卓尼县环保局2011年信访工作（16篇）
1.卓尼县环保局2011年信访工作 篇一
环保局2011年工作总结及2012年工作安排
今年以来，我局在市委、市政府的坚强领导下，在市人大、市政协的有力监督支持和上级环保部门的具体指导下，不断巩固扩大学习实践活动成果，扎实开展创先争优活动和干部作风整顿活动，以改善环境质量保障群众身体健康为目标，紧紧抓住削减主要污染物排放总量这一主线，以强化环境执法为保障，加强领导、落实责任，有力推动了环保各项工作的开展。
一、主要工作完成情况
（一）切实加强建设项目管理。
今年以来，我们继续严格执行《中华人民共和国环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》的规定，严把项目选址关、环评关、“三同时”关和验收关，从源头上控制了新污染源的产生。全年共办理行政审批事项817件(其中办理排污许可证54件,环评审批报告书14个、报告表59个、登记表195个，项目竣工验收495件)。项目环评执行率100％。在项目管理上，重视对项目建设过程中的环保“三同时”检查、督促、落实工作，不仅对本级审批的项目严格把关，对上级环保部门审批的项目，也受委托严格现场执法，对检查中发现的问题及时进行汇报。要求企业及时按环评进行整改。
（二）狠抓总量减排和污染防治工作。
今年是十二五总量减排的开局之年，我局坚持以严格控制新增排污量，削减现有排污量为重点，以企业为主体，积极推动全社会共同参与。综合运用结构减排、工程减排、管理减排措施，落实责任，强化监管，突出重点，综合推进。年内淘汰了9家企业落后生产能力。进一步加大城区污水管网的建设和修复力度，加强对中科成污水净化有限公司的监督管理，不断提高城区污水收集和处理率，全年污水收集和处理率达75%以上。加强对火力发电厂的监督检查，保证脱硫设施的正常运行，确保全年综合脱硫效率达80%以上。积极推进农业畜禽养殖减排步伐，督促雨锐食品有限公司全面完成养殖废水治理项目。2011年全市主要污染物排放总量COD不突破8000吨、NH3-N不突破780吨、SO2不突破35000吨的要求，区域环境质量进一步得到改善。
（三）环境监管不断加强。
对新建项目“三同时”每月检查一次，检查率100％。对国控企业、危化企业等重点污染源进行每周二次现场执法检查，一般企业污染源每季度不少于6次现场执法检查频率，严查环境违法行为和环境安全隐患，全年出动人员检查4650人次，对全市工矿企业进行了1800余次现场检查；对三产行业发出限期整改21件；妥善处理环境投诉，维护环境安全。将12369举报电话交由监察大队领导轮流接听，24小时接受群众举报，对来信来访始终做到“热情接待、认真登记、迅速处理、及时回复”。全年共处理各类信访投诉案件272件，全部按时办理回复，立案查处率100%，结案率100%；加强排污费征收工作。按照“依法、足额、及时”的原则加大了征收力度，目前已入库排污费430余万元； 积极做好高、中考期间噪声控制工作。我局与建设局、教体局联合对高、中考学生集中的地段进行了噪声重点控制，有效地监督了噪声源，有力地控制了突发噪声的产生，为考生营造了良好的应试环境，得到了广大考生及家长的好评。加强对危化企业的环境监察，督促危化企业制定环境事故应急预案和危险品管理台帐，全年未发生环境污染事故。
（四）生态建设稳步推进。
认真落实中央人口资源环境座谈会精神，树立以人为本的观念，立足于提高人民群众的生活质量，开展了以城乡环境综合整治、农村面源污染防治、环境优美乡镇建设和生态小区建设为主要内容的生态环境建设工作，努力做到经济与环保并重，发展与保护并举。
（五）认真开展环境监测工作。
完成了大气、主要流域水质、功能区噪声的各项例行监测任务和建设项目本底监测、重点工矿企业监视性监测、排污收费监测及污染纠纷监测等监测任务。完善了环境污染事故应急监测体系，开展了突发性环境污染事故应急监测学习和培训。全年共获得有效监测数据3万个。城区环境空气质量优良天数310天，出境断面水质均达到地表水BG3838-2002Ⅲ类水质标准，城市区域环境噪声质量均为54分贝，符合国家标准。
（六）深入开展城乡环境综合整治。
一是全面完成本局“门前五包”“门内达标”工作任务。并 组织干部职工上街义务清扫，引导居民积极参与，从自身做起，从身边做起整治环境。二是以治理脏乱差为突破口，抓好我局环境综合治理。三是推广使用清洁能源，利用下企业检查和组织企业进行培训的机会，积极向企业管理人宣讲清洁能源的长远利益。四是以“除陋习、树新风”为抓手，治理“三乱”为核心，深入开展爱地球保环境活动。利用宣传栏、发放宣传资料等方式，大力开展环保知识宣传，形成人人爱环境、自觉保环境的良好氛围。五是利用职工会、支部会等形式，加强本局干部职工城乡环境综合治理政策法规和市民行为规范教育，全面提高职工综合素质。六是积极采取措施，全面完成了城乡环境综合治理工作中的环境保护业务目标。
（七）环保宣传教育工作进一步深入。
通过各种宣传渠道，采取各种有效形式，利用各种舆论阵地，抓住各种有利契机，广泛深入地开展了环保宣传教育活动。一是在重大环保节日期间开展面向社会的宣传教育活动。通过 “六.五”世界环境日、“四.二二”地球日、中国水周等重大纪念日以及环保世纪行活动开展大规模的宣传活动；二是是加强新闻宣传。积极向上级和有关新闻媒体报送信息和投递稿件，全年共报送信息和投递稿件70多篇，其中省级采用20余篇，市级采用40多篇；三是加强了舆论监督和公众监督机制。我们聘请了7名环保特约监督员对污染治理工作及重要环保决策工作进行监督，及时反馈群众意见，定期公布各类环境信息，通过环保电视承诺和 组织新闻媒体对污染企业进行曝光等活动，使全社会更加关注环保工作，使环保基本国策更加深入人心。
（八）党的建设及其他工作。
按照上级要求，将廉政建设工作与具体岗位职责相结合、与日常工作和重点专项工作相结合，紧紧围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政风险点，及时制定防范措施，建章立制，从源头上预防腐败。一是认真签订党风廉政建设责任制，明确任务，狠抓落实。二是明确廉政风险防范内容，即：思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。三是实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理。四是开展学习宣传教育。每月利用两个半天的时间，采取听讲座、观看反腐倡廉光盘、学习国家方针政策、规章制度等方式开展学习教育活动，增强职工岗位风险防范意识。
认真做好联乡包村和“心连心”帮扶活动，针对马角镇印坪村的具体情况，扎实做好联乡包村工作。一是健全组织领导机构，落实了“一岗三责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是认真做好关心和帮助党员工作，全面落实党员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联”制度。三是深入到联系村调研指导，了解联系村工作情况，帮助协调解决村的突出问题，采取入户走访、电话联系等方式，加强与帮扶对象联系，并深入农户，与联系户面对面地交谈，切实起到帮扶效果。为印坪 村新购置一台电脑、一台打印机、一台饮水机；为“金秋助学”帮扶的两名贫困学生争取扶贫助学金1000元。
深入开展结对共建活动。以城乡环境综合治理和创建国家卫生城市为契机，协助义新乡少年宫积极开展绿化、美化、净化工作，把乡村少年宫建设同学校的精神文明创建活动紧密结合起来，努力创建整洁、文明、美观、舒适的育人环境。为使少年宫的教学设施得到合理有效的改进，我局根据少年宫具体情况，购置了价值3000余元篮球、乒乓球及球拍、羽毛球及球拍、皮球、跳绳、象棋及教学棋盘、毛笔等活动器材，并安排有特长的工作人员定期到少年宫开办各类知识讲座和开展智力支援实践活动。
严格执行财务管理制度，加强财经纪律，合理安排预算资金，保证了各项业务工作的正常开展。认真落实中央统战工作会议精神，狠抓对青年干部和党外干部的培养。贯彻落实“两纲”，积极做好妇女儿童工作和计划生育工作。努力开展平安创建工作和文明卫生城市创建工作。狠抓档案管理工作，积极利用档案为各项工作服务。
