靖边2010年上半年工作总结

靖边2010年上半年工作总结（精选15篇）

1.靖边2010年上半年工作总结 篇一

靖边一小2009——2010学

第二学期政教工作总结

本学期，学校政教工作以服务教学和全面育人为出发点，认真贯彻落实学校整体工作计划和德育工作总要求，积极探索青少年思想道德建设的规律，以道德行为规范为基础，以丰富多彩的教育活动为载体，以提高学生思想道德素质为工作的出发点和落脚点，加强班主任队伍建设，提高班主任的工作能力和管理艺术。加强对学生的养成教育和安全教育，狠抓政教常规管理，努力创建文明、和谐、平安校园。具体工作如下：

一、充分发挥政教处的职能和指导作用，狠抓常规管理 1．加强了班主任队伍建设

班主任是学校的直接管理者，是学校、家长、学生沟通的桥梁和纽带。开学初，政教处召开了班主任工作会，对班主任提出了明确而具体的要求，要求班主任要加强学习，不断提高自己的班务管理水平。本学期，政教处继续为各班主任订阅了《班主任之友》，并建议班主任借阅阅览室中关于班级管理等方面的书籍，努力提升自己的学习能力和班级管理能力。第七周，王主任对班主任进行了专题培训，就当前教育形势、班级管理技巧、对班主任工作建议等方面向班主任进行了具体的指导，收到了良好的效果。政教处要求各班根据政教工作计划，结合本班实际，制订出切实可行的班务工作计划。要求班主任从学生的自主学习、两操、路队、课间活动、卫生、文明礼貌等点滴抓起，做到有布置、有检查、有落实。政教处对照计划检查各班的班务工作开展情况。期末，对班主任填写的《班主任工作手册》进行对照检查，并把检查结果作为评估班主任的重要依据。同时，学校也想方设法来提高班主任待遇，在绩效工资分配中，尽量向班主任倾 斜，每周给班主任加5个工作量，以此来调动班主任的工作积极性和主动性。

2．继续加强值周管理

政教处加大对值周师生的工作检查力度，做到分工明确，责任到人。分别安排一名教师专门负责南楼大楼道、一名教师负责西楼道学生做操、放学时的疏散工作，防止发生楼道拥挤、踩踏事故。一名教师负责大门、一名教师负责东小门学生放学路队的疏散。值周学生负责检查各班的自主学习、卫生、纪律、两操、路队等。安排各班安全监管员检查学生车辆接送，校园内猛追猛跑以及楼道纪律。每周五进行及时汇报总结，在下周星期一的升旗仪式上进行通报总结，对上周检查发现的问题，政教处都会有针对性地提出整改措施，争取在本周内得以解决。

3．做好班干部的培训指导工作

第二周，政教处召开了一至六年级班长培训会，通过培训，让每位班干部明确了自己的工作职责，掌握了工作技巧和方法。让他们真正成为老师的好帮手，同学们的好榜样，政教处的小“眼睛”。第十八周，政教处召开了一至六年级班长座谈会，了解了各班的班务工作开展情况和科任教师上课情况。掌握了各年级中存在的一些问题，充分发挥小班长的管理才能，让他们为老师和学校建言献策，为今后的工作提供了重要依据。

4．继续实行间周颁发流动红旗制度

根据政教处、级领导和值周师生的共同检查，评选出本年级里在学习、纪律、卫生表现突出的班级各一个，每两周评选一次，在星一的升旗仪式上由校级领导为这些班级颁发流动红旗，表扬先进，鞭策后进。

5．加强门卫管理

本学期，政教处在开学初就对门卫进行了明确分工，并制订了详细的 门卫管理制度，为门卫配备了警棍和警服，要求门卫做到按时开门锁门，严格做好来客登记，坚决禁止闲散人员进入校园，放学前认真检查和清理大门两旁的摆摊设点和车辆乱停乱放，保障师生放学期间大门的畅通。

6．开展感恩教育活动

第六周，政教处要求各班开展一次以感恩为主题的教育活动，要求每位学生回家为父母做一件力所能及的事，为父母排忧解难，并写出自己的心得感受。

二、组织开展了各项教育活动 1．加强对学生的安全教育

学校政教处始终把安全教育作为政教处的重要工作来抓。开学初，政教处对门卫、校医和政教处的每位领导进行了明确分工，做到周周有人查，事事有人管。层层落实责任，政教处和48位班主任签定了《安全责任书》，班主任又与各位家长签定了《学生安全监护责任书》。要求班主任从规范学生的日常行为做起，如上下楼道、课间活动、放学路队等都必须向学生提出明确要求，做到有布置、有检查，不留空当。要求班主任利用班会、晨会等经常对学生进行交通安全、人身安全、饮食安全等方面的教育，增强学生的安全意识和自我保护意识，收到了良好的教育效果。并要求班主任经常与家长进行沟通，了解学生的校外表现，有针对性地进行教育。政教处也经常派安全监督员到各楼层和校园进行安全检查，严禁学生携带管制刀具危险物品进入校园，政教处也经常到各班进行突击检查，一经发现，立即没收并作出严肃处理。在第周向每位家长发放了《靖边一小关于夏季及午休安全告全体家长书》，对夏季可能出现的交通安全、饮食安全、防火、防溺水、防甲流、防楼道踩踏等知识向家长进行了宣传，形成了家校配合、共抓安全的良好局面。结合全国各地连续发生的校园暴力事件，第 十周，政教处任主任在广播上进行了题为《学会自我保护，预防意外伤害事故》的安全知识讲座，以生动真实的事例教育学生时时处处注意安全，提高安全防范意识，学会自我保护。学校运动会期间，政教处制定了详细的安全保卫应急预案，每个门口都安排一名领导、两名教师和两名学生负责，确保了运动会安全有序进行。

2．开展了丰富多彩的主题班队会

班会是教师与学生沟通的重要途径，也是对学生进行思想品德教育的主阵地，要比教师生硬的说教效果好得多。本学期，大部分班级都能根据政教处的要求结合本班实际召开形式灵活的主题班队会，如六(5)班的《青海坚强，玉树不哭》，六(7)班的《同学友谊永存》，六（6）班的《母校，我爱你》五（1）班的《加油，世博》，五（4）班的《靖边是我家，清洁靠大家》，五(6)班的《弯弯腰，捡起一片废纸》，五(7)班的《安全就是生命》，四（3）班的《学习雷锋好榜样》，四(8)班的《新学期，新风貌》，三（5）班的《帮助他人，快乐自己》，二(8)班的《感恩父母》，这些主题班队活动主题鲜明、内容丰富，都收到了良好的教育效果。

3.成功召开了六年级家长会

在第四周的星期六，学校政教处组织召开了六年级毕业班家长会，会上，班主任和任课教师向家长介绍了学生的在校表现和学习情况，并向家长提出了合理的建议，政教处也向家长印发了家教宣传材料，使家长进一步了解学校的规章制度，学习先进的家教管理经验，让每位家长都能积极配合学校和科任教师做好毕业班学生的思想教育和学习辅导工作。最后征询了各位家长的意见和建议，与家长达成了共识，形成了学校、家庭、社会的三结合教育网络。6．加强纪律整顿和养成教育

政教处在第一周和第十二周都安排了纪律整顿，专门召开了班主任工作会，针对学生开学初纪律松散以及检查中发现的学生做操说话、楼道拥挤、校园猛追猛跑、校内外打架、破坏公物、中午早到校、车辆接送、着装不整等问题，进行了布置和检查。重点加强集会纪律的整顿，调整了集会时各班的站队位置，并要求级领导和班主任加大检查力度，杜绝学生集会说话。本学期，政教处重点加强对学生考试、集会吃零食的检查，特别是杜绝学生吃泡泡糖，收到了良好的效果。

7．做好玩劣学生的思想转化工作

本学期，政教处继续对那些在校园内外有不良表现的学生，建立顽劣学生档案，采取家校沟通，共同教育的方式，对学生的不良倾向进行及早发现，及早预防，有效遏制了不良行为的蔓延。特别加强对六年级毕业班顽劣学生的教育工作，形成了学校、班主任、家长互通信息、共同教育的良好局面，并对违反校规校纪的学生进行了严肃处理。

8．加强家校互访，进一步办好家长学校

各班主任通过家访、电话沟通等形式，了解家长的期望和家庭教育情况，加强了对家庭教育的指导和特殊家庭学生的管理。通过家长会，成立家教委员会，也让家长了解学校，了解老师，为学校和老师提出自己的建议。形成了家校教育的合力，进一步办好家长学校。

三、存在的问题

总之，本学期的政教工作取得了一定的成绩，在工作中我们积累了丰富的经验，收到了良好的效果，但其中还有一些不足：①少数班主任对班级管理工作重视不够，班级纪律比较松散，班级管理存在一定差距；②部分学生的文明意识、卫生意识、安全意识淡薄；③课间活动和放学路队还 不够规范；④两操和放学期间的楼道拥挤问题，没有得到彻底改变；⑤板报更换少，主题班队活动没有落到实处；⑥制定了一些学校突发事件应急预案，但根据预案开展的演练却很少。针对上述问题，政教处将查漏补缺，力争使政教工作再上一个新台阶。

靖边一小政教处

二○一○年七月

2.靖边2010年上半年工作总结 篇二

2010年上半年, 全国各级农机产品质量投诉监督站深入贯彻《中华人民共和国农业机械化促进法》, 围绕本年度农机质量投诉监督管理工作重点, 根据《农业机械质量投诉监督管理办法》和《农业机械质量调查办法》的要求, 积极开展农机质量维权宣传活动, 认真受理、处理农民投诉, 保护消费者的合法权益, 取得了较好效果。

据不完全统计 (15省市数据) , 2010年上半年全国各级农机产品质量投诉监督站共收到农民对各种农机产品的质量投诉272件, 受理263件, 处理完毕249件, 结案率91.5%。其中联合收割机投诉28件, 占投诉总量的10.3%;拖拉机投诉52件, 占投诉总量的19.1%。50马力以上的大中型拖拉机投诉39件, 25～50马力的拖拉机投诉6件, 小于25马力的拖拉机投诉8件。2010年上半年共计为农民挽回经济损失296.15万元。

2010年上半年产品质量和售后服务质量投诉占投诉总量的86.3%, 其中对产品质量不满意的用户占42.8%, 对售后服务质量不满意的用户占43.5%。造成投诉的主要原因是产品出现质量问题后得不到及时的维修服务, 特别是在农忙季节, 农机具出现质量问题后, 得不到及时的维修, 对农机户经济收益造成影响, 经销商与厂家的相互推诿, 使矛盾激化, 最终导致用户投诉。

3.靖边2010年上半年工作总结 篇三

2010年上半年，315消费电子投诉网(WWW.315ts.net)共受理手机行业有效投诉4826宗，投诉量同比增长7.58％，其中3G手机用户投诉占42.24％。投诉共涉及行业品牌和卖场关键词567个，基本涵盖目前在国内销售的手机品牌和大型手机连锁卖场。

截止2010年7月5日，手机行业的投诉解决率达93.87％。

投诉趋势

与2009年同期相比，2010年4、5、6月份的投诉量增长明显，这与LGKT878手机爆发群体性投诉事件有直接关系。

投诉来源

广东、北京、上海三地的投诉量排名前三，这与上述地区手机用户群较大有关。

投诉主要机型

从图中可见，LG KT878无疑是2010年上半年手机行业的投诉主角，726宗投诉量远远高于其他型号的手机，占行业投诉总量的15.04％。

在投诉量排名前十的机型中，诺基亚产品占了7个席位，这跟诺基亚产品的市场占有率有一定关系。

根据315TS数据显示，部分投诉量排名前十的机型投诉问题高度集中，LGKT878的投诉基本都是涉及信号差、电池质量、软件故障、非正常开关机和屏幕上翘的问题，魅族M8的投诉主要问题主要有信号差、触屏故障、死机等问题，多普达S700用户的投诉主要在信号差，诺基亚5800系列用户投诉以花屏为主，诺基亚N96用户投诉以非正常开关机为主，诺基亚N79用户投诉以按键问题为主。

投诉主要问题

2010年上半年手机行业的投诉有4826宗，但投诉涉及的问题共有8027个(一宗投诉可能涉及多个投诉问题)，其中反映质量的问题有6383个，投诉售后服务问题的有1644个。

涉及产品质量问题的主要有：非正常开关机、屏显故障、软件故障／功能失效、信号差、电池质量等。

涉及售后服务的问题主要有：多次维修、不满检测结果、售后服务态度(差)、推脱三包责任、维修时间长等。

由于智能手机用户群体的增加，涉及软件故障问题的投诉增长迅猛，该问题同比增长了11.5个百分点，从09年同期占投诉总量的7.6％上升到2010年上半年的19.1％。另外信号差问题也由去年的6.0％上升至今年的18.2％，而且投诉主要集中LGKT878、魅族M8、多普达S700和联想乐Dhone这几款机型。

投诉处理结果

2010年上半年，绝大部分手机企业都能重视315TS上消费者的投诉信息过半投诉均在7个工作日内得到处理经过315TS的协调，有2.26％的投诉得以退货处理，7.29％的投诉人得以更换新机，20.08％的投诉人得到检测维修处理，25.32％的投诉人得到企业解答，但也有11.6％的投诉被企业认为不在三包的处理范畴，无法满足用户的诉求。

