社区换届选举日领导讲话(精选14篇)
1.社区换届选举日领导讲话 篇一
各位领导、各位代表、同志们:
你们好!
首先,我代表中共西南街道党工委、办事处对新当选的第三届社区居委会班子成员以及本次社区换届选举大会的圆满成功表示热烈的祝贺!对在百忙中来参加本次大会的各位领导和社区成员代表们表示真诚的欢迎和最衷心的感谢!
同志们,进一步推进基层民主政治建设,是党的十七大报告提出的一项重要任务,是改革开放和社会发展的必然要求,是深入贯彻落实科学发展观的具体体现。做好社区民主政治建设是关系到辖区居民生活质量和文明程度的一件大事,新时期的社区承担着千头万绪的工作,是政府联系群众、服务群众的重要纽带。选出一届好的社区班子就成为了关系到社区的发展以及广大居民切身利益一件大事,今天,我们在这里齐聚一堂,成功选出了我们信任的社区班子,共同商定了今后社区的发展方向,所以今天的大会是一次前瞻性极强的大会、是一次重要的大会,一次成功的大会。
社区居委会到目前已经是第三届了,×××社区第二届班子成员任职三年以来,在工资待遇较低、办公条件较差的情况下,始终坚持不计较个人得失、无私奉献的高尚情操,爱岗敬业、一心为民,以全情的投入和全心的付出,为社区居民办实事、办好事、解难事,经过他们三年的努力,本社区的政治建设、文化建设、环境建设都有了巨大发展,社区居民生活水平逐步提高、生活质量逐渐改善。在这里,我谨代表街道党工委、办事处向他们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
随着本次大会的召开,新一届社区班子承载着广大居民的信任与希望、肩负着党和政府的重托应运而生。面对新的发展趋势,你们的工作任重而道远,在这里,我代表街道党工委、办事处对新一届社区班子及成员提出以下几点希望和要求:
一、做事出于心,做人出于情。
社区干部作为为民服务的主体,首先的一点就是要心系群众,人民的利益高于一切,重于一切。你们是居民的希望,在今后的工作中,你们要时时刻刻坚持以人为本,扎扎实实开展为民服务,要通过全心的付出来凝聚人心,促进和谐。要始终坚持以科学发展观指导社区工作,扎扎实实的办几件群众期待的实事、群众满意的`好事。新任的社区干部要带着深厚的感情,切实帮助群众解决生活困难,进一步增强自身的责任感和使命感,切实行使职责,不可辜负人民的厚望。
二、为党分忧,为民解难。
面临新形势、新任务,社区干部要不断提高自身政治意识,责任意识,牢牢把握团结和民主两大主题。20**年是推动党的事业实现新发展的关键之年,“发展、稳定”任务十分繁重。社区要将和谐稳定作为促进社区发展的头等大事来抓,立足当前、着眼长远,广泛综合各方面智慧,把科学服务和规范管理结合起来,着力化解“不和谐、不稳定”因素,采取得力措施,狠抓工作落实。新一届社区班子要紧紧围绕大局、紧紧抓住中心,本着对党负责、对人民群众负责的态度,关键时刻要顶得上去、出得上力、帮得上忙,扎扎实实为党分忧。
民生是国之根本,社会工作的主体是人民。坚持正确的方向,是做好服务人民工作的根本。广大社区干部在为民服务的实践中,要充分依靠人民群众,倾听民众声音、汲纳民众智慧,要通过建立一个畅通的信息通道,进一步推进政策共享机制,要在深化计生服务、促进全民就业、解决群众困难、提高居民生活质量等方面下功夫,在走街入户的同时,注重掌握情况;在解决困难的同时,注重凝聚人心;在推进发展的同时,注重和谐稳定。做好新时期社区工作,要不断创新方式、探索服务,全力以赴做好保发展、保民生、保中央政策落实,帮助解决突出问题,扎扎实实为民解难。
同志们,你们作为广大居民群众的代表,在万众瞩目中,你们用信任的一票选出了居民心中的社区班子,希望在今后的工作中,你们能够一如既往的支持和帮助社区的工作,只有有了你们的帮助和我们广大社区干部的共同努力,我们的社区才能更加和谐稳定,社区的人民才能更加幸福安康,社区的事业才能实现跨越、腾飞!一起努力,社区明天会更好!
谢谢大家!
2.社区换届选举日领导讲话 篇二
学院二级教代会之所以能发挥民主管理、民主监督的作用, 主要取决于两个因素。一是教代会制度机制的完善;二是教代会代表能力与责任心。其中, 教代会代表的能力主要表现为民主管理素质和参政议政能力。随着校院两级管理体制机制的推进, 教代会代表在学校改革发展中将承担起更加重要的职责, 这就促使教代会代表要尽可能满足高素质 (政治理论修养、思想境界高) 、高层次 (副高职称以上精通本职业务的教学、科研和管理骨干) 、高水平 (参政议政能力强、水平高) 的要求。而如何能发挥教代会的作用, 如何让更多的“三高”人员成为教代会代表并履行代表义务?二级教代会代表的产生过程及换届选举方法成为直接影响教代会科学民主决策的基本保障。
根据中华人民共和国教育部、中国教育工会全国委员会在1985年1月28日颁布的《高等学校教职工代表大会暂行条例》 (以下简称《暂行条例》) 中规定, 教职工代表以系、处或教研室、科室、班组为单位, 由教职工直接选举产生, 凡是享有公民权的教职工均享有选举权与被选举权。《暂行条例》指出, 教代会代表选举应在单位全体教职工的范围内开展, 选出的教代会代表应是能代表所在单位民意。同时, 教代会代表的民主管理、民主监督职责还要求其必须具有较强的参政议政能力, 具有奉献精神, 办事公道, 密切联系群众, 敢于和善于发表意见。另外, 《暂行条例》中对代表选举做了如下表述:代表实行常任制, 任期3年, 到期改选, 可以连选连任。代表受原选举单位教职工的监督, 必要时原选举单位可以依照规定的程序撤换、更换或补选本单位的代表。
在《暂行条例》的指导下, 材料学院第一届教代会于2008年12月届满, 2009年上半年筹备换届。学院成立了由学院党委指导的教代会换届选举工作筹备小组, 并制定了《北京工业大学材料学院换届操作详细方案》对换届选举教代会代表的过程及依据做出了详细明确的指导。6月20日前, 由学院内各部门根据名额分配推选本部门的“第二届教代会代表”, 推选方法为个人自荐和部门推荐结合;6月下旬, 由第一届教代会执委会公布新代表名单, 并在院内进行公示;7月上旬, 召开“材料学院第二届教职工代表大会第一次会议”, 在大会上进行教代会正式代表确定、教代会执委选举 (包括直选执委主任) 以及第二届教代会执委会组建工作。
本次教代会代表推选工作以行政部门划分, 各部门代表的名额按占部门教职工1/4的人数比例分配 (全院当时有126名教职工应产生32名教代会代表) , 由第一届执委委员主持各联系部门的推选。在推选代表的同时, 各部门要按比例推选出本部门的执委会“委员候选人”。在推选代表过程中, 应注意推选能够代表广大教师利益、为广大教师服务的人员, 注意向一线教学科研的教师倾斜, 注意考虑一定数量的女性教师、民主党派和无党派人士的比例, 注意老中青的年龄结构和高中低的职称结构的合理比例, 注意院级领导在代表中的比例。
在材料学院第二届教职工代表大会第一次会议期间, 首先通过了第二届教代会正式代表的名单, 之后由这32名教代会代表从其中推举为执委会委员候选人的12人中差额选出7人为执委成员 (其中设主任1名, 副主任2名) 。其余5人作为候补委员。具体方法如下: (1) 由全体代表无记名投票选举执委7人, 并同时投票选举主任1人, “执委选票”和“主任选票”分别统计排序; (2) 先分别取“执委选票”各组得票最高者共5名, 再加上剩余7人中非同一部门的最高得票者2名, 组成7人执委会; (3) “主任选票”中, 得票最高者为主任, 第二和第三为副主任;如最高得票出现并列情况, 参考“执委选票”排序; (4) 其余5名候选人为候补委员, 当执委会成员因退休、出国等原因不能行使职责时, 首先考虑由其本部门候补委员递补, 其次考虑“执委选票”排序。如果同时涉及主任、副主任, 则按“主任选票”排序替补。另外, 候补委员应协助执委委员开展日常工作, 并在需要的情况下参加执委会扩大会议。
在7月10日选举当天, 出现了执委同票并列等情况, 由于教代会换届选举筹备小组已经作出了明确的选举办法说明, 所以本次教代会换届选举得以顺利进行, 最终确定了32名正式代表, 并从中差额选举出7名教代会执委, 同时直接选出执委主任1名, 副主任2名。
3.搞好县乡换届选举 篇三
