煤矿新工人安全培训

煤矿新工人安全培训（14篇）

1.煤矿新工人安全培训 篇一

《煤矿工人安全知识》

培训教案

编写人：吴建平授课人：吴建平

日期：2012年5月10日

教学时间：2012年5月10日—5月15日 教学地点：一楼会议室 教学内容：《煤矿工人安全知识》 主 讲 人：吴建平教学方法：讲授

教学目的：

1、让职工掌握矿井中各种防灾、避灾知识，提高个人安全意识。

2、提高职工安全理论知识，并将所学到的知识融入到实际工作中，从而不断提高个人安全操作水平。

3、使职工明白作为一名煤矿工人的权利和义务，并懂得如何用权利维护自身的合法权益。

目录

第一节：入井须知

第二节：安全乘坐“猴车”（无级绳绞车）与行走 第三节：灾害预防 第四节：灾害预防第五节：紧急避灾第六节：煤矿工人的权利、义务与权利维护

第一节：入井须知

1.煤矿是高危行业，入井前要吃好、睡好、休息好，千万不能喝酒，以保持充沛精力。

2.明火和静电可导致瓦斯爆炸及火灾，不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井。

3.入井前要随身佩带矿灯、佩带安全帽、携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作。

4.携带锋利工具时，要套好护套，防止伤人。5.通过班前会可了解工作地点的安全生产情况、明确安全注意事项、掌握防范措施，保证作业安全，因此要按时参加班前会。

6.自觉遵守《入井检身制度》，听从指挥，排队入井，接受检身。

课后效果抽查：

现场提问3——5名员工讲解本节课的重点内容

第二节：安全乘坐“猴车”（无级绳绞车）与行走

1.上下井乘车、要听从指挥，不能嬉戏打闹、抢上抢下。要按照定员乘车，每个“猴车”（无级绳绞车）间隔不得小于8米。

2.开车信号已发出及人车没有停稳时，严禁上下。

3.运送火工品时，要听从管理人员安排，千万不能与上、下班人员同时乘车。

4.乘车、行驶途中，不能在“猴车”（无级绳绞车）上打瞌睡。

5.乘坐“猴车”（无级绳绞车）时，不触摸绳轮，做到稳上、稳下。

6.在巷道中行走时，要走人行道，不随意横穿绞车道，携带长件工具时，要注意避免碰伤他人和触及架空线，当车辆接近时要立即进入躲避硐室暂避。

7.在横穿大巷，通过弯道、交叉口时，要做到“一停、二看、三通过”；任何人都不能从立井和斜井的井底穿过；在兼作行人的斜巷内行走时，按照“行人不行车，行车不行人”的规定，不要与车辆同行。

8.钉有栅栏和挂有警告牌的地点十分危险，不能擅自进入；爆破作业经常伤人，不可强行通过爆破警戒线、进入爆破警戒区。

9.严禁乘坐皮带，严禁在刮板运输机上行走；在带式输送机巷道中，不能钻过或跨越输送带。课后效果抽查：

现场提问3——5名员工讲解本节课的重点内容，并列出几个问题让职工回答。

第三节：灾害预防

1.瓦斯是开采煤炭过程中释放出来的无色、无味、无臭气体，有四大危害：一是可以燃烧，引起矿井火灾；二是会爆炸，导致矿毁人亡；三是浓度过高时会导致人员缺氧窒息、甚至死亡；四是会发生煤（岩）与瓦斯突出，摧毁、堵塞巷道，甚至引起人员窒息死亡、瓦斯爆炸。

2.瓦斯事故是可以预防的，只要认真贯彻执行《煤矿安全规程》和有关规章制度，防止瓦斯积聚和出现火源就可以预防瓦斯事故的发生。

3.监测监控是有效预防瓦斯积聚的重要措施，要爱护监测监控设备；不能因为监测监控设备报警、断电影响生产而擅自调高瓦斯监测探头的报警值、破坏瓦斯监测探头或用泥巴、煤粉及其他物品将瓦斯监测探头封堵上。

4.井下的风筒、风门、等通风设施是为矿工提供新鲜空气和防止瓦斯积聚、预防瓦斯事故的最重要的基础设施，这些通风设施一旦被破坏，风流就可能紊乱、导致瓦斯事故，造成重大人员伤亡；所以，一是要自觉爱护井下通风设施，二是通过风门时，要立即随手关好，不能将两道风门同时打开，以免造成风流短路。

发现通风设施破损、工作不正常或风量不足时，要及时报告，修复处理。

5.掘进工作面是最容易发生瓦斯积聚、发生瓦斯事故的地点之一，保证局部通风机的正常运转可有效防范瓦斯事故的发生。局部通风机通常由专人负责管理，其他人不可随意停开。

6.工作面在瓦斯超限的情况下仍然坚持生产作业，极易引起重特大人员伤亡事故。各种规章规定，严禁瓦斯超限作业： 当采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止作业，从超限区域撤出。

当采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20米以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%事，也必须停止作业，从超限区域撤出。7.由矿灯、机电设备产生的火花都能引起瓦斯爆炸和矿井火灾，导致人员重大伤亡，所以在井下不能随意拆开、敲打、撞击矿灯，不准带电检修、搬迁电气设备，更不能使用明刀闸开关。

8.吸烟引发的瓦斯爆炸时有发生，为了确保井下全体矿工的人身安全，井下严禁吸烟和使用火柴、打火机等点火物品。9.出现以下一种或多种征兆时，就可能发生煤与瓦斯突出，因此在观察到以下征兆时要立即停止作业、从作业地点撤出，并报告有关部门。无声征兆：工作面顶板压力增大，煤壁被挤出、片帮掉渣、顶板下沉或底板鼓起，煤层层理紊乱、煤暗淡无光泽、煤质变软、煤壁发亮，工作面风流中瓦斯忽大忽小，打钻时有顶钻、卡钻、喷瓦斯等现象。

有声征兆：煤层发出劈裂声、闷雷声、机枪声、响炮声，声音由远到近、由小到大，有短暂的、有连续的、间隔时间长短不一，煤壁发生震动或冲击，顶板来压、支架发出折裂声。

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第四节：灾害预防

1.有些煤矿的煤尘具有爆炸性，一旦发生煤尘爆炸，会造成矿毁人亡，后果十分严重；但只要认真执行《煤矿安全规程》和有关规章制度，有效实施煤层注水、湿式打眼、使用水炮泥、喷雾洒水、冲洗煤帮等综合防尘措施，煤尘爆炸是完全可能预防的。在井下工作时要爱护防尘设施、设备，不可随意拆卸、损坏。

2.顶板事故是最常见、最容易发生的事故，要注意防范，当出现以下一种或几种征兆时，要及时采取措施防范：顶板、支架发出响声；顶板掉渣；煤壁片帮；顶板出现裂缝；顶板脱层；直接顶漏顶等。

3.顶板是否会发生冒落，可采用以下方法进行观察： 一是敲帮问顶。即用钢钎或手稿敲击顶板，声音清脆响亮，表明顶板完好；发出“空空”或“嗡嗡”声的，表明顶板岩石已离层，有冒落的危险，应采取措施把脱离的岩块挑下来。二是打木楔。既在顶板裂缝中打入一小木楔，过一段时间如果发现木楔松动或松脱，说明裂缝在扩大，顶板有冒落的危险，应采取措施进行处理。

三是震动观察。既一手扶顶板，一手持凿子或镐头等工具敲击顶板，若感到顶板震动，即使听不到破裂声也说明已有顶板离层，有冒落危险，应及时防范。

4.井下火灾后果十分严重，会造成重大人员伤亡和财产损失，还会引发瓦斯、煤尘爆炸，导致灾害进一步扩大，应十分注意矿井火灾的防范：一是不能在井下用灯泡取暖和使用电炉、明火；二是没有得到批准的情况下，不得从事电、气焊作业；三是不能将剩油、废油随意泼洒，也不能将用过的棉纱、布头和纸张等易燃物品随意丢弃。5.火灾发生初期是灭火的最好时机，因而应主动学会使用灭火器具，掌握灭火知识。在发生火灾时，若火势不大，可直接组织身边人员灭火；若火灾范围大或火势太猛，现场人员无力抢救、自身安全受到威胁时，应迅速戴好自救器撤离灾区或根据领导指示行事。

6.矿井水灾事故是煤矿五大自然灾害之一，也会造成人员的重大伤亡，当观察到以下一种或几种征兆时，必须停止作业，判明情况，立即向领导或调度室报告，并从受水害威胁的区域撤出：工作面变得潮湿，顶板滴水、淋水，岩石膨胀，底鼓，矿压增大，片帮冒顶，支架变形，有水叫声，煤层挂汗、挂红，工作面有害气体增加、有时带臭鸡蛋味等。

7.探水作业经常会发生意外，进行探水作业时，要预先开好躲避硐，加强支护，规定好联络信号和避灾路线，并经常检查瓦斯。当钻进中遇到异常情况时，不要轻易移动或拔出钻杆、擅自放水，要及时向领导或调度室汇报，情况危急时，要立即撤出。

8.炸药在爆炸过程中会产生爆炸火焰，防范措施不当就会引发瓦斯爆炸，因爆破作业引发的瓦斯事故时有发生。为了防止因爆破作业引发的瓦斯事故，有关规章规定：爆破作业必须严格执行“一炮三检”制度（装药前、放炮前、放炮后检查瓦斯浓度），爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1%时，严禁装药、爆破；井下爆破作业必须使用专用发爆器，严禁使用明火、明闸刀（开关）、明插座爆破；炮眼必须按规定封足炮泥、使用水炮泥，严禁使用煤粉或其他易燃物品封堵炮眼，无封泥或不足时严禁爆破。

