四风问题感悟

2024-09-08

四风问题感悟（精选12篇）

1.四风问题感悟篇一

四风问题

“四风”问题自查自纠情况报告

四风问题

“四风”问题自查自纠情况报告

根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。

一、作风的基本情况

作为一名消防教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。为此，我在不断钻研业务知识的同时，经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉用科学的理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。立足自身的工作岗位，本着对消防事业的无限忠诚和热爱，始终注重提高自身综合素质和个人修养，求真务实，爱岗敬业。我认为，开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题，反映了党自身建设的高度觉悟，也体现着人民群众的殷切期待。作风建设，人人有责。正如一位作家所说：“每个人对他所属的社会都负有责任，那个社会的弊病他也有一份。”在这次教育实践活动中，每个党员都不是旁观者、局外人，不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事，而忽视从我做起。我将认真按照群众路线教育实践活动要求，做到为民务实清廉，不走过场，不流于形式，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

二、存在的主要问题

(一)思想认识不高。

在工作中，自律意识还是不够强，由于个人工作繁忙，认识不够，自我感觉良好，觉得自己“睁眼忙到天黑”，不存在作风问题。有时摆不正理论学习与工作的关系，思想上存在懒惰现象，认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致，坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行，从而导致理论学习时坐不下来，钻不进去。

(二)党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与部队的要求还有一定的距离。

思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。

(三)作风有时不深入、不扎实，在工作中作风上有些肤浅，会议上强调部署落实下去，可在实施过程中不到位或完成不好、落实不够，作风还不够硬;

有时在工作上不能够严格落实，工作时紧时松，不能保持经常性。

三、问题原因分析

经过本人的认真查找，反思问题的原因是多方面的，其根源在自己的主观方面，主要表现为以下几点：

(一)对理论学习上抓得不紧不实，思想认识还不够明确，特别是没有树立很强的事业心和责任感、对业务知识钻的不够深。

正因为没有全面地掌握好理论，更谈得上理论联系实际。况且存在只要把工作干好就行了的思想，导致作风上不深入、出现漂浮现象

(二)由于对党章和各项规章制度贯彻执行不严，平时放松了对自己的要求，没有及时地加强学习，使之思想觉悟没有很大的提高。

四、努力方向和改进措施

(一)从我做起、立说立行。

从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信各级领导和战友同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

(二)努力改进工作作风。

坚持求真务实，克服搞形式主义和表面文章，多调查、多观察、多思考，抓好工作的落实，强化敬业精神。

(三)增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实。

要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范自己的言行，以身作则，严以律己，加强纪律观念，树立良好形象，处处发挥党员模范带头作用，保证各项工作落实到实处。

四风问题

“四风”问题自查自纠情况报告

市纪委督导检查组：

市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》(枣纪办发电[20**]29号)下发后，我局高度重视，迅速召开全体人员会议进行全文学习，并下发了《枣庄市畜牧兽医局关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》(枣牧发[20**]140号)，对贯彻落实八项规定反对的“四风”工作进行再安排、再部署，目前我局全体干部职工没有出现违规违纪现象。现将我局工作开展情况汇报如下：

一、切实加强廉政教育，全体干部职工廉政意识进一步提高

坚持每周开展一次集中学习制度，深入学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，*月*日上午，全文学习了市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体机关干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。

二、突出抓好关键环节，坚决刹住各种不正之风

为切实贯彻落实好习总书记关于反对的“四风”要持之以恒的重要批示和中央纪委、省纪委、市纪委会议精神，有效预防中秋节、国庆节期间腐败问题的发生，我们下发了《关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》，要求全市畜牧兽医部门认真落实中央、省委和市委有关规定，严禁用公款送月饼送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不准接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不准接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

三、切实加强政风行风建设，机关作风有了新的提升

深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动和“勤俭节约在机关”活动，制定了《枣庄市畜牧兽医局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，从改进调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣传报道、加强督促检查等方面规定了具体的办法措施。扎实开展效能提升年活动。成立了领导小组，制定了《实施方案》，开展了“加强干部作风建设，促进发展提升”为主题的大讨论活动，并签订了机关效能建设个人承诺书，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务水平。制定了《枣庄市畜牧兽医局加强公务饮酒管理规定》，严格执行市委、市政府关于公务饮酒的管理规定。建立了公务用车使用登记记录，严格节假日期间公务车辆管理。切实加强审批窗口效能建设。上半年，我局行政审批事项限时办结率**%，群众满意率**%。及时妥善处理群众关心的热点难点问题。积极参加“政风行风热线”、市电台“市民热线”、省局“阳光政务热线”等民生栏目，及时妥善处理群众来电、来信、来访，共解决热点、难题问题***个，得到了群众的一致好评。

四、切实加强监督检查，坚决杜绝违规违纪行为发生

为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对的“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了局机关风清气正、清正廉洁。

虽然我局在落实中央八项规定、反对的“四风”工作中取得了一些成绩，但是离市纪委要求还有一定差距，比如，个别同志认为自己无职无权，没有机会腐败，经常被动应付，放弃对世界观、价值观的改造;个别同志勤俭节约意识不强，在日常办公中存在“常流水”、“常明灯”等现象。这些问题需要我们在今后的工作中认真对待，加以解决。今后，我们将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央八项规定，坚决纠正不正之风，不断提高行政服务效能，为加快全市现代畜牧业健康发展提供强力支撑。

