党委领导班子换届纪律民主生活会发言材料

党委领导班子换届纪律民主生活会发言材料（共10篇）

1.党委领导班子换届纪律民主生活会发言材料 篇一

领导班子开展严肃换届纪律专题民主生活会发言报告

根据中央、省委和市委关于严肃换届纪律和加强换届风气监督的部署要求，会前，我聚焦此次会议主题，主动加强思想政治教育，深入开展谈心谈话，对照会议明确的4个方面内容深入查摆自身突出问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在问题

（一）在深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神方面。自换届工作部署以来，我积极主动学习领会习近平总书记关于贯彻落实新时代党的组织路线、树立正确的选人用人导向、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等系列重要指示，自觉树牢正确选人用人、执行换届纪律、严肃换届风气以及防范风险隐患等方面的思想认识，并以指示精神作为开展换届工作的方向指引和根本遵循。通过对照检查发现，还存在学习不够深入、不够细致、不够彻底的问题，表现在运用系列重要指示精神指导、谋划、推动分管领域开展换届工作上还不够有力。

（二）在全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作方面。做到了深入学习选举法律法规、换届工作文件以及换届纪律要求等制度规定，安排部署了分管单位换届工作，压实了分管单位党组主体责任，做到了把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实。通过查摆，存在在整个市委换届工作中关注度、参与度不够高的问题，片面认为学好换届政策规定、抓好分管单位换届工作就行了，积极主动协助市委谋划、组织、开展换届工作做得还不够好。

（三）在严守换届纪律、加强换届监督方面。做到了深刻汲取XX拉票贿选案等案件教训，严格遵守“十严禁”换届纪律和“四必须”要求，全力营造风清气正的换届环境，推动全市换届工作顺利开展。但还存在深入基层一线调研换届工作开展情况、选人用人风气、干部思想动态频次较少的问题。

（四）在落实换届工作责任方面。深入落实抓分管领域换届风气的重要责任，主动与分管单位主要领导进行了专题谈心谈话，提醒他们以身作则，带头遵守换届纪律，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，同时督促正确对待职务变动。但对照检查发现，还存在抓思想政治教育、纪律学习教育和警示教育等“三项教育”不够深入的问题，以致谈心谈话不够全面、交流不够深入、思想引导不够到位。

二、原因剖析

（一）理论学习不够透彻。虽然坚持做到了政治理论学习常学常新、活学活用，但还存在“现用现学、急用急学、不用缓学”现象，离“往深里走、往心里走、往实里走”还有一些差距，特别是对换届方面的制度规定、纪律要求学习、消化、吸收还不够透彻，还没有完全做到将中央和省委关于换届工作的决策部署结合分管领域实际具体化、措施化。

（二）大局意识还需强化。虽然深刻认识到通过换届工作选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好队伍，对于全市未来各项事业发展的极端重要性，但片面认为对地方选举、干部人事等方面不应插手过多，以致正确履行好市委班子成员协助职责的主责意识、合力营造风清气正换届环境的大局意识树得不牢。

（三）攻坚意志时有弱化。对比抓分管领域其他工作，对换届工作的思考深度不够、攻坚意志不强，满足于完成规定动作，停留在保证不出问题的层面，对如何保证换届纪律严之又严、确保工作成效突出显著上缺乏前瞻性谋划，开展换届工作的积极性、主动性和创造性离组织要求还有一定差距。

三、下步整改措施

（一）加强部署要求学习，充分认识严肃换届纪律的重要性和必要性。持续深入学习习近平总书记关于换届工作重要指示精神以及中央、省委和市委换届工作各项要求和安排部署，深刻领会严肃换届纪律重要性和必要性，为开展换届工作、严肃换届风气奠定坚实理论政策基础。

（二）扎实开展各项工作，以实际行动支持换届工作顺利开展。在整个换届工作开展期间，在坚持做到自己不违反换届纪律的同时，落实好分管领域换届工作牵头和换届风气监督的直接责任，层层传导压力、压实责任，扎实开展换届风气风险排查、督查督导等工作，推动严肃换届纪律各项任务不折不扣落到实处。

（三）发挥示范引领作用，以坚决态度保证换届风清气正。自觉以习近平总书记重要指示精神和中央、省委要求为统领，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，把“十严禁”“四必须”坚持到底、贯彻始终、绝不违反，郑重兑现对市委的庄严承诺，维护好换届秩序，确保换届圆满成功。

最后，本人承诺：在此次换届工作中，我将严守“十严禁”纪律要求，坚决做到“四必须”，以最坚定的政治站位落实市委关于换届工作系列决策部署，以最有力的措施推动完成分管单位换届各项工作，以零容忍的态度确保换届风清气正。

2.党委领导班子换届纪律民主生活会发言材料 篇二

为认真贯彻中纪委、中组部严肃换届纪律会议精神和省、市、县委要求，营造风清气正的换届环境，圆满完成乡镇换届工作，为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证，按照临城县委的部署和要求，**乡党委于2011年2月21日晚上召开以“严肃换届纪律”为主题的民主生活会，乡党委政府领导班子全体成员共11人参加了会议。

会议主要内容。乡党委书记**同志和与会班子成员全文学习了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》，详细讲解了“五个严禁、十七个不准和五个一律”以及省委“八条禁令”等关于严肃换届纪律的具体要求。会上，姜书记要求全体党员干部结合**乡实际情况，领会通知精神实质,不折不扣地抓好“五个严禁、十七个不准和五个一律”以及省委“八条禁令”的落实，切实严肃换届纪律、保证换届风清气正，并对《中共临城县委关于认真做好乡镇党委换届工作的通知》进行了说明。

