林业公安汇报材料

林业公安汇报材料（10篇）

1.林业公安汇报材料 篇一

滔滔诺敏河水，日夜飞跃，川流不息，巍巍兴安岭上，松柏参天，四时常青，座落在这片广袤饶富，朝气盎然的土地上的国有年夜型森工企业--林业局，近年来各项培植迅猛成长，所辖区域秩序井然，职工群众安身立命。

一方卫士卫人平易近，林业局的安靖自然也离不开林区公安干警的全力。林区公安局先后被省政法委授予“人平易近对劲政法标兵单元”信用称号；

被国家森林公安局授予“规范功令行为、促进功令合理”前进前辈单元，一跃成为全省森工林区公安机关的标兵之一，黑龙江省公安机关队伍规范化培植示范局。

在鲜花和声誉的面前，全体公安干警、全局职工群众，都不会健忘，现任林区公安局局长、党委书记的同志曾为培植这支雄姿勃发、铁骨铮铮的队伍，倾泻过若干好多心血；

为林区培植平稳有序、苍生安身立命，支出过若干好多艰辛……

“聚是一团火，散是满天星”。他但愿他带出来的队伍，个个都是好样的同志，从警20多年来，以对公安工作的无比执着和热爱，以强烈的事业心和责任感，以默默奉献、结壮工作的立场，从一名看管所的看管员，一步一个脚印地走到了林业地域公安局局长的岗位上。上任伊始，也曾面临过重重坚苦，公安工作面临低谷，平易近警队伍涣散，辖区治安秩序不不变，案件频发，冲击不力，群众缺乏平安感，党委对公安工作过错劲等一系列难题不成回避地摆在了的面前。局党委、林业局要求三个月内改变公安局现状，重振公安雄风，再树人平易近差人新形象。面临坚苦，没有退避三舍，而是迎难而上，迈出了改变队伍面容的第一步。

森林公安工作使命重、警力少，是持久以来摆在全体森林公安平易近警面前的一个凸起的问题。若何带好队伍，使平易近警能够履行好党和人平易近赋予的职责，是始终让念念于心的事。他经常挂在嘴边的一句话是：“聚是一团火，散是满天星”。他但愿他带出来的队伍，个个都是好样的。在队伍打点上他有自己的一套思绪，即严酷打点，真心爱警。其实，严也是爱。

平易近警们都还记得，任局长后，“第一把火”烧的竟然是平易近警的日常练习问题。

原本，在持久的工作实践中意识到，林区公安队伍人员组成跨地域、跨行业、跨警种，营业水平凹凸不服。面临犯罪分子，“说不外、跑不外、打不外”的问题还时有发生，为解决这一问题，抉择以全国公安系统开展的“年夜练兵”勾当为契机，将提高平易近警素质的打破口放在了全体平易近警的体能、手艺练习上来。

每次练习，老是第一个来到练习场，亲自对每名干警的成就进行查核，对于成就优异的就地给以赞誉，对未达标的平易近警进行全局传递，并亲自看管他们加练。看到局长动了“真章儿”，平易近警们一改以往疲塌、散漫的作风，顶严寒、冒盛暑，苦练根基功，保证了基本练兵经常化，专业练兵基本化。切实提高了平易近警的根基常识、根基手艺、根基体能等警务实战本事。在松花江林业地域公安局进行的“三基”工程培植苦练根基功陈述请示表演中，他们一举取得了集体第一名，4个单项第一的好成就。在平易近警们的欢呼声中，一改常日的冷峻、峻厉，语重心长的说：“作为公安局长，我不敢妄谈成功与胜利，我只是但愿，我们这支队伍在任何情形下都能够拉得出、打的赢，日常平常多流汗、战时少流血。”寥寥数语，打动了在场的所有人，折射出了一名公安局长的拳拳爱警之心。

“其身正，不令则行”，在身体力行的带动下，队伍的精神面容发生了根柢转变，队伍的凝聚力、战斗力较着增强，有用保证了各项艰难公安工作使命的完成。

打失踪“老气、惰气、怨气、官气、骄气”，树立“蓬勃朝气、浩然正气、无畏豪气、高峻志气、强烈热闹生气和革命英雄主义、集体主义精神”。干警们的口号喊的一次比一次清脆。

“警情定使命、素质定岗位、绩效定奖惩，有为才有位”；

“单元月考、公安局季考、年总评”。方针打点查核一次比一次具体。

有6名干警查核不及格，坚持原则将其调离原岗位，由率领干部变为了一般平易近警，有3名新入警的同志自动要求调离公安工作岗位，有34名通俗一线平易近警工功课绩凸起，职工群众认可，积极向林业局党委举荐，使他们走向率领岗位。同时还出台了对下层奖励轨制，每年奖励金额达10多万元，工作超卓的平易近警最高奖金额度为4000元，彻底打破了公安工作干好干坏一个样的场所排场，激发了平易近警的内在活力和工作热情，使林区的公安工作真正走上了规范化、科学化和平易近主化轨道。

深知公安工作的艰辛和繁重，深深理解平易近警的辛劳和劳顿，也深深懂得在平易近警越是辛勤工作的时辰，作为一局之长越要关心爱护他们，呵护他们丰满的工作热情和积极性。他他积极与有关部门协商沟通，在林业局党委、林业局的关心、撑持下，为全局干警解决了各类津贴和加班费、误餐费等问题，使平易近警的工资待遇普遍提高了近130元；

持续四年为全局平易近警进行身体健康普查，并成立了平易近警健康档案，为全体平易近警采办人身保险；

成立了平易近警意外危险及重年夜疾病基金。当公安局需要填补消防警和司机时，首先想到的是老干警下岗待业的后世和亲属，婉言回绝了老邻人、老伴侣为其后世放置工作的托请，为15名老干警的后世亲属解决了就业问题，免去了他们的后顾之忧；

每年元旦、春节时代，都率领班子成员，带着慰问金和礼物逐家走访、慰问坚苦干警、坚苦党员和退休老干警，给他们送去组织的关切和暖和；

日常平常干警谁家有婚丧嫁娶、生病住院，都尽量抽出时刻前往加入与探望。森铁派出所的平易近警戴军因患脑血栓后遗症，步履未便，常年卧病在床，疾病的熬煎和糊口的重压，使他全日愁云满面，甚至一度有了绝望、轻生的念头。是和战友们的关切鼓舞激励，让他看到了但愿，兴起了糊口的勇气。

“平易近警看班子，班子成员看班长，全局平易近警向我看”。他在全局干警年夜会上，立下了铿锵誓言。

和林区公安局任何一个平易近警谈起，你城市感应感染到他们不经意间吐露出的敬意和爱意。同志之所以在短短三年多的时刻里，在全局平易近警心目中树立了高尚威望，是与他尊贵的人格魅力分不开的。他常说：“率领干部和通俗平易近警只有安危与共在一路，心才能贴到一块儿”。同志就是认准了这个理儿，并实其实在的从自身做起，以身作则带头苦干。，公安局抉择在局址内起头进行24小时不间断巡逻，全局平易近警轮流值勤。抉择刚一发布，公安队伍内一片哗然，巨匠彼此推诿着，谁也不愿意第一个上街巡逻。面临这种情形，没有实施“高压政策”强迫干警们去巡逻，而是不动声色的戴上了袖标，率领班子成员走向闹市陌头，值起了第一班岗……“局长50多岁的人了，都能放下架子，失踪臂辛劳去巡街，我们还有什么感受不光华的……”第二天，从各科所队的率领到一般平易近警都纷纷自动请缨，竞相上街巡逻。

此举，不仅使干警们争先恐后的投入到此项工作中，还传染带动了相当一部门群众撑持、配合甚至插手到巡防工作中来。

作为一名林业局的公安局长，按官职级别并不算高，手中却把握实在其实在的权力。但没有把权力当成谋求私利的工具，而是把权力当成责任，时刻以人格的魅力教育干警，传染打动干警，激励干警。

