学生会宣传页

学生会宣传页（16篇）

1.学生会宣传页 篇一

资源与环境学院2012

下学期学生会宣传部活动策划

一 活动班级形象宣传活动

二 活动主题 —— 青春飞扬，金色之路.回顾我们的大学生活，我们班级一起走过的路，欢笑和泪水，付出和收获，那些相伴的岁月难忘的记忆，相信每个班都有自己普通真实而又与众不同的一面，让我们展示自己的班级形象，尽情展示自己的绚丽多姿丰富多彩的大学生活。

三 目的回顾总结大学历程，展示班级形象，通过本次活动丰富我们的大学生活，提高同学们的合作能力和班级整体素能，增加班级荣誉感和各班彼此间的了解，激励我们团结友爱，携手努力，共同奋斗。同时也通过本次活动结束后的展览形式，展示本学年我们资环学院开展的各种各样，丰富多彩的团学活动和各班的风貌，增加我院的知名度，提升我院的影响力 四 形式主要以演讲的形式展示自己的班级，由各班推选出两名代

表（男生女生各一位）借助多媒体（ppt照片放映）进行讲说（时间控制在5~7分钟）。

五 内容

* 班级特征（制作一份有意思的班级简历）

（1）班徽（只要电子版的）封面

（2）班级合影 班级简介（30~80字）班级宣传口号（30

字内）

（3）班级星座 班歌 班重 班龄

（4）还可以有 班菜 班星，班级最喜欢的一本书，一部

电影一首歌等等与班级特色有关的东西。

（5）班级经历参加的各种活动获得的荣誉 学习生活

照片（宿舍生活照 最隐私的班级秘密 最动人的瞬间

最萌的表情 最萝莉的女生最man 的照片最寂

寞的男生最幸福的恋人最八卦的事情最幽默的同学最浪漫的几句话等等）（本部分是演讲结合ppt放映的主要内容）

(6)班长及团支书寄语，班级成员资料。

* 班级形象宣传（ppt照片放映）

（1）主要讲述自己班级的所参加的各种丰富多彩的活动展

示自己的班级形象以及班级特征。

（2）展示自己的班级生活学习经历以及班级取得的荣誉

等。

（3）可以多加一点有趣的元素：宿舍生活照 最隐私的班

级秘密 最动人的瞬间 最萌的表情 最萝莉的女生

最man 的照片最寂寞的男生最幸福的恋人最

八卦的事情最幽默的同学最浪漫的几句话等等

（4）结束语。

六 奖项及展览设置最佳形象班级一等奖一名，二等奖二名，三等

奖三名并颁发班级荣誉证书及奖品，并且最后会帮助各班找到自己的“情侣班级”为情侣班级提供亲密联系方式，活动结束后各班级资料及团学活动照片，班级参赛照片在资环学院博客上展示也尽量申请在新老餐厅或者宿舍楼旁边以展板形式展览2~3天。

七参赛大一各班

八主办学生会宣传部

协办团委宣传部

九时间第六周安排各班开始准备

4月14日（第八周周六）下午在五号楼比赛。

十 地点暂定五号楼多媒体教室

十一 要求各班班级简历资料 演讲内容 班级照片 积极健康，能

真实表现各班形象特色，体现本次活动主题，活动期间各班服从活动安排。

十二 活动通知安排组织工作团委学生会宣传部全体成员 十三咨询方式

准备过程中各班遇到的问题 建议或意见请及时与我们联系 联系方式：高国庆 ***

张佳瑞 ***

资环学院团委学生会宣传部

2012年3月27日

2.学生会宣传页 篇二

随着改革开放的深入发展, 在鞍山学习的外籍学生越来越多, 他们跟我们一起学习、生活, 还有许多留学生毕业后将留在鞍山或走向所属国社会从事经济活动, 未来将不可避免地会接触到中国税务, 他们对中国税务了解多少?他们想知道哪些税务知识?中国税务与外国税务区别是什么?铁东地税局结合了解到这些问题, 利用第24个税收宣传月, 走进鞍山师范学院国际交流学院向留学生宣传中国税收制度。

一、税务专家给留学生讲解税收政策

参加此次活动的留学生共20余人, 他们分别来自韩国、俄罗斯、吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦、喀麦隆、加纳等6个国家。结合留学生的迫切需求和自身特点, 铁东地税局税收业务专家运用生动而通俗易懂的语言、丰富而切合实际的业务专长, 清晰明了地向他们介绍了我国的税制概况以及外籍从业人员个人所得税政策。

税务专家首先简要说明了我国的税制以及国税和地税的征收管理项目:我国现行的税收制度是1994年制定并实施的, 采用的是分税制体制。国家税务局系统负责征收和管理的项目主要有增值税、消费税、车辆购置税;铁道部门、各银行总行、各保险总公司集中缴纳的营业税、所得税、城市维护建设税等;地方税务局系统负责征收和管理的项目主要有营业税、土地增值税、房产税、城市房地产税、印花税、契税等。

接着, 税务专家向留学生介绍外籍个人所得税税收政策与外国的不同点。专家简明扼要地讲解了外籍个人所得税的纳税人、征税范围、税率、个人所得税扣缴义务人、计税方法等税务知识, 又详细讲述相关免税规定, 对于外国来华留学生领取的生活津贴费、奖学金, 不属于工资、薪金等, 是不征个人所得税的, 对来华经济专家、文教专家, 在我国服务期间, 由我方对其住房、使用汽车、医疗实行免费“三包”的, 可只就工资、薪金所得, 按照税法规定征收个人所得税, 对我方免费提供的住房、使用汽车、医疗, 也是免予计算纳税的等等。

二、留学生就中国税收制度、政策与专家进行互动

通过宣讲与幻灯课件演示相结合、讲解难懂的税收术语与翻译解读相结合的方式, 方便留学生们边听、边看、边记。业务专家还围绕专业术语举例, 把抽象的概念变成具体通俗易懂的话语, 让他们听得懂, 记得住, 入心、入脑。留学生在接受税收知识的同时也表达了自己对中国税务的看法。例如, 一名留学生如此说对中国税收的印象:“我觉得中国的税收是无形的。在中国, 员工不需要亲自缴纳税款, 而是通过单位代扣代缴的方式缴纳, 这样员工就不容易感觉到税务机构的存在。”另外一名留学生也补充道:“没错, 总感觉税务机构跟普通民众的关系不是很大。我认为, 提高公民的纳税意识很重要, 中国在这一点上还需加大宣传力度, 让人们更清楚地了解税收的去向, 明白缴税对自己有何好处。”还有一些留学生给出这样的建议:在鞍山英文版的纳税服务资料太少了, 希望有更多像今天这样的机会, 多了解外国人在中国缴纳个人所得税等税务相关知识……在讨论中, 留学生对中国大学生创业方面的优惠政策也产生了浓厚的兴趣, 业务专家也详细地向他们介绍小微企业税收优惠政策:“我们国家现在出台了很多帮助大学生创业的政策, 大家可以上网搜一搜小微企业税收优惠政策, 一会儿我们也有宣传手册发给你们。像在学校即将毕业的大学生, 可以让学校的就业指导中心帮领《就业创业证》, 拿着这个证进行个体经营, 在3年内会以每年8000元为限额依次扣减当年实际应缴的营业税、城市维护建设税、教育附加费、地方附加和个人所得税……”, “那要是应该纳的税比你说的少怎么办?”一名留学生问道。“如果少的话, 就按照实际缴纳的为准;如果大于的话, 就以我刚才说的为限。”现场气氛热烈、发言涌跃。铁东地税局还在现场发放了税收宣传小册子, 并将精心制作的“税收宣传手机支架”赠送给在场的师生。