**乡党委副书记、政府乡长**同志宣读了《自觉遵守换届纪律承诺书》的内容，并结合违反组织人事纪律和换届工作纪律的典型案例进行了专项警示，认真学习《2011年河北省县乡党委换届纪律和警示教育宣传手册》及其中的《陕西省政府原副省长李堂堂拉票-1-

案》、《海南省海口市琼山区旧州镇党委原委员杜飚拉票贿选案》等典型案例，教育乡党委班子成员要引以为戒，避免出现类似问题。

会议的交流情况。全体班子成员联系自己的思想认识和具体实际分别作了自我剖析和表态，表示始终坚决遵守各项换届纪律，坚决服从组织安排，同时认真履行职责，做好本职工作。**书记在干部自我剖析表态的基础上，就换届工作进行了深入总结和分析并提出了整改措施，同时要求各与会人员切实做到“四必须四禁止”，切实做到“三个要求”：一是要保持头脑清醒；二是要认真履行职责；三是要正确对待组织的决定。

此次民主生活会的成功召开，使**乡党委充分认识了严肃换届纪律对做好换届工作的重大意义，进一步增强了责任感和使命感。**乡党委在搞好换届工作的同时，将对换届工作的复杂性和艰巨性，保持清醒头脑，对可能出现的困难和问题，保持必要的警惕，切实把严肃换届工作纪律、保证换届风清气正的各项要求落到实处，为圆满完成换届工作任务提供坚强的组织保证。

中共**乡党委

3.党委领导班子换届纪律民主生活会发言材料 篇三

努力营造风清气正的换届环境

——在严肃换届纪律专题民主生活会上的发言提纲

按照市、县的有关规定和要求，我在会前认真学习了有关文件和理论文章，积极深入基层，广泛征求意见和建议，与班子成员谈心，深入沟通思想，认真进行剖析反思，查找了自身存在的问题和不足，明确了今后努力的方向。现将有关情况简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、对换届工作的认识

今年是省、市、县、乡集中换届的一年，也是全力推动县域经济社会又好又快发展的重要一年。搞好今年的换届，对于提高党的执政能力，加强干部队伍建设，加快转变经济发展方式，促进县域经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、可持续发展都具有十分重要的意义。

这次换届工作是我县政治生活中的一件大事，时间紧、任务重、要求高。严肃换届纪律，保证换届风清气正，是确保换届圆满成功的关键。近期，我系统地学习了中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的有关文件和理论文章，对严肃换届纪律的必要性和重要性有了更加深刻的认识。

（一）严肃换届纪律，是顺利推进换届工作的重要保证。纪律不严、风气不正，就会歪曲民主，就会破坏改革，就会降低选人用人的公信度。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。这次换届工作，中央和省、市、县委高度重视，提出了一系列具有针对-1-

性、指导性和可操作性的要求。因此，要把严肃纪律摆在突出位置，充分认识其重要性、必要性，进一步增强责任感、紧迫感，认真落实有关要求，用铁的纪律保证换届风清气正。

（二）严肃换届纪律，是严肃党的纪律的重大举措。纪律严明是我们党的优良传统。历史反复证明，加强纪律性，革命无不胜。严肃换届纪律、保证换届风清气正，是严肃党的纪律的重要体现。广大党员干部要以鲜明的态度，坚决执行中央和省、市、县委关于换届工作的各项决定和部署，切实做到讲党性、顾大局、守纪律，以自己的实际行动支持换届。

（三）严肃换届纪律，是加强党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期，严肃换届纪律显得尤为紧要。为此，要切实严肃换届纪律，不断增强党性观念和纪律意识，使风清气正的换届环境成为我们坚守的价值取向、行为准则，使中央制定的“5个严禁、17个不准、五个一律”等纪律要求，成为换届中不可逾越的“红线”、不可触摸的“高压线”。

二、如何正确对待换届工作

在工作中，自己要以高度负责的精神和严谨细致的作风，认真贯彻执行中央和省、市、县委换届纪律要求，自觉维护换届秩序，全力以赴干好本职工作，促进县域经济社会又好又快发展。具体做到以下几点：

一是加强理论学习，切实筑牢思想防线。始终将学习放在首位，认真学习中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的有关文件精神，深刻领会各级领导的讲话精神，不断提高思想认识水平，切实筑牢思想纪律防线。特别是要深刻领会“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届要求，自觉把思想和行动统一到中央和省、市、县委的总体部署上来，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，切实做到识大体、顾大局。在搞好个人学习的基础上，按照“教育在先、预防在先、警示在先”的要求，督促各乡镇、各部门、各单位认真贯彻落实各级有关换届的精神，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观、地位观，正确对待个人进退留转，正确对待名利，正确看待得失，确保换届期间思想不散、人心不乱、工作不断。

二是增强党性观念，自觉遵守换届纪律。在换届之年，放正心态、严肃换届纪律，应该成为每一个党员干部的自觉行动。自己要严守党纪“红线”、筑牢廉洁防线、划清权力界线、控制欲望底线，不越雷池一步，不碰高压线，用廉洁自律来恪守自己的幸福。要以身作则、公道正派，带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届要求。要自觉维护换届秩序，规范个人言行，不乱加议论、不拉拢关系、不干涉选举。要牢记廉洁自律准则，不收受任何单位和个人的礼品、礼金，不参加任何可能影响公正选举的宴请和娱乐活动，不为自己的亲朋好友和身边的干部谋私利，以自身的努力营造风清气正的换届环境。