四风问题

“四风”问题自查自纠情况报告

为认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，按照机关党委统一部署要求，迅速行动，从实际出发，聚焦习近平总书记在重要指示中指出的***个方面具体表现，认真查找机关在“四风”方面存在的突出问题，现将

“四风”问题自查自纠情况汇报如下：

一、“四风”方面存在的主要问题

自十八大以来，党委严格落实全面从严治党规定，纠正“四风”取得明显成效，“四风”问题中的享乐主义、奢靡之风基本扼制住，但形式主义、官僚主义不同程度依然存在。主要表现在以下方面：

1、学习还存在“两张皮”现象。具体表现在自学不够积极主动，没有养成自觉学习的好习惯，学习表面化、不深入，缺乏稳定性、连贯性和针对性，存在以会代学等走过场现象，尤其是部分支部借口工作忙，满足于面上学习文件，而学习交流、集中讨论浅尝辄止，在利用通过学习提升工作效能助推工作开展方面自然有所欠缺。

2、基层调查研究还不够深入。还存在深入基层不够，调研工作不到位，对基层情况掌握不清，对基层出现的问题没有及时发现，对基层存在的问题没有及时予以指导和纠正，对基层重点难点问题探索分析不够全面，对群众的实际需求和意见建议没有很好地消化吸收到工作安排部署中，调研还存在单打一的问题，单一性调研多，综合性调研少。针对同一问题，多次下去调研的情况也有发生。

3、工作中缺乏创造力和能动性。工作中习惯于简单的行政命令、常规的检查方法，对上级安排部署没有创造性的开展工作，仅仅满足于轮流传阅、层层转发，安排部署多、行动少落实差，在新时代背景下开展创造性开展工作的主观能动性也不够积极，联系实际开展工作的能力不足。从根本上解决问题的办法不多，防范事故的措施不多、工作基础不够扎实。

4、督办推进力度有待于强化。主要存在政务督办能力还有欠缺，对重点项目督导推进力度不足，存在重大枢纽项目储备不足和建设进度缓慢的问题。部分具有督办职责的处室对工作、对行业业务方面缺少督促检查，对应该全程跟踪督办的工作事项没有较真碰硬，致使工作进度、工作效率等方面打折扣。同时，落实上级文件指示精神满足于“轮流圈阅”现象依然不同程度还存在。

5、履职担责能力有待于提高。在实际工作中重部署轻落实，不注重工作实效;特别是多部门共同开展工作时，存在责任转嫁、相互推诿的现象，工作难以有效推进，“履责”变“推责”。部分处室对工作上一些有难度，有压力的事缓办、拖办的现象还不同程度的存在;部分同志面对困难和矛盾，瞻前顾后，存在不求有功、但求无过的思想，工作被动应付，思路不宽、措施不力、办法不多，缺乏锲而不舍、一抓到底的韧劲和狠劲，导致工作推不动、文件难落实、效果无保障。

6、服务基层意识树得不够牢靠。虽然在推进服务型政府建设方面有一些改进，但还存在“推绕拖”的现象。门户网站也有少数栏目疏于更新，近乎僵尸。面结基层咨询和请示打太极、不给明确意见。协办工作协而不办、相互推诿。服务态度生冷硬，尚存“门好进、脸好看、事难办”的“衙门作风”。落实工作甘当“二传手”，没有清单概念，更没有思路和意见。首问负责制、限时办结制、岗位责任制执行不力等问题也继续存在。

二、问题原因分析

结合习总书记关于“四风”问题产生根源及特性的论断出发，认真分析局机关当前存在问题的主要原因：

一是学习态度还不够端正。

对理论学习的重要性缺乏清醒的认识，在开展理想信念、党风廉政等教育上，学习还不够投入，学习态度还不够端正，满足于本上记录了，没有入心入脑，没有形成坚实的思想基础。二是宗旨意识还不够牢固。服务意识不够浓厚，没有“身入”基层、“心入”基层，以人民为中心的宗旨意识树得不够牢，导致矛盾问题没有及时得到化解和解决。三是责任明确还不够清晰。部分同志在工作中对职责定位存在模糊认识，责任划分还不够明确，工作中出现相互推诿的现象，导致责任意识淡薄，责任落实不到位。四是制度机制还不够健全。一些“四风”问题的出现，也充分说明了我们的制度建设还有漏洞，还不够细化，操作性还不够强，致使部分人员打了擦边球，钻了制度的空子。五是监督执纪还不够严格。一些看是小事，诸如上班时间反锁门，睡觉、玩游戏、炒股票、看电影，从事与工作无关的活动。迟到早退等关乎作风建设的，在日常监督中还没有引起足够的重视，监督执纪还不够严格，没有形成足够的震慑力。

三、整改措施

下步将严格按照党中央全面从严治党要求，严格落实中央八项规定和省委六条意见，强化工作督办和“回头看”。具体而言：

(一)进一步加强宣传教育，筑牢党员干部思想基础。

一是积极推进廉政文化建设，开展形式多样的廉政思想教育。

用好各种特色教育平台、廉政教育基地，就理想信念、宗旨意识、廉政法规等继续开展多角度、大力度、深层次的宣传教育。二是树立正反典型，加大宣传力度，用身边事教育身边人，充分发挥正面典型的示范引导和反面典型的警示教育作用，教育党员干部时刻绷紧纪律弦。

三是深入推进“两学一做”。

坚持思想建党、组织建党、制度建党紧密结合，始终将思想教育作为首要任务，不断增强党组织和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过建立合格党员标准、组织生活规范化、党员教育严管与厚爱、领导干部带头学、严格督导检查五项制度，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，让每个支部强起来，每名党员不掉队。

