财务一年的工作总结

财务一年的工作总结（精选15篇）

1.财务一年的工作总结 篇一

一年的总结感悟

一年的时间在无声无息的过去，每个人对于又一年的结束，心里都是无限的感慨，一年的总结感悟有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！

一年的总结感悟【一】

夜色慢慢渐浓，我烦躁的心绪有些许的安稳，今天是一年忙碌的最后一天，对于我应该是一种轻松的感觉才对，可是不知道为什么，眉心紧锁，却怎么也轻松不了！

放一首佛歌，为今年的忙碌画一个句号。今年3月份我从重庆来到河北，到了就走进工作岗位，今年打算大干一场，三十多岁了，总得有点成就，在不博就没有拼搏的力气了，看着工作单位，看着身边熟悉的一伙人，我的心里像有一团火有待燃烧，和家里人一起包这个小厂子，可是倾注了我所有希望和干劲。

工作刚到5月份的时候，姥姥病危，我不得放下手中工作，坐上北上的火车，去看我最爱的姥姥，看这个世界唯一对我好的亲人，姥姥八十二了，也算是高寿，一路小雨伴着我的泪走了两天，来到我的亲人面前，姥姥骨瘦如柴瘫在床上，可是还是认识我，守了姥姥二十天，不得不为了工作又走进工作单位。

6月份工作没几天，单位就走入淡季，检修机器，无奈中，和我来的亲人都走了，每个人都有生活，谁能这样耗下去呢！单位只剩下我们夫妻二人，为了扣押的工资，不得不留下！每天的工作，累不到也轻松不到，让人焦虑不安，身在江湖总是身不由己！后半年的工作总是时有时无！

在外漂泊，身上背负着太多的责任和负担，让自己给自己多多少少几分压力，同样年轻人，为什么自己就不如别人，即使技不如人，我就比别人多努力三分，我想老天总会看到我的努力，给我一次爬起来的机会，为了让我的父母多过些安稳日子，他们苦了大半辈子了，老了，让他们安稳点是做儿女的唯一能做的。也为了我的儿子，将来不要再走我这条老路，我愿意承受任何苦难，只为家人平平安安幸福康安。

亲爱的家人，亲爱的自己，这一年，我努力了，尽心了，虽然结果不如人意，但是起码我完成了家里所需的任务。生活万岁，愿天下所有漂泊游子都开开心心回家过年。

一年的总结感悟【二】

20xx年，我毕业也已两年，这一年，准备好好的奋斗一年，临近年末，我都还没有弄清楚自己是有所成绩还是彻底失败，这个365天，快要过完。

20xx，是我没有牵绊，没有负担的一年，这一年，我只为事业，说好的三年全力奋斗，但是这才一年，我却感觉疲惫不堪，身心的极度疲惫。从年初就开始着手工作，好像都是在为做什么？如何做而四处奔波，与阴晴无关，与黑夜为伴，深刻的记得那一次次黑夜里，那一滴滴的雨珠把我淋成落汤鸡，但却也只能自嘲的说着，没有合适的伞，我能愿淋着，身体好，也就熬住了，一次，两次，多次如此，我却感觉身体已经不如从前。

承诺是我最为看中的，是的，为了一个承诺，我可以等待多年，也可以不畏天寒酷暑，虽然很多次实现承诺的时候发现别人并不那么在意，但是又如何，自己问心无愧就好。

20xx年，父母不在家，但我知道父母在外的辛苦，我没有勇气以“一次说走就走得旅游”的借口前往，我害怕自己坚持不住自己最初的选择，这一晃就是一年，这一年，我虽然说是回家，但是我极少回家，都是在离隔家5公里外的县城度过，对家越来越没有依赖，是自己成长了，还是自己变得更加冷漠和无情了。过去的一年，所谓的家，就是一栋空旷的房屋，那于我，能算是家吗？心若不在，何以为家？

20xx年，长达4年的断断续续的爱情正式“寿终正寝”，我为那一刻的到来而感到短暂的轻松，但却陷入了深深的思考，一种对爱与现实的深度感悟，却也从此封闭自己的内心，一段时间不愿打开心扉去接纳其他人。一个人，完成工作后不说，不笑，只是呆滞的待在狭小的房间，亦或独自一人在外麻木的闲逛。我不知道自己在干什么，也不知道自己想要什么？

20xx年，在提货的路上出现过一次不大不小的车祸，不敢向远在他乡的父母提及，在休息一个星期后又再次踏上奔波的旅程，不过从那之后我就深深的感觉到，意外太突然，突然得让我无法准备，意外的后果往往就是伤害和遗憾，甚至是死亡。

20xx年，我也想抱怨，但是却不知道找谁，我在这世间，是那么的孤独，是那么的无奈，多次只能蜷缩在床上独自流泪，无声的泪。

20xx年，参与组建了竹编加工厂，参与到了几乎所有的细节方面，很累，很苦，管理方面，几方压抑让我接近崩溃，但还是一步一磕的走到现在，算是有所成绩，但却没有任何成就感。

20xx年，是我上山最多的一年，只为工厂的正常运行，砍竹，摘叶，下田，完全一工头形象。

20xx年，爸妈是在8月回来的，回来的要求就是要我尽快结婚，甚至还要求我去相亲，但是我能如何，对一个女孩的承诺，我的坚守，我拒绝了，但是至此以后我就不怎么愿意回家了，算是躲避，当现实和理想有出入的时候，我只能懦弱的采用逃避方式来坚守自己的承诺，对一个女孩的承诺。