（九）切实加强机关自身建设。
大力开展创先争优活动。按照上级统一部署，我局3个支部，37名党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情，全面深入地开展了创先争优活动和干部作风整顿活动。以创建“五个好”先进党组织、争做“五带头”优秀共产党员为重点，把开展创先争优活动和干部作风整顿活动与创建学习型党组织、党建三级联创结 合起来，通过积极开展党员亮牌示范及组织创新等一系列活动，在全局形成树先锋、创优秀、重落实的良好氛围。加强机关效能建设。结合环保系统行风评议工作，注重制度创新，增强整体素质，提高工作效率。积极推行政务公开，规范行政许可。在局网站上公布我局的工作职责、行政职权流程图和环境投诉及环境执法监督电话，自觉接受社会监督。全年单位无事故，职工无违法违纪。
二、存在的困难和问题
虽然我市环保工作虽然取得了阶段性的成效，但离上级要求和人民群众对环境质量的期望还有不少差距。主要表现在以下方面：
一是农村面源污染严重。全市90％以上的中小型和零散养殖均未做到废水无害化处置。水产养殖上，仍有许多水库塘堰承包施肥养鱼，造成水体严重富营养化，污染具有长期性。
二是生活污水污染亟待整治。城市生活污水收集率低，集镇生活污水大多未经处理直接排放，生活污水使相当一部份小流域水质变黑变臭。
三是城区粉尘治理难度大，与老百姓要求相差甚远。虽多数企业完成了治理任务，但城区粉尘排放总量依然很大，加之道路和建筑工地扬尘严重，群众意见较大。
四是工作经费严重不足。我局工作业务费用一直是与征收排污费挂钩，近几年通过治理污染，强化监管，老企业排污费逐年 下降，入库排污费难度加大，同时，环保工作任务和工作量不断增大，因而造成业务工作经费紧张。
三、2012年主要工作安排
2012年我局的工作要以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观，以改善环境质量、保护群众健康、维护环境安全为根本出发点，以强化执法监督和提高环境综合治理能力为保障，坚持与时俱进，不断创新，突出重点，真抓实干，加强环境管理，综合整治城乡环境，加强污染防治和生态保护，促进我市环保工作再上新台阶。
（一）严格控制高污染、高耗能企业落地，加强现有污染企业的监督管理，完成2012年上级下达的主要污染物控制目标。
（二）进一步改善环境质量，主要流域出境断面水质达到国家地表水BG3838-2002Ⅲ类水质标准；空气质量优良天数不低于320天；声环境质量达到功能区标准要求。
（三）严格建设项目环境管理工作。新、扩、改建项目环评执行率达100％，“三同时”验收合格率100％。
（四）加强排污费征收，做到依法全面足额征收排污费，全年入库排污费400万元。
（五）加强辐射安全管理工作，辐射安全发案率控制为零。
（六）加强行政执法工作，严查违法排污行为，杜绝环境污染事故和生态环境破坏事故。
（七）完成各项例行监测任务，获取有效监测数据25000个。
（八）加强环境宣传教育工作，提高市民环境意识；进一步做好环境信访工作，维护人民群众环境利益。
（九）开展“十二五”环保规划的工作。
（十）深入开展创先争优活动和干部作风整顿活动，切实加强干部队伍自身建设；进一步加强行政效能建设，建设一支高效、廉洁的干部职工队伍。
二0一一年十一月月二十二日
2.卓尼县环保局2011年信访工作 篇二
1 存在问题
1.1 村级防疫员队伍建设不到位
我国目前农村基层动物防疫体系建设, 特别是村级防疫队伍建设还不容乐观, 众多村级防疫员起早摸黑、进村入户, 翻猪栏、进牛圈, 他们干得属于高危行业, 工作繁忙却收入微薄, 还要承受疫病风险, 但却没有享受社会养老保险、工伤保险等待遇。加之行业低下, 许多农村的年轻人都不愿意进入这个行业, 导致村级防疫员年龄普遍偏大, 文化素质普遍偏低, 大多数人凭着多年经验从事动物防疫工作, 对新事物新知识不能很好地掌握应用, 一部分人干脆弃行不干外出打工。致使目前村级防疫员队伍的现状是:人员匮乏, 业务水平低。
1.2 防疫投入不到位
受农村税费改革的影响, 防疫费收取难度增加, 部分地方为了提高免疫密度干脆取消了防疫收费, 使得基层的防疫经费没有保障。一些乡镇畜牧兽医站连基本的办公经费都没有, 冷藏设施断电使用, 疫苗贮存条件不合格, 质量很难保证。
1.3 对防疫工作的认识不到位
1.3.1 所提倡的“政府保密度, 业务部门保质量”在一些乡镇未得到真正落实。乡镇政府把责任下放到乡镇畜牧兽医站, 要求既要保证质量的同时还要保证密度上的去。试想一下, 目前我省农村的大多数工作主要靠行政力量来推动, 动物防疫也不例外, 单靠业务部门怎么能保证得了?
1.3.2 动物及动物产品经营者依法经营意识差, 拒绝防疫, 逃避防疫等违法行为频繁发生。
1.4 工作落实不到位
1.4.1 部分乡镇畜牧兽医站存在“政府组织就打针”的消极被动心理。仅仅以春秋两季防疫为主, 没有树立起“月月防疫、常年防疫”的理念, 致使工作落实差。
1.4.2 个别工作人员不遵守动物免疫操作规程。随意联合使用疫苗, 随意加减剂量, 不按要求稀释药品, 使用器械不更换不消毒, 致使免疫效果差。
1.5 基层兽医体制改革不到位
尤其是乡镇畜牧兽医站, 业务上由县畜牧兽医主管部门指导, 人权, 财权却归当地人民政府管理, 属松散性的双重管理, 管理难度大。
1.6 动物检疫执法不到位
一些乡镇兽医站对动物检疫工作流于形式, 没有起到“以检促防”的作用, 使动物防疫工作在应用法律这一环节上大打折扣, 影响了防疫质量。
2 应对措施
2.1 继续加强村级防疫员队伍建设
村级防疫员不但肩负着基层动物防疫等工作, 而且在动物疫情发生时, 经常是信息第一上报员, 防控重大动物疫情, 村级防疫员不可缺失。如果村级防疫员队伍建设不完善, 动物防疫体系将面临瘫痪的危机, 那时一切应急措施都将流于空谈。因此, 在日益频繁的重大动物疫情面前, 加强村级防疫员队伍建设已是迫在眉睫之事, 为此, 必须做好以下三点:
2.1.1
结合本地实际, 按照“因事设岗、养事不养人”的原则, 科学、合理地确定村级防疫员岗位数, 按岗定人。同时, 鼓励支持大学生进入这一行业就业, 并办理养老保险、工伤保险等福利保障措施。
2.1.2 实行以量定酬制度
在调查动物存栏量、测算免疫劳务工作量、工作难易程度等基础上, 按照“绩效挂钩”原则, 根据防疫密度、防疫质量对防疫报酬上下浮动。
2.1.3 为规范资金管理, 报酬实行“一折统”发放
每半年防疫工作结束后, 由乡镇畜牧兽医站会同县级畜牧兽医主管部门对村级防疫员的工作考核验收, 并将考核结果及报酬发放情况及时返告村级防疫员, 经核实无异议后, 出具相关资料, 报同级财政部门审核后, 实行“一折统”发放。
2.2 加大动物防疫法律法规的宣传力度
采取举办学习班、专题会议、广播电视等形式, 大力宣传《动物防疫法》等法律法规, 把动物防疫工作纳入当前农村中心工作, 作为为民措办实事的重要内容来抓。对动物及动物产品生产者、经营者有针对性地使用传单、资料、黑板报等形式, 广泛宣传, 耐心讲解, 提高他们的法律意识, 使广大群众家喻户晓, 形成懂法守法的良好社会氛围。
2.3 强化内部管理, 提高业务素质
2.3.1 结合事业单位改革, 对乡镇畜牧兽医站工作人员实行聘任制。对考评不合格的人员, 按照规定要予以解聘, 真正把想干事、能干事, 职业道德好、业务水平高的优秀人员选拔到岗位上来。对村级防疫员实行考核制, 对连续2年考核不合格的要予以停职, 2年内不得在录用。
2.3.2 各地要根据实际情况, 由县级畜牧兽医主管部门组织, 制定出详实的培训计划, 对乡镇畜牧兽医站工作人员和村级防疫员不断进行培训, 提高业务水平。
2.4 认真开展流行病学调查、疫情监测检验和效价监测工作
县级动物疫病预防控制机构要加大本县域内流行病学调查与化验和疫情效价监测的深度和广度, 为及时有效地掌握疫情动态提供科学依据。
2.5 建立动物防疫工作责任问责制
3.卓尼县环保局2011年信访工作 篇三
