党员干部的职业规划(精选11篇)
1.党员干部的职业规划 篇一
2018年“党员干部集中学习月”
运动
规划
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九年夜
精力,扎实推进两学一做学习教导
常态化制度化,依据
常宣〔2018〕60号文件精力,抉择
在全局党员干部中深入开展党员干部集中学习月运动
。现将有关事宜通知如下:
一、运动
目的紧扣**、切记
使命主题,通过组织广年夜
党员重温党的十九年夜
精力,逐条逐句学习宪法、党章、条例,促使广年夜
党员干部以加倍
饱满的热情、加倍
昂扬的斗志、加倍
务实的作风,容身
岗亭,扎实工作,为高质量扶植
特富美安慢城年夜
花圃
作出更年夜
供献。
二、运动
时间及学习重点
本次党员干部集中学习月运动
时间为10月,重点学习党的十九年夜
精力
和新修订的《中华人民共和国宪法》《中国共产党章程》《中国共产党规律
处罚
条例》等内容。主要是学习《中华人民共和国宪法》、尊崇宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法,在全社会弘扬宪法精力
;学习《中国共产党章程》懂得
党的纲领,切记
入党誓词、党的宗旨、党员义务和权利,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章,坚决幻想
信念,对党绝对忠诚;学习《中国共产党规律
处罚
条例》,赓续
增强党员干部政治意识、年夜
局意识、核心
意识、看齐意识,进一步提高党员干部的理论水平和政治觉悟,为推动全面从严治党向纵深成长
提供倔强规律
包管。
三、学习方法
(一)干部职工自己学。10月8日,我局召开党员干部集中学习月运动
动员
会,确保全体干部职工第一时间认识开展党员干部集中学习月运动的重要意义,要求年夜
家自学《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《中国共产党规律
处罚
条例》等内容,并认真撰写学习体会于10月30日上交政治处。
(二)领导干部带头学。开展党组理论中心组学习认真学习《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》和《中国共产党规律
处罚
条例》,每个班子成员结合学习、懂得
和领悟情况,认真做勤学习笔记,实时
撰写和研讨资料,做到领导干部走在前列,先学一步。
(三)领导干部引领学。班子成员开展学习《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》和《中国共产党规律
处罚
条例》等相关的司法
律例
专题讲座,课时为每次2个小时。(详见附件1)
(四)各科室、中队组织学。各科室、中队结合日常工作,自行组织队员学习《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》和《中国共产党规律
处罚
条例》等相关的司法
律例,并进行专题讨论、交换
心得体会,努力学深学透、把握精华。
四、运动
要求
1.增强
组织领导。各科室、中队要充分
认识开展党员干部集中学习月运动的重要意义,认真组织开展好集体学习和小我自学。要立异
学习方法,富厚
学习内容,确保学习运动
生动生动、扎实有效。党员领导干部要施展
示范引领作用,带头参加
学习运动、带头撰写心得体会,以高度负责的精力
统筹抓勤学习月运动。
2.抓好统筹结合。各科室、中队要把开展党员干部集中学习月运动
与推进习近平新时代中国特色社会主义思想走进下层、走进群众有机结合,与本职工作有机结合,做到两不误、两增进。
3.确保运动
实效。局政治处增强
对党员干部集中学习月运动的指导,实时
发明
宣传总结中涌现出来的好做法、好经验、好范例,确保运动
深入扎实有效开展,并实时
上报学习运动
工作信息。要通过党员干部学习月运动,进一步强化党员干部的幻想
信念,树牢四个意识,坚决四个自信,增强对宪法、党章、准则的正确懂得
和准确把握,赓续
提升理论水平和政治觉悟,推动各项工作开展。
2.党员干部的职业规划 篇二
关键词:党员干部,新农村建设,规划与管理,角色定位
1 新农村建设规划与管理的背景意义
新农村的建设规划与管理问题,是关系我国经济社会发展全局的重大问题。解决好“三农”问题,有利于我国整个经济社会的和谐发展。当前,新农村建设进展顺利,取得了丰硕成果,但同时也出现了一些现实问题。如建新村“没新貌”、农村居民参与“热情不高”、新农村指导员“瞎指挥”以及农村党员干部“角色不明”等。因此,探讨农村党员干部在新农村建设规划和管理中的角色,充分发挥农村党员干部的模范带头作用,扎实推进新农村建设规划和管理,具有十分重要的意义。
2 广西新农村建设规划与管理的现状
2.1 村庄建设得到发展,但城乡发展不平衡
城乡间发展的差距仍然存在。农村经济社会发展滞后的局面还没有根本改变,统筹城乡发展的机制有待进一步完善;农村教育、卫生等社会事业发展滞后,公共服务严重不足;村庄建设虽然得到较大发展,但城乡差距较大:城镇有“超”大无用广场,乡村却无“基本”羊肠小道。
2.2 村庄缺乏规划指导,建设特色不突出
一方面,村庄建设规划数量大,而规划设计人员相对偏少,导致新农村建设规划滞后或深度不够,造成建设缺乏规划的指导。另一方面,一些干部群众规划意识淡薄,村庄不按照规划要求建设,建了新房没新村,建了新村没新貌:住房沿路建筑立面不统一,独立建筑形象各异,建筑风貌总体上比较乱,缺乏地方特点、民族特色。
2.3 村庄建设数量大,土地流失现象严重
新农村建设中的土地问题需要重视。在村镇建设和土地使用上,存在浪费土地、破坏环境等现象。一部分村民到新区建房居住,旧房不用也不拆,多头占有宅基地,造成土地资源浪费;一些村庄为了建设新的公共设施,盲目攀比城市的规模,占用大量优良土地,造成浪费。
2.4 农村居住条件较差,内部功能不完善
新农村建设中必须关注环境问题。有些地方建设新农村,不按标准配套基础设施:道路粗处理或不处理,未设排水沟,污水横流,无路可走或有路走不了;有部分农民新建住宅,房屋讲精装修,房内不配卫生间、厨房,生活不方便;村容村貌有待进一步改善,乱堆乱放现象仍不同程度的存在。
2.5 农村设计市场尚未形成,管理不容乐观
新农村建设中必须健全设计市场。按照《村庄和集镇规划建设管理条例》第二十三条规定:在村庄、集镇规划区内,凡建筑跨度或者高度超出规定范围的乡(镇)村企业、乡(镇)村公共设施和公益事业的建筑工程,以及2层(含2层)以上的住宅,必须由取得相应的设计资质证书的单位(或个人)进行设计,或者选用通用设计、标准设计。目前,我区1126个乡镇的总体规划,部分刚完成粗线的编制;14592个村委会与186113个村庄新农村建设规划正在组织编制,规划编制工作任务相当艰巨;全区部分2层(含2层)以上的农村住宅,没有经过设计,建设先天不足。
2.6 农村施工市场较混乱,安全隐患不少
新农村建设中必须规范施工市场。按照《中华人民共和国建筑法》第十四条规定:从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。目前,我区部分2层(含2层)以上的农村建筑、市政公用设施,是由没有相应施工资质等级证书的施工单位与个体工匠施工的,建设不规范,质量有问题,存在不少安全隐患。
3 农村党员干部在广西新农村建设中扮演的角色
3.1 广西新农村建设规划与管理的认知者
3.1.1 新农村建设规划与管理的目标要求
(1)党中央提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设的总要求,通过典型示范,探索模式,总结经验,以点带面,扎实稳步推进社会主义新农村建设。
(2)国务院提出了“政府组织、专家领衔、部门合作、公众参与、科学决策”的新农村建设规划编制的指导原则与工作总方针。
(3)在党中央、国务院领导提出新农村建设相关文件的基础上,广西进一步提出了“高起点规划、高标准设计、高质量建设、高效能管理”的建设社会主义新农村“四高”要求。
(4)通过调查得知,“走平坦路,喝干净水,用卫生厕,住安全房”,这四点呼声是来自农村基层农民群众的期待和意见,也是我们各级党政机关和领导干部落实科学发展观、贯彻执政为民理念,搞好新农村建设的重点。
3.1.2 新农村建设规划与管理的指导原则
