幼儿园引用水管理制度

幼儿园引用水管理制度（共8篇）

1.幼儿园引用水管理制度 篇一

李雅庄煤矿水害防治管理制度

矿属各单位：

为全面强化矿井防治水安全管理，深入开展矿井防治水专项整治，严格按照《煤矿防治水规定》及地测防治水安全质量标准化标准和集团公司防治水有关规定要求，建立健全水害防治各项管理制度。现制定下发《李雅庄煤矿水害防治管理制度》，请各单位认真贯彻落实。

李雅庄煤矿 水害防治岗位责任制

按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》及上级相关文件精神，特制定以下岗位责任制:

一、矿长岗位责任制

1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对本矿防治水负全面责任。

2、负责建立专门的防治水机构,并配备专业技术人员。

3、负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。

4、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。

5、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。

6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。

二、矿党委书记岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁发的防治水方面的法律法规，对全矿安全思想教育负总责。

2、把防治水工作列入党委重要议事日程，主持召开党委会，研究决定防治水工作管理人员考核任免，党员干部和群众职工水害培训等事项。

3、负责抓好职工的安全思想，负责安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断增加职工的安全生产意识，牢固树立安全第一的安全理念。

4、经常性地参加防治水专项会议，及时解决会议提出的有关防治水物质、资金出现的问题。

5、及时掌握防治水技术人员和防治水治理施工人员思想动态，解决其生活和工作中出现的难题。

三、矿总工程师岗位责任制

1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。

2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系顺畅。

3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。

4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。

5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。

6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，落实各项探放水、防排水设施完善等，保证矿井安全有序生产。

8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组 织技术攻关。

9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。

10、对地测科编制的应急预案、水灾事故应急演练方案实施进行审定，并确定实施演练时间和具体演练，并召集相关部门对水灾事故演练中存在的问题与不足进行修订完善。

四、分管副矿长岗位责任制

1、分管副矿长在矿长和矿总工程师的领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。

2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。

3、分管生产副矿长主要负责监督和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做好工程的验收和防治水精品工程的评比工作。

4、分管机电、财务副矿长主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型工作，并保证防治水资金的落实，督促机电科对排水设备与探放水设备的购置工作，同时督促劳资科做好防治水方面人员的奖金决算工作。

5、分管安全副矿长负责监督防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预报工作，负责督促培训中心对探放水职工的安全培训工作。

五、地测科长（防治水办公室主任）岗位责任制

1、在矿长和矿总工程师的领导下，对防治水工作负全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各 项防治水工作任务。

3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。

5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。

6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。

8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

9、根据本矿井主要水害类型和可能发生的水害事故，制定水害应急预案和现场处置方案，负责防治水应急预案的编制、修订、补充、完善贯彻落实和应急演练。

六、地测副科长（防治水办公室副主任）岗位责任制

1、认真执行国家有关技术政策，组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。

2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

3、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐

5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。

6、完成科长和其他领导交给的临时任务。

七、水文技术人员岗位责任制

1、在科长的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行公司技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。

3、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

4、协助科长组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，确保矿井安全正常生产。

5、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的头面提出整改意见。

6、负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。

7、协助科长做好水文地质补充勘探设计工作。

8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。

9、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

10、负责提供公司季度、半年、达标检查所需的各种防治水资料。

11、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。

八、探放队人员岗位责任制

（一）探放水队长岗位责任制

1、探防水队长在主管科长的领导下，对探放水方面工作负全面责任。

2、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时晚产任务。

3、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。

（二）探放水队技术员岗位责任制

1、在主管科长和队长的领导下，负责探防队的技术工作。

2、根据施工设计编制好施工安全技术措施，做好宣传、贯彻和落实工作。深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻孔施工质量，解决施工过程中遇到的各类问题，并总结施工经验，应急处理各类钻探事故。

3、做好职工的专业培训和安全培训工作。

4、搞好事故隐患排查，做好业务保安，防止出现重大工程事故。

（三）探水工岗位责任制

1、在探防队队长和技术员的领导下，完成各项探水任务。

2、详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。

3、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。

4、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。

5、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。

九、相关科室人员岗位责任制

1、机电科负责矿井各排水点、水平排水系统排水设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。负责对各水平变配电、泵房的监督管理工作，保证水泵正常运转。

2、生产科负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。在进行工程设计时必须根据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及地测科提供的各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进行优化设计，并根据涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池，工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制定。

3、调度室负责协调井下生产运输，保证防治水设备、材料运输畅通，负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分，制定清仓计划，并按时安排清仓队伍，保证水仓的空仓容量经常保持在有效容量的50%以上，督促水沟的清理工作。

4、供应科负责防治水排水设备的购置，并配合机电科做好购置排水设备的选型工作。

李雅庄煤矿 水害防治技术管理制度

矿井水文地质工作是保证煤矿正常安全生产建设的一项重要技术基础工作。为做好矿井水文地质工作，掌握矿井水文地质规律，研究和解决矿井生产建设中的水文地质问题、防止水害的发生，特制定以下管理制度。

一、管理机构及职责

㈠ 矿成立矿井防治水工作领导组： 组

长：矿长 常务副组长：总工程师

副 组 长：机电矿长 安全副总 地测副总 生产副总 成员： 地测科长 安全科长 调度室主任 生产科长

机电科长 通风科长 财务科长 计划科长 井下各队队长

领导组下设办公室，办公室设在地测科。办公室主任：地测科科长（兼）办公室电话：0357-5634935 ㈡ 各相关部门的责任划分：

防治水工作是一项长期而艰巨的任务，投入资金大，涉及面广，为了加强管理，保证工作有条不紊地进行，现明确责任如下：

1.领导组职责：确定防治水工作重点，负责防治水工作的重大决策；编制全矿防治水专项治理规划、治理方案、水灾事故应急预案并具体组织 9 实施；具体领导和安排部署防治水工作，督促全矿各单位防治水工作，奖惩治理过程中的先进单位和个人。

2.办公室职责：在矿井防治水专项整治领导组的领导下，负责日常矿井防治水工作；负责对井田内及周边古空和小煤矿进行定期与不定期观测和检查，防止水害事故的发生。一旦发现隐患，要立即汇报矿井防治水专项整治领导组进行处理；对查出的问题做专题研究，并定措施、定人员进行处理解决，并将查出的问题及处理意见或结果汇报矿井防治水专项整治领导组。

3.矿长是矿井防治水工作的第一责任者，负责制定专项治理规划，安排和部署全矿矿井防治水的重点工作，负责全矿治理水患的重大决策，负责奖惩治理过程中的先进单位和个人，确保治理有效，提高矿井抗水灾能力，确保安全生产。

4.总工程师是矿井防治水专项整治的具体分管负责人，负技术责任，组织编制水害预防方案和应急预案；具体领导和实施防治水工作；负责推广应用防治水方面的新技术、新手段，安排有关专业技术人员进行培训学习，提高其业务水平能力，做好矿井水害的预测预报工作。

5.地测科担负直接治理责任，是矿井防治水工作日常管理单位。负责编制矿井防治水工程计划和中长期防治水规划，掌握全矿地质水文情况及水害防治的重点，具体组织实施防治水专项整治方案和落实治理工作，负责防治水工程项目的监督、管理、检查、验收等工作。

6.安全科负责对水患的防治、隐患排查及预防措施执行的监督监察，负直接监督监察责任。密切配合有关部门搞好矿井防治水整治、重大隐患 的排查、重大隐患整改前的具体防范措施的督查和整改后的验收工作。

7.地测科根据本矿井主要水害类型和可能发生的水害事故，制定水害应急预案和现场处置方案，负责防治水应急预案的编制、修订、补充、完善贯彻落实和应急演练。上报集团公司地质部及相关领导审批后实施具体演练。矿调度室负责对水患救灾演习的指挥调度。

8.井下各队组对本工作区域顶板淋水、两帮渗水、老空出水等涌水征兆负有观察汇报责任，当发现淋水、采空区涌水异常增大或老空有水流出，要及时汇报矿调度、地测科等有关单位。为本工作区域内探放水工作提供条件。机电科、机电维运区要保证矿井主排水系统及各采区排水系统的正常运转。

9.计划科负责防治水工程的计划安排工作，在公司计财部的组织下，参与对工程预算审查、工程的招投标工作，保证重点工程的安排和按时完成。负责防治水资金的落实工作，对重点工程设备、装备及时优先安排资金计划，以保证防治水工作的顺利进行。

10.机电、供应科负责矿井防治水工作的设备、设施、物资、配件等按计划高质量及时到位。

11.培训科负责组织职工进行防治水知识的培训教育工作，对干部职工进行水患危害及应知应会知识的教育培训。提高职工水患意识，使职工熟悉各种矿井水的透水特征，熟悉避灾路线，树立不安全不生产的思想。

二、管理和装备

1.认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》《煤矿地质测量规程规范》等有关规程规定。2.配备足够数量的专职或兼职水文地质专业技术人员，建立健全防治水组织机构。

