中原卫生院全年工作总结

中原卫生院全年工作总结（共10篇）（共10篇）

1.中原卫生院全年工作总结 篇一

2011年亚吐尔乡卫生院

全年药房

工

作

总

结

2011年10月20日

2011年亚吐尔乡卫生院全年药房工作总结

在过去的全年当中,药房各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在卫生院领导的关心和副院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全院职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将全年以来药剂工作情况总结如下：

一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

药房人员认真学习贯彻党的十七大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合药房的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进卫生院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,提高了药房人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为居民群众病人做好服务,做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

门诊药房是直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动药房人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,为病人提供方便。

三、药品采购多样化,保证临床用药供应。

严格把关采购渠道,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解门诊、住院部的药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,通过卫生院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。

四、加强药品质量管理,保障患者用药安全。

为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,药房成立了药品质量监督员,监督员每月不定期对药房工作流程及工作质量进行看查,并督促药房工作人员认真执行各项管理制度 ,监督员将检查结果汇总并制定相应整改措施日后加以整改。为了进一步加强药品质量管理,根据新疆维吾尔自治区药监局发关于《新疆维吾尔自治区医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全,且减少了医院因药品过期造成的损失。

五、开展临床药学服务,指导临床合理用药,保障患者用药安全。

2011年3月,我科在实行门诊处方评价制度的基础上,新开展了临床药学服务,进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测,并指导临床合理用药,保障了患者用药安全。

七、积极开展药品不良反应的监测。

将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时像卫生院有关负责人汇报，并及时更换厂家,以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,药房及时做好药品不良反应事件的上报工作。

八、加强业务学习,进一步提高业务技术水平。

科室每月不定期通过讨论、传阅等多种方式进行业务学习,以提高科室工作人员的业务技术水平。

在过去的全年工作中,仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;药品管理的指导工作不到位等,都是我科有待改进的问题。我科将在今后的工作当中，发现问题，改正问题，将工作做得更好。

亚吐尔乡卫生院

2.卫生监督一科全年工作总结 篇二

一、医疗机构

1、我区卫生局卫生监督所于2011年3月2日至3月8日在辖区内开展了2011医疗美容服务机构专项整治行动，主要检查各医疗机构是否依法取得《医疗机构执业许可证》并许可开展“医疗美容科”；医疗美容诊疗二级科目是否超出许可范围；医生、护士是否具备执业资格并注册；是否存在任用非卫生技术人员行医；是否发布违法医疗广告或违规发布医疗广告等。此次检查共出动卫生监督人员39人次，执法车辆9车次，检查了25家乡镇卫生院，发现各医疗机构均持有效《医疗机构执业许可证》，从业人员均为具备有医师及护士资格并在有效注册期内，未聘用非卫生技术人员行医；均未开展医疗美容服务活动。

2、我所完成了对城区卫生服务中心的监督检查。此次检查共出动卫生监督人员36人次，执法车辆6车次，共检查了敬亭山街道卫生服务中心、飞彩卫生服务中心、鳌峰卫生服务中心、西林卫生服务中心、澄江卫生服务中心、济川卫生服务中心等6家卫生服务中心及其下设的26家卫生室、卫生站，主要检查各医疗机构是否依法取得《医疗机构执业许可证》并严格按照许可项目开展诊疗活动；医生、护士是否具备执业资格并注册；是否存在任用非卫生技术人员行医的违法行为。对在检查过程中发现的存在问题，卫生监督员均现场下达了卫生监督意见书，责令其立即整改，并对其中2户进行了立案查处，处罚金额共计6500元。

3、按照实施方案的要求，截止2011年12月31日，我所针对突出问题和薄弱环节及我区特点，重点清理无证行医等违法行为，整个专项行动共出动执法人员338人次，执法车辆93台次，查处无证行医35户，取缔35户，罚款34户，罚款金额103500元，没收违法所得1户，没收金额57123元，没收医疗器械142件，没收药品97瓶（盒）；另1户因无证行医受二次行政处罚，已移交公安机关处理。

二、传染病防治

1、我所会同市所及时组织卫生监督员于2011年4月19日对辖区内的3所幼儿园进行了监督检查。重点检查了幼儿园的晨检、因病缺勤登记报告和健康教育等工作情况，环境、设施、生活用品等清洁消毒情况；建立健全传染病防控管理组织，制定并落实传染病疫情报告制度，完善传染病疫情报告、登记工作。并现场下达了卫生监督意见书，要求各幼儿园严格按照《手足口病预防控制指南》（2009）版的预防控制措施做好手足口病预防控制工作。发现可疑患儿时，要采取立即送诊、居家观察等措施，对患儿所用的物品要立即进行消毒处理；严格执行因病缺勤登记追踪制度，对患传染病病愈返校的学生应索取医疗机构开具的相关证明等；加强手足口病防治知识的宣传工作。

2、我局卫生监督员于2011年9-10月对辖区内医疗机构、疾病预防控制机构的医疗废物处置情况和辖区内所有医院的消毒隔离制度执行情况进行了监督检查。在医疗废物处置方面，23家乡镇卫生院（所）和6家社区卫生服务中心均能严格按照《医疗废物管理条例》

等相关法律法规要求，对医疗废物进行收集、包装、运送、暂存处理。医疗废弃物污染物品均经严格消毒毁形处理，医疗废弃物回收人员的个人防护健康检查均能落实。个别单位也存在未建立健全医疗废物管理制度、医疗废物登记不全、未对医疗废物进行分类收集的现象。在消毒隔离制度执行情况方面，主要检查了23家乡镇卫生院（所）和6家社区卫生服务中心是否设置负责消毒管理工作的部门，是否制定并落实有关规章制度；是否定期开展消毒与灭菌效果监测；是否建立对住院病人合并传染病的消毒隔离措施等情况。检查发现，大部分医院领导都非常重视消毒隔离工作；制定了完善工作制度；执行各项制度的力度也有了很大的提高；并且加强了医院自身管理。在传染病疫情报告方面，23家乡镇卫生院（所）和6家社区卫生服务中心传染病防治工作的各项措施已落实到位，各单位疫情报告基本规范，有专（兼）职疫情报告人员，传染病报告卡填写项目也基本齐全。

三、学校卫生1、2011年4月8日我所卫生监督员对承担2011年公务员考试的6处考点学校开展了卫生安全保障监督检查，要求各考点学校考场应保持清洁、教室内保持良好通风、桌椅和光线应符合卫生学要求；提供考生和考务人员的饮用水必须是开水（用保温桶加盖加锁提供）或符合卫生标准的饮用水（直饮水须索取水质检测合格证明），并及时做好对饮水器具的清洗、消毒工作或使用一次性饮用水杯；为考生提供医疗应急服务的医务室医护人员应具有相应的执业资质。至考试结束，没有收到突发公共卫生事件的报告，保障工作完满结束

2、我区卫生局会同区教体局在全区各乡镇办事处中心学校，区直、私立各学校，各幼儿园开展以手足口病等传染病防控、生活饮用水卫生、教学生活设施卫生为重点的学校卫生安全专项监督检查。我区卫生局组织8名卫生监督人员会同区教体局相关人员分2组于2011年5月16日-20日和9月13-16日对辖区内的城区和部分乡镇学校和托幼机构开展以传染病防控、学校食堂、生活饮用水、教学生活设施卫生为重点的学校卫生安全专项监督检查，共检查托幼机构5所，小学32所，中学53所，共计90所。

四、放射卫生

根据《放射诊疗管理规定》和《放射工作人员职业健康管理办法》的要求，对辖区内医疗机构放射诊疗进行了监督检查，检查内容为：医疗机构开展放射工作人员防护用品配备及职业健康监护情况、放射诊疗建设项目职业病危害评价、《放射诊疗许可证》和《放射工作人员证》办理情况。此次行动共出动车辆23台次，检查人员78人次，检查了辖区23家开展放射诊疗工作的乡镇卫生院，检查情况如下：