(1)坚持村庄空间集聚发展、管理集约经营原则。在新农村建设中,要积极推进新农村的“三集一化”建设:以拆迁改造为抓手,推进农村人口集中居住;以产业集聚为重点,促进农村经济加快发展;以设施配套为载体,提升农村新社区服务功能;以科学规划为龙头,引领农村新社区的全面建设。
(2)坚持城乡统筹,推进城市化与现代化的原则。农村与城市是相互联系、相互依赖、相互补充、相互促进的。统筹城乡的目的就是要推进城镇化。一是空间的城乡统筹;二是市场的城乡统筹;三是人力资源的城乡统筹;四是建设组织机制的城乡统筹;五是城镇发展与乡村建设的轻重缓急关系的统筹。
(3)坚持科学合理、实事求是、因地制宜的原则。建设新农村,经济是基础,发展是关键。如果要规划与建设出科学合理,具有广西本土特色的新农村,就要综合考虑四个方面的问题:一是经济发展阶段的问题;二是经济特征的问题;三是地形地貌特征的问题;四是文化传统的问题。
(4)坚持适当超前、改革创新、富有特色的原则。在新农村的建设规划中,要注重发展农村特色文化,实施特色品牌战略,树立新的建设理念,探索新的建设模式,发展新的建设内容,引进新的管理机制。应抓好四方面工作:一是发展政策方面的创新;二是发展模式的创新;三是功能关系的创新;四是村庄风貌的创新。
(5)坚持政府导向、可操作性、市场推进的原则。我区农民总体上还不富裕,文化素质相对偏低。在新农村的建设规划中,要坚持政府导向、可操作性、市场推进的原则;在推进村庄建设中,应注重发挥好各方面的引导作用:规划是龙头要导向,基础设施也要导向,公共设施也要导向,土地指标也要导向,考核指标也要导向。
(6)坚持以人为本、生态优先和可持续发展原则。以人为本,关键在以具体的服务对象为本,也就是以农民为本,否则就变成了一句空洞的口号。在生态优先和可持续发展方面,一定要按照当地的经济社会发展条件努力体现建设科技的含量,注重资源有效开发与环境保护,既要考虑当代人的利益,又要顾及对子孙后代的影响。
3.2 广西新农村建设规划与管理的践行者
在新农村建设规划与管理进程中,农村党员干部不但要坚持科学的指导思想,还要把古今中外建设规划的成功做法贯穿其中,综合运用基本的管理方法和灵活的议事策略进行指导。
3.2.1 践行古今中外建设规划的成功做法
中国古代城乡规划强调整体观念,讲求天人合一,道法自然,而西方规划则注重科学,城市构图严谨,力求建立高效的城镇交通系统。在新农村建设中,要对中西文化去其糟粕,取其精华。
(1)古为今用,即传承中国优秀的城乡规划思想。一是以人为本,尊重民意,正确理解与运用风水技术;二是强调空间方位的识别,采用规整的方格路网,方整的地块;三是强调城乡空间序列,采取中轴线对称布局,突出等级之分,空间的主次;四是强调功能分区与安全管理意识,参考三城相套,宫城居中,前朝后市的城镇布局做法。
(2)洋为中用,即吸收可持续建设发展的外来文化。一是严谨村庄构图,强调南北(主)、东西(次)轴线,引进规则广场,增设人文景观;二是构建和谐,采用“节地、节材、节水、节能”生态建筑技术,农房建设直接采光、通风,开发利用太阳能与沼气;三是效仿勒·柯布西耶新建筑五点的做法,通过将建筑底层架空,屋顶花园、自由平面、横向的长窗、自由立面的技术处理,努力打造防灾安全、绿色生态、可持续发展的村庄环境。
3.2.2 施行广西新农村建设规划的管理方法
建设规划是指制订用以指导村庄各项建筑、公用设施具体布置的规划。建设管理是指各级政府为了一定的建设目标,在所管区内所进行的决策、组织、规划、审批、验收等实施活动。
(1)行政管理方法。是指依靠行政组织,运用行政手段,按照行政方式来管理建设活动。如分别成立市、县、乡三级社会主义新农村建设领导小组办公室,按照管理的范围配备足够的新农村建设指导员,带经验、带技术下乡负责新农村建设的组织与引导。
(2)法律管理方法。是指通过一系列规范性的文件,规定人们在建设管理活动中的权利和义务,以及违反规定要承担法律责任来管理建设的方法。如明文规定农民在建房中的“十要十不要”,规范建房行为,实现新农村建设规划意图,以法律条文形式维护公众利益。
(3)经济管理方法。是指通过经济杠杆,运用价格、税收、奖金、罚款等经济手段,按照客观经济的要求来进行建设管理。如在修建新农村公共设施时,通过以工代赈、以奖代补、以奖代罚、以奖促治的方式,提高广大农民群众参与建设规划管理的积极性。
(4)宣传教育方法。是指采用各种形式宣传政策法规、规划目标,对群众进行教育,明确建设目的,转变群众规划意识,自觉服从、参与建设规划管理的一种方法。如新农村建设前期规划要广泛征求农民群众的意见,建设前期要向社会公示建设规划方案。
(5)技术服务方法。是指建设管理部门无偿或低收费解决居民在建设中所遇到的有关规划、建设、管理等方面问题的一种技术性方法。如提供规划、建筑、园林、装饰、预概算设计,提供施工、放线、施工检查、竣工验收等技术服务,真真正正地为农民朋友办实事、办好事。
3.2.3 执行广西新农村建设管理的议事策略
(1)农事村办,提高服务意识,发挥好政府主导作用。通过整合资源,将政府的服务职能前移到村镇,主动为群众提供党员事务、生产指导、文化娱乐、卫生医疗、法律援助、政务办理等六个方面的服务,实现“证件村里办、小病村里医、矛盾村里调、补贴村里领、农资村里买、书报村里读、信息村里询”。
(2)专家领衔,尊重村民意愿,发挥好农民主体作用。在决策过程中,强调农民的主体作用,对建设的发展方向、目标、规模、行动方案、策略和重大措施等所作的选择与决定,集中经验丰富的相关专家,在分析、研究、论证的基础上各抒己见,为村民自治提供科学依据,最后由村民决定。
3.3 广西新农村建设规划与管理的探索者
3.3.1 预测广西新农村建设规划与管理的发展趋势
(1)有适度超前的建设规划与经营管理理念。当前,进行社会主义新农村建设,应该有适度超前的建设规划与经营管理的理念。做好高起点的新农村建设规划,使之功能完善,方便生活,有利生产;做出高标准的镇村科学体系,实现城乡统筹,资源共享,避免重复建设;采用市场运作模式,发展休闲“农家乐”生态旅游;实行“一事一议”决策制度,实现村民自治;实施“城乡清洁工程”,美化绿化村容屯貌。
(2)体现出地方特色、民族风格、时代特征。例如,农房建设底架空或抬高地坪,是考虑南方的防潮与防晒;屋顶用青瓦堆成的正脊重檐,檐部做成单挑、双挑等,是考虑体现民族风格;栏杆采用形状各异的木制空透样式,门窗采用内铝框玻璃外饰木质漏花,更多是满足现代人的使用与观赏需求。
(3)进一步重视消防等安全技术。讲究公共消防安全,满足个性化的要求。例如,公共建筑楼梯对球场设置,充当避难疏散场地;农民住宅建筑多色处理,易识别有个性;台阶做排水细部处理,林间设置凳椅,方便村民小憩等。
3.3.2 尝试广西新农村建设规划与管理工作新思路
(1)充分尊重群众的意愿。关注民生,从农民最关心、最直接、最现实的问题入手,实事办实,让农民真正得到实惠;不要不顾条件、不符合农民实际的大包大揽,要体现政府的主导作用和农民的主体地位。
(2)量力而行,循序渐进,切忌大拆大建。建设社会主义新农村是长远目标,不是一朝一夕的事情,要把好事办好,一定要从实际出发,不搞大拆大建。例如,社区中心利用祠堂改造而成,旧房新用。
(3)切合实际,因地制宜,不可贪大求洋。建设社会主义新农村,一定要符合当地实际,因地制宜,充分利用地理优势和资源优势,突出农村特色,千万不要随意模仿,贪大求洋。
(4)严格保护历史文化遗产和生态环境。历史文化遗产和生态环境一旦遭到破坏,必将造成无法挽回的损失,要生态优先,严格保护。例如,新农村建设因山造势,尽量做到不挖山、不填塘、不砍树,最大限度保护生态环境。
4 结语
社会主义新农村建设是一项系统而复杂的工程,农村党员干部只有同时扮演好认知者、践行者和探索者的角色,才能发挥更大的作用。诚然,建设社会主义新农村是一项长期任务,改变农村面貌决不是朝夕之功,不可能一蹴而就。因此,建设社会主义新农村,任重而道远。
参考文献
[1]郭成铭.新农村建设规划设计与管理[M].北京:中国电力出版社,2008.
[2]谢菊.建设社会主义新农村的公共管理学思考[J].重庆行政,2006(1).
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[4]李全生.新农村建设中的基层政府与乡村社会[D].武汉:华中师范大学,2008.
[5]姚洪斌.新农村建设的一体化路径研究[D].武汉:华中科技大学,2007.
