刑事诉讼法是公务员考试

刑事诉讼法是公务员考试（共10篇）（共10篇）

1.刑事诉讼法是公务员考试 篇一

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2018国家公务员考试公安基础知识：公安刑事执法的基本原则

公安刑事执法的基本原则，是公安机关进行刑事执法工作所必须遵循的基本行为准则。根据《刑事诉讼法》和《公安机关办理刑事案件程序规定》，公安刑事执法的基本原则主要有：

(一)依靠群众的原则

公安机关进行刑事诉讼，必须依靠群众，公安机关在办理刑事案件时，对群众的报案等要认真受理，并要注重从群众中收集犯罪信息和证据，在执行管制、剥夺政治权利、缓刑、假释等刑罚时更要依靠群众来监督、教育和改造罪犯。

(二)以事实为根据，以法律为准绳的原则

公安机关在办理刑事案件时必须以客观存在的案件事实作为处理案件的依据，而不能凭主观想象、臆断和推测来定案;公安机关在办理刑事案件中，无论是对案件的实体问题，还是程序问题，都必须以《刑法》、《刑事诉讼法》和其他法律的有关规定作为依据处理案件，不能另立标准，背离法律。

(三)对一切公民在适用法律上一律平等的原则

一方面，公安机关在办理刑事案件中，对任何人的犯罪行为都应一律平等地适用法律予以追究，不因其社会地位、经济状况、职业、受教育程度等方面的不同而有所不同。另一方面，公安机关在办理刑事案件中，对包括犯罪嫌疑人在内的诉讼参与人依法享有的诉讼权利和合法权益都应给予平等的重视和保护。

(四)公、检、法三机关分工负责，互相配合，互相制约的原则

公安机关是国家的侦查机关，人民检察院是国家的法律监督机关，人民法院是国家的审判机关。公安机关在刑事诉讼活动中，必须坚持同人民检察院、人民法院分工负责，互相配合，互相制约，以保证准确有效地执行法律。，公、检、法三机关应在法定范围内行使职权，不能互相代替;在分工负责的基础上，通力合作，共同完成打击犯罪、保护人民的任务;在刑事诉讼中应互相制约，防止和纠正可能出现的错误和偏差。

(五)公安机关进行刑事诉讼应当接受监督的原则

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公安机关的侦查活动要依法接受人民检察院的法律监督，在接到纠正违法通知后，应当认真查处纠正，并将情况及时报告人民检察院。另外，公安机关也应建立办案责任制度、执法质量考评制度、错案责任追究制度等内部监督制度，以便对公安机关的执法活动自行进行检和纠正。

(六)重证据、重调查研究的原则严禁逼供信的原则

公安机关在办理刑事案件中，必须重证据，要把主要精力放在调查研究上，并依照法定程序和要求收集证据，要严禁刑讯逼供，禁止以非法的方法去获取犯罪嫌疑人的口供，对待口供要慎重，不轻易相信，只有经过查证属实的口供才可作为证据使用。

(七)保障诉讼参与人诉讼权利的原则

公安机关在办理刑事案件中，要严格执行刑事办案程序的有关规定，根据各诉讼参与人参与诉讼的关系不同，充分保障各诉讼参与人的诉讼权利。并从侦查、讯问、采取强制措施、羁押等方面对未成年犯罪嫌疑人的诉讼权利特别加以保障。

(八)尊重各民族公民用本民族语言文字进行诉讼的权利的原则

公安机关在办理刑事案件中，要尊重各民族公民用本民族语言文字的诉讼参与人，要配备翻译人员，为他们翻译。在少数民族聚居或者多民族共同居住的地区，应当用当地通用的语言进行讯问，各种诉讼文书，应当根据实际需要使用当地的一种或者几种文字。

(九)各地区公安机关之间加强协作和配合的原则

为了提高公安机关办理刑事案件的质量和效率，各地区公安机关之间应互相协作和配合，严格履行协查、协办职责。在收到异地公安机关提出的协查、协办请求后，应当按照异地公安机关的要求，将有关的材料、情况迅速反馈回去，对于需要协助抓捕犯罪嫌疑人的，要积极配合。