他糊口简单，崇尚俭仆，每次到外埠出差，住宿和就餐都是按照最低尺度。为了工作便利，林业局先后配给他两台好车，可是他认为坐这个车是好，可是配件贵又费油，一共也没有坐几回。自己天天徒步上下班，往返近10华里的旅程，别人问他为什么不坐车时，他老是淡然一笑说：“这样挺好，既能磨炼身体又能体味街道上的治安”可是体味内情的人都知道，他把省下的油钱都用在巡逻和办案上了。

在的作息时刻内外，没有八小时工作制的概念，他天天早来晚走，节沐日从不歇息，公安局政工科的同志为他算了一笔帐，田局长四年间用在工作上的时刻比常规时刻多出4000多小时，四年的时刻里他干了别人六年干的活。因为严重、繁重而艰辛的工作，患上了神经性胃炎、胆结石等多种疾病，年夜夫多次劝他住院治疗，他老是说：“等一等，先吃点药缓解一些，工作这么忙哪有时刻去看病”。在他病情最严重的那段日子里，有人在山上用汽车盗运木材，屡查未果，接案后，亲自率领平易近警踏着没膝深的年夜雪，顶着刺骨的冬风，忍着胃部强烈的痛苦悲伤，勘查现场，剖析案情，苦战半个月终于将八二林场的一个犯罪团伙一举攻破，使犯罪分子受到了法令的严惩。

他对不正之风像一块冰，清廉自律像一碗水。在冲击毁林犯罪、呵护森林资本和维护林区治安的非凡沙场上，经常会碰着一些暴力的威胁、势力的刁难、财物的引诱和人情的干扰。面临“权与法”、“情与法”、“利与法”的肃静选择，从没有健忘过差人的天职与责任，他所选择的永远都是法令和良知。，他始终连结清醒脑子，坚持做到软不欺、硬不怕、嘴不贪、手不沾，凭着一身浩然正气，怀着对人平易近公安事业的无限忠诚，经受住了各类严重考验。他的三个后世中有两个研究生，一个本科生，孩子上年夜学时他一次升学宴都没进行过。春节，他的长子从北京回家成婚，同志们是从他家的对联酿成了婚联才知道这一动静的，当巨匠向他要喜酒喝时，他却说：“喝啥，孩子们早就回去上班了！

用现实步履树立起精采的局长形象，换来的是政令、警令通顺，人心和顺，实现了率领积极性与全员积极性的协调共振。

“沉着沉着，勇于开拓，攻坚克难，敢打硬仗”。上级率领这样评价他。

曾多次对平易近警们讲：公安工作的本源就是破案，就是保一方安然，公安工作的口角，很年夜水平上取决于破案率的凹凸，是以，惟有破案才是硬事理！

在上任之初，面临的营业工作千头万绪，在当真剖析研究的基本上，抉择从解决群众最关注、率领最关心的“破案率低、冲击不力”的问题入手，以破案为打破口，敦促全局工作年夜上。

为使战争获得全胜，率领有关人员精心经营战争方案，斗胆更始刑侦工作机制，实施了破案方针责任制，办案授权制，破案有功奖励制等一系列法子；

更始了破案经费保证机制，在全局提出了“再穷不能穷破案，再缺钱不能缺办案的钱”，实施办案“差盘费、误餐费、车辆、燃油、破案奖金、特情费、通信、电费、取暖费”九保证，保证了破案的需要。更始了刑事案件管辖机制，赋予了派出所破案本能机能和指标，打破了曩昔刑警“包打全国、孤军奋战”的名目，不分警种和部门，谁有线索、谁有能力，就可以提出破案申请，经审查后就授权办案，谁破案就津贴谁。改变了曩昔年夜帮哄，谁都介入破案，谁也破不了案的情形。同时实施警力下沉，把重兵投放到破案攻坚最前沿。将36名年富力强、有工作能力、责任心强的平易近警充实到下层率领岗位。号召平易近警自动报名到山上去，到到犯罪分子最嚣张獗的一线去，到糊口前提最艰辛的处所去，到离苍生比来的处所去。三年来，为下层填补警力40多人，全局实现了山上一场一警，山下一区一警，优化了警力资本设置装备摆设，强化了下层行动措施配备。经由过程瘦机关强下层，为下层培植强筋壮骨，使公安局整体战斗力年夜年夜提高。

“将勇在智，兵勇在势”。在攻坚战中，既当批示员，又当战斗员。在侦破张持续8年的铁西楼放火案，孙等团伙盗窃木材案，霍等团伙盗窃铁路器材、年夜桥钢梁、农机具案，潘三人团伙持续掠取17起等影响年夜、风险严重的重特年夜系列案件中，他都与主管局长、办案人一路剖析案情，拟定侦破方案。当审讯碰着僵局搁浅时，就与审讯人员一路研究剖析犯罪嫌疑人心理特征，针对分歧人的分歧性格特点拟定下步审讯方案，并实时为办案人员鼓劲加油。作为战争的批示员，以坚韧不拔的意志和必胜抉择信念，鼓舞了参战平易近警的士气和斗志，使这些久侦不破的疑难案件一路起分袂被并吞，取得了攻坚战的全胜。在他的亲自率领和批示下，郑雇凶杀人案等一多量群众关注、风险严重、影响巨年夜的案件接踵破获，取得了辉煌的战果。不到四年时刻里，破获了各类刑事案件538起，持续四年实现了命案侦破率100%，达到了命案必破的要求。持续四年缔造了全省森工林区“破案率、破案绝对数、诉教人数、警均破案数”四个第一，出格是又缔造了破案绝对数、综合破案率、年夜案破案率、警均破案率、治安案件查处数、查处消防行政案件数“六个全省森工林区第一”，获得了省林业公安局公布的有史以来的第一个侦破案件出格奖。彻底改变了曩昔破案率低、冲击不力、党委林业局过错劲、职工群众不信赖的落伍场所排场。峻厉冲击了犯罪分子的嚣张气焰，确保了林区不变，重振了公安机关的声威，重塑了人平易近差人的形象。

把辖区打造成为治安情形精采、社会秩序协调、群众安身立命的一片膏壤，是的奋斗方针，他为此做出了不懈的全力。他在组织率领全局干警取得破案攻坚战全胜的辉煌战果后，没有沾沾自喜骄傲骄傲，而是谨记肩负的责任，居安思危，实时调整思绪，以“安然林区培植”为打破口，构建了合适林区现实的有用年夜提防机制，打造了独具特色的社会治安防控系统。接踵构建了“三位一体”、“四警联动”、“五方介入”的巡防系统。在全省森工林区率先建成了集gps卫星定位电子巡逻系统、远红外无线报警系统和电子监控系统为一体的批示中心，晋升提防科技水平，为安然林区培植打下了坚实的基本。使群众的平安感普遍增强。良多群众都说：“有公安局这样一多量身边无处不在的呵护神，女同志走夜路再都不害怕了，自行车、摩托车放在外面再也不怕丢了，年货放在仓房里再也不怕被撬了，现金放在家里再也不怕被偷了，孩子晚间下学回家再也不担忧了，夜里睡觉不关门窗都安心了”。

