驻村指导员目标责任书

驻村指导员目标责任书（精选10篇）

1.驻村指导员目标责任书 篇一

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任，切实防止、避免和减少各类安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》以及国务院和**省、**市人民政府有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制的要求，结合我镇实际，**镇人民政府（以下简称甲方）与驻村干部（以下简称乙方）签订2006驻村干部安全生产捆绑式目标管理责任书：

一、乙方任务（责任指标）

1、乙方对各自所驻的村安全生产工作负总责，建立健全所驻的村安全生产领导机构，配备专职安全员和必要的办公条件，落实和指导所驻的村建立健全安全生产责任制，并建立健全台帐卡册。

2、责任书签订后，应在一个月内组织村干部及有关人员对所驻村所辖的经营单位和个体户进行全面的普查，做到底子清、情况明，普查结果应在次月上旬报镇安全生产领导小组办公室。

3、组织所驻的村每季度召开一次安全生产工作会议，共同研究、部署各项安全生产工作，认真分析所驻的村安全生产工作形势，并向上级部门提出意见和建议。

4、研究制订所驻的村隐患整改方案，督促落实事故隐患整改措施。组织对所驻的村每季度进行一次全面安全生产检查，并做好记录，发现安全事故隐患应及时排除，对不能排除的重大事故隐患应及时报告镇安全生产监察中队。

5、落实所驻的村生产经营单位（个体户）建立安全生产管理机构，配备专（兼）职安全员，并落实和指导生产经营单位建立健全安全生产责任制；落实和指导所驻的村生产经营单位制定和完善安全生产规章制度、操作规程。

6、督促所驻的村经营单位保证必要的安全生产投入，切实加强安全生产教育和培训，积极采用新工艺、新技术和新材料，使用新设备。

7、指导所驻的村生产经营单位制定职业危害防治措施，为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。

8、督促所驻的村生产经营单位依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

9、督促和指导所驻的村生产经营单位制定和实施生产安全事故应急救援预案。

10、所驻的村发生安全事故时，驻村干部应在第一时间赶赴事故现场，并及时报告镇安全生产监察中队。

11、完成镇政府下达的其他安全生产工作任务。

二、甲方将对乙方安全生产工作进行指导、监督和考核，每季度组织对乙方责任书所规定的各项指标执行情况进行考核，并将结果列入考核内容，甲方根据乙方工作实绩情况兑现奖罚，具体考核验收和奖罚办法另行制定。

三、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。

**镇人民政府（盖章）：

代 表：驻村干部：

2006年 月 日

2.驻村指导员目标责任书 篇二

1、团委书记和大队队辅导员要协助支部行政做好青年职工及学生团员的思想政治工作，贯彻执行党和国家教育方针、政策和少先队工作的有关规定，经常开展马克思主义基本理论教育、社会主义民主法制教育和社会主义道德教育，不断提高青年教职工和学生的思想道德水平。

2、团委书记应根据上级团委的指示和总支的要求，负责团的工作，制定团的工作计划，引导团员青年向先进模范学习，积极开展争当“五有”新人活动、岗位建功活动，使共青团成为党的得力助手和可靠后备军。大队辅导员要制定并实施学校少先大队工作计划，指导各少先中队开展工作。

3、定期组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，开展批评与自我批评，增强团组织的战斗力，及时做好团组织的发展工作和超龄团员离团工作，加强团员档案管理，办好团员组织关系转接手续；负责抓好少先大队的思想建设和组织建设，积极开展少先队活动。

4、加强共青团自身建设和团干部的培养，充分发挥团员的先锋模范作用，管好用好团费。大队辅导员负责推荐优秀少先队员加入共产主义青年团组织，搞好团队衔接工作。

5、领导少先队工作，对学生会的工作给予积极的指导，更好地发挥共青团组织在青少年学生中的核心作用。

6、做好团带队工作；承担少先队工作的研究任务。

7、组织和安排每周一早晨升旗仪式，支持国旗下讲话，加强对全体学生的思想教育。

8、负责组织和开展“五·四”、“六·一”、“一二·九”等重大节日的庆祝活动。

昌吉市四中团委、少先大队

3.农村工作指导员驻村札记 篇三

村民利益无小事

——农村工作指导员驻村札记

近日，全县各乡镇陆续召开了“民情沟通日活动座谈会”，乡党委也先后组织了我们三位驻村农村工作指导员学习了县委书记同志《在全县建立“民情沟通日”制度动员会上的讲话》、《在深化“民情沟通日”制度工作会议上的讲话》等资料，使我们充分地认识了开展以“听民声、察民意、知民情、解民忧、帮民富”为主题的民情沟通日活动的重要意义，它是畅通干群沟通的渠道，了解听取民情民意、宣传党的方针政策、推进基层民主政治建设的好形式，是融洽党群干群关系，化解各种矛盾的一个平台，它将有利于推动社会主义新农村建设，其意义深远。

为此，我不断地反思自己，如何积极主动地投身于“民情沟通日”活动之中，积极开展工作，时刻牢记党的宗旨，多为村民办好事、办实事，主动为村民排忧解难，为发展村级集体经济、帮助村民勤劳致富出谋划策，村情民意要点滴在心，深刻理解村民利益无小事的真正内涵！

事有巧合，今天上午，本人在源口村老党员，现年65岁的江毛字家中与其谈心中了解到：江毛字本人在十年前交了200元钱，办理了养老保险，按政策规定在其60周岁后每月可领取一定金额的养老金，但原来交款收据已遗失，其至今尚未办理相关领取养老金手续。老江也曾经托人予以查询，都终因此项业务系何家乡源口村相关人员代办，款项都已上交，代办人员没有留下交款清册，间隔时间又较长，查无落实，为此老江天天闷闷不乐！

得知该情况后，我在征得老江同意后，带上其本人身份证立即赶到县社保局，借助与社保局相关工作人员比较熟的优势，不厌其烦，认真仔细地查询了相关人员和此种保险底册，终于在茫茫的表格中查到了江毛字交款、办理养老保险的底册，后经与该局领导协商要求，代为江毛字同志补办了领取养老金手续。当我把存有数年养老金金额的银行存折交到江毛字手中时，老江动情地说：“指导员真好！为我这样一个老党员，普通村民办了一件实实在在的好事，谢谢你！”指导员是一名有心人、热心肠由此在村里传开了，我却在内心深处露出了会心的一笑！兑现了“村民利益无小事”的诺言。

（县国税局驻源口村指导员：）

拉他们一把

——农村工作指导员驻村札记

我驻东方红村后，我把走访村民作为工作的基础。由于我所在的县委办公室的工作性质，多数情况下只能挤时间或是利用休息时间进村入户。

东方红是个城中村。几次走访下来，我发现村里的几个情况。一是村民居住非常分散，紫港、外港、三里滩等各个方向的都有。二是村集体经济属于比较好的一类，但生活困难的村民也有不少。三是社会保障压力还是比较大，保障与发展难以兼顾。

我感触最深的还是村民的医疗。东方红村村民都参加了新型农村合作医疗，小毛病没有问题，但大病依旧给村民带来了巨大压力。村民程林华患有癌症，此前，开个小店还能支撑家里，但患病之后，近10万元的治疗费用几乎掏空了家底，家庭陷入了困境中。在我的走访笔记中收录的困难家庭，十之八九是因病致贫。

我想帮他们一把。2006年底，我把想法向办公室领导作了汇报，领导非常支持，并把这项工作列入了春节慰问计划。随后，我告诉村支书、村主任，希望他们尽快拟出一份名单。其中，我特别提醒他们，名单要征求村民意见，附上困难村民的基本情况，并经过两委会的讨论、决定。

2007年1月17日，我根据东方红村两委会提交的困难家庭名单，向办公室提交了“天马镇东方红村春节慰问的困难家庭人选”，请办公室领导审定。最终，办公室确定了朱梅芳、程林华、付香莲、徐文堂和戴开昌等5人，他们中4位患病、1位单身老人。