(十)我国公安机关同外国警察机关之间开展刑事司法协助的原则

随着跨国犯罪案件的日益增多，为了加强打击犯罪的力度，迫切需要各国警方之间的密切协作与配合。我国公安机关根据我国缔结或者参加的国际条约和公安部签订的双边合作协议，或者按照互惠原则，与外国警察机关可以相互请求刑事司法协助和警务合作。

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2.刑事诉讼法是公务员考试 篇二

演讲类题目是很多考生头疼的题型。因为很多人演讲的经验不多，认为演讲是一件很难的事。如果想要演讲的特别出彩，的确会比较难。但是对于面试而言，考生能达到说服考官或者打动考官即可。

演讲类题目是很多考生头疼的题型。因为很多人演讲的经验不多，认为演讲是一件很难的事。如果想要演讲的特别出彩，的确会比较难。但是对于面试而言，考生能达到说服考官或者打动考官即可。现代现代心理学家总结过一个公式：感情的表达=言语(7%)+声音(38%)+表情(55%)。

从这个公式来看，一个成功的演讲，影响因素按重要程度排列分别是：表情、声音、言语。考场是一个严肃的场合，所以考生大都比较谨慎，不会表现的很放松。然而，在相对紧张的状态下，人的身体状态难以达到最佳，表情和声音都有可能不够坚定、自然。而演讲恰恰是要把自己的观点传递给考官，引起考官共鸣。所以要尽量保持放松的状态。根据题目的特点调整自己的表情和声音。该高兴的时候高兴，该愤怒的时候愤怒，该煽情的时候煽情。因为这个面对面的挑战，所以可以利用表情和声音为你的内容加分。想想，即使说同样的话，不同的人说出来感觉也是不同的。

公务员面试中，演讲类题目主要有命题演讲、话题演讲、情景演讲三类。命题演讲是给定题目做演讲。题目往往是一个观点。如：请用“知识改变命运”为题目，做一次演讲。“知识改变命运”，这是一个完整的观点。做演讲就是谈对这个观点的认识。话题演讲是给定话题做演讲。先就话题提出自己的观点，然后说明、论证。如：有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看?请发表演讲。关于生活和理想，题目中提到了一种观点。考生可以赞同、也可以反驳并提出自己的观点。从提出观点并论证观点的角度讲，命题演讲和话题演讲跟综合分析观点类题目有些相似。情景演讲和情景模拟类似，都是要说服别人。但是情景模拟面对的可以是一个人或一群人，而演讲面对的人往往多于一个。如：动员义务献血后人们都不积极，让你做第二次动员，请做个演讲。这里的对象是“人们”，人数较多，所以说话的音量也要适当提高。另外，情景演讲有特定的背景事件，演讲必须围绕着这个事件。这类演讲题也要结合人际沟通和应急应变的一些技巧。

很多人碰到演讲题就傻了。其实从演讲的类型分析，它跟综合分析观点题和情景模拟题很像。命题演讲和话题演讲完全可以用观点题的答题思路。只是开篇的时候要有问候语和题目说明。如“大家好!我演讲的题目是：知识改变命运。”接下来就是主体部分，可以用观点题的论证方法，如主体分析法、举例论证法、对比论证法等。而且，演讲题要求煽动性更强，可以结合运用排比论证、比喻论证等方法。情景演讲跟情景模拟类似，情景演讲一般不需要拟定演讲题目，除非题目中要求。直接进入情境即可。只是在音量上要比模拟更高些。

3.刑事诉讼法是公务员考试 篇三

2018亳州公务员考试应届生界定标准是什么？

根据历年经验及人民日报微博消息，2018年多省公务员联考笔试时间预计为4月21日，安徽华图届时将提供2018亳州公务员考试应届生界定标准是什么?希望能对广大考生有所帮助！