“郡县治,天下安”,县乡的和谐发展,关系整个国家、社会的稳定繁荣。县乡换届选举关系重大,也是社会主义民主最广泛的实践。2012年云南省县、乡两级人民代表大会换届选举工作将于7月至12月同步进行,要做好本次换届选举工作,最基本的原则是坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事。
根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和各级人民政府组织法》的有关规定,云南省第十一届人民代表大会常务委员会第三十次会议决定:云南省县、乡两级人民代表大会换届选举工作将于2012年7月至12月同步进行。
回顾总结历次换届选举工作,实践证明,最基本的经验是坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事。坚持党的领导是关键,充分发扬民主是基础,严格依法办事是保障,三者密切联系,相辅相成、高度统一。只有正确认识、掌握和处理好三者关系,换届选举工作才能有序顺利开展,达到预期的目的。
坚持党的领导是关键
中国共产党是执政党,党的执政地位是通过党对国家机关的领导来实现的。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出:“要坚持发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,提高党科学执政、民主执政、依法执政水平,保证党领导人民有效治理国家。要坚持国家一切权力属于人民,健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。”各级人大及其常委会的工作始终都要坚持和依靠党的领导,这是做好人大工作的根本保证,也是搞好换届选举工作的根本保证。
坚持党对换届选举工作的领导,从人大方面来说,应当把握好以下几点:一是深刻领会这次换届选举的特殊重要性,为换届选举工作创造良好的舆论氛围。通过换届选举,选出能代表人民利益和意志的各级人大代表,选举出肩负重任的县、乡两级国家机关领导人员,这对于推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设及社会建设全面发展具有重大意义。二是主动争取和依靠党委的领导。人大常委会党组要按照上级党委的部署和要求,根据有关法律、法规的规定,及时讨论拟订换届选举工作安排意见,并报告同级党委批准。根据党委批准的意见,经过法定程序,由人大常委会作出有关决定或决议,在本行政区域内贯彻实施。三是要坚持党管干部的原则。坚持党管干部原则,把实现党的领导与充分发扬民主、严格依法办事密切结合起来。无论是选举人大代表,还是选举领导班子,人大的有关工作部门要和党委组织部门密切配合,积极向选民和代表宣传党的主张,认真介绍党委推荐的候选人,努力实现党委的意图。同时,人大常委会党组要配合、支持党委相关部门对干部的民主测评、民主评议、民主推荐,实事求是地介绍干部情况,对人事安排问题的反映和意见,要及时向党委汇报,共同把干部调配工作、领导班子选举工作搞好。
充分发扬民主是基础
在本次换届选举工作中,要充分发扬民主,切实保障选民和代表依法行使民主权利。需要把握以下几点。
选民和人大代表要以主人翁的态度参加选举。换届选举是广大人民群眾参加的一次社会主义民主的生动实践。在换届选举中,要广泛深入宣传宪法和选举法、地方组织法、代表法,提高广大干部群众对换届选举重要意义的认识;要把法律交给选民和代表,使他们了解法律规定的选举原则和选举程序,增强参选的积极性,投出庄严而神圣的一票。
坚持差额选举原则,保证选民和代表充分表达自己的意愿,充分行使民主权利。实践证明,实行差额选举是实现选民和代表按照自己的意愿行使民主权利的有效形式。坚持差额选举,能够较好地体现选民和代表的意愿,有利于调动人民群众当家作主、参与管理国家事务、建设社会主义事业的积极性;有利于发现人才,选拔人才;有利于加强选民和代表对国家机关及其工作人员的监督,增强干部的公仆意识,促进廉政建设;有利于促进人大代表和国家机关领导人员增强责任感和使命感,全心全意为人民服务。须知,如果只有主席团提出与应选名额相等的候选人,而不组织代表联名提出候选人,或者对代表联名提出的候选人另眼相看、当作陪衬,不平等对待,差额选举就会流于形式,法律规定差额幅度也就没有意义了。
严格依法办事是保障
在换届选举中,充分发扬民主与严格依法办事是相辅相成的。宪法规定,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。宪法、选举法、地方组织法对我国选举制度的基本原则和具体程序作了明确规定,在换届选举工作中,必须严格依照这些规定办事。要把严格依法办事贯彻于换届选举的全过程,防止并及时纠正选举各个阶段、各个环节上发生的违法行为。
在换届选举中要做到依法办事,首先要学习有关法律,提高依法办事的自觉性和依法办事的能力。要采取多种形式,组织广大干部认真学习中央、省委有关文件,学习选举法和地方组织法,把换届选举过程作为普及法律知识、增强法制观念的过程,提高依法办事的自觉性。人大常委会领导同志和人大有关部门的同志,要熟练掌握有关政策和法律规定,对工作中可能遇到的政策和法律方面的问题,要及早研究,做到心中有数。这次换届选举,是选举法修改后第一次实行城乡按同比例选举人大代表,旨在更好地体现人人平等、地区平等和民族平等的原则,意义重大,备受关注。要注意学习选举法修改后的有关法律条文,研究修改后的内容对换届选举工作有什么新要求,力求全面准确地理解和掌握法律规定。
其次,要确保换届选举四个环节符合法律程序。按照以往的做法,县级人大换届选举分四个阶段进行,每个阶段都要严格依照法律规定办事。新修改的选举法,对地方各级人大代表的名额、地方各级人大常委会组成人员的名额、地方国家机关的领导人员的差额选举,关于直接选举的三个法定日、关于提名及酝酿候选人的时间,都作了修改和补充,这些规定都要严格执行。为了保证大会选举合法、有效,制定好《选举办法》非常重要。为此,要组织代表认真讨论《选举办法》草案,充分听取代表们的意见,经过认真修改再提请大会表决通过,使《选举办法》既符合法律规定,又符合本地实际,便于操作。
综上所述,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,是换届选举工作的基本经验。正确认识这三句话的基本精神,搞清楚三者相互联系、相互补充、相互依存的辩证统一关系,进一步统一思想、统一步调,确保换届选举工作圆满成功。
4.社区换届选举日领导讲话 篇四
在社区“两委”换届选举工作会议上的
讲 话
(2011年3月20日)
同志们:
这次会议,主要是传达贯彻市委、市政府社区“两委”换届选举工作会议精神,安排部署我街道的社区“两委”换届选举工作。刚才,xx同志宣读了社区“两委”换届选举工作实施意见,市社区两委换届选举工作督导组副组长xxx同志就社区“两委”换届选举工作的程序步骤、重点把握的问题讲了很好的意见,各社区、居委会要认真抓好贯彻落实。下面,根据上级要求和会议精神,我讲三个方面的问题。
一、提高思想认识,把社区“两委”换届选举工作作为当前工作的头等大事来抓
这次社区“两委”换届选举工作,与往届相比,面临的形势任务、所处的时代环境、适用的法律法规,都发生了很大变化。第一,有关法律法规有了新变化、新要求。这次换届我们仍然依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》换
届选举,但上级在参加选举的居民登记、推选妇女成员、强化居务监督、健全自治机制等方面,作出了许多新的规定,对依法依规搞好选举提出了新的更高要求。第二,换届选举竞争态势日益激烈。近年来,社区、居委会干部的补贴报酬不断提高,工作条件不断改善,岗位吸引力不断增强,使选举竞争更加激烈,这既为选拔优秀人才创造了条件,也对防止发生拉票、贿选等违纪违法行为提出了严峻挑战。第三,基层组织建设面临一些新情况、新任务。去年6月份,我们按照市里的统一部署,依法撤销社区内各村民委员会,把行政村变为自然村,社区成为基层的建制单元。能否高标准、高质量地完成好社区“两委”换届选举任务,是对我们的一次重大考验。各社区及有关部门要充分认识搞好社区“两委”换届选举工作的重要性、复杂性和艰巨性,以高度的政治责任感、严细扎实的作风,下大气力把这件事关改革发展稳定的大事抓紧抓好,确保和谐稳定,为经济社会转型跨越发展夯实组织基础。