曾经只愿意隐身人后，不愿出头，但却发现不行，理想和现实差距甚远，远到当变动来临时，我无法适应，硬着头皮慢慢来，因为没有了退路。但这个慢字，让我急躁不堪。花开，结果，落叶，在冷意来临时，这一年就快过完，这一年，好快，好快，快到我还没有任何成绩就迎来的尾声。这一年，参与了一次基础的创业培训，算是对创业有一个大概的认识，但是这种方向性的认识让我知道了自己的多处不足和欠缺，人贵自清，今年收获最大的，莫过于此次培训。

这一年，我大概熟悉了周边的各个地名，因为，一辆电动车，一万多公里都是来回的其间穿梭，当初怎么都不愿意学习骑车，但是这一年，我想我的技术应该差不了。

20xx年，迎来了自己的28岁生日，这一次，是和爸妈在一起的，距离上次和爸妈在一起过生日时隔16年。在一次和大学同学聊了关于 爱情和婚姻的话题，这一年，我有想结婚的想法了。

20xx，有人邀请我去大城市发展，有人劝我退回参与公务员考试，我这没有做出成绩，我能走吗？我就是怕我在未来的路上坚持不住，当初，我压根没有给自己留后路，一度开玩笑说，这条路，只能一条道走到黑了，不死总会出头，只是看谁来的更快些。

20xx，事业 婚姻 爱情 ,理想 坚持 和信任，让我心性发生了很大的变化，是累的，是痛的，更是被怀疑的。

2.第一年的奇迹 篇二

视觉

刚几周的小婴儿,眼睛就能随着你移动的物体转动。他喜欢盯着离自己大约25厘米左右的玩具或图案看,因此,要是用玩具逗他,不要放得太远。

他还对对比度高的图案很敏感,比如黑白靶心、黑白方格等。3个月左右,孩子的视物范围就可以达到几米远。7个月时,他的视觉发展将更加成熟,可以用眼睛追踪运动的物体,比如跑得不太快的动力玩具车等。

听觉

月子里的小家伙,会对人类的声音非常敏感,也会用哭泣等方式表现出对噪音的厌恶。当他听到喜欢的声音或音乐时,会转动头部或试图扭动身体寻找声源。

4个月的时候,他听到熟悉的声音会微笑,而且还开始了咿呀学语。再过一段时间,他就能用有细微音节转变的“话语”和你交谈了。

到第一年快要结束的时候,虽然他还不怎么会说话,但却能理解很多词汇。

运动

5～6个月的婴儿,手能抓住东西,而且还能试着把拇指和其他的手指分开去捡东西。7～8个月,他的手眼协调能力更强了,可以直接抓住物品,或者将物品从一只手移到另一只手。

4个月左右,小家伙可以用肘部支撑起自己的头部和胸部,根据自己的意愿四处观看。他还喜欢被多换几个地方。能坐了之后,他观看四周的时间会更长。8个月左右,他发现扔东西、藏东西很好玩。9个月左右,他就能自己爬着去任何地方了,能自由支配自己身体的时光开始啦!

拉迪达海洋游戏垫

由色彩鲜艳的花边围绕,通过丰富的色彩刺激宝宝视觉。一幅生动的海底世界实景拍摄画,将神秘的海洋世界展现给宝宝。

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Bright starts床挂

有狮子和大象两种造型,坐高约25厘米,材质为布质和优质塑料。布质图案由宝宝喜欢的圆圈或点点组成,还有摇铃、牙胶、响纸、拉扯件等多种功能。

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Little tikes多触感八爪鱼

8只爪子各有玩法:拉动小螃蟹,松手后它会自己缩回去;蜗牛图案的爪子摸一下会发出沙沙声……还配有鱼形牙胶、彩珠摇铃以及一面胶质的安全镜。

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智高(CHICCO)青蛙摇铃

可爱、独特的造型和鲜艳的颜色特别能引起宝宝的注意,滚动的外形设计,让宝宝更容易抓取。

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智比投影仪

梦幻的效果,配以柔和的音乐,帮宝宝尽快入睡。开关处有2种调节功能,一种可只放投影灯光,一种是投影灯光加音乐。

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费雪跳舞好朋友

这个爱跳舞的朋友邀请宝宝一起爬,只要宝宝用手一碰触,它就会摇动、滚开,同时响起充满活力的音乐,还有旋转的灯光和古怪的声音,滑稽的鼻子也会发亮。

淘宝网参考价:55.00元

Tiny Love星际宝贝

圆圆的球体是藏身的飞碟,具有非常多的功能,小脑袋和两只脚都可拉动。触角带有响纸,左手和小瓢虫互有磁铁,右手是五颜六色的塑料花环。口袋里还装着一个音乐机芯,宝宝猛烈地触动之后,就会有音乐播出。

3.一年的工作感想（推荐） 篇三

回顾这一年自己的工作，我真切的领悟到工作的乐趣，忙碌而又紧张，快乐而又欣慰，曾有一位哲学家说过：人生最大的价值莫过于充实，人生排除无聊最好的方法就是认真对待你现有的工作任务，并努力出色的去完成他。我一直将这句话牢牢的记在心里，时时用此激励自己，我所追求的是充实的快乐和成功的满足。每经历一年就多一分收获，无论快乐还是忧伤，无论进步还是失误，都是一种经历，而经历就是财富，并且这种财富是越来越多，而不会减少。正是这些财富的积累，让我们在工作中减少了张扬与浮躁，却多了一份沉稳与内敛。在这一年里，领导的关爱给了我工作的动力，同事间的友情关怀及相互协助给我了工作的舒畅感和踏实感。