2018亳州公务员考试报名入口：http://ah.huatu.com/zt/ahskbm/ 2018亳州公务员考试笔试备考：http://ah.huatu.com/zt/ahgk/ 安徽华图温馨提醒广大考生：想要在竞争激烈的省考中脱颖而出，就要尽早进行笔试备考准备，安徽华图提供2018年安徽公务员/选调生笔试课程辅导（http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/gwybs.html），好课程，实战见证，帮你提高学习效率和质量。

【☆2018亳州公务员考试应届生界定标准是什么？☆】

2018亳州公务员考试公告还未发布，预计笔试时间为4月21日，下面向考生简单介绍安徽公务员考试应届毕业生界定标准供考生参考，具体以官方公告发布信息为准：

1.哪些人员可以报考“应届毕业生”职位?

全日制普通高校2018年毕业生可以报考。2018年年初毕业的春招毕业生，也可以应届毕业生身份报考。2018年毕业的留学回国人员，也可以报考。

2.职位表中所要求的学历、学位是否为报考人员所获得的最高学历、学位? |

不是。职位中学历、学位的要求均为起点(最低)要求，高学历、学位的人员可以报考低学历、学位职位。

3.2017年毕业但尚未取得职位要求的学历(学位)证书的人员可否报考?

可以报考。已修完教学计划规定课程、各科成绩合格、2018年毕业，但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2018年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。两年半学制的全日制研究生，报考应届生职位的，提供证书时间可顺延至翌年3月31日。

4.是否可以凭专业(学业)证书、结业证书报考? 不能报考。

5.是否可以凭党校学历证书报考? 可以报考。中央党校、省委党校学历可比照同等国民教育学历报考。

6.取得双专科学历、双本科学历、双学士学位的人员能否分别按本科学历、研究生学历、硕士学位人员报考? 不能报考。

7.机关事业单位公开选拔(聘)、竞争(聘)上岗、职务晋升和调任领导职务的人员以及遴选公务员尚在试用期内的能否报考? |

截至2018年9月30日满试用期的，可以报考。报考人员在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。截至2018年9月30日尚在试用期的，取消录用资格。

8、公安院校公安专业应届毕业生，能否报考公安机关(含森林公安)面向社会公开招考的人民警察职位?

4.刑事诉讼法是公务员考试 篇四

湖南育政公务员考试课程新鲜上线！8-18人内超级小班！授课效果更好，学习质量更高！考上机会更大！更多最新备考资料搜索：育政公考！

虽然申论试题均为主观题，但是除了最后一道文章写作题之外，其他题目都是有标准答案的。归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策四大类题型，一般都根据阅卷领导小组制定的标准答案按点给分。这个点，就是采分点。采分点是申论获得高分的关键所在，抓好采分点才能使作答全面，条理清晰，如此分数自然有很大的提升空间。有的考生考卷上洋洋洒洒铺了很多文字，却不能够很准确地抓住重点所在，忙到最后，即使写得再多也是一样徒劳无功。下面，湖南育政教育就将给考生讲解一下采分点，让考生的作答字字珠玑，一字千金。

(一)采分点的个数

一般而言，采分点的个数不会少于5个。以2011年国家公务员省级申论考试第一大题第一小题为例，题目要求“结合对这句话的理解，谈谈对黄河自身规律的认识”，分值为10分，此题采分点有6个，每个采分点的分值从1分到3分不等。

由此可见，申论的采分点都是非常多的，而且是按照分值来安排采分点的。一般而言，10分的题目采分点在5个左右，15分以上的题目采分点一般在5~10个左右，但也不排除个别题目有10个以上采分点。大多数考生申论分数不高，很大一部分原因就是前面几道题回答不够全面，采分点不全或者基本没有采分点。

