乡镇计划生育协会

乡镇计划生育协会（共14篇）（共14篇）

1.乡镇计划生育协会 篇一

20xx年，全镇各级计生协要紧紧围绕人口计生工作中心任务，深入开展生育关怀行动，扎实推进计划生育基层群众自治，为实现计生协工作创新发展做出新的贡献。20xx年着重抓好以下六个方面的工作：

一、抓好抓实计生协会组织建设，提升工作水平

1、加强村级计生协组织建设。抓住村(社区)换届选举的契机，选齐配好村级计生协工作人员，重点选好配强计生协专职副会长和秘书长，有针对性地解决计生协组织薄弱问题。努力改善协会组织的工作条件和政策环境，逐步增加协会工作的事业经费投入，保障协会工作经费所需，支持计生协会开展工作，发挥作用。

2、加强企业、流动人口计生协工作。继续扩大企业、流动人口计生协组织网络和工作覆盖面。积极在企业、流动人口集中的社区、集贸市场等建立基层计划生育协会组织，发展会员。探索计生协参与企业、流动人口服务管理的有效途径。

二、加强人口和计划生育工作基础建设

1、继续开展落实《中共宜丰县委办公室宜丰县人民政府办公室于进一步加强村(居)人口和计划生育基础建设的实施办法》(宜党办发[20xx]39号)的专项督查，重点督查村(社区)专干的配备、培训、报酬的落实以及服务场所建设、日常工作制度的落实。

2、加强村级计划生育专干队伍专业化建设。进一步完善村级专干队伍的结构，提高村级专干素质，切实引导以“村专干”为核心的村级计划生育工作队伍做好宣教、管理和服务三方面“九件事”。对村级专干准入条件和标准实行刚性规定。村(社区)专干初次任职须经县级人口计生部门组织初任培训或任职培训考试，达到任职要求的由县级人口计生部门发给任职资格证书，由乡级人民政府发给聘用证书，持证上岗。

3、完善村级计划生育工作规范化建设。参照省计生协《村级计划生育工作服务指南》，对村级信息采集上报、台帐管理、孕情监测、节育措施落实、村务公开等工作进行全面规范;明确孕情跟踪服务、随访服务、办证服务、药具服务、群众对计生的满意程度等详尽的工作标准，促进村级计划生育工作有章可循、有制可依。结合生育政策的调整完善，及时修订计划生育村民自治章程、村规民约和城市社区计划生育公约，

4、加强村级计划生育阵地标准化建设。要以村(社区)日常工作管理制度和基本服务规范化落实为基本要求，落实《江西省村(社区)计划生育工作细则》，用好《江西省村(社区)计划生育专干工作手册》;加强村(社区)人口计生服务场所建设，确保每个村(社区)配有“两室一校一屋”和“两栏一窗一标语”

5、要进一步核查《江西省基层计划生育队伍管理系统》的数据录入质量，确保不错不漏，有人员变动要及时更新。

三、创新工作特色，做好做强生育关怀品牌项目

1、继续打造生育关怀帮扶品牌——“扶一联十”工程，转变群众的生育观念，提升计生家庭的生活幸福指数。

2、继续抓好计划生育保险工作。继续做好大龄独生子女团体保险工作，鼓励各地探索开办失独家庭综合保险、计划生育专干意外保险和大病医疗保险，努力提高保障能力和水平。

3、积极探索计划生育家庭发展帮扶模式，在完成省市规定动作的基础上，因地制宜，开展具有地方特色的帮扶活动。①继续落实农村二女不再生育和农村独生子女家庭子女中考优惠加10分政策。②继续落实好《新昌镇开展留守儿童活动的实施方案》文件精神，积极探索“计生+留守儿童”的工作模式，开展各种活动，营造良好的关爱慰问环境;创新帮扶形式，落实好“留守”儿童关爱措施;建立好“留守儿童之家”，帮助建立网络视频，定期或不定期地进行视频亲情交流，让孩子与父母交流学习和生活近况，拉近孩子与父母心与心的距离。

4、开展创建幸福家庭活动，重点实施家庭健康安全促进工程。以家庭为切入点，以农村居民为重点，在广大青少年和育龄群体中普及性与生殖健康安全、孕育健康安全科学知识，大力倡导符合新时代文明进步要求的家庭健康安全生活方式，努力提高家庭全体成员的健康安全科学素养。

四、深化计划生育基层群众自治工作

1、扎实推进计划生育基层群众自治工作。将自治工作与诚信计生、阳光计生结合起来，按照新调整完善的生育政策，修订完善村规民约、深化维权和服务，促进基层群众自治与政府管理的有效衔接和良性互动，推动计划生育工作转型发展。通过自治的途径，把贯彻落实调整完善的计划生育政策作为重点内容，宣传动员广大群众全面、正确理解中央关于调整完善生育政策的决定，并积极参与和实行计划生育工作。

2、深入推进示范村(社区)创建活动。继续做好20xx年第六批计划生育基层群众自治“万村(居)示范”推荐工作。继续开展示范村创建和难点村整治活动。

五、深入推进青春健康教育活动

开展青春健康促进工程。通过构建学校、家庭、社会三位一体的青春健康教育格局，加强对计划生育家庭子女教育培养，帮助和引导青少年正确面对和解决青春期成长过程中的困惑，促进青少年健康成长。重点抓社区青春健康俱乐部建设，高校青春健康活动以及青春健康家长学校建设，举办青春健康教育主持人培训班。

六、加大宣传力度，做好协会各项工作

1、继续抓好《人生》杂志的征订发行工作，为协会宣传工作提供平台。

2、组织好“5.29会员集中活动日”的主题活动。要充分利用集中宣传的优势，采取多种方式，精心策划，周密组织。要以“生育关怀行动”为载体，提高宣传服务能力。各计生协要把“生育关怀行动”做为活动的重要内容，开展多种形式的关怀、帮扶活动。组织辖区部分育龄群众、计生协会会员及全体村(社区)计生专干参加计生政策、优生优育、生殖健康知识专题讲座，形成强大的宣传声势，营造“生育关怀行动”的浓厚氛围。同时，把宣传工作与计生协各项重点工作融合起来，努力做到有工作就有宣传。

3、要切实转变工作作风，密切联系群众，针对人口计生工作、计生协工作面临的新情况、新问题，加大对人口和计划生育的基层基础建设、群众自治、青春健康教育、幸福家庭、幸福工程等方面的专题研究，提出建设性意见建议，为各级决策提供参考。

2.乡镇计划生育协会 篇二

在全国人民刚刚欢度了建国60周年之后, 来自全国各地的农村卫生工作者又在这里欢聚一堂, 召开中国农村卫生协会乡镇卫生院分会成立大会暨第三届全国乡镇卫生院院长论坛。在此, 我代表中国农村卫生协会向各位代表的光临, 表示热烈的欢迎;向你们并通过你们, 向广大农村卫生工作者表示亲切的问候。

根据开展工作的需要和基层卫生工作者的呼声, 中国农村卫生协会常务理事会研究决定, 建立中国农村卫生协会乡镇卫生院分会。作为总会的分支机构, 按照申办程序, 经卫生部同意, 民政部批准, 乡镇卫生院分会今天正式成立了。分会将执行中国农村卫生协会章程的有关规定, 在更好地发挥中国农村卫生协会对农村基层卫生组织的行业服务和管理, 协助卫生行政部门加强对乡镇卫生院的指导, 维护其合法权益, 促进其建设发展, 必将起到积极的作用。

乡镇卫生院从上世纪五十年代创立以来, 风风雨雨走过了五十多年的历程, 为发展农村卫生事业, 提高农民健康水平, 做出了突出的贡献。经过半个世纪的建设和发展, 当前, 以县医院为龙头、乡镇卫生院为骨干、村卫生室为基础的农村三级医疗卫生服务网络基本形成, 乡镇卫生院在农村基层卫生组织发展建设过程中得到了很大发展。到2008年底, 全国3.35万个乡镇, 共设乡镇卫生院3.39万个;床位82万张;人员105万人 (其中:卫生技术人员87.4万人) , 医疗服务效率不断提高, 乡镇卫生院病床使用率达到54.1% (比上年提高5.7%) 。然而, 由于体制的、财政的、管理的和人才资源等诸多方面的原因, 使负重前行的乡镇卫生院的建设和发展远远落后于城市医院, 城乡之间在卫生服务方面还有相当的差距。中共中央国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》, 明确指出了农村卫生工作的总目标。加强乡镇卫生院建设、完善农村卫生服务体系, 全面推行新型农村合作医疗制度等已成为全国卫生工作的重中之重。发展农村卫生事业各项政策措施的陆续出台, 使乡镇卫生院迎来了前所未有的发展机遇。乡镇卫生院分会也要抓紧这个机遇, 积极支持和参与卫生院的各项建设工作, 为乡镇卫生院的发展提供更多更好的服务。

