领导干部消防履职报告范文

领导干部消防履职报告范文（10篇）

1.领导干部消防履职报告范文 篇一

消防安全管理人2013履职报告

一年来，在消防大队和我校领导的正确领导下，坚持以2013年消防工作目标总要求为指导，按2013年消防工作计划的工作思路及要求，建立网格化管理、持续开展防火检查巡查工作，严格排查安全隐患，为确保我校教师、学生及员工的生命和财产不受损失和伤害，结合日常消防工作实际，履职尽责，在校领导及全体教师的共同努力，一年来学校未发生消防安全事故，得到了各级领导的肯定。具体工作如下：

一、加强业务理论学习，不断提高自身业务素质。

自担任消防管理人以来，我一直没放松对业务理论的学习，我深知只有掌握了丰富的专业知识，才能在消防管理工作中得心应手，更好地为学校服务。

二、深入开展火灾隐患排查。

本人多年来一直在学校担任后勤校长一职（兼管消防工作），深知“隐患险于明火，责任重于泰山”的含义。因此在工作中始终以发现和排除火灾隐患为重点，在实际工作中，严格监督学校各部门及全体员工不封堵、占用疏散通道和锁闭、遮挡安全出口；不在人员密集场所安装影响人员逃生和应急救援金属护栏；不违章使用液化气等易燃易爆危险品和大功率电器；不违章使用电器、私拉乱接电气电线；及时修复损坏的疏散指示标志、应急照明灯，及时维修过期灭火器，及时制定本单位的灭火和应急疏散预案，检查每半年开展一次灭火演练，并结合实际，不断完善预案。

三、顺应新形势发展的需要，努力改善学校防火工作新局面。在我担任消防管理人期间，为了作好学校的防火工作我经常深入到学校各个岗位之中，虚心听取各方面的意见，采纳他们的合理建议，不断研究和探索当前防火工作的新思想、新思路。时时刻刻告诫自己想实事，干实事，以身作则。以杜绝群死群伤和重大火灾损失为己任。在当前防火形势逐年严峻的情况下，特别是近期5.31黑龙江中储粮直属库火灾事故、6.3吉林宝源丰禽业公司火灾事故、6.5深圳横岗电器厂火灾事故的发生，给我极大的震惊，让我再次深刻的认识到消防安全工作的重要性和面临的严峻形势，消防工作无小事、天天都从零开始，消防工作关键在于预防，重点在于全民参与，只有提高了全民消防安全意识和防火灭火知识，才能起到群测群防的作用，一年以来，进一步加强消防宣传和教育，努力提高员工消防意识及自救能力。严格组织新进员工消防安全培训，充分利用培训大会，广泛宣传安全生产工作的内容、明确安全隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任，为安全工作营造了良好的舆论氛围。使学校火灾形势继续保持平稳，为学校发展创造了优良的消防安全环境。

思山岭学校 2013年12月19日

消防安全管理人2013履职报告

思山岭学校 2013.12.19

2.消防队队长的履职报告 篇二

尊敬的各位领导:

本人，男，年月出生，汉族，大学文化，原籍县，年月入伍，现为县公安消防大队副大队长。

近年来，我在支队党委的直接领导和关心下，在同志们帮助和大力支持，从自身和工作的实际出发，不断加强自身学习，团结大队一班人，共同致力于大队各项工作，使自己各方面的能力得到了锻练，大队的主要工作有了一些起色。现将近年来思想、工作、学习情况向各位领导和同志们述职报告如下：

一、加强政治理论学习，提高自身的思想觉悟

政治思想教育工作历来是提高工作效率和部队战斗力的重要保障，因此我能从思想上高度重视，学习上自觉加强，并尽可能地将学习内容落实在工作实践当中。近年来，按照支队统一安排部署，我相继认真参加了社会主义法治理念教育、党风廉政建设和作风纪律建设活动、学习科学发展观活动和革命军人价值观教育等多项教育活动，活动中能从自身做起，做好学习笔记和心得体会。通过多次政治理论的学习，不断提高自身政治思想修养和思想觉悟，不断思考工作中存在的问题和解决问题的方法，正确地认识自己能力和缺陷，扬长避短，不怕艰苦，外修自强不息的精神，内法厚德载物的`德性，团结大队官兵，不停地督促自己以积极的心态、明确的目标投身基层消防工作，不求建立多大的功绩，唯求问心无愧。

二、加强业务知识学习，提高业务水平

当前，消防工作面临的严峻形势要求消防干部必须要熟练掌握并运用业务知识，尤其是今年，国家对《消防法》进行了修订，内容有了重大变化，相关公安部消防方面规章也有重大变化，只有加强业务学习才能跟这一重大变化需要。认识到这一问题后，我在业务时间，不断加强业务理论学习。我能够自觉地加强学习，尤其注意理论与实践的结合，加强思考，并从中发现问题、然后解决问题。年至今，我共发表工作研究性质的文章13篇，其中《关于对消防行政执法主体类型的认识》、《如何做好消防行政处罚中的询问笔录》、《关于消防行政执法中涉及的两种听证之比较》和《浅议消防行政不作为成立条件及法律后果》等8篇工作研讨文章在总队网站发表。通过业务学习，不断提高自已业务水平，为我更好地完成自己的本职工作打好基础。