3.配备专业探放水队伍和探放水设备，配备超前探放水仪器、涌水量观测仪器及带压开采矿井的水情水害预测预报系统设备等。

三、强化矿井水文地质基础工作

1.矿井应具备的水文地质图纸，并定期更新。2.矿井应建立的各类（种）水文地质台帐，及时填写。3.按《煤矿安全规程》要求，做好以下基础工作：

⑴ 查明矿井水文地质条件，定期进行矿井水害因素分析和预测，认真编制并组织实施矿井中长期防治水规划和防治水计划及措施。

⑵ 建立水文动态观测系统，及时观测水位、水压、水温。对受水害威胁的工作面也要定期探测。

⑶ 建立涌水量观测站，每月定期观测三次，及时填写台帐；分析涌水量变化异常的原因。受降水影响的矿井，雨季观测次数应适当增加。

⑷ 加强雨季前水害防治工作，矿井必须在雨季前对“雨季三防”（即防洪、防雷电、防排水）工作和主要水害因素进行一次全面排查。组织实施防治水专项整治方案和落实治理工作，进行防治水工程项目的监督、管理、检查、验收等工作，确保工程质量。

⑸ 对旧巷及采空积水区、相邻报废积水小煤矿、断层、陷落柱、富水带范围、补给途径等清楚，并有专门资料。在采掘工程平面图和充水性图上标明积水范围、积水量、积水线、探水线。

⑹ 当矿井现有水文资料不能满足生产建设的需要时，应针对存在的 问题进行水文地质补充调查和水文地质补充勘探。

⑺ 修改完善《李雅庄煤矿水灾事故应急救援预案》，每年根据预案组织一次防突水避灾演习。组建抢险救灾队伍，并储备足够的抢险救灾物资和设备。

4.每年底进行防治水工作总结。

四、地面防治水

1.收集当地历年降水量、蒸发量、气温等气候资料，建立台帐，绘制矿井涌水量与降水量、地下水位曲线图。收集矿区及周边地面水体、出水点、水井、水文钻孔等资料，建立台帐，并填绘到矿井综合水文地质图上。

2.每年4月份对矿区范围的主要河流、河谷、汇水面积、地表塌陷范围等进行全面调查，并在充水性图上（或井上下对照图上）予以标明，对洪水可能溃入井下的地表塌陷及裂隙，要及时治理、堵漏；对山体滑坡造成的河流堵塞，要及时疏通。

3.每年初收集、调查和核对相邻煤矿和废弃老窑情况，并在井上下对照图及充水性图上标出其位置、开采范围和积水情况。查清开采煤层范围与我矿的空间关系、是否对我矿有水害威胁等。对井口低于最高洪水位的小煤窑要其做防洪工程，对于位于煤层露头处私挖滥采坑口要坚决予以炸毁，坑口位于最高洪水位以下的由矿做防水工程。

4.加强雨季巡视检查，每次降大到暴雨时和降雨后，必须派人检查矿区及其附近有无裂缝、老窑陷落和岩溶塌陷等现象。发现漏水情况，必须及时处理。做好汛期防洪、防灌井工作，确保矿井安全渡汛。

五、井下防治水

1.每次降大到暴雨时和暴雨后，应及时观测井下水文变化情况，分析大气降水与矿井涌水量变化关系。

2.突水点的观测及编录。应详细观测记录突水的时间、地点、确切位置、出水层位、岩性、厚度、出水形式、围岩破坏情况等，并测定涌水量、水温、水质、含砂量等。同时，应观测附近的出水点和观测孔涌水量、水位的变化，并分析突水原因。

3.凡属下列情况之一者，必须留设防隔水煤（岩）柱：煤层露头风化带；含水、导水或与富含水层相接触的断层；矿井水淹区；受保护的地表水体；受保护的通水钻孔；井田技术边界。

4.各类防隔水煤（岩）柱的留设，应编制专门设计并按规定报批，其尺寸大小和留设方法，应符合《煤矿防治水工作条例》及《矿井水文地质规程》的要求。

5.坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则，杜绝冒险蛮干行为。对可疑部位，在探放水之前必须编制专门钻孔设计、制定具体安全技术措施。探放水前及时下发停止掘进通知单。探放水结束后要有探放水工作总结。采掘工作面遇到下列情况之一时，必须进行探放水工作：⑴对矿井水文地质资料不清；⑵在水淹区积水面以下进行采掘活动；⑶受底板岩溶水威胁严重，突水系数超过临界值；⑷在塌陷积水区等地表水体下采煤；⑸受顶板水、断层水、导水陷落柱威胁；⑹存在老空积水等。

6.井下主要水仓和排水设备应符合《煤矿安全规程》规定。主水仓、沉淀池和水沟中的淤泥要及时清理，每年雨季前必须清理1次。雨季来临前的4月下旬对井下排水设备及其配电设备进行一次全面检查和维护，并对全部工作水泵和备用水泵进行1次联合排水试验，发现问题，及时处理。

7.采掘工作面严格按照探放水设计及措施的要求安设排水设施，保证矿井、水平、采区、工作面有足够的抗水灾能力。

六、水情水害预报

1.每月进行一次防治水隐患排查，并作出排查分析记录和整改意见。作为水情水害预报的依据。

2.水情水害预报应包括月预报、季预报、年预报，并及时进行月、季、年预报的总结，并按年装订成册。

3.水害预报，图表相符，内容齐全，描述准确、定性、定量，措施有针对性，签字齐全。

4.若当月生产计划变更存在水害隐患，要提前5-6天发水害通知单。5.每季度必须按时报送水情水害季报，且有矿总工签字。

七、防治水工程管理

1.防治水工程有方案设计、施工设计，并按规定程序审批，工程结束后有总结报告。

2.防探水钻孔必须有单孔设计，设计必须符合《煤矿防治水规定》的要求。各类防探水钻孔的质量，达到《煤矿防治水规定》要求。

3.威胁大矿安全的废弃小窑及钻孔等，均经过堵塞注浆、封堵处理，达到防水要求。

4.及时完成各种防水密闭，并建立健全防水密闭资料及台帐。李雅庄煤矿水害隐患排查治理制度

根据煤矿安全质量标准化地测防治水专业考核评级办法第八条特制定防治水隐患排查专项检查制度：

一、成立防治水隐患排查领导小组： 组

长：总工程师 地质副总

副组长：地测科长 安全科长 机电科长 通风科长

生产科长 抽放科长 调度主任

成员：

地质 生产 安全 机电 通风 调度 抽放等科室主管技术员。领导小组办公室设在地质测量科，由地测科长任办公室主任、机电科长任副主任，负责日常工作安排。

二、具体要求

1、每月下旬必须完成对矿井防治水隐患排查。

排查地点：全矿井地面、井下所有出水地点及排水设备、排水管路、水仓、水沟等。

排查内容：影响生产的水害，探放水方案及措施制定、实施过程、探放水结果、排水设备及排水管路完好状况、水仓容积及水沟畅通状况等。

2、每月下旬组织的防治水隐患排查和质量标准化合并进行，由总工程师根据矿井当期防治水重点工作进行分工安排排查项目和重点环节，每个地点安排一名专业负责人，针对重点问题进行排查。

4、防治水隐患排查时，需要按照地测部门制定的检查内容和标准去逐项检查，检查完后及时将现场检查原始表报领导小组办公室，由办公室主任负责进行归类汇总，并提出处理意见，经总工程师批复后，以书面形 式下发有关区队进行限期整改，领导小组安排对落实情况进行监督检查。

5、防治水隐患排查执行“谁检查、谁签字、谁负责”制，由于检查不认真出现影响防治水安全工作，将追究相关人员的责任。

6、地测防治水领导小组办公室要做好每月防治水隐患排查的工作安排和内业资料管理，对整个过程要建立完整的记录，要求内容齐全、规范（包括检查人员签字、人员分工情况、存在问题、整改情况、复查情况等做详细记录）。

7、各基层区队必须高度重视防治水工作，尤其是综采队要严格按照专项防治水方案要求做好日常隐患排查工作，确保排水系统畅通，排水设施完好。

8、地测科要超前做好水患的预测预报工作，对井下各出水点要定期进行水量观测，及时分析水患危害程度，对影响生产的区域要制定可靠方案，及时处理，确保防治水工作安全。

9、相关科（队）必须认真贯彻执行重点防治水区域防治水设计及安全技术措施。严格按照防治水隐患排查要求，限期进行整改，在规定期限内未进行落实的，给予相关部门负责人1000元处罚，相关责任人500元处罚。

10、小组成员要认真对待防治水隐患排查工作，确保矿井防治水工作安全，季度防治水工作开展有效，无水害事故发生，给予领导小组成员适当奖励。李雅庄煤矿水害预测预报制度

1.我矿目前预测预报包括采掘开工作面的地质预报、水情水害预报、瓦斯地质预报三种。

2.地质预报分为：临时性预报、月报、季报和年报四种。

3.地质预报必须有正规的文字、图纸资料。预报的内容应包括地质现象（断层、褶皱、变薄、陷落柱、变质带）的位置、范围、对生产的影响、应采取的措施等。

4.水情水害预报包括周分析（总结）、月预报、季预报和年预报。此外，还必须根据情况做临时性预报。月分析（总结）作为有水害威胁矿井的日常工作。汛期注意做好临时性预报。对有突水的可能性的废弃小煤窑、老空区必须随时预报。

