学生会督察部工作总结

学生会督察部工作总结（14篇）

1.学生会督察部工作总结 篇一

很多人都把督察部的每一个成员看成严格的象征，其实我们督察部是一个为同学们服务的部门，这也是督察部的每一个成员都意识到的，并应做到在工作中本着位同学服务的宗旨努力工作，做好本职工作为我系的学生会工作贡献自己的力量。为了此目标，部员只要做到严格要求，以身作则绝不以身试法。

在这一学期内，我们部门也有了一些人员变动，部长被王亚楠同学接任，蔡博同学也被任命为副部长。再一些部员的推荐下，我部门又有两名新同学加入，为我们部门加入了新的力量，也让我们看到了部门发展的动力与希望。相信在新的领导班子的领导下，我们部门会发展的更好，也会走的更远。

在阳光和煦，在风雨交加的日子里，我们一路走来，在部长的带领下，进行了晚点名，查违章用电，晚查房等基本工作。大家在工作中尽职尽责，积极表现，奋发向上，给部门注入了新的活力与希望，是部门的工作进展得很顺利。

在这一学期中，我们仍把晚点名当做我们工作的重要部分，有了上学期的工作经验，这学期大家做的得心应手，这给督察部的工作进展起到了很大的促进作用。

为了确保学生的生命与财产安全，维护学校正常的教学与生活秩序，消除火灾隐患，杜绝事故发生，督察部担任检查违章用电的工作。鉴于上学期我愿三栋失火事件的教训，这学期我们加强了检查违章用电的力度。总体情况较好，使用违章用用电的人数正在逐渐减少，这说明他们的安全用电意识和自我安全意识有所提高。但也还有一部分存在侥幸心理的人，在偷偷摸摸的用，为此我们为那些同学提出忠告：珍惜生命，加强安全防患意思。

另外，本学期我们还参加了临床医学系学生会文艺部举办的“五四”大合唱，本次活动是本学期临床医学系举办的大型活动之一，在此活动中，大家踊跃参加。我们部门与临床医学系学生会其他部门一起参加了本次活动，大家一起排练积极配合，最后我们还与系里老师一起参加了演唱。本次活动取得了圆满的成功。虽然我们付出了汗水与辛苦，但更多地我们收获了喜悦和欣慰。

在取得成功的同时也不难看出，我们部门的发展还存在着一些障碍。首先是部员们的积极性不是很理想，尤其是开例会时，迟到的现象普遍存在，为此希望部员们以身作则，积极的投入到工作中去。另外，是基于部员们的关系有待进一步加强。虽然进入学生会一年了，但彼此却不是很熟悉。不愿应该多交流沟通，为此部门有必要开展一次加强内部交流的座谈会，以增进部员的交流。只有部员们加强沟通与了解，才能加强我部的凝聚力与团结，这样工作效益与工作质量才会同步提升，达到事半功倍的效果。

2.学生会督察部工作总结 篇二

关键词：督察督办,工作台账,激励约束

督察是各级领导的重要抓手, 用好了督察手段, 各项工作的落实就会得力、有效。如果不重视督察, 不关心督察工作, 好多专项督察、决策督察就很难见到成效。实践证明, 用台账来推动工作、管理工作是比较有效的, 是一种比较好的方法。国网河南省电力公司濮阳供电公司 (以下简称“濮阳公司”) , 全面推行台账管理制度, 建立全方位、多层面的台账管理模式和督察落实体系, 用台账实施管理, 用台账推动工作, 按照台账不断提醒, 督促推进工作, 取得了明显成效。

一、台账的建立

(一) 建立“1+2”台账管理模式。

即“综合台账+专项台账+部门台账”。公司综合台账一式三份, 总经理一份, 书记一份, 办公室留一份;部门台账分管领导、部门负责人人手一份;迎峰度夏、电网建设、农网升级改造、教育实践活动等专项工作均设立专项台账。

(二) 实行自上而下的台账督察落实机制。

办公室负责公司综合台账, 对台账试行动态管理, 强化过程监督, 做到旬督办、月提醒、季度通报、半年点评、年中总结, 负责结果认定。公司各部门、各单位根据公司综合台账, 建立起相应的部门专项台账, 把每个阶段的工作任务细化到科室、班组和个人, 构建起时时、事事、处处无缝隙管理模式。

(三) 科学确定台账任务及项目。

台账任务主要有河南省电力公司、市委市政府下达的任务或安排的工作, 公司重要会议安排事项, 上级和公司主要领导批示、交办的事项, 各类提案、议案等。台账项目主要包括:工作任务、责任领导、协管领导、牵头单位、配合单位、责任人、时间节点、结果认定等。

二、台账的运作

工作台账是督察督办工作的有力抓手, 必须规范台账运作程序, 濮阳公司对工作台账试行动态管理, 具体包括台账建立、台账落实、台账督察、台账反馈四个步骤。

(一) 台账制定。

办公室联合发展部于每年公司职代会结束之后5个工作日内, 根据总经理工作报告确定的重点工作, 编制建立公司综合台账。之后, 对需要增加或删减的重点工作, 及时调整台账内容。

(二) 台账落实。

牵头单位负责落实台账工作任务, 为主办单位, 负责每月对承办工作完成情况进行1次自查, 每月2日前向办公室报告工作进度;配合单位要积极协助牵头单位抓好工作落实。分管领导负责协调解决分管工作中的重要事项。对涉及两位以上领导分管的工作, 由牵头部门分管领导牵头负责, 其他分管领导协助配合。

(三) 台账督察。

公司各职能部门根据职责分工, 具体做好台账跟踪督导, 例如, 濮阳供电公司办公室负责综合台账, 发展部负责迎峰度夏台账, 运维部负责城区配网工程台账, 建设部负责农网升级改造工程台账, 党群部负责教育实践活动台账。同时, 各部门负责其部门台账的跟踪督导。对进展缓慢的事项, 在完成时限之前及时书面提醒责任牵头领导和牵头单位。对重要工作、重点工程、重点项目, 适时组织相关部门开展联合督察, 通过通报、公告等形式及时公开督察结果。

(四) 台账反馈。

督办事项承办部门根据职责分工对综合台账、专项台账相关工作进展情况按月进行登记, 公司职能部门、分管领导进行结果认定。承办部门于每月2日前将结果汇总至办公室, 每个季度进行一次通报。

