行政领导干部贯彻执行廉政准则情况自查报告

行政领导干部贯彻执行廉政准则情况自查报告（10篇）

1.行政领导干部贯彻执行廉政准则情况自查报告 篇一

中共**县工商行政管理局党组

关于对领导班子及成员贯彻执行党风廉政建设责任制

情况进行自查的报告市工商局党组：

根据市工商局党组[2005]13号《关于对县（区）工商局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知》精神，现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自查报告如下：

一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度

今年，我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程，专题讨论研究，精心部署落实。首先，我局年初结合本系统实际，将此项工作领导班子成员分工和各股所职责实施任务分解，县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各工商所所长签订责任书，局分管领导分别与各股所长签订责任书，明确工作职责，夯实目标任务，确定各所长、股长为该单位党风廉政建设工作的第一责任人，分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责，并实施责任追究制度。其次，局领导班子成员经常深入各股所，对党风廉政建设工作进行督促检查，针对存在的问题和不足，及时召开会议研究解决问题的办法措施，自查自纠，查遗补漏。三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核，有机结合，相互促进，狠抓落实。

二、认真执行《廉政准则》，严格遵守廉洁自律若干规定。

2005年，我局领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁身自好，模范执行党风廉政建设责任制，赢得了同志们的普遍赞誉，树起了领导班子良好的公仆形象，展示了领导干部高尚的人格力量。一方面，我局领导班子及成员清正廉洁，依法行使，未在公务活动及其它活动中接受管理对象、下属单位和个人等任何人的现金和各种有价证券，未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动，在这方面局主要领导作出了榜样。如：今年3月，我县一户企业为免除行政处罚，在多方托人说情无效的情况下，派人向我局局长***同志送来现金4000元，被严辞拒绝，体现了一位党员领导干部廉洁奉公，依法办事的良好形势。另一方面局领导班子及成员坚持高标准严要求，按照召开党员领导干部民主生活会，把执行《廉政准则》等作为一项重要内容，认真查摆，对照检查，切实开展批评与自我批评，搞好自查自纠，做干部职工的表率。与此同时，在全局系统开展了认真细致的财务财产清查，重点对通讯工具的使用、摩托车的配备和管理、其它固定资产的购置登记以及执行“收支两条线”工作情况进行了检查，纠正存在的问题，堵塞管理中的漏洞，改进管理方式，狠抓了党风廉政建设责任制的落实。首先从局机关入手，从干部职工最关心、反映最强烈的摩托车问题入手。经调查研究，集体讨论决定，将以前用公款购置的摩托车一次性处理给个人，收回资金14000余元，车辆的使用权、所有权、维修费、耗油费和一切责任等都随之转移给个人，彻底堵塞了漏洞，消除了存在的隐患。二是加强了局机关办公电话的管理，将电话费结算方式由以前委托银行集中代收改为由每部电话的使用股室分别到电信局现金交纳，并合理控制长话以及其它服务功能，既保证了工作需要，又节约了话费开支。止5月份，局机关办公电话费由以前月均800元左右下降到450元左右，减少支出达44。三是加强了对水电、办公用品的控制管理，合理配置办公资源，减少支出20左右。四是加强了招待费的控制管理，规定不准自己人用公款宴请自己人，局领导班子成员带头，下基层检查时吃工作餐，促进全系统形成了厉行节约的好风气，今年前5个月招待费支出比去年同期下降了30。五是开展了干部离任经济责任审计工作，今年对因工作调动的2名所长进行了离任审计，对一般干部的调动也进行了财务财产检查，明确了经济责任，严肃了财经纪律。

三、强化为地方经济发展服务的意识，切实纠正行业不正之风

今年以来，我局领导班子及成员坚持发展才是硬道理，规范执法行为，切实纠正行业不正之风。一是把整治投资环境与整顿和规范市场经济秩序工作结合起来，树立“人人都是投资环境”的观念，严查办事拖拉，推诿扯皮、吃拿卡要、粗暴执法等破坏投资环境的行为，加强窗口示范单位的建设管理，完善“一厅式”办公，不断提高服务质量和办事效率。二是严令禁止本系统工作人员上路拦车检查、罚款、收费、执法，坚决治理公路“三乱”。三是认真清理了行政审批项目，并将清理结果按规定上报，严格规范市场监管和行政执法行为，严格按照现行有效的法律法规依法行政。四是杜绝强行摊派征订行业性报刊、强行销售内部资料问题。

四、坚持标本兼洁，注重从源头上预防和治理腐败工作。

2005年，我局领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，特别注重从源头上预防和治理腐败工作。首先把党风廉政建设的宣传教育放在突出位置，周密计划，积极实施，结合开展保持共产党员先进性教育活动，强化党性党风教育，在全局系统进行了纪律作风整顿，改变局容所貌，提高队伍素质，筑牢思想道德防线，提高党员干部的拒腐防变能力，营造反腐倡廉的浓厚氛围。其次，大力推进干部人事制度改革，加强对股所长的管理任用监督。今年1月，我局党组对**所、**所等两个所长职位进行了公开选拔、竞争上岗的试点工作，收效显著，今年4月，我局党组根据市局党组安