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第五节：紧急避灾

1.有效的自救和互救可减少事故伤亡，挽救自己和他人的生命，因而要主动学习和掌握矿井灾害预防知识和自救、互救知识，熟悉井下避灾路线。

2.发生事故后，及时报警可增加获救的机会、赢得抢救的时间。在事故发生后要充分利用附近的电话或派出人员迅速将事故情况向领导或调度室汇报。

3.避灾过程中，要保持镇静、沉着应对，不要惊慌、不要乱喊乱跑；要遵守纪律，听从指挥，决不可单独行动。4.紧急避灾撤离事故现场时，要迎着风流、向进风井口撤离，并在沿途留下标记。5.无法安全撤离灾区时，要迅速进入预先构筑的躲避硐室或其他安全地点暂避，在硐室外留下明显标记，并不时敲打轨道或铁管发出求救信号。撤离路线被封堵时，不要冒险闯过火区或泅过被水封堵的通道。

6.抢救窒息或心跳呼吸聚停的伤员时，要先复苏，后搬运；抢救出血的伤员时，要先止血，后搬运；抢救骨折的伤员时，要先固定，后搬运。

7.正确避灾，可避免或减少人员伤亡：遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向、脸向下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒气体；与此同时要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。

遇到火灾事故时，要首先判明灾情和自己的实际处境，能灭（火）则灭，不能灭（火）则迅速撤离或躲避、开展自救或等待援救。

遇到水灾事故时，要尽量避开突水水头，难以避开时，要抓紧身边的牢固物体并深吸一口气，待水头过去后开展自救和互救。遇到煤与瓦斯突出事故时，要迅速戴好隔离式自救器或进入压风自救装臵或进入避难硐室。课后效果抽查：

现场提问3——5名员工讲解本节课的重点内容，并列出几个问题让职工回答。

第六节：煤矿工人的权利、义务与权利维护

1.享有对煤矿企业安全生产情况的知情权、监督权和建议权，有权要求煤矿企业提供企业的安全生产情况，有权了解作业场所和岗位存在的事故隐患、防范措施及应急方法。

2.享有煤矿企业依法提供岗前安全教育培训的权利，煤矿企业未能提供安全教育培训时，有权拒绝上岗作业。3.有权抵制违章指挥和拒绝冒险作业，有权制止违章作业行为。

4.遇到直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业、撤离作业场所，并采取紧急避险措施。

5.有自觉遵守国家有关法律、法规和各项规章制度的义务。6.有爱护生产设备、设施和正确使用安全用品的义务。7.有及时报告险情、参加抢险救灾的义务。

8.因工受到伤害时，有依法要求企业进行赔偿、并享有工伤和社会保险的权利。

9.发现违反国家安全生产法律、法规和规章制度的生产行为时，以及因监督、制止违规生产行为受到打击报复和迫害时，可向地方煤矿安全监管部门、国家煤矿安全监察机构和工会组织投诉举报。

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2.煤矿新工人安全培训 篇二

1安全培训的重要性

分析近年来的煤矿事故原因, 表面上都离开瓦斯、水、火、机械设备和由于开采深度增加带来的冲击地压等不可抗拒之因素。但实际上, 从国家安全监督管理局的每一起事故原因分析中, 总少不了人的“三违”这一因素。一方面是安全意识淡薄, 盲目蛮干。另一方面是不懂安全技术, 违章作业, 违反操作规程。归根到底还是安全培训没做好, 导致了安全管理不到位, 进而发生事故。可见, 确保煤矿安全生产, 必须要做好安全培训工作。

2做好安全培训的有效经验

一是构建扎实稳固的培训体系。在煤矿生产的多个庞大系统中, 绝对不能忽视培训系统, 要让培训工作有人做、有制度可循、有经费保障。蔡园生建煤矿设有培训中心和职工教育培训领导小组两个部门。其中培训中心专门负责培训工作, 有专职人员负责安排联系外委培训和内部组织培训。为协调好培训中心与区队的关系, 确保培训中心下达的培训任务得到百分百完成, 专门成立了教育培训领导小组, 由矿领导担任组长, 具体领导各区队、职能科室的培训工作, 保证了培训工作层层有落实、事事有人抓。

二是坚持常态化督查。按照安全教育培训制度, 由安监科、政工科每月对培训计划落实、班级教学管理、专兼职教师教案、学员结业办证、教学质量评估等七个程序的归档情况进行一次集中检查考核。对脱产培训人员实行“教考分离”制度。对其它培训人员实行月度抽查考试、全员考试制度。

三是利用信息化提升培训工作的精细化。蔡园生建煤矿为培训中心安装了最新的软件管理系统, 该系统能够把职工从入矿初次培训、岗前培训、业务培训、复训等过程完整无缺地记录下来, 期间职工的课堂出勤、课堂表现、考试成绩一目了然。该系统会为每名职工建立电子档案, 电子档案具有记录详细、易于保存的优点, 与实物档案相结合, 可以使职工培训档案管理工作上一个新台阶。

四是通过现场实践提高培训效果。边学边用是培训的最理想化状态, 但是煤矿生产的危险性要求职工必须学成合格后才能上岗实践。所以, 采取在地面建立模拟现场的方法, 让职工如有身临其境的感觉, 最大限度的提升培训效果。通过采煤、掘进、机运、通防、监测监控的模拟演示, 将理论教学与模拟实验有机结合, 极大地提高了职工动手实践能力。在现场教学中, 培训教师把手指口述操作法应用到教学实践中, 手把手指导, 让学员模拟操作, 当场考核打分, 有效提高了学员动手操作能力。

五是多种培训方式相结合。结合煤矿实际, 提前制定本年度培训计划, 有效地把外委培训和内部培训结合起来, 同时鼓励职工进行脱产培训与业余培训, 对职工自学、自研工作进行奖励表扬。开展老师带徒弟活动, 推进业务技能的“传、帮、带”, 采用向技术大拿学、向厂家维护专家学、向互联网学等形式, 动员职工时时学习、处处学习, 无论是在班前会还是在生产现场都有学习的机会, 全矿上下形成不断学习的良好氛围。开展职工技能大赛、岗位练兵、技术比武等活动, 让优先技术人才得到奖励, 收获荣誉, 进而实现了高技能人才队伍的稳定。

在煤矿生产中, “管理、装备、培训”这三要素里面, 培训的作用越来越大。必须要采取灵活多样的培训方式, 让职工积极主动的参与到培训工作中, 实现我要学的转变, 进而提升个人安全生产素质, 确保矿井实现安全生产。

参考文献

[1]吴召军.浅谈新时期企业员工培训的几点思考[J].中国西部科技, 2004.

3.煤矿工人将人手一本安全手册等 篇三

为贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，国家安全生产监督管理总局前不久发文要求，煤矿企业必须在年底前免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。

手册必须包括职工的权利、义务，煤矿各种灾害的表现形式及应对措施，矿工自救和互救知识，本地煤矿安全生产隐患和违法行为举报电话及受理部门等，并按一般性的通用内容和结合本矿井灾害特点的专用内容两个部分编写。

各企业编写、选用的安全手册，必须随矿井生产布局、灾害形式等变化随时进行修订，保证准确反映矿井的实际情况。（北京 方晨）

“扶贫中国行”启动

2005年10月17日，中国扶贫基金会在人民大会堂举办了扶贫中国行大型公益活动启动暨民生教育扶贫基金签字仪式。

扶贫中国行大型公益活动的主要内容包括“走进千村万户，共建和谐社会”大型公益活动、建立“百县千村万户贫困档案”、建立扶贫中国行志愿者队伍、组织贫困寻访活动、组织中国消除贫困奖候选人寻访活动、举行中国贫困生存报告展示、组织慈善之夜捐助活动等。

该活动招募千名爱心志愿者和百家企业及社会富裕人士深入到比较贫困的百县、千村、万户，在真切体验贫困的同时，开展贫困家庭生存状况调查。（北京 杨志华）

吉林鼓励农民进城务工

《吉林省鼓励农民进城务工就业若干规定》自今年9月1日起施行。其中规定：用人单位克扣或拖欠农民工工资的，要支付相当于被克扣或拖欠工资50%到1倍的赔偿金；农民进城从事个体工商业经营的，工商行政管理部门凭居民身份证，优先为其办理营业执照，而且只能收取工本费，其他费用自开业之日起免收1年；农民进城开办抚儿所、婚姻介绍所、福利院等社区服务机构的，3年内免征营业税。（吉林 彭雯）

宁夏出台农民工工伤保险办法

宁夏回族自治区劳动和社会保障厅前不久制定出台了《宁夏回族自治区农民工参加工伤保险试行办法》。

该《办法》规定，自治区范围内的各类企业、有雇工的个体工商户以及在自治区外注册、在自治区境内从事生产经营活动的企业，包括成建制在自治区境内承担工程、施工的单位，必须及时为本企业所雇用的农民工办理参加工伤保险的手续，及时足额交纳工伤保险费，农民工个人不交费。用人单位为农民工办理工伤保险参保手续并按时足额交费后，农民工在受到事故伤害或患职业病并经当地劳动保障行政部门认定为工伤的，其工伤保险待遇按照当地规定执行，属于工伤保险支付项目的，由工伤保险基金支付相关费用。（宁夏 李景夫）