训导的工作是学习门店管理的起点，是我体现自我价值的一个窗口。曾经听某人说过这样一句话：播种一种思想，收获一种行为；播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种品格；播种一种品格，收获一种命运。在工作中我对这句谚语感受尤其深刻。我们所提倡的优质文明服务，它绝不是表面的东西，而应该是我们播种的思想所收获的行为，并成为我们每一个监督站人所应具备的习惯与品格。爱岗敬业、勇挑重担的责任感和积极生活、乐观助人的优良意识，这不仅是我们的服务理念，更应该成为我们的生活准则。

在这一年里，每天我们都会碰到新的问题，每天都可以学到新的东西。也给我们不断成熟打下牢固的基础。我们在工作中也会出现这样那样的一些问题，在上级的指导帮助与建议下，相互配合，及时发

现问题及时解决，使我们在日常工作中不断收获，也不断改进和完善。当我们感到工作得心应手时，一种满足与欣慰油然而生。从而我们在工作中得到了快乐与满足。

每月门店都会组织聚餐等活动，让我们在工作之余体会到团队生活的快乐，让我们看到了同事的坚强，也体会到了相互之间的关爱，体会到大家庭的温暖，体会到一个团队的凝聚力。

不经意间我已经在公司工作一年多了。

洪依斐

4.年末工作总结,一年的收获 篇四

人们工作的质量往往会决定生活的质量，所以一定要尽心尽力、积极进取，无论薪水是多还是少，因为这样的工作做法常常是事业成功者和失败者之间的不同之处。

我觉得：一个人工作的动力不只是为了工资，还有更高层的动力，工作会使我提高工作技能，积累更多的经验，发现并发挥自己的潜能等等。这一切都是宝贵的无形资产。

薪金自然是工作目的中的一个，但你获得最多的还不是工资。除了工资，你还可以从领导和同事那里学到很多成功的经验，总结失败的教训，学习他们的技能，另一方面也可以有机会锻炼自己、发现自己的潜能、增强工作能力，使自己成为更有具竞争力的人。工作是一个学以致用的过程，是一个自我发展的机会。有很多杰出的人士都具有优秀的创新能力，决策能力，及敏锐的洞察力。

这些能力不是与生俱来的，而是从长期的工作中积累和学习到的。你应该善于看到自己的优点，多给自己信心，应该学会自我肯定，自我评价。

你不能改变别人对你的看法，但你可以改变你自己。只要你竭尽全力能力一定会提高。不论对工资有多么不满意，领导多么不器重你，你都要努力认真的工作，毫不吝惜地投入你全部的爱、热情、和精力。不要让自己降低标准去适应工作，而是要努力提升自己的能力、提升工作标准、追求卓越。能干到最好就不干到次好。每一次困难都是一次成长的机会，任何一个障碍都把它看成是一个超越自我的契机。不要在意别人怎么看你，最重要的是你怎样正确的看待和评价你自己。真正伴你一生的不是别人，而是你自己和你所拥有的能力！结识的良师益友，丰富的实践经验、提升的素质能力，这才是我们在工作中获得的最宝贵的东西。

13年已接近了尾声,在这一年的工作中我学到了不少在社会上学不到的知识和经验，它使我懂得了工作的质量往往会决定生活的质量，所以一定要尽心尽力、积极进取，无论薪水是多还是少，因为这样的工作做法常常是事业成功者和失败者之间的不同之处。

我觉得：一个人工作的动力不只是为了工资，还有更高层的动力，工作会使我提高工作技能，积累更多的经验，发现并发挥自己的潜能等等。这一切都是宝贵的无形资产。薪金自然是工作目的中的一个，但你获得最多的还不是工资。除了工资，你还可以从领导和同事那里学到很多成功的经验，总结失败的教训，学习他们的技能，另一方面也可以有机会锻炼自己、发现自己的潜能、增强工作能力，使自己成为更具有竞争力的人。你知道吗？这些才真正永远属于你，它是你未来资产的一部份。它还可以创造更多的价值。

工作是一个学以致用的过程，是一个自我发展的机会。有很多杰出的人士都具有优秀的创新能力，决策能力，及敏锐的洞察力。这些能力不是与生俱来的，而是从长期的工作中积累和学习到的。你应该善于看到自己的优点，多给自己信心，应该学会自我肯定，自我评价。你不能改变别人对你的看法，但你可以改变你自己。只要你竭尽全力，能力一定会提高。不论对工资有多么不满意，领导多么不器重你，你都要努力认真的工作，毫不吝惜地投入你全部的爱、热情、和精力。你应该要做到：不要让自己降低标准去适应工作，而是要努力提升自己的能力、提升工作标准、追求卓越。能干到最好就不干到次好。每一次困难都是一次成长的机会，任何一个障碍都把它看成是一个超越自我的契机。不要在意别人怎么看你，最重要的是你怎样正确的看待和评价你自己。

5.回顾这一年的工作 篇五

回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、更上一个新台阶。

Review works these years,we also find The deficiencies and problems of work while we achieve success.These mainly reflect that all of design,process,manufacture and ship of ShuXin products

6.入市一年的“答卷” 篇六

2013P&E展会上，身着Max&Mara红色风衣的李丽华女士，安静地站在一群手持长枪短炮的男人群中。在国内的摄影器材附件市场，李丽华是少有的“女掌门”。2012年4月，作为精嘉公司（VANGUARD，下称精嘉）的董事长，李丽华带领公司正式登陆中国市场。不到一年，精嘉这个品牌已经让不少国内摄影爱好者津津乐道。

