控烟创卫工作计划（共17篇）
1.控烟创卫工作计划 篇一
加强医疗卫生机构禁烟监督 推动我市国家卫生城市创建
----凯里市卫生执法监督支队开展市直医疗卫生单位禁烟工作监督检查
为贯彻落实卫生部等4部门《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，进一步推动我市申报创建国家卫生城市，深入开展无烟医疗卫生系统创建活动，提升城市公共文明指数，使广大人民群众拥有一个优质的生活环境，在全社会形成一种吸烟有害健康的氛围，根据《贵州省公共场所卫生管理办法》和创建国家卫生城市的相关要求，2012年6月11日-12日，按照凯里市卫生局要求，凯里市卫生执法监督支队采取明查暗访相结合的方式，对我市7家市直医疗卫生单位开展禁烟工作检查。
本次检查内容的重点包括医疗机构室内禁烟标识的设置、吸烟区设置、宣传栏、宣传资料以及医疗机构管理制度、劝导措施等，并现场抽查门诊大厅、候诊室、病房、医生办公室等上岗医务人员以及就诊人员有无吸烟行为。
从监督检查的总体情况来看，我市市直各医疗卫生单位一是单位领导较为重视控烟工作，成立了相应的控烟工作领导小组，结合实际制定了本单位控烟工作实施方案或计划，并将控烟工作的常规化纳入本单位的工作计划；二是大多数医疗卫生单位能结合实际建立控烟考评奖惩制度，有相应的控烟奖惩标准；三是各单位在入口处、等候厅、会议室、厕所、电梯、办公室、楼梯等重要区域张贴禁烟标识，通过专栏、横幅、电子显示屏等形式宣传控烟知识，营造无烟工作环境；四是吸烟现象明显好转。绝大多数卫生行政部门、公共卫生机构、医疗卫生机构设置了室外吸烟区，走廊、办公区域未发现吸烟现象。医疗机构的门诊大厅、候诊室、手术室等候区、基本上无吸烟现象。没有见到医务人员在诊疗内吸烟的现象。
检查还发现各医疗卫生单位还存在禁烟工作开展不平衡现象：一些单位制度落实不严，工作抓得不实，有些相关制度和措施没有得到很好的执行，工作仍然停留在表面应付，流于形式；宣传力度还不够大，控烟工作的氛围还不够浓厚；禁烟标识、标牌设置不规范，一些单位禁烟标识甚至是打印纸临时打印。部分单位没有设置室外吸烟区，没有引导标识；劝阻吸烟工作不到位。一些单位特别是医疗机构由于外来人员流动较大，对病人及病人家属的吸烟劝阻难度大，控烟巡查员设置较少，对吸烟行为的劝阻力度有限。医院内的商店、小卖部还在暗中出售烟草制品。
下一步，支队将加大督查力度，督促医疗卫生机构加强控烟工作领导、加大控烟宣传力度、开展多种形式的禁烟宣传形式、改变某些室外吸烟区设置不合理，引导标识大多不明晰的现状，使我市开展无烟医疗卫生系统创建活动迈上新台阶。
2.控烟创卫工作计划 篇二
Author's address:Affiliated Chaoyang Hospital,Capital Medical University,No.8,Baijiazhuang Road,Chaoyang District,Beijing,100020,PRC
首都医科大学附属北京朝阳医院在控烟方面具有优良的传统,从1984年医院名誉院长翁心植院士提倡全国控烟工作,主持第一次全国吸烟行为的流行病学调查,并在医院开展控烟工作以来,我院一直坚持开展控烟工作。2004年我院在国内外控烟的大环境下,进一步加强开展医院控烟工作,将控烟工作重点放在了医务人员群体,并开始创建北京市“无吸烟医院”,经过一年多的努力,我院于2005年6月取得了北京市“无吸烟医院”的称号。在此基础上,医院响应卫生部号召,又开始争创“全国无烟医院”,并于2006年5月取得了全国“无吸烟医院”的称号。2007年医院进一步深入控烟工作,使医务人员的吸烟率明显下降,医院的无烟环境得到了有力保障。
1 具体做法
1.1 建立医院控烟组织构架和管理模式
北京朝阳医院在2004年响应北京市爱卫会的号召[5,7],创建北京市无吸烟医院,成立“无烟医院”控烟领导小组,党委书记和院长任组长,由副院长和副书记任副组长,医院各部门正职为成员。创建“无烟医院”控烟领导小组下设办公室,并设巡查员和监督员。巡查员由控烟领导小组成员组成。监督员由医院所有保安人员、卫生保洁人员、护工等组成;监督员分别由医院保卫处、后勤管理办公室、护理部负责管理。取得成功后,于2005年积极响应卫生部、中国控烟协会和中华医院管理学会的号召,开展创建“全国无烟医院”工作。
在控烟管理上,医院实行院、科二级管理模式。对无烟区域进行分片包干、分段管理、责任到人的管理原则。医院控烟领导小组的各成员负责监督全院和管理本科室工作区的无烟环境,把科室的无烟环境建设作为评选先进科室的标准之一。院、科两级控烟管委会定期召开会议,并将“控烟”工作纳入全院质量管理与持续改进工作方案之中。
1.2 制订医院中长期控烟工作计划和目标
医院制订2004年至2008年医院五年控烟工作计划书,目标是2008年前,达到《无吸烟医院评估标准》“达标”水平。并制订2004~2005年度工作任务,如2005年底前达到《无吸烟医院评估标准》“基本达标”水平,并达到:(1)每位员工都知晓我院正在创建“无烟医院”。(2)创建无烟医院环境,设立禁烟区,规范吸烟区;(3)进行吸烟危害健康的宣传,建立吸烟有害健康的意识;(4)培训戒烟和劝导戒烟的技巧,提高医院职工的控烟能力;(5)逐渐降低医院员工的吸烟率。
1.3 制订医院控烟制度
医院制订控烟制度,并经院长办公会讨论,以医院正式文件下发。控烟制度具体是为营造清新、健康的环境,有利于职工和患者的身心健康。职工、患者和来访者在医院无烟区不得吸烟。患者在无烟区吸烟时,职工有义务进行劝阻。医院不定期对职工和患者进行“无吸烟医院”满意度调查。无烟科室每人每月可获得奖励50元;发现有职工三人次吸烟的科室,取消科室全部人员奖励等八条。
1.4 创建无烟环境,严格执行控烟考核及奖惩实施办法
医院设立无吸烟区。如在门急诊大厅、各病区护士站、走廊和楼梯等禁止吸烟的地方张贴禁烟标示。并设计和制作多块控烟展板在院内明显的位置摆放,宣传有关控烟知识。同时,在医院适当位置设置室内和室外吸烟区域。吸烟区域有明显清晰的吸烟区标示、吸烟须知和吸烟垃圾桶,室内吸烟区域还配有排风扇和灭火器,室外吸烟区配有遮阳伞和座椅等。
医院控烟办每月不定期对全院各科室进行监督检查,其结果作为当月发放控烟奖的依据。例如2005年骨科违反医院控烟规定,医院将全科人员的控烟奖全部扣发。同时,加强对全院职工的控烟管理,对在非吸烟区吸烟的职工除现场进行批评教育外,还在每月打分会、周例会和晨交班会上给予通报批评。
医院控烟办多次就医院控烟工作与各职能部门和在医院服务的各公司进行沟通和交流,以促进医院的控烟工作。
1.5 积极开展控烟宣传教育
2005年4月召开全院创建“全国无烟医院”的动员会,会上院控烟办对医院吸烟现状基线调查情况进行了分析,医务人员代表发言表示全院职工要积极做控烟表率,院长从控烟背景、意义及创建“无烟医院”的必要性和紧迫性等方面进行动员,并提出“减一分吸烟率;增一分患者、家属和职工的健康”的口号;并请控烟专家做“烟草经济与烟草控制”等专题报告。
医院还定期举办创建“全国无烟医院”的宣传义诊活动和控烟学术沙龙,定期对医院控烟领导小组成员、控烟监督员、医务人员和患者等人员进行吸烟有害健康和如何戒烟等方面的知识宣传和讲座。医院领导不断倡导戒烟,2006年院长致信全院职工,倡导医院职工积极戒烟,创建巩固全国无烟医院环境。
医院始终把戒烟工作纳入医院健康教育工作中。要求医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时要进行戒烟的劝导;开设针对医生和患者的戒烟门诊和戒烟热线及向他们免费发放《戒烟处方》和《戒烟指南》等宣传材料;并在住院须知上标明:本院为“无吸烟医院”,无烟区禁止吸烟等。
医院积极派人员参加控烟协会组织的《烟草控制框架公约》培训班,增加对《烟草控制框架公约》的了解,以提高医院职工控烟工作的能力。
1.6 举办“无吸烟医院”经验交流会
2005年5月24日在北京朝阳医院举办全国医院控烟工作会议。全国人大、卫生部、中国控烟协会、国家CDC控烟办、北京市爱卫会等领导出席会议并发表重要讲话。全国50余家医院院长和专家出席了会议。医院名誉院长、中国工程院院士翁心植院士,院长和书记等30余人参加了经验交流会。会上,医院等6家单位和多年进行控烟工作的专家进行了控烟经验交流。
1.7 分析职工对医院进行控烟的态度和吸烟情况
2005年4月和11月,先后两次分别采用问卷的方式对全院职工进行了调查。内容包括职工基本情况、控烟态度和吸烟者情况三部分。全院发放调查问卷2200份,回收有效问卷2186份,回收率99.4%。6个月后发放调查问卷2200份,回收有效问卷2133份,回收率97%。采用SPSS统计软件进行数据分析。控烟前医院吸烟人数为242人,吸烟率为11.3%;控烟后6个月,全院职工的吸烟人数为133人,吸烟率为6.2%。根据两次调查结果,分别修正医院控烟工作计划和实施方案。
2007年5月,控烟工作开展两年后,医院第三次面向全院职工进行吸烟情况调查,并作了更加细致的统计分析,共发放问卷2577份,有效问卷2381份,回收率达92.4%。经统计,2007年5月,全院吸烟共116人,占全院职工总数的4.87%。在医护人员群体中,医生的吸烟人数为36人,占医生总数的4.63%;其中,男性医生吸烟人数为35人,占男性医生总数的9.23%;女性医生吸烟人数为1人,占女性医生总数的0.25%。护士吸烟人数为0。
1.8 接受有关部门的检查和评估,不断完善创建控烟政策与举措