西瓜新品种通过审定

湖南省瓜类研究所（邮编：422001，电话：0739-5233911）选育的杂交西瓜新品种“雪峰小玉五号”，前不久通过了湖南省品种审定。

该品种单果重1.5 ~ 2.5公斤，瓤色鲜红，肉质细嫩脆爽，纤维少，中心可溶性固形物含量11.3%以上，口感风味佳。抗逆性强。667平方米（1亩）爬地栽培产量为1500 ~ 2200公斤，立架栽培产量可达2500 ~ 3000公斤。（湖南 王伟成）

甘肃油葵又添新种

甘肃省农科院经济作物研究所（邮编：730070，电话：0931-7614924）主持的“油葵杂交种引进选育及良繁基地建设”项目，前不久通过了甘肃省科技厅主持的技术鉴定。

他们引育成功了丰产抗病油用向日葵杂交种LG9023R，结实率达94.7%，籽实含油率45.5% ~ 52.5%，667平方米（1亩）产量为215 ~ 282公斤。（甘肃 周晶）

甘薯新品种通过认定

浙江省农科院作核所（邮编：310021，电话：0571-86404083）选育的甘薯新品种“浙薯13”，前不久通过了浙江省品种认定。

“浙薯13”系中晚熟品种，单株结薯2.7个，大中薯率80.7%，口感粉，食味甜，鲜薯含可溶性糖8.0%，薯块烘干率35.8%，出粉率21.96%，中抗黑斑病，薯块耐储性较好，耐旱、耐瘠，平均667平方米（1亩）产鲜薯2500公斤左右。（浙江 周昆）

翠屏晚选育成功

福建农林大学园艺学院（邮编：350002，电话：0591-87730773）刘星辉教授主持的“晚熟油新品种‘翠屏晚’选育研究”项目，前不久通过了福建省教育厅组织的专家鉴定。

他们选育的翠屏晚具有晚熟（8月中旬成熟）、果大、质优、丰产、稳产、裂果少的特点，4年生株产129.5公斤，折合667平方米（1亩）产4403公斤，单果重138.4克，可溶性固形物含量12.8%。（福建 陈光中）

中长绒棉新品种通过审定

新疆康地农业科技发展有限责任公司（邮编：830011，电话：0991-3812343）研发的中长绒棉新品种“新陆早24号”，前不久通过了新疆品种审定。

该品种铃大，纤维品质高，平均绒长可达32.98毫米，马克隆值3.5，抗枯萎病，耐黄萎病，667平方米（1亩）可产籽棉300公斤。（新疆 王华冰）

苦瓜新品种通过审定

广东省农科院蔬菜研究所（邮编：510640，电话：020-38469427）选育的杂交一代组合“翠绿三号大顶苦瓜”，前不久通过了广东省品种审定。

该品种早中熟，单瓜重252 ~ 264克，肉质爽脆，苦味适中，中抗枯萎病，耐寒性和耐涝性强，耐热性中等，平均667平方米（1亩）产量达1468.49公斤。（广东 吕辉）

我国研制出禽类传染病基因工程疫苗

长江大学生命科学学院（邮编：434025，电话：0716-8081257）荣俊教授主持的“鸡传染性法氏囊病基因工程疫苗开发研究”项目，前不久通过了湖北省科技厅组织的专家鉴定。

他们研制的新型鸡传染性法氏囊基因工程亚单位油乳剂苗，是我国具有完全知识产权的禽类传染病基因工程疫苗，该疫苗不带毒，对鸡的法氏囊不造成损伤，对其他疫苗的免疫作用无干扰，生产成本低于现用的其他灭活疫苗。（湖北 汤波）

我国首例体细胞克隆猪问世

今年8月5日上午10时50分，在河北省三河市明慧养猪公司，一头体重1130克的克隆小香猪健康活泼顺利诞生。这是中国农业大学生物学院（邮编：100094，电话：010-62733332）李宁教授领导的课题组成功获得的我国第一头体细胞克隆猪。猪的体细胞克隆难度比牛、羊大得多，此前仅有英国、日本、美国、澳大利亚、韩国及德国获得过猪的体细胞克隆后代，因而我国成为第七个拥有自主克隆猪能力的国家。（北京 庞龙民）

“粮棉亩增200元工程集成技术”获得成功

河北省农林科学院（邮编：050051，电话：0311-87652033）王慧军研究员主持的“粮棉亩增200元工程集成技术”，前不久在河北省各地市推广应用。

应用这一集成技术，试验区小麦、玉米两季平均667平方米（1亩）产量达到1000 ~ 1150公斤，比实施该技术前增产75 ~ 100公斤；667平方米（1亩）产皮棉100 ~ 150公斤，增产15 ~ 25公斤。该技术使作物一次播种过程几乎完成全部田间作业内容，节约劳动用工30%，节约肥料20%，667平方米节水40 ~ 50立方米，因此可节约生产成本100元左右，增产增收100元左右。（河北 赵红梅）

我国人工驯养栗蚕取得重大突破

辽宁省蚕业科学研究所（邮编：118100，电话：0415-8139907）主持完成的“栗蚕驯养技术研究”课题，前不久获得2004年度辽宁省科技进步二等奖。

他们创建了栗蚕的人工制种、保卵、孵化、饲养和防病技术规程，取得了栗蚕规模化人工驯养的成功经验，这在世界养蚕历史上也是首例。人工驯养的栗蚕与野生栗蚕相比，其制种交配率、种卵孵化率、结茧率和收茧量都有显著提高，自然发病率则大幅度下降。（辽宁 王德生）

甜樱桃栽培技术通过鉴定

中国农科院郑州果树研究所（邮编：450061，电话：0371-66815714）承担的“甜樱桃矮化、密植、早丰产栽培技术”项目，前不久通过了河南省科技厅组织的专家鉴定。

4.煤矿新工人培训考核试卷 篇四

单位：姓名：分数：

一、填空题：（每空1分，共20分）

1、煤矿入井人员入井前的准备要做到的“三好”是：、、。

2、煤矿入井人员入井必须戴，必须随身携带必须随身携带。

3、煤矿入井人员入井严禁携带

4、煤矿入井人员“三个不准入井”是指：。

5、井口

6、煤矿中的一通指的是、7、“三违”是指：

二、选择题（每题2分）

1、新安装的主要通风机投入使用前，必须进行（）次通风机性能测定和运转工作，以后每（）年至少进行一次性能测定。

A、1B、2C、3D、52、压入式局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷中，距掘进巷道回风口不得小于（）米。

A、5B、10C、15D、203、瓦斯爆炸的三个条件是（）。

A、瓦斯浓度5—16%B、氧气浓度12%以上

C、氧气浓度18%以上D、引火温度650度以上

4、事故处理的“四不放过”原则是（）。

A、事故原因不查清不放过B、责任人员未处理不放过

C、整改措施为落实不放过D、广大职工未受到教育不放过

5、矿井火灾的类型有（）

A、自燃火灾B、内因火灾C、外因火灾D、电气火灾

6、煤矿井下一氧化碳的浓度不得超过（）

A、0.00066%B、0.00006%C、0.0024%D、0.00024%

7、一炮三检”是指（）

A、装药前B、装药后C、放炮前D、放炮后

8、最新版《煤矿安全规程》颁布时间是（）

A、2005年1月1日B、2007年9月1日

C、2010年3月1日D、2011年3月1日

9、煤矿企业“三大规程”是（）

A、《煤矿安全规程》B、《煤矿操作规程》

C、《煤矿作业规程》D、《煤矿技术规程》

10、自救器按原理可分为（）

A、过滤式自救器B、压缩氧自救器

C、化学氧自救器D、隔离式自救器

三、判断题（每题2分，共20分）

1、安全帽必须构件齐全完好，不得使用非矿用型、劣质、有裂痕、破损的安全帽。（）

2、携带较长的工具入井前，必须将工具两头用废旧软材料包好。（）

3、乘坐人车时，如果工具超长，必须人工扛运。（）

4、巷道口钉有栅栏或挂有危险警告牌的地点根据情况可以进入。（）

5、可以采用局部通风机或风机群作为主要通风机使用。（）

6、煤矿职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业权。（）

7、携带工具进入斜巷时，可以将工具直接抛在地面任其下滑。（）

8、煤矿职工患尘肺病的，依法享受工伤保险待遇。（）

9、主要通风机房可以兼做它用。（）

10、接受安全生产教育和培训，是煤矿职工应尽的义务。（四、简答题（每题6分，共24分）

1、煤与瓦斯突出的预兆是什么？

2、触电事故的预防方法有哪些？

3、矿井通风的主要目的是什么？

4、冒顶前的预兆有哪些？

五、论述题（16分）

5.煤矿新工人安全培训 篇五

浅谈如何搞好煤矿新工人的培训

煤矿新工人一般在井下工作，其自身素质的高低，直接关系着煤矿的安全生产。所以，抓好煤矿新工人的培训，提高新工人的安全防范意识和操作技能十分重要，也是煤矿安全生产重中之重的工作。那么如何搞好煤矿新工人的培训？作为武甲分公司的培训负责人，我认为应从以下几个方面着手。一是抓教育提升安全意识。

煤矿新工人开始对煤矿安全的重要性认识不足，普遍存在着只要是下井，就是出力气 能干活就行的错误认识。针对煤矿新工人对国家安全监管认识不够和安全法律意识淡薄的实际，我们要从提高新工人安全理念工作入手，按照国家新工人入矿规定，安全培训教育是上岗前的一项重要工作在培训中首先对安全法律、法规和案例教学，反复讲，反复强调，督促新工人真正把安全的重要性入心、入脑，从大量违规作业、违章操作的血淋淋的案例中，牢固树立“安全无小事、小事当大事，确保工作不出事”和“安全培训是职工最大的福利”的思想，从而提高煤矿新工人的安全意识，改变以前“要我安全”的被动局面，形成“我要安全”的信念，促进安全生产工作的顺利开展。