“林区的活雷锋，在世的任长霞”。林区苍生这样称颂他。

“平易近心即我心，真心换真情。”这句话是心里最真实的写照。非论看待犯罪嫌疑人、受害人仍是通俗群众、身边的平易近警，他都用“平易近之难、党之忧，为平易近抒难就是为党分忧”来要求自己，他做的每件事都是为了一个“平易近”字。他在各类会议上常讲：“每一位平易近警要带着对人平易近群众深挚的激情去功令。”他说，人平易近群众养育了我们，人平易近群众撑持辅佐了我们，没有林区职工群众，就没有我们森林公安机关。群众益处无小事，越是最下层的群众越要当真接待。他教育平易近警要立警为公，功令为平易近，诚心诚意为人平易近处事，自己更是身体力行，自觉连结着党员前进前辈性和率领干部本色，对泛博林区苍生怀着密意厚意，将职工的难处记脑中，群众的冷暖挂心上，不忘为群众办实事、搞妥事，全力贴紧与群众的激情。持续四年春季，亲自组织平易近警对群众反映强烈的居平易近区的垃圾进行清理。他不怕脏、不怕累和平易近警一样挥锹抡镐。他率领班子成员和平易近警除在爱平易近月勾当中当真开展好爱平易近勾当外，还长年坚持开展爱平易近系列勾当，亲自组织年青平易近警成立十个扶贫济困小组，按期率领平易近警们为孤寡白叟们上门拆洗被褥，扫除卫生，送医送药，解决他们糊口中最需要解决的现实坚苦。

家住五社区的吴秀荣久病在床，身旁无人顾问，今年中秋节，当别人都在阖家团聚、共赏明月之时，她却只能望月兴叹，暗自沉痛。就在这时，刚刚出差回来的，带着几名平易近警，手中拿着月饼和药品，露宿风餐的呈此刻她的面前……每当提起此事，吴秀荣老是打动的泣不成声，无法矜持……

身世农人家庭，自幼在贫困中成长，心中蕴积着对人平易近的深挚激情。他要求平易近警在功令中务必坚持三个区别看待：即在措置违法人员时混混混混任性妄为者从严，一般群众从轻；

屡教不改者从严，偶犯从轻；

因妄想享乐违法者从严，因糊口所迫所需者从轻。同时强调：对损害企业、群众益处、危险群众激情，给公安机关抹黑的个体平易近警一律严查严处。他是这么说的，也是这么做的。自他上任以来，没有发生冤假错案，没有发生乱收滥罚问题。

经由过程上行下效，全体平易近警的事业心、责任感较着提高了，节沐日不歇息自动工作的多了；

接待解决职工群众的事不嫌麻烦，热情自动的多了；

对老苍生疾苦麻木不仁的少了，推诿扯皮的少了，从至今，公安局干警累计为群众做好事1700余件，捐钱3余元，扶持扶助贫困学生和坚苦户140户，收到锦旗76面，赞誉信160余封。不单慎密亲密了警平易近关系，还培育了干警爱平易近、为平易近、利平易近的思惟意识。公安机关持续四年在平易近主评议中，林区群众对公安局的对劲率达到了98%以上，树立了公安机关在林区群众中的精采形象。

任重道远宜弘毅，扬帆远航正当时。凭着对人平易近公安事业的一腔赤诚忠心，在警徽下年夜写着自己的人生，他以现实步履诠释了一名人平易近差人对党、对国家、对人平易近、对法令的忠诚。他说，差人不仅是一种职业，更是一种使命。为了完成使命，我愿倾泻全数的生命。

2.宏扬公安精神汇报交流材料 篇二

双店交巡警中队结合大讨论活动的指导思想、目标任务和基本要求，结合本地区、本部门、本警种的实际，把握关键环节，明确时序进度，认真抓好

落实活动的深入开展。活动的开展重点在四个方面下功夫：一紧紧围绕活动主题，在挖掘“江苏公安精神”深刻内涵和实质上下功夫。提炼形成的“江苏公安精神”要体现江苏警察善打硬仗、敢于争先的战斗精神，彰显江苏公安工作优势和品牌的精神力量，反映信息化警务变革的时代特征，呼应人民群众对公安机关的热切期盼，展示江苏警察威武文明、亲民爱民的良好形象。二紧密结合队伍实际，在激发广大民警干事创业的动力和活力上下功夫。组织开展好“三讲三比”教育活动，即：讲忠诚奉献、讲公平正义、讲纪律作风，与艰苦行业比收入待遇，与经济欠发达地区警察同行比奉献付出，与公安英雄模范人物比精神境界。开展“学英模、当标兵”活动，推出一批践行“江苏公安精神”的“爱民标兵”、“执法标兵”、“侦查标兵”、“巡防标兵”、“科技（信息化应用）标兵”、“廉政标兵”和“基础工作标兵”，用榜样的力量，教育激励民警牢固树立正确的人生观、价值观。三紧扣和谐警民关系，在改进工作作风树立良好形象上下功夫。要带着对人民群众的深厚感情，继续深入开展“大走访”爱民实践活动，使和谐警民关系在每一个社区、每一个民警身上和一点一滴的细节中得到充分体现。要深入持久地推进“春风行动”，围绕帮教帮扶对象，广泛开展走访慰问活动，真正通过帮助一个人，温暖一个家庭，维护一方平安，赢得一片民心，促进警民和谐。四紧贴公安中心工作，在提升维护社会和谐稳定的能力水平上下功夫。把推进“三项重点工作”和“三项建设”作为大讨论活动的落脚点，用大讨论焕发出的工作热情推动公安工作发展，以公安工作绩效检验大讨论活动的成果。通过系统的学习，中队全体民警深刻认识到开展“江苏公安精神”大讨论活动，是弘扬社会主义核心价值观、构建和谐警民关系的客观要求，是建设更高水平平安江苏、勇当全国公安战线排头兵的迫切需要，是主动应对繁重复杂任务、提升民警思想境界的具体举措，是总结成功实践、弘扬英模精神的重要载体。

在活动开展期间，中队在回顾总结近年来成功经验的基础上，组织全体民警深入学习领会党的十七届四中全会、省委十一届七次全会、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《“江苏公安精神”大讨论读本》等文件、会议精神和一系列论述，全面准确理解、把握精神实质。从整体上提高了整个队伍的思想政治素质，提高了队伍的凝聚力与战斗力，让双店交巡警中队初步形成了一个有战斗力的班子。

3.公安机关大练兵总结汇报材料 篇三

一、开展“两个调查”，明“练兵”之重点 为了切实提高大练兵活动的针对性和实效性，找准民警队伍在政治、业务和体能方面的薄弱环节，因人而异、有的放矢地开展练兵，我局首先开展了两个调查活动，问需于民警，问计于群众，问策于领导，广泛地向社会各界和民警征集XX公安最需要加强什么、民警最想练什么、最要练什么的意见和建议。在对外调查上，我们开展了警民对话活动，印制了10000份调查表，广泛征求社会各界对公安工作和队伍建设的意见和建议;在对内调查上，我们在公安信息网上发布了“大练兵”活动民警需求调查表，以“我最需要练什么”为主题，分警种、年龄段征求意见和建议，同时，我们还邀请了专家、教官，对全体民警的政治理论、体能技能、基本业务、基本法律、警察礼仪等进行摸底测试，摸清民警的实际水平，找准练兵的薄弱环节。 在此基础上，我们认真分析研究，确立了以岗位练兵为重点的指导思想，要求各警种按照警务规范的要求，立足本职岗位，把本岗位业务知识以及业务操作流程作为练兵的重中之重，力求通过岗位业务练兵，使广大民警把自己的专业水平向高、尖、精方向发展，努力把自己练成岗位业务尖子、行家里手。