年前，办公室工作繁忙，但办公室领导一直把这事放在心上。2月13日，办公室副主任和我一起到东方红村，由村支书和主任领头，把每人400元慰问金送到一家家困难户手中。在付香莲家，我们碰上了她年迈的母亲。老人告诉我，女儿心脏病又严重起来了，刚刚住进医院。快过年了，老人拖着年迈的身子在打扫卫生，见到我们去看她，眼圈一红，不停地感谢，我心里一阵难过，差点落泪。在其他几家，我们的到来让他们很感动，我深深地感到，农民是那么需要关心，也是那么地淳朴。

和许多农村比较，东方红村的集体经济和村民生活水平都算是好的。就是在这样的农村，遇上大病的村民依然境遇堪忧，那对于那些经济薄弱村、那些生活困难的农民来说，压力就更大了。

社会多么需要关爱之心。如果每个人都能伸出手拉他们一把，也许我们可以帮助他们摆脱困境。但最根本的，我想，还是进一步完善社会保障制度和加快发展让农民增收致富。

（县委办驻村指导员

县公路段领导到指导员所驻村送温暖

4.安全生产驻村责任书 篇四

责 任 书

为强化安全生产管理，提升镇干部对各村的监督管理能力，尽量避免一般安全事故发生，杜绝重特大安全事故发生，保障人民群众生命和财产安全，努力实现我镇安全生产管理目标，签订以下目标责任书：

一、事故控制指标

按照县安全生产工作要点和目标要求，村安全生产事故死亡控制指标为零，并杜绝重特大事故的发生。要将任务层层下达，落实到基层，制定有效措施，保证任务的完成。

二、工作目标

1、发生安全事故，要立即上报镇政府，并迅速组织现场抢救，处理好善后工作，积极协助调查，上报结案。

2、要结合实际，采取各种形式，广泛深入地开展安全生产法律、法规的宣传教育。重点突出道路交通、消防、食品卫生、建筑、用电、烟花爆竹等方面的安全生产法律、法规教育；要采取各项措施教育广大群众遵守安全生产法规，积极开展安全生产教育培训。

3、要定期与不定期开展对本村辖区安全生产隐患进行排查摸底，制定隐患整治计划，落实整改措施。

4、完成党委政府下达的各项阶段性安全生产工作任务。

5.新农村建设指导员驻村工作汇报 篇五

我作为第二批新农村指导员，特别荣幸地被派驻到举世闻名的古崖画之乡xx佤族自治县xx乡xx村。自XX年2月19日进村以来，我认真落实省、市、县各级党委、政府关于下派新农村指导员工作的安排部署，严格执行《临沧市新农村建设工作队及队员管理暂行规定》，积极深入到xx村党员和群众中，了解掌握农民群众的生产生活情况，大力宣传党中央关于新农村建设的各项政策措施。在各级党委、政府的领导和大力支持下，紧紧围绕xx县委、政府的发展目标和xx乡党委、政府的发展目标，以调查了解村情为主，积极开展工作。现将驻村后的工作情况汇报如下：

一、对新农村建设指导员工作角色的认识：

驻村后，通过学习、实践，对新农村建设指导员这一角色有了新的认识：、作为指导员要明确职责，工作中要做到到位而不越位。村民、村“两委”是决定全村重大工作事项的主体，新农村建设指导员履行的职责是“村情民意调查员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”。

2、作为指导员要创造性地开展工作。新农村建设指导员要充分发挥好“六大员”的作用，利用好自身优势，突出专业亮点，辐射性推动工作，但不能指手划脚，越俎代庖。

3、作为指导员要强理论、重实践，突实效。通过提高基层党员思想政治素质，加强落实科学发展观，强化村党支部的执政能力，发挥党员先锋模范带头作用，带动群众积极投身到新农村建设中来，强而有力的发展农村、服务农村、造福农村，用最饱满的激情在新农村工作开展中创新务实、稳步推进，更好地实现指导员在新农村建设中的价值。

二、新农村建设指导员入村以来开展的工作：

对于从没接触过农村工作的我，如何尽快转换角色、适应新的工作，以崭新的面貌积极投入到新农村建设，是入村后最先摆在我面前的事。为此，我虚心地向县乡村干部和其他驻村工作队学习请教农村工作的方式方法，从学习国家的支农惠农政策入手，多思考，多总结。

在驻村期间，按照乡党委政府要求，积极参与第三批深化集体林权制度改革，走村入户，以宣传林改工作为新农村建设打好基础。其次，以村委会为中心进行入户调研，把融入群众作为切入点，更好的了解村情民意。在工作中逐渐体会到惠农惠民的工作是从身边点点滴滴小事做起，入村以来，我积极组织筹备xx村节日庆典活动，并充分利用自身专业优势，协助刚入村的村医深入各村民小组为山区群众提供医疗卫生服务。再次，加强学习，树好形象。利用空闲时间，加强学习，提高材料撰写能力。截至目前，上报动态信息6篇，分别被《临沧日报》、《佤山报》、《xx公众信息网》采用。

三、对新农村建设下步工作的打算：

我在入村工作后，坚持从实际出发，立足当前、着眼长远，做好“一方案、三规划”的制定（即制定村新农村建设的总体方案，产业发展规划、村容村貌整治规划、社会事业发展规划），同时，把群众最关心、最直接、最现实的问题作为工作的着力点，做到既尽力而又量力而行，切实帮助群众解决实际困难和问题，努力帮助村“两委”班子不断加强自身建设，并不断在工作实践中地锻炼提高自己。

通过深入走村串户实地调研，发现在xx村农业依旧是最薄弱环节，特别是养殖、种植等农业科技开展仍然处在艰难的爬坡过坎阶段，条件越是艰苦农民们盼致富、盼发展的念头越是强烈，由于知识缺乏，经验不不足，信息闭塞，传统观念根深蒂固，导致生产理念落后，发展步伐缓慢。所以制订了《妇委会外出学习方案》现正积极筹措资金，预计6月中旬实施。

在结合本村实际，我市现大力挖掘、弘扬佤族文化，推广旅游业发展，而我村地处秘境瓦山xx县入口，具有得天独厚的自然旅游环境优势，如何实现发展生产的同时充分利用自身优势，挖掘自身独具特色的民族文化，打造独特的自身品牌成为我村新时期、新阶段的新任务，特别是近年在保护、传承、弘扬民族文化，同时如何在不遗余力地保护自然环境，让进生态环境建设成为农村旅游业、产业发展的“助推器”。通过反复思考，制订了《xx村村组干部外出考察方案》，预计5月中旬报批。

在驻村后，如何利用自己专业优势更好的服务农村、发展农村，怎样提高农民群众的医疗卫生水平，变成了每次走村串户后的思考。在与村“两委”和各村民小组提出想法后，得到就大力赞同与支持，并制订了《送医送药进村进户计划》，预计在6月开始进行。

6.新农村建设驻村指导员工作计划 篇六

顺荡村新农村指导员

李红英

为扎实推进顺荡村新农村建设工作，促进全村经济、社会、文化等各项事业的全面发展，增强工作的计划性和针对性，根据《关于下发社会主义新农村建设指导员近期工作重点的通知》的要求，结合顺荡村情和“三农”工作实际，在开展工作的过程中，我将认真记好民情日记、做好工作记录、按时撰写好调研报告和工作总结等相关材料，同时对2010年的新农村建设指导工作计划分四个阶段来完成，各阶段的时间、工作重点如下：

一、新农村建设指导思想：

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“生产发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的要求，以增加农民收入、提高农民素质和生活质量为根本，以解决农民群众最关心、最直接、最现实利益问题为切入点，加大投入力度，强化基础建设，发展社会事业，推进民主政治和精神文明建设，积极改善生活条件，构建富裕、民主、文明、和谐的社会主义新农村。