2005~2006年,卫生部、中国CDC控烟办、北京人大、市爱卫会和控烟协会等领导和专家共8次对北京朝阳医院进行了控烟检查和评估。检查和评估分工作汇报、现场检查、资料检查、问卷调查和室内空气烟雾浓度测定等五个方面,参与检查的领导和专家肯定了医院在控烟工作中取得的成绩,深入细致地分析了医院在创建“无烟医院”过程中遇到的问题与不足,帮助医院不断完善控烟政策与举措。
2 分析与讨论
2.1 国内外控烟的大好环境和国民素质的提高是搞好控烟工作的前提条件
控烟是一种文化,是国民素质提高的反映。北京朝阳医院在20世纪80年代在翁心植院士的带领下,曾开展过医院控烟工作,但在当时的历史条件下未取得成功。北京市从1996年开始实施《北京市公共场所禁止吸烟的规定》,北京市爱卫会不断开展“吸烟有害健康”的宣传活动[1,2,3,4],以及2004年中国控烟协会医院控烟专业委员会的成立、我国政府承诺2008年北京绿色奥运即是无烟奥运和2006年我国签订世界《烟草控制框架公约》以来,医院的控烟工作得到了医院广大职工和患者的大力支持和理解,医院控烟工作才得以稳步推进。
2.2 领导高度重视是搞好控烟工作的关键[6]
医院领导充分认识创建“无吸烟医院”的重要意义,党政一把手亲自主抓控烟工作,并责成科主任和支部书记从事控烟工作;院长办公会上讨论控烟工作,并把控烟工作列入医院日常工作中。同时在实际工作中,院领导带头执行,以身作则,坚持不懈。这些具体举措极大推动了医院的控烟工作。
2.3 建立强有力的控烟组织是搞好控烟工作的保证
建立强有力的控烟组织架构,才可能真正实现院、科两级管理。建立巡视员和监督员队伍,明确职责,管理监督才能到位。
2.4 制订切实可行的规划和奖惩制度是控烟工作的重要保障
北京朝阳医院结合当前无吸烟医院的标准和国内控烟条件,以及医院全体职工的调查结果,制订了医院控烟工作的中、长期规划、年度工作计划和控烟奖惩制度。前期先采取疏堵相结合的办法,使医院开展控烟活动的目标明确,奖罚制度分明,实施步骤清晰,才可保障控烟工作的顺利实施。
2.5 全员参与是搞好控烟工作的基础
医院通过动员、培训、宣教和正式下发医院控烟制度,使全院职工了解医院控烟的意义、个人职责和义务,积极自觉地参与控烟工作,保证各项控烟措施得以落实。
2.6 加大宣传力度是控烟工作的必要条件
因为宣传可使群众认识到“吸烟有害于健康”,使医务人员认识到“只有医生吸烟率下降,才会有全社会吸烟率下降[5]。医院在全社会创建无烟环境及医生带头和帮助吸烟者戒烟中具有特别重要的意义。医院理所当然应该成为无烟场所”。职工认识到位,医院开展控烟工作就顺理成章了。
2.7 及时了解职工吸烟情况,为巩固控烟成果奠定了基础
通过统计调查了解到,男性医生吸烟率占医院员工吸烟率的重要位置,因此,创建“无烟医院”的关键要从降低男性医生吸烟率上入手。医院可有的放矢地制订和实施控烟计划,对吸烟职工进行宣教和“一对一”的帮扶。我院实施控烟半年后,医院戒烟人数达109人,全院职工吸烟率下降了5.1%;控烟工作开展近一年半来,全员职工吸烟率下降至4.87%,全院职工对控和鼓舞了我院控烟工作的进一步深入。
2.8 检查和评估对创建“无吸烟医院”具有积极的推动作用
控烟工作的开展离不开政府的支持,需要政府从立法、资金以及精神等各方面给予支持[4]。朝阳医院开展控烟工作多年,领导重视、规划全面、制度完善、机构健全、分工明确、管理周到、步步到位。同时,我院室内空气烟雾浓度测定,其平均值为0.023mg/m3低于平均值0.065mg/m3(美国1997年的标准,我国目前尚没有此方面的标准),通过检查和评估,及时肯定成绩,对我院创建“全国无烟医院”发挥了积极的推动作用。
参考文献
[1]崔晓波.北京市公共场所禁止吸烟的规定2001年执行情况居民抽样调查报告[J].中国健康教育,2002,1(81).
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[6]陈连合.公共场所禁止吸烟要从领导干部做起[G].《北京市公共场所禁止吸烟的规定》实施十周年资料选编.2006.11.
3.控烟创卫工作计划 篇三
2014年是卫生计生机构整合后宣传工作实现融合发展的第一年。湖北省卫生计生委将今年确定为宣传工作的“定方向、建网络、明目标、打基础、促规范”之年，切实发挥卫生计生特有的宣传优势和宣传经验，努力开创湖北省卫生计生宣传工作新局面。
一、顶层设计，构建宣传工作新体系
“高”层次倡导。湖北省委、省政府主要领导、分管领导高度重视卫生计生宣传工作，多次对主流媒体上关于卫生计生工作的新闻报道作出重要批示。卫生计生委主要领导对宣传工作牵头抓总、率先垂范，坚持重要工作亲自部署、重大专题亲自过问、重要环节亲自协调、重要稿件亲自审定。党组书记杨有旺、主任杨云彦多次强调，要将宣传工作与各项中心工作统筹谋划，做到同安排、同实施、同督办；委党组会、主任办公会研究重大工作事项，宣传处必须参加；机关各处室要加强与宣传处的沟通协调，重点工作要及时让宣传处掌握，同步做好宣传工作。湖北省直各相关部门成立了卫生计生宣传工作协调小组，省卫生计生委成立了宣传工作领导小组，两位主要领导亲自任组长，加强对宣传工作的领导。
“大”格局规划。湖北省卫生计生委组建时，专设宣传处，安排两名委领导分管，并配备了8名工作人员，在“三定”方案中细化了宣传工作职能，明确了宣传工作的定位和工作原则。卫生计生委定期召开宣传工作联席会议，委机关各处室、各直属、直管和归口管理单位负责人担任宣传联席会议成员，每个处室、单位都指定一名宣传联络员，加强对宣传工作的组织领导和工作协调，形成了工作合力。在基层机构改革过程中，湖北省卫生计生委明文要求，县级以上卫生计生部门都要有专门的宣传工作机构，要配齐配强宣传干部，确保机构、人员、经费、责任“四到位”。目前，从省卫生计生委各处室到乡村（社区）卫生计生医疗机构，初步建立起了横向到边、纵向到底的宣传工作网络。
“严”目标考核。在广泛征求基层意见的基础上，湖北省卫生计生委出台了《关于进一步加强和改进全省卫生计生宣传工作的意见》，从8个方面部署了宣传工作任务，明确了全省卫生计生宣传工作大方向。在全面精简卫生计生考核指标的背景下，坚持将宣传工作纳入全省卫生计生目标考核的重要内容，将抽象的宣传工作量化，明确各市州、机关处室及直管单位在新闻宣传、阵地建设、社会宣传等方面的具体目标，增强了各地各单位做好宣传工作的紧迫感。
二、规范管理，步入宣传工作快车道
健全制度“管理”。湖北省卫生计生委先后制定并印发了《湖北省卫生计生新闻宣传管理制度》《湖北省卫生计生网站信息管理暂行办法》《湖北省卫生计生网络舆情监测与应对方案》等制度，从建立新闻宣传联席会议、开展新闻发布、接受新闻媒体采访、新闻宣传答问口径制作、网站信息管理等11个方面对新闻宣传提出明确要求，规范了新闻宣传流程，强化了新闻宣传责任，严肃了新闻宣传纪律。全省卫生计生新闻宣传实行归口管理，由宣传处统一负责，所有媒体采访省级卫生计生工作必须填写采访申请表，报送相关处室审批、分管领导审定后，才能进行新闻采访。
出台办法“激励”。制定新闻宣传奖励办法和新闻宣传稿费兑现办法，将新闻上稿数量和门户网站信息报送数量明确到每个市州、机关处室，对超额完成新闻宣传任务的单位给予表彰奖励，对在人民日报、新华每日电讯、中央电视台、湖北日报、湖北电视台等17家主流媒体刊登或播发的有关湖北省卫生计生工作的报道由湖北省卫生计生委给予三倍稿费奖励，上头版头条的还给予500～1000元的单独奖励。同时，湖北省卫生计生委通过开展新闻宣传工作先进单位和先进个人表彰奖励活动，与湖北省记协联合开展“湖北卫生计生好新闻”评选活动，极大地调动了系统内部及社会各界报道卫生计生工作的积极性。今年来，省级以上主流媒体关于湖北卫生计生工作的报道已有2200多篇。
制定标准“规范”。卫生计生宣传点多、面广，宣传水平参差不齐。为打造科学规范、形式多样、创意新颖、功能实用的卫生计生规范宣传阵地，湖北省卫生计生委研究起草了《湖北省卫生计生宣传工作规范化建设意见》，按照市、县、乡、村及医疗机构不同的标准，将宣传工作要求规定到每个层级，县级要达到“12有”、乡镇要达到“7有”、村（居）达到“11有”、医院达到“13有”的标准，意见一旦出台，将成为全省宣传工作的“操作蓝本”。湖北省卫生计生委还在全省开展了征集卫生计生宣传标语活动，广泛征集涵盖公共卫生、妇幼保健、控烟宣传、计划生育等8大类的1190多条具有时代气息的宣传标语组成“标语库”，为各地做好宣传工作提供了有效参考。
三、“开门”宣传，拓展宣传工作大平台
注重加强媒体沟通。与新闻媒体建立最广泛的联系，春节前夕，邀请湖北省委宣传部、省记协及中央驻鄂、省内50多个部门及媒体参加全省卫生计生宣传工作座谈会，通报全省卫生计生新闻宣传工作情况，虚心听取大家做好卫生计生新闻宣传的意见和建议。组织新闻媒体开展“走近你我 医患零距离”角色互换体验活动，对在基层一线的医务工作者进行全天跟踪采访报道，唤起了社会各界对医务工作者的理解和尊重。主动到人民日报湖北分社、新华社湖北分社、湖北日报社、湖北电视台等中央驻鄂及省级主流媒体进行沟通协调，争取主流媒体积极主动正面发声做好新闻宣传工作。明确每个媒体的跑线记者，建立最广泛的记者联系网络，组建卫生计生媒体QQ群，利用QQ群主动发布新闻，保持交流，增进工作中的友谊。