(二)进一步完善制度机制，严格规范操作规程。

一是加强对“四风”问题新形式新动向的研究分析，找准问题根源，制定切实有效的制度措施，从源头上加强防范。

细化落实公车制度改革，制定更加全面的公车使用规定。二是健全完善落实各项制度，深入落实“三公”经费管理、津补贴发放、公务接待、公务用车管理使用、办公用房等制度规定，严格“三公”经费开支，规范关键权力运行流程，让“三公”经费开支在阳光下运行。三是加强对经费的财政监督和审计监督，加强财务审计、经济责任审计、领导干部任期审计等，及时检查发现并纠正各类违规开支问题。

(三)进一步改进工作作风，强化“两个责任”落实。

一是改进调查研究。

每年年初指定制定调研计划。调研要有针对性，要务求实效，要针对基层反映最强烈的问题，撰写1至2篇有深度的调研报告，提倡轻车简从、不打招呼的随机性调研。二是强化督办落实。领导干部要以身作则、以上率下、层层带动，带头执行各项规定和要求，带头改进作风，要求别人做到的自己要先做到，要求别人不做的自己坚持不做。对上级和局作出的重大决策部署和重要工作要分解责任、明确责任人，落细落小落实。在工作具体执行过程中，强化跟踪督办和通报，将工作执行和完成情况与年底考核评先挂钩。三是开展专项整治。深入开展专项作风整治工作，把整治“慵懒散”作为作风整顿的重要突破口，从严肃工作纪律抓起，切实解决对“庸政、懒政、怠政”现象。层层压实作风建设主体责任，党委、支部要切实履行好主体责任，抓好作风建设，紧盯敏感节点，对苗头性倾向性问题敢抓敢管、坚决纠正、坚决制止。

2.四风问题感悟篇二

红色旅游,是以自1921年中国共产党成立之后的重要革命纪念地、纪念物的旅游,以革命精神教育为主题,是传统革命教育与现代旅游产业的结合。在长期的革命斗争和改革开放进程中,中国共产党自成立以来,带领全国各族人民浴血奋战、艰苦奋斗、开拓进取,孕育了中华民族极其宝贵的精神财富和红色文化。在革命战争时期,孕育形成了井冈山精神、长征精神、延安精神、太行精神、红岩精神、西柏坡精神等;在社会主义建设时期,孕育形成了“两弹一星”精神、雷锋精神、铁人精神、焦裕禄精神;在改革开放时期,孕育形成了九八抗洪精神、抗震救灾精神、载人航天精神等。这些精神是党的光荣传统和优良作风的集中体现,并突出体现了群众路线这一重要法宝。红色旅游旨在传播红色文化,激励后人,要将革命历史、革命传统和革命精神通过参观游览充分展现在人民群众面前,并传输给人民群众,寓教于乐,振奋精神,同心共筑中国梦。

一、研究背景

党的群众路线教育实践活动工作会议6月18日在北京召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话,指出这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。本文针对党的群众路线教育目标,分析了红色旅游开发的现实意义以及现存问题、对策。

二、开发红色旅游的意义

在党的群众路线教育活动中,开发红色旅游,将党的优良传统和革命精神渗透到参观游览当中,学习老一辈无产阶段革命家密切联系群众的优良传统和作风是丰富党的群众路线教育活动内容的重要补充和活动形式的创新,具有非常重要的现实意义和十分深远的历史意义。

群众路线教育实践活动作为加强党的建设的重要举措,红色旅游作为推进党的建设的重要途径,二者目标一致,使命相同。一部波澜壮阔、光辉灿烂的中国革命史很大程度上是中国共产党与人民群众的奋斗史,群众路线的发展史,并构成了以爱国主义和革命传统精神为核心的红色旅游主要内容体系。群众路线是我党的三大法宝之一。在革命战争年代,群众路线是我党克敌制胜的法宝;在和平建设时期,群众路线是我党改革创新的智慧源泉;在当今时代,实现中华民族伟大复兴的中国梦,更要继承和运用好群众路线这一重要法宝。红色旅游作为坚定中国特色社会主义共同理想信念的政治工程,弘扬民族精神和时代精神、加强思想道德建设的文化工程,促进革命老区经济社会发展的富民工程、民心工程,在弘扬革命传统和群众路线教育实践活动中担当重任,是使命所系、优势所在。每一个红色旅游景点都承载着深厚的红色文化,展现着不同时期革命历史,有些本身就是群众路线的形成地、发源地。随着群众路线教育实践活动深入开展,一批批党员领导干部走近红色旅游景点,接受教育,许多红色旅游景点成为群众路线教育实践活动的生动教材、实践课堂,红色旅游在推进党的建设和资政育人方面的积极作用日益显著。

三、现存问题

1. 红色旅游景区同化现象严重。很多红色旅游景区,将革命历史上的重要纪念地仿制重建,缺乏本地化特色,让游客参观各个景区后往往感觉重复。个人认为,很多地区开发红色旅游比较盲目,没有很好的总结归纳本地的红色旅游特色,没有在规划设计上体现出特色,草率建设和重复设计现象较普遍。

2. 配套设施建设不足。很多红色景区现在仍处于经济欠发达地区,因为财政资金有限,再加上红色旅游通常是免费面向游客,建设资金不足导致旅游的配套设施建设落实不足,甚至有些地区的交通、住宿、饮食、卫生等条件都不符合现代旅游标准的要求,游客满意度不高。