二、顺荡村2010年新农村建设工作计划： 第一阶段：2010年2月中旬至5月底。工作重点: 1．进驻顺荡村委会后，及时了解上一批指导员开展的主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设 的有关部署和要求，继续开展好科学发展观学习活动，认真学习《新农村建设指导员学习手册》的所有内容，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好新农村建设打下良好的基础。

9．认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神，广泛宣传党的路线方针政策，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的贯彻落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

10．根据顺荡村农民群众的生产生活情况和所盼所需，积极向派出单位和各级相关部门反映，争取解决条件努力为群众办实事。

第二阶段:2010年6月初至8月底。工作重点: 1．引导群众加强对大春作物的中期管理，合理施肥，积极预防各种自然灾害、虫害，确保大春粮食增产增收。

2．抓好国家和省强农惠农政策措施的落实，协助相关部门做好农村劳动力转移工作。

3．积极协助农技等部门开展好农村实用技术培训。4．指导村“两委”班子认真执行各项工作制度，落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，增强村干部的民主法制意识，提高村民自治水平，规范党务、村务、财务公开，调动广大农民群众参与村级事物管理的积极性、主动性和创造性。

5．深入开展普法教育。教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育农民遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种

1．配合乡镇和有关部门开展好在建项目建设工作。2．配合村干部抓好今冬明春农田水利建设和小春作物中期管理工作。

3．积极协助乡镇和有关部门做好各项责任目标完成情况的监督检查。

4．积极向派出单位和各级有关部门联系沟通，汇报工作，千方百计为农民群众办实事做好事。

5．抓好村容村貌整治和党支部、民兵、妇女及教育、卫生、计生、文化等各项工作。通过宣传提高村民的环境卫生意识，引导村民种植果树、经济林，既绿化、美化村组，又能在不久的将来增加农民群众的收入。

6．协助做好冬季征兵、护林防火、救灾抢险等工作。帮助村委会做好2011年春耕备耕工作(农用物资到位、相关科技培训、落实种植面积等)。

7．认真回顾总结一年来的工作，接受镇党委、政府的全年工作绩效考核。

7.新农村建设驻村指导员工作计划 篇七

为扎实推进熊埠村新农村建设工作，促进全村经济、社会、文化等各项事业的全面发展，增强工作的计划性和针对性，根据县基层办的要求，结合熊埠村情和“三农”工作实际，在开展工作的过程中，我将认真填写民情日记、做好工作记录、按时撰写好调研报告、心得体会和年度工作总结等相关材料，现把2010年度的新农村建设指导工作计划如下：

第一阶段:2010年4月初至5月底 工作重点：

1、村“两委”干部分两批到恭城县全国新农村示范基地参加新农村建设专题培训。

2、进驻熊埠村委会后，及时了解上一批指导员开展的主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等内容。

3、进村入户，搞好摸底调查。对熊埠村的基本情况、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、林业生产情况、畜牧业生产情况、茶叶及特种作物生产情况、农村经济收入消费情况、粮食分配情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解，并根据要求，于5月15日前上报1篇调研报告。

4、进村入户开展调查研究，特别是要详细了解困难群众的基本情况，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌

握社情民意，弄清熊埠村目前急需解决的热点、难点问题。

5、在通过大量调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。

6、认真学习党的十七大和十七届三中全会精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，反复学习《新农村建设指导员学习手册》的所有内容，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好新农村建设打下良好的基础。

7、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

8、协助做好护林防火工作。利用走村入户调查的时机，向群众宣传护林防火知识。

9、抓住植树节令，协助村干部认真抓好林果基地和茶叶基地建设。

10、协助村、组干部，积极向上级争取修复灾毁沟渠所需的水泥等物资，组织发动群众结合春耕备耕做好抢修灾毁沟渠、农用物资到位、农业科技培训等工作，按要求完成好县、镇下达的各项大春作物种植示范样板任务。

11、根据熊埠村农民群众的生产生活情况和所盼所需，积极向派出单位和各级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。

第二阶段:2010年6月初至8月底

工作重点:

1、村部周围进行环境绿化，协调县里有部门支持。

2、在“七一”的时候搞一次大型的党员座谈会，增加基层党员的凝聚力。

3、引导群众加强对大春作物的中期管理，合理施肥，适时薅锄，积极预防各种自然灾害，确保大春粮食增产增收。

4、抓好国家和省强农惠农政策和措施和落实，协助相关部门做好农村劳动力转移工作。

5、积极协助农技等部门开展好农村实用技术培训。

6、指导村“两委”班子认真执行各项工作制度，落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，增强村干部的民主法制意识，提高村民自治水平，规范党务、村务、财务公开，调动广大农民群众参与村级事物管理的积极性、主动性和创造性。

7、深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育农民遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，开展创建“平安村”、“和谐村”、活动，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

8、根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部多反映，积极争取项目、资金和物资，真正为群众办实事、办好事，努力为群众排忧解难，切实让人民群众得到实惠。

9、认真总结半年来的帮扶指导工作经验和不足，为做好第三、第四阶段的工作提供借鉴。接受上级的考核。

10、用一块大石头做一个进村标志，以便更好地宣传该村。第三阶段:2010年9月初至11月底。工作重点:

1、帮助建立健全各项制度，规范村务运作程序。

2、协助村干部抓好秋收秋种工作，做到大春粮食适时收割，颗粒归仓。组织发动群众搞好小春生产。完成县、镇下达的各项小春种植任务。

3、协助村干部实施好各级各部门在熊埠村启动的基础设施建设、社会公益事业建设、农村实用科技培训等项目，为农民提供各种致富信息，做好劳务输出工作，帮助群众增产增收。

第四阶段:2010年12月初至2011年3月中甸 工作重点:

1、配合乡镇和有关部门年度在建项目建设工作。

2、帮助村“两委”做好2010年度项目建设建议。

3、协助乡镇和有关部门做好各项责任目标完成情况的监督检查。

4、积极向派出单位和各级有关部门联系沟通，汇报工作，千方百计为农民群众办实事做好事，巩固和扩大工作成效。

5、抓好村容村貌整治和党支部、共青团、民兵、妇女及教育、卫生、计生、文化等各项工作。引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林，既绿化、美化村屯，又能在不久的将来增加农民群众的收入。

6、协助做好冬季征兵、护林防火、扶贪帮困、救灾抢险等工作。

7、帮助村委会做好2011年春耕备耕工作(农用物资到位、相关科技培训、落实种植面积等)。

8.驻村指导员目标责任书 篇八

自3月底驻村以来，在县新农村建设领导小组办公室，镇党委、政府的领导下，我认真落实县委、政府关于下派新农村建设指导员工作的具体安排，认真学习《新农村建设工作队手册》，坚持与村干部一起工作，深入村民中间，详细了解村情民意和群众最关心、最实际、最迫切解决的问题，大力宣传党中央关于新农村建设的各项政策措施，经过一个多月的驻村生活，对自己所驻村委会——坡油村委会有了比较全面的了解，现将这一阶段所开展的主要工作总结如下。

一、熟悉环境、适应驻村生活。

新华镇坡油村委会位于新华镇西北边，距镇政府所在地约5公里。村委会共有12个自然村16个村民小组，有农户764户，3229人，有耕地面积2414亩，其中水田1890亩。由于不适宜栽种烤烟、香椿、核桃等经济作物和经济林木，村民的主要经济收入为：出售多余稻米、蚕豆、小麦、大麦、油菜等农耕作物和圈养的牲畜，在农闲时外出务工和在小型私营砖瓦厂打工赚钱。此处地处坝区，交通便利、气候宜人，这一方水土，孕育了热情好客、善良淳朴、吃苦耐劳的人民，真可谓“人杰地灵”。