三、台账的维护

3.加强和改进检务督察工作的途径 篇三

一、建设一支过硬督察队伍

一要合理选配检务督察人员。积极探索检务督察一体化工作机制，在设区市建立检务督察人员信息库，整合全市检察机关督察人员资源。同时建议按检察业务、检察事务的类别建制。二要加强岗位培训。以“党性好、作风正、能力强”为标准，积极营造善学、善思、善谋的学风。通过专题辅导、集中研讨、示范教育，进一步增强服务意识和责任意识，树立不怕得罪人、敢于碰硬的职业理念。积极参与联合办案，开展技能“大比武”，在实际岗位相互学习，共同提高，打开眼界，提升督察调查谈话和取证能力。加大上挂下派力度，多途径、多岗位培养锻炼督察干部。加强网上学习交流、跟班培训，提升督察人员信息化条件下的督察能力和水平。三要强化物质保障。各级院要为检务督察有效顺利开展提供专门经费，为检务督察部门增添配备必要的督察设施，如车辆、照相机、摄像机、酒精测试仪等。

二、注重创新检务督察方式

一要深化突击督察。结合工作实际，加强临时突击督察。针对重点工作落实，开展对上级部署决策贯彻落实情况督察。针对整治“四风”，对公款吃喝、年节送礼等方面突击督察，促进正风肃纪。通过不同的时间节点，针对不同性质的重点问题，开展突击督察，发现问题，立行立改。二要注重专项督察。发挥专项督察打法“灵准狠”、节奏“短平快”、人员“专兼广”的特点，针对办案安全、适用指定居所监视居住强制措施、律师执业权利保障、全程同步录音录像执行、涉案财物管理、信访接待情况等内容开展规范司法行为专项整治活动督察专项督察。通过对存在的问题提出改进要求，提醒谈话等方式，督促专项整治工作深入、扎实进行，促进规范执法。三要加强交叉督察。充分发挥上级院领导机关的作用，跨行政区域交叉开展检务督察活动，这既提高检务督察工作的权威性，同时也可以避免一些“熟面孔、打不开情面”等因素。积极开展重点案件评查和重点信访案件个案交叉督察，对存在办案不严谨、审查不认真、责任心不强等共性问题，下发督察建議，有效加强对执法办案活动的内部监督，切实纠正执法不公正、不规范、不文明、不廉洁的行为，进一步规范检察权运行。通过敢于较真、坚持原则、严肃执纪、边查边纠，做到发现问题不护短，纠正问题不手软，有力增强督察工作的实效性，还可以促进各检察院之间相互借鉴，取长补短。

三、强化督察结果运用转化

4.学生会督察部工作总结 篇四

做为带领11级督察部的部长，我深切感受到系团委以及主席团对我系督察部的殷切期望，于是基于对往年工作的总结，我部在新的学年里做出了一系列的改革，而且对系部活动积极配合同时对我部举办的活动加以创新，工作总结如下：

一、工作历程

1、第一次开例会时，我对我部新任干事提出了严格的要求并阐明了我部的工作范围(每天早晨对本系学生签到情况进行监督，协助系安全部和校部严查使用大功率用电器)。经过我部干事的严厉监督，学生早寝签到情况和使用大功率情况大幅度好转。

2、然后，我部对签到制度进行了改革，由以前的签到本签到改为签到卡签到，这样的改革有力的克服了以往签到拖沓无效率的弊端，为我系学生提供了极大的便利。

3、随之，系里面开展了一系列迎新活动，我部主办了“自控杯校际象棋大赛”并取得广泛好评，并使我们自控系在校部扩大了自己的影响，加强了系里各个部门的配合，拓展了系与系之间的联系，培养了我部干事的办事能力。

4、我部积极配合院系各种大型会议及活动的秩序维护，以保证会议及活动正常有序的进行！我们的付出是有目共睹的，并且我们的工作得到了领导广泛认可！

二、工作效果

在辅导员与主席团的明确指导下，同时由我部全体成员的默契配合，学生早勤签到情况得到了明显改善亦有效提高了我部干事的办事能力，使之更好的发挥了服务于全体同学的作用！实现了参加我们学生会的初衷。然后积极配合校部开展严查大功率用电器，并取得良好的效果。

三、工作感受

作为一名部长我在这学期得到了极大的感受，开阔了视野，增强了责任心，培养了办事能力，提高了自身素质，让我深刻的意识到团结协作是办好事情的不二法则与正确途径，为我步入社会打下了坚实的基础。

四、工作目标

主席说过，我们要对自己在学生会有一个定位，这样才会有动力去奋斗，奔向自己的目标！经过这段时间的历练，使我深刻认识到了这句话的正确性，为我部前进的道路上指明了方向。我们将更加努力把壮大督察部做为下一目标。

五、工作建议

5.学生会监察部工作计划 篇五

本学期工作计划具体如下:

1.加强全体成员为同学们服务的思想工作。

2.加强与各级学生会和其他部门的合作力度,提高工作效率。

3.认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见。

4.配合其他各个部门开展工作,增强交流。

监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。

一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。

六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。

十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

6.学生会督察部工作总结 篇六

转眼一年过去了,文明督察大队部旨在加强学生的纪律意识, 提高学生的综合素质, 确保学校工作顺利开展, 因此必先严于律己, 方能以己律人。新的开始正悄然到来, 我部成员已做好准备, 用全新的面貌, 不变的严谨态度来迎接新的挑战。驻足在这新的起跑线上,往事历历在目, 涌上心头。在所有成员的共同努力下,我们不断总结经验教训,取长补短.我们坚信,我们的工作会做得更好。纳新,例会,工作,融洽,成就,我们在大家共同努力下一次次进步。都见证了我们从幼稚到成熟, 从不足到完善, 从陌生到熟悉的点点滴滴。在老师，部长的指导下, 工作的布置都显得那么的井然有序。回顾过去一年的工作，有成功也有不足, 我们都能克服种种困难完成交给我们的任务,但高兴之余也有忧虑,我们没有足够的工作经验, 只能靠自己摸索,处理事情难免有些手忙脚乱。这就是我们的不足之处。