5.预报内容应符合《煤矿防治水规定》附录九的要求，并在其基础上充实、完善人为环境造成的充水条件，如小煤窑、老空区、充水钻孔等。

6.瓦斯地质预报分为：临时预报、月报、年报两种。

7.瓦斯地质预报必须有正规的文字、图纸资料。预报的内容根据地质条件（四邻情况、埋藏深度、构造情况、地下水情况、顶底板岩性等）对瓦斯涌出量影响进行初步分析，并提出建议及应采取的措施等。

8.预报的质量主要看是否符合生产实际揭露情况，必须能够保证指导煤矿正常安全生产。

9.预报的形式要规范，规格要求全矿统一，且预报手续齐全，应按技术程序由相关人员签字，及时发放给相关单位、队组，预报原件要以年为单位装订成册、集中管理。

李雅庄煤矿探放水管理制度

李雅庄煤矿属带压开采矿井，上组煤2#煤层带压约2.3～3.5MPa, 在严格遵照执行《煤矿安全规程》及防治水管理规定的基础上，进一步落实山西焦煤发(2009)470号《关于提高防范水患意识落实“有掘必探”措施》，并贯彻执行。为此井下巷道在开拓、掘进生产过程中必须严格使用超前物探、钻探验证等综合技术手段,特制定以下管理制度。

一、瞬变电磁、高密度电法超前物探范围规定

1、主要掘进煤巷在掘进期间必须使用瞬变电磁物探、音频电法等技术手段进行超前探测。瞬变电磁法探测范围为25～120米。

2、水平及采区大巷，必须对超前的一条巷道进行超前探测。

3、在预测巷道前方存在构造异常或富水异常的情况下，必须进行超前物探。

二、物探前对掘进巷道工作面的要求

1、开掘巷道工作面往后60米范围内严禁有积水浮煤，物探通知单下发队组后必须把积水浮煤清理干净。否则，每有一处积水浮煤处罚队组100元。

2、开掘巷道工作面后100米范围材料必须摆放整齐，以利于物探布线。

3、开始物探时，严禁工作面综掘机、皮带等电器设备运行，应停止掘进，队干安排临时性的任务。否则，不听从物探人员指挥，对跟班队干处罚100元。

4、在物探时，地测科跟专人、队组队干必须有一人紧盯现场积极配 合物探作业，并保证物探期间人员安全。否则，队干不亲临现场对队长及分管技术员各处罚50元。

三、允许掘进距离的规定

1、进行超前探测的巷道，掘进期间必须严格执行允许掘进通知单制度。

2、按照《水文地质规程》，结合矿井实际留设超前距：煤巷留设30 米，岩巷留设20米。对深层煤层探测前方及两帮一定帮距范围内可能存在的隐伏含（导）水构造（帮距与设计的超前距相同）对验证查明的导水构造，采取注浆加固方式进行治理，处理后方可继续掘进。

3、对进行物探的巷道，严格以导线点控制允许掘进距离，并要求生产队组到位置后及时通知地测科再次进行超前探测。若队组施工到位不进行汇报处罚队组技术员50元。

4、若超前物探有明显水情区域，必须严格遵照探防水规程进行超前钻探验证,排除水害后,方可掘进。

四、瞬变电磁、高密度电法物探技术管理规定

1、根据矿井生产计划安排地测科必须及时编制季、月物探作业计划，确定全月物探工作任务。否则，不作计划或编制不及时，对责任人处罚100元。

2、地测科物探后必须及时向有关领导及相关科室下发物探成果通知单。巷道物探后，经物探成果分析前方有异常区需进行钻机防探水时，地测科必须向有关领导及单位下发停掘通知单、防探水技术设计书，施工队组技术员编制防探水安全技术措施。否则，不及时下发停掘通知单、防探 水技术设计书和防探水安全技术措施对责任人处罚100元。。

3、当队组掘进对巷道物探段揭露后，地测科派专人及时到现场观测分析物探情况，并填写验证结果报矿总工。

4、地测科必须编写本月、本季度物探工作总结，物探资料必须建立专门台帐，并有目录和编号。

五、防探水管理制度

针对超前物探圈定的异常富水区，必须进行钻探验证。对钻探期间的主要管理如下

1、机电科全面负责注浆机、钻机、钻杆、钻头等防探水设备的保养、完善和存放管理工作。否则，防探水设备不完善不能正常使用，一次处罚科长100元。

2、调度室全面负责防探水设备的运输协调工作。若防探水设备不能按时运送到工作面对调度主任处罚100元。

3、地测科全面负责防探水期间技术业务把关工作。若防探水设计不合理，对主管技术员处罚100元、科长处罚50元。

4、安全科、生产科全面负责防探水安全技术把关工作，杜绝发生安全事故。否则，发生一次处罚科长100元。

5、施工队组在防探水前必须按设计安设空口管，严格执行防探水安全技术措施。否则，一处不按标准执行处罚队干三职各50元。

六、奖罚制度

1、使用钻机防探水期间地测科必须排出跟班表组织进行跟班，跟班一次奖励50元，一次不跟班处罚100元。对异常区

2、瞬变电磁、高密度电法超前探测每月坚持定期按计划开展，探测成果准确率在50%以上，对地测科每月奖励1000元。

防治水应急救援设备材料

管

理

办

法

第一条：为了确保李雅庄矿井安全生产，保障职工生命安全，有效防治矿井水灾水害事故，防治事故扩大蔓延，根据矿井防治水管理有关规程、规定和设备管理制度等，特制定矿井防治水应急救援设备材料管理办法。第二条：我矿井为带压开采生产矿井，在地面供应科和井下应设立独立的防治水应急仓库，专门储存防治水应急救援设备材料。

第三条：矿井防治水应急仓库只用于存放防治水应急救援设备材料，不得存放与防治水应急救援工作无关的设备材料。防治水应急救援设备材料只用于防治水应急救援工作，不得挪做它用。

第四条：防治水应急救援设备材料包括：水泵、水管、电机、开关、电缆、法兰盘、螺栓及其它相关材料和工具。

第五条：防治水应急救援设备材料必须独立存放，设备标志牌，备齐备足，水管、法兰盘、螺栓必须存放在井下防治水应急仓库内；水泵、电机、开关、电缆等设备材料存放在地面防治水应急仓库内。

第六条：我矿井为新建矿井,采掘面积较小,主采区为二、六采区，井下应急仓库设置在三采区回风石门，井上选择在供应科,方便存取的合适位 置。

第七条：地面和井下应急仓库必须做到独立、专用、标准化管理，悬挂警示牌板，做好防火、防盗、防腐工作。

第八条：防治水应急救援设备材料的数量，必须至少保证采区水仓至采区内最远一个采掘面形成一套完整的应急排水系统。第九条：矿井防治水应急救援设备材料配备原则：

1、保证采掘面突水能够及时排至采区水仓，确保采区内其它采掘面不受影响。一套完整的排水系统长度不小于5000米，水泵型号选型为矿井预计最大涌水量为500m3/h配置。

2、水管、电缆按照一趟排水系统配备，水泵、电机、开关等要有备用。

3、矿井储备以承压、防腐能力强，搬运便捷，连接快速的PE管和玻璃刚制品管为主，水泵、开关、电缆等按照正常需求购置。

第十条：矿井防治水应急救援设备材料必须符合煤炭行业设备材料标准要求。

第十一条：必须建立全矿井防治水应急仓库管理制度、应急救援设备材料管理制度，维护保养制度，监督检查制度。建立防治水应急救援设备材料管理台帐和记录，专人负责日常管理工作，定期进行检查维护保养，使防治水应急救援设备材料处于正常完好状态，并及时补充，备齐备足。第十二条：地测科负责对涌水量的预计，水文地质分析预报，机电科按照规程规定要求负责排水能力的确定和设备材料的应急使用，安全科要 加强应急仓库和设备材料的监督检查。

第十三条：防治水应急仓库及应急救援设备材料由计划科报计划处，并敦促设备材料到位，应急仓库由矿统一协调解决。

第十四条：矿井防治水应急救援设备的计划、选型、采购、检修等执行集团公司设备管理办法。

第十五条：为加强对矿井防治水应急救援工作的组织领导，加强对矿井防治水应急救援仓库和应急救援设备材料的管理，严格落实防治水应急救援设备材料管理责任制，定期研究解决本单位防治水应急救援设备材料管理工作中存在的具体问题，确保防治水应急救援设备材料的管理制度、措施落实到位。特成立矿井防治水应急救援设备材料管理领导组。组

长：矿长

副组长：生产矿长、总工、防治水副总、机电矿长、安全矿长 成员：调度主任、生产科长、地质科长、机电科长、计划科长、通风科长、供应科长、安全科长、财务科长。

矿长（经理）是矿井防治水应急救援设备材料管理的第一责任人，直接领导矿井防治水应急救援设备材料管理工作。

矿井总工程师具体负责矿井防治水应急救援设备材料的技术管理工作。

机电矿长具体负责矿井防治水应急救援设备材料的配备、调配、存放、补充和管理工作。生产矿长具体负责矿井防治水应急救援设备材料的应急使用和应急救援组织工作。成立以矿长（经理）为组长的矿井防治水应急救援设备材料管理领导组。