3.加强党员干部政德建设的思考 篇三
关键词:党员干部;政德修养
中图分类号:D261 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2015)04-0128-01
所谓政德,即为政之德,是指党员干部的职业道德,其修养好坏是检验党员干部素质及其政治水平的重要标准。加强政德建设,对促进经济社会的科学發展和推进和谐社会建设具有重要的意义。
政德不是自发形成的,各级党政机关必须重视和不断加强自身的政德建设,才能使党员干部的政德水平不断提高。本文从以下几方面对切实加强党员干部政德水平进行初步探讨:
一、加强有效的政德学习教育
缺乏党的基本理论知识的学习,党员干部在一些重大原则问题上就会失去辨别能力,左右摇摆,迷失方向,就不能在政治上保持清醒的头脑。党的理论知识是我们党在政治上的探测器,只有掌握并善于运用党的理论才能知道我们当前存在什么样的问题,未来将要面临什么样的问题,才能在经济全球化、思想意识多元化、文明冲突激烈化的复杂多变的国内外环境中,始终保持正确的政治方向、政治立场,保持高尚的无产阶级道德。因此,要认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,要从思想理论上真正懂得有中国特色的社会主义与中国人民利益的根本一致性,从而在世界观和价值观相统一的高度深度上确立对实现社会主义最终目标的理想信念,唯有如此,才能站在时代的高度坚持党性原则,即明确当代中共党人党性原则的时代性和人民性。同时,思想教育对于干部的思想道德具有直接的净化和升华作用,因而是提高领导干部政治素质和加强领导干部从政道德建设的关键性的推进环节。要采取多种形式对党员干部进行党的理论教育,进行全心全意为人民服务的宗旨教育,使其树立起革命的世界观和人生观。
应建立有效的政德教育机制,包括强有力的政德教育组织机构、高水平的政德理论研究和科学的政德教育实施途径。政德教育组织机构是社会主义政德建设的组织保障。要进一步制定修改完善党员干部的职业道德规范,并深人扎实地进行学习贯彻,使党员干部印在脑子里,落实到行动上。可通过报告会、交流会等形式。要着重剖析在从政道德问题上的正面榜样和反面典型,以此对领导干部进行对比教育。不断宣传在政德建设方面做出突出贡献的先进单位和先进个人的先进事迹,使党员干部不断受到现实的政德教育,以不断提高其政德素养。
二、完善广泛的政德监督机制
政德监督是政德践行的基本保障。完善党员干部政德监督机制,才能更好的保证党员干部正确使用手中的权力,提高党员干部政德水平。当前,对于党员干部的监督形式主要包括:党内监督和媒体监督。
1.加强党内监督。党内监督是根据党的章程和党内法规,监察、督促和保障党组织行使职权,要求每位党员干部都要履行义务,正确行使权力,是依靠党自身的力量实行的自我约束和完善,它是一种预防和修正错误的机制,是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的重要手段。组织监督是党政机关内部的监督,如果把党政机关的政德状况作为一个整体,则组织监督是政德进步的自我完善形式,是一种自觉的发展过程。组织内部的批评与自我批评、民主评议与考核鉴定都是开展政德监督的重要形式。而纪检监察部门是党员干部的监督机构,应该把政德监督作为重要的工作来抓,惩治与制约党员干部的不道德行为,弘扬社会主义的政德精神。
2.加强群众监督。群众监督就是通过社会和广大人民群众对党员干部的政德进行监督。现在越来越多的人民群众参与到政治生活里,维护自己的利益,其中就包括监督领导干部。群众监督的方法很多,其中包括信访监督和新闻舆论监督等,都是好的监督方法。要通过有效的监督,不断促进党员干部的政德修养。政德的社会监督是社会的各个阶层和各种团体对党政机关政德状况的监督。监督需要一定的途径,现代发达的新闻传播媒介为政德的社会监督提供了最为便利的条件。因此,政德的社会监督往往表现为舆论监督。由于社会舆论是道德赖以形成和发挥作用的重要基础,健全与完善政德的社会舆论监督对于政德建设具有极为重要的意义。在一定意义上,政德的社会舆论监督决定着政德发展的水平,所以,弘扬社会主义政德就要真正鼓励和引导社会团体和人民群众对党员干部进行道德监督,并通过现代传播媒介扩大政德社会监督的积极作用。
三、建立合理的政德奖惩机制
正确的政德评价是引导政德进步的重要途径,而政德评价功能的发挥必须辅之以合理的奖惩机制。只有旗帜鲜明地奖励崇高的道德行为,严厉惩罚和谴责不道德的行径,才能扬善抑恶,树立起高尚的政德风气。
社会主义政德奖励机制的建设是社会主义制度建设的重要组织部分,是党政机关提高政德水平的自觉努力。政德的奖惩方式可以分为物质与精神奖惩,也可分为舆论褒贬与法律、纪律处罚。由于道德活动主要是一种精神活动,政德的奖惩相应地也要以精神奖惩为主,强调精神鼓励与舆论谴责的作用。当然,党员干部的不道德的政务行为往往给社会造成危害,酌情给予一定的物质惩罚不失公正。法律规范的作用主要是惩戒性的,同时也具有一定的倡导功能,内含着相应的伦理精神,而且许多法律规范与道德规范具有重叠性。在职业道德建设中,道德规范法规化是一个重要的发展趋势,体现了职业道德惩戒机制的完善。政德规范也应该不断法规化,强化对不道德行为的惩罚。
总之,“政德兴,则政权安;政德衰,则政权乱。”因此,加强政德建设是我们国家由古至今永恒不变的治国要道。在当前形势下,我们要以党的基本理论为指导,不断加强学习和教育,建立健全政德监督和奖惩机制和制度,做一名勤政为民、廉政为民,政治水平和道德水平高的好干部。
参考文献:
[1]马慧.浅谈领导干部政德建设.陕西省委党校. 政法精英.265。
[2]尚景友.谈新时期国家公务员的政德建设.天中学刊,2000,08:19-21。
[3]伍揆祁.强化领导干部政德建设的思考.湖南社会科学,1998,1:60-62。
注:2014年度辽宁省高校党建研究课题(GXDJ2014-B016)
4.党员干部的职业规划 篇四
优秀党员干部先进事迹材料:党员干部中的一根标杆
余xx,男,1972年4月生,中共党员,现任xx区政府办党组成员、区政府法制办主任。他在平凡的岗位上,坚持“党性最强、作风最正、业务最精、工作最实”的原则,工作大胆、敢于担当、务实高效是党员干部的“榜样”。他说起话来总是面带微笑,经常奔波于全区中心工作一线,重点服务国家级现代农业示范区、滨江滨河城中村改造、xx等项目建设,以法治思维、法治方式破解各类疑难问题,那个人就是他——余xx。
服务企业发展的贴心人
他说:企业是xx人民的“财神”,是经济发展的“助推器”,作为一名项目秘书,真心实意为企业发展“保驾护航”,忠诚高效当好企业的“服务大使”。他是这样说的,也是这样做的。2014年,他被区委、区政府评为xx项目优秀称号,并在全区项目建设工作会上作典型发言。
他担任xx项目秘书以来,主动作为、不等不靠,积极给企业当参谋、作助手,在与企业领导层座谈研讨中,向企业提出了先上条件较为成熟的塑业包装项目(三期),再上xx调味品项目(四期)的建议,得到了企业管理层的重视、响应和采纳。期间,他全程参与三期项目投资协议的洽谈、起草、签约及办理相关审批手续等,协助制定了xx发展“三年倍增计划”。2014年12月该项目建成投产,实现了“当年立项、当年建设、当年投产”三大目标。但xx四期项目发展空间受到束缚,制约的瓶颈是“用地难”。他主动请缨,暗下决心,为了企业发展哪怕“骨头”再难啃,“山芋”再烫手,也要想方设法破解难题”。经实地调研,及时提出 “两步走”解决xx四期180亩用地思路。他多方打听为于xx周边天行君子公司(负债外逃)法人代表下落,多次奔赴北京、上海等地寻找,“苦口婆心”与其谈判,达成了合作共识,解除了其与区政府签订的招商引资协议,对乱尾厂房及附属物给予补偿,并用补偿款偿还了天行君子公司所欠债务,不仅收回了128亩土地,而且化解了债务矛盾。另外,为收回xx以北庆元公司以2738万元抵偿获得市中院查封的50亩土地,多次组织庆元科技、天行君子、区国土分局等单位召开协调会,当时庆元公司要求区政府拿出2000多万元的回收资金。为了找到解决途径,“苦思幂想”化解之策。功夫不负有心人,经认真分析,多方咨询,症结打开了,拟定了关于收回土地的方案,经区政府专题会议研究,同意通过给予庆元公司名下另外58亩土地变性及配套政策的方式,依法收回50亩土地所有权,地上附属物已全部清除干净。协调项目用地历时9个多月,解决了180亩项目用地难题,为xx产业规模扩张、提档升级奠定坚实基础。目前xx已成中国的“油王”,省部级农业龙头企业。2014年,实现税收3933万元,位居全区农业龙头企业第1名、工业企业第2名。
“三农”安全的保护人
他说:xx是全国粮食生产先进县,全国生猪调出大县,但xx农业还是传统产为业、弱势产业,作为一名农业工作者务必要牢记:“三防一抗”,那就是防火、防汛、防病虫和抗旱。作为政府办分管农业工作的副主任的他,以实际行动践行了诺言。