根据企业对消费者投诉的重视程度、处理时效、处理结果及投诉人满意度分析，2010年上半年手机行业投诉处理较好的企业有：金立、诺基亚、联想移动、摩托罗拉、朵唯等等，投诉处理有待提高的企业有知己讯联、波导、国威、飞利浦等。

行业投诉量排名前十品牌

通过2009、2010年上半年的投诉量对比，部分品牌的投诉量比去年同期出现下滑。其中，索尼爱立信投诉量同比降幅最大，其次是诺基亚和三星。

此外，部分品牌投诉量同比增幅明显投诉量增幅最大的是LG、魅族、多普达和联想。LG今年上半年的投诉量比同期增长12倍以上，魅族增长8倍，多普达增长2倍联想也增长1.9倍。值得注意的是投诉量增长最多的这四个品牌均有一款机型因信号问题导致较多用户的投诉。

投诉量排名前十卖场

投诉量排名前十的卖场中，以星球通、公主坟卖场、木樨园卖场、中关村卖场的投诉处理情况最为糟糕，而且消费者投诉的问题基本都是涉及价格欺诈、虚假宣传的问题。

这些消费者遭遇的情况基本一致，卖场要求消费者选定机型后马上给予付款，付款后导购会采用极力贬低消费者选择的手机质量；或告知该手机只能使用3G网络，而且需付费使用；甚至以付款后无法退款等等手段威逼利诱消费者，让他们以高出市场价很多的价格买了不熟悉的机型或山寨机。

4.吴山2010年上半年总结 篇四

2010年上半年，我镇紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以干部作风建设为抓手，深入学习践行科学发展观，大力抓好招商引资和项目建设，集中力量改善农村的基础设施条件，促进了全镇经济社会各项事业的稳步协调发展。截止目前，全镇财税收入完成142.1万元，占任务的65.06%。其中国税完成53.7万元，占任务的64.7%；地税完成88.4万元，占任务的65.28%。固定资产投资完成2.2亿元，占任务的56.4%。地区生产总值已达到7.24亿元，其中工企业产值5.8亿元，农业产值1亿元。

第一部分：主要做法及取得成效

一、抓基层党组织建设，为完成各项工作任务提供强有力的组织保证

（一）抓好党委自身建设。一是加强学习。坚持党委中心组集体理论学习，经常组织全体机关干部职工集中学习，不断提高班子成员及所有干部职工的自身素质和业务能力。二是科学决策。坚持民主集中制原则，健全和完善工作、议事和管理制度，逐步提高党委班子对重大问题的科学决策能力。三是认真开展干部作风建设活动。政治路线确定之后，干部就是决定因素。随时注重干部作风建设，坚持参加党员远程教育，让所有干部从中吸取教训，增强廉政意识。另外组织干部参加《廉政准则》学习考试，书写心得体会。同时完善机关各项规章制度，进一步增强大家的责任意识、大局意识、服务意识、纪律意识，加强了机关效能建设。

（二）强化农村基层党组织建设。一是配齐配强村“两委”班子。将村中的经济能人、致富能手、企业老板以及有威望能干事的优秀人才调整充实到村级班子中来。半年来，配备村党支部第一书记两名，撤换村党支部书记一名，调整村党支部副书记两名，调整党支部委员两名。二是上半年共发展纳新党员16名，培养积极分子67名。三是对村级班子成员培训2次，共培训134人，建立健全了村干部考核制度。四是全面完成了村级活动场所建设。

（三）抓实党风廉政建设。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制，增强各级组织的廉政意识。二是及时、足额发放粮食、良种、农资、大型农机具、家电下乡、摩托车下乡等惠农资金，实施阳光操作，公开率及群众满意率均达100%。三是加快行政便民服务中心建设，力争尽快投入运行服务。四是继续实行村级财务“双代管”制度，确保农村财务高效规范运转。

（四）大力开展精神文明建设。一是以“八荣八耻”为主题，积极开展“文明户”评选活动，让广大人民群众参与支持率达90%以上。二是文明单位创建活动普及全镇所有部门、单位。三是大力抓好文明乡镇创建活动。

二、做大做强工业经济，为打造随县工业强镇奠定坚实基础 镇委、镇政府始终将“资源富镇”作为全镇第一大战略时刻抓在手上，特别自去年闽商石材工业园筹备组成立以来，招商引资已经转变为招商选资，原规模以下小厂逐步上升为规模以上企业。上半年来，我镇主抓了中标企业落户、已投产企业规范建设管理、发展环境整治等工作。当前，一是要督促新入园企业尽快开工生产，尽快带来生产效益和社会效益；二是引导企业向更大规模、更高档次、更高水平发展，不断提高企业知名度，促进企业做大做强。三是着力培育适宜产业生存、发展和壮大的良好环境，为企业做大做强提供保障。目前，全镇有完工项目3个，在建项目10个，谋划项目6个。

（一）完工项目

1、大东石材厂二期工程项目：总投资600万元，已完工。

2、镇区变电站增容项目：总投资1200万元，已完工。

3、铁山采石场新开工项目：总投资200万元，已完工。

（二）在建项目

1、华飞石业有限公司开采加工项目：总投资16000万元，现在正建厂房、开辟采矿道路及工作平台。

2、刘氏矿业有限公司开采加工项目：总投资6500万元，现在正建厂房、开辟采矿道路及工作平台。

3、三磊矿业有限公司开采加工项目：总投资4500万元，现在正建厂房、开辟采矿道路及工作平台。

4、神龙矿业有限公司开采加工项目：总投资1500万元，现在正建厂房、开辟采矿道路及工作平台。

5、华辉美明石业有限公司开采加工项目：总投资5000万元，现在正建厂房、开辟采矿道路及工作平台。

6、连旺石业有限公司扩建工程项目：总投资800万元，正征地动工之中。

7、金汇石业有限公司扩建工程项目：总投资800万元，正征地动工之中。

8、工业园广场兴建项目：总投资300万元，正动工建设之中。

9、东岗房产开发工程项目：总投资600万元，正动工建设之中。

10、绕镇公路硬化工程项目：总投资395万元，正施工建设之中。

（三）谋划项目

1、新集110KVA变电站兴建项目：总投资4500万元，正立项选址谋划之中。

2、镇区安全饮水工程项目：总投资280万元，正规划定址、招标筹备之中。

3、园区货物运输公司组建项目：总投资300万元，正咨询洽谈之中。

4、鸡鸣山旅游招商推介项目：总投资2000万元，正筹划之中。

5、园区保安公司组建项目：总投资100万元，正筹划之中。

6、园区管委会办公楼及行政便民服务中心办公场所建设项目：总投资100万元，正筹划之中。

三、扎实推进新农村建设，为统筹协调城乡发展提供强有力支撑

1、农田水利基本建设工程。投资40余万元进行低产田改造95亩，投资600余万元整修堰塘80口，投资260余万元修复水毁堤坝20处，投入上千劳力进行渠道清淤15.8公里。投资3900万元对唐王水库进行整修，日前已全面完工。

2、支农惠农工程。落实粮食补贴、良种补贴、农资补贴共计500余万元，落实大型农机具补贴、家电下乡补贴、摩托车下乡补贴等资金70余万元。落实水稻保险、能繁母猪保险等投保经费收缴，惠及不少农户。

3、生态家园工程。

（1）沼气池建设：投资15万元，新建沼气池80个。（2）林业病虫害防治：投资10万元防治林业病虫害5200亩。（3）动物防疫：投资5万余元完成春季动物防疫工作。（4）绿化家园：全镇共植树45万余株。

4、人畜安全饮水工程。目前，全镇已解决河西、三合、联华、山丰、联强等村安全饮水问题，其余各村正在逐步解决之中。

5、道路建设工程。

（1）星火村通村公路硬化工程：总投资45万元，建设水泥路面3.5公里，已完工。

（2）联光村通组公路硬化工程：总投资35万元，建设水泥路面2.2公里，正建设之中。

6、小城镇及文明通道建设。大力进行了“唐三公路”沿线村庄整治行动，启动了新农村建设示范工程。重新修编了镇区规划，进一步健全了小城镇管理体制，实现了街道整洁、卫生、美观、靓丽的目标，加快了城乡建设步伐。

7、特色农业产业。（1）持续抓好以联宏村、山丰村等地为主的水果基地生产，确保面积不少，品质不降，效益大增。

（2）努力抓好以唐王店、群玉村、联宏村、星火村等地为主的养鱼、养鸡、养鸭、养猪典型示范户建设，确保了规模不断扩大、数量不断增多、效益不断增加的目标。

（3）坚持抓好以联建村、三合村、河西村、联华村、山丰村等地为主的食用菌行业生产，达到了技术不落后、产值不降低、信心不减当年的目的。

四、全力抓好人口计生、文教卫、民政等社会事业，为加快全镇的发展速度增添必要动力

1、人口计生工作健康发展：一是此项工作始终作为“一把手”工程，丝毫时刻没有放松。二是强化人口计生队伍建设，人员业务水平和综合素质不断提升。三是服务意识大大加强，“三查四术”、生殖健康及相关妇科病预防检查工作经常化、制度化、规范化。时常开展各种人口计生方面服务活动，共发放人口计生宣传资料万余份。四是全员人口管理系统逐步完善，政策外生育现象逐年减少，出生人口素质正在逐年提升。

2、文教卫工作稳步前进：一是投资50万元对卫生院住院部进行改造，现已经完工；二是投资110万元对中心学校学生食堂进行改造，现在也基本到位；三是投资20万元对文化服务中心办公场所进行改建，现已完工。四是进一步加大农村合作医疗覆盖面，将农村五保户、低保户、特困户全部纳入医保范围。五是健全食品卫生安全检查长效机制，确保人民群众正常生活。六是加大对各类流行传染病的防控力度，从源头预防疫病出现。七是大力倡导全民健身运动。目前，吴山镇首届“石材杯”篮球联谊赛正在激烈进行之中，群众参与支持力度空前高涨，其他文体活动亦将在吴山陆续开展。

3、民政工作落到实处：一是坚持专款专用和公开、公平、公正的原则，全部、及时、足额将各类民政资金发放到对象手中。二是对全镇弱势群体进行认真摸底调查，进一步扩大低保范围，做到应保尽保。三是仔细做好福利院工作，着力解决好院民生活问题。

五、全力维护社会稳定，为全镇经济社会健康发展创造良好环境

1、细致做好信访及矛盾纠纷排查工作。一是进一步健全信访矛盾跟踪管理机制，采取每周一排查的方式，加大对信访矛盾纠纷的排查调处力度，防止了集体访、越级访、进京赴省访等案件发生。二是坚持“有话就说”说事制度，严格落实班子成员“四访促和谐”制度，方便了农民群众的来访。自年初到目前全镇共调处各类矛盾纠纷18起，已经全部解决到位。

2、全力抓好安全生产工作。一是联合相关职能部门组成专门整治小组，对全镇文化、教育、卫生、建筑、矿业、交通等行业进行安全隐患大排查，并严格按要求整治到位。二是健全完善应急救援体系，严格与各个单位签订安全责任状，并对重点行业、重点部位进行跟踪监控，确保了我镇不出现重大安全生产事故。

3、竭尽全力维护社会稳定工作。一是投资50万元新建吴山派出所办公及服务大楼，逐步完善各项配套设施，增强人民群众的安全感。此项目已动工，正建设之中。二是投资15万元新建吴山司法所办公场所，为执法单位提供良好办公环境。此项目正在招标筹备之中。三是加大“五五”普法工作力度，引导广大干部群众都要依法办事，全力保持社会稳定。

第二部分：存在问题及经验教训

一、存在问题及面临困难

1、经济总量仍然偏低。纵向来看，我们有较大的进步；可横向来比，我们却仍然相对落后。我镇的地区生产总值、财税收入、人均收入与先进单位相比还有明显差距，还需要进一步加大工作力度、加快发展速度。

2、经济结构还不够合理。无农不稳，无工不富，无商不活，缺一不可。我镇农业还不够强，农业产业化水平还较低；工业化、城镇化发展还较欠缺，还需要下大气力去规划、去引导、去管理、去规范；第三产业发展与我镇整体水平不太适应，特别是“旅游活镇”战略实施十分缓慢，都还需要进一步开阔眼界、扩大规模、提高档次，要与城镇发展相适应。

3、经济发展环境还不够理想。个体私营经济明显滞后，部分单位和个人依法办事的自觉性还很欠缺，国家、集体、个人三者之间的利益还不能很好地兼顾，改革、发展、稳定之间的关系还需要进一步协调。

4、社会事业发展步伐仍然比较缓慢。资金短缺、信息技术欠缺，受思想约束、环境影响，各项社会公益性事业发展明显存在一些矛盾，还需要积极努力去应对、去解决、去完善。

5、影响社会稳定的矛盾还比较突出。辞退民师要求待遇问题、林权制度改革中的纠纷问题、招商企业征地补偿问题、退职干部要求补助的问题、少数干部没有依法行政的问题等等，都在不同程度地影响着我们安定团结的大好局面，还需要认真分析协调解决。