3.学生会宣传页 篇三

【关键词】大学生 就业政策 宣传 策略

高校的逐年扩招和民办高校的蓬勃发展，让就业形势越来越严峻，大学生就业压力越来越大。大学生就业政策是解决就业问题的基本途径，在大学生的就业中发挥着重要的作用。那么，如何开展有效的大学生就业政策宣传，推进大学生合理就业呢？

一、大学生就业政策宣传的现状

大学生就业政策宣传主要存在以下误区：宣传深度不够，往往只停留在宏观阶段，解读不全面，缺乏足够的深度；宣传脱离了学生，当前的就业政策宣传过多地向学生讲解就业市场对学生就业选择的影响，引导学生在进行就业选择时从属于社会实际，却忽视了学生个人优势和不足之处、以及就业意向等问题；就业政策宣传配套服务不足，没有形成一定的长效机制，缺乏针对性，后续动力不足。

二、开展有效的大学生就业政策宣传策略

1.对就业政策进行全面深入地解读。大学生就业政策包括政策指引、鼓励机制、优惠吸引等多个模块，这些模块相互联系、相互制约、相互依存，是一个有机的宏观调控体系，具有灵活的特征。但是这些就业政策具有宏观性，所以主要在宏观层面发挥作用，而对于就业政策的受益对象大学生来讲，他们对此并没有深厚的感受。大学生的就业政策与学生之间的联系并不是很紧密，对于政策的有关限制条件和相关受惠群体的描述也不是很具体，让大学生对政策的了解也难以深入。所以，宣传工作者在进行宣传的时候，要充分了解学生的实际情况，从学生的实际出发，对政策的重点和难点进行详细的分析，然后对政策进行细化，并进行深入的研究。必要的时候，还可以设立专题，对政策进行解剖式解读。另外，在解读的过程中，还要对当前的经济形势加以分析，紧密结合当前的经济形势，引导学生根据当前的经济形势和经济结构转变就业观念，找准自己和社会经济发展的有效结合点。只有这样，大学生对就业政策的理解才会比较准确透彻，才能更好地接受就业政策，进而在就业政策的指引下实现更好的就业。

2.立足学生本身。因为大学生就业政策是一个体系，所以不但涉及学生的利益，而且还涉及学校、政府和市场等多方面的利益。大学就业体系虽然对大学生的就业有一定的积极作用，但是也存在一定的不足之处，如优惠普及面有一定的限制，对市场的了解不够全面和深入，对政府的行政力量过多地依赖等。这些不足之处给学生理解就业政策造成了一定的困惑，不利于学生利用就业政策。所以，大学生就业政策宣传一定要立足学生本身，联系学生实际情况，加强学生之间的互动和联系，同时要鼓励学生进行积极思考，在学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程中，通过政策宣传员的引导，让学生对政策有一个正确的理解，明确利用政策的关键之处。

3.利用丰富多样的媒介资源，采用新的宣传形式。目前社会中，媒介资源相当丰富，而大学生就业政策的宣传对象大学生群体掌握着丰富的媒资源，这为大学生就业政策的宣传提供了便利的沟通渠道。大学就业政策宣传是灵活多样的，政策宣传者要充分利用当今丰富的媒介资源，采用新的宣传形势，从听觉、视觉、触觉等多多个方面，对学生进行多维度的宣传，让学生可以形成一定的记忆刺激，这种生动、高效的宣传道路可以帮助学生更还地理解就业政策。如可以利用微信、飞信、QQ群、校园广播等电子媒介对就业政策对就业政策进行全面的解读和宣传。这些新的大学生就业政策宣传方式可以提高大学生的兴趣，有效地理解和接受就业政策。

4.及时收集学生就业信息，健全政策宣传体制。在大学生就业政策宣传过程中，要注意对学生的就业信息进行收集，对学生理解就业政策和利用政策的信息要有及时的了解，这样才能明确以后宣传工作的方向，确定以后宣传工作的方法。而学生的就业信息还可以让国家对相关就业政策进行及时的调整，将一些不利于大学生就业的政策坚决取消，对有利于大学生就业的政策加以重视，制订科学的大学生就业政策，切实扩大就业。同时，大学生就业政策宣传时一个长期的工作，学校要根据自己的具体情况，建立健全大学生就业政策宣传工作体制，确保宣传人员的专职性，这样在以后的宣传工作中才会比较有计划性和针对性。对在宣传工作中表现较好的人员，要给予及时的肯定和表扬，保证宣传工作的后续动力。

总之，大学生就业政策为大学生的合理就业提供了一定的保障，但是目前还存在宣传深度不够、脱离学生、宣传配套服务不足等问题，要想最大程度地发挥就业政策宣传的有效性，就必须全面深入地解读就业政策、立足学生本身、整合媒介资源，采用新的宣传模式、及时收集学生就业信息，健全政策宣传体制，保障宣传长效。但随着我国经济的迅速发展和经济形式的不断变化，大学生就业政策也会不断改变，我们要根据就业政策的变化，结合当时的经济发展情况，及时调整就业政策宣传策略，确保就业政策宣传的有效性，促进大学生在理解就业政策的基础上合理就业。

参考文献：

[1]邵存林.我国大学生就业政策研究[D].南京农业大学.2010.

[2]王硕.促进大学生就业政策分析[D].东北财经大学.2012.

[3]刘柯.大学生就业与政府就业政策研究[D].西北大学.2010.

4.学生会迎新宣传稿 篇四

致2012级全体新生的一封信

亲爱的新同学：

欢迎你们来到美丽的金城兰州，欢迎你们来到充满朝气与活力的兰州石化职业技术学院！谨代表全院师生热烈欢迎来自省内外的同学们,欢迎你们沐浴着2012年秋风,伴随着百年世博,投入到我们学校的怀抱中来!真诚地欢迎你加入这个大家庭，成为一名自豪的“石化学子”，这个校园有着不一样的动人故事，是值得你们用几年的大学时光认真去解读的。

兰州石化职业技术学院始建于1956年，其前身为原石油部和化工部直属的两所国家级重点中专（兰州石油学校、兰州化工学校）和原兰州炼油化工总厂职工大学、兰州化学工业公司职工大学，是国家教育部批准成立的全日制专科层次普通综合类高校，是国家教育部首批确认的28所示范性高职院校之一。学校具有独立的、设施齐全的办学条件和完善的学生综合服务设施。我院不断加大投资，改善校园环境，加强校园绿化，力求为学生提供良好的治学环境。我院坚持育人为本，切实加强和改进大学生思想政治教育，大力开展校园文化活动，注重培养学生的创新能力和实践能力，努力营造健康的、积极向上的校园文化氛围。由于此同时学院不断完善奖助学体系，在国家奖学金、国家励志奖学金、学院设立综合奖学金、单项奖学金等。