三是摆正个人心态，正确对待进退流转。换届是大事，是党的生命中正常的新陈代谢过程。集中换届过程中肯定会涉及进退流转问题。行政工作的每一个岗位都很重要，缺一不可，都为经济社会的发展发挥了应有的作用。作为领导干部必须调整好心态，严格要求自己，正确对待进退流转。作为我个人来讲，就是要牢固树立正确的荣辱观、世界观、权力观、事业观，服从组织安排，正确对待个人进退流转，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取，以高尚的人格力量

和平常的心态接受组织和群众的挑选，不为名所累、不为利所惑，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。

四是摒弃私心杂念，公平公正对待同志。本着对党的事业负责、对县域经济社会发展负责、对全县人民负责、对全县广大党员干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，摒弃私心杂念，打消思想顾虑，排除一切干扰阻力，公平对待干部、公道评价干部、慎重推荐干部,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部推荐出来。绝对不让老老实实做人、踏踏实实干事，兢兢业业工作的老实人吃亏，绝对不让不讲党性、不重品行的投机者得利。

4.在换届纪律民主生活上的发言 篇四

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好“严肃换届纪律”专题民主生活会通知》的要求，我就贯彻中省市关于严肃换届纪律、保证换届风清气正有关要求作如下表态。

一、提高认识,严格遵守换届纪律

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证换届工作顺利进行。今年是县乡换届之年，选好班子，建好队伍，事关白河经济社会发展。我充分认识到严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性和必要性，不断地强化学习，努力提高思想认识，坚持以身作则，严格遵守换届纪律。我系统地学习了党的十七届五中全会文件、《干部选拔任用工作条例》、《干部四项监督制度》、中省市关于市县乡换届相关工作的文件及“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律规定。在学习的基础上，积极深入到基层调研，了解和掌握群众愿望要求，对严肃纪律、净化风气的纪律要求进行了深入思考和更深层次的认识。

通过学习调研，使我进一步认识到严肃换届纪律保证换届风清气正的严肃性和重要性。要贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。如果能通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力。因此，严明换届纪律，杜绝选人用人不正之风显得尤为重要。这也是提前警示，告诉干部该做什么、哪些不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线。作为党员领导干部，我将带头执行、带头维护换届工作纪律。

二、扎实工作，以实际行动促进换届工作顺利进行 今年以来，我在积极配合县委抓好换届工作的同时，认真履行工作职责，求实创新，努力开创工作新局面

一是认真做好换届联镇指导工作。按照县委要求，对所联城关镇换届工作及时指导，在调研的基础上，帮助镇班子进一步理清工作思路，明确工作任务和目标，夯实工作措施。

二是充分发挥人民团体桥梁纽带作用。工会领导的工人阶级、妇联组织的广大妇女、青年团体是推动白河经济社会发展的中坚力量，是实现我县“十二五”目标的主力军。我将充分发挥工会、妇联、共青团等人民团体的桥梁纽带作用，宣传引导广大妇女、青年和工人阶级依法参加选举、依法参与县乡换届工作，积极培养推荐优秀青年到各级组织领导广大群众投身于白河经济社会建设。

三、切实抓好城乡统筹和教育工作。协助主要领导抓好

城乡统筹工作，积极深入到天宝村综合试点和各乡镇开展调查研究，为县委主要领导建言献策，不断探索统筹城乡发展的新路子。当前正值招生考试的关键时期，虽然高考已结束，但中考即将开始，招生考试社会关注度高，又在县乡换届的敏感时期，我们将认真部署，精心组织，高质量的抓好中考，给全县人民交一份满意的答卷，确保换届期间社会大局稳定。

三、努力方向及工作措施

一是深入开展调查研究。我将积极深入到基层倾听群众的呼声，广乏征求干部群众的意见建议。及时深入到分管部门和所联镇召开换届纪律座谈会，大力宣传换届法规制度和换届纪律规定。了解掌握干部愿望要求和思想动态，认真做好干部的思想工作，及时化解矛盾，维护社会大局稳定。

二是进一步提高思想认识。不断强化学习，用党的理论武装头脑，树立正确的价值观、人生观和世界观。在即将进行的县乡换届中，带头维护换届秩序。坚持做到讲大局，自觉把思想和行动统一到县委的部署要求上来；坚持做到讲党性，坚决维护和执行好党的纪律，以实际行动支持换届工作。坚持做到讲胸怀，本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人。

5.党委领导班子换届纪律民主生活会发言材料 篇五

大家好！加强党风廉政建设，认真贯彻落实《廉政准则》是我们每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。今年是省、市、县、乡党委换届之年，也是“十二五”规划开局之年，严肃换届纪律，选出“能干事、干成事、不出事”的好干部，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重要。下面就本人廉洁自律及严肃换届纪律等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处，希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。

一、廉洁自律情况总结

1、加强学习，提高党性修养。

认真学习科学发展观以及党的十七大会议精神，学习

贯彻《廉政准则》，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。

2、加强法律法规知识的学习。

认真学习《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要

求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。

3、加强业务知识学习。

认真学习知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，提高领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。

二、对严肃换届选举工作纪律的几点看法

1、以政治责任感，扎实推进选举工作。

中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严明了换届纪律，通过这些，我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视，因此，这次的民主生活会意义尤为重要。我们应该保持高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度，扎实推进我县党委换届工作。