在3月初，出于对这片土地的热爱和对农村的独特感情以及作为一名新农村建设指导员的自身职责，在空闲时间自己主动到大箐、大茶树、欧家、永安屯、河对科、灵官桥、青石咀、陆家屯等自然村进行熟悉和了解，为自己能更好的参与到村委会的工作打下基础。熟悉环境后，在下派单位领导的关心、县乡镇领导的重视、所驻村“两委”班子的帮助以及自身的努力下，适应了驻村生活。面对基层工作，要遵从当地农民的意愿、习俗，尊重村干部的工作，把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上，要做到参与而不包办，帮忙而不添乱。进驻农村，克服了吃、住、行都存在诸多困难，主动了解当地的风土人情，偶尔和村委会一行参加村民的婚礼，主动融入当地的生活，慢慢地和当地的群众融为一体。

二、积极参与村委会事务，加强学习，提升自我。

村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。因此，村委会事务繁多，每天需要处理较多问题。

自驻村以来，我就随同村委会班组参与了一些村民的纠纷调解，对村民建盖房屋挤占自然村公共道路的情况进行规劝和制止、并对其下达停建通知书，协助村民小组完成分秧田划分，加强清明节护林防火的宣传，协调农田便道建设工程与村民利益以及春耕生产等关系„„

驻村期间，还参与了“关于选举产生中国共产党龙川镇第八次代表大会代表”的会议，并就此次选举出了一期关于选举纪律“五个一律”和“十个不准”的黑板报。在4月初，和80多名村民党员结合创先争优活动学习了杨善洲的先进事迹，并观看《大山佐证》专题片，提高了自身价值观、人生观、世界观！牢固了坚守共产党员的精神家园的决心！

驻村的一个多月，曾先后四次和村委会一行到灵官完小进行问题研究和探讨。由于灵官完小刚刚组建不到一年，目前学校虽然投入使用，但部分设施还未完善。没有围墙，也没大门，没有水泥地板的操场，也没有像样的食堂，学生就在这样的环境中学习着、成长着，而随着学校的扩招这些问题将更加突出。在后期的建设中由于资金不够等问题，让学校的老师倍感困难，一方面要为学生的学习生活操心，另一方面又要考虑学校的规划建设和资金问题。此时此刻，更能深刻的体会“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这句话的深刻含义。

“一年之计在于春，一天之计在于晨”，故于春分前后，村民们都忙着撒下谷种。为便于村民播撒谷种，毛坂桥水库开闸放水。但由于去年和今年雨水不多，沟渠渗水严重，在永安屯、欧家两个村，多户沟渠下的农户屋中出现不同程度的渗水情况。根据这一情况，我们和水管站的工作人员进行了测量和记录，并报上级部门研究处理。由于沟渠渗水，后应屯部分村民农作物（蚕豆和麦子）在即将成熟的时候被水灌溉，严重影响小春的正常生长，后来经过村委会努力协调后，将问题解决。争取做到谷种播撒、小春作物生长互不影响。

三、存在的不足和需要改进的地方。

1、即将到春耕时节，要加强农业科技知识宣传，深入田间地头，有针对性地帮助农民群众解决生产中遇到的困难，全力配合抓好春耕生产。

2、深入部分困难农户的了解，建立结对帮扶，为村民做实事，做好事。

3、将灵官完小和村委会的困难，结合自己的实际情况，积极向派出单位争取帮助和支持。

4、在驻村期间，善于思考、积极为村委会的发展和经济建设出谋划策。

坡油村委会驻村指导员

9.驻村指导员目标责任书 篇九

驻村工作总结农村工作指导员个人工作总结

其次是能够正确看待驻村条件艰苦的问题，坚持同干部群众打成一片。特别是在夏季高温缺电、冬天常常闹电荒的情况下，连镇领导都多次劝我天气热或停电时就在镇里活动，我却坚持认为，自己身为驻村指导员，这种时候与村干部同甘共苦非常难得，农村条件越是艰苦，越要全身心去投入、去体验。只有这样，才能让干部群众真正感受到我们是真下基层的，是不愧为区级机关精心选派下来的。因此，我在驻村期间，无论天气多么炎热或寒冷，也不管是雪雨风霜，还是理解关心我的人怎么劝说，我都坚持正常在岗在位，注重与基层干部群众打成一片，同甘共苦，建立鱼水之情，始终把驻村开展工作、真实体验农村生活当作是摔打自己、磨炼自己、提高自己的大好机会。我从内心感到，自己本身就是来自农家子弟，又是军人出身，离开农村那么多年，现在重新回到农村体验艰苦的农村生活，机会很难得，这种驻村工作的经历也很宝贵，所以也经常自己提醒自己，作为全省统一实行的农村工作指导员驻村工作制度，时间三年一周期，人员一年一轮换，自己有幸成为首轮首批驻村指导员中的一员，既要珍惜时间、珍惜机会，又有责任为后来者做好示范，拿好样子，必须努力做到全身心投入，才能不辜负各级党委、政府的殷切希望。

再次是针对本人兼任所在片区农村工作指导员小组长的实际，注重以身作则、率先垂范。主要是能起到一个“老大哥”的作用，因为区级机关派驻在瓜沥片的8名农村工作指导员中，我的年纪最大，最年轻的才二十几岁，我感到组织上分工我担任片区驻村指导员小组长，这既是对我的一种信任，也是对我的一种鞭策，希望我能牵个好头，发挥好应有的带头作用。受任以来，为了不辜负组织上的信任，在扎扎实实驻村工作的同时，我能严格按照区农指办的要求，坚持每隔一两个月召开一次驻村指导员分片工作例会，每次都能认真负责地搞好会议的组织协调，并及时整理上报工作例会纪要，其中有侧重反映本片区驻村指导员精神风貌的例会纪要，由于质量较高，被区农村工作指导员简报第6期全文转发。

三、驻村以来的主要收获和主要体会、感受首先，在主要收获上，最大的收获就是：通过在农村进行为期一年的工作、学习和生活，对农村的印象更加深刻了。

我感到，我在我们这批农村工作指导员队伍中，我的身份比较特殊一些：虽然生于农村、来自农村，但毕竟是一名军转干部，同时又是一个“外地人”，在部队长达二十多年，转业到区委政法委也就两三年，如此这般地深入农村、接触农村，还是平生以来头一回，在驻村前，我很担心自己不受基层干部群众欢迎，也很担心自己完成不好下派任务，但通过近一年来的实践，不但这些担心渐渐没了，底气也渐渐足了，而且加深了不少印象，增长了不少见识，无论是了解掌握熟悉情况，还是回答解决处理问题，干部群众普遍比较理解、信任、支持、配合。要说经验体会主要有这样三条：

第一条，一定要迈稳“步子”，正确处理好“知道”与“指导”的关系。我认为，要“指导”首先要“知道”；没有“知道”就不要急着去“指导”，这和“没有调查就没有发言权”是一个意思。为了使自己“知道”得更多一些，我一直把真心体验、细心观察、用心思考作为自己的座右铭，坚持一步个脚印，稳扎稳打做好调查研究这篇大文章，多在了解熟悉情况上狠下功夫、狠动脑筋，千万切忌情况不明胆子大，不了解情况胡乱瞎指挥。这样，才能赢得驻村指导工作的主动权，才能在干部群众中扎下根来。

第二条，一定要定准“位子”，紧紧依靠村“两委”开展工作、处理事务。驻村指导工作在很大程度上就是要多提合理化建议、多出建设性的好点子，但必须坚持做到：跑位不越位，指导不指挥，说话不多话，办事不惹事，帮忙不添乱，时时处处想着村“两委”，时时处处依靠村“两委”。我感到，只有这样才能赢得村干部的理解、信任和支持。如果总把自己当成区级机关来的，不管遇到什么事情都不从基层实际出发，处处想突出自己，表现自己，在什么场合、在所有问题上都喜爱指手划脚、评头论足，肯定会弄巧成拙，适得其反。比如，遇到村民群众反映情况时，既要热情接待，认真听取，又不能凌驾于村“两委”之上，私自作主，胡乱表态，而应尽量当好“传声筒”，防止过于突出自己，引起村干部的不满。