二、应吸取的经验教训

1、思想解放是做好一切工作的重要前提。思想是行动的先导，没有想到就不可能做到。而因循守旧、循规蹈矩只能原地踏步、畏缩不前、维持现状，不可能有大的发展。

解放思想需要我们积极开展“大学习、大调研、大实践”活动，用先进的、科学的理论来指导，用科学发展观来统领全局。

解放思想需要我们把握现状、脚踏实地，思前人所未思，想常人所不敢想，超常规思维，跨越式发展。

解放思想需要我们同心同德、同甘共苦、同舟共济，心往一处想，劲往一处使，团结一致，步调一致，形成合力。

2、责任落实是做好所有工作的重要保证。无论多么好的规划、多么完美的方案、多么严密的措施，没有人来执行、来落实，那就只能算是一纸空文、一钱不值。

落实责任需要我们首先把责任明确到人，细化到人。也就是说要事事有人管，件件要抓好。若出现了问题，该追究谁就直接找谁。

落实责任需要我们采用多种方式进行。从政治上落实，该批评的就一定要批评，该处分的就坚决给予处分，该免职的就绝不留情。从经济上落实，该惩款的就坚决实行惩款，该兑现的就绝不弄虚作假。在这个方面，我镇的人口和计划生育“一票否决”制和末位淘汰制就执行得很不错，还需要继续坚持。

落实责任需要我们能够做到纪律严明、赏罚分明。纪律不严的队伍是打不了胜仗的，赏罚不均的集体是团结不起来的。干与不干不一样，真干假干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样。要一视同仁，公平公正对待每件事、每个人。

落实责任需要全镇各个部门积极配合、通力协作。制定科学合理的责任考核办法，确定周密完善的责任考核体系，客观公正地评价每一个单位、每一位干部，力争做到人尽其才、物尽其用。

3、加强领导是完成各项工作任务的根本要求。坚持“党要管党、从严治党”方针,巩固党的执政基础，提高党的执政能力，是我们顺利开展各项工作的基本条件。

加强领导需要我们配齐配强各个单位的带路人、领头雁。常言道：选好一个长，带活一个厂。事实证明，我镇个别村政策外生育局面几近失控，有些单位个体、集体上访不断，少数部门业务开展十分困难，可在撤换其主要领导以后活力再现，取得的成效大大超过从前。

加强领导需要我们各个班子成员既独挡一面又团结协作、既同甘苦又共患难。要有大胆开阔的眼界，要有包容一切的胸怀，要有统筹兼顾的大局、全局意识，要有艰苦奋斗、先人后己的奉献精神，要有开拓进取、一往无前的勇气，要有实实在在的行动……

第三部分：下半年工作思路与规划 总结上半年的工作，我们应该感到欣慰，付出的汗水没有白流。展望未来，我们又深感任务重大、责任重大，但我们信心百倍，干劲十足，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

2010年下半年是“十一五”规划全面冲刺的的关键之时期，做好下半年的工作，任务光荣而艰巨，意义深远而重大。为此，镇委、镇政府提出的指导思想和奋斗目标是：高举中国特色社会主义的伟大旗帜，在县委、县政府的正确领导下，进一步团结带领全镇干部群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观总揽全局，继续坚持走“资源富镇、养殖兴镇、旅游活镇、城建美镇”之路，与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，扎实工作，使全镇的政治文明、物质文明、精神文明建设同步进行，努力实现年初提出的“一、二、五、六、八”的奋斗目标。即新建1个养殖品牌，高标准建好2个工业园区，国地税收入超过500万元，人平纯收入再增600元以上，经济总量达到8个亿以上。

要实现全年的工作目标，我们必须在抓好常规工作的同时，重点完成好以下工作任务：（两个确保、四大战略、六项工程）

一、牢牢抓住稳定大局不放松，落实人口计生政策不动摇

1、千方百计确保社会稳定。针对吴山实际，认真查找影响稳定的因素，仔细分析原因，切实排除一切干扰，全面解决所有矛盾纠纷问题。⑴强化干部管理。要加强干部学习，提高其理论水平，让每个干部都能掌握政策、法律、法规知识，做到依法行政。要完善考核责任制，严格考核结账，不断增强干部工作责任心。⑵强化领导责任。严格实行社会治安综合治理一票否决权制和责任追究制。⑶强化基层基础工作。继续坚持“有话就说”工作制度，完善台帐档案管理，畅通信访渠道，做到及时发现问题，认真分析问题，科学研究问题，正确解决问题。⑷健全工作机制，巩固工作阵地。充实镇维稳中心、村维稳工作站力量，将行政调解、人民调解、司法调解有机结合起来，充分发挥作用，力争做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。⑸定期组织专班，集中人员、集中时间、集中精力全力化解影响稳定的重大复杂上访问题和矛盾纠纷，一定要做到人员稳得住、问题查得清、矛盾化解得好。

2、竭尽全力确保人口和计划生育工作踏上新台阶。过去的两年里，镇党委、镇政府采取了一系列措施，使我镇的人口和计划生育工作顺利走出笼子，步入了良性运行的轨道。通过近年来的努力，已经为走进先进行列打下了坚实的基础。新的里，我们再没有任何包袱、也没有任何理由不踏上新的台阶。我们要始终坚持一票否决权制和“五位一体”捆绑责任制不动摇，继续采取末位淘汰制的办法，直至我镇人口计生工作整体水平步入先进行列为止。

二、继续实施“资源富镇、养殖兴镇、旅游活镇、城建美镇”四大发展战略目标。要整体平衡推进，综合考虑，科学发展。

1、继续加大招商引资工作力度，加快建设钾长石工业园区步伐，更进一步扩大闽商石材工业园区规模，筹建好园区管委会。力争达到企业增多，规模扩大，管理规范，产值成倍增长的目标，全力推进“资源富镇”战略。

2、在发展农业种植业的基础上，大力推进养殖兴镇战略。要继续引导、鼓励从事养殖的专业户扩大养殖规模，为他们提供一切力所能及的便利。做到一村一品，板块推进，逐步形成公司+农户的生产格局。下半年我们继续规划鼓励各村从事规模养殖，努力建成联建、联华养牛村，山丰、河西养羊村，邱河、金成养鱼村，星火养鸡村等等。同时充分发挥养鱼协会、牧业公司、牧业合作社的示范和引导作用，依托这些专业合作组织，增强发展合力，增强抵御市场风险的能力，促进农民共同富裕。

3、着力抓旅游业发展。素有鄂北小武当之称的鸡鸣山，是天然的旅游胜地，是大自然赐与吴山人民的宝贵财富。我们已经加强与随县、随州旅游行业的联系和合作，大力招商引资，开发鸡鸣山旅游项目，使这颗旅游名珠焕发出璀灿光芒，并带动相关产业发展。还要以开发鸡鸣山风景区为重点，逐步规划开发吴山水库至鸡鸣山的“山水游”，特色农业的“生态游”，新农庄建设的“休闲游”等旅游项目，努力实现“旅游活镇”的战略目标。

4、继续完善集镇基础设施建设，不断提升管理水平。下半年，我们要想方设法再增加投入，高标准完善一系列集镇配套设施建设，在“硬化、净化、绿化、亮化、美化”下功夫，在强化科学管理上动脑筋，努力提升城镇品位，切实加快“城建美镇”的步伐。

三、举全镇之力，通力协作，具体完成“六大工程”任务

1、绕镇公路硬化工程。上半年，我们多方筹资完成了路基处理工作，已经开始路面硬化工程。下半年，我们要继续完成路面硬化、路肩培植、路旁绿化、路边规划等工作，要把此工程建成全镇的样板工程。

2、镇区安全饮水工程。上半年，我们已经组建了镇区安全饮水工程指挥部，机构人员已经到位。下半年，指挥部成员要迅速拿出可行性方案，并尽快付诸实施，力争在年内解决镇区饮水困难的问题。

3、工业园广场兴建工程。要按照既定规划加快建设步伐，要把广场建成集办公、商务、购物、餐饮、娱乐、休闲、健身等功能于一体的好去处，确保尽快完工。

4、东镇房产开发工程。要按照镇区规划，加快开发建设进度，把东岗建成亮丽整齐、温馨舒适的居民区，为我镇的新农村建设树立实实在在的榜样。

5、新集变电站兴建工程。上半年已在上级主管部门的支持下，对在新集兴建一座110KVA的变电站进行了勘测设计，现已确定选址。下半年，我们要尽快配合施工，力争早日投入运营。

6、汽车货运公司组建工程。针对吴山工业发展的实际状况，组建汽车货运公司，已经刻不容缓。上半年，我镇已就有关问题进行了咨询、了解、考察、探索。下半年，由政府牵头组织，部门配合，车主参与，尽快按《公司法》的规定组建到位。

5.靖边2010年上半年工作总结 篇五

下半年工作打算

在县委、县政府的正确领导下，2010年全县有机农业逆境而上，排难而进。一方面，受全球经济危机影响，国际有机产品市场呈萎缩趋势，国内有机产品市场又没有形成，销售渠道不规范，我县有机水稻、有机毛豆、有机草莓订单减少，部分有机生产农户积极性下降；另一方面，通过加强对外交流和宣传，进一步扩大了万载有机农业在外的影响，万载有机品牌知名度进一步提高，外地政、企业专家到万载考察参观的波涛一浪高于一浪，投资有机产业万载的热潮呈逆境上扬之势。长江国际投资基金有限公司到万载投资3亿美元项目已签订协议，产业招商初见成效。下面就有机农业上半年工作作简要汇报：

一、主要工作

1、全县有机农业生产规模稳定。2010年，全县有机农业认证面积26.7万载亩，其中耕地面积7.6万亩，野生采集面积19.1万亩，保持去年规模。

2、主导品种生产和订单落实情况。2010年，全县有机农业主导品种订单面积13350亩，其中：水稻9700亩，毛豆1500亩、木姜1400亩、草莓200、芋100亩、脚板薯240亩、甜玉米140亩、蔬菜270亩。从调查统计来看，今年有机作物生长期偏迟，长势偏弱，受气象灾害影响，缺株较重，对今年产量有较大影响。

3、企业生产情况。据对金源、青叶、千年、锦江、万华、龙牙百合、水晶百合、永康实业等有机食品生产企业统计，2010年上半年，八个企业总产值6.5亿元、销售收入6.29亿元、利润3977万元、税金2997.84万元、创汇2380万美元。

4、亚联微肥试验情况。为了提高我县有机土壤肥力和产品质量，我办已购进美国亚联微生物肥2400套，可使用面积2400亩。截止6月底，已下发1000套，分别在茭湖、高村、仙源主要有机农业生产区，使用的作物品种有水稻、木姜、脚板薯、玉米、辣椒、百合，参与使用的企业有金源、康强、锦江、金友、永康、辉明、旭泰等公司。我办组织专业队伍对微肥的试验推广进行全程技术指导，先后召开了乡镇和企业负责人会议二次，根据实施情况编制了试验推广方案，在茭湖、仙源、高村分别举办专业培训斑，参训人数200余人，印发了技术资料2000份。

5、在品牌上做响做亮，为产业招商打造特色鲜明的对接平台。坚持在“做真”的基础上做强做大，加大培训力度，深化有机理念，加强有机产品质量监管，完善有机生产内部质量控制体系，坚持做“万载有机精品”的发展理念，始终把打造品牌放在有机产业发展的首位。2010年5月，县政府组织代表团参加了在国务院扶贫外资项目管理中心举办的“部分革命老区县扶贫协作优势产业推介招商洽谈会”，会上，孙国琴县长重点推介了万载发展有机产业的情况、资源优势和战略目标。同时还与中国农业科学院就我县有机农业的发展定位和发展前景专门召开了政府与专家充分交流的座谈会。通过打造与宣传并举，万载有机品牌的知名度、美誉度将得到进一步提升，“万载有机”城市名片将为推动产业发展起到巨大的作用。

二、存在主要问题

1、受灾情况严重。五月中旬以来，受连续暴雨影响，使我县有机农业遭受很大损失。据调查统计，全县有机农业受灾面积1892亩，其中：被淹面积1600余亩，被水冲倒295亩，泥沙冲毁67亩，直接经济损失100多万元。受灾品种为：木姜295亩、毛豆890亩、一季稻秧田615亩、脚板薯60亩、芋10亩、小葱20亩。

2、关于有机生产和标识的新欧盟有机法规已经生效。涉及有机产品出口商、加工者、生产者等方面的一些规定作出了修改，象锦江、青叶、金源等做出口加工的企业及与之相应的生产农户将受一定影响。针对从中国进口的有机食品检出农残或被怀疑使用违禁物质（不允许使用添加剂）、生产资料（含转基因成分的种子）、和操作方法（辐照）的现象呈上升趋势，认证机构采取了许多改正措施。

3、法国主管部门已经决定，对于每次输入法国的有机产品，进口商必须提供最新的农残分析报告，如果无法出示该文件，输入的有机产品将被认定并作为常规产品处理。

4、欧盟各国主管部门之间的合作日趋紧密，许多国家的主管部门要求认证机构之间强化合作，杜绝不遵守或违反有机法规现象。BCS对认证程序作了许多调整，从2009年7月起，有机产品申请TC证（贸易证书）必须向BCS提供准备出口的有机产品的农残分析结果。

这些变化，给有机认证和企业出口增加了不少难度，对全县的认证工作提高了要求，特别认证资料和基地操作方面要求更高。与国际大环境相比之下，近几年来，我县有机农业生产基地管理呈下滑趋势，一些乡镇的有机地块处于松驰放任状态。主要有三个困境：

⑴主导产品市场不广。主要是市场开拓力度小，产品科技含量低，商品率不高，品种开发力弱。这里面有企业的问题，乡镇和农户的问题或合作社的问题，也有企业与基地对接的问题。表现有三点：①2008年以来有机水稻销售受阻。高村、仙源两乡镇有机水稻压仓现象给有机农业开发工作带来一定压力。②有机毛豆、草莓等品种在销售环节发展不畅：茭湖、仙源、高村等基地销售的产品总不尽人意，这与我们的市场经济观念和上述国际市场形势变化有关。③有机木姜、有机百合等规模不大：多年来一直受种子、耕作等问题束缚，主要是一些技术问题没有得到很好解决。