三、从实际出发，全力做好本职工作

我以前一直在支队机关工作，没有在基层工作过，基层工作经验缺乏，调到基层后，我深感自身责任重大，要做好工作，必须要有决定克服面临的许多困难，立足本职，尽力做好各项工作。一是在大队业务经费上，多次向县政府领导汇报，把消防业务经费从过去的每年5000元提高到4万元，另外每年争取预算外万元，基本满足大队日常业务费用，保障大队各项工作顺利进行;二是积极向县政府领导进行工作汇报，争取对消防工作更多的支持。年我发现县迎宾大道工程项目恢复施工，没有设计消火栓，及时向县政府分管领导进行了汇报，县委副书记朱勇主持组织有关部门召开会议，专门研究解决这一问题，落实城市公共消火栓14个，结束了全县没有城市消火栓的历史。今年4月份，县政法委书记薛利明两次带队检查消防安全重点单位;月份，县常务副县长组织各有关部门研究百货公司消防安全问题。县委、政府对消防工作重视程度有了加强。三是加强部门协调，提高工作效率和效果。到今年，大队已同工商、文化、城建、房产等相关部门在工作程序上协调一致，环环相扣，小个体消防安全有了一定的规范管理。四是不断改善官兵工作、生活、学习环境。年，大队共投资近万余元，对大队营房进行了装修，购置办公、生活设施，使营区内环境得到了一定改善。五是加大消防监督检查力度，消除存在的火灾隐患。为了确保辖区消防安全稳定，大队适时组织消防安全检查活动，对拒不整改的单位依法进行行政处罚，年，实施行政处罚10家，责令停产停业6家，罚款17万元，为辖区稳定营造良好的消防安全环境。六是政府专职消防队建设有了进展。近年来，我县有一辆消防车，由公安局负责管理，雇佣一个驾驶员负责灭火，导致出警不及时，灭火人力不足。经多次向县政府领导进行汇报，得到了政府领导支持。目前，6名专职消防队员经大队进行培训已上岗执勤，县政府专职消防队初步成立。

四、存在问题

1、基层工作经验缺乏，外部协调能力较差。

2、部队管理能力不高。

成绩的取得，离不开支队各位领导对我的关心，离不开大队官兵的大力支持，我会继续振奋精神、努力拼博，继续努力为榆林消防事业贡献自己的力量。

3.领导干部消防履职报告范文 篇三

本人担任消防安全管理人至今有一年多的时间。这一年多来，在医院安全责任人的领导下，在县消防大队等相关部门的指导下，认真贯彻《消防法》的精神，围绕提高“四个能力”，确保医院消防安全为中心，结合我院属于人员密集场所，设备集中，有压力容器，被褥、纸张等易燃易爆物品多、人流量大，且弱势群体（病员）多，一旦发生火灾，可能造成重大财产损失和人员伤亡这一特殊情况。按照“四个能力”建设的要求，依据消防法律法规，结合我院实际，为确保我院无火灾事故的发生，履职尽责。下面我将这一年多来的工作情况作个汇报。

一、加强消防安全理论知识学习，不断提高自身素质。

这一年多来，我一直没放松对消防法律法规的学习，我深知只有掌握了专业的消防知识才能在消防监督工作中得心应手，更好地为医患服务。同时积极参加消防机构和医院举办的消防安全理论和技能培训，与消防方面的管理人员及时沟通当前消防监督工作存在的问题并立即加以解决，使自身的消防理论水平和技能得到了明显的提高。

二、立足本职，爱岗敬业

本人这一年来在医院消防工作中，深知“隐患险于明火，责任重于泰山”的深刻含义。因此在消防工作中始终全心全意以服务医患为宗旨，严格管理、热情服务。在实际工作中，我认真学习上级关于消防安全方面的文件精神和法律法规，以过硬的本领指导医院的消防安全管理，抓好消防安全工作。工夫不负有心人，在2012我院得

到了县府授予“全县消防安全工作先进单位”的荣誉称号。

三、顺应医院新的发展需要，努力做好医院防火工作。

在我担任消防安全管理人期间，为了作好医院的防火安全工作，我虚心听取医院员工和病员的意见，采纳他们的合理建议，不断探索当前防火工作的新思想、新思路。我作为一名消防安全管理人，在工作态度、工作方式、工作方法上，充分发挥自己的潜能，不断增强为医患服务的意识，有问题积极向县消防大队相关专业人士请教，为医院领导当好参谋，并且时时刻刻告戒自己思安全，干实事，以身作则，为医院正常诊疗活动营造了优良的消防安全环境，为医院的健康、持续发展做出了重要贡献。

梓潼县人民医院

消防安全管理人：王琼

4.税务干部履职尽责自查报告 篇四

今年以来，单县国税局从落实岗位责任入手，突出绩效管理，做到岗位、责任、能力、利益的有机结合，调动了国税干部履职尽责的积极性，有力地促进了岗位责任的落实，推动了各项工作的开展。

一、实施岗责绩效管理的背景

长期以来，职责不清、责任不明、管理不到位、工作积极性不高等问题一直是困扰基层管理的难题。“岗位就是责任”专题教育活动开展以来，该局通过开展岗责自查活动，发现一些基层分局岗责不清、责任落实不到位，工作任务不落实，甚至贻误工作；有些人员有岗无责，工作中拈轻怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量过于集中，责任大扣分多，考核奖吃大锅饭，挫伤了大家的工作积极性，现行考核机制的作用未得到有效发挥。