排，按程序对7个工商所进行了按副科级配备工商所所长的考察考核工作，充分体现了公开、公平、公正的原则。三是加强了财务财产管理，认真管好“钱物”。完善了财务财产管理制度、票据管理制度、公物采购制度等，坚持厉行节约、民主理财，一般小额开支局长一支笔审批，较大的开支集体研究决定，采取公开招标的方式实施，杜绝“暗箱”操作，严防违法违纪问题的发生。四是积极推行政务公开、透明管理，坚持政务承诺制、文明办公制度，选派素质高的人员参加县政府设立的“政务大厅”一条龙服务，改进工作作风，确保廉洁勤政。五是继续深化工商所监管机制改革，完善“三权分立”和区域巡查制，推行民主评费、公平公正收费，集中公示，主动接受群众监督。

总之，年初以来，我局领导班子及成员在贯彻执行党风廉政建设责任制工作中，精心组织，狠抓落实，率先垂范，身体力行，较好地完成了工作任务。今后将继续以身作则，严守党纪，抓紧抓实，把党风廉政建设工作做得更好。

特此报告。

2.行政领导干部贯彻执行廉政准则情况自查报告 篇二

水文中心廉政建设工作在局领导的正确领导下，以加快水利改革发展为契机，认真贯彻落实中纪委《廉政准则》精神，本着以宣传教育为主，加强领导干部廉政教育，加大政务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动水闸局水文事业不断前进奠定了坚实基础。现将我中心《廉政准则》贯彻落实情况报告如下。

一、《廉政准则》贯彻执行情况

水文中心领导高度重视贯彻执行《廉政准则》，将落实《廉政准则》切实分为三个环节。一是加强理论学习。坚持理论学习制度开展每月一次的《廉政准则》理论学习活动，自水文中心成立以来已组织开展廉政学习活动四次。二是对廉政突出问题开展专项治理。经彻查水文中心领导不存在谋取不正当利益的行为，不存在涉及领导干部廉洁自律方面问题的信访举报。三是加强制度保障。水文中心着力于建立健全《廉政准则》相关配套制度措施，严格遵守规范性文件要求做好廉政工作。

二、存在的问题及其产因

水文中心主要是水闸局的一个技术部门，廉政工作相对工作量少，但是责任依然重大。现阶段正处于水文中心的成立磨合期，在廉政工作方面的问题主要体现在廉政监督制度不全。一是在制度内容安排。重外部监督，轻内部监督，对权力的内在有效制衡，合理分配上缺乏具体规定。二是制度的统筹问题。有的制度规定得比较原则，过于简单，制度之间缺乏连贯性系统性；有的制度只管眼前，不管长远，缺乏预见性和前瞻性。三是在制度执行落实上。有的制度执行起来弹性比较大，刚性不够；有的制度执行得不力，“喊在嘴上、写在纸上、贴在墙上”，抓落实、动真格不够。

三、廉政工作改进措施

针对现阶段水文中心廉政工作的主要问题--制度不完善，水文中心的廉政工作改进措施着力于完善制度，夯实基础，增强党风廉政建设的规范性。

（一）规范廉政管理制度打基础。我中心从规范内部管理运行各环节、各方面入手，建立廉政建设管理制度体系，形成了依制度办事、靠规章管人、按程序履职的工作格局。完善了重大事项集体决策制度。

（二）严格落实廉政建设责任制。

为加强廉政建设责任制贯彻落实，领导本着管住班子，带好队伍的原则，坚持召开“三会一课”、民主监督制度和建立职工学习日制度等内部管理机制，对领导干部廉洁从政等方面作出了具体的要求，并建立健全相应的责任追究制度。

（三）、坚持民主集中制，树立廉洁自律形象。

一是坚持民主集中制原则。按照集体议事规则，重大事项都要经过集体讨论决定。二是严格按照程序。定期不定期召开民主生活会，解决领导及职员员存在的突出问题。三是遵守和执行个人重大事项报告制度，并对其进行有效的监督。

3.行政领导干部贯彻执行廉政准则情况自查报告 篇三

告

按照区纪委关于进一步抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，推进领导干部廉洁自律，开展专项检查工作的通知精神，我在对党的十七大、十七届四中、五中全会精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党纪政纪法规知识》辅导手册、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等篇目进行认真学习、深刻理解的基础上，联系身边反面典型，特别是“王亚丽事件”等反面教材对自身进行了认真反思和剖析，现将自查自纠情况报告如下：