注重加强部门合作。湖北省卫生计生委与湖北日报、湖北电视台、湖北广播电台及各级媒体通过联合办专栏、设专题、刊播公益广告，建立长期合作关系，“楚天名医大讲堂”“健康生活360”等公益品牌栏目受到群众的广泛欢迎。今年五一期间，湖北省卫生计生委与省文明办、湖北日报联合主办“楚天名医大讲堂”大型义诊活动，19家医疗机构、百余名医护人员携手，现场为广大市民提供诊疗、检测、健康咨询5000余人次。湖北省卫生计生委还与湖北省新闻出版广电联合开展科教电影村村映活动，保证一村一年一场卫生计生科教电影播放，不断提高群众的健康水平，广泛传播婚育新风。endprint
注重加强自媒体建设。湖北省卫生计生门户网站于4月正式运行，新闻中心实现每天更新重要信息，健康专栏定期更新核心信息，公示公告及时发布群众关心的热点问题，网站已成为对外发布卫生计生信息的权威平台。将《湖北人口》与《湖北卫生》杂志有机整合成为《湖北卫生计生》杂志，保证每月一刊，免费送达到基层各卫生计生行政机构和医疗单位、村组（社区），成为湖北全省赠阅量最大的期刊，为交流宣传全省卫生计生工作提供了重要平台。开通湖北卫生计生微信、微博，及时发布卫生计生政策知识，受到群众的广泛关注，目前访问量已达1000多万人次。
四、超前谋划，掌握宣传工作主动权
积极策划报道主题。围绕卫生计生工作不同时期的热点、难点，主动策划新闻宣传主题，邀请媒体重点报道，着力提高卫生计生工作的透明度和舆论覆盖面。国家“单独两孩”政策出台后，《湖北日报》在第一时间以“单独两孩，湖北如何落地”为题对杨云彦主任进行专访，这是省级主流媒体就传达贯彻党的十八届三中全会精神对部门主要负责人作出的第一个采访。在全国“两会”期间，争取中央电视台对全国政协委员、湖北省卫生计生委主任杨云彦就湖北省的医改新政策进行专访，产生了强烈反响。湖北省卫生计生委还多次组织媒体记者进村入户对合作医疗、大病保险、先进典型等进行集中系列采访报道。针对H7N9禽流感、雾霾频发等与群众健康密切相关的热点问题，在主要媒体上及时主动发声，发布权威信息，避免了社会的恐慌，增强了群众的自我防护意识。今年，结合湖北省卫生计生重点工作，策划了全省医药卫生体制改革、生育政策调整完善、卫生计生行政管理体制改革、卫生计生服务体系改革等“十大主题”宣传活动，有计划、有步骤地对重点工作开展新闻宣传。新闻宣传从“被动爆料”变成了“主动发布”，媒体从“寻找新闻”变成了“承接新闻”，卫生计生宣传的沟通更加顺畅，引导更加有效。
及时开展新闻发布。每年至少召开4次新闻发布会或新闻通气会，将卫生计生工作取得的重要成果、群众普遍关心的热点问题进行集中发布。今年以来，湖北省卫生计生委已就省政府“十件实事”中涉及的卫生计生工作完成情况、“单独两孩”政策在湖北落地召开了两次新闻发布会，得到了良好的宣传效果。由于新闻发布积极主动、准备充分，湖北省委外宣办、省政府新闻办主动要求将省卫生计生委新闻发布会纳入全省新闻发布内容。
主动回应社会关切。将新闻监督作为改进工作、树立形象的重要机遇，化“危”为“机”，树立负责任、敢担当的良好形象。有媒体报道湖北省某医疗单位收费不体检就可办理《健康证》后，湖北省卫生计生委立即责成相关部门进行调查，第二天就将初步的调查和处理结果在该媒体进行了发布，负面舆论很快得到平息，经过慎重的调查后，该医疗单位所在地纪检监察机构还专题召开新闻发布会，公开了对相关单位及责任人的处理结果。《湖北日报》反映生育证办证难的问题，湖北省卫生计生委及时作出了取消一孩办证的决定，在第一时间将这一惠民信息进行了对外发布，赢得了社会的广泛赞誉，此事受到中宣部的高度肯定，指出这是媒体报道促进新政出台的典型案例。
（作者单位：湖北省卫生计生委宣传处）
4.控烟工作计划 篇四
荥阳市广武镇实验学校
2009年控烟工作计划
为了提高师生的文明意识，促进师生的身心健康，学校积极响应教育系统“健康校园建设三年行动计划”的各项要求，认真开展健康校园的争创活动。现制定本校争创无烟学校的年度计划如下：
1、重视对学校控烟工作的领导和管理
学校成立由党、政、工及有关人员组成的控烟领导小组，负责对学校控烟工作的领导和管理。建立健全管理网络组织和组建由各年级组及有关部门组成的控烟监督员队伍，以此形成学校控烟的领导、管理和监督力量。
2、完善控烟的相关制度
根据新一轮学校控烟工作的要求，在原有制度的基础上继续加以补充完善。如：《学校控制吸烟工作制度》、《学校控制吸烟奖惩制度》、《学校控制吸烟监督员工作制度》等，提交教代会讨论决定。
3、公共场所禁止吸烟
我校的教室、实验室、图书馆、电化教室、会议室、教师办公室等公共场所，禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。进入校门一律不得吸烟，包括面来访的人员。教师在办公室一律不准吸烟。
4、校长带头，人人参与控烟活动
校长及学校班子所有领导要做到带头不吸烟的同时积极劝阻他人吸烟。学校党、政、工、团、队、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟主人。
5、积极开展控烟教育。
充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播、书面測试等各种形式，对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生“吸烟有害健康”的意识，从而培养师生自觉抵制吸烟、维护身体健康的、自我保健的意识和能力。
6、学校卫生室要配合学校开张控烟工作
学校卫生保健教师要主动积极地配合学校在师生中开展形式多样的宣传教育活动，并对学校开展的控烟活动进行经常性的指导和监督并对活动相关资料进行收集、整理、归档。
7、控烟宣传遍及家庭和社区
学校教导处和少先队组织要按照学校控烟工作的总体要求，主动配合开展工作。要充分利用家长会、家长学校，社会实践活动等机会积极宣传吸烟及被动吸烟有害身体健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。特别要让我们的学生劝导自己的家长不要在学校吸烟。
8、实施学校控烟工做奖惩制度
5.控烟工作计划 篇五
一、实施“控烟”活动的意义
吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。
二、实施“控烟”活动的目标
倡导单位领导率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。
三、实施分阶段进行
第一阶段：宣传动员阶段。主要是成立领导机构，制定方案，部署工作任务；
第二阶段：创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效；
第三阶段：自查整改阶段。主要是对照创建标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。
四、无烟办公室标准
1、要求有无烟办公室规划或计划，有工作制度和保障措施。
2、全面落实《分宜县气象局控烟工作计划》，会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有控烟管理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。
3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。
4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，给予处罚。
5、利用多种形式进行吸烟有害健康的.宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。
6、定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作。
7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，院内不张贴烟草广告。
6.控烟工作计划精选 篇六
根据医院20__年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。创建无烟单位作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。
二、落实责任，强化各种控烟措施
进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。特别加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况进行健康教育。
三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围
1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。
2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。
3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。
3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位，根据医院的相关奖惩条例进行奖惩。
四、加强管理督导
7.控烟创卫工作计划 篇七
