点在盐湖区、永济、河津、临猗、闻喜。

2、精心策划12月份的“圣诞节”派对，针对高中、大中专学生。

3、通过一些低成本的促销活动和黑泥知识推广（小区推广、南风

广场等），真正使运城人在死海消费经常化。

以上是09年第三季度工作计划及第四季度工作计划，不足之处请

领导指正。

9.银行第一季度工作总结及第二季度工作计划201 篇九

2013年前三季度，**镇在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕年初制定的目标任务，团结和带领全镇广大干部群众，全面推进各项工作，实现了社会经济协调发展。前三季度，实现财政收入****万元，占全年财政收入任务**%，其中国税完成****万元，地税完成****万元。

前三季度工作总结

一、经济工作

1、税收完成情况。截止9月底，工业线完成工业税收****万元，占全年工业税收任务****万元的**%，占全镇财政目标考核数****万元的**%,完成固定资产投资额**亿元。全镇规模以上企业达到16家，规上企业实现工业增加值**亿元，主营业务收入**亿元，利税总额*亿元。为裕盛鞋厂、旺旺集团和中杰等县属企业累计招工***人，占全年招工任务**%；为镇属企业招工***人。

2、招商引资工作。积极外出招商引资，截止9月底，截止9月底，我镇已签约项目4个，签约资金达到*亿元：一是江西泽人实业发展有限公司投资1亿元的氧化皓生产项目，这个项目是我们镇这两年要重点发展的项目，企业老板罗总是全国在氧化皓领域的学科带头人，是极具发展前景的高新科技项目；二是上高县金洋食品科技有限公司投资5300万元的食品添加剂、保健酒生产项目，落户在镜山工业园，预计11月份能实现投产；二是投资3000万元的上高县创鑫五金汽配厂，上半年已投产；四是萍乡刘总投资3000万元的稀释剂项目，租赁的是原源浩电子厂房，并于9月份已实现投产。另福建客商陈总也与原先已竣工未投产的一可食品签订好了厂房租赁协议，计划生产纺织项目，正在办理证照。还有3个签约意向项目在紧密跟踪中：一是占地1600亩的是驾校项目，已经预付项目定金，正在办理项目批文，如果这个项目正式落户，可以说将会建设成为全省一流、领先的驾校；二是香港利仕集团的服装项目，主要领导已经前往广东洽谈了多次；三是去年签订的胜能电源项目，这个项目省环评已通过，正在与县工业园洽谈，准备签订正式投资协议。

3、项目建设工作。今年以来，坚持把推进项目建设作为促进镇域经济发展的主要支撑点，将所有在建项目按“1+1”的模式点对点进行服务，每个项目都有一名班子成员负责。一是建项目的推进：截止9月底，投资1.2亿元的江西友好长石科技有限公司主体设施基本完工，进入试产阶段；投资1.4亿元的江西万浩康光学有限公司厂房主体基本已完成，预计年底实现投产；投资5000万元的江西瑞峰纸业有限公司厂房建设、设备安装已基本到位，预计年底可实现投产；投资5000万元的江西达远五金实业有限公司上半年也进行了试产，正在进一步落实销路和调试设备。二是扩线投产项目：国员三线、天瑞三线、冠溢三线、宝庆二线均已实现顺利投产。三是做好了集镇范围内的原刹车片厂、华新纺织、老街部分房屋的搬迁安置工作。

4、服务企业工作。在安商服务这块工作，每个企业有一名班子成员和一名镇干部负责服务，企业一有需求，不管任何时候，工业线干部都能做到第一时间赶到现场，帮助企业解决各类问题。今年，企业周边环境比较平稳，妥善处理了六家陶瓷企业周边8个自然的早、晚水稻受损补偿面积2976.6亩、林木受损补偿面积3800亩。