在贯彻落实廉政准则方面，严格要求自己，除自己学习有关廉政方面的文章外，还经常给家庭成员讲有关廉政建设的有关人和事，使他们在工作中不出现腐败现象。对照“八个严禁”、“52个不准”的要求，自己不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；不存在私自从事营利性活动；不存在违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为么；不存在违反规定选拔任用干部；不存在利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；不存在讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；不存在违反规定干预和插手市场经济活动；不存在脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等行为。

自己虽不存在以上不廉洁行为，但今后工作生活中，将继续加强学习，严格要求自己，做到以下几点：

1、勤于学习。坚持从时代的发展、自身的成长和做好本职工作的需要出发，增强学习的内动力，妥善处理好“工学”矛盾，有计划、持之以恒的抓好学习。要加强理论知识、业务工作知识和乡镇工作知识等方面的学习，不断提高理论水平和业务素养，努力改善知识结构。要改进学习的方式方法，注重向领导和身边的同志学习，不懂就问；学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和写心得体会，提高学习的质量。

2、勤于实践。倍加珍惜组织和领导提供的岗位和舞台，积极主动承担力所能及的工作任务；更加及时、准确的完成好各项工作任务，努力争取更多的锻炼机会；勤于探索和解决工作中所遇到的新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，自觉在实践中提高自身的综合素质，积累新的工作经验。

4.行政领导干部贯彻执行廉政准则情况自查报告 篇四

局纪检组：

自去年开展贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以来，本人能认真学习，按照要求遵照执行，今年省局开展 《廉政准则》贯彻执行情况专项检查，本人对照“八个禁止”、“五十二个不准”再次进行了检查，认真进行自查自纠，现将自查自纠报告如下：

一、能认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，领会精神实质，用《廉政准则》指导自己的言行，并组织党员领导干部认真学习贯彻《廉政准则》，及时复制下发了《廉政准则》，组织学习答题，并将《廉政准则》装裱上墙宣传，扩大《廉政准则》的知晓率，进一步把自己和医院党员领导干部自觉置身于社会、群众的监督之中，时刻用《廉政准则》告诫自己、警示自己，努力争做学习、贯彻、执行、遵守《廉政准则》的好干部。

二、对照工作实际和医院情况自检，虽然医院不是权力部门，没有什么权力，只有责任。但每个领导或多或少管理了一些部门、科室和事务，权力虽不大，但只要我们放松了思想、放松了自律，小小权力也能滋生腐败。比方在有时接待标准上控制不严，有浪费现象，所以要时刻自省、自警、自励，树立正确的权力观、价值观和世界观，做到淡泊明志、宁静致远。严格按单位的各项规章制度办事、按程序办事，不越权，不越位。

三、能坚持民主集中制，重大问题集体研究，坚持“三重一大”、“四不一未”，在分管基建报建工作、招标工作中，尽力为医院节约费用，在处理相关事务时，以医院利益第一，大的原则集体研究，具体事务向班子、院长、局主管处室领导汇报才执行。没有个人行为，没有介绍亲朋熟友来院参与业务洽谈和工作。

四、在报告个人事项方面，一直按照规定如实报告个人有关事项，无超过规定婚嫁生育等大事操办，未购置房产、车辆，未享受车补等。无出国、出境行为，配偶、子女无移居（境外）情况。目前有个人积蓄名下二级市场少量股票，但自己未操作买卖，由家属业余病休期代办，无上班炒股行为。

五、存在不足：

1、对“廉政准则和党的民主集中制”原则学习还不够系统和透彻，把握不十分精确，在“尊重”上有时过多，在“坚持”上做得不够，分管工作做得到位一些，非分管工作做得不够好，开展自我批评多一些，开展批评不够。

2、在解决群众关心的“热点”、“难点”问题上力度不够，做得不细，离群众要求、组织要求有差距。在开创工作新局面上拼搏精神还不够。

3、在全面加强医院廉政建设上方法不多，前瞻性不够，剖析欠深刻，创新意识不强，树典型不够。

六、整改措施和下一步打算：

1、作为基层党员领导干部，要时刻牢记《廉政准则》的要求，常怀律已之心，从严从高要求自己，干不得的事决不能干、不能讲的话决不能讲，必须严格遵守组织原则和党的纪律，严格执行民主集中制原则，自觉接受党纪约束，自觉接受组织群众、社会的监督，带头执行落实《廉政准则》。

2、加强对廉政规定的学习，特别是党的纪律《廉政准则》，廉洁从政手册，廉洁自律要求、行风要求，廉洁有关规定的学习，不断强化廉洁从政的意识，准确把握纪律、规定要求，不越界、不踩线、不违规、不违纪。

3、加强对政治理论的学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，坚定党的信念，牢记党的崇旨，树立“公仆”意识，牢记两个务必，乐于奉献，做好“五带头”。