设 备 材 料 管 理 制 度

1、防治水专用物资任何人不得善自挪用。

2、在出现矿井水灾事故时，经当日值班长或调度主任、总工、矿长批准，根据现场调用物资。

3、供应科建立物资出入库使用管理台帐，台帐上记录有物资出入库时间、品名、型号、领用单位使用地点或事由批准人。

4、由调度室组织，机电科、供应科、地测科参加定期对防治水应急设备材料进行盘点、检查，保证设备、材料数量充足、完好有效，并随矿井变化及时调整库存。

5、每次使用完毕后，由调度室牵头，供应科、机电科组织负责在一周内补全补齐。

维 护 保 养 制 度

1、电气设备每月进行一次绝缘检查，保证绝缘完好。

2、防爆电气每月进行一次检查，看隔爆面是否有锈蚀，闭锁装置按钮是否灵活，并及时注油防锈。

3、对水泵每月至少用手转动一次，以防锈死。

监 督 检 查 制 度

1、每月由调度室牵头，机电科、供应科、地测科、安全科对防治水 应急设备材料进行一次全面检查。

2、每次检查要有记录台帐，认真填写隐患表。

3、对问题不能及时处理，安全科对该问题进行追究处罚。

仓 库 管 理 制 度

1、防治水应急设备仓库要设专职或兼职人员进行管理。

2、仓库必须有可靠的防盗设施、库房要配齐消防器材。

3、设备物资摆放做到分类存放、小件上架、入箱，并有明显的专用物资设备材料标志牌。

4、摆放位置便于快捷存取，杜绝紧急使用时，设备材料不能及时调用。

5、建立来客登记本，并要求来客认真填写。

2.生活水卫生管理制度 篇二

为进一步加强酒店生活水、生活用水卫生，保障用水安全，根据生活水卫生监督管理办伐等法律法规的要求，特制订本管理制度。

一、酒店水泵房设有蓄水井。水泵房由专人负责，进行清理、消毒，并记录，水泵房应加锁，每日清扫，保持洁净，以确保用水安全。

二、加强生活水、生活用水的常规管理，加强对酒店使用的供水设施、设备进行维护和保养；并应保证员工客人足量生活；蓄水箱必须密封加盖，每年二次定期对蓄水箱清洗消毒。

三、管理操作人员持健康证上岗。

四、定期开展水质监测工作。酒店生活水的水质监测，水质监测如不合格应及时告知酒店和当地主管部门确保酒店生活生活水卫生安全。

五、加强酒店生活生活水监督检查。在检查中发现的生活水卫生安全隐患，必须及时落实整改措施，确保酒店生活生活水卫生安全。

3.富强煤矿防治水技术管理制度 篇三

防治水技术管理制度

编 制 人；光编制日期：

头

2012年3月22日

1、认真作好水文地质工作，查明矿井水文地质情况，为矿井水灾预防提供可靠的资料。

2、加强掘进工作面防水工作管理，认真执行《规程》中的关于水灾预防的规定。

3、掘进工作面或其他地点发现有透水预兆（挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板膨起或产生裂隙出现渗水，水色发浑有臭味等异状）时，必须停止作业，采取措施，报告矿技术负责人。如果情况危急，必须立即发出警报，撤出所有受水威胁地点人员。

4、加强井下排水设备管理，提高矿井抗水灾能力。（1）严格按《规程》要求配备井下主要排水设备。

（2）经常清理主平硐水沟和南下山采区水仓沉淀池中的淤泥，保证水沟畅通。由安全矿长李文成负责组织人员每年清理二次。

（3）经常检查和维修水泵、水管、闸阀。排水用的配电设备和输电线路在雨季以前，全面检修一次，补充齐全所有零配件，并对全部工作水泵和备用水泵进行一次排水试验，发现问题，及时处理。

5、矿井防水安全煤柱留设（1）、井田边界煤柱留设。

煤柱宽度留设50m，相邻矿井各留25m。（2）、水平隔水煤柱留设。

1136水平一采区与二采区隔水煤柱按50m留设。

6、防治水方式采用超前探水进行矿井水害防治，在有水害威胁的南下山采区西艺地段进行用钻机探明工作面迎头的水情，以保证安全。

7、查明老窑积水范围及水量，采取安全可靠的措施进行探放水。

⑴、接近探水区域或情况不明的井巷时，根据积水区的位置、范围、水文地质条件及采空区、巷道受矿山压力的破坏因素，确定探放水线位置。

（2）、当巷道接近含水层、构造带边界线不小于20m时，必须探放水。

（3）、当巷道接近富水断层时，需探明断层的含水性、导水性。

（4）、巷道接近或需要穿过岩溶等强含水层时，需探明含水层的水量和水压。

（5）、采掘工作面有明显的突水征兆时，需探水证实可疑水源存在与否。

8、超前探水施工前应注意的事项

（1）、准备堵水材料。在探水地点附近安全地带，准备好足够的坑木、麻袋、木塞等堵水材料，一边出水时立即使用，加固巷道。

（2）、检查瓦斯。为保证安全作业，探水地点的风流中瓦斯量达1%时，停止施工，改善风流后再继续工作。

（3）、检查煤壁。对较松的煤壁，应打柱架上木垛加固，防水冲垮。

（4）、加固支架，使之牢固可靠，避免发生冒顶和片帮。

（5）、修整水沟，以保证探水钻孔出水电畅，顺沟留出。

（6）、选好退路，清除障碍，发生水害时保证工作人员安全撤离。

9、探水设备；ZK-150型和ZYG-150探水钻，钻孔长度150m，并配TBW-50/1.5泥浆泵。

10、探水起点明确

（1）、为保证采掘工作和人身安全，防止误穿积水区，在距积水区一定距离划定一条线作为探水起点，此线即为探水线。将积水及附近区域划分为三条线，及积水线、探水线和警戒线，并标注在采掘工程平面图上。

（2）、积水线：即积水区范围线。在此线上应标注水位标高、积水量等实际资料。

（3）、警戒线：积水线外推60m即为警戒线，一般用红色表示。进入警戒线后必须进行超前探水、边探边掘。

（4）、探水线：应根据积水区的位置、范围、地质及水文地质条件极其资料的可靠程度、采空区和巷道受矿山压力等破坏因素确定。进入此线后必须停止掘进，进行探放水。

11、探放水线必须严格按照下列要求规定：

（1）、对本矿井采掘工作造成的老空、老巷、硐室等积水区如边界确定，水文地质条件清楚，水压不超过1MPa时，探水线至积水区最小距离：煤层中不小于30米；岩层中不小于20米。

（2）对本矿井的积水区，有图纸资料，但不能确定积水区边界位置时，探水线至推断积水区边界的最小距离不得小于60米。

（3）、对有图纸资料的小窑，探水线至积水区边界的最小距离不得小于60米。对没有图纸资料可查的小窑，必须坚持有疑必探，先探后掘的原则，防止发生透水事故。

（4）、掘进巷道附近有断层或陷落柱时，探水线至最大摆动范围预计煤柱线时的最小距离不得小于60米。

（5）、石门揭开含水层前，探水线至含水层最小距离不得小于20米。

12、探水钻孔的布置方法

探水钻孔的超前距离、允许掘进距离、帮距和密度

（1）、超前距

探水时从探水线开始向前方打钻孔，常是探水-掘进-再探水-再掘进，循环进行。探水钻孔始终位置应始终超前掘进工作面一段距离，该段称为超前距。我矿规定灰岩巷道超前距不小于8米，半煤岩巷道和煤巷超前距不小于20米。

（2）、允许掘进距离

经探水证实无水害威胁，科安全掘进的长度称允许掘进距离，我矿施工时应根据探水距离确定

（3）、帮距

为使巷道两帮可能存在的水体之间保持一定的安全距离，应确定探水的帮距，灰岩巷道的帮距不小于8米，半煤岩巷、煤巷帮距不小于20米。

（4）、钻孔密度

为不漏掉积水区，规定探水钻孔终孔间距不超过3米。

13、探水孔布置方式

探水孔布置视巷道类型、矿层厚度不同而有所差别。总的原则是巷道绝了所占空间均应有钻孔控制，且钻孔之间距应小于巷道高度、宽度或薄煤层的厚度。位于生产区上部的老空区，按巷道类型，采用下列步骤方式探水。

14、探放水严格执行“有掘必探，先探后掘”的原则。

15、每年4-10月雨季三防“防洪、防排水、防雷电”成立防洪机构，由矿安全指挥领导小组负责。

（1）、收集了解水文地质资料，对周边溶洞和矿井等有可能将地表水引到井下的地点采用排堵等措施加以防范。

（2）、主井口和主回风井口座好防洪墙和清理好水沟。确保百年难得一遇的洪涝灾害也不会对井下造成威胁。

（3）、工业广场、主井口、回风井口、炸药库房、变压器配电房等重要场所必须安设避雷保护装置。

（4）、主井口轨道和所有裸露带金属性质的设备设施，都必须采取落雷保护装置或断开保护装置，并作好接地保护。

（5）、当发生洪涝灾害时立即启动厂方制定的重大事故抢险预案机制执行。

（6）、安全领导小组，抢险预案机构的所有人员，应24小时在现场或矿安全办公室值班。任何人不得擅自离岗。

（7）、厂方必须在专立的帐户上储存足够资金，以满足防洪工作的需要。

16、填写以下各类水文地质观测台账：

（1）矿井涌水量成果强账。（2）气象资料台账。（3）地表水文地质成果台账。（4）钻孔水位及井泉动态观测台账。（5）抽（放）水试验成果台账。（6）矿井突水点卡片或台账。（7）井下水文地质钻孔台账。（8）水质分析成果台账。