⑵内部质量体系不牢。象岭东、赤兴、白良、三兴、罗城、马步等乡镇，尚未形成内部质量控制体系；茭湖、高村、仙源等乡镇虽基础较好，但受种种因素影响，内部质量体系并不牢固，内部质量检查员由于是干部担任，兼职严重（按要求不能兼职）、流动性大、培训不够、专业水平偏低。缺乏内部质量检查员，人员不足又不合要求是限制我县有机产业做大做强的重要原因。

⑶乡村干部信心不足。根据了解，相当部分乡（镇）干部，对有机农业的认识比较模糊，与县委、县政府的决心、战略决策和目标要求有差距。许多乡村干部对有机农业缺乏客观正确的认识，有机理念不强，急功近利，不愿做艰苦细致工作，认为没有订单就没有有机农业，有机农业不是赚钱的产业而是赔钱的东西，没有把思想和精力放在有机产业发展上。

产生这些困境的根源有三：其一是对有机农业产业发展的认识还不足。许多领导和干部的认识还停留在“要我发展、等待扶持”层面上，缺乏积极性，办法不多，措施不硬。其二是部门之间的支持配合有待加强。其三是抓产业发展的措施不够。

三、下一步打算

1、强化有机理念，加大宣传力度，形成推动产业快速发展的强大攻势。主要抓住三条：①展开新一轮大规模培训，传播有机理念，宣传有机标准，督促农户加强田间管理。②加强对外交流与合作。③继续加大宣传力度。

2、研究产业政策，加大倾斜力度，酿造有利于产业快速发展的良好氛围，并制定和完善产业发展相关政策，建立长效机制。当前重点是建立和完善以下制度和措施并付诸实施：①有机农业乡镇领导干部考核制度。②有机农业农民专业合作社建设标准和管理办法。③农户和企业主有机生产规范及违规处罚条例。对农户进行培训，宣传有机标准，推广有机技术，规范操作过程；对有机农业专业合作社进行引导，传播有机理念，灌输市场信息，指引发展方向。④有机产品加工企业管理办法。

3、继续完善法规制度，完善监管服务体系，切实保障有机生产质量安全和万载有机品牌安全。尽早审议实施《万载县有机生产质量安全和有机品牌安全监督管理办法》，尽早建立农业、工商、质监、环保、卫生、有机多个部门联合监管执法队伍，从严整治假冒行为。

4、加大有机农业农民专业合作社的管理力度，推行有机农产品生产质量联保责任制。要把有机农业生产的质量控制体系落实到每一个环节，切实按照有机农业生产标准建立可追溯体系，落实产品质量联保责任制。

5、切实加强有机办、有机监控服务大队自身建设。积极争取政府支持，择优录用优秀人才，并解决好人员编制等问题，以充分调动其工作积极性，服务有机产业更好更快发展。

6.靖边2010年上半年工作总结 篇六

上半年，福华社区工作站以街道“2010年工作要点”为指导，全站上下精诚团结，不断提高管理和服务水平，较好地完成了461项工作指令，各项工作有序开展。

一、社区概况

福华社区辖区面积约0.25平方公里，辖区人口总数17952人，总户数6028户，其中常住人口8802人、流动人口9150人。共有党员367人，其中华强花园党支部党员199人，福华社区支部委员会党员8人，福华社区退休党员支部党员79名。社区老年人协会拥有会员412人，辖区拥有辖区单位698个，物业管理单位17个，工商企业410家，门店288家，学校幼儿园5家，区级以上医院2家。

二、贯彻“一个中心”，落实工作要点

年初，工作站认真学习讨论《2010年福田街道工作要点》，站长和全体在编人员以及协管员代表都发表学习感想，表示要认认真真落实街道工作要点。同时，全体在编人员和协管员签署了《2010年福华社区工作手册》，手册包括街道工作要点、工作分工、包片责任、工作纪律和通讯录，作为全体工作人员全年的工作承诺。

三、完善“两个加强”，强化执政能力

（一）从增强组织活力入手，完善党群组织建设。一是社区党总

支利用召开社区党员迎新春茶会的机会，隆重表彰了参加国庆六十周年党员图片展的先进个人。6月28日上午，社区党总支举办“七一”寄语茶话会，庆祝建党89周年，党员们用歌唱、朗诵、写诗等形式表达了对党生日和祖国建设的美好祝福。6月29日，区委副书记、区长张青山同志在街道党工委书记刘炳强的陪同下来到华强宿舍，慰问社区离休老党员梁洪任和安山夫妇。同时，社区也在“七一”前将慰问金发放到困难党员手中。二是在党总支的领导下，社区老人协会开展老年人维权讲座和糖尿病健康教育讲座。三是落实工会全覆盖工作。年初在全社区范围内进行工会全覆盖摸底、宣传工作，3月全面启动登记填表工作，在全体人员的共同努力下，截止至7月底，完成工会委员会57家，工会联合会110家，合计167家，覆盖率达75％。

（二）从深化职业责任入手，加强队伍作风建设。工作站根据炳强书记提出的作风建设要求，规范工作制度、规范工作语言、规范服务程序、规范电脑使用和规范工作环境的要求。站长要求党员和在编人员首先做到严于律己，通过纪律约束来保证工作质量，严格遵守《福华社区2010年工作手册》的集体承诺，工作站上半年收到上级工作指令461件，实现了件件有批转，人人抓落实的效果，所有工作人员都可以倒查责任。转变工作作风，设立意见箱，摆放独生子女专用儿童座椅，方便居民办事。全体工作人员都有请假本，记录完整，减少纠纷。统筹人财物，克服困难，统一加班，完成多项重大工作任务。

四、紧抓“四个重点”，落实保障措施

（一）从全员维稳抓起，做好社区大维稳工作。一是抓老区维稳。多方走动，努力推进医药公司宿舍房产证落实工作，多次组织医药公司宿舍业主代表开协调会，开展维稳行动。多方协调解决华粤宿舍化

粪池问题，避免了群体性事件。二是校园周边安全维稳。在街道挂点干部杨九明的直接领导下，对辖区目标单位逐一进行了排查，确保辖区1校4所情况稳定平安无事。三是越战老兵维稳。完成3月9日街道部署的11位越战退役军人和2位重点人员的稳控工作任务，完成了“3.15”越战老兵纪念日维稳工作。协调解决6月3日越战退役军人乘车优惠证纠纷，以及七月中旬的军转干部、越战老兵和工程兵的群体上访事件。

（二）从消防隐患整治入手，做好安全生产工作。一是为了迎接全国安全社区的检查验收，工作站以全街道“一盘棋”的观念，一方面积极做好安全社区的项目创建工作，另一方面做好街道选定项目的准备工作。多次巡查辖区1所学校和4所幼儿园503名儿童的饮食安全和消防安全工作。二是福华社区被市里确定为街道火灾隐患重点地区整治试点社区，月份启动第一阶段组织部署、落实责任工作，上半年共排查三小场所145家，企业25家，配合相关职能部门整治安全隐患25处。

（三）从综合协调入手，落实市容环境提升工程工作。为全面配合市容环境提升行动工作，工作站进行精心排查，召开相关单位开协调会，发放致辖区单位和居民的一封信，针对辖区6各单位，涉及的36块牌匾征询意见，并及时反馈给街道。街道办陈仲亮副主任亲自到北方大厦现场协商，处理重点单位和住户在整治工程中遇到的问题。目前，深南路、华强南路临街单位和住户正积极配合街道执法部门全面开动整治工作，整治进展顺利。深圳市给社区颁发了“绿色社区”奖牌。

（四）从组织建设和人员培训入手，落实人口普查工作。充分认

识到全国第六次人口普查的重要意义，成立领导小组，站长主动担任指导员工作，同时做好工作方案，全力以赴，以高度的责任感和使命感迎接人口普查工作。目前，已完成基本人口资料调查，挑选精干人员参加街道人普试点培训工作。

五、深化“四项服务”，提升工作质量

（一）以信息大会战为重点，促进出租屋综合管理。通过信息大会战，出租屋综合管理水平和管理成效得到提高，完善了日常采集档案，提高了协管员综合能力，加强了与派出所的协同能力，信息采集率、准确率、上传率和反馈率都得到提高。上半年，共采集流动人口信息3263人，注销2159人，信息反馈35条，社区出租屋内无重大案件发生。

（二）以流动人口专项管理为突出口，全面提高计生工作管理水平。为落实流动人口管理和计生工作专项行动和全员人口信息采集工作，社区加大了宣传力度，增强流动人口育龄妇女免费技术服务质量，严格按要求落实区域“一盘棋”制度。按要求严格执行照例会制度，每月召开计生例会，规范例会档案。目前，社区已婚育龄妇女3707人，其中常住1248人、暂住2459人，总出生37人，当年四术4人，常住查环查孕率96%，暂住查环查孕率95%。社区计生目标管理、生育文化中心和创建“两无”等分别受到区和街道的表彰。

（三）以落实新政策为准则，提高劳动保障服务工作质量。突出抓好就业促进、社会保险、人力资源开发和劳动关系调处等关系群众切身利益的重点工作，一是促进失业人员充分就业。二是实现本市大学生充分就业。三是配合政府落实最低工资标准的实施。四是扩大公共培训政策。上半年，共办理失业证31人，认定失业困难人员138

人，组织失业人员参加专场招聘会2次，推荐失业人员就业15人，成功就业9人，成功调解劳动纠纷1次。

（四）以解决居民实际需要为宗旨，积极推进民政服务事业。认真落实《深圳市低收入居民社会救助暂行办法》，做好居家养老、困难补助、老年优待证的发放工作，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。目前，辖区共有残疾人136，有证残疾人51人，居家养老28人，有康复服务136人，已实施康复服务人数136人，低保户13户。上半年，为困难家庭发放“慈善超市”物资13人，申请真挚关爱资助残疾学生就读2人，资助贫困精神病人免费服药7人，办理常住老人免费乘车证80人、暂住50人，办理深圳市敬老优待证办证30人。

下半年，我们将继续按照街道工作思路狠抓落实，落实科学发展观，加强团结协作，强化各项专项工作质量管理水平，推进社区建设上新的台阶。

7.2010年下半年通胀压力分析 篇七

1当前物价上涨的主要原因

居民消费价格指数 (CPI) 同比增长率不断攀升, 5月份达到3.1%, 首破通货膨胀警戒线。市场的通胀预期愈演愈烈, 通货膨胀真的来临了吗?事实上, 仔细分析居民消费价格指数的构成部分可知:食品和居住这两大类的价格上涨是拉动居民消费价格指数上涨的最主要动力。食品类和居住类的同比上涨率均高于CPI的同比上涨率, 其中食品类的上涨率往往是CPI上涨率的两倍之高。又由于在我国CPI构成中, 我们赋予食品和居住这两大类的权重相对比较高, 综合这两方面的因素, 可以认为当前我国居民消费价格指数上涨主要是由食品和居住这两大类拉动起来的。由此可知, 当前CPI的上涨很大程度上是结构性因素造成的, 并不是全面的价格上涨。

1.1食品价格上涨因素分析

首先, 食品价格过快上涨与特殊的气候环境有很大的关系, 今年入春以来, 西南部分地区长期干旱、全国大部分地区的气温普遍比正常年份偏低, 不少地区还出现了“倒春寒”。西南地区向来是我国果蔬等农产品的主要产区, 长期的干旱严重影响了农产品的生长, 全国大范围的低温天气也对农作物的生长造成不利影响。恶劣的气候还给农产品的运输制造障碍, 生产渠道和运输渠道的不畅通直接影响农产品的供给。其次, 今年以来, 一些游资先后对大蒜、绿豆等农产品进行炒作, 这类农产品的价格一度超过猪肉价格, 在这类产品价格上涨的带动下, 农产品的价格开始普遍上涨。

1.2居住类价格上涨因素分析

首先、中国人口数量的增长使得中国不得不进行大规模的住房生产, 存在大量的“刚性需求”, 不仅包括自住, “投资”也变为房地产的一项功能。自住需求主要来自“80后”, 由于目前政府的保障性住房不到位, 导致大量需求转向商品房市场。长期以来, 中国的投资渠道并不畅通, 大家对资产保值增值的眼光往往放在房产投资上面, 房价的上涨就难以避免了。其次, 成本上升导致产品价格上涨这一原理同样存在于房地产市场。土地、钢材、水泥等价格在提高, 工人的工资也在提高, 最终的产品——房子的价格自然也会是上涨的。

1.3翘尾因素

翘尾因素是CPI快速上涨的另一个重要原因。翘尾因素, 指上年商品价格上涨对下一年价格指数的影响。如果一年中价格总水平一直上涨, 并且前半年物价水平低, 后半年物价水平高, 即使下一年物价维持上年末的水平, 全年价格水平还是上升的。因为作为基期的上年的前半年各月价格水平低于后半年各月价格水平。 2009年物价走势是前低后高, 直到10月份, CPI的同比增长率才由负转正, 正翘尾因素非常明显。

2未来物价上涨的可能性分析

鉴于上文分析, 食品和居住类价格上涨是居民消费价格指数上涨的最主要动力。那么, 如果食品类和居住类价格不上涨, 就意味着CPI基本可控了。

2.1食品价格和房地产价格上涨势头恐难维系

随着天气的好转, 蔬菜和水果的供应旺季随之到来, 果蔬的价格会有所下降。自发改委公布打击农产品 “恶意囤积, 哄抬价格”等价格政策后, 大蒜、绿豆等商品价格应声下跌, 这些都使得食品对CPI上行的推动压力得到减轻。再者, 政府不断出台房地产政策, 打压房价过快上涨。从最初的二套房首付比例不得低于50%, 到“新国十条”, 再到最近的二套房认定标准。政府频繁重拳出击, 剑指楼市, 在高压的房地产政策下, 房地产交易量开始下降。紧接着就是价格的下跌, 高房价在新政策的作用下恐怕难以继续维系。

2.2翘尾因素影响减小

2009年物价低点出现在6月份左右, 相对应的, 今年翘尾的高点就有可能出现在6月份左右。所以, 对三季度而言, 翘尾因素的影响会相对减弱。综合以上各方面所述, 影响物价上涨的一些主要因素已经有所缓解或已出现缓解的迹象。

综上所述, 我国目前尚未出现通货膨胀现象, 物价上涨只是一种结构性上涨, 不是全面的上涨, 未来物价上涨的可持续性不强。全年的通胀形势基本可控。但是, 未来的通胀压力仍然很大。这种压力一方面是市场通胀预期的加大, 今年以来市场普遍担心经济过热。另一方面, 生产资料和燃料动力价格的上涨会加大生产成本的压力。水、电、燃气等价格可能会成为未来价格上涨的支撑点。

摘要：首先分析了当前CPI上涨的主要原因是食品类和居住类价格上涨, 接着具体分析食品和居住价格上涨的原因。以此为基础, 详细分析未来CPI上涨的可控性。研究结果表明, CPI基本可控, 未来不会出现严重的通货膨胀, 但是通货膨胀压力会一直持续下去。

关键词：通货膨胀率,食品供给,翘尾因素

参考文献

[1]陈彦斌.中国当前通货膨胀形成原因经验研究[J].经济理论与经济管理, 2008, (2) .