学院坚持开放式办学，加强对外交流与合作，积极培养专业化人才，现已中石油、兰石化等建立就业关系。学院已先后派出多批学生赴兰石化、伊泰等企业实习。

在过去一年里，我院伙食管理委员会，始终本着务实、奉献的精神扮演好自己的角色，保障学生的就餐质量，维护学生的就餐秩序，受到了院领导的高度评价和肯定，在同学之间产生了积极的影响，在我院树立起良好的学生组织形象。

我们院学生会本着为学生服务的原则，诚挚的欢迎2012级新同学的到来。你们的到来必将为学院带来了新的气象，壮大我们的力量，这里同样为充满梦想、渴望挑战的你们一个施展自己的抱负，充分发挥自己的特长，挖掘自己潜力的平台!相信经历过高考的人生转折，渴望挑战的你们会成为我院这个大家庭中的一员！

在新的起跑线上，我们的祝福将和你们一同出发，燥热的夏季已经过去，在期待与欣喜中，怡人的秋日翩然而至。亲爱的学弟学妹们，属于你们自己的生活已经悄然开始，希望你们时刻准备着，再次扬帆远航，寻找自己的兴趣，做最好的自己。十年面壁图破壁！也许这里不是你最初的梦想,但我们衷心希望这里可以成就你未来的辉煌！

伙食管理委员会

5.学生会宣传部计划 篇五

一、本学期活动

活动：PHOTOSHOP、电子相册培训

时间：4月X日

地点：莞城校区

参与对象：学院内对PS、电子相册有兴趣的团学部门干事和其他同学

二、目标

1、让干事学有所成，基本掌握手绘海报的基本技巧和使用

photoshop制作电子海报，学会制作电子相册。此外，让干事收获友谊的同时又能快乐地为团学工作。

2、部长学会如何管理部门，在为人处事方面有所收获。

3、部门能完成本学期各项任务，顺利与下一任部长交接。

三、问题

1、干事业务技能水平不足，有待加强。部门已经对两个校

区的干事进行了PS、手绘海报的培训，但是效果不佳。培训过少是一个原因，但是干事自身学习的积极性也是一个问题。其实宣传部干事的工作技能主要还是靠干事自身训练才能掌握的，当然这需要一段时间。干事平时需要多花时间去练习如何出手绘海报、如何使用PS做电

子海报。

改善方法：本学期本部门内部会增加培训的次数，增加部长与干事之间关于技能方面的交流。大概每隔三个星期去一次莞城校区组织技能培训。平时也会给干事布置练习POP字体和PS的作业，然后部长定期收集作业并给予评价，敦促好她们尽力掌握这些技能。

2、部门对外，部长与部员之间有时存在沟通不清楚或沟通

不及时的问题。沟通不清楚容易造成误解，误解阻碍着任务的完成。所以一定要解决沟通问题。例如干事完成任务后没及时给部长反馈，造成了部长没有向主席团及时反馈。再如，部门与部门之间的通知信息不清楚造成误解，阻碍着工作的顺利进行。

改善方法：督促提醒干事完成工作后给予部长反馈，对部门与部门之间的通知信息不清楚的地方需要电联，重要工作问题需要部长之间当面说清楚。

3、部长的业务水平有待进一步提高，特别是电子海报方面。

可能由于技术的限制，有时部长们对海报的设计受到约束。但无论如何，部长们要尽力提高设计电子海报的水平。手绘海报的基本技能部长们都基本掌握，主要担心的是干事做手绘海报的能力。

改善方法：部长们尽量与其它学院宣传部的部长们多进行电子海报的技术与设计的交流。部长自己也可以通过网络与去图书馆借书的方式进行自我学习，多鉴赏优秀

作品，吸取灵感，实现自我提高。

4、干事对部门的归属感欠缺，工作积极性有待提高。上学

期总有干事因各种原因请假而缺席，这样直接地增大了部长的工作压力。部长总感觉部分干事不太愿意为部门工作，这可能是干事欠缺归属感的原因。又可能是因部门工作繁多而琐碎，所以产生抱怨与不满的心态。改善方法：部长通过定期的部门例会对干事进行思想引导，让他们平和心态，做好“要付出时间精力为部门工作”思想上的引导。部长与干事之间多沟通，相互体谅，相互分担工作压力。有条件还会进行内部的聚会，增进部长与部员的感情。

5、学会改变工作条件。老师说的没错，我们是义务为团学

工作，为何不改变一下工作环境让自己舒舒服服的工作。演奏厅的横幅上挂确实有些吃力，而且有些危险，一般只是男干事承担这任务。书法室的空调、风扇都坏掉，不利于干事夏天在书法室工作。

改善方法：出于安全考虑，应向老师提出在演奏厅设置挂横幅升降台的建议，对损坏的硬件设施及时提出保修申请。

6、人手缺乏。团学工作主要是在松山湖校区进行，宣传部

工作繁多。而团学宣传部只有4名干事，而且都是女生，部分工作是无法进行的。例如演奏厅的横幅上挂，会议室横幅的上挂。让女生来做的话就具有一定的难度，而

且像贴海报、挂横幅这些工作每次都需要3个人以上，所以人手会比较稀缺。

改善方法：因工作需要，部长有时会考虑邀请其它部门干事过来帮忙，希望其它部门的部长跟其干事做好思想上的引导，能帮忙的尽量帮忙。

四、经费预算：

6.学生会纳新宣传 篇六

宣传策划方案如下：

一、成立纳新宣传协调小组

组长：刘佩丹老师（09级学生辅导员）

副组长：魏源（系团总支常务副书记）

邹奕超（系学生会主席）

组员：何梦婷（系团总支分管副书记）

张天瑶（系团总支书记助理）

肖天琪（系学生会主席助理）

汪哲民（系学生会主席助理）

二、活动流程

1、团总支纳新宣传

地点：先A405，后A305。

A、18：30至18：35，由团总支主要学生干部对团总支的概况进行介绍，让新生对团总支有个初步了解。

B、18：35至18：45，由各部门对本部门的概况进行简介，让新生对团总支各部有初步了解。

C、18：45至19：00，学生干部与新生进行互动，主要为答疑。

D、19：00至19：30，在另一教室按原流程进行宣传。

2、学生会纳新宣传

地点：先A305，后A405。

A、18：30至18：35，由学生会主要学生干部对学生会的概况进行介绍，让新生对学生会有个初步了解。

B、18：35至18：45，由各部门对本部门的概况进行简介，让新生对学生会各部有初步了解。

C、18：45至19：00，学生干部与新生进行互动，主要为答疑。

D、19：00至19：30，在另一教室按原流程进行宣传。

三、收尾阶段

本次纳新宣传为系团总支学生会纳新活动的重要组成部分，在宣传过程中特别是互动过程中就应当开始留意合适人才，作为正式纳新的决策依据。

四、本活动最终解释权归公共管理系团总支学生会所有

公共管理系团总支学生会

7.学生会宣传页 篇七

随着历史车轮进入21世纪的第二个10年, 我国高校人才培养的主要对象已变为今天人们予以更多关注的“90后”。当下, 如何在“90后”大学生中继续用先进的思想和典型去引领其正确前行是今天教育界予以关注的问题。

实践中, 在高校选树并宣传好“90后”大学生先进典型, 发挥好其示范和引领作用, 从而以点带面推动大学生思想政治教育乃至全局工作, 是较为行之有效的方法。在此, 我就“90后”大学生先进典型宣传具体实践中面临的一些问题进行简要探讨。