2013年,区领导安排由他协助分管区长抓好“三农”工作。在工作期间,通过处理两件事,让人印象颇深,对他刮目相看。一件事是扑救森林大火。春节期间,全国各地彩旗飘飘,一片欢腾,共庆佳节,然而在正月初二的下午两点,人们还在团聚欢乐之时,他的电话突然响了,只听到区政府总值班室紧急通知,“余主任,接突发森林火情,区领导指示,请您迅速赶到现场处置”。接到电话后,他二话没说,火速赶往距离20公里的火灾现场。他第一时间赶到现场,立即召开镇村干部扑救紧急会。由于风力太大,森林较旱,大火随风蔓延很快,黑烟冲天的熊熊大火,枝叶吱吱作响的焚烧声,他心急火燎,不顾个人安危,不危烟雾熏绕,与大家一起冲入火海,投入扑救工作中。经过不懈努力,大火终于被成功扑灭,虽然大家都筋疲力尽,浑身乏力,变成了“黑人”,而且衣服被树枝开口,皮鞋也被山石撑破,但不叫苦叫累,随后就地召开会议,要求追查失火的原因,实行责任追究,同时要汲取教训,举一反三,进一步健全工作制度,完善防火设施,避免火灾重演,此时已是凌晨3点了。
雷厉风行的务实人
他说:凡是领导安排的事,凡是工作职责范围内的事,凡是人民群众的事,要以身作则,敢于担当,善于谋事,不能推诿,不能敷衍,说干就干,干就干好。事实证明,他确是一个工作作风扎实的人,一个敢说敢干的人,一个能干成事的人。
2012年,市委、市政府决定用两年时间,在xx区打造国家级现代农业综合示范区。考虑到示范区建设工作涉及面广、工作量大、协调任务重的实际,区委、区政府将他列为10万亩高级粮食项目区指挥部领导小组成员。他作为指挥部办公室主任,身感责任重大。鉴于该项目是示范区核心项目区亮点工程,他始终与区委、区政府思想、行动上保持一致,全天候备战全省城乡一体化现场会议,重点开展示范区的选址,会务接待、建设方案的起草、ppt汇报的编制,组织召开动员会、以及项目对接等等工作,时常是“五加二”、“白加黑”,与指挥部办公室同志们一起战斗在一线。若遇到联系工作突发事件,也总是兼顾,先急后缓,逐个落实化解。2013年,余xx同志因在示范区工作中成绩突出被区委、区政府授予“三等功”。
化解疑难问题的能耐人
他说:要坚持“三个原则” 化解疑难问题,一要坚持公平、公正、公开,二要坚持依法依法依规办事,三要坚持耐心细致妥善处置。他工作中有思路、有方法、有效果,始终把群众当亲人,敞开心扉,赤诚相待,处理了很多棘手的问题,深受领导和当事人的好评。
近几年,特别是调入政府办公室后,他紧紧围绕区委、区政府中心工作,立足法制岗位职责,先后对全区43家行政执法单位行政权力进行了全面清理,对行政复议、行政诉讼案件的办理程序进行了规范,对规范性文件及政府合同制定审查办法,对建议提案的办理实行领导包保制,全面落实法律顾问制度,全面规范全区土地征迁程序,为全区依法行政工作提供制度保障。2014年被评全市建议提案办理工作先进个人,依法行政工作考核列入位次靠前。
在保证法制办本职工作高效运转的同时,按照组织安排,主动参与滨江滨河、xx等项目建设,化解各种疑难矛盾和问题。其中滨江滨河城中村改造项目历时8年之久,前期项目建设和征迁工作进展较慢,被征迁群众反映十分强烈,社会影响较大。为此区委、区政府研究决定将他调任滨江滨河指挥部办公室主任,要求集中力量、全力以赴加快滨江滨河项目建设,特别是公益设施和商业开发建设必须快速推进。接受区委、区政府任务后,2014年春节前后余xx同志做了经过大量艰苦细致的工作,快速扭转了不利局面,疏通了各方关系,理顺了工作步骤,稳定了拆迁户对抗情绪,快速取得了阶段性工作成效。为确保项目的快速推进,他通过加大工作力度、强化工作措施、创新工作思路,通过法治思维和法治方式从各个方面协调开展指挥部工作,先后通过土地置换方式按1:1比例解决落实了西湾社区集体发展用地和产业用房(产业用房75500平米)问题。为拆迁片区群众解决了西湾社区二期还建房(已完成主体工程)、xx区第七中学的建设(2015年9月1日正式移交)问题,迅速完成了区交警大队和事故队的征迁工作。
廉洁自律的清白人
他说:党组织培养了多年,领导关心了多年,作为一名农村孩子,要对得起党,对得起人民,对的起养育自己的父母,必须老老实实做人,干干净净做事。
5.党员干部的职业规划 篇五
2019年党员干部个人年终总结_党员干部总结范文篇1
今年是我国新中国成立六十华诞的生日之年,是一个光彩照人沁人心脾令人久久不能忘怀的喜庆之年,也是一个饱经沧桑久经考验的多磨多难之年。在这一年里,我们经受了甲型H1I1流感病毒的侵袭的考验,经受了世界金融风暴的危机的考验,经受了不断上涨的住房价格所带来的经济危机的考验,经受其他各种各样的人生观意志观和立场的考验。但是在以***为首的党中央的坚强领导下,我秉承着始终坚持科学发展观,始终坚持以党的xx大精神为指导的信念,克服了重重困难,不断地学习新知识新技术新业务,创新地履行工作职责,最终圆满地完成了自己的本质工作。回顾一年来的工作业绩,我主要做到了以下几点:
一、服从领导,服从安排,一切行动听指挥。做到了号令的高度统一,上下齐心,全所一条心,全司一盘棋,维护了政令的严肃性和统一性。相当于重温了三大纪律八项注意的历史功绩,重扬了马克思列宁主义毛泽东思想的丰功伟绩。是企业军事化战略思想的重大体现,是改革开放成果的重大体现,是社会主义制度下荣辱观的重大体现。
二、遵章守纪,维护单位权威,维护企业荣誉。伟大领袖毛主席曾教导我们说,纪律是执行路线的保证。一个单位如果没有严格的纪律,就会出现一盘散沙的现象因此一年来我做到了不迟到,不早退,不矿工,不赌博,有事请假,自觉遵守和维护了所里的一切规章制度的推行。工作上兢兢业业脚踏实地,保证和维护了***领导下的企业制度的绝对权威。
三、爱岗敬业,尽职尽责。做到了积极打扫室内外的清洁卫生,防止了疾病的传播,美化了工作环境。做到了对外来人员和车辆的盘查与登记,保障了院内职工的财产和生命的安全。做到了工作向先进看齐,向徐黎看齐,一丝不苟,兢兢业业。做到了微笑服务,说话和气,礼貌待人。高标准,严要求。生活上向低标准看齐,艰苦朴素,勤俭节约,克勤克俭,不铺张浪费,空调非极热极冷不打开使用。做到了不玩忽职守,不以权谋私,不徇情枉法,不徇私枉法,不贪脏枉法。做到了以身作则,以人为本,精益求精,虚怀若谷。做到了不因利小而贱为,不因责大而胡为。彻底认识到了条条道路通北京,个个岗位可淘金,改革开放好时光,社会主义好乘凉的深刻道理。做到了随时迎接公司和所里的检查,而不是三天打鱼两天晒网突击应付。
四、团结协作,共克时艰。协作之一,经常到费亭里协调解决矛盾,虽然有时候话语不多,但默沉沉的脸铁沉沉的拳也是对对手的一种威慑。有道是,费亭走一走,不抖也得抖,费亭站一站,不颤也要颤。为解决矛盾化解矛盾作出了一定的贡献。协作之二,甘愿做一线人员和收费人员的铺路石和老黄牛。因为只有这样做了,收费人员才更有心情和动力去收好费服好务,最终达到所兴我兴的共同目标。如有收费员叫我把门关实,在不到半分种的时间内我就关实了。协作三,积极配合所里的一切工作。做到了积极参加公司和所里举办的各种活动,做到了一人有难八方支援助人为乐的奉献精神,做到了不因小事与人斤斤计较,不因大事玩世不恭违法乱纪。人生是美好的,未来是美好的。做到了用正确的人生观和世界观来武装头脑。做到了用残酷的事实来击溃思想上遗留下来的顽渍。做到了与同志们团结一致,齐心协力,不勾心斗角,不尔愚我咋,不斤斤计较,虚怀若谷,共创未来的高风亮节之伟大创举。
明年的打算。行为规范标准化,着装统一整齐化,文明用语经常化,微笑服务真情化,说话和气金口化,礼貌待人一惯化,好人好事终身化,业务熟练职业化,学习提高科学化,勇创未来智谋化,老骥伏枥五百里,浑身是胆全不怕。
2019年党员干部个人年终总结_党员干部总结范文篇2
从X月X日至X月X日,我以高度的政治责任感和良好的精神状态,参加了保持共产党员先进性教育学习阶段的活动。现将本阶段学习教育活动情况总结如下。
一、积极完成“规定动作”,创新“自选动作”
进入教育学习阶段后,我作为办公室“先进性教育活动”的具体组织者,一方面要抓好办公室活动的筹备组织实施工作,一方面要抓好自己个人的学习。工作中,我做到统筹兼顾,工作学习两不误。
一是策划和组织了办公室的教育学习活动。主要是成立了领导小组、组建了先进办,制定了实施方案和活动日程表,制定了领导班子及领导教育学习工作方案和实施意见。组织召开了动员大会和规定文件、书目的学习活动,组织观看了《永远的先锋战士》等个专题片,组织了专题支部会、主体党日活动、专题党课活动以及学习讨论和阶段考试,确定了领导干部联系群众名单。此外,我们还创新自选动作,在互联网上开办了共产党员“先进性教育活动”专栏。
二是抓好本身的学习教育。按照规定要求,我学完了个规定文件和四个规定读本,看了个电教专题片,做读书笔记篇,写心得体会篇,写观后感篇,写阶段总结篇。先后参加了动员大会、专题支部会、主体党日活动、专题党课活动以及学习讨论和阶段考试。
二、学习教育的收获通过第一阶段的教育学习活动,本人有如下收获。