1、所查23家乡镇卫生院均取得登记有医学影像科诊疗科目的《医疗机构执业许可证》。

2、检查的23家卫生院共33名放射工作人员参加市卫生监督所放射防护培训班，有17名放射工作人员参加了市疾控中心的职业健康检查。部分人员未参加职业健康检查，3、大部分放射诊疗单位未配备受检者防护用品。

4、放射诊疗单位的《放射诊疗许可证》2011年均未进行校验。

五、生活饮用水

1、由于5-6月份干旱少雨，水源紧缺，水质差等原因，群众举报反映水质异常情况明显增多，我局一方面发出通知各自来水厂加强制水工艺和消毒措施，另一方面及时处理群众的举报投诉，加强日常监督检查。截止10月31日，共受理举报投诉案件17起，采集出厂水样16份，合格11份，合格率68.75%；采集末梢水水样10份，合格6份，合格率60.00%。立案查处3起，罚款金额7000元。做到件件有落实，件件必回复，较好的保证了广大农村生活饮用水用水安全。

2、我所从6月14日至8月31日对辖区内集中式供水单位进行了监督检查和采样检测。此次行动共检查农村集中式供水单位55家，持有卫生许可证47户，持证率88.68%；均采取混凝、沉淀、过滤、消毒的完全处理方式。此次检查对53家水厂全分析监督采集水源水样12份、出厂水样53份，经区疾控中心检测，12份水源水样均符合国家卫生标准，合格率100%；53份出厂水样合格34份，合格率64.15%。对水质检测不符合国家卫生标准的19家供水单位进行了行政处罚，罚款金额44400元。11月29日、12月6日我所又对这19家水质检测不合格供水单位进行复检，确保所制供水各项指标符合《生活饮用水卫生标准》。

卫生监督一科

3.中原卫生院全年工作总结 篇三

2010年，卫生监督所认真贯彻县委、县政府经济社会工作目标和卫生局党委的各项目标要求，以巩固国家级卫生县城、国家级旅游强县创建成果为主线，不间断地“强化内部管理，规范监督行为，加大执法力度，推进依法行政”，在严峻的外部环境考验面前，班子成员和同志们一道，在危机中求生存，在困难中求发展，竭尽全力地逐步推动卫生监督体制创新和完善，综合实力和执法水平在曲折中缓步提升。主要表现在：卫生行政执法职能进一步强化，各项管理措施和手段进一步到位，相关辅助性设施进一步健全，食品市场的经营秩序进一步规范，比较完整的体现了构建社会主义和谐社会的总要求。在组织实施过程中，我们以重深入、强细化、抓落实为全所工作的出发点和落脚点，在加强餐饮消费安全专项整治、建设食品放心工程、整顿规范医疗市场秩序，强化公共卫生和传染病监督管理等方面狠下功夫，通过进一步实施食品、公共场所、医疗机构量化分级管理，在群众关注的公共卫生问题领域，加大了卫生监督执法力度，进一步确立了卫生监督的社会形象和地位。较圆满地完成了各项工作目标和任务。现将2010年整体工作情况总结如下：

一、政治思想工作

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大精神，深刻领会高举中国特色社会主义伟大旗臶精神实质，对会议报告提出的新理论、新思想、新观点、新概念，结合实际地深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的各项方针政策。按照构建和谐社会的总要求，重新规划了业务工作在构建和谐社会中各个环节的地位需求和工作姿态，增强了干部职工正确处理个人利益与整体利益、眼前利益与长远利益、局部利益与全局利益关系的自觉性。进一步推进和深化卫生监督体制改革，解放思想，科学发展,干事创业，创新举措、真抓实干，一项项重大部署扎实推进，一个个工作难点稳步解决，工作有创新、有突破、有亮点，取得显著的成效。为打造一支思想端正，作风优良，纪律严明，业务精湛的卫生监督队伍奠定了坚实的思想基础，从而塑造了严格执法、文明执法、公正执法、规范执法的卫生监督新形象，为卫生监督事业健康快速的发展奠定了良好的基础。

二、稳步完善工作机制转轨，进一步推进卫生监督体系建设

（一）健全制度，完善卫生监督执法运行机制。建立健全科学的卫生监督执法运行机制，着力加强卫生监督能力建设，一是建立卫生监督员全员培训制度；二是建立卫生行政执法责任制；三是严格卫生许可证审批发放制度；四是建立卫生执法案件评析考核制度；五是建立卫生违法案件查处情况公布制度。基本实现了卫生监督职能从单纯的公共卫生监督向综合执法转变，工作重点由审批发证为主向查处违法案件为主转变，工作方式由关门执法向开门执法转变。结合群众关注的打击非法行医、食品安全等热点问题，每半年向社会公布一次卫生违法案件查处情况，震慑了违法犯罪分子，树立了“阳光执法”的新形象。

（二）强化培训，全面提高我县卫生监督队伍的整体素质。建设一支廉洁自律、秉公执法和办事高效的卫生监督员队伍，是实现卫生监督业务发挥保障人民健康作用的基础性工作。针对监督人员掌握法律法规知识参差不齐，对监督业务不熟、不精通等问题，按照卫生部《2005～2010年全国卫生监督员教育培训规划》和我县“五五普法”要求，强化卫生监督执法人员的法律法规和业务技能培训。采取聘请专家讲课和自学相结合的形式，在卫生监督队伍建设方面，初步取得了“三个进一步”和“三个明显”的效果：卫生监督人员依法行政意识进一步提高，为群众企业服务的意识进一步增强，工作积极性、创造性进一步调动；卫生执法和办案水平明显进步，工作效率和服务质量明显提高，卫生政风、行风明显好转。

（三）完善稽查工作机制，规范卫生监督执法行为。按照卫生部《卫生监督稽查工作规范》要求，结合工作实际，强化内部制约，规范执法行为。一是加强稽查队伍建设，选拔业务熟练、责任心强的卫生监督员专职从事稽查工作，同时建立健全各类稽查工作机制和工作职责；二是按照年度《目标量化考核实施方案》的要求，进行严格的目标管理量化考核和稽查，以客观、公正、公开、公平的考核原则，对存在的问题及时采取有效措施纠正、处理。三是建立健全激励机制，以文书、案卷质量稽查和监督员管理为基础，制定明确的奖罚措施，采取对监督员行为自查自纠、对监督管理对象发放调查问卷等方式，及时发现并纠正执法中的违法违规行为，奖罚分明，决不迁就姑息。每季度完成一次稽查通报，逐步建立了科学规范、调控有力的卫生监督管理体制，全面提升了卫生监督执法形象。

三、业务工作

（一）加大餐饮消费专项整治力度，营造放心、安全、和谐食品消费市场。

食品卫生安全专项治理工作仍然作为今年工作的重点，在完善《食物中毒预防控制应急预案》和各项工作制度基础上，狠抓了监督员岗位责任制及奖罚制度落实，形成了食品卫生日常监管长效机制，进一步促进了全县食品经营市场秩序稳定和饮食环境的好转；在对食品经营单位的日常监督管理中，更加注重了对有关卫生法律、法规和卫生知识的宣传，加强对从业人员的卫生知识培训，指导和督促经营单位落实食品进货索证制度；食品卫生监督工作得到了全面提升。