针对这些问题，该局组织相关人员深入基层进行广泛深入调研，认真分析深层次原因，研究解决问题的办法和措施。认为产生问题的根源在于岗责机制不健全，其中明确岗责是基础，绩效管理是关键，只有做到二者的有机结合，才能较好地解决以上问题。该局从问题较为突出的基层分局抓起，梳理工作事项，设立工作岗位，明确岗位职责，完善管理办法，狠抓各项措施的落实，切实强化岗位责任的绩效管理，促进工作积极性的提高。

二、主要做法

（一）深入调研，科学设置岗位。在深入各基层分局调研的基础上，一是梳理工作事项，按照自上而下的原则，首先组织各科室对对应分局的工作事项进行梳理。然后根据工作性质相近、工作关联度较高及分局目前实际工作事项在目前岗位的运作情况，进行归类，设置了工作岗位。二是制定岗位职责。根据工作事项的具体内容，进行概念化处理，形成各岗位的工作职责。三是明确日常工作，对经常性、常规性的工作进行单独明确，逐条列明完成时限，进行重点管理和考核。在设岗环节，区分分局不同情况，共设置了三个系列的岗位。其中工作任务繁重、人员较多的城区分局、孙溜分局设置主岗6个，辅岗10个；其它分局设置主岗6个，辅岗6 个；稽查局设置主岗14个，辅岗12个。明确日常工作119项。

（二）落实绩效，制定管理办法。按照岗位职责、岗位风险、工作难易程度、岗位待遇相匹配的原则，经过广泛调研和征求意见，制定了岗责绩效管理办法。一是明确岗位分值。每个岗位根据难易程度、工作量大小等合理确定一定分值。主岗统一设定为100分，辅岗设定5-20分的分值区间，具体分值由分局自行设定。主岗及辅岗分数累加值为国税干部岗位绩效考核分值。二是设置岗位绩效奖金，按人均固定数额核定到各单位。各单位考核奖发放总数严格控制在本单位核定奖金总额范围内。主岗考核奖采取县局统一核定的方法，各辅岗奖金数额，由分局应根据难易程度、工作量大小进行合理确定，原则上控制在30元-150元之间。

（三）对号入座，组织定岗定责。每名国税干部原则上至少应确认一个岗位作为主岗，在此基础上根据工作能力选择一个辅岗作为兼岗。一是确定主岗。每名国税干部根据现行工作岗位明确一个主岗，作为基本工作岗位，主岗采取国税干部自主选岗和分局研究决定相结合的办法确定。二是确定兼岗。在确定主岗的同时，国税干部可根据个人素质、工作能力等因素选择若干辅岗。辅岗采取竞岗方式，在分局公开竞争，辅岗报名人员只有1人，由分局根据实际情况可以直接确定。三是岗位确认。组织填写岗位职责确认书，以示明确岗位和责任。四是岗位公示。岗位确定后，分局在本单位公示岗位确认情况，接受监督。

（四）严密组织，实施岗责考核。一是县局考核部门按月下发各科室对分局的考核结果，由分局落实到个人。二是分局考核人员结合县局考核结果并根据分局岗位绩效情况对分局人员进行综合考核，及时统计汇总考核结果，上报县局考核部门。三是县局考核部门及时汇总考核情况计算每人应得绩效考核奖，并按月将绩效考核奖统计情况传递财务部门兑现考核奖。四是按月公示考核结果。建立岗责绩效考核结果公示栏，每月一公示，广泛接受监督。

三、取得的初步成效

（一）增强了岗责意识。通过重新设立岗位，明确岗责，使每个同志进一步明确了自己的岗位是什么，职责有哪些，具体日常工作有哪些等，从而更好地尽职履责，提高了履责的能力和水平。

（二）提高了履责积极性，激发了工作动力。根据岗责绩效管理办法，每增加一个岗位，就会得到一个岗位相应的待遇，实现了责任、能力与利益的协调统一。一个单位内部岗位之间奖金差距达x元，彻底改变了过去干与不干一个样，干多干少一个样的局面，激发了工作动力，调动了工作积极性。

（三）树立了正确的用人导向。岗责绩效管理结果直接与个人经济利益、政治待遇挂钩，通过设岗定责，真正发挥了基层业务骨干的作用，使那些素质高、有能力、能干事的同志发挥应有作用，并得到相应的报酬和政治待遇，通过考核考出了正气，营造了干事创业的良好氛围。

5.社区干部廉洁履职情况自查报告 篇五

1 、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》是规范农村基层干部廉洁履行职责的重要法规。因此，河东街道办事处在认真组织开展对《规定》贯彻落实情况的工作中，较好的完成了专项检查的各项工作。在9 月6 号的全处干部职工大会上，认真组织广大党员干部开展了以学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为主题的学习宣传活动。建立了党风廉政建设责任制领导小组。同时为突出工作重点，将《规定》内容由政办室统一发放给 处党委、领导班子成员、村“两委”班子成员和基层站所负责人，做到人手一册，同时要求所有人员将《规定》内容做为“必修课”,以进一步加深对《规定》的认识和理解。 并要求村“两委班子”成员和基层站所负责人回到各自的岗位后开展更深一层的教育培训以及宣传工作。

