新劳动法解读课后测试

新劳动法解读课后测试（精选4篇）

1.新劳动法解读课后测试 篇一

测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！

判断题

1.用人单位对员工的解雇通知书一定要送达员工本人。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 正确

2.公司裁员时一定要提前通知工会，并向劳动部门备案。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 正确

3.员工离职前没有履行相应的义务，公司有权扣除其退工手续。此种说法： ×

正确

错误

正确答案： 错误

4.规模性裁员涉及人数较多，通常会超过30人。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 错误

5.在员工递交辞呈满一个月的当天，公司有义务为其出据退工、离职证明。此种说法：

正确

错误

正确答案： 正确

√

2.新劳动法解读课后测试 篇二

《中国共产党党组工作条例（试行）》解读（下）关闭

  

2

3.课后测试

课后测试

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测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1.党组成员一般设（）。√

A B C D 3至7人

只能5人

7人以上

没有硬性规定

正确答案： A 2.党组成员署名发表的与工作有关的文章，应当事先经党组审定或者经（）批准。√

A B C D 党组宣传部部长

党组组织部部长

党内代表

党组书记

正确答案： D 3.党委的设立和撤销，一般应当由（）或者本级党的地方委员会审批。√

A B C D 乡镇级党委会

市级党委会

省级党委会

党的中央委员会

正确答案： D 4.对违反《条例》的党组成员，情节较轻的应该（）。√

A 通报 B 批评教育 C 调离岗位

D 免职

正确答案： B 5.在国家工作部门中成立党委，其实质是（）。√

A 民主决策的产物

B 百姓权利的缩影

C 党组

D 以上说法均不正确

正确答案： C 6.党组应实行（）制度。√

A 民主监督

B 群众参与

C 集体领导

D 以上说法均不正确

正确答案： C 7.《条例》规定党组每年至少作（）全面报告。√

A 4次

B 3次

C 1次

D 2次

正确答案： C 8.（）将党的领导落到实处，内化为各组织机关中的核心力量。A 三严三实

B 党组制度

C 民主决策

√

D 两学一做

正确答案： B 多选题

9.党组的职责有（）。√

A B C D 履行政治领导责任

负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策

贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署

发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用

正确答案： A B C D 10.党组会议表决可以采用（）方式。√

A B C D 口头

举手

无记名投票

记名投票

正确答案： A B C D 11.党组成员对党组决策有不同意见的，可以（）。√

A B C D 按自己意愿执行

保留意见

向上级党组织反映

以上说法均正确

正确答案： B C 12.有关党组的议事决策正确的是（）。√

A B C D 党组作出重大决策，一般应当在调查研究基础上提出方案，充分听取各方面意见

党组议事决策一般采用党组会议形式

党组会议议题提交表决前，应当进行充分讨论

以上说法均正确

正确答案： A B C D 判断题

13.党组必须坚决执行党中央和上级党组织的指示和决定。√

正确

错误

正确答案： 正确

14.党组重大决策应当充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。√

正确

错误

正确答案： 正确

15.下级党组执行党中央和上级党组织以及上级单位党组某项重要指示和决定的情况，应当进行专题报告。√

正确

错误

3.新劳动法解读课后测试 篇三

测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1.从2012年底到2015年底，因违反“八项规定”被处理的干部超（）万。√

A B C D 5.0 10.0 15.0 20.0

正确答案： C 2.（）年6月，总书记在全国组织工作会议上强调，“党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。当前和今后一个时期，要以此来指导党的基层组织建设。” √