因此，考生在作答时一定要有踩点意识，在字数允许的范围内，尽量多写要点，宁多勿缺。

(二)采分点的要求

采分点有两大要求：一是采分点要来源于材料，二是采分点要言简意赅。

湖南育政教育专家经过多年的申论研究发现，采分点都是有关键词的，其中的大多数都是题目中已经给出的关键词或字眼，或者只需要稍加整理即可。这与“到材料中找答案”有异曲同工之妙。因此，采分点基本上直接来自于给定材料，即使不能直接从给定材料中得出，也能通过理解和分析给定材料，间接得出答案的采分点。

5.刑事诉讼法是公务员考试 篇五

国务院近日印发《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》，《纲要》明确，建立

公务员诚信档案，依法依规将公务员个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、相关违

法违纪违约行为等信用信息纳入档案。(6月27日中国新闻网)

“大错不犯，小节难免”是对以往公务员的真实写照，只要不触犯法律，不严重的违规，安然无事，此种现象也属于“铁饭碗”的一种。建立公务员诚信档案，不仅是大事，乃至违

约的小事也得记录在册，公务员的行为与诚信档案挂钩，不仅影响到眼前，对长远也是一个

影响。

现实中“门难进，脸难看，事难办”，乱作为不作为的现象时有出现，再则，不讲规矩，违约废约，说话不算数也常有报道。公务员所处的位置不同，职责不一样，其的一言一行直

接关系到政府形象，对于公务员的管理不仅要抓大，小也不能放过，将公务员的相关资料纳

入诚信，有利于相关人员时时想到诚信两字，处处约束自我行为，从而带头讲诚信，倡导社

会诚信新风。

建立诚信档案是管理制度的完善，做了不该做的事，履行的职责不彻底，将其列入档案

之中，走到哪带到哪，这是一种约束的新机制，不仅在之后的提拔，考核等方面受到牵制，而且关系到个人的信用，如交通违章也是不守诚信的行为，至此，就不是一个部门在管，而

是多个部门齐抓共管，涉及的面将增大，由此一些人的习惯就得改一改，说话要算数，做事

要踏实，循规蹈矩，公务意识将更强烈一些。

建立诚信档案是个好方式，而要让此档案能发挥出效益，还得有相应的制度规范，尤其

是相关部门和人员敢于硬碰硬，将不良记录列入，不仅要对被监督者进行监督，同时也要对

监督者进行纪律约束，只有将该列入的列入，才不会成为“空档”，发挥出诚信档案的作用。

公务员建诚信档案，有些记录看似上不了纲和线，但也是一种警示。要使档案起作用，让人口服心服，不能只是列，还得将具体影响个人的哪些方面进行告知，并进行公开，以此

6.刑事诉讼法是公务员考试 篇六

2014山东公务员考试申论名师点评：宗旨意识是基层工作的生命

【背景链接】

广丰县湖丰镇徐家村女大学生村官刘笑，得知村民杨水英7岁的儿子小伟患重病无钱医治后，将小伟的情况通过新浪微博向公益组织钢丝善行团求助。截至12月10日，在560多名爱心网友的帮助下，中华社会救助基金会已通过微公益平台，成功为小伟募集到善款10089元。

张小波作为西藏首批大学生村官，2008年来到了山南地区乃东县昌珠镇克松村。他带头将一部反映旧西藏农奴悲惨生活的话剧《农奴泪》重新搬上了舞台，受邀巡演近30场，引起了社会广泛关注。

【时评分析】

他们在基层工作中取得的成绩，从根本上说是由于能时刻坚守“为人民服务”的宗旨。大学生村官处于基层工作的第一线，直面着人民群众的生活处境和需求。古语云：“虑于民也深，则谋其始也精。”如果没有“为人民服务”的宗旨意识，就容易在基层中得过且过、无所作为。越是在基层，越是需要抱有“先天下之忧而忧”的胸襟和志向。

宗旨意识是实现个人价值的金钥匙。农村对大学生来说是一个可以让人脱胎换骨的地方。虽然一个任期只有三年，但是为了让大学生村官们充分发挥才能，为新农村建设做出最大的贡献，政府相关部门会给大学生村官提供培训，在基层广阔的实践平台上，他们能得到从未有过的历练，在这里他们收获了人生最为宝贵的人生财富。