由中国控烟协会青少年控烟专业委员会和北京市疾病预防控制中心联合主办、广西壮族自治区疾病预防控制中心协办的“2008年中国青少年控烟工作研讨会”于2008年11月13日在广西南宁召开。共有来自全国各省市卫生、教育系统的专家和代表120余人参加了会议。会议表彰了“2008年《我的无烟童年》主题征文活动”优秀征文获奖者和优秀活动组织单位, 共有180名中小学生获得优秀征文奖, 北京市、上海市、江苏省、广西壮族自治区、福建省等10余个省市自治区获得优秀组织奖。会议开幕式上还邀请广西壮族自治区获奖学生代表朗读了获奖作文。
会议邀请了中国医师协会支修益副会长、中国疾病预防控制中心控烟办公室杨杰副主任、中国疾病预防控制中心控烟办公室姜垣副主任等做了专题报告, 北京、上海、广西、广东、江苏、辽宁等地的青少年控烟专家分别介绍了各自开展控烟工作的经验和特色。会议圆满完成了创造国内青少年控烟工作专家、学者、有识之士交流与沟通平台的预期目标, 达到了共同提高、相互借鉴的目的。这是中国控烟协会青少年专业委员会自2005年挂靠在北京市疾病预防控制中心以来举办的第一届控烟工作研讨会, 对今后在全国开展控烟宣传、推进全国青少年控烟活动、加强与国内外控烟组织的交流与合作、推动我国青少年控烟工作向纵深发展, 均有着深刻的意义。
卫生部妇社司健康教育处官员夏晶, 中国控烟协会会长助理付永红, 中国控烟协会青少年控烟专业委员会副主任委员、宋庆龄基金会活动部部长卢山, 广西壮族自治区卫生厅疾控处黎火佳副处长以及北京市疾病预防控制中心副主任王星火等出席了会议。
8.控烟失之思 篇八
目前，中国疾控中心等部门联合发布名为《控烟与中国未来》的评估报告，作为国际《烟草控制框架公约》的缔约方，履约5年来，中国控烟效果微弱，吸烟率居高不下，室内公共场所禁烟仍遥不可及。按照公约的控制指标，中国控烟履约的绩效综合得分，仅为37.3分。
中国控烟不力的症结，政企合一的专卖体制的干扰是一个原因，但最根本的是政府对于烟税的依赖。政府希望通过征税达到“寓禁于·征”的目的，而忽视采取其他措施。
——中国疾病预防控制中心控烟办主任杨杰
我在三省六县考察时，所到之处，有的卫生局长甚至宣传吸烟无害论，还向我敬烟，岂不滑稽?!
——清华大学卫生与发展研究中心主任刘远立
烟草本身是一种自然生长的农作物，是绿色的；而烟草在加工中并没有发生化学反应产生形态上的变化，因此它还是绿色的。烟草中有96％的成分对人体有益，只有4％的成分对人有害，因此烟草是一种绿色产品。
——中共云南烟草科学研究院党委书记程永照
抽烟者就是无知、愚昧的表现!国家靠烟草行业增收，是最愚蠢、最害民的做法!
——网友
禁烟执法应铁面无私。德国前总理施密特因一时兴起在公共场合过了一把烟瘾而被立案处理。正是有了这种不讲身份的严格执法，德国才有了明显的禁烟效果。
——网友
中国人见面抽烟喝酒似乎已经成为一种礼仪，一种习惯，这种“烟草文化”不改，恐怕禁烟运动搞得再轰轰烈烈也只能是斩草难除根，春风吹又生。
——网友
控烟比举办一届奥运会，关注奥运会中国又得了几块金牌更有意义。因为控烟关系到所有人的健康，对所有人都有切身的帮助。
——美籍华人“控烟老义工”臧英年
中国需要借鉴全球公认的控制烟草流行最有效的办法，在全国每年约1千亿盒卷烟包装上印上折寿、自残、致癌、腐烂肺部、畸形胎儿等警示图形。这有助于突出和强化烟草消费的恐怖意味与负面价值，逐渐使送烟、敬烟成为一种社会禁忌，将人情烟草消费减少到最低限度。
9.学校控烟工作计划 篇九
为了给广大师生营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，使学生在无污染的环境里健康成长，我校在巩固以前戒烟成绩的基础上继续加大戒烟工作的力度，2012年主要计划做好以下工作。
一、明确目标，加强领导。
为了确保学校控烟工作顺利开展，我们成立以校长为组长的控烟工作领导机构，由一把手亲自负责，学校男教师为工作人员，做好表率。把创建无烟学校作为我校的长期目标，有工作责任，有控烟措施。
二、营造良好的控烟氛围。、为了使控烟活动深入开展，控烟领导机构要在办公室、会议室、校园醒目位置设立“请勿吸烟”、“无烟办公室”等标志，随时提醒教职工和外来客人禁止吸烟。、利用政治学习、健康教育课、红领巾板报、小白灵广播站等各种渠道，在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。、利用 5月 31日世界无烟日，组织广大师生开展控烟宣传教育活动，提高师生对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。、大队部利用主题班队会组织学生开展“拒绝烟草，珍惜生命”、“手拉手劝阻吸烟”等活动。、利用“小手拉大手”活动，让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。学校利用家长会，加强控烟的宣传，使家长遵守国家对控烟工作的有关规定，自觉参与社区的控烟活动。
三、继续开展控烟活动。、学校利用每学月的政治学习时间加强控烟知识的学习。组织教职工学习《烟草控制框架公约》和《无烟单位标准》。让广大师生全面了解国际、国内控制吸烟的历史、现状以及鸦片战争对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，增强广大师生控烟的自觉性。、高年级利用健康教育课，对学生讲解吸烟的危害，让学生充分讨论吸烟对青少年成长的危害，从而拒绝吸烟。、广播站进行一次控烟宣传。
戒烟领导机构围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和督导，形成全校人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。
缙云县大洋学校
10.学校控烟工作计划 篇十
一、完善的管理制度。
我校成立了以校长为首的控烟领导小组，分五个部门共同管理，各部门有明确的职责，卫生室做好全校及家长的宣传工作，并做好监督与信息反馈工作，大队部组织少先队向同学及家长宣传校内不准吸烟，并在值勤过程中做好控烟的督促工作，工会做好本校几位吸烟老师的宣传工作，规定在校一律不准吸烟，总务处督促外来人员进校后不准吸烟，教导处与校长室共同做好教职工的宣传工作。
二、有明确的奖罚制度。
我校认真贯彻市“七不”规范，积极开展禁烟宣传教育活动，有明确的禁烟制度和醒目的禁烟标志，并规定教师在学校里一律不准吸烟，如有违反，则按制度扣罚奖金，并给予严厉批评教育。
三、积极面向健康教育，开展禁烟宣传工作。
我校利用每周四的健康教育课，在全校开展宣传活动，与环境教育、健康教育有机结合起来，使每位同学从小树立“吸烟”有害健康的意识，由师生共同监督，确保校内无烟。
学校控烟工作计划（二）以教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》为依据，以创姑苏区首批“无烟单位”为抓手，大力开展控烟活动，面向教职工、家长、学生宣传吸烟的危害性，提高广大家长及教职工控烟的自觉性，顺利完成创建考核。
一、明确责任，落实控烟措施
幼儿园成立以园领导为组长，园班子人员、保健老师、班主任、保安等为组员的控烟领导小组；成立以园有关领导、党团员教师组成的园禁烟检查督导组，明确各自的职责，由组长负责分工，各部门紧密配合积极开展控烟工作，定期召开领导小组会议，安排布置控烟活动的落实情况，对工作中发现的问题及时提出，限期整改。
二、加强宣传，创设无烟环境
（一）加强宣传，营造良好的控烟氛围
1、将控烟宣传教育纳入幼儿园健康教育计划，通过集体活动、展报、橱窗、讲座等多种形式向师生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。通过学习，提高教职工对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。充分利用5月31日世界无烟日，集中开展控烟主题宣传活动，强化孩子的控烟知识、态度和行为，促进孩子养成良好的文明行为和习惯。通过“小手拉大手”等形式，孩子向家长宣传控烟知识，劝阻家人不吸烟和避免被动吸烟。
2、发挥幼儿园网站、家校通的作用，宣传控烟法规，向全体师生、家长介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
（二）健全制度，提供创建无烟学校的机制保障
1、幼儿园内全面禁烟，园内主要区域如办公室、走廊、餐厅等设置醒目的禁烟标志及监督投诉电话，园内不得张贴或设置烟草广告或变相烟草广告。
2、不设烟具，严禁教职工、外来人员在幼儿园内吸烟，要求吸烟的教职工尽早戒烟。对来幼儿园检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待。不给家长敬烟，不劝烟，家长递烟婉言谢绝。
3、控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本园人员不听劝阻者，控烟监督员报园长室进行进一步劝阻；本园教职工若有不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组进行处罚。
4、本班家长在园是否吸烟与评优考核结合起来，并实行“一票否决制”。积极开展无烟教室的评选活动，对评选出的无烟班级进行表彰奖励。
三、重视督查，力创实现“无烟单位”
1、控烟监督人员对幼儿园控烟工作的进行经常性监督检查，形成常规化。
2、全体教职工有责任对在园内发现的吸烟者进行劝阻。
3、园有关领导、党团员教师组成园禁烟检查督导队，加强幼儿园内部巡视和督导检查。