3. 导游、解说员素质普遍不高,解说词不够专业,有的导游在解说时还宣传一些封建迷信的思想,甚至变相的商业化向游客推销各种服务和产品,不符合党的群众教育路线宗旨。

4. 很多红色旅游景区没有充分认识到旅游相关纪念品的在游客需求方面的需求以及景区精神、文化的教育意义结合,纪念品地摊化、低端化。

四、进一步拓展红色旅游业、做好红色旅游资源开发的对策及建议

1. 凝练品牌特色。在设计上,提炼景点地区的革命文化特色,开发特色旅游项目和旅游活动。将革命文化、建筑文化、地区文化特色、餐饮特色、歌曲文化、舞蹈文化、影片观看等结合起来,通过组织游客参与一些具有教育意义的活动加深红色旅游的特色和教育意义。

2. 加大资金投入,完善配套设施建设。政府要加大资金投入,对旅游景点沿线的交通、通讯、医疗等加强建设,提高旅游的安全性,开发整治景区附近餐饮、住宿服务设施建设,提高旅游的舒适性。

3. 加大资金投入,完善红色旅游配套设施。各红色旅游景点都要进一步改善景区的公路状况和相关配套设施,不断提高参观游览的安全性和舒适度。

4. 通过印刷统一的景区手册和统一的培训,规范导游和解说员的服务标准和服务内容,强化其服务意识和责任意识,提升服务质量和水平。

5. 通常游客在参观旅游之后,都希望能够购买一些具有纪念意义和教育意义的纪念品。景区应该针对本红色旅游景点的特色,设计一些具有特色和教育意义的纪念品,提升纪念品品味。

五、结束语

3.力刹“四风”问题频亮剑勤节约篇三

◆ 2013年1月21日召开的十八届中央纪委第二次全会上，王岐山在代表中央纪委常委会所作的工作报告中，明确将落实八项规定精神作为2013年党风廉政建设和反腐败工作的重要内容；

◆ 中共中央、国务院印发《党政机关厉行节约反对浪费条例》，对党政机关经费管理、国内差旅、因公临时出国（境）、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约作出全面规范；

◆ 2013年11月21日，中央纪委下发《关于嚴禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》；

◆ 12月8日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政机关国内公务接待管理规定》，并发出通知，要求各地区各部门遵照执行；

◆ 12月19日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》要求；

◆ 12月29日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》；

◆ 2014年1月7日，经全军党的建设工作会议审议，四总部颁发《党政机关国内公务接待管理规定》；

◆ 中央纪委监察部加大查办督办力度，及时公布结果，回应社会关切，直接查办或督办违反八项规定精神的案件145起，对10起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报。

一系列意见、管理、通知的迅速颁布，证明了党中央对于“四风”的深恶痛绝，对此，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山态度明确：“纠正‘四风’是长期、艰巨的任务，纪检监察机关如果不能执好纪、问好责、把好关，就是失职！”

形式主义和官僚主义

本年度，中央领导带头向官僚主义，形式主义亮剑，从开会不念稿子、少讲客套话，到削减新闻报道字数、时长，再到查处违规行为、错误现象，迅速回应网络热点问题，小处着眼、大处用力。这无疑为各级党委政府做出了良好的表率作用，比如中央纪委监察部今年1至8月，与去年同期相比，委部机关会议费下降84.06%，招待费下降52.07%，培训费下降37.87%，印刷费下降13.49%。

形式主义和官僚主义是一种只图虚名、不务实效，脱离群众、脱离实际、做官当老爷的思想作风和工作作风。改革开放之后，我国的经济水平得到大幅度的提升，然而官员们的官僚气息也如影随形，从未减少。例如，2013年10月，网友曝余姚三七市镇某领导下乡视察水灾，某领导因穿高档鞋子，由年近六旬的村书记将其背进灾民家里！后三七市镇政府表示，决定免去王某某同志三七市镇村镇建设办公室主任职务，并给予党内警告处分。而2012年学生淋雨给领导撑伞的事情，也一度占据了各大报纸的头条，官僚作风无处不在。

党的宗旨是全心全意为人民服务。各级领导干部，无论职务高低，都是人民的公仆和勤务员，没有任何高居于群众之上的理由。

享乐主义和奢靡之风

坚决抵制享乐主义和奢靡之风，是习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上对全党干部的郑重告诫。

2013年12月，国家主席习近平在某包子铺排队买包子，然后自己付钱、拿盘子，坐下吃饭，跟老百姓笑谈家常。这件事被大家津津乐道了很久，也给2014年的开年起了个好头。而更深层的意思是，希望官员们不要脱离群众，不要高高在上，更加不能贪图享乐。

在全国上下都在反“四风”的背景下，官员们的糜烂享乐逐渐隐蔽地进行，各种公务消费转自“地下”。反“四风”是个正确的大方向，而在这条路上，更要警惕一些地方用隐蔽消费“假装在反四风”。

2013年底，多个地市级的“神秘会所”被人民举报，或者被新闻媒体公开。据了解，湖南长沙的烈士公园内，“不对外开放”的高档私人会所暗藏其中。而陕西澄城县粮食局，其大院内有一个带按摩床的豪华KTV包房。更讽刺的是，这个KTV房内还赫然写着“淡泊名利”四个字。澄城县粮食局的负责人称，这个KTV包间是供员工在内举行乒乓球、羽毛球比赛的。滑天下之大稽！