4、要进一步转变工作作风，深入基层一线、深入群众、了解实情、狠抓落实，提高执行力、讲实话、做实事，多为群众解忧分难，办好事。要进一步振奋精神，在医院发展遇到困难，要求越来越高的时候，与要时俱进，团结班子和全院职工，奋力拼搏，努力完成各项工作任务，确保医院和谐稳定的局面。

5.行政领导干部贯彻执行廉政准则情况自查报告 篇五

自查自纠的报告

湖南省坪塘劳教所纪委：

我科根据坪教党发【2011】21号文件精神，我科党员领导干部认真学习有关内容，按照《廉政准则》的“八个禁止”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》从思想上、工作上、学习上进行自查。现将我科自查自纠工作情况汇报如下：

一、在学习方面

按照文件的要求，认真学习《廉政准则》，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，写学习体会，用《廉政准则》指导自己的言行。制定学习计划，紧密联系工作实际，对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习。

二、在遵守制度方面

保卫科是清水衙门，没有什么权利，有的只是责任。我科党员领导干部，能做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的思想，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂。工作之余不参加赌博打牌、不参加大吃大喝，严格按照单位的规章制度办事。

三、在报告个人事项方面 一直按照规定如实报告个人有关事项，配偶子女无移居国外现象。我科党员领导干部在客观上总是忙于工作，学习不够系统，在具体落实上，没有用一流的标准去要求，去衡量自身的工作。为此，今后要更加严格要求自身、去衡量本职工作。为此，今后要按照《廉政准则》加从严要求我科党员领导干部，提高贯彻《廉政准则》的自觉性。

一是，要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识，认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过要求理论学习，夯实每位党员领导干部的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益。

二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照《廉政准则》中8个禁止、52条不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全局党员干部和人民群众的监督。

三是，要进一步对照检查，带头廉洁自律。经常对照自身的言行，看看有没有与“52条不准”不相符合的地方，有没有偏离”52条不准”的苗头，在工作岗位上，在自身的生活中，是不是把”52条不准”当成自己的人生信条。我科党员领导干部要以《廉洁准则》为镜子，时刻对照、检查自己的工作行为，耐得住寂寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力，为全科发展做出贡献。

保卫科

6.行政领导干部贯彻执行廉政准则情况自查报告 篇六

中共XXXX镇委员会

关于贯彻执行《中国共产党党员

领导干部廉洁从政若干准则》自查自纠工作的情况汇报

县纪委：

《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》自去年实施以来，XX党委高度重视，按照上级的相关部署和要求，通过召开党委中心学习组会议和全体镇干部会认真学习了该准则的原文内容，以围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”并结合自身的工作岗位写了心得体会，用《廉政准则》时刻来监督检查自己，收到了较好的学习成效。现通过开展自查自纠活动，将落实情况汇报如下：

一、加强组织领导，提高思想认识，加强学习的自觉性。

1、镇党委成立了《廉政准则》学习教育活动领导小组，由镇党委书记任组长。

2、召开全体镇村干部学习动员会，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻《廉洁准则》，强调了此次学习的重要性和必要性。

3、召开党委中心学习组会议，使党员领导干部能严格按照《廉政准则》的要求廉洁从政，依法执政，并做好了学习记录和写好了学习心得体会。

二、认真开展自查，坚持警示为先，增强学习的实效性。

1、讨论交流学习心得、体会，广泛征求意见，通过召开三干会、学习讨论、组织生活会、民主生活会、群众代表讨论等形式征求了广大干部、群众的意见和建议，使我镇的廉政建设上了一个新台阶。

2、认真自查自纠。通过对《廉政准则》中八项禁止、五十二条不准的学习，全体党员干部结合自身，反思过去，认真的进行了自查自纠，对自身存在的问题进行剖析，形成了党员干部学习并贯彻《廉政准则》的热潮。

3、通过自查自纠，对照准则的六个方面，我镇未发现任何违法乱纪事件的现象。如无私用职务影响谋取不正当行为；无违反公务管理，假公济私、化公为私的行为；无违反规定选干部的行为；无利用职务影响为亲属或亲朋谋政利益； 无讲排场、挥霍浪费的行为；无脱离群众、弄虛作假、损害公共利益的行为等。

三、对照工作实践，做到学以致用，确保学习的长期性。

廉洁从政要坚持以严格执行和维护纪律为主线。党风廉政建设和反腐败工作能否落到实处，关键在于能否严格执行和维护纪律。要以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。我们将以“四结合”的方式，抓好此项工作。

一是与大宣讲相结合。针对去年的多起违法违纪案件，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。以《廉政准则》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，对照《廉政准则》八个禁止、52个不准的相关条文深入地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，重点进行剖析、讲解，使领导干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。