8.靖边2010年上半年工作总结 篇八

2010年1月至6月，中国电子商会主办的315消费电子投诉网(WWW.315ts.net)共接到消费类电子产品投诉177951宗，经统计，有效投诉共167438宗。其中以网络产品、电信服务、通讯购物、计算机四个行业的投诉量为最。

315消费者权益日所在的3月份，网站受理的投诉量激增。而新年前后，投诉量略少于其他月份。上半年度发生了几起影响较大的因产品问题而引发的投诉案例，惠普笔记本的质量门事件、国产手机暗藏吸费软件、紫砂锅使用非紫砂原料等。

惠普笔记本质量门

从09年开始，惠普旗下部分低端笔记本频繁出现质量问题，先后出现显卡问题以及屏幕闪屏问题，引发消费者集体维权。315消费电子网接到大量购买了惠普笔记本出现问题的消费者投诉，直到现在，仍有部分之前的投诉陆续的返回惠普售后部门的处理结果。经过中央电视台315晚会的曝光后，惠普官方公开道歉，并提供解决方案，为问题笔记本提供延长保修等服务。

国产手机暗藏吸费软件

手机已经成了人们随身携带的必需品之一，而随手机使用而衍生的各种问题也接连不断。纵观315消费电子投诉网历年来各行业的投诉量，手机网络运营商的投诉一直居高不下，而话费、手机信息费不明等更是投诉重点。在中央电视台315晚会上曝光的UT斯康达、天时达等国产手机内置了收费程序，用户使用时会在未经确认的情况下被自动扣除话费。为了收取更多的信息费，有些手机会内置“定时发送程序”，即使用户没有点击收费菜单，也会自动发送短信进而被扣除信息费。而这背后所隐藏的，则是SP公司、手机方案商、手机厂商三方分成的利益链条。

紫砂锅使用非紫砂原料

在央视《每周质量报告》曝光紫砂锅原料黑幕之后，315消费电子投诉网接到20多宗投诉，内容多为得知紫砂锅原料黑幕的报道后，要求厂家退货，但因缺少发票、或使用时间较长等原因被拒绝。品牌涉及美的、九阳、苏泊尔、依立等知名品牌。紫砂锅使用非紫砂原料，部分掺杂二氧化锰等工业原料，长期使用可能会致癌，被曝光后，在社会上引起强烈反响。

二、各行业投诉情况详情

自本网开始受理网络产品的投诉后网络产品方面的投诉量(月均14935宗)一直居高不下，最主要集中的行业是网络游戏，而这一块又是新生事物，没有统一的服务标准和相关规定，厂商对玩家的投诉反映的情况认定不一，处理的结果更是相差较大。消费网络游戏以及网络产品的消费者大部分都是18-35周岁左右的年经网民群体，这些消费者，受过一定教育，维权意识较强，懂得利用新生的渠道来反馈维护自己的权益。在网络购物、网络游戏这些投诉量较大而又属于新兴的网络行业里，主要的消费者都集中在这部分群体。

家电产品方面的投诉是本网一直以来受理效果最好的行业，月均投诉量1051宗，各大家电企业对自身产品形象非常重视，对消费者的投诉反馈都比较重视，处理的效率也很高，因家电大件商品较多，并且多需要上门或送往维修点等，40％以上的投诉反馈在7个工作日内得到妥善处理。

电信行业的投诉主要集中在投诉资费、宽带质量、SP业务这几块，月均投诉量4769条。手机、网络已经成了现代人生活不可缺少的部分，而手机的普及率更高，手机资费与普通消费者的切身利益密切相关，关于这方面的投诉量一直居高不下。而央视315晚会曝光的国产手机暗藏难万难吸费软件、近期曝光的移动计费软件分割计费的问题，更是使得消费者对运营商的不满达到新的高度。

三、消费电子各行业投诉企业排名

9.集义乡2010年上半年工作总结 篇九

2010年上半年工作总结及下半年工作要点

2010年是决战“十一五”、谋划“十二五”的关键之年，是机遇与挑战并存之年。半年来，我们紧紧围绕县委、县政府“四个定位”的目标，以科学发展观为指导，立足我乡资源、区位、人文优势，以“绿色集义、文化集义、富裕集义、和谐集义”为目标，坚持与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，迎难而上，认真开展了“项目推进年”、“城镇建设年”、“创业富民年”、“强基固本年”四项活动，全乡经济和社会各项事业取得了长足进步。

上半年我们着重抓好了以下几个方面的工作：

一、建章立制，完善管理，全面加强党的建设。

切实加强领导班子建设。我们紧紧围绕建设“坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体”主题，认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，切实加强乡党委、政府的自身建设，不断完善党委、政府领导班子分工负责制，把领导班子建设成为“推动科学发展，加速奋力崛起”的坚强领导核心。今年以来，每周一上午我们都召开全体党政领导碰头会，会上传达学习上级文件、会议精神，对上周工作进行总结，对本周工作进行安排。

切实加强基层组织建设。我们结合党员冬训，认真开展了农村党员干部学习培训，并扎实开展了“创先争优”活动。多次召开乡村两级干部大会，并通过党员远程教育网组织全乡党员进行学习，根据“4+2”工作法的具体操作流程，结合实际，建立健全了党员联系群众、村民代表联系户、民主监督、档案管理、责任追究“五项制度”，切实加强对农村党员队伍的教育管理。与 此同时，我们新制订出台了《集义乡机关人员工作制度》、《集义乡机关考核制度》、《集义乡干部考核管理制度》等，大力加强对全体机关干部的管理，全力建设学习型机关，努力培养服务于民的干部，建成了一支团结协作、坚强有力的干部队伍。

二、解放思想、科学谋划，精心编制十二五发展规划。立足现有的农业资源、环境优势，深入挖掘传统文化资源，充分认识太榆同城化战略，太原环城高速太谷连接线工程、大西高铁建设工程实施的意义，抢抓机遇，“高起点规划、高标准建设”。聘请有关专家，为我乡发展把脉问诊，结合实际，科学编制了全乡经济社会发展十二五发展规划，使其成为指导我乡今后年科学发展的行动纲领。

三、立足优势，抢抓机遇，发展农业生态旅游。

坚持“统筹规划，优化资源，合理开发，打造精品”的原则，以发展都市绿色居住、休闲、旅游为重点，构建大旅游、大市场、大产业的发展格局，建设都市生态休闲、绿色农业示范区。上半年我们重点实施了集义绿色蔬菜科技示范园区建设工程，该示范区是以太原市绿恒常蔬菜有限公司为龙头，以永丰合作社为基础，以省农科院蔬菜研究所为依托，是集观光、采摘、科普、休闲为一体的绿色蔬菜科技示范园区。目前，1700㎡自动化智能连栋育苗中心主体已完工，正在进一步配套完善200亩绿色蔬菜精品示范园（包括休闲区、采摘区、体验区、科普区等）、10000间水肥一体日光节能温室群即将完工。

四、突破重点，趁势而为，实施“五大工程”。

（一）实施强基固本工程。以“创建市级党建先进乡”为目标，全面加强基层组织建设工作。一是抓好村级场所建设。截止目前，新建的6个村级场所主体均已完工；改扩建的4个村中，东贾、西贾、西辽西3个村已基本完工，史家社村旧房已拆，经 县有关部门鉴定，没有翻修的价值，准备新建；提档升级的6个村中，杨李青、大常、桃园堡3个村已完工，东楚王、贾村堡2个正在硬化广场，小王村正在平整场地；1个过渡村即良隆村，设置了国旗升降台。在村级场所建设工作中我们科学谋划坚持“三统一”：统一安排：成立了村级组织活动场所建设领导小组，设立办公室，具体负责场所建设的组织、协调、督导工作；制定了村级组织场所建设计划。统一规划：在调查研究的基础上，确定了村级场所建设任务，共涉及17个村：新建场所6个，改扩建4个，提档升级6个，1个过渡村。统一设计：统一由乡建管站会同县城建局负责新建场所选址，建筑队伍由各村公开招标选用。我们扎实推进村级场所建设力求“三确保”。确保符合民意：在村级场所建设工作中，我们严格实行“四议两公开”制度，各村“两委”成员、广大党员、村民代表讨论制定本村场所建设具体方案；确保工程质量：乡党委政府对工程质量实行全程监督，定期督导。确保工程进度：严格奖惩，每周二由各下乡人员在早点名会上汇报进度，对工作进度较慢的，及时督促，确保工作取得实效。同时，将村级场所建设列入年终考核乡村干部的重要内容，实行一票否决。二是加强农村党风廉政建设，提高乡村干部依法行政能力和水平。在七一来临之际，开展社会主义核心价值观教育，组织全乡党员进行了一次廉政准则测试，各支部均组织了一次专题民主生活会，使乡村两级领导干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政准则》。同时，将全体党政领导、财政所负责人、农经站负责人、民政办负责人、计生办负责人、建管站负责人、国土所负责人作为纪检监察重点对象加强监督管理，并进一步完善村主干廉政档案管理制度；三是进一步加强创新社会管理，全面推行“四议两公开”工作法，形成科学合理的村级运行机制。目前，全乡20个村全部实行了“四议两公开”工作法，大额资 金使用和村民建房、计划生育、社会救助、土地征用及补偿、种粮补贴及“一事一议”等众多困扰农村和谐发展的“疑难杂症”，通过它迎刃而解，“四议两公开”工作法已成为集义社会和谐发展的“金钥匙”。我们的主要做法：

1、早动手，早安排，力争在全县率先实现“4+2”工作法全覆盖。体现在“两早”：目标定位早。3月17日，县委对“4+2”工作法做出安排之后，我乡立即召开党政联席会议，制定出《集义乡“4+2”工作法推广计划》在5月26日，在全县首家召开“四议两公开”工作现场推进会，确定在2010年6月1日前全乡20个村全部进入议事程序。着手实施早。我乡在第一时间动手安排各村党支部召开“4+2”工作法的动员会，率先邀请县宣讲组召开乡村两级培训会成为全县第一个着手该项工作实施的乡镇。乡动员会后的第二天，邓桥村、大常村、杨李青村等作为第一批召开动员会的村子，首先在群众中点燃了“4+2”工作法的星火，其它各村也在最短时间内召开了动员会进行安排部署，确保我乡推行“4+2”工作法工作走在全县前列。

2、强领导，细组织，将“4+2”工作法纳入乡重点工作。我们把推广“4+2”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容，纳入党建工作整体布局，纳入党建工作重点项目进行安排，纳入乡党委考核各党支部的重点内容。乡与各支部签订了《推行“四议两公开”工作法目标责任书》，建立起了乡、村两级联动的“4+2”工作法组织网络体系。

3、重学习，广宣传，夯实“4+2”工作法的基层基础。专门制定了“4+2”工作法培训计划及日程安排，对全乡村支书、主任、大学生村官进行轮训，邀请县委党校讲师专题培训2次。我们还将每周二下午定为集中学习日，村主干、全体机关干部、大学生村官在规定时间对“4+2”工作法进行集中学习。充分利用远程教育网，组织全体党员观看《河南邓州市“4+2”工作法》、《推广“4+2”工作法 健全党领导的 充满活力的基层群众自治新机制》等专题片。由13名大学生村官组成宣讲团，进村入户，与村民面对面交流。同时，出动宣传车进行巡回宣传，为群众发放宣传资料两千余份。

4、建制度，全配套，保证 “4+2”工作法规范化实施。根据“4+2”工作法的具体操作流程，结合实际，建立健全了党员联系群众、村民代表联系户、民主监督、档案管理、责任追究“五项制度”。