第三条，一定要拿好“样子”，以良好的机关干部形象展现在广大村民百姓面前。我知道，农村干部群众最不喜欢耍官腔、摆官架子的机关干部，但不耍官腔、不摆架子千万不能不像“样子”，从一个极端跳到另一个极端，单纯为了不摆架子，为同基层干部群众“打成一片”、“保持一致”，就像小和尚下山似的，什么话都敢说，什么事都敢做，什么地方都敢去，什么东西都敢拿，什么纪律条规都不顾了。所以，驻村以来，我始终注重保持和维护自身良好形象，坚持做到不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，保持身子不歪、影子不斜，给基层干部群众留下好的口碑。

由于我始终注重把握以上三条，不仅进入情况快、进入角色快，在参与村里决策，协助村干部处理村务，包括牵头协调解决一些矛盾纠纷和历史遗留问题等方面，我提出的许多建议或意见均能得到重视和采纳，而且更重要的是，驻村以来，我结识了许多群众朋友，到目前为上我已经能随口叫出好几百个村民群众的名字，他们有空就会到办公室坐坐聊聊；同时我也听到了许多来自基层干部群众口中的真心话，学到了许多在机关学不到的东西。譬如说，现在村民群众普遍有“五怕”：一是怕村级财务不清爽；二是怕村里干部说话不算数，前说话后摆手；三怕家中财物被盗，一天到晚没有安全感；四怕生大病，说是参加新型农村合作医疗，但真正得了重病、大病，想报销医疗费，也是很难很难的；五怕告状无门，担心警匪一家，怕当官不为民作主。同时，村干部也有“五怕”，似乎同村民群众的“五怕”恰好相辅相成，互为因果：一是怕群众越级集体上访；第二是怕政策多变，区里和镇里朝令夕改，一朝君子一朝臣，群众工作难做；三怕村里发生刑事治安案件；四怕出事，最怕出大事，怕好几个“一票否决”制，主要是信访工作、计划生育工作和社会治安、安全生产方面，认为一年到头辛辛苦苦干，出了事被上面“一票否决”的话，什么都完了。五是怕上面没依靠，担心得罪群众太多，换届选举难过关。这些都是我在驻村期间，通过个别交谈、集体座谈、发放调查问卷等途径和手段，收集、整理、归纳出来的。

二、驻村期间本人的思想和工作表现情况

向广大农村派驻专门的农村工作指导员，是省、市、区全面落实中央提出的“把解决‘三农’问题放在全党工作的重中之重”的重大举措，同时也是大力推动各级各部门和广大干部身体力行“三个代表”重要思想的有效形式。从全国来看，这是我们浙江省的一大发明、一大创造，在全国绝无仅有，实属首创。由于从内心十分支持和赞成实行农村工作指导员驻村工作制度，我在当初就是自告奋勇站出来接受组织挑选的。回顾一年来本人思想和工作表现情况，我感到比较好地做到了以下几点：

（一）注重全方位调研

省、市、区统一规定，农村工作指导员共有六项职责，其中首要一条就是要当好村情民意的调研员。我感到，这不仅是上级的要求，也是我们驻村开展工作的迫切需要。驻村以后，为了尽快进入情况，进入角色，我充分运用自己所掌握的社会调查技术，对该村展开全方位、多层面的综合调查。在瓜沥镇联村干部和永福村“两委”成员的支持下，调查的方法既包括个别交谈、集体座谈，也包括列表统计、民意测验和随机走访等。调查的对象既有村干部和村民小组长，又有普遍党员和一般群众；既有企业老板和个体工商户，又有少数弱势群体和特困家庭，甚至还有大龄未婚青年和外来打工人员。调查的内容也涉及方方面面，上到党的路线方针政策贯彻落实情况，小到农民群众生产生活现状，当前农村工作中的热点、难点问题，几乎无所不及，光平时随机列出的调查纲目就有分门别类的一百多个大小问题。

由于现在的农村已不是传统意义上的农村，许多人都不可能有整块时间参加座谈、接受调查，对此，我注重把所要调查了解的情况内容化整为零，大多是采取见缝插针、借机顺时和零打碎敲的办法，来完成驻村后的全方位调研。在刚开始那一段时间，我几乎逢人就问，有空就去走访，甚至连三轮车工和小商小贩也要有目的地聊上几句，时间不长就大体做到“三个基本熟悉”，即：一是对所在村的村容村貌基本熟悉；二是对所在村的党务、村务、财务等现实状况基本熟悉；三是对社情民意，尤其是对当前农村干部群众在干什么、盼什么、缺什么、怕什么、想什么等，也都基本熟悉。每当闲下来时，注重认真写好区里下发的《民情日记》，在驻村第二个月我就整理出一万多字的驻村札记，直接报送有关领导和有关部门，有许多都是自己的所见所闻和亲身经历后的深刻体会，受到大家的好评。然而，更重要的是，我感到通过全方位调研，全方位了解掌握村里的情况，对于当好一名称职的农村工作指导员起到许多帮助作用。驻村期间，我始终注重把深入调查研究、加强对农村实际问题的理论思考当成驻村工作的“重头戏”。截止目前，已先后走访各类家庭户、个体工商户135个，召开各类小型座谈会、调查会31次，结识各类群众朋友多达200余人，撰写驻村札记和心得体会文章等超过10余万字，其中《驻村干部要树好“四种形象”》、《我们怎样才能听到真心话》、《机关那套虚的东西在基层行不通》、《依法行政也需要有思想工作》、《如何做好农村党员队伍成份结构“纠偏”工作》（与人合作）、《关于村情民意问卷调查汇总情况》等驻村体会和调研文章，均被浙江《共产党员》杂志、《浙江农网》农村工作指导员园地，以及《萧山日报》、《萧山组工》等刊用和转发，有的甚至被加上编者按予以充分肯定。

（二）注重全过程参与

农村工作事无俱细、千头万绪，我把自己的驻村工作模式准确定位在全过程参与上。我感到，农村工作指导员重在参与，贵在参与，因为我们并没有在村里担任某一实职，但只要坚持全过程参与，就能充分发挥农村工作指导员的应有作用。因此，自从驻村以来，村里所有工作、所有会议、所有活动、所有重大问题的研究和决策，我基本上都做到了全过程参与，并在积极参与中及时提供指南、当好参谋。从作用和效果上看，我感到主要有：

一是注重全过程参与，有利于全面具体了解掌握情况和及时发现问题。永福村是经济比较强的村，各项工作齐头并进，村“两委”干部和其它行政人员工作积极、自觉，都很珍惜自己的工作岗位，如果仅凭一般听听汇报，听听介绍，满足于面上情况的了解，很难发现这个村有什么大的缺点和不足。然而，通过全过程参与村里大大小小会议和活动，我很快就发觉一些需要纠正和克服的问题。比如，村“两委”成员争先创优意识不够强，只求过得去，不求过得硬，存在自我感觉良好和孤芳自赏的心理倾向；农村党员队伍先锋模范作用难发挥，村干部普遍认为，只要不给村里添麻烦就谢天谢地了，对于如何加强教育和管理缺少过硬招数，组织开展活动甚至存在怕惹事、怕花钱等思想想法；该村毗邻集镇，外来人口比较多，治安状况复杂，需要下力抓好夜间治安巡查，以防止和减少外来流动人口违法犯罪，增强人民群众的安全感；经济强村的干部应该把主要精力用在哪些方面？怎样在发展经济、维护稳定的同时，努力提高自身综合素质？等等。针对类似问题，我注重通过村“两委”联席会议、平时与村支部书记和村委会主任等谈心交心，开诚布公地说出自己的意见，提出自己的建议，及时提醒他们要引起足够重视，均能得到他们的理解和采纳。

