安全质量标准化动员大会发言

安全质量标准化动员大会发言（共16篇）（共16篇）

1.安全质量标准化动员大会发言 篇一

安全标准化开展工作动员会

时间：2011年6月1日

会议主题：安全标准化启动大会

参加人员：

会议记录：

今天上午我站组织召开了安全标准化开展工作动员大会，大会由站长***主持，大会针对公司安全标准化工作的开展和实施进行了动员和部署。

一、大会首先由***站长介绍了安全标准化规范的主要内容。

二、安全生产管理员***宣读了公司制订的“关于开展安全标准化工作的实施方案”和“安全标准化规范实施细则”，明确了安全标准化工作的指导思想，组织领导和具体工作安排和要求，同时，根据各部门的职责范围将安全标准化的各项工作做了具体的分工，并规定了完成时限。

三、***站长做动员报告。

1、开展安全标准化工作的意义

开展安全标准化工作是加强我站安全生产管理预防事故的重要基础，通过安全标准化工作的开展，提高广大员工的安全意识，增强责任心，建立自我约束、持续发展的安全生产管理机制，提高加油站本质安全水平，认真落实“安全第一、预防为主和综合治理”的方针，有效实施安全监管和消除事故隐患，建立安全生产的长效机制，同时，开展安全标准化工作，也是我站在竞争的环境中生存发展的需要，安全标准化搞不好，安全生产没有保证，生存发展就是一句空话，只有抓好安全标准化，做到强根固本，才能在市场竞争中立于不败之地。

2、具体的工作要求：

（1）加强领导，逐级抓落实，开展安全标准化工作是一项长期任务，各部门和单位要按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求结合本部门实际制定具体实施步骤，把安全标准化工作层层分解，在突出重点，抓住关键环节，切实解决本部门本单位存在的各种事故隐患，使安全标准化工作取得实际效果。

（2）加强宣传教育和培训，提高认识，加油站所有人员要利用各种

形式和宣传工具宣传安全标准化和上级关于加强安全生产工作的一系列方针政策，正确认识安全标准化的重要意义和作用，强化安全标准化意识，使之认识到本单位的差距，增强紧迫感，坚定信心，为安全标准化活动深入持久地开展奠定扎实的思想基础。同时，要着力抓好安全标准化培训工作，要利用知识讲座、技术比武、岗位练兵等多种形式向职工传授安全标准化知识，提高安全技能，为安全标准化活动打下良好的基础。

（3）开展自查自评活动，建立持续改进机制。各部门和单位在开展安全标准化工作中应以安全生产方针、目标为核心，以风险管理为基础建立各活动、各岗位的作业标准，降低风险，保护企业和员工生命财产安全，开展自查自评活动，建立持续改进机制，不断提高安全生产管理水平。

***加油站

2.安全质量标准化动员大会发言 篇二

支树平表示, 保障网络安全, 构建互联网治理体系, 推动互联网健康发展, 已经成为国际社会共同关心的话题, 也成为当下中国面临的重大课题。标准化作为国家质量技术基础的重要组成部分, 是国家治理乃至参与全球治理的重要工具, 已经广泛应用于世界政治经济各个领域。运用标准化手段维护网络安全符合国际惯例, 符合国内实际, 也符合改革发展的方向。质检总局高度重视和支持网络安全工作, 认真落实中央有关部署要求, 围绕网络安全做了大量工作。质检总局将与中央网信办和各有关部门一道, 全面贯彻落实总体国家安全观, 特别是在加强网络安全标准化建设、维护网络安全、加强网络治理方面, 发挥技术优势, 给予最大最有力的支持。

支树平指出, 新一届信安标委体现了国家标准化改革方案的有关要求, 委员组成更具有开放性、广泛性、代表性, 运行机制更加完善和科学。希望新一届委员会加强顶层设计, 做好与网络安全法律法规、重要规划的衔接配套, 做好本领域的标准发展路线和战略规划;进一步完善标准体系, 加快研制关键信息基础设施保护、网络安全审查等关键技术标准;充分利用各种平台机会, 积极参与网络空间国际规则和标准制定, 提升我国话语权和影响力, 为营造自由开放、有规可循的互联网空间, 推动我国由网络大国迈向网络强国, 作出新的更大的贡献。

鲁炜表示, 网络安全标准在整个网络安全工作中发挥着重要的基础性、规范性、指导性作用, 国家网络安全标准能力和水平直接体现了国家的网络安全能力和水平。各部门、各单位要从维护国家安全、企业和公众利益的高度重视和支持网络安全标准化工作。网络安全标准突出体现了国家意志和管理要求, 在强调发挥企业和市场作用的同时, 要更加突出政府指导, 从政策、资金、人员等方面加大对网络安全标准化工作的支持力度。要加强网络安全标准化工作的统筹协调, 扎实推进国家网络安全标准化改革创新, 切实提高标准的质量和针对性, 立足开放环境做好网络安全标准化工作。要积极成为国际网络标准和规则制定的参与者、引领者, 在国际网络安全标准和规则中更多发出中国声音, 体现中国元素, 维护中国利益, 拓展中国发展空间。

据悉, 全国信息安全标准化技术委员会成立于2002年, 是国家标准委的直属标委会, 第一届委员会累计发布信息安全国家标准160多项, 实现了国际标准从无到有的重大突破。第二届委员数量由48名增加到81名, 大幅增加了企业委员的数量和比例, 王秀军当选主任委员。

3.安全质量标准化动员大会发言 篇三

关键词：食品标准化体系 食品安全

中图分类号：F203 文献标识码：A 文章编号：1672-5336（2014）22-0041-02

食品标准化就是用来衡量食品企业发展层次的主要标志，同时也是进入全球市场的主要渠道。在发达国家当中通过技术方面的优势已经制定出多项食品标准，并慢慢成为了国际化的标准。这些标准一方面有利于保护人们的健康与安全，还有一方面也成为了发达国家限制进口和保护自己国家经济市场的重要手段。在关税大幅度降低和传统的非关税手段被严重削弱的状况下，越来越严格和细化的标准成为了相互竞争的有效武器。在最近几年当中，我国在食品标准化方面的工作取得了非常大的进展，但是要想和国际化标准接轨，还有很大的差距，尤其是在国际上全新的标准体系、全新的生产措施不断显现，我国在食品企业当中面临较大的压力，所以说，食品企业需要进一步的加快食品标准化的进程，缩小与国际水平的差距，并针对主要的市场目标制定出针对性的措施。

1 当前我国食品安全标准体系发展现状

1.1 食品质量安全标准体系的完善

我国食品安全标准经过近五十年的发展，已经初步的形成了种类较为齐全，结构较为合理，具备一定的配套性以及具备了基本完善的质量安全体系。当前，我国已经建立起了包含国家标准、行业标准、地方标准以及企业标准的标准结构体系。根据我国的标准化管理部门的数据显示，截至到2013年年底，我国的食品质量的安全标准已经达到了三千多项，行业中的标准将近四千多项。制定出了一批对市场规范和有益于保护消费者的合法权益的相关标准，比如《食品标签通用规范》、《食品安全国家标准食品添加剂使用标准》以及《特殊营养食品标签》等等。

1.2 食品安全检测体系框架初步形成

在我国食品安全的检测机构主要分布在当地的市场监督管理局。卫生部门已经形成了从中央到所属地方的食品卫生监管体系，建立起了食品污染预警检测体系以及食源性疾病的检测系统，2013年我国共建立各种疾病防疫站约3587个。全国三分之一的城市和乡县都建立起了通过快速检测为主要目的食品安全质量检测站。

2 提升食品加工环节的标准化

食品的加工过程主要是食品与材料的增值、对食品的质量安全起到保障的主要手段。食品在加工过程中的标准化，并不是要将全部的生产工艺流程进行统一，而是要建立起严格的规范体系，比如加入何种物质、加入量的大小以及具体的加入时间等方面。对于食品加工环节的标准化，我国目前已经制定出了部分的规范，但是还是需要进一步的细化。此外，更加重要的就是要加强监督，使得食品加工的规范性要求得到充分的落实。

运用食品加工环节的标准化，提升仪器生产行业的门槛。对没有达到标准和要求的食品生产企业，比如无证企业、小作坊等，要严厉整顿，对出现食品质量安全问题的生产企业，更要加大处罚力度，比如像国外整治措施，让不法经营者倾家荡产，接受严厉的法律制裁。

食品的质量安全市场中的准入体制（QS），它只是食品加工过程中标准化的第一步，增强与完善食品加工环节中的质量控制，这样才可以对仪器的安全性加以保障。

食品在加工过程中标准化，要以类似肯德基与麦当劳的生产流程为发展目标，从食品原材料的选择、食品加工过程都要实施统一化管理，以此来保证食品的质量和安全。

在检测范围上，需要满足对食品产地的环境、生产的投入品、食品加工的过程以及流通的全过程实施安全性的检测需要，并且要重点加强对食品生产源头的检测措施的建设；在食品检测的能力上，要满足国家有关规定的标准，行业中的标准与国际标准中对食品安全的参数检测的要求统一，充分运用现有的各个部门以及各个地方已经建立起的检测网络，充分发挥出其各自的优势；同时加快检测机构的整合，使其充分发挥资源优势，提高效率，通过条块结合的形式实现中央机构和地方机构之间的有效配合。

3 仪器质量的检测和控制体系实施标准化

仪器的质量检测和控制体系实施标准化是确保食品安全的关键因素，经过质量认证标志的食品安全控制体系对于提升食品质量和安全方面都起到了非常重要的作用。我国在食品成品的检测和控制方面的标准化已经较为成熟，但是具体流程掌控还缺乏一定的标准化，和国外发达国家相比还存在较大的差距。在西方较为发达的国家当中建立起相对完善的食品控制的标准化支撑体系，比如瑞士实施的有机农业检测体制，制定出的标准主要对于农产品的生产流程，重点强调可持续性发展产业，增强有机农业的实践性，协调经济和生态之间的关系；但是在我国的食品生产的标准化体系当中，对食品质量的检测只涉及到对最终产品质量的检验，而对于食品生产过程的跟踪性检查却非常少。

依据当前已有的监测体系的实际状况，对日后的发展进行考虑，可以按照以下的思路进行整合，即质监、工商、卫生、农业等部门有效整合，成立单一部门管理食品加工、流通、餐饮环节；食品安全委员会要负责组织食品的安全检测体系的协调工作，建立起关于食品检测和监测体系的协调工作制度；农业部主要负责产地环境的检测、生产投入品的检测、初级农产品在生产流程中的检测、农副产品的批发以及国内动植物的检疫工作；卫生部门要负责食品安全风险评估、标准制定、信息公布，并且还要负责食品污染预警检测和食品性疾病的危害检测，质检总局要负责食品检验机构资质认定条件和检验规范制定、动植物的进出口检验以及进出境食品的安全检测工作；工商部门主要负责和市场秩序的维护工作；同时成立食品检测中心负责食品加工、流通、餐饮环节的检测工作，并实现全国检测信息的资源共享。

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我国在制定食品的质量检测标准上，无论是在其深度方面还是广度方面都和西方发达国家有着很大的差距。比如食品中农药的残留量控制标准，我国规定了有62种，而在日本规定了大约有100余种，在美国规定了有115种。此外，某些发达国家对于不同的食品相应的规定了农药的最高含量。比如在日本，对大米规定为52种，但是我国在食品中规定不同种类农药的残留标准上还正处于初步实施阶段。

食品加工企业的优良操作标准（FGMP）是确保食品质量和安全的重要基础，在国外主要是通过FGMP规范是食品生产工作的根本要求。HACCP质量体系对此提出了相应的要求，HACCP体系主要是在GMP的基础上设立的关键控制因素CPP，以此来控制和食品质量安全相关的明显危害。通过HACCP体系，可以提升食品的质量和安全性。我国在食品质量检测中的重点应当放在食品中间产品的检测和过程的控制上，而食品的质量控制体系就应当抓紧食品的卫生基础，严格实施HACCP以及相关质量体系的重点要求，控制影响食品安全性的主要危害。

4 完善食品运输体系的标准化和建立起产品召回制度

4.1 对食品的储运体系标准化加以完善

食品的储运和其他产品有着非常明显的区别，所以需要设立出针对性、标准化的储运体系，以此来保证食品的质量安全。食品的原料、过程中的产品以及产品在储运过程中的温度、时间以及有毒和有害污染物等方面的影响因素有着非常严格的要求，所以食品的储运体系必须要满足这些方面的要求。HACCP体系就提出了食品储运过程中的要求，可以针对不同种类的产品选择出恰当的储运方式。当前我国非常缺乏的就是食品的生产流程的完整性记录，从而对食品的安全性造成了一定的影响。