一是增强了学习的自觉性。从全面贯彻“三个代表”重要思想、巩固党的执政地位、坚持发展为第一要务的需要上,明确了开展共产党员“先进性教育活动”,是全面贯彻“三个代表”重要思想、推进新时期党的建设的伟大工程,是实现党在新世纪的奋斗目标,解决党员队伍存在的突出问题和做好信息工作的重要保证,认清了开展先进性教育的重要性必要性,增强保持党员先进性教育的责任感和紧迫感,看清了保持党员先进性的重要性;从我国加入世贸组织、转变政府职能、适应新形势、新挑战的需要上,认清了保持党员先进性的必要性;从实现全面建设小康社会的新目标、我省跨越式发展的新任务和发展社会主义市场经济的新环境的需要上,增强了保持党员先进性的紧迫性;从解决新时期党员队伍发生的新变化、我们党面临的“两大”新考验、我办党员队伍存在的新问题的需要上,增强了保持党员先进性的坚定性;从履行信息工作职能、推进信息化发展、促进我县社会经济发展需要,强化了保持党员先进性的自觉性,增强了保持共产党员先进性的政治责任感和紧迫感。二是增强了改造“三观”的紧迫感。教育学习中,我突出了“树党员先进形象”这一主题,把牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、人生观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观作为教育学习的核心内容,作为坚定理想信念、保持党员先进性的关键和保证来落实。通过学习,从所学理论中找出了树立正确“三观”的方法,在思想上牢固树立了正确的权力观和行为准则,增强了改造“三观”的紧迫感。即:树立权力是人民赋予的观念,正确对待组织;树立领导就是服务的观念,正确对待群众;树立做官就是奉献的观念,正确对待个人;树立权力必须受到制约的观念,正确对待监督。作为一个党员,要坚定理想信念,保持先进性,必须做到“三观”当头,内外兼修,不断改造,与时俱进,毕生追求。三是增强了理论联系实际,落实先进性要求的坚定性。联系自身思想和工作实际,联系党在新世纪的奋斗目标、联系国际国内的形势,学以致用,明确了今后努力方向。教育学习中,我注意联系当前生态县建设实际,搞好学习思考。通过学习讨论进一步明确了生态县建设的重要性和必要性,提高了加快生态县建设的紧迫感和责任感。在掌握理论观点、悟出基本道理中,我结合本部门和信息工作的特点,对照“三个代表”的要求,深入思考怎样保持先进性的问题,实现了从“怎样学、怎样看”到“怎样用、怎样做”的转变。
存在的不足和下步打算
在这个阶段中,也存在开展学习高度、深度不够,对抓学习与抓工作,抓自身与抓支部,抓个人与抓党员的关系处理不够好,有顾此失彼现象;还没完全把自己摆进去,满足于一般性的读了、听了、写了,潜心钻研、融会贯通不够,联系实际消化理解不够。为此下一步要在总结第一阶段成绩和不足的基础上,进一步发扬成绩克服缺点,扎实开展好第二阶段学习教育活动。
2019年党员干部个人年终总结_党员干部总结范文篇3
时间如白驹过隙,一年的工作生活转眼接近尾声,20xx年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年,我在领导的指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,清正廉洁,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。
一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质
加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,主要学习了党的和党的xx届三中全会精神、邓小平理论、党风党纪等,学习中做到“五位一体”,即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局中的生态文明,体现着自然界的净化,而我们党的建设新的伟大工程“五位一体”总体布局中的反腐倡廉建设,体现的是中国共产党党的肌体的自我净化;党的报告进一步明确了科学发展观的历史定位,实现了党的指导思想又一次与时俱进。我们党在推进马克思主义中国化过程中有两次历史性飞跃,第一次飞跃形成了毛泽东思想;第二次飞跃是在改革开放新的伟大革命中,逐步形成的中国特色社会主义理论体系。这个理论体系实现了我们党的指导思想的三次与时俱进,第一次是将邓小平理论列为党的指导思想,第二次是将“三个代表”重要思想列为党的指导思想,第三次是将科学发展观列为党的指导思想,因而这是党的报告最大的理论亮点和历史贡献;党的报告对中国特色社会主义作出新的 理论概括,强调在新的历史条件下,夺取中国特色社会主义新胜利,必须牢牢 把握八个基本要求,分别是:必须坚持人民主体地位,必须坚持解放和发展社会生产力,必须坚持推进改革开放,必须坚持维护社会公平正义,必须坚持走共同富裕道路,必须坚持促进社会和谐,必须坚持和平发展,必须坚持党的领导。这八条,不仅条条都有强烈的现实针对性、长远指导性,而且作为全党全国人民的共同信念,必将极大地推进解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难,扎扎实实夺取中国特色社会主义新胜利,奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。
二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职
在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,在科室工作人员较少的情况下,树立大局意识,积极分担部门工作,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。对待工作,我紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则,对每一份报告都做到严要求、高效率,以求为基层的执法工作提供更好地服务。
三、在生活上,积极向上、遵章守纪
在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,平时能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。
6.党员干部的自我鉴定 篇六
一年来,在开发区工委、管委会的正确领导和市劳动和社会保障局的精心指导下,我与医保中心全体干部一道,坚持以“________”重要思想为指导,落实科学发展观,紧紧围绕“民本岳阳”这一工作主线。认真履行自己的工作职责,出色地全面完成了市政府和管委会下达的全年目标任务,并获得了全市劳动系统的好评。总结一年来的成绩,本人主要做了以下几个方面的工作:
一、注重学习,提高素质 ,努力提升工作能力
人的思想政治素质的灵魂是理论素质,干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置,不断提高业务水平和领导能力。严于律己,自觉加强党性锻炼和党性修养,努力提高政治思想觉悟。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“________”重要思想以及党的____大等重要文件,牢固树立科学发展观,努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。理论联系实际,坚持用马列主义的立尝观点、方法去分析研究解决问题,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善,政治上不断求强,业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应日益艰巨的工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,始终把党和群众的利益放在首位,个人利益无条件地服从党的利益,忠于职守、勤奋敬业、真抓实干,切实为群众办好事、办实事,坚持做到廉洁奉公、不断学习。
二、爱岗敬业,履行职责,努力提升工作质量
继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。针对医保工作的薄弱环节,抓紧劳动法律法规政策的学习,努力熟悉医保工作。通过参加一系列的学习和培训,对医保工作有了更深刻的认识和了解,丰富了知识。针对我区医保工作体制的特点,虽然有些职能放在市本级,我们也可以不学、不闻、不问,但为了正确把握医疗保险体制改革的方向,我经常对新的政策进行研究,特别是在自己不懂医学的情况下,努力钻研医疗审核方面的有关政策,便于更科学地做好征缴测算。我在劳动部门工作了,现在越来越感觉到劳动工作的重要性和自豪感,能从事新形式下的劳动工作,即感到肩上担子的沉重,又感到无尚的自豪。我没有理由不爱岗、不敬业,要带着服务的意识去履行自己这一神圣的职责。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级分配的各项工作,狠抓行风效能建设,努力转变工作作风。深入企业、群众认真听取意见,要求企业反馈我们工作的行风、效能以及廉政方面的情况,对有反应的问题及时进行调查。工作中,积极完成好局领导交办的各项任务,努力做到不辜负领导信任,不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己,积极主动地研究探索医保工作中遇到的各种问题。