二是与警示教育相结合。为了以案促教，警示违反《廉政准则》的人和事，我们将组织观看《廉政准则》警示片。将通过通报案例、看警

示教育片、听违纪违法人员录音、读个别违法违纪人员忏悔书、个别案件当事人现身说法、案例剖析、说法点评、讲廉政课等活动对全体党员干部进行警示教育。

三是与制度建设相结合。对照《廉政准则》中所规定的八个禁止和52个“不准”行为，找准与我镇工作实际的结合点，制定完善的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《廉政准则》能够真正落实。将领导干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案，实行动态监督，对领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。

四是与监督检查相结合。在全镇范围内，对照《廉政准则》的相关规定，开展对干部作风情况进行明察暗访，实行通报批评、组织处理、诫勉谈话等。同时，通过设立举报电话、公布举报信箱和收集网络信息等措施畅通群众投诉渠道，加大对违反《廉政准则》的党员领导干部查处力度，一经发现违反《廉政准则》行为，从严从快查处，决不姑息迁就。进而形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

7.行政领导干部贯彻执行廉政准则情况自查报告 篇七

干部廉洁从政若干准则》自查自纠工作汇报

根据中共浙江省纪委下发了《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作方案》的通知要求，我局紧密结合自身工作实际，对照《廉政准则》八禁五十二不准，逐次排查自查自纠，现将有关工作汇报如下：

一、组织学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况。我局在中共中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下称《廉政准则》）后，立即组织《廉政准则》的专题学习，并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座。一是为全体党员干部每人发放一本《廉政准则》，然后组织党员干部自学，并开展交流；二是将《廉政准则》的学习纳入领导班子民主生活会的重要内容，纳入党员干部培训计划，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性；三是强化宣传教育，运用简报、板报、网络和座谈讨论、专题讲座等方式方法，加强对《廉政准则》的内容的学习贯彻落实，营造良好的学习氛围，主要领导适时运用《廉政准则》给所属党员干部上廉政课、剖析典型案例、个别谈心，使党员干部对《廉政准则》内容入脑入心；四是开展“学《廉政准则》、促勤政廉政”主题教育，每位党员干部参与填写《廉政准则》测试卷，并号召参加活动的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会文章；五是定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制度整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力；六是加强监督检查，把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，督促党员领导干部严格执行《廉政准则》，将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容，加强检查讲评和责任追究。

实施《廉政准则》，促进党员领导干部廉洁从政是从严治党，反腐倡廉完善惩治防腐败体系的重要措施。是质监系统励精图治、强化监管，保障人民群众生命财产安全的强大思想支撑。我局做到领导重视，全体党员认真学习身体力行，促进全局党员领导干部廉洁从政，推进全局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况。

1.领导干部违规收受礼金问题治理情况：执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记制度和党员干部作风建设有关规定。我局对收受礼金、现金、有价证券管理问题有严格规定，不准收受，如有收受及时上交局纪检组进行

先行登记保管，然后上报县纪委处理。

2.领导干部违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房问题专项治理情况：我局人员较少，绝大部分为本县居民，基本都拥有住房。在我局开展的违规多占和买卖住房的专项排查活动中没有发现违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房的问题。

3.领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等机关问题治理情况：班子成员建设严格遵守有关规定，严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格禁止党员干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益，促进领导干部廉洁从政。要求全体干部职工填写《国家工作人员基本信息登记表》，报告个人的投资、住房、车辆情况，对于瞒报、谎报的一律按照先关纪律严格处理。

4.领导干部私自从事营利活动治理情况：去年通过对《廉政准则》的学习，我局召开了职工大会，对禁止私自从事营利活动六个行为逐一进行认真排查，自查自纠，六个行为在我局部存在，今后如有发现或别人举报，严格按照规定从快从严查处。

5.组织召开《预防职务犯罪》专题讲座：为深入贯彻落实廉洁从政要求，进一步加强廉政风险防范教育，我局特邀县人民检察院副检察长为全县系统100多名工作人员做

《预防职务犯罪》专题讲座。

三、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况

近年来，在局党委的正确领导下，从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。我局干部职工牢固树立以人为本、依法办案，严格进行贪污腐败的专项检查和日常监督检查工作，重在提高服务质量，确保人民财产安全及时有效，发现吃拿卡要从严从重进行调查处理。

四、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件情况。一是进一步落实《廉政准则》关于奢侈浪费行为的有关规定，自觉接受组织和群众监督，管理好配偶、子女和身边工作人员。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是落实利益冲突回避制度。按照自行回避、申请回避等利益冲突回避形式，建立健全利益冲突回避报告制度，同时在梳理岗位职责和权力清单的基础上，通过自己找、互相查、领导点、组织审等方法，局机关42名干部职工填写《岗位廉政风险登记表》、《干部利益冲突回避报告表》；完善干部廉政档案。我们根据市局纪委的统一部署，对全系统的公职人员填写《温州市国家工作人员基本信息登记表》，因此，我们以组织实施“岗位廉政风险防范工程”为契机，进一步加强对干