4、定期组织对幼儿园各部门、各班级控烟工作进行检查，每学期至少一次。
学校控烟工作计划（三）为了提高师生的文明意识，促进师生的身心健康，学校积极响应龙口市卫生城市建设的各项要求，认真开展健康校园的争创活动。现制定本学年度的控烟工作计划：
一、指导思想
我们要以教育改革为动力，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，结合实际，根据《不吸第一支烟》等教材内容，大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让师生全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状，所采取的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大师生控烟的自觉性，保证我校控烟活动通过各级的达标验收，师生的吸烟人数降到零。
二、领导小组
学校成立以校长为组长，负责人为组员的控制吸烟领导小组，由校长负责分工，各处室紧密配合积极开展控烟工作，每年制订控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。
三、控制吸烟的教育宣传
1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的认识，首先组织教师认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》、《深圳市经济特区控制吸烟条例》等有关内容，对学生利用班会或少先队活动时间认真学习，通过学习，提高师生对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。
2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、健康小报、展板等，利用黑板报、“小白灵”广播宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。
3、加强培训工作。培训班主任，提高班主任对控烟工作的认识，班主任是教育学生最直接的实施者，提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证，为此，学校对班主任每学期培训一次，一是明确怎样组织学生开展控烟活动，二是提高班主任对控烟工作的认识，增强责任感，使命感。
4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
（1）学生抄写吸烟有害健康的文章，读给家长听，监督家长不吸烟，并让家长签字、写保证。
（2）父母要以身作则，学生在班会上汇报家长的戒烟情况。
（3）召开家长会，向家长通报学校控烟的进展情况，并向家长宣传吸烟的危害，并与家长签订控烟协议书，要求家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，教育学生不吸烟，卡住学生买烟经济来源。
（4）呼唤社会监督。通过宣传，让更多的人知道学校是控烟学校。商店不能将香烟买给学生。共同为学生创造优美舒适的学习环境，关心学生的健康成长。
（5）组织学生观看一次吸烟有害健康的教育影片。
四、控制吸烟警示性规定
1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。
2、严禁教师在校园内吸烟。
3、要求吸烟的教师尽早戒烟。
4、不给客人敬烟，不劝烟，客人递烟蜿蜒谢绝。
5、摆放禁烟标志，不设烟具。
五、控制吸烟奖罚措施
1、严禁学生在校内任何地方吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上记性严肃批评教育，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校要给纪律处分，并扣班级量化分。
2、教师在校园内吸烟一次者罚款20元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在教职工大会上通报批评。
3、学生是否吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来，把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来，并实行“一票否决制”。
11.控烟：改善环境促进健康 篇十一
就拿控烟来说吧。我院在职在编人员175人，男性有1 06名，其中大约三分之二的人吸烟。办案过程中，很多男同志习惯于在思考问题的同时不停地吸烟，办公室、会议室经常烟雾缭绕，不仅影响环境，还对所有人的健康有害。为了改变这种状况，从2002年开始，我院逐步推行控烟制度，要求在各会议室、办公室、食堂等场所禁烟，办公室内不许摆放烟灰缸，各楼层设有指定的吸烟点，要吸烟，必须到吸烟点，不许流动吸烟。
会场不再烟雾缭绕
实行控烟制度之前，全院学习或者开会的时候，有三分之一以上的男同志吸烟。领导在台上吸烟，职工在台下吸烟，各方遥相呼应，全场烟雾缭绕。当时，有些讨厌烟雾的同志提出，希望吸烟的同志在开会时顾及别人的感受，尽量克制，但效果不太好。2003年，新上任的检察长自己不吸烟，也非常支持控烟工作，将控烟制度和卫生制度一起抓，并要求政治部、爱卫会等部门定期、不定期地组织检查。几年来，全院的大小会议上，没有一个人吸烟，会场空气清新、会风文明，环境发生了翻天覆地的变化。
非吸烟者不再受二手烟毒害
男同志吸烟，在场的女同志被动吸烟，受害最大了。小雯是办公室里唯一的女同志，其他几位男同志全部吸烟。实行控烟制度之前，办公室几乎烟雾不断，总有人吸烟，小雯深受二手烟毒害。可资历最浅的小雯敢怒不敢言，只能勤开窗通风，实在受不了的时候也只好出去透透气。实行控烟制度后，小雯是最积极的拥护者，要是谁偶尔在办公室吸烟，小雯会及时奉上善意的提醒：吸烟请去吸烟点，在办公室吸烟可是要扣分的哦!
吸烟者不知不觉少吸了
实行控烟制度前，吸烟的同志想吸就吸，烟瘾随烟龄俱增。老王吸烟20多年了，以前每天要吸两包烟，其中上班时间吸一包多。实行控烟制度后，老王吸烟时必须到洗手间旁的吸烟点去吸，吸一次跑一趟，一天要跑几十趟!有的时候工作很忙，老王犯烟瘾了也会顾不上去吸烟点浪费时间。几年过去了，不知不觉中，老王的烟瘾居然比以前小了不少，每天吸的量也减为不到一包。现在，困扰老王十多年的咳嗽竟然好得差不多了!
12.南宁市控烟现状调查分析 篇十二
1 内容与方法
1.1 控烟政策及能力调查
通过文献回顾, 收集各部门的社会经济文化基本情况、公共场所控烟相关政策制定及执行情况;通过机构知情人问卷调查, 了解项目承担机构及相关控烟机构项目执行能力及控烟工作情况。
1.2 公共场所被动吸烟调查
采用现场观察法对医疗卫生机构、教育机构、政府办公机构、公共交通场所、餐馆、网吧等六类场所进行调查, 了解被动吸烟情况;通过个人问卷调查的形式, 在公共场所内开展面对面的个人调查, 了解公共场所内人群吸烟及被动吸烟情况, 以及场所管理者及工作人员对公共场所禁烟政策的态度和看法。
1.3 烟草销售场所调查
采取现场观察 (包括询问) 的方式对大型商场、大型超市、烟草专卖店、烟酒商店、杂货店/便利店、娱乐场所、流动烟草售卖点等七类烟草销售场所进行调查, 了解烟草广告及促销手段等相关情况。
2 结果
2.1 控烟政策
(1) 禁止在公共场所吸烟立法或规定公共场所控烟政策是烟草控制工作最关键的环节之一。从全国的情况看[1], 各市级地区都有一些禁止在公共场所吸烟的政策。1995年以政府令的形式颁布《南宁市公共场所禁止吸烟暂行规定》, 10多年来, 由城市管理监察队伍负责公共场所禁止吸烟规定的行政执法, 市爱卫办、市健康教育所负责对申报的无烟单位进行审查考核。 (2) 南宁市的公交车、出租车、学校、医院均为无烟环境, 多于全国平均规定场所。全国的无烟学校和无烟医院比例平均水平为16.7%。 (3) 不同人群对立法或制定政策的支持情况:全国调查结果表明[1], 支持全面禁烟的比例从高到低分别为:医院 (85.7%) 、学校 (84.9%) 、公共交通工具 (84.4%) 、办公室 (67.6%) 、餐厅 (49.7%) 和酒吧 (32.2%) 。所有场所非吸烟者支持全面禁烟的比例均高于吸烟者。 (表1)
2.2 控烟网络能力状况
(1) 南宁市控烟机构在过去1年内没有向其他单位提供过控烟培训和技术支持, 亦没有开展过控烟交流与协调能力建设、控烟需求评估、控烟活动效果评估, 也没能从政府或者国际组织获取控烟资料。每年均开展了“无烟日活动”, 开展以散发控烟材料为主的控烟宣传。在过去1年内, 南宁市控烟机构基本没有开展活动, 没有进行政府控烟倡导, 没有开展过改变控烟法规/政策方面的工作。 (2) 南宁烟草公司生产的“真龙”香烟是全国知名产品, 2005年卷烟销售额12.56亿元, 15.87万箱。调查显示, 62.96%被调查者认为烟草广告较多, 77.78%的被调查者认为间接烟草广告较多。
2.3 人群对吸烟危害相关知识的了解及对创无烟环境的态度
2.3.1 不同人群对吸烟被动吸烟认识