2、严肃换届选举，加强党风廉政建设。

党风问题，关系党的人心向背。严肃换届纪律，树立正确的用人导向，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观，对于促进党风具有重要意义，只有把好这道关，党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。

3、深入领会，落实行动。

纪律关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律，抓好落实，使严明的纪律深入思想，并成为行为准则。要在工作中，不营党结私、不以权谋私；说话想群众所想，办事为群众谋利。实实在在，把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。

三、今后努力方向

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。

2、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。

始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，时刻反省自己，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。

3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。

在今后的工作中，提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献，要立足于全局工作重点进行思考和谋划，认真研究和解决一些重点、难点问题。

6.党委民主生活会发言材料 篇六

尊敬的*****：

今年来，我在总队、支队党委的领导下，在全体官兵的大力支持下，通过努力学习，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。根据总队党委《关于组织召开上半年领导班子民主生活会的通知》文件精神，我对照以“坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，建设坚强战斗核心，以饱满的工作热情，良好的工作状态迎接党的十八大胜利召开”的会议主题要求。通过反思和查找，现将本次会议主题内容对照剖析，存在的主要问题、存在问题的原因及今后努力方向作剖析和阐述，请李参谋长和各位委员予以评议：

一、贯彻执行民主集中制和工作作风情况

（一）贯彻执行民主集中制情况。认真对照《中国共产党军队委员会工作条例》要求，支队和本人严格坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。严格按照党委议事和决策程序，本人严格落实党委决定，支队无“家长制”、“一言堂”现象。对干部任免和奖惩事宜，士兵考学、改选士官、士官提干、学习驾驶等涉及官兵切身利益的事宜集体研究。特别是后勤涉及的重大工程建设、大宗物资采购、大项资产处理、年度经费预算、重大经费开支等经费使用和管理的重大问题全部上会进行了集体研究讨论决定，多年来一直坚决贯彻。

（二）工作作风情况。本人紧紧围绕公安部消防局、市公安局及总队决策部署，紧密结合本地实际，以饱满的工作热情开展工作。不存在精神萎靡、状态不佳、工作消极，考虑自身进退走留多，踏踏实实干工作少，在其位不谋其政等情况。立足部队长远发展谋划思考工作，对上级决策部署严格执行。对今年的后勤年度重点工作稳步推进，取得不错的工作业绩。

二、存在的主要问题

（一）学习理念淡化。主要体现在：一是学习时间较少，平时总是以工作忙为由，很少挤时间专心细致学习，对党的知识和政治理理论包揽得不够多；二是学习内容单一，知识面窄，一般只注重本职业务方面的知识学习，急用急学，现用现学，集体组织灌输学，很少有计划性地研读科学、政治、经济、管理、历史、法律等理论知识，缺乏为党和人民工作的全面理论基础；三是学习方法简单，只限于拿起书本看一看读一读，很少写读书笔记和心得体会，理性认识不深刻。

（二）工作上开拓创新意识还不强。作为支队一个方面工作的主要责任人，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，主动发现问题、解决问题意识不够，一定程度上存在上级怎么安排怎么做、领导怎么安排怎么做的现象。经常是处于奉命行事，落

实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识。步子迈得还不大，干劲和闯劲还不足，谋大事，求发展，见成效的动作还不大。

（三）忽略了队伍整体素质的提高。工作中过多的强调完成任务，对提高干部的整体素质抓的不够严，客观上存在“一手软、一手硬”的现象，从而使个别干部放松了对人生观、价值观、世界观的改造，导致工作中不能严格要求自己，不要求积极上进，上进心不强。工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。在工作中，要求的多，指导的少；强调别人实施的多，自己检查、落实的少。

三、存在问题的原因分析

（一）学习上。一是对新知识的学习上思想没有引起足够重视，学习目的不明确，总认为大致上有所了解就可以了，没有认识到学习对自身开展工作的重要性，从而缺乏工作的理论基础；二是自我满足，片面认为只要对本职工作业务熟悉就行了，不需要再继续学习“充电”，因而造成知识“缩水”现象；三是惰性思想严重，不想用更多的时间来学习，对学过的东西不去复学，从而对所学知识理解不深刻，掌握得不牢，应用不够好。

（二）思想上。一是党性认识不高，把党员混同于普通群众，肓目追求个人物质享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虚无飘渺的东西。二是好人主义思想严重，怕得罪人，从而不敢

大胆地开展批评与自我批评和行使严肃的党内监督。

（三）工作上。一是只安于表面，深入中队调研不够，处理事情方法比较简单，创新精神不足，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，凭经验办事。二是认为只要把工作安排部署了就万事大吉，该讲的讲到了，起好上传下达，就算完成任务，从而使工作没有得到很好的落实。三是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意作为自己得失来衡量标准。

四、下步努力方向

（一）加强学习。俗话说：“学着干、干中学”，作为一名党员，要树立继续学习重新学习终身学习的理念,认真参加中心学习组学习，及时领会党的文件精神，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自己的头脑，努力增强自身的工作能力和素质，不断熟悉和掌握本职工作方面的各项政策和规章制度，及时发现和处理问题。

（二）加强党性锻炼。严格按照党员标准要求自己，认真履行党员的权利和义务，严格党内组织生活制度，艰苦奋斗，密切联系群众，积极投身于社会实践活动，在学习生活和工作中发挥先锋模范作用，切实做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，无私奉献，权为民所用、利为明所谋、情为民所系，牢固树立全心全意为人民服务思想。