三、日常生活严格要求,真诚待人
7.论党员干部规矩意识缺失的原因 篇七
一、主观原因
(一) 党员干部理论学习不到位
当前部分党员干部规矩意识缺失, 思想土壤贫瘠, 究其主观原因, “思想贫困往往源自理论贫困, 而理论贫困往往是不学习的结果”[3]。做一名合格的党员干部, 首先必须重视理论学习, 包括学习马克思主义理论, 学党章党规, 跟进党的路线方针政策等。马克思主义理论作为中国共产党的指导思想和理论基础, 对共产党员认识和把握社会发展的客观规律, 从科学理性的角度改造世界起着极为重要的作用。党章是党内的根本大法, 明确规定了全体党员干部必须严格遵守的基本准则和行动规范, 是党员干部工作、生活、思想上的最高指导。党规以党章精神为根本, 对党员干部提出具体的、细化的行为要求和标准, 为党员队伍规范自身行为提供了明确的参照。“党的路线方针政策和国家法律法规是党的理论、意志、主张在治党治国、执政理政上的具体体现。”[4]时时关注、跟进党的路线方针政策是避免党员干部思想僵化、陈旧的有效途径之一。当前, 部分党员干部正是因为忽视这些方面的学习或是在学习过程中敷衍了事, 不研究、不领会, 导致失去了思想上的重要堡垒, 使得外来的诱惑和刺激侵蚀党员干部的头脑, 出现思想政治素质低下、丧失基本的政治立场和党性原则等规矩意识缺失的表现。从某种意义上来说, 党员干部“不学习”本身就是一件不守规矩的行为, 而“不学习”又会成为更多不守规矩行为的主观诱因, 造成更大的社会危害。
(二) 价值观发生严重偏差
党员干部规矩意识缺失的另一主观原因在于其价值取向上的偏差及心理上的巨大变化, 并由此产生诸如官僚主义、享乐主义等“四风”问题。从许多实际案例来看, 有的党员干部一开始过去在基层尚且能够经得住诱惑, 但在逐渐位高权重了之后, 受不住施展权力带来的快感和巨大利益的诱惑, 便逐渐走上不归路;有的党员干部被“侥幸心理”“从众心理”所左右, 通过不光彩的手段提升政绩, 中饱私囊, 甚至觉得犯点小错误并不要紧, 只要自己行事小心, 闭口不谈就能万事大吉;有的党员干部丧失了对党组织的敬畏、对人民群众的公仆意识, 不关心群众利益, 不关注民生要事, 形式主义作风严重, 甚至胆大包天, 认为就算做了违法乱纪的事也能自己一手遮天, 瞒天过海, 搞得部门内外乌烟瘴气。总结来说, 党员干部在价值观上的严重偏差使得“全心全意为人民服务”的宗旨和原则被这些人忘得一干二净, 取而代之的是“官本位”“权本位”“钱本位”等一些错误的价值观充斥和侵蚀着某些党员干部本就摇摇欲坠的思想意志, 各种思想问题、作风问题便难以避免。
二、客观原因
(一) 党内思政工作效果不佳
一是党内对于思政工作不够重视。思政工作作为一项软指标, 成效难以量化, 因而被有的部门和机关看作是可有可无的, 展开的思政工作大多只留于表面, 对付了事, 缺乏系统、科学的规划, 造成思政工作往往收效甚微。一些相关部门的工作人员开展工作的过程中缺乏热情, 懒散敷衍, 不具主动性和创造性, 重量不重质, 难以实现具有建设性的工作, 这也是当前思政工作的一大问题所在。
二是思政工作方式方法教条。有些机关部门仍旧沿用过去开大会, 写思想汇报等陈旧的教育方式。在教育方法上没有创新, 一味灌输, 造成思政缺乏感染力和号召力, 得不到共鸣, 失去学习欲望。一些相关部门和人员不能及时把握动态, 对相关工作的获取信息的能力有限, 导致难以开展行之有效的党员干部思想政治教育工作。党传统的思想教育方式往往是教育者只“教育”, 不寻求反馈。被教育者被动接收, 并没有参与感, 因此也挫败了他们的积极性。另外, 党政的各个部门之间也常常缺乏有效的沟通, “关起门来搞教育”, 缺乏交流沟通的有效途径, 难以形成规模化的教育局面。
三是脱离实际。当前的党员干部队伍十分庞大, 所受教育程度不一, 所处地区情况不同, 接受能力、学习能力参差不齐, 这需要党政机关及有关部门在对其进行教育时从实际出发, 根据现实情况的差异展开更为受教育者接受和理解的思政工作。然而, 实际工作中, 相关部门和工作人员习惯“用大块教育代替经常性思想教育”, 不做区别, 不下工夫。此外, 思政工作中还存在教育内容难以与当前的最新形势和最新变化相匹配的问题, 导致教育内容与现实实际不符, 失去参考价值。
(二) 配套制度跟不上
首先, 全党规矩意识的巩固与发展需要更多的制度进行支撑。中国共产党根据长期实践的经验, “在民主革命时期创造性提出了着重从思想上建设党, 把思想建设放在党的建设首位的建党原理, 极大地发展了马克思主义党的学说”[5]。时至今日, 这一基本原理仍然适用和具有强大的生命力。然而, 面对复杂多变的当今社会形势, 仅仅强调对党员干部的思想政治教育显然是不够的。要真正能够实现全党规矩意识的普遍确立, 必须不断把党的规矩制度化。新时期以来, 我党就这个问题已经做出了诸多努力, 但从现实情况来看, 当前仍旧有许多党员干部爱钻规矩的空子, 法律的擦边球, 导致管党治党的过程中出现了许多尴尬的局面, 也难以起到震慑全党不良风气的作用。只有更多的“负面清单”被一一列出, 更多的“禁止”和“不准”被明确要求, 党建才能转变到经常化、规范化、固定化模式。
其次, 当前已形成的制度中, 某些方面还需要进一步的细化和完善。一些制度存在着“原则性要求多、硬性规定少, 或有规定无罚则、有实体无程序, 或看似硬性规定, 实则留有‘后门程序’”[6]或是条例、规定漏洞频出, 措辞模棱两可的问题, 这样的制度难以真正约束权力的滥用问题, 给某些手握权力的党员干部留下了动歪脑筋的机会。其次就是制度在执行的过程中公开透明度有限, 党员干部的履职过程导致得不到强有力的监督, 得不到监督的制度就形同虚设, 一些党员干部就会借此机会进行“暗箱操作”。长此以往, 就会使得潜规则当道, 明规则退位, 制度成了皮球任人踢来踢去。最后就是制度在追责的过程中不够刚性, 惩罚力度小, 难以达到预期的震慑作用。一项制度的高效运行, 必须建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制, 任何一个环节出了问题, 就会造成制度的“笼子”不牢、不实、不密。一旦制度的笼子密度疏了, 材料软了, 质量差了, 就会出现“牛栏关猫”“纸笼关虎”等问题。
(三) 改革开放和社会主义市场经济体制带来的冲击
自1978年十一届三中全会起, 改革开放成为中国的一项基本国策, 并由此建立了与之配套的社会主义市场经济体制。改革开放使中国的经济、政治、文化都实现了前所未有的飞跃, 让中国走上了强国之路。然而, 改革开放也使得中国当前的社会结构、利益格局、思想观念等都在发生着不可避免的变化。在对外开放带来机遇和财富的同时, 也带来了拜金主义和利己主义等错误思想, 一旦党员干部放松对错误观念的警惕就会导致因思想防线的松懈, 在逐利思潮下逐渐丧失理性, 出现贪污腐败, 买官卖官、盗窃国家财产、生活作风腐化等严重破坏党的团结统一、社会主义现代化建设的违纪违法问题。除此以外, 改革开放也导致大量西方资本主义文化、思潮、价值观开始不断涌入。使得西方资本主义国家在世界经济、政治、文化上占据了一定优势。在这样的大环境影响下, 更应加强规矩意识教育, 在前进过程消除不良因素, 走向良性轨道。
摘要:近年来, 习近平总书记多次强调规矩意识对党建工作的重要作用。然而, 随着改革开放的不断深入, 社会形势更为复杂多变, 各种利益的驱动和外来思想等的冲击造成部分党员干部规矩意识缺失, 出现政治立场不坚定、组织纪律涣散、违法乱纪等问题。究其原因, 可以从主客观两个角度出发。主观上讲, 一是党员干部理论学习不到位;二是党员干部的价值观出现偏差。客观上讲, 一是党内的思政工作效果不佳;二是相关制度不健全;三是改革开放和社会主义市场经济带来的冲击。
关键词:党员干部,规矩意识,缺失,原因
参考文献
[1]张健.党员干部要切实树立“规矩意识”[N].阜新日报, 2015-01-26:6.
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[3]杨述森.关于领导干部理论学习问题的调查研究——以新疆温宿县为例[J].新丝路 (下旬) , 2016 (09) :8+10.
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[5]刘靖北.制度化:党的作风建设的治本之路[J].探索, 2002 (01) :29-32.