8.行政领导干部贯彻执行廉政准则情况自查报告 篇八

市政市容管理局纪检组：

根据市政市容管理局贯彻实施《廉政准则》文件的有关要求，我中心把学习《廉政准则》纳入政治理论学习的重要内容，给每位领导干部和三个党支部配发《中国共产党领导干部廉政从政若干准则》，周密安排部署，组织广大党员干部认真学习理解《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强廉洁从政意识。做到认真查、真心问、坚决改，切实把《廉政准则》当作一面镜子，时时察之，把接受监督作为工作和生活的常态。现就自查情况报告如下：

一、学习贯彻实施《廉政准则》，突出开展“七个一”活动。

1、开展了一次专题学习。召开党风廉政专题会议，认真组织党员干部原原本本学习《廉政准则》全文，对“8项禁止52条不准”进行逐条逐句的学习，学深学透，把握实质，达到熟知会用，准确把握《廉政准则》的基本要求和具体规定，切实增强执行《廉政准则》的主动性、自觉性和坚定性。

2、撰写一篇心得体会。围绕廉洁从政这个主题，认真 开展心得交流活动，深刻总结经验，切实把《廉政准则》内化为观念，外化为行为。

3、举办一次辅导报告。结合《廉政准则》的内容、意义、精神实质，认真组织观看杨善洲同志先进事迹，作为争创廉洁单位、争做廉洁干部，推进单位反腐倡廉建设的一次专题辅导。

4、组织一次知识测试。根据学习进度，适时组织单位党员干部进行学习《廉政准则》知识测试，以检验学习教育的成果，测试情况将纳入各科室年终党风廉政建设责任制考核内容。

5、开展一次警示教育。一是充分利用典型案例开展教育。及时将自治区典型案例通报转发到中心各支部。各支部组织党员干部充分利用典型案件开展警示教育，组织座谈讨论，深刻分析问题产生的原因，认真查找教育、制度、监督等方面存在的漏洞，促使党员干部进一步强化遵纪守法、廉洁从政意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。

6、进行一次自查自纠。以贯彻落实《廉政准则》为契机，在本单位开展为期一个月的作风纪律整顿，主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。每一位领导都要结合各自岗位工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“8项禁止52条不准”的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。并将贯彻 《廉政准则》对照检查和自查自纠情况作为领导班子专题民主生活会的重要内容在下半年民主生活会上汇报。

7、签订一份廉政承诺书。组织全体领导干部签订自觉执行《廉政准则》的承诺书，督促全体党员自觉执行《廉政准则》的各项规定，营造廉洁从政氛围。

二、学习贯彻实施《廉政准则》，展开自查互查。中心党委在学习贯彻《廉政准则》的过程中，坚持“学查结合”，在学习的基础上，展开自查互查。强化“四抓”，积极推动《廉政准则》的学习贯彻。

一是抓学习宣传。坚持把《廉政准则》作为单位党委中心组和单位党员干部政治学习的重要内容，作为党员干部学习的必修科目。设宣传专栏，开展对《廉政准则》学习贯彻动态的报道和内容的宣传解读。《廉政准则》学习专栏的建立，为党员干部学习提供了方便，使党员干部更加深入的理解《廉政准则》的精神内容和实质，真正做到自省、自重、自警、自励。班子成员和领导干部要带头参加学习教育活动，率先垂范，以身作则，做学习的表率、宣传的表率、落实的表率和接受监督的表率，以实际行动推动和影响单位教育活动的深入开展，确保了主题教育内容、时间、人员的落实。对党员领导干部违反《廉政准则》规定的苗头性问题，早发现、早提醒、早纠正，做到关口前移。

二是抓自查自纠。领导干部认真对照《廉政准则》进行 自查，将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。党员干部认真对照“8禁止、52不准”的内容，结合自身实际，分析本人在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，查摆自身是否有违纪行为，剖析问题的根源，并且认真的填写自查登记表。通过召开专题会议、开通举报信箱等形式，征求干部群众对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查。讨论中，党员干部对照《廉政准则》的要求，联系自己的实际工作，谈自己的体会，说自己的看法，查找自己在工作中的问题，并且提出改正措施。党员干部认为，《廉政准则》对于保证其廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。通过讨论，大家对《廉政准则》又有了进一步的理解，要切实的履行准则的要求，坚持从小防起、从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣，维护单位的良好形象。学习《廉政准则》党员领导干部学会了“对镜自查”。