二是坚持全过程参与，能有效促使村务公开和民主管理等制度得到进一步规范落实。我在平时走访座谈中了发现，尽管村民群众对村干部总体满意，但也时不时听到一些议论，对村级财务、村级工程发包等说这说那。究其原因，尽管村干部两袖清风，人人清清白白，但群众对村干部有意见，我认为大多与村干部落实相关制度不到位、不规范有关，特别是在处理涉及群众切身利益问题上，该发扬民主的没有充分发扬民主，该向群众作出宣传解释的，因存在这样那样担心，没有很好地向群众进行宣传解释，以至群众对许多事情若明若暗，甚至一头雾水，难免胡乱猜疑，动辄发表不满言论。为了帮助村干部强化规范意识，以民为本意识，去年5月份和6月份，我在几次会议上都反复强调落实村务公开和民主管理制度的极端重要性；7月份，中办、国办颁发《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》后，我又从网上直接下载一系列有关资料供村“两委”成员学习参考。在多数情况下，我则把主要精力放在跟踪督导上，并注重随时随地听取村民群众的意见，当好“传声筒”，在村干部和群众之间架起一座桥梁。原先，村里《村务公开栏》年久失修，破破烂烂，有碍观瞻，群众有反映，在我的建议和督促下，村里及时投入经费进行修缮加固和粉刷装点，栏目内容也比以前更加具体、实在了，群众非常满意。三是通过全过程参与，还有利于充分树立起农村工作指导员的应有形象。农村工作指导员是一个新生事物，无论是提法方面还是在具体职责方面，许多老百姓都比较陌生。我在与其他驻村指导员相互交流时，大家都有同样感触，就是农村干部群众会时常关注我们三个问题：一是我们来干什么，二是我们会干什么，三是我们在干什么。为了以实际行动回答好这三个问题，村里召开所有会议或组织所有活动，我都坚持提前或按时到场；老百姓遇到麻烦事、村干部碰到棘手问题了，我也尽可能做到“民有所求，我有所应”。总之，只要干部群众集中的地方，都能见到我的身影；凡是干部群众需要我出面、需要我帮忙的时候，我都及时出面、伸出援手，时时处处把农村工作指导员“六大员”的工作职责牢记在心中并落实行动上。这比较集中地体现在帮助和协助该村梳理经济发展思路、规范日常办公制度、维护社会和谐稳定、关爱弱势群体和困难群众等问题上，能够充分借助区级机关职能优势和多年的机关工作经验，满腔热情地办好事、干实事、解难事，其中积极协助该村排查调处矛盾纠纷、经常参与村级巡防队夜间治安巡逻、热心指导村三委成员学习电脑、想方设法帮助清理村级集体债务等举动，受到村干部和居民群众的广泛好评。

如去年5月中旬，村民葛胜利直接向我反映，说村内有家企业拖欠他们6户人家遮荫补偿费两三年了，并掏出白纸黑字原始协议让我看，要求我出面帮助解决，并说村干部不管这件事了。我受理后，发现金额并不多（这6户人家每年只有648.07元，其中最多一户是345.54元，最少才26.06元），而且也并非村干部撒手不管，主要由于该企业原属镇办企业，早在XX年签订遮荫补偿协议时，共涉及镇工办、村委会、村民代表和企业法人代表四方签字，后因企业转制，企业以当时被动签字同意为由，从XX年起拒绝支付这笔补偿款项。在村干部多次协调无果的情况下，村委会已连续两年为这家企业垫付所欠遮荫补偿费，前年决定不再继续垫付，而且谁都认为与企业主难沟通，熟人熟事，难以扯开情面。我感到，这件事虽小，但关乎民心，关乎老百姓对我的信任程度，村干部出于种种考虑，不方便出面，在这种时候我更应该主动揽下来，不管难度有多大，哪怕是得罪人，也要帮忙到底。于是，经过几次三番与这家企业交涉，同时又设法通过镇工办出面协调，终于使问题得到妥善解决。这件事不但使几户村民深受感动，村干部也从内心表示感激。类似这些帮助干部群众排忧解难的事例还有不少，我感到自己应该这样做，否则就不能当好一名合格的农村工作指导员。

（三）注重全身心投入

我作为首轮首批农村工作指导员，我感到驻村工作只有一年时间，我深知机会很难得，但如果不能做到全身心投入，时间一晃也就过去了，以后回想起来会感到很惭愧、很可惜。为了给后面人员开好头、引好路，也为了给所在镇村干部群众留下好的印象，确保自己能够全身心投入到下派工作中去，我坚持做到以下三点：

首先是正确处理好来自个人和家庭各方面的困难，尽量不给组织和领导提要求、添麻烦。比如，爱人在金马饭店上班，是“三班倒”，去年恰逢儿子中考，在常人看来正处在需要关心照顾的节骨眼上，而我这个时候又要进驻农村担任农村工作指导员，当初爱人嘴上没说什么，心里却挺有意见，经常为儿子中考这件事犯愁。为了确保自己全身心投入驻村工作，又能让爱人有时间照料好中考的儿子，我特意请开发区管委会同志与饭店领导联系协商，将我爱人的工种由“三班倒”暂时调为“常白班”，直到孩子中考结束为止。最终达到了两全其美，孩子顺利考入省级重点中学，我驻村期间也从未因孩子中考而分心走神过。另外，我从驻村以来，不论刮风下雨，还是春夏秋冬，来回往返经常挤的是公交车，骑的是自行车，要么以步当车，以苦为乐，即便遇到身体不好、腿脚不便时，宁可花钱打个的或坐个三轮车，也很少让所在镇村或本单位派车接送。我感到，下派到农村工作，无官一身轻，而且组织上又明确作出规定，给我们每人每天30元的经费开支补贴，这些已经对我们十分照顾了，所以实在不好意思再给单位和领导要待遇、添麻烦。

其次是能够正确看待驻村条件艰苦的问题，坚持同干部群众打成一片。特别是在夏季高温缺电、冬天常常闹电荒的情况下，连镇领导都多次劝我天气热或停电时就在镇里活动，我却坚持认为，自己身为驻村指导员，这种时候与村干部同甘共苦非常难得，农村条件越是艰苦，越要全身心去投入、去体验。只有这样，才能让干部群众真正感受到我们是真下基层的，是不愧为区级机关精心选派下来的。因此，我在驻村期间，无论天气多么炎热或寒冷，也不管是雪雨风霜，还是理解关心我的人怎么劝说，我都坚持正常在岗在位，注重与基层干部群众打成一片，同甘共苦，建立鱼水之情，始终把驻村开展工作、真实体验农村生活当作是摔打自己、磨炼自己、提高自己的大好机会。我从内心感到，自己本身就是来自农家子弟，又是军人出身，离开农村那么多年，现在重新回到农村体验艰苦的农村生活，机会很难得，这种驻村工作的经历也很宝贵，所以也经常自己提醒自己，作为全省统一实行的农村工作指导员驻村工作制度，时间三年一周期，人员一年一轮换，自己有幸成为首轮首批驻村指导员中的一员，既要珍惜时间、珍惜机会，又有责任为后来者做好示范，拿好样子，必须努力做到全身心投入，才能不辜负各级党委、政府的殷切希望。

再次是针对本人兼任所在片区农村工作指导员小组长的实际，注重以身作则、率先垂范。主要是能起到一个“老大哥”的作用，因为区级机关派驻在瓜沥片的8名农村工作指导员中，我的年纪最大，最年轻的才二十几岁，我感到组织上分工我担任片区驻村指导员小组长，这既是对我的一种信任，也是对我的一种鞭策，希望我能牵个好头，发挥好应有的带头作用。受任以来，为了不辜负组织上的信任，在扎扎实实驻村工作的同时，我能严格按照区农指办的要求，坚持每隔一两个月召开一次驻村指导员分片工作例会，每次都能认真负责地搞好会议的组织协调，并及时整理上报工作例会纪要，其中有侧重反映本片区驻村指导员精神风貌的例会纪要，由于质量较高，被区农村工作指导员简报第6期全文转发。