乡镇卫生院建设是完善农村卫生服务体系的重要内容。卫生院在农村卫生服务体系中承上启下, 是农村三级医疗卫生网中的一个重要环节。加快乡镇卫生院建设, 加速乡镇卫生院的发展, 就要进一步明确乡镇卫生院的功能定位, 成为履行公共卫生责任, 承担公共卫生管理, 具有预防、保健、基本医疗、康复、健康教育和计划生育技术指导等“六位一体”功能的新型农村卫生服务体系的主导力量。加强乡镇卫生院建设, 就要在加大投入的同时, 创新体制, 激活机制, 增强活力, 提高效率, 不断改进服务模式, 以适应农村经济社会发展的需求, 适应农村居民不断增长的卫生服务需求。

农村卫生服务体系发展战略中, 最根本的内容是人才战略, 农村卫生人才队伍建设是农村卫生工作中最重要、最基础性的工作。当前乡镇卫生院人员的学习培训任务很重, 一方面是卫生院院长管理水平的提高, 胜任力的增强。院长的岗位胜任力是乡镇卫生院改革与发展能否取得成功的关键。在经营环境日趋复杂的情况下, 要提高乡镇卫生院的竞争力, 扩大生存发展空间, 需要胜任力强的经营管理人才。加强乡镇卫生院院长的治院能力, 就能带好一班人, 带动一个区域内的卫生发展。另一方面是卫生专业人员业务技术的提高, 服务能力的增强。随着科学技术的发展, 知识更新的加速, 对基层卫生人员提出了更高的要求。各地要采取必要的措施, 采用多种形式, 加强培训工作, 在医学继续教育中提高专业素质, 缓解骨干队伍青黄不接的矛盾。各地乡镇卫生院要把人才队伍建设作为卫生院发展的第一要务来抓, 要抓早、抓实, 取得成效。

希望乡镇卫生院分会紧紧围绕国家卫生事业的中心工作, 创新理念、开拓业务、繁荣学术, 发挥桥梁和助手作用;努力把分会办成团结广大乡镇卫生院, 反映行业需求、规范行业管理、密切行业与政府卫生行政部门联系的组织, 发挥服务、自律、协调、维权、监督、管理的基本职能作用, 为促进农村卫生事业全面、协调、可持续发展作出贡献。

本次会议同期召开第三届乡镇卫生院院长论坛。前两期“论坛”收到很好的效果, 也受到广大基层卫生工作者的欢迎。通过“论坛”总结经验, 探讨问题, 创新观念、传播信息, 对促进农村卫生的建设与发展起到了积极的作用。今后, 我们将一届一届地办下去, 为农村卫生管理人员、科研人员和众多的基层卫生工作者和乡镇卫生院长们, 搭建一个交流、联谊的平台, 创造更多学习、交流的机会, 推动农村基层卫生工作的提高与发展。

3.乡镇计划生育协会 篇三

第一条本会名称为吉林省乡镇企业发展协会休闲农业乡村旅游分会。英文名称为JiLin Province Enterprise Development Associationof Leisure Agriculture and Rural Tourism Branch( 缩写为JLLATB)

第二条本会是吉林省乡镇企业发展协会的分支机构,由吉林省境内从事休闲旅游农业的企业和相关单位在平等自愿基础上组建的全省性、非营利性社团组织。

第三条本会的宗旨是:以“团结、务实、服务、发展 ”为指导,贯彻省有关旅游、农业方面的法律法规和方针政策;研究休闲农业和鄉村旅游发展中的各种问题,提升发展和管理水平,促进可持续发展,为推进社会主义新农村建设、促进城乡一体化进程作出贡献;广泛团结和凝聚旅游、农业各方面的力量,代表会员的共同利益,维护会员的合法权益;为会员、行业、政府服务,在会员与政府之间发挥桥梁和纽带作用。

第四条本会接受省农委、省旅游局的业务指导和吉林省乡镇企业发展协会的领导,依照《吉林省乡镇企业发展协会章程》和本《管理办法》开展工作。

第二章 业务范围

第五条学习宣传贯彻国家有关促进旅游和农业发展的方针政策,协助省农业、旅游主管部门就休闲农业、乡村旅游等问题进行调查研究,提出意见与建议; 对休闲农业、乡村旅游有关发展趋势进行跟踪研究,及时向政府部门反映会员单位的愿望和要求,保护会员的共同利益,维护会员的合法权益。

第六条为会员单位和旅游、农业行政主管部门提供信息和咨询服务;从事会员单位与旅游、农业行政主管部门、旅游企业之间的沟通联系,发挥桥梁和纽带作用。

第七条会同农业、旅游主管部门,宣传贯彻国家有关行业标准,参与等级划分与评定、示范点的评定复核等工作 ; 组织实施休闲农业与乡村旅游星级评定活动;协助主管部门办理课题立项、成果评定和项目推广中的具体事宜。

第八条根据会员的需求,组织开展规划、开发建设、经营管理、市场营销、业务培训等方面的经验交流;举办专业论坛、技术推广及展示活动。

第九条配合农业、旅游行政主管部门,开拓农村旅游人才市场,促进农业旅游人才合理流动,提高农业旅游人才市场配置的效率。

第十条开展休闲农业乡村旅游对外交流与合作。

第十一条编印会刊及有关资料,开发建设本会网页,为会员提供综合服务的平台。

第十二条开展与农业、旅游等相关社团组织的联系与协作。

第十三条组织会员开展行业自律,维护行业市场秩序,为建立公平有序的市场竞争环境创造条件。

第十四条承担省农委、省旅游局和吉林省乡镇企业发展协会委托的其他工作。

第三章会员

第十五条本会实行以团体会员为主,不分行业和所有制。

第十六条凡加入本会的会员,自然成为吉林省乡镇企业发展协会会员。

第十七条申请加入本会须具备下列条件:

(一)承认《吉林省乡镇企业发展协会章程》和本会的《管理办法》;

(二)有加入本会的意愿,经有关部门批准设立的农业、旅游相关企业、单位均可申请成为本会会员。

(三)在休闲旅游农业领域具有一定示范作用和影响力;

(四)从事农家乐、农家休闲庄园、农业观光园区、农业示范区等负责人。

(五)有志于发展休闲旅游农业有关企业家和专家。

第十八条入会程序:

(一)提交入会申请书;

(二)经常务理事会讨论通过;

(三)由本会秘书处办理会员登记手续,发放会员证。

第十九条会员享有以下权利:

(一)本会的选举权、被选举权和表决权;

(二)参加本会组织的有关活动权;

(三)获得本会服务的优先权;

(四)对本会工作的建议、质询、批评和监督权;

(五)入会自愿、退会自由。

第二十条会员履行下列义务:

(一)遵守《吉林省乡镇企业发展协会章程》和本会《管理办法》;

(二)执行本会的决议;

(三)完成本会委托的工作,参加并支持本会组织的活动;

(四)向本会反映情况,提供有关资料,对本会工作提出意见和建议;

(五)按规定缴纳会费;

(六)接受本会的评议和调解。

第二十一条会员退会应通知本会,并交回会员证。

第二十二条本会实行年度缴纳会费注册登记制度,会员如在一年度不缴纳会费或不参加本会活动的,视为自动退会。会员如有严重违反本管理办法的行为,经常务理事会表决通过,予以除名。

第四章 组织领导机构

第二十一条会员大会或会员代表大会

会员大会或会员代表大会是本会的最高权力机构,其职权是:

(一)制定和修改《管理办法》;

(二)选举和产生常务理事会;

(三)审议本会工作报告和财务报告;

(四)审议并决定其他重大事项。

会员大会或会员代表大会每4年召开一次,会员大会或会员代表大会的决议必须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第二十四条常务理事会

常务理事会是会员大会或会员代表大会的执行机构,在会员大会或会员代表大会休会期间行使职权。常务理事会由会长、副会长、常务理事和秘书长组成,由会员或会员代表大会选举产生。