结合HACCP以及FGMP等相关的食品质量安全控制体系的具体要求，不断的完善食品的储运体系。比如对于食品储运过程中所出现的温度和时间上超出了产品标准要求，则要对这部分的食品加强检测的力度，保证食品的品质，对于出现质量问题的产品需要进行及时有效的处理。

4.2 设立食品的召回体系

食品的质量和安全性关系到人们的身体健康和生命安全。所以说，设立食品产品的召回制度是非常必要的。通过召回出现质量问题的食品，可以最大程度上减少食品安全给人们带来的危害。相关的食品监督管理部门需要不断加强食品质量的管理，对于出现质量问题的食品要进行第一时间的停售和召回。

当前我国首先应该研发出适合我国国情的食品安全召回制度，食品的质量和安全性的重要性对人们生活和身体健康发展起到了决定性的作用，但是通过恰当的方式来提升食品安全的重要性更加的关键，食品生产中的标准化是实现食品质量安全的主要方法，由于我国人口众多，开发出符合我国实际国情的食品标准生产体系就显得任重而道远。

5 结语

本文主要是对完善食品标准化体系促进食品质量与安全的实践进行了分析和探讨，通过本文的阐述我们可以了解到，食品标准化就是用来衡量食品企业发展层次的主要标志，同时也是进入全球市场的主要渠道。食品质量标准一方面有利于保护人们的健康与安全，还有一方面也成为了发达国家中限制进口和保护自己国家经济市场的重要手段。在关税大幅度降低和传统的非关税手段被严重削弱的状况下，越来越严格和细化的标准成为了相互竞争的有效武器，所以说，增强食品质量安全性的控制有利于社会和人们的健康稳定发展。

参考文献

[1]刘晓明.农业标准化的特点、难点及对策[J].中国标准化，2011（2）.

[2]曾庆孝.许喜林.HACCP的原理与应用[M].广州：华南理工大学出版社，2011.

[3]林素娟.实现我国农产品国际标准化的意义及现实出路[J].学术论坛，2012，（5）.

[4]张敏.食品行业的标准化体系与质量控制体系[J].茶叶机械，2011（3）.

4.安全质量标准化动员大会发言 篇四

某公司安全质量标准化建设汇报发言材料

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我代表xxx项目部把安全质量标准化建设中的一些做法和体会，向各位领导和同志们做以简要汇报，不足之处敬请批评指正。

项目成立于xxxx年x月，现有职工xxx人，其中自有职工xx人，劳务人员xxx人，目前施工的是选煤厂x个直径xx米的混煤仓工程。

开工以来，项目部秉承“安全为天，质量为本”的指导方针，以安全质量标准化建设为抓手，以创建一级安全质量标准化项目部为目标，“高起点定位、高标准规划、高质量落实”，紧扣进度主线，夯实安全基础，强化工作执行力，全力推进了安全质量标准化动态达标。

一、强化领导，完善体系，狠抓安全责任落实

项目部成立了以项目经理为组长，项目副经理、主任工程师、精

精

生产助理、各业务管理人员、班组长、群监员为成员的安全质量标准化实施小组，全面负责协调、监督、指导项目部开展安全质量标准化工作。项目经理亲自抓，并与每位管理人员、班组签订了安全生产责任目标分解书，明确了各岗位人员安全责任，形成了层层负责的标准化责任体系。

二、强化培训，提高素质，确保人人能安全

发挥培训宣教作用，通过x个“为什么”大讨论、观看教育片、班组安全知识竞赛等多种形式，对自有职工和外援工“同教室、同标准、同要求”进行劳动保护、职业危害、劳动纪律各方面的教育培训，帮助职工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念。

（一）细化培训方案，丰富培训内容，人人懂安全

增加了“三大规程”、岗位安全红线、管理红线、施工作业红线、安全技术措施贯彻、事故案例分析、安全避险等职工群众“实战实用”的安全知识，帮助每位员工熟知、掌握、运用好自己岗位红线和操作规程，养成按操作流程作业的习惯，做到“上标准岗、干标准活”。

（二）突出重点环节，实行全员培训，人人要安全

精

精

一是做到每一名员工必须参加入场三级安全培训教育，通过安全考试，不合格者严禁上岗。二是从项目管理人员自身做起，严禁培训走过场、流形式、假资料的行为；健全从业人员“三级”培训教育卡，完善了安全档案，做到了一人一档。三是抓住重点部位、特殊工艺施工进行专项动员培训，尤其是在滑模和锥壳施工时，通过动员会、班前会、技术交底会等方式，对全体参战人员进行安全技术措施贯彻、危险因素、安全风险、应急处置方法等告知，增强职工安全操作技能和应急处置能力。

（三）结合专项活动，优化培训方式，人人会安全

项目部以“平安一季度”、“警示三月行”和“安全生产月”活动为契机，把专项活动方案与项目安全质量标准化建设方案相结合，把专项活动内容与提高职工安全意识教育相结合，把专项活动目标与提升安全质量标准化建设水平相结合，取得了很好的效果。一是“x个为什么”大讨论深入人心，“安全生产月”活动中，我们在自有职工、劳务职工、管理人员中开展了一场激烈的安全讨论，人人说不足，个个讲方法，内应外合，xxx多名职工，同心同力，共同找到了制约项目x大方面的安全管理短板和薄弱环节，共同出谋划策制定了整改提升的措施，效果非常好。二是安全专栏让教育就在上下班的路上，我们在施工现场安全通道东侧制作了安全专栏，悬挂了安全岗

精

精

位责任制、安全生产岗位红线、操作规程、职业危害告知书、施工现场注意事项等标牌，改变强制型教育为提示型教育，让每位职工在上下班的路上，都能清楚的看到自己的岗位职责、操作规程、安全标准，巩固提高了职工的安全意识和安全技能水平。

三、强化管控，五大保障，人人都有执行力

（一）管理有保障

一是严肃检查通报制。严格执行每天下午五点的碰头会、每周日下午定期的安全检查、每周一早上的安全例会、每月xx日的安全办公会制度以及不定期的开展安全抽查和专项检查。严肃检查重点被检查人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的安全缺陷，不留死角，针对存在的问题或隐患，立即下发隐患整改通知单，责令整改，及时组织复查，确保“检查、通报、整改、考核、奖罚”“五到位”。

二是坚持动态管理。俗话说，“正已正人”。我们严格对专职安监员、班组安监员的职业素养、职业能力进行要求，充分发挥群监员、青安岗员、党员安监员的作用，做到跟班检查，对重点部位、重点环节、重点人员实行专人专盯，动态管理，发现问题、及时处理，并制定防范措施。持续开展反“三违”活动，要求管理人员、自有职工带头做表率，加大了对“三违”人员的处罚力度，始终使“三违”

精

精

行为处于高压态势。上半年，安全检查xx次，下发

整改通知单xx份，查找安全隐患xx条，罚款xxxx元。

（二）资金有保障

严格按照公司安全费用提取规定，足额提取了专项经费，坚决做到了安全投入专款专用，购置了符合国家标准要求的安全帽、安全网等劳动防护用品和安全用电设备设施，挂设了各部位安全标示牌、警示牌，悬挂了醒目的安全标语，装配了实时视频监控系统，不断地改善了项目安全基础条件。

（三）技术有保障

加强过程监控，充分发挥技术安保作用。一是严格履行施工方案“编制、审核、审批”程序，落实技术质量管理制度，建立了项目部质量保证体系；二是健全重大危险源辨识、建档、监控、销号闭环管理体系，强化重大危险源管控，确保始终受控；三是严格按方案施工，严肃执行“三检制”，保证施工质量；四是严格执行安全技术交底制，技术员、安监员、施工员在每道工序施工前共同对参与施工的精

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人员进行书面和口头交底。

（四）防护有保障

一是落实考勤制度，购买了考勤机，设专人考勤，对自有职工和劳务队人员逐一登记建档，全面监控劳务作业人员进出场情况；二是认真开展健康检查，组织全体人员到马泰壕矿医院进行了体检，对xx名高血压疑似人员，工会主席亲自带队到山下镇医院进行复查，对确诊的5名高血压患者予以了清退，为滑模期间的施工安全奠定了基础；三是严格执行持证上岗，特种作业人员规范化、持证上岗率xxx%；四是规范搭设现场安全防护设备设施，搭设前，进行口头、书面交底，履行签字手续，完成后，悬挂安全警示标志，组织验收，做到了临边防护无死角，洞口防护全覆盖，落实了先防护后施工；五是临电设备设施规范化管理，现场所有配电箱、开关箱均由公司统一配备，按照xxx系统设置，严格落实“四个一”要求，保证了用电安全。

（五）班组有保障

以班组建设为抓手，党政工团齐抓共管，助推安全管理。一是党管安全与现场安全管理有机结合，党员安监员、群监员、青安岗员组织健全，活动到位；二是党员责任区明确，x党员施工过程中的安全监督检查作用明显；三是班组“1+1”活动，一名管理人员担任一

精

精

个班组的副班长，指导管理班组安全、生产、文明施工工作，关心职工思想生活状况，提升了项目部对班组的动态管控能力；四是“五星班组”、“安全标兵”活动，考核公平，奖罚公开，优秀班组和标兵起到了模范带头作用，深受职工群众的欢迎。x个月来，评出五星班组x个，安全标兵x人，合计奖励xxx元。

项目成立以来，我们深受各级领导的关心、帮助和厚爱，积极践行“细化内部管理，落实岗位职责，彰显企业形象”的管理目标，都得到了业主、监理的一致好评。滑模期间，由xx集团公司xx安监分站推荐，xx处x名管理人员到我部观摩交流。x月xx日项目部顺利通过了建安集团公司安全质量标准化一级项目部的验收。

今后，我们将继续努力，积极进取，主动作为，在美丽的xxx大草原上，弘扬xx公司“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“铁军”精神，树立xx“铁军”形象。

汇报完毕，谢谢大家！《某公司安全质量标准化建设汇报发言材料》

5.安全质量标准化动员大会发言 篇五

教师动员会上的讲话

为贯彻落实全省义务教育学校标准化建设文件精神，加快义务教育均衡发展，规范学校办学行为，缩小我区小学校际之间的办学差距，整体提升公办小学的办学水平和教育质量，区教育局从2012年起严格分批推进义务教育学校标准化建设工作。我校已经确定作为2015年全市112所（全区3所）小学标准化创建的小学之一，将于2015年10月、11月陆续接受区级、市级评估验收。

一、提高认识，全面增强标准化学校建设的责任感和紧迫感。

省政府以义务教育学校标准化建设工程为载体，计划用五年的时间使全省义务教育学校在办学条件的“硬件”方面有较大的改观，在教育“软实力”方面有大幅度的提升，逐步消除薄弱学校，促进义务教育城乡间、区域间、校际间趋于均衡，从而带动其他各级各类教育又好又快发展。

这是市区两级政府为市民办实事、办好事的重点民心工程，也是促进全区义务教育均衡优质发展的重要举措。全体干部、教师必须增强责任感和使命感，提高思想认识，要从科教兴区的战略高度出发，从促进教育均衡发展的全局出发，从提高教育教学质量的根本出发，重新审视这项工作的重大意义，努力推动标准化学校建设的深入开展。同时要克服畏难情绪，加大宣传力度，在全社会形成“和谐共创”合力和氛围，努力办人民满意的教育。

二、抢抓机遇，切实坚定推进标准化学校建设的信心和决心。

从目前来看，我校办学实际与《武汉市公办小学标准化建设评估验收标准》还有很大差距，主要集中在以下四个方面——

一是在硬件建设上。我校绝大部分硬件建设与标准化学校的标准差距很大，需要区局加大资金投入力度。

二是在队伍建设上。我校师资力量配置不均衡，结构不尽合理，教师队伍的培训跟不上教学形势的变；学校领导班子综合素质参差不齐，管理水平有待提高。

三是在教育教学上。我校教育教学质量与区内兄弟学校相比，整体差距还很明显；另外，还存在着改革不够深入、素质教育滞后、学生体质较弱等问题。

四是在学校管理上。我校仍存在办学行为不规范，管理制度不健全，学风不浓，师德教育缺失等问题。

虽然，我们存在着这些困难和问题，但是也要看到实施标准化建设工程面临着难 1

得的历史机遇——

一是区委、区政府高度重视学校标准化建设工程。自启动以来，密切关注，全面支持，重视程度不断提高，全区一起抓教育的良好氛围已经形成，这为我们开展这项工作提供了极为重要的组织保障。