2 、要求处党委、领导班子成员、村“两委”班子成员和基层站所负责人建立健全考评激励制度、监督检查廉洁履职制度等各项制度。并要求处党委、领导班子成员、村“两委”班子成员和基层站所负责人对“19 个不准”、“22 个不准”严格进行自查与互查工作。

二、注重方法、讲究实效

1 、9 月8 日，河东街道办事处根据《规定》内容针对农村基层党务公开工作、“阳光村务工程”建设以及岗位廉政风险防控等工作开展自查自纠工作，要求党务公开、政务公开、财务公开和办事公开等各项制度的完善。并在自查自纠后，写出自查自纠情况报告。

2 、为使 处党委、领导班子成员、村“两委”班子成员和基层站所负责人由“知规到守规”,处党委政府采取了一系列措施，一是将反腐倡廉工作任务分解到两村、社区，落实到个人，明确工作职责，并制定考核细则，将《规定》的学习、贯彻制定成考核目标，定期进行考核。

3 、将《规定》内容作为民主生活会，坚持民主集中制。以“提高执行力”为主题，紧紧围绕区委精神和廉洁奉公等工作目标，切实解决了工作作风不够硬朗、开展工作不够大胆、工作能力不强、工作效率和质量不高、执行力不够、思想状态不适应等突出问题。并广泛征求群众意见，发扬理论联系实际的学风，认真开展批评与自我批评工作，干部述职述廉的必报内容，自我对照检查，增强党员干部的自律意识， 为学习《规定》贯彻落到实处奠定了坚实的思想基础。

4 、在基层干部廉洁履行职责期间，建立了公共信访举报箱、公开了举报电话及电子邮箱，并定期对发来的举报电话及信件进行回复。坚决打击农村基层干部作风粗暴、吃拿卡要、欺压群众、奢侈浪费等问题。

5 、认真办理涉及农村基层干部廉洁履职方面的信访举报案件，做到有报必查，有错必纠，并及时向举报人反馈调查结果，对犯错误的干部根据错误事实和党纪条规给予处理，切实维护《规定》和党纪的严肃性。

6 、9 月11 日，处党委、处政府、处纪委对“两村”基层站所对开展《规定》专项工作情况进行了督导检查。消除“走过场”形式，在两村召开座谈会，并检查相关制度、流程以及各项账目等材料，查看了村务、党务公开栏，进村入户走访，组织民主测评，()得到了居民们的一致好评，同时也更好的推进了农村党风廉政建设。

7 、9 月12 日，组织全处党委、领导班子成员、村“两委”班子成员和基层站所负责人进行总结大会。针对自查和检查中发现的问题，认真分析查找基层干部廉洁履职方面存在的薄弱环节及产生的原因是，并要求处党委、领导班子成员、村“两委”班子成员和基层站所负责人有针对性的制定措施、完善制度，建立长效的机制。

通过这一系列制度的贯彻落实，进一步规范了 处党委、领导班子成员、村“两委”班子成员和基层站所负责人的履职行为，有力促进了全处的党风廉政建设，大大减少了腐败行为的发生，从源头上控制了腐败行为的.发展趋势。

三、突出查纠、解决问题

通过《规定》的专项工作，将开展的基层干部廉洁履行职责工作落到了实处，对群众的诉求拓宽了渠道，更好的为群众们谋发展，创利益。以促进农村基层干部廉洁履职工作，以党风廉政建设的实际成效得到了群众们的支持。同时，在工作中也存在着一些问题，例如工作作风不够硬朗、工作效率和服务质量不高、对行业作风建设的认识不够、思想状态不适应、职工队伍的整体素质有待于进一步提高等问题。对此，我们在上级领导的指示下，在党风廉政建设责任制建设领导小组各位成员的督促指导下，采取切实有效的措施，重点抓好以下几项工作：

1 、加强领导，进一步落实整改任务，按照工作责任制的要求，进一步抓好整改工作，落实好各项整改措施。特别是在征地拆迁、资源开发、强农惠家政策上的热点难点问题。

2 、进一步完善有关规章制度。全处上下要结合实际，进一步完善各项管理制度，促进廉政建设制度化、规范化。

3 、加强政策法规宣传，处党委、领导班子成员、村“两委”班子成员和基层站所负责人要结合自身实际，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，创新宣传手段，积极开展宣传工作，使群众及时了解掌握农村政策法规。

6.村干部廉洁履职自查自纠报告 篇六

一、加强基层干部廉洁履职领导建设

白林村支部结合我村实际，进一步深化党风廉政建设责任制，成立了白林村党风廉政建设和反＊＊工作领导小组，明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记书记作为总责任人对党风廉政建设和反＊＊工作负总责；两委成员相互监督，层层签订责任书，一级对一级负责，各尽其责，全面落实党风廉政建设和反＊＊工作。

二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况

（一）加强教育管理，构筑拒腐防变防线

加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育，组织我村党员干部学习贯彻《廉政准则》，严格按照《廉政准则》的要求对照检查；加强村两委干部的培训与管理，对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面，定期组织村两委干部和党员群众集中收看＊＊案例教育片并到重庆市廉政教育基地学习。

（二）加强村级财务管理

规范资金管理，我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的办法；加强我村社集体财产管理，实行资产管理的登记制度，完善村“集体资产”、“土地资源”、“社会事务”和“综合治理”四本台账，使村级财务管理更加规范。