常务理事会的职权是:

(一)执行会员大会的决议;

(二)根据省农委、省旅游局、吉林省乡镇企业发展协会意见推荐会长、副会长、秘书长;

(三)筹备召开会员大会或会员代表大会;

(四)向会员大会或会员代表大会报告工作和财务状况;

(五)决定会员的吸收或除名;

( 六 ) 制定内部管理制度;

( 七 ) 决定其他重大事项。

常务理事会每届任期四年,一般每 2 年召开一次常务理事会议,特殊情况的也可采用通讯形式召开。常务理事会须有 2/3 以上的常务理事出席方能召开,其决议须经与会的常务理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十五条会长、副会长、秘书长

会长、副会长、秘书长由常务理事会根据省农委、省旅游局、吉林省乡镇企业发展协会意见推荐并通过会员代表大会选举产生。会长、副会长、秘书长一般任期四年,因特殊情况需延长任期的,须经会员大会或会员代表大会通过,报吉林省乡镇企业发展协会审定;会长、副会长、秘书长人选发生变动,由常务理事会向会员通告。

第二十六条本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件 :

(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;

(二)在本会业务领域内有较大影响;

(三)会长、副会长、秘书长最高年龄不超过 65 周岁;

(四)身体健康,能坚持正常工作;

(五)未受过剥夺政治权利及刑事处罚。

第二十七条会长负责全面工作,召集和主持会员大会或会员代表大会、常务理事会;副会长协助会长工作。

会长、副会长、秘书长、副秘书长组成会长办公会议,会长办公会议职责:

(一)审议本会的工作报告、工作计划和议案;

(二)审议常务理事的增补、罢免和变更事项;

(三)根据省农委、省旅游局、吉林省乡镇企业发展协会推荐意见,决定副秘书长的聘任;

(四)研究和处理本会的重要事项。

第二十八条本会办事机构为秘书处,秘书长在常务理事会的领导下主持秘书处日常工作,副秘书长协助秘书长工作。

第五章 经费

第二十九条本会经费来源:

(一)会费;

(二)政府资助;

(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(四)利息;

(五)其他合法收入。

第三十条会费是本会开展各项工作和服务的主要来源,会员有责任和义务按时缴纳会费。本会按照省有关规定收取会员会费,会费每年第一季度缴清,逾期不交纳会费,经书面催交后3个月内仍不交纳的,可视为自动退会,并收缴证书;在本分会担任常务理事以上领导职务者,不再继续担任所任的职务。

第三十一条经费管理

(一)执行国家规定的财务制度,接受吉林省乡镇企业发展协会统一管理。

(二)本会经费必须用于本会的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

(三)本会的资产管理执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会或会员代表大会的监督。

(四)本会换届或更换负责人之前,须进行离任财务审计。

(五)本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 附则

第三十二条本《管理办法》经会员大会或会员代表大会表决通过即生效;本《管理办法》的修改由本会常务理事会提出方案,经会员大会或会员代表大会讨论通过。

4.乡镇计划生育协会 篇四

为了进一步做好全市计划生育示范乡创建工作，全面充分发挥计生协会在推行计划生育村民自治工作中的作用，推进村级计划生育民主管理和监督，维护群众合法权益，提升服务管理水平，结合我乡实际，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，依法管理计划生育，坚持国

家指导与群众自愿相结合，积极推进计划生育村民自治，不断完善自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的村民自治方式，逐步建立“两委负总责，协会做骨干，关怀为核心，群众做主人”的协会参与计划生育村民自治工作的运行新机制，形成政府宏观管理、群众民主自治的人口和计划生育工作新格局，实现工作思路和工作方法的转变，进一步稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展。

二、基本原则

1、依法自治原则。要按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国居民委员会组织法》、计划生育“一法三规”和《甘肃省人口和计划生育条例》等法律法规，开展计划生育村民自治工作。

2、民主管理原则。组织群众开展计划生育的民主决策、民主管理、民主监督，既参与计划生育管理，又反映群众诉求，提出意见或建议，维护村（居）民计划生育的合法权益，调动广大群众的积极性、主动性和创造性。

3、讲求实效原则。坚持因地制宜、循序渐进。有计划、有步骤、积极稳妥地推进计划生育村民自治工作，不断总结经验，逐步推广。做实做好生育关怀项目，拓展服务领域，丰富服务内容，搞活服务形式，强化服务实效。

4、不断创新原则。计生协会参与计划生育村民自治管理与服务，村（居）党支部、村（居）委员会所承担的计划生育工作职责和任务不变，计划生育协会在村党支部和村（居）委会的领导下，承办计划生育日常工作，积极探索，大胆尝试，不断创新，提高村民自治水平。

三、工作目标

2009年完善村级协会组织网络，加强硬件建设，充分发挥协会组织群众、服务群众的作用，完善提升**社区居民自治工作，开展东沟社区居民自治工作，健全麻池、土桥、韩河、曹家沟四村计生协会组织，提高“自我管理、自我教育、自我服务”的能力，在协会参与村民自治上实现新突破。

2010年在巩固提升**、东沟居民自治工作的基础上，开展土桥、韩河、曹家沟三村村民自治工作，夯实麻池社区居民自治的工作基础。

2011年全乡实现协会参与村民自治，为全县协会参与居民自治工作树立典型，总结经验。

四、工作任务和要求

1、健全组织网络，完成计生工作任务。各村（居）计划生育协会要按照《甘肃省村级（社区）计划生育协会工作规范（试行）》要求，健全完善村（居）协会组织，明确“两委”和村（居）民代表大会等有关组织的计划生育职责，科学制订《村民自治实施方案》、《村民自治章程》和《计划生育承诺书》等，要进一步建立和完善村级计划生育管理服务制度、计划生育村（居）务公开制度、协会理事会会议制度、会员小组学习培训等制度，村级设立协会办公室和会员之家，各社设立协会中心户，积极参与村级计划生育工作，确保完成工作任务。

2、开展生育关怀，落实优先优惠政策。各村（居）计生协会要依托乡上成立的“子女成才、养老、扶贫济困、产业发展”四项120万元的生育关怀公益基金，结合各自实际，筹集资金，设立生育关怀基金，深入开展生育关怀活动。在确保各项优先优惠、奖励扶助全面落实的同时，认真贯彻落实《**乡计划生育优先优惠制度》（政府发[2008]129号）文件精神，做好群众优惠政策落实对象的申报、审核、发放及档案管理等工作。积极宣传有关优惠政策或项目，让广大群众充分知晓；根据提出的申请，组织部分有代表性的群众进行资格评议，及时公示评议、审议结果。

3、创新活动载体，广泛深入开展活动。依托协会活动阵地，以计划生育家庭奖励扶助、特别扶助、特困救助、“生育关怀行动”和项目工作为载体，大力宣传计划生育协会的宗旨、任务，扩大协会的影响，在广大会员中形成“四带四帮”、“三建三包”、“双脱双促（“四带四帮”即带头科技致富，帮助发展生产；带头扶贫济困，帮谋群众利益；带头文明行事，帮建文明新风；带头美化环境，整治村容村貌。“三建三包”即，建生产小组，包技术培训，提供致富信息；建生育服务小组，包计划生育技术服务，关注群众生殖健康；建生活小组，包文明创建，丰富群众文化生活。“双脱双促”即，计生贫困家庭脱贫促致富、子女脱盲促成才）的浓厚氛围，引导广大会员在引导群众致富中看位置，在落实计划生育工作中看作用。

5.乡镇红枣协会工作总结 篇五

口，开拓市场，对内建立基地，联系农户，解决枣农的技术难题和销售困难，既规范了红枣销售市场，保护了___小枣品牌，又扩展了基地规模，增加了枣农的收入，使协会成为为枣农服务的核心，生产基地的依托，产品质量的保证，枣农(企业)效益的载体。为规范___小枣品牌和市场做了大量积极的工作，取得了一定的成效。

一、协会基本情况

协会现有会员108人，其中个人会员105名，企业会员3家，协会根据协会的性质、任务、职能下设产品营销组、技术服务组、新产品开发组，市场管理组、产品品质监测组、信息发布组、财务管理组等7个小组，为精简机构、减少协会运作经费开支，采取业余职务与专职人员相结合，协会会员及工作人员均由企业和个人会员兼任。

