党员定期评议制度

2024-11-11

党员定期评议制度（共10篇）

1.党员定期评议制度篇一

完善党员定期评议基层党组织领导班子制度情况报告

XX县紧密围绕市委组织部年终工作布置，结合基层党组织“党员定期评议基层党组织领导班子制度”、党组织分类定级、晋位升级工作，于近期集中开展了基层党组织“三测评”及党员民主评议工作。对于本次测评工作，北蔡镇形成了一套具有自身特色的工作思路和方法。

一、落实“党员评议制度”的工作要求，做好“三测评”工作

XX县的“三测评”工作是指：党代表测评党委工作，党员和群众代表测评党支部，党员和群众代表测评党支部成员。

为做好党员和群众代表对党组织班子及班子成员的民主测评，北蔡镇的各基层党组织做到了“三个一”的工作要求。具体来说：一是起草了一份工作报告。各基层党组织坚持围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好这五个方面，认真总结了本年度的党组织工作。二是召开了一次党员大会，并按照党员、群众3:1的比例邀请群众代表出席。会上，由党组织书记代表党组织作工作报告、提出明年的工作计划，并由到会的党员及群众代表对党组织领导班子及班子成员进行本年度的民主评议。三是组织了一次后备干部的推荐，以无记名投票的方式在党员大会上开展后备干部的民主推荐，征求党员和群众代表的意见，保证后备干部选拔的准确性和民主性。

二、坚持“三项原则”，做好党员民主评议工作

XX县开展党员民主评议工作，牢牢抓住了三项原则。一是坚持实事求是的原则。每一位党员严格得按照评议标准，从自身的政治思想表现，特别是从能否维护祖国统一、民族团结、社会稳定等方面；从自身的现实工作情况，特别是从能否发挥党员带头作用进行批评与自我批评，认真得完成了党员民主自评及互评。二是坚持民主公开的原则。北蔡镇在尊重党员民主权利的基础上，充分听取党员提出的建议，认真倾听群众代表的评议意见。对年度评议优秀的党员予以定级；对评议不合格的党员，党组织将与本人见面了解情况。三是坚持平等的原则。不论普通党员还是党员领导干部，在评议的标准上和程序上做到了一视同仁、严格要求、公平公正。

三、从“三个方面”，运用好考核结果

为更好地找出问题、改进工作、促进基层党组织的科学发展，XX县将从以下三个方面运用好“三测评”及党员民主评议考核结果。一是强化党员意识和党员纪律性。变 “三年一考评”为“一年一考评”，通过缩短考评年限，激励党员纯洁自治，整顿党员队伍。二是根据“十八大”关于全面提高党的建设科学化水平的要求，针对北蔡镇基层党组织，特别是居村委书记年龄结构老化、后备干部缺口大，在居民区党员、群众代表以及居民区书记等各类群众团体中推荐后备干部，对有潜质的青年从品行、性格、能力、特长等方面进行考察挖掘，做好人才储备。三是扩大党内基层民主，完善党员定期评议基层党组织领导班子制度，通过基层党组织“三测评”及党员民主评议工作在党内营造民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的制度环境，落实并维护好党员知情权、参与权、选举权和监督权。

2.党员定期评议制度篇二

根据2011民主评议党员工作的通知要求，通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下：

一：思想方面

在这一年里我的思想变化很大，从一开始的不知道自己该做什么到自己有目标而且懂得需要如何去做来把我的目标变为现实。在这一年里，我逐渐地形成了我个人的人生观、价值观。大学里有很多风景，在漫长的道路上，我被这些美丽的风景深深的吸引着，但短暂的驻足过后，尽管有不情愿，我还是要踏上我的旅途。有的时候我觉得自己很孤独，不是因为在我失落的时候没有朋友倾诉，而是感到我所想的和其他人有所偏差，很多时候不能达成一致。对于未来，我是无知的，也许我只是在这杞人忧天，提前预知痛苦，我所能做的只是按照自己的想法，做最大的努力，完成自己所能想到的。我知道有些东西是我只有经历过才能明白，现实的生活变化的太快，唯一不变的是我内心坚定的信念。这个信念一直支撑着我，激发我的斗志，是我健康快乐的成长。