二是国家对教育的投资逐年加大。实行了积极的财政政策，为筹措资金提供了保障，确保了教育经费逐年增加。我们一定要抓住机遇，千方百计向上争取。

三是经过前几轮标准化学校建设，全区部分学校已具备一定的基础，实现了良性运转。标准化建设较差的学校正可以借助发展契机，通过布局调整，科学规划，整合资源，投资新建，逐步达到标准化学校。

鉴于此，我校的标准化建设既有挑战，也面临着难得的发展机遇，但机遇大于挑战。只要我们充满信心，抢抓机遇，奋力进取，标准化建设目标一定会顺利实现。

三、明确目标，全力推进标准化学校建设工程如期完成

我校标准化建设将坚持“软件优先，提升内涵；硬件跟进，扎实达标；文化引领，特色发展”的原则，确保“高标准、高水平、高品质”达标，基本做到布局合理、发展均衡、设施完善，技术装备达标，生活服务设施满足师生需求，教育信息化建设和校园文化建设水平较高，教育教学质量稳步提升，为全区实现高水平高质量义务教育奠定良好基础。

为实现这些目标，我们必须抓好以下六个方面工作：

（一）加强领导，健全机制，为标准化建设提供体制保障。市区政府将义务教育学校标准化建设纳入到经济社会发展的总体规划，纳入到政府绩效工程。学校成立义务教育学校标准化建设工作领导小组，由校长、书记担任组长，教育、教学、后勤、财务、人事、体卫艺、电教、继教等部门负责人为主要成员，负责拟定《学校各项实施方案》，争取相关政策，落实建设资金，组织工程实施、迎检等项工作，做到司其职，各负其责，密切合作，形成合力。

（二）多方筹措资金，改善办学条件，为标准化建设提供财力保障。为确保学校在2015年基本达到标准，学校将加大投入力度，调整校内布局，整合教育资源，优化配置，统筹使用各项学校校舍改造资金，重新规划校园文化建设，整体构架特色发展思路，积极推进校安工程，补充教育教学设备和学校附属设施，切实改善学校办学条件。

（三）加强队伍建设，提高师资水平，为标准化建设提供人力资源保障。加强队伍建设，是提高教育教学质量的根本。一是适时招聘优秀教育人才，解决语文、2

音乐、英语等学科教师结构性短缺问题，不断优化教师队伍的年龄、学历、专业结构；二是积极探索“订单式”、“连锁式”、“网络式”等新型教研模式，解决薄弱校教育教学疑难问题；五是建立“巡回”教学指导制度。

（四）加强内涵建设，提高学校“软实力”，全面提升教育教学质量。在注重改善办学条件、增强“硬实力”的同时，还应大力加强学校内涵建设，强化“软实力”。一是继续深化义务教育课程改革，推进“课程规划”向“课程实施”的转变，全面落实“三级课程”，开足开齐国家课程，开好地方课程，开发校本课程。二是突出办学特色，加强学校管理，向科学管理要质量。三是加快教育信息化建设，提高教学现代化水平，着力提高教学效率。四是深化评价制度改革，建立规范化、科学化、制度化的教学质量监测评估体系和素质教育导向机制，促进素质教育全面实施。

（五）强化督导，科学评估，建立工程建设监控机制。学校要切实开展义务教育学校标准化建设监控和督导评估自评工作，确保标准化建设顺利、有序、健康实施。要做到从调查摸底到制定规划，再由工程实施到工程验收的每个环节进行全程监控。对工程建设过程中出现的困难及时协调解决，对出现的偏差及时纠正，对好的做法及时总结推广。

（六）加强管理，切实保障标准化建设成果。在学校标准化建设中，投入和建设固然很重要，但日常管理和维护更加重要。再好的校舍和设备，如果没有人用心去管理、精心去维护，最终也将会变得惨不忍睹。我们要健全规章制度，实行责任制，将每一项校产的管理和维护责任都落实到具体人身上。在此基础上，大力开展养成教育，教育师生养成文明、卫生的良好习惯，让每一个人都成为管理和维护校产的主人，以点带面，全面提升我校教育 “软实力”。

同志们，实施学校标准化建设，是一项涉及面广、任务艰巨的系统工程，也是一项长期的工作任务，责任重大，意义重大，不可能一蹴而就，也不能浅尝辄止。我们一定要按照科学发展观的要求，在区教育局的统一部署下，牢固树立打持久战的思想，开源节流，集思广益，团结实干，奋勇争先，努力改变学校的面貌，为擦亮教育名片，打造教育强区作出新的更大的贡献！

谢谢大家！

6.医疗质量行风建设动员大会讲话 篇六

建设优秀医院文化、强化医院内涵管理，努力打造医院品牌

在这充满激情的炎炎夏日，《今日宁医》与大家见面了。

回首宁国市人民医院近六十年的历史，我们欣喜的看到，医院在市委、市政府及卫生主管部门的领导下，经过几代人的共同努力，现已发展成为国家二级甲等医院，全市医疗、科研、急救中心，安徽医科大学、皖南医学院教学医院。我们拥有完整的人才梯队及一大批知识娴熟、技术精湛、医德高尚的专业技术人才，我们拥有完整的专业结构合理的学科体系及一批医疗水平领先，特色显著的重点学科，我们拥有完备的国际先进医疗装备，为疾病的诊断及治疗提供有力保障。当我们为昨天而骄傲的时候，我们更感受着宁医今天所面临的使命和挑战。如何让医院在这个充满机遇和挑战的时代保持健康稳步发展是我们必须面对的课题，更是我们必须承担的重任。

我们需要一流的理念：这是一个日新月异的时代，没有走在时代前沿的理念，就只能落后于时代。为此，我们必须建设优秀医院文化，要正确理解医院文化的深刻内涵，认识到医院文化是医院管理中不可缺少的内容，是医院发展的决定因素，是医院之魂。通过文化建设，构建起具有宁医特色的精神文化、行为文化、品牌文化、制度文化、形象文化体系并渗透到医院管理的各个层面。

我们需要一流的管理：通过文化建设，完善医院规章制度，落实各项医疗管理法律、行政法规、部门规章，做到以法治院，行为规范。当前要通过开展医院管理年活动，健全“质量、安全、服务、费用”等项管理制度，尤其是核心医疗制度、以保证医疗质量和安全。

我们需要一流的人才，没有一流的人才，就失去了救死扶伤的保障，失去了在激烈竞争中的地位，服务民众，服务社会就是一句空话。我们必须采取多种方式引进人才，培养人才，努力营造良好的学习氛围，建立学习型医院，通过人才来带动学科发展，打造医院品牌。

我们需要一流的服务，需要细致入微的人文关爱，让每一个患者在这里感受到无私的爱，以提高医院的知名度、美誉度。当前我们要以新门诊大楼启用为契机，在各项工作中切实体现“以病人为中心”，以爱心、细心、耐心、责任心服务患者，奉献社会。

我们需要构建和谐，首先医院内部要步调一致，形成良好的团队精神，相互协作、众心齐力，其次要加强医患沟通，要体恤患者痛苦，同情患者困难，尊重患者想法，打消患者顾虑，建立起相互尊重、相互信任的新型良好的医患关系。

7.梁北煤矿安全质量标准化工作概述 篇七

一、严格过程控制, 严格考核

成立了以矿长为组长、各分管副矿长为副组长, 各科室、区队负责人及工程技术人员为成员的安全质量标准化工作领导小组, 对我矿安全质量标准化工作进行全面检查、考核。标准化领导小组严格考评、不走过场, 实行旬检查、月验收、季考评制度, 日常进行抽查, 对查出的问题及时下发整改通知, 监督各单位及时整改, 做到人员、时间、措施、标准四落实。并将考评结果与区队工程结算挂钩, 对达标的进行奖励, 未达标的单位, 扣除10-20%的安全质量标准化结算额, 从而增强了员工抓安全质量标准化的自觉性, 有力的促进了安全质量标准化工作。

狠抓工程质量不放松, 严格工程质量标准化、优质化施工。在各项工程的设计与施工过程中, 严格执行标准, 杜绝不合格工程。每月逢1日进行安全质量标准化专项检查, 定期不定期组织工程质量突击检查, 加强过程控制。月底进行安全质量标准化验收评比, 实行“优质优价、劣质劣价、不合格工程不予结算”制度。每月由生产技术科对各项工程的工程质量组织验收考评, 并出具验收报告, 验收不合格的进行停产处理, 有效提升了全矿安全质量标准化建设。

二、深入开展安全质量标准化专项整治活动

围绕安全质量标准化工作重心, 大力开展顶板专项治理活动、开掘系列质量标准化对手赛活动、瓦斯专项治理活动、“一通三防”安全知识竞赛及机电系列安全质量标准化对手赛活动。

1. 通过活动的开展, 进一步健全了“一通三防”管理体系, 完善“一通三防”管理制度, 认真排查和治理了各类隐患, 提高了基础管理规范化、标准化, 提高了矿井防灾、抗灾能力, 为打造本质安全型矿井打下了坚实的基础。

2. 采煤工作面加大了顶板管理力度, 加强对工作面超前支护标准、文明上产达标管理和巷道维护工作。

3. 掘进工作面严格按照《作业规程》组织生产, 狠抓工程质量和巷道断面布置图的落实。遇地质条件变化时及时补充措施, 切实提高掘进工作面现场管理水平。

4. 机电运输专业认真对照标准, 围绕东、西运输大巷、主石门大巷、采区运输巷及采面工作面轨道运输巷所有轨道质量、绞车、安全设施等开展工作, 采取了一系列针对性的治理措施, 使轨道运输安全质量标准明显提高, 提高了标准化管理。完善各类电气保护, 规范各类管线吊挂标准。

5. 抓好巷修工作, 改善井下安全标准化条件, 提高工人作业环境。

6. 抓好软件资料管理, 按照安全质量标准化要求, 组织各科室科长负责, 结合实际补充、修改、完善各类管理制度, 形成一整套完整的管理、考核办法, 加强《作业规程》的设计、编制、审批、执行各个环节, 开展《作业规程》评比活动, 提高编制质量, 严格现场施工, 提高矿井安全生产保障。

三、强化落实“两述一检”工作

为提高员工的标准化意识和现场危险源辨识能力, 坚决克服各生产岗位、作业岗位、作业现场所存在的不规范作业行为, 确保员工上标准岗、干标准活, 在全矿各区队作业现场、作业岗位强化落实“两述一检”工作 (岗位表述、手指口述、设备点检) , 进一步强化了现场安全管理, 规范了职工的操作行为, 为质量标准化工作提供的保障。

四、开展文明生产专项治理活动, 提高标准化水平

以文明生产为基础, 开展全矿井文明达标专项治理活动, 严把关、重实效, 从基础文明达标工作入手, 从地面到井下, 以点带面, 强力推进矿井井上下文明生产达标工作。矿井在各区队开展精细化管理、文明生产达标活动, 成立了文明生产领导小组, 划分了文明生产区域。对各单位文明生产情况每天进行检查并通报, 严格按奖惩制度执行, 文明生产不达标的立即停产整顿。

定期对巷道进行冲洗清理, 做到干净、整洁, 电缆、管线悬挂规范。对皮带运输巷的文明生产工作, 每天8点班进行停产治理, 达到哟求标准准许生产。每月逢9日对井上下生产、生活系统进行全面排查, 加强月度考核, 对未达到考核标准的单位, 月度文明生产达标结构工资下浮5~8%, 并对单位负责人进行处罚500~800元。

通过开展安全质量标准化活动, 提高了矿井整体管理水平, 夯实了矿井的安全基础工作。连续被评为国家一级安全质量标准化矿井。

摘要：2013年, 国家煤矿安全监察局会同中国煤炭工业协会制订了《煤矿安全质量标准化考核评级办法 (试行) 》。把质量标准化工作落实到实际生产中去, 融入到现场工作中, 进一步提高了广大职工安全质量标准化意识和技能, 提高了矿井的管理水平, 提高了矿井经济效益。