文明督察大队的日常工作就是对各班进行考勤，还负责学生会大型活动的纪律维持，在工作中，大家始终都没有放松，尽好自己在每一方面的职责。

一、这里给大家介绍一下我们这一学期完成的工作。

1、每周不定时抽查我们系学生上课出勤情况，并定时公布抽查结果；同时收集各同学反应的意见；

2、每天查早操情况，对迟到、旷操的都每天进行公布，并给与处分。

3、负责维持了各大型学生活动的纪律、考勤、场地布置等工作。其中有新生入学典礼、学生个人演唱会，篮球赛，校运会等；

4、积极配合其他部门开展工作；其中文明月配合院里积极督察不文明行为。

5、每周一次例会，例会的重点在于发现问题和解决问题。

二、这是我们工作取得的效果：

1、可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的作用, 越来越完善的纪检条例,2、收集同学们的意见及时反映给相关部门，给同学提供了一条沟通的放便渠道，使系里更快更及时地了解同学们的需要，尽快作出行动，满足同学们的需要；

3、不定时抽查上课，上操出勤情况，有效地保证了学生的上课，上操出勤，一定程度上提高了教学的质量。

4、有效保证了各项活动的有序进行，保证了各项活动的质量；

7.学生会督察部工作总结 篇七

1 督察督办基本认识

督察督办工作是指为推动公司战略规划、重要会议精神、重大决策部署的全面落实, 而开展的事项交办、督促检查、跟踪反馈、调研分析、情况通报、考核评价等工作。督察督办是服务领导决策, 强化执行力建设, 确保政令畅通, 推动工作有效开展的重要手段。督察督办工作要围绕公司中心工作, 按照统一管理、突出重点、精简务实、分级负责、过程监督、闭环控制的原则开展, 充分发挥参谋助手作用。

督察督办工作具有以下几个特点: (1) 具有间接性:相关管理部门进行督察督办工作时, 通常不会直接处理问题, 采取的方式主要有转办以及催办等, 以此来督促各单位落实相应的决策和计划; (2) 权威性:督察督办属于服务战略行为, 进行督察督办工作通常是依据授权、从上到下, 有效约束执行单位, 具有非常强权威性; (3) 综合性:督察督办主要是服务领导决策, 围绕各项中心任务, 实际工作范围广、涉及面宽特点, 具有非常强综合性; (4) 时效性。督察督办涉及中心工作, 是一项强化执行力, 重在实际落实工作, 具有非常强时效性。

2 督察督办工作流程

督察督办项目的一般性范围:年度工作会议、年中工作会议部署的重要工作;党组会、党政联席会、总经理办公会议决策部署的重要工作;务虚会、月度 (季度) 工作会、领导碰头会、早调会上部署的重要工作;上级紧急、重要文电, 要求办理回复的批办件、特提件, 人大、政协重要提案, 上级督查督办部门批办、交办的事项;公文运转、来信来访中的要件急件, 基层单位对重大事项的请示件;上级领导批示或交办的其他事项。

2.1 项目立项

督察督办分别根据公司决策部署、重要任务、上级批办等范围来源, 由办公室各专业秘书对口收集信息并整理形成督察或督办事项, 由办公室秘书处专人负责收集汇总, 呈办公室主任审定后立项。

2.2 项目下达

督察督办事项的下达由办公室秘书处专人负责。督办项目一般行文下达;督察督办项目下达时, 必须明确责任部门、项目来源、下达时间、是否提交后评估报告等关键内容, 明确办结时限, 明确主办、承办单位联络人。

2.3 项目办理

项目承办部门受到督察督办工作通知后, 应组织本部门根据办理要求认真落实, 根据要求及时反馈办理情况;需要多个部门共同完成的督察督办项目, 主办部门要主动协调协办部门, 协办部门应主动配合, 必要时方由办公室组织协调;要求规定时限内办结的督察督办项目, 因客观原因无法办结或需延期办结的, 应及时与办公室沟通联系, 由办公室汇报上级领导提出处理意见。

2.4 项目反馈

办公室将根据实际情况, 对督察督办进展情况采取书面征集和口头询问相结合的方式收集督察督办项目的进展情况, 各承办部门督察督办联系人应积极配合做好项目反馈工作;各承办部门 (单位) 反馈的工作进展情况应客观真实、言简意赅, 办公室对各部门各单位反馈的工作进展, 进行严格审核把关, 与反馈单位和部门核实具体情况, 必要时退回部门单位重新反馈。

2.5 督察督办项目的办结

主办部门在督察督办项目落实完毕后, 报办公室审核后办结;办公室根据上级领导意见, 综合考虑督察督办项目的系统性、重要性和影响程度, 确定是否要求主办部门提交项目后评估报告, 后评估报告简要总结落实项目所采取的措施, 重点评估项目实施的成效, 客观说明存在的问题, 提出措施建议。

3 督察督办工作要点

3.1 工作要求

主办 (承办) 部门要高度重视、切实抓好职责范围内督察督办项目的办理工作, 防止督察督办项目积压、延误、漏办等事件发生, 不断提高工作实效;要加强督察督办工作的考核, 对无故未按要求办结项目的责任人员, 必须追究相应责任, 并提请有关部门进行考核;督察督办项目的主办人应深入实际、调查研究, 加强与督察督办项目协办部门、协办人的沟通, 全面、准确地把握督察督办项目办理的实时进展情况;凡需要保密的督察督办项目, 必须按照《保密工作管理办法》, 严格在指定人员和指定范围内, 妥善进行传递、办理、保存;办公室定期召开督察督办工作推进会议, 协调督办工作, 通报考核情况。

3.2 队伍建设

承办单位要加强沟通协作, 提高工作效率, 完善工作协调和情况通报机制;建立督查督办联络员制度, 各单位选派政治坚定、业务精通、作风过硬的人员承担督察督办工作;要加强作风建设, 打造学习型组织, 组织开展督察督办业务培训和工作交流, 提升队伍整体素质和工作水平。

3.3 考核评价

督办工作办理情况纳入公司本部各部门绩效考核, 按照公司人资部下达的有关考核办法进行考核。公司办公室将根据实际情况, 结合季度督察督办工作情况报告通报各部门 (单位) 督察督办工作开展情况。

4 结束语

对于供电企业来说, 督察督办工作必须立足于国家人民群众, 将人民利益摆在工作第一位, 做到以人为本。供电企业应该认真对待相应的督察督办工作, 进行督察督办的相关工作人员, 一定要具备很强的责任心以及良好的工作态度, 这样才能确保督察督办工作能够顺利进行。供电企业的有效稳定发展能够在一定程度上给予国家民生以及国家政策支持, 从而促进我国经济社社会的快速发展, 只有国家发展繁荣富强了, 我国人民生活质量才能得到保障, 人民就可以尽快步入小康社会。

参考文献

[1]王帮胜, 徐婷.新形势下做好大型供电企业督察督办工作的研究与探索[J].办公室业务, 2014, 02 (23) :25~133.