（三）畅通信访举报渠道，有效化解各类矛盾

深入开展“三进三同”、“结穷亲”和“大下访”等“三项活动”，解决人民群众关心的热点难点问题90余件，排查重点对象4人，发现突出矛盾3余起并妥善处理；及时办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音；做好群众来访工作，严格控制越级＊＊、集体＊＊和重复＊＊，保证全年无群体＊＊事件发生，越级＊＊和重复＊＊数量明显下降。通过“三项制度”、“三项活动”和万名干部大下访，切实把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。

（四）加强监督管理，改进两委干部作风 坚持从严治标、着力治本，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治＊＊和预防＊＊体系，严格落实党风廉政建设责任制；强化党纪、政纪监督、审计监督工作，从源头上预防和治理＊＊。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开，加强对党员干部的教育、管理和监督，做到了“严格要求、严格管理、严格监督”，打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。

三、存在的问题

（一）党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强，特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。

7.领导干部消防履职报告范文 篇七

-----xxxxx 我认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），认真抓好自身廉政建设，对照规定进行自我检查与自我监督，进一步为培养良好的工作作风明确了方向。现将自查情况报告如下：

一、自查情况

认真贯彻落实党的理论和路线方针政策，依法行政、依法办事，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时，把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，不断提高工作效率和服务水平，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正形式主义、弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到科学求实，勤奋敬业，执政为民。

二、存在的问题与不足。

一是理论学习不够细致、不够深入、不够系统，思考认识还不够到位。有时忙于工作事务，忽视学习。在时间少任务重的情况下，学习有所放松。学习是个长期的积累过程，我仍需继续努力，加强学习，总结不足，进一步加强廉洁从政建设。

二是开展批评和自我批评不够

虽然个人在廉洁履职方面付诸了不懈努力，但与党和人民的要求相比，还存在着一些差距和不足。在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

三、下步努力方向

（一）、进一步加强自身修养，牢固树立宗旨意识认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身修养，时刻把人民群众的利益放在第一位。

（二）、进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色 按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》中“三个禁止”、“十九个不准”的要求，虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受广大干部和人民群众的监督。

（三）、进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范 以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》为准则，在今后的工作中，我要继续严格遵守组织纪律，自觉做到：条件变了艰苦奋斗的作风不丢；环境变了吃苦耐劳的精神不减。努力争取成为遵纪守法的模范，为党风廉政建设贡献自己的绵薄之力。

8.XX村干部廉洁履职自查自纠报告 篇八

自从20xx年四月进村委会从事计生工作后，正确行使手中的权利，踏踏实实做事，清清白白做人，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。按照纪委的要求，现将自己的廉洁自律情况报告如下：

一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持个人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气

一是讲学习。

按照邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。

二是讲政治。

有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。

三是讲正气。

做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，洁身自好，不谋私利，为干部职工做好表率。

二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，服务于民。

作为一名基层干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待工作，执政为民，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到大事不糊涂、小事不马虎。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一个套、人后一套，严格进行自我监督。

三、整改方向

1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。

9.领导干部消防履职报告范文 篇九

一、坚持以政治建设为统领，持续深化财政部门全面从严治党

市财政局领导班子把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项重大政治任务，纳入两学一做学习教育和不忘初心、牢记使命主题教育的重要内容，全面落实中央、省市委关于全面从严治党的决策部署，一体推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，深入推进反腐败斗争，不断提升财政部门党的建设质量，党员干部思想普遍提高、党性受到锻炼、工作更有方向，增强财政干部队伍的凝聚力、战斗力。

(一)旗帜鲜明讲政治。局党组认真贯彻落实《中共xx市委贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察xx的重要指示精神加快xx绿色转型发展推动全面振兴全方位振兴的实施意见》，坚持把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为重大政治任务，引导广大财政干部牢固树立四个意识，坚定四个自信、做到两个维护，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实筑牢政治根基，按照市委统一部署，坚持高标准严要求，深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，教育引导广大财政干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学思用贯通、知信行统一，不断提高政治觉悟和政治能力，确保中央、省市委各项决策部署在财政部门落地生根、取得实效。切实提高政治站位，强化财自觉服从服务于政的观念，从全局的高度谋划推进财政工作，把讲政治要求体现到谋划财政工作思路、制定财政政策措施、管理财政资金资产、推进财政任务落实的实践中，经常对表对标，及时校准偏差，确保财政工作始终保持正确政治方向。持续优化政治生态，坚持把政治纪律政治规矩挺在前面，认真贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主集中制，严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会等制度，严肃党内政治生活，努力发展积极健康的政治文化、涵养风清气正的政治生态。