二、狠抓关键环节,高质量地做好社区“两委”换届选举工作
按照省、潍坊和诸城市的统一部署,这次社区“两委”换届选举从3月份开始,到4月底前基本结束。具体工作中,要着重抓好以下四个关键环节:
(一)拓宽选人视野,确保人选质量。能否把人选准、把班子配强,是衡量换届选举成功与否的根本标准。社区“两委”换届选举的核心要求,就是选出素质高、有本事、公正廉洁、热心为群众服务的带头人。一要明确选人标准条件。对照省里提出的政治素质高、文化水平高、群众威信高和发展能力强、服务能力强、协调能力强“三高三强”的要求,要紧密结合街道实际,进一步细化候选人资格条件,并从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形,让本社区的党员、群众明白该选什么样的人、不该选什么样的人,努力把那些推动科学发展的带头人、带动群众致富的领路人、依法办事的公道人、服务群众的热心人选进社区“两委”班子。二要注重统筹城乡人才资源。注意从机关干部、致富能手、合作经济组织负责人、外出务工经商人员等各类经济能人和复退军人、回乡大中专毕业生、离岗退休人员中发现优秀人才。鼓励支持大学生“村官”积极参与所在社区“两委”成员竞职。三要全面推行社区“两委”成员候选人公开竞职承诺、竞职演讲制度,健全完善任期目标承诺制和践诺奖惩制,加强考核管理,把竞职承诺、完成任期目标情况与社区干部政治待遇和补贴报酬挂钩,充分调动新一届社区班子干事创业、富群众、强社区的积极性。
(二)充分发扬民主,保障权利落实。一要切实尊重党员、群众的意愿。换届选举的各个环节,无论是参加选举居民的登记、制定选举办法、确定候选人标准条件,还是推选选举委员会、推荐提名候选人、组织投票选举等,都要充分听取党员群众的意见,根据大多数人的意见确定。二要改进完善民主选举的方式。推行“两推一选”产生社区党组织领导班子成员,进一步扩大党员推荐、群众推荐的范围,提高党员群众的认可度和满意度。三要创新党员群众民主参与的形式。要探索改进对党员群众的教育方式,引导他们树立遵纪守法观念,依法民主地参加换届选举,确保换届选举工作质量。这次换届选举,社区党组
织书记依法兼任社区居委会主任的比例达到80%以上,社区“两委”成员交叉任职比例达到60%以上, 居民委员会成员中至少有1名妇女成员。同时要积极推行符合条件的社区团组织书记按程序进入“两委”班子,努力把符合“三高三强”要求的党员和居民选进班子,进一步改善社区“两委”班子的年龄、文化和性别结构。
(三)严格换届程序,依法规范操作。换届选举工作程序性很强,只要程序违法,选举结果就是无效的。对此,一定要高度重视,慎之又慎。一要进一步细化选举办法和操作规程。特别是针对法律法规修订后新的规定,研究制定落实的具体操作办法,努力使换届选举每个环节、每项工作都有法可依、有章可循。二要严格按政策程序组织社区“两委”换届选举。对推选选举委员会、推荐提名居委会成员候选人、规范候选人竞争行为和组织选举人投票等关键环节要盯紧抓细,切实做到法定的程序不变通,规定的步骤不减少,党员群众的权利不截留,决不允许随意简化程序,坚决杜绝操作上的不规范行为。有条件并确有需要的社区,可探索引入司法公证程序,对选举全
过程进行司法公证。三要引导党员干部做依法办事的表率。街道领导干部和有关工作人员,要增强民主法制意识,改进工作方法,提高依法指导选举工作的能力。换届办公室要对具体从事换届选举工作的同志进行一次系统培训,切实担负起指导换届选举工作的重任。
(四)坚持党的领导,发挥党的思想政治组织优势。这是社区“两委”换届保持正确方向的根本保证。分析往年个别地方“两委”换届中出现的执行法律法规和政策不严,宗教、宗族和黑恶势力破坏选举秩序,以及拉票、贿选等问题,原因是多方面的,但最主要的是这些地方的党组织对“两委”换届选举不敢领导、不会领导、不善领导所导致的。各社区、居委会要深入分析本社区可能影响换届选举的不利因素,制定切实可行的工作方案和应急预案,在树立选人用人导向、组织实施选举、营造良好氛围、打击违纪违法行为等方面,旗帜鲜明,态度坚决,敢于负责,牢牢把握领导权。这次换届选举,一般先换党组织,后换居委会,要按照民主程序把社区党组织负责人推选为选举委员会主任,在确定候选人标准条
件、参加选举的居民登记、提名初步候选人等环节实现党组织对居委会换届工作的有效领导。要充分发挥党的群众工作优势,理直气壮地做好党员群众的宣传教育和思想政治工作,形成正确导向。
三、加强组织领导,确保社区“两委”换届选举工作顺利进行
一要健全落实领导责任制。街道成立社区“两委”换届选举工作领导小组及其办公室,对换届选举工作加强领导和指导。各社区也要成立相应机构,社区党组织书记要认真履行“直接责任人”的职责,全力以赴,集中时间、集中精力抓好这项工作。建立社区“两委”换届选举工作考核评价机制,换届选举情况作为千分制考核的重要内容,作为评选表彰基层党建工作先进单位的重要依据。实行换届选举工作责任追究制度,对思想不重视、工作不到位、未能按时完成换届选举任务,信访举报数量较多的指导组长、社区党组织书记,先进行诫勉谈话,造成恶劣影响的,依法追究责任,并进行组织处理。
二要抓好换届工作包靠指导。今年按照市委开展“包社区联农户促和谐谋发展”活动,我们街道选派129名街道机关干部,分别包靠一个社区和城市居,联系党员或群众。这个活动的一项首要任务,就是要指导搞好社区“两委”换届选举工作。参与包靠的机关干部要全面参与社区“两委”换届选举工作,深入社区开展调查研究,听取群众意见建议,找准存在问题症结,制定工作方案和应急预案。街道机关干部要和市直包靠干部密切配合,形成合力,逐社区分析社情选情,坚持成熟一个、选举一个,选举一个、成功一个,确保所包靠社区换届选举工作扎实开展。
三要营造风清气正的换届环境。要做好宣传引导工作,防止炒作换届选举负面新闻、不实信息和突发事件。要严肃换届工作纪律,选举前社区党组织要普遍召开一次严肃换届纪律专题组织生活会,组织党员、参与竞争人员开展“换届我承诺”活动。要全面推行街道党工委和参与竞争人员集体谈话制度,引导他们采取合法、正当的方式有序参与竞争。要加强防范监督,实行换届选举全程记实签字制度,换届选举办公室要公布
举报电话及其他举报渠道,成立选举工作监督小组,认真做好群众来信来访工作。要加大对违法违纪行为的打击力度,发现问题、严肃查处。对以不正当竞争手段参选的,一经查实立即取消参选资格,已经当选的宣布无效。
四要做好换届选举后续工作。要重点做好退出班子人员的思想引导、新老班子交接、加强社区组织配套建设、健全完善党务、居务公开和民主管理制度等工作。要抓好新当选社区“两委”成员特别是社区党组织书记、居委会主任的集中培训,帮助新一届社区班子尽快进入角色,提高工作水平。要依法推选好居务监督委员会,抓好民主理财、居务公开等民主管理制度,提高社区工作运行的科学化、规范化水平。
5.社区换届选举日领导讲话 篇五
2018年社区组织换届选举工作会议讲话稿
2018年社区组织换届选举工作会议讲话稿
做好换届选举工作是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,落实全面从严治党责任的必然要求;是增强社区党组织班子功能,提升领导基层治理水平的迫切需要;是决胜全面建成高质量小康社会、加快推进“五个现代化天津”在南开实施的重要保证。要提高政治站位,以高度的政治责任感和使命感做好社区组织换届选举工作。
要旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导,扎实有序做好换届选举工作。坚决把坚持和加强党的领导贯穿选举全过程,突出全过程、全方位领导,强化对人选把关的领导,强化对会议选举的领导。切实选优配强社区组织带头人,严格标准条件,选优配强“一把手”,增强班子整体功能。严格依法依规进行操作,严格程序步骤,抓实重点环节,扩大换届工作参与率。着力营造良好换届选举环境,营造风清气正弊绝的纪律氛围、和谐稳定的社会氛围和正面宣传占主导的舆论氛围。