（9）水源水质受污染观测资料台账。（10）水源井（孔）台账。（11）封闭不良的钻孔台账。（12）其他专门项目台账。

17、填绘以下各类水文地质图纸：（1）矿井充水性图。

（2）综合涌水量与各种相关因素动态曲线图。

（3）综合水文地质图、水文地质柱状图、水文地质剖面图、主要含水层等水位线图、井上下防治水系统图。

（4）专门水文地质图，如区域水文地质图、岩溶图、地下水化学图等。

18、每一种成果表或台账、图表填写后必须进行校对，并需经技术负责人签字。

4.水处理公司安全生产管理制度 篇四

1．总则

为加强公司安全生产管理，确保职工人身、建设工程、设备安装、内保管理等方面的安全，依据中华人民共和国有关安全生产法令、法规，以及绍兴县水务集团有限公司对安全生产管理制度等的有关规定，结合本公司实际，特制定本制度。

2．适用范围

本制度适用于公司内的生产运行、建设工程、设备安装、电力设施、内保管理等活动及一切与筹建相关的配套工程。

3．组织机构

3.1建立健全以总经理为组长，各处室主要负责人为安全生产领导小组成员的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产工作。

3.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络（详见附表），设安全生产领导小组办公室，办公室设在综合协调处，综合协调处处长兼任办公室主任。

3.3 综合协调处为公司安全生产的监管部门，负责安全生产领导小组的日常工作，对公司各处室及及一切建设工程和相关配套工程的安全生产工作进行指导、监督与检查，协助解决安全生产中存在的问题。

3.4 各处室负责人，根据“一岗双责”的原则，对各自职责范围内的安全生产工作负责，落实安全生产责任，并按规定配备兼职安全生产管理员，重点岗位选配一名兼职安全协管员。

4．安全生产目标管理

4.1 遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，以隐患排查治理为基础，建立预防机制，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，实现“平安工程”工作目标。

4.2 根据绍兴县水务集团有限公司与本公司签订的《安全生产综合目标管理责任书》要求和生产运行、工程建设实际，制定公司所属各处室的安全生产目标管理责任书。（安全生产目标主要包括：人身安全目标、财产安全目标、工程安全目标与安全管理目标等）。

4.3 各处室应根据公司安全生产目标管理责任书的要求，结合各处室实际，分解落实安全生产目标管理责任,并与员工签订安全生产目标责任书，签约率必须100%。在当的安全生产目标管理责任书签订前，上一的安全生产目标管理责任书自动延续有效。各处室负责人是安全生产目标管理责任书的签约人，签约人如因工作变动，接任人为自然签约人。

4.4 各处室应做好相应安全生产目标管理责任书的检查和日常管理，综合协调处每半年向公司安全生产领导小组书面汇报安全生产目标管理责任书的贯彻落实情况。

5．安全生产管理职责 5.1 总经理安全生产职责

5.1.1遵循“管生产必须管安全” 的原则，总经理全面负责公司安全生产工作，履行安全生产第一责任人职责。

5.1.2 贯彻落实上级各项安全生产方针政策、法律法规，专题研究、部署公司安全生产工作，及时协调解决重大安全生产问题；

5.1.3 明确公司领导安全生产分工，建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制；

5.1.4 督查安全生产工作落实情况。5.2 安全生产领导小组职责

5.2.1 贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、地方标准，参与本公司安全生产决策，指导综合协调处开展工作；

5.2.2 参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；

5.2.3 开展安全检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；

5.2.4 发现事故隐患，督促有关业务处室和人员及时整改，并报告公司负责人；

5.2.5 开展“平安工程”宣传、教育和培训，推广工程建设安全生产先进技术和经验；

5.2.6 参与公司污水处理工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；

5.2.7 参与公司工程建设项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；

5.2.8 参与组织公司应急预案的制定及演练；

5.2.9 协助生产、工程安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析；

5.2.10 法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。5.3综合协调处安全生产职责

综合协调处处长是公司安全生产的主要责任人，负责公司安全建设的日常工作。协助总经理全面落实安全建设工作，对其他处室的安全工作负有领导职责。

5.3.1 建立、健全并组织落实工程建设安全责任制，组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；

5.3.2 组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

5.3.3 制订公司安全生产责任制，并做好分解落实、组织实施及监督考核工作。

5.3.4 主持召开安全生产例会，解决安全生产提出问题，布置安全生产管理有关事项。

5.3.5 负责建立安全生产信息反馈体系，做好安全生产信息报送工作，完善、规范公司安全生产管理台账。

5.3.6组织三级安全教育和职工安全教育与培训工作，提高安全意识与技能。配合上级相关部门做好特种作业人员培训、考核及证书管理工作。

5.3.7 支持和监督相关处室开展安全生产管理工作，落实安全生产职责。组织开展安全生产检查及安全隐患整改的督促落实工作。

5.3.8 主持编制、审查安全生产综合管理目标和安全技术措施计划，并组织实施。主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和应急预案工作，并组织实施，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。

5.3.9贯彻、落实有关安全生产、劳动保护的法律、法规，制订、健全公司安全生产有关制度，负责做好工程建设的有限空间作业、设备安装、电力设施、危化品、消防等重要安全环节的安全督查和指导工作。

5.3.10监督有关处室开展安全检查，对重大隐患落实整改措施和方案，协调各处室间安全生产管理职责。结合工程建设实际，制订、健全安全生产应急预案，定期组织评审与演练。

5.3.11经常对职工进行健康教育，制订卫生防护措施，防止职业病、传染病和食物中毒的发生。

5.3.12对驾驶员经常性地开展道路交通安全教育, 加强对车辆安全、治安保卫日常管理。

5.3.13易燃易爆场所动用明火作业时，应分级办理有关审批手续，在实施过程中要加以监督检查。

5.3.14落实、检查有关安全生产、劳动保护、治安保卫的法规、政策、制度执行情况。

5.3.15坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。每月组织对管辖区域内的安全、内保设施检查，确保技防设施完好，发现问题及时整改。

5.3.16在拟制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。结合各处室职责开展调查研究，为公司决策者提供相应对策措施与建议。

5.3.17发生重伤及死亡事故后，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查、确定事故职责，提出对事故职责者处理意见。

5.3.18及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不擅自职守。

5.3.19 向职工代表报告安全生产情况，接受工会、从业人员等对安全生产工作的监督；

5.4 工艺设备处安全生产职责

5.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

5.4.2 制定及配合制定完善各种相关的应急预案，并开展经常性的预案评审和演习活动，确保事故处理的快捷、有效。

5.4.3 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，每月对污水处理设备设施的引进、安装与调试要有计划进行，对重点设备设施的引进、安装与调试应有安全技术措施计划，并派专人组织实施。5.4.4 负责污水处理工艺设备设施的引进、安装与调试，生产工艺运行环境的安全技术升级改造，提高职业健康安全环境，确保设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效。

5.4.5参与重大伤亡事故的调查、分析，做出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。

5.4.6污水处理工艺设备设施安装等委托外单位施工的，必须严格执行资格、资质认定和施工单位主体安全职责签约。特种作业的应遵守国家相关规定。

5.4.7落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

5.4.8负责工艺设备的各种机械、电气和动力等设备的管理，确保设备完好状态。

5.5 工程项目处安全生产职责

5.5.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

5.5.2 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强施工现场的安全管理，保证各项劳动保护、安全技术措施的实施。

5.5.3 工程建设严格执行资格、资质认定和“工程施工合同”与“安全生产管理协议”三同步（同步签订、同步制约、同步监管）。

5.5.4 认真做好工程安全技术措施的落实工作，明确施工单位主体安全职责。做好安全技术劳动措施三同时，即与主体工程同时设计、同时施工，同时投产。

5.5.5 正确处理好施工和安全的关系，每月定期组织现场人员对施工现场进行安全检查。对查出的问题或上级检查出的问题要迅速落实整改，做到“三定”，消除事故隐患。

5.5.6 建设工程中的受限空间作业，应严格按照《浙江省排水管道维护安全技术规程》进行作业，杜绝“三违”，确保“平安工程”顺利进行。

5.5.7 易燃易爆场所动用明火作业时，应分级办理有关审批手续，在实施过程中要加以监督检查。

5.6 财务处安全生产职责

5.6.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

5.6.2 编制落实资金安全使用计划，专款专用，保证资金安全高效运营。

5.6.3 按规定及时发放劳动保护用品，并检查其使用情况。5.6.4 建立现金、票据、印鉴等重要物品使用、保管、储存的安全管理制度。

5.6.5 协助公司“安全生产领导小组”，对“工程建设安全文明施工考核”的落实。

5.7 专职安全管理人员岗位职责

5.7.1公司安全员是安全生产、劳动保护的综合管理监督执行人，协助贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，参加上级召开的安全生产工作会议，并及时传达、检查执行情况。

5.7.2参加、督促有关部门编制安全生产制度、安全操作规程、安全技术措施，并检查贯彻执行情况，组织开展各种安全活动。及时传达、检查执行情况。

5.7.3经常检查、分析各处室安全生产情况，对事故隐患，发限期整改通知，对危及安全生产重大隐患，有权责令停止工作并报公司领导。

5.7.4配合有关处室，做好安全生产宣传教育工作。负责对新职工安全教育和培训工作；监督特种设备，特种作业人员的安全管理。5.7.5督促有关处室按规定发放劳动保护用品和正确使用劳动用品。