创意先行

在2013P&E展会上，不少摄影爱好者特地来到精嘉展台前，亲手摸摸刚刚在3月获得“2013 RedDotAward”（红点设计大奖）的“艾宝-专业283CGH三脚架套装”。这款三脚架套装是精嘉今年的主推产品，其设计令李丽华自豪。

“艾宝-专业283CGH三脚架套装”的特点是：用户可以通过操纵器材中轴，在0～180°角范围内自由流畅转动；其特殊设计的快速中轴调节止动锁系统（ISSL），可使摄影师凭借一个简单的操作，在数秒内重新稳固定位中轴，并保持三脚架的稳定性。“艾宝-专业283CGH三脚架套装”还配以“手枪式球形云台”（内置快门键的GH-300T云台），让操作者的手不必离开手柄，也能轻松按下快门。

“我们希望精嘉的每一款产品，每一个功能，都能在关键的时刻，让用户凭着自己的直觉操作，最终还能达到专业效果。 所以在设计上，我们一直以‘直觉设计’（intuitive design）为出发点，并不断突破现有方式，带来更有新意的产品。”李丽华表示，“好的设计可以给用户带来更多附加价值，这就是精嘉一直以来精进的课题—让专业效果垂手可得。”

重视体验

精嘉在推出产品时，非常看重用户体验。李丽华觉得这可能与她的女性特质有关—在购买某件商品时会非常重视使用感受。所以，精嘉在产品设计上一直奉行“化繁为简”之准则。李丽华介绍说：“精嘉GH-300T云台的设计，依据人体工学﹐通过手枪式握柄让摄影师可以轻松解锁、定位。精嘉的产品，不仅质量要好，更重要的是要让用户觉得方便、舒服。”

早年在欧洲的游学生活，让李丽华深切体会到发达的工业设计给人们生活带来的舒适。“现在国人的生活水平在不断提升， 工作之余也越来越重视休闲生活。精嘉的产品，希望能给国人提供便利且专业的生活型态，帮助爱好摄影/旅游，爱好大自然的消费者，更轻松地捕捉生活中的精彩瞬间，记录每一个难忘的画面。”

市场认可

从2012年4月进入中国市场后，用“小心翼翼”来形容精嘉的营销策略并不为过。在准备进入中国国内市场之时，李丽华并没有大肆进行广告宣传。精嘉的营销策略是：努力让产品获得业界和用户的认可。

“在宣传上我们的确需要更有勇气一点，只是国内市场竞争激烈，宣传难度较高。之前，我们将精嘉产品送到很多欧美业界最高水准的比赛上，争取专业奖项，让精嘉先在海外受到认可，通过比赛获奖证明实力。这样精嘉产品会更有信心回到国内，服务国内用户。”李丽华说：“虽然我们是国内市场中的‘新人’，但是已有不少摄影爱好者通过这些评奖，认识了精嘉。”

7.一年的总结报告怎么写 篇七

写作方法

然后就是正文了，首先自然是对一年中的工作做一个大致的回顾。这是总结的开头，我们可以称之为前言。前言多用于说明工作总结的缘由，是对一年的工作以及工作过程的概述和评估。篇幅不宜过长，点到为止，不做深入分析。

接着就是书写工作的心得和体会，这是年终总结的主体，也是最重要的部分，内容是就前言的概述展开分述。一般会使用小标题分别阐明成绩与问题、工作方法与心得体会，有些小标题中内容过多的话还可以采用小小标题进行分类阐述。

正文的最后一般都会书写今后的计划或者打算，这是年终总结的结尾部分。主要是根据上一年度的经验和教训，提出今后的设想和打算，为新的一年制定计划提出依据。具体内容可以包括如何提高现有成绩，克服存在问题，提出新的奋斗目标等等。

虽然正文完成了，但是工作总结并没有完成，我们还需要写署名和日期。相信不少朋友在写完正文的时候就认为已经完事了，常常会忘记书写署名和日期，只有写上署名，才方便让别人知道这是谁写的年终工作总结，写上时间方便自己和他人了解这个总结是何时所写。

以上就是一个完整的年终工作总结应该有的格式，年终工作总结中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主体，书写主体的时候最好分类叙述，这样条理清晰，使人一目了然，如果有必要的话，小标题下面还可以套小小标题，最后千万别忘了署名和日期。

注意事项

1、开端回顾过去一年，概括简述工作经历，例句“过去一年在部门领导的带领下取得了一些成绩”等等。适当照顾领导的阅读口味。

2、接下来具体列举各方面工作花费的力量和取得的成绩，例句“在与该单位人员火热厮混打成一片中，取得了报道的成果”。重点体现自己付出的繁重劳动。

3、对工作的不足略加陈述，先大量描述客观不利因素，再把帐算到自己的主观因素头上。例句“当然，我自己也是一部分原因”

4、展望明年一年的工作，列举雄心壮志一二，不管能不能做到。例句“请同志们和领导们看我的实际行动吧!!”后附若干加黑惊叹号更体现决心。

入职一年工作小结范文

尊敬的领导：

进入公司已有1年4个月了，我很荣幸可以来到安装公司工作。在这一年多时间里，公司领导的宽容、支持和帮助，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的信心与踏实感。这是我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。

作为一名应届毕业生，初到公司时，曾担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结和谐的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，不经意间我已经渐渐习惯了这里的工作节奏，工作氛围，熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位。我喜欢这里，并且很愿意和公司共同发展，为公司做出自己的最大贡献。