一、“90后”大学生先进典型宣传应坚持三个方面

(一) 坚持实事求是的选树原则, 力避形式主义。

榜样的力量是无穷的, “90后”大学生也一样需要榜样、典型的示范和引领。但“90后”大学生反对“高大全”、不切实际的“先进典型”之抵触情绪一样不亚于其他年代的大学生。故选树先进典型时应实事求是、客观准确, 保证所树典型可信、可敬、可学, 身边大学生公认。应改变选树典型由所在校院领导、辅导员、班主任老师等指定和说了算等传统形式与做法, 进一步明确先进典型来源于学生、产生于学生, 以大学生班级甚至宿舍为基本单位进行推荐、测评或考察等。

我校教育科学学院大二学生张梅琴同学就是一名“90后”优秀大学生, 其孝老爱亲的故事感动了很多人。她曾被评为“扬州好人”, 入选了2010年“中国好人榜”、“2011江苏好青年百人榜”。《新华日报》、《扬州日报》、网易等媒体和山东卫视《天下父母》等栏目曾先后报道过其的先进模范事迹。我们选树、宣传“90后”大学生先进典型, 就应选树和宣传我们身边和左右的这种先进典型, 只有这类典型才能在广大“90后”学生中生根、叫响。

(二) 选树、宣传各类“90后”大学生先进集体与个人。

教育特别是高等教育培养的是面向21世纪的德智体美全面发展的德才兼备的各类人才。这些各类人才中也自然不乏有优秀与先进典型, 他们称得上是所在学科或领域的旗帜、标杆、导向和楷模, 是时代精神的塑造者、体现者、实践者和引领者。

高校应紧紧围绕培养德智体美全面发展、德才兼备的大学生人才这个中心, 适时适地地推出各种类型、各个层面的“90后”大学生先进典型。先进典型可以是个人, 也可以是集体。

当前, 应结合正在深入开展的“创先争优”活动, 大力在“90后”大学生中选树“学习之星”、“服务之星”、“创新之星”等各类先进集体与个人, 并注意做好这些先进集体和个人的宣传工作, 引导“90后”大学生群体自觉向其学习和靠拢。

(三) 运用有效的宣传手段和方法, 分工协作做好宣传工作。

高校应根据实际情况制定相关方案, 有效运用先进典型宣传的手段和方法。不仅需要组织专门人员采写“90后”大学生先进典型的事迹、汇编成册等, 而且要积极采取先进事迹展览、报告会、交流表彰会等丰富多彩的形式和活动, 加强先进个人与广大学生、先进集体与所在群体的互动, 在“90后”大学生当中掀起“学习先进、争当先进”的新热潮。

同时, 宣传先进典型是一项综合性工程, 仅仅依靠一个部门或个人的力量很难把工作做好、做实, 这需要相关部门的分工协作。高校自身内设的宣传部、学生处、团委等政工部门要把这项工作作为大学生思想政治教育工作的重要任务, 分工配合加大对先进典型的正面宣传力度, 主动占领宣传阵地, 及时正确引导校内外舆论。在校内外媒体的宣传上, 高校要善于利用公开宣传栏、网络、报刊、广播、电视、手机短信等传媒的社会影响力, 宣传“90后”大学生先进典型。

二、“90后”大学生先进典型宣传工作应注意三个问题

(一) 选树合适先进典型。

“90后”大学生先进典型选树合适与否, 是能否推广和发挥其示范和引领作用的重要基础。在发掘、选树先进典型时, 各高校应始终坚持与时俱进, 面向大学生和大学生思想政治教育工作实际需要, 努力找寻时代需求与“90后”大学生现有思想道德水平的最佳结合点。

要选树那些具有深厚群众基础的、广大“90后”大学生对其有普遍认同感的、品学兼优的、有突出贡献或专长的大学生典型。这些典型要平凡、真实, 贴近学生生活, 让学生觉得感人, 觉得伟大、高尚。只有这些典型才能激发广大“90后”大学生进一步顽强拼搏、努力进取的精神, 使更多的优秀大学生脱颖而出, 也才能有力地推动争创人民满意大学活动的深入开展。

(二) 准确定位先进典型。

“一个典型就是一面旗帜, 使我们学有榜样, 追有目标;一个典型就是一个亮点, 使我们时时感到先进就在身边, 典型就在周围;一个典型就是一种号召, 使我们从中感受到典型的巨大影响力和震撼力”。一个叫得响、过得硬的“90后”大学生先进典型, 除了自身具备良好的素质和对学习、生活与人们的感情等外, 也需要宣传时对其进行准确定位。

对“90后”大学生先进典型进行定位, 要结合“90后”大学生在新时期呈现出多样性等特点, 从寻找各类先进典型最具代表性的亮点入手, 牢牢抓住他们最闪光的地方进行定位宣传, 这才是收到最佳宣传效果的关键所在。

比如“创先争优”活动中“三星”的选树, 有些大学生先进典型可能在学习、服务和创新上都有些许突出之处, 算得上是较全面发展的。但人无完人, 一般不允许也不可能出现一个人把所有的荣誉都归自己的情形。据此, 除了个人对照条件自行申报和所在宿舍、班级等推荐外, 所在院校、系部等领导与老师就应在了解其情况的基础寻找其本身最具代表性的、最闪光之处进行提炼与定位。如果提炼与定位很准确的话, 就有可能使得所选树的“90后”大学生先进典型不仅能感染、激励、启发身边的人, 而且有可能扩大范围激励、影响更多的人, 从而使宣传效果达到最佳。

(三) 精心策划先进典型宣传系列活动。

要紧紧抓住“90后”大学生先进典型宣传、学习和总结等各环节, 精心策划并组织系列相关活动, 这是保证典型宣传取得成功的重要环节。在宣传上应结合“90后”大学生善于运用网络获取信息等特点, 组织网络、广播、报纸、手机等传媒宣传典型的事迹, 并注意收集来自各个方面的反馈信息, 特别是典型所在院系和学生集体的反映。除了传媒的宣传, 还可以借助公告栏、典型事迹巡回报告团等宣传手段来实现先进典型的示范作用;在学习上可以及时作出相关学习决定, 举办典型事迹座谈会、理论研讨会, 在“90后”大学生中开展大讨论等, 使先进典型的精神理性化, 促进学习活动的深化;在总结提高阶段适时举行授奖仪式、表彰大会等, 以彰显先进、鼓舞士气。

也可以利用影视剧书刊作品同步宣传, 在重大节日庆典或纪念大会等重大活动中邀请先进典型代表参加, 等等, 进一步扩大先进典型的影响, 让典型在更大范围内发挥作用, 在全体“90后”大学生中营造出一种尊敬、热爱、学习典型的良好氛围。

当然典型宣传不仅仅需要轰动效应, 更需要长远宣传规划。它是一项系统工程, 必须精心设计和组织。要以提高典型宣传的社会效果为目的, 从覆盖范围、社会影响、表现方式等多方面进行精心策划, 努力体现与时俱进、开拓创新的精神。

三、“90后”大学生先进典型宣传工作还应处理三对关系

(一) 立足先进性, 正确处理先进典型的共性与个性关系。

“90后”大学生先进典型的影响力和感召力, 来源于其本身突出的感人事迹和先进思想, 取决于他们崇高的品德和良好形象。辩证唯物主义告诉我们, 包括典型在内的任何事物都是共性和个性的统一。“90后”大学生先进典型们既包含普遍的共性, 有着普通学生的特征, 又有比普通学生更为突出的精神境界, 代表着大学生正确发展的先进方向和一般规律。因此, 必须抓有全面典型意义的先进典型。