A B C D 2012.0 2013.0 2014.0 2015.0

正确答案： B 3.从严治党最早是在（）提出来的。√

A B C D 十五大

十三大

十四大

十六大

正确答案： B 4.全面从严治党不是一个（）问题，而是一个（）问题。√

A B C D 现实、理想

理想、现实

理论、实践

实践、理论 正确答案： C 5.（）是中国共产党巩固执政地位、走在时代前列、肩负历史使命的关键所在。√

A B C D 党要管党

从严治党

深化改革

依法治国

正确答案： B 6.党的十八大后，以习近平同志为核心的中央领导集体在党的建设理论和实践探索中都以（）为主要核心。√

A B C D 从严治党

依法治国

建设小康社会

深化改革

正确答案： A 7.《中国共产党廉洁自律准则》是对党章规定的具体化，体现了（）实践成果。√

A B C D 全面建成小康社会

全面依法治国

全面从严治党

全面深化改革

正确答案： C 8.推进党的作风建设，核心是（）。× A B C D 以人为本

深入基层

执政为民

保持党同人民群众的血肉联系

正确答案： D 多选题 9.全面从严治党，要（）。各级党组织要切实担负起主体责任，发挥领导核心和战斗堡垒作用。√

A B C D 靠全党

管全党

治全党

保全党

正确答案： A B C 10.全面从严治党有待进一步解决的问题是（）。√

A B C D 治党发展不平衡

新条件下新问题

制度体系上不完备

重构政治生态正在路上

正确答案： A B C D 11.全面从严治党是（）。√

A B C D 总体布局的组成部分

国家治理体系

治理能力的关键要素

重构政治生态的必然要求

正确答案： A B C D 判断题

12.一个官员的堕落腐败是绝对偶然与独立的。√

正确

错误

正确答案： 错误

13.全面从严治党向基层延伸不需要坚持群众路线。√

正确

错误

正确答案： 错误 14.全面从严治党与党的自身建设重合度非常低。√

正确

错误

正确答案： 错误

15.改革开放以来，反腐倡廉取得重大成就，但也存在问题。√

正确

4.新《劳动合同法》解读 篇四

7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新法有部分修改，其中最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。那么此次新法该如何落实，给广大“临时工”带来什么变化？

一、修改内容

一是针对劳务派遣单位过多过滥，经营不规范问题，提高了经营劳务派遣业务单位的准入“门槛”，将注册资金由50万提高到200万，要求其必须具有固定经营场所及设施，有符合法律规定的管理制度，并且必须取得行政许可。

二是针对被派遣劳动者反映最强烈的同工同酬问题，进一步强调了被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者的同工同酬权利，规定“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法”，从法律制度上保障被派遣劳动者同工同酬权利得以落实。

三是针对一些行业、企业长期在主营业务、一线岗位大规模使用劳务派遣工问题，这次劳动合同法修改对劳务派遣用工进行了严格限制，由现行法律规定的“一般”在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施修改为“只能”在这“三性”岗位上实施，并对“三性”岗位作了明确界定。同时增加条款规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例。

四是为增强法律约束力，加重了对相应违法行为的处罚。

二、修改原因

主要原因是旧《劳动合同法》关于劳务派遣的相关规定没有得到很好执行，被派遣劳动者的合法权益得不到有效保障，成为影响劳动关系和职工队伍稳定的重要因素，据全国总工会调研报告显示，国内劳务派遣人员总数已经达到6000多万，主要集中在公有制企业和机关事业单位，部分央企甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。国公有制单位劳务派遣人员已经超过职工总数70%以上。修改《劳动合同法》的目的，就是要遏制滥用劳务派遣行为，从法律上严格规范劳务派遣制度，维护职工队伍和社会稳定。

三、对劳务派遣用工岗位界定

作为补充用工方式，劳务派遣用工主要从事临时性、辅助性和替代性工作岗位。新《劳动合同法》对“三性”工作岗位作了具体界定：

临时性工作岗位：指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；

辅助性工作岗位：指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；

替代性工作岗位：指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

因为旧《劳动合同法》对“三性”界定不明，致使众多用人单位钻了空子，在固定、主营、长期岗位上滥用派遣人员。而本次修改后，对“三性”有了明确的界定，等于给劳务派遣戴了“紧箍咒”，用人单位在派遣员工时只要切实落实“三性”规定，那就不可能再发生滥用劳务派遣工的现象。

四、影响

有利：

一是进一步规范劳务派遣市场。新《劳动合同法》大大拉高了经营劳务派遣业务的门槛，并且赋予人力社保部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利，将有利于规范劳务派遣乱象。

二是鼓励企业走长期用工的路子，提倡公平合理的用工环境。实行派遣员工与用人单位正式工“同工同酬”，改变劳务派遣员工的弱势地位。

不利：

一是企业用人成本增加，劳务派遣用工比例受限，势必会引起一些劳务派遣工失业。