一是以贯彻落实国发 〔2010〕36号文件为重点，大力加强职业培训工作。要建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制，健全面向全体劳动者的职业培训制度，调整就业专项资金支出结构，逐步提高职业培训支出比重，大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。
二是以实施 《国家中长期高技能人才发展规划 （2010-2020年）》和国家高技能人才振兴计划为重点，加快培养经济社会发展急需的高技能人才。今年要重点实施高级技师培训项目、高技能人才培训基地建设项目和技能大师工作室建设项目，提升高技能人才培养能力。
三是以落实人社部发 〔2010〕57号文件为重点，深入推进技工院校改革发展。深化教学改革，强化校企合作，提升技工院校办学特色和办学水平，指导技工院校在注重学制教育的同时，积极承担各类职业培训任务，使技工院校成为技工教育、职业培训、技能水平评价和就业指导服务的综合性人力资源开发平台。
四是以制度创新为重点，健全技能人才评价选拔机制。要进一步完善符合技能人才特点的考核内容和评价方式，加快健全以职业能力和工作业绩为重点的技能人才评价体系和以社会化鉴定、企业内评价、院校职业资格认证、专项职业能力考核为主要形式的多元化评价机制。进一步加强职业资格管理，规范职业技能鉴定。
五是以规范管理为重点，健全高技能人才选拔和激励机制。进一步完善高技能人才评选表彰制度和政府特贴政策。
4.卓尼县环保局2011年信访工作 篇四
为进一步推进我局机关行政效能建设，坚持依法行政，切实加强干部队伍建设，转变工作作风，提高工作效率和质量，建设学习型机关和人民群众满意机关，更好的服务于我市灾后恢复重建工作，为促进全市经济社会跨越式发展营造良好的政务环境。
一、抓好“三项制度”落实，转变机关工
作作风
1、深化行政审批制度改革，加强政务服务中心环保窗口建设。认真梳理行政审批事项，建立健全岗位职能职责，规范行政审批程序和流程，严格执行“环评”和“三同时”制度，把好项目的“入口关”。严格规范行政审批行为，做到建设项目审批不越权，环评形式不降级，落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，提高现场办理率。加强重大项目跟踪服务工作，进一步完善电子行政审批和跟踪监督系统。
2、加大干部队伍的教育培训力度，修订和完善各项规章制度，增强机关干部履职能力，牢固树立公仆意识、大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识，形成人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的风清气正的环保行风。
3、继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，做到措施到位，责任到人，帮扶效果明显。
4、在全局掀起创先争优活动的高潮，开展岗位大练兵，争创行业标兵。
二、进一步扎实推进政务公开，努力打造阳光政务
1、充分利用政府网、手机报、报等信息平台，主动向社会公众公开本单位各项行政审批事项和办事程序，接受社会舆论的监督。畅通“12369”环保举报热线，方便群众污染投诉，做到及时调查，及时处理，“以事实为依据、以法律为准绳”，件件有落实，事事有回音，并将处理结果及时进行反馈，对典型案件进行通报或公开曝光。
2、按照政府信息公开有关规定，按时完成2011年政府网上信息公开目标考核任务。
三、创新效能建设绩效考核评估机制
5.2011年环保半年工作总结 篇五
半年来我镇环保工作在市环保局的大力支持下和镇党委、政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，紧紧围绕工作中心，坚持保护生态环境和防治工业污染这两条主线，认真贯彻落实环保法律法规和各项政策。通过围绕经济抓环保，抓好环保促经济的发展思路，严格管理、主动服务使我镇环境污染得到了有效地改善，各项工作取得了显著地成绩。现总结工作如下：
一、2011年上半年取得的成绩
1、加强领导，提高认识、确保环保工作有序开展。环境保护是一项综合性、复杂性、艰巨性、长期性的一项重要工作，关系到经济可持续发展，人民生活、生产的质量，更关系到社会的稳定。一年来我镇为了改善镇容村貌，把环境保护工作纳入重要议事日程，作为一项重要工作常抓不懈，以治理全镇环境保护工作中存在的重点和难点问题为突破口，采取主要领导刘锋杰同志亲自抓，分管领导具体抓，结合本镇实际采取集中整治和长效管理机制相结合，并结合本镇实际，制定了金牛镇环境保护实施方案，2、加强环保宣传教育，不断提高公众环保意识。一是做好环境保护，更重要的是坚持以人为本，要加大宣传教育，逐步改善农牧民群众的不良生活习惯，为提高广大农牧民群众的环保意
识，该镇一年来共写永久性标语15条，并利用该镇集市日，协同镇司法所、妇联、卫生等部门联合开展了宣传活动，在活动中通过悬挂横幅、张贴标语、设立咨询台、散发宣传标语等形式对环境保护知识进行了广泛的宣传，通过宣传是广大群众对环境保护的意识得到了进一步的增强，提高了广大群众关心生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。二是防治环境污染、保护生态环境，提高人民生活质量保机制建设，逐步加大农村环境监管力度，严格查处高污染行业违法排污行为，维护群众合法权益.3、加强建设项目环境保护管理，严格审批关。我镇对新改、扩建的项目，坚持“先环评，后建设”的原则，认真落实环保第一审批权，严格执行环保预审制度，环境影响评价制度和“三同时”制度，做到环评审批率和“三同时”执行达到100%。上半年新建项目有：湖北省宝湖冶金原料有限公司，湖北爱心牛饮品有限公司，大冶和方环保建材有限公司，金牛金盛花园房地产开发项目，金牛镇中学学生食堂改扩建，大冶市海华面料粉体有限公司，六家均已环评。执行“三同时”的有两家，分别为：大冶市群力山庄养殖有限公司、湖北帝豪达服饰有限公司。
4、着力抓生态保护，提高生态环境质量。一是创建绿色学校1所——金牛镇祝铺小学，市级生态文明村1个——沈畈村。二是鼓励生态企业落户金牛，现已成规模生产的为湖北香满林园高新农业开发项目。三是大力发展无公害、绿色和有机农产品
基地建设，大力地引导农民利用本镇特有的资源和地理优势，引用新技术、新农药、新品种，加快农业科技成果的转换应用，大力发展无公害、绿色和有机农产品基地建设。
5、积极开展村庄整治工作。在省市领导的支持和，金牛镇农村环境连片整治工作正在紧锣密鼓的进行，我们做了以下工作：一是成立了工作作专班。农村环境连片整治项目开展以来，我镇党委政府高度统一思想，迅速成立了以柯志恒党委为领导、以镇中层干部及新一代大学生公务员为中坚力量的工作专班。同时也迅速落实了该项目的专用办公场所。二是召开了各种形式的会议。我镇召开了党委会、农村环境连片整治项目动员会、农村环境连片整治项目专题会等多种形式的会议对此项目进行了广泛的讨论、细致的研究，广纳千言，为此项目方案的完善打下了坚实的基础。三是广泛宣传。我镇自掏经费对此项目进行了广泛的宣传，包括电视宣传、宣传册、致广大金牛人民的一封公开信等等。经过前期的宣传工作，民间对农村环境连片整治项目已有一定的知晓度，并且热烈期盼着此项目的顺利开展及圆满成功。四是结合实际，对此项目的修改完善方案提了一些建议。我镇党委与市环保局一起，通过细致的实地考察，周密的论证，结合实际，对此项目实施方案的完善提出了一些建议。目前这些修改建议已经上报省厅待批。
二、下年工作打算
1、重点做好镇区环境保护，农村饮用水源地保护、流域治理
等规划。要立足实际，与社会主义新农村建设和农业结构调整紧密结合，与农民生产生活方式转变紧密结合，与当地村镇布局和村组建设规划紧密结合，统筹推进实施，从决策源头防范环境污染和生态破坏。
2、继续加强农村环境综合整治。按照“减量化、再利用、资源化”循环理念，以农村废弃物资源化利用、清洁能源开发和清洁生产为切入点，加快农村生活污水无害化处理和资源利用，开展农业面源污染治理，可按照生产基地规模化、产地环境无害化、质量管理制度化的要求，加强无公害农产品、绿色食品、有机农产品示范基地建设。另外要积极开展农村造林绿化。加大绿色镇住宅区和农村集居点建设。