要加强组织领导和工作指导,确保换届工作平稳顺利进行。各街道工委和有关单位要严格落实责任,精心组织实施,全程指导把控,确保换届选举工作圆满顺利完成。要层层压实工作责任,形成区委书记、街道工委书记、社区党组织书记“三级书记”抓换届为主体的责任体系,加强分类
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6.社区换届选举日领导讲话 篇六
一、进一步提高思想认识,积极参与社区换届选举工作
这次社区换届选举在县社区换届工作领导小组精心组织, 换届 工作指导组、全体社区党员干部共同努力和全社会积极支持、广泛
参与下,认真按照实施方案要求,严格依法办事,规范操作,顺利 完成了宣传发动、选民登记、报名招选、择优推荐、居民(代表 选举等前期准备工作。这次社区居委会换届选举大会, 是在县乡党 委顺利换届后召开的一次重要选举大会, 是在我县全面建设小康社 会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段 进行的, 是全体社区居民政治生活中的一件大事。这次换届选举任 务重、时间紧、要求高,县委、县政府高度关注,社区各族干部群 众寄予厚望。开好这次选举大会,对于深入贯彻落实科学发展观, 进一步加强城市基层政权建设,坚持党的群众路线、自我教育、自 我服务、自我监督的功能,完善和提高城市基层管理与服务,促进
城市和谐社区建设, 具有十分重要的意义。我们一定要把思想和行 动统一到县委、县政府的要求上来, 充分体现到开好居委会换届选 举大会上来,圆满完成大会的各项任务,让县委、县政府放心,让 社区各族干部群众满意。
二、认真行使民主权利,客观公正地投出自己手中神圣一票 扩大基层民主, 保证人民群众直接行使民主权利, 依法管理自 己的事情, 是我国社会主义民主最广泛的实践, 是社会主义民主政 治建设的基础性工作。近年来,我县以民主选举、民主决策、民主 管理、民主监督为主要内容的基层民主实践活动得到不断推进, 基 层党组织领导的群众性自治机制得到完善, 社区基层民主政治建设 得到较大发展。今天我们在这里隆重集会, 召开社区居民委员会大 会(代表大会选举新一届社区居委会干部,就是加强社区基层民
主政治建设, 扩大社区居民民主权利的集中体现, 我们一定要本着 实事求是、客观公正的原则, 参加投票选举的每一位同志要行使好 自己的参与权、监督权,客观公正地评人论事,客观地评价上届居 委会班子三年来的工作。要讲党性, 讲原则, 出于公心, 秉公投票, 不以亲亲疏疏,不以个人利益、个人好恶来取舍干部。社区居委会 作为基层自治组织,是基层工作的具体组织者、实践者,县委、县 政府在社区开展工作, 必须紧紧依靠社区居委会来贯彻落实、组织 实施。在此次换届选举中, 能否使一大批思想好、有文化、威信高、能干事的同志选进新一届居委会班子, 直接影响到党的方针政策在 基层的贯彻落实, 直接影响到广大人民群众根本利益的实现。因此, 县委、县政府希望,全体选民本着对社区高度负责的精神,以社区 主人翁的姿态,切实履行职责,正确行使权力,充分发挥作用,选 出自己的当家人。
三、严格遵守纪律,确保换届选举工作圆满成功
选举的成功与否, 也是大会成功与否的重要标志。为严明换届 纪律,营造风请气正的换届选举环境,在这里,我强调几条会期纪 律:一是严格遵守会议纪律,做到无特殊情况不请假,不迟到不早 退,不接受宴请,不请客送礼,不去办与会议无关的事;二是不准 任何人在会议期间,未经组织批准召集代表以任何形式私下聚会, 进行非组织活动;三是不准以任何形式进行有可能有碍于其他代表 正确行使民主投票权利的活
动;四是不准以任何借口对其他同志进 行人身攻击和散布谣言,不准散布小道消息和散发匿名信或诬告
信。坚决防止拉帮结派,拉票贿选或搞非组织活动的现象,更不允 许借机搞打击报复、造谣中伤等现象的发生。一经发现,按有关规 定,坚决查处,确保选举工作健康进行。
同志们,过去,同志们在各自不同的岗位上,积极进取,辛勤 工作,为社区的发展做出了重要的贡献。今天,又将是一个新的开 始, 希望大家以高度的政治责任感和历史使命感, 踏踏实实的工作 作风和求真务实的工作态度, 投入到这次社区选举工作来, 相信各 位选民一定能严格要求自己,不辱使命,不负重托,庄严而神圣地 投出自己手中一票, 相信在大家的共同努力下, 这次选举大会一定 能够圆满成功。
7.社区换届选举日领导讲话 篇七
会上, 第一届理事会会长欧建斌作了重要报告。欧建斌在报告中回顾了几年来排放后处理行业的快速发展和取得的主要成绩。分会秘书长洪建华对分会成立五年来的主要工作进行了简要回顾和总结, 对五年来行业所取得的进步和存在的隐忧作了阐述, 对今后的工作要点作了说明。会议向与会人员做了财务收支情况的报告。
大会以无记名投票的方式选出产生了第二届理事会的理事单位。第二届理事会第一次会议以无记名投票方式选举分会会长、副会长单位。无锡威孚力达催化净化器有限公司总经理当选内燃机排放后处理分会会长, 昆明贵研催化剂有限公司等6个单位为副理事长单位。根据分会会长欧建斌提名由洪建华担任秘书长并通过了二名副秘书长单位的推荐提名。
会议还邀请行业专家到会作专题报告, 进行学术交流, 此次交流共有六个专题:
内燃机专家委员会专家薛祖兴“中国的国Ⅳ、国Ⅴ排放策略探讨”;
内燃机专家委员会专家李勤“新问题、新思考”;
无锡威孚力达 (环保) 催化净化器有限公司总工程师贾莉伟“机动车尾气催化剂技术研究进展”;
四川中自尾气净化有限公司高级工程师李云“适合国情的柴油车国Ⅳ催化剂技术及应用”;
无锡隆盛科技有限公司总经理助理彭俊“EGR在汽柴油发动机上的应用技术”;
无锡凯龙汽车装备制造有限公司技术总监赵闯“SCR系统的模拟分析与应用研究”。
8.社区换届选举日领导讲话 篇八
同志们:
今年的村(社区)“两委”换届选举,是党的十九大胜利召开后的首次换届,背景特殊,意义重大,既是全市人民政治生活中的一件大事,也是各级党委政府当前的一项重要政治任务。对此,省委、**市委高度重视,先后召开工作会议进行研究部署。省委书记**同志强调,要切实加强基层组织建设,抓好村(社区)“两委”换届选举,建立把关机制,选好配强支部班子特别是支部书记;要合理安排村“两委”换届选举时间,维持评审期间贫困村干部队伍的相对稳定,确保脱贫攻坚工作不受影响。**市委书记***同志指示,要站在讲政治、顾大局的高度,切实把工作做实做细。上个星期,市委常委会也专题研究了有关工作,具体实施方案将于近期下发,大家一定要认真学习领会、抓好贯彻落实。
下面,围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕落实省、**换届选举工作会议精神,就做好我市换届选举工作,我强调四点意见。
一、提高政治站位,切实增强做好换届工作的责任感使命感
这次换届选举是在全市上下深入学习贯彻党的十九大精神、决胜全面建成小康社会、坚决打赢脱贫攻坚战的背景下进行的,与以往相比,意义更加重大、任务更加艰巨。宣传部门要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,结合宣传党的十九大精神,积极宣传城乡经济社会发展成就、党的建设成效和先进典型,做好换届政策规定、纪律要求的宣传解读,凝聚有利于做好换届工作的共识和力量。要密切关注舆情,尤其是网络舆情动态,加强分析研判和正面引导,主动回应社会关切,防止网上炒作,为换届工作营造良好舆论氛围。
第一,做好“两委”换届选举工作,是加强基层组织建设的重要任务。十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。近年来,市委树立大抓基层的鲜明导向,基层组织建设进一步加强,基层面貌有了较大改观,但一些基础短板依然存在。比如,少数基层党组织软弱涣散,有的地方村级事务不公开、“雁过拔毛”式腐败时有发生,基层党员干部队伍年龄老化、能力弱化的问题还比较突出,等等。这些问题的存在,严重影响了党和政府的形象,影响了党的执政根基巩固。而这次村(社区)“两委”换届,为我们解决这些基层党建突出问题提供了有利契机。
一是跨度长时间紧任务重。