事物发展也是不平衡的。在今天这个物质生活较为丰富的时代, “90后”大学生的思想觉悟高低不同, 性格、爱好、精神追求等也不同。如果只注重全面的典型, 忽视典型的层次性、多样性, 就可能失去教育和带动更多大学生一起进步的机会, 很难收到普遍的成效。

在“90后”大学生思想政治教育工作中, 我们在全面发挥“90后”大学生先进典型的导向作用同时, 必须坚持典型的先进性与广泛性相结合, 正确处理先进典型的共性与个性关系, 树立各个层次、各个方面的“90后”大学生先进典型。不断扩大典型网络, 使更多的大学生受到教育。

(二) 突出时代性, 正确处理先进典型的新老关系。

事物都是发展变化的, 免不了都要经历生长、衰退等历史过程。先进典型也是历史的产物, 在完成其的历史使命之后, 也会逐渐退出。而新产生的新典型也并非是对原来旧典型的全盘否定, 而应该是在继承中有所发展, 在克服中有所保留, 其主流精神是不变的。

所以在选树“90后”大学生先进典型时, 我们绝对不能奢望去培养典型的“常青树”, 而应符合新时期党和国家的要求, 根据高校大学生思想政治教育工作和高校自身建设的需要, 正确处理先进典型的新老关系, 与时俱进。一旦发现有成熟的“90后”大学生先进典型就应适时、坚决地树立。当然, 在典型宣传和发挥典型作用上, 新老典型应力求全面兼顾。不仅要大力宣传新典型的事迹, 对老典型的新贡献、新业绩也不能忽视。

(三) 坚持正面性, 正确处理正反典型的关系。

重视选树和宣传“90后”大学生先进典型, 是坚持精神文明建设重在建设方针的具体要求, 也是大学生思想政治教育工作必须坚持正面教育为主的一贯体现。为了更好地把此项工作做好, 我们在平常的大学生思想政治教育和管理中就应以抓正面典型为切入点。

但实践中, 正面典型的示范作用和辐射面也有它的局限性。即使我们要求所有的大学生都要向先进、正面的典型看齐, 但作为思想上有更多主见与自信的“90后”大学生群体也不可能每一个人都会真正去做。

集体中有先进的同时也意味必然有与之相对的后进。为此, 我们在坚持正面教育为主、发挥“90后”大学生先进典型作用的基础上, 还必须正确处理正反典型的关系, 不能忽视反面典型的存在。在选树和宣传“90后”大学生正面典型的同时, 也要注重剖析反面典型, 从中发现问题, 见微知著, 防微杜渐, 不断总结经验教训, 进一步有效发挥大学生思想政治教育工作的导向作用。

参考文献

[1]陈介堂.公安先进典型宣传的实践与思索.武汉公安干部学院学报, 2009, (1) .

[2]王卫华.做好先进典型宣传应注意的几个问题.学习月刊, 2007, (5) 下, (总290) .

[3]成云雷.宣传先进典型需要把握“四个关系”.理论探索, 2007, (1) , (总163) .

[4]俞兰.“90后”大学生思想政治教育工作的思考.上海工程技术大学教育研究, 2010.4.

8.学生会宣传页 篇八

学生志愿者们兵分三路，一队在滨河路东边巡查，一队在滨河路西边巡查，还有一队在广场前活动，发现不文明行为及时进行劝阻，同时也向游客、附近的居民发放控烟宣传手册，向大家宣传吸烟的危害和后果，以期进一步提高居民控烟意识、普及控烟知识，营造和谐的社区环境。据统计，活动当天，现场共发放了上百份控烟宣传手册。

绿色啄木鸟环保公益组织的会长王涛告诉记者，他们发现由于暑期来临，有很多外地来京旅游的游客在德胜门换乘车辆到八达岭长城进行参观游览，德胜门作为交通枢纽、旅游出行中转站，出租车司机、部分游客出现抽烟、随手丢弃烟头等不文明行为，造成环境脏乱、影响很不好。

“除了劝阻他人不要在公共场合吸烟外，我们还会给吸烟的人发放灭烟盒，以便烟民们将吸完的烟头放入灭烟盒里再丢弃，这样也防止大家随手丢弃烟头，起到保护环境的作用。”王涛说。

“我觉得这个活动可以锻炼孩子的胆量，活动最开始，孩子们还不好意思去向行人进行宣传，经过一段时间的宣传，最后看见有人在吸烟就勇敢的上前去劝阻。”一位学生家长告诉记者。她说，孩子平时对烟味很敏感，很讨厌别人抽烟，而且德胜门箭楼这里每天都有很多游客，不文明行为破坏北京的形象。因此，此次志愿服务活动，孩子踊跃报名前来参加，既宣传了控烟知识，也锻炼了孩子的胆量。

据介绍，绿色啄木鸟环保公益组织建立于2006年10月，是以改善北京环境、劝阻随地吐痰、乱扔垃圾、乱插队等不文明行为，提高北京乃至中国人文明形象为宗旨的志愿组织，目前共有注册的志愿者近千名，并且队伍还在不断壮大。

9.学生会招新宣传标语 篇九

2、有你，他的生活会更好。

3、用有限的力量，放出无限的光芒。

4、给自己一个机会，创造自己的精彩。

5、事无巨细，人各迥异，我们等的就是你!

6、想做执牛耳的人吗?加入我们吧!

7、学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

8、拼，让你的细胞爆发激情;搏，让你的热情点燃希望;奔!向梦想启航。

9、艺术生好活，设计始无忧。

10、这里是青春的舞台，闪耀着团结和智慧的光芒，我们期待你在这里为自己的人生添砖加瓦，为邵武一中学生会再创辉煌。

11、你是不是觉得自己有才难展?那就来体育部吧!在这里，你能拥有非一般的感觉;在这里，一切皆有可能。

12、多彩的生活需要文学;意气风发时你需要文学;悲观低落时你也需要文学;孤寂无助时你更需要文学。

13、二十一世纪啥最贵?人才!

14、来吧，朋友!让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧!

15、勤奋刻苦铺路，艺术设计圆梦。

16、踏着金秋九月的的微风，嗅着金秋九月的果香，一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了XXX的大门，继续对知识领域更高层次的探究，继续对实现人生价值的大步前进，此时此刻，我们坚信，这群有志青年定会在工师的校园中，一展拳脚，有所作为。

17、这里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，能力与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖!

18、未来的传媒精英在这里产生!

19、来吧，朋友!让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧!

20、用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。

21、如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入学生会。

22、加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。

23、锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。

24、舞台尽显个性色彩，文艺谱写精彩未来。

25、文学社是爱好者展示才华的园地，旨在拓宽学生视野，活跃校园文化，培养学生写作兴趣，培育文学新苗。

26、在万众瞩目的舞台上，在汇聚期待的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。

27、共聚学生会，一起快乐分享。

28、在此，院学生会为广大有志青年提供了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。

29、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学生会是你展翅翱翔的天空。

30、共聚学生会，一起快乐分享。

31、一天路过，一天错过，还有一天好好把握!我们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。

32、宣传一瞬间，精彩每一刻。

33、学生会，逐梦开始的地方。

34、加入我们吧!一起用行动传递爱心!