二是抓专业提升操作技能。

素质决定行为。在煤矿安全生产工作中，人的素质决定煤矿安全生产，尤其是煤矿新工人大部分文化素质偏低，缺乏安全常识和自我保护能力，更谈不上有什么专业技能。所以，在培训中，要根据不同工种和专业，采取理论与实践、案例与分析、提问与讨论等有针对性的培训方法，因人施教，深入浅出，浅显易懂，真正激发新工人的学习兴趣，使他们产生学习一技之长的动力，使他们愿意学、自觉学，这样，才能使新工人真正掌握到操作技能，为今后的安全生产打好基础。

三是抓实践提升管理水平

新工人上岗前的培训，只是新工人对本职岗位操作技能有了基本的掌握和对安全的基本认识，要做到安全生产和岗位的熟练操作还有待于熟悉井下的作业环境，有待于对井下突发事件应对，因为煤矿井下时刻面临着“五大灾害”的威胁和一些意想不到的突发情况。所以，新工人在岗前培训不少于72小时的正规教育，经考试合格取得证书上岗后，必须由老工人至少带领十二个月，形成一对一的师徒关系，充分发挥老工人的技术“传、帮、带”作用，使新工人充分熟悉井下作业环境，在实践中进一步熟练操作技能，掌握对一些突发事件的处理技巧，真正在井下不断工作中增强素质，提高管理水平。

6.常村矿新工人入井安全培训试题 篇六

一、填空（每空0.5，共30分）

1、党和国家的煤矿安全生产方针是(安全第一)、(预防为主)、(综合治理)、(整体推进)。

2、煤矿三大规程是(煤矿安全规程)、(作业规程)、(工种技术操作规程)。

3、常村矿设计生产能力是(400)万吨／年，(1985.7)建矿，(1995.9)投产，(2004年)达到五百万吨的产量。

4、一通三防是指(通风管理)、(防煤尘)、(防瓦斯爆炸)、(防煤层自然起火)。

5、一炮三检是指(装药前)、(放炮前)、(放炮后)对作业地点的瓦斯浓度进行检查的制度。

6、局部通风机的三专两闭锁是指其供电必须采取（专用线路）、（专用开关）和（专用变压器）以及（风电闭锁）、（瓦斯电闭锁)。

7、入井前必须携带(安全帽)、(矿灯)、(自救器)，严禁携带（烟草）和(火源)，严禁穿(化纤衣服)，入井前严禁（喝酒）。

8、常村矿主要可采煤层为(3#)、煤层，煤种为(贫煤)。

9、进入掘进工作面首先进行(敲帮问题)工作。

10．我矿安全出口有(主井)、(付井)、(中央风井)和西坡进风井。

11．煤矿三级教育是(入矿安全)教育、(队组安全)教育、(岗位安全)教育。它是煤矿企业安全教育的基本形式。

12．消防工作中常用的灭火器有干粉灭火器、（二氧化碳灭火器）、（泡沫灭火器）和卤代烷灭火器。

13．串联通风：是指采掘工作面或硐室的（回风）再进入其它采掘工作面 或硐室的通风方式。

14．煤层的产状三要素是(走向)、(倾向)、(倾角)。

15．矿井水害有六种分别是地表水、潜水、(承压水)、(断层水)、(老空水)和钻孔水。

16．《矿山安全法》第２２条规定：矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度，•矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。

17．矿井五大自然灾害是指(水)、(火)、(瓦斯)、(煤尘)、(顶板事故)。

18．煤矿三违是指(违章指挥)、(违章作业)、(违反劳动纪律)。

二、判断题(每题1分，共10分，对的打“√”，错的打“×”)

1、常村矿是高瓦斯矿井，其煤尘具有爆炸性。（√）

2、瓦斯是指生产中从煤层、岩层中冒出的甲烷气体。（×）

3、入井前4小时内可以喝酒，只要不太过量就行。（×）

4、井下班组长以上的干部要熟悉本矿井出口的位置和各条巷道通向安全出口的路线，一般工人可以不了解。（×）

5、呼吸、心跳骤停及休克昏迷的伤员，应先及时复苏后再搬运，若没有懂得复苏技术的人员时，•则可为争取抢救时间而迅速向外搬运，去迎接救护人员进行及时抢救。（√）

6、巷道口钉有栅栏或挂有危险警示牌的地点严禁入内。（√）

7、巷道矿压的大小，主要受巷道所处的深度，巷道断石大小，地质构造，围光性质等因素的影响。（√）

8、锚杆支护，它只是承受巷道围岩所产生的地压和阻止破碎岩石的冒落，没有改变围岩本身的力学状态。（×）

9、井下电动机，通风机启动前，必须在其附近２０ｍ内检查瓦斯，如瓦斯浓度大于１％则不能启动。（√）

10、爆破时，通电以后炮眼不响时，使用瞬发雷管，至少等5分钟；使用延期电雷管至少等15分钟；方可沿线路检查，找出不响原因，不能提前进入工作面，以免炮响崩人。（√）

三、名词解释：（每题3分，共15分）

1、敲帮问顶：指人员站在安全地点，用镐、锤等长把工具敲打顶帮，根据

发出的声音判断顶帮情况。声音清脆实在，说明顶板较稳定，声音发空，说明顶板松动，就需要处理。

2、褶皱构造：煤岩层受地壳运动作用力，被挤压的弯弯曲曲，但仍能保持

煤岩层的连续性和完整性的构造形态。

3、失爆：矿用电器设备的隔爆外壳失去隔爆性和耐爆性的现象。

4、矿尘：矿井生产过程中产生的煤尘、岩尘和其它有毒有害粉尘的总称。

5、周期来压：由于煤层上方老顶岩层周期性失稳、垮落，而造成顶板的周期性压力增大现象。

四、简述题：（每题6分，共30分）

1、矿井透水有哪些预兆？

答：透水前的预兆主要表现在以下几个方面：

1）挂汗；2）挂红；空气空冷；出现雾气；水叫；顶板淋水加大；顶板来压，底板鼓起；水色发浑，有异味；工作面有害气体增加；裂隙出现渗水。

2、简述漏电保护装置的作用有哪些？

系统漏电时能迅速切断电源，避免引起瓦斯、煤尘爆炸；再有是人体接触一相火线或带电金属外壳时，在人体还未感觉前，即切断电源。

3、事故形成的基本要素有哪些？

事故发生的基本要素归纳起来有4个：

（1）、环境的不安全条件。

（2）、管理上的缺陷。

（3）、物的不安全状态。

（4）、人的不安全行为。

4、瓦斯爆炸的必要条件是什么？

首先，混合气体中瓦斯达到爆炸极限（5%~16%）；其次有能量足够的引爆火源，温度达到（650~750摄氏度）；第三，空气中氧气的浓度不低于12%。

5、入井前的注意事项有哪些？

1）吃饱，睡好，精神饱满，神志清醒，精力充沛；2）绝对不允许喝酒；3）严禁携带引火物品入井；4）入井前要穿好工作服，胶鞋，脖子上围毛巾，严禁穿化纤的衣服；5）要准时参加班前会，领会会议精神；6）携带有尖刃的工具时，要用套套好，避免伤人；7）要戴好安全帽和矿灯，并随身携带自救器。

五、问答题（15分）

叙述过滤式自救器的使用佩带步骤（应详细叙述佩带过程）及其注意事项？

1、使用佩带步骤：

1），取下保护罩，用手指掀起红色开启扳手，一直扳到打开外壳密封。

2）用拇指和食指握住红色开启扳手，拉开封口带。

3）拔开外壳上盖，握住头带把药罐从外壳中拉出。

4）从口具上拉开鼻夹，把口具片塞进嘴内，咬住牙垫，唇紧贴口具，马上开始用口腔呼吸。

5）拉开鼻夹，把它夹在鼻子上。

6）取下矿工帽，把头带戴在头顶上。

7）戴上矿工帽，开始撤离危险区。

2、注意事项：

其一，在井下工作，当发现有火灾或瓦斯爆炸现象时，必须立即佩带自救器，撤离现场。

其二，佩带使用自救器时，当空气中的一氧化碳浓度达到或超过0.5%，吸气时会有些干、热的感觉，这是自救器有效工作的正常现象，必须佩带到安全地点，才能取下自救器，切不可因干，热取下。

其三，佩用自救器撤离时，要匀速行走，保持呼吸均匀，禁止狂奔和取下鼻夹、口具或通过口具讲话。

其四，在佩带自救器时，因外壳碰瘪，不能取出滤罐，则带着外壳也能呼吸，为了减轻牙齿的负荷可以用手托住罐体。

7.煤矿安全培训工作初探 篇七

关键词：安全,培训,工作

0 引言

煤炭企业,特别是井工煤矿,从业人员多,文化偏低,生产条件差,管理难度大,隐患威胁严重,安全生产显得尤为重要,这是天字号的头等大事。而要确保安全,除了在管理、装备上下功夫之外,很大程度上取决于员工优良的安全素质与良好的安全操作技能。而员工优良的安全素质与良好的安全操作技能,只有通过切实有效的安全培训才能实现。安全培训是安全生产的基础,是确保安全生产的前提条件。现从以下几个方面对煤矿安全培训工作进行初步探讨。