5、树标杆，抓典型，有效促进“4+2”工作法的全面推行。为了使“4+2”工作法在全乡得到有效实施，我们通过树标杆、抓典型的方式发挥榜样的力量，在实践中深化、在探索中创新“4+2”工作法。如民主管理典型邓桥村。科学运用四议两公开，确立了建设200亩绿色标准化葡萄葡萄基地项目，该村在实行“四议两公开”工作法上一是突出村党支部的领导权，抓村级组织准确定位，敢作敢为，提高了村干部民主决策、科学执政、驾驭农村工作的能力和技巧；二是突出村民自治，切实保障了农民群众的“四权”（知情权、参与权、表达权和监督权。阳光行政典型大常村每月28日晚上，村“两委”干部、村民小组长、村监督小组和理财小组成员、全体党员、村民代表和乡包村干部召开联席会议。由村干部在会上总结通报上月工作，安排下月工作。他们把比较醒目的村委会公务公开栏，作为经常性的主要公开方式，凡是涉及村务的、农民普遍关心的问题一切内容，都进入了公开的范围，大力实施阳光行政。还有群众满意典型桃园堡村，今年以来，运用“四议两公开”的方法，解决了村文化大院的修建、村小学校园的绿化，还为群众修了2.5公里的路，解决了应该解决而久未解决的问题，群众满意率均达到99%以上。

6、抓重点，分步骤，有计划地实现“4+2”工作法全覆盖。今年，我乡重点工作多，任务重。我们把推行“四议两公开”工作法作为促进全乡和谐稳定，加快新农村建设最有效的手段，运用到在中心、重 点工作当中。将涉及大西高铁征地拆迁的9个村列为首批实施“四议两公开”工作法的推进村，保证整个征地过程分步骤按规定进行，让群众知情、参与、表达和监督，由于征地工作做到了公开透明，涉及大西铁路拆迁的5个村，整个过程未发生一例群众纠纷，在最短时间内完成了任务。同时，将重点村、难点村、矛盾突出村作为重点全面推行“四议两公开”工作法。在这些村，我们更加注重把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。尤其是涉及到低保、粮食直补、大额资金使用等群众关心的热点难点问题更加谨慎，要求严格按照“4+2”工作法程序分步骤进行，避免了矛盾纠纷的发生。通过推行“四议两公开”工作法，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有效化解了农村基层各类矛盾，进一步密切党群干群关系，保持农村社会和谐稳定，为推进社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证。

（二）城镇化建设工程。持续改善全乡各村基础设施条件，加大新农村建设力度。以生态园林村为目标，以发展农家乐为方向，一是建设4个省级、3个县级新农村。使新农村覆盖率达到70%，省级新农村占到50%。集义村农村集中居住小区建设已启动，目前正在办理相关手续，实现土地的置换流转，按照土地增减挂的要求，进一步盘活土地资源，推动城乡一体化建设。二是以建设宜居乡村为目标，加快集义村城镇化建设，进行村内道路硬化、建设环村林带、街心公园，实施饮水安全工程，将集义村打造成为集聚全乡人口的小城镇，成为全乡的文化、商贸中心和宜居之地。三是以邓桥、集义、杨李青为示范，带动全乡新农村基础建设提档升级。重点抓好东楚王、贾村堡、温李青、靳村、王坊五村的基础设施建设，实施道路硬化户户通。四是认真搞好清洁工程，出台了《集义乡人民政府关于进一步推进环境整治搞好清洁工程的实施意见》，环卫所人员分片蹲点，督促各村进行了环境 卫生大清理，并密切关注各村长效机制运行情况，定期不定期进行检查、排名、通报，使清洁工程逐步走上了规范化、制度化的轨道。

（三）实施新型农民培育工程。农民的科学文化素质和文明程度是经济社会又好又快、和谐稳定的发展基础。为此，一是以打造全省为农服务体系建设示范乡镇为目标，建设完善覆盖全乡的为农服务体系，实施好十千万工程。利用好为农服务中心，聘请农业专家、技术人员、充分发挥乡级农技人员作用，加强对农民的培训，每村培养10个农业实用技术人才，全乡培养农业技术人才达到千人，年培训农民达万人以上。二是完善乡村两级文化活动场所，组织形式多样的政策宣讲、文化培训、文明评比等活动，实现农民素质和乡村文明程度持续提高。目前，乡综合文化站已基本完工，正在进行室内装修和院内的美化工作，为农服务中心主体也已完工，正在进行配套建设。上半年组织乡机关和集义村妇女排练舞蹈，6月23日上午组织机关干部进行了体能测试，拉开了全民健身运动的序幕。

（四）实施民心工程，统筹社会事业协调发展。深入实施民生工程是建设社会主义新农村，促进经济社会发展的需要。一直以来，我们十分重视民生问题，大力实施民生工程，着力保障和改善民生，让广大人民群众共享多享改革发展成果。

1、完善社会保障体系建设，积极落实社会保障。1～6月份，全乡共发放低保补助56.12万元，发放定补18.7万元；各类社会救济1.5万元。

2、落实党的惠农政策不打折扣，切实保护人民群众的根本利益。1～6月份，全乡共发放良种补贴、粮食综合直补、农资补贴等各种惠农补贴资金191万元；1～6月份，全乡购买各种农机具35台，发放补贴40余万元；积极开展新型农民培训和农民工技能培训，1～6月份，共培训近千人。

3、狠抓计生服务，积极扭转 计生工作的被动局面。2010年以来，我们细化了各项目标任务，特别注重为育龄妇女搞服务。邀请了山西省生殖保健中心妇科专家，运用B超、乳腺诊断仪、妇科治疗仪等多种仪器，利用1个多月的时间为全乡20个行政村5000多名育龄妇女进行了免费普查，并向农村育龄妇女宣传生殖健康、优生优育等方面的知识，以实际行动赢得群众对计生工作的支持配合。

4、抓好创业就业工作。按照“一线两路”布局，上半年已做出建设农民创业园规划，拟在小王万间温室群、集义万间温室群、太小线沿线，依托土地资源优势、区位优势、产业优势发展农产品加工业、农产品物流业和高效观光园艺农业。

（五）实施和谐乡村建设工程。一是狠抓社会治安综合治理和信访稳定工作，形成规范、完善、科学的工作运行机制。建立健全覆盖全乡的乡村两级综治、矛排网络，规范乡村两级综治机构和矛盾纠纷排查化解机构，进一步强化乡综治中心人员队伍、村信息员、调解员队伍建设，综合发挥派出所、综治办、司法所“大调解”机制的作用，抓好矛盾纠纷排查化解，妥善处理信访问题，切实把问题解决在乡村，把矛盾化解在萌芽状态，全力维护社会稳定。二是做好大西高铁征地拆迁、太小线的建设工作，实现和谐征地。为依法有序做好用地范围的征地拆迁工作，实现和谐征地，我们在时间紧、任务重、工作难度大的情况下，强化组织领导，抽调精干力量，全力以赴完成征地拆迁任务。统一思想，坚定理念。多次召开村干部、村民代表参加的动员会，宣传建设大西铁路的重要意义，征地拆迁依据，树立和谐征地理念，尽职尽责做好征地工作。加强领导，精心组织。成立了乡乡长任组长的领导组，下设土地权属纠纷处置组、群众阻工协调组、拆迁思想发动工作组等，形成了一套强有力的征地拆迁工作班子。整体联动，搞好宣传。乡党委、政府多次组织沿线所涉及的村进 行宣传动员，发放了统一的宣传资料，动员广大干部群众从全局和长远利益出发，积极支持，服务、服从工程建设。截至目前，我乡已圆满完成大西线征地拆迁任务，进度排在全省前列。三是围绕县“本质安全县”的建设目标，认真落实安全生产责任制。抓好企业、交通运输等重点领域的安全生产，做好了安全渡汛准备工作，有效防止重特大安全事故的发生。

总之，上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县乡人大监督支持下，全乡干群团结拼搏、艰苦奋斗，取得了一定成绩，但我们还有诸多问题和不足。一是农业经济整体素质低，农业生产可持续发展能力低，产业化进程缓慢，农民的组织化程度低，产出效益不稳定；二是工业经济发展先天不足且后劲不足，表现在企业规模小，技术含量低，创新发展能力不足；三是三产服务业发展滞后，为农服务体系仍不完善，旅游等新兴产业尚未发育；四是新农村建设资金投入不足，硬件设施档次较低，尚不完善，软件建设存在薄弱环节，亟待建立长效机制。这些都需要我们高度重视，针对性地加以解决。

下半年工作计划

以“绿色集义、文化集义、富裕集义、和谐集义”为目标，围绕建设“三区一园”（都市生态休闲区、绿色农业示范区、晋商文化旅游区、绿色蔬菜科技示范园），实施“八大工程”（高效观光农业工程、农业加工物流体系工程、城镇化建设工程、文化产业发展工程、党委政府自身建设工程强基固本工程、和谐乡村建设工程、创业富民工程），继续在高效农业上做文章，在新型工业上谋发展，在生态旅游上求突破，在社会管理上重创新，在基层组织上重强化，更加注重对外开放，加快引资引项，更加注重改革创新，加快职能转变，更加注重群众困难，着力改善民 生，更加注重社会稳定，夯实发展基础，使我乡经济社会和谐健康可持续发展。

一、以“七一”活动为契机，全面加强基层党组织建设，增强党的凝聚力和号召力。

重点开展好“八个一活动”：一是各支部组织党员开展一次重温入党誓词活动；二是各支部组织党员进行一次义务劳动；三是各支部在七一前夕组织上一次党课；四是各支部召开一次民主生活会；五是组织开展一次党员民主评议活动，各支部评选1——2名优秀党员；六是乡要开展一场庆祝建党89周年民间消夏晚会；七是引深“三级联创”，实施“新农村堡垒建设”工程，继续抓好村级场所配套建设和四议两公工工作；八是进行一次建国前老党员的慰问和谈心。

二、围绕绿色转型，狠抓“三区一园”建设，着力打造绿色航母。

建设绿色蔬菜示范园。为进一步做大做强集义无公害蔬菜品牌，在上半年的基础上，继续以绿恒常蔬菜有限公司为龙头，在小王村建设集观光、采摘、科普、休闲为一体的集义绿色蔬菜科技示范园区。建设都市生态休闲区。坚持“统筹规划，优化资源，合理开发，打造精品”的原则，以发展都市绿色居住、休闲、旅游为重点，构建大旅游、大市场、大产业的发展格局。建设绿色农业示范区。以集义万间温室采摘区、小王绿色蔬菜科技示范园、大常村绿恒常蔬菜基地为主，建设绿色农业示范区，促进农业的可持续发展，从而实现农业增效、农民增收。建设晋商文化旅游区。进一步挖掘晋商文化底蕴，以晋商的没落做文章，错位发展晋商文化旅游，在大常村开发多个晋商文化小院、农家乐小院、晋商民俗一条街，带动全乡旅游业发展。

三、实施八大工程，加快三产发展，实现和谐社会目标。

（一）实施高效观光农业工程。以集义绿色蔬菜科技示范园、清徐县清清苑合作社有机农业示范基地为重点，以“高效”和“观光”为立足点，依托绿恒常蔬菜公司、清清苑合作社、宏康蔬菜有限公司等农业企业示范带动全乡高效观光农业的发展，实现农业增效、农民增收。依托太小线建设辽西葡萄采摘观光园、大常绿色蔬菜示范园等，做大做强蔬果及其它绿色食品产业。

（二）实施农加工物流体系工程。农产品加工业和农产品物流体系建设，是实现农业高效、农民增收的主要途径。2010年，我们要引进1—2家农产品加工企业，促进农产品的加工增值和全乡剩余劳动力就业。与此同时，抓好原有农加工企业的搞活，并要以市场保流通，依托太小线的建成,在集义村境内启动建设占地200亩的农产品物流集散中心,形成辐射两区一县的绿色农产品物流中心和生资流通中心，保证农产品产得出来，售得出去。

（三）城镇化建设工程。一是继续抓好新农村建设，重点抓好东楚王、贾村堡、温李青、靳村、王坊五村的基础设施建设，实施道路硬化户户通，带动全乡新农村基础建设提档升级；二是继续抓好集义村城镇化建设，争取实现村内街巷的全部硬化、建设环村林带、街心公园，实施饮水安全工程，将集义村打造成为集聚全乡人口的小城镇。

（四）实施文化产业发展工程。一是弘扬传统文化，发展文化产业。依托我乡深厚文化底蕴，发展壮大剪纸、砖雕等产业，包装发展舞龙、高跷等文艺团队，成为新的富民工程。二是进一步挖掘晋商文化底蕴，发展文化旅游产业。以晋商的没落和晋中民俗做文章，争取实现文化旅游建设新突破。三是组织好民间文化活动。建设完善乡级文体活动中心，新建改造11个村的文体场所，继续组织好民间文艺活动。

（五）实施新型农民培育工程。一是进一步完善覆盖全乡的为农服务体系，继续实施好十千万工程。二是进一步完善乡村两级文化活动场所，组织形式多样的政策宣讲、文化培训、文明评比等活动，实现农民素质和乡村文明程度持续提高。

（六）实施党委政府自身建设工程。努力建设学习型、法治型、公正型、廉洁型、节约型、高效型政府，认真贯彻落实保先教育“四个长效”机制，以实实在在的爱民之心、为民之举、富民之道塑造政府在人民群众中的良好形象。

