职业规划与成功就业：辞职篇

职业规划与成功就业：辞职篇（共2篇）

1.职业规划与成功就业：辞职篇 篇一

大学成功人生规划与就业创业实战谋略—记工商管理

系专题讲座

4月27日下午，黄翔教授在学院1122学术报告厅做了题为《大学成功人生规划与就业创业实战谋略》的讲座。我系2013级的同学都积极参加了此次讲座。

讲座中，黄教授向同学介绍了营销战略中重要的四个部分：品牌行销、推销与拉销的区别、差异优势战略和团队建设与人才意识。黄教授指出品牌行销，要从小事做起，从个人做起，塑造个人形象，鼓励同学多去高档地方，培养自我气质；指出企业核心竞争了关键在于它的差异优势，并例举相关酒店、商场和洗车场的成功案例。每讲一部分，黄教授都以生活中最常见的事件和成功的案例来启示同学的战略思维。

黄教授在讲授过程中，语言诙谐幽默，引得同学们阵阵掌声和笑声。整个讲座在轻松愉快的氛围中引导同学们学习到了独特的营销思维和实战谋略，从生活的细节中找到商机，从独特的思维角度考虑事情。相信这次讲座让同学们一生受用。

图/赖宏薇文/记者团 肖凤

2.职业规划与成功就业：辞职篇 篇二

2011年6月某天, 钟刚来急匆匆来到我办公室:"老师, 我不参加学校安排的顶岗实习, 我想回去创业---开超市, 不知道行不行?"

钟刚来的情况我非常了解, 高一我任教他们德育课《职业生涯与就业创业》, 我看过他交上来的作业-我的职业生涯规划与创业计划书, 他未来的目标就是做老板, 但万事不能操之过急, 应该一步一步来, 看他兴奋的样子, 我想得让他恢复理智!

"我知道你的目标就是创业, 但现在就去开超市, 你的条件具备吗!"我问道。

"不就是找间门面房, 招聘几名员工, 进进货, 主要的应该就是这些吧?"他满不在乎道。

我发现他考虑有点简单, 对开店创业不是很清楚。看来有必要让他意识到开超市需要考虑的问题很多, 需要做的事情也不少。于是我问他:"你打算找什么样的门面房?这是选址问题。进什么品种的货, 这是货源问题。针对什么人群, 这是市场调查问题。"

"啊!这么复杂。那我该怎么做呢?"钟刚来皱着眉、急切地说。看他仍有兴趣, 我心里有底了, 说道:"不着急, 你现在最缺的是开超市的经验, 那么你到哪里去'偷'经验呢?"

"当然是超市!"他喊道。

三个月后, 钟刚来和我相约在咖啡馆见面。我发现小伙子脸变黑了, 但很有精神。我想工作虽苦但看他很充实!

"老师, 我现在在南门新开的苏果超市上班。"一见面, 他抢着说。

"你比以前黑了, 很辛苦吧!"

"新开业, 人手少, 老板看我工作积极, 什么事都交给我, 一天工作10到12个小时, 太累了!"他缩腰整个躺在沙发上道。

"那工资很高了!"我笑道:

"不高, 1500元左右!老板很小气。"

一般情况下, 很多同学不愿意在既苦工资又少的单位上班, 而他能坚持下来, 我想一定是为了他心中的创业目标 (开超市) , 于是我试探问:"为什么不跳槽?"

"老师, 您忘了, 我是去'偷'艺诶, 不苦不累怎么'偷'得到?"

"那你把'偷'艺的情况跟我说说。"

"我现在已经知道开超市的一整套流程, 招聘什么样的员工, 进什么货找什么供货商我都知道。"他有点得意。

"你是怎么知道的呢?"

"经销商送货来, 我主动去搬货, 顺便问经销商要名片, 有时是司机送货, 我就要司机的电话号码, 甚至我把车牌号码都记下来。"

可以看出钟刚来是一个很用功、有心机的男孩, 这都源于他心中有梦想、有明确的目标, 从而就有了奋斗的方向, 产生强大的动力, 激发了他的潜能。但我担心他的人际关系处理不好, 于是我问:"你和老板、供货商关系咋样?"

"老师, 我和供货商关系很好, 我休息时经常去拜访他们, 他们也很支持我创业的想法!只是不知和老板怎么说, 我怕……"

对于刚走上社会的学生, 社会经验不足是在所难免的, 钟刚来面临这个困境也正常。在创业道路上, 要学会合作与交往, 与客户、顾客打交道, 与供货商打交道, 这些交往、沟通, 可以排除障碍, 化解矛盾, 增加信任度, 有助于创业的发展。我重重说道:"不要有'同行是冤家'的狭隘观念, 竞争的目的是双赢!必须要和老板搞好关系, 真诚待人是最重要的, 虽然我们说是偷艺, 但不是真正的"偷", 而是去学习, 你只要尽力把工作做好就行!"

"那我应该怎么说呢?"钟刚来用手摸头。

"老板心情好时, 请老板讲讲创业经历, 然后表示向老板学习, 最后把自己创业想法说出来, 请老板多给以帮助。我想老板不仅理解你, 而且可能开始欣赏你!"

四个月后, 钟刚来请我在火锅店吃饭。

"感谢老师一直在背后指点我, 我现在越来越自信!"钟刚来笑容满面说。

我一听心想这小子肯定又偷学到了很多东西, 不然今天春风满面的样子。"看你很高兴, 这段时间肯定收获不少, 把偷学到的小秘密跟我说说!"

"好!做生意要舍得投入, 门头、内部装修不能马虎, 对员工管理要有规章制度!"

"谁告诉你的?"

"老板说的!老师, 还是您说的对, 我把创业的想法和老板说了后, 老板不但没有刁难我, 而且夸我有志气!还有老师, 我发现一个秘密!"

"什么秘密?"我惊奇问。

"供货商供货时老板先不给钱, 1-3个月结一次帐, 而且供货商布置一节柜台货每月还给老板300元, 这就是进场费, 所以如果我开超市的话, 资金上我就不会有压力了。"钟刚来长舒口气说。

"你是怎么知道的呢?"

"有一个纸制品供货商跟我说的, 他也是我们职校的毕业生, 我叫他师兄, 现在我就在他那里上班, 工资也高2300元!"

我想跳槽一定有他的目的, 于是问:"为什么要跳槽?"

"我在苏果超市干了很长时间, 一整套流程我都很熟悉, 我跳槽到供货商处上班, 主要是想多了解他们, "偷"学一些他们的秘密, 因为我开超市要与他们打交道!"他有些狡黠。

钟刚来在一步步走向成熟, 他每走一步都跟他的创业梦想息息相关。在实习工作中, 他拓宽了视野, 增长了知识, 积累了经验, 我坚信他的目标一定能实现。所以接到他的开业邀请电话, 我感叹这小子有出息, 终于开花结果了。再后来见面时说他的超市很成功 (日均营业额1万) , 告诉我下一步目标是再开一个大超市和把必胜客引进到区内, 好大的野心, 老师会在背后支持你, 助你成功!

参考文献