二、投资资金使用情况

协会使用财政扶持资金9万元，严格按照资金使用用途开支，用于技术培训2.1475培训万元，建设协会信息平台1.5万元，制做宣传牌0.4816万元，用于新品种引进4.8708万元。

三、全面履行协会职能，推动行业健康发展

协会成立四年来，积极发挥协会组织优势，紧紧围绕协会宗旨和牢牢把握服务方向，在全体理事、会员的共同努力下，开展了大量的工作，充分发挥了协会的“桥梁”和“纽带”作用。引导农户依靠科技，科学种植管理枣园，形成协会 基地 农户的运行模式，使全镇枣农对红枣生产意识由单纯追求高产转向优质高产高效，绿色无公害、标准化生产转化，使红枣生产规模、档次不断得到提高。

1、抓宣传，提高___小枣的知名度。协会利用各种宣传等形式，大力宣传新科技、新品种、新成果，用电视等枣农喜闻乐见的形式及产品对群众进行现场教育，转变了群众的观念，提高了认识，同时科技三下乡活动和协会会员分头到村发放宣传品等形式，加强对群众的宣传教育。四年来，协会共举办培训班29场(次)，培训骨干332人(次)，发放信息资料2.13万册。为增强___红枣的知名度，协会每年九月底组织枣农进行一次红枣产品鉴评展示会，并对品质上等的枣产品栽植户进行奖励。

2、抓培训，提高枣农的栽培种植水平。新技术新品种的引进是否成功，群众参与是前提，技术是保证，协会紧紧抓住培训这个环节不放松，帮助群众真正掌握科技栽培技术和管理技术，进行科学化、标准化生产。协会采取定期举办培训班，组织种植户及协会会员到外地参观、学习；同时聘请专家传授红枣嫁接、栽培新技术讲座，组织群众到示范基地现场观摩，传授枣树管理及嫁接等技术18余次，培训人数达3500多人(次)，并深入到村、社为枣农解决疑难问题，对枣农进行技术指导。

3、抓服务，加大对枣农的技术服务。结合红枣长廊建设，针对不同地域，先后引导、示范、推广经济复合林网、庭院栽植、枣粮间作等立体种植示范，推广枣树开甲、花期喷水示范、乱老翘皮，应用性诱剂等丰产技术，使枣农加强对枣树的管理，有力的推动了全镇枣产业的发展。止目前，全镇红枣面积达29964亩，年产鲜枣413.76万公斤，枣农仅红枣一项人均收入245元。

4、形成产、供、销一条龙服务体系。做到产前、产中、产后全程服务，枣农所担心的丰收后的销售问题，由协会协调负责销售，三家企业会员年销售、加工红枣300多万公斤，以红枣为原料生产产品5个系列，70多个品种，个人会员张建孝、汪明等年销售红枣70多万公斤。

5、加大新品种的引进力度。在重点保护、改良原有___小枣品质的基础上，协会先后引导农户引进、推广梨枣、骏枣、雪枣、金丝小枣、珍珠枣等新品种10个，并在本镇新民村、兰堡村建立红枣展示园二处，以“大行距、小株距”模式栽植红枣5881亩。

6、开展行业自律，规范行业行为。协会是教育、监督会员依法经营、规范服务，利用协会宣传阵地和各种场合，反复教育会员单位依法经营，主动调查枣民反映的投诉问题，纠正个别会员单位的违规行为。二00四年，针对个别会员以外地宁夏红枣冒充___小枣的行为，协会及时与工商行政管理部门联系，进行了清理查处，制止了以次充好，毁坏___小枣品质的行为。

7、积极办理___小枣证明商标。协会建立以来，积极争取“___小枣”地域保护，及时向省商标事务所和国家商标总局申请注册“___小枣”证明商标，制定了“___小枣”证明商标使用管理规则和会员管理办法，申请工作得到省工商局的肯定并报国家商标总局授理，从而进一步推进协会工作，保护___小枣地域品牌奠定了坚实的基础。

四、取得的效

益

四年来，协会合作经济组织共消化红枣1100万公斤。其中：原枣700多万公斤，加工系列产品转化400多万公斤，利润300多万元，税金23.2万元，京沙食品有限责任公司红枣保健醋生产通过甘肃省卫生厅GPM论证，并被省卫生厅卫生监督所评为食品卫生监督量化“A”级企业。

五、存在的问题

___镇红枣协会作为农民专业经

济合作组织，肩负着如何保护___小枣原产地品牌不受损害和积极建立优质红枣基地，加大枣产品深加工力度，为枣农增加经济收入等重要责任。目前，___小枣市场的规范还存在诸多方面的不利因素。首先，协会的运行机制不够完善，基础设施建设跟不上工作的需要，管理问题、经营问题还比较突出。因此，必须从以下几个方面继续努力。

(一)、完善协会运行的长效机制，重点是建设好协会会员队伍，统一思想，依法管理，协同配合，从根本上规范会员及会员单位的经营理念和经营行为，从源头上杜绝掺假使假、以次充好的陋习。

(二)、进一步理顺思路，把协会的日常管理和长期发展同步运作。一是加大宣传力度，以《___小枣证明商标管理规则》为重点，倡导积极的维权意识，落实和贯彻《规则》的要求，从而为协会管理工作铺平道路。二是加强对协会工作的有效管理，一切从实际出发，做好协会与会员的经常沟通工作，不断增强协会的吸引力、凝聚力。同时要从法律的高度完善制定管理办法，切实做到依法管理、有章可循、工作联动、持之以恒、果断有力、效果明显。三是加强红枣基地建设的工作，加大对红枣加工企业和运销大户的扶持力度。重点是做好新民、东寨、兰堡、___等基地的建设，做好向枣农提供技术服务和加工企业发展的规划，尤其是组织枣农对进行科学防虫、科学施肥、科学嫁接等活动，指导加工企业提高装备水平和产品的科技含量，全面提升枣产业的规模效益、优势效益。

(三)、积极创造条件，强化协会的运作能力建设。如何使企业具有较强的凝聚力，充分显示协会的运作水平。一是争取市、县政府的支持，积极办理“___小枣”证明商标，保护地域品牌。二是积极创建品牌，发展优势项目，争取国家财政支持。三是发挥协会的作用，在强化服务功能的基础上，理顺会费收缴的思路和办法，确保协会的工作正常开展。四是加强信息平台建设，建设一支素质较高的协会管理队伍。五是探索为会员解决统一包装、会费管理、会员发展、基础设施建设等方面的问题。同时，不断强化培训技术、信息、购销、加工、储运等服务，真正把协会办成会员信赖、自我管理、民主决策、互助合作、充满生机活力的经济合作组织。

6.乡镇计生协会的工作总结（范文） 篇六

2011年，镇计生协会在党委、政府的正确领导下，在区计生协的精心指导下，认真学习、认真贯彻落实区计划生育工作会议精神，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务，紧紧围绕协会宗旨，积极开展基层协会的整建、村民自治、优质服务等工作，使计生协会，广泛服务于群众，为群众排忧解难，深得群众的信任，为稳定我镇低生育水平做了大量的配合工作，充分发挥了桥梁和纽带作用，现将我镇2011年度计生协会工作总结如下：

一、基本情况

全乡共16个村、112个村民小组，3027户、10850人，现有计划生育协会组织17个，其中镇协会1个，村级协会16个，会员总数达到917人。全镇协会组织网络已基本形成，运行也逐步走上轨道。

二、主要工作

2011年，镇计生协以推进“村两委会负总责，计生协会具体抓”的新机制工作为载体，在推行计划生育村民自治工作过程中，较好地转变了育龄群众的生育观念，促进了自我教育、自我管理、自我服务的“三自我”方针的落实，切实加强了群众的民主意识，在加大宣教力度、开展优质服务、强化自身建设、推进村民自治等方面作出了积极努力，主要表现在：

（一）争取党委政府的重视，进一步健全计生网络组织。进一步争取党委政府对计生协会工作的重视，将计生协会工作列入党政联席会议议事日程，进行专门的讨论研究并决策。切实加强计生协会组织建设：紧跟形势，及时调整了镇计生协**事；并以村级换届为契机，配齐配强新一届计生协会领导班子。