5.7.6参加事故的调查、处理工作，协助有关处室提出防止事故重复发生的措施，督促按期实行。做好事故的统计、分析、上报工作。

5.8 兼职安全员安全职责

5.8.1在处室的领导下，协助落实公司下达的各项安全生产工作任务，开展多形式安全生产管理活动。

5.8.2组织职工学习各项规章制度和安全操作规程。对新入厂职工和换岗职工进行三级安全教育及考核工作。

5.8.3负责监督本处室贯彻执行各项安全生产规章制度及开展安全生产工作情况。

5.8.4每月开展不少于一次的安全检查，监督职工正确使劳动保护用品和职业卫生工作。对违章人员有权进行教育和制止并提出处理意见。发现隐患，及时通知有关部门对隐患进行整改，并向主管领导汇报。

5.8.5认真做好安全检查纪录，协助有关部门搞好安全基础资料和台账管理工作。

5.8.6发生事故时，采取可靠的防范措施，避免事故扩大，保护好事故现场，协助有关部门和人员做好事故的调查、分析、处理工作。

5.9 员工的安全职责

5.9.1公司员工是安全生产的具体执行者，自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，对个人安全生产负责，不违章作业，并制止他人违章违规作业。

5.9.2积极参加安全生产活动，接受安全教育，正确使用劳动防护用品，切实做好个人安全生产工作。经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。5.9.3发现事故隐患和不安全因素要及时向负责人或相关处室汇报，发生事故，应立即上报，并保护好现场，伤员要迅速送往医院抢救。

5.9.4努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程，积极参加各种安全生产活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。

6．安全生产制度建设

6.1 公司应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，健全安全生产规章制度和操作规程，规范从业人员的生产作业行为。

6.2 公司应每年至少一次对安全生产标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。对安全生产管理规章制度和操作规程及时进行修订，确保其有效和适用。

6.3 各处室应建立安全生产责任制，将安全教育培训、安全例会、安全检查、预案管理等工作制度化，并使上述工作经常、有效。

6.4 各处室应严格贯彻国家或行业的强制性技术标准与规定，制定和遵守安全生产管理制度和操作规程。

6.5公司各处室应结合实际，有针对性地制订《事故应急处理预案》，并根据预案实际情况每二年进行一次预案评审、完善，每年预案演习不少于一次。重点作业岗位应制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。

6.6 各处室应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。

7．安全生产培训教育

7.1 常规宣教活动。各处室应经常性地开展安全生产宣传教育活动，积极引导从业人员的安全态度和安全行为，认真组织开展安全文化创建、“安全生产月”、安全技术比武等教育活动，不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。

7.2 三级安全教育。进入本公司的新职工、派遣制员工、临时工、实习生上岗前必须经过公司、处室、岗位三级安全教育培训。操作人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者应进行专门安全教育培训。未经安全教育或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。

7.2.1 公司负责组织一级安全教育。其内容为：

7.2.1.1 国家有关安全法令、法规和公司的有关安全规定。7.2.1.2 公司的安全概况，包括安全生产发展史，公司生产运行特点，各处室设备设施分布情况。公司的安全生产组织机构，安全生产制度。

7.2.1.3 公司的典型事故及教训，同类型单位有代表性的典型事故。

7.2.2 处室负责二级安全教育。其内容为： 7.2.2.1 本处室概况，生产或工作特点。7.2.2.2 本处室的安全制度及安全技术操作规程。7.2.2.3 本处室事故教训和注意事项、要求。7.2.2.4 安全设施、工具、消防器材性能及使用方法。7.2.3 岗位负责人负责组织三级安全教育。其内容为： 7.2.3.1 本岗位流程及工作特点和注意事项。7.2.3.2 本岗位(本工种)安全操作规程。

7.2.3.3 本岗位(本工种)防护用品的使用和保管方法。7.2.3.4 本岗位(本工种)事故教训及预防措施。

7.3 特殊工种教育。对从事电气、起重、焊接、车辆驾驶、危化品、易燃易爆等特殊工种人员，必须经过专业安全技术培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。并定期参加年审、考核、换证工作。

7.4 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，相关部门应对有关岗位管理、操作人员进行专门的安全教育和培训。

7.5 对特种设备设施年检修试、设备技术升级改造及日常特殊检修等，项目牵头部门必须进行检修前的安全教育和安全措施的落实，受教育面应100%。

8．现场安全管理

8.1公司应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估，建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施。

8.2 各处室应加强现场管理和生产过程的控制。对生产过程的设备设施、作业行为、作业环境、工艺技术、劳动保护隐患等应进行分析和控制。对工程建设中的有限空间作业、电力设备安装修试等危险性较高的作业活动，实施作业许可管理，严格履行审批手续并安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。

8.3 各处室应根据作业场所的实际情况，按照GB2894及公司规定，在有较大危险因素的作业场所、员工宿舍及为建设工程所设的池、坑、沟、井、陡坡等有危险的处所，应当设有明显的安全警示标志或安全告知，并符合紧急疏散要求保持畅通的出口。

8.4 对存在有毒有害气体、静电、辐射等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。各处室应加强对工作人员穿戴劳动保护用品的日常督查，确保人身安全。

8.5 各处室在工程建设项目发包或其他等相关方面管理过程中，应当对承包单位的有关安全生产条件或者资质进行审查，并签订专门的安全生产管理协议，明确双方的安全责任和义务。对不具备安全生产条件或者相应资质的，不得发包。8.8 加强消防管理，配置必要的消防设施、工具，建立义务消防队伍，定期开展消防演练，预防和减少火灾事故的发生。

9．隐患排查

9.1 各处室负责人要落实责任，经常性组织事故隐患排查治理，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，并按照职责分工实施监控治理。

9.2 在隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施。对排查发现的一般隐患，应当立即组织治理；对排查发现的重大隐患，应当组织制定并实施治理方案。不能立即整改的，应当制定相应的防范措施和整改计划，限期整改。

9.3 各处室应当加强对自然灾害的预防，对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关要求，采取可靠的预防措施，制定应急救援预案。

9.4 各处室应当每季、每年对本处室事故隐患排查治理情况进行统计分析，并向职能处室报送书面统计分析表。

10．安全生产检查制度

10.1 安全检查是做好安全工作重要手段之一。要坚持领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则。

10.2 根据本公司实际情况，安全生产检查分为：日常检查、综合检查、季节性检查、节假日检查和专业检查。

10.3日常检查各处室要开展每月不少于1次的安全自查工作，及时发现与消除安全事故隐患。各基层每天进行岗位安全检查，发现问题，及时汇报并采取措施，妥善解决。

10.4综合检查由综合协调处负责，每月对各处室工程建设安全管理状况及施工现场安全措施等进行监督检查。每半年开展不少于1次的由公司安全生产领导小组组长带队各处室负责人参加的综合检查。

10.5季节性检查，分为冬季防冻防火、夏季防汛防台灾害性天气安全检查等。

10.6 节假日检查重点是对元旦、春节、五

一、国庆等重大节日长假前，应进行系统安全检查，消除节日不安全因素。节假日期间，实行“有事报事，无事报平安”的每日一报制度，安全信息逐级上报。

10.7 专业检查主要是对工程建设、电力设施、水处理设备设施安装等安全生产管理需要开展的专业安全检查或专项安全检查。专项检查一般由综合协调处牵头，相关处室参加或邀请上级安全专家进行检查、评价。

10.8 积极配合集团公司以及其他上级安全管理机构对本公司的安全检查，不推诿、不敷衍、不作假、不拒绝和阻挠。

10.9 综合安全检查，发现各类安全事故隐患。检查组应在安全检查结束后3天内，向责任处室开具《安全检查意见通知书》，责令限期内完成整改。限期内确有客观原因无法及时完成整改的，应以书面形式报分管领导审核说明原因。

11．建立完善救援机构

公司应建立事故应急救援组织，并配备与应急救援相适应的应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。

12．信息报送与事故处理

12.1 各处室应当根据有关规定，及时上报各类安全生产活动和安全报表。

12.2 对突发性工程建设、消防、治安等安全事件在执行《重大事项报告制度》的同时,一并报安全生产领导小组办公室。

12.3 发生工伤事故，负伤者或事故现场人员应在做好自救或救援同时，在第一时间向综合协调处报告。

12.4 发生死亡、重大死亡事故后，当事人在向上级报告的同时，应妥善保护事故现场及有关证据。并迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

12.5当接到事故报告，公司应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援和抢险工作。

12.6 发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故苗子，必须严格执行“四不放过”原则，及时召开现场分析会，属于责任事故的，应对责任人予以责任追究。

12.7 对因工负伤的职工和死者家属，要亲切关怀，给予慰问，根据国家有关规定，做好善后处理工作。

12.8 发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。

12.9 事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。并在事故发生之日起30天内完成事故调查报告，报集团公司。