[2]陈齐佑.新形势下解析供电企业管理的强化路径[J].企业文化 (中旬刊) , 2014, 15 (12) :149, 150.

[3]李大城.浅议效能监察在供电企业管理中的地位[J].科技与创新, 2015, 02 (1) :46, 48.

[4]王宏, 崔勇.供电企业管理的创新对策探析[J].管理学家, 2013, 07 (11) :529.

[5]贾良彦, 张明宝.供电企业管理机关绩效考核探索---基于国网安徽蚌埠供电公司的实践[J].中国电力教育, 2014, 05 (28) :70~71.

8.矿产勘查督察方法探讨 篇八

关键词：矿产督察；勘查督察；督察方法

2001年，国土资源部印发《关于重组矿产督察员队伍的通知》（国土资发〔2001〕279号），对矿产督察员队伍进行了重组；后期，国土资源部又印发《固体矿产督察工作手册》，规范了督察内容、督察程序、督察方法、督察方式等技术方法。针对探矿权人的矿产勘查督察工作，是矿产督察工作的重要组成内容。根据国土资源部制定的《矿产勘查及油气开采督察員工作制度》规定，矿产勘查督察内容主要有：一是查验勘查施工单位是否持有与其工作区域、勘查矿种等相符且有效的勘查许可证、协议、合同和有关文件；二是检查是否存在自领取勘查许可证之日起6个月内未开始施工，或者施工后无故停止勘查工作满6个月的情况；三是检查是否存在超越批准的勘查区块范围进行勘查工作的情况；四是对照勘查实施方案，检查矿产资源勘查进展情况；五是检查已领取勘查许可证的勘查项目完成最低勘查投入的情况，年度报告提交情况及项目到期注销情况，地质资料汇交情况，勘查储量登记统计情况；六是检查探矿权人依法缴纳探矿权使用费、价款等有关费用的情况；七是检查是否有违反法律法规规定，未经批准，擅自进行滚动勘探开发、试采、边探边采和勘查作业完毕后不及时封井、恢复环境的情况；八是检查是否存在非法转让、承包探矿权的情况。

一、对照检查

对照检查主要运用在查阅资料阶段，根据探矿权人提供的资料，对资料的完整性、有效性和一致性进行检查。

（一）检查内容。1.完整性检查。对照资料清单检查探矿权人应提供的资料是否齐全、完整。2.有效性检查。相关证照的发证机关、有效期；技术报告有无编制单位盖章、审查意见是否经专家签字确认；合同、票据有无印章等。3.一致性检查。矿产资源勘查许可证与工商营业执照相关内容是否一致；矿产资源勘查许可证与勘查单位资质证书等级与项目类型是否一致；矿产资源勘查许可证与勘查实施方案的勘查区范围是否一致；探矿权出让合同与探矿权价款缴纳票据上的金额是否一致；勘查合同约定金额与勘查经费转入凭证、勘查实施方案计划投入金额与勘查项目年度财务决算报表是否一致；实际勘查矿种与勘查许可证登记矿种是否一致。

（二）判断结果。通过对照检查材料的完整性、有效性和一致性，可以对探矿权人作出以下结果判断：1.通过检查有无开工报告、施工进度报表、地质资料汇交凭证，判断是否存在“勘查工作开始前是否向地方矿产资源管理部门提交开工报告、是否按时提交进度报表”；判断是否存在“未按有关规定汇交矿产资源勘查成果档案资料”；判断是否存在“无故停工情况”。2.通过检查矿产资源勘查许可证与勘查实施方案的勘查区范围是否一致，判断是否存在“应变更登记未申请变更情况”行为。3.通过检查相关票据是否齐全、有效，探矿权价款缴纳票据上的金额与探矿权出让合同是否一致，初步判断是否存在“未按规定缴纳法定规费”或“未按规定足额缴纳法定规费”行为。4.通过检查勘查合同约定金额与勘查经费转入凭证、勘查实施方案计划投入金额与勘查项目年度财务决算报表是否一致，评价“勘查经费投入情况”。5.通过检查技术报告有无盖章、有无专家审查意见，合同、票据有无印章等情况，判断是否存在“提交的资料弄虚作假”行为。

二、实地核实

1.标识物核实。（1）探矿权标识牌。位置、损坏情况，版面内容、规格。（2）重型山地工程施工牌。

2.施工现场核实。（1）工程核实。钻探、坑探、槽探和浅井工程的位置、规模、数量、工程进度、取样等情况。（2）探矿生产的矿产品核实。堆放、处置情况。（3）探矿作业遗留的井、硐核实。封、堵情况。

3.钻探岩芯库核实。岩芯长度、保存完整性、保管场所等情况。

判断结果

1.通过标识物核实，判断“探矿权标识牌是否设立、内容是否完整”；判断“重型山地工程是否挂牌施工”。

2.通过工程核实，判断是否存在“未按实施方案施工”；判断是否存在“越界勘查行为”；判断有无“边探边采或者试采的”行为。

3.通过探矿生产的矿产品核实，判断有无“非法处置探矿生产的矿产品”行为。

4.通过探矿作业遗留的井、硐核实，判断是否“及时封、填探矿遗留井、硐”。

5.通过钻探岩芯库核实，判断是否“有专门场所妥善保管岩芯”；判断“岩芯编录是否规范”。

三、数据核算

（一）核算内容。数据核算的内容主要是实际勘查投入、最低勘查投入和探矿权使用费等三项内容。

（二）计算方法。1.实际勘查投入：合计“地形测绘、地质测量、遥感、物化探、钻探、山地工程（坑探、浅井、探槽等）、岩矿测试、其他地质工作、工地建筑、综合研究与科学研究”工作投入经费。2.最低勘查投入：第一个勘查年度，每平方公里2000元；第二个勘查年度，每平方公里5000元；从第三个勘查年度起，每个勘查年度每平方公里10000元。探矿权人当年度的勘查投入高于最低勘查投入标准的，高于的部分可以计入下一个勘查年度的勘查投入。3.探矿权使用费：每平方公里每年缴纳100元；从第四个勘查年度起，每平方公里每年增加100元，但是最高不得超过每平方公里每年500元。