8.安全质量标准化动员大会发言 篇八

关键词：医疗质量管理 质量三元论 JCI

提高医疗质量管理水平是医院管理核心的内容之一，对比其他行业或组织，医院质量管理因为涉及生命安全而显得独具个性。作为国际医院管理金标准的JCI认证标准，专门用一个章节对医院管理中质量改进和患者安全方面提出了多项要求。然而，绝大多数通过和准备通过JCI认证的医院在理解这一章内容上面有一定的困难，主要原因是大多数医院管理者缺乏系统的质量管理专业知识，无法从质量管理学的角度正确理解其内涵。

“质量三元论”是公认的现代质量管理的领军人物约瑟夫·M·朱兰博士提出的观点。通过使用“质量三元论”对JCI质量改进与患者安全各个标准及衡量要素进行分析，可以正确理解JCI质量管理的内涵，指导医院做好质量管理工作。

一、质量策划

质量策划，质量管理的一部分，致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。 JCI标准中领导与计划，临床和管理流程设计两大部分内容是质量计划的重点，前者是质量管理体系策划，后者是有关过程的策划。

质量管理体系策划强调领导的作用及全员的参与。JCI对医疗质量的定义是与当前专业知识相一致的医疗服务，满足个人或群体提高健康可能性要求的程度。从JCI对医疗质量的定义可以看出JCI提倡的是全面的医疗质量管理，范围涉及到医院的每个员工甚至是外包服务人员。现在很多医院机构设置已经从最初的医疗质量控制科发展到成立综合质量管理科甚至品管中心，都是这种理念指导下的职能转变。标准同时要求医院的所有者和医院的领导者切实重视和参与质量管理，就是要求提供必要的技术和资源支持，给参与质量管理的员工提供正式的培训。

临床和管理流程设计关注医疗服务的有关过程，包括管理流程和诊疗常规、临床路径。这部分的关键在于设计和改进服务过程时的依据要充分，减少治疗过程中的风险，尤其是那些与关键决策相关的环节。这些流程设计或更改的目的要用数据来验证其是否达到了最初的目的。特别是临床路径，更要有国际指南或是全国性的专业标准做依据，对其改进后的治疗效果有数据验证。

二、质量控制

质量控制，质量管理的一部分，致力于满足质量要求。是一个设定标准、测量结果，判定是否达到了预期要求，对质量问题采取措施进行补偿并防止在发生的过程。

JCI监测选择与数据收集、监测数据的确认和分析两部分属于质量控制范畴。涵盖临床领域、管理领域、六大安全目标及不良事件监控，同时要求数据的验证和对比，使用统计工具和技术进行分析采取纠偏措施。

JCI要求的监控领域与整个JCI标准相对应，如评估领域、实验室和影像服务领域监测对应患者评估章节。要求质量管理者从整个领域中选取一些关键点，定义为具体的监测指标，以数据形式反映目前质量控制的情况好坏以及趋势。同时，对一些不良事件、警讯事件和接近失误进行监控与分析，了解临床实践中出现的不合格，使用FMEA和RCA等质量工具分析原因进行纠偏，使之回到最初设计的管控水平。

为了保证数据的真实与准确，JCI要求对数据进行验证。对数据要求不同的人员使用同样的调查方案对同一组样本得出的调查结论偏差不能超过90%，验证过程本身可以作为调查方案的改进依据。另外，JCI要求分析数据要使用科学的统计工具及技术，避免主观的判断，对得出的数据进行自身对比、同行对比、科学标准对比及理想实践进行对比，以了解自己的目前的质量控制水平。

三、质量改进

质量改进，又称为质量策划，是质量管理的一部分，致力于增强满足质量要求的能力。质量改进指的是通过采取各种有效措施，提高产品、过程或体系满足质量要求的能力，使质量达到一个新的水平、新的高度。

质量改进与质量控制的区别是质量控制是消除偶发性问题，使质量保持在规定水平，即质量维持；质量改进是消除系统性问题，是现有的质量水平在受控的基础上得以提高，达到一个新的水平。质量控制的重点是防止差错和问题发生，充分发挥现有的能力；而质量改进的重点是提高质量保证能力。

JCI要求不能满足在现有的质量控制水平，要求通过系统的质量改进达到一个新的质量控制水平。它的达到和保持改进部分就是质量改进的具体要求，这种改进要在医院层面重点监控的领域内进行，同时要求建立一个持续性的项目，发现并减少患者和员工的意外伤害。在JCI标准的另外一个章节—治理、领导和管理章节中要求科室有自己科室重点的质量控制项目，并进行质量改进活动。院科两级共同开展质量控制与改进活动，这种活动常见的方式有品管圈、六西格玛等。

总之，JCI质量改进与患者安全标准遵循“质量三元论”的质量策划、质量控制和质量改进的过程，强调全面质量管理的完整性，同时根据自身情况抓住关键控制环节，集中优势资源在关键环节开展质量改进活动，不断提高医院的质量管理能力。

参考文献：

[1][美]Joseph·M·Juran，A·Blanton Godfrey.朱兰质量手册（第五版）[M].焦叔斌，等译.北京：中国人民大学出版社，2003

[2][美]Joint Commission International.美国医疗机构评审国际联合委员会医院评审标准[M].王羽，等译.北京：中国协和医科大学出版社，2012

9.安全质量标准化动员大会发言 篇九

区长在全区深化质量工作大力推进名牌强区动员大会上的讲话

同志们：区政府召开这次全区深化质量兴区，大力推进名牌强区动员大会，会议的主要任务是总结全区质量兴区工作情况，表彰了一批名牌企业和质量兴区先进单位和个人，部署新一轮质量兴区工作和加快推进实施

区长在全区深化

质量工作大力推进名牌强区动员大会上的讲话同志们：区政府召开这次全区深化质量兴区，大力推进名牌强区动员大会，会议的主要任务是总结全区质量兴区工作情况，表彰了一批名牌企业和质量兴区先进单位和个人，部署新一轮质量兴区工作和加快推进实施名牌战略的措施。市质量技术监督局杨海宁局长百忙中亲自到会并作重要讲话，为此，我代表区委区政府向夏局长杨局长对我区建设的关心和支持表示衷心的感谢！省市两位局长的讲话，得很深刻、很生动，对我区质量兴区，名牌强区乃至全面建设都有重要的指导意义。刚才立志区长总结了三年来我区质量兴区工作，部署了新一轮质量兴区和名牌强区任务，作了在全区开展深入企业排忧解难百日服务活动动员，宣读了表彰决定，并给质量兴区和创名牌工作先进单位和个人发了奖。这次大会应该说是全区新一轮质量兴区、实施名牌战略，创建国家级质量兴市先进区的再动员再发动。去年我区成功创建质量兴区省级先进单位，通过三年的质量兴区活动，有力地推动了新区工程质量、产品质量、服务质量、环境质量的全面提升，应该说成绩可喜，这是我区经济发展中一件值得庆贺的大事。这一成绩的取得，是省、市质量技术监督局大力支持、精心指导的结果，是全区对名牌战略工作高度重视的结果，是企业多年来开拓进取、拼搏奉献的结果。在此，我代表区委、区政府，向市质监局和为我区名牌发展做出贡献的同志们表示衷心的感谢！向获得中国名牌、江省名牌和南京市名牌产品种称号的企业表示热烈的祝贺！希望各名牌企业加倍珍惜荣誉，乘势而上，不断提高产品市场竞争力，向更高的目标和水平奋进。区委区政府决定动员全区机关街道开展深入企业排忧解难百日服务活动，就是要转变政府职能，加大对企业的帮扶力度，提高企业的管理水平和质量水平，刚才郑区长代表区委区政府作了全面动员，下面就全区实施名牌战略和质量兴区工作讲几点意见：

一、肯定成绩，正视差距，切实增强质量强区和实施名牌战略的责任感和紧迫感多年来，区委、区政府对质量兴区工作高度重视，积极贯彻省市政府关于加强质量工作的部署和要求，大力开展质量兴区活动，精心培育名牌，取得了明显的成效。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我区名牌战略实施工作与苏（州）、（无）锡、常（州）先进地区相比还有很大差距。我们的名牌数量还不多，名牌发展仍存在一些制约因素，仍有相当部分企业经营者名牌意识薄弱，对创名牌重要性的认识不足，没有提高到理性自觉的程度，对创名牌的投入严重不足，名牌发展的市场环境也有待进一步改善，创名牌的基础性工作比较薄弱，竞争力不强。名牌的创立是一个长期积累的过程，必须先做好标准、质量、认证、检验、宣传、服务等一系列基础工作，然后才能产生良好的美誉度，才能得到消费者的认可，才能最终成为名牌。这些基础性工作如果稍有欠缺，就会影响产品的竞争力，也就难以打造名牌。我们目前部分企业存在急功近利的思想，基础性工作不够扎实，影响了产品的竞争力。对于这些问题，全区上下特别是各重点企业一定要高度重视，制定得力措施认真加以解决、努力争创更多的名牌。名牌是科技创新、体制创新、管理创新和文化创新的结晶。在经济全球化和信息化迅猛发展，世界统一大市场日益形成的今天，名牌已不再是纯粹的标识，而是先进生产力和竞争力的重要体现。实施名牌战略，争创名牌产品不仅对增强某个企业经济效益、促进企业长远发展具有重大作用，而且成为增强一个地区经济实力、提高区域竞争力、提高人民生活质量水平的必然选择。特别是在当前和今后一个较长时期，实施名牌战略对新城建设具有十分重大的战略意义。一是实施名牌战略对新城实现跨越式发展意义重大。要实现新区经济的跨越发展，关键在于骨干企业的迅速崛起，关键在于名牌产品的大量涌现。从我区发展情况看，名牌已经成为拉动经济增长的重要力量。目前，我区雨润集团、南京卷烟都是我区乃至全市利税大户，他们的名牌效应已充分体现了对区域经济的贡献率，名牌产品是高质量、高技术、高信誉、高效益、高知名度、高市场占有率的产品，是企业竞争力的集中体现，是企业做大做强的必备条件。从一定意义上讲，区域之间的经济竞争，就是其拥有名牌之间的竞争。新建邺经济建设的重要措施是必须加快实施名牌战略步伐。二是实施名牌战略对新区扩大对外开放意义重大。21世纪的经济是全球一体化的经济，积极扩大开放、参与国际竞争是时代的必然要求。从我区这几年招商引资走过的道路来看，我们引进的名牌企业名牌产品数质量还永远不够，要加强与国内外著名品牌企业集团的合作，要

以科技园为载体，对进园企业加强规划和实施名牌培育，我区要发展成为富有活力、竞争力和吸引力的经济强区，成为外商投资的热点地区，就必须加快实施名牌战略培育一批具有较强国际竞争力和自主知识产权的名牌产品和名牌企业。三是实施名牌战略对提高人民群众生活质量和水平意义重大。名牌产品与人民群众生活息息相关，是顾客满意、市场需要的产品。社会创造的名牌越多，人民群众作为消费者就能获取更多优质、可靠的产品和服务；同时也会国名牌的高知名度而获得消费上的满足。名牌产品的推广还可促进市场优胜劣汰，保护消费者权益。因此，实施名牌战略，是全心全意为人民服务宗旨的重要体现，是构建社会主义和谐社会的本质要求，是维护好、实现好、发展好最广大人民群众根本利益的具体行动。总之，实施名牌战略，不仅有利于企业做大做强和产业优化升级，更重要的在于提升区域经济知名度，增强区域经济实力，加快经济跨越发展。各级要充分认识实施名牌战略的重要意义，切实增强实施名牌战略工作的责任感和紧迫感，努力培养中国名牌、世界名牌，为我区经济发展提供强大的支撑力。

二、把握关键，强化措施，努力开创实施名牌战略工作的新局面当前，经济全球化趋势加速，国际新一轮产业转移和资本流动正加快向我国沿海和内陆扩散，这为我们加快实施名牌战略提供了良好的机遇和条件。我们必须抢抓机遇，开拓创新，培养世界眼光和战略思维，完善发展思路，把实施名牌战略与加快经济发展、结构优化、科技进步和企业改革等工作紧密结合起来，把握关键，强化措施，全力以赴，真抓实干，推动名牌创建工作上新水平。