1“以人为本”全面深化对安全培训认识

1.1 行业特殊决定了安全培训的重要性

充分认识煤矿生产的特殊性,才能切身体会到安全培训的重要性,煤矿井下生产是在特殊的环境条件下进行的一项艰苦复杂的劳动,而且受顶板、水、火、瓦斯、煤尘等自然灾害的威胁。安全培训是提高煤矿员工安全技术素质的前提条件,是提高个体安全操作技术的有效途径之一,通过严格的培训,强化员工的安全意识,提高安全生产技能,才能避免“三违”,为煤矿的安全生产打下坚实基础。

1.2 形势严峻决定了安全培训的强制性

理性认识煤矿安全生产形势的严峻性,才能自觉依法培训,才能真正理解安全培训的强制性。近年来,各煤炭企业相继采取了一系列重大举措确保煤矿安全生产,如建立健全安全监管体制、健全安全生产规章制度、深化安全整治、加大科技投入、加强煤矿安全生产的监督检查、隐患排查、事故查处和安全技术培训工作,使安全状况总体上趋于好转。但从安全生产的形势看,安全形势仍不容乐观,事故多、隐患多的状况没有根本好转。只有搞好安全培训工作,强化煤矿各级各类管理人员及井下所有员工的安全意识,使其牢固树立安全第一的思想,掌握安全操作技能,在生产每一个环节上严格执行安全法律法规,才会使煤矿安全形势从根本上得到好转。

1.3 队伍建设决定了安全培训的必要性

职工队伍建设离不开安全培训,有高质量的安全培训,才能建设一支安全素质高的职工队伍。只有真正认识到这种必要性,才能促进企业健康发展。目前,煤炭企业从事煤矿生产的井下员工文化知识水平偏低,对安全文化的认识程度参差不齐,有相当一部分员工不知道(或不重视)如何在保证安全的前提下去生产,从而导致了“三违”现象屡屡发生,造成事故。因此,必须通过安全培训,全面提高员工的安全意识,使其掌握矿井生产的基本知识,熟悉事故发生的原因与规律,增强抵御自然灾害和预防事故的能力,杜绝“三违”以及事故的发生。

1.4 要把安全培训抓好,必须坚持“以人为本”

抓安全培训不能只有“刚性”,还必须有“柔性”,刚柔兼济,才能抓实抓好。比如在培训期间,尽量使员工的工资收入不受影响,让工人心情愉快地参加培训,这是抓好安全培训必不可少的一个重要环节。如果因为培训造成员工收入减少,使员工产生厌学情绪,培训就不会收到预期的效果。当然个别学员违规必须处罚,不处罚就起不到约束,就会散漫,同样达不到学习效果。但在处罚额度上不易太高,太高当事人承受不起,也执行不了,起不到教育和警示作用。因此,在安全培训管理中还是“以奖为主,以罚为辅”比较妥当。坚持“以人为本”,从细微处入手切实维护员工的合法权益,营造一个心情舒畅、学有成效的良好的培训氛围。

2 安全培训侧重解决的几个问题

2.1 领导重视,加强安全培训工作

领导轻视,事倍功半;领导重视,事半功倍。煤炭企业各级责任人要充分认识到提高煤矿员工队伍安全素质的重要性和长效性,时刻保持清醒的头脑,把生产管理的目光移到依靠科学管理和提高煤矿员工队伍的安全技术素质上来,顾大局,识大体,克服短期行为,象抓安全那样抓职教,象抓生产那样抓培训,研究制定适合本单位实际的员工培训计划并遵照执行,从人才、资金、物质上给予足够的支持,通过加强员工安全培训,为构建安全生产的长效机制提供保障。

2.2 健全制度,确保安全培训工作到位

制度健全,避免人治,有据可依,顺利到位。要想使安全技术培训工作取得预期的效果,就要建立健全一整套切实可行的安全培训管理制度,如通过“教考分离”制度,来充分调动“教”与“学”的积极性,通过“安全培训责任制及考核制度”,把培训任务完成的情况与矿两级领导的责、权、利挂钩,使培训通过责任制的形式,渗透在煤炭企业的目标管理中,使培训不再只是培训部门的事,而是每一部门、每一级领导、每一位管理人员、每一名员工的事。利用健全完善的管理制度,保证安全培训工作做实、做好。

2.3 提高师资水平,保证安全培训质量

提高培训质量,教师是决定因素。因此,培训中心领导要精心挑选优秀的、有实践经验并有授课能力的人员,充实到安全培训的教师队伍中去,并从各方面关心、爱护他们,提高他们的社会地位和经济地位,调动他们从事安全培训工作的积极性。同时,教师应不断地深入现场,了解现场实际情况及矿井开采技术的发展变化,把收集到的第一手资料写进教案中去,并不断探索培训教学的新路子,以满足培训需求,使安全培训真正做到立足煤矿实际,服务安全生产。

2.4 加强调查研究,确保培训贴近实际

通过调查研究,掌握第一手材料,培训才能符合安全生产实际,才能切实有效。安全培训的最终目的,就是要保证培训做到“实际、实用、实效”,更好地为矿井的安全生产服务。看一个教师讲的知识是不是学员需要的,判断学员受训知识掌握程度如何?这就需要加强安全培训调查研究,一是调查培训需求,明确需要培训的内容、人员等情况;二是调查培训质量情况,广泛听取基层单位或某一特定岗位员工对安全培训的意见和建议。调查可以通过向送培单位发放调查表或采用座谈的形式征求送培单位或受培人员对培训工作的意见,通过调查增强培训的针对性、实用性,使培训做到有的放矢;通过调查吸收采纳基层单位或员工的合理化建议,不断改进培训的教学和管理工作,从而确保安全培训工作的与时俱进。

3 安全培训的实施与创新

3.1 抓好员工岗前培训

员工的岗前培训,是员工了解煤矿、掌握安全知识,达到应知应会,实现安全生产的手段,也是提高安全意识的必修课。由此可见,员工岗前培训的重要性。然而,却有个别单位对员工的岗前培训特别是转岗培训敷衍了事,临时应付,不认真备课、讲课,把岗前培训班办成了单纯为取证的“考试班”。笔者认为,这样对待员工培训,是对安全工作的懈怠,是对员工的不负责任,为今后的安全工作埋下祸根,是相当危险的,应当引起基层各级领导的高度重视。

3.2 实行达标培训

由于对煤炭企业不同级别的管理人员和员工分工种规定了不同的培训目标,因而就不必在培训手段或渠道上伤脑筋,应在培训目的上做文章,因此建议有条件的单位搞达标培训,即根据岗位标准,选定规范的岗位培训教材,每一年搞一次统考,对理论考试和实际操作考核合格者,按照考核细则,兑现工资。有了这种规范的教材标准和达标考试,无论采取什么形式,通过哪些渠道达到这个标准,就有了更加广泛的灵活性和选择性,对于实施培训一方,在统筹规划的基础上,在实施统一教材的前提下,可以充分利用各种办班形式进行培训;对于接受培训一方,可申请有资质的安全培训中心脱产学习,也可半脱产学习,还可以业余学习,然后直接参加达标考试。但无论采取何种培训形式最终都要通过安全监察部门组织的考试,并取得相应的资格证书,方为合格。这种广开学路的开放式培训,便为实现员工安全培训提供了可行性。这样,培训难、漏训和产学矛盾等问题也会迎刃而解了。

3.3 实行补缺培训

管理人员和员工安全培训力戒形式主义,应坚持从安全生产实际出发的原则。“干什么,就学什么,缺什么,就补什么”,“平时多学一点,关键时候就能多用一点”正是基于这种认识,煤炭企业参与培训的员工在加强自身业务学习和训练的同时,对比较欠缺的相关业务也要进行必要的补课。鼓励员工一专多能,因为,采掘一线的生产是各个工种交叉的劳动生产形式,如果只会一个工种的操作,不仅窝工,而且是人才资源的浪费,甚至影响和制约安全生产。当然最好限定在一个主工种兼一两个辅工种的范围内,以利安全。

3.4 实行分级分岗培训

改变以往培训由于员工理论知识、操作技能参差不齐而“一锅烩”的局面,建议有条件的单位还可实行按员工实际的应知应会能力进行分级、分岗培训。实施分级分岗培训,关键是要做好前期工作,一是要对员工应知应会能力有一个科学的划分。二是建立可操作的划分标准等等。这样做才能更好地在实践中解决安全培训的针对性问题,使学员学得更好,培训效果更加明显。

3.5 创新培训手段,适应现代化教学

在科学技术高速发展的今天,单纯采用传统教学方法已不能满足安全培训的需要。要充分发挥教师和管理人员的聪明才智和改革创新潜能,创建新的培训手段,研制新的培训软件,达到理想的培训效果。如通过电化教学使学员看到生产工艺流程和事故酝酿发生、发展的演变过程及规律;通过模拟教学和实物教学,增强教学的形象性和直观性,使学员便于理解和消化课堂知识;通过实践教学让学员进行实际操作,使学到的理论知识得到验证,并牢牢掌握。通过灵活的教学方式与培训手段,激发学员的学习兴趣,发挥学员的主观能动性和参与欲望,为提高培训质量奠定良好的基础。

8.浅谈煤矿安全监测监控培训 篇八

[关键词]安全意识；服务意识；一日一题；技术比武；技能鉴定

中国分类号：F830.59文献标识码：A文章编号：1009-283(2009)04-0250-01

近年来，瓦斯爆炸事故时有发生，造成人员伤亡惨重、经济损失巨大、社会影响恶劣，给矿工兄弟的心理带来了较深的创伤，给煤矿企业的管理也带来了极大的难度。经过多次事故的原因分析，总结出：一是超能力生产是发生事故的直接原因；二是煤矿企业多年来安全投入严重不足导致了安全事故；三是煤矿企业人才奇缺，致使违章指挥，违章作业现象屡见不鲜。为此，国家对煤矿安全提出了“管理、装备、培训”的三并重原则，将煤矿安全培训工作提到了前所未有的高度。