(二)驰而不息改进作风。认真落实市委关于深化干部作风整顿优化营商环境、解放思想推动高质量发展大讨论系列工作部署，坚持抓常、抓细、抓长，持续发力、久久为功，把财政部门作风建设不断引向深入。持续整治四风，巩固落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定精神成果，紧盯形式主义、官僚主义新表现，时刻防范四风隐形变异新动向。按照市委部署，深入开展市直单位财务管理专项检查和违规公务接待专项整治，加大对四风问题的监督检查力度，及时通报典型案件，让财政干部职工有对照、有警醒。持续转变作风，积极倡导践行五个好作风，充分发挥支部带动作用，深入开展党支部+大学习党支部+解放思想党支部+落实五个细等系列活动，引导党员干部进一步增强干事创业的积极性、主动性、创造性，敢于较真碰硬、勇于担当尽责，用更高的标准、更实的措施推进工作。认真开展警示教育，召开局党组xx案件警示教育集中学习会议。局党组成员紧密结合各自思想和工作实际，围绕中央纪委《关于xx严重违纪违法问题及其教训警示的通报》指出的五个鉴戒，对照党章和党纪党规，表态度、谈认识、找差距，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，促整改。深刻认识xx案件的严重性、危害性，深刻领会党中央严肃查处xx案件的重要性、必要性。切实把思想和行动统一到党中央决定和要求上来，深刻汲取xx案件教训，牢记职责使命，为夺取疫情防控和推动财政事业发展双胜利作出积极贡献。持续提升效能，坚持上下联动、系统延伸，持续深化财政系统流程再造。深入开展领导干部走流程活动，推动非税收入收缴、资金结算、小额贷款发放流程进一步优化。持续加强互联网+财政体系建设，实现更多事项网上办，必须上门的事项一次办，不断提高财政服务的质量和效率。

(三)持之以恒狠抓廉政建设。坚持把管党治党、抓好党风廉政建设作为党组班子的首要之责。狠抓责任落实，严格履行党风廉政建设主体责任，推进从严治党责任全覆盖。狠抓教育监督，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，常态化开展党性教育，引导机关党员干部持续强化理论武装。狠抓立规执纪，坚持用纪律和规矩管人、管事、管财，认真落实请示报告、外出报备等制度，认真贯彻执行《廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，对标对表条例规定和纪律要求，使遵规守纪成为财政干部行为习惯。自觉接受人大依法监督、政协民主监督、审计监督，以及新闻媒体和社会各界监督，扎实推进巡察、巡视反馈意见整改落实，积极配合审计部门做好民生审计、领导干部经济责任和自然资源资产离任和任中审计工作，对人大、政协提案、信访诉求做到件件有回音、事事见实效。

二、积极履行公共财政职能，有力促进全市经济社会持续健康发展

(一)着力抓收支、保平衡，全市财政运行总体平稳。收入总量、收入质量双量提升。积极应对经济下行压力，与税务部门合力挖潜增收，充分发挥涉税信息保障平台、非税收入收缴平台作用，堵塞征管漏洞，努力依法征收、应收尽收。全市一般公共预算收入完成xx.x亿元，同比增长x.x%。支出强度、支出进度双度加码。牢固树立过紧日子思想，进一步加强市本级预算管理，制定下发了《xx市财政局关于贯彻落实过紧日子要求进一步加强和规范市直部门预算管理的通知》和《xx市财政局关于严控一般性支出加强支出预算管理的通知》两个文件，对刚性和重点项目支出以外的一般性支出按xx%的比例进行了压减，严控三公经费预算规模，确保只减不增，将有限的资金用在刀刃上。

(二)着力补短板、强弱项，支持三大攻坚战和扫黑除恶专项斗争取得扎实成效。坚守底线支持打好防范化解重大风险攻坚战。强化地方政府债务管理，认真落实政府债务动态统计、月报预警、风险会商、应急救助、机构例会等工作机制，政府性债务没有发生风险事件。集中财力支持打好精准脱贫攻坚战。在市级财力十分紧张的前提下，优先保障扶贫工作，投入中央、省、市扶贫资金xxxx万元用于扶贫产业项目建设、两不愁三保障补短板等。多措并举支持打好污染防治攻坚战。深入践行两座金山银山理念，支持打好蓝天、碧水、净土保卫战，成功争取纳入xx山水林田湖草生态保护修复工程范围2020年，项目累计到位资金xxxxx万元。积极做好扫黑除恶专项斗争资金保障工作。按照全市扫黑除恶专项斗争领导小组统一安排，制定下发了《关于各级财政部门重点保障扫黑除恶专项斗争资金的通知》《关于做好扫黑除恶专项斗争资金保障情况的通知》等文件，要求各县区按照市政府的要求将扫黑除恶专项资金纳入预算，并实行专户管理，专款专用。同时，成立了扫黑除恶专项资金保障情况检查小组，对各区贯彻落实情况进行了督导检查。2020年，我市扫黑除恶专项资金共计投入xxxx万元。

(三)着力扣主线、抓重点，积极服务高质量发展。落实中央八字方针，推动深化供给侧结构性改革。巩固三去一降一补成果，积极落实各项惠企政策，进一步降低企业经营成本。按照国家统一部署，对增值税、小微企业所得税、个人所得税、政府性收费和经营服务性收费进行了大规模调减，还利于企、还利于民，着力激发企业发展活力。整合资金，助力乡村振兴战略实施。支持发展现代农业，以绿色生态为着力点，引导优化种植结构，推动打造绿色品牌，及时兑现各类惠农政策。积极推进大众创业、万众创新。认真落实省委、省政府《加快科技创新体系建设，促进科技成果产业化若干政策》规定，完善科技创新保障机制，每年以x%的比例增加科技三项费预算投入。