三是抓制度建设。围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、政府采购、财政资金和重大投资项目审计等制度。建立“四个链条”，围绕重点领域、关键环节和重要岗位的监督，构建廉洁风险防控的“机制链”；把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人，构建规 范有序的“制度链”；发挥民主集中制原则为核心的集体决策制度、权力制衡制度、信息公开制度等，构建权力行使的闭环式“制约链”；注重制度的有效性，堵住权力滥用的漏洞，减少执行制度过程中的自由裁量空间，构建制度执行的“铁锁链”。

四是抓监督检查。重点把贯彻落实《廉政准则》情况纳入干部作风建设、执行党风廉政建设责任制、干部考核的重要内容，作为单位评先评优和干部提拔任用的重要依据，加大明察暗访力度，严肃查处违反《廉政准则》的行为。同时，进一步清理党员领导干部配偶子女从业情况，将住房、投资、偶子女从业情况纳入党员领导干部个人事项报告的重要内容。

三、自查结果

通过检查出现了“五个没有”和“三个不存在”，即：没有利用工作之便向被检查单位及服务对象推销产品，参与有偿中介活动。没有利用工作之便吃、拿、卡、要，收取被检查单位及服务对象的礼品、礼金、各种有价证券，或以权谋私搞交易。没有在接待来访或电话咨询中出现冷漠、生硬、蛮横、推诿等态度。没有在公务活动中，有越权、渎职、徇私舞弊，或出现有违办事公平、公正、公开要求的行为。没有个人或经他人名义经商办企业、从事第二职业，或利用职权为亲友经商提供任何方便条件。没有在工作时间无正当理 由脱岗或在岗办私事擅离职守行为。不存在办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞则、无辜超过办事时限等不负责任行为；不存在酒后开车、酒后执行公务的行为。不存在工作时间上网聊天、玩游戏、炒股的行为。不存在参与有悖社会公德、职业道德、家庭美德及各种赌博行为。不存在向被检查单位或个人通风报信的行为。

四、取得的初步成果

通过《廉政准则》的贯彻落实，达到了强化“三力”的基本目标。

一是强化了感召力。党政班子切实负起了贯彻落实《廉政准则》的政治责任，加大了宣传教育力度，把学习宣传《廉政准则》列入了党组级别学习计划、党员领导干部教育培训规划，组织各级党员干部特别是领导干部认真学习，全面了解，熟记在心，指导行为。同时以多种途径向社会大力宣传了《廉政准则》的意义、内容，形成人人共知、群众监督的良好氛围。

二是强化了自律力。广泛开展自查自纠自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，认真开展自查自纠，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，特别是作风建设和廉洁自律等方面的突出问题。通过开展自查，深刻剖析产生问题的根源，积极制定整改方案，及时改进作风，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。三是强化了监督力。当局者迷，旁观者清，自律之后还必须借助监督来他律。党政班子通过召开了专题会议，开展批评与自我批评，完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落到了实处。

9.行政领导干部贯彻执行廉政准则情况自查报告 篇九

关于《廉政准则》贯彻执行专项检查工作总结报告

县纪委：

根据《中共璧山县纪委关于转发<中共重庆市纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知>的通知》（璧纪发„2011‟24号）文件精神，我局高度重视，严格按照检查内容和要求开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作，现将开展情况总结如下：

一、加强领导，确保工作落实到位

我局主要领导高度重视专项检查工作，切实把该项工作摆上重要日程，亲自部署，精心谋划。成立了开展《廉洁准则》贯彻执行情况专项检查工作领导小组，由党组书记、局长徐之华同志任组长，局党支部书记、副局长徐燕任副组长，办公室主任张虹具体负责，具体落实各项工作任务，指导、督办全局学习贯彻《廉政准则》活动的开展。

二、创新学习方法，深化工作成效

思想是行动的指南，因此必须先培养干部树立的正确的人生观、价值观、世界观。为了深入开展学习活动，在全体党员干部中形成一个积极学习、认真思考的氛围，我们采取局党组成员辅导、撰写心得体会文章、召开交流座谈会等形

通过开展《廉洁准则》贯彻执行情况专项检查工作，全局职工进一步强化学习制度，增强廉洁从政意识，使《廉政准则》这条高压线内化为干部职工的自律线，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

10.行政领导干部贯彻执行廉政准则情况自查报告 篇十

根据中纪委《廉政准则》的要求，现对自己一年来贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定和反腐倡廉情况进行了认真回顾总结和对照检查，现将自检自查情况报告如下：

一、切实履行领导职责，全面抓好政府班子和政府系统党风廉政建设工作一年来，我按照“三讲”和“三个代表”的要求，遵守“八个严禁”，“52个不准”深刻领会和贯彻执行胡总书记关于“治国必先治党、治党务必从严”的方针，全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党的十七届六中全会、中纪委七次全会精神以及上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要指示精神，全面抓好信用社的贷款管理和公务消费的廉政建设工作。