（二）规范基层管理，大力推行计划生育村民自治

为了进一步转变工作思路和工作方法，将工作重点下移到村，切实规范基层管理，充分保障广大育龄群众的知情权、表决权等民主权利的要求，在全镇计生协会开展了“村两委会负总责，计生协会具体抓”的新机制扩面工作，我们集中时间、精力、财力，分类指导，具体落实，发展好计生协会会员，落实好联系户，研究制订《计划生育村民自治章程》、《村规民约》和《计划生育优先优惠政策》，并通过各村民委员会的表决后生效，成立好村级计划生育协会各类班子，建立健全协会各项工作制度和职责。发挥协会在“村民自治”工作中主力军作用，扩大协会知名度，充分发挥自己的特色和优势。对村民自治开展较好的村，强化民主参与和民主监督，发动协会会员以各种形式积极参与做好村级民主评议，增强广大群众的主人意识和责任意识，促进村民自治管理水平的提高；对村民自治工作薄弱村，要进一步统一思想，加强宣传和指导。

（三）强化优质服务，拓展项目建设。各协会紧紧抓住服务这个中心、围绕群众生产、生活、生育积极开展了计划生育优质服务活动，特别是在会员、育龄群众碰到难题时，主动提供帮助和服务，做好人、办好事，切实提高了自身的影响力。如村级计生协会积极为育龄群众提供科技帮扶，引进科技项目，引导群众科技致富；二是扩大项目面，抓好个重点特色协会项目，提高协会“自我服务”能力；拓展“青春健康”教育面，已与两所中小学共同开展青春健康教学，延伸服务领域，以满足育龄群众生产、生活、生育的需求。

（四）加强宣传，统一思想认识

一是学习宣传好计划生育的政策法规，大力宣传计生协会组织的性质、宗旨、地位和作用，坚持集中和经常宣传相结合，达到提高认识，统一思想，消除误解，把工作落到实处；坚持“.”会员活动日制度；坚持社会舆论宣传与群众性宣传和服务相结合，协会宣传与“婚育新风进万家”、人口文化和社会主义新型生育文化宣传等相结合，做到生动活动，丰富多彩，规模大、效果好，以促进计生协会的建设和发展。二是抓典型的培养和推广，掀起学习先进的高潮。各级协会都要有典型，包括协会的组织整建、宣传活动、生殖健康、流动人口、村民自治、项目实施等各个方面的典型，以点带面，真抓实干，坚持经常性工作，提高整体工作水平。

（五）采取多种形式，把协会活动引向深入

一是以例会为突破口，把协会会员小组和会员联系户活动落到实处，使计划生育基层基础工作和协会活动网络走上制度化、规范化轨道。二是以培训为抓手，开展多种方式的宣传教育活动，把思想政治工作做到户，特别是每季度组织对理事、会员小组长进行一次学习培训，每次培训要突出重点；村培训后，会员小组再组织会员学习，然后会员再到联系户进行宣传。三是开展帮扶活动，主动配合有关部门推行计划生育“三结合”，为育龄群众做好事、办好事，搞好生育、生产、生活服务，切实做到少生快富。四是继续实行“村两委会负总责，计生协会具体抓”的新机制推广工作，深入推进村民自治。要引导村级协会善于想大事、顾大局、抓关键、促稳定，把群众合理化意见及时反映给村级“两委”并协助解决或及时做好解释；同时，又通过会员带动群众，落实好“两委”决定的各种有利于群众的实事、好事。五是继续深入开展好“两为”活动，树立健康向上的社会风气。积极开展“我为协会尽责任，我为国策做贡献”活动，进一步增强广**事、会员为计划生育事业无私奉献的光荣感、使命感。

实现计划生育村民自治，是21世纪人口与计划生育工作的必由之路。坚持以人的全面发展为根本，以村民自治为核心，构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会和稳定低生育水平，要求计划生育协会不断创新工作思路，提高自身素质，我们将继续努力，为开创我镇人口与计划生育工作的新局面，为构建和谐社会、推动人口和计划生育事业持续、稳定、健康发展，不断作出新的贡献。

7.加拿大奶农协会温室气体减排计划 篇七

关键词：加拿大,奶农协会,温室气体减排计划

在全球变暖问题日益威胁人类生存环境的今天, 越来越多的人认识到, 温室气体排放量的增加与人类活动密切相关, 需要国际社会、各国政府以及社会各界协同作战来解决。加拿大奶业协会组织奶农采取一系列措施, 主动减少温室气体排放, 在应对气候变化的挑战中发挥了重要作用。

一、加拿大奶农协会概况

加拿大奶农协会是加拿大国家级奶业政策的宣传组织, 代表了加拿大13621个奶牛场的利益, 努力为加拿大奶牛业的今天和未来创造有利条件。该协会由奶农组建和管理, 致力于为培养加拿大奶农竞争力、提升加拿大奶制品的质量和健康效益提供政策支持。加拿大的奶农一起致力于促进奶牛场企业的持续发展, 他们是出口预测、明确标识制度和高标准制造奶制品的倡导者, 为协会运行过程中包括宣传活动在内的各种活动提供资金。

自1934年以来, 加拿大奶农协会一直是奶农利益的代表。当时称加拿大奶农联合会, 它是全国乳制品理事会的一部分。加拿大奶农联合会于1936年和全国乳制品理事会分开, 并于1942年改名为加拿大奶农协会。1994年2月1日, 加拿大奶农协会与加拿大乳品局合并-成为全面负责加拿大奶制品推广的国家级组织。所有政策, 市场营销, 营养和市场调研活动, 都有该组织负责, 但该组织的名称仍保留为加拿大奶农协会。

加拿大奶农协会积极参与制定和实施一些计划, 目的是提供高品质的产品、消费者的满意和保护环境。为了达到这一目的, 加拿大奶农协会坚持质量、安全和环保标准。而这样做, 也是为支持政府应对气候变化而减少温室气体的排放做贡献。

二、温室气体减排计划

加拿奶牛协会与加拿大水土保持工作委员会、加拿大养牛业者协会和加拿大的猪肉委员会建立了伙伴关系, 共同实施的温室气体减排计划 (GHGMP) 。GHGMP主动解决气候变化和全球变暖的问题, 是加拿大政府五年计划的一部分, 它促进了土壤、营养和牲畜管理等减少温室气体排放的措施。这个GHGMP计划是农业对国际关注的全球变暖问题以及加拿大参与《京都议定书》做出的回答。在《京都议定书》 (2002年12月经加拿大政府批准) 框架下, 加拿大致力于减少温室气体排放, 2012年在1990年的水平基础上要下降6%。政府的资金可以开发项目, 组织活动, 以提高意识和采用“最佳管理措施”, 进而减少温室气体的排放。

1、有关温室气体减排计划的常见问题

1.1温室气体是什么?温室气体使地球适合生命存在。它们形成一种巨大的伞以吸收太阳的热量。如果没有这些气体, 所有来自太阳的热量会逃回太空中, 使地球极为寒冷。由农业活动所产生的温室气体主要是二氧化碳、甲烷和氧化亚氮。

1.2问题是什么?问题是好东西太多了——温室气体正变得过度。大约200年前, 当我们开始燃烧化石燃料, 如煤和石油。现在, 我们大气中温室气体不能使足够的热量逃回宇宙中。这造成地球开始变暖。这听起来似乎不像一个很大的问题, 但是, 即使全球平均温度有数度的增加也将会造成灾难——从农作物毁坏到巨大的洪水和飓风。科学家预测:除非我们做些什么来减少温室气体排放, 否则在下个世纪温度将进一步上升2℃至6℃——一个潜在的灾难性后果。

1.3有什么可以做的?在1997年, 160个国家的代表在日本京东商讨减少温室气体排放的对策。在人所共知的京都议定书里订立了某些目标。包括加拿大在内的许多国家现在正致力于达到这些目标。

1.4为什么要奶农关心?奶农是问题的一部分, 同时也是解决方案的一部分。之所以说我们奶农是造成问题的部分原因是因为我们在农场制造了温室气体, 主要来自两个方面:牛 (甲烷) 和肥料 (甲烷和使用笑气) 。我们的解决方案的一部分, 因为我们可以将这种排放降至最低。事实上, 很多方面已经做了, 但我们可以做更多的工作。

1.5我们能做些什么特别的事吗?我们可以继续做我们已经在做的工作。例如, 我们继续改善我们喂养的质量, 寻找最有效的肥料和保护措施。最重要的是, 我们会继续提高单产, 使较少的奶牛能够产生相同甚至更多的牛奶。最终这种策略使我们的生意更有效率、更有利可图——如果曾经存在一种底线利益!