宗旨意识是应对干群矛盾的减震器。心怀为人民服务的宗旨，才能在沟通中做好一个倾听者，而非居高临下的演说家。干群矛盾产生的根源就在于没有从群众的立场考虑问题，漠视群众的难处。如能像村官刘笑那样，为群众费心出力，干群矛盾必然能化解。所以，为人民服务的宗旨意识是基层工作者心中的一杆秤，以此来衡量工作到不到位，群众满不满意。

宗旨意识是打开基层局面的敲门砖。基层的问题一般比较繁琐，工作条件也相对艰苦一些。奋斗在第一线的大学生村官如果能够了解当地的实际情况，因地制宜，带动当地经济文化和社会的发展，就能为基层的发展搭建桥梁。村官张小波就是根据西藏当地的特点，将贴近群众生活的话剧搬上舞台，获得群众的欢迎。因此，只有怀有宗旨意识，才能克服困难的条件，为基层建设献策献力。

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宗旨意识有如一面镜子，能够检验出干部工作的质量。因此，各级领导干部应时刻谨记为人民服务的宗旨，积极参与理论和技能培训，克服本领恐慌，增长才干。同时，主动深入群众，动真情、讲真话、做实事。将自身的才干充分运用到服务人民的事业中来。

【名师点评】文章形式，分论点有特色，一篇好的范文。

——中公教育公务员考试资深讲师刘燕飞

（2014山东公务员考试招考信息:

7.刑事诉讼法是公务员考试 篇七

广丰县湖丰镇徐家村女大学生村官刘笑，得知村民杨水英7岁的儿子小伟患重病无钱医治后，将小伟的情况通过新浪微博向公益组织钢丝善行团求助。截至12月10日，在560多名爱心网友的帮助下，中华社会救助基金会已通过微公益平台，成功为小伟募集到善款10089元。

张小波作为西藏首批大学生村官，2008年来到了山南地区乃东县昌珠镇克松村。他带头将一部反映旧西藏农奴悲惨生活的话剧《农奴泪》重新搬上了舞台，受邀巡演近30场，引起了社会广泛关注。

【时评分析】

他们在基层工作中取得的成绩，从根本上说是由于能时刻坚守“为人民服务”的宗旨。大学生村官处于基层工作的第一线，直面着人民群众的生活处境和需求。古语云：“虑于民也深，则谋其始也精。”如果没有“为人民服务”的宗旨意识，就容易在基层中得过且过、无所作为。越是在基层，越是需要抱有“先天下之忧而忧”的胸襟和志向。

宗旨意识是实现个人价值的金钥匙。农村对大学生来说是一个可以让人脱胎换骨的地方。虽然一个任期只有三年，但是为了让大学生村官们充分发挥才能，为新农村建设做出最大的贡献，政府相关部门会给大学生村官提供培训，在基层广阔的实践平台上，他们能得到从未有过的历练，在这里他们收获了人生最为宝贵的人生财富。

宗旨意识是应对干群矛盾的减震器。心怀为人民服务的宗旨，才能在沟通中做好一个倾听者，而非居高临下的演说家。干群矛盾产生的根源就在于没有从群众的立场考虑问题，漠视群众的难处。如能像村官刘笑那样，为群众费心出力，干群矛盾必然能化解。所以，为人民服务的宗旨意识是基层工作者心中的一杆秤，以此来衡量工作到不到位，群众满不满意。

宗旨意识是打开基层局面的敲门砖。基层的问题一般比较繁琐，工作条件也相对艰苦一些。奋斗在第一线的大学生村官如果能够了解当地的实际情况，因地制宜，带动当地经济文化和社会的发展，就能为基层的发展搭建桥梁。村官张小波就是根据西藏当地的特点，将贴近群众生活的话剧搬上舞台，获得群众的欢迎。因此，只有怀有宗旨意识，才能克服困难的条件，为基层建设献策献力。