（一）全面履行第一责任人的责任为首的党风廉政建设责任制工作切实落到实处，信用社成立了由我任组长的工作领导小组和相应办事机构，全面负责《责任制》贯彻执行情况的安排落实和督促检查。根据信用社工作实际，把贯彻执行党风廉政建设责任制与贷款管理工作、费用管理工作、员工自身建设和信用社队伍建设工作一起部署，一起抓落实，一起检查考核。与此同时，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项长期的、经常性工作来抓，做到逢会必讲，警钟长鸣，防微杜渐。

（二）标本兼

治，从源头上预防和治理腐败⒈深入开展党风廉政教育胡总书记指出：“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质，还是防范腐败问题、防止和纠正工作上的不正之风，都要坚持教育在先”。使我们进一步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各位员工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，年初我们根据形势发展的需要和工作实际，切实制定好了党风廉政建设教育计划和政府党组中心学习组织理论学习计划。一年来，紧紧围绕学习贯彻实践“三个代表”和“8荣8耻”重要思想这一主题，以广泛深入开展“党风廉政教育月”活动为突破口，认真组织政府班子和政府系统广大干部职工深入学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、中纪委七次全会精神、省市党代会精神和十七大精神。开展了以省联社通报的违法违纪案件为主要内容的警示教育。通过学习教育，提高了领导干部和广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了自警自励、廉洁自律和拒腐防变能力。⒉抓管理体制改革一是进一步改革劳动用工制度。三是大力推进政务公开制度，在村级和乡镇政务公开的基础上，信用社今年全面推行了政务公开，进一步提高了工作的透明度

（三）努力推进反腐败任务的落实⒈进一步规范领导干部及公务员队伍的廉洁从政行为为切实

建立勤政、廉政、高效、务实的政府，年内，我们认真执行云南省人民政府要求的公务员“八条禁令”，在全社员工中实行挂牌上岗制度，严格整治我社员工队伍作风建设中带有倾向性的突出问题，规范从政行为。同时，在信用社内认真开展了批评与自我批评，找准了问题和根源，统一了思想，明确了目标任务，制定了信用社和个人的整改措施，进一步增强了信用社和员工的自律意识。⒉继续加大违纪违法案件的查处力度政府严格按照党风廉政建设责任制的规定，我社始终坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的二十字方针，继续把查办“信贷投放”和信贷员违纪违法案件作为重点，通过信访举报、党风巡视、执法监察、员工离任审计、领导接待日等形式，扩大案件线索渠道，发现一起查处一起，绝不姑息迁就，以反腐败的实际成果取信于民。通过抓党风廉政建设责任制，加强了信用社和员工队伍自身建设，推进了信用社管理机制、管理水平的完善和提高，为信用社各项事业的快速、健康发展提供了有力的保证。

二、严格要求自己，认真抓好个人廉洁自律工作我是于今年2月份担任主任一职，走上新的工作岗位，肩上的担子重了，工作的头绪多了，遇到的问题也复杂了，但我始终认识到，作为一社之长，信用社的第一责任人，信用社的“班长”，在其位，必须谋其政，全面履行自己的职责，凡事都应起表率作用。身教重于言教，只有事事身体力行，模范带

头，才能无愧于党组织和人民的重托，才能带好队伍，履行好自己的职责。因此，我不断自我提高，与时俱进，加强学习，在组织抓好员工学习的同时，以身作则，注重加强自己对党风廉政建设和领导干部廉洁自律各项规定的自学，进一步提高自身综合素质和领导水平，增强了党性锻炼和修养。并常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能，以自身的品格、形象和人格魅力影响、带动和团结同志，做廉洁勤政的模范，在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自励，全方位管好自己，管好家属和身边工作人员。在工作中，始终做到讲大局，比奉献，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在谋求腾冲经济社会发展上。一年来，我严格遵守党员领导干部廉洁从政若干规定和各项党纪国法，深入学习领会十七大和十七届三中全会、中纪委七次全会精神，认真开展了“八查八看”活动，严格按照领导干部廉洁从政各项规定，全面对照检查，认真整改。一年来，能够自觉坚持党的民主集中制原则，贷款发放、费用管理使用等重大问题坚持集体讨论决定，决不搞“一言堂”和个人说了算，并广泛听取各方意见，大力推进信用社工作决策的民主化、公开化和科学化进程。同时广辟民主监督渠道，摆正位置，主动接受县联社的法律监督和工作监督、政协和社会各届的民主监督。在组织人事问题上，全面学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按规定办

事，不循私情，除按规定应得的福利外，没有收受过任何现金、有价证券和支付凭证。回顾总结一年来的工作，自己在信用社系统党风廉政建设以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但是我自己也清醒地认识到，工作中也还存在一些问题和不足，距党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。因此，在今后的工作中，我将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。