（三）深入基层调查研究。不断掌握新形势下官兵思想的新变化、新观念，积极探索解决问题的办法和措施。克服机关作风，关心体贴基层官兵的疾苦，主动深入基层，深入官兵，关心干部的政治进步，树立基层第一，士兵至上的观念，掌握官兵思想动态，有针对性的解决部队存在的一些难点、热点问题，提高做好政治工作的本领。

（四）切实履行好自己的工作职责。强化责任意识，认真抓好各项工作落实，做好深入细致的工作，做到与时俱进，开拓创新，奋发有为。在工作中充分发挥自己的主观能动性，以身作则，用实际行动去激励广大官兵爱岗敬业、乐于奉献，同时充分调动每官兵的积极性、主动性和创造性，促使支队建设再上一个新的台阶。

7.党委领导班子换届纪律民主生活会发言材料 篇七

一、查摆的突出问题

对照领导班子六个方面问题，广电台通过召开座谈会、发放征求意见函和问卷调查等形式，收集和梳理意见建议，切实把问题找准找深，主要有以下方面问题：

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是学习系统性不够。虽然也组织了班子成员和机关同志全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但基本停留在就学习论学习的阶段，学习的主动性不够，特别是在学习与工作的结合上做的不够，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想和广电台工作实际融合起来，在学深、学透、学以致用上还有欠缺。

二是与党中央保持高度一致上思想还没有完全到位。少数党员干部思想认识还存在偏差，对危害党的领导、丑化党的形象的错误言行缺少应有的警觉，政治责任和政治担当不强，个别党员在私下场合不太注意自己言行，缺少政治敏锐性，对一些大是大非问题态度模糊，立场不鲜明。

三是履行全面从严治党思想落实不到位。特别是2017年广电台面临改革和发展的巨大压力，工作重点放在工作调度上，对党建工作重视不够，管党治党失之于宽、松、软，党员的党性培养和教育做的不够，从严治党压力层层递减现象依然存在，“三会一课”和民主评议党员等制度落实不到位，机关支部标准化建设还存在不少短板。

四是担当作为不够。不少党员干部还存在不想干事、不愿干事、不会干事的现象，不敢担当、不作为，慢作为现象还比较突出，由于广电台人员年龄结构趋于老化，一些年龄偏大人员存在“宁愿不干事，但求不出事”的心理，干事创业的氛围还没有完全形成。

五是缺乏钉钉子精神抓落实。特别是在干部管理方面，虽然广电台也制定了加强日常管理的一系列规章制度，但在具体执行过程中，失之于宽，失之于松，对干部的一些不当言行，睁一只眼闭一只眼，没有较真碰硬。

(二)在纠正“四风”等方面。

一是形式主义还不同程度存在，特别是对党建、宣传等方面，存在重形式、轻实效的现象，在学习宣传贯彻十九大精神中也存在走形式，走过场现象，没有结合实际认真地研学。

二是作风建设仍需深化。机关办事懒惰、拖沓现象仍然存在，少数同志在位不谋事，打卡上班、无所事事的现象不同程度存在，一些工作存在“以口号代替行动，以思想代替成绩”现象，抓落实一阵风，导致一些工作推进不力。

(三)严格执行廉洁自律等方面。

执行中央八项规定和实施细则还不够严格，作为媒体单位，八项规定和实施细则对宣传工作要求很多，但对照标准，还有许多不到位不严格和不规范的地方，公款吃喝上仍然没有完全杜绝，存在隐形吃喝现象，接待外地来人陪餐人数没有完全按标准执行到位，对党员干部教育管理不到位，廉政教育方式较为单一，领导班子“一岗双责”履行不到位，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。

二、问题存在的根源

领导班子多次对查摆出“六个方面”的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观改造、内部监管和奋斗精神上存在问题。

(一)政治理论学习抓得不紧。

一是学习理论不够重视，没有把理论学习放在重要位置，开展学习活动也是蜻蜓点水、浅尝辄止，认为广电台工作是踏踏实实干出来的，实战和经验远比书本重要，忽视了理论学习。

二是学习计划不够系统，没有制定合理的学习计划，上级要求或领导想到了，就组织开展学习，业务一繁忙，就放下不学习了，不能持之以恒，缺乏对理论的系统研究。

三是学习内容不够深入，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，没有做到读原文，原汁原味地学，很难把理论运用到实践中去指导工作和生活。

(二)主观世界改造不够自觉。

一是理想信念有所下降，对“四大考验”、“四种危险”缺乏警觉，意志消退，安于现状，导致对不良风气甚至损害党的形象的言行，不敏感、不批评，抵制不力。

二是宗旨意识有所淡化，领导班子在指导工作时主观意志成份多，想问题、办事情往往从本位出发，更好地解决职工关心关注、反映强烈的突出问题的能力尚有欠缺。

三是党性修养有所减弱，在实际工作中存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼的情况，导致党性修养有所减弱，机关广大党员干部主动作为的氛围没有形成。

(三)内部监督管理不够严格。

一是工作标准要求不够高，在工作任务多，任务重时，在追求工作效率的同时忽视了质的存在，碍于各种情面，降低了工作标准。

二是督促检查落实不到位，对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。

三是纪律管束执行不到位，在工作中我们过度的讲和谐、讲团结，遵章守纪的宣传教育力度不够，对制度和决策的执行力度不够，对违反纪律的同志惩戒处理力度不够。

(四)艰苦奋斗精神不断退化。

一是弘扬党的优良传统有所放松，认为现在物质生活水平提高了，享乐主义开始萌芽，班子成员自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约等方面出现了偏差。