8.浅谈党员干部的情商与廉政 篇八
摘要:所谓情商,是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。如果说智商讲的是如何干事,那么情商指的就是怎样做人。它具体表现为一个人的自我认识能力、理解平衡能力、自我激励能力、控制情绪能力和人际关系能力,是诸多实际能力赖以存在的必要基础。以下,笔者将以金融机构为例,就如何培养高情商素质,促进党员干部廉政建设,谈一点肤浅看法。
关键词:党员干部;情商;廉政;控制力
一、培养自知之明的省悟力
如果党员干部缺乏对自身和他人的认知能力,往往会对自身的能力估计过高,自以为是,听不进他人的劝告。表现在廉政方面,就会对自己放松要求,置各项规章制度于脑后,不注重学习提高,为所欲为。所以,党员干部只有对自己的品质、能力、性格、优点、缺点和角色有正确认识,才能摆正位置,少一点私心杂念,找准人生支点;才能产生可靠的精神支柱,不犯或少犯错误,不走或少走弯路。
为此,在自我认知的过程中,党员干部一定要跳出自设的藩篱,用真实、客观、诚恳的态度理性地分析和审视自我,认清自我的“庐山真面目”。一是加强自我学习,提高政治素质。过硬的政治素质是最基本的素质,是做好各项工作的根本保证。只有不断加强政治理论学习,才能增强判断力、洞察力和明辨是非的能力,才能正确理解和贯彻党和国家的金融方针、政策,抵御腐朽思想侵蚀,筑牢廉洁自律防线。二是积极争先创优,提高认知水平。党员干部要积极参加争先创优,以及民主生活会等活动,正确认清自己的优点和强项,并重点查摆个人的不足,找出差距,讲明原因,从而明确自我努力方向和改进措施。三是认清岗位职责,正确行使职权。领导干部只有认清自己的职责规范,树立角色意识、大局意识,找准自己位置,才能成为合格的履职者。
二、培养自我管理的控制力
金融机构的党员干部面对外界多姿多彩的生活,有的会经常把自己个人的收入与他人作比较。特别是一些客户经理往往与高收入的企业业主人群相比较后,就会自我感觉收入差距悬殊,情绪沮丧;有的党员干部也会与兄弟单位或其他岗位的收入进行比较,当收入比他人少时,就会感觉单位分配不公,随即就会产生心理不平衡或对单位产生抵触情绪。如果缺乏良好的工作心态,不善于科学调整和控制个人情绪,就容易造成思想波动,也就容易感染社会上的一些歪风邪气,甚至违反廉政规定挖空心思追求个人利益。近几年,金融系统中因心理不平衡而造成党员干部违法违纪的案例屡见不鲜。
为此,党员干部要学会掌控自己,掌控自己的心态、情绪和言行。一是要保持知足心态。常言道:“知足者常乐”。钱多少才算多?官多大才算大?钱是够吃够喝,略有节余就行;官是根据自己的实际情况能发挥自己的才智,有用武之地就行。二是要保持平衡心态。当前金融业竞争激烈,环境复杂,面对各种挑战、挫折和诱惑,每位党员干部都要培养提高自己的心理素质,使自己具备稳定的心理平衡力,做到善于科学管理和控制个人情绪,及时调整自身心态,增强自身的心理承受能力。要学会“放下”,做到淡泊名利,宠辱不惊。三是要保持快乐心态。“快乐不是因为拥有的多,而是因为计较的少”,快乐是人生的一种追求与向往。凡事要选择好参照物,对周围的事物有正确认识,才能以平静乐观的心态做到“清清白白做人,干干净净做事”,不受不良风气的影响,率先垂范,以党员干部的良好形象影响周围的人。
三、培养识别他人的观察力
党员干部在日常工作生活中,面对形形色色的人,要与谁交朋友,交什么样的朋友,怎样交朋友,对于自己的廉洁奉公行为很重要。不少党员干部就是因为交友不慎,不能正确处理人际关系而走上腐败之路。
为此,党员干部要懂得分清善恶,要善于了解他人的所思所想。金融机构的党员干部接触众多的客户,更要在各种社会活动中不盲目、不糊涂,做到“谨慎交友”。一是要净化社交圈。自觉抵制不良的交友思想和行为,善于识人,防杂戒滥,慎交友、交好友。二是要保持戒备心态。既要与人为善,又要防止别有用心的人利用自己的岗位职权达到个人目的。切不可放弃原则,乱许愿、乱办事,以免抱恨终身。三是要强化沟通协调。每位党员干部都处于一个团队之中,如何不能较好地与他人交流沟通,就会对其感受熟视无睹。反映在廉政方面,就会脱离群众,做不到情为民所系。为此,要学会尊重他人,只有尊重他人的人格、权利、劳动,凡事多替他人考虑,才能赢得他人的尊重,自己的工作和生活环境也才会越来越好;要学会宽容,宽容是理解、尊重,是美德,是精神的成熟,更是仁爱的体现。特别是与他人发生矛盾时,不意气用事,不争一时长短,做到有理让人;要学会换位思考,体谅对方的难处,谅解对方的行为,从而消除隔阂和烦恼,使自己心情愉悦。
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勘察时发现釜齿上有明显压伤的痕迹,宽度仅为6~8mm,即爆炸前70mm长的釜齿啮合长度仅为6~8mm。2.安全联锁装置被拆除。
事故案例3:2001 年 9 月 22 日 10 时 10 分,乌海市某医院 1 台武汉市江岸医疗设备厂生产的 YXQ*WF22*750x1050 型卧式方形蒸汽消毒柜,蒸汽压力逐渐升至 0.12MPa,温度 122℃,突然发生爆炸,柜门飞出撞到 2m 外的墙上,操作间的门窗炸毁.直接经济损失约 8 万元,间接经济损失约 13 万元.操作人员重伤.事故原因分析1.柜门上未补装快开门联锁保护装置.2.柜门锁紧装置的轴经过焊接修理有未焊透现象.焊接时焊缝未开坡口,施焊人员是否 有锅炉压力容器焊接资质不清楚,焊后也未检验.3.操作人员未经培训。
(二)快开门式压力容器安全管理
1.快开门式压力容器的安装,使用及检验必须严格遵守相关法律法规。新安装的快开门式压力容器必须依据《特种设备安全监察条例》,《固定式压力容器安全技术监察规程》和《压力容器定期检验规则》实行安装质量监督检验。对未按规定安装安全联锁装置和安全附件的以及安装未经监督检验和未办理使用登记证的不得投入使用。对在用快开门式压力容器应按标准规范进行年度检查和定期检查。
2.做好安全联锁装置的使用维护管理。对安全联锁装置损坏,失效的容器,应立即停用容器,进行维修,做好维修保养记录,确保安全联锁装置不失效。
3.容器配备的安全附件应确保配备齐全,不得缺损,并保证附件使用正常,在有效校验周期内使用。
4.完善安全管理制度,设备操作规程,明确规定维护保养周期。不得带病使用和运行
5.加强操作人员培训。作业人员应持《特种设备作业人员证》上岗作业,并按规范要求对容器实施操作,未经过全名培训的人员很容易误操作,尤其是安全联锁装置可靠性不高的情况下,更易引起事故
五、结语
快开门式压力容器检验及安全管理主要从硬件和软件两个方面着手:硬件方面主要是确保快开门式压力容器本体的稳定性,安全联锁装置和安全附件的有效性,软件方面主要是各种制度的运行和管理。只有严格把关检验过程并做好预防工作,才能有效地保证快开门式压力容器的使用安全。
参考文献:
[1] 郑津洋.快速开关盖式压力容器[J].化工装备技术,1997,18(1):30-38.
[2] 何承代.探索安全联锁装置快开门式压力容器事故原因與预防对策[J].机械管理开放,2012(2):114-115
[3] 国家质量技术监督局质技监局锅发(1999)154号.压力容器安全技术监察规程[M] 北京:新华出版社,1999.
[4] 中华人民共和国质量监督检验检疫总局.固定式压力容器安全技术监察规程[M] 北京:新华出版社,2009.