在解决“四风”的制度问题上，最重要的恐怕还得在权力制约、监督机制上下功夫，真正限制、约束公权力，让权力在阳光下运行；同时还要充分保障公众的权利，特别是参与权、表达权、监督权等。只有建立起这套充分的制度，才会让密切联系群众之风永葆长青。

（编辑：莫林）

4.教师“四风”问题篇四

1、业务钻研精神不足，存在随意调课、拖堂不良教风

2、不经常与学生谈心交流，缺乏与家长沟通整改措施：

1、端正理论学习态度，严格遵守学校课程安排，不拖堂、不迟到

2、时刻关注学生学习生活中遇到的问题，及时给予关心、指导，保持家校联系

官僚主义：有时对家长来校咨询问题不够热情，有应付的思想

整改措施：深刻认识教师在当代社会的服务角色，改变教风、全身心为学生、家长服务

享乐主义：认为享乐就是幸福，追求名牌，贪慕虚荣整改措施：全面改变人生观、价值观，穿衣讲究干净整洁，不追求面子，不爱慕虚荣

奢靡之风：过分追求所谓生活质量，存在吃喝玩乐反正是花自己的钱的错误思想

5.“四风”问题主要表现篇五

在形式主义方面，主要是知行不

一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。有的不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”。有的下基层调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。

在官僚主义方面，主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。有的对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝

六、横眉竖目，门难进、脸难看、事难办，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事。有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。有的官气十足、独断专行，老子天下第一，一切都要自己说 1

了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。

在享乐主义方面，主要是精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。有的意志消沉、信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”。有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马。有的拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。

在奢靡之风方面，主要是铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。有的修建豪华气派的办公大楼，甚至占地上百亩、耗资几个亿，搞得富丽堂皇，吃喝玩乐一应俱全。有的热衷于造节办节，节庆泛滥成灾，动辄花费几百万、几千万，劳民伤财，有的热衷于个人享受，住房不厌其大其多，车子不厌其豪华，菜肴不厌其精美，穿戴讲究名牌，对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够。有的要求超规格接待，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿，觥筹交错之后还要“意思意思”。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，有的甚至到境外赌博场所挥金如土，有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣。

请学校中层以上干部注意：

1、请学习“四风”具体表现材料（见oa个人邮箱)。

2、请结合学习资料和自己实际疏理出个人“四风”具体表现（找全），并写出整改措施。

3、请写出个人对照检查材料。

6.四风问题剖析篇六

二是学习不够，不论是理论学习或是业务学习，都只是蜻蜓点水，大部分是在吃老本，在政治思想提升上业务水平提高方面都没有多大进步，这样在平时工作中感到力不从心，只能停留在表面，不能葵领导提出深入的高质量的工作建议，给分管科室工作提出科学合理的指导性，意见。

三是“四风”方面也存在一些问题，虽然奢靡之风方面不存在，但形式主义、官僚主义、享乐主义方面多多少少都存在一些问题。

形式主义方面有不能很好地落实上级会议或文件精神的现象，没有结合工作实际、因地制宜经过调查研究去落实上级有关文件会议精神，在工作总结中过多地表明成绩，缺点不足一笔带过，下去调研很少，就是下去也是听听乡里同志汇报，只是“门面”和“窗口”，不深入。

官僚主义方面，为民理财的意识有所淡化，对来办事的预算单位同志态度有时过于生硬，执行上级财经政策和有关制度生搬硬套，对有些熟悉的预算单位同志原则性不够强，简化工作程序，加拨款进度，不能做到一视同仁。

享乐主义方面比较突出，现在感觉精神懈怠，不思进取，只想歇歇，干工作有掂轻怕重的思想，安于现状，不

愿去处理麻烦的工作和事务，不愿再刻苦学习领会新业务、新知识，陶醉于已有的成绩和原有的知识水平，星期天也不愿像以前一样经常加班，只想休息。

7.解读‘四风’问题篇七

近日，总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。党的十九大对作风建设作出了新部署，十九届中共中央政治局首次会议就审议了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，总书记再次专门对纠正“四风”问题作出重要指示，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对党的十九大后持之以恒正风肃纪的坚强决心，要求全党继续保持强大政治定力和战略定力，纠正“四风”、改进作风没有间歇期、没有休止符！下面，让我们一起来探讨当前“四风”腐败问题的新动向，以及纪检监察机关如何在新形势下查纠“四风”腐败问题。

一、“四风”问题的新表现

总书记明确指出：“作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。”当前高压态势下，四风问题主要有以下表现方式：

１、享乐主义、奢靡之风的新表现。经过五年整治，“四风”问题中，享乐主义、奢靡之风基本刹住，但距离完全遏制还有很远的差距。奢靡享乐歪风在高压之下出现一些新动向新表现，其中比较突出的就是改头换面、潜入地下的隐形变异。比如：违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等隐蔽场所，或接受私营企业在高档小区内安排的“一桌餐”；有的在费用报销上做手脚，将大额消费拆分成多个小额发票报销，或长期在饭店挂账，待“风头”过后一起结账。公款旅游打着单位集体活动、职工疗养休养等“幌子”，公务出国扎堆热点国家，借公务之机游山玩水，变更行程绕道绕远，或由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用。收送礼品、礼金避开敏感时间节点搞“错峰送礼”，还通过电子礼品卡、电子红包、快递等隐蔽方式进行。通过违规借用下属单位或企业车辆等方式使用公务用车，甚至变“公车私用”为“私车公养”。婚丧喜庆事宜化整为零分批操办、异地操办、变换身份操办，或只收礼金不办酒席。