我作为一名安全监控系统专业技术人员，从事煤矿安全监测监控系统的技术培训工作将近五年。根据近5年来的学习和工作，通过采取灵活多变的教学手段和方法，在安全监测监控培训工作方面积累了一些经验，也取得了良好的教学效果。下面谈谈我在培训工作中所进行的探索与经验：

1强力灌输安全意识和系统服务意识

参加煤矿安全监测监控培训的学员中，文化程度参差不齐，小学、中学、中专、大专各种文化程度的都有，年龄差异也较大，从二十几岁到四十几岁。煤矿企业是高危行业，瓦斯是煤矿井下5大灾害之一，“瓦斯不冶、矿无宁日”。通过一个个重特大瓦斯爆炸事故案例，给学员讲清楚事故发生造成多少人员伤亡、给家庭带来多大的伤害、给企业和国家造成多大经济损失等等，让学员充分了解瓦斯事故的严重危害性，从而提高安全意识。

瓦斯监测监控系统正式为了解决瓦斯事故问题而引入到煤矿企业的一项措施，它的正常、稳定、安全运行，对保障矿井安全生产有着举足轻重的作用。曾经有学员问我，瓦斯超限的数据能不能不删除掉，我的回答非常肯定，绝对不能。矿井监测监控系统是矿井安全生产的安全卫士，要真实有效的反应井下瓦斯、风速、co等环境参数。瓦斯超限了，说明矿井瓦斯治理有不到位的地方，通风、抽采系统还需改善，如果隐瞒了瓦斯超限，这样下去，说不定那天就会发生瓦斯爆炸事故，如何对得起自己的良心，这种责任谁也负不起。相反的，监测监控从业人员发现瓦斯超限要及时汇报，及时将数据进行备份、存档，不仅不能删除超限数据，而且要保护好数据，防止别人删除，以供有关人员查询。作为一名安全监测监控系统从业人员，要树立牢固树立“服务意识”，从业人员的素质高低，专业知识和基本技能的掌握程度，直接影响到矿井安全监测系统的可靠运行。因此，加强对安全监测监控从业人员的培训工作是非常有必要的，也是迫在眉睫的任务。

2狠抓日常培训基础工作

2.1坚持“一日一题”学习

俗话说得好“活到老、学到老”，只有坚持学习，才能取得进步。由于安全监控系统专业性强，专业知识较多，每月由技术人员编制“一日一题”教学计划，技术主管审核并监督实施该教学计划，编制教学内容为《煤矿安全规程》、《矿井安全监控系统使用管理规范》、《一通三防基础知识》以及监控系统设备的原理及常见故障分析处理等知识，学习笔记做到人手一册。授课教师为技术员，在讲课的时候，尽量用通俗易懂的语言，结合图纸，讲解监控系统的布置情况，安装及维护注意事项等，讲课的时候，给学员留足记笔记的时间，避免发生因记笔记而听不到讲解的现象。每月底由技术员出题进行测试，评比出5％的优秀学员和5％的最差学员，给予适当奖惩。

2.2开展“技术比武”活动

安全监测监控从业人员不光要有坚实的理论基础，还要有熟练的现场操作能力。我们坚持每月至少举行一次技术比武活动，全员参与。比武内容分为：监控分站的调试，断电控制器的安装，各类传感器的安装等。主要考核操作的正确性、完成时间以及接线工艺，并现场打分评比，成绩较好的给予适当物质奖励，以激励学员学习的积极主动性。通过技术比武活动，职工可以学习到更多现场操作方面的知识，更详细的了解设备的原理及出现故障时的分析判断方法等。

2.3充分发挥技术拔尖人才作用

技术拔尖人才要承担本单位的相关培训职责，如新工艺、新设备的学习，每月至少1次的技术讲座等。技术拔尖人才还要与新工人签订师徒合同，并严格履行培训职责，直至新工人变成合格的熟练工，合同废止，合同期内没有完成培训任务的，给予降低技术津贴，培训任务完成的给予适当奖励。

3开办《安全仪器监测工》职业技能鉴定培训班

2008年9月，为强化培训工作，结合本单位实际情况，我们与淮南市职业技能鉴定站的有关领导协商。2008年10月初，经过同意，我们利用职工业余时间，在本单位五级安教室举办了《安全仪器监测工》培训班，学习培训教材使用全国统一的《安全监测工》技能鉴定培训专用书，授课教师为队技术拔尖人才和管理干部，要求职工全部参加学习，学习采取自学和授课教师讲课并重的方式进行，其中申报初级工13人、中级123人、高级工21人。

通过近3个月的培训学习，2009年1月初，由职业技能鉴定站的老师出题，监考，试卷采用密封卷，学员带上身份证、准考证，按照正常的职工技能鉴定考试程序严格进行。中、高级工除理论考试外还要进行答辩和现场实际操作。2月底公布成绩的时候，除了2人不合格，其余的均通过了考核，获取了相应技能等级证书，合格率为96.5％。通过培训取证，职工操作技能达到一定的水平，收入增多了，素质提高了。

9.煤矿工人入井资格培训考试题 篇九

一、填空题（每空2分、共36分）

1、我国煤矿安全生产方针的内容是（）

2、每一个入井人员必须戴（）、并随身携带（）和（）；严禁携带（）和（）；严禁穿（）入井；入井前严禁（）。

3、煤矿三大规程是指：（）、（）（）

4、煤矿常见的五大灾害是指：（）（）（）（）（）．

5、煤矿常见的通风设施有：（）、（）、（）等。

二、选择题（含多选题、每题4分、共计20分；）

1、三人联锁放炮制中三人是指（）

A、班组长B、安检员C、放炮员D跟班队长E、瓦检员

2、“一通三防”是指（）

A、通风、防瓦斯、防煤尘、防治水B、通风、防瓦斯、防顶板、防煤尘C、通风、防瓦斯、防煤尘、防火灾事故D、通风、防治水、防顶板、防煤尘

3、放炮前最后一个离开工作面的人是（）

A、安检员B、放炮员C、班组长D、瓦检员

4、煤矿常见的“三违”现象是指（）

A、违章作业B、违章放炮C、违章指挥D、违反劳动纪律15、煤矿井下供电所说的“三大保护”是指（）

A、过电流保护B、短路保护C、接地保护D、漏电保护

三、判断题（每题2分、共计10分）

1、井下防探水的原则是“有疑必探、先探后掘”。（）

2、井下运送人员的车辆，乘坐人员数量没有限制。（）

3、井下通风设施，当工作人员感到不舒服时，可自行改动。

4、煤矿工人可以扒车、跳车和乘坐任何车辆。

5、煤矿职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

四、简答题（2题10分、其他每题每题8分、共计34分）

1、瓦斯爆炸的三个条件是什么？

答：

2、采煤工作面顶板大型冒顶的预兆有哪些？

答：

3、井出现工伤事故时，急救的“三先三后”原则是什么？

答：

4、矿井发生透水前有哪些预兆？

答：

10.煤矿新工人师徒合同 篇十

为适应煤矿井下生产的需要使新工人在实习期间在师傅的带领下确保安全能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能在自愿的基础上建立师徒关系特签订本师徒合同。

一、师傅职责

1、以身作则严格执行和遵守各项操作规程和规章制度指导和督促徒弟认真学习《煤矿安全生产规程》和各规章制度认真传授本岗位技术和作业程序及作业要领使徒弟尽快掌握和熟知本岗位的安全生产的基本知识履行好安全生产十项权利。

2、要教会徒弟在进入作业地点后首先进行安全检查及本岗位所涉及的安全防范知识要教会徒弟辨识所作业范围内的危险源如何排除现场隐患向徒弟传授自保、互保方面的知识和经验。

3、带领徒弟进行施工作业时对徒弟的安全必须起到监护作用及时制止徒弟进入危险区域。教育徒弟在工作中必须严格按照作业规程进行作业按章操作按措施施工杜绝“违章指挥违章作业违犯劳动纪律”确保安全。

4、师傅要爱护徒弟、严格要求耐心传授徒弟生产技能和操作经验使徒弟能在一个月内掌握本岗位的生产技能操作知识并具备独立工作的能力。一个月后由考核组进行考核如果徒弟考核不达标不能解除师徒合同并给予师傅一定的经济处罚。