在组织操作过程中，进一步量化任务、细化目标、明确职责，层层落实责任。一是彻底清理、整治辖区餐饮单位无证照餐饮单位；二是在辖区餐饮单位和学校食堂中进一步加大实施食品卫生监督量化分级管理推行力度；三是加强对农村地区餐饮、农家乐、旅游景点餐饮单位、建筑工地食堂的卫生监督，规范上述食品生产经营行为，有效控制食物中毒事件和食源性疾患的发生；四是在餐饮单位和学校食堂、建筑工地食堂全面建立食品原辅材料进货检查验收制度，规范食品原辅材料索证管理；严防不合格食品原料和有毒有害物质进入餐饮业和学校食堂、建筑工地食堂；五是严厉查处餐饮业采购、使用病死或死因不明的畜禽肉及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业盐、非食品原料、滥用食品添加剂以及不按要求对原辅材料进行索证审查和检查验收的行为。全年，我所共出动车辆250辆次，出动卫生执法人员945人次，对辖区餐饮业进行了拉网式的检查，重点对闹市区、背街小巷、城乡结合部、和集贸市场进行了整治，目前整治重点区域4个，检查餐饮单位数800余户次，监督覆盖率100％，餐饮业和食堂建立原料进货索证制度率100％。截止目前，我县辖区内餐饮单位284家，持有有效卫生许可证餐饮单位数273户，持证率达95%以上；抽检各类食品样品893余份，抽检覆盖率达94.6%，合格率达到90％以上；共收缴各类假冒伪劣、超期变质食品2000余公斤，价值10万余元；全年未发生食物中毒事故。

全力开展食品卫生保障工作。在政府重要会议、“五一”、“十一”黄金周期间及学生高、中考期间，及时派出监督员进驻各餐饮接待单位实施加工供应全过程监督；共完成保障接待活动12次，出动人员150余人次，保障了宾客及学生饮食安全和身体健康。同时认真做好节日期间值班、政务请示、报告工作，节日期间实行24小时值班制度，认真受理消费者投诉，为我县社会稳定、经济发展、维护修武形象做出了一定贡献。

（二）规范医疗服务和传染病防治卫生监督网建设，净化医疗市场。

按照《修武县医疗服务和传染病防治卫生监督网络实施方案》，通过建设“两纵四横”卫生监督网络，在全县构建起以政府为主导、横向部门联动，纵向各级网络机构联系，全社会共同参与，全覆盖的卫生监督良好格局，逐步形成修武卫生监督网络体系的网络化管理模式。结合专项整治，严厉打击非法行医，努力为全县人民群众创造一个良好、和谐、安全的就医秩序和环境。主要做法是：一是通过强有力的宣传造势，就相关法律法规和国家医疗市场整顿方面的政策，开展了多种形式的便民性宣传活动，提高人民群众的自我保护意识，引导群众正确择医。二是对全县辖区内医疗机构再次进行了全面摸底排查，建立并完善了卫生监督网络管理档案，截至目前，全县共有合法医疗机构282家。其中：县级医疗机构4家、乡镇卫生院9家、村卫生所266家、个体诊所4家；三是大力开展了《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规和当前国家医疗市场整顿有关政策的宣传培训工作，旨在增强医疗机构和医务人员依法执业的自觉性；四是加大医疗机构的医疗执业活动日常监督力度，严格医疗机构的准入，加强对医疗机构从业人员、执业范围的监督；严厉查处使用非卫生专业技术人员上岗，超范围诊疗，隐报、缓报、谎报传染病疫情，医疗废弃物的处理不规范等违法行为，并在“卫生监督”专题栏目及时曝光；五是针对隐蔽性的“黑诊所”、“黑医”、“江湖游医”等，采取排查、夜查、休息日检查等方式，进一步完善与公安、法院等部门联席长效工作机制，严厉打击非法行医，净化医疗服务市场；六是强化日常监督管理，控制手足口病及其他传染病疫情。针对“手足口”病、甲型H1N1流感等重大传染病，对辖区内的20多家托幼机构进行卫生监督检查，对存在问题的托幼机构，下达了整改意见，限期整改到位；同时对各医疗单位的发热门诊、肠道门诊、疾病控制中心的疫情网络上报进行了检查，并及时通报给上级主管部门，确保全县手足口病等传染病防控措施落实到位，防止疫情的暴发流行。全年共组织宣传活动7次，发放宣传资料8000余份，悬挂宣传标语62条；培训会议4期，培训800人次；共出动卫生监督员180人次，下达卫生监督意见书55份，查处非法行医案件15起。

（三）强化监督管理，把好公共场所消费卫生安全关。随着旅游市场的不断发展，我县宾馆行业逐年递增，人员流动数量和频率不断增加，公共场所卫生监督工作强度日益增大，为切实保障各地游客的身体健康，认真分析了我县公共场所卫生监督管理中存在的漏洞和薄弱环节，重新量化目标任务，重点加强了景区宾馆行业监管力度，全面推行公共场所信誉度量化分级管理，进一步提高了公共场所卫生管理水平。日常监督管理中，我们重点对公共场所经营单位消毒、通风等设施，特别是对消毒设施的配臵及正常使用情况进行监督管理，指导从业人员掌握正确的消毒方法，落实消毒制度，保证消毒效果，做到用品、餐具等一客一换一消毒，公共场所及游泳场所有禁止皮肤病和传染病人进入的标志。高中考期间，重点检查了各宾馆酒店和各考点的饮用水卫生安全、各考点医务室的医疗安全及各住宿场所公共用品用具的清洗消毒保洁等情况。针对各单位存在的一些卫生安全隐患，提出了相应的整改要求，为考生在考试期间的住宿饮用水和医疗安全提供保障。全年共对辖区内的101家公共场所单位进行了现场卫生监督，针对问题和隐患出具了50份卫生监督意见书，督促其限期整改。

进一步加强生活饮用水卫生安全监管工作，采取定期检查和突然抽查相结合的办法，规范生活饮用水生产、经营单位的工作行为，一方面督导供水单位建立健全定期清洗消毒制度、水污染事件报告制度、水质检测报告等管理制度，从源头监管，防止饮水事故发生和肠道传染病的介水传播；另一方面加强对市政供水和自备水、二次供水的日常监督和监测，切实保证人民群众的饮用水安全。

（四）加强职业卫生和放射卫生监督，不断提升职业病体检监测能力。

转变职业卫生监督职能，履行监管职责，进一步提升职业病体检、检测能力和水平，全面促进职业病防治工作。主要做法是：一是加大职业病防治知识宣传力度，进一步提高全社会对职业病防治工作的认识和重视，切实保障劳动者健康。5月份开展了《职业病防治法》宣传活动，出动宣传车5台次，宣传版面10块，发放宣传单3000余份。二是以监督检查用人单位实施劳动者健康监护情况和职业卫生技术服务机构为重点，对辖区内48户用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范了职业病的预防保健工作；对焦作市环宇科技有限公司、龙昌机械厂等13家企业的221名接触职业病危害因素的劳动者进行了职业健康检查，督促并指导企业建立职业健康监护档案，从源头控制职业危害的发生。三是开展了职业防治知识宣传进厂活动，要求各企业进一步认清职业病致病因素的危害，引导企业严格执行职业卫生“三同时”，并向工人发放宣传资料3000余份，提高了工人职业病防治知识及自我保护意识。四是不断加大执法力度，严查企业违法行为，对存在违法行为的三环粮机厂、徐恒纺训有限公司、六和饲料有限公司等18家单位进行了立案处罚。

（五）规范行政许可工作，加大违法案件的查处力度。在卫生行政许可过程中，坚持把为民服务的理念贯穿于其中，以高效、便民为出发点，依据有关法律规定，结合实际地制订出一套比较完善的行政许可审批程序，使卫生许可工作更加准确、规范，简化行政审批，提高审批效率和质量。实际操作中，强化“首问负责制”、“首办责任制”、“限时办结制”，“服务承诺制”、“岗位责任追究制”等项制度落实；对符合办理条件的严格按照承诺限时办结，对申请资料不全的，详细指导补全手续；对不符合办理条件的耐心解释，为申请人提供高效优质的服务环境。截止目前，共发放卫生许可证428份，其中：食品经营单位312份，公共场所116份。发放健康证3370份，其中：食品从业人员2984人、公共场所从业人员422人，调离各类职业禁忌人员14人。通过群众举报和日常监督检查，全年共查处各类卫生违法案件121家，其中下达行政处罚48家，已强申法院执行16家。