2、加拿大温室气体减排的策略。

农场奶牛业正关注着一系列减少温室气体排放的策略。以下有些想法只是蓝图, 而另一些想法则正在积极研究和测试。这个策略包括三个方面:奶牛、肥料和土地。

加拿大温室气体减排的策略

奶牛:1.提高牛奶产量和喂养效率;2.日粮中较低的粗精饲料比;3.平衡和同步日粮中的能量和蛋白质;4.提高牧草的质量;5. 对精料进行加工以增加奶牛消化;6.改善放牧方式。

肥料:1.收集粪坑里产生的甲烷并且:燃烧, 与生物过滤器氧化, 回收沼气并把它作为农场另一类的热源和能量利用;2.在厌氧反应器中加工肥料;3.夏天保持粪肥储罐凉爽 (地下储罐) ;4.使肥料浆酸PH值为4或5。

土地:1.减少耕作的强度;2.记录作物养分需要的施用时间;3.消除夏日闲置;4.避免土壤被压实;5.作物轮作中包含更多的饲草;6.提高牧场的产量;7.恢复永久性草地、森林或防护林。

三、对我国奶牛养殖业的启示:

减少温室气体排放是全世界共同的责任, 这关系到人类共同的利益。加拿大奶农协会温室气体减排计划为解决全球变暖问题作出了贡献, 同时也为我国奶牛养殖业减少温室气体排放树立了榜样。考虑到结合中国现阶段奶牛养殖业实际的国情, 为减少温室气体排放, 以下几个方面值得关注:

1、养殖规模实现由散养向家庭农场 (养殖小区) 饲养转变。2、加快奶牛品种改良, 扩大良种奶牛比重。3、对奶农进行饲养技术的培训, 提高奶牛日粮与饲喂的科学性。4、农作物秸秆的氨化、青贮、粉碎及颗粒化。5、加快推广和普及养牛场沼气池建设。6、保护现有林地和草地, 鼓励种植优质牧草。7、提高氮肥利用率, 推广施用长效肥和控释肥。

参考文献

8.乡镇计划生育协会 篇八

关键词 档案工作 规章制度 服务 改革

近年来，随着人口计生事业得到前所未有的全面发展，全省各级人口计生部门主动适应新形势新任务的要求，大力发扬与时俱进、开拓创新精神，落实科学发展观，围绕确保人口计生档案保管安全和提高档案管理水平，深入研究和把握工作规律，推进计生档案管理工作制度化、规范化，使人口计生档案管理工作在经济建设、构建和谐社会中发挥了越来越大的作用。笔者作为基层人口计生部门的档案管理人员，结合多年的工作实践，对如何进一步做好新形势下的人口计生档案管理工作，有几点思考。

一、要充分认识做好人口计生档案工作的重要性

档案是人类活动的真实记录，是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。档案管理是一项记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的重要工作。同样，计生档案管理也是党和国家事业发展一个不可缺少的方面，是一项崇高的事业。恰恰是乡镇计生干部特别是乡镇领导干部缺乏这样的认识。因此，要采取多种形式，通过开展广泛持久的档案管理法规的宣传教育，让《档案法》等法律法规不断深入人心，全面提高乡镇计生干部特别是领导干部的思想认识和档案法治意识，增强对计生档案管理工作重要性的认识。市、县（区）人口计生部门要经常举办乡镇计生档案管理人员培训班，特别是对乡镇领导干部，至少每年要开展一次系统培训，使乡镇领导干部和计生档案管理人员准确把握档案法的条款规定，掌握计生档案管理的基本知识，提高对计生档案管理的认知程度和接受程度，避免在工作中不作为和乱作为。

二、要切实加强人口计生档案管理人员素质

只有努力提高自身素质，才能管理好档案，才能真正让档案发挥其应有的作用。一是政治素质，要有高度的政治责任心和全心全意为人民服务的精神，热爱档案事业。二是业务素质，要具备专业知识，熟悉所管的档案内容，熟悉档案法规。三是文化素质，要有较高的文化知识，能总结和分析利用工作中的经验。

三、要强化人口计生档案管理规章制

人口计生工作任务十分繁杂，为把档案管理工作融入人口计生部门的各项工作中，就需要有一套完整的制度来规范约束。一是人口计生档案收集、上报、整理、存档应做到规范，严格按照制度办事，严把“三关”，即：评查、归档和上架关。做到“细”，仔细查找档案管理上存在的薄弱环节，不放过“蛛丝马迹”，逐一整改和修正；“严”，在专业人员指导下进行验收整理，凡不符合质量要求的，必须重新按要求整理，直至验收合格；“精”，对已归档的资料，全部进行检查，按要求归类、装订。二是实行定期谈话制度，专兼职档案员要定期与服务对象谈话，经常到基层去，到育龄妇女家中去，获取第一手资料，取得工作主动权。三是实行计划生育项目检查治疗登记制度，为各级计生服务站以及医院的B超室、手术室、妇产科等相关科室专门配备专用检查登记簿，把第一手资料全部统计起来。只有严格有关规章制度，才能确保档案完整齐全，从而保证相关资料得以及时、准确、完整归档，这样既确保了人口计生工作的质量，也提高了档案的可利用性。

四、要强化服务理念，拓宽服务领域

首先应建立健全计生档案，主要是建立计生“七簿、一卡”。“七簿”是：干部职工初婚、离婚、复婚、再婚情况登记簿；未婚青年登记簿；干部职工历年办理生育计划、独生子女证登记簿；已婚育妇查环、查孕人员登记簿；非在职人员、职工家属已婚育妇年度查环、查孕情况登记簿；历年违反计划生育人员处理情况登记簿；干部职工变动情况登记簿。“一卡”是：计划生育登记卡。“七簿、一卡”档案反映了整个单位计划生育的各种基本情况。此外，还有一些计生的文件、照片等材料，也要收集归档。计生情况也是不断发展变化，有的结婚，有的离婚，有的复婚，有的计生节育，有的超生违法，有的获奖，有的受罚，有的调进，有的调出。因此，要对计生档案实行动态管理，计生材料及时收集归档。建立完整准确的计生档案，这就为计生档案的信息化管理打下坚实基础。

五、要加强档案管理的网络化建设

实现档案管理的网络化，不但减少工作人员的劳动量，提高工作效率，而且能搞好地起到资料的交流和共享作用。要不断强化档案的服务功能，编制和安装科学、实用的档案检索工具，力求实现档案资料查询“以计算机为主、案卷目录为辅”的查询系统，把“死档案”变成“活资料”。目前，全省人口计生网采用四级网络的树形结构，覆盖了省、市、县、乡四级行政区域，将常住人口信息和流动人口信息分别管理，同时又相互关联，建立两地联系，实现了数据一处输入，各处共享，既提高了档案管理水平和办公效率，又为杜绝违法生育行为奠定了基础，还可便于各级及时查询汇总信息，及时掌握育龄妇女管理工作情况，为稳定低生育水平提供数据支持。

六、要不断深化改革

档案工作只有以超前的意识、超前的节奏、超前的服务占领市场，让使用者满意，才能使档案工作适应改革发展的新形势。要开创档案工作的新局面，就要创新档案管理的思路，拓宽档案管理渠道，强化档案工作的服务手段和长效管理机制。作为一名人口计生档案管理人员，首先要更新服务观念，不但要把档案管理好，而且要把档案利用好，把档案工作的重点放在开发利用上，从而更好地为经济社会的全面可持续发展做出档案工作者应有的贡献。

9.乡镇计划生育协会 篇九

各位领导、各位理事、同志们：

在**镇计生协会成立一周年之际，镇协会召开第一届二次理事会，这次会议主要任务：按协会《章程》规定，每年召开一次理事会，并报告工作。我受常务理事委托，向全体理事报告一年来的工作，请予审议，并请批评指正。