（三）判断结果。通过数据核算结果，按照相关法律、法规和规范性文件的要求，可以对探矿权人作出以下评价判断：1.通过实际勘查投入与最低勘查投入计算结果的对比，判断“有无完成最低勘查投入”。2.通过探矿权使用费的计算，对照探矿权人实际缴纳的使用费票据，判读“有无按期缴纳探矿权使用费”。

参考文献：

[1]国土资源部关于加强矿产资源勘查开采监督管理工作的通知（国土资发〔2001〕272号）.

[2]《国土资源部关于重组矿产督察员队伍的通知》（国土资发〔2001〕279号）

9.学生会督察部报告 篇九

关于加强督察部建设的若干建议

为使督查部的各项工作能有更好的起色，作为中语学院学生会的督察部副部长，我深知自己肩上责任的重大。但是，如果要想改变督察部的现状，提高工作效率，增强督察部的整体影响力，就必须创新督察部当前的工作模式，改进工作方法。通过与周围同学的交流，结合自己当前工作的实际。特提出以下几点建议，供闫老师参考。

一、每周例会制度

督察部定于每周日召开例会，使各成员信息互通，总结上周工作，布置下周工作，并对一些工作做出调整。从上学期来看，督察部例会成员迟到、旷到现象比较严重。所以，本学期将狠抓成员例会迟到，旷到现象。本学期督察部将继续做好学生会服务工作，协调各成员关系,加强成员之间的配合,定期做好工作小节，并对督察部各成员的工作进行考核,在例会上作出适当的鼓励与批评,促进各成员更好的完成工作，使每次例会切实有质。

二、常规工作方面

继续日常早操校徽、团徽检查及宿舍间违规电器检查，组织好各项突击检查。（由于平时检查的时间主要集中在中午，同学们恰好抓住这一工作规律，和我们经常玩“捉迷藏”的游戏。经过调查发现，同学们在早晚使用违规电器的频率较多，功率较大。由于我们的工作在早晚这段时间内并未开展，导致早晚这段时间成为我们工作的时间盲区。）因此，我建议：1.我部应该拥有一定数量的校徽，由于同学们手中只有1枚校徽，丢了很难及时的补办，如果在每天的检查过程中，有20个左右的校徽作为应急准备。在院督察部检查之前，实现校徽全覆盖。这样扣分就会减少，但检查完之后，将校徽归还闫老师，对未戴校徽的同学进行系内通报。对经常表现良好的班级进行表扬。2.我部和主席团在晚自习下课半小时之后，对各个宿舍进行突击检查，肯定会有很大的收获。早上也应对各宿舍进行突击检查，因为早上有很多同学在使用大功率吹风机。当然，检查不是目的，只是为了让同学们认识到使用大功率电器的危害，提高自我安全防范意识。营造一个安全祥和的生活环境。

三、日常活动

活动不仅可以丰富同学们的课余生活，而且可以增进成员之间彼此的交流。锻炼成员的工作能力。往日各部所搞的活动形式过于单一，内容简单，很难调动同学们参与活动的积极性。因此，我建议：多举办一些丰富多彩，有意义的活动。如“象棋比赛”，“乒乓球比赛”，“野外踏青”等一系列活动。同时，在活动策划，活动总结这一方面加大工作力度，因为此前这方面的工作存在很大的缺陷。

希望院团委和主席团能重视我部的督查工作，并在适当的情况下给我部的工作提供支持，给予指导，这样我部的许多工作才能赋予实践。总之，我坚信在上级的支持下我部门 人员会团结一心，积极工作，在实践中不断求新，尽全力把我部门工作做得越来越好；并配合各部门的工作，力争把我院的学生工作做得更好。一个好的学生会要靠我们的共同努力去创造，我们督察部将以热情的服务，端正的态度去完成本学期的工作任务。愿我们的学生会在不久的未来将更加出色，更加辉煌！

10.大学申请加入学生会督察部申请书 篇十

你们好!

本人是石家庄经济学院华信学院20XX级文法系英语专业的xx。作为一名大学生，我深知当今社会竞争异常激烈，要想在社会拥有一片自己的立足之地，必须成为一名全面发展，有过硬综合素质和特长的人。所以，入学以来，我一直以高要求，高标准要求自己，不断提升自我的能力，不断增长自我的见识;我还在力所能及的范围内帮助周围的朋友同学，促进我们的共同成长和进步;我积极参加学校的各种活动，努力做到全面发展。我认为，我在各方面均符合优秀学生的评选条件，特此提出国家奖学金的申请。现将本人基本情况介绍如下，请各位领导评审和参考：

一、思想政治方面

在思想上，我很注重思想的成熟和发展，积极培养正确的人生观，世界观和价值观，不断提高思想觉悟。我热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护共产党的领导，模范遵守宪法和法律，遵守学院规章制度和大学生行为准则。我具有上进心，并且不断提高思想认识，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行这些科学思想，不断提高自身政治修养，以严格的标准要求自己，并从中受益匪浅。入学伊始我就向院系递交了入党申请书，积极表达自己的入党热情。虽然至今我仍然是一名共青团员，还没有实现成为一名优秀党员的愿望。但我依旧会做好一名优秀团员的本职工作，努力提升自我，不断加强学习，而这个愿望也会一直指引我不断提高自我思想认识和素质，我坚信终有一天它会成为现实，我也可以像其他优秀党员一样为人民服务，深刻体会为人民服务的独特幸福感。同时，我也时常关注时事，关注国家政策方针，了解国情国势，提高思想政治素养。