3、加大农村环境基础设施建设力度。整合各类支农资金，集中财力，加大投入，加快农村基础设施建设进度，不断改善村镇环境面貌。要按照“以园带镇、以城带镇，独立建设的思路，以投入成本与发挥效益相结合、近期减排与长远发展相结合、生活污染与工业污染相结合的原则。
4、加强农村环境保护能力建设。继续加强和完善我镇环针对农村生活垃圾、污水和 畜禽粪便的污染现状，我镇各养殖小区以都以实行了水、电、路三通，并建有相应的排水沟，并对养殖小区道路都进行了绿化，我镇结合社会主义新农村的要求，想群众之所想，为群众之所需，今年在该镇镇区主要巷道安装太阳能路灯22盏，为了加大环境综合整治，该镇在沿街安装垃圾箱20
个，建立垃圾场一个，并专门下发了《关于金牛镇镇区环境整治有关事宜的通知》，并从沿街南到镇兽医站北到镇医院的主街道的有关单位、住门前划分了相应的卫生责任区，并实行门前“三包”，并从具有劳动能力的低保户中确定了3名环卫监督员，具体负责镇区道路的垃圾乱扔、乱倒、乱堆放杂物等，并定期和不定期组织了该镇党员、入党积极分子和干部、职工走上街头，对该镇主要街道及部分巷道的脏、乱、差及部分卫生死角进行了彻底的清理，对树田及人行道堆放的柴草进行了禁烧，垃圾进行了掩埋，并指定专人对街道垃圾及时进行清运，是街道环境得到净化。并结合“三清六改”，加大我镇沼气池建设的力度，以沼气项目建设带动农牧民改厕、改厨、改圈来促进农牧民居住环境的根本好转。
6.卓尼县环保局2011年信访工作 篇六
及二月份工作计划 一、一月份工作小结
（一）办公室业务
（二）财务室业务
（三）人事工作
1、完成2010年机关、事业单位的年度考核结果上报审批；
2、完成2010年度机关工作人员年终一次性奖金和事业单位工作人员一个月基本工资额度的审批；
3、完成《二0一0年离退休干部统计年报表》填报；
4、完成2010年公务员统计工作；
5、完成2010年企事业单位专业技术职称评聘情况统计工作；
6、完成《2010年机关、事业单位工资统计报表》填报；
7、完成2010年人才统计工作；
8、完成《机构编制数据采集表》填报； 二、二月份工作计划
7.卓尼县环保局2011年信访工作 篇七
第一批试点县、市（区）重点要做好以下几项工作：一是扎实开展调查研究，认真总结经验做法，建立试点工作长效机制。二是全力抓好续保缴费工作，进一步动员鼓励符合条件的群众积极参保缴费。三是严格抓好内务管理。继续做好参保缴费、系统运用、设备维护、人员培训、督办检查、档案管理等内务工作，尤其要严格执行经办规程和基金管理内控制度。
第二批试点县、市（区）重点要做好以下几项工作：一是加快推进工作进度，尤其是个别推进缓慢的地区，要尽快动员部署，组织开展“参保缴费突击月”活动；二是加快建立健全经办能力基础设施，确保经办机构、场所、人员、经费、设备全部到位；三是突出工作重点，提高参保率。
二、继续抓好政策宣传工作
一是深入宣传试点县、市（区）取得的成功经验和有效做法；二是讲究宣传方法，做到“面上宣传要适度、点上宣传要深入”；三是坚持正面宣传引导，引导农民早参保、多受益。
三、继续抓好养老金发放工作
一要按国家政策发放，给60周岁以上老人发放基础养老金时，应当动员其符合参保条件的子女参保缴费；二要做好60周岁以上参保人员生存状况调查核实工作。
四、抓紧抓实抓好参保扩面工作
一是要紧密结合当地经济发展和农民收入水平等具体情况，坚持低水平起步，在政府投入上，通盘考虑，量力而行。二要鼓励我区崇左、百色市有关边境县、贫困县区和革命老区积极申报，其他12个地级市每个市都要精心选报2个县作为试点候选对象。
五、进一步加强经办能力建设
一是积极做好经费预算，把经办费用纳入年度财政预算体系；二是加强机构建设，县、乡两级要尽快成立新农保专职经办机构；三是完善场所设施，新农保经办要有专门的服务场所；四是充实人员力量，继续吸引优秀的“4050人员”、大学生村官、“三支一服”大学生、西部计划志愿者等加入到新农保经办队伍中来；五是做好设备管理和系统维护，确保信息数据准确、安全。
六、严格按照经办规程操作
严格按照《广西壮族自治区新型农村社会养老保险经办规程（试行）》有关规定，对参保登记、缴费申报、个人账户管理、待遇支付、关系转移接续、基金管理、统计管理、档案管理、内控稽核、咨询公示以及举报受理等业务环节进行规范操作、规范管理。
七、确保农保基金规范管理和安全运营
一是日常监管工作贯穿到新农保试点的各方面、各环节，充分发挥行政监督、专门监督和社会监督作用，进一步强化内控制度和规范业务流程；二是加强基金征缴和支付工作，实行“收支两条线”管理；三是加强基金科学化、精细化管理，提高基金应用效率；四是做好与公安、民政、计生等部门人口数据比对和领取养老金人员生存状况调查核实工作。
八、继续做好被征地农民养老保险工作
一是努力统筹解决好历史遗留问题，真正做到“应保尽保”；二是切实做好被征地农民社会保障措施落实情况的审核工作，确保被征地农民“即征即保”；三是积极与国土部门进行沟通协调，切实做好被征地农民的界定工作；四是积极探索新农保和被征地农民社会保障工作制度之间的有效衔接；五是进一步做好被征地农民的统计工作。
九、妥善处理老农保历史遗留问题
要认真做好老农保移交手续工作。对已经开展新农保试点的地区要及时将老农保参保人员平稳过渡到新农保；对尚未开展新农保的地区，要继续做好老农保日常管理工作；还未办理移交手续的县（市、区），要尽快办理移交手续。要妥善保管好老农保档案资料。继续组织人员对档案进行认真清理核对，逐级对帐，做到帐帐相符、帐册相符。
十、不断健全完善新农保试点配套政策制度
8.卓尼县环保局2011年信访工作 篇八
2010年以来，我局认真贯彻落实《行政许可法》，认真实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，以公正便民、勤政廉政为基本要求，切实推行了政务信息公开工作，加强了对行政权力的民主监督，方便了群众办事，促进了全县经济发展和社会政治稳定，取得了优异的成绩。为继续发扬优良作风，为明年关于政务公开的工作做了如下计划：
首先、抓考核促提高。一是把政务信息公开工作纳入干部考核的重要内容，积极鼓励职工多写信息，写出高质量信息，切实抓紧抓好政务信息公开工作。二是把政务公开纳入评议政风、行风的范围。三是加大责任追究力度。在明确职责的基础上,对工作不力、搞形式主义的要严肃批评,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任,严肃查处。
其次、抓制度促规范。进一步健全和完善政务信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和
建立健全“四项制度”，即定期公开和临时公开制度；政务公开评议和考核制度；政务信息公开责任追究制度；政府信息公开情况统计报告制度，促使我局政务信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。
再次、抓督查促落实。进一步加大监督检查力度。一是加强监督和专项监督。督促落实政务公开工作。二是自觉接受人大、政协、人民群众的监督,特别是要充分发挥新闻舆论等社会监督的作用。在以完善投诉信箱、监督投诉电话等形式主动接受社会监督的基础上,通过县政府网站进一步拓宽便民的监督形式和方法。三是规范政务公开监督员队伍建设，完善政务监督员工作机制，发挥政务监督员作用，听取工作意见和建议，不断改进政务信息公开工作。
9.2011年环保宣传工作实施方案 篇九
活动实施方案
根据上级精神，把环境宣传教育活动贯穿我校全年工作始终的指导思想，制定《龙坪镇学2011年环境宣传教育活动实施方案》。
一、指导思想：
2011年，中心小学环境宣传教育工作的指导思想是：以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以宣传贯彻《国务院关于落实科学发展观加强环境保护工作的决定》为主线，以开展全民环境教育、增强全社会环境忧患意识、倡导保护环境的良好风尚为主要任务，大力宣传环保工作取得的成效与进展，积极动员和引导全校师生参与环境保护，调动一切可协调宣教资源，努力构建环境宣传教育工作统一战线，进一步提升我校环境宣传教育工作水平，为我校生态文明和环境友好型社会建设发挥更大的作用。