进入公司的前两个月，在领导的带领下，我逐步熟悉公司的各项业务以及自己的工作职责，从而逐步接受了固定资产管理这一块工作内容。在接下来的4个月中，是我这一年中收获最大的一段时间，我跟随高级工程师学习施工排管竣工图的绘制，然而在大学的学习过程中也从未接触过施工图纸的绘制，感到有些陌生，我从读图开始，先易后难，放慢绘图速度，优先追求画图的质量和准确率。在实际的工作过程中，也遇到了各类不同的问题，在前辈的悉心指导下，我才能较快的解决在绘图过程中所遇到的种种困难。但这几个月中，我也发现一些自身的不足之处，比如粗心大意，会遗漏一些容易忽视的细节，在后期校对过程中为自己带来了很多不必要的麻烦。

这是我的第一份正式工作，我学到了很多，感悟了很多，我体会到工作时用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。同时也看到了刚踏入社会工作的我还存在着许多缺点与不足，如工作主动性发挥的还不够，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，还需要不断继续学习来提高自己的业务能力。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。真心希望领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会，以一名正式员工的身份在这里工作。

一年的年终总结怎么写?

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：

方法/步骤

1、你都做了哪些事，简明扼要

2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益

3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。。

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了。

5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。

这几点你写就差不多了。

注意事项

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

8.工作一年的个人评价 篇八

从进入社会之后，自从那天我放到他的家庭在社会，作为自己的责任。我将落实到日常的位位这种认识，把自己的言行内部渗透。工作，我要严格遵守所有的制订规章度的学校，他们严格要求，保持其严肃性，不迟到，不早退，不采取任何休假，工作不符合自己忙于薪酬小时。工作组织的活动，我能够积极参与的工作安排政治理论，学习和教育理论，学习才能这样做，时间和参与，细心聆听，并认真做好笔记后，会议有自己的思考和经验。在我们的工作，从全局的工作，为他们的工作，献身精神和心脏尽职受安排学习，用心，用工作。并不意味着在工作中付出的，纠正工作，他们认为自己的工作，他们的精力和时间，每天在家中有关问题，而且还认真研究工作计划，认真备课，虽然忙碌，能够感觉充分，特别是研究无知地看到日趋成熟的变化，但有一个满意的蔓延。

但是，年轻的自己终究是不成熟的。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。这一期，出于领导的信任，我担任了组备课组长的重任，但我自知在这项工作中，自己的能力还不够胜任，我也常在工作中摸索，但常常无所获，那时自己便会有畏难退缩的情绪。工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，消极应对，认为“船到桥头自然直”，不能主动寻找对策，而是等待办法自己出现。

然而，年轻不应该害怕失败，年轻不足以要讳疾忌医，细审视自己的不足，我应该感到庆幸，庆幸自己能清醒地认识自己的缺点，庆幸自己能及时找出自己进步的绊脚石，我还有机会和时间去改正，在以后的.生活和工作中，我要加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。

自己对业务学习抓的不紧。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，在实际工作中常常以工作时间紧为由，放松了自己的学习，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的指示，自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神和勇气。对课堂教学不敢大胆尝试，害怕失败。

9.那一年的那份菜 篇九

杭州的亲戚管吃管住，热情周到。他问她辛苦不？她轻轻地摇头：“你脑子活，跟了你，不会吃苦的。”

两个人游玩了5天，最后一天去虎跑泉，喝了用泉水沏的龙井茶。他想，反正是最后一天了，口袋里还剩些钱，让新婚妻子吃点好的吧。

于是两个人到附近的小饭馆吃饭，点了两菜一汤。其中一道荤菜，是他们从未吃过的香菇肉片。

在1982年，香菇是价格昂贵的菜肴。吃饭的时候她问男人：“你很爱吃香菇？”他点点头。女人说：“我也爱吃。”

日子静默流淌，他们过着平凡的日子，第二年，女人生孩子的时候，差点难产死了。母亲来看女儿，愤愤地说：“叫你不要嫁他你偏不听，让孩子也跟着受苦。”她有泪往肚里流：“妈，他对我好着呢，以后会有好日子的。”

虽然贫穷，但是女人没忘记香菇。男人生日、孩子生日、春节、中秋……凡是有意义的日子，女人都要尽力找些香菇，没有鲜的可买，就买干的，他爱吃的就要尽量做给他吃，不管家里的钱有多紧。

10年后，他和朋友承包了一个市政园林的建设，她负责给工地上的工人做饭。她的厨艺很好，最拿手的菜是香菇炖鸡、香菇肉片、青菜香菇和爆炒香菇，色香味俱佳。别人夸奖的时候，她在心里轻轻地笑：都是为他学的。

渐渐有了些钱，他却开始赌博，半夜等不到他回家。她就出去找，找到后两个人吵架。不断地伤感情，不断地和好……

在他们结婚的第13年，男人偷光家里的钱去赌，女人发现了，冲到他打牌的地方大骂：“你这个赌鬼，做起了贼！”他打了女人一耳光，女人把他的牌全扔了。他追着还要打，女人带着孩子跑回了娘家，躲在邻居家。孩子问，爸爸怎么了？她哭着说：“爸爸不要我们了，以后你跟妈妈过。”

接下来的6个月，她一直住在娘家。亲戚们都来劝她，她躺在床上，只给大家一个背影，谁的话都不听，她真的伤心了。孩子跑来说：“妈妈，我们回家吧，爸爸生病了。”她心里挂念，却只是流泪，还不肯回去。—方面是脾气倔强，一方面是因为男人没来接，怎么回去？