8.党委书记民主生活会发言材料 篇八

今年以来，通过全街道上下的共同努力，我们取得了一定的成绩，这些成绩的取得，主要归功于区委、区政府的正确领导，归功于在座各位的合力拼搏，归功于全街道人民的务实苦干，作为我自己，仅尽到了一个单位一把手的职责。按照区委要求，今天的民主生活会，就是围绕李伟书记在全市经济工作会议上强调的“六个为什么”和如何贯彻落实区委《关于规范领导干部从政行为提高工作效能的若干规定》这两个主题，联系自己的思想和工作实际，认真对照检查自身存在的突出问题，结合我们河口街道的工作实际，认真对待存在的问题，深刻剖析思想根源，切实提出整改措施。在这里，我就思想和工作方面存在的突出问题进行剖析，不深刻、不准确的地方，请给予批评指正。

一、在思想和工作上存在的突出问题

1、理论学习不全面，缺乏深钻细研。没有把理论的系统深入学习当作是提高执政水平、领导水平和推动工作开展的必需，对学习理论抓的不紧，因而学习的自觉性不高，工作开展缺乏必要的理论勇气，常常因为事务缠身，放松了学习，虽有时候，挤些时间读书看报，也只是满足于对时事新闻，大的动态，主要理论观点的了解，浅尝辄止，缺乏深研细读，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学体系、精神实质理解不全面，用马克思主义的立场、观点和方法去观察问题、分析问题、解决问题有一定差距。

2、工作作风还不够扎实，抓落实的力度不强。街道党委班子统筹全局的能力还不够强，忙于事务性工作较多，一心一意谋发展精力投入不足，想大事、干大事，解决面临的热难点问题思路还不够宽，措施办法还不够多。街道党委在实施重大决策和各项工作时，层层督促检查，抓落实不够。很多工作仅仅停留在一般性的号召上，个别班子成员在工作上存在有检查

验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有畏难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。充分发挥班子成员和各站所的作用不够，在科学管理上还存在一定的问题，对站所干部的监督管理还不太到位。

（二）贯彻执行民主集中制的质量不高。有民主不够的方面，也有集中不够的方面。主要表现在民主与集中不是很好地相结合去处理问题。批评与自我批评开展得不够，以感情投入为主，靠影响力去深化工作开展，忽视了批评与自我批评的巨大促进作用。对干部教育关心不够，监督管理不严，存在着重使用，轻管理现象，工作中关心教育、谈心沟通少。

二、结合工作实际，今后应努力的方向

针对工作当中存在的问题，结合工作实际，今后的努力方向是：

1、全面加强学习，用科学发展观武装自己，不断改造主观世界。从自我做起，树立榜样，把学习马列主义和改造主观世界，作为自己终身的任务，妥善处理好工作和学习的关系，以主观世界的改造来不断提高改造客观世界的能力，提高驾驭工作全局和处理复杂问题的能力。坚持边学边改，边工作边整改。对存在的问题深入反思，认真对待，迅速整改。在学习过程中认识到新问题及时修正，在工作当中显露的问题不等、不拖、不掩盖矛盾、不诿人之过，认真加以改进，以朴实的批评与自我批评，以无私的工作心态来修正个人工作航向和班子整体航向。

2、加强自身建设。一是把抓班子、带队伍作为党委的第一职责，掌握班子成员的思想状况，做好经常性的学习教育和思想政治工作，做好经常性的沟通协调，处理好分工与协作的关系，加强领导班子的思想政治建设，形成整体合力。二是要坚持好集中制原则，做到在民主中有集中，集中中有民主，认真开展好批评与，改变以往那种顾虑多，怕得罪人，好人主义

严重的不良现象，要严格执行议事规则和决策程序，加强班子之间和班子 成员之间的沟通。确定的规则和程序，就要认真履行，达到科学决策的目的，加强沟通便于工作的统一和问题的解决；三是要发挥好班子成员的主动性和积极性，做到群力群策，重大问题做到科学决策，成员间要相互支持、相互配合、相互协调、相互沟通，坚持走群众路线，深入基层调查研究。四是要从狠抓学习提高素质上下功夫。要认真学习我们工作和履行职责所需的各种知识、理论和业务知识，把班子建设成为学习型领导班子，不断提高班子成员的理论水平、业务水平和执政水平；树立街道党委班子的良好形象，努力打造和谐班子，创建先进基层党委。把大家的思想和行动高度统一起来，使领导班子真正做到政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切协作，感情上融洽和谐，互相尊重、互相学习、互相支持，共同提高的良好氛围。

以上自我剖析只是初步的，真诚地欢迎同志们对我提出宝贵的批评意见，以便进一步剖析改进，履行职责，当好人民公仆，完成区委、政府交给的任务，把我们河口的事情办好，经济搞活，让河口的事业蒸蒸日上。

9.乡党委书记民主生活会发言材料 篇九

镇党委书记 徐泽勇(2011年10月12日)

根据县委组织部的通知要求，今天我们召开领导干部民主生活会,围绕开好这次民主生活会,请各班子成员对开展工作的过程中存在的问题大胆的提出来,不要保守,只要是存在的,我一定虚心接受，在今后的工作中加以改正。这次民主生活会，主要是以邓小于理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，围绕和实践第三批科学发展观，紧密联系思想和工作实际，检查在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题。