二、学习方面

在学习上，我一直要求自己勤奋学习，刻苦钻研，拥有严谨的学风，并坚信“细节决定成败”，学习是第一要务。我始终积极要求上进，锐意进取永不自满，从未放松对专业知识的学习，不断地巩固已学的知识，做到温固而知新。我对于考试的态度是积极备考，争取最优。在良好学习习惯的坚持和较强的自制力下，我取得了令人欣喜的进步和成绩：在20XX至20XX学年度第一学期获得了学院二等奖学金，第二学期获得了学院一等奖学金;在20XX至20XX学年度第一学期获得了学院一等奖学金，第二学期获得了学院一等奖学金;在20XX至20XX学年度第一学期获得了学院一等奖学金，第二学期获得了学院一等奖学金;在20XX至20XX学年度被评为学院“三好学生”;在20XX年度被评为“省级三好学生”;大学二年级时，顺利通过英语专业四级考试;在大学英语四级考试中考得了585分，六级考试中考得了526分，并且顺利通过大学英语口语考试;大三年级时顺利通过教师资格证笔试和面试。

所有这些进步和成绩的取得，与平日里老师同学的帮助和支持密切相关，我十分感谢他们对我的关爱。作为回报，我也经常凭借自己的能力和所学知识积极主动地帮助身边的同学解决一些学习上的难题。每次顺利解决问题后，都会看到同学们不再为此类问题焦虑转而会心微笑，我也会获得很大的满足感和欣慰感，并从中收获了成长;当我们遇到难以攻克的问题时，便一同向老师求助，最终老师会很快帮助我们消除疑虑，而我们也加强了对此问题的理解和记忆，并且增进了彼此的沟通和交流。通过在学习中的互帮互助，我不断加强对知识的理解和巩固，扩展了自己的知识面，更重要的是，我收获了一份与老师同学的深厚感情。这一切对于我来说，都是弥足珍贵的。在课余时间，我也有丰富的生活。大学一年级的时候，本着对英语的喜爱之情和参与社团实践的热情，我果断加入了学校优秀社团之一-英语协会。在这个社团里，我不仅学习到了知识，还结交到许多好朋友，拓宽了自己的交际圈。期间，我们社团举办了西南高校区新航道杯“魅力之星”英语口语风采大赛，不仅为同学们提供了展示自我的平台，还促进了几所高校之间的相互交流和了解。虽然我是此次大赛的幕后工作者，但我仍然积极参与了赛前的一系列准备工作，这为比赛的顺利进行奠定一定的基础，我也收获了成长。大学二年级的时候，我选择作为一名讲师继续留在英语协会，和更多的学弟学妹们一起学习探讨知识的乐趣，一同进步成长。期间，我们协会又与院学生会合作成功举办了一次校级英语口语风采大赛，促进了彼此团体共同的发展和团结。在接下来的几个月里，我最主要的任务就是积极努力准备研究生考试，争取取得令人欣喜的成绩，继续深造，继续提升学识水平。“知识改变命运”，今后，我仍然会不断努力，继续提升自我，并且积极向同学朋友伸出援手，实现我们共同的成长和进步!

三、日常生活方面

在生活中，我积极乐观、诚实守信、乐于助人，讲道德，始终能模范地遵守各种规章制度，并且积极参加体育锻炼，不断提升自我的身体素质，而这也是成为一名当代合格大学生的必要条件。我拥有较强的集体责任感，热爱我们的班级体，积极支持并参与班级的日常活动，与同学们相处融洽，积极主动地帮助他们解决生活中的困难。我的家庭并不算富裕，而我高额的学费也在无形中给父母带来了很大的经济负担，全家人平时都勤俭节约，省吃俭用。但“家穷志不穷”，作为女儿，我很能够体谅父母的不易和艰辛。在日常生活中始终自立自强，尽己所能替他们减轻一些负担，并尽量不给家里增添任何额外负担。我从不与同学们比吃穿，只在乎自己在生活中学到了多少知识。寒暑假期间我还经常参加社会实践活动，并且在20XX年度大学生暑期“三下乡”社会实践中获得荣誉证书，比如，帮助低年级的同学补习功课，向其介绍好的学习方法，并且帮助其解决生活中的难题。在此过程中，我既帮助他们提高了学习成绩和综合素质，同时也促进了自我的提升，增加了更多社会实践的经验。此外，正所谓“金无足赤，人无完人”，我自身也有很多需要改进的地方。所以在平日里与同学老师的沟通交流过程中，我也积极发现周围人的闪光点，不断从他们身上学到一些宝贵的品质，补充自身的不足之处，不断提升自我。而这一切都为我今后立足于社会奠定了坚实基础。

我深知，成绩只代表过去，未来还有很长的一段路需要走，但我绝不会辜负老师同学的期望。在今后的日子里，我将以加倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战，用自己辛勤的汗水和默默的耕耘谱写更美好的明天!我依然会严格要求自己，踏踏实实的生活，以不断提升自我的综合素质，做好新时代大学生的本职工作，不断保持当代青年人应有的积极性和热情，成为社会的有用青年，并向社会的发展贡献自己的微薄之力，以不断提升和实现自我的人生价值。

此致

敬礼!

xuexila

11.校风督察部工作总结 篇十一

韩振青

时至今日，校自律会成立一周年，校风督察部的工作也已进行了一年。在这一年里，校风督察部主要做了以下工作。

一：维护校园主要道路的交通秩序

在放学的时间校园内人员流动性很大，有些同学不自觉走人行道，导致校园教职工的机动车辆在工作中无法正常行驶，也可能造成交通事故的突发。校风督察部全体成员接老师安排，负责校园人员流动密集时间的交通维持。在工作中，校风督察部全体成员礼貌谦和、任劳任怨，把广大同学们的安全放在工作的首位。经过一年来的工作，校园交通秩序明显好转，同学们的安全意识也有很的程度的提高。校风督察部的全体成员也受到了老师和同学们的好评。

二：减少校园噪音

一年来，校风督察部受老师的安排，负责映雪长廊非开放时间的噪音管制，过去各社团在映雪长廊进行活动时往往会有很大的声音，这严重影响了松园，榴园同学们的休息及学生处老师的工作，校风督察部安排干事在放学的时间进行管理，从一定程度上减小了噪音，收到了老师和同学们的认可。

三：清理校园小广告

众所周知，大学校园里有很重的商业气息，所以经常会经常有各种小广告的粘贴，这严重影响了大学校园应有的学术氛围，对校风造成了很大影响。校风督察部作为督查校风的部门，定期对小广告进行了清理工作，从一定程度上还原了校园的整洁。