35、在学生会，心有多大舞台就有多大。

36、加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。

37、多彩的生活需要文学;意气风发时你需要文学;悲观低落时你也需要文学;孤寂无助时你更需要文学。

38、神马学生会，浮云来加盟。

39、你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭，期待同学们的参与!

40、加入文学社，让奔放的热情阳光洒满你我的心灵，让你我的所思、所感、所悟如阳光般酣畅释放!

41、如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入学生会。

42、强百行唯艺术，利生活知设计。

43、体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。

44、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你相信自己不平凡，加入文艺部吧!成就一个不平凡的自己。

45、用学识与激情，刻印属于你的青春徽章。

46、锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。

47、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，学生会是你展翅翱翔的天空。

48、你的选择不会错，我的承诺不会空。

49、年轻活力是我的资本，张扬个性、凸显胆识是我的超越。

50、磨砺意志，奋发冲刺;团结拼搏，展现自我。

51、来吧!让我们一起踏上brain-storm的光荣征程!

52、用心细致，服务同学，全面周到，有你演绎。

53、奋发有为，实现自我。

54、选择了学生会，便选择了倾心付出

55、文学社是爱好者展示才华的园地，旨在拓宽学生视野，活跃校园文化，培养学生写作兴趣，培育文学新苗。

56、共聚学生会，一起快乐分享

57、如果你热爱青春,希望展示自己，那就加入学生会。

10.学生会宣传部部门条例 篇十

1.按时出席全体学生会、部门的大小例会，不迟到、不早退，有事应向部长请假，不得无故缺席，会议中手机应调振动或关机。

2.对工作要保持高度热情，宣传部每次会议一律例行考勤。

3.部门成员的个人文档，个人计划、总结等书面报告应及时书写完成和保存。

4.与会人员必须准时到会，有特殊情况必须提前请假，会后请假视为缺席，最好提前10分钟到达，迟到20分钟视为缺席。

5.会议期间无特殊情况下不得早退。

6.各个部门的宣传任务，应提前告知宣传部，内容以书面形式为准（口头形式易有误解）。宣传板、横幅的制作应提前至少一周告知宣传部。对于不提前预约而导致不能按时完成任务的，我部将不负任何责任。

7.干事在每次工作完成后应做好善后工作，如每次手绘后，部门成员必须清洁工作场所，将办公的卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等绘画器材放回原处。妥善保管宣传部的笔、纸、颜料等物品，收回过期的海报。

8.计科系学生会或本部门组织的各项活动，部门有关人员无特殊情况必须参加，服从统一安排。

9.部门所有成员对部门及计科系学生会要有高度责任感，要随时注意维护本部门及系部形象，不做有损部门及计科系学生会利益的事。

10.本部门应尽量做好与计科系学生会其他各部门的沟通工作，协助学生会各项工作的开展，在岗位上应保质保量完成工作,积极主动地协助其余有需要的部门；并提出有效意见，为完善学生会工作贡献一份力量。

11.干事应在部长组织带领下，按时按质按量完成各项分配的任务。

12.全体宣传部人员必须贯彻大胆创新的思想，不断探索新的宣传方式、部内活动方案以及宣传海报设计思路，及时提出解决部内存在问题的建议。

13.各干事可以提出适于我部举办的活动方案，经部长、副部长审议后可向主席团或学生会负责人提出申请。

14.各干事要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。

15.对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。

16.宣传部内部成员平时要加强自身的绘画、绘图软件技术和创作能力，积极掌握有关知识。

17.要处理好工作和学习的关系。

11.学生会宣传页 篇十一

[关键词]法制宣传规律创新实效

2011年是国家“六五”普法工作第一年，如何切实提升普法工作实效，是广大企业法律工作者要面临的课题。笔者认为，法制宣传工作与其他事物一样，都有其自身规律可循，企业法制宣传工作也具有差异性、渐进性、实效性的规律特点。只有正确认识、把握和遵循这些规律，并依此开展各项法制宣传工作，才能实现企业法制宣传工作从“要我学”到“我要学”的转变，工作效果才能“事半功倍”。

1法律宣传工作具有差异性的特点

由于企业法制宣传工作的受众不同，其受教育程度、职责岗位、对企业事务的认知水平等方面存在诸多不同和差异，这决定了他们对企业法制宣传工作的认识也是千差万别的。依据该规律，法制宣传工作的重点是要了解企业各个受众对法制宣传工作的需求有哪些？应改变法制宣传工作“一锅煮”的现象，因人、因职施教，以牢牢把握工作主动性。例如：将法制宣传工作内容列入企业领导中心组学习内容，重点讲解企业当前外部竞争和业务拓展、企业法人治理、国家有关国有资产管理、企业劳动关系等方面的法律内容，为企业领导的决策提供法律支撑服务；针对企业中层领导干部尤其是相关业务部门，重点是宣传《合同法》、《反不当竞争法》等相关内容；针对职能部门重点宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等相关内容；针对企业一般员工重点宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等内容；针对新入职员工主要结合企业情况等内容开展各项法律的宣传。只有依据法制宣传针对受众体现差异性，“想企业受众之所想”，才能牢牢把握企业法制宣传工作的主动性，实现普法面最大化、最佳化的效果。

2法律宣传工作具有渐进性的特点

普法工作是一项改变人思维及办事方式的系统工程，目的是适应我国社会主义民主法制建设，构建社会主义法治国家的要求，其本质是意识形态领域的一次思想变革。要实现这个目标不可能一蹴而就，也绝不可能毕其功于一役。在具体工作中，要克服急躁的工作作风，坚持普法工作和法律实践工作相结合，以渐进的方式取得成效。具体而言，就是要从三个方面将普法工作与法律实践工作相结合开展工作：

一是普法和法律服务工作相结合，围绕法律实践服务是做好普法工作的根本要求，只有在开展法律实践服务中找准企业普法工作方向，才能使普法和法律工作互为促进、相得益彰。如：某企业花费2年多时间在某本地网开展一项基于固网变革的技术研究工作，并取得了丰硕的技术成果。2005年，该企业向国家知识产权局申请发明专利，被国家知识产权局驳回，企业随后提出了专利复审请求，2011年6月，国家知识产权局作出维持驳回决定，该技术就此丧失了获得专利权的资格。其申请失败的原因在于企业没有在研发合同中约定保密条款，员工保密意识不强，合作研发单位中的一名技术人员将相关研发成果的整套技术资料泄露给了不相关的第三方，直接导致该技术发明专利申报的失败。通过对该失败案例的宣传和讨论，对企业相关领导、职能部门人员和员工触动极大，这位失败的“老师”给企业全体员工上了一堂很好的知识产权普法课，大家印象深刻。

二是普法和处理企业法律纠纷等法律实践活动和工作相结合。企业在运作过程中，可能会碰到这样或那样的法律纠纷，通过开展各项企业法律纠纷的处理工作，使原本“干巴巴”的法律条款变成了“实实在在”的正面或反面教材。例如：专利人范某告某企业的“小秘书”侵犯了其发明专利，企业收到法院传票后，向国家知识产权局专利复审委员会提出相关专利无效请求，国家知识产权局专利复审委员会做出无效宣告请求审查决定书，宣告专利权无效，企业将无效宣告决定书提交某市中院，原告撤诉。通过处理该法律纠纷，使领导和相关部门深刻领会了相关法规和条文，也维护了企业的合法权益。