——以虚假支出公款购买高档酒水。虚编会议记录、虚制验收记录、虚开制作宣传费用发票……如此大费周章，为的是什么？贵州省黔南州三都县民族宗教事务局的回答是“套取资金购买高档白酒”。此案并非孤例。2017年中央纪委和网站“每周通报”曝光的47起违规公款吃喝问题中，涉及此类问题的为12起，占比达25%。

——借公务之机公款旅游。江苏省连云港市海州区新浦街道党工委副书记程宏宇等人在缴纳2800元培训费后却未至重庆学习，宁夏贺兰县金山自然保护区管理局党支部书记王生贵等人赴长春参加技术交流会，却连会场也没进……那他们都干啥去了？改道旅游去了，差旅费用却堂而皇之地拿到单位报销。通报案 2 例显示，明目张胆的公款旅游少了，却扯出了学习、培训、交流、扶贫慰问甚至“七一”党员培训的幌子，行公款旅游之实，更有甚者，擅自变更出访路线或上报虚假出访报告搞公款出国旅游。据统计，在87起公款旅游问题中，75起都是借用“公务”之机，占比达到86%。

——用公务加油卡为私家车加油。除公车私用、违规超编制配备公车、违规配备超标车等“老问题”外，使用单位公务加油卡为个人车辆加油或用公款报销个人车辆加油费、保险费、保养费、过路费等私车公养“新招儿”突出。在121起违规配备使用公务用车问题中，33起涉及私车公养，比例高达27%。

——收受微信转账礼金。今年，“每周通报”曝光了3起收取或索要微信红包转账问题，占违规收送礼品礼金的5%。微信红包、电子预付卡等新型支付方式，动动手指就能完成，隐蔽性强，正在成为各级纪检监察机关必须要盯紧的“送礼神器”。

——变相发放津补贴。慰问费、午餐费、巡考补考费、下乡补贴、旅游补贴、活动推广补贴、出书补助……一大波令人眼花缭乱的名词袭来，背后是以好人主义巧立名目，行变相发放津补贴之实。在今年中央纪委和网站“每周通报”的违规发放津补贴问题中，变相发放津补贴占40%。

——化整为零操办婚丧嫁娶。今年9月，网站“每周通报”曝光了山东省东营市垦利区胜坨镇教委副主任胡培文分批宴请、化整为零操办女儿婚宴问题。据统计，采用分批宴请、化整为零在大办婚丧喜庆问题中约占12%。

２、形式主义、官僚主义的表现形式。主要有10种表现：一是在贯彻落实方面，有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部说一套做一套，我行我素。二是在调查研究方面，有的单位搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。三是在服务群众方面，有的单位表面上推进服务型政府建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的政务服务热线电话长期无人接听；有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。四是在项目建设方面，一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。五是在召开会议方面，一些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。六是在改进文风方面，有的地方写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。七是在责任担当方面，有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。八是在工作实效方面，有的地方对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。九是在履行职责方面，有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。十是在对待问题方面，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。这些问题，正如总书记所指出的，“看似新表现，实则老问题”，必须要下大力气加以整治。

另外还有，如履职不力；虚造会议记录；虚填入户访查记录；抄袭廉政对照检查材料；作假的工作台账应付检查（如1+Ｘ工作月报表，多数单位零报告，但实际情况却并非如此）；上假党课；

形式主义的具体表现形式：

一是没有调查就有了发言权。脱离群众，闭门造车，凭印象和主观臆想办事，好大喜功、偏听偏信，工作忙乱。

二是工作流于形式。热衷于提新口号，定新指标，典型的“发烧友”，图虚名、争彩头，追求表面上的“轰轰烈烈”。

三是花花点子层出不穷。今天一个“主意”，明天一个“点子”，从表面上看很有道理，很有功底，实际上是纸上谈兵，不好操作。

四是哗众取宠。考虑问题不是从国家和人民的利益出发，而是贪图眼前的成效和利益，立足于吸引眼球，喜欢整视觉大餐。

五是弄虚作假。把准备做的说成已经做了，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的，华而不实，制造虚假政绩，粉饰太平盛世。

六是取悦领导。善于察言观色，见风使舵，善于研究领导心理，投其所好，一门心思跑后门拉关系，以博取领导的赏识和提拔。

七是工作动机不纯。一旦走上领导岗位后，不能虚心听取别人意见，不能平等待人。自以为职务提升了，自己的能力和水平就自然而然地提高了，瞒上欺下，追逐名利。

八是嫉贤妒能。心胸狭隘，心理阴暗，以个人的好恶为标准，以个人的利益得失为根本，选人用人，把奴才当人才。

比如,一提走群众路线,一些干部就弄上两袋大米、一壶香油等到贫困群众家中走一遭,送米、拍照、走人一气呵成；一说轻车简从、密切联系群众,一些干部就走马观花下趟基层；一说要学习外地先进经验,一些部门就巧立名目外出学习考察。更有甚者,一些人打着改革的旗号搞政绩工程,以发展之名追求形式、图虚名、务虚功。

很多时候,送温暖、密切联系群众的出发点都是好的,但掺杂进形式主义的杂质就让人有“好经被念歪”之感。一些群众因“出发点是好的”而不愿计较,但久而久之,披着“隐身衣”的形式主义必将玷污良好的初衷,将好事异化。