宗旨意识有如一面镜子，能够检验出干部工作的质量。因此，各级领导干部应时刻谨记为人民服务的宗旨，积极参与理论和技能培训，克服本领恐慌，增长才干。同时，主动深入群众，动真情、讲真话、做实事。将自身的才干充分运用到服务人民的事业中来。

8.刑事诉讼法是公务员考试 篇八

应届毕业生，即在应该毕业的年份毕业的毕业生。一般指即将毕业或处于最后一学年的在校学生(比如大

四、研三都属于应届)。简而言之，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考国家公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

一、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待

国家公务员报考条件规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情 况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和 各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等 学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

举例说明：

一般来说，2016年正常毕业的，到今年2017年，不属于应届毕业生。但是，如果你处于就业期(择业期)，国家规定你的档案可以由学校的分管就业部门(比如就业指导中心保管一至二年)，档案仍由学校保管的，参加国家公务员考试的可以按照应届处理。具体操作得看各地和你所在的毕业学校是如何安排的。有些学校为了图省事，直接将毕业生的档案打回了原户籍所在地(顺便说一句，这样不违规)，那你2015年毕业，到 2016年，无论如何也不能算是应届毕业生了。

也就是说2016年应届生就是指2016年7月份毕业的高校生，这个很好理解。其中有一个关于2015年应届高校生的概念，就是指2015年毕业的，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年，有地方延长至三年)未落实单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

二 “四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。

三 具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。

有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

要说明的，应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。

温馨提示：以上只是国家公务员考试对应届生的界定，而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策，目前还比较乱，各地可能会有自己不同的解释。因此，自己能否以应届生来报考地方的公务员考试，这需要考生结合当地的考情，参照当地的招考政策。

专家指导：应届毕业生报考国家公务员考试必看注意事项

在2017年国家公务员考试中许多职位都要求应届毕业生身份，这就给应届毕业生很多职位的选择。但是，在应届毕业生报考的过程中，仍有许多需要注意的方面，下面我们将就此进行说明。

注意事项一：应届毕生的年龄要求是18周岁以上、35周岁以下，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。

注意事项二：拥有应届毕业生身份的人员，除了2016年7月31日前当年毕业且取得毕业证书的普通高校毕业考生之外，还包括其它满足条件的未就业全日制高校毕业生，具体条件可咨询用人单位，具体要求有些差异。

注意事项三：应届生在校期间的任何社会实践经历都不可以作为基层工作经验。若应届毕业生具有基层工作经历，其条件必须符合职位规定的基层工作年限和要求，可以报考相关职位。

9.刑事诉讼法是公务员考试 篇九

鞭炮阵阵、横幅飘飘，本是企业家和官员依依不舍的感人场面，但公众却倍感滑稽。这等欢送“青天大老爷”的场景，在电视剧里倒不少见，但大多出自古代，是在人治重于法治的社会背景下。法治时代，官员的作为，不过是恪尽职守，怎能享受如此高的“赞誉”？

当然，这些“用力过猛”的标语，可能只是当地企业家逢迎拍马，玩过了头。但送别官员的主流群体是当地企业老总，很耐人寻味。

该副县长在挂职期间，“协助分管工业和重点工程、征地拆迁工作”。这些工作少不得要和企业打交道，而从很多地方的教训来看，官员的“运作空间”很大，企业生存境遇的好坏，常常要看具体官员脸色。

官员成了企业老总眼中的顶级“好干部”，不能说是坏事，只是让人好奇的是，在民众心目中，他又是怎样的“干部”？因为按常理，企业利益是有可能和民众利益形成冲突的，这个让企业家依依不舍的“好干部”，面对各种利益冲突的时候，保持了怎样的立场？

奇葩标语被曝光后，该官员在接受采访时，称自己“只是在为企业争取政策，提供服务，找市场，用了心，愿意去跑”。

或许，该官员真的是对企业“用了心”，工作能力也很强，为这些企业的发展做出了不少贡献。但是，企业老板如此大张旗鼓地以示感谢，显然不合适。这位官员是不是“好干部”，最有资格做出评价的人，应该是当地老百姓。