南宁市有的98.62%调查对象 (全国平均[1]为99.0%) 知道吸烟会损害吸烟者的健康, 但对于被动吸烟的危害的认识较低, 只有55.73% (60.7%) 的被调查知道被动吸烟的人更容易患心脏病, 特别是餐饮业工作人员只有28.43% (46.4%) 。知道丈夫吸烟妻子更容易患肺癌的比例只有58.30% (67.6%) 。即使是医务人员, 也只有82.57% (78.4%) 的人知道被动吸烟和心脏病有关系。吸烟者对健康知识的知晓率均低于非吸烟者。 (表2)
2.3.2 不同机构负责人对机构内吸烟现象的评价及创建无烟机构的意愿
分别对医疗机构、教育机构、政府办公机构及餐馆/网吧/公共交通工具等场所的负责人进行调查, 结果显示, 认为公共场所吸烟现象严重及非常严重的达22.22% (30.0%) , 其中教育机构和公共服务机构分别为25.0%和29.41%;40.74%的机构负责人认为实施了控烟规定对本单位会产生好的影响, 其中教育机构为100%, 而公共服务机构仅为17.65%;81.48% (80.8%) 的机构愿意在本单位开展控烟活动, 特别是在医疗、教育机构达到100.0%, 有29.41% (30%) 的服务行业的负责人不愿意开展控烟活动。
3 分析
(1) 南宁市虽然已有控烟政策, 但执行力度不够, 且实行十多年, 许多条款与现时不适应, 需进行修改, 并提升档次。不同的行业也应出台行业内部的规定。规范无烟单位评审, 创建无烟环境, 使广大市民从中受益。从调查结果看, 公众对控烟政策态度明确, 南宁市公共场所禁烟规定有着良好的群众基础。
(2) 从控烟网络的情况来看, 南宁市专门从事控烟的机构少, 且职责不明确, 并且都集中在卫生部门, 缺少其他部门的参与。各机构用于控烟的资源有限, 主要是兼职开展控烟工作。控烟机构除开展了一些控烟宣传教育活动外, 其他工作较少, 控烟工作计划性不强, 缺乏控烟工作的需求评估和效果评估。政府投入较少, 没有积极争取国际组织的控烟资源。与媒体开展控烟合作的能力有待提高, 还应加强控烟队伍的能力建设, 扩展控烟网络。
(3) 公众对被动吸烟健康危害的认识及对部分公共场所禁烟政策的支持尚有待提高。应更广泛深入地开展烟草危害的宣传, 增强人们对吸烟及被动吸烟危害的深入认识, 营造无烟环境[2]。同时, 按《烟草框架公约》的要求, 逐步减少和控制市区、媒体的烟草广告, 以净化生活环境。
南宁市控烟工作基础薄弱, 应积极促使公共场所禁止吸烟相关法规的出台和实施, 整合控烟力量, 建立控烟网络, 创建无烟环境, 提高控烟能力, 最终减少被动吸烟的暴露。
摘要：目的了解南宁市控烟现状, 开展控烟需求评估、控烟活动效果评估, 创建无烟环境、降低被动吸烟的危害。方法根据“迈向无烟中国”项目组“项目基线调查方案”制订南宁市“迈向无烟中国”项目基线调查方案”, 对南宁市控烟政策、控烟能力、网络现状, 六种场所不同人群控烟知识知晓率, 以及烟草企业现状进行调查。结果公共场所禁烟规定有着良好的群众基础, 控烟网络建设有待完善, 公众对被动吸烟健康危害的认识及对部分公共场所禁烟政策的支持尚有待提高。结论南宁市控烟工作基础薄弱, 应积极促使公共场所禁止吸烟相关法规的出台和实施, 整合控烟力量, 建立控烟网络, 创建无烟环境。努力提高南宁市的控烟能力, 最终减少被动吸烟的暴露。
关键词：控烟,无烟环境,现状调查
参考文献
[1]“迈向无烟中国”项目组.基线报告[R].2007.8:13.
13.学校控烟工作计划 篇十三
一、工作目标
1、办公区域全面禁烟，积极创建无烟科室和无烟单位，为中心职工创造良好的工作环境。
2、完善单位控烟制度，建立科学的控烟模式，推动单位控烟工作的持续开展。
3、提高中心职工的戒烟意识，掌握戒烟的方法和技巧，进一步降低职工的吸烟率。
二、组织领导
永安中学成立控烟工作领导小组。控烟办具体负责控烟工作各项措施的落实。
三、具体措施
1、永安中学各个办公区域设有明显的禁止吸烟标志，所有的办公室、会议室内不得摆放烟具、烟灰缸。
2、办公区域的所有场所一律禁烟。
3、各个办公室均设立“无烟区域、谢绝敬烟”的宣传牌，劝阻外来人员不在办公区域吸烟。发现外来人员在办公区域吸烟时应主动劝其停止吸烟或至吸烟区吸烟。
4、聘请部分中层干部和职工担任控烟监督员，负责本工作区内控烟工作的监督检查，发现在非吸烟区有吸烟行为的职工，要及时上报控烟办;发现有外来人员在非吸烟区吸烟的，应及时进行劝阻。
5、积极开展控烟工作宣传。利用公示牌、横幅、板报等形式宣传单位控烟活动的主要做法和控烟的意义，积极营造文明办公、健康办公的良好氛围;加强媒体报道和采访，接受社会舆论监督。
四、考核奖惩
1、对无烟科室创建无烟科室工作实施“一票否决”，凡未达到要求的，取消年终一切评先评优资格。
2、将控烟工作列为学校对科室考核、总值班检查和周行政大检查的重点内容之一，每次检查必查控烟活动的开展情况。
3、控烟办设立“控烟工作不良记录簿”，根据监督员举报、学校对科室考核、总值班检查以及周行政大检查结果，如实记录各科室职工和外来人员在非吸烟区吸烟情况。
4、发现本单位职工在教学区吸烟者有一次罚款50元，在绩效工资中直接扣除。
14.禁烟控烟工作计划 篇十四
一、指导思想和工作原则
（一）指导思想
坚持政府主导，积极开展健康“一二一”行动（即：日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子），广泛动员社会力量，营造支持性环境，倡导和推进全民健康生活方式，提高国民整体健康素质。
（二）工作原则
全民健康生活方式行动由政府主导，卫生行政部门牵头，多部门支持配合，各级健康教育机构作为技术指导，以社区为工作平台，深入推动各项工作开展。
二、工作目标
（一）总目标
通过全民健康生活方式行动示范创建活动， 结合创建“国家卫生城市”充分调动社区、单位、食堂和餐饮行业的积极性，营造健康生活方式支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式行为指导，培养大众健康意识和健康行为能力，最终提高居民健康水平。
（二）具体目标
1、到20XX年底，由政府启动全民健康生活方式行动。
2、建立和完善以社区为基础的全民健康生活方式行动，有计划地开展健康生活干预活动。
3、到20XX年底，居民健康生活方式知识知晓率达到75%，行为形成率达到70%。
4、到20XX年底，与行动开展前相比，采用合理膳食指导工具及主动参加锻炼的人数比例明显提高；社区居民的行为危险因素上升趋势和慢性病患病率有所控制。
5、到20xx年底，全区分别创建全民健康生活方式行动示范社区、示范单位、示范食堂（餐厅）各2个，并逐步扩大覆盖面。
三、工作策略和措施
（一）组织保障
1、政府主导，部门协作。成立呈贡区全民健康生活方式行动领导小组及技术指导专家组。
（1）呈贡区全民健康生活方式行动领导小组
（略）
成员：区卫生局、区财政局、区发改局、区文体广电旅游局、区教育局、区食品药品监督管理局、区城管局、区委宣传部、区总工会、团区委、区妇联、区科协、区残联、及六个街道办事处分管领导。
领导小组下设办公室在区卫生局，由卫生局副局长任办公室主任，成员由各部门联络员组成，负责组织协调、示范创建、工作进展督导检查。
（2）成立由相关领域专家组成的技术指导专家组，名单如下：
（略）
2、明确职责，各司其职
开展全民健康生活方式行动工作是一项复杂的系统工程，工作范围大、涉及面广，要在当地政府的领导下，明确职责、各司其职、形成合力，落实好各项工作措施。
区卫生局：履行领导小组办公室职责，负责制定工作方案、协调管理、技术指导、检查督导和考核评估工作，建立多部门工作协调制度，定期召开领导小组和联络员会议，协调并解决工作中存在的问题。
区财政局：负责将全民健康生活方式行动工作经费纳入财政预算，安排专项经费。
区发改局：负责将全民健康生活方式行动纳入当地国民经济和社会发展规划，提供政策保障。
区文体广电旅游局：负责广泛开展群众性健身活动，结合开展“全民健身活动”，建设有利于身体活动的支持性环境，组织职工开展群众性健身活动，落实工作场所工间操健身制度。
区教育局：负责组织学校开设健康生活方式课程，促进学生形成良好的个人行为习惯。
区食品药品监督管理局：负责示范食堂、示范餐厅的创建工作，推广食品营养成份标签。
区城管局：负责落实全民健康生活方式宣传日活动、户外宣传广告等相关工作，宣传内容由卫生部门提供。
区委宣传部：负责结合实际情况制定操作性强的媒体健康生活方式行动传播计划，利用大众媒体定期传播健康生活方式知识和技能，宣传资料内容由卫生部门提供。
区总工会：负责要求各类单位定期为职工提供体检，在有条件的单位建立健康指标自助检测点，提供体格测量简易设备；组织各单位落实工间操制度；组织开展职工体重、腰围等健康指标的监测。
团区委、区妇联：负责向广大青年、妇女、家庭宣传健康知识，倡导健康生活，提倡合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡。
各街道办事处：组织辖区社区居委会，利用社区平台，广泛开展全民健康生活方式行动。设置健康教育宣传栏，为群众提供应用技术指导；建立和完善社区健身场所，设置健康教育活动室，提供可取的宣传材料和支持工具展示；组织开展健康生活方式讲座；结合全国高血压日、联合国糖尿病日等开展相关主题宣传活动；组织开展 “示范社区” 和无烟单位创建工作。
区疾控中心：指导辖区健康促进工作的规范开展，进行督导、检查和评估；对基层医疗卫生机构进行人员培训、业务指导和技术支持；及时收集、整理和分析辖区健康促进工作实施情况，为制订相关政策提供科学依据。