二、坚持“三个贴近”，求“练兵”之实效 我们把为实战服务作为练兵的出发点，按照学以致用的原则，多形式开展练兵活动。一是贴近民警工作需要开展练兵。我局结合工作实际，采取集中学习和自学自练相结合的方法，组织民警学习常用法律法规和基本技能，先后举办了《行政许可法》、《道路交通安全法》等法律法规讲座、计算机操作培训班和“道路交通安全法”法律知识竞赛等活动，针对年轻民警多、会办案人员少、办案质量不高的突出问题，在治安、刑侦、派出所开展了“学立案标准和案件构成条件，会受理立案;学证据的种类和收集证据的基本要求，会调查取证”等“五学五会”执法办案练兵活动。通过学习，初步解决了民警法律法规难掌握、执法办案不规范和电脑使用不熟练等问题。二是贴近队伍正规化建设需要开展。着重对内务管理、警容风纪、执法办案等方面加大训练力度，规范民警执勤执法、行为举止和警械使用，强化养成教育，开展了“如何抓好基层所队内务管理”的调研活动，组织中层干部赴浙江台州、建湖上冈中队等外地公安机关参观学习基层所队的管理模式和工作经验，促使各部门领导研究内务管理工作，提高内务管理能力。在警容风纪上，专门用摄像机、照像机将民警的敬礼、站立、走路等基本礼仪摄录下来，组织民警观看，供他们自我对照，自我改善。7月初，我局又开展了集中强化训练月活动，在确保正常工作的前提下，组织广大民警积极开展体能训练，将队列、擒敌拳、基本体能、攻防战术作为集中训练的主要项目。训练中，我局坚持因人而异、因情施策，不搞“一刀切”，按照民警体能强弱确定阶段训练标准和完成训练的时限，按不同岗位确定不同训练重点，采取由易到难、按周分解量化、逐步提高的程序组织实施。本网网

4.公安工作基层基础建设年汇报材料 篇四

公安工作基层基础建设年汇报材料

八里湖分局抓点带面促派出所基层基础工作

2006年是公安工作的基层基础建设年，公安部提出：“抓基层、打基础、苦练基本功。”涉及到公安工作和公安队伍建设的方方面面，是一项十分庞大而复杂的系统工程。工作怎么做，基础如何抓？对此，九江市公安局八里湖分局班子进行了认真研究，从分局基层建设的突出问题入手、从基层工作的薄弱环节抓起，从基本功不适应的方面着力，突出重点，抓点带面促派出所基层基础工作。

一是找准切入点，选准突破口。

年初，分局紧密结合自身实际，深入查找和梳理本地区、本部门基层基础建设中存在的突出问题和薄弱环节。针对在暂住人口管理上工作还存在不到位的现象，结合当前开发区面临着一个大发展的关键时期，特别是国家出口加工区的设立，大工业、大城建项目多，外来务工人员不断涌入，暂住人口大幅度增加的实际情况，决定在2006年的派出所基层基础工作以出租房屋和暂住人管理为切入点，集中力量，破解难题，以点带面，以求派出所基层基础工作的整体突破。

二是以点带面，夯实基础。

2004年，官牌夹派出所根据辖区出租私房多的情况，在全省率先推出了出租房屋“星级管理”和流动人口“分类管理”新举措，实施两年来取得了好的成效，特别在控制和防范流动人员犯罪上，发挥了很大的作用。2003年元月至2004年3月，辖区发刑事案件17起，2004年至2005年3月，辖区发刑事案件只有3起，2005年4月至2006年2月，辖区发刑事案件只有一起。几起流动人员作案的盗窃案件，由于扎实的出租房屋管理和暂住人口管理工作，都迅速破获，极大地提高了预防、发现、打击流动人口犯罪工作的能力。

今年，分局借“基层基础建设年”的强劲东风，将出租屋“星级管理”和暂住人口“分类管理”的做法在全局全面推广，大力加强出租房屋管理和暂住人口管理，着力夯实派出所基层基础工作。

三是规范指导，全力推进。

5.林业公安汇报材料 篇五

篇一

2019年，xx县公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国公安工作会议精神，深入实施“七大行动”，为全县经济社会发展创造了安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。接下来，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合xx公安实际，奋发向前。

毫不动摇把政治建警摆在首位。全面加强基层党建工作，加强队伍思想政治教育，加强能力素质建设，全面从严治警，认真落实从优待警暖警措施，锤炼高素质过硬公安铁军。

聚焦公安职责任务。牢固树立总体国家安全观，始终把防范政治风险、维护政治安全放在首要位置，坚决打击各类破坏活动。聚焦公安主责主业，紧盯人民群众反映强烈的突出违法犯罪，保持严打高压态势，坚决从严打击违法犯罪活动。

纵深推进扫黑除恶专项斗争。健全完善工作机制，确保扫黑除恶专项斗争取得新成效。加强和创新社会治理，进一步整合防控资源、细化防控流程，查隐患、防事故、保安全，切实提升各类公共安全风险防控能力，不断增强人民群众安全感。

提升公安管理服务水平。进一步夯实基层基础，深入推进社区警务改革，大力创新发展新时代“枫桥经验”，推进“警务室+社区”共建共治共享管理服务中心建设，围绕社区警务室“五项职能”，进一步做实做细做精社区警务工作，努力打造一批具有xx特色的“塞上枫桥”社区警务品牌。

篇二

这一年，我们践行全国公安工作会议精神，始终将队伍建设牢牢抓在手上，坚持党建引领、教育训练、干部管理、宣传发动、严管关爱不放松，党建工作、公安业务和队伍建设紧密融合，同频共振。将规范执法生命线贯穿于工作的始终，坚持政治保卫、严打惩戒、重点整治、改革创新，在挑战面前经受了重大政治考验。全局绩效考核连续2年位居全市前列，执法质量考核连续12年取得全区考核优秀的佳绩，群众满意度测评逐年提升。“互联网+公安政务服务”、打击防范传销工作、打击非法经营POS机“刷卡套现”等亮点创新工作广受好评，xx方案、xx经验、xx样板在全国、全区予以推广交流。

接下来的工作中，xx县公安局将始终坚持以人民为中心的发展理念，贯彻落实总体国家安全观，坚持稳中求进的政法工作总基调，精准把握“一高三化”目标要求，推动公安工作实现高质量发展。

全局将紧紧围绕争创枫桥式派出所、争创优秀公安局、争创无传销县、争创禁毒示范县、争创文明城市、争创平安县、争创xx都市圈高质量发展示范县的总目标，坚持“七争并举”，紧紧围绕“政治安全、社会稳定、人民满意”三大任务，推进政治建警、砺剑育警、关心暖警、从严治警、民警维权五个方面，全面强化队伍管理，全力锻造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安铁军，为全县人民群众营造一个“发案少、秩序好，人民满意”的宜业、宜居环境。

篇三

一年来，公交分局全体民警、辅警统一思想、凝聚共识，在深化扫黑除恶专项斗争、新中国成立70周年安保维稳、新冠肺炎疫情防控工作中，不断遵循和践行习近平总书记的重要讲话精神，xx治安管理工作及民辅警队伍建设总体实现了“大事不出、小事也不出”的防控目标和“零违纪”的管理目标。

牢固树立国家总体安全观。牢记公安机关维护国家安全和社会稳定的重大历史使命，以强烈的责任感和使命感，不断提高维护国家安全的能力水平。

坚持以人民为中心。着力思考改进和加强xx业反恐防爆、风险防控、刑事打击、治安管理等方面的工作，积极探索推进xx行业治安管理工作的新举措、新思路。

切实加强队伍教育管理水平。以“四个铁一般”为目标，提升从严管党治警能力，真正实现公安队伍以革命化、正规化、专业化、职业化，努力锻造成高素质过硬的公安铁军，为实现“一高三化”目标和建设“绿色、高端、和谐、宜居”美丽新xx创造平安稳定的xx治安环境。

篇四

习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话，体现了党中央对公安工作的高度重视和对公安队伍的亲切关怀，更为新时代公安工作指明了方向，引人深思、催人奋进。

一年来，xx市拘留所坚持政治建警，履行党和人民赋予的新时代职责使命，在市局党委的坚强领导和上级业务部门的具体指导下，以“拘留所三项重点”工作为基础，严格执行各项规章制度，确保各项工作落到实处。所领导班子加强队伍团结，增强班子凝聚力，紧紧围绕抓班子、带队伍、促工作，通过组织业务培训、主题讨论、参观廉政教育基地等形式，努力提升队伍能力素质，实现“零违纪”、“零事故”。在监所管理方面，加强基础设施建设，创新教育管理工作新模式。全面加强安全管理，在监管场所安装智能巡控终端，建立人防、物防、技防相结合的立体防范机制和事故预警机制;注重思想文化熏陶引导、组织文艺演出，拘留所文化建设取得了新成效。

新的起点，新的征程。我所将以新的姿态，继续发挥不怕苦不怕累、攻坚克难的优良传统，不辜负组织和各级领导的信任，尽职尽责，切实开拓创新、维护监管安全，以崭新的风貌、强有力的措施进一步推进xx市拘留所的工作不断向前发展!