（七）实施和谐乡村建设工程。一是继续抓好社会治安综合治理和信访稳定工作，全力维护社会稳定。二是继续抓好安全工作，确保全乡安全无事故。

（八）实施创业富民工程。始终把改善民生放在突出位置，以富民增收为解决民生困难的主要手段，不断提高社会保障水平加强民生普惠工程建设。

一是争取年内实现“五个全覆盖”目标。二是抓好“百校兴学”工程，完成乡中学的续建，推进小学校布局调整，力争使集义寄宿小学和史家社小学的开工兴建，大常小学建成并投入使用。三是继续抓好农业生产条件改善工作。四是抓好创业就业工作。在小王万间温室群、集义万间温室群、太小线沿线，启动农民创业园建设。五是全面完成年初确定的十大重点项目。（1）乡中学配套设施续建项目；（2）乡文体中心及民间艺术传承馆续建项目；（3）寄宿制小学新建项目；（4）为农服务体系项目续建项目；（5）设施农业千万项目；（6）绿色蔬菜科技示范园建设项目；（7）乡村道路建设项目；（8）新农村建设项目；（9）村级组织活动场所建设项目；（10）饮水安全工程项目。

10.宣教股2010年上半年工作总结 篇十

1、为进一步增强法制宣传教育的知识性、趣味性和实

用性，沭阳县司法局紧密结合工作实际，精心设计了7种风

格各异的2010年普法宣传年历，印制一万余份，深入乡镇

集市、社区广场、企业车间等场所，免费向群众发放。该套

普法年历在起到日历作用的同时也帮助群众掌握事关切身

利益的基本法律知识及实用的维权方法，深受群众欢迎。

2、新年伊始，外出务工人员陆续返乡，沭阳县司法局

抓住这一普法良机，积极会同县交警大队，借助普法宣传车

深入城区广场、乡镇街道、乡间田头开展专场普法宣传活动，通过形象逼真的音像资料宣传道路交通法、劳动合同法、农

民工维权等法律知识。同时，现场发放农民工法律知识读本、法律援助指南、法律服务便民卡等普法宣传资料，并接受群

众的咨询，深受当地群众欢迎。

3、新学期开始不久，沭阳县司法局组织律师、基层法

律服务工作者、法制副校长等，深入校园开展法律宣传活动。

他们采取文艺演出、出专题板报、选播光盘、宣讲生动

活泼的典型法律小故事等方式集中宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《国旗法》、《道路

交通法》以及环保、安全等方面的法律法规，引导孩子们自

觉学法、懂法、守法，使他们初步掌握有关法律法规知识，做到明辨是非，学会用法律来保护自己。

4、“六一”儿童节前夕，沭阳县司法局多措并举，织牢

校园安全网，为孩子们送上一份节日“安全”大礼。一是联

合县公安局、教育局重点开展全县中小学校周边的婚姻家庭

纠纷、邻里纠纷、医患纠纷等各类民生类纠纷的排查工作，做到矛盾纠纷排查“零疏漏”，为“平安校园”塑造有效的隔离屏障；二是在原有校园青少年维权岗的基础上，在县东关实验小学等30家学校开设“青少年维权岗，为“平安”校园创造有力的维权平台；三是组织司法所长、派出所长，以及法律服务工作者走进校园，为全县学生做安全法制宣传教育报告会，为“平安校园”打造良好的法治氛围。

5、今年是“五五”普法验收年，为顺利通过考核验收，我县加大投入力度，不断创新法制宣传载体形式，加强推进“五五”普法阵地建设，取得了显著的成效。

建设一条法制宣传景观街和交通安全宣传路。在城区中心位置校园集中、人口密集的学府北路，建设一条长约500米的法制宣传景观街，在马路两旁设置“五五”普法宣传栏，将与群众生活密切相关的法律知识以法制漫画、法制谚语、法制故事、法律条文等形式绘制在100余块宣传版面上，并一季度更新一次，每天均吸引千余人驻足观看。将扎新路东起向西延伸至堰头村的沿路电线杆原广告灯箱改造成交通安全法制宣传牌，建设一段将近5公里长的交通安全阵地，提醒过往的车辆和行人遵守交通法规，珍爱生命。

建设一批企业法制宣传栏。将该县的龙头企业天能集团和地方本土企业恒瑞服饰等作为试点企业，全力打造企业法制宣传栏或橱窗，重点普及安全生产法、税法、商标法、治安管理处罚法、公证法、劳动者权益保障法、合同法等方面的法律法规，并组织律师定期走访企业开展法律知识专题讲座，并与企业管理人员和普通职工座谈，传授与其合法权益密切相关的法律知识，教育他们合理合法运用法律武器维护

好自身的合法权益。

建设一批社区法制广场。该县不断强化普法设施建设，全力打造一批高品质的村（居）法制广场，在昭德小区、盛源华庭小区、堰头村等小区，悬挂法制宣传标语和横幅，并在广场投放资料架摆放法制宣传图书和宣传单供群众选阅，和向当地和过往的人群普及土地法、交通安全法、环境保护法、卫生法、计生法、妇女儿童权益保障法等法律法规。

建立流动普法宣传阵地。借助普法宣传展板、宣传车、宣传专题片、录像带、签名条幅、普法宣传年历等开展法制宣传教育，让普法活动走进村（居）、走进广场、走进企业、走进机关、走进学校，深入到群众的日常生活中，帮助群众解决日常生活中遇到的法律难题。

11.靖边2010年上半年工作总结 篇十一

1.1抢播抢种,玉米播种面积稳中有增

1.1.1播种情况 2010年4～5月吉林省玉米主产区连续降雨,持续低温,平均气温比往年低3.4℃,春季与往年相比晚来18天,这给玉米播种带来了较大困难,全省玉米播种期普遍延后10～15天。主要播种期集中在4月30日～5月4日,5月12日全省玉米播种全部结束。

1.1.2播种面积 由于受玉米价格上扬影响,2010年长春、吉林、四平、白城、松原等主产区玉米的播种面积基本保持不变。据有关部门统计,2010年玉米播种面积4656万亩,比2009年增加49万亩。

1.2苗齐苗好,玉米长势达到常年水平

虽然2010年玉米播种时间延后,播种进度不一,但5月中旬以来,气候转暖,持续高温,气温高于常年2℃左右,且前期降水多,土壤墒情好,玉米出苗情况比较乐观,与往年相比,出苗期缩短,全省玉米出苗率较高,苗齐苗好,多年少见。虽然进入6月以来降水少,西部和中部部分县(市)局部出现旱情,但随着抗旱保苗力度的加大,以及后期持续降水,旱情大大缓解,各地玉米长势喜人,有90%玉米已经长到10叶以上,各项生长发育指标都达到常年水平。

1.3气候异常,后期玉米生长面临严峻考验

6月以来,东北地区降水偏少5～8成,大部地区气温偏高2℃～6℃,吉林东部日最高气温 ≥30℃的天数达3～6天,吉林中西部最高气温≥30℃的天数达5～8天,但是6月份以来降雨偏少,干旱隐患仍存。6月初土壤较为湿润,经历了持续半个月的高温考验后,土壤渐渐显现出稍旱苗头,农安、舒兰、榆树部分地区地下10cm未见湿土。由于端午节前持续的高温,玉米苗有打绺的现象。端午期间部分地区虽有降雨,但并没有缓解缺水状况。截至6月18日,吉林省普降阵雨,旱情基本解除。但进入7月份以来,全省大部分地区受到强降雨的严重袭击,特别是8月的洪水,使得大部分农田出现倒伏,积水现象严重,受灾的大部分是低洼地,对玉米产量影响不是很大。

2.玉米的收售情况

2.1农民售粮习惯发生改变

2.1.1经济因素 随着农民外出务工等收入来源的不断增加,种粮收入不再成为农民的主要经济来源,很多农民已经改变了过去的售粮习惯,而是选择时机售粮。从“12316”新农村热线和12582短信平台获悉,年前急于用钱(还贷)的一部分农民,选择卖玉米棒,当地收购价格在1～1.2元/公斤,出粮率在70%～75%。还有部分农民由于看好后市,心里价位较高,在1.8元/公斤(干粮),留粮待涨,择机卖粮。目前收购价格在1.76～1.84元/公斤之間,基本在农民满意的价位。

2.1.2售粮质量 粮食含水量较高,不易保存,而若较长时间存放,水分较高的玉米会出现掉秤,因此这样的玉米,农民保存并不划算,所以建议农民早售粮。玉米的质量不同,水分不同,价格的相对差异也就较大。质量好、水分低的玉米不愁卖,质量差些、水分高的玉米价格每市斤也高于2008年0.05～0.08元不等,一般情况下的价位1.56～1.72元/公斤,还有更高的。

2.1.3存储条件 有条件的农民在自家搭建了用于消耗水分、保存玉米的楼子,不过对生产大户而言储存条件的要求高,因此这个情况下农民售粮积极性会随着存储条件的难易程度而改变。比如产量大的农户由于没有办法在家里储存就会在上市初期销售,而产量较少的农户则会择机销售。但随着气温的逐淅升高,天气变得越来越潮湿闷热,玉米发生霉变的可能性提高,农民在进入6月以后卖粮的积极性就会有所提高。据调查统计,目前农民手中余粮已经不多,最多还有10%未售出。

2.2玉米深加工企业收购价格一直是稳中有升

2.2.1受农民售粮预期变化的影响 农民前两年经历了卖粮早,后期粮价上涨的情况,因此,在2009年即使出现玉米减产的情况下,农民也倾向于晚卖粮,就在春节前后现货市场价格平淡的情况下,农民仍不卖粮,此后收购价真的上涨了。在对上半年吉林的深加工企业的统计分析来看,长春大成、松原赛力事达、公主岭黄龙、中粮生化(公主岭)、中粮生化(榆树)从2009年的11月到2010年的6月玉米收购价格基本是呈上升的趋势。目前全省玉米价格与2009年同期价格相比每吨高出200元左右,价位在1800～1840元/吨不等。

2.2.2受政策因素的影响 国家为保护农民的利益,解决农民卖粮难问题,出台了针对南方15省、市、地区的饲料企业直接采购东北玉米给与每吨70元的运输补贴政策,使得南方加工企业需求旺盛,玉米价格上涨。

12.靖边2010年上半年工作总结 篇十二

一. 2010年下半年选题计划

教学研究栏目将针对2010年第6期的“有效教学”话题继续深入讨论, 从有效教学的主要影响因素去讨论, 要求来稿紧扣话题——“有效教学”。来稿应为教学实践的共性理论总结, 对教学具有普遍的指导意义。

1.2010年第7期 (最佳投稿时间2010年6月1日前)

选题:教学目标设置 (含目标的有机整合) 的有效性

2.2010年第8期 (最佳投稿时间2010年6月28日前)

选题:运用组织教法 (含教学手段) 的有效性

3.2010年第9期 (最佳投稿时间2010年7月25日前)

选题:运动负荷安排的科学性

4.2010年第10期 (最佳投稿时间2010年8月25日前)

选题:运用讲解、示范的有效性

5.2010年第11期 (最佳投稿时间2010年9月25日前)

选题:布置与利用场地、器材的有效性 (含经济性)

6.2010年第12期 (最佳投稿时间2010年10月25日前)

选题:技能教学的有效性

注:教学研究栏目在上述话题征稿的同时仍然接收其他类的自然来稿。

二.投稿要求

1. 稿件投至杂志社采编平台 (ht t p://zg xt.cb.cnk i.net/) , 请作者在稿件题目的后面标明“教学研究”字样, 同样在上传稿件word文档的内文右上角标明“教学研究”字样, 以便流程编辑及时分稿、审稿, 加快审稿流程。投稿时间范围宜选择在每一期最佳投稿时间的前20天内。

2. 有关栏目征稿的不明事宜及栏目建议, 请来电咨询 (010-66093855) 或发电子邮件 (读者服务邮箱:zg xxty_lb@vip.163com) , 栏目组会及时做出解答。

13.靖边2010年上半年工作总结 篇十三

今年上半年以来，计量中心在公司领导的正确指导下，主抓油库计量工作的核心问题，从加强领导、强化指导、明确责任、细化措施、严格标准等方面着手，通过安全体系的不断健全与完善，牢固树立“强化日常管理、优化运行模式、适应环境变化”的工作方针。

自今年上半年以来，计量中心紧紧围绕计量中心的责任和计量原则为主题，升级和强化了软、硬件，具体情况汇报如下：

1、认真执行和落实计量法和本企业有关的规章制度，及时组织计量器具的检测，加强了员工队伍的业务学习和日常管理，制定了地磅房、计量室、及统计之间的监管制度，优化了计量中心各部门之间的作业流程，使计量工作真正做到公平、公正、严谨为原则；认真总结在油库计量工作中可能出现的漏洞，通过人员轮班、轮岗，硬件升级、科学监管，使计量工作在监管方面有了明显的改观。

2、汽车衡（地磅）是公路进出油品最重要的计量方式，计量中心成立之初就请技术人员对汽车衡（地磅）进行了大的维修和保养工作，更换了大批损耗件，对过磅软件、电脑系统和监控系统进行了升级，以适应汽车衡计量监管工作。上半年以来公路进库数量为