二：工作情况

作为年级的组织委员，我有责任为支部的党建工作做出努力。在实际的工作中，我不断地总结经验，并培养自己面对突发事件的心理素质。在尽力做好发展党员工作的同时=，我也学到了如何做好一名合格的党员。在2011年9月，我获得了“优秀学生干部”和“社会

实践积极分子”的荣誉称号。我热爱自己的工作，通过工作我也学到了很多东西，懂得了很多东西。一名党员共要坚持自己的原则，要严于律己，要以“党员”这两个字严格要求自己。这样才能成为一个对社会有价值的人。

三：学习方面

学习大体分为两个方面，一个是专业文化课的学习，另一方面是专业文化课以外的学习。作为一名理工科的学生，我深深的被科学的魅力所吸引，在这一年里我的专业课成绩也是取得了一点进步，在2011年上半年的加权平均成绩是86.5分，其中分析化学93，数学97分，班级排名第五名。在除专业文化课的学习之外，我也在学习如何做人，如何做一名有品德、有思想的大学生，我在观察周围的事物，以我自己的眼光来对周围的事物做出判断，我学会了用理智的头脑来分析每一样事物。

一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，剖析如下：

一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，缺乏刻苦专研的精神，面对一些工作心态还不够成熟。在各项学习活动中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，努力学到真功夫。

二是小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单、工作中有时情绪急躁、不能够很好的控制自己的情绪，没有全面地考虑到大

家的感受。

3.党员党性定期分析制度篇三

党支部党员党性定期分析制度

为不断增强党性修养，保持党员队伍的先进性，根据《中国共产党章程》和党的十七大报告的有关规定，结合我校工作实际，建立党员党性定期分析制度。

一、工作原则及目标要求

开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主的原则，坚持客观公正、民主公开原则。通过建立党员党性定期分析制度，达到严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用的目的要求。

二、时间规定和参加范围

党员党性定期分析每年进行一次，一般可结合“七一”纪念活动、年终民主评议党员工作开展，也可以与专题组织生活会合并进行。具体时间有支部研究确定。党员党性定期分析有支部全体党员参加。

三、主要内容

1、理想信念是否坚定，是否自觉实践“三个代表”重要思想，是否树立和落实科学发展观。

2、宗旨意识是否牢固，是否真正成为牢记宗旨、心系群众、服务人民的先进分子。

3、遵纪守法是否带头，能不能自觉抵制不正之风和各种腐败现象，能不能敢于同各种违法乱纪行为作斗争。

4、是否做到勤奋好学、学以致用，不断提高综合素质和工作能力。

5、工作业绩是否出色，能不能做到爱岗敬业，争创一流业绩。

6、工作作风是否务实，是否坚持求真务实。是否牢记“两个务必”，能否顾全大局，令行禁止，能否发扬民主、团结共事。

7、个人品德是否先进，生活情趣是否健康，能否成为社会主义荣辱观的自觉践行者、社会公德的带头执行人、文明新风的主动传播者、和谐社会的积极促进者。

8、党员本人及其其他人认为存在的其他突出问题。

党员领导干部除上述八项内容外，还应对照党章规定的党员领导干部的基本要求，从坚持科学发展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉政自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。

四、方法步骤

（一）思想动员。组织党员集中学习党章，重温教育系统党员保持先进性的具体要求，明确开展党性分析工作的重要意义，为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评作好思想准备。

（二）征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。

（三）谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心，普通党员谈心面要达到三分之一以上。通过广泛谈心，达到沟通思想、照准问题、形成共识、增进团结的目的。

（四）撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求，查找自身不足和存在的突出问题，结合征求意见的情况，认真转写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为：查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。