三是企业法制宣传工作应紧密贴近企业业务中心工作。在法律宣传工作中，应牢固树立服务企业经营中心工作的思路，为他们做好各项法律咨询和服务工作，如:企业每年都会开展相关的应收账款回款工作，企业法制宣传工作应适时地贴近该项工作，与相关业务部门“打成一片”，积极参与到工作中去，急他们所急，见缝插针地开展相关《国有资产法》、《合同法》、《物权法》知识宣传、普及工作，使相关法律条款真正深入人心。

3法律宣传工作具有实效性的特点

普法工作的目的是通过在全体员工中开展普法工作，提高广大员工的法律意识和素质，使其在思想意识和能力水平上适应依法治企方略的要求。同时，作为企业，每项工作的开展，都应考虑投入和产出效益之间的关系。企业的法制宣传工作就应该注重不断创新工作方式与载体，贴近企业员工生产、生活，与时俱进地采取员工喜闻乐见的形式，提高法制宣传工作的吸引力、亲和力和融合力，使普法工作真正实现“吸引人、留住人、改变人”，企业法制宣传工作才有可能取得实效。在工作实践中，企业可以发挥相关技术优势，将相关宣传知识通过员工经常关注的载体予以传播，除了在企业宣传栏、企业内部报刊上予以宣传外，针对经常接触网络的年轻员工，还可以通过企业内部网站、BQQ等进行宣传，还可通过制作FLASH、手机报等新载体和形式开展宣传与教育；同时，要积极变灌输式为个性化、互动式教育，企业应充分利用内外部法律资源定期或不定期开展交互式法律服务。如：通过常年开设法律咨询电话、网络法律咨询等方式就员工关心的法律问题开展个性化、互动式教育，以达到扭转当前“填鸭式”普法的工作局面，只有把握了这样一个规律，才能使企业的普法工作天天都是“12.4”，“随风潜入夜、润物细无声”。企业通过发挥多渠道、多载体的宣教作用，使员工的法律意识和素质得到切实的提高。

企业法制宣传工作有其规律性可循，笔者认为只有认真遵循规律办事，不断创新法制宣传工作的方式与载体，才能不断改进和提高企业法制宣传工作的效果，为企业健康可持续发展提供强有力的法制保障。

12.学生会宣传页 篇十二

拓展招生渠道, 除了发掘新的生源, 更重要的是通过其提高宣传水平, 使学校的招生信息尽可能地达到潜在生源市场而提高对潜在生源的吸引力。无论是对于已经积累了雄厚声誉的精英大学, 还是对于办学历史并不悠久的新兴高校, 信息全面、特色鲜明且有针对性的宣传都有助于提升其竞争力。

因此, 招生工作首先要重视学校自身信息的收集、整理、完善, 做到对外提供的信息全面、统一、丰富、完整、生动;其次, 需要准确定位, 要对学校的专业特色以及相应的人性化服务进行特点分析, 加以辅助说明;再次, 通过不断重新整合现有招生宣传渠道以拓展出新的宣传途径, 使信息能够准确到达生源市场。

一、提供全面的学校信息

学校自身信息的收集包括学校的办学特色、学科专业设置、师资力量等, 应当保证内容的完整性、准确性和实效性, 也可根据不同潜在生源群体的需求特点进行针对性的宣传。

二、特色品牌建设

谈及大学品牌建设, 通常首先考虑到的是现实因素:办学历史、学术声誉、就业质量、科研成果等, 而这些因素都不足以成为一所大学独一无二的品牌标签。对于一所大学的宣传规划, 可通过下图简单表示, 如图[1]。

第一, 招生宣传上的“特色”既可以基于目前形势, 也可以展望未来, 适当承诺未来将会实现的特色优势。第二, “特色”既可以全面描述、整体战略式的;也可以是另辟蹊径, 专攻式的。总结起来:在时间的维度上, 分为现状和未来;在内容的维度上, 分为整体和局部, 都可以构成不同的选择组合, 但一定要对学生产生价值。

三、信息的有效发布

就信息渠道和信息的有效发布而言, 网络招生以其受众范围广、交互性强、多媒体立体展示以及传播快等特点已经成为国内外高校招生的重要渠道。因此, 招生网站是国外潜在生源了解学校、获取学校信息最便捷的渠道, 也是与学校接触的第一印象所在。因此, 资源丰富、内容结构合理、更新维护及时的招生网站是其最有力的工具。维护良好的招生网站, 对于减轻工作人员的咨询工作压力等方面, 也有积极的作用。

同世界上国际教育发达国家相比, 我国高校在来华留学生招生方面对网站建设往往重视不够, 内容匮乏陈旧, 信息疏漏错误, 联系响应迟缓, 难以形成对潜在生源的吸引力。同时, 与潜在生源的沟通仍然依赖电话、传真、信函等传统渠道, 便捷性和准确性都落后于形势需要。尤其是对于招收欧美等发达国家生源, 更需要健全和完善我国高校的来华留学生招生网站。

一所大学独特优势的形成需要经过长期的努力和积淀, 而招生宣传上的鲜明特色, 如果用心营造, 则可以在短期内收到效果。我们在同高校合作过程中调查发现:绝大多数学生没有首选本校的理由在于“缺乏了解”。如何为更多的人所知, 是中国绝大多数高校在招生中所面临的难题之一。

我国高校的来华留学生招生, 亟需借鉴欧美高校招生经验, 结合中国特有的招生环境, 形成一套符合自己实际特点的营销法则。在这种形式下, AS-AS教育新媒体营销应运而生。从接触信息到最后购买的消费者行为, 结合留学行业的特点, 最终形成AS-AS (Attention、Search、Apply、Service) 营销法则, 以达到利用网络营销和服务营销的模式共同招生的目的, 如图[2]所示。

AS-AS营销法则第一步:引起学生关注

鉴于社交网站在年轻人当中的受欢迎程度, 许多美国高校已经意识到, 通过社交网站塑造良好的形象和口碑, 将有利于吸引更多的学生申请。

根据美国数据调查公司卡普兰的调查:2010年, 美国94%的高等院校首选高校推介会作为主要的招生途径;而到了2011年, 82%的美国一流院校都在Facebook上设立了学校主页, 其中, 77%的院校主页内容是面向潜在学生的。数据还显示, 招生官员在招生过程中, 对三大社交媒体Facebook、Twitter、You Tube的利用率分别达到82%、56%和56%。同时, 70%的高校把浏览申请人在Facebook上的简介作为招生过程中的一种媒介或首选。

因此, 我国高校的宣传不应局限在学校网页和友好交流上, 应更多地利用国际知名媒体如维基百科、Google+等进行宣传。

AS-AS营销法则第二步:搜索学校信息

网络营销的核心是搜索引擎营销, 搜索引擎营销的核心是搜索引擎优化, 搜索引擎优化的核心是关键词优化, 关键词在网络营销中占有重要的地位。

同样水平的高校, 同样的招生专业设置, 同样的人性化服务, 如果其搜索关键词不准确, 可能就很难被用户搜索到。只有真正了解用户需求和心理, 才能选对关键词。所以, 我们在做SEO的前提依旧是要了解学生, 了解其最喜欢的搜索引擎以及关键词。