10.刑事诉讼法是公务员考试 篇十

2015山东公务员考试申论范文-文明是对节日的最好回馈

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《 人民日报 》(2015年02月26日 05 版)

好习惯是一个人的最佳服饰，不能因为过年忘记了它的存在

过年这几天，一篇名为“全国酒量排行榜”的文章在微信朋友圈流传甚广。这份号称数万人参与的调查，其实早在2013年春节就已流传。“炒冷饭”竟然还能备受追捧，足以看出过年豪饮斗酒者，不在少数。

节日是展示社会气象的橱窗，也往往成为不文明行为的集中爆发期。不仅是攀比酒量，出国旅游中的不文明如厕、疯抢商品，庙会上踩踏文物、乱扔垃圾，祭祀场所烟气熏天、乱投钱币，高速公路上抢占应急车道、随意丢弃杂物，一些地方聚众赌博、彻夜喧哗……春节期间的这些不和谐音符，给欢乐祥和的过年氛围添了“堵”。

不可否认，我们的社会风气整体是在提升，尤其是正风反腐吹散了迎来送往的污浊之气，八项规定送来了节俭清新的节日新风，政风转变也涤清着社会国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

风气。国家旅游局报告显示，今年春节长假，旅游投诉量、不文明事例报道量“双降”，老百姓也有着文明新风劲吹、不文明劣习受到遏制的共同感受。公众文明素质呈现向好态势，这是不争的事实。然而，社会文明的提升不会一蹴而就，不文明行为即便是少数存在，也会如白袍着墨般大煞风景。

哲人有言，好习惯是一个人在社交场中所能穿着的最佳服饰。然而，并不是每个人都会珍惜爱护，过年的特殊氛围更让许多人忘记了它的存在。节俭了一年，过年总该铺张一下吧;忙碌了一年，过年总该奢侈一下吧;拘束了一年，过年总该放纵一下吧……正是在这些“过年要特殊一点”的心理暗示下，聚会休闲变成了聚众赌博，祈福祝愿变成了抢头香、烧高香、扔硬币。如果过年成了忽视公序良俗的借口，不仅年俗只会剩下“俗”，社会风气也会因为我们对讲文明的习惯性忽视转瞬反转。

当我们“吐槽”春节越过越乏味，当守住年味成为国民心声，是不是也该认真思考一下，到底怎样的庆祝和休闲才有助于年味回归?人人都盼望“欢度春节”，但自己的欢度，能否也让环卫工人、列车乘务员和交警省一省心?人人都希冀“万事如意”，如果贪图个人小便宜而不顾公共大格局，岂不会让社会文明耻感承受莫大负担?人人都祈盼“万象更新”，除了洒扫庭院、新桃换旧符，是不是也该给生活风俗来一番大扫除?新年新气象，关键就看能不能在同陋习陈规、一己私利的较量中占得上风。

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求取年味并不等于因循陋习，在弘扬传统文化正能量的同时，必须坚决对落后民俗说“不”、对不文明说“不”。好多人都有这样的经历：春节期间，不管是邻里纠纷还是街上车辆摩擦，一句“大过年的”，足以平息争议双方心头戾火。这其实正是“年文化”的映照。过年的本来含义，在于幸福团圆、和合包容;过节的本来目的，在于催人奋进、引人向善。从这个意义上看，讲文明、重德行，才是对节日的最好回馈。

每逢佳节假期都要来一次“审丑会”，这谁也不愿看到。文明不是一天养成的，提升社会文明的水位，不能只靠文明过节的“碎碎念”，它离不开每个人的自尊自律，也需要培护群己权界的现代公民意识。别再把自己当做社会文明的旁观者，也别再把节日当做不文明的垃圾桶，从心动走向行动，我们一定能一起翻开文明新篇章。

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