二、农业农村工作

1、稳定发展粮食生产，加快现代农业示范区建设。继续稳定5.3万亩水田发展水稻，逐步建设4万亩高标准粮田，确保粮食播种面积持续稳定。进一步推动水稻“单改双”工作，不断提高粮食生产经济效益。抓好全镇四个万亩粮食高产创建示范基地、千亩全程机械化示范点、六千亩水稻病虫害绿色防控示范点、一万亩早稻集中育秧、两千亩绿色稻米示范点的建设，整合涉农资金，集中用于示范区建设，着力提升曾家村万亩粮食创建示范基地的综合实力。同时，全面落实各项惠农政策，做到粮食直补等各项农业补贴到位，积极配合粮食收购部门做好粮食收购工作，确保农民粮食生产丰产丰收。

2、针对今年二晚出现的二个多月“久晴不雨”的旱情，镇党委政府积极采取各项措施缓解旱情，减少农作物受灾面积，确保粮食丰收。抗旱期间，镇政府投入20万多元购买抗旱设备，为晚稻丰收打下坚实基础。

3、继续抓好水库退养，确保水库水质达标；规范生猪养殖，确保禁养区无存栏，可养区健全环保设施。按照省市县建设秀美村庄精神，切实抓好良田下陈、曾家姚家、洋港井房、床里港西等4个新农村建设点工作，工作进度基本到位，完成90%。

三、集镇建设工作

紧紧围绕年初制定的工作目标任务，按照集镇建设高标准、规划高起点、管理高水平的“三高”工作思路，各项工作稳步推进，并取得了一定成效。1-3季度，集镇完成税收250万元，占全年任务的83%，土地拍卖完成三起，分别是幼儿园17亩，520万元；休闲广场旁7亩，720万元；综合市场44.21亩，4250万元。集镇建房162栋。

1、狠抓工程建设，集镇布局更加合理，功能不断完善。目前，休闲广场人行道、路面铺砖基本完成；苗圃花草正在抓紧时间补栽，部分土方在补填；音箱线路、灯光线路安装基本到位；还剩防洪堤旁那条道路没有进行动工修建；预计所有工程10月中下旬进行验收。自来水工程建设二期工程正在进行扫尾，水厂建成后可解决集镇1.2万居民和周边企业以及七个行政村的饮用水问题。金牛大道拓宽工程建设、泗良路圳背段兴建工程建设、池溪路工程建设、园丁路延伸工程等全面开工建设。

2、强化管理，集镇管理水平不断提升，环境不断优化。围绕建设省级示范集镇目标，加大集镇管理力度，不断优化集镇环境。一是加大维护集镇环境卫生的宣传力度。宣传号召大家遵守各项规章制度，齐心协力维护集镇环境秩序，打造文明集镇。二是加大了干部管理力度，建立健全了居委会干部绩效管理考核办法、工作制度等一系列管理制度，做到有章必行，违章必究，进一步规范了自身的管理。三是加大了集镇环境卫生管理力度。进一步明确了集镇办、居委会、保洁员三级人员卫生管理责任，做到集镇街道路面每天早晚两次打扫、清运、洒水，每月组织开展一次卫生大检查、大督促，每星期进行不定期督查。四是加大了集镇经营市场的管理力度。对集镇经营市场管理制订了管理细则，确保在2014年元月1日划行归市、座商归店、行商归位。