（一）实施“四个互动”，形成争创名牌的强大动力。一是市场拉动。名牌是市场竞争力和占有率的核心体现，归根到底要由市场优胜劣汰，由广大消费者来检验认可。国家和省考核一种产品能否达到中国名牌产品或江苏名牌产品的要求，第一项标准就是是否在国内产品中处于领先位置、市场占有率如何、品牌知名度是否居国内同类产品前列。因此，我们必须坚持以市场为导向、以市场占有率为核心去开展名牌创建工作，制定切实可行的名牌发展战略，研究市场．适应市场，开拓市场，使优势产品适销对路，经得起市场检验，并得到市场高度认可、具有较强市场竞争力，在国内国际市场形成较高的占有率。二是政府推动实施名牌战略是政府工作的一项重要内容。在目前市场经济秩序还不完善、社会和企业的质量意识有待加强的情况下，要切实把实施名牌战略工作摆上重要的议事日程，切实加强领导，完善相关政策，大力整治市场经济秩序。要进一步完善全区名牌战略实施规划，把重点行业的重点产品和有市场潜力的，产品，特别是具有核心竞争力、高科技含量、高市场容量、高附加值、低物耗的产品列入重点培育规划，并帮助企业制定和落实各项争创名牌产品的措施。要把实施名牌战略与促进全区经济结构调整紧密结合起来。要加强对名牌产品培育工作的监督管理，确保我区创建名牌工作的正确方向和顺利实施。三是骨干带动。打造名牌是企业生存与发展的重要前提。名牌生产企业一定要在本地、乃至全省全国具有较强的市场影响力和带动作用，要通过骨干企业名牌的辐射示范效应和政府扶持、奖励，使更多的企业得到创名牌所带来的市场利益，尝到甜头，进一步形成企业争创名牌的良好局面。要将实施名牌战略作为企业发展壮大的必由之路，要重点引导民营企业加大技改投入，提高产品技术含量和市场竞争力，争取有更多的民营企业步入名牌生产企业行列。四是社会互动。名牌能否形成，最终要得到社会和广大消费者的认可。各级要通过法制教育、媒体宣传、中介组织评荐等各种行之有效的途径和手段，使全社会进一步了解实施名牌战略的重大作用，共同支持企业培育、宣传和保护名牌，共间推动名牌战略的实施。

（二）充分发挥企业主体作用，引导更多的企业走名牌之路。实施名牌战略的主体是企业。企业要不断增强市场竞争意识、质量意识和名牌意识，充分认识争创名牌对于提高产品质量和经济效益、树立良好企业形象的重要意义，坚定不移地走创立名牌之路。一是要抓好技术进步。这是企业创名牌的关键。名牌的支柱是自主知识产权和较高的技术含量。企业要高度重视技术进步，把技术进步作为实施名牌战略的核心来抓，积极推动技术改造和技术创新工作。要进一步部加大计术改造的投入，大力运用信息技术改造技提升传统产业，加快产品更新换代，提升产品档次。要建立健全以企业为主体、以技术中心为主要模式的技术创新体系和运行机制，走产学研联合开发之路，大力加强新技术、新工艺、新产品等核心技术的研究开发和自主知识产权的创新和保护。二是要强化质量工作。质量是企业产品的生命。名牌产品必须是质量过硬的产品。企业要强化质量意识，以超过国家标准或行业标准为目标，切实加强质量管理，把质量监测贯穿于企业生产经营的每一个环节，努力提高产品质量。值得广大企业注意的是，技术工人是提高产品质量的关键。一样的设备，不同的工人进行操作，生产出来产品的质量会差别巨大。所以，企业要把培养技术工人作为发展名牌的重要措施，摆上应有的位置来抓，切实转变重引进设备轻培训人才的错误观念，依靠工人技能水平和操作能力的提高，促进企业产品质量的提升。三是要提高管理水平。管理是企业永恒的主题。各企业要适应经济全球化的发展趋势，积极引进国际现代先进管理方法和手段，建立科学规范的管理机制，紧紧围绕提高品牌效益、强化市场营销、搞好售后服务等方面，制订可持续发展计划，向管理要质量、要效益、要水平，不断提高我市企业整体管理水平，增强企业创名牌的能力。四是要积极开发新产品。品牌的活力在于不断推陈出新，一成不变必将被市场所淘汰。所以，名牌产品要巩固在消费者心目中的地位，必须始终保持旺盛的生命力和创造力；在保证高品质的同时，不断根据市场和消费者的需求变化，积极开发新品种，开拓新领域，丰富产品的外观、功能和特性，树立引领潮流的行业领袖形象；要强化大品牌意识，积极推动品牌的延伸和扩张，实现品牌产品的系列化、多元化，不断扩大市场占有率。五是要努力研究和提高产品的文化内涵。当今人类社会已经步入知识经济时代，这个时代的显著特征之一就是经济与文化融为一体，文化对经济发展的推动促进作用日益凸显。在知识经济时代，产品的文化内涵对产品的价值增值及市场竞争力提高的作用也越来越重要。同一类产品，其所用的原材料和工艺等相差无几，其价值和市场接受程序的高低往往取决于它的外形、包装、图案、设计等等，就是说取决于它的文化内涵。同样的产品，有文化内涵和没有文化内涵，价格会相差甚远，所以企业一定要注意研究和提高产品的文化内涵。

（三）加强保护扶持宣传工作，营造争创名牌的良好社会环境。一是要加强对名牌产品的保护。名牌产品是巨大的无形资产，全社会都要增强对名牌的保护意识，积极宣传名牌、爱护名牌。要大力整顿和规范市场经济秩序，为名牌发展创造良好环境。制假售假违法活动，严重干扰了市场经济秩序，损害了消费者和企业的合法权益，败坏了名优产品的信誉，影响产品的竞争力和税区的形象。不很好地保护名牌产品生产企业的合法权益，就不能调动广大企业争创名牌产品的积极性。各经济管理部门和执法部门要充分履行职能，要认真履行打假责任制，严厉打击假冒伪劣行为，继续保持打假工作的高压态势，重点整治对名牌产品和名优企业的假冒及侵权等违法活动，规范市场行为，净化市场环境，保护名牌生产企业的合法权益。二是要加强对名牌产品的政策扶持。对名牌产品生产企业，在技术改造、技术引进、科研立项、银行贷款等方面给予优先安排，在质量管理、环境管理、技术基础工作、信息咨询等方面提供优先服务；对获得中国名牌产品、江苏名牌产品的企业给予奖励；实行名牌保护政策，加强对名牌产品的商标、标志等知识产权的保护。近年来，区政府在财政非常紧张的情况下专门拨出专项资金，对获得名牌产品称号的企业进行了奖励，足可以看出区政府对这项工作的重视。三是要加强对名牌产品的宣传。要充分发挥新闻媒体舆论导向作用，大力加强实施名牌战略、争创名牌产品活动的宣传报导，帮助企业做好品牌宣传策划，多渠道、多形式地宣传名牌产品和名牌企业，提高名牌产品及企业的知名度，形成一种宣传名牌、保护名牌、发展名牌的良好舆论氛围。

三、加强领导，形成合力，狠抓实施名牌战略工作的落实实施名牌战略工作是一项长期的、艰巨的工作，要切实加强领导，统一规划，稳步实施。区政府各级要把实施名牌战略、提高产品质量纳入国民经济和社会发展的总体规划，加强统筹规划和组织领导。一是健全机构，落实责任。区里已经成立了质量兴区和名牌战略领导小组，领导小组办公室设在区质监分局。各有关部门和街道、企业也要成立由主要领导和厂长经理任组长的名牌战略推进领导小组，负责研究本地名牌战略实施工作。要抓紧制订修改质量兴区工作考核办法和实施细则，实行主要领导打帅、分管领导负责的行政首长责任制，狠抓落实，严格考核，严格奖惩，形成政府论动、社会联动的工作机制。二是制定规划，分类指导。我机关街道要对质量兴市活动进行宏观规划，促进资源向优势产业、重点企业、名牌产品集中；各有关部门要制订重点扶持计划；各企业要制订完善发展计划。同时，加强宏观指导，选择一批诚信度高、社会信誉好、市场占有率高、经济效益好的产品和企业作为创名牌的“种子”，建立培育档案，按照分类指导的方针，有针对性地进行培育，尽快创出名牌。三是齐抓共管，形成合力。区质监分局作为质量工作的综合管理都门，以及宣传、工商、发改、科技、商贸等部门和行政执法部门，要切实履行职责，认真做好综合管理和行政执法工作。在加强产品监督的同时，为名牌产品的生产企业搞好服务。社会各界和广大企业要通力合作，分工负责，各尽其能，共同推进我区名牌战略的实施。同志们，大力实施名牌战略，加快实现质量兴区，是时代赋予我们的历史重任。让我们牢固树立和认真落实科学发展观，按照省委、省政府“两个率先”战略的要求，统一思想，坚定偏心，锐意创新，扎实工作，不断把实施名牌战略引向深入．努力培育和造就一批叫响全国、走向世界的名牌产品，为实现率先崛起、跨越发展作出更大的贡献！

10.安全生产月活动动员大会发言稿 篇十

安全生产月活动动员大会发言稿篇1

广大市民朋友们：

按照国家和省的统一部署，全市正式启动为期一个月的XX年“安全生产月”活动。今年“安全生产月”活动的主题是“加强安全法治、保障安全生产”，我市将围绕安全生产中心任务，强化组织领导，积极采取措施，通过开展形式多样的宣教活动，掀起贯彻落实党和国家安全生产方针政策，宣传普及安全理念、安全文化、安全法律和安全知识的新高潮，努力营造“人人关注安全、人人重视生命”的社会舆论氛围。

今年的“安全生产月”活动，我市将充分利用广播电视报刊、网络、短信、文艺演出等多种载体，广泛宣传安全生产法律法规和相关知识，如播放“加强安全法治、保障安全生产”主题公益广告；各地区将在本地区的中心广场开展安全生产宣传咨询日活动。全市还将深入组织企业开展生产安全事故警示教育活动，吸取事故教训，推动企业主体责任落实；组织开展非煤矿山、危险化学品、冶金行业等行业应急演练活动，提高全市各行业的应急救援能力；组织开展“手指口述”安全确认活动，营造有序的安全生产环境；组织各级工会、共青团、妇联、道路交通、消防和教育等部门广泛开展各种宣传教育活动，全面提高广大市民的安全意识、安全素质。

安全生产责任重于泰山。在“安全生产月”活动中，希望各地区、各部门、各企事业单位高度重视、精心组织，广大市民热情支持、积极参与，共同唱响“加强安全法治、保障安全生产”这一主题。同时，全市要加强安全检查和联合执法，加大隐患排查治理和挂牌督办力度，全面落实企业安全主体责任，严防各类有影响和重特大生产安全事故的发生。要以提升企业本质安全水平为目标，深入学习推广先进安全生产技术标准，支持企业研发应用安全新技术、新标准，大力推进企业安全技术改造。培育安全生产的市场环境，宣传推广大连港太平湾建设项目，把职业健康安全管理体系认证作为工程招投标采购基本条件的经验，逐步将安全生产体系的认证作为招标、生产资质发放的市场准入条件，深入推进企业安全标准化创建和职业健康安全管理体系认证工作。要加强事故调查处理后续跟踪，及时向社会公开报道事故调查处理的最终落实情况。要推进“以案说法”常态化，在大连电视台三套每月播放一次典型生产安全事故案例，深入剖析事故原因教训，举一反三，严防同类事故再次发生。宣传推广典型企业安全生产的好经验和好做法，树立安全生产管理先进典型。各企业单位要结合实际组织开展安全知识竞赛、安全演讲、安全讲座等活动，增强广大职工做好安全生产工作的自觉性和主动性，营造良好的安全生产环境。

广大市民朋友们，安全生产是一项常抓不懈的系统工程。开展安全生产月活动仅是一个具体形式，做好安全生产工作需要常抓抓长，齐抓共管，建立长效机制。安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革开放、经济发展和社会稳定大局，事关党和政府形象和声誉。我相信，只要我们大家都能做到时时讲安全、处处讲安全、人人讲安全，就一定能有效防止事故的发生，就一定能开创我市生产安全、人民安康、社会安定的.新局面，就一定能为我们自己创造一个温馨、安宁、幸福的社会环境。

最后，预祝全市XX年“安全生产月”活动圆满成功！

安全生产月活动动员大会发言稿篇2

同志们：

今天，我们在此隆重举行安全生产月活动，其目的就是要围绕“安全责任、重在落实”活动主题，唱响“安全发展、和谐发展”主旋律，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，为确保安全生产创造一个稳定的环境。下面，我讲三点意见。