这次换届选举涉及全县XX个村的党组织、村委会、团支部、妇代会,从XX月初开始、XX月底基本结束,总体任务重、工作量大、时间跨度长,具体到1个村组织开展村“两委”换届工作也就X个半月时间,期间还有县党代会、县乡人代会,多项重点工作交织在一起,时间相互重叠,要求我们一定要合理安排、统筹推进、高效工作,采取“示范先行,先易后难,整体推进”的方式,实现两结合、两不误、两促进。二是选情更加复杂。
由于历史因素,家族、宗族残留意识在村民中依然存在且根深蒂固。相当一部分村民在看问题和处理问题时,首先想到的是家庭,其次是家族,再次是宗派。换届选举时,家族、宗派都可能形成一方势力,影响正常选举工作。相当数量的村民缺乏民主意识、法制意识和公民权利、义务意识,对换届选举认识不清晰,态度不积极,存在换届选举时只看眼前利益、不顾及全村发展、谁给好处就选谁的不良情况。部分农村干部群众抱着“事不关己”“爱选谁选谁”的消极模糊心态,被动应付甚至不愿参加选举。随着互联网和智能手机的普及,社会各界对村“两委”换届的关注度越来越高、网络信息传播速度越来越快,加强舆论引导的压力越来越大,选举过程中稍有不慎,任何一点小问题都有可能被炒作、放大。这就要求我们在工作中慎之又慎、细之又细,吃透文件精神,严格依法办事。
三是组织更加困难。
随着经济社会的发展,农村劳动力大量转移,一些年富力强的青壮年外出打工经商,部分农村空心化、农民老龄化等问题十分突出,人员难召集、会议难组织,党员群众参选率和投票率难以保证。从以往换届经验看,每到村“两委”换届时候,各种矛盾纠纷往往比较突出,个别家族宗族势力、黑恶势力对换届工作进行干扰,一些非法宗教势力也趁换届之机进行渗透,争夺群众、争夺人心,给村“两委”换届选举造成不良影响;个别村拉票贿选等不正当竞争行为也时有发生。有些村党员队伍老化,存在“无人可选”的问题;有的干部素质不高,观念不新,带领群众致富的本领不强;有些经济薄弱村,集体收入少、遗留问题多,存在合适人选“不愿干”等问题。这些都为开展换届工作带来不利影响。因此,根据平时掌握情况,并结合前段时间集中组织村“两委”班子成员、村级后备干部考察及对下届村“两委”候选人预备人选民主推荐情况,各乡镇要指导各村制定“一村一策”工作方案,积极做好群众思想政治工作,认真排查问题,及时化解矛盾,做到问题更清、措施更细、应对更有力,确保换届顺利进行。
二、坚持从严从实,依法有序搞好村“两委”换届工作
一要摸清底数、掌握实情。各乡镇要紧紧依靠“访惠聚”住村工作组,采取进村入户、明查暗访、民主评议等形式,对所有村开展一次全面调查摸底,做到“七个心中有数”,即:对村基本情况和党员群众思想状况心中有数;对现任村“两委”班子情况心中有数;对后备人选情况心中有数;对影响换届的不利因素心中有数;
对容易出问题的村心中有数;对维稳形势复杂、集中整治重点村心中有数;对每个村换届对策心中有数。每个村要针对摸排梳理出来的问题,建立台账,深入分析影响换届选举的主要因素,研究制定预案,精准解决问题。同时各乡镇要着手考虑“访惠聚”工作如何承接和延续的问题,研究解决好明年采取何种方式选派工作组、如何选派工作组、有哪些村需要继续派住工作组、哪些村不再派住工作组等问题。
二要完善方案、抓好示范。各乡镇要按照《XX县村“两委”换届选举工作的实施意见》的要求,精心制定本乡镇的村“两委”换届实施方案,明确实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体及具体要求;要制定详细的操作流程图,下发每个村,确保每个环节、每个步骤有序推进;乡镇、村两级方案要时间到天、任务到人。乡村换届实施方案要逐级上报,乡镇方案须经县委组织部审核同意后实施。各乡(镇)党委要确定1个示范村,先示范选举积累经验之后,再全面开展村“两委”换届选举工作。
三要依法办事、严把关口。一是严把选民登记关。要认真做好参加选举村民的资格确认、审核、登记、委托投票等工作,确保不遗漏,保障村民的合法权利。二是严把民主推荐关。坚持党组织主导人选推荐提名工作。村党组织书记、副书记,村民委员会主任、副主任实行差额推荐、等额选举;
村党组织委员、村民委员会委员实行差额推荐、差额选举。村“两委”成员候选人推荐提名,按照村党组织和村民委员会换届选举操作程序进行。三是严把考察提名关。乡镇党委要发挥好领导和把关作用,结合谈话推荐和会议推荐,对村“两委”班子成员特别是正职人选进行深入考察。
注意把考察对象及其近亲属的政治表现,与纪检机关、政法部门查办的反恐维稳案件线索比对,与“揭盖子、挖幕后”掌握的黑恶势力“家属亲友圈、宗教传承圈、社交网络圈”比对,旗帜鲜明地将“十个不提名”所列人员排除在外。四是严把人选结构关。注意年龄、性别、能力等方面的合理搭配,提高村“两委”班子中女性正职和委员的比例。决不能就选举抓选举,降低选人用人标准。
五是严把选举组织关。
各地要严格程序、规范操作,精心组织好选举大会。要规范候选人的竞争行为,统一组织候选人与党员、群众见面,引导候选人遵守换届纪律,依法公平参选,杜绝向党员群众作不正当承诺。要严格规范组织选举和投票行为,认真做好投票现场的组织工作。四要统筹谋划、整体推进。各乡镇要按照先村党组织换届、后村民委员会换届、再进行其他配套组织换届的顺序,适当集中进行。村务监督委员会的推选与村民委员会换届选举同步进行,由村民选举委员会主持。村务监督委员会成员由村民委员会召集村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生。村务监督委员会实行回避制度,除兼任村务监督委员会主任的村党组织成员本人外,村党组织、村民委员会成员及近亲属、村文书、报账员不得担任村务监督委员会成员。县团委、妇联要制定村团支部、妇代会换届实施方案。要注重做好退出村干部的思想教育引导工作,对符合标准的退出村干部,要按照规定程序进行审批。
三、切实加强换届工作的组织领导
一是加强组织领导。
各乡镇要层层动员部署村“两委”换届选举工作,抓紧从相关部室、站所抽调人员,成立村“两委”换届工作领导小组和办事机构。乡镇党委作为村“两委”换届选举的“一线指挥部”,要充分发挥党组织政治优势和把关作用,全面领导和指导村“两委”换届选举工作。乡镇党委书记是直接责任人,要亲自挂帅上阵,带头包联组织换届选举困难较多的村、问题最多的村、情况最复杂的村;党政班子成员要全员参与,按照联系点制度,每人包联1个或几个村,一个村一个村盯紧抓牢,把所有问题解决在选举前。
要严格责任追究制,对换届中出现领导和指导不力,摸排研判防控不到位,软弱涣散整顿考核验收流于形式、出现反复而影响换届,换届程序和纪律不严不实,问题解决不彻底、突发事件处置不当等,县委将对乡镇党委书记诫勉谈话,引发群体性事件和造成其他较大负面影响的,按规定严肃追究乡镇党委和“访惠聚”工作组有关人员的责任。
二是营造良好氛围。
要将宣传教育和舆论引导贯穿换届选举工作全过程。充分运用广播、电视、乡村大喇叭、张贴标语、悬挂横幅、印发宣传材料等多种形式,广泛宣传换届选举的重大意义和法律法规政策,提高广大村民的思想认识、增强法制观念,真正使选举过程成为教育群众、凝聚人心、维护稳定、推动发展的过程。要以正面宣传为主,重点做好换届纪律宣传,大力宣传换届政策和本地近年来改革发展稳定取得的成就。各级换届办要对换届宣传稿件严格把关,未经允许,不得擅自发稿。县所属媒体、网站,不得随意刊登换届政策解读类宣传稿。县委宣传部要加强换届舆情管控,实时监测,对重大舆情要及时发现并上报。对瞒报、迟报、漏报换届重大舆情,以及应对不力、造成严重负面影响的,要严肃追究责任。
三是加强督导检查。
县委将成立换届督导组,对各乡镇村进行督查指导。各乡镇也要建强指导组,确保换届指导组覆盖到每一个村。督导要突出重点,对软弱涣散村和难点村要加强重点督导,将经常性督导和重点性督导结合起来,通过随机抽查、明查暗访等方式,及时掌握工作进度,研究解决突出问题。各级“访惠聚”住村工作组作为村“两委”换届工作的指导组,要履行好指导责任,指导做好宣传动员、参加选举的村民登记、候选人推荐提名、候选人资格审查、大会选举等工作。选派到村的第一书记要配合做好换届工作,全程参与,切实发挥作用。9.社区换届选举日领导讲话 篇九
换届选举工作会议上的讲话
xxx
(2012年8月23日)
各位领导、同志们:
根据省委和市委的安排部署,今年要进行社区“两委”换届选举,刚才,xx局长对社区居委会换届作了安排部署,等下,xx县长还将作重要讲话。这里,我重点就如何抓好社区党组织换届,切实加强社区基层组织建设讲三点意见。
一、充分认识社区“两委”换届选举工作的重大意义,切实巩固党在基层的执政基础
社区党组织是党的基层战斗堡垒和进行和谐社区建设的前沿阵地,是推动社会物质文明、精神文明和社会文明,建设和谐社会的重要力量。做好社区党组织换届选举工作,对巩固党在城市的执政基础,完善基层民主政治制度,加强社区自治能力建设,具有十分重要的意义。一是社区换届选举是社区民主建设的重要内容。社区换届选举,就是让社区广大党员和居民参与进来,体现他们的社区主体地位,充分表达他们的利益诉求,反映他们的真实意愿,通过法律的形式,选出社区领路人和社区当家人,是发扬民主和维护最广大居民政治权利和民
主权利的重要体现。二是社区换届选举是社区发展的重要保障。选举一届讲党性、有能力、水平高的社区党组织,是带领社区居民不断开创和谐社区建设的新局面的重要保障。所以我们要充分利用好社区换届选举的有利契机,建立健全由基层党组织领导的基层群众自治机制,努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体,为构建和谐社区,建设和谐社会奠定坚实的群众基础、法制基础和组织基础。三是社区换届选举是社区队伍建设的重要途径。社区工作人员队伍是社区建设的主力军,通过前面几届更新,社区工作人员队伍得到了优化,一批年轻热情、文化程度较高、适应现代化办公需要的社区工作者充实到了社区工作人员队伍中来,极大地改变了社区工作人员的年龄和知识结构。他们在建设和谐社会,推动“三县”建设方面发挥了重要作用。各乡镇党委要切实抓好社区换届选举工作,进一步优化社区干部队伍,全面提高社区基层组织人才队伍的工作能力和整体素质,以适应社区不断发展的需要。
二、切实搞好社区党组织换届选举,确保社区换届圆满成功 社区“两委”换届选举工作原则上要在9月底前完成,为确保社区党组织换届选举工作按期圆满完成,必须要把握好以下七个方面的要求:一要加强组织领导。各乡镇党委要把社区
2党组织换届选举工作列入重要议事日程,作为开展基层组织建设年、加强社区党建和社区建设的一项重要工作来落实。要成立社区“两委”换届选举工作领导小组,由乡镇党委书记担任组长。要加强培训,提高基层换届选举骨干组织换届选举工作的能力。二要做好社区组织财务清查审计和干部评议工作。按照省委组织部等5部门《关于开展第七届社区组织任期财务清查和经济责任审计工作的通知》(湘办发„2012‟16号)要求,在选举工作启动前要完成第七届社区组织任期财务清查和经济责任审计工作,并将结果及时向社区居民公布;未完成清查审计的,要抓紧时间,加快进度。同时,要做好社区“两委”干部的评议工作,组织召开党员和居民代表会议,对上届社区“两委”成员工作进行评议,评议不合格的,原则上不得作为新一届社区“两委”成员候选人。三要严格依章办事。社区党组织换届选举工作涉及面广,政治性、政策性、程序性很强,大家要按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》办事,程序务必到位,操作务必规范,确保换届选举顺利进行、合法有效。要严肃换届纪律,采取有效措施,防止非法活动。要教育广大党员增强党性观念和大局意识,严守政治纪律、组织纪律和工作纪律。对于违背党章和选举程序的行为,要坚决纠正;对于徇私舞弊特别是别有用心、蓄意破
坏换届选举的,要坚决从快从严查处,决不姑息迁就。要建立健全重要情况报告制度,及时上报换届选举过程中出现的重要情况。要做好宣传群众、发动群众的工作,努力为换届选举营造良好的舆论氛围。四要充分发扬民主。社区换届选举,要尊重党员的意愿,尊重居民群众的意愿,充分发扬民主。要借鉴去年村“两委”换届选举的成功经验,积极稳妥地推进社区党组织选举制度改革,坚持和完善“两推一选”办法(即党员推荐、群众推荐和党内选举),把那些政治素质好、工作能力强、熟悉社区管理、善于做群众工作、文化程度较高、有奉献精神的党员选进社区党组织领导班子,实现社区党组织领导班子成员年龄、文化和专业知识结构的合理配置。要在社区换届选举中推进党务公开,将换届选举的时间、要求、政策、程序等公之于众,接受党员和群众监督,增加换届选举工作透明度。五要选优配强社区党组织领导班子。选优配强社区党组织领导班子,尤其是抓好社区党组织书记的选配,是做好社区党组织换届选举工作的重点和关键,也是检验换届选举工作成功的重要标志,各相关乡镇党委要坚持选任标准,要对候选人资格条件作出明确要求,加强对候选人的资格审查,从源头上把好社区党组织班子成员入口关。要做好宣传,让党员群众明白应该选什么样的人,不该选什么样的人,真正把办事公道、廉洁奉
4公、遵纪守法、热心为居民服务的人推选出来。六要积极推动社区“两委”成员交叉任职。按照精干高效原则,提倡社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”,领导班子成员交叉任职的形式。这样做,不仅有利于减少社区干部职数和工作经费开支,而且为理顺社区“两委”关系,完善社区党组织领导下的群众自治机制,增强班子的整体功能,提供了组织保证。各地要按照“有利于加强组织、有利于促进发展、有利于保持稳定”的原则,采取得力措施,积极推动“一肩挑”和“交叉任职”工作,但这项工作难度较大,交叉任职的面究竟多大比较合适,各地要从实际出发,具体情况具体分析,不搞“一刀切”。七要统筹安排社区“两委”换届选举工作。原则上先进行社区党组织换届选举,再进行社区居民委员会换届选举,以切实加强对社区居民委员会换届选举工作的领导。
三、以这次换届为契机,全面加强社区基层组织建设 今年是基层组织建设年,我们要按照县委、县政府“五个年、五大会战”的部署,着力增强社区基层组织建设。各地要以这次换届为契机,突出抓好三个方面的工作:一要统筹做好其他社区组织班子成员的选配工作。在做好社区“两委”换届选举的同时,要及时做好居民小组长、楼院栋长以及其他社区组织成员的选配工作,切实加强社区基层组织力量。二要改善服务条件。加强社区基础设施和阵地建设,建立党员活动室,配置远程教育设施,完善社区社会事务服务站功能,提升党员服务中心建设和管理水平,建立完善流动党员信息库,推进构建城乡一体的党员动态管理机制。三要抓好社区党组织整改提高、晋位升级工作。新一届社区党组织班子要结合开展基层党组织分类定级,向党员和居民代表会议提交任期承诺书,并向全体党员和居民公开,要对社区党组织制定切实可行的整改提高方案和措施,明确整改提高目标、时限和责任人。
10.社区换届选举日领导讲话 篇十
本次会议的主要议题有三项:一听取和审议分会第六届理事会工作报告;二听取和审议分会第六届理事会财务收支情况报告;三选举产生新一届分会领导机构。总会副秘书长魏安力到会主持换届选举大会。
到会会员单位代表以无记名投票方式选举产生了江苏富通轴瓦股份有限公司等20家单位组成中国内燃机工业协会轴瓦分会第七届理事会。
在七届一次理事会上, 选举烟台大丰轴瓦公司为轴瓦分会第七届理事长单位, 选举江苏富通轴瓦股份有限公司、四川中胜实业集团有限公司、成都圣三强铁路配件有限公司、上海核威实业有限公司四家企业为中国内燃机工业协会轴瓦分会第七届副理事长单位。会议提名选举产生了秘书长和副秘书长人选。
会议通过了上届理事长崔永华所作的工作报告;通过了财务收支情况的报告;会议通过了大会决议。新当选理事长烟台大丰轴瓦董事长木俭朴发表了简短讲话。
会议就有关轴瓦行业标准问题进行了沟通。
总会副秘书长魏安力向与会代表做了《内燃机节能使命责任挑战》的报告。
11.社区人大换届选举简报 篇十一
根据程序人大换届即将进入到选举阶段,经过讨论、协商提名推荐确定正式代表候选人名额是4名。按照要求27、28两天时间各选区召开代表与选民见面会。因此第七选区定于10月27日下午3点在南大老干部活动中心召开正式代表候选人与选民见面会。与会人员达到60余人,会场彩旗飘扬,标语、口号10幅、会标一幅。整个会场洋溢着庄重、热烈的气氛。会议内容共三项议程:首先由主持人向选民介绍正式代表候选人情况,然后正式代表候选人按姓氏笔画顺序向选民述职,最后有本选区选民与正式代表候选人进行交流、沟通。