5、本合同收到预期效果由本单位给予师傅一定经济补偿。在本合同履行过程中因师傅没有尽到相应的职责而发生安全事故的追究师傅的责任。

二、徒弟应做到

1、尊敬师傅团结工友虚心认真学习师傅所传授的技能知识和操作经验。

2、虚心接受师傅的批评和教育争取在短期内掌握本工作岗位的基础知识和操作方法。

3、时刻牢记“安全第一预防为主”的方针做到不安全不生产。做好自身安全防范工作严禁“三违”。

三、考核组 由安全科、各科队主要负责人监管在确认徒弟能上任工作后解除师徒合同。

四、有关事项

1、本单位安排工作时师傅、徒弟必须同下同上井在同班次、同工作地点。

2、本合同为一式三份安全科、相关科队、本人各一份。师傅签章 徒弟签章 安全科负责人签章

11.浅谈煤矿安全培训的教学原则 篇十一

培训应当把握的教学原则及贯彻这些教学原则过程中的注意要点，以

促进安全培训质量的提高。

关键词：安全培训；教学原则；直观性；启发性

中图分类号：G71

教学原则是根据教学目的，为反映教学规律和特点而制定的指导

教学工作的基本要求。煤矿安全培训的目的是增强职工安全意识，传

授安全生产基本知识和安全操作技能，提高抗灾防灾能力，预防和减

少事故发生。具有针对性强、学习时间短、学员文化程度和年龄结构

参差不齐的特点。把握好煤矿安全培训过程中的教学原则对提高培训

质量和培训效果十分必要，依据煤矿安全培训的目的和特点，在培训

过程中应当把握好以下教学原则：

一、直观性原则

直观性原则是在讲授安全技能知识过程中让培训学员用自己的感

官直接感知学习对象，具体的直观手段有四种：

1、实物直观。实物直观是直接将讲授对象呈现在学员面前，如：

打开自救器讲它的结构、性能和佩戴方法；让学员动手操作灭火器等。

实物直观充分为学员学习知识提供了理解、掌握所必须的感性经验。

2、模象直观。模象直观是运用一定手段对实物的模拟，包括：模

型、图片、幻灯、光盘、电影等，如：使用断层模型块讲地质构造；放

安全教育宣传片等。现代多媒体技术在教学领域的应用，使模象直观的

应用范围越来越广泛，对井下一些安全生产的场面都可以借助模象技术

达到直观效果。

3、板书直观。板书直观是教师借助写字板对知识进行表述，有易

于学员对主要知识点做记录。

4、语言直观。语言直观是教师运用自己的语言，借助学员已有的

安全生产知识经验进行比喻描述，引起学员的感性认识，达到直观的培

训效果。语言直观不受时间、空间、物质条件的限制，最为便利、经济。

语言直观的运用效果主要取决于安全培训教师的语言表达能力和现场实

践经验。

在安全培训过程中贯彻直观性教学原则，对培训教师的要求是：第一，

要恰当地选择直观手段。不同工种、不同层次的学员，所需要的直观手段

也不相同；第二，直观是手段而不是目的。直观教学可以提高培训效果，

但为直观而直观，会导致教学效率的降低；第三，要在直观的基础上提高

学员的理性认识。直观给予学员的是感性经验，而安全技术培训的根本任

务在于让学员掌握理性知识，因此培训教师应当在运用直观教学时注意引

导，比如通过提问、解释，鼓励学员认真学习，牢固掌握知识点。

二、启发性原则

“有指导的认识”是教学活动的特点之一。安全培训是国家强制性培

训，教师在培训过程中要通过启发性教学，引导学员的求知欲望和学习兴趣，

充分调动学员学习的自觉性、积极性。在安全培训教学过程中贯彻启发性原

则，培训教师应当做到：第一，确立培训学员的主体地位。参加培训的学员

是学习的主体，教师的启发要切合学员生产实际的需要，只有明确学员

的主体地位，真正了解学员的学习需要，教师的启发才可能具有针对性；

第二，建立民主平等的师生关系。学员来自生产现场，具有一定的生产

实践经验，教师和学员在人格上是完全平等的，只有充分尊重学员，建

立民主平等的师生关系，学员对教师具有认可感，学员的学习自觉性才

能调动起来；第三，激发学员积极思考。被动接受性学习效果欠佳，通

过启发来激发学员积极思考，启发应当选择影响安全生产的重点、难点，

通过学员积极思考对所学知识留下深刻印象。

三、系统性原则

威胁煤矿安全的灾害因素多种并存，学员需要有实现安全生产较为系

统的安全知识，所以，安全培训要循序渐进，系统全面。安全培训贯彻系

统性原则，一是要符合教学大纲的要求，教学大纲是教学知识系统的全面

体现。二是教学必须由近及远、由浅入深、由简到繁。学员的文化程度不

同，理解能力也不相同，所以培训要做到由简到繁，深入浅出。三是要根

据具体情况进行调整。系统性原则并非要求教师刻板、僵化的执行大纲，

安全培训的教学大纲由国家有关部门统一制定，具有普遍适用性，在培训

过程中要结合各矿的具体情况，从实际出发，适当的增减内容，如平媒集

团在安全培训中就应当增加治理瓦斯突出、矿井水灾防治等方面的安全培

训内容。

四、可接受原则

可接受原则是指教学活动要适合培训学员的实际水平。培训内容超过

学员的实际接受能力，学员不可能真正理解和掌握所学的知识；培训内容

低于学员的实际接受能力，学员对所培训的安全知识难以留下深刻印

象。只有把握好可接受原则，才能有较好的培训效果。贯彻可接受原

则，一是把握好讲课的量度，一次传授的知识量过大，学员难以消化。

二是把握好讲课的难度，使学员听得懂，能理解，记得住，回到现场

用得上。三是把握好讲课的时间分配，人的生理活动有90分钟为一个

周期的规律，要避免长时间满堂灌式的讲课，通过适当休息调整学员

的精神状态，学员精神状态好，接受能力就会高。

五、针对性原则

在培训过程中要结合生产实际，结合参加培训学员的实际情况，有

针对性的讲课，做到因材施教，因人施教。贯彻针对性原则，首先，要

突出安全培训特点。安全培训不是学历教育，也不同于岗位技能培训，

在较短的培训时間内一定要抓住为煤矿安全生产服务这个主体，培训内

容一定要突出安全培训的特点。在突出安全培训特点的同时要突出培训

重点，针对不同工种选择不同培训内容，如瓦斯检查工重在安全检查，

爆破工重在安全操作；其次，要尊重培训学员的个体差异。学员的年龄

不同，文化程度不同，对知识的接受能力也不相同，要尊重学员的个体

差异，对接受能力差的学员进行个体辅导。

六、理论联系实际的原则

实际是相对理论而言的，没有理论，联系实际就降低到了生产操作，

就失去了培训的优势和意义，所以要重视理论教学。同时，安全培训必

须理论联系实际，煤矿安全生产理论是现场实践工作的总结，许多安全

规定是事故经验的总结，煤矿安全培训必须与现场实际相结合，只有理

论联系实际，学员才愿意学，回到工作岗位用得上。理论联系实际要善

于利用案例教学，有些案例就发生在学员身边，案例教学生动、具体、

形象，学员印象深刻，说服力强。

安全生产是煤矿生存和发展的前提，安全培训又是实现煤矿安全生

产的基础性工作。在煤矿安全培训过程中把握好教学原则，有利于提高

12.煤矿安全监控培训经验探讨 篇十二

1 调整心态

参加煤矿安全监控培训的学员,文化程度、年龄参差不齐,摆在我们每一位培训教师面前的首要问题就是调整他们的心态。在正式上课前要让学员知道以下两点:第一、培训目的。煤矿安全监控系统的培训不是理论性内容,全部是他们在实际工作中要用到的,鉴于各个企业在煤矿安全监控这块的人才比较欠缺,所以才派出他们来参加这个培训。第二、培训内容。所培训的内容90%以上是实践性操作,保证参加培训的每个学员人手一台电脑、一台分站、3-4个传感器供他们做试验用,最终让参加培训的学员能独立组建一个简单的煤矿安全系统,让学员知道这次培训的内容是让他们通过自己操作的方式来具备煤矿安全监控人员所应该具备的技能,而不是背背书就可以交差了事。当学员知道通过这次的培训,能让他成为他们企业煤矿安全监控的核心技术人员时,大大的调动了他们的学习积极性。虽然以上两点看似无关紧要,但是让学员了解了之后能极大的提高他们的学习积极性,增加他们学好安全监控系统的信心,对他们后面的学习起到了事半功倍的效果。

2 井下系统的培训

有部分学员在企业上长期接触到煤矿安全监控系统,对它有了一定的认识。但是,有接近一半的学员是几乎没有接触过煤矿安全监控系统(尤其是井下部分),根本不知道什么是分站、什么是传感器、断电器。因此在他们动手操作之前,应通过学员容易接收的方式先对煤矿安全监控系统做一个整体的、全面的介绍:煤矿监控系统即是用来检测井下各种参数,如瓦斯、CO、风速等,并且通过检测这些参数是否超标来自动控制相关的机电设备进行断电、复电的系统。而分站则是整个监控系统的核心。考虑到部分学员学历较低,因此在介绍的时候不能照本宣科,应打比喻来介绍更便于他们吸收。如:分站好比人的大脑,用于分析处理数据。传感器好比人的眼睛、鼻子,用于采集数据等。这样学员在掌握起来就轻松多了。在分站与传感器连接的培训中,开始时有部分学员死记硬背来掌握如何连接传感器与分站。因此在培训时应通过介绍传感器与分站传递数据的原理让学员灵活的掌握传感器与分站的连接方法。在对分站调试的培训中,由于分站调试的参数很多,部分靠死记硬背来学习的学员在学习的时候又觉得困难了。因此在详细介绍完分站调试每一步的作用之后对调试步骤做了归纳总结,通过总结让学员明白,原来无论分站的端口连接什么类型的传感器,其调试原理都是一样的。而在后面传感器的调试以及断电器的连接的培训中,也是以设备操作演示为基础,通过介绍原理的方式来让学员灵活的掌握传感器的调试以及断电器的连接。

3 监控软件的培训

由于参加培训的大部分学员在平时没怎么接触电脑,甚至有小部分根本没有用过电脑。因此这部分的培训难度是最大的。在教学过程中,应为每位学员分配了一台电脑,通过多媒体教学,一步一步的演示,让学员分步骤掌握。这一步:根据系统要求构建系统工作平台,安装sqlserver2000,并且打sp4的补丁;安装Microsoft.NET Framework 2.0框架;安装用友华表cell组件。当安装完以上软件之后即可安装中心站软件kj2008了。对于构建平台的软件,95%以上的学员都不知道它们的用途,因此在构建系统工作平台同时也分析说明了相关软件的用途,以及没有安装会导致什么样的系统错误,让学员以后遇见这些错误时能自行处理。如:未安装sqlserver2000会导致无法采集数据,未安装Microsoft.NET Framework 2.0会导致kj2008无法启动,未安装用友华表cell组件会导致无法打印报表。