篇五

“把＇枫桥经验＇坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好，充分发动群众、组织群众、依靠群众，推进基层社会治理创新。”习近平总书记在2019年全国公安工作会议上的讲话，让我记忆犹新。作为一名基层社区民警，我始终把服务好人民、守护好辖区平安作为工作的方向。

一年来，我结合辖区实际，组建xx人的义务巡逻队开展动态巡逻、治安防控工作，实现了辖区发案率、报警数同比下降;建立“4+2+N”个性化线上线下矛盾解纷调解工作机制，组建义务调解员xx人，全年矛盾纠纷化解率达xx%，实现了“琐事不出户、纠纷不出楼、矛盾不上交”的目标;依托xx市公安局红色安全教育体验馆，开展常态化安全宣传教育工作，让辖区群众在家门口便能了解掌握安全防范知识。这一年，辖区群众的安全感和满意度明显提升。今年初，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，我扎根社区，积极开展“一标三实”信息采集录入工作，真正做到了辖区底数清、情况明，为打赢疫情防控阻击战提供了鲜活的基础数据。

随着疫情形势向好，在持续做好疫情防控工作的同时，我将继续坚持“以人民为中心”的发展理念，结合“塞上枫桥”警务品牌创建和“千警进万家”活动，立足本职，把群众对平安的需求作为一切工作的出发点和落脚点，扎实推动以社区、网格、楼宇作为单位的自治、共治、法治、德治，不断提升辖区治理水平和平安指数。

篇六

2019年5月7日至8日，全国公安工作会议召开，习近平总书记在会议上发表了重要讲话。

回顾这一年来，xx派出所立足于中国特色社会主义思想，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警的总基调，充分发挥对党忠诚，服务人民、执法公正、纪律严明的新时代警员精神，力图打造一支心系群众、执法严明的钢铁之师。

在这一年中，xx派出所积极践行“枫桥经验”，针对百姓合理合法的诉求，通过依靠群众力量，为预防纠纷、化解矛盾奠定了坚实基础，一方面维护了辖区治安的稳定，另一方面也促进了xx镇和谐发展。尤其在处理夫妻矛盾、邻里纠纷方面，xx派出所坚持“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解”的基本原则，切断矛盾激化的隐患，消除百姓心中的隔阂。这不仅仅是为群众解决了生活上的难题，也在提高派出所公信力方面发挥着举足轻重的作用。

在这一年中，xx派出所遵循上级部门指示，继续完善执法办案体系和监督管理机制。在接处警过程中，督促警务人员耐心倾听群众诉求，合理利用法律术语和敬称与群众进行交流，避免情绪化执法;在办理案件过程中，严格遵循各项规章制度和办案流程，从严从细，避免“失误”引发“事故”。同时，xx派出所通过会议等形式将公平正义、执法严明的精神潜移默化地传递到每一个民、辅警心中，从源头上筑牢思想防线，扎紧权力的笼子。

下一步，xx派出所将积极优化警力资源配置，继续提升警务人员的知识储备和执法能力，落实从优待警，从严治警的相关工作措施，进一步增强公安民警的荣誉感、自豪感、归属感和使命感。

篇七

去年5月7日习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话，为做好新时代公安工作明确了大政方针、指明了前进方向、提供了根本遵循。接下来我就认真学习贯彻落实习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，结合今年的各项工作任务，谈一谈自己的心得体会。

年初一场突如其来的疫情，把公安机关推到了战疫最前线，是我们的一次重大挑战，也是我们完善基层治理体系提高基层治理能力的一次重要机遇。xx公安将紧紧围绕习近平总书记在全国公安工作会议上的讲话精神，紧紧围绕党中央、市党委和政府的指示要求和决策部署，全力推进基层社会治理工作。

一是坚持抓党建引领，提供强有力组织保障。

坚持和加强党的全面领导，发展党总揽全局、协调各方的领导核心作用，建立“全x域统筹、多方面联动、各领域融合”工作机制，形成党建引领基层治理的新格局。以社区、村组网格党组为核心，联结辖区各单位、行业和领域党组织，建立党建链，以党建带社建。

二是加强社区治理，把陌生人社区变成熟人社区。

紧紧围绕xx关于完善基层治理体系提高基层治理能力的工作要求和xxx的讲话精神，探索社区考核以居民满意度为主的机制，为社区工作减负增效，促使社区xxxx，不断完善xx运行体系，努力形成社区居委会、社区第一书记(社区民警)、网格长、楼栋长、保安员等上下贯通、左右联动的社区xx体系，把“陌生人社区”变成“熟人社区”。目前，xxx区拟以xx、xx两个“三无”小区作为创新社区治理的试点，打造xx社区治理的样板。三是坚持科技开路，高位推进智慧平安xx建设。从发达城市的发展看，从基层社会治理的目标看，智慧城市建设非常重要，而智慧公安建设更是至关必要。我们要通过智慧公安建设，先“警”后“察”，变事后处置为事前研判，变被动为主动，更加有的放矢的驾驭社会治安大局。目前，xx公安拟建设“xx智慧公安”项目和“数据天眼工程”项目，为大数据应用基层社会治理奠定基础。

四是推行“警保联控”，向社会要警力加强基层社会治理。

对全市保安行业进行全面治理，成立保安协会党支部，由公安机关全面监管，提升保安待遇，提高保安素质，让保安成为准公安力量，缓解警力不足问题，为维护社区网格治安防控工作贡献力量。

五是加强纠纷调处，扎实推进“人民调解+仲裁+信访”模式。

充分发挥司法局在矛盾纠纷调处化解中的作用，通过引入仲裁，实现一裁终局，防止反复调解，让小的矛盾不出乡镇、中等矛盾不出县区、大的矛盾决不出市，实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。

今年是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是全区公安机关“工作质量提升年”，xx公安将继续严格按照党中央、市要求，完善基层治理体系提高基层治理能力，扎实做好战疫情、防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，确保全市社会大局和谐稳定。

篇八

2019年5月7日召开的全国公安工作会议，是公安历史上具有里程碑意义的一次重要会议。习近平总书记在全国公安工作会议上发表重要讲话，深刻阐述了新时代加强和改进公安工作的一系列重大问题，为做好新时代公安工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

xx县公安局将深入学习贯彻党中央关于新时代公安工作的重大决策部署，认真领会全国公安工作会议精神，忠实履行好党和人民赋予的职责使命。

一、对标新时代公安工作政治属性，淬炼绝对忠诚政治本色。

要旗帜鲜明、立场坚定地坚持党对公安工作的绝对领导，完善督促检查、问效问责，确保党的路线方针政策和各项重大决策部署得到不折不扣的贯彻落实。

二、对标新时代公安机关使命任务，全力守护省会安全稳定。

坚决打赢政治安全保卫、社会面巡防、公共安全治理等攻坚仗，持续推进安保维稳、情指勤、侦查打击、网上网下、巡逻防控“五个一体化”建设，不断深化扫黑除恶专项斗争，严打电信网络诈骗、非法集资和盗抢骗、黄赌毒、食药环等违法犯罪，做好海城“护城河”、“防火墙”。