四：校园突发事故巡查

山东建筑大学为开放式学校，难免会有很多校外人员进入校园，当然这就造成了一定的安全隐患，另外，大学校园学生喝酒现象十分普遍，酒后难免会出现一些突发事件。另外，校园内摩托车数量也越来越多，并且超速驾驶现象也很普遍，对同学们的安全造成和大的威胁。校风督察部全体成员包括主席团在内都一直对这个工作很上心。具体工作内容为晚上六点半到九点半在校园内宿舍区，餐厅，体育场，学生处等地点进行巡逻，经过巡逻，我们得到了很多有关事件的信息，这对具体事件的处理带来了很大的方便，而且还有效的遏制了很多事情的发生。通过一年来的巡查工作，山东建筑大学的突发事件很大程度的减少了。

下年校风督察部的建制及管理，校风督察部为自律会第一大部，在纳新时应扩大人数，理论纳40人，在新一学期的工作及人员管理上，可先由部长集体带领干事工作一段时间，而后每个部长带领一部分进行工作。这样各个部长之间会有一定的竞争，能促进工作的高效进行。在有工作时，可更具工作内容大小进行人员安排，大工作集体出动，小工作轮流上，让人员资源充分利用起来。

12.学风督察部总结 篇十二

——常开

学风督察部，顾名思义，是为了加强校园的学风建设，培养我们良好的学习习惯的，形成优良学风的重要部门。我很荣幸可以加入学风督察部，当时我收到短信时，心中油然而生出一种喜悦，内心的激动让我顿时充满激情。

虽然这不到一个月的时间里，并没有什么重大的工作任务，但是也让我了解到了学风督察部是什么，具体是做什么的，我也具体的请教了部长这些问题，部长的耐心教导也让我感觉到了，学风督察部真的可以让我学到一些东西。的确，在日后的工作学习中，部长要求我们做策划，着实学习到了一些东西。跟着部里面的人做着一些策划，一起讨论，一起探讨这个活动的内容。但是毕竟是初生牛犊，做的策划还是不尽人意，部长的批评也让我感受到了，部长对每一件事情的认真态度，以及对我们的严厉要求。

不久前，进行了我们中心的新老干事交流会，也获得了很多的心得和体会，主席和部长们给了我们很多的教导，以及他们对人生的感悟，着实让我感到部长们的确是在大学生自我管理与服务委员会里学到了很多东西，让我感觉加入学风督察部真的是很荣幸的。此外，各位主席与书记的讲话过后我们进行了一些小小的活动，我们对歌，我们一起唱歌。最后由于我一直表现不积极，主要还是锻炼的少吧，被拉上去表演节目，结果得到了同学们的热烈鼓掌，让我感到了我们中心的团结，我们学风督察部的力量。这次活动的举行不仅丰富了我们的课外生活，而且也进一步增强了我们整个中心的凝聚力，同时还加强了干事与干事之间的交流，使我们更加的互相了解，还增强了我们干事之间的集体荣誉感和团队精神。

在随后的策划中，我们遇到了困难，根本一次都没有策划过的我们，感到前途迷茫，但随后部长等对我们进行了指点，也告诉我们，不懂得的就上网去找，这是一个学习的过程，也希望我们能够踏实的完成任务。于是，我们分了任务，大家一起投身于策划活动之中。由于时间短暂，工作经验缺乏，我们也深知在策划工作中还存在着缺点与不足，我们还有很多不足有待完善，需要总结一切经验教训为下一阶段工作所借鉴：个别部员存在工作积极性不高、责任心不强等问题，然而只能对他们没有详细的惩罚标准，在今后的工作中制度的落实有待加强。由于我们干事工作经验不足，虽然干劲很大，但有时候也会出现工作不到位的情况，缺乏应有的应变能力和处事能力，因此在以后的工作中，我们也应该慢慢培养这些能力。

在这个策划中我们也竭力创新，在往年策划模式不变的情况下，加如一些新元素，希望可以让这项活动办得别出心裁，让人有眼前一亮的感觉。在这方面我们会更加努力，争取把今年的“学风展”活动办好。但是还是没有达到我们想要的效果。工作经验的不足，学习知识的欠缺还是需要我们干事们一份耕耘，一份收获，在部长等的关怀和我们干事的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥我们干事的作用，为我们未来的发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使我们学风督察部的各项活动在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

我也会在以后的工作中好好表现自己。成为部长的得力助手。也希望可以得到更多锻炼，着实提高自身的能力水平！

13.学生会督察部工作总结 篇十三

权益督察部2012年春学期工作总结

时光如梭，光阴飞逝，在繁忙的工作和多彩的活动中,本学期即将结束，学生会各部门的工作也陆续接近尾声。本学期，在主席团的领导和关怀下，在老师和同学们的指导和支持下，在学干们的努力下，我部门秉承着“服务同学，锻炼自我”的宗旨，在完善自身的内部建设的同时，组织和举办了各项丰富多彩的活动，顺利完成了学生会在本学期初的预定工作计划。为了总结前期工作中的成绩和经验，为今后的活动工作提供借鉴和参考，以进一步提升权益部的工作水平，现对本学期权益部的活动工作进行总结。

一、活动准备有待完善，活动过程有待加强，活动效果有待加深 本学期权益督察部仍依照惯例，常规活动如期举办，但是也伴随着些许问题产生。

1.“3.15”作品展

这是本学期我们部门的第一个活动，我们都把它看得很重要。同时，这个活动也是显示本部门职能的重要活动，借此扩展大家的知识面，并提高大家对维权的认识和维权的意识，让维权知识深入人心。“3.15”正是联系校园与社会，全面提升大学生维权意识的恰好时机。在我们以往活动经验的指导下，我们沿用了以前的办作品展这样一种活动形式，来表现宣传大学生维权意识这样的主题。虽然形式很普通，但是也收到了一些显著成效，在大学生中尤其是我院大学生中收到一定的反响。但是在活动中由于同学刚到学校，所以积极性较低，我们收到的作品过少。在以后的活动中，我们会逐步总结成功的经验，也