作者简介:
9.党员干部下基层的汇报 篇九
自我镇开展“党员干部下基层”活动以来,全镇广大党员干部积极响应号召,把关心群众、服务群众、解决问题作为重要任务,努力为群众办实事、做好事、解难事,推动了工作落实。通过深入基层,主动联系和服务群众,充分发挥表率作用,使得正在开展的形势政策宣传教育、群众观点群众立场主题教育、三抓三进等活动得到进一步深化。根据区创先办《关于做好全区创先争优活动下一阶段工作的通知》要求,我镇组织部分党员干部对各单位、各部门干部下基层活动进行了一次全面检查。现将我镇党员干部下基层活动开展情况报告如下:
一、加强领导,夯实责任
继续坚持一把手责任制,坚持书记抓、抓书记,落实工作责任,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。通过专题汇报会、工作部署会、活动推进会等形式,切实加强对活动的组织领导。把抓“十万党员进农家,万名干部下基层”活动情况纳入领导班子和领导干部考核、领导班子民主生活会的重要内容,纳入党员民主评议和干部考核的重要内容,纳入基层党委抓党建工作责任制考核的重要内容。
二、积极动员,广泛开展
为了确保此次活动的实效性,镇党委要求各下属支部积-1-
极开展动员,让全体党员参与到此次活动中,让全镇大多数老百姓体会到此次活动的实惠。检查过程中,各站所和部门干部均能坚持每周至少下乡一次,坚持“一线工作法”,记民情日记,结对共建,服务承诺,民情恳谈等制度。切实要求干部了解民情,走访调研,送政策,送温暖,送服务。过年过节其间,还组织党员干部下基层慰问老党员、困难党员、在外务工党员、困难群众户,为他们提供日常生活用品和过节费用。
三、兑现承诺,立信于民
我们重视对各支部年初承诺的事项兑现情况的调查,对干部满意度的调查,全镇各支部承诺兑现率达95%,切实解决了群众的难题,比如修建通村公路,安置拆迁户,发展核桃建园,治理镇村环境,修建拦河大坝,修建党员活动室,解决饮水难问题等等,这些民生问题切实得到了落实,树立了政府的公信力。同时,党员干部扑下身子,放下架子,带着感情、带着责任、带着任务下基层的真诚态度和尽心竭力为群众办实事,尽职尽责为群众解难题的作风拉近了干群关系,增进了感情,提高了群众满意度。
四、排查矛盾纠纷,加大宣传力度
我镇将矛盾纠纷排查调处作为下乡调研的重要内容,通过及时深入村组户排查调处化解矛盾纠纷,以重点信访事件和“两率”提高为重点,注意摸排梳理,主动下访,深入千家万户,与群众面对面、零距离接触,倾听群众诉求,研究
解决问题的新措施,特别是征地补偿、拆迁矛盾、宅基地纠纷、邻里纠纷、涉法涉诉问题,落实办结责任和办结时限,确保小事不出村,大事不出镇。自下基层活动开展以来,共排查调处各类矛盾共计35起,及时化解了喻三性、西村王志强等影响全镇稳定的积案问题。同时加强平安创建、“创先争优”、“三抓三进”、“群众观点群众立场”“三问三进三促”活动的宣讲力度,印发宣讲资料,形成进村宣讲制度化,矛盾纠纷排查调处常态化。
10.奉献应该是党员干部的本分 篇十
什么是奉献?仁者见仁,智者见智,每个人的标准不尽一样。但在我们周围,有些人的“奉献”实在让人不敢恭维。“奉献”了一点,就觉得“无限荣耀”,到处炫耀,逢人自夸,逢领导更是叫“苦”连天。然而,他那点“奉献”充其量也只是做了应该做的本职工作,压根谈不上什么奉献。
有人说,把平凡的事做好了就是不平凡了,那也不能把平凡的事做好就冠冕堂皇地自封为“奉献”啊!一个合格的共产党员,既然选择了党组织,就要时刻牢记党的宗旨,履行党员义务。从这个方面讲,对于每一个党员干部来说,奉献应该是本职,是本色,是本分,是必须毫不迟疑地履行的义务,就像每个月都毫不迟疑地去银行排队领工资一样。
我们大都数的党员领导干部,都来自基层、来自农村、来自群众,群众的安温冷暖,我们最清楚不过了。看到如今还生活在连电都没通的地方的同胞,我们还有脸把所谓的“奉献”当回事说呢?更有甚者,不但不“奉献”,连“本分”都忘了。一走上领导岗位就抛弃与广大群众共艰苦的好传统,享乐腐化,追求奢侈的生活,认为天下是我打出来的,享受是理所当然的。与群众“情同骨肉”的兄弟手足之情逐渐淡化,彼此暌隔,猜忌日生。想一想,宁蒗尚未脱贫,宁蒗尚未小康,“革命”尚未成功,同志们为何骄傲自满、停止不前了呢?!正
如毛泽东当年写信给郭沫若谈《甲申三百年祭》时所说的那样:“小胜即骄傲,大胜更骄傲,一次又一次吃亏,如何避免此种毛病,实在值得注意。”
宁蒗是一个国家级的贫困县,数以万计的父老乡亲至今仍未摆脱贫困。因此,在今后更长的一段时期里,发展仍是宁蒗最硬的道理、最大的政治。在其位、谋其政,每一个党员领导干部都负有不可推卸的“守土”之责。
11.党员干部的职业规划 篇十一
一、“马克思主义经典著作”、“党的群众路线”、“中国革命历史”是实现“中国梦”的力量源泉
(一)“马克思主义经典著作”是实现“中国梦”的力量之魂
马克思主义经典著作闪耀着马克思主义基本原理的智慧光辉,是马克思主义理论的根基。我们党历来坚持用科学的思想理论来武装全党,用科学的理论来指导工作实践,这就是我们党之所以在革命和建设时期取得巨大成功的重要前提。
2011年5月13日,时任中央党校校长的习近平同志,在中央党校春季学期第二批入学学员开学典礼上特别强调:广大党员干部要认真学习马克思主义经典著作,不断推进中国特色社会主义事业。
(二)“党的群众路线”是实现“中国梦”的力量之本
中国共产党就是在全心全意为人民服务和密切联系群众中诞生、发展、壮大、并取得中国革命胜利的。党的“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的群众路线,既是历史唯物主义的具体体现,同时也是中国革命取得胜利的致胜法宝、是我们社会主义建设取得极大成绩的经验总结。
今年4月,中央提出在全黨开展党的群众路线教育实践活动。围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,着力解决人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。
(三)“中国革命历史”是实现“中国梦”的力量之范
中国革命历史是追求民族独立、国家富强和人民幸福的历史,无数中华儿女谱写了许多可歌可泣的英雄赞歌,留下了大量宝贵的精神财富,如:辛亥革命精神、井冈山精神、延安精神、西柏坡精神等等,这些都是我们赖以取得更大成绩的榜样与模范。
今年7月11日至12日,习近平总书记在河北省平山县西柏坡革命旧址调研时指出:对我们共产党人来说,中国革命历史是最好的营养剂。多学习多重温,心中会增添许多正能量。
二、“马克思主义经典著作”、“党的群众路线”、“中国革命历史”为实现“中国梦”提供理论力量、精神力量和发展力量
(一)学习马克思主义经典著作能够不断提升理论力量
首先马克思主义经典著作,有利于坚定党员干部的政治立场。学习马克思主义经典著作,就是正本清源,坚定信仰的过程,也是正确理解马克思主义的精神实质、透彻了解马克思主义的思想精髓、真正全面掌握马克思主义基本原理的过程;其次马克思主义经典著作,有利于提升党员干部的素质修养。学习马克思主义经典著作,不仅可以陶冶情操,扩展思维,还能增长知识眼界、培养能力作风、学习伟人风范、实现自身思想素质和道德情操升华;第三马克思主义经典著作,有利于增强党员干部的本领能力。学习马克思主义经典著作,就是的过程;不仅能系统掌握马克思主义的基本原理,准确理解中国特色社会主义理论体系,而且还增强了灵活运用马克思主义立场、观点和方法, 解决前进道路中所面临的实际问题的能力。
(二)学习和实践党的群众路线能够不断巩固发展力量
首先群众路线是党的根本路线和优良传统。我们党要想取得任何成绩,都不能忘记群众路线这个法宝,必须把“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的群众路线真正落实到思想里、行动上、工作中;其次群众路线是为民的路线。为人民服务是党的一贯宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。党的十八大报告提出:任何时候都要把人民的利益放在第一位;习近平总书记也指出:人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。第三群众路线是凝聚力量的路线。90年来党的发展历程告诉我们,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。当前我们开展的党的群众路线教育实践活动,就是要坚持坚持把政治智慧的增长、执政本领的增强,深深扎根于人民的创造性实践之中,继续保持党的先进性和纯洁性,从而为实现“中国梦”凝聚一切先进力量。
(三)学习中国革命历史能够不断增强精神力量
首先中国革命历史体现了民族精神。自1840年鸦片战争以来,无数优秀的中华儿女,为了推翻封建主义、帝国主义和官僚资本主义三座大山压迫,开展的救亡图存斗争,充分展示了我们维护国家主权、追求民族独立时不怕牺牲、顽强斗争、勇于开拓的民族精神;其次中国革命历史凝聚了进步力量。第三中国革命历史涌现了先进典范。中国革命历史进程中,涌现了许多先进模范人物,他们的优秀事迹起到了很好的示范引领作用,时刻激励着我们这些后来人,去战胜一个又一个的艰难险阻,为了中华民族的伟大复兴奋勇前进。
三、桃源县关于实现“中国梦”的实践探索
(一)党员干部的思想理论教育成果丰硕
一是“三进”模式效果优。桃源县积极推进党的重要理论、思想和政策进党校课堂、进日常党组学习内容、进基层社区和公共场合的“三进”模式;二是“书记讲坛”品牌效应好。2010年桃源县委出台了《关于实施基层党建“书记工程”的意见》,明确要求书记要带头学习党的重要理论、思想和政策,并且要求上党课;三是组建讲师团效率高。变“请进来”为主动“走出去”,成立了全省第一个县级讲师团,经常深入基层一线,宣传党的重要理论、思想和政策,为全面实现中国梦打下了坚实而广泛的思想理论群众基础。
(二)挖掘和弘扬地方红色文化精神力度空前
一是开发红色文化资源取得初步成果。近年来桃源县花巨资修复和维护徐溶熙苏维埃政府、浯溪河大捷革命遗址等革命遗迹、遗址以及名人故居,将其作为党员干部和中小学生的爱国主义教育基地。2007年被获批为革命老区县,现正积极申报苏区县,桃源红色名片的影响力在逐步增强;二是红色文化学术研究享誉海内外。为深度挖掘本县的红色文化资源,助力地方建设,还成立了宋教仁、翦伯赞等许多专门的学术研究会、举办相关有影响的学术研讨活动,并出版了大量地方红色文化历史和人物的学术著作,不断提升地方红色文化的精神内涵;三是红色文化旅游已初具规模。桃源县从县域经济社会发展的大局出发,将桃源的红色文化资源与地方的自然资源、手工业制造、农副产品等有效结合,形成了具有一定规模和影响力的红色文化旅游精品线路,取得了物质和精神的双丰收。
(三)学习实践党的群众路线深入人心
一是以作风建设为主要内容开展帮联群众活动。2012年桃源县印发了《县乡干部帮联万名群众实施方案》,要求广大机关党员干部深入基层、深入企业、深入群众,扎扎实实听名声、解民难、助民富、聚民心,努力践行党的群众路线;二是改革创新为主要手段提升帮联群众质量。
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