（五）召开党性分析会议。党支部召开党性分析会议，组织党员逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评。因特殊情况不能参加会议的党员，由本人写出书面党性分析材料，委托或有党支部指定其他党员代表作党性分析，会后，党支部要及时向党员本人反馈评议意见。年老体弱没有书写能力的党员，经党支部同意可以口头方式进行党性分析。党员领导干部要带头以普通党员的身份自觉参加所在党小组的党性分析会议。

党支部召开党性分析会议时，区教育局党委要派人参加。

（六）提出党性分析意见，党性分析会后，党支部要召开支委会，根据党员的一贯表现、党性分析情况和群众意见，对每个党员提出初步分析意见，征求本人意见后，填写《党员分析登记表》，形成正式的组织意见。

（七）制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析中查摆出来的突出问题，认真制定切合实际的整改措施，并加以落实。

（八）通报分析情况，党支部采取适当方式，在一定范围内向党员和群众通报每个党员存在的主要问题以及整改措施等有关情况。

（九）上报备案。党性分析结束后，党支部要写出专题报告上报区教育局党委备案。

（十）其他事项。党员对评议意见有异议时，党支部应调查核实。党性分析的有关材料，有党支部存档备查。

4.建立党员党性定期分析制度篇四

建立党员党性定期分析制度，是党的十七大提出的明确要求,对于严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，激励广大党员更好地发挥先锋模范作用,真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，永葆党的先进性和纯洁性，具有重要意义。

根据党内有关规定，党性分析应包括以下主要内容：(1)理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观。(2)宗旨意识方面。是否坚持立党为公、执政为民，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众利益，正确处理国家利益、集体利益和个人利益之间的关系，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。(3)学习方面。是否自觉加强政治理论和业务知识的学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，不断提高综合素质和实际工作本领。(4)履行职责方面。是否认真履行《党章》规定的党员义务，按时完成党组织分配的工作任务；是否具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，开拓创新，扎实工作，把党员的先进性体现在本职工作中。(5)遵纪守法方面。是否认真遵守党章、党的纪律和国家法律法规，具有较强的组织纪律观念，自觉抵制不正之风和腐败现象，敢于同各种违法违纪行为作斗争。（6）作风方面。是否牢记“两个务必”，坚持党的优良传统和作风，求真务实，讲实话、办实事、求实效；是否自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守社会公德，永葆共产党人本色。

党性分析的方法步骤。党员党性分析评议活动，具体可分为七步进行：（1）学习动员。集中一周左右的时间，组织党员认真学习《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想等，学习有关文件规定，明确开展党性分析评议活动的重要性，提高思想认识。（2）征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求工作对象、服务对象和周边群众对所属党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。党员个人也要通过多种形式广泛征求意见。(3)开展谈心活动。党员领导干部之间，党员领导干部与党员、群众之间，党员之间，党员与群众之间，都要逐一开展谈心活动，相互交流思想，提出意见和建议。(4)撰写党性分析材料。每一名党员都要对照《党章》规定、新时期保持共产党员先进性的具体要求，针对征求到的意见和建议，认真查找自己在思想、学习、工作、纪律、作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因，明确努力方向，形成党性分析材料。党员领导干部还要从坚持科学发展观，树立正确政绩观、权力观、地位观等方面进行深入剖析。党性分析材料的格式应相对规范、统一。党支部书记要对所属党员的党性分析材料进行审核把关，对查摆问题不深入、剖析根源不深刻、努力方向不明确的，责令重新撰写。（5）进行党性分析和民主评议。以党支部为单位召开组织生活会，全体党员逐一宣读党性分析材料，进行党性分析，开展自我批评和相互批评。在此基础上，发放民主评议表，党员之间进行无记名民主评议。党支部根据党员党性分析和民主评议情况，结合党员平时表现和群众意见，对每名党员负责地提出评议或处置意见。对不具备党员条件党员和不合格党员的认定，要经过必要的程序，并报上级党委备案或批准。（6）反馈和通报情况。对党员的评议或处置意见，党支部要向党员本人反馈，并采取适当的方式，在一定范围内向党员和群众通报。党性分析评议活动结束后，党支部要向上级党组织写出专题报告，并将党员党性分析材料、支部评议或处置意见等材料存入党员档案。(7)整改和奖惩。一方面，党支部要指导党员针对查摆出来的问题，认真制定整改措施，并督促抓好整改落实。另一方面，要根据评议结果，对相关党员落实奖惩措施。对党性强、评议结果为优秀的党员，采取适当方式表彰奖励；特别优秀的，推荐上级党组织表彰奖励。对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的，要认真做好教育转化工作；对经教育帮助仍然不改正的不合格党员，按照《党章》和党内有关规定，进行组织处理。