吨，公路出库数量为

吨，地磅房在汽车衡计量过程中都做到了公平、公正的计量原则。

3、计量室作为计量工作的核心部门，主要对进、出库油品用体积重量法计量，以此核对汽车衡计量；火车槽车计量相对公路发油计量的公平、公正性要低，因此在人为因素占多数的情况下，将人员配对优化，同时对计量器具的要求更高，所以将火车计量器具更换为正规厂家生产，信誉度、品质比较好的器具。通过岗位学习，业务培训让计量室人员从思想上认识到计量工作公平、公正的重要性。上半年铁路发油

吨，铁路收油

吨，对装换装

吨。无一起因火车槽车计量原因而对公司做成损失的事故。调配油品

吨，无一次因计量误差大而影响油品质量的事故。

4、落实和执行了集团公司以“安全生产、防消结合”的指导思想，无论是内部安全或外部安全，坚持以预防为主，加强教育，增强员工的安全意识和自我防护意识，发现问题解决问题，不能解决的向监管安全的上级领导汇报问题，在安全生产上狠下功夫，对违规违章作业的绝不手软，在集团公司和安全监督部门的指导下，计量中心一步一步做好安全教育工作，切实加强安全教育工作，全员把安全工作都列到第一位。

5、计量工作对油库来说属于比较复杂的一项长期性、认真性的工作，一贯坚持公平、公正、严谨的原则，认真计量、实事求是报报表；自上半年以来（2011年1月1日至6月23日），柴油盈油457.864吨，汽油亏损15.764吨，化工产品亏损29.393，总体盈油412.707吨，以上数据未剔除油品的常规损耗。

通过对今年上班年的工作来看，计量中心解决了许多问题，也发现了许多新问题，对今年下半年的工作计划有以下安排，以及不足之处的改正措施：

1、2、继续加强和落实岗位责任制。

组织和动员计量中心人员认真总结上半年工作成果，在保持优点的同时，时刻要求计量工作从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到全员业务素质和道德素质双提高。

3、对计量监管工作进行总结、吸取经验教训，落实整改和防范措施。

4、自今年上半年以来，在计量工作中个别员工还存在工作态度不端正，道德素质还需进一步提高，加强业务交流、互相学习，营造一个在工作中找问题，在问题中找原因，不断提升计量工作在油库中的核心价值。

做好计量工作是衡量公司经营管理水平的重要组成部分，是公司进行经济核算的依据，是维护公司信誉和树立形象的主要手段，同时在油库计量工作中必须认识到油库计量管理并非一朝一夕、一蹴而就，要想在油库计量管理与安全生产中取得不断的进步，各项工作就必须扎实推进，必须集中计量中心全体员工的努力与智慧，必须学会借鉴和总结先进经验，必须紧密结合计量工作中的实际情况，通过艰苦细致的工作，认真负责，常抓不懈。进一步促进油库计量管理的文明化、科学化，达到安全、经济地进销存各类油品的目的。

最后谈谈计量中心对公司发展意见和建议：

公司各部门在处理问题难免有分歧，公司内部的分歧也是企业发展的根本动力，只有不同的意见才能选出优秀的建议，但是如果在对外事物上，公司各部门应该先放下意见分歧，共同完成有利于公司经营和发展的事而努力，也能更好的在协作单位或客户中树立中油化工的人文精神和办事效率。

计量中心

14.靖边2010年上半年工作总结 篇十四

郑州黄河工程建设有限公司2010年上半年在上级主管部门及局领导的正确领导下，根据郑州市局经济工作会议精神和惠金局目标任务要求，围绕经济工作的总体部署和经济工作例会安排开展工作，现将公司上半年度完成工作情况做一下总结：

一、经济工作

（一）建设公司2010年上半年中标情况

建设公司目前累计中标金额920.82万元，分别为济源市土地综合治理项目梨林、南官庄等19村一标段，合同金额323.20万元；邓州市穰东等3个乡镇土地整理项目第五标段，合同金额196万元；濮阳市南乐县土地整理项目，合同金额214万元；焦作市中站区朱村乡土地整理项目第五标段，合同金额187.62万元。

（二）经济工作存在问题

建设公司2010年全年目标任务要实现经济总收入6500万元，目前已完成目标任务的14.2%，未能达到预期目标，主要存在以下几方面原因：

1、公司上半年人员变动较大，各项工作的开展受到一定影响；

2、受河南省水利厅不良行为记录的影响，省内大部分投标工作被禁止，无法参与正常的投标活动；

3、地方水利管理部门存在地方保护现象，对黄河企业的社会养老统筹要求严格，未缴纳社会养老保险的施工企业不能参与社会项目的市场竞争。

4、为避免风险，建设公司现只能有选择性的参与投标活动。

（三）下步经济工作打算

1、积极寻求各方面人事关系，解除水利厅网站公示的不良行为记录，消除对公司的不利影响。目前，这一事件已解决；

2、加强对省外项目的跟踪联络，力争在省外多中标，中大标；同时加强与省内原有客户的沟通联络，巩固原有的合作关系；

3、积极寻求新的，经济技术实力强的合作伙伴，逐步形成反承包的合作模式，实现自营工程的突破；

4、针对郑州市2010年的“六纵六横”十二条生态水系建设的大好时机，积极需求各方面的关系，力争有所斩获。

（四）其他有关经济方面的工作

1、认真贯彻落实了《河南河务局重大施工项目管理办法》，切实加强了企业施工项目的管理；

2、按要求完成2009年度企业基本情况报表；

3、按要求参加了郑州河务局经济工作例会，及时反映了公司经济发展中存在的突出问题，并上报了经济信息。

二、各项管理工作

（一）综合管理工作

1、完成了企业2010年度资质动态考核工作；

2、完成了企业2010年度营业执照、组织机构代码证等证件的年检工作；

3、完成了企业内部造价员证件年检换章工作；

4、完成了2010年度一、二级建造师考试报名工作；

5、完成报送本公司2010年创新工作计划，并参加了上级主管部门组织的汇报工作，目前创新工作正在逐步开展；

6、完成了通讯报道15篇。

（二）人事劳动教育及队伍建设

完成了公司内部关键岗位人员培训报名工作，下半年将组织相关人员参加市建委培训中心举办的培训及考试。

（三）安全生产工作

15.机要局2010年上半年工作总结 篇十五

和延误差错。机要通信工作受到省公司领导的多次表扬和肯定。我们着重做好以下几个方面的工作：

一、加强职工教育，努力提高职工队伍素质。

邮政机要通信是国家保密通信的重要组成部分，是国家赋予邮政通信部门的一项政治任务。邮政机要通信承担的工作性质和任务，决定了必须建设一支高素质的职工队伍，才能确保各项工作和任务的完成。基于这样的认识，我们从抓教育入手，开展各种形式的教育活动，努力造就一支思想过硬、政治觉悟过硬、业务能力过硬的职工队伍。

一是坚持开展了政治形式教育，引导职工认清国内外形势，增强敌情观念，充分认识现实条件下保密工作的艰巨性、复杂性，保持高度的敏锐性和警惕性，严格机要通信纪律，严禁利用机要通信渠道寄递违禁品，明确任务，增强职工的责任意识，认真做好每一项工作；

二是坚持开展职业道德教育，重申了机要通信职业规范，明确了机要通信的服务宗旨，正确认识机要通信效益与质量的关系，使职工正确理解机要通信工作的效益是体现在确保通信质量的万无一失上，不断深化职工的服务意识；

三是安全保密教育，组织职工学习正反典型事例，举一反三，使职工在警钟常鸣中增强安全防范意识，根据兄弟局发生的一些差错事故情况，认真组织职工学习，并进行案例分析，结合本部门实际排查隐患，堵塞漏洞，引以为戒，吸取教训，切实加强机要通信安全管理，确保机要通信的安全畅通；

四是坚持开展党风、党纪教育，坚持“三会一课”制度，认真抓好党员的基本知识和党的宗旨教育，增强党员的党性意识，以党员干部的模范带头作用来影响和感染身边职工，从而有效地提高职工队伍的政治觉悟；五是坚持每月政治业务学习和质量分析制度，从思想上排查差距，从行动上排查薄弱环节，从业务质量上排查隐患和问题，及时制订整改措施。通过组织对职工学习和教育活动，增强了职工的责任感，提高了职工的服务意识，更加自觉地奉献机要通信事业，为机要通信工作奠定了良好的基础。

二、以质量管理为中心，确保机要通信的安全畅通。

机要通信工作要紧紧抓住通信质量这个中心，确保党和国家机要文件传递的万无一失。离开了通信质量，保密安全就没有保障，机要通信也就失去了价值和意义。要保证通信质量稳定的前提是基础管理和科学管理，今年以来，围绕iso9001：版质量管理体系，让职工全面了解质量体系的相关文件及贯彻文件的重要性、必要性，视质量是机要通信的生命。针对机要通信工作特点，我们对整个机要质量管理体系的各项制度进行了全面的修订，以满足对用户服务的需求。我们对营业、封发、投递等诸个重点管理环节进行了系统的梳理，对通信作业流程管理、生产现场管理、监督检查管理作出了明确的要求，制订了岗位工作标准和责任制考核办法，用科学的方法来指导和规范职工的行为。通过质量管理体系的认证过程，我们体会到传统管理工作一旦引入先进的管理理念和模式，就会促进各项管理工作跃上一个新的台阶。

在长期的工作实践中，我们还认为认真执行“四项基本制度”是机要通信质量的基本保证，在具体落实这四项制度中，我们认真做好这几项工作：

一是交接验收制度，切实做到上下环节内勤外勤、营业封发、文件投递每个工序间都建立签收制度，要求上一道工序对下一道工序负责，做好责任分明；二是认真做好邮件的平衡合拢，确保每笔进出口业务和当日总帐保持平衡，同时发挥部门业务管理员和质量检查员的作用，加强进口邮件的勾挑复核；

三是重点把好外勤关，对投递邮件坚持登记、核对、接收和归班检查，对火车接发邮件坚持双人作业，做到袋不离身。上半年我们着重抓了机要通信监督检查工作，将现场检查与业务资料检查相结合，针对存在的薄弱环节，提出整改要求。例如：

1、对无锡至江阴、宜兴局机普合押邮车的机要箱进行更换，确保机要文件在运输中的安全性；

2、为有效提高邮件处理规格质量，部门采取了积极有效的措施，专门配备了捆扎机，做到大件文件窗口帮捆扎、代包装，进口文件各处理环节做到轻拿轻放，文件破损率得以有效控制；

3、根据集团公司机要处关于严格执行机要通信封装用品规格有关规定的通知要求，及时做好绝密级信封的请领，并提供相关涉密单位寄递使用。

对于集团公司机要处及省公司机要局对机要通信工作提出的各项要求，及时组织全体机要人员认真学习充分认识新形势下机要通信工作的重要性，始终树立“通信质量第一，政治服务第一，社会

效益第一”的指导思想。根据新的要求，严格窗口收寄，把好封装规格关，严格执行各项规章制度及业务处理规则，特别是在外勤投递方面，市局严格执行双人投递制度，县局绝密文件坚持双人投递，加强部门业务管理员、质量检查员的监督检查力度，坚持深入生产第一线，在外勤投递环节上，坚持每月2—3次跟班检查。在对县（市）局业务管理上，我们按局规定进行了质

量检查和业务指导，检查中坚持高标准、严要求，对内抽查业务单册及各项原始记录，对外跟班检查走访用户，对存在的问题及时提出改正措施。今年以来，江阴、宜兴局机要组在通信质量、优质服务方面有了新的提高。

三、改善通信服务工作，满足用户和社会需求。

机要通信工作服务对象是党政军机关和国民经济建设的重要部门。虽说机要业务量小，但时效性强、要求高、责任大。今年上半年1月以来全体机要人员以高度的责任感、使命感，认真做好各项通信服务工作。例如，今年的七、八月两月正值高温季节，也是机要通信最繁忙的季节，大量的应届大中专毕业生档案在机要进出口，为保证毕业生档案的投递工作，全体机要人员任劳任怨，提前上班，做好接收等准备工作，提前出班，确保将档案准确无误的投递到各用户单位。在投送中对于一些疑难的档案、书写不清的文件，我们不是一退了之，而是千方百计的寻找，有时为落实一个单位，从早上一直联系到下午，在业务最繁忙的季节，经过机要部门传递的大中专毕业生档案达8千余件，处理疑难文件200余件。其次，在下半年部队退伍军人档案的收寄工作中，由于时间紧、任务重，为确保在日常党政机关机要文件正常情况下，万无一失的完成部队退伍军人的档案交寄工作。我科提前与驻锡部队一一取得联系，根据各部队的实际情况，我们制订了作业计划，安排好每一个部队的交寄时间，在实际操作中，我们提前上班，做好一切准备工作，并落实人手到窗口第一线，保证了退伍军人档案的收寄与日常党政机关机要文件的收寄互不冲突，由于准备充分以及机要人员的团结一心、共同努力，在短短的一个星期之中，就圆满地完成了驻锡诸多部队的复退军人的档案寄递工作，受到了各部队领导的一致好评。机要通信服务的都是特殊的用户，在一年一度的研究生招生工作中，大批的研究生考卷等绝密材料都通过机要通信来进行传递。特别是我市高招办的研究生招办，每年都有大批的机要进进出出。多年来，我们与该单位建立了密切友好的关系，由于招办人手少、事情急，每当高峰季节，我分局都派员上门帮忙，以优质高效的服务一次又一次的受到用户的赞扬。在今年走访用户及征求用户意见涵中用户满意率100%。全年进出口文件86845件，完成业务收入375354.30万余元。

四、落实制度、明确责任，积极做好安全生产工作。