代表们承诺:如能当选此次代表一定履行代表职责,热心人大工作,发挥代表职能,深入基层,面向百姓对本行政区域的工作提出合理化建议和创新思路,为百姓办实事,办好事。
12.社区党委换届选举大会汇报 篇十二
中共x社区党委换届选举大会今天在这里正式召开。首先我代表社区党委向长期关心社区工作的各位领导和党员同志们表示最衷心的感谢!我受本届党委的委托,在这里向各位党员代表汇报x社区党委3年的工作情况,敬请各位代表评议。
3年来,x社区党委紧紧围绕街道党工委的工作要求,在街道党工委的正确领导和指导下,积极完成上级下达的各项任务,团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作。社区两委人员上下同心,团结一致,克难求进,廉洁奉公,较好地落实关系社区群众利益的各种事务,有效提高了党组织的战斗力和凝聚力,发挥了党员干部的先锋模范作用。现将3年来的党建工作总结如下:
一、管好党员队伍,多措并举有实效。x社区党委把习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们一切工作落实的指南,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,为了充分发挥基层党组织的作用,党支部坚持“三会一课”和民主生活会等基本制度,组织党员集中学习,并依托社区微信公众号、x党建服务平台等媒介,加大信息推送力度;
组织党员每季度参观一次开放式组织生活基地,增强了党员的党性和修养。同时不定时组织党员集中观看教育片,追思老一辈革命先驱的英雄壮举以及当代劳模,深刻感悟当代党员肩负的职责,发挥党支部战斗堡垒作用。
二、帮扶帮带帮建,完善制度解民忧。一是强化“两新”组织党建。通过“双培四联三帮带”引导两新组织发挥左右,目前已建立“两新”党组织x个,其中,x年x月,依托“三社联动”工作的持续推进,社区党委新吸纳了x社工党支部;
x党支部,涵盖了x拥军队、x救助队等x支特色志愿服务队伍,先后开展多类型志愿服务活动。二是大力开展扶难济困。针对辖区“单位靠不住、政策靠不住、亲属靠不住”的“三不靠”人群,社区党委建立《个人档案》,同时将辖区x名优抚对象、低保家庭、计生特困人员等类别的困难群体纳入档案,划分困难等级,针对困难情况提供不同的帮扶。三是着力打造精准服务。通过社情民意信息员、党群议事厅和党建智慧平台征集居民意见,对社区需要帮助的老年人、未成年人、妇女群体和特殊群体开展俏夕阳、小太阳、半边天和四心帮扶,真正形成社区精准服务的“和立方”。
三、加强理论武装,倾心为民强使命。3年来,x社区党委认真深入学习贯彻落实党的各项方针政策,以党的十九大历次全会精神、“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点,增强党员干部党性修养和看齐紧跟意识,引导全社区基层党组织和广大党员干部高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色的社会主义道路,切实提高党员干部队伍思想政治素质和科学发展本领,努力贯彻党员领导干部作风建设,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,通过学习,提高了社区干部的思想政治素质和为民办事的工作能力。
四、积极主动作为,防控疫情显初心。疫情防控期间,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,迅速成立x个疫情防控临时党支部,并分设x个网格党小组,吹响了疫情防控的集结号。在党员积分管理中对自主参与疫情防控的党员志愿者予以加分,更加激发了普通党员的积极性。x个网格党小组的x名党员佩戴党徽,亮出身份,为抗击疫情贡献自己的一份力,让党旗始终飘扬在疫情防控第一线。
五、明确工作思路,建强班子谋发展。社区的发展,必须从社区的实际出发,在明确思路的同时,围绕增强凝聚力,提高战斗力,不断加强班子自身建设,团结带领班子人员,职责明确每月召开一次党委会,研究决定党建事宜,真正做到日常工作各负其责,重大问题坚持集体研究,棘手问题做到亲自协调。抓好全面工作,但不包揽工作,注意发挥班子成员的所长,调动积极性,促进各项工作的顺利开展。
六、完善特色品牌,丰富文化为居民。以服务型党组织建设为抓手,下沉服务资源办好家门口的实事,不断完善联系群众服务群众的长效机制。一是建立红色教育基地。以巩固提升红色党建工程为抓手,建立了“党员之家”红色教育基地,面向广大党员开放。二是提升党群服务中心。建立x等x个功能室,开展x服务,设立常规项目,培育特色服务项目,实现社区服务专业化、规范化,提升党员群众对社区的认知度和参与率。三是打造优质品牌项目。社区党委着力打造“老邻里”品牌项目,依托老党员帮助老邻居、老朋友,效果显著,深受群众好评。同时,经过3年的努力,我们现在已经与六家企事业单位形成了共建关系,并与三家签订了共驻共建协议书,同时与共建单位共同开展各类服务活动,形式丰富多样,寓教于乐,资源共享、活动共推,开启党建新模式。
近年来,社区党委无论是在班子建设、队伍建设,还是在发挥战斗堡垒作用、先进模范上,都取得了一定的成绩,这主要得益于街道党工委的正确领导、得益于广大党员的共同努力,得益于辖区单位和广大居民的大力支持。在此,我谨代表社区党委向长期以来为社区党建作出无私奉献的老同志。向所有关心和支持社区建设发展的广大党员们,表示崇高的敬意和衷心的感谢。
同志们,今天的会议将选举产生新一届社区党委班子和委员,社区党建工作将在新的委员会带领下,紧紧围绕区委、街道党工委的工作部署,以服务居民为根本,加强班子建设和组织建设,以党建带共建,有效促进社区和谐发展,增进居民幸福,将服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定、促进和谐贯穿于社区党组织各项活动中。
13.社区党支部换届选举程序 篇十三
党员大会由上届党(委)支部委员会主持,一般由上届委员会书记作为主持人,上届委员会书记空缺的,由副书记或由上届委员会指派一名委员主持。大会主要有以下几项内容:
1、清点党员人数,确认会议是否有效。
宣布开会前,会议主持人要请会场工作人员认真清点到会党员人数,确保准确无误。清点结束后,会议主持人要负责地向与会全体党员报告清点结果,说明本支部党员总数,其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数,其中有选举权和被选举权的党员数。只有在实到会有选举权和被选举权的党员超过应到会有选举权和被选举权党员人数的五分之四,才能宣布党员大会有效,可以开会。否则会议无效。
按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十九条明确规定:“进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效”。但从实际情况看,有些党员由于种种特殊原因,确实无法到会参加选举。鉴于这种情况,中共中央组织部在有关工作问答中作出了明确的规定,有以下几种情况可以不计入应到会人数之内:(1)患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意见的;(2)自费出国半年以上的;(3)虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的;(4)年老体弱卧床不起和长期生活不能自理的;(5)工作调动,下派锻炼、蹲点,外出学习或工作半年以上的,按规定应转走正式组织关系但尚未转走的等;(6)党员持《流动党员活动证》外出后,却因特殊情况无法到会的。
2、宣布开会,全体起立,奏《国际歌》(有条件的就奏《国际歌》,无条件的就不奏《国际歌》)。
3、上届委员会负责人做工作报告。
4、通过选举办法和监票人、计票人名单。
5、公布候选人名单,介绍候选人情况。
6、再次清点人数,确认是否可以进行选举。
7、分发、填写选票。选票只发给到会有选举权的党员。选举人按选票说明的填写方法填写选票。