一是坚决落实岗位责任。

安全生产必须靠整体推进，单靠哪一级或哪一个部门重视都不够，必须全体动员、全员参与，形成分工合作、密切配合、总体推进的工作格局。只有各个岗位的责任都真正尽到了，才能构筑起防范事故的严密网络。在矿领导层面，我是安全生产工作的第一责任人，必须把主要精力放在抓安全上；各分管矿领导、科室区队负责人、班组长，更是责无旁贷，要按照“一岗多责”的要求，做到管业务也要管安全。安全管理科要紧盯现场，发挥好监管作用，要督导采、掘、机、运、通等各区队把安全责任逐级分解到班组、车间，落实到每个环节、每个岗位和每个人身上，真正把主体责任承担起来。每个部门、每个环节、每个岗位之间的配合要到位。对有些工作来说，有的部门承担的是牵头责任，有的部门承担的是配合责任，牵头部门固然要牵好头、引好路，配合部门也要配合好、跟上去，绝不能敷衍应付、推诿扯皮。每个部门、每个员工要把自己的责任逐条逐项地梳理清楚，按照制度和流程，加强沟通，密切配合，保质保量地完成各项工作。在此，还要强调每一名员工必须要具备扎扎实实的工作作风。在安全工作上，我们开再多的会议、发再多的文件、制定再完善的制度，如果不能雷厉风行地落实下去，一切都等于零，所以必须要提高全员的执行力。同时要细致入微地抓好安全管理每一项 工作，任何细微环节的疏漏和不到位，就可能造成不良后果。本安体系建设包括“人、机、环、管”四个方面的内容，作为管理者、操作者，我们要充分发挥主观能动性，通过牢牢把握好每一个管理环节、操作细节，确保安全生产。

二是严厉追究失职责任。

大家对当前的责任追究形势都很清楚，一旦安全上出了问题，不管其他工作干得多么出色，都将“一票否决”。我们不能出事，不敢出事，也出不起事。大家务必将其摆在极端重要的位置，始终作为“天字号”工程来抓。尽管我们不希望任何人受到追究，但守土要尽责、失土必问责，凡出现违规违纪、失职渎职、造成安全事故或未遂事故的，必须按照规定，严肃追究责任，绝不姑息迁就。

三是积极履行教育培训责任。

当前，我矿一部分员工素质还不是很高，特别是新入职的员工和年龄较大的员工，要么是不具备工作经验，要么是文化程度低。所以说，全员安全教育培训工作非常迫切、非常重要。深入开展教育培训，让每一名员工都认识到安全生产的重要性，时刻绷紧安全生产弦，明确辨识作业现场的危险源，及时排查整治隐患，可以有效预防安全事故的发生。今天的活动就是很好的教育培训方式，我们一定要从实际出发，通过开展形式新、声势大、效果好的教育培训活动，面向全体员工，面向生产一线，贴近基层，贴近生活，贴近群众，动员员工家属当好贤内助，使大家在活动中受到教育，在活动中学到知识，在活动中增强安全意识。

同志们，当前的工作头绪很多、任务很重，但越是在这样的情况下，越要保持高度的警觉，越要落实安全责任。希望大家再接再厉，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的作风抓好安全生产工作！

谢谢大家！

安全生产月活动动员大会发言稿篇3

各位同事们：

今天我们在这里召开20xx年“安全生产月”活动专题会议。下面我提出七点要求：

一是要提高认识。

各部门、各子公司要高度重视“安全生产月”和“安全生产专题行”活动，提高认识，迅速行动，落实人员和资金，切实加强对活动开展的组织领导。

二是要围绕主题。

各部门、各子公司，要按照集团公司组委会的统一部署，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”主题，把集团公司20xx年“安全生产月”和“安全生产专题行”活动组织好、开展好，掀起“安全生产月”活动的新高潮，着力营造良好的安全生产氛围。

三是要强化排查，打牢基础。

各部门、各子公司要结合安全月活动，对各自经营区域和生产区域重点部位、人员密集场所，开展全面深入的隐患排查治理，建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制，打牢安全管理基础。

四是要落实整改。

各子公司对查出的隐患和问题，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要严格落实安全防范措施。

五是加强督查。

成立隐患整改督查组，由集团安全生产管理总部牵头对各子公司隐患排查整改工作情况进行检查，纪检监察室配合督察。

六是严格考核。

各部门、各子公司一定要围绕刘文新市长在市“安全生产月”活动会议上要求的“牢、实、真、细、硬、严、浓”七个方面开展20xx年安全生产月活动，集团公司将适时组织对各子公司组织开展“安全生产月”和“安全生产专题行”活动的情况进行督查考核，并作为各子公司20xx年目标考核的重要组成部分。

七是及时报送信息。

各部门、各子公司要扎实稳步推进安全月活动，确保各项工作任务全面完成。要及时进行活动信息的跟踪、采集和报送，便于集团公司组委会掌握相关活动动态，并加强与上级部门的信息报送及沟通工作。

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11.安全质量标准化动员大会发言 篇十一

1.整合政府职能，做大标准化农产品出口基地

由于延边特殊的区位、人缘和资源优势，延边农产品出口由来已久，但农产品出口壁垒较高，必须有标准化的农产品生产基地做保障，为确保农产品标准化出口基地建设和出口贸易工作顺利进行，成立了由州政府主管领导任组长，由农委、商务局、技术监督局，检验检疫局、财政局、国税局、地税局、人民银行、畜牧局等部门参加的农产品出口创汇工作领导小组和联系会议制度，负责协调农产品出口基地建设和农产品出口贸易工作，研究制定有关发展农产品基地和农产品出口政策措施；研究农产品质量安全应急机制，推进政府有关部门的快速反应和协调联动。同时要求各部门强化服务意识，营造农产品出口的良好环境。政府各职能部门要转变观念，提高服务意识和质量，以重点县市，重点农产品为突破口，建立部门互动机制。成立“出口农产品管理办公室”，管理农产品种植和养殖基地，进行标准化、规范化生产，监督农产品生产基地和加工等质量安全问题。进一步完善出口检验检疫服务，对大部分原料由自己生产基地提供的出口农产品，检验检疫部门要给予“免检”或同级财政予以补贴。对农产品出口实行“大通关”制度，属地验收，关口验放；对鲜活农产品进出口实行快速通关。同时州政府将农产品标准化出口基地建设列为全州农业十大重点工作之一加以推进，目前，图们凉水对韩叶菜出口基地等标准化基地不断壮大，有力推动了全州标准化农产品生产基地的建设。

2.加大政策扶持力度，不断做强主导产业标准化出口基地

整合支農政策和支农资金，围绕大米和杂粮、蔬菜及制品、黄牛及畜产品、人参及制品、五味子及制品、食用菌、蜂蜜及制品、山野菜及制品、大豆或小粒豆及制品、中药材等“十大”出口优势和主导产业，积极争取外贸发展基金、农业产业化资金、农业综合开发资金、高新技术产业、中小企业市场开拓资金、创新资金和金融信贷资金等政策，推进出口农产品标准化生产基地建设。

延吉市小营镇政府为扶持元葱出口标准化基地建设，积极协调经纪人和国内客商，引进元葱日本一代良种，为合作社无偿提供良种扶持资金，每年为经纪人提供元葱贷款收购资金100多万元，在销售季节积极与客商牵线搭桥。通过小营镇政府网、农业农村档案“一网三站”、联通短信、小营镇农业信息报等媒介，极时向农民发布“气象、技术、销售”等信息，网上宣传“三农”牌元葱和招商引资。加大对元葱经纪人、元葱大户的扶持力度，鼓励大户和经纪人走出本镇，外包地种植和订单收购服务。现小营镇外包地面积达396公顷，主要集中于和龙、敦化、龙井、图们等周边县市。镇里还每年为经纪人提供元葱贷款收购资金100多万元，不断研究和推广标准化栽培技术，起草并通过了省质监局认证的《无公害圆葱栽培技术规程》（DB22/T947—2004）(新修订)；拍摄了《延边元葱标准化生产技术》VCD发放到合作社每个成员，不断加强标准化建设，提高产品质量，现小营镇元葱种植面积达650公顷，产量3万多吨，年均产值约2,000多万元，产品90%出口到俄罗斯、韩国、日本等国家，成为北方元葱最大的生产出口创汇基地。

对农产品标准化出口基地采取认证挂牌的管理方式，由财政建立专项资金，对创建的国家级绿色、有机、无公害生产基地和农产品地理标识给予每个基地和地理标识3万元的财政奖励资金；对认证的州级农产品出口基地给予每个1万元的财政资金扶持。初步形成了以和龙、龙井、珲春为主的水稻；以敦化、汪清为主的大豆；以敦化黄泥河、秋梨沟、汪清春阳、天桥岭等乡镇为主的黑木耳；敦化青沟子和安图永庆、松江等乡镇的人参；以延边华龙集团的苹果梨等标准化生产基地群。

3.加强质量认证和管理，健全农产品质量安全标准化管理体系

鼓励标准化出口基地和企业建立国际标准和进出口国（地区）技术标准及规程，引导农产品基地和加工企业开展质量管理（ISO）、良好农业操作规范（GAP）、良好生产规范（GMP）、危害分析与关键控制点（HACCP）等体系认证。支持有条件的农产品出口基地和企业开展美国NOP、KOSHER、日本JAS、欧盟GLOBAL-GAP、英国BRC等国际认证，提高标准化管理水平，努力加强标准化建设，切实提高出口农产品质量安全水平。

同时积极开展绿色、有机、无公害农产品认证工作，截止目前全州共认证绿色食品26个，有机食品23个，无公害农产品233个。现有国家绿色食品标准化（大豆）基地1个，国家绿色食品标准化（苹果梨）基地1个，国家绿色食品原料（水稻）基地2个，国家无公害农产品（黑木耳）基地1个，吉林省无公害大豆基地1个的基础上。

4.提高农产品质量安全监管能力，建立健全出口农业质量保障体系

建立健全出口农产品质量监测体系，建设国际认可的具有认证资格的农产品检测机构，建设“延边州质检中心”，搭建集约化服务平台，提高农产品检验检测能力，实现农产品从生产到出口的全过程规范化和标准化。提高农产品质量，建立农产品标准化示范基地，实行“六统一”（统一种子、统一农药、统一施肥、统一标准、统一品牌、统一包装）控制残留。加强对出口农产品生产投入品的合理使用的监测和管理。进一步支持企业加强自控自检能力建设，对农产品出口企业购置或进口检验检测设备由同级财政予以补贴。对企业建设出口农产品质量可追溯体系的给予一次性奖励。

12.安全质量标准化动员大会发言 篇十二

1 理念先行, 用思想达标带动安全质量标准化达标

首先我们要切实提升广大干部、员工对新安全质量标准化标准的认识, 从思想上提高整体素质, 从观念上由被动接受向主动认识上转变。质量是煤矿企业的基础工作, 只有基础工作做好才能确保安全生产, 才能带来的效益, 要正确处理好安全质量标准化与生产、效益和其它工作的关系。为此, 我们要从转变思想认识, 讲安全必须讲质量, 抓安全生产必须抓安全工作标准化, 生产与安全质量存在对等关系, 要从干部、员工中树立质量理念入手, 充分利用广播、电视、网络等媒体, 大力宣传搞好质量标准化工作的重要性, 在煤矿企业牢固树立“安全第一”、“质量是企业基础”、“要效益、先达标”、“抓质量就等于抓安全”等质量理念, 从思想上摆正安全质量标准化与安全、生产、经济效益之间的关系。坚决做到不安全不生产, 隐患不排除不生产, 措施不落实不生产, 质量不达标不生产。要在思想上产生了共鸣, 极大地激发了工作热情, 促进了安全质量标准化的深入开展。

2 健全制度, 建立完善安全质量标准化管理体系

搞好煤矿企业安全质量标准化建设, 首要的任务是根据《安全规程》、《操作规程》和《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》等规定要求、结合本单位的实际情况, 组织经验丰富、知识面广的干部员工及工程技术人员制定确实可行的管理制度:制定“基础+特色”的质量标准化创建思路, 采取多开小范围质量标准化现场会等方式, 细化各级质量标准化创建责任, 实施了“五有”管理法 (即:工作有目标、实施有规范、操作有程序、过程有控制、结果有考核) , 确保质量标准化创建工作责、权、利的有机结合。要树立“一工程, 一精品”理念, 把安全质量管理的重心放在现场一线、放在区队和班组上, 用科学化、人性化管理, 以激励为主, 奖罚兼顾, 奖出心动, 罚得心痛, 才能真正达到安全生产的目的, 不断推进质量标准化工作再上新台阶。