快过年了，她的母亲挑明了话，要不就离婚，要不就回去。母亲把她拖了回去，男人不在家，屋里一片狼藉。母亲把亲家叫来，坐下来谈谈。

这么多年来，两家的老人从来没有在一起长谈过，当初他们都不同意这门婚事，但是又干涉不了，只能听之任之。

谈到了中午，女人做好了饭菜，男人也回来了。饭桌上气氛凝重，吃得小心翼翼。突然，他的母亲问儿子：“哎，你以前不是说香菇很臭吗，什么时候开始吃的？”男人不好意思地抓抓头：“结婚的时候在杭州下饭馆，没什么好菜，就点了个香菇肉片。当时看见小英喜欢吃，后来她也经常做，我也跟着喜欢吃了。”

她的母亲回过头问她：“他瞎说吧，你怎么会喜欢吃香菇？你以前也说香菇很臭的啊。”

女人说：“当时在杭州，我们钱花光了，他点又了那么贵的菜，我不想浪费，勉强吞下去的。他说他爱吃，我后来就常做给他吃。”

说这些话的时候，女人是微笑的，可是，温热的眼泪却顺着脸颊流下来，滴进饭碗里。原来两个人都傻了这么多年啊，为了相爱的人，要忍受曾经不喜欢吃的香菇。等到慢慢喜欢上香菇的味道，却又在琐碎的生活里忘记了最初的包容。

2013年春天，男人和女人再游杭州，最后一天下馆子，点了四菜一汤，全都是带香菇的菜。我，作为他们的女儿，听他们怀念1982年的那份香菇肉片。最后他们说：恐怕遗忘了爱，就带着女儿来温习一下。

10.新员工第一年的工作总结 篇十

各位尊敬的领导;

大家好，我叫张志远，毕业于天津工程职业技术学院，现在在长城钻探钻井二公司吉林项目部40010钻井队工作。

XX年夏天，我选择了石油这一行业,怀着对石油行业的热爱，以及怀着对未来美好憧憬，我来到了艰苦又充实的钻井队。

到钻井队不觉已有半年时间，然而每每回首，初来乍到的情景却仍历历在目，一切犹如发生在昨天，历数一幕幕的往事，便不禁发出光阴易逝、壮志难酬的感叹。依然记得那是8月11日，我们17个人坐着火车到吉林项目部报道，之后就被各自队的班车接走了。汽车在公路上飞快的往前行驶,透过车窗去看天边的云,看外面那辽阔的草原，近了,远远的就看见钻井平台在地平线上时隐时现,有生以来让我第一次感受到井架是那么美,就这样我们下了车,那个时候兴奋已经使我忘记了旅途的疲惫，而我不知道更艰苦的生活在等着我。

“人生易老学难成，一寸光阴不可轻”由于深谙此道，在钻井队的这段时光我未敢丝毫的放纵自己，过得还是比较踏实的。上班时间除了干自己本职工作外，我便争分夺秒的学业务、写笔记，下班后我又背英语、学写作。尽可能的充实自己。

说这份工作”苦”“累”“难”等，这些我早已有了初步的领教，但是当我真正的感受它的时候，我却切实的体会到这份工作的艰辛。同时我也感觉到在学校学的东西真的不够用，说实话可能在刚开始的时候，是一点都用不上。师傅们都待我很好,处处照顾着我,知道我吃不

了什么苦,不过我也天天帮他们忙.跟着他们后面干点零活，其实对于我们刚毕业的大学生，面对着这种生活多少都有些不适应，但是对于未来，我依然充满信心。因为追求理想的炽热情感一定会给我坚忍不拔的毅力和对于工作的无限热忱;扎实的知识积累一定会给我以自信，同时也为更好的完成工作奠定了坚实基础。所以对此我只想断章取义地套用一句广告：我能!

当然，我在工作中还存在着一些不足之处，在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。

11.对新的一年的工作展望 篇十一

1、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。

严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员办的业务权限，确定相应的职责。进一步规范各项帐务，要使我支行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。要强化内部控制，要提高工作效率。在日常工作中，要通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都要及时给行长和主管部门汇报，并要及时给柜员提醒，起到了警示建议作用。

2、努力提高自身服务和业务素质。

12.那一年的金陵人 篇十二

《南京大学@1936》是一部具有实验色彩的文献纪录片。

2012年5月20日，南京大学迎来了建校110周年，而制作一部纪录片献给母校，献给中国电影教育的奠基人，是我一直以来的心愿。关于影像人孙明经1936年在金陵大学的文献纪录片《南京大学@1936》就此应运而生。

历史自1936年展开

在中国纪录片历史上，孙明经是个不能不提的人物，在南京大学这更是一个值得骄傲的名字。

世界第一部彩色日食纪录电影；中国电影教育第一人；中国第一部彩色有声纪录电影；中国人第一幅可实用的照相底片和X光片；中国第一部电影专业期刊；中国电视史的第一部译著。鲜有人知，这些发生在世界和中国电影电视史上至关重要的“第一次”，源自南京这块古老而又充满活力的土地。

文献纪录片《南京大学@1936》采用非线性叙事，即“不按照时间线索递进的方法，着重于事件、人物之间的联系性”。考虑到孙明经这个人物经历非常丰富，我最终选择了一个历史时间点：1936年。

这一年，是国民政府自1927年至1937年的所谓“黄金十年”临近尾声。把镜头对准这个时期的南京，展现准金陵大学、准中央大学以及准文化人身上的平常故事，重现动荡年代的文化辉煌，便是《南京大学@1936》创作的主旨。