一、存在的主要问题

1、行为表现与从服务群众出发狠抓工作落实方面的要求不相适应。

通过学习实践活动的开展，使我意识到所做的工作距群众的要求还有很大差距，开展工作不如原来扎实。对群众关心的热点和难点问题存在应付了事的心态，能够推的就推，不能推的就拖，没能积极主动的为群众指点迷津，工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不到位的问题，有执法不严问题，有办事不公问题。

2、工作态度与领导干部发挥表率作用的要求不相适应。

主要存在工作情绪波动。在工作中绝大多数时间都能以饱满的精神状态，积极的工作态度，努力工作，忘我工作，但是在遇到个别不理解、想不开的时候，确实出现过精神低迷，情绪低下的问题。

3、自身约束与保持廉洁自律的要求不相适应。

在廉洁自律问题上，仍然存在吃请、请吃问题。偶尔出现酒后驾车现象，个别时候出现公车私用等问题，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规不害自己不害别人就可以了，古话说“人自查则无友，水至清则无鱼”，自己便随波逐流，没有对自己和他人高标准、严要求。

4、思想解放程度与形势发展的要求不相适应。

秀水乡近几年在大家的共同努力下，各项工作顺利开展社会各项事业都较快发展。但是，按照以人为本的科学发展观的要求和构建秀水乡和谐社会方面还存在很大差距。突出表现在，经济总量不大，产业特色不突出，城镇规范化建设还未启动，农业结构调整步伐不快，农民增收缓慢，等等。这些问题的存在，作为党委书记，负有一定责任，同时说明我的思想还不够解放，开拓进取，勇于创新精神还有差距。

5、领导风格与提高执政能力的要求不相适应

自己能够认真学习和执行《党内领导干部选拨任用工作条例》，努力做到基层站所和各村领导调整、机关干部安排、人事调动和重大工程项目确定都召开党委会集体研究决定，充分发挥每位领导班子成员积极性。但也一定程度存在民主集中制原则贯彻的不好的问题。党内民主生活会开得比较少质量不高，班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋，没有真正做到坦诚相见，解决实质性问题。有时安排工作过于超前，工作标准过高，甚至个别时批评同志不注意场合，不讲究方法，致使个别同志有想法，接受不了。

二、存在上述问题的原因。

通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：(一)、学习不够

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想是我们的思想基础和行动指南。到秀水乡任党委书记工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想、实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的社会现象和矛盾，不能自如地运用科学发展观的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

（二）、自身素质有差距

当前，改革和发展已到关键时刻，农业和农村经济正面临着重大转变。面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

（三）、对加强党风廉政建设重要性的认识不够，自己在党风廉政建设上出现的不廉洁行为的主要原因是对加强党风廉政建设的认识不够，没有把加强党风廉政建设放在党和国家生死存亡的战略性高度来认识。只忙于工作和事务性应酬，对党风廉政建设的有关规定，缺乏深入细致的领会。总认为自己在党风廉政建设上与新闻曝光的大案、要案相比简直不值一提，自身还是很廉洁的，因此放松了对自身的约束，出现了一些不廉洁的行为。

三、今后努力的方向

通过近一时期保持共产党员先进性教育深入学习和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力当好六个表率：

1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应镇域经济发展新形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展以畜牧业、现代烟草农业为主的支柱产业，要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行市委廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。

3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党委书记在一个班子中是旗帜、是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系老百姓、心系山城镇，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬，发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想

4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中我要把广大人民群众对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，哈下腰、使足劲，脚踏实地、埋头若干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，还是党建和精神文明工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，在实践中，把上级需要同秀水乡的实际紧密结合进来，把全乡人民的利益同党和国家的利益统一起来，把农民的积极性保护好、调动好、发挥好，决不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。

6、树立科学理念的做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为班长，我一定在今后工作的中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好了集体智慧和力量，经常勾通思想，勾通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会用批评与自我批评方法解决好班子中存在的问题，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

10.党委领导班子换届纪律民主生活会发言材料 篇十

按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好严肃换届纪律专题民主生活会的通知》要求，我进行了深入的会前学习，切实深刻汲取湖南衡阳、南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件教训。对照会议主题，我深入查摆了自己的问题，形成了整改措施。下面，我将检视反思问题汇报如下，恳请同志们批评、帮助。

一、存在的主要问题

（一）在深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神情况方面

一是学习领会的深度不够。对《中国共产党地方组织选举工作条例》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等相关法律法规学习不系统、不全面、不深入，局限于听讲座、看文件等，学习满足于粗枝大叶的理解、走马观花式的掌握、蜻蜓点水般的应用，对中央、省、市换届工作精神，学习领会还处于浅水区，深入思考学、结合应用学做的还不够，缺乏水滴石穿、持之以恒的钻研精神，离学深悟透、真学真懂还存在一定的差距

二是学习领会的高度不够。满足于把中央组织部、国家监委《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》及省、市相关文件和要求作为个人的规范和准则，没有完全站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，站在提高新时代社会治理体系建设的高度对相关纪律要求精神宣传和传达。

（二）在全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作情况方面

一是政治敏锐性不强。思想上简单的认为换届工作及严肃换届纪律是县委统揽全局、纪检和组织部门具体执行的工作，按照县委分工，自己只要做好本职工作就可以了，对个别干部谈论、评说一些干部的去留问题等小道消息，没有从县委常委的角度加以引导或制止，这反映出自己作为班子成员协助主要领导抓好换届工作的政治敏锐性还不强和政治大局意识还不高，换届工作的相关纪律要求还没完全植入思想根基。