皖西学院机械与电子工程学院

让学生清晰地认识自己、剖析自己，发现自身优势与劣势，做好企业规划以应对日益激烈的就业竞争，为今后的应聘和就业奠定良好的基础。但是活动也出现了一些情况：大赛现场秩序维持力度不够，中途有观众离场，应该通知足够的工作人员，并保证准时到场，注意每一个细节的工作。

通过此次活动我们部门的学干学到了很多宝贵的经验，从中也得到了锻炼，遇到问题时都能保持冷静并及时做出正确的处理。只有不断总结，不断积累，才能做得更好。

二、联合其他部门，共办我院活动

我们还应该明确，权益督察部始终标榜着我机电学院学生会的形象，不管是哪个部门举办活动，我们部门都有理由也有责任去参与其中，帮助他们把我院活动办好。本学期,我部门王玉毛和李陶两个学干表现尤为突出，无论是各部门的活动现场还是排球、篮球场都能找他的身影，在近一年的忙碌中，我感觉他确实成熟了许多，进步了不少。李陶，在我们学生会里可以说是功不可没，每场大大小小活动的主持都是他在扛着，不管多么艰巨和辛苦，一路走来，他都能化困难为力量，力争上游，出色地完成了各项任务。这两个学干很是值得骄傲！当然其他学干也作出了不少努力，没有他们的积极和热情，本学期工作也不会那么顺利！

三、过去差强人意，未来任重道远

14.学生社团联合会监察部工作报告 篇十四

你们好！

今天我们学生社团联合会的全体成员聚集一堂。面对这一张张洋溢着激情与活力的面孔，我的内心十分激动。

首先我代表学院学生社团联合会，想一直以来给于我们支持信任与鼓励的老师和同学们表示衷心的感谢。向一直以来在学生社团联合会辛勤工作的老干部们表示亲切的问候，向顺利通过面试加入到学院学生社团联合会的新成员表示诚挚的祝贺！时光如梭，转眼间；在院领导和院团委老师的正确领导下学生社团联合会走过了辉煌灿烂的阶段，我们深知肩膀上的重任，在继承并发扬我院学生社团联合会优良传统的同时我们要在新形势下搭建新的舞台、开创新的局面。是我院学生社团联合会提升到一个新的发展高度。为此我想大家报告个职能部门的工作状况；

学生社团联合会各部门分工明确、统筹兼顾、办公室处理场地申请完整记录高效回复，社团赞许有加。监察部跟踪各部门工作建设沟通桥梁。倾听社团声音体现平等与尊重宣传部利用创新第一时间传递活动第一印象，社团联合会声誉一路攀开社团管理中心有求不应为社团争取竭尽所能。组织部探索人性化活动方案，提高社团联合会的影响。活动部开展别具一格的活动模式，使老师和同学得到了信任和认可。

抓好基础工作垒筑坚实地基将决定着社联以后的发展命运，我们需要在学生社团联合会的基础之上精诚团结与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和多项基础工作，建立健全学生社团联合会的各种章程。完善的制度，必须严格执行的工作方式和方法。端正工作态度，真正满足同学们的确实需要，服务与广大同学、以让同学百分之百的满意为奋斗目标，引领和进步，使济宁技师学院的广大同学朝着更高的要求和方向发展，因此我们要端正我们的工作态度与思想状况。

以上报告所说社团联合会的目前工作状况和发展趋势仍存在着诸多的不足，需要我们社团联合会全体成员做出自我调整，为此我将代表监察部部长向大家提出我的意见和建议。以下建议和意见，将针对我们学生社团联合会所有成员和各职能部门存在的问题作出指正：

第一 自身价值 身份认识 我们要加强自己干部身份的认识，也许很多人和我们当初进入学生社团联合会的想法是一样的。认为我们和普通同学不一样，对，我承认我们确实与普通的学生不一样，但不一样的并不是我们自己感觉良好的高人一等的领导者的感受，反而，我们却是一名服务者，我们对学生的影响，不能只体现在形式上。更重要的是我们在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上老师都会强调我们学生社团联合的干部。首先是学生，这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离，我们不能同更加专业的方法去解决问题，不能做出高水平的工作。所以我们需要更多的学习，加强自己的工作胜任能力。不只是在形式上，带领同学们活动，更要让学生的理念得到同学们的认可，这样才能做到一名合格的学生干部。

第二 共同合作 团队精神 在平时工作中加强各部门之间的合作，才能使学生社团联合会的工作有条不稳的进行，各部长负责各部门的同时，应积极及时的和其他部门负责人联系交流，不要一意孤行，应做到合作共赢，为维护社团利益而努力。一个优秀的团队必然建立在相同的利益立场相同的工作精神奋斗目标之上，因此凝聚力的形成就要愿与共同的合作。合作就是指为了实现某一个相同目标而相互合作的个体组成的正式群体。所以，我们从现在就开始就要培养一种合作的精神。

第三 思维创新 反战动力 创，来之敢于尝试，新，来之勤于思考。而创新的实现来之一直有战队兜里的团队，各部门都缺乏这种创新精神，也阻碍了这种发展即影响力，巩固优势不断创新才是我们这支团队向前迈进的新动力和积极探索大胆尝试敢于创新才能是一个富有生命力的社团联合会。充满年轻的锐气青春昂扬的前进。

第四 服务同学 端正态度 社团联合会秉承服务引导监督管理的核心理念，在建立社团以来着重强调对社团的服务意识，即用心帮助有效解决。为广大同学服务是我们学生社团联合会的宗旨，只有明确自己的服务态度才能既与同学们贴心的服务。真诚的态度，热情的心态以及无处不在的细节把握着服务诠释得格外真切。

第五 工作职责 交流沟通 在之前的工作中，我发现在某些方面缺少责任心，致使某些工作无法明确规范可依，这些都降低了社团的工作效率，因而我们将在以后的工作中加强责任心保证社团有效提高，提高对社团联合会对会员们的责任心。在会员们遇到困难时，第一时间想到的就是与我们社团干部交流沟通，并在第一时间内解决问题，这样才能体现我们的工作责任心

学生社团联合会是服务广大同学的集体是我们的家，我们没以为都是家的主人，是服务志愿者我们应珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，胸怀为同学们服务为学生社团联合会的反战努力工作。我相信在院领导老师和同学们具体指导和帮助下在广大同学的支持下，只要我们相互合作彼此鼓励尝到风险我们终会开创一片天地。