这一年，国际国内发生了许多政治事件：

国际上，德国进军莱茵非军事区；美国全国黑人大会召开；西班牙内战；布鲁塞尔和平大会召开；第十一届奥林匹克运动会举行；苏联制定新宪法……

国内，国共两党秘密接触；周恩来与张学良会谈；甘肃发生大地震；东北抗日联军成立；红军三大主力会师；“七君子”事件；西安事变……

此外，这一年发生的文化事件也很多：

钱学森拜师冯·卡门；第一台雷达发明问世；鲁迅逝世；巴甫洛夫逝世；上海版“大公报”创刊……

这一年可以回溯的事件和人物太多，作为导演，我更希望《南京大学@1936》能够仅仅依靠画面蒙太奇形成一种故事逻辑。而作为主线的孙明经可以在这个大背景下，将这一切穿起来。因为这一年的南京金陵大学，也发生了许多事情。

这一年是南京大学的历史源头之一，金陵大学理学院成立了教育电影部（后改为影音部），而自此开创了中国的电影教育。同年，金陵大学拍摄了一部《民国25年之日蚀》，这既是世界第一部彩色日食电影，同时也是中国第一部彩色有声纪录电影。

孙明经作为影片的制作者之一（后来成为影音部主任），这个名字从1936年进入了中国电影史。而在孙明经的倡导和带领下，上个世纪30年代，中国发起了一场轰轰烈烈的教育电影运动。

文献片的线索

《南京大学@1936》共有三条线索，一是孙明经在1936年的电影创作，这是贯穿全片的主线，通过棚拍的方式展现他是如何工作，如何创作的。老胶片素材中则展示了孙明经拍摄的上世纪30年代中国景象。

二是与南京大学相关的文化人的活动，金陵大学影音部现址为南京大学东北楼，1936年孙明经曾在这里工作。1936年在南京的，只有孙明经与胡小石两人，在国外的则有吴健雄、赛珍珠、吕叔湘、陶行知。徐悲鸿在桂林，李四光在庐山……空间不同，涉及的意象也不同，这正是影片结构的有趣之处。1936年，除了《日蚀》外，孙明经拍摄的科教片《防空》、《防毒》等，成为战争年代重要的科普教材。这一年，战火已经燃烧进了中国。

三是国内外的文化事件的穿插，比如1936年的诺贝尔奖等，这些都和这些大师的活动有或多或少的关系。

在结构上，第一条主线将观众带回到一个历史时空：孙明经镜头里看到的事件，老摄影机、放映机转动的特写等无不透露出本片的“老电影”风格。第二条和第三条可视为辅线，这两条线索使影片更富历史感。

吴健雄，核物理学家，博士在读期间就参加了制造原子弹的“曼哈顿计划”，解决了连锁反应无法延续的重大难题。她曾在1929年考入国立中央大学数学系，一年后转入物理系。

在金陵大学执教和生活期间，赛珍珠出版了获诺贝尔文学奖的小说《大地》。1936年，44岁的赛珍珠离开了金陵大学分配给她的小洋楼，回美国定居。同年，她出版了纪念父母的传记《战斗的天使》和《流放》。

1936年，19岁的曾联松考入中央大学。13年后，曾联松成为五星红旗的设计者。

老影像画面

这些事件、史实和人物，在一个影片中交代，势必是一个大工程。但电影的时空是自由的，作为一部文献纪录片，《南京大学@1936》全片以黑白为主色，部分场景做减色处理。

在一部文献纪录片中，老影像的选用量不在少数。在选取老影像画面元素时，我将它分成两部分：1936年国内外时事纪录片、经典电影画面，以及孙明经先生拍摄的纪录片。

《南京大学@1936》选用了相当一部分民国时期孙明经用胶片拍摄的纪录片当作素材。这些影像因年代久远，画质不够理想。但闪烁感与颗粒感正是《南京大学@1936》追求的效果之一。

为了使画面有更好的视觉效果，我们首先使用调色软件对各种来源不同的胶片进行色调和对比度的统一。其次是使用数码修复的办法，将影片中可能修复的局部进行修复。

《南京大学@1936》中选取的1936年国内外的大事如《西安事变》、《摩登时代》等作品片段中都能看当时的时代特点，而从孙明经拍摄的纪录片《金陵大学理学院一瞥》、《校园生活》等作品中，也可以看到当时中国精英知识分子们的风采。

再现历史细节

图为孙明经在课堂上用火柴教授学生们电影“视觉暂留”原理的情景再现。因为文献纪录片《南京大学@1936》的重提，当年的一幕就像孙明经手中的火焰一般，被重新又燃烧起新的生命。

文献纪录片《南京大学@1936》在实际拍摄中，使用了 “情景再现”的方式，我们采用搭景与抠像相结合的手段让历史人物再现出来，而镜头以画内运动与画框运动相结合的方式，将静态照片进行动态化处理。

为了避免“情景再现”中的数字素材，在与老胶片结合使用时，因老胶片画质差异带来的不和谐感，也将其做了“减色”和“老电影”效果处理。在讲座中，孙明经说：“今天我们要讨论‘如何摄制电影’，首先我们要研究电影为什么会动。”说罢，孙明经让观众每人拿着一根火柴，他也抽出一根擦亮，并转动。“本来是一点火光变成一根线了。每一个正常的眼都是如此。我们的眼睛看一件东西，得了印象，东西移开了以后，这印象并不即刻消灭，而能暂留片刻——十几分之一秒，这现象叫做视觉暂留。”《南京大学@1936》中对这个孙明经向观众讲述视觉暂留原理的细节进行了“情景再现”。