三、驻村以来的主要收获和主要体会、感受首先，在主要收获上，最大的收获就是：通过在农村进行为期一年的工作、学习和生活，对农村的印象更加深刻了。

我感到，我在我们这批农村工作指导员队伍中，我的身份比较特殊一些：虽然生于农村、来自农村，但毕竟是一名军转干部，同时又是一个“外地人”，在部队长达二十多年，转业到区委政法委也就两三年，如此这般地深入农村、接触农村，还是平生以来头一回，在驻村前，我很担心自己不受基层干部群众欢迎，也很担心自己完成不好下派任务，但通过近一年来的实践，不但这些担心渐渐没了，底气也渐渐足了，而且加深了不少印象，增长了不少见识，无论是了解掌握熟悉情况，还是回答解决处理问题，干部群众普遍比较理解、信任、支持、配合。要说经验体会主要有这样三条：

第一条，一定要迈稳“步子”，正确处理好“知道”与“指导”的关系。我认为，要“指导”首先要“知道”；没有“知道”就不要急着去“指导”，这和“没有调查就没有发言权”是一个意思。为了使自己“知道”得更多一些，我一直把真心体验、细心观察、用心思考作为自己的座右铭，坚持一步个脚印，稳扎稳打做好调查研究这篇大文章，多在了解熟悉情况上狠下功夫、狠动脑筋，千万切忌情况不明胆子大，不了解情况胡乱瞎指挥。这样，才能赢得驻村指导工作的主动权，才能在干部群众中扎下根来。

第二条，一定要定准“位子”，紧紧依靠村“两委”开展工作、处理事务。驻村指导工作在很大程度上就是要多提合理化建议、多出建设性的好点子，但必须坚持做到：跑位不越位，指导不指挥，说话不多话，办事不惹事，帮忙不添乱，时时处处想着村“两委”，时时处处依靠村“两委”。我感到，只有这样才能赢得村干部的理解、信任和支持。如果总把自己当成区级机关来的，不管遇到什么事情都不从基层实际出发，处处想突出自己，表现自己，在什么场合、在所有问题上都喜爱指手划脚、评头论足，肯定会弄巧成拙，适得其反。比如，遇到村民群众反映情况时，既要热情接待，认真听取，又不能凌驾于村“两委”之上，私自作主，胡乱表态，而应尽量当好“传声筒”，防止过于突出自己，引起村干部的不满。

第三条，一定要拿好“样子”，以良好的机关干部形象展现在广大村民百姓面前。我知道，农村干部群众最不喜欢耍官腔、摆官架子的机关干部，但不耍官腔、不摆架子千万不能不像“样子”，从一个极端跳到另一个极端，单纯为了不摆架子，为同基层干部群众“打成一片”、“保持一致”，就像小和尚下山似的，什么话都敢说，什么事都敢做，什么地方都敢去，什么东西都敢拿，什么纪律条规都不顾了。所以，驻村以来，我始终注重保持和维护自身良好形象，坚持做到不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，保持身子不歪、影子不斜，给基层干部群众留下好的口碑。

由于我始终注重把握以上三条，不仅进入情况快、进入角色快，在参与村里决策，协助村干部处理村务，包括牵头协调解决一些矛盾纠纷和历史遗留问题等方面，我提出的许多建议或意见均能得到重视和采纳，而且更重要的是，驻村以来，我结识了许多群众朋友，到目前为上我已经能随口叫出好几百个村民群众的名字，他们有空就会到办公室坐坐聊聊；同时我也听到了许多来自基层干部群众口中的真心话，学到了许多在机关学不到的东西。譬如说，现在村民群众普遍有“五怕”：一是怕村级财务不清爽；二是怕村里干部说话不算数，前说话后摆手；三怕家中财物被盗，一天到晚没有安全感；四怕生大病，说是参加新型农村合作医疗，但真正得了重病、大病，想报销医疗费，也是很难很难的；五怕告状无门，担心警匪一家，怕当官不为民作主。同时，村干部也有“五怕”，似乎同村民群众的“五怕”恰好相辅相成，互为因果：一是怕群众越级集体上访；第二是怕政策多变，区里和镇里朝令夕改，一朝君子一朝臣，群众工作难做；三怕村里发生刑事治安案件；四怕出事，最怕出大事，怕好几个“一票否决”制，主要是信访工作、计划生育工作和社会治安、安全生产方面，认为一年到头辛辛苦苦干，出了事被上面“一票否决”的话，什么都完了。五是怕上面没依靠，担心得罪群众太多，换届选举难过关。这些都是我在驻村期间，通过个别交谈、集体座谈、发放调查问卷等途径和手段，收集、整理、归纳出来的。

其次，在主要感受上，最深的感受就是：做好农村工作很难，矛盾和原因很多、很复杂，处理和解决起来不能急，也急不得。

因为农村工作也有自身的特点和规律，有些问题看起来简单，但由于具有深刻的社会历史原因，驻村指导工作切忌操之过急，急于求成。驻村以来，我主要发觉有这样两个方面的问题既不能急，也的确急不得。一是农村基层组织建设方面的问题。为了指导和帮助村党支部抓好农村基层组织建设，我驻村不到半个月，就对永福村党员队伍数质量情况进行综合列表统计。从中发现：全村共有78名党员，其中男性党员70人，占89.7%；而女性党员偏少，只有8人，仅占10.3%；在入党时间上，建国以前入党的有1人，占1.28%；上世纪50--60年代入党的有28人，占35.9%；70--80年代入党的最多，有35人，占44.9%；90年代以来入党的则比较少，只有14人，仅占17.9%；在年龄结构中，建国以前出生的有38人，占48.7%；1950--1959年间出生的有18人，占23.1%；1960--1969年间出生的有12人，占15.4%；1970年以后出生的只有10人，仅占12.8%，说明党员队伍年龄普遍偏大；另外，文化程度比较低这已是农村党员队伍的普遍现象，该村也不例外，其中小学以下43人，占55.1%；初中25人，32.1%；高中以上只有9人，仅占11.5%。然而，要想解决其中任何一个问题都是很难的，更不用说发挥党员先锋模范作用了。事实情况是，每次召开党员会议，村里都得发误工费；每次组织义务劳动，说是义务，实质上比有偿还要开支大，其中误工补贴要照发，每人一包烟也必须得有，最后还得到宾馆饭店像样吃喝一顿。我对这个问题的态度是，只要村里拿得起这笔钱，宁可花钱买“作用”，也不能因噎废食，常时间不开展任何活动，毕竟现在是市场经济社会，能够体现党员作用的，主要看活动。但是，由于种种原因，村里党员活动仍然偏少，党员队伍的先锋模范作用仍然难发挥、难体现。特别值得一提的是，根据区委组织部关于加强农村基层组织建设有关规定，农村党员只要超过50人、且经济总收入超过2亿元，就应当成立党总支委员会，而永福村目前已有78名党员，经济总收入在前年就已达到2.35亿元，显然已经符合成立党总支的基本条件。在驻村两个月后，我根据该镇党委分管领导的意见，围绕成立党总支这件村里政治生活的大事，不但多次协助村支书搞好相关调查摸底工作，而且还包揽了许许多多的文字材料准备工作，譬如，党员分组名册、成立党总支的大会仪式，以及所有讲话稿、发言稿和报告稿、主持词等起草打印任务，均由我一人承担，我也很乐意把这件事情做得更漂亮一些。在积极配合村党支部做好大量筹备工作的基础上，村党支部及时向镇党委提交成立村党总支的报告，并计划在“七一”前正式挂牌成立，而且连村党总支的印章和原先那块村党支部的牌子都请广告公司重新制作了，后由于种种原因，直到现在也未能见到正式批复，成了一件“胎死腹中”的憾事。回想这件上级有要求、镇村能办成、最终不了了之的事，从我自身来讲，也存在急于求成、操之太急的原因，把成立党总支这样一个可大可小、需要征得各方同意的问题，看得过于简单化，在具体工作中缺乏一种耐心、一种韧劲，但后来意识到了，已经时过境迁。