5.民主评议党员制度篇五

为深入贯彻落实“党要管党，从严治党”方针，强化对党员的经常性教育、管理和监督，进一步推进党员队伍建设规范化、制度化，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合实际，制定本制度。

一、评议范围

凡中共正式党员和预备党员，都要按正式组织关系参加所在支部的民主评议党员活动，党员领导干部要带头参加。

二、评议内容

民主评议党员要以研究制定的保持党员先进性具体标准要求和不合格党员主要表现为基本标准，突出以下五个方面的内容：

1、理想信念方面。能否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在思想上、行动上同党中央和上级党组织保持高度一致。

2、组织纪律方面。是否切实执行党的决议，服从组织安排，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

3、奉献意识方面。是否顾全大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

4、宗旨意识方面。是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公。

5、发挥作用方面。是否立足本职，扎实工作，敬业奉献，积极进取，较好地完成党组织和单位交办的工作。

在此基础上，支部要根据形势任务的变化，结合本地区、本单位的实际和党员思想、工作实际，有针对性地确定每次评议的内容和重点，切实解决好党组织和党员中存在的突出问题。重点围绕党员的学习意识、服务意识、效率意识和纪律意识、廉政意识等方面开展评议。

三、方法步骤

民主评议党员工作在县直工委的领导下，以党支部为单位，每年开展1—2次，可单独进行，也可与党组织生活会结合进行。参加人员为全体党员，并吸收不少于70%的群众参加。主要按以下步骤进行：

1、学习教育。评议前，要组织党员认真学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》，学习中央和省、市、县委的有关文件，紧密结合形势、任务和党员思想、工作实际，对党员进行新形势下保持先进性的教育。学习教育方法可以多种多样，但要讲求实效。

2、宣传发动。党组织要在广泛听取党内外群众意见的基础上，明确要解决的主要问题，并提前7天将评议主题、参评范围、会议时间和地点等通知与会人员，搞好动员。

3、征求意见。组织党员采取相互谈心等方式，广泛征求党员群众的意见建议。支部党员人数少于20人的，党员之间要普遍谈心；多于20人的，谈心人数不得少于20人；并要与一定数量的群众谈心，切实把问题找全、找准、找深，为党性分析奠定基础。

4、准备党性分析和工作述职。在深入学习和相互谈心的基础上，每个党员要对照党员标准和职责分工，深入进行党性分析，认真总结思想、学习、工作、作风等方面的情况。有书写能力的党员要形成书面材料。

5、进行党性分析和工作述职。召开支部党员大会，与会党员人数要不少于应到会党员人数的80%。会上，由党员进行党性分析和述职。要实事求是，是非分明，敢于触及矛盾，不能避重就轻、避实就虚，不能只谈工作不谈思想，只谈成绩不谈不足。

6、民主评议。在认真进行党性分析和工作述职的基础上，采取无记名投票的方式，按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个格次对每名党员进行评议。

7、格次认定。支委会要将评议结果与党员日常思想、工作情况结合起来，区分不同情况，客观进行分析，实事求是地搞好党员格次认定。对不合格票超过30%的，要予以诫勉，诫勉期为半年；对不合格票超过50%的党员，可初步认定为不合格党员。

8、意见反馈。支委会要根据评议结果和日常考核情况，对每名党员形成综合的组织意见，肯定成绩，指出不足，明确整改方向，并以书面形式反馈给党员本人。对党员的教育转化和组织处置，要召开支部党员大会表决通过。