镇协会过去的一年，在镇党委、人大、政府的领导下，在县计生委和县协会的大力支持和指导下，在镇计生办和理事们的协力合作及全体会员共同努力下，发挥计划生育协会是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带作用，坚持“活动是协会的生命力，服务是协会的凝聚力”两个关键，把握“自我教育、自我管理、自我服务”的三自方针；落实“组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚”四条标志；认真履行“宣传、带头、服务、监督、交流”五项职能，以促进全镇人口计生工作全面发展为目标地开展计生协会工作。通过一年的勤奋工作，获得了较好的社会回报。2005年11月2日，巫山县2006年人口与计生工作及全县计生协会工作交流会在我镇召开，镇协会和双月村协会在大会上发言交流了协会工作，我镇协会工作在全县有了影响；《巫山报》2006年3月16日至27日连续登发5篇文章和5组图片报道我镇计生协会工作；3月14日重庆市计生协会工作会在巫山召开，15日，市协会会长邓中文率17个区、县的协会领导30多人来我镇光临镇协会、双月村协会、居委白鹤街会员小组指导工作，邓会长还挥毫书写下“发挥协会优势，促进人口与经济社会协调发展”的题词，所到人员均赞不绝口，得到了较好评价，使我镇协会工作走出了巫山；2005年，镇协会被县协会评为一等奖，刘华书记、协会会长、秘书长分别获县协会表彰，双月村、居委会的两名会长被评为全县计生协会工作的先进个人，受到县计生协会的表彰；双月村协会还获得了中国计划生育协会表彰的先进单位，镇协会秘书长卢发荣获“中国计划生育协会先进志愿者”光荣称号，在全国出了名。一年来的工作得到了上级的肯定和荣誉，得利于镇党委、人大、政府的正确领导，得力于县计生委、计生协的大力支持和指导，得利于镇计生办的工作协调，得利于理事们和全体会员的努力工作，得力于社会各界的充分理解。在此，我代表**镇计划生育协会，向大家表示衷心的感谢和崇高的致敬！

过去的一年，镇协会主要做了以下工作：

一是完善镇、村、组三级计生协会组织网络建设。在镇、村建制调整后，重新建立了基层协会组织，确立了“抓试点、带全面、突特色”的工作思路，确定在双月、居委两个基层协会为试点。用点上的经验来指导面上的工作。到2005年8月底，全镇27个村（居）单位完成了基层计生协会的换届选举工作，9月底完成了会员重新登记工作。截止2005年底，全镇有基层协会组织27个，会员小组340个，会员中心户654户，会员联系群众1352户，会员经济发展示范114户，会员总数5202人，占总人口数的9.24。镇村计生协会常务理事207人，27个基层协会的会长、副会长、秘书长全部选齐配足。建立为群众生产、生活服务的服务队81个，服务队员1050人，居委、双月两个协会还成立文艺宣传队，宣传队员达32人。为了深化网络建设的落实，在双月、居委点上采取了“四上门、四入户”（会员、小组长、中心户、项目示范户等分别挂牌上门），有关简报己刊登在《重庆人口》杂志2005年12期，为做好全镇人口计生工作夯实了群众基础。

二是加强基层协会制度建设。根据工作需要，制定了各项制度。协助基层协会制定了会员大会、会员代表大会、理事会、常务理事会等会议制度，会长、副会长、秘书长、会员组长及中心户长等培训制度，网络组织负责人等工作职责，并将各项制度和职责打印宣传品入户上墙。在两个示范点上，将制度和职责制作成规范化、高质量的牌子挂在村、组活动室内，各村、组还设置了会议、学习、活动、服务、宣传、帮扶等工作表册。这些制度的制定，促进了基础协会工作的规范和操作上的可行性。

三是把宣传作为做好基层协会的先导。过去的一年，镇协会着重从两方面抓宣传：

10.计划生育协会总结 篇十

一、为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与

计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”

亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和

计划生育“一票否决”制，使我街道的计划生育工作得到了

顺利进展并取得了较好的成绩。

二、为庆祝3.8国际妇女节的到来，以及帮助辖区妇

女提高自我认识。在2012年3月8日，计生协会在仁寿山

广场举办了计划生育宣传活动，发放了计生药具和宣传单。

三、加大计划生育宣传力度，始终把宣传教育放在计

划生育工作的首位，开展了以“百合计生”、“创建幸福家庭”

为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖

区育龄妇女进行家访，送生殖健康知识上门、送避孕药具上

门，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。

四、2012年4月27日下午，组织已婚育龄妇女20多

人收看了人口与计划生育专题片，通过观看使大家更加重视

人口和计划生育工作，用现行生育政策规范自己的婚育行

为，以自己的模范行为，减少人口从多给社会带来的压力，为世界人口的稳定和发展做出自己积极的贡献。

五、在2012年5月29日计划生育协会成立32周年的当天，街道计生协会组织计生会员一起到仁寿山广场，开展

了一次计生协会宣传活动。发放计生协会资料200余份，并

新招纳计生会员20余名。

六、2012年5月28日到6月8日，邀请省妇幼保健站的医生为我街道的千余名育龄期妇女做妇科病检查和退出育龄期妇女免费取出宫内节育器，并举行了女性生殖健康讲座，目的在于增强育龄群众对自身的健康了解，掌握运用正确的预防方法，对自身的健康进行调适，拥有一个健康的身体。

通过工作的努力，街道计生协会将吸取好的经验，发挥自己的特色，把全街道的计生工作推上一个新的台阶。

安宁堡街道计划生育协会

11.计划生育协会职责制度 篇十一

1、充分发挥民主参与和民主监督作用

2、培训下级协会骨干，指导开展“婚育新风进万家”活动

3、围绕计划生育优质服务，选准工作切入点，取得群众的信任和支持

4、创造条件，发展经济实体，帮助群众脱贫致富，传播科技、卫生知识，帮助建设文明幸福家庭

5、充分发挥协会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督作用，联系组织、动员群众，协助抓好计划生育村（居）民自治工作

计划生育协会办公室工作职责：

计划生育协会作为计生工作的群众工作队伍，按照规定属参照公务员管理单位。

1负责全县计划生育协会网络规划和建设管理工作； 2负责组织、发动会员带头实行计划生育；

1负责“幸福工程”的规划并组织实施，开展交流活动，负责利益导向工作，4负责上传下达，文件起草、公务接待、车俩管理、财产管理等相关工作。

计划生育协会的任务

1、发动会员带头实行计划生育，组织协会全体成员运用各自的专长，在计划生育这一系统工程中发挥积极作用

2、宣传人口科学理论，宣传我国计划生育的方针、政策和法律法规、宣传避孕节育、优生优育等婚育科学知识，引导和帮助群众实行计划生育

3、全心全意为育龄群众实行计划生育、优生优育提供力所能及的服务，积极参与“少生快富”、“奖励扶助”“特别扶助”等一系列优先优惠政策的落实和兑现工作，推动兴办人口福利事业和计划生育保险，帮助育龄群众排忧解难，勤劳致富