（六）加强舆论宣传和从业人员培训工作。

充分利用新闻媒体、图板展示，宣传栏等形式宣传食品安全相关法律法规和食品安全科普知识，增强人们的食品安全参与意识和自我保护意识，避免了食源性疾病，突发重大食品安全事件的发生。3月中旬，结合3.15消费者权益日，开展了食品安全法宣传活动；4月上旬，出动宣传车到部分乡镇开展《执业医师法》、《乡村医生管理条例》宣传活动；4月25—30日，开展了《职业病防治法》宣传周活动；5月下旬开展了《食品安全法》周宣传活动。在电视台开辟卫生监督专栏节目，建立食品安全卫生信息发布制度，对卫生条件不达标的餐饮单位及时在媒体进行曝光，同时设立投诉、举报电话，自觉将卫生监督工作臵于群众的监督之下，让社会各界加深对卫生监督的了解，理解和支持卫生监督工作。全年编写卫生监督信息21篇，被《焦作卫生监督信息》采用3篇；《宁城日报》采用2篇；《县食品安全工作信息》采用2篇。

同时，我们把对食品、公共场所从业人员的培训作为贯彻、实施《食品安全法》、《传染病防治法》等相关法律法规的一项治本措施，系统地制定了从业人员卫生法规知识培训计划，统一编印了培训手册。全年共组织各类卫生知识培训16期次，培训各类从业人员3000余人次。

四、综合目标

（一）综合管理。实行人性化管理，坚持“以人为本”的理念，关心干部职工生活；进一步完善行政管理体制和后勤服务工作，提高服务意识，坚持行政后勤为业务一线服务的原则，加强行政管理和后勤保障工作。圆满完成了安全生产、档案管理、计划生育、信访等工作任务；较好的完成了办公设备采购、职称晋升、工资调整等项工作。

（二）综合治理工作。根据县综治委的统一部署，修武县卫生监督所成立了综合治理领导小组，并制定了专项治理工作方案，一是认真落实“一楼（院）一警”联络工作机制；二是加强了单位内部及家属院安全保卫基础设施建设，制作宣传版面和张贴宣传横幅和标语，分别悬挂在家属院、单位等显要位臵；三是认真做好单位安全保卫工作，班子成员带班，门岗实行24小时值班制，有效的维护了正常的工作秩序；全年未发生一例综合治理案件。

（三）政风行风评议工作。根据县纠正行业不正之风领导小组有关文件精神和县卫生局政风行风评议工作的统一安排部署，深入开展“三评四创五到位”活动，认真组织自查自纠，着重在加强执法队伍建设，规范行政执法行为上狠抓落实，取得明显效果。一是加强对干部职工思想政治和道德观念等方面的教育学习，先后组织干部职工认真学习了毛泽东提出的“两个务必”、胡锦涛总书记在政协会议上提出的“八荣八耻”、“预防职务犯罪”、“四职”（职业道德、职能技能、职业纪律、职业责任）等内容及“假如我是一名被监督户”换位思考等大讨论活动，并对工作中存在的问题进行查摆。二是严格执行卫生系统“五条禁令” 完善勤政廉政制度，坚持 “首问负责制”、“首办责任制”、“限时办结制”，制定了“服务承诺制”、“岗位责任追究制”等制度，制作了“卫生监督员上岗证”，全体执法人员自觉接受群众监督。三是各主管所长分管科室，谁主管、谁负责，切实抓好评议工作的落实。全面开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动，把解决群众反映的问题、建立完善优良行风作为一条主线，把评议的着力点放在改进工作方法、转变工作作风、提高工作效率、优化服务质量、树立良好形象上，认真解决严重损害群众切身利益的问题，以人民群众身体健康为己任，以扎扎实实的工作实绩取信于民。

（四）党风廉政建设。领导班子始终把自身建设作为首要任务来抓，把党风廉政建设工作作为推动队伍建设，进而树立行业形象、提高工作效率、促进社会和谐的切入点。在全体党员干部和入党积极分子中开展了“五比一争”创先争优活动。要求全体干部职工：比学习，创一流素质；比党性，创一流队伍；比服务，创一流作风；比创新，创一流风貌；比业绩，创一流工作；争先进，创“五好”党支部，做“五表率”党员。通过学习，全体干部职工在创先中提升自身素质；在比学中提升专业能力；发扬团队精神，互帮互学，团结一心，树立了卫生监督新形象。

客观地说，今年卫生监督各项工作，无论是国家政策法规的调整，还是大环境的影响，与往年相比，卫生监督一块工作是十多年来最差的一年。但是，在这样困难的环境下，我们卫生监督所全体干部职工仍然在各项工作中取得了一定成绩，实现了对全县卫生监督工作的有效控制。这说明，即使面对如此艰难的生存环境，卫生监督队伍仍然能够无愧于自身的使命，卫生监督工作仍然能够实现极端条件下的效能最大化。但是，由于工作环境的不断恶化和不利因素的持续发展，加上长期存在的许多问题无法得到根本解决，在全县巩固国家级旅游县城、国家级卫生县城创建成果的大背景下，卫生监督作为重要的组成部分，在承担责任和履行职能方面不能说不勉强。整体工作的推进节奏、涉及面、影响力不能说不受到制约，特别是在探索执法从严和社会和谐同步发展、建立长效监管机制方面，存在着明显的无能为力，许多地方的差距、漏洞还十分明显而且无法在短时期内得到有效弥补，个别关键环节的脆弱表现还将长期存在。解决执法区域上的空白和盲区问题所必须的经费追加无法充足安排；卫生执法队伍的知识结构和人员数量亟待有新的改善；个别执法人员把握执收执罚标准弹性过大，造成规费的大量流失的行为必须予以制止；执法装备落后，执法经费紧缺的矛盾解决起来还需要一段过程；国家《食品安全法》颁布实施后，对卫生监督一块涉足领域造成的冲击并没有替代性、疏导性或者弥补性措施可以指望，另一方面，通盘考虑人员素质的提高和整体工作的推动，安排业务培训资金已经刻不容缓；添臵和更新必需的、必要的设施、设备，和人员业务水平的整体跃升，从而胜任下一步更加艰巨的任务要求，已经迫在眉睫。以上种种原因导致的士气低迷必须作出强制性和强调性定位，到了非下大功夫解决不可的地步。

据此，今后必须把工作的注意力和着重点放在解决实质问题上面，用一些必要的策略和手段，理性稳妥地解决人员编制、工资待遇、技术装备等方面的问题。同时，进一步做好以下几方面工作：一是在建立完善食品卫生和公共场所卫生的长效管理机制上下功夫，逐步摸索和建立保持创建工作成果的一揽子措施，把各项具体指标放到经得起专家审核、领导挑剔的细节标准上来考虑安排；二是进一步强化监督体系建设，力争在明年从手段到模式、从人员到装备、从反应到控制等方面有较大改进；三是全面推行食品卫生、公共场所卫生、医疗卫生量化分级管理，按照上级要求完成各项任务；四是要善于运用法律手段处理棘手问题，重点抓好大案、要案、有代表性的典型案件，通过案件处理的影响，带动并促进执法工作，解决长期存在的办案水平不高、层次不深、效果不好的问题，进一步搞好卫生监督稽查工作；五是在国家及省卫生部门政策支持下，卫生监督办公大楼项目争取在2011年年底前投入使用。六是根据《公共场所卫生管理条例》，加大公共场所卫生监督执法力度，全方位覆盖公共场所卫生监督空白，在自身业务领域抓出特色，抓出亮点。