基层医疗卫生机构：具体实施辖区健康促进工作。利用本单位工作平台，做好针对服务人群的健康促进工作；主动与街道办事处等基层政府组织协调，开展健康促进工作，提供技术指导；社区卫生服务中心开展对所辖社区卫生服务站的技术指导、管理、考核。
（二）工作策略
1、政府支持，多部门参与。
在区政府领导下，充分利用各成员单位力量，共同开展示范创建活动。
2、技术指导，科学创建。
充分利用区食品药品监督局、区卫生执法监督局、区疾控、医疗、社区卫生服务等专业机构的技术力量，为示范创建工作提供技术支持。制订人员培训计划，定期为创建社区、单位、餐厅开展人员培训，提高健康生活方式知识宣传、技术指导和创新能力。
3、整合资源，提高效率。
健康生活方式行动示范创建与其他领域的创建工作有机结合，有效利用各方人财物资源。特别要与卫生城市、文明城市等创建工作结合起来，充分利用政府搭建的平台，将健康生活方式行动示范创建纳入政府推动的创建活动中，既丰富各项创建活动的内容，又借力实现健康生活方式行动示范创建的目的。同时，还要充分发挥党支部、团支部、工会组织作用，将健康生活方式行动工作开展纳入党团工会组织活动内容，丰富单位文化。
4、完善机制，加强监管。
充分发挥管理部门、行业、职工和群众的监督和考评作用。如在示范社区或示范单位引入居民或职工的满意度评价；在示范食堂（餐厅）定期开展内部自查和菜品点评；发挥餐饮行业的行业自律，规范、支持示范餐厅的创建。
5、宣传引导，持续发展
通过多种途径宣传示范创建工作及其效果，提升示范社区、示范单位、示范食堂和示范餐厅的影响力、认同感和竞争力，使示范创建工作获得可持续发展的空间。如大力宣传示范餐厅的健康理念，引导顾客选择，推动示范餐厅的可持续发展。
（三）工作措施
1、政府倡导和推动。
（1）区政府在全区范围内启动全民健康生活方式行动，逐步出台支持性政策、策略及措施。
（2）充分发挥领导示范作用。
（3）结合本地区特点，开展“示范单位”、“示范社区”、“示范食堂/餐厅”等示范活动。
2、努力营造行动的舆论宣传环境。
（1）充分利用每年的“慢病防治宣传日”、“全民健身宣传日”等活动节日，积极开展政府主导的宣传工作。
（2）利用电视、广播、报纸、期刊以及网络等传媒手段，并确定主流媒体，全面跟踪和长期跟进，形成鼓励全民健康生活方式的社会氛围。
3、广泛动员社会力量参与。
围绕活动的主题，采用多种形式与企业、团体、国际组织、非政府组织以及个人合作，规范合作方式，建立激励机制，充分发挥社会各界在促进全民健康生活方式行动中的力量和作用，形成促进全民健康生活方式的合力。
4、大力普及相关知识。
根据不同人群（中小学生、大学生、机关人群、家庭主妇、老年人）的特点，以群众喜闻乐见和易于接受的方式，普及健康生活方式的有关知识。
（1）印制《全民健康生活方式健康知识手册》，配发到基层医疗卫生机构、街道办事处、社区文化活动室、机关企事业单位、学校、宾馆饭店等健康教育网络单位，普及健康知识；编印健康处方、健康知识折页、宣传海报等宣传资料供基层医疗卫生机构发放。
（2）开展健康巡讲。
针对社区居民的重点健康问题，明确健康教育主题，街道办事处、社区和基层医疗卫生机构密切配合，定期组织开展健康教育进社区、进单位等巡回宣讲。
（3）开辟宣传阵地。
充分利用现有健康教育宣传阵地开展宣传工作。引入企业合作的商业化运作模式，在居民小区设置led电子屏、高清无线电视媒体传播、滚动灯箱等宣传阵地，拓展健康教育宣传方式。
5、促进全民行动。
（1）开展健康生活行为日常干预活动。
开展“健康一二一”活动，推出膳食和身体活动技术指导方案和简便易行适用于个人、家庭和集体单位的支持工具，用于鼓励和帮助家庭、个人及集体人群采取健康生活方式，同时要动态评价行动效果。支持性工具包括控油壶、限盐罐（勺）、bmi尺、腰围尺、计步器等工具。
（2）开展示范社区、示范单位、示范食堂（餐厅）创建活动。
通过示范社区、示范单位、示范食堂的创建，进一步调动辖区街道、社区、机关、企事业单位的积极性与参与性。
6、加强能力建设。
15.中职生控烟刻不容缓 篇十五
1 对象与方法
以我校798 名中职生为调查对象, 采用问卷调查法, 问卷内容有:是否尝试过吸烟、初次吸烟年龄、现在是否吸烟、尝试吸烟的相关原因、吸烟的场所、吸烟量、对吸烟的看法态度、对烟草危害的认知等。由经过专门培训的调查员入班进行调查, 调查前对受调查者讲明真实意图, 问卷上只填年龄、性别, 不写姓名, 让他们打消顾虑, 实事求是地作答, 共收回有效问卷798 份, 有效回收率为100%。
2 结果
中职生尝试吸烟率为26.7%, 现在吸烟率为14.8%, 男生高于女生;对烟草危害有具体认知的学生只有18.3%。接受调查的798 名学生中, 有吸烟经历的一共有213 名 (尝试吸烟率为26.7%) , 其中男生161 名 (占75.6%) , 女生52 例 (占24.4%) , 男生多于女生。现在吸烟的有118 例 (现在吸烟率为14.8%) , 其中受家长吸烟影响的有73 例 (占61.8%) , 被同学怂恿吸烟的有29 例 (占24.6%) , 受影视及烟草广告影响的有16 例 (占13.6%) 。所有被调查的学生中, 对烟草危害有具体认知的只有146 例 (占18.3%) 。
3 讨论
从以上调查数据得出, 中职生尝试吸烟与性别、好奇心理、同伴怂恿、家庭或周围他人的影响、影视及广告的误导等因素有关, 最主要的原因是中职生对烟草危害缺乏具体认知[1], 对中职生的控烟教育刻不容缓。
3.1 中职生吸烟的原因 (1) 好奇。处于青春期的中职生, 对各种事物充满好奇, 不少学生在这种心理驱使下开始吸烟。 (2) 耍酷, 吸引异性注意。有些女生认为男性吸烟很潇洒、很帅气, 不少男生在这种心理暗示下开始吸烟。 (3) 朋友怂恿。一些学生受到同伴的怂恿, 再加上自己意志不坚定, 经不住诱惑, 在同伴的影响下开始吸烟[2]。 (4) 家长、老师的影响以及影视、广告的误导。一些家长、老师没有重视自身行为给青少年带来的影响, 对青少年造成了误导, 有的电影、电视中的英雄人物吸烟的镜头, 也对青少年吸烟产生了不良误导作用。 (5) 对烟草危害缺乏具体认知。很多青少年并不了解吸烟的真正危害以及吸烟的严重后果, 其是导致青少年吸烟的最主要因素。
总体来讲, 促使青少年吸烟的原因多种多样, 既有自身原因, 也有社会原因;既有家庭原因, 也有学校原因, 最主要的原因还是他们对烟草危害缺乏具体认知。无论哪种原因, 都给青少年的健康成长带来了不可估量的负面影响。
3.2 中职生控烟教育及措施
3.2.1 大力宣传烟草危害知识吸烟可对人体的呼吸系统会造成很大的危害, 吸烟时烟雾经气管、支气管进入肺内, 在烟雾中致癌物和促癌物的共同作用下, 人体正常细胞受到损伤, 变成癌细胞。由于中职生各系统器官发育尚不成熟, 抵抗力弱, 与成年人相比吸烟的危害性就更大, 医学专家研究表明:不吸烟者肺癌病死率定为1.00%时, 15 岁~19 岁开始吸烟者为19.68%, 20 岁~24 岁10.08%, 25 岁以上为4.08%, 说明年龄越小, 吸烟的危害也就越大。吸烟对中职生的骨骼、神经、生殖等系统也有一定程度的危害, 烟草中的一氧化碳可使大脑缺氧, 使智力受到影响;烟草中的尼古丁是一种神经毒素, 可以导致神经肌肉的反应度、灵敏度下降;吸烟可引起青少年“烟草中毒性弱视”, 晚期严重时可能造成失明;吸烟易使青少年感染致病菌, 吸烟者感染脑膜炎、毒血症、肺炎和耳病的概率比不吸烟者高4 倍多。若从青少年时期开始吸烟, 并持续下去, 就会有50%的机会死于与烟草相关的疾病[3]。
3.2.2 要加强对烟草法规的执行及监管 《中华人民共和国烟草专卖法》规定:禁止或限制在公共交通工具和公共场所吸烟, 劝阻青少年吸烟, 禁止中小学生吸烟, 禁止在大众传播媒介上做烟草广告。《中华人民共和国未成年人保护法》也规定:预防和制止未成年人吸烟。《中学生守则》中明确规定:中学生禁止吸烟。我们要真正落实对未成年人的控烟教育, 加强对烟草法规的执行及监管力度, 禁止对未成年人销售香烟, 逐步建立无烟区等。社会良好的禁烟环境, 是预防和矫正青少年吸烟行为的根本前提[4]。
3.2.3 家长和老师要发挥好的模范带头作用家长与老师是学生心中的楷模, 对于那些已经养成烟瘾的家长与老师, 为了自己和家人的健康, 要自己先戒烟, 在没有戒烟之前, 也要尽量避免当着学生与孩子的面吸烟。建立一个良好的家庭环境和学校环境, 也是阻止中职生吸烟的有效途径之一。
3.2.4 规范舆论宣传和广告审批, 减少影视作品中的吸烟镜头不要让那些不好的东西对祖国的未来造成伤害, 相反, 我们可以利用电影、电视、图片、实物、宣传材料等, 给吸烟者形成与吸烟相对抗的意念而厌恶或害怕吸烟, 如利用电影录像将吸烟引起肺癌者的消瘦面容, 肺部癌瘤病灶, 患者呼吸困难, 咳嗽难以忍受的痛苦表情等加以展示, 使吸烟者产生吸烟危害自己健康的畏惧联想, 从而形成戒烟意念和戒烟决心。
3.2.5 戒烟糖、戒烟茶等辅助戒烟戒烟糖是采用薄荷、藿香、甘草和茶胶等中药配以砂糖、葡萄糖制成的, 能帮助戒烟。
总之, 对中职生开展控烟教育刻不容缓, 通过教育让他们对烟草的危害有全面的认识, 自觉抵制香烟的诱惑, 下定决心把烟戒掉。同时我们也要呼吁全社会, 多渠道共同努力, 加大禁烟力度, 给他们营造一个拒绝烟草的氛围和环境, 使青少年健康快乐地成长和发展。
参考文献
[1]杨功焕, 马杰民, 刘娜, 等.中国人群2002年吸烟与被动吸烟的现状调查[J].中华流行病学杂志, 2005, 26 (2) :77-83.