音乐带来复古感

时代的印记无法抹去，或悲伤，或喜悦，或大气，或平常。这些情绪都指向本片的复古气质——一种活在胶片中的记忆。在各种事件的画面之外，我选用了大量上个世纪30年代的经典电影歌曲，如《天涯歌女》、《旗正飘飘》等做为影片配乐。

为了增加气氛，我甚至还选择了1936年生产的电影同期声，如《茶花女》、《跳舞时代》等。美国电影《茶花女》改编自小仲马小说《茶花女》，展示了美国演员葛丽泰·嘉宝演技达到顶峰时的艺术形象。电影《跳舞时代》是乔治·史蒂文斯1936年执导的一部经典歌舞片，讲述了一个舞蹈演员筹集“彩礼”的故事。影片中既可以看到时尚的舞蹈，又可以听到富有情趣的歌声，还可以感受一段浪漫的爱情。纪录片《奥林匹亚》是德国女导演莱尼·里芬斯塔尔的经典作品，该片在电影技术上的创新始终被认为是电影史上最重要的影片之一。由荷兰人尤里斯·伊文思拍摄的《西班牙土地》被视为导演本人最满意的作品。这些作品在1936年世界电影文化舞台上，都曾留下浓墨重彩的华章。而具有同时代特色的声音，让观众在观看影片的时候，更可以产生同一时代的认同感。

所有这些影像，出现在文献纪录片《南京大学@1936》中，结合演员扮演的影人孙明经，在影片中呈现独特的气质。在古老的东方土地上，在六朝古都南京，胶片的味道正慢慢散开，书写下中国电影史又一段辉煌。《南京大学@1936》描写的人和摄像机的冲突，超越了单纯以他个人特点为卖点的作品，成为当时一个时代的写照。

作为一部具有实验性的纪录片，文献纪录片《南京大学@1936》在传统中又增加了新的制作理念，继承前人流传下来的传统，是为了更好的创造新的影像形式。

13.区新一年的工作计划 篇十三

通过对区域市场容量与区域市场经销商销售额数据的分析，巩固优势市场、发掘潜力市场、对不同的市场情况进行不同的市场投入。

淘汰劣质经销商，提高经销商队伍的有效率和健康率。

通过适当的经销商会议形式，一方面统一经销商思想，提高经销商对品牌的忠诚度，加强经销商对品牌的信心，并借会议之际推出季节性提货奖励政策，实现市场迅速铺货到位。

二、构建科学合理的价格体系：

保护经销商的经营利益是建立长期稳定合作的基础，以科学合理的价格体系来维护经销商的经营利益，可以提高经销商对品牌的未来预期，从而实现可持续的良好合作。

对分销价、代理价、直销价、工程价等施行明确的制度并严格执行，使得经销商敢于在品牌经营上实现大的投入。

对成本、销售量、销售额及利润进行科学的分析，找到量、本、利的最佳平衡点，通过规模的不断提升来实现整体利润额的提升，而不是因为个别单子的短期利益而损害经销商利益，进而在经销商队伍里失去公信力。

三、建立合理的经销商激励机制：

在对xx年数据分析的基础上制定20xx年经销商年度及季度激励机制，分季节推出适量产品组合政策，增加经销商的提货积极性。

四、建立科学合理的营销人员激励机制：

14.职场工作一年的心得 篇十四

要给与客户的优质服务，除了娴熟的基本功处，扎实的专业知识也是必不可少的，银行的工作在时时变化着，每天都有新的东西出现新的情况发生，这都需要的们跟紧形势，努力改变自己，更好的规划自己的目标，学习新的知识，掌握新的技巧，适应不断变化的工作目标，提高服务质量，满足客户的需求。

在工作中切实履行“客户为先，真情服务”，就要求我们员工用心体会，善待客户，经常从换位思考的角度去观察、体验客户的心态和具体服务的需求，以真诚换取客户的真情，从客户的角度出发，想客户所想，急客户所急，争取把业务做得。面对客户的申诉，平心静气的倾听，认真分析原因研究解决对策，并经诚恳的态度加经说明，取得谅解，不管处理结果如何，主动答复，避免引起客户的抱怨，做到先处理心情，再处理事情。

15.一年的梦想、一生的梦想 篇十五

人们习惯在年初编织梦想，在年尾整理梦想。2005了，刚刚整理完梦想的人们，又要开始忙着编织新一年的梦之彩衣了。

2005，你要干点什么？

“我要买房子”，“我要买车”，“我要结婚”，“我要生孩子”，“我要升值”，“我要加薪”，“我要……”，人们的梦想，无一例外是具体的、实在的，似乎也只有这样，我们才能够把平淡的生活变成一个又一个接力赛，使它生机勃勃、充满活力。

可是，如果我们去问父母，希望孩子有一个什么样的人生；或者去问垂暮之年的老人，他情愿自己度过的是怎样的一生。得到的答案基本上都是：有意义的、幸福的、快乐的……这些字眼可不像有房有车那样易于衡量和确认，它们是一些带有感情色彩、个人意愿在内的形容词，也就是——虚词。

为什么呢，同样是梦想，一年和一生，会有这样的一实一虚之分别？

而且，我们把每一年的梦想累积，把这些房子、车、升值加薪都计算在一起，未必能得到一生梦想所追求的境地，很可能得到万事皆足，却依然不开心的结论。可是，如果我们把一生的梦想分解开来，把它放到每一年，也许就比较容易达到最终的梦想。打个比方，如果你想把孩子培养成才，从何处作为梦想的起点是合适的？是教给他加减乘除，还是开拓他的创造精神？