明年，将是卫生监督所面临重大挑战的关键时期，更需要广大干部职工以空前的团结、空前的决心和勇气来改变这种内外交困、僵滞的局面，以过硬的作风和优异的业绩迎接更加繁重的工作。要继续深入学习、全面实践科学发展观，进一步解放思想、立足创新、深化改革、完善机制、加快发展，扎实推进全县卫生监督执法工作再上新台阶，努力树立卫生监督新形象，为全县人民的身体健康保驾护航，为构建和谐修武做出新的贡献。

4.中原卫生院全年工作总结 篇四

工作总结

一年来，我们围绕重点疾病防治，进一步建立、健全我镇健康教育网络，广泛开展形式多样的健康教育活动。满足人们不断的自我保健需求的健康教育体系，提高人们维护健康的意识，掌握维护健康的知识、技能，养成良好的卫生行为习惯和生活方式，促进人们健康水平不断提高。

重点做了以下工作

1.定期召开会议，研究健康教育工作，制定健康教育工作的相关政策，组织开展工作。全年做了2次。

2.积极开展多种形式的卫生防病宣传和健康教育活动。全年做了10次。

3.保证健康教育经费投入。

4.健康教育主管人员积极参加上级部门组织的各种健康知识培训。

5.中原卫生院全年工作总结 篇五

关于进一步做好全年重点卫生

工作的紧急通知

县、乡各医疗卫生单位：

为了认真做好全年重点卫生工作，更好的完成全年工作任务，针对半年督查中各医疗卫生单位存在的问题，结合市卫生局《关于全市各县区重点卫生工作督查情况的通报》中提出的问题，县卫生局局务会议进行了专题研究，要求各医疗卫生单位要高度重视，深刻分析、认识存在问题的严重性，进一步增强责任感和紧迫感，加强组织领导，尽快查缺补漏、狠抓落实，确保全年各项工作任务的全面落实。主要做好以下三个方面工作：

问题。三要扎实有效开展人才培养工作。各医疗卫生单位要对按期未取得执业资格的人员采取激励和惩处措施，落实村医每周到乡镇卫生院工作一天或每月工作一周制度。大力开展师带徒和内部传帮带活动，建立健全带教计划和学习考核制度。至今无法开展平产业务的乡镇卫生院，要积极选拔人员到县级以上医院参加产科培训，确保平产业务正常开展。四要稳步提升内部管理各项工作。各医疗单位要建立健全医疗质量提升年、三好一满意、抗菌药物专项整治等重点专项工作有关资料，做到有安排，有措施、有落实、有成效。严格按照《抗菌药物管理办法》要求使用抗生素，杜绝不合理、滥用抗生素的现象发生。严格控制医药费用不合理增长，杜绝开大处方、滥检查现象，提高大型仪器检查阳性率。用真实准确数据开展“

五、八个排队”工作，做到有分析评估、有奖惩兑现。按照规范提高病历等医疗文书书写合格率，加强三级医师查房、病例分析讨论及诊断、医院感染、护理、急救等重点环节的管理。加快推进重大疾病保障、单病种付费、临床路径等制度的落实，严格报销审核，控制报销范围和住院范围，降低基金透支风险。按照《环县创建中医药先进县实施方案》要求，加强中医药人员培养和设备配备，在县、乡、村各级医疗机构开展中医药诊疗活动。同时，要大力开展中医药文化宣传，努力实现中医药“三三制”要求。进一步加强乡村一体化管理工作，建立长效机制，落实行政、度，必要时可上报县卫生局吊销行医资格外，停止执业行为。县级医疗单位用药量最多的前三位医生，中心卫生院前两位医生，一般卫生院前一位医生的姓名、职称、职务，每月不合理用药量、用药分析报告及处理结果于9月20日上报县卫生局业务股，在上报市卫生局后，将在全市范围内通报批评。县医院、中医院针对平均住院费用、平均门诊费用超出范围，并在全市排名处于前三位，大型仪器检查阳性率低等问题，单位负责人要书面说明，限期一月内将费用降至合理水平和范围内。两个县级医院9月15日前要完成任期两年以上的药剂科长、设备科长的轮岗工作，分管院长的分工也要予以调整，妇幼站、社区和各乡镇卫生院参照执行。同时，要建立两年一轮岗的长效机制，确保重点岗位轮岗工作常态化。

附：环县2012年重点卫生工作督查情况反馈意见

二○一二年八月三十一日

主题词：卫生 重点工作 通知

环县卫生局

6.全年工作总结 篇六

回顾2011年，这一年来真是很难忘。这是营销中心成立的第一年，最开始我们都是信心满满，充满着激情，到最后的残酷艰难，虽难经历了痛苦艰难，但最后我们还是圆满的完成了全年的任务。回顾2011,年，每天都在忙忙碌碌，每天只要在办公室坐着一分钟都没有闲着，总有做不完的事情，但是却找不到真正能拿出手的东西，找不到什么事是能让自己做的感到很满意的东西。有时自己也很迷茫，感觉找不到方向，找不到自己的价值所在。有很多事情不知道如何下手。自己所负责的频道，也都没有什么亮点，不突出。总结2011，我有很多不足，首先是工作能力不强，每天都是忙忙碌碌的，很多事情做了，但是没有做好，更没有做到极致，至使自己的工作平平淡淡，没有什么起色。

第二是，自己的编辑水平不强，稿子内容和文章标题都做的不够完美。

第三是，自己的知识面不够广，视野不开阔，做事情有些拘谨，放不开手脚。

在新的一年里，自己要加强自己的编辑水平，多看，多学，多问。做事情不仅要认真，而且还要做好。

在频道内容方面多做服务资讯，把内容本地化，生活化，更好的服务网友。，网络的表现形式是多种多样的，要增强自己的创新意识，使自己做的让网友更感兴趣。

多做专题，并且进一步加强专题的制作的能力。

在日后的工作中，我会继续从工作中不断吸取经验，及时改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在团队整体的努力下，部门今后的团队会愈走愈远，愈走愈好！

7.全年工作总结 篇七

2011年即将结束，在这一年中从工作和学习方面都有了很大的提高，这些都离不开领导及同事们的热心关心和帮助，下面就这一年的工作、学习及2012年的工作计划小结如下：

一、思想工作方面；

我从2011年3月份进入到了寿阳公司工作，首先思想认识上有了很大的提高，寿阳公司给我们创造了良好的工作学习环境，这使我一直以来在各方面严格要求自己、努力提高自己的业务水平，以便使自己能够很好的适应调度工作，通过在业余时间阅读部分道德修养书籍，来逐步提升自己的个人素质，从一个工人到管理人员的思想认识的上升，我有了很大的提高和进步。

二、工作学习方面；

来到寿阳公司调度岗位工作至今，使我学习到了许多的业务专业知识，例如：通风瓦斯管理、采煤知识、雨季三防、事故汇报制度、工作面拆除和安装、调度的质量标准化、选煤厂的洗选、加工以及外运。下面就一年的学习收获和在工作中的不足简述如下：

1.学习收获

刚刚步入寿阳公司调度岗位，有许多的无知和生熟，我 在逐渐的工作中尽快的熟悉所无知的事情，从大的方面到小的方面，使我收获最大的是我在通风方面所欠缺的知识，在通风瓦斯管理上学习到了瓦斯超限知识、工作面与盲回的通风系统、矿井主扇的检修和供风的初步知识；在采煤知识上学习到了工作面的设备、型号、编号、工艺流程、防突预防、工作面的拆除和安装工作；在调度质量标准化方面从无知到熟悉的学习过程，而后参加了质量标准化的检查：在对雨季与冬季三防知识的学习和选煤厂的洗选、加工知识的学习中，都逐步的加强了自己的理论与实践学习，还有平常在下井中所看到的和学习到的知识很多很多。这些专业知识的充实，首先使我的思想认识有了提高，端正了工作的心态，调整了自己的说话语言水平和处理事故的应变能力，我认为做什么事情首先转变自己的思想，有了思想就有了工作的指引方向，再通过自己的努力和领导的大力支持，那么工作是可以变得得心应手。