12.10 各类事故发生后，不得瞒报，在事故发生之时起24小时内上报集团公司，发生重大事故的，在第一时间由总经理上报集团公司分管领导、主要领导。

13．奖励与处罚

13.1 公司职能处室应每月开展安全生产管理检查考核，检查各处、室安全生产管理和安全生产综合目标责任制完成情况并进行通报。

13.2 各处室要将安全生产综合目标责任制纳入日常岗位责任制考核重要内容，应并作为考评的重要依据。

13.3 对积极工作，完成生产任务，认真做好安全生产管理工作，及时排除事故隐患者，给予表彰、奖励和年终嘉奖。

13.4 对违反安全操作规程，造成责任事故和人身伤亡等严重后果者，视情节，予以扣奖金、行政处分、开除直至由相关部门依法追究法律责任。

5.逸夫小学水冲厕所使用管理制度 篇五

为了加强学生养成教育，提高文明程度，科学规范使用管理好水冲式厕所，切实使其保持洁净卫生，净化环境，特制定本制度如下：

一、便纸入篓，勿丢入便池。

二、不得将果袋等杂物丢入便池。

三、注意文明如厕，大小便入池，不得在小便池大便。

四、节约用水。翻水斗、水笼头流水要适量，以细水长流为好，定好流量的水笼头不要随便开大开小或关闭，以免影响冲洗；若翻水斗不翻水或不保水等要及时报告宿舍值班室，以便及时修理；洗手池、小便池等水笼头使用，要随用随开，用完及时关闭，不要放任自流，也不要频繁开关水笼头，避免早损。

五、墙壁保洁。厕所墙壁不要随便乱擦乱抹，更不能在上面乱写乱划，乱抹墨水，或乱用水弄湿墙壁，切实做到墙壁洁净卫生。

六、明确责任。厕所打扫责任到人，每天定时清除地面砖、粪道沿、蹲沿、小便池的杂物、污垢，保持洁净。

七、爱护公物，严禁毁坏厕所设施。

6.幼儿园引用水管理制度 篇六

1、根据我园幼儿年龄特点，合理安排一天生活、活动时间，做到动静交替。

2、幼儿每日饮食为两餐一点，间隔时间不得少于三个半小时。

3、保证充足睡眠，午睡2-2.5小时。

4、每天有充足的户外活动时间，每天不少于2小时

5、活动形式：集体与分散相结合。

幼儿园膳食管理制度

一、严格执行《食品卫生法》，厨房用具、刀、菜板、盆、柜、抹布等做到洗刷干净、食物要生熟分开并有防蝇设备。

二、加强食具的保管和煮沸消毒，碗、筷、勺洗刷干净，无油腻。

三、不买腐烂变质食物，买来的熟食加热处理后在食用。

四、幼儿饭菜要注意调配花样，以增进幼儿的进食量。

五、建立伙食管理委员会，定期研究伙食问题。

六、制定适合幼儿年龄的定量食谱，根据市场供应的季节性，定期更换食谱。

七、准确掌握出勤人数，每天按量供应伙食，不吃隔日饭菜。

幼儿园卫生消毒制度

为了幼儿身体健康，根据国家卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》要求，幼儿园特制定以下消毒卫生制度：

一、空气消毒。幼儿教室、寝室、活动室、洗漱、卫生间每天用紫外线灯照30分钟。

二、口杯、刷牙杯消毒。每日早晚用流动水清洗口杯，每日消毒一次。

三、毛巾消毒。擦手、洗脸毛巾要求每日消毒一次，并每周清洗、暴晒一次。

四、桌椅、床拦消毒。要求每日用消毒液擦洗一次。

五、门把手消毒。教学区幼儿在园期间，每隔3小时用消毒液擦洗一次；生活区幼儿每次回寝前，用消毒液擦洗。

六、玩具消毒。幼儿玩具每周用消毒液浸泡一次，并晒干。

七、厕所消毒。保持厕所清洁卫生，每日用厕清或消毒水冲洗消毒。

八、床上用品消毒。床单、被套每月清洗、消毒一次，枕套每月两次。被子、垫被、枕头每月至少暴晒一次。

九、配合乡卫生院做好幼儿每日晨、午检，预防疾病。

十、幼儿园卫生工作定期检查、督促、评估，每月公布检查结果。

十一、制定学期卫生保健工作计划和总结。

十二、检查、抽查班上幼儿毛巾、水杯等的消毒情况并记录。

十三、建立健全室内外环境清扫制度，定人定点，定期检查。

十四、对有传染病的幼儿和所在班进行严格隔离和消毒工作，负

责管理隔离室。

十五、督促伙房工作人员保证幼儿食具、炊事用具的卫生，协同管理员进行食品验收。

十、如遇传染病毒传播时期等特殊情况，将另行通知加强卫生消毒工作。

幼儿园健康检查制度

1、入园检查：幼儿在入园前必须进行全身体格检查。对有传染病接触史的幼儿必须做胸部X线透视、肝功能等实验室检查，必须经过检疫期，无症状方可入园。同时要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家族史和生活习惯等。

园所保教人员参加工作前必须进行体检，包括胸部X线透视、肝功能、粪便常规检查，以及阴道霉菌、滴虫检查，健康检查合格并且无严重生理缺陷者方可就职。

2、定期体检制度：一岁以内婴儿每季度体检一次。一岁至三岁幼儿每半年体检一次，三岁以上每年体检一次，每半年测身高、体重一次。测量要准确并做好记录，进行健康分析、评价、疾病统计，及时矫治缺点。每个入托小儿均应建立健康卡片或档案。

工作人员每年全面体检一次，发现肝炎或其他传染病者须立即离职治疗。待痊愈后，持县（区）以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。

3、坚持晨检及全日健康观察制度，认真做好一摸：有否发烧；二看：咽部、皮肤和精神；三问：饮食、睡眠、大小便情况；四查：有无携带不安全物品，发现问题及时处理。

幼儿园体格锻炼制度

1、要有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动。

2、在正常天气下，要有充足的户外活动时间，每天坚持两小时以上户外活动，加强冬季锻炼。

3、要创造条件，充分利用日光、空气、水等自然因素，有计划地锻炼儿童体格。

4、锻炼要经常循序渐进。运动项目和运动量要适合个年龄组的特点。对个别体弱的幼儿要给以特殊照顾。

幼儿园预防疾病制度

1、坚决贯彻“预防为主”的方针，做好经常性的疾病预防工作。

2、按年龄季节完成防疫部门所布置的预防接种工作，做到一个不漏。

3、及时了解疫情，发现传染病要及时报告，积极采取各种办法来防治疾病，降底发病率，减轻病性。做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离，对所在班级进行严格的终未消毒，对接触传染病的儿童立即采取必要的预防措施，并按各种传染病规定的检疫期进行检疫，检疫期间不办理入园和转园手续。积极采取各种办法防止疾病，降底发病率，杜绝灰质炎、白喉、麻疹、猩红热、百日咳的发生，控制肝炎的爆发和诱发。

4、在传染病期间不要带幼儿到公共场所参加各种活动。

5、加强体格锻炼，增强儿童体质，提高对疾病的抵抗力。

幼儿园安全制度

一、预防烫伤

1．暖水瓶、开水壶、热饭、菜、汤要放在幼儿摸不到的地方，禁止热源进班。

2．不允许幼儿进营养室、保育员室（门随手关）等危险地区。3．幼儿尿湿衣裤，盥洗前,一定要试好水温(用手背试水温)。4．幼儿进餐、饮水或喂药时,温度要适宜,手摸杯子不烫手为宜。5．冬季取暖期间,保证热水袋的安全。6．水箱上锁，水温适宜。

二、预防外伤

1．清除园内房屋、场地、玩教具的不安全因素。拐角、器械边角要圆滑,墙面要软处理。大型玩具每天检查一次,发现隐患立即停止使用,及时修复。

2．教师组织户外活动要随时观察每个孩子。活动范围不要太分散,要在教师的视线内,避免过于疲劳或保护不到所造成意外事故的发生。小班户外活动时间或地点要与中大幼儿班分开。

3．幼儿使用的设备要稳固。桌椅板凳没有毛刺,饮水桶、毛巾架等要固定好。

4．剪子、刀子、针等锐利物品要放在成人专用材料柜内(储藏室、幼儿摸不到的地方)。

5．通过游戏形式,经常对幼儿进行安全教育,增强他们的安全意识,逐渐使他们过渡到自我保护阶段。

三、严防异物入耳、鼻、气管等处

1．给幼儿投入的玩具要较大,防止误把玩具当食物吃进肚子或含在口中。

2．户外活动时注意幼儿是否捡了石子、小棍等物品,如发现要及时清除,防止幼儿把异物塞进鼻、耳中。

3．如发生异物进入耳、鼻、气管事故,教师不要随意采取措施,弄清情况后,再进行排除。如保健老师解决不了,应及时送往附近医院进行抢救,并立即通知家长。

4．每天晨午检时要询问孩子是否带有异物,必要时应由教师集中保管。

5．幼儿睡眠时,值班教师要随时巡视幼儿睡眠情况,观察幼儿是否在被子里吃豆、巧克力糖等食品,防止食品进入气管。

6．幼儿要在情绪稳定愉快的状态下安静进食或吃水果,防止食品误入气管。

7．建议家长不要给孩子携带各种饰物。

四、预防中毒

1．儿童活动室内不准存放有毒物品,如消毒液、洗涤剂禁止存放在教室及活动室内,要放在幼儿摸不到的专用物品柜内。

2．培养幼儿不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

3．食堂每日进的食品,必须按照有关规定严格执行,防止不新鲜食品入园。

4．所有药品必须妥善保管。每个孩子带的药要写上幼儿姓名和服用剂量。服用前,保健教师要仔细核对,防止误服、错服。

5．做好服喂药交接记录工作。如幼儿有异常情况和服药反应要

有明确记载,及时采取措施。

五、防止走失

1．建立接送制度。接送孩子时家长要与教师见面,把孩子送到教师手里。固定接送人员,家长如遇特殊情况需委托他人接送孩子时应与班上老师提前联系或书面委托。

2．门卫要坚守岗位,发现没有家长带领的孩子,不得出幼儿园大门。

3．户外活动回班及交接班时

六、防止触电 1．录音机、手提电脑放在幼儿够不到的地方。2．洗衣机用后及时断电。3．电源插座（尤其接线板）放在幼儿摸不到的地方。4．经常检查电器是否符合安全要求。,教师要及时清点人数。