9、做好总结。评议结束后，支部要将评议结果通过一定形式进行公开，并及时写出情况报告，按照隶属关系，与评议结果一并报上级党组织。对群众威信高、发挥作用突出的党员，要在政治、经济上予以表彰奖励；对诫勉及认定为不合格的党员，要落实1—2名党员干部逐一进行跟踪教育转化。对拒不改正的，按照有关规定进行组织处置。对征求意见和评议中反映出来的突出问题，要抓好整改落实，并进一步健全完善长效机制。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。

中共遵义县自来水公司支部

6.民主评议党员制度篇六

1、民主评议党员，要按照党章规定的党员标准，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁党组织、整顿党员队伍的目的。

2、民主评议党员，按照党委的统一部署，由党支部组织实施。

3、民主评议党员，采取个人总结、民主评议、支部考核、党委审批备案的程序进行。

4、坚持实事求是的原则。在评议中，要坚持做到摆事实，讲道理，对照标准，严格要求，以教育提高为目标，不搞上纲上线，蓄意整人。也不打和牌，做表面文章，搞形式主义。

5、坚持民主公开的原则。在评议中，要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党内外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要与个人见面，并允许申辩。

6、坚持平等原则。要做到党员评议标准面前人人平等，不论党员还是党员领导干部，都要一视同仁，严格要求。

7、民主评议党员每年组织一次，可在“七一”期间结合评比表彰一并进行，也可在年终结合工作总结进行。

7.支部民主评议党员制度篇七

民主评议党员制度是党支部的一项基本制度，是党支部按照有关规定，定期组织党员开展评议的一种制度。

一、民主评议党员的原则

1、坚持人人平等的原则。党员不论入党时间长短、职位高低，一律平等，不存在任何“特殊党员”。

2、坚持民主公开的原则。要真正尊重和保护党员群众的民主权力，充分发扬民主，使广大党员积极参与监督，自觉接受监督。

3、坚持实事求是的原则。必须一切从实际出发，具体问题具体分析，以事实为根据，以理服人，做到监督批评准确，诚心诚意。

二、民主评议范围：适用于党员及预备党员。

三、民主评议党员的内容

开展民主评议党员工作，重点检查四个方面的工作，每一方面又分为四个层次，即优秀、良好、合格、较差四个等级，最后统计结果以优秀85分，良好75分，合格65分，较差55分折算。即：

1、党性修养方面

具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，服从组织需要，乐于接受任务，自觉遵守党的纪律，保守党的秘密，自觉维护党的形象，勇于开展批评与自我批评，维护党内团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，能密切联系群众，有广泛的群众基础。

2、政治学习方面

能坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识的学习，能积极参加时事政治学习和组织生活的讨论，不迟到，不早退，会上态度认真，发言踊跃，起到积极的引导作用。能主动地向党组织

递交思想汇报，及时反映自己的思想动态。

3、专业方面

工作勤奋，完成任务好，业务能力提高快。

4、工作方面

积极完成任务，廉洁奉公，服务精神好，原则性和责任心强，能主动联系群众开展谈心活动，反映群众思想和要求。积极协助党支部组织党的理论学习工作并起表率作用。

四、民主评议党员的方法步骤

1、学习教育。通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。“三个代表”重要思想、党章和有关文件。一方面提高党员对评议活动的认识，使每个党员都明确评议的目的、意义和要求，提高党员参加民主评议的自觉性和积极性。另一方面，通过学习，对党员进行党员标准的教育，使每个党员都能明确新时期合格党员的标准是什么，为下一步的评议做好准备。

2、自我评议。在学习讨论的基础上，组织党员对照党员标准，围绕评议内容，认真总结自己在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，在是否合格上进行自我认定。自评前，应广泛征求党内外群众的意见，做出合乎实际的自我评价，并认真、如实地写好个人总结，个人总结写好后要经党支部审定。