2.工作中的不足

在这一年的学习工作中，也存在自己的不足之处，有时思想上存在惰性，没有主动的去下井掌握生产一线的工艺流程，没有及时的去弥补自己在专业知识上的欠缺，在正常的工作中有时出现字迹的潦草、涂改、和接收传达通知出错的地方，遇到矿井检修的时候没有去现场学习，对矿井检修存在很多的猜测心里的工作，这是自己没有实底，没有掌握了这些知识，感觉自己在许多的方面欠缺的还很多，还没有达到一个优秀调度员的工作水准。

2011年即将结束，我准备在2012年的工作中，首先加强业务专业知识的学习，弥补自己专业理论知识，进一步提高思想，转变工作方法和工作态度，积极的去生产一线了解和掌握煤矿生产动态，合理指挥、灵活调度，协调好安全生产，认真完成领导交办的各项任务，虚心向同事们学习业务知识，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融工作认真主动；其次，做好自己的本职工作，在台账书写方面要进一步提高，严格遵守交接班时间、认认真真做好交接班工作，加强自己在调度质量标准化和工作面衔接上专业知识的学习和实践，加深对通风瓦斯的调度管理工作，在工作中做到用心细致，掌握重点工程的进展情况，做好上情下达、下情上报工作，全面要求自己、虚心学习、自动自发、拼搏奋进，争做一名合格的调度工作者，为寿阳公司的发展增砖添瓦。

张 志 刚

8.全年工作总结 篇八

一、“树新形象、创新业绩”主题活动扎实推进。

按照区委深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的统一部署狠抓审批服务优化和行政效能提升推进中心规范化建设。今年着重以“树形象、优服务、破难题、促发展”为主题形成“人人参与、责任落实、窗口联动、整体推进”的良好创建氛围。审管办制定了《深入拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施意见》并组织成立了活动领导小组。通过广泛征求社会各界意见开展“服务创业、再增感情、推动创新、再破难题”专项行动建立作风建设长效机制开展“阳光行动”积极深入园区、乡镇和企业开展“谋两创、促发展”专题调研多次组织民主恳谈和意见征询会全力推进“政企联动克难攻坚”企业服务年系列活动。按照“五新”要求进一步转变作风规范审批优化服务提升效能。

依法办理人大、政协议案、提案。针对朱彩霞等代表提出的《关于在轻工产业园区设立行政审批服务中心的建议》我办多次通过面商与沟通并深入园区调研提出切实可行的政策性建议。

二、上下齐心协力市级考核目标任务出色完成。

按照市政府统一部署我办牵头全区38个职能部门非行政许可审批事项清理共计377项根据《行政许可法》等法律法规精神和行政审批制度改革要求经专门工作组审查核准第一批共取消223项保留154项并报区政府批准发文公布温鹿政发〔20xx〕92号文件。

今年我办积极依托我区公务网和审批网系统建设领先优势进一步完善网络审批系统建设使该系统具有实时监控、预警纠错、投诉处理、绩效评估和信息服务等五大功能成为全省第一批率先建成电子监察系统的几个县区之一在全省电子监察系统建设电视电话会议上受到常务副省长陈敏尔的点名表扬。

我办在深入调研和多次征询乡镇与职能部门意见的基础上制定《区乡镇便民服务中心建设实施意见》政策草案上报区政府同意后发文。作为全市34强镇的双屿、南郊已于11月按期完成乡镇便民服务中心建设并投入使用。

三、推出四大举措提升审批高效优质服务。

实行审批中心下移审批窗口前移。组织窗口业务骨干分片区深入企业、园区、乡镇开展业务培训现场答疑解惑。重点抓好工业性投入、村二三产供地、基础设施重点工程、总部经济、楼宇经济等工作的前期审批服务。推行“告知承诺制”、“部门会商制”、“审管、部门、业主三方联审制”等新措施、新办法针对26个工业性投入项目在审批网站开设审批专题采取“时间倒逼”、“问题倒查”、“责任倒推”等措施快速推进审批进度。对重点攻坚项目审批进行流程再造完善网上审批综合系统监督功能进行全程实时电子监察。会同法制办、监察局开展全区行政审批工作监督检查出台《联合审批管理暂行办法》、《行政审批超时默许暂行办法》等配套政策建立“服务专线”对重点项目如德嘉木业、海特克等企业实行24小时贴身服务。

四、强化文明创建推进中心规范化建设。

9.全年工作总结 篇九

一、档案登记备份工作走在全省前列

我们把档案登记备份工作作为全年全市档案工作的重中之重来抓，着力在建立机制，寻求着力点;深入调研，寻求切入点;开展培训，寻求动力点;构建平台，寻求结合点;突出重点，寻求起步点;上下联动，扩大影响面等“五点一面”上下功夫，取得了初步成效，走在全省前列，8月12日，我局作为全省的市档案局在全省档案登记备份工作座谈会上作典型发言。被省档案局XX年度工作目标考核组誉为“异军突起”。我们编印的记录我市档案登记备份工作历程和成绩的图册《探索·实践——XX年市档案登记备份工作纪实》受到广泛好评。

1、积极争取创造档案登记备份工作良好环境。起草并争取市“两办”在全省各市中率先印发了《市电子文件和数字档案登记备份工作实施意见》;争取市委、市政府将档案登记备份工作列入XX年市级单位工作目标责任制考核内容;争取市“两办”发文建立了市电子文件和数字档案登记备份工作领导小组;争取市财政解决了103万元档案登记备份工作经费。在逐步建立外部工作机制的同时，我们进行了内部工作分工，明确了局分管领导和各处室工作职责。

2、完成试点和首次档案登记工作。选择了与民生关系比较密切的民政局、教育局、公积金管理中心等3家单位作为档案登记备份试点单位并完成。印发了《关于做好电子文件和数字档案登记备份工作的通知》，对首次档案登记工作作了部署，并对档案登记备份的数据形式、具体程序、时间要求作了具体明确。市级各单位认真做好本单位电子业务数据、电子公文和重要档案形成与管理情况调查，及时填报《各单位档案管理情况登记表》，完成了首次档案登记工作。为了开展试点和推进档案登记备份工作，局领导带领相关处室同志深入各县(市、区)社保中心和市公积金、教育、卫生、环保、工商、民政等单位进行调研。开展了大规模的档案登记备份业务培训，邀请省档案局专家为学员上课，受训人数达1000多人次。编印了《档案登记备份工作手册》。

3、引导企业、重点建设项目开展档案登记备份工作。开展企业知识产权档案登记备份试点工作。在全市选择了电厂等2家企业作为档案登记备份的试点企业，同时，选择了9家民营企业作为企业知识产权档案登记备份试点企业。6月25日，召开了全市企业档案信息化建设暨档案登记备份工作座谈会。会后，各试点企业积极行动，至年底，电业局、电厂完成了首批档案登记备份工作，公元集团等9家民营企业知识产权档案登记备份试点工作也已完成，并向市档案登记备份中心备份。开展重点建设项目档案登记备份工作。制定了重点建设项目档案接收进馆名册，确定了首批重点建设项目档案登记备份项目45家。召开了重点建设项目档案协作组长会议，动员部署了重点建设项目档案登记备份工作。至年底，台缙高速公路东段工程、甬台温高速公路二期工程、市档案馆大楼工程、永宁江治理二期工程、天台山风力发电场工程等5个重点建设项目已完成档案登记备份工作，其它项目单位均在积极做好项目档案的数字化工作。