3 狠抓培训, 夯实安全质量标准化基础

要始终把提升员工业务技能水平作为打造本质安全型矿井的基础工作来抓, 其涉及面范围非常广泛, 既包括员工特殊工种的培训、专业技术培训、管理干部的培训也包括对各种管理制度、新标准的学习教育, 要制定按年度、季度、月度新质量标准化工作规划、考核办法、实施方案, 要有计划、分步骤的实施执行, 生产计划要考虑不同单位、区队、组班的实际情况, 由小到大, 由易到难, 由外到里, 循序渐进, 稳步推进。安全质量标准化培训工作要采取脱产培训与业余培训相结合、业余培训与家庭相结合等多种形式, 在注重专业理论操作标准学习的同时, 要从现场实际培训岗位描述和手指口述方面来提高岗位操作水平为主, 通过培训教育使每一个员工都有一技之长或多种能力, 个个成为行家里手。要加强对新员工的安全质量标准化培训教育工作, 要严格按照“先培训、后考核;经考核, 再上岗”的原则, 认真按照新质量标准化标准做到培训考试不合格不准上岗工作的规定要求, 要切实发挥培训部门及培训机构的职能作用, 高标准、严要求。真正把培训工作做细、做实、做严。

4 重心下移, 促进班组安全质量标准化建设

班组是保证工程质量, 实现安全生产的第一道防线。为此, 我们要把质量标准化与班组建设有机融合, 积极创新思路, 实施“5+2班组管理法” (从安全、生产、技能、文化、和谐5个方面对班组进行考核;坚持成绩公示、成果展示两种公开方式) , 每月汇总一次考核成绩, 对班组和班组长重奖重罚, 做到奖惩兑现, 使班组“三不”伤害制度落到实处。促进了班组自主管理的主动性。完善班组长薪酬分配制度, 在煤矿企业推广班组长安全质量风险抵押金, 在提干、入党、评先、学习、疗休养、劳务工转招等方面给予优待, 从而提高了班组长扎根一线的工作热情。建立“管理经验”共享机制, 成立班组长党支部和班组科技攻关工作小组, 定期召开班组经验交流座谈会, 为员工搭建了良好的学习、交流平台, 这不仅对煤炭企业的安全生产极为重要, 而且还能激发广大员工的巨大创造力, 最大限度地挖掘企业所蕴藏的潜能。

5 文化引领, 与安全质量标准化建设有机结合

煤矿企业要将安全文化建设作为煤矿安全质量标准化建设的一项重要内容来抓, 形成独特安全文化内涵, 使干部员工高度认同, 自觉地去遵守执行。

要把安全文化与质量标准化建设融理于教、融情于教、融乐于教中, 并不断探索宣传工作的新路子, 新方法, 在宣传安全文化与安全质量标准化不能搞空对空, 要注重联系实际, 要有创新求变, 根据煤矿不同时期, 不同生产阶, 及时更新宣传内容, 让员工在接受教育中保持新鲜感;要通过安全办公会、班前会十分钟、现场抽查、警示牌板、准军事化管理和“双述”比赛等形式大力宣传煤矿安全质量标准化新标准, 同时, 开展安全质量标准化每日一题、每月考评、三违帮教、事故教育、案例分析和安全质量标准化新标准讲解等等的有效途径。不断深入宣传安全文化和安全质量标准化新标准, 逐渐影响干部员工的安全意识与行为, 使他们自觉的“学标准、用标准、会标准”遵章守纪, 按操作步骤, 用标准完成各项工作, 变成人人讲安全, 事事为安全;时时想安全, 处处要安全的格局。

总之, 安全质量标准化建设作为煤矿的生命工程, 是一项长期性、基础性、日常性工作, 要坚定“安全决心不变、管理尺度不松、追究力度不减”的信心, 继续发扬“不怕困难、想事干事, 争创一流”的梨园精神, 从而构建起扎实的安全生产环境, 实现稳定的安全生产新局面, 真正达到本质安全型矿井的目标, 全力打造资源整合质量标准化样板矿井。

摘要：介绍了煤矿安全质量标准化新基本要求及评分方法内容和安全质量标准化工作在煤矿安全生产的重要性以及结合实际从思想认识、制度建设、培训教育、班组建设、安全文化方面, 对如何做好煤矿安全质量标准化工作进行阐述, 从而促进标准化建设, 实现本质安全型矿井。

13.在教学质量月动员大会上的讲话 篇十三

------------在教学质量月动员大会上的讲话

老师们： 下午好！

教育教学质量是学校的生命线，是师资队伍建设、教学管理水平、教风学风校风的集中体现，是学校工作的核心内容，是教学改革的根本目的。经过全体教职员的不懈努力，我校靠实力教育教学质量已成为本地区的窗口学校，并跻身地州名校行列。但我们更应该看到，进一步提高教育教学质量是我校由地区名校向“北疆乃至全疆一流学校”转变的关键。学校开展以有效教学为主题的教学质量月活动，就是希望进一步强化质量意识，摸索总结推广提高教学质量的实招，构建优质高效的课堂教学模式。

下面，我讲三点意见。

一、统一思想认识，迈开课堂教学改革的新步子。

思想决定行动。我希望全校上下树立“让质量作为衡量一切工作的标杆”，“增效才能减负，改革才能出路，发展才是硬道理”，“得课堂者得品牌”的价值观和荣誉观，把教学的优质高效作为教师的职业操守。在树立增强教学有效性的核心价值观念的基础上，实事求是地学习研讨，扎扎实实地实验探索，认认真真地凝练提升，总结出适合我校实际的课堂教学模式，并积极稳妥、分层实施，坚定不移、坚持不懈地推行，以期突破教学质量提升的瓶颈，可控地稳步提高教学质量。

二、养成良好的教育教学行为习惯，提高打造优质高效课堂的素质和能力。

良好的教育教学习惯，是教师专业素质的一部分，是教师品位高低的一个外在标准，对实现先进教育观念的行为化、自觉化，对提高教学效率具有十分重要的意义。

我觉得，一个优秀教师应养成以下良好的教育教学行为习惯：

1、了解学生，理解学生的良好习惯。

教师要促进学生的最优化发展，前提是了解每个学生。

“十六知晓”即： 知晓学生的姓名含义、知晓学生的生活习惯、知晓学生的个性特点、知晓学生的行为方式、知晓学生的思维方法、知晓学生的爱好兴趣、知晓学生的困难疑惑、知晓学生的情感渴盼、知晓学生的心路历程、知晓学生的知音伙伴、知晓学生的成长规律、知晓学生的家庭情况、知晓学生的上学路径、知晓学生的社区环境、知晓学生的家长思想、知晓学生的家长愿望。

2、尊重、关爱、激励学生的良好习惯。“好学生是夸出来的”。

3、理解课程，参与课程的良好习惯。不仅仅是“教教材”，不仅仅是从“知识点”的角度把握教材，而要从完整与多维的课程目标、丰富的教学内容和学习方式等方面来把握教材。

4、发挥教学的过程价值的良好习惯。具体而言，习惯于创设问题情境，习惯于教学方式的多样化，习惯于引导学生积极参与课堂交往、探究体验，习惯于引导学生的思维方式，习惯于充分利用学生的生活经验和社会实际，习惯于超越教材利用多样性的课程资源，习惯于引导学生进行学习的计划和总结。

5、课堂松驰有度，紧张高效的良好习惯。课堂上只有让学生真正紧张了，教师的教、学生的学才会高效。紧张是课堂教学高效的标志之一。

6、当堂训练的良好习惯。无论采用什么样的课堂教学模式，当堂给一定时间，通过一定数量的限时训练，考察学生应用所学知识解决问题，加深对课堂所学重难点的理解是十分必要的。

7、平等热情地处理与家长关系的良好习惯。

8、基于合作与支持的处理与同事关系的良好习惯。

9、善于思考问题的良好习惯。

10、喜欢读书与写作，尝试科研的良好习惯。

11、以开放的思维方式和积极心态应对教育改革，用先进的教育教学观念引导自己的教育教学行为方式的良好习惯。

12、积极向上地对待生活的风风雨雨的良好习惯。

13、对教育工作有追求卓越的自我期待，自我规划与自我反思的良好习惯。

三、信任学生、培养学生、发展学生，充分发挥学生在提高教学效率上的积极作用。

课堂要活起来，要优质高效，很重要的一点就是充分调动学生的学习积极性，发挥学生的主观能动性，探掘学生的潜能。

我建议从重点班、实验班开始，分层推进“先（自）学后教”，“兵教兵”、“学生会的不教”等培养学生自主学习能力的实验和推广工作。

希望并相信大家积极行动起来，对此次教学质量月活动，明确目标，抓住要点，扎实推进，不断反思，及时总结，闯出一条适合我校可持续发展的课堂教学改革之路。

14.安全月动员会发言稿 篇十四

安全是什么？安全是一种责任、是一种态度、是一种经验、安全更是一种荣誉，但归根结底安全就是一切。没有了安全，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？我们的职工队伍稳定有保障吗？保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？所谓一失足成千古恨！当我们每天在车间里工作、虽然我们对环境、对工艺、设备的使用了如指掌，但我们不能忽略安全隐患的存在……大家是否想过，如果稍有疏忽、安全意识一刹那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，一切美好….，企业的兴旺甚至珍贵的生命……都将化为乌有！所以，居安思危、防患于未然，安全工作常抓不懈、这是何等的重要？

本次安全月我们仍坚持安全生产预防为主，要求我们安全管理人员，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，多深入生产一线，及时发现隐患，消除隐患；制定安全工作的标准化制度，力争安全管理创一流；对于经常容易出现的误操作、“三违”行为，在加大考核力度的同时，提倡技术创新、优化操作方法，改进工装设备，规范安

全行为，制止类似事故再度发生；

我们的每一位员工，要爱企业、爱工作、爱生活！开开心心上班、平平安安回家，企业的兴旺发达，离不开我们每位职工谨小慎微、安全生产！居安思危、防患于未然，是为了我们的明天更美好！让我们为了这共同的目标，都行动起来。安全工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松！

本次安全月活动我们更致力于建立起企业安全文化，建立起从上而下处处讲安全意识，人人注重安全的氛围，使我们每一位员工都能自觉地按安全的要求来规范自己的行为，让安全行为成为每一个人日常生产、生活习惯，渗透到一切方面、一切活动、一切时空过程中。在敖韩敖征这个特定的工作区域内，创建起一种共有的安全价值观、一整套约定俗成的行为规范。并在这种气氛的熏陶、诱导、感染下，促成操作者自觉地抵制违章蛮干行为的发生，把爱岗敬业、遵章守纪、按规程操作视为高尚的道德行为，把马虎大意、三心二意及不按规定穿戴和使用劳保用品等视为低俗的行为。在这样一种安全文化的熏陶下，使安全责任“内化于心、固化于制、外化于行”。

本次活动将进一步加强各个方面的检查，从行为规范、设备维护等多个方面着手；开展各类宣传、培训课程，并通过安全知识考试深化安全意识；最后我们还将有一次合理化建议收集，希望大家积极参与，使我们的安全管理工作真正落到实处。