二是民间矛盾纠纷调处方面的问题。刚开始，我一直认为，农村干部处理民间矛盾纠纷肯定是“雨打芭蕉叶”，所有过程都是“哗啦哗啦”的，但通过跟随村党支部书记和治保主任他们处理几起家庭矛盾和邻里纠纷，我渐渐发现，眼下农村中有许多矛盾纠纷都适宜“冷处理”。特别是邻里之间矛盾，即便是把人打伤了，即便是触犯治安管理处罚条例，也不能随意上纲上线，动辄采用法律和行政手段来解决，仍然要提倡“和为贵”、“大事化小，小事化小”。否则，就会结冤记仇，留有后患。作为农村工作指导员，在参与处理民间矛盾过程中，必须充分认识到这一点，千万不能脱离农村基层实际，凭借自己来自区级机关的优势，对什么矛盾和问题都上纲上线或扩大化，都想来个“快刀斩乱麻”，最后自己拍屁股走了，把包袱甩给村里。一定要从基层实际情况出发，学会并善于烧“温吞火”、煮“五香蛋”，有些事情先不要急，要慢慢来，根据情况变化审时度势，酌情采取对策措施，防止和避免因工作急躁得罪双方当事人和家庭成员，以致带来工作被动，产生不好结果。

在这方面，主要有这样一个例子：去年9月下旬，该村6组有两个在村头摆肉摊的胡姓村民（一个叫胡传胜，曾当过村干部；一个叫胡水金，比胡传胜长一个辈份，两人都是五十出头的人）因为生意上的相互竞争发生了矛盾，其中胡水金得礼不让人，扬言宁可自己生意不赚钱，也要把胡传胜的生意搞坏，主要理由是：胡传胜说了他的坏话，使他的猪肉不好卖了，不但每天都到胡传胜的摊前卖肉，还经常用脏话和冷言恶语羞辱剌激胡传胜。我得知这一情况后，非常担心时间一长会惹出什么事端来，但在分头做工作过程中又性急不得，当时据说他们两人吵吵闹闹已经好几年了，而且我发现村干部也不大当回事。我作为驻村干部，如果对于这件事也像村干部那样不管不问，显然群众会用另一种眼光看我。为了跟进做好这起纠纷调解工作，我几乎每天都要找他们俩谈谈心，当他俩矛盾已经持续一个多月并开始“白热化”时，我及时建议村干部要引起高度重视，防止一般性矛盾纠纷转化为刑事治安案件。后来通过与村“两委”成员一起做工作，尤其是村支书杨文国通过镇机关熟人关系，采取“调虎离山”的办法，让容易出事的胡水金到集镇上设摊卖肉，从而有效防止和避免了这起生意上的矛盾纠纷激化升级。

再一个体会和感受就是：作为区委、区政府择优选派的农村工作指导员，在驻村期间一定要自觉树好“四种形象”。这“四种形象”，即：一是“铁猫”形象。要坚持做到提得上，抛得出；下得去，蹲得住，没事别往机关“漂”，也不两边找借口、做掩饰，驻村期间动辄来个“自由活动”，搞得两头一天到晚见不到人影，基层以为在上面，机关以为在下面。二是“桅杆”形象。在驻村期间，保持站得正，立得直；撑得牢，顶得住，平时能耐得住寂寞、经得起诱惑，做到不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，保持身子不歪、影子不斜，给基层干部群众留下好的口碑。三是“指南针”形象。在村“两委”处理日常事务中，该发挥作用的充分发挥应有作用；遇到研究决定村里重大问题时，注重积极参与，并及时提供“指南”，当好“参谋”，做到该表态的要表态，从不支支吾吾，含糊其词，但也注意防止和避免摆错位置，越俎代庖，搞角色颠倒，说过头话，办过错事。四是“航标灯”形象。时刻牢记自己的使命和职责，经常用党员干部的标准严格要求自己，做到不怕苦、不怕累，不图名、不图利，争做称职胜任的农村工作指导员；注重自身修养，为人师表，闲下来多读点书，追求高尚的道德人生和健康向上的生活情趣，永葆新时期共产党人的本色；严守政治纪律和职业规范，自觉做到：不带头传播“小道消息”，不带头散布“灰色言论”，也不热衷讲那些低级下流的“黄色笑话”和“黄色段子”，防止和避免被基层干部群众小看，当心人家背后议论：“机关干部下来竟然是这个样子！”。我不但把这“四种形象”写成文章发表在上级有关的内部刊物上，并专门剪贴下来作为自己的座右铭，还通过片区驻村指导员工作例会进行宣传介绍，积极倡导大家注重保持和维护自身的良好形象。

回顾驻村以来本人思想和工作表现情况，自我感觉良好，各方面收益匪浅，除了以上几点外，其它类似方面的感受和体会还有很多很多，如农村基层情况更加熟悉了，对农民群众感情更加深厚了，驻村结束回到机关工作会更加心系农村、情系基层，一定会把驻村指导工作的经历当作自己一生的富贵财富。总之，非常感谢领导和组织上给我提供的这次实践锻练的大好机会。

10.驻村指导员培训会主持词 篇十

xxxxxx

同志们：

现在开会。2012年是中组部确定的基层组织建设年，结合省委、省政府开展“联村联户、为民富民”行动的重大决策部署，为了全面推进基层组织建设年活动和双联工作深入开展，市、县两级选派了xxxx名驻乡镇工作指导员和xxxx名驻村党建工作指导员深入联系乡镇和联系村指导农村基层组织建设和双联工作。县委决定，今天在这里召开全县驻村党建指导员培训会，会议的主要任务是对联乡驻村工作进行动员部署，对驻村党建工作指导员进行业务培训。

参加今天培训会的有市委选派到我县担任乡镇指导员的xxx名优秀科级领导干部和县委选派的各乡镇、县直各单位的xxx名驻村党建工作指导员。

下面请县委xxx书记做重要讲话，大家欢迎！

……………………

刚才，县委xxx书记做了重要讲话，xxx书记的讲话内涵丰富，重点突出，目标明确，对驻村党建指导员的职责做了要求，对驻村党建指导员如何开展好工作指明了方向。我们一定要认真学习领会，按照讲话要求和精神，明天立即到岗到位，深入联系村指导开展工作。最后，我就如何贯彻落实本次会议精神，抓好各项工作任务的落实，再强调三点意见：

一要认真领会精神。会议结束后，大家要及时向本单位主要领导传达培训会精神，按照县委的统一安排部

署，加强领导，精心组织，统筹安排，做好党建指导员驻村工作。《基层组织建设年实施方案》、《党建工作名词释义》和学习参考书目已下发给大家，请大家认真学习，提高自身素质，有效推进工作落实。

二要做到真抓实干。驻村帮扶工作中，大家要虚心向乡村干部学习，向党员群众学习，把基层锻炼作为提高自身能力素质的最好课堂，认真思考，不断实践摸索，不断梳理总结，积累做好驻乡、驻村指导工作的方法和经验，做好典型宣传。着力解决乡村发展的突出问题，着力化解各类矛盾纠纷，着力为群众办一批实事好事，圆满完成各项工作任务。

三要做到统筹结合。大家要把抓基层组织建设年活动与“联村联户、为民富民”行动相结合，与创先争优活动相结合，与落实强农惠农政策相结合，与综治维稳和

普法宣传相结合，与社会主义新农村建设相结合，找准各项工作的结合点，做到统筹协调，整体推进。

四要正确对待困难。乡村基层工作和生活条件比较艰苦，村情复杂，任务繁重，大家要做好心理准备，充分发扬艰苦奋斗，以干克难的优良做风，理清工作思路，创新工作方法，狠抓工作落实，在驻乡、驻村指导工作中取得新的成绩、新的收获。通过大家的努力，使我县农村基层党建工作和新农村建设工作全面提升，为建设xxxxxxxx新xxx提供坚强的组织保障。