二是统筹服务的水平不高。发挥办公室上下左右的串联作用还存在差距，对基层落实中央和省、市、县委相关决策部署的情况掌握还不够充分，协调一些具体工作还不够主动，组织县委重要会议还存在一些瑕疵。

（三）在严守换届纪律、加强换届监督方面

一是宣传发动的渠道还比较窄。学习中央“十严禁”、省委“四必须”、县委“十个一”等换届纪律与党史教育、党风廉政教育结合还不够紧密，通过支部“三会一课”引导干部自觉加强党性修养存在薄弱环节，结合落实党风廉政建设主体责任开展联系部门干部思想动态情况调研的针对性还较为欠缺。

二是传导压力的措施不够到位。作为XXX，服务县委主要领导抓好习近平总书记关于换届工作重要指示精神情以及省、市相关要求的贯彻落实还停留在较为单一的组织县委常委会学习贯彻和印发文件上，对开展工作的主动性和预见性不强，用创造性的思维做好参谋助手的能力还比较欠缺。

（四）在落实换届工作责任方面。

一是教育引导不够深入。认为自己分管联系的XX、XX以及XX街的干部，大家的素质都很高，长期以来也保持着优良的工作作风，勤勉敬业的工作态度，品行作风都过得硬。因此，对县委换届工作的相关要求和纪律仅结合业务工作进行了简单的传达，没有完全结合湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举等大案要案开展警示教育，引导党员干部从中汲取教训、自重自省、警钟长鸣、举一反三、引以为戒做的还不够深入。

二是谈心谈话不够细致。落实党风廉政建设“两个责任”主动性不强，与分管联系部门的干部安排部署具体工作、交换工作意见多，跟干部特别是一般职工沟通思想少，特别是在换届期间对干部职工的思想动态了解还比较片面和零碎，对具体工作中存在的问题指导、帮助较多，对同志们思想引导还不够耐心细致，很少坐下来深入的交心谈心。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念弱化，导致理论武装在深和实上产生差距。检视查找出的对习近平总书记关于换届工作重要指示精神学习领会深度不够、高度不够等问题，究其根源还是对政治理论学习、主观世界改造、精神家园培植、理想信念提纯等方面有所放松，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课题的思想认识不够深刻，马克思主义立场观点方法掌握不够系统全面，学思用贯通、知信行统一落实不够到位，理论武装往深里走的钻劲、往心里走的韧劲、往实里走的拼劲还不够，距离真正做到灵魂深处敲响鼓、思想深处起共鸣还有差距，尚未完全把理想信念转化为指导推动工作的实际行动和内在动力。

（二）党性修养放松，导致政治站位在全和高上产生差距。深刻反思贯彻落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作存在的政治敏锐性不强、服务主动性不高等问题，反映出自己在贯彻落实中央、省市县委决策部署上，特别是在事关党和人民事业薪火相传、基层民主政治建设的换届工作上还没有完全达到时时处处从政治上、全局上去思考，服务县委发展大局的境界还不够高、视野还不够宽、格局还不够大。

（三）实干作风虚化，导致教育管理在深和准上产生差距。随着工作时间的增加和职务的提升，对干部讲工作、提要求多了，说心事、解困难少了，掌握干部思想动态不全面、不深入，对干部工作之外的管理存在失之于宽、失之于软，干部约束激励机制不够有力，致使个别干部缺乏高标准、严要求的意识，认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督，没有真正从关系党形象、关系人心向背的高度去深刻认识纪律的必要性和紧迫性，导致一些干部缺乏勇挑重担勇气、攻坚破难的魄力和健康的心境。

三、下步努力方向和整改措施

（一）提升政治站位，坚决贯彻落实中央决策部署。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，带头增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，始终坚持在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化于行，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。时时对照执行党章党规，严明政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实中央和省市县委关于换届工作以及严肃换届纪律的各项要求。

（二）强化履责担当，切实抓好换届纪律的传达贯彻。坚持教育在先、警示在先、预防在先，始终严肃换届纪律，深入开展党性教育、纪律教育，扎实开展XXXX、XXXX、XX等地拉票贿选、破坏选举典型案例警示教育，引导各级干部特别是换届相关人员知敬畏、明底线，确保换届纪律深入人心。

（三）主动沟通交流，准确把握干部职工的思想动态。将换届工作与党史学习相结合、与落实党风廉政建设主体责任相结合，认真组织分管领域干部职工开展中央“十严禁”、省委“四必须”、县委“十个一”换届纪律专题教育、党风廉政教育，压紧压实分管联系部门党组织责任，深入做好干部思想工作，着力引导干部保持良好心态和豁达胸怀，做到“进”要人岗相适，“退”要各得其所，“留”要承上启下，“转”要接续奋斗，始终围绕党员的初心使命尽职尽责。

（四）树牢规矩意识，始终保持清正廉洁的党员形象。深入贯彻落实实中央和省委、市委的系列廉政规定，扎实党风廉政主体责任，带头遵守各项换届纪律。强化法治观念，坚持人民利益至上，常怀敬畏之心，始终把依法决策、依法用权、依法办事落实到工作的全过程，坚决做到不为名利所困，不为物欲所诱，不为人情所扰，真正以清廉之心从政、以清白之身做人、以清明之风服众。

四、对遵守换届纪律的公开承诺