[2]田本淳, 安家敖, 任雪锋, 等.关于学校预防吸烟教育新模式的研究[J].中国健康教育杂志, 1999, 15 (11) :38-40.
[3]中华人民共和国卫生部.中国吸烟危害健康报告[M].北京:人民卫生出版社, 2012:61-63.
16.美国控烟的启示 篇十六
奥巴马签署的新控烟法案称为“家庭吸烟预防和烟草控制法”，这个法案被视为美国禁烟和控烟的一个里程碑，因为这是美国有史以来首次授权政府直接管制烟草行业。而且，此次立法也被视为自1971年禁止在广播和电视上播放烟草广告、1988年禁止在飞机上吸烟以来，美国联邦政府在控烟道路上迈出的最重要一步。
让政府的卫生监管机构来监控烟草消费具有很大的优势。专业机构能提供科学的证据证明烟草对人类的危害，不仅在指导公众禁烟上具有权威性和说服力，同时也能从专业角度找到更为有效的控烟方法。美国的这一立法当然值得拥有世界上最多烟民的中国学习。
专业机构获得了监管烟草行业的法律授权，提出并执行各种严格的监管手段，将使美国的禁烟效果大大高于此前单靠提高烟草税率所达到的禁烟效果。例如，美国国会预算案已经估算过，随着新法案的实施，在未来的10年内，吸烟的年轻人数量将减少11％，成年人将减少2％。
作为医药行业的监管机构，FDA更知道从什么地方入手才能切中禁烟的要害。而禁烟的要害之一便是烟草广告。正如奥巴马在签署该法案时指出，新的烟草监管法将有助于阻止那些“经常及具暗示性”的烟草广告，正是这些广告每年令无数青少年尝试吸烟，并需要终身为戒烟而努力。
有了“家庭吸烟预防和烟草控制法”的授权，食品和药物管理局便可以规范并公布烟草制品成分以及禁止烟草营销推广活动，并可以针对未来美国市场的烟草消费与公民健康的关系进行控烟的重大政策调整和具体方法的改进，以逐步减少烟草对公民健康和生命的危害。
17.控烟工作方案 篇十七
为加强校园卫生管理，优化校园育人环境，保障师生健康，根据《教育部办公厅 卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》和《陕西省教育厅 陕西省卫生厅关于印发〈陕西省创建无烟学校实施细则〉（试行）的通知》要求，结合学校实际，制定本实施方案。
一、指导思想
进一步加强学校控烟工作，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，保护学生群体的身心健康，帮助青年学生树立健康的生活理念和生活方式，提高广大师生对吸烟危害健康的认识，引导师生积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造健康、文明、优美、和谐的育人环境，力争达到无烟校园的标准。
二、基本原则和范围
1.基本原则。遵循学校引导、部门负责、全面保护、师生参与、互相监督的原则。
2.适用范围。学校教学实验区、运动区、生活区及师生活动的其他室内外场所。建筑中工地参照本规定执行。
三、控烟工作领导小组
成立创建无烟学校工作领导小组，负责组织和实施无烟学校的创建工作。
（一）控烟工作领导小组 组 长：杨锦 副组长：袁建宏 组 员：全体教师
控烟工作领导小组办公室设在后勤处，后勤处处长兼任办公室主任。
（二）领导小组工作职责
1．制定学校控烟规章制度及考核奖惩措施； 2．制定创建无烟学校实施计划并认真贯彻执行； 3．组织动员学校师生开展无烟学校创建工作；
4．对学校各部门、各系、各班级创建无烟学校工作进行监督检查。
四、有关部门控烟工作职责
控烟工作领导小组负责校园公共区域无烟督导工作，有关部门要认真履行职责。
1.党政办公室、人事处职责。把控烟工作纳入学校工作计划；加强对教职员工的控烟健康教育，组织开展相关的会议或培训。对于承担健康教育的老师，应当安排或组织专业的控烟知识培训。
2.领导小组办公室（后勤处）职责。制定创建无烟考评规定和考评办法；总体协调学校各部门的控烟工作；对各部门控烟工作进行检查；检查落实校内的便利店、小卖部等经营场所是否出售烟草制品（任何场所不得出现与使用烟草有关的用品，例如烟灰缸、水烟筒等）。检查学校所有区域内是否有直接或间接的烟草广告；负责吸烟区设置，校园内适当位置设置清晰的吸烟区指示标识,吸烟者只能在吸烟区内吸烟。
3.宣传部、团委、心理健康教育中心职责。通过校园网主页、校园广播、校园宣传栏、横幅、海报、网络论坛、微博等各种形式，宣传控烟工作的目的意义；公布无烟校园建设检查评比结果；在办公室、教学楼、宿舍楼道、实验室等地方设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志；利用新生入学、“5·31”世界无烟日等特殊日子开展控烟主题宣传活动；加强控烟健康教育，开展形式多样、主题突出的控烟宣传，营造良好的控烟氛围，增强师生遵守无烟学校创建相关规定的意识。
4.保卫处、纪监审处职责。组织控烟监督员（师生），对控烟工作进行检查落实；控烟监督员要服从创建无烟学校领导小组办公室的统一管理，佩戴由学校制作的“控烟监督员”标牌或袖套，履行以下工作职责：巡视校内所属区域，特别是卫生间、楼道、办公室等重点区域，及时发现吸烟行为并进行劝阻，将情况记录上报；定期查看和维护禁烟标识、告示牌等；检查校内经营场所是否出售烟草制品，并记录上报；其他创建无烟学校领导小组办公室安排的工作。
5.学生处职责。制定学生控烟工作有关规定；检查学生宿舍控烟情况，对在校园内、学生宿舍吸烟的学生进行批评教育或相应处罚。
6.各系职责。各系要制定对师生控烟工作规定，对师生吸烟情况、被动吸烟情况进行摸底调查，掌握吸烟人数，开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为师生的自觉行动；要充分发挥好团总支、学生会、学生社团等组织在控烟工作中的模范带头作用、宣传作用与文明劝导作用。通过控烟监督员志愿者服务、控烟宣传督导等形式多样的活动，引导广大学生不吸烟，督促吸烟学生努力戒烟。
五、控烟工作有关要求
1.各有关部门要明确职责，加强协调配合，形成工作合力，认真落实控烟工作措施，确保控烟工作取得实效。
2.各部门应根据学校制定的创建无烟学校考评规定和考评办法，结合实际，制定相应的规定，并认真贯彻执行。把师生履行控烟职责的情况作为师生评优评先的参考指标之一，并与教师师德师风考核和教师绩效考核挂钩。学校适时考核评定“无烟部门”或者“无烟公寓”，对创建无烟学校工作中取得突出成绩、做出突出贡献的个人或部门，给予表彰。
3.学校领导、中层干部和教师应当以身作则，不在禁烟区域内吸烟，也不向他人传烟或接受传烟；学生应当遵守学校的控烟制度，并主动对校内吸烟者进行劝阻。