8、投票、清点票数。投票前,选举工作人员要当众检查和封闭投票箱。投票顺序是先选举工作人员投票,然后由其他党员依次投票。支部选举不设流动票箱。投票结束后,监票人、计票人当众打开票箱,清点收回的选票数,向大会主持人报告选票清点结果,再由大会主持人向大会宣布结果。如收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;如收回的选票多于发出的选票,选举无效
9、计票确定当选人。应按实到会有选举权的人数计算票数。被选举人获得的选票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选。当被选人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应对票数相等的被选举人重新进行选举,进行重新选举时,无论被选人所得赞成票是否超过半数,以得票多的当选。当被选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。如果接近应选名额,也可减少名额,不再进行选举。在选举中非候选人得票数超过半数,按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的,应为有效,并予当选。
10、宣布选举结果,由监票人当众公布候选得票情况,公布得票情况按得票多少为序。大会主持人根据监票报告的计票情况宣布当选人名单,宣布当选人名单要按姓氏笔画为序,宣布当选人后要及时说明当选的名单需报上级党组织批准后生效。
11、大会闭幕。
举行大会闭幕式:全体起立,奏《国际歌》后,宣布大会闭会。
中共春晖路街道工作委员会
14.社区换届选举日领导讲话 篇十四
同志们:
今天,我先去XXX上XX村和XX村转了转,又在XX乡XX村和XX村看了看,刚才,11名乡镇党委书记又围绕村(社区)“两委”换届选举准备工作中存在的困难和问题,分别进行了座谈交流。总体来看,大家都做了大量工作,着力化解了一批矛盾纠纷,储备了一定数量的后备人选,工作值得肯定。但也存在很多“短板”和亟待解决的突出问题,需要我们高度重视,严加防范,主要表现在以下几个方面。一是不正当竞争行为有所抬头。后备人选请客送礼拉选票,送钱送物买选票,利益许诺赢选票等不正当竞争行为有所抬头,势必破坏选举秩序,造成不良影响。二是信访工作压力增大。对一些深层次矛盾问题,如土地征用、项目分红、异地搬迁等没有及时妥善处理,在换届选举时存在集中爆发的隐患,影响换届选举工作正常开展。特别是对前期排查出的“三类村”,甚至个别一类村、二类村,由于前期准备工作不充分,已经出现信访案件。如XX乡XX村,是有关换届选举的第一起信访件(省级转办)。三是组织选举难度加大。随着城镇化进程加快,流动人口大量增加,对选民资格界定、候选人资格条件认定、候选人产生方式等工作都带来了一定困难。如X乡的X个村已经整村搬迁到驼岭新区,换届选举有了新挑战。四是有些乡镇干部思想认识不到位。简单地把换届工作当成换几个人,不尊重村党组织意见、不听取群众呼声,埋下了不稳定因素的种子。因此,今年的村(社区)“两委”换届选举工作面临的形势十分严峻,各乡镇党委要站在政治的高度,对可能出现的问题,一定要引起足够重视,提前预判,严加防范,绝不能放松要求,降低标准,麻痹大意。
下面,我讲三点意见。
一要提高政治站位。村级换届选举工作是城乡基层政治生活中的一件大事,是基层组织建设的一项重要基础性工作,政治性、政策性、程序性很强,涉及面广,敏感度高,群众关切,社会关注。今年是建党100周年,也是“十四五”和“第二个百年奋斗目标”开局之年。这次换届是以新思想定向领航、全面落实新时代党的组织路线的重要换届,是村(社区)“两委”任期3年改5年、与县乡同步开展的首次换届。在这样一个重要的时间节点组织换届,具有特殊意义。政治上要求更高、程序上要求更严,对我们县、乡两级党委执政能力也是一次重大考验,我们要以高度的政治敏锐性和务实的工作前瞻性,把做好村级换届选举工作,作为党内基层民主和社会主义民主最广泛的生动实践来谋划,把换得好不好作为事关脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴战略实施、农村改革发展稳定大局、“一优两高”目标如期实现的重要抓手来通盘考虑。各乡镇各部门要从巩固党的执政基础的政治高度出发,认真贯彻落实中央和省市县委的部署要求,进一步提高政治站位,始终在思想上与中央和省市县委保持高度契合,做到思想统一、行动统一、步调统一;加强舆论宣传引导,稳步推进换届各项工作,确保选优配强村(社区)“两委”班子。
二要守住责任底线。习近平总书记指出,推进改革发展稳定的大量任务在基层,推动党和国家各项政策落实的责任主体在基层,推进国家治理体系和治理能力现代化的基础工作也在基层。通过换届选举选好、用好、管好村(社区)“两委”带头人,是抓基层强基础的有力支撑,是保证社会和谐稳定的可靠力量。因此,作为乡镇党委负责人必须要明白两点,一是明责知责守责尽责是担当。前段时间对部分乡镇党政主要负责同志进行了组织调整,这是脱贫攻坚决胜之际,涉及乡镇人员较多的一次调整。从第三季度工作推进和社会反映来看,部分乡镇领导班子成员开始心浮气躁,干事“推、拖、怕”,这里需要强调的是,村级换届选举前对乡镇领导班子不再做调整。近年来,脱贫攻坚战场涌现出了敢打硬仗、善打胜仗的精兵强将,本次村级换届选举工作也是锻炼干部,培养发现优秀干部的一次机会,县委将持续深入考察,为今年的县乡换届储备更多德才兼备的后备干部。乡镇党委是换届选举工作的“一线指挥部”,要进一步明确党委主体责任,特别是党委书记要靠前指挥,全程指导推进。把抓好换届选举工作作为履行管党治党责任的重要内容,作为加强基层组织建设的重要契机,落实“第一责任人”职责,切实把换届选举的责任放在心上、扛在肩上,以更高标准、更严要求把工作做实、做细、做好。各有关部门要密切配合、通力协作,形成组织、民政部门牵头协调,乡镇具体负责,纪检监察、宣传、政法等部门协同推进、整体联动的工作机制,打一场漂亮的换届选举攻坚战。二是懈怠推诿厌战失职是红线。希望各乡镇党委班子成员能像今天一样,大力践行“一线工作法”,撸起袖子、俯下身子,走村入户调研、了解社情民意。对换届工作责任不落实、工作不得力、措施不具体的,县纪委监委、组织部门要该约谈的约谈、该通报的通报,限期督促整改;对造成不良影响和严重后果的,要坚决严肃追责、绝不姑息迁就,县委在这个问题上态度是坚决的。
三要防控风险隐患。要深入分析研判,做到心中有数。村级换届选举中最重要、最花费工夫的就是换届前的准备工作,特别是矛盾隐患的排查、难点问题的处理、应急预案的制定等,都要在选举之前安排妥当、全面完成。前期,各乡镇党委和相关部门做了大量基础工作,但也存在诸多问题。会后,各乡镇党委要进一步安排部署,继续深入排查可能影响换届选举的风险隐患,特别要做好“三类村”和问题村、难点村的摸排整治工作,对一些不稳定因素和换届选举中可能出现的问题要想深、想透、想具体,把应对措施安排周全、落到实处,做到“一村一策”“一村一案”。对重点信访积案和苗头性、倾向性问题逐一进行分析,切实增强工作预见性,把握工作主动权,真正做到底数摸得清、动向查得明、措施定得准,决不能因情况不明,把握不当,导致工作被动。精准制定对策,做到手中有招。坚决防止“带病换届”,按照先整治、再换届的要求,结合全县正在开展的作风突出问题集中整治专项行动和县委第九轮巡察村级党组织工作,敢于直面矛盾问题,下好先手棋、打好主动仗,确保作风转变、整治见效。对摸排确定的“三类村”和问题村、难点村的“顽症痼疾”,既要下“猛药”,又会配“良方”,已得到有效整治提升的要持续巩固,没有得到解决的要全力寻求有针对性的办法解决,新排查出的要及时纳入台账抓紧整治,这些难点村在换届中出问题的概率大,闹矛盾、出事情、频上访往往集中在这些村,一定要制定好应急处置预案,确保不出问题,出了问题能及时有效就地解决。各乡镇党委务必引起高度重视,派得力干部驻村(社区)开展整治工作,对一些苗头性、倾向性问题要早发现、早介入、早调查、早处理,把不稳定因素消除在选举之前。在此基础上,提前1:1锁定换届人选,确保组织意图和党员群众意愿高度一致,在今年1到2月份的换届选举中,切实做到条件成熟一个选举一个,选举一个成功一个。
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