二、主要活动
（一）我校将继续加大对环保的宣传力度。积极鼓励全校师生对周围的环境宣传工作
（二）学校办一期环保知识讲座。聘请环保课教师开展一次环保知识讲座，旨在通过专业知识的培训，不断提高全校师生对环保的知识水平。
4月22日是世界地球日，为提升师生对地球的认知程度，增强师生节约利用资源、保护生态环境的意识，我校开展以“认识地球，和谐发展，――了解我们的家园深部”为主题的宣传教育活动，内容包
括悬挂环保横幅，张贴环保宣传标语，展示环保图片等。
（三）5月，我校开展一次关于“世界无烟日”的宣传活动。内容包括《公共场所禁止吸烟规定》以及有关控烟的法律法规。在提高师生对被动吸烟和环境烟草烟雾危害认识的同时，我校将以“禁止吸，确保无烟青春好年华”为主题，将宣传活动深入到师生、积极参与控烟活动。
在第25个世界无烟日来临之际，为加大对“世界无烟日”的宣传工作力度，我校还将以“无烟青少年”为主题组织一期环保知识竞赛活动。
（四）“6〃5”是世界环境日，借建党90周年这个契机，我校举办一次以宣传环保工作为主题的大型广场文化活动。通过这种寓教于乐、群众喜闻乐见的宣传形式，进一步加快我校师生良好的生活习惯。
学校在推进环境保护宣传教育工作，努力做到在工作思路上有新突破、在宣传活动上有新成效、为我校环保事业发展创造良好局面。
10.卓尼县环保局2011年信访工作 篇十
为农村科普服务 海外引智
4月3日-8日、5月16日-26日，省科协邀请以色列葡萄和花卉种植专家在沈阳市、辽阳市、朝阳市和省园艺学会举办了二期葡萄栽培和三期花卉种植技术培训班，近600人参加了培训。期间，以色列专家还到苏家屯、辽阳和朝阳地区的葡萄和花卉基地进行了实地考察和技术指导，同当地花卉协会开展座谈，解答农户提出的技术问题，并且对当地花卉产业发展提出宝贵建议。培训得到当地政府农业管理部门的大力支持和协助，取得了较好的培训效果。邀请以色列专家开展农业先进技术培训是省科协进一步发挥国际民间科技交流的主渠道作用。培训以实地考察、现场指导、同专业协会座谈交流、课堂讲解相结合，受到当地农技推广部门和农户的欢迎。
为科技交流服务 台湾青年学子科技交流团
6月8日-12日，第二届中国台湾地区青年学子科技交流团一行17人，来到辽宁，同大连理工大学和东北大学的学生围绕新能源、新材料以及先进制造技术等专题进行了学术交流，期间，海峡两岸的学生共同参观考察了大连橡塑机械股份有限公司、中国科学院大连化学物理研究所、沈阳机床股份有限公司、北方重工集团有限公司和沈阳新松机器人自动化股份有限公司等单位。省科协负责策划和组织了交流团在辽宁的学术交流和参访活动，此次活动得到中国科协国际会议中心、大连市科协、大连理工大学、东北大学和受访企业、院所的大力支持和密切配合，取得圆满成功。本届交流团成员都是经过选拔的在读硕士生和博士生，分别来自台湾大学、台湾科技大学等9所不同高校，所学专业涉及化工、机械、材料、电子和环境工程等。通过这次深入交流和参观考察，他们领略了大陆改革开放以来取得的巨大建設成就和勃勃生机，了解了高校和科研院所的部分国家重点实验室的研发实力，见识了辽宁装备制造业企业的高技术产品和壮观的生产场面。同时他们也感受了大陆同胞、同学的友好，接待单位对他们的热情接待，共同感受了两岸一家亲、学子心相融的温暖与期望。
辽宁省科协副主席王元立接见了交流团全体成员，并同台湾中技社王主任进行了会谈，双方同意加强合作，利用中技社在台湾的影响力和专业背景，利用科协组织的人才智力优势，共同搭建平台，积极促进双方青年学子的科技交流与合作，开展交流与互动，为推动两岸的科技创新与人才成长，新兴产业发展与产业结构调整做出应有的努力。
为科技创新服务 走出去开展国际交流
8月14日-26日，辽宁省科协组成以党组书记、副主席康捷为团长，省科协、省科技馆、辽阳市科协、朝阳市科协等相关人员参加的科技馆建设考察团，对以色列、土耳其、希腊三国的科技场馆、教育机构、文化场所进行了考察。考察以参观、座谈、专业交流的形式对三国科技场馆的建设理念、运营管理模式、展教特点及科技教育理念进行了详细了解，为辽宁省科技馆新馆建设工作提供了极有价值的参考和借鉴。辽宁省科协副主席金太元参加了由中国科学技术协会组织的“创新驿站与产学研结合建设考察团”，赴比利时、瑞士、德国参观考察学习了“创新、产学研结合”方面的做法。（周航 编辑：扶勇华）
（辽宁省科协）
11.城关镇2011年环保工作总结 篇十一
一年来，我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在业务部门的精心指导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕“北抓果业、中兴商贸、南创特色”的工作思路，突出畜牧养殖、设施农业、时令水果、鲜食苹果、温室大棚等特色产业，在环境保护工作中突出抓好生态产业，农村环境综合整治，推广沼气、太阳能等清洁能源工作，不断改善农村生态环境、人居环境和卫生环境。先后建成席家坡养鸡，安阳养猪，大郭蔬菜，百里红薯，平政红提，西郭日光温室、樱桃，刘家岭芦笋，北百坂药材，七里玫瑰，雷家洼、南伍中、安家庄苹果等专业示范村。现就我镇2011年环保目标任务完成情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任
我镇认真落实环保工作一把手负总责的环保工作责任制，成立了镇环保工作领导小组，各村（社区）也成立相应组织，镇与各村（社区）签订了环保工作责任书，层层分解工作任务，形成了领导包抓，齐做共管的工作机制，基本形成中心工作与环保工作齐头并进，镇村（社区）合力抓环保的工作格局。
二、加强宣传，注重教育
宣传是做好工作的基础。我镇以县“三创”工作特别是“创模”工作，“6.5”世界环境日宣传活动为契机，各村（社区）以广播、标语、宣传栏等形式开展宣传工作，各村以生态建设、环境卫生整治、秸秆禁烧为重点，各社区以宣传健康知识，美化庭 院，推广使用节能产品为重点搞好宣传工作，教育群众、发动群众，让群众了解“三创”，支持参与“三创”工作，夏收期间，各村（社区）入户发放秸秆禁烧公告3000份，宣传资料2000份，刷写标语300余条。
三、实施绿色工程，建设生态保护型村镇
一是我们以“创建环保模范县”为目标，持续推进退耕还林等林业重点工程，坚持因地制宜的原则，大力植树种草，全面推进退耕地和荒沟荒坡治理，以共抓好栽植补植、护林、防火等工作，同时深入开展全民义务植树活动，精心实施了村公路绿化工程。今年刘家庄、南庄等村小流域治理500亩，栽植侧柏、刺槐等苗木3000余柱。积极调整优化林分结构，加强林木抚育管护，大力发展经济林果业和特色农业，促进生态优势变为经济优势，全镇以雷家洼、南伍中等村为示范的优质生态果园示范基地建设，落实果业面积3000亩，以北百坂500亩示范方为中心的城关杂果林基地为示范，全镇核桃种植面积达到3000亩。以席家坡、平政为示范的葡萄基地建设，落实红提建园1000亩，目前，全镇林地面积达到11800亩。
二是以积极组织实施“三创”特别是“创模”工作。我镇以“三创”工作开展为动力，积极组织搞好环境卫生综合整治工作。我镇专题召开了镇、村、组三级干部动员大会，对全镇“三创”活动进行了扎实细致的安排，明确任务，责任到人，切实做到整治工作部署早、动手快。以南街、北庄、环北社区为示范，城中 村（社区）以创造整洁、优美、文明、卫生的生活环境为抓手，通过绿化示范巷、绿化示范小区创建活动，全方位实施绿化、美化、亮化综合改造，使县城环境不断美化，城区内238条，背街小巷以实现了硬化全覆盖，净化率达到98%，美化、绿化、亮化达到95%城中村卫生长效管理机制已初步形成，垃圾清理做到每天按时收集，空时清运，确保城区环境整洁。以雷家洼、大郭、刘家庄等村为示范，各村清理巷道粪堆、土堆、柴堆，清理巷口、村口垃圾为重点，美化、亮化巷道，农村“脏、乱、差”现象明显改观。下查下士，促进“创模”工作进展，完成背街
小巷上下水管道铺设3400米，确保巷道内无污水横流现象，全镇改厕1200余户，四街村主要 冲式，其他各村主要以“”为主，建成张家巷、蒋家巷等改厕示范巷23条，刘家岭、席家坡等改厕示范村4个，促进人居环境改善进程。