三、对标新时代公安工作目标追求，全力推进执法规范化建设。

加强执法教育培训和实战训练，加强行政复议出庭应诉工作，提升全警执法水平和执法公信力。深入开展纪律作风大整顿，纠治执法领域顽症痼疾，维护人民群众合法权益。

四、对标新时代公安事业发展思路，全力实施改革强警战略。

加快完善警务管理体系，聚焦战斗力标准、实战化要求，加强专业化建设，推行扁平化管理，形成具有我县特色公安工作体系。全力打造“智慧公安”，深入推进大数据智能化建设应用，创新完善全维感知网建设应用，打造一批“智慧小区”。重点围绕县城老旧小区改建，抓实抓好“智能视频检索”“智能车辆稽查”“人脸静动态识别”实战应用，实现发现犯罪与打击犯罪的高效统一，着力提高公安工作智能化水平。

6.公安局XX互学互比汇报材料 篇六

XX年，是xx公安机关务实创新、拼搏奋斗的一年，是打击能力进一步提高、防范成效进一步提升、管理能力进一步加强、服务水平进一步改善的一年，全年超额完成年初承诺的三大控案指标，全面完成七大管理创新项目。

一、XX重要工作任务完成情况

(一)全力实施情报主导警务战略，进一步提升核心支撑力。全市156个派出所完成情报信息室、指挥调度室、视频监控室“三室合一”工作，基层派出所专业含量大大提升。xx大情报体系建设荣获“全国20佳”，6个单项获公安部应用突出成果奖，情报信息应用成效列全省第一；每周通过媒体向公众发布治安防范预报，情报主导警务机制得到省公安厅的肯定和推广。

(二)全力开展“平安12”攻防系列行动，进一步提升违法犯罪打击力。坚持“严打严防严管”的基本策略，以“除恶治乱”行动为龙头，重拳出击，全力平抑治安突出问题。全年共打掉黑恶团伙294个，其中黑社会性质团伙6个，打处2284人，居全省第一；收缴枪支564支，为去年的3倍；70个市级、132个县级治安乱点整治成效突出。全市社会治安取得“三降三升”的成效，即全市刑事发案92509起，下降13.7%；命案发案111起，下降26.5%，历史性退居全省 第三；“两抢”案件下降28.4%；全市破获刑事案件42857起，上升20.1%；刑拘20307人，上升10%；移诉数上升34.7%；经济犯罪“破案会战”绩效位居全国第9，整治非法集资专项行动考核全省第一名，黄赌毒打击成效全省第一。

(三)全力开展“三大硬战”，进一步提升转型发展服务力。围绕十八大安保，全力维护社会政治稳定，各类敌对势力得到打压和控制；依法有效处置437起群体性事件和聚众闹事事件，泰顺立人、苍南巴艚、瑞安仙降等事件的处置得到省委政法委和省公安厅的高度评价。开展“警务进项目”工作，为57个受阻的重点工程拔钉清障，确保了全市246个重点工程项目治安无阻碍施工。推出服务温商12项举措和服务金改19项举措，全程做好“破难攻坚”七大行动执法保障工作；计划生育“两非”案件查破数、打击人员数同比均上升1倍以上，刑事打击人员数占全省46%。同时，推出公安机关服务群众十大承诺，推进网上办事大厅建设，完善社会应急联动机制。

(四)全力打造“三安”品牌，进一步提升社会管理创新力。积极构筑以情报信息网、基础防控网和视频监控网为主体的社会治安立体防控体系。视频监控综合应用成效超过杭甬青厦。开展“警灯工程”建设，在全市建立435个公安岗亭和1800个联防岗亭，每天全市有200多名机关民警加班参加执勤，通过“警灯工程”直接抓获犯罪嫌疑人121人，赵洪祝同志予以批示肯定。打击侵财专项行动和公交车反扒行动成效明显，市区扒窃案件下降29%。据省公安厅委托第三方测评，我市群众满意度、安全感分别为93%、95.1%，在全省排名上升。

(五)全力实施社区警务战略，进一步提升基层战斗力。深入推进以情报信息为龙头，以专业化接处警和社区警务为重点的派出所“1211”勤务机制改革，市区、城区派出所接警5分钟到达现场率达90%以上，“有警接警、无警巡逻”的机制全面形成。全市公安基层单位共化解矛盾纠纷2.8万起，警调衔接机制日渐成熟。

(六)全面深化网络社会管控，进一步完善“强管利导”机制。全年处置各类违法有害信息8万余条；建立涉网案件联动打击机制，涉网案件查破数列全省前茅。在全市重点网站设置了1282个“虚拟警察”和“报警岗亭”，网上警务工作机制更加完善。

(七)全面深化“大疏堵、大扫雷”行动，进一步完善“安全监管”机制。认真开展交通畅通“破难攻坚”行动，实行严格管理，市区全年交通违法处罚总量同比上升127%，市区主干道晚高峰通行时速提高10%，缓解“两难”初见成效；交通事故死亡人数同比减少58人。强化“全警消防”工作机制，火灾事故死亡人数为20年来最低。

同时，我市公安队伍共有35个集体、284名个人被记功，并涌现出王镇虎、陈文波等一批先进人物，好人好事层出不穷。全市公安民警救起各类遇险群众112人，其中水上分局就救起落水或轻生的群众20人。

工作中的问题和不足：一是基础管控还有不少盲区，管控工作尚未形成合力；二是案件防范还有不少漏洞，电信诈骗等案件仍然多发；三是打击工作还有不少短板，有些侵财案件还难以完全顾及。

二、XX重点工作“十大项目”安排(详见附表)

三、决心和承诺

7.林业公安汇报材料 篇七

各位领导、各位同志，大家好！刚才几位领导对我镇如何开展此次深化集体林权制度改革已经讲得很透彻了，我们恩乐镇工作组从6月12号进驻按板镇开展试点工作以来，也将近有两个月的时间了，现在外业工作基本完成，正在完善电脑绘图、面积测算、表格填写等内业工作。工作中通过不断的向大家学习，也积累了一些经验。下面，我就把自己在按板镇试点工作中总结的几点个人体会与大家共同交流探讨一下，说不对的地方请大家给予批评指正。

1．我们要按照把林改政策原原本本交给群众作为“第一步骤”、把群众满意不满意作为“第一目标”、把维护林区社会稳定作为“第一责任”的总体思路来开展林改工作。整个林改工作的工作流程是按照“宣传动员——调查摸底——公示林权现状——制定并通过林改方案——外业确权勘查——签订承包或管护合同——审核——输入微机——发林权证——建档”几个步骤来实施。

2．宣传发动中我们一定要把政策界限透透彻彻的宣传到位，开村、小组动员会时不能只是把各类文件走过场的读一遍，要用老百姓容易接受的语言明明白白的讲清楚。在宣传过程中，必须给农户明确此次林改工作是以林业“三定”和“两山一地”区划的四至界限为主要依据，此次林改是确权发证，而不是重新分山。“两山一地”区划的四至界限只是主要依据，并不是唯一的依据，如果过去发生过纠纷的，但经调解双方达成协议，就以最后一次调解的为主要依据。村上一定要负责整理好已调解过的纠纷，并让整个工作队员都清楚，不要调解过的又重复调解，这样既加大了工作量，又容易滋生一些不必要的纠纷。