安全工作的出发点和着眼点都是为了人的生命。而人作为安全生产的实践主体，必须认真执行安全生产的操作规程，从工作的每一分

钟入手，从点滴的安全入手，从每个安全月入手，最终实现一个个安全百天、安全千天，确保生产平稳有序，企业持续稳定发展。

15.安全质量标准化动员大会发言 篇十五

关键词：运输企业,安全标准化,项目质量管理

一、引言

随着国家“十三五”规划的提出, 随着“一带一路”政策的不断实施, 随着“互联网+交通”转型的不断深入, 运输企业如雨后春笋般的发展壮大导致交通运输的现代化成为主题, 其内在安全标准化项目质量的管理问题尤为重要。安全标准化是组织现代化生产的重要手段, 是科学管理的重要组成部分。交通运输现代化也离不开安全标准化, 安全标准化的质量是决定交通运输各项工作顺利进行的重要保障, 想要取得安全标准化项目的良好质量, 就必须在管理中做好准备, 获得具体的内容和要求, 确定现有的技术经济指标, 有完善的且合适的管理体系, 使管理工作科学化、条理化。搞好交通运输企业的安全标准化, 有利于高速度发展国民经济, 加速产品和物资的周转。在国外, 交通运输业的安全标准化体系建立得比较早、比较完善, 技术的先进性、质量的保障性及动态的完善性都是我国交通运输企业所欠缺的。提高交通运输业的安全标准化质量可以使陆路运输、水路运输、航空运输、管道运输和装卸搬运等都能有条不紊地进行, 为国民经济和国计民生贡献较大的力量。为进一步规范我国道路运输企业的安全生产活动, 提高整体的安全水平, 实现道路运输安全生产形势的根本好转, 切实保护广大人民群众的生命和财产安全, 运输企业安全标准化项目质量管理研究课题应运而生。

二、安全标准化的内容及意义

安全标准化, 是企业内部组织管理部门定制出来的一套科学合理的安全生产责任机制, 针对企业生产管理、安全生产等程序内容作出有关的操作要求和处理规定, 根据我国政府和安全生产部门制定出来的相关法律和安全生产标准规范, 建立一套对生产管理的安全隐患和风险预防控制的预警机制, 从而使企业生产活动的各要素都处于安全生产、规范管理的状态, 以此实现生产管理安全标准化的目的。

安全标准化的质量决定运输企业能否正常生产运行。无论是什么运输方式、运输什么产品、运输距离的长短, 都要确保各个环节的质量, 高标准、严要求, 贯彻落实国家和企业的各项安全法律法规, 为安全标准化项目的高质量打好基础, 有效避免发生安全事故, 减少交通事故。

通过安全标准化使生产与管理者建立有关安全生产的责任制度, 根据制度做出安全管理制度和操作规程, 由此排查安全隐患以及监控重大的危险源, 在建立预防机制、规范生产行为的基础上使各生产环节安全进行, 使人、机、物、环境处于良好的管理及生产状态, 并持续改进。不断加强建设企业安全生产的规范化, 是企业的基础工作和必须工作, 是全体、全时段、全程、全方位的工作。安全标准化质量是决定企业能否始终处于安全生产的良好状态的重要保障。交通运输企业有专门的行业标准, 在整个项目中质量管理是最重要的内容, 它决定了交通运输企业是否可以安全、有序、顺利地进行生产。

安全标准化要求运输企业以人为本, 尊重自然的发展规律, 尊重科学, 从生产开始到运输产品安全抵达目的地都必须专人负责、专人监管, 严防疏漏, 保证人民的财产安全。

三、项目质量管理的原理及方法

1.PDCA循环原理

PDCA循环首先是一种应用于项目质量管理的原理, 也是一种新型的工作程序, 因其具有承上启下的严密的逻辑性, 所以能使各项活动按照生产的先后顺序有序进行, 在项目质量管理方面有宽泛的应用。PDCA中的几个字母分别代表的意义为:

P (Plan) ——计划, 包含与生产和管理相关的方针的制定和将要达到的目标的确定, 在制定过程和生产管理过程中相关活动及计划的确定。

D (Do) ——执行, 实施具体行动就是执行, 是在具体行动中实现P (Plan) 中的安排和内容。

C (Check) ——检查, 就是对执行的结果进行总结, 将对与错进行整理, 确定有益措施及危险漏洞, 找出问题。

A (Act) ——行动 (或处理) , 对检查、总结、分析出来的问题进行处置, 对成功的经验和好的效果作出肯定, 并实施标准化, 或编制相关内容的作业指导书;也要总结失败的教训, 避免重蹈覆辙。在此循环中没有得到解决的问题, 应转交给更细致的PDCA循环去处理, 在经过了第一次PDCA循环后再改正出现的问题, 就会越来越接近最优品质。

PDCA是Plan (计划) 、Do (执行) 、Check (检查) 和Act (行动) 的首字母。PDCA循环就是依照这个顺序进行质量管理, 按照生产管理的相关逻辑顺序进行每一步程序, 是可以循环不止地进行最科学的质量管理的程序, 可以通过程序找到最有品质的影响因素和管理方法等。

质量管理活动的全面运作需要管理循环的转动, 这就说明改善与处理有关的质量问题, 超越先进质量水平的各个工作, 离不开PDCA循环的科学程序。

PDCA循环是实施质量管理体系全面运转的基本方法, 它的实施需要拥有大量的数据资料, 并综合适当地运用各种管理技术和方法。

2.新旧质量管理方法

新旧方法之间既有联系又有区别, 但数据的分析和总结是研究质量管理的关键。只有具体而准确的数据, 才可能模拟出适合各个企业的质量管理模式。

四、运输企业安全标准化项目的质量管理

1.加强运输企业安全标准化制度的建设管理

对当前运输企业安全文化建设探索分为以下四个方面:

首先, 当前要创新人性化的管理。人性化管理要提高对待事故的认识, 人性化的管理注重人的主观能动性, 在理论指导中坚持预防为主, 端正科学的态度, 秉持实事求是的精神。

其次, 发挥文化的力量。借助文化所产生的力量, 将安全管理新机制进行人格化的创新是安全管理、生产的出路。企业文化中少不了企业安全文化, 企业安全文化的内容根据每个企业的发展规模各不相同, 内容也有所不同, 但必须含有企业各种与安全有关的价值观、生产责任感、道德观念, 以及安全目标和安全行为准则等。企业的安全文化虽然是一种文化现象, 但也是管理企业安全的一个准则。

再次, 提高对制度的认识。要对规章制度的约束作用有所重视, 也要采取与时代同步的态度对待人性化的管理制度。原有的管理成果是人性化管理的基础, 所以要对原有的规章制度进行规划和梳理, 找出精准的对安全管理行之有效的方法并提炼, 丢弃不符合现代化发展的旧制度, 新的生产和管理环境需要制定新的规章制度, 使制度真正进入生产管理者的心中, 能够做到对人进行约束和管理, 从而有益于企业的安全生产。

最后, 要加强宣传, 增进教育。人性化的管理对内容的形式有所重视, 对宣传的形式也不放松, 管好并恰当地利用好安全文化宣传阵地, 就可以用科学的企业文化对职工的安全意识进行有效的引导, 也使职工的安全素养得到明显有效的提升, 使职工在各个与安全相关的方面得到有益的培育, 使自律与他律的安全意识长存于心。

2.生产实践中践行安全标准化

在具体的安全生产流程中, 运输企业首先要根据本企业安全管理的特点, 用企业全体员工认同的正确简洁的语言来提炼和培育安全价值观和安全生产理念, 在此基础上激发员工对安全生产的热情和强烈的责任感;学会用安全哲学客观有效地对安全与改革、安全与生产、安全与经济、社会效益的关系进行处理;以生命安全值得被每个人珍惜的理念为基础进行生产经营管理, 使安全生产成为企业发展的第一要素;若使全员的安全素质得到提高、实现安全生产, 必须创建企业安全文化的目标。

参考文献

[1]郭丽欣.浅谈交通运输企业创建安全标准化的必要性[J].东方企业文化, 2014, (9) :191.

[2]马庆洲.浅谈安全标准化如何植入企业管理体系[J].商, 2013, (8) :20.

[3]高军, 李涛, 田洪伟.质量管理教程[M].北京:北京航空航天大学出版社, 2011:37.

[4]张凤荣.质量管理与控制[M].北京:机械工业出版社, 2011:38-62.

[5]王定安.运输企业交通安全管理趋势[J].公路运输文摘, 2002, (12) :38-39.

16.安全生产动员大会讲话稿 篇十六

今年7月底，当我顺利结束在审计厅的业务锻炼回到处室时，看到书案上一本红色鲜明的聘书，获知受聘为财金处法制宣传员时，我感到十分惊喜和莫大荣幸。法制宣传员是指由局聘请，兼职履行法制宣传、依法治理和审计执法检查职责的我局工作人员。“法制宣传员”这一崭新的称谓背后包含着局普法领导小组办公室各位领导，处室领导和同志们对我的信任和重托，我深感责任重大。

一、工作情况汇报。

半年的履责期间，在处领导的悉心指导和同事们的热心帮助下，对照局《法则宣传员管理办法》的基本要求，我在处室的法制宣传工作上踏出了坚定的第一步，取得了初步成效。具体表现在：

第一，法制意识明显提高，工作能力明显加强。法制宣传员既是一项荣誉更是一份重担。由于审计业务文书具有较高的权威性和规范性，专业起点高，为了在今后的工作中能够认真做好“业务处法制宣传员关于对拟报局长办公会议审议的审计业务文书的检查工作”的要求，必须熟练掌握相关常用法律法规，专业术语以及规范表述。这就意味着自己应当迅速地加强这一方面的业务学习。日常工作中，我从精读财金处近三年的主要审计报告入手，理解、熟悉具体审计事实，分析、归纳审计发现问题存在的共性，运用类似英国案例法的法理思路对审计法规的适用情况进行比较借鉴，举一反三。在比较中明晰，在分析中提高，在检查中进步，基本做到对常见的财政违规问题能够合理适用法规，保证大方向的正确。其次，重视参加处室业务小组审计文书的校对工作。表面上看，文书校对是一项相对枯燥的文字活，但深入浅出地工作之后便会发现，文书校对活动是培养一个法制宣传员细心品质的重要途径之一，细心的职业素质要求具备平静的工作心态，而平静的心态正是我们去粗取精，去繁就简，检查审计事实是否清楚，法规适用是否合理的基本工作要义。不仅如此，在校对的过程中还有助于提高法制宣传员对审计文书的专业表述能力。多看，多练，多思成为我履行法制宣传员工作职责的重要方法。

第二，在本处室，协助领导做好法制宣传、法规学习、依法治理工作。在做审计报表数据统计过程中，曾发现我局关于“审计项目实际审计工作日数”等统计指标与我处实际工作情况有较大出入，不利于客观反映工作成果。我们仔细分析问题原因，及时向处领导反映，并认真起草书面材料《关于<审计项目用时进度季度汇总报表>的建议》与有关处室积极沟通，有效提高了该统计指标的客观性和准确性，切实为依法治理工作尽责尽职。同时，认真参与局各项规章制度的征求意见反馈工作，在处室领导的严格审定下，先后三次向有关处室提出相关规章条款修订建议，较好的履行协助领导做好法制宣传，法规学习的职责。

二、工作过程存在问题及建议。

半年多的法制宣传工作实践，给我们年轻干部的审计业务提高提供了良好的指导和极大的帮助，我深感受益匪浅。然而，在实践中也存在如下问题：

第一，法制检查的信心不是很充足。囿于自身法律知识体系的非系统和审计文书的高度专业权威的矛盾，使得有时候在对一些特殊的、具体的审计违规事实进行定性和法规适用方面存在一定的困惑。尤其是对那些相同的审计存在问题，由于不同的审计时间，不同的审计主体以及不同的审计判断，其审计处理结果有时会大相径庭的情况，更加难以准确把握。好在这种现象随着我局法制宣传工作开展的深度和广度的加大而逐年趋好。

第二，常用财政财经法律法规的学习存在一定的理解盲区;新法规的学习方法欠科学，针对性不强。由于我们上岗开赴审计第一线前，并没有接受系统专业的审计业务培训，诸多审计技术和业务法规都是边干边学，边学边用，虽然这在很大程度锻炼了我们的实践能力，但是在审计专业学习素养方面缺乏较为系统的方法，因而存在一些审计认识盲区，审计技术也缺乏系统化。这与国际四大会计师事务所基层审计员的业务理论存在不少差距。另一方面，当前法律法规日新月异，层出不穷，实践中常常出现学透的法规用不上，要用的没来得及学的矛盾，法规学习缺乏针对性和有效性。

针对以上情况，本着更好的服务于我局法制宣传工作的大局，谨向贵办提一点建议：

(一)重视开展法律基础结构和法理知识运用的理论培训，使我们可以提纲挈领，掌握常用法规的要义。

(二)鉴于审计法制工作和审计业务实践的紧密联系性，建议开展审计发现违规问题定性与法律法规适用等方面的指导。

三、心存感激，再接再厉。

最后，再次感谢普法领导小组办公室给与我们这样一个弥足珍贵的锻炼和成长的机会。对于您们在局法制宣传工作的辛勤付出致以最真诚的敬意。