三是加快优势转化，大力发展生态农业，我镇按照“ 农业抓农业、城乡 村农村、转移农民富农民”的思路，积极调整优化产业结构，大力发展具有成效特色的种植业、棚载业、林果业、促进农村降级全面提升，以席家坡村委中心的城关农业生态产业园区已完成主干道铺筑，绿化及电力设施安装等基础设施，今年3月完成投资150万元建成了120亩的 清水旱莲 成功，长势，县育苗中心入住园区企业之一，职能日光温室及5000平方米的新型日光育苗棚的建成，必将极大促进和带动我县设施农业的发展，以席家坡、西郭、刘家庄等村日光大棚基地为示范，全镇新 增温室大棚50棚，同时建成西郭樱桃示范地120亩，北百坂等示范基地1100亩，七里玫瑰示范基地、雷家洼、南伍中、安家庄生态苹果示范基地1200亩，平政、席家坡等红提葡萄示范基地1000亩。
四是以翊东、百利奶牛养殖小区为示范，我镇加大规模，养殖厂的绿化、净化及 综合利用，规范规模养殖户管理，以刘家岭、南伍中吧、安家庄、顾贤等村为示范，大力发展沼气清洁能源利用工作，同时以城中为示范的太阳能清洁能源利用势头强劲。
五是堵疏结合，夯实推进秸秆禁烧及综合利用工作，夏秋收获期间，镇秸秆禁烧督查深入田间地头不，各村巡防队员每天坚守工作岗位，确保不发生禁烧秸秆现象，对发现火情及时查处，保证了禁烧工作不出现大的问题，同时鼓励群众秸秆还田，硬茬播种，全镇秸秆综合利用率达到90%以上，青贮饲草5000立方。
12.卓尼县环保局2011年信访工作 篇十二
一．指导思想：
认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的电力生产方针，巩固创无违章企业成果，继续抓好安全健康环保工作，把安全性健康环保评价工作的重点转移到车间和班组，全面落实公司总经理郭一夫同志所提出的“预防为主、事中控制、事后处理”的要求，继续抓好安全培训工作，全面完成公司下达的各项安全指标，创建无违章先进单位，确保不发生人身死伤、重大设备事故。
二．安全目标
1．不发生人身死亡及重伤事故，不发生重大设备损坏责任事故，不发生重大火灾事故，不发生重大交通事故，确保三个一百天，力争全年无事故，安全长周期达319天。
2、一般事故、轻伤事故: 1次
3、Ⅰ类障碍： ≤1次
4、二类障碍：≤2 次
5、异常：≤4次
6、习惯性违章：≤ 20 次
7、未遂事故0次
8、安全生产天数：≥365天
三．具体作法和措施
2011年，我部的安全健康环保工作，将围绕“一个确保”、“三大举措”、“四个坚持”、“六个加强”来全面开展工作
1．确保2011年安全健康环保目标的实现
2011年安全目标是由公司总经理郭一夫提出，目标是切合我司的安全健康环保工作的实际，要实现上述目标，需要全司广大干部职工的共同努力。要从人员、制度、设备三要素入手，尤其要解决人的问题。各部门要按照三级控制的原则，从基层班组到车间、各层管理人员都要按照实际的安全目标，并号召全员参与，按照既定的目标努力工作。
2．落实三大举措
1）全面推行标准化作业程序
标准化作业程序，是指导电力安全生产的重要内容，更是防止各类违章发生的重要措施。今年，我司安全生产工作的重点就是开展各班组到车间、各层管理人员的各种作业施工标准化程序的制订、审查，各部门要按涉及到的工种、抢修项目、施工项目，从安全的组织措施、技术措施入手，到每项作业（操作）的顺序、施工工艺中检查、验收的全过程等每一项作业的详细、程序化、格式化的标准程序，成立领导小组，各单位要相应成立机构，来加强此项工作的领导。
2）认真开展县级企业安全性评价工作
安全性评价是《安全生产法》的内容之一，是安全生产管理一种科学、先进的手段。市已于2010年8月进行了复查，按全市的统一要求与部署，对每个设备单元逐一查评、摸清家底。按“重在真实、贵在整改”的原则。
3）实施一改一扩的工程顺利完成公司实施的一改一扩工程既是为泰兴市重点工程（公共事业建设），也是公司今后的环保达标、节能减排的企业生存的重要保证，同时也是确保企业员工的稳定收入作好基础。
3．做到四个坚持
1）坚持开展创建无违章企业活动
实践证明创建无违章企业活动的开展，有效地控制了各类违章行为，坚实了我司安全生产的基础。今年，我市在巩固创建无违章企业活动成果的同时，将大力开展反“管理性、装置性、行为性”违章工作，严格按电力企业创建无违章企业考核标准，加大考核的力度，同时，各部门就创建无违章企业活动要再一次的进行宣传和发动，要与创无违章班组有机的联系在一起，营造创建的氛围，宣传遵章守纪的典型，使创建活动经常化、日常化、具体化。
2）坚持开展安全教育与培训，提高全员的安全意识
安全教育与培训工作是提高全员安全素质的重要手段，2011年，在全司范围内大张旗鼓的开展安全教育和培训工作，预计举办“安全生产法”培训班一期，《安规》、《两票三制》培训班两期，在公司建立网络安教室，各部门也要根据自身的特点，结合安全活动开展形式多样的教育活动，要普及紧急救护法，开展各种事故预想活动。开展消防安全知识、技能培训。
3）坚持开展春夏秋冬四季的安全大检查活动，定期召开安全例会
以查思想、查领导、查隐患、查措施、查规章制度为重点的春、夏、秋、冬四季安全大检查，是搞好安全自查工作的重要措施之一。今年，并把季度的安全大检查同日常的安全管理工作相结合，同安全活动月相结合，同创无违章企业评比相结合。同时，要定期召开月安全例会，分析当月的安全情况，部署下月的安全工作要点，要严格按《安全生产监督规定》，把安全例会工作制度化。
4）坚持开展电力企业环保、健康活动。
按照总部的职业健康和安全政策方针，实事求是、扎扎实实在各部门和班组全面铺开，营造一个“人人都关心”、“事事上级支持”的造福后代，保护环境的良好环境氛围。
4．按照安全生产“六个不变”的原则，加强如下六方面的工作
一是加强“两票三制”的落实工作，要严格执行公司下发的“两票”管理的补充规定，严肃办票程序、各种作业必须办理施工作业票，加强调度纪律，特别是在实行设备巡检制度上，要推行巡检卡制度和设备定期切换制度，督促各岗位人员巡视到位。
二是加强现场监察力度，实现凡是工作必须有“三措”，凡是工作必须有人监护，监护人必须履行职责。
三是加强安全生产保证体系和监察体制的建设。按照《安全生产法》的要求，在设计、安装、施工的同时要考虑设计、安装、施工的安全工作。管生产必须管安全，在部署生产工作的同时，必须同时强调安全工作，要保证生产指挥系统的畅通，健全安全监察体系网络，要把安全监督工作重点落实到每一个作业现场。
四是加强基建、项目的安全管理工作。基建、项目的安全管理同主业一样，要真正体现出“安全第一，预防为主”的总方针，要正确处理好安全与效益、安全与质量、安全与进度的关系，要注重安全文明的施工现场，尤其要加强“三工”的管理。
五是加强安全管理，实现安全管理的两大延伸。近年来，违章现象、农民工和零工的使用，影响企业的正常工作，又给企业本身带来了严重的经济负担。因此，加大考核力度。同时，加强对这些队伍的安全技术培训，配足配齐必须的合格劳保防护用品、工具。同时，要把安全考核工作延伸到这类人员上。
六是要加强安全管理的信息工作和基础资料台帐管理工作，严格按照信息通报制度，及时通报各部门的安全情况。
13.卓尼县环保局2011年信访工作 篇十三
吴光范理事长在2010年工作总结中说，2010年是云南教育基金会组织壮大、开拓进取，实现可持续发展之年。一年来，基金会进一步拓展募资渠道，总资产连续5年增长，截至2010年12月，基金会资产总额由2010年初的2 504.77万元增至2 672.24万元,实现总资产连续5年增长；“兴边富民解读书难工程”第一轮工程圆满完成；融合资源，扩大平台，顺利启动第二轮“支教助学工程”；多方探索，努力寻求基金会可持续发展之道，出台引资奖励政策，建立个人、企业冠名基金，面向社会聘请募资部长，拓展合作范围，进一步调动全体理事的积极性等；坚持民主办会，强化内外监督；建设学习型党组织，加强党的建设；加大宣传力度，扩大影响力。