３、“四风”问题具有“顽固性反复性”。“四风”问题由来已久、成因复杂，而且受到历史文化、传统观念、社会习俗等因素影响，不是一朝一夕就能彻底解决，也不可能一劳永逸。必须警钟长鸣，久久为功。从纪检监察机关今年查处“四风”问题情况看，2017年1月至10月全国共查处违反中央八项规定精神问题3.78万起，其中，违纪行为发生在2017年的仍有9600多起，占当年查处总量的25.5%，这说明不收敛不收手的现象仍然存在，顶风违纪行为还有增量，印证了“四风”问题具有顽固性和反复性的判断，说明整治“四风”问题必须持续加大力度，以永远在路上的恒心和韧劲，不断把螺丝拧得更紧，工作做得更实，才能打赢作风建设的攻坚战、持久战。

二、查纠“四风”腐败问题要从哪里发力

要继续深化落实中央八项规定精神的常态化检查督查，持续保持严查的高压态势，紧盯重要节点，严肃查处违规违纪问题；对不收敛不收手、顶风违纪的党员干部，一律从严处理，持续释放越往后对违反中央八项规定精神问题盯得越紧、执纪越严的强烈信号，对查纠工作不力，问题突出的单位，严肃问责追责，推动中央八项规定精神落地生根，努力巩固和深化查纠享乐主义、奢靡之风的工作成果。

形式主义、官僚主义问题涉及面广，在很多领域存在，也有很多表现形式。当前全党全国正在掀起学习贯彻党的十九大精神热潮，在这个关键时期，必须抓住主要矛盾，把总书记指出的表态多调门高、行动少落实差等突出问题作为治理重点，综合施策，以重点问题的突破带动整体工作推进。

一是强化理想信念教育。作风问题本质上是党性问题。要采取多种方式，教育引导广大党员加强党性修养，进一步坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容，引导党员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

二是强化主体责任落实。解决形式主义、官僚主义问题的主体责任在各级党组织及其主要负责人。各级主要负责同志要身先士卒，以身作则，发挥党组织牵头抓总作用，通过层层压实主体责任，认真查摆本地区本部门本单位存在的形式主义、官僚主义主要表现、突出问题和成因，拿出见人见 8 事的过硬措施，一步一步地扎实整改。要充分发挥职能部门作用，督促其强化监管、健全制度，及时发现和纠正突出问题，形成齐抓共管的工作合力。

三是从具体问题抓起。要聚焦总书记在重要指示中指出的10个方面形式主义、官僚主义具体表现，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题，以此为突破口和切入点，紧抓不放、一抓到底，以点带面，用小切口推动大变局。当前重点是要聚焦贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主义、官僚主义问题，着力整治、抓出成效。

8.整顿解决“四风”问题篇八

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”，严重违反我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛尽、反映强烈的现象，也是侵害党群干群关系的重要本源。我作为一个共产党员，更应该常怀律己之心，常修为政之德，时刻警醒自己沾上“四风”的坏毛病。

自从中心出台八项规定以来，我就时时警惕这“四风”，对自己的思想、行为开展大排查、大检验、大扫除，极力反对形势主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，努力维护党的务实、清正、廉洁的形象。

一是学习领会党的群众路线教育实践活动精神，针对“四风”，对准焦距、找准穴位、抓住要害，自查自己身上是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，有则改之，无则加冕。

二是在行动上切实坚持“四自”，主动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实避免“四风”、远离“四风”。

三是在思想上克服浮躁情绪、严以律己、不沾不染，始终坚持堂堂正正做人、干干净净做事，时刻警醒自己要耐得住寂寞、抵得住诱惑、杜绝攀比心里。

四是在工作上认真履行岗位职责、自觉遵守各项规定，努力学习所需知识，勇于担当，把心思和目光聚焦在抓工作落实上，争取干出实实在在的工作成绩。

当然，也深知自己尚有很多不足之处，如，理论学习上不够深入、工作上抓得不够细致、深入了解职工群众不够。在今后的工作、生活中将不断地深入学习，带领团队抓好工作，与企业一道共度难关、共谋发展。

9.四风问题篇九

1、理论学习不系统，与实际工作应用有差距。

2、工作作风不够扎实，工作重形式，轻实效。

3、为人民服务意识不牢固，服务不到位。

官僚主义方面：

1、沉入基层不彻底，基层工作落实不到位。

2、对单位规定纪律执行不严，台上马列主义，台下自由主义，官本位思想作怪。

3、发挥班子整体合力上还有差距。

享乐主义方面：

1、满足维持现状，危机紧迫感不足。

2、缺乏改革创新意识

奢靡之风方面：

追求舒适思想没杜绝，艰苦奋斗思想淡薄。

存在有政治信念有所淡化，党性观念不强..政治理论学习不够自觉，有存在以干代学的现象

形式主义方面：理论学习不系统不深入不持续，运用理论指导实际工作有差距，工作作风不够扎实，调查研究不到位，存在以文件贯彻文件现象。官僚主义方面。突出表现在：宗旨意识树立不牢，联系基层贴近相对人不紧密，解决相对人和职工群众期望的问题存在拖沓不到位现象，发挥班子整体合力上还有差距。具体表现在：

享乐主义方面。突出表现在：满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强，工作存在得过且过思想。

(四)奢靡之风方面。突出表现在：勤政廉政自律不够，执行规定不严格，艰苦奋斗思想淡薄，带头厉行节约做的不好，存在追求舒适思想。

1）形式主义方面.有心灰意冷的心境，表现在工作上就不那么敬业，凡事只注重形式到了就行，很少关注实际内容和效果。

官僚主义方面：没有进行认真的调研，参与拍脑袋决策搞形象工程、面子工程问题；对服务对象提出的问题和意见敷衍塞责，文过饰非；对自己分管的工作有时放任自流。

不能沉入基层，工作调研不够不全面，注重于完成量。工作重形式、轻实效.存在“门好进、脸好看、话好听，事难办”现象。表现在对待职工群众提出的拔尖人才培养问题、青年干部培养问题上虽然仅靠我单位自身之力无法解决，但不能很好地做好宣传解释和正面引导工作，缺少互动，使部分职工存在不理解的现象。