3．调查摸底阶段中要确实调查清楚各村民委员会所管辖的村民小组数，村民小组的农户数、人口、外出、外迁人员、外迁地点等具体情况；搜集林业“三定”以来的有关林权登记表册、林权证（责任山证和自留山证）、承包（流转）或管护合同等资料，外出、外迁人员的山林处理情况、村民小组的集体山林情况（责任山、自留山、集体未分到户的情况、集体山林代管情况、插花山林情况、林权纠纷情况、山林调换、流转情况等），了解村民小组的林权现状，对缺失资料的林权权利人，建议到林业站复印权源依据。总之对以上情况做到心中有数后才能便宜下步工作的顺利开展。

4．调解山林权属纠纷建议以村民小组为单位成立纠纷调解组，人员为5人，小组长为调解组组长，成员可以由村民小组会议讨论通过，或者选择在当地有一定威望，农户信任，办事公道，原则性强，并且对山林历史情况比较熟悉的老党员、老社长、老同志等组成调解组成员。成立纠纷调解组的主要目的是通过耐心向林农宣传林改政策，晓之以理，动之以情，诚恳的调解纠纷，充分得到林农的支持、配合后，及时把山林纠纷处理在最基层，解决在萌芽状态；特别注意的是，过去有的山证上的四至界线的填写由于工作疏忽大意导致宗地的方位和四至界限不符，有的本来是东边的界线，山证上却填在西边，我们在调解纠纷时只须认真勘查地形便可以弄清楚，给百姓讲清楚后很容易的就化解了纠纷。如果遇到没有划分到户的集体林，村小组会通过需要划分到户的，也可由5人小组牵头，建议以（确定的）年份人口基数为标准，进行划分，如要以户为单位划分，先将地块划分好，然后进行抽签决定。

5．农户确认界线时，一定要要求相邻农户同时参加认可，如果才是自家认可，到外业勘界时又要出现户与户界线不清的争执，使外业作业不能顺利正常的开展，影响整村的工作进度。如双方界线已经认可没有争议，最好确定比较明显的界限标记，便于外业四至界线的描述。描述四至界线的人员，一定要细心。有时农户说的界线只是一个比较笼统，大体的叫法，并不能达到闭合，或者是东接某家西接某家，这样的语言一律不能作为四至界线的描述，必须按东南西北方向的顺序填写宗地周围永久固定的地物、地貌名称，没有明显标志的加注地理坐标或实地丈量距离，使东南西北首尾相接达到闭合。如张三家北边是李四家的南边，描述时一定要一至，同一条共用边界不能描述出两种叫法。林权证的四至界线、面积与实地不符的，应该实事求是的给予核实。林权证上四至界线清楚的，应该以四至为准，而不以面积为准；四至界线填写不明确的，按四至界线填写的最近的明显标志物确定界线；四至界线不清楚的，由集体出面协商解决。

6．这次林业产权制度改革是一项涉及面广、政策性强、复杂而艰巨的工作，所以我们在实际工作中一定要充分发扬民主，做到公开、公平、公正，要把老百姓的利益放在首位，充分尊重群众的意愿，实行阳光作业，把林改的决定权交给林农，全程改革在林农的参与下进行，该由村民大会或村民代表大会决定的交由村民大会或村民代表大会表决，该由群众表决的交由群众表决，要提高改革的透明度，不搞暗箱操作。

8.林业局人防物防技防落实汇报材料 篇八

为扎实开展好林业系统综合治理防治工作，全局上下以平安创建为目标，统一思想、提高认识、强化管理、狠抓落实，认真落实人防、技防、物防工作相关措施，努力营造林业经济发展的良好环境，确保全系统安全生产无事故，干部职工生活、工作环境安全稳定。

一、加强领导、强化责任

为把人防、技防、物防工作落到实处，不断提高了我局社会治安防控能力和水平，有效地打击了各种违法犯罪活动，营造出良好的林业生产秩序，创造出更好的社会治安环境，局长亲自安排部署人防、技防、物防工作，分管局长具体抓落实，并明确了各股站、各国有林场负责人都是各单位开展人防、技防、物防工作的第一责任人，切实组织、开展工作好本单位的人防、技防、物防工作。

二、明确任务、强力推进

进一步明确通过开展人防、技防、物防工作，不断健全治安防控体系、加强防控队伍和基础建设、着力化解各种矛盾纠纷、强化安全生产、严格行政执法等目标任务，采取各种强有力的措施，确保各项目标任务的顺利实现，为构建稳定、和谐的发展环境，实现“政治安全、信访安全、社会安全和生产安全”的目标，为全县的政治、社会稳定做出了积极的贡献。

三、充实队伍、健全网络

进一步加强防控队伍建设，建立较为完善的治安防控网络。我局现有10个局属股、站、所、办，下辖四个国有林场（圃）和10个中心林业工作站，共有在职职工215人，其中县直机关41人，基层林业站人员27名。森林公安派出所和森林防火办公室共有9名森林公安干警，各国有林场（圃）配有执法员8名，护林员33名。在法律法规及政策宣传、化解矛盾纠纷、强化治安防范和打击林区内各种违法犯罪行为工作中，森林公安派出所、中心林业工作站、国有林场发挥了应有的作用，严厉打击了侵占林地、毁林开荒、盗伐滥伐林木等违法犯罪行为。各国有林区分别组建了10-20人的扑火队伍，建设好训练有素的专业扑火队伍，切实保护好森林资源的安全。

四、提高素质、增强技能

我局将建立健全各项应急预案作为开展人防、技防、物防的一项很需要工作来抓，及时修订了“森林防火应急预案”，制定了“县林业局安全生产应急预案”。为检验和提高森林扑火队伍的快速反应及实战能力，组织进行开展了森林扑火工作的实战演练。通过演练，进一步提高了森林扑火专业队伍的防火技能。为进一步提高行政执法人员执法能力和水平，组织了20多人次参加了省厅、市局及县法制办组织的行政执法培训班；组织森林公安民警参加市局组织的大轮训活动；及时组织开展了执法证件的申领、换发、年审等工作，推进依法行政。

五、完善设施、打好基础

为切实搞好安全生产及治安防范工作，切实加强对单位车库、财务室、档案室及打字室等重要部位的检查和管理，不符合要求的及时更新，确保重要部位的安全。不断加强基础设施建设，定期对各场安全设施、防火设备进行检查，发现问题，及时维修和更新。目前，我县已建防火瞭望台4座，设立检查站5个，配置防火车5辆，风力灭火机95台，对讲机30多部，手机32部，油锯22台，扑火工具350多把，灭火水枪100个，防火服150套，防火车2辆，修建防火道10公里，确保了森林防火工作的需要。

六、严厉打击、成效显著

9.林业公安汇报材料 篇九

一、采取切实有效措施，始终坚持以人为本的管理理念，全面推进社会矛盾化解

交警支队结合本地实际情况，深入推进“大走访

”爱民实践活动，定期组织民警深入帮扶单位倾听群众呼声、帮助解决实际困难；建立完善公安交警部门接访制度，对近年来涉法涉诉信访案件进行进一步清理，逐案明确责任班子和责任人员，登门入户进行接访；加大交通肇事逃逸案件侦破力度，对交通肇事逃逸案件实行专案经营、网上追逃，建立对重点疑难案件的挂牌督办、侦破有奖制度，健全道路交通肇事逃逸案件侦破长效机制；加强和规范道路交通事故处理工作，加快交通事故快处快赔中心建设；大力加强车辆和驾驶人管理服务工作，积极筹建网上号牌自编自选、驾驶人考试网上预约；大力推行阳光政务，加强公安交警部门政务外网建设，及时向社会公告交通管理政策。加强各级公安交警部门办事窗口的政务公开栏建设，做到执法依据、执法标准、办事流程及时更新、全面公开，切实保障人民群众对公安交管工作的知情权、参与权、监督权；认真梳理交通事故积案，定期清理交通事故积留案件，对民众反映强烈的案件进行通报，同时利用新闻媒体开展正面宣传，及时化解矛盾。