2011年，云南教育基金会将重点做好6项工作：一是切实加强基金会自身建设。以学习实践科学发展观为动力、建设学习型基金会为目标，坚定思想信念，自觉加强党性修养，恪尽职守，高标准完成所担负的任务；发扬无私奉献、清正廉洁、乐于助人、团结协作的基金会团队精神，努力为基金会做大做强献计出力，添砖加瓦；加强基金会内外监督，确保资金安全和资金增长；进一步推动创先争优活动取得实质性进展。二是完善激励机制，多措并举，广募资金。大力推行《云南教育基金会鼓励引进国内外资金的奖励试行办法》，鼓励引进资金，力争增加基金会资金总量；积极争取政府和省级有关部门的支持；争取更多企业和个人在基金会设立基金和募集无偿捐赠；拓展基金会与银行、金融企业支教助学的项目合作；开拓与海外企业家的联系，有效引进海外资金；创新募资方式，强化募资、聚资效应；寻求更多的合作伙伴，建立更多的合作平台，拓展支教助学空间；进一步扩大影响，壮大队伍；以典型带动，促进募资；充分发挥支教助学委员会的平台作用。三是以“十百千项目”推进支教助学工程。以资金与资源整合后形成的“十百千项目”的推进为重点，继续实施“一堂二室一所”、“特级教师支教讲学”、“园丁之家”、“7个人口较少民族支教助学”、“教师疗休养”等多个传统品牌项目，力求在原有基础上，有所创新，取得更大实效。四是加强联络，促进合作。以支教助学委员会为抓手，适时开展一些中型、小型的联谊活动，形成支教助学合力，使“支教助学工程”更有效的实施。五是启动“山瑶支系及克木人、莽人教育扶持工程”。2010年11月已一次性下拨资金15万元，用于2010～2013年间资助富宁县25名山瑶等民族孤儿和特困学生完成高中阶段学业；募集资金资助山瑶支系聚居地区学校改善办学条件；将山瑶支系、克木人、莽人聚居地区教师纳入基金会2011年教师培训、疗养、奖励等活动项目。六是规范管理，阳光运作。降低项目实施成本，规范资金运作程序，严格资金管理，特别要加强对专项资金、在基金会设立的个人和企业冠名基金、募资箱资金的管理，强化管理和内外监督机制，更加合规、合法、公开、透明地运作，进一步提高基金会的诚信度和公信力。
14.卓尼县环保局2011年信访工作 篇十四
善社会保险市级统筹基金管理，着力提升社会保险服务能力，确保社保基金的依时足额发放，具体抓好以下六项工作：
一、认真学习，提高认识，领会“十二五”规划对社会保障工作提出的新要求
“十二五”规划建议，启动“富民战略”和“内需战略”，从过去更强调经济增长，而以后将更强调经济增长质量和惠及民生，过去更强调强国，以后将更强调富民。启动内需是强调购买能力和消费需求，这些都需要通过收入分配制度改革使更多老百姓有更高购买力，才能实现富民战略。而社会保障事业发展到现阶段，社会保障除了是维护社会安定和解除国民后顾之忧外，更主要的是承担着调节收入分配并促进财富得到合理分配的职能。当前收入分配领域的突出问题是普通居民与劳动者收入低、不同群体之间收入差距大，收入分配秩序不规范，而这三大问题均与社会保障体系不健全和欠公平有直接关系。因此我们要正确理解社会保障体系建设与“十二五”规划的关系，全面认识社会保障的收入分配功能，以完善社会保障制度为基础，围绕十七大提出“到2020年基本建立覆盖城乡的社会保障体系”的战略目标，正确认识社会保障事业的定位，以指导我们开展工作。
二、做好社会保险市级统筹基金管理工作
实施市政府颁布的养老、医疗（职工医疗、城乡居民医疗）、失业、工伤、生育市级统筹工作方案，实现基本制度、缴费标准、待遇水平、经办服务、基金核算和信息系统“六统一”。
（一）统一全市会计核算财务软件。通过省计财处统一全省会计核算软件的契机，调整原来的财务核算方法，制定全市会计核算规范，做到全市财务数据资源共享，加快数据上传速度，提高会计核算工作质量。
（二）抓好全市各险种历年结余基金上划市财政专户工作。2010年我市上述险种已先后实现了市级统筹，提高了社会保险的抗风险能力，但在移交各险种历年结余的基金仍在签定移交管理协议过程中，明年的工作重点之一是要检查督促未按规定签定移交管理协议和不按规定上划历年结余基金的市区，必须按市级统筹的规定做好历年结余基金上划市财政专户工作，真正实现基金统一核算、统一管理的目标。
（三）完善各险种市级统筹后各市、区支付待遇所需周转金的安排工作。实行市级统筹后，各市、区支付待遇所需的资金都由市来统一安排，要做好此工作，一是要合理确定周转金额度，协调财政预留充裕的资金用于安排各市、区支付待遇所需周转金；二是理顺周转金申请和下拨程序，确保周转金按时划拨到各市、区社会保险基金支出户。
（四）以城乡统筹为依托，建立覆盖城乡社会保险的基金管理体系。按照“省、市两级管理，县、镇、村三级服务”社会保障公共服务体系建设要求，配合新型农村社会养老保险制度实施，完全被征地农民养老保险和城镇居民养老保险制度试点工作的开展，理顺从征收到支付的基金运作流程，提高社会保险公共服务均等化服务水平，加快社会保险城乡统筹、一体化服务建设步伐。
三、努力改进管理和服务，进一步做好社会保险各项待遇结算支付工作
健全的管理服务体系，是落实社会保险政策的必要条件。进一步完善社会保障体系，不仅要不断健全制度，还要按照以人为本的要求不断改进管理，为参保者和公众提供更加高效便捷的服务，使社会保险全方位发展。
随着社会保障体系的逐步完善，新开展的社保业务逐年增加，如被征地农民养老保险、城乡居民基本医疗保险、公务员医疗求助等。这对基金管理科的待遇支付和与定点医疗机构的结算工作都带来较大的压力。明年要进一步加强业务培训和更新知识的学习，提升业务能力和工作效率，在与定点医疗机构结算和采用转帐方式支付各险种待遇方面，充分利用网上银行支付的优势，提高结算效率；在银行代发养老金和失业金方面，要加强与业务部门和代发银行的联系，将各项工作落到实处，按时将资金划拨到代办银行，确保养老金和失业金的按时足额发放；对小额现金支付方面，简化手续，尽量满足参保人的要求。
加强与银行的合作关系，以推行社会保障卡为契机，重新规划与各经办银行的合作方式，争取主动，充分利用银行的专业技术、人力资源、服务网络等优势，以为参保人提供方便、快捷、高效服务为目标，探索建立一套社保部门、银行、参保人三赢的社保服务合作机制。
四、做好基金预算工作，研究探索社保基金保值增值方式
15.2011年健康安全环保工作计划 篇十五
2011年，华油实业公司健康安全环保工作坚持以科学发展观为统领，牢固树立“安全第一，环保优先，以人为本”的理念，认真落实油田公司健康安全环保工作部署，按照“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”的总体要求，全面落实责任，深化风险管理，夯实健康安全环保基层基础工作，不断完善健康安全环保长效机制，为公司持续稳定发展提供坚实保障。
二、目标和指标
奋斗目标：零伤害、零污染、零事故。
安全生产工作目标：
四个全面：全面落实安全生产责任制，全面推进hse管理体系有效运行；全面整治事故隐患，全面加强应急管理工作。
三个不超：工业生产员工负伤率不超过千分之一，交通事故重伤（同等及以上责任）不超过一人，有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。
两个确保：确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全，确保公共聚集场所的安全。
一个争创：争创油田公司安全生产先进单位。
环境保护工作目标：杜绝重大及以上责任环境事件；工业污水排放达标率100％，修井作业废水回收率100％；无污染作业率100%；有控废气排放达标率100％；油泥处理率达到100%；“三废”处理设施运行率、完好率、有效率达到98%；绿化覆盖率大于40％。
健康安全环保各项工作指标控制在油田公司下达的控制指标之内。
三、主要工作任务
2011年，公司健康安全环保工作要做到：“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”。
（一）一个推进：强力推进有感领导、直线责任、属地管理