4、建立档案登记备份中心。争取市编委同意建立了市档案登记备份中心，为市档案局内设机构，增加了1名科级职数。为做好登记备份中心建设，我们以基本建成的数字档案馆软硬件设施为依托，并对数字档案馆的功能进行了微调，对馆藏系统的存储进行了扩容，启用了集光、电、机、软件于一体可存储15000张光盘的存储库。对劳动就业、社会保障、教育、卫生医疗等民生领域中形成的业务电子文件和数据库进行登记备份，目前，已有卫生局、建设规划局、工商局等103家单位339份储存938gb的电子文件和电子业务数据的光盘、硬盘送交市档案馆登记备份。同时，与市住房公积金管理中心建立了在线备份。为加强档案登记备份中心的管理和规范化建设，我们制定了市电子文件和数字档案登记备份中心《建设规范》、《工作流程》、《保管利用制度》、《鉴定销毁制度》、《统计制度》、《保密制度》、《机房管理制度》、《工作人员岗位职责》、《网络与信息安全应急处置预案》等规范性制度。

5、全面推进县(市、区)档案登记备份工作。我们先后召开了全市档案业务指导工作会议和档案登记备份工作会议，反复研究讨论全市档案登记备份工作，开展了全市档案登记备份工作专项督查，将档案登记备份工作作为对县(市、区)“平安”档案安全监管考核和工作目标考核的主要内容。经过各县(市、区)档案局的共同努力，县(市、区)的档案登记备份工作都取得明显成效。9个县(市、区)都以“两办”名义印发了《实施意见》;都成立了以副书记为组长、副县(市、区)长为副组长的档案登记备份工作领导小组;都将档案登记备份工作列入了党委、政府工作目标责任制考核内容;都追加了档案登记备份工作专项经费，共有520万元;都经编委批准建立了档案登记备份中心，7个县(市、区)增加了13个编制;都开展了首次档案登记，劳动就业等民生领域业务电子文件和数据库、重点建设项目和进馆单位档案数字化成果等登记备份工作。椒江区、路桥区、天台县档案局被评为20xx年度全省档案系统推进“平安”建设先进单位。

二、加强档案监管工作

1、继续推进社会保障档案工作。认真贯彻落实《关于加强社会保障档案工作意见》，加强对社会保障档案的业务指导。年内，有3家社会保险机构档案目标管理通过省级认定，4家通过市级认定，全市社保机构全部达到市级以上标准。

2、继续加强信访档案工作。狠抓市档案局、市信访局联合印发的《关于加强信访档案工作的通知》的贯彻落实，加强对各县(市、区)信访档案的指导力度，积极开展信访档案目标管理认定活动。年内有4家信访局档案目标管理通过省三级以上等级认定、1家通过市级认定，实现全市信访系统档案目标管理全部达到市级以上标准的目标。我市信访档案工作继续走在全省前列。[page]

3、切实推进“三农”档案工作。深化乡镇(街道)机关档案工作。在全市乡镇(街道)档案工作目标管理100%通过省三级以上认定的基础上，着重在巩固、完善、提高上下功夫，XX年有6家在原有基础上又上一个台阶。继续开展社会主义新农村建设档案工作示范县(示范乡镇)评选活动。年内，全市4个乡镇(街道)被评为省级示范乡镇，8个乡镇(街道)被评为市级示范乡镇(街道)，玉环县、天台县被评为省社会主义新农村建设档案工作示范县，三门县被评为市社会主义新农村建设档案工作示范县。继续开展争创行政村示范档案室和规范化档案室活动。XX年我市又有16个行政村档案室被评为省行政村示范档案室，128个行政村档案室被评为省行政村规范化档案室，562个行政村档案室被评为市行政村规范化档案室。

4、深化社区档案工作。在全市继续开展了创建社区规范化档案室和评选省级社区示范档案室活动，年内又有7家被评为省级社区示范档案室，8家被评为省级社区规范化档案室，8家被评为市级社区规范化档案室。

5、加强机关事业单位档案工作。认真贯彻实施国家档案局第8号令，指导市级单位修改编制本单位《文件材料归档范围和文书档案保管期限表》。XX年有32家市直单位通过审批，5家单位完成了备案。继续开展档案工作目标管理认定活动。全市有44家机关企事业单位通过省级以上目标认定，9家通过市级认定。

6、抓好重点建设项目档案工作。深入恩泽集团、椒北饮水工程、东海塘围垦工程、沿海高速等重点项目进行档案业务指导，水晶光电科技有限公司年产100万套大面阵高清数字成像系统滤光器项目、35省道临海留贤至界岭头段改建工程等2个省级以上重点建设项目通过档案专项验收。

7、开展档案执法检查和档案法制宣传工作。配合省档案局开展民政档案执法检查。根据省局要求，在全市开展了民政档案特别是婚姻登记档案的执法检查。5月25日，省民政档案行政执法检查组来我市检查民政档案管理情况。检查组检查了市和天台县的民政档案管理情况，充分肯定了我市民政档案管理工作。开展档案登记备份工作专项督查。为认真贯彻落实省“两办”《通知》和市“两办”《实施意见》精神，10月18日—20日，我局对各县(市、区)档案局和经济开发区管委会的档案登记备份工作进行了专项督查，有力地推动了我市档案登记备份工作的开展。10月，对60多个市级单位的档案工作进行了执法年检。12月，对各县(市、区)建设“平安”档案安全监管工作和年度档案工作目标完成情况进行考核。以纪念《档案法》颁布23周年和参加“12·4”法制宣传日活动开展档案法制宣传咨询。7月1日，到三门沙柳镇芦家塘村进行以“档案进乡村、服务新农村”为主题的档案法律、法规、政策宣讲活动，解答村民关心的档案问题，受到村民的欢迎和好评。

三、提高档案公共服务水平

1、开展第二个档案馆“开放周”活动。市档案馆于5月7日—13日举办了以“开放教育，服务群众”为主题的第二个“开放周”活动。活动期间邀请了省档案局专家作档案工作讲座，开放《荣誉奖牌和交往礼品展》、《书法六十年作品展》、《名家书画展》等展览，为参观者开展档案咨询、免费适量复印档案等服务，收到了改善服务方式、创新服务载体、提升服务水平、树立服务新形象的良好效果。

2、推进政府信息公开场所建设。以现行文件报送工作列入今年市政府信息公开考核内容为契机，做好市级机关现行文件的接收和利用工作。现接收了60家单位XX多件包括政策文件、人事任免、应急管理等方面的现行文件，为利用者提供了方便，发挥了档案馆在政府信息公开中的重要作用。加强政府信息公开场所的硬件建设和制度建设，提高市档案馆政府信息公开服务水平。

3、发挥爱国主义教育基地的作用。XX年1月，市档案馆被市委、市政府命名为爱国主义教育基地。5月7日，隆重举行市档案馆爱国主义教育基地揭牌仪式。市委常委、市委秘书长马世宙，省档案局副局长韩李敏出席仪式并为市档案馆爱国主义教育基地揭牌。6月28日—7月15日，我们联合市直机关工委、市直机关纪工委、市文联在市档案馆爱国主义教育展厅举办了市机关干部“翰墨歌盛世、丹青颂党情”庆“七一”书画作品展。市委书记陈铁雄等来馆观看了展览。为充分展示人民为世博成功举办所作出的重大贡献，加深人们对世博的记忆，弘扬世博精神。经过一个多月的紧张筹备，从征集到的大量的世博档案中精选了100多张(件)图片实物和收藏家收藏的400多件拉丁美洲风情的世博展品，于12月27日举办了“风采、档案精品·世博记忆藏品展”，展览分交流、服务、记录、收藏四个板块，吸引了不少观众来馆观看，并受到普遍好评。特别是出席市三届八次党代会的代表和老同志观看了展览后反响很好，