4、参与计划生育民主管理、民主监督，听取和集中会员的意见和要求，维护会员和育龄群众实行计划生育的正当权益，发挥党和政府联系群众的桥梁和纽带作用

5、积极开展参与交流，进行双边和多边的合作交流活动

6、调查研究、组织培训、表彰先进、交流经验，搞好本级协会的自身建设

专职副会长职责

1、专职副会长对会长负责，定期召开常务理事会或理事会议；

2、协助党和政府部门做好计划生育工作；

3、抓好协会工作计划的制定，和有关制度的落实，为党政部门的宏观决策服务；

4、联系和协调相关单位和部门，组织开展各种协会活动；

5、为协会工作筹集资金，促进协会工作的开展。

秘书长职责

1、具体贯彻执行理事会或常务理事会的决议；

2、定期向专职副会长或常务理事会报告协会工作情况；

3、掌握协会工作情况，并负责检查基层协会工作的开展情况；

4、负责草拟协会工作计划、总结及评比工作；

5、负责处理协会的日常工作。

理事职责

1、宣传和学习计划生育政策和科学知识，积极参加并组织开展协会各项活动；

2、根据协会的分工、所在职能部门和本人职业特长，为协会工作献计献策；

3、协助、配合所在部门搞好人口控制工作，引导广大群众自觉规范婚育行为；

4、发挥协会与群众的桥梁作用，为计划生育工作服务。

会员职责

1、积极宣传党和政府人口、生育政策，避孕节育知识，为育龄夫妇提供各项服务。

2、密切联系群众，在人口控制中起到控制、督促、信息反馈的作用。

带头实行计划生育，积极参加协会的各项活动，较好地完成自己所承担的工作任务。

理事活动制度

1、常务理事每季向会长汇报工作一次；

2、协会理事半年研究一次工作、汇报交流；

3、发挥理事人才济济的优势，每年集中1-2次，用各种形式开展优生优育优教咨询活动，扩大协会的社会影响力；

4、平时根据各自工作岗位和个人特长，为计划生育工作各尽所能。

协会活动制度

1、制定工作安排意见，提交理事会审议通过；

2、每年组织一次协会理事学习，学习中央文件和中央领导同志对计划生育协会的指示精神，学习中国计划生育协会的章程及计划生育政策和有关科学知识；

3、每季召开一次理事会，研究工作，交流情况，传递信息，加强工作，使协会的各项工作始终按照协会的宗旨、任务进行；

4、年终对理事进行考核，记录理事政绩档案。

理事、会员学习制度

1、定期组织理事、会员学习有关计划生育的方针、政策和业务知识；

2、定期向联系人宣传计划生育知识；

3、开展多种形式的学习活动，使教育体现在活动中；

4、每年对理事、会员进行业务知识测评。

理事、会员培训制度

1、每半年培训理事一次。

2、理事每半年培训会员一次，教材、考试成绩及时归档。

3、各协会每年对会员进行培训，宣传计划生育知识一次，培训完及时向协会理事汇报培训情况。

会员联系制度

1、理事、会员不定期为群众做好事、办实事，排忧解难；

2、会员联系人做到三清楚： ① 对联系人家庭情况清楚； ② 对联系人节育措施清楚； ③ 对联系人宣传服务工作重点清楚

3、会员同联系人保持紧密的联系，对群众的思想、愿望等方面的信息及时向上级反馈；

4、及时了解孕情环情，主动为育龄群众送药送具，热情为育龄群众服务。

协会工作考评制度

1、每年年末，进行总结评比，以汇报及平时掌握、个别抽查方式进行；

2、评选基层先进协会的条件： ① 组织健全，制度健全；

② 经常开展活动，组织理事学习计划生育方面的方针、政策、业务知识，每年至少学习两次；

③ 四项职责、五项制度全部落实；

④ 计划生育工作有创新，有成绩，标准化管理进入一级。

3、积极开展活动，对先进协会或分会召开表彰会，并予以奖励。

计生办工作职责

1.认真贯彻执行计划生育的政策法规，完成上级下达的各项任务。

2.向群众宣传计划生育政策、法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等知识、帮助群众树立文明、科学、进步的婚育观，保证宣传资料发放到每家每户，主动向计生对象做好说服、动员等工作。

3.掌握育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康

动态情况，按时发放避孕药具;做好每季度的查环查孕的组织工作，动员应落实节育措施或计划外环孕对象落实节育措施或补救措施;做好育龄对象术前及术后随访、慰问工作。

4.督促、协助村(居)民及时办理独生子女父母光荣证、生育证、流动人口婚育证明等有关手续和证件。

5.做好统计工作，按规定真实、准确、无误地做好各类数据的统计。依时上交，并确保卡、册、表的清洁整。

计划生育协会工作方针

计划生育协会工作方针即“五、四、三、二、一”方针

五项职能：带头 宣传 服务 监督 交流

四条标志：组织健全 活动经常 搞好服务 形成风尚 三自方针：自我教育 自我管理 自我服务

两个关键：协会的生命力在于活动 协会的凝聚力在于服务

12.村计划生育协会评议 篇十二

我们新任计生协会领导班子,根据全村的实际,从认清形势、统一认识为出发点，进一步认清了协会的工作思路。充分认识到计生协会是坚持党的群众路线，实践“三个代表”，协助政府落实计划生育基本国策的一项重要工作，从而增强其做好计生协会工作的责任感和使命感，以实现中央提出的工作思路和工作方法的“两个转变”，达到计生协会工作与经济建设有机结合，与解决群众生产、生活、生育相结合，与群众“少生快富”建设富裕文明、健康幸福家庭之目的。

从我村开展计划生育优质服务，免费为广大育龄妇女进行“三查”服务，广泛开展计划生育“三结合”工作后，为计划生育户解决生产、生活、生育中的困难，摆脱了贫困，走上了富裕之路。 在村民自治工作中，计生协会进行村民自治的宣传，组织完善计划生育章程和计划生育协议，积极发动群众签订好计划生育协议，并对章程和协议的执行情况进行监督。

农村部分计划生育家庭奖励扶助工作一开始，村社两级计生协会同志十分关心，认真协助配合做好扶助对象的调查、核实，对待特殊情况找相关人员反复了解，确保工作落实到实处，已有25位老人高兴领到了扶助金。

13.计划生育协会工作计划 篇十三

一、村计生协会将通过各种途径大力宣传计划生育各种政策。如大力利用村iptv网络、村上的大小会议、村计划生育专栏、计生标语、发放计划生育宣传资料等，宣传开展计划生育协会活动的意义、作用、宗旨、章程、计划生育协会须知等。大力宣传和倡导作为一名计划生育协会会员应尽的义务和享受的权利，让村民都能知道有计划生育协会这个组织，并在重大节日期间组织会员定期开展各种活动。

二、充分发挥村计生协会的作用，大力开展好农村种养业实用技术的培训。

一是发放各种农村实用技术资料到村民手中，学习并用予实践;

二是组织村民、计生协会会员通过远程教育培训或请上级专家来培训农村实用技术;

14.乡镇计划生育协会 篇十四

2012年上半年，我乡协会在县计生部门的指导下，围绕全乡人口和计划生育工作中心任务，坚持依法管理，村民自治，优质服务，积极开展系列宣传服务活动。

一、上半年工作小结

1、大力开展系列强化组织建设活动。抓住有利时机，严格执行计划生育民主、民主管理、民主监督，党员、干部带头执行章程，广大村民认真行使自己的权利，履行自己的义务，开拓创新，开展各种活动，不断强化组织建设，促进协会工作健康持续发展。

2、扎实推进生育关怀零距离服务活动。与计生“双民主”工作和妇女发展项目紧密结合，采取“四联系、四上门、四到人”等形式，开展“生育关怀零距离服务”，让老百姓真正得实惠、得好处。

3．利用元旦、春节、“三八”活动，大力宣传一法三规一条例活动。把基本国策宣传到户，把计生协会的服务落到实处。把避孕措施落实到人。

4、于3月15日举行 “生殖健康服务进家庭”活动启动仪式。联合市生殖保健院、县博爱医院、县计生局等单位，为广大育龄群众发放避孕药具和宣传资料等。为142位育妇免费进行检查，为广大育龄群众送温暖、送爱心。

**乡计生协会下半年工作计划

下半年，我乡村计生协将按照年初制定的目标和上半年工作完成情况，以群众的根本利益为出发点，以优质服务为抓手，进一步突出以下几项主要工作。

1、继续强化“三争三创“活动。在不断优化会员队伍和选好协会班子的基础上，进一步落实好“三项制度”：一是协会工作制度。年初要有计划，年终有总结，工作有目标、有措施、有实绩，做到有人办事、有钱做事、有能力理事。二是活动制度。要有活动计划，定期进行交流和总结，并积极实施，取得成效。三是评估评比制度。用“三争三创”的标准，对协会组织和会员定期进行评估和评比表彰，不断提高优秀协会的覆盖率。

2、继续深化计生“双民主”工作。要在真正将计生“双民主”工作落到实处、开展活动、服务到人上做文章。在工作中，要为村委会当参谋、出主意、搞协调，参与管理，坚持维护群众合法权利，促使村协会对村委会的工作事前参与，事中监督、事后评议，做到参与到位、维权到位、监督到位，努力推动“两委负总责、村民搞自治、协会当骨干、群众做主人”局面的形成。

3、继续突出妇女发展项目。在坚持做大、做实、做强的基础上，要新发展3个以上项目。对评估出的一批有发展前途的、有社会影响的好项目、精品项目进一步做好做精。

4、继续突出青春期教育、艾滋病防治项目。以关注青少年健康成长和关怀育龄群众生殖健康为契入点，不断拓展服务领域，深化服务内涵，积极为广大群众实施健康服务。积极建立“青少年健康服务中心”，重点对青少年和流动人口以及校外青少年、青少年家长开展宣传教育,实现中国计生协提出的会员预防艾滋病知识知晓率的目标。

5、“幸福家庭”创建工作要以提高家庭发展能力为出发点和落脚点，想群众之所思、帮群众之所需、急群众之所难，努力为群众提供生产帮扶和优质服务。推动城乡家庭特别是计划生育家庭的生育文明、健康促进、权力保障、能力发展和素质提升。

6、诚信计生工作要加强组织领导，扎实推进诚信计生