3、以镇村联动为根本，加快推进新型城镇化建设。根据省市镇村联动建设活动要求，按照一流规划、一流建设的要求，将320国道集镇段打造成全市，乃至全省国道最亮丽的风景线。一是以“十个一”工程为抓手，稳步推进公共服务设施建设。**镇镇村联动“十个一”工程，目前已完成投资70万元的文化站、投资300万元的连锁商业超市2个项目已经竣工，另有3个项目在前期准备阶段，包括投资40万元的小型垃圾转运站，已经选好址；投资380万元的公共停车场，正在平整土地；投资1500万元的生活污水处理站项目，正在。目前已经动工启动的项目有5个：投资1000万元的公园、文化健身广场、运动游园已经完成90%，预计12月底全面完成；总投资800万元、占地17亩的幼儿园工程项目建设已于今年7月20日动工新建，已完成第一层建设，正在建设第二层；总投资40万元、新建的2个公厕已经建成，已经投入使用。二是加快“五个改造提质项目”进程，增强项目服务半径。“五个改造提质项目”，目前投资400万元的敬老院改造项目已经竣工；投资100万元的卫生院改造、投资540万元的农贸市场改造项目和投资2800万元的中学搬迁项目正在做前期准备工作，中学搬迁已经初步确定在淋溪毕家岭上；总投资1310万元的集镇供水工程项目主体工程全部完工，二期工程正在进行扫尾。三是打造特色集镇。认真落实“三清理一严控”工作，大力清理农村违法用地，清理农民违法建房，清理非户籍人员回乡建房，严格控制农民新建住房。按新规划对周边村庄进行房屋改造，开展基础设施及房屋外立面效果图的改造建设工作，开展以“六改四普及”和“三绿化一处理”为主要内容的村庄整治，打造秀美乡村、洁净家园，实现建筑特色化、街道景观化、管线规范化、空间明亮化、配套设施标准化及绿化花化。

四、民心工程

1、社会保障坚强有力。我镇坚持以人为本，集中力量为民办实事，让群众共享发展成果。今年1-3季度，全镇发放农村低保金158.53万元，城市低保金42万元，大病救助80万元，五保户、救灾款、水库移民、各类优抚金154万元，新农合参合率达97%，农村社会养老保险参保率达100%；改善弱势群体生活，充分发挥党员干部评审低保对象的有效性，杜绝人情保、关系保；筹集资金，投入400多万元新建敬老院，现已竣工。

2、社会事业蓬勃发展。加强基础设施建设，投资1000多万元的镇中心幼儿园已开工建设；投资800万元兴建漳河休闲广场，力争在12月底前竣工投入使用；投资700万元建设200套公租房8月份已经动工，预计明年7月份竣工，将全面改善教师的住宿条件。

五、维稳工作

1、深化矛盾纠纷排查调处，全力维护社会稳定。今年1-3季度，全镇共排查调处各类矛盾纠纷154件次，同比去年增长71%。目前，各类矛盾纠纷都得到了有效调处，做到了小纠纷不出镇，大矛盾不上交，确保了全镇大局的和谐稳定。

2、推进网络化办公，建立社会管理信息平台。按照市、县政法委工作要求，综治办组织在全镇推进了社会管理“三网”服务体系建设，主要是网络化办公和网兜式服务。全镇社会管理平台录入实有人口近4.1万人，实有房屋、流动人口、特殊人群及其它各项数据信息基本上已经全部录入完成。

3、推进网兜式服务，完善社会管理服务平台。一是争取镇党委政府支持，规范了镇社会管理服务中心建设，完善了服务大厅相关版面和工作制度。在社会管理服务中心设立了信访接待区，安排一名综治办干部坐班接访。二是推进村级社会管理服务站建设试点。根据县工作要求，并征求村里意见，先后组织在杜家村、淋溪村开展了社会管理服务站试点建设。在杜家村村部规范化建立了一个社会管理服务办事窗口，在淋溪村完善社会管理服务站办事大厅，目前杜家、淋溪两个村都按要求完善了相关版面、台账，试点工作也取得了一定成效，杜家村的办事窗口建设得到了上级领导的高度肯定。

六、宣传工作

1-9月份，我镇宣传思想文化工作在镇党委政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神和县委有关精神，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，积极发挥宣传思想文化工作的先导和服务作用，为建设充满活力新**提供了强大的思想保证，舆论支持和文化动力。

1、深入推进学习型党组织建设。镇成立中心学习小组，制定了学习计划和学习制度，每位科级干部全年学习笔记2万字以上，每位镇干部全年学习笔记1万字以上，写心得体会文章2篇以上，建设性意见和建议一条以上。组织镇村两级干部开展“中国梦--我的梦”主题演讲比赛，通过评比，提高了镇村干部学习积极性，营造了良好的学习氛围。