(四)着力促改革、强管理，财政职能作用发挥更加充分。支持配合国有林区改革工作。将xx森工集团纳入预算管理、提供资金支持，及时拨付森工中小学经费、政府经费以及社保缴费等。支持配合党政机关和事业单位改革。根据改革后的职能部门构成，对有关单位部门预算、专项经费、公务用车、资产等进行了相应调整，配合做好工资、社会保险等接续发放工作，确保机构改革平稳过渡。支持配合行政区划调整工作。成立了市财政局行政区划调整工作专班，多次测算各区收支状况，参与市委改革办组织的各项调查研究，为改革提供基础数据。顺利完成事业单位和国有企业公务用车制度改革工作。按照中央、省车改办工作要求和市委、市政府工作部署，制定下发了《xx市事业单位和国有企业公务用车制度改革指导意见》《xx市市属事业单位公务用车制度改革实施意见》《xx市市属国有企业公务用车制度改革实施意见》等相关文件，对参改单位上报的车改工作方案及留用车辆进行了审定。通过改革，进一步规范了事业单位和国有企业职务待遇，节约了运行成本，提高了工作效能。

(五)着力保基本、兜底线，保障改善民生持续加力。持续加大民生投入。强化民生兜底保障，优先保障工资、运转、基本民生各项支出，全市用于民生的一般公共预算支出达xxx.x亿元，占一般公共预算支出的xx.x%，有效保障了各项重点民生政策的落实。

三、统筹抓好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展

(一)履职担当疫情防控责任，助力抗击疫情狙击战。落实防控经费保障。将疫情防控资金拨付放在优先位置，建立应急工作保障机制，确保资金、物资等及时快速有效到位，保障疫情防控工作需要，有力保障了我市疫情防控工作的资金需求，确保我市不因资金问题而影响医疗救治和疫情防控防治。落实防疫财政政策。按照财政部、省财政厅要求，完善疫情防控经费保障政策，及时传达上级各类防控资金使用政策依据、管理办法，严格按照特事特办，急事急办原则，简化资金拨付和办事流程，畅通预算安排、资金拨付和政府采购绿色通道，以最大的力度支持推进全市疫情防控工作。落实财政监管责任。督促核查疫情防控资金使用部门依法依规加强疫情防控资金监管，确保防控资金用于与疫情直接相关的方面，真正发挥财政资金对疫情防控的使用效益。为确保新型冠状病毒疫情防控资金的专款专用，发挥资金使用最大效果，打赢疫情防控战役，对新型冠状病毒防疫资金使用情况进行跟踪督查，督促疫情防控专项资金规范使用，为赢取疫情防控战役添砖助力。积极参与全市疫情防控管理。积极履行社会责任，派出工作人员深入黄金花园二期早x点到晚xx时进行卡点值守，按照守土有责、守土尽责的原则，加强对小区出入居民的管理，扫码、测量体温，最大限度的保障小区居民的健康安全。

(二)扎实做好六稳工作，着力落实六保任务。积极贯彻落实上级安排部署，大力实施积极财政政策，扎实做好六稳工作，全面落实六保任务，不断做实地方财政收入，保障三保支出责任，推进减税降费落实落地，扎实推进稳企稳岗工作，努力克服疫情对企业生产经营的影响，为稳就业注入强大动能。牢固树立过紧日子思想，大力压减一般性支出，对非刚性非重点项目支出压减xx%，办公用房维修压减xx%。为有效应对财政收支严峻形势，制定并下发《关于进一步严格落实2020年市级财政支出预算管控清单的通知》、《2020年市级财政支出预算管控清单实施细则》，组织市直各部门对2020年预算进行压减。坚决防范化解政府债务，始终将政府性债务风险防控作为首要任务，摆在突出位置，坚决遏制债务增量，稳妥化解债务存量。切实强化民生保障，不断化解民生难题，持续加大教育投入，全面做好医疗卫生服务，全力支持社会保障体系建设，推进美丽乡村建设和乡村振兴战略，加大对就业、教育、三农、疫情防控、三大攻坚战等重点领域的保障力度。

四、存在问题

尽管一年来，较好地完成了各项工作任务，但局党组领导班子工作与市委要求、与人民群众期盼还存在一定差距，主要是：一是财政服务部门、服务基层、服务群众的质量和效率还不够高，服务水平、服务意识还有待加强;二是党员干部政治素养、理论素养不足，干部队伍素质还有待进一步提升;三是从严治党的主动性、经常性、针对性还不够等。

五、下步改进措施

(一)加强理论学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。领导班子将坚持以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。要着力改善学习形式，解决学习形式单一，满足于念文件、读材料等一般性学习的问题;要着力拓展学习深度，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题，重点学习好习近平新时代中国特色社会主义思想等党的政治理论;要着力提升学习效果，解决理论与实践结合不够的问题，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。要通过持续加强党性修养，更加坚定地把好世界观、人生观、价值观这个总开关，始终在思想上、政治上与党保持高度一致。

(二)增强宗旨意识，更加务实担当，在加快转变作风上下功夫。领导班子及成员要牢固树立全心全意为人民服务的思想，密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，坚持党的事业第一、人民的利益第一，把为民服务作为每名党员干部的根本追求。要围绕产业发展、脱贫攻坚、林区改革、债务管理等全市改革发展中的热点难点问题，加强和改进调查研究方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力使财政政策更接地气，工作措施更加精准。要把树立良好作风作为整改的主攻方向，大力整治庸、懒、散、浮、拖等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加务实、工作更加高效的党组班子良好形象。