3、民主评议。一般应召开支部党员大会进行民主评议。一般程序是：首先，进行自我讲评。党员本人在党支部大会上作自我总结，汇报自我评议情况。然后，进行党内互评。对照大党员标准，组织党员互相评议。评议中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评与自我批评，避免不负责任的评功摆好。党内互评后，还可以通过

座谈会或民意测验等方法，广泛听取党外群众的意见。

4、组织考察。召开支部委员会，在个人总结、党内评议和群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合．形成组织意见。组织意见应与本人见面，并向支部大会报告。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委批准。

8.「推荐」社区民主评议党员制度篇八

民主评议党员，是从严治党，提高党员素质的一项重要措施，是加强对党员开展经常性教育、管理和监督的有效方法。为加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，根据《中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》精神，制定本制度。

一、民主评议党员每年进行一次，一般安排在年末，结合党支部工作总结进行。

党员的民主评议等次为：优秀、合格、不合格。

二、评议内容：

（一）是否具有坚定的共产党主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

（二）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在思想上政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

（三）是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

（四）是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国纪，坚决做到令行禁止。

（五）是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

在具体的评议过程中，根据当前的形势和任务对党员的要求，可调整和增加民主评议党员的内容。

三、基本方法

民主评议党员工作，要在党组的指导下，以支部为单位有计划有步骤地进行。

1、学习教育。要与形势教育结合起来，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。学习内容以《党章》、《准则》和党中央有关文件为主。

2、自我总结、自我评价，批评和自我批评。在学习讨论、提高认识的基础上，对照党员标准，围绕评议内容，认真总结个人一年来思想工作学习和作风情况，并在小组会上汇报。

3、民主评议。一般是召开党小组会或党支部大会，进行民主评议，评定为“优秀”的比例一般不超过党员总数的三分之一。

4、组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。

5、表彰和处理。对民主评议的好党员，党支部进行表彰；对评议中揭露的违法乱纪问题，要严肃查处；对经评议认为不合格的党员，要提出妥善的处理意见，并交支部大会表决。同时要做好思想工作，继续发挥他们的先锋模范作用。

6、抓好整改落实。针对查摆和评议出的问题，党支部委员会要列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时党员要作出整改承诺。党支部书记作为党支部委员会整改第一责任人，向上级党组织和党员大会述职时要报告整改落实情况。

四、几点要求：

1、每个党员要提高对民主评议党员的思想认识，自觉参加评议工作。

2、认真开展批评和自我批评。

9.工商分局民主评议党员制度篇九

为认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，加强党员教育、管理和监督，不断提高党员素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据党章要求，制定本制度。

一、评议时间、方式

民主评议党员每年进行一次，可结合年终个人绩效考评工作进行，具体评议时间由分局党委按上级党组织要求确定。

二、评议内容、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系。、是否勤奋踏实工作，努力完成岗位目标和领导交办的各项任务；是否积极参加党组织活动，自觉接受党组织的教育和监督。、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，做到令行禁止。、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉牺牲个人利益。、上级党组织要求列入民主评议的其他内容。

三、方法步骤、学习教育。通过召开党员大会、支部会等形式，组织全体党员学习《党章》和中央、省、市、区有关文件，进行党员先进性教育。、自我评价。由党员按照党员先进性具体要求，实事求是进行自我总结、自我认格，认真填写《民主评议党员登记表》，并以支部为单位组织个人小结交流。、党内外测评。由党支部分别召开党员和非党员会议，对党员的政治理论、思想品德、大局观念、群众工作、工作实绩、模范作用、自律意识等情况进行评价。、组织审定。在自我认格和党内外测评的基础上，由所在党支部提出评议考察意见，报分局党委批准。、表彰处置。各支部推荐上报的优秀共产党员人选，经分局党委研究，并进行公示。对不合格党员处置按有关规定办理。

四、开展民主评议党员时，要通知外出党员按期返回。如确有特殊情况不能按期返回，必须履行请假批准手续，并以一定的形式补评。