2、扎实开展机关干部理论学习和业务学习，坚持每星期四学习制度，请各条线分管领导及站所负责人就业务知识讲课。1-9月份，组织机关干部集中学习了“中央八项规定”、“市六条禁令”、干部预警机制，优化经济发展环境18条规定和招商引资、工业知识、工伤、新农合、新农保，国家惠农政策各项补贴及财政税收知识等业务知识，提高了干部理论素质和业务水平。

3、以服务工作大局为中心，抓好内外宣传工作。紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以全镇产业发展、新农村建设、空心村整治、示范镇建设、民生工程“三个走遍”为重点，有计划、有针对性组织宣传，1-9月份各级媒体记者10多次近30余人来我镇采访，市级以上报刊刊登40多篇，上高手机报30多条。

第四季度工作打算

第四季度是抓全年指标完成的关键时期，全镇上下要坚定信心不动摇，完成目标不含糊，坚决完成或超额完成年初确定的目标任务。对完成好的工作，要深挖潜力，锦上添花，继续保持优势，实现高增长；对前三季度排名靠后的工作，要认真研究对策，硬化工作措施，查缺补漏，攻坚克难，迎头赶上；对事关全局的重点工作、难点问题，要有针对性地加大推进力度，采取倒计时的方式，按天、按周、按月完成各项工作任务，实现排名晋位。

一、尽心尽力确保财政增长

牢固树立“把政府当企业经营”的理念，切实加强财源建设，大力培植增长稳定、支撑力强的骨干财源，使收入计划更加贴近税源实际。坚持依法治税，加强税收科学化、精细化管理，抓好非税收入征管，努力增加可用财力。第四季度确保完成全年9621万元财税任务，进一步强化税收稽查，完善税收征管措施，着力挖潜堵漏增收，做到应收尽收，坚决杜绝人情税、关系税。

二、全力以赴主攻招商引资和项目建设

以全县“招大引强百日大会战”为契机，开展全镇项目建设夏季百日攻坚战活动。继续加大外出招商引资力度，特别要加强意向项目的接触沟通，力争香港利仕集团的服装项目早签约、早落地。确保完成入园项目3个，其中亿元以上项目1个，200万美元以上项目1个；确保招商引资、工业经济工作进入全县考核前三名。督促开工项目加快建设进度，帮助解决企业在建设施工中遇到的问题；积极扶持在建企业做大做强，使宝庆三线、瑞州六线、万浩康光学、瑞峰纸业、金洋食品年内能实现投产；对已停产停建的帝缘酒业新厂、群青厂、约瑟注塑进行上户座谈，帮助解决企业在建设筹备、生产经营中遇到的问题，使企业顺利渡过难关。对企业周边存在的矛盾隐患进行摸排梳理，进一步优化经济发展环境；加强对企业安生生产管理检查力度，帮助企业健全安全管理制度，特别是加强国道沿线企业的交通安全管理。

三、铁心硬手整治发展环境

继续深入开展优化发展环境活动，严格落实中央八项规定、六条禁令。下狠心整治遇事推诿不负责、工作漂浮不落实、沉迷赌博不上进、不讲证据瞎告状、不讲原则乱传谣、吃喝玩乐讲排场等不良歪风，树立新时期**干部的新形象；下力气整治目无法纪、乱搭乱建等行为，以铁腕控建，以铁腕拆违，以铁腕查处，确保规划的权威性和集镇建设的有序推进。认真开展干部下访和“大接访”活动，加大矛盾纠纷排查化解力度，妥善解决群众的合理诉求。绷紧安全生产之弦，统筹抓好食品药品、非煤矿山及交通、学校、公众聚集场所等方面的安全监管工作，确保全镇安全稳定，为经济发展创造和谐稳定的环境。