1、强力推进有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名领导干部特别是各级组织的正职领导要深刻领会有感领导本质内涵，自觉学习掌握hse知识和管理技能，提高践行有感领导的能力。要在工作中主动做到“八个亲自”：亲自制定个人安全行动计划，认真落实和实施；亲自主持召开hse工作会议，研究解决生产中hse重大问题；亲自组织开展hse审核，及时发现并改进hse管理薄弱环节；亲自组织开展hse危害辨识、风险评价与控制工作，推动全员辨识、分级管理、系统评价、监督实施；亲自宣贯hse理念，讲授法律法规和hse相关知识；亲自到联系点开展hse活动并填写反馈单，解决基层单位hse管理活动中存在的问题；亲自进行安全经验分享活动，推动活动广泛开展；亲自检查考核副职履职情况，督促副职hse责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中，推动领导干部深入践行有感领导。
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2、强力推进直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责，一级对一级，层层抓落实；公司将全面修订各级领导干部的职责，明确业务和领域范围内的安全环保工作及承担的安全环保责任，落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责，做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门，科级单位与基层队，基层队与班组要层层签订《安全环保责任书》，明确安全环保目标，严格安全环保业绩考核。
成立hse分委会。按照公司领导分工，设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市场、经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主任由公司分管领导担任，成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程，建立工作例会、重大问题评议等工作机制。科级单位要根据公司hse分委会设立模式，于2月底前完成hse分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的安全环保工作负直线责任。公司hse分委会和基层单位的分管小组成员要按照集团公司《hse管理原则要求》认真履行管理职责，对本系统分管业务范围内的安全环保工作负领导责任。
各分委会和管理小组要根据分管业务特点，指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术规范开展适用性评价，及时清理作废文件，修订完善相关标准；组织开展危害辨识与评价，全面辨识本系统存在的危害因素，分级评价，制定控制措施并监督实施；开展工艺安全分析和工作前安全分析，加强对安全环保关键节点的控制；加强源头控制,设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse危害因素控制措施，加强设计方案论证，严格进行技术交底，狠抓施工过程管理，严格监督检查，对重点项目要实施全过程监控。
3、强力推进属地管理。属地管理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责，包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。
实行属地管理区域负责制。以生产岗位为基点，以生产现场和施工现场为单元，对基层岗位员工的属地进行详细的划分，标出每块区域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人，赋予属地主管清晰、明确的安全环保职责，将属地安全环保责任落实到岗位和员工。同时加大属地内的业绩考核，促进属地安全职责的有效落实。强化属地管理责任意识，落实属地职责，承担属地责任。
16.卓尼县环保局2011年信访工作 篇十六
1.工作重点
1.1蔬菜农药残留超标问题专项治理 重点围绕全省蔬菜生产大县（省级蔬菜标准园）、规模化生产基地、“三品”蔬菜生产基地，突出芹菜、韭菜、普通白菜等高风险蔬菜品种，突出秋菜生产、棚膜蔬菜等重点生产时段，以甲胺磷等禁用高毒农药和克百威、氧乐果、水胺硫磷等高毒限用农药为重点，深入开展蔬菜农药残留超标问题专项治理。联合有关部门依法查处农药生产经营中的违法问题，坚决取缔无证无照生产农药的“黑窝点”，严厉打击无资质的单位和个人擅自从事研发、生产、销售高毒农药的行为。强化高毒农药管理，淘汰和禁用一批高毒农药，推行高毒农药定点经营管理和实名购药。加强生产过程中农药使用监管，针对靶标病虫推荐替代技术和农药，加强科学用药技术指导、培训和示范，把好农药使用安全间隔期、采前自检、产地准出和生产档案四个环节，大力推广专业化统防统治。开展农药质量监督抽查，严厉查处非法添加禁用高毒农药成分的行为。开展蔬菜农药残留例行监测和抽查，针对问题，实施检打联动，及时通报整改。
1.2强化“三品”质量监管 进一步加强和规范“三品”生产企业在生产加工过程中食品添加剂的使用以及合理合法使用农、兽药的行为，完善记录档案管理制度，落实“三品”企业第一责任人的主体责任，负责原材料采购和生产配料的人员为直接责任人，强化“三品”企业行业自律，建立健全食品安全监管长效机制，切实提高“三品”质量安全水平，确保群众消费安全，更好地促进我省“三品”事业健康发展。
2.工作要求
2.1切实加强组织领导 各级农业行政部门要切实把农产品质量安全专项整治工作列入重要议事日程，摆在更加突出的位置，增强大局意识、发展意识、责任意识，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、责任单位全力抓的工作机制，确保各项工作落到实处。要积极争取地方党委、政府的支持，落实农产品质量安全工作经费，全面提升监管工作水平。
2.2全面落实属地监管责任 各级农业部门要认真贯彻《农产品质量安全法》，在当地政府的统一领导下，全面落实“地方政府负总责，生产经营者负第一责任，相关监管部门各负其责”的农产品质量安全工作责任体系，认真履行职责，采取有力措施，依法加强整治。要在巩固两年整治成果的基础上，结合当地工作实际，认真梳理当地存在的农产品质量安全突出问题，制定切实可行的实施方案，分解整治任务，落实具体的责任单位和责任人员，将各项措施落到实处。要加强督导检查，确保整治工作取得实效。
2.3大力推进标准化生产 各级农业部门要采取有效措施，进一步强化农产品生产者的主体责任意识，严格监督落实法定责任和义务。要大力推进标准化生产，突出抓好蔬菜标准园建设，带动和引导农民发展标准化生产。各级农业技术推广部门要广泛开展技术指导和培训，督促建立食用农产品生产记录制度，鼓励采用良好农业规范（GAP）等先进管理制度，大力发展“三品一标”，全面提高农产品生产者的素质。
2.4加大综合执法力度 各级农业部门要结合全省正在实施的县级农业综合执法体系建设，把农产品质量安全作为农业综合执法的重要内容，切实加大执法力度。要严厉查处各种农产品质量安全违法违规行为，对于检查、检测中发现的不合格农产品和群众投诉举报，要追根溯源、排查线索、一查到底。要会同有关部门进一步加强行政执法与刑事司法的衔接，及时移送案件，加大对农产品质量安全领域违法犯罪行为的打击力度。要加强和改进执法作风，确保严格执法、公正执法、文明执法，坚决杜绝有法不依、执法不严的行为。
2.5完善建立长效机制 各级农业部门要在地方政府统一领导下积极推进农产品准出准入制度建设，健全完善风险预警、检打联动、联防联控等工作机制，加强农产品质量安全监管长效机制建设。要完善农产品质量安全应急预案，及时做好应急处置工作。要加强与有关部门的协调配合，强化信息沟通，切实加强农业投入品和违禁物质的监管，形成良好的工作机制。
2.6完善监督检查机制 各级农业部门要建立农产品质量安全专项整治监督检查制度，监督检查一要结合全国严厉打击非法添加和滥用食品添加剂行动，突出重点环节和重点产品，开展不定期的抽检和督查；二是结合行业特点，蔬菜生产、农药管理、“三品”推广等行业主管部门要把农产品质量安全专项整治贯穿业务指导工作中，按照各自工作方案抓好阶段性督查；三是各级农业部门在开展督查工作中，要有方案、有记录、有措施，对发现的问题要依法及时处理。省农委将在适当时机，结合全省打击非法添加行为专项行动，开展2~3次工作督查，确保专项整治工作取得实效。