幼儿园家长联系制度

1、每学期召开家长会，向家长宣传保健及膳食营养知识。

2、利用宣传栏及时向家长宣传、介绍幼儿在园情况，对有病的幼儿当面向家长交代采取措施。

3、采用向家长发信的方式和家长联系。

4、与患儿家长经常联系，问讯患儿病情，指导家长做好护理患儿知识和方法。

5、每周食谱和每季度营养计算结果向家长公开。

幼儿园晨检制度

晨检要求：

每天幼儿入园，须在园门口接受保健大夫的晨间检查。晨检内容：

一摸幼儿有无发热现象，可疑者测量体温。

二看一般情况下，观察幼儿精神状态、面色等，传染病的早期表现，咽部、皮肤有无皮疹等）。

三问个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况。

四查有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。晨检记录

晨检后，保健医需将健康观察中发现的异常情况登记下来，并关注当日幼儿情况，如有异常情况，保健医进行临床诊断决定入园或去医院诊治。为此，希望家长配合我们做好以下工作：

1、来园时必须带孩子参加晨检。

2、疑有疾病或传染病迹象，应主动与保健医生联系，我们将视病情进行全日观察、追踪、隔离。

3、不要让孩子带危险物品。

4、每天带手帕或餐巾纸，勤剪指甲、勤理发，从小养成良好的卫生习惯。

幼儿园卫生保健登记统计制度

要建立健全各种记录、登记、统计制度。一般有以下几种记录表、簿：出勤登记表、传染病登记表、疾病登记表、晨间检查记录表、预防接种记录表、体弱儿管理记录表、体格检查记录表、缺点矫治记录表、膳食调查记录表、体格锻炼观察表、意外事故登记簿、家长联系簿。

7.幼儿园管理制度 篇七

一、教师工作制度

1、一日内的作息制度：(详见作息时间表)，教师出勤，早上7:00分签到;早操除了下雨9：00准时进行，否则算工作失误一次,下午幼儿没有完全离开教师不得离开，下班时间到了还有幼儿要做好交接手续才可离开，否则作违规一次扣20元。(上班后不能干与工作无关的事情，否则算违规一次。)

2、教师请假制度：半天由园长批准，半天以上请示学校领导，按学校制度执行。提前请假，并具备假条，否则按旷工处理。

3、教师上班后使用普通话。

4、教师教育教学活动开展情况：教师对本班工作全面负责，观察了解幼儿，依据规定的课程标准，结合本班实际情况制定和执行教育工作计划，完成教育教学任务。严格执行作息制度表，因人施教。不定期抽查，抽查结果与当月绩效工资挂钩。

5、严格执行园内的卫生、安全保健制度。知道并配合保育员理本班幼儿的生活和做好卫生保健工作，班内发生的任何不安全事故要根据实际情况和当时的轻重来处罚。扣币为10、15、20元。(若造成严重后果的扣发工资50——100元，同时算作工作失误。)

6、幼儿活动、喝水、取暖、上厕所等，教师和保育员一起组织，严格监督，凡有违规现象，算作工作失误，扣币2元。

7、教师在上课期间，凡有坐其位而不谋其职，离岗，串岗现象者，算作工作失误一次，扣币20元。对安排的工作未完成的计工作失误一次。

8、要经常与社会、家长保持联系。反馈意见的好坏与教师的津贴挂钩，违规一次扣币50元。

9、值周教师负责对一天的考勤，教师办公室的清洁卫生，幼儿做操的一切准备。协助园长安排一天的工作。

10、对园内的集体活动不参加者，算违规一次，扣币50元。

11、严格执行园内安全卫生保健制度，负责幼儿一天内的各种常规安全，同教师一起消除各种安全隐患，凡有安全事故发生，视其情况扣币15、25、35元。(造成严重影响者扣发工资。)

12、老师和保育员负责幼儿的着装，保持幼儿的个人清洁卫生，妥善保管幼儿的衣物和本班设备用品。

13、保育员一起负责幼儿入厕、喝水、午餐。保育员午餐在本班教室用，一边看护幼儿一边用餐，保证幼儿的安全。

14、保育员和老师责幼儿园内一天的清洁卫生保持。

15、保育员和老师组织幼儿午睡时，不能在教室里睡觉以及做其他手工活动，必须对幼儿的身心发展和健康安全负责。(凡是发现幼儿被子无人盖，无人管，午睡离岗，串岗现象者一次，扣币20元。

8.幼儿园教师管理制度安全管理 篇八

认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。

一、师德、教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。

1、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

2、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到：视线不能离开孩子。

3、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。

4、教师要注意仪容仪表，不穿奇装异服，不能带明显饰物，不留长指甲；女教师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。

5、教师带班不接、不打电话、手机调成振动状态，不接待人。

二、常规、卫生：

1、严格遵守幼儿园卫生制度。

2、注重幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长。

3、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间、次数。教师给儿童服药后要打钩。按时给幼儿服药。各班应准备存放儿童药品的专用药箱。

4、每天记录幼儿的出勤情况。

5、培养孩子的个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，饭前、便后洗手的习惯。

6、组织好幼儿吃饭，让幼儿安静愉快就餐，教育幼儿不挑食，不掉饭粒，介绍菜名。

7、教师值好班，保证每班有一名教师值午睡，注重幼儿的午睡姿势，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床，指导和帮助幼儿穿好衣服。

8、室内经常通风换气，每周清理一次玩教具，扫除、拖把、抹布、簸萁等清洁工具要保持清洁

9、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告。

三、安全：

1、严格遵守幼儿园安全制度，教师提高安全意识，并随机给幼儿灌输安全知识，提高幼儿的自我保护能力。带班时做到＂人到、心到、手到＂。

2、教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。每天保证一小时户外活动时间，户外活动教师要组织户外游戏，大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，自由活动前教师必须提要求。

3、教师离园前应认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全，才可下班。

幼儿园安全制度

一、预防烫伤． 暖水瓶、开水壶、热饭、菜、汤要放在幼儿摸不到的地方，禁止热源进班，幼儿进餐、饮水或喂药时，温度要适宜，手摸杯子不烫手为宜。

二、预防外伤． 清除园内房屋、场地、玩教具的不安全因素。拐角、器械边角要圆滑，墙面要软处理。大型玩具每天检查一次，发现隐患立即停止使用，及时修复。

． 教师组织户外活动要随时观察每个孩子。活动范围不要太分散，要在教师的视线内，避免过于疲劳或保护不到所造成意外事故的发生。小班户外活动时间或地点要与中大幼儿班分开。

． 幼儿使用的设备要稳固。桌椅板凳没有毛刺，饮水桶、毛巾架等要固定好。

． 剪子、刀子、针等锐利物品要放在成人专用材料柜内（储藏室、幼儿摸不到的地方）。

． 通过游戏形式，经常对幼儿进行安全教育，增强他们的安全意识，逐渐使他们过渡到自我保护阶段。

三、严防异物入耳、鼻、气管等处．防止误把玩具当食物吃进肚子或含在口中。

． 户外活动时注意幼儿是否捡了石子、小棍等物品，如发现要及时清除，防止幼儿把异物塞进鼻、耳中。

． 如发生异物进入耳、鼻、气管事故，教师不要随意采取措施，弄清情况后，再进行排除。如保健老师解决不了，应及时送往附近医院进行抢救，并立即通知家长。

． 每天晨午检时要询问孩子是否带有异物，必要时应由教师集中保管。

． 幼儿睡眠时，值班教师要随时巡视幼儿睡眠情况，观察幼儿是否在被子里吃豆、巧克力糖等食品，防止食品进入气管。

． 幼儿要在情绪稳定愉快的状态下安静进食或吃水果，防止食品误入气管。

． 建议家长不要给孩子携带各种饰物。

四、预防中毒、儿童活动室内不准存放有毒物品，如消毒液、洗涤剂禁止存放在教室及活动室内，要放在幼儿摸不到的专用物品柜内。

． 培养幼儿不把物品放在嘴里，防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

． 食堂每日进的食品，必须按照有关规定严格执行，防止不新鲜食品入园。

． 所有药品必须妥善保管。每个孩子带的药要写上幼儿姓名和服用剂量。服用前，保育员要仔细核对，防止误服、错服。

． 做好服喂药交接记录工作。如幼儿有异常情况和服药反应要有明确记载，及时采取措施。