四、持之以恒抓好农村工作

抓好全镇4个新农村建设点检查验收工作，落实农村清洁工程，改善农村生产生活生态环境，着手实施非新农村建设点清洁工程。继续加强农村危房改造工作力度，着力解决人民群众的住房问题。积极探索完善水库退包后的长效管理机制；铁心硬手继续抓好规范生猪养殖工作，巩固并扩大工作成果，确保此项实事办实、好事办好。鼓励发展特色农业，进一步提升其服务水平，加快农业产业发展步伐，加大对大棚蔬菜、有机种植、畜牧水产等的优惠政策倾斜，鼓励成立农民专业合作社。进一步改善农业生产条件，打好“三冬”工作攻坚战，继续加大农业基础设施建设投入，高质量高标准抓好全镇13座小

（二）型水库的除险加固工程建设，全面完成好小农水项目建设。全面落实各项惠农政策，确保各项惠农资金及时足额发放到位。

五、加速实施镇村联动

根据省市镇村联动建设活动相关部署，按照“全省领先、全市一流、挺进第一方阵”的定位，在明年6月份全面完成镇村联动的各项工作任务，实现**的华丽转身。统筹抓好镇村联动各项工程建设，按照时间节点平衡推进，加快镇村联动“十个一”、“五个改造提质”项目建设，对正在前期准备阶段的项目要尽快进入实施阶段；对已经动工的项目要加快建设进度。以建筑特色化、街道景观化、管线规范化、空间明亮化、配套设施标准化及绿化花化等为目标，按新中式风格改造房屋立面，提升建筑品位，打造特色集镇。同时，进一步探索集镇管理办法，在建立长效机制上下功夫。

六、坚持不懈发展民生事业

10.银行第一季度工作总结及第二季度工作计划201 篇十

三季度，我队工会民主管理：群众监督工作，在队党政的正确指导和大力支持下，认真落实群监员工作职责，严格按照公司工会工作要求，于七月末成立了工会领导下的群众监督小组以来，正确引导，组织学习培训，建章立制、明确责任，充分发挥群众监督作用，为本队职工队伍的稳定、促进安全生产，做了大量的工作。总结三季度，我队群监工作主要做到了以下几点：

一、成立了工会领导下的群监领导机构，慎重配备了群众监督人员。

我队工会为使群众性监督工作覆盖全面，经慎重考虑以每班为单位，摸底调查了解，在每班成员中选定一名监督员。经队党政研究成立了群众性监督小组，组成了本单位群众监督机构。

二、加强了学习和培训工作，提高了群众监督员的思想认识和业务能力

由队工会组织，本队群众监督人员严格按照公司工会对基层单位群众监督员的要求和职责，加强群众监督员的培训、学习和指导。让每个群众监督人员都清楚自己作为群监员应该履行的责任和权利、义务及开展此项工作的目的。

三、强化了对群监员的管理和考核，提高了他们的工作积极性。队工会积极组织群众监督员，主动参与职工群众最关心、最敏感的本班组工资分配、计件分分、班组奖金分配、班务队务公开等工作。畅通队于班组、班组与职工信息渠道，按时召开民主管理会议，通报最终各项分配结果。收集各班职工反映的问题和建议，及时解决实际问题，队工会严格按照群监员工作考核细则，每月进行考核，有效的促进了群监员的工作热情。使该项工作受到了较好的结果，达到了职工队伍的健康稳定。

四、主要存在问题

基层生产单位生产任务较紧，工作比较繁忙，真正的要把此项工作抓好抓细，还须投入较大精力。通过前期的工作可以看出，虽然我们取得了一定的成效，但是也暴露出了一些问题：一是群众监督人员均来自各班组一般成员，文化综合素质不高。二是理论水平、思想觉悟一般。三是下班后都急于回家，召集人员开会、学习总有个别人员不参加。四是工作起来总有顾虑，不能真正的将实质性问题反映上来等等。这些问题的存在，势必将影响群众监督工作的顺利开展，为班组管理和队伍稳定埋下隐患。下一步，我队工会要着力对这些问题加以解决。五、四季度群监员工作打算

1、加强对群众监督人员的教育和培训，强化综合素质的提高。

2、严格考核，正确对群监员工作的指导。

3、强化对各班组，特别是班组长的管理，促进各班组成员间的团结友爱。

4、严格对各班组工资分配进行把关，支持群监员大胆开展工作。