二、大刀阔斧改革，始终贯彻与时俱进的创新思想，全面推进社会管理创新

进一步推进道路交通安全隐患排查治理工作，积极争取市政府的支持，整合政府职能部门的管理资源，探索建立道路交通安全隐患排查治理新机制，促进道路交通安全隐患排查治理工作的常态化；建立健全农村道路交通安全管理机制，推广农村牧区机动车和驾驶人“户籍化”管理，提高摩托车、低速载货汽车、三轮汽车的上牌率，积极发挥农牧区交通安全协管员等辅助力量的作用，争取村村建立交通安全协管员，力促形成长效管理机制。不断深化“平安畅通县区”创建活动，部署开展“平安畅通乡镇”建设活动；加强应急能力建设，针对特大道路交通事故、交通堵塞等有针对性的开展应急处置；加大对严重交通违法行为的查处力度，按照警力跟着警情走、警务围绕实战走的原则，大力推行勤务制度改革，提高路面见警率和民警的管事能力。针对酒后驾车、超载超速、疲劳驾驶、无牌无证等严重交通违法行为，开展集中统一行动，切实减少路面交通违法现象；加强道路交通安全宣传教育工作，以开展“文明交通计划”活动为载体，积极构建政府领导、部门负责、全社会共同参与的交通安全宣传大格局。以实施“文明交通行动计划”为契机，树立一批“文明执法标兵”、“优秀文明交通志愿者”、“文明驾驶人”，充分发挥典型的示范作用。加强与新闻单位、媒体、学校、以及政府机关、企事业单位、社会团体的配合，综合运用各种资源，不断拓展交通安全宣传的广度、深度。

三、以“从严治警”为抓手，全面推进公正廉洁执法

10.林业公安汇报材料 篇十

于三项建设的重大部署有机结合起来，使公安工作的成效更多地体现在保障民生、服务民生、促进和谐、惠及百姓上来，是新形势下摆在基层公安机关面前亟待研究解决的重要问题。为此，笔者结双牌公安工作实际，对推进基层公安机关三项建设进行了一些调查与思索。

一、我局三项建设进展概况

（一）公安信息化建设起步较晚

信息化的核心在于应用，只有做到边建设、边应用、边实践、边完善，才能把信息化建设的成果迅速转化为现实战斗力，同时推动信息化建设向纵深发展。首先，在工作机制上和工作模式上滞后。虽然我们要求凡是可以用信息化手段代替手工作业的工作，一律实行网上、机上操作，但警务信息综合应用平台尚未完善，信息流与业务流暂时不能做到有机融合。全警日常信息化工作规范体系尚未健全，上班必开机、工作必上网、查询必用证等尚未成为民警的自觉行动，信息工作要求与民警岗位职责要求暂时不能做到有机融合。其次，警务信息的录入数量和质量滞后。虽然我们提出了基础工作信息化、信息工作基础化的目标，但信息化应用与基础工作结合得还不够紧密，除了基层派出所把随时随地掌握情况信息、随时随地录入信息数据作为民警日常工作的基本内容外，其他警种、部门依然存在信息不灵、漏管失控的问题。

（二）执法规范化建设进程较慢

为了确保严格、公正、文明执法的要求落到实处，我们多次提出要进一步树立起正确的执法理念，从执法制度、执法机制、执法方式、执法监督等各个方面规范民警执法执勤行为，但在工作实践中执行得并不彻底，执法规范化建设的进程还比较缓慢。我们连续多年推行了季度执法质量考评制度，但无论什么时候，不管怎么考评，先进的总是保持先进，后进的依然涛声依旧，我认为，这与我们的惩戒体系没有健全有关。面对少数民警轻度的违禁违纪行为，局党委也出于教育为主的原则，没有按有关规定严肃查处，致使队伍建设可能存在一定程度的风险。虽然我们加强了执法主体建设，开展了民警法律培训与业务培训，但执法责任体系不够完善，少数民警办案水平还不高。

（三）和谐警民关系建设水平较低

警民关系和谐取决于公安工作深深扎根于人民群众之中，做到情系于民、取信于民、惠及于民、权用于民，把人民公安为人民的根本要求体现在民警的一举一动、一言一行上。我们的许多民警不是不愿意做群众工作，而往往是不善于做群众工作，使群众对我们有误解。我认为，我们的民警大走访爱民实践活动还不够深入，特别是没有深入到失业下岗和生活困难群众、返乡农民工和低收入群众等家庭，这就难以让广大民警在与人民群众说话、交心中提高做群众工作的水平，在为人民群众做好事、办实事、解难事中增进同人民群众的感情，赢得人民群众的理解和支持。爱民实践活动的载体创新不够，让人民群众感觉到距离。

二、存在问题的原因

造成基层公安机关三项建设社会效果不佳的原因是多方面的，但归结起来主要是以下几个方面：一是民警认识不足。为期三年的三基工程建设刚刚结束，全体民警放松了进一步加强和改进公安工作的决心。二是领导重视不够。局党委没有像对待三基工程建设那样，积极主动地向党政机关详细汇报有关精神和进展情况，因而缺少有力的支撑。三是队伍素质不高。基层公安机关队伍的整体素质欠缺，难以适应社会经济日新月异的变化。

三、推进基层公安机关三项建设的几点建议

基层蕴涵着无穷的创造活力，基层也是人民群众得实惠的直接来源。我们要以三项建设的成果，推动公安工作再上新台阶，以真正实现保障民生、服务民生、促进和谐、惠及百姓的目标。

（一）坚持用科学发展观指导三项建设

全体公安民警特别是领导干部务必增强政治责任感，扎实深入推进学习实践活动，做科学发展观的忠实拥护者、坚定实践者和有力推动者。要紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、学习实践见成效这一目标，牢牢把握党委政府整体工作取向，更加主动地用科学发展观统筹指导三项建设和各项公安工作，积极服务于经济发展大局。要把学习科学发展观转化为推动三项建设长远发展的科学思路，转化为服务经济发展大局的实际行动。特别是要在注重联系实际，解决突出问题上下功夫，不断深化公安民警大走访爱民实践活动，在深入基层、深入实际、深入群众上下功夫，创新和拓展活动的内容、形式、方法，做到问计于民、问需于民，努力为人民群众办好事、办实事、解难事，增

进同人民群众的感情，积极构建和谐警民关系，从根本上维护社会稳定。

（二）借鉴三基建设成功经验带动三项建设

要努力实现三项建设对三基工程建设的有机衔接和不断延伸，借助三基工程建设已有的成功经验，和行之有效的方式方法，以科学发展观为指导，努力在提高群众工作能力上求突破，在提高理性、平和、文明、规范执法能力上求突破，在提高驾驭复杂局势能力上求突破，在提高群众满意度上求突破，用三基工程建设经验助推三项建设，以三项建设使三基工程建设成效得到不断升华，推动公安工作实现新的发展进步。

（三）做到三个工程并重谋划三项建设

一是要把三项建设作为党政工程。要始终坚持党政领导、公安主抓、部门支持、社会参与的领导体系和工作格局，把三项建设纳入党委、政府的重要议事日程，纳入经济社会发展的大局，认真谋划部署，全力支持推动，推进体制性、机制性、保障性问题进一步得到解决。二是要把三项建设作为强警工程。要建立一把手负总责，党委成员分工负责，责任部门牵头落实，全体民警共同参与的组织机构和工作格局，将目标任务逐一细化、量化、实化，具体分解落实到各警种、各部门、各位民警，充分发动，全警参与。三是要把机制创新工程作为三项建设的重要内容。要不断加强经验和方法总结，探索完善切实有效的长效工作机制，长期坚持运用在我们的工作中。

（四）抓好五项工作实践推进三项建设