4、利用网络方便群众查询。在档案网站上增加全宗介绍6万字、全文档案3000多份，开放条目4万多条，为人民群众查找档案提供了很大方便。

5、做好档案利用和编研工作。接待来馆利用者531人次，提供档案913卷次，复印档案5436页。继续开通“企业查档服务直通车”。在XX年建立“市档案馆企业查档服务直通车”的基础上，XX年进一步完善服务机制，通过加快档案数字化步伐来提高服务企业查档的水平。一年来为40家企业提供服务，解决落实政策等问题。继续开展《年鉴》编纂工作。《追怀潘心元》由中国档案出版社出版，并获广泛好评。

四、加强档案资源建设

1、做好档案接收工作。投入大量人力、财力接收市直单位1995—XX年形成的档案，接收54个单位22232卷、148745件文书、工程、房产、职称、信访、审计等档案，其中接收重点工程档案10798卷，以及1514张照片档案、892张光盘档案、数据库条目279791条。这不但增加了馆藏量，也丰富了门类，优化了馆藏结构。

2、做好书法作品进馆和重点档案征集抢救工作。将参加“书法60年作品展”展出的200多幅籍省级以上书法家书法佳作接收进馆，并进行编目上架，为馆藏增添了一批珍贵档案。开展“第一个党小组”重点档案征集抢救保护工作，争取省补抢救经费12万元。主动与有关部门及相关老同志联系，征集到一批革命历史档案资料及照片。

3、做好“名人”推报及档案资料收集工作。按照省档案局的部署，积极做好市首批“名人”候选人推报工作。在全省率先提出九大行业评选标准，经过层层推选、评审组评审、市委书记办公会议审定，产生了市首批“名人”候选人101名。我局的推报工作受到了省档案局的通报表扬。我们在推报的同时认真收集有关档案资料，为下一步建立名人馆打下了基础。[page]

五、加快档案信息化建设

1、市数字档案馆基本建成。继续做好“三网”建设，在因特网上建立了自己的服务器和存储设备，增强了功能。对部署在局域网上的馆藏系统及政务网上的室藏系统进行追加存储扩容。继续办好市档案网站。加快馆藏档案数字化步伐，共扫描全文档案280万页，对其中的105万页进行了验检，并将非涉密文件传输挂接到馆内局域网上提供利用。做好电子公文接收工作，年内接收电子目录17437条、电子文件8283份。继续开展新闻视频采集工作。采集《新闻》5496条、《600新闻》4886条，增加了馆藏视频的存量。开展档案馆数字环境下库房管理研究，科研项目《市档案馆数字环境下库房集群管理研究和实践》通过省档案局技术鉴定。

2、推进数字档案室建设。争取将数字档案室建设工作列入XX年市级单位工作目标责任制考核内容。指导市直各进馆单位进行XX年至XX年室藏重要档案的数字化转换工作。印发了《关于开展数字档案室和规范化数字档案室创建及示范数字档案室评选活动的通知》，在全市开展数字档案室建设。各单位按照《省机关数字档案室建设规范(试行)》要求，开展了数字档案室建设。至年底，已有14家市直单位建成数字档案室，其中7家为省级示范数字档案室，5家为规范化数字档案室，2家为数字档案室;另外还有12家单位正在创建数字档案室或规范化数字档案室。

六、启动档案事业发展“xx”规划编制工作

1、开展“xx”规划执行情况调研评估。6月初，组织调研组赴各县(市、区)调研，对市档案事业发展“xx”规划执行情况进行评估，形成《市档案事业发展“xx”规划执行情况报告》。

2、编制档案事业发展“xx”规划。制定了《市档案事业发展“xx”规划编制工作方案》，在评估调研的基础上，起草并印发了《市档案事业发展“xx”规划》(征求意见稿)。

3、将档案事业发展列入国民经济和社会发展规划。加强与有关部门的沟通，将档案事业“xx”规划列入了市“xx”规划编制体系。将档案事业发展列入了市国民经济和社会发展“xx”规划。

七、加强档案干部队伍建设和对外交流工作

1、积极开展“双服务”和“争先创优”活动。根据市委、市政府的部署，积极开展责任承诺、提能增效、送服务、破解难题、核心价值观培树、长效机制建设等“双服务”和“争先创优”活动，取得了明显成效。

2、开展档案干部培训工作。举办全市档案人员培训班3期，参加学员543人。其中继续教育培训班、岗位培训班、考前辅导班各1期，参训人员分别为306人、203人和34人。举办了2期市级单位档案年检暨档案登记备份工作培训会，共有400多人次参加培训。

3、开展档案职称评审考试工作。我市1人取得研究馆员任职资格。87人通过XX年度省档案系列初、中级专业技术资格考核取得任职资格，其中中级59人，初级28人。

4、开展对外交流宣传活动。6月中旬，成功举办了第五届长三角城市档案局长联席会议，受到各方好评，被称为联席会议创办以来的一次。9月中旬，顺利组团赴台湾进行档案文化交流。这些活动的开展，很好地宣传了和档案工作。

10.中原卫生院全年工作总结 篇十

二○一一年安全生产工作全年总结

县安办：

我局在县委、县政府的领导下，在主管部门的指导下，根据上级要求和年初安排，积极开展了安全生产工作。为我县的经济发展和人民健康服务。现将全年工作总结如下：

一、领导重视，制度落实，我局高度重视安全生产工作，将此项工作纳入了重要议事日程，建立健全领导机构，向各医疗单位下发了安全生产工作计划，定期研究、部署工作，做到与其他工作同安排、同检查、同奖惩。

二、重点加强车辆、锅炉、毒麻药品、放射源安全管理和使用，加强职工安全思想教育，成立消防安全工作领导小组，定期开展以防火、防盗、用电及破旧（危）房为主的安全检查，对医疗机构进行消防安全专项检查17次，及时发现和消除安全隐患，确保职工生产、财产安全和单位的稳定。

三、加大执法力度，确保食品卫生安全

1、大力宣传食品卫生安全，提高认识，组织宣传车，在县城及漳扎片区进行了巡回宣传，全面播送了《中华人民共和国食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》，共宣传28次（包括卫生 1

下乡到矿山、漳扎片区宣传），发放宣传资料8000余份。

2、确保食品安全，维护人民身体健康和生命安全，是我们决定宗旨和目标，也是维护我县旅游业顺利发展的重要内容之一，我局组织监督员在旺季、黄金周期间进行了定期与不定期的卫生监督检查专项整治，全年进行食品卫生安全生产集中整治和专项检查共29次，城镇范围达100%，农村达90%，严格食品卫生许可证的审验发放工作。

3、“五一”、“十一”黄金周期间，食品卫生监督工作遵照县委、县政府的安排和上级卫生行政部门的指示精神进行，积极制定了工作预案，加大了对漳扎片区各大宾馆、饭店的食品卫生监督和从业人员管理，确保了“五一”、“十一”黄金周食宿安全，全年未发生食物中毒及食源性疾病，也无游客投诉的有关卫生的案件，保障了我县旅游事业的发展，促进了我县经济的发展。

4、加强学校食物中毒预防与控制，保证学生的身体健康。会同有关单位认真开展放心肉工程，通过整治，基本杜绝了不合格肉品的使用，使广大群众吃上了放心肉。

安全工作是一项重要工作，必须高度警惕，警钟长鸣，常抓不懈，在以后的工作中，我们将不辜负党和人民对我们的期望，与县委、政府保持高度一致，围绕我县“兴旅、强农、建市”的经济发展战略方针，用十七大精神统一思想和行动，积极投身于

第二次创业，把十七大精神化作做好安全生产工作的动力，坚持与时俱进，不断开拓创新，力争安全生产工作上一个新的台阶。