整改措施：加强政策的宣传解释和职工思想引导，坚持正确的用人导向，加强青年职工和拔尖人才培养，探索干部交流、培养的新途径、新办法，积极向上级党组织推荐优秀干部

台上马列主义，台下自由主义，官本位思想作怪。表现在对单位规定特别是劳动纪律执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。

整改措施：以身作则，发挥模范带头作用，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设突出问题，带头严格执行各项劳动纪律，加强绩效考核和效能督查，努力去除和改变一切不能适应工作的做法

10.“四风”问题篇十

及整改方案

按照公司第二批党的群众路线教育实践活动对照反“四风”问题的要求，7月14日安全生产部门收到了分公司同事和项目部管理人员就“四风”对我部提出的多方面的问题。我们部门立即组织相关人员召开了自我剖析会，认真反思，直面问题，围绕“为民务实清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求及中央八项规定，对本部门或个人存在的问题进行逐条过滤，采取自我批评和相互批评的方式，深挖出现问题的最根本的原因，并结合部门的实际情况，大家积极逐一针地对问题提出了多方面的整改措施。整改情况如下：

一、存在的问题：

1、学风不正，学用脱节：在安全工作中存在着生搬硬套、学用脱节的现象，没有根据当地的实际情况进行调整，不适合当地的民情。

2、铺张浪费：在日常办公过程中经常需要打印文档，但由于排版等小问题，经常需要反复打印相同的东西，浪费了很多纸张。

二、导致问题的原因：

1、政治学习不够深入，缺少主动深入学习的热情，政治理论水平和务实的工作能力有待于进一步提高；

2、对于创新性工作思考的不够，缺乏创造性工作思维；

3、工作经验总结不足，调研积极性不高、能力不强；

4、会议数量不少、计划安排不少、总结报告不少，但督促检查不足。

5、对于勤俭节约传统美德重视不够，厉行节约意识不强。

三、整改措施：

针对以上存在的问题，安全生产部认证面对、深刻检查，采取如下措施改正和提高工作作风及工作能力。

1、提高学习积极性，增强专业知识和党性修养。

“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习是一项终身的事业，没有学习就没有发展。要加强对政治理论和党的理论创新最新成果的学习，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法。把党的理论和实际的安全工作结合起来，深入学习安全方面的专业知识和理论成果，用思想指导工作、鞭策自身，提高工作效率和工作能力。同时要贯彻落实总公司和四局的各项规章制度，加强与公司的交流和学习，共同进步。

2、增强艰苦奋斗、勤俭节约的精神。

安全工作是一项漫长而繁重的工作，一定要有艰苦奋斗、持之以恒的精神，同时对公司的财产要有保护和爱惜的精神。厉行勤俭节约、反对铺张浪费是我国和我党的根本工作作风，坚持党的路线和党的思想，充分利用有限的人力、物力和财力促使工作效益最大化。例如，在资料的打印上，坚决执行双面打印，加强对废纸的二次利用情况，文件的审阅坚决做到网上审阅，文件的传阅一律使用网上传阅，避免不必要的打印浪费。同时，监督和督促其它部门和同事，共同发扬勤俭节约的精神。

总之，通过这次对“四风”问题的监督和批评学习，安全生产部在分公司领导和同事的帮助下，加强思想建设，深入改正了本部门在“四风”问题方面存在的不足，同时，认真总结经验教训，杜绝类似情况的持续发生。使工作效率和进一步得到提高、工作作风得到进一步的完善、员工对党的政策方针的认识得到了进一步的加强，增强了安全生产部的凝聚力和竞争力，为分公司的建设添砖加瓦，促进了分公司各部门的团结协作。

安全生产部

11.四风问题自查报告篇十一

在党的群众路线教育实践活动如火如荼开展的过程中，反四风问题的集中自查自纠活动，也在我县各级机关单位开展，在上级领导的要求下，针对近四个月来在人社局工作过程中存在的实际问题,我做以下自查自纠。

一、存在的主要问题

1、在理论思想学习上，虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考问题浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深入的结合。

2、工作作风上，有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。

3、工作计划不明确，盲目单干，缺乏统筹协调和团结协作的思想，满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力

二、存在问题的原因分析

（一）政治理论学习不够彻底，政治素养不过硬。

在政治理论学习中存在片面性，理解浅尝辄止，政治理论不成熟，并且存在理论和实践脱离，缺乏系统性、经常性的深入学习的问题。

（二）主观能动性差。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于表面，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，没更好地联系群众，指导工作主观意志成份多，服务群众实际行动缺乏。

三、针对存在问题的努力方向和改进措施

（一）要进一步加强理论学习，增强理论基础。提高自己的政治敏锐性，加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，注在理论联系实际，达到理论与实践相统一。

（二）要进一步改进工作作风，增强主人翁和公仆意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护集体和全局的利益放在首位。树立为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致，把人民的利益放在第一位；要保持思想道德的纯洁性，在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众生死与共；要努力做到善于克服消极思维，迎难而上，积极工作。

（三）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在金钱等诱惑面前经得起考验，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风；坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

（四）要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。