第二步:中心站软件配置文件的更改。配置文件config.ini位于kj2008的安装目录中。这个文件为中心站的系统配置文件。配置文件中主要涉及对软件数据库连接、通讯方式和端口等设定。如:此步数据库ip设置不正确会导致中心站软件运行后无法与数据库连接,端口设置不正确会导致计算机无法与分站通讯等诸多错误。

第三步:测点定义。这一步是中心站软件培训的核心内容。因为前2步在配置完毕之后如果系统没有重新安装,那么配置几乎不会更改的,另外还有一点就是:前2步参数就算不明白原理。但是可以照着培训教材来设置。但是这一步就不一样了,如果没有灵活掌握的话是根本不可能进行测点定义的设置。测点号即是分站或传感器或控制口的一个编号。如:001000、002A03、003D04、004C05。每组数的前3为代表该测点所在的分站号。第4位代表该测试点的类型,如果是0则该测点是分站;如果是A则该测点是模拟量传感器;如果是D则该测点是开关量传感器;如果是C则该测点是控制量信息。而后2位则是该测点所在的通道。因此001000代表1号分站,002A03表示2号分站的3号通道连接的是模拟量传感器,003D04表示3号分站4号通道连接的是开关量传感器,004C05表示4号分站的5号控制口。在掌握了测点的含义之后才能对其进行有效的定义。其测点定义如图1。

其中1、设置分站号;2、选择指定通道的传感器类型;3、定义测试点的具体参数。

第四步:动态图制作。动态图是为了直观的反映出井下监控系统各个传感器和设备的运作以及分布情况,动态图的数据来源于数据库,因此动态图是需要测试点能正常采集数据的前提下才会显示出来的。而动态图制作最关键的步骤就是关联数据:即在动态图制作软件中选择相应的传感器图元,然后在右侧的属性栏设置属性中的名字选项,而它的设置遵行以下2点规则:

(1)如果是以文字方式来表示图元则需要在测试点前面加t,即t+测点号

(2)如果是以图形变化方式来表示图元则需要在测试点前面加p,即p+测点号

当将动态图制作完毕之后要正常的显示效果还需要更改bjtw目录下的配置文件config.ini与conn.ini。虽然配置文件的更改有几个地方,但是其更改的内容都差不多,都是数据库ip地址、登陆数据库的用户名和密码等。因此在讲解这部分内容的时候让学员与前面学习的内容结合起来,可以大大的降低学员的学习难度。

4 总结

经过企业的反馈。学员回到企业后能运用所学的内容从事煤矿安全监控系统维护工作,使各自企业的煤矿安全监控系统真正的、有效的运作了起来。而不像以前那样,只是买来了设备应付领导的检查。事实证明我们教学效果显著,得到了社会的认可,取得了良好的社会效益。

参考文献

[1]孙继平.矿井安全监控系统.北京:煤炭工业出版社,2006

[2]陈光海.煤矿安全监测监控技术.北京:煤炭工业出版社,2007

13.煤矿工人安全保证书 篇十三

1、从思想上高度重视“两会”的重要内涵及意义，明确当前队伍面临的重要形势，认真查找差距，有针对性地开展工作;从严律已，深入井下一线，充分发挥表率及带头作用。

2、加强队伍整顿，强化安全观念，组织全队干部职工召开安全形势分析会，真正找出工作面现存的不足和隐患，明确分工，责任分解，落实到人，抓好整治。

3、组织班组长以上干部对工作面所有设备进行安全及质量标准化系统检查，认真排查隐患，强化质量标准化水平，对重大情况做到随时发现，及时汇报。

4、认真落实矿隐患整改通知，及时整改隐患，实行隐患整改签名制(负责人签名、整改人签名、验收人签名)。发动职工群策群力，积极参与隐患排查，确保安全无事故。

5、严格按照既定措施和方案，工作中把好工程质量，抓好首采工作面的末采工作，并提前做好搬家准备工作，确保生产的正常衔接。

6、抓好工作面文明生产工作，建立建全井下各项制度，规范各类牌板及指示牌，全面提高综采队形象。

14.煤矿工人安全承诺书2021年 篇十四

各位领导、同志们，午时好：

根据我矿20__年，坚决实现年终零事故指标，为切实保障矿井安全生产，全力做好自我的本职工作，确保矿井安全健康发展，为实现“十二五”良好开局创造稳定的安全环境，我们机运工区，将严格遵守以下承诺：

1、严格认真执行安全法律法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。牢固树立：“安全第一、生产第二”理念，遵照安全法令、规定、指示和有关规程、制度，认真执行，认真做好先安全后生产工作。

2、遵守各项安全生产制度和规定，严格按煤矿安全规程、作业规程、操作规程进行安全生产工作。

3、全力搞好机电、运输安全质量标准工作，切实抓好机电现场管理，做好隐患排查治理工作，杜绝隐患蔓延，保证矿井安全生产。

4、加强机电设备现场监督检查，确保设备安全稳定运行，为矿井安全生产奠定良好的基础。

5、杜绝违章指挥，不违反劳动纪律，主动制止和纠正违章行为，严查岗位日常行为规范，做好专业管理工作。

6、利用工前会“安全10分钟”，做好职工的安全思想工作，牢固树立“安全第一，生产第二”理念，坚决做到不安全不生产。

各位同志！请牢记血的教训，深刻认识安全生产人命关天、一刻也不能放松，深刻认识安全生产，关系企业生死存亡，任何时候都不能疏忽大意。

承诺人：____

煤矿工人安全承诺书2021年【二】

深究事故的根源，众多事故并不是天灾而是人祸。人为因素是导致事故的“罪魁祸首”。在我们的工作中，“三违”就是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三违”不禁，隐患不除，安全不保。安全工作要求必须时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。对安全工作的些许消极和松懈，就是对事故的放任和纵容。我矿属高沼气矿井和水文地质复杂型矿井，受“五大”自然灾害的威胁尤为突出。如果工作中因你一时的疏忽，极有可能带来的将是对自己和他人永远挥抹不去的伤害。

搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机；多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

为了建设新安煤矿美好的明天和未来，让我们携起手并肩，牢固树立“安全生产、我的责任”安全管理新理念，以精心组织、扎实开展好跨“百日安全竞赛”活动为新契机，党政工团齐抓共管，全员参与，团结奋战，建功立业，共同为打造安全本质型煤矿和实现安全生产x久安而努力奋斗。

煤矿工人安全承诺书2021年【三】

1、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第一条规定，必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产 ；

2、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业.3、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。

4、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦撕超限立即撤人，严禁违规作业。

5、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

6、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、防爆设备违规入井。

7、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格，持证上岗，严禁违章指挥。

安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，要时刻紧绷安全弦，坚持“安全第一、预防为主”。工作中时刻做到“反松懈、反三违、反事故、保安全”，为此我承诺做到：

1、时候牢记《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》内容，首先从个人思想上提高安全意识；安全意识的提高就是安全事故的降低，增强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作 规程是消除安全事故发生的重要途径。

2、其次不违章作业；违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。违章不除，事故难绝。因此要狠反“三违”，严惩“三违”，加大“三违”治理的力度，从根本上杜绝“三违”。

3、履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、严格按 流程操作。

4、深入井下一线，排查隐患，督导规程措施现场落实到位，切实了解施工环境中的不安全因素，发现问题及时处理。

5、工作中时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，多留心、勤观察，善思考、严把关，防微杜渐，堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机，把各类隐患消灭在萌芽状态，6、对待工作一丝不苟，不断加强自身业务学习，提高自身素质，在工作中做到“日事日毕、日学日高”，坚持按章操作，大处着眼，小处着手，为实现安全生产尽心尽责。

承 诺 人：

时间：

煤矿工人安全承诺书2021年【四】

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止再次发生事故，特制定本承诺书。

1.认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2.深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。

3.严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。

4.建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

5.大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井。

6.加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

7.积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。

8.按规定配备煤矿专业技术人员。

9.强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。

10.加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。

11.少或不发生煤矿安全生产伤亡事故。

以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我公司进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。

煤矿工人安全承诺书2021年【五】

作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。

4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。

6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、积极参与矿上的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

承诺人:

日期:

煤矿工人安全承诺书2021年【六】

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止再次发生事故，现郑重承诺如下：

1、严格按照双七条规定要求，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行矿领导入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。

2、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。贯彻上级主管部门下发的文件。

3.深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。

4、严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。

5、建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

6、大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井，及瓦斯示范矿井。

7、加大煤矿安全科技投入力度积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

8、积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。

9、按规定配备煤矿专业技术人员。

10、强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。

11、不再发生煤矿安全生产伤亡事故。

以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。

承诺人：__

时间：__年_月_日

煤矿工人安全承诺书2021年【七】

作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的.威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。

4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。

6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、积极参与矿上的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

签名：___

日期：20__年__月__日

煤矿工人安全承诺书2021年【八】

作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自我不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。所以，我在以后的工作中保证做到以下几点：

1、履行岗位安全职责，为企业安全负责、为部门安全负责、为自我安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负职责”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。

4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，进取学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

5、进取参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。

6、进取参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。

7、进取参与矿上的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

承诺人：