10.乡镇：领导班子履职情况报告 篇十

今年以来，在市委、市政府的正确领导下,全镇认真学习贯彻党的十九大和省市委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力以赴稳增长、调结构、促改革、惠民生，团结全镇人民，攻坚克难，负重奋进，经济社会发展呈现良好发展态势。

1.经济发展稳中向好。镇始终把经济建设作为“头版头条”，一是抓招商引资。镇领导干部带头外出招商，积极参加招商推介活动，召开能人老板恳谈会和经济形势分析会，每季度对招商引资情况进行督查，共签约项目xx个。二是抓项目建设。一方面加快推进派出所前地块的建设，预计在下月可进行摘牌，即将进场。另一方面全力推进土地复垦项目的实施，启动以来，通过一个多月时间各村努力，完成xx亩增减挂钩和xx亩占补平衡的地块整理工作，并按照市委市政府要求，完成xx余亩增减挂钩项目入库工作。三是抓税源引进。新引进宏强建设、正兴电器等xx家税源企业，个税办实现税收xx多万元，超额完成任务。全镇1-10月份完成一般公共预算收入xx万元，同比增长xx%；税收收入xx万元，同比增长xx%；工业开票销售xx亿元，同比增长xx%；规模以上固定资产投资xx万元，同比增长xx%；产业类投资xx万元，同比增长xx%，绝大部分经济指标较去年同期都有所增长。

2.三农工作稳步推进。水利工程全面完成，新建排涝站1座，维修排涝站2座、圩口闸8座，实施电启闭改造12座，整圩推进联圩标准化建设xx公里，疏浚生产河xx条。农路提档升级有序推进，海刘线施工完成，中心公路、海胡线、海老线、海新线等提档升级工程正抓紧施工扫尾。完成林业绿化成片造林xx亩、农田林网xx亩，完成4个圩堤的更新补植，美国白蛾防控、农产品质量安全监管工作常态化开展。完成池塘标准化改造xx亩，超额完成市交任务。“双禁”工作扎实推进，推广水稻机插秧面积xx亩，收取蟹塘养殖保险xx亩。清产核资和全国第四次经济普查工作有序推进。设立村级会计代理服务中心，并配备办公地点与人员。常态化开展扶贫走访，对扶贫基础数据进行反复完善，新发村和张联村分别通过发展碧根果项目和购买商铺，可望预期实现脱贫。特色田园乡村形象初现，一期4大类25个子项目已接近尾声，各细节小品打造有序开展。

3.生态环境持续改善。今年以来，镇多次召开环境问题治理大会和督查推进会，重拳整治，向环境污染宣战。按照“两断三清”要求，取缔橡塑作坊13家，化铝2家，拆除中频炉3家9个。建立片长包片、蹲村干部包村、村和事业单位抽调人员包户的网格，常态化开展督查巡查工作，关停禁养区2户、限养区xx户，其余养殖户都正按照市林牧业局整治标准加快整改。全面推动“河长制”落实，对阻碍行水的罾、簖等进行全面清理，关停市级河道沿岸养殖户4户，打捞市级沉船47条，着力推进西塘港沿河整治，珍珠养殖正在扫尾。镇整治办常态化开展巡察，积存垃圾得到有效清理，村庄环境和水环境查得到很大改善。

4.社会事业协调发展。集镇环镇东路完成修缮，兴丝路黑色化改造工程正在推进。新农保、新农合常态化开展，完成xx多人灵活就业人员断保补缴工作，发放创业富民三张券500张。开展电子商务、农民职业技术、渔业生产安全等各类培训xx多人次。召开xx慈善工作年会，募集善款31万余元，救助各类困难群众150多人，xx中心校绿色跑道和幼儿园户外游乐项目建设完成，镇中心校获评国家级国防教育特色学校，镇两所学校中考升学率在全市乡镇学校中排名前列。积极培育和弘扬社会主义核心价值观，“最美工人、“幸福家庭”和“十星文明户”等评选活动积极开展。留守儿童xx免费培训班招收学生xx人，课程丰富，赢得家长和社会一致好评。安全监管常抓不懈，实施电动车亮尾行动，开展“身边的安全随手拍”等活动，积极开展打击非法集资和扫黑除恶宣传，做好各类矛盾纠纷调处，全镇社会大局持续稳定。

5.党的建设全面提升。认真宣传贯彻党的十九大精神，抓住“学懂弄通做实”三个关键词，通过党委中心组学习、各支部组织学习和组织党员干部开展测试等方式，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。高度重视省委巡视问题整改，反馈问题13条，已整改完成9条。积极主动接受市委第一巡察组对xx镇、村的巡察，对巡察组反馈的问题，我镇虚心接受，照单全收，并积极落实整改，镇级层面19个问题已整改落实到位15个，村级层面18个问题已整改落实到位15个，其余正加快推进落实中。扎实开展“月晒季评年考”工作，严肃各级党组织生活，严格党费的收缴，审核规范党员发展。大力培养和使用年轻干部，大学生村官全部实现分流，出台“7080”中青年干部培养实施意见。热烈开展第三届“身边的先锋”评比，营造学榜样、做榜样的浓厚氛围。加强干部队伍建设，选优配强村级班子。增设9个村级党总支和农业服务中心党总支。强化两新组织党建，派驻党建工作指导员、联络员和督查员。基层党组织责任意识更加强化、从严治党更加深入，全镇基层党建工作迈上了新台阶。