AS-AS营销法则第三步:在线提交申请

学校的招生网站是学生了解学校的最直接的信息平台, 国内很多高校已经意识到建立一个英文的招生平台的重要性, 因此部分高校直接在现有中文网站的基础上进行翻译改版。但是由于英文和汉字在形状上的区别, 导致整个页面空洞变形;还有些高校的英文宣传网站, 没有策划没有设计, 密密麻麻的文字排列, 既无美感也无吸引力, 让访问者迷失在繁杂的信息里, 无从下手。这样的招生平台都不利于招生和学校品牌的传播。

在内容上, 合理的招生内容应以学生及家长为诉求对象, 只需呈现家长和考生最关心的信息, 如热门专业、申请流程、奖学金设置、学生服务等;在形式上, 应多以图片和视频辅助展示, 帮助访问者减少阅读负担, 便于更直接、更快速地获取信息;在功能上, 应以学生为服务主体, 老师为辅, 如在线下载各类申请表格和须知等;在技术上, 应兼顾到访问速度、浏览器兼容性、数据库安全等方面。

总之, 招生网站需要艺术的设计、精巧的构思, 从学生及家长的心理需求出发, 展现学校为学生成长所能提供的帮助, 让学生对自己未来的大学生活充满向往和憧憬, 从而真正起到吸引学生和家长的作用。

AS-AS营销法则第四步:提供专业服务

新生录取作为未来大学生活的开端, 决定着学生对学校的最初印象, 这样的第一印象直接影响着新生的最终选择。鉴于此, 我们可以通过给学生提供奖学金、学费折扣、免费接机、宿舍预定等服务来争取潜在生源。

为了更进一步体现学校的专业服务, 学校可以从服务流程标准化、申请进度可视化、学生管理差异化和特色服务人性化这四个方面来进行。让学生在还未报到就感受到温暖, 从而影响其家长和朋友对学校的印象, 亦达到口碑传播的效果。

13.学生会宣传部工作期望 篇十三

在支部任干事期间，经历了大大小小的活动，收获了许多，对这个组织也产生了一种无法割舍的感情。每天跟一些优秀的人打交道，总会是自己感到充实！

现在角色的改变，更加迫使我努力去发现工作中存在的问题。必须由以前的我要做，转变为我该如何去做。不断去改变自身所存在的一些问题，尤其是演讲与口才的能力，本着为他人负责，为自己负责的态度去干好各项工作。就目前工作中存在的问题，我将通过以下几点努力来改善。

1、建立健全“新闻周刊”的各项运行制度，将各项任务分配到个人，使其更加人性化、专业化，解决支部新闻报导缺乏统一化管理、活动宣传力度欠缺等问题。

2、对宣传部全体干事进行会声会影、office等软件培训。针对支部其他各部个别干事进行office办公软件的培训，从而提升日常工作效率。

3、对各班级的网络宣传员进行定期督促，提醒他们发布各班级的最新动态，并转发“八一农大生命学院分团委”发布的相关微博，传递正能量。

14.学生会宣传部个人总结 篇十四

宣传部的工作有时很繁忙，但我因身为这个服务性的部门的一员而感到骄傲和光荣。我从中体验到的快乐是不言而喻的。虽然每次只是一张小小的海报或是一面宣传牌，虽然没有足够的时间和精力去描摹，但这每一张海报和宣传牌都值得我去珍惜。我知道这种汗水的付出是一种光荣的收获。在工作中互相促进，在竞争中互相帮助。我们宣传部成员的能力在不断提高，我们之间的友谊也在不断深厚。在这一个学期的工作中，我们体会到了“团结友爱”这四个经常挂在嘴边又时常被人忽略的字的重要。

这一个学期以来，学院举办的大小活动我也都作为工作者参加了。虽然只是一份单薄的力量，但我都发自内心去努力完成。由于宣传部独特的职业性质——它具有很强的服务性。因此我们还帮助了其他部门开展了一些活动。我也尝试了很多以前没有接触过的工作，认识了很多同学。在工作中，我十分注重虚心、诚恳地向他人学习。同时对于各级领导、老师、学长学姐、同学在我学工作、生活上的关怀和指导，我要在此表示由衷的感谢。

作为一名大二的学生，我要学习的东西很多：做事要认真，态度要端正，待人要真诚等等，这些我都在各位学长学姐和部门成员的身上看到了。我也努力地向他们学习，希望能在为历史文化学院团委、学生会做贡献的同时，提升自己的能力素质。

宣传部的工作虽然繁忙，但在我们的分配和成员间的协调下，这样的工作也被我们做得井井有条。

匆忙的一个学期即将落幕，在团委、学生会的工作中，虽然有忙得无暇顾及饮食的时候，虽然有工作学习的双重压力，可我仍觉得开心并充实。有时也有小小的松懈，可一旦看到学长学姐和成员们认真忙碌的身影时，一种身为宣传部干部的责任感顿时让我不敢有丝毫懈怠。

我因身为这样一个充满“人文关怀”，饱含真诚奉献，健康向上的学生会大家庭的一员而感到自豪和满足。今后，我会更努力地为我们的大家庭积极贡献，感谢历史文化学院团委、学生会的培养。

翻开学生会招新的演讲稿，曾经的激昂陈词，曾经轻扣心弦的字字句句，记忆犹新。我说过，我想被插上一双坚强的翅膀；我说过，我想飞得更高。短短两年，匆匆而过，残留的不是遗憾是隐隐的留念。

关于进学生会的初衷，似乎大家都差不多，至于是不是真的被锻炼到了，我郑重地说：是的。曾经说过，学生会宣传部让我挑战不曾想过的事，让我知道没有什么事不可能的。现在我在说，宣传部给予我一种信任，一种让我不得不把任务完成的信任；学生会给予我一种精神，一种让我们、你们、他们凝聚在一起的精神。

半年的工作简单地说就是穿梭在一张张海报，一面面宣传牌，一处处风景中。从迎新杯篮球赛的序幕到拔河比赛落下的帷幕，从32届全校运动会到历史文化研究中心揭牌仪式，我用相机或是画笔把它们留下来弥补它们在宣传栏上消失的失落。

我们并不是活动的主角，但我们会是个热情的参与者。或许大家都记着一个个熟悉的身影，只是不知道我们是谁。因为宣传部是个很“幕后”的工作单位，因为我们并不是活动的主角。

初进学会生会，我没有话下过多的承诺。这两年，我说到的，我一定做到了。这两年，这两年，我见证每一张海报的诞生，郑重地贴在宣传栏上，让我学会珍惜，珍惜宣传栏上的每一处风景，因为我知道它的背后凝聚着多少时间和汗水。这一年，宣传路上的小小的坎坷，让我学会自信，相信自己有能力处理突如其来的问题，而不是活在大树庇护下的小树。这一年，我在成长，感谢宣传部的同伴们，一起工作一起疲惫在一起奋斗。感谢信任我的同伴给我的帮助，让我有机会有舞台来最大化我的能力，不断更新自己的储备。

宣传部的工作多是用时间和汗水砌成的，来得迫切，去得轻盈。我不了解其他部门的工作流程，但我希望以后各兄弟部门的活动可以提前通知，给宣传部足够的时间寻找海报元素，展现更加精良的海报，彰显历史文化学院的风采。关于学生会的活动，我有时只是站在欣赏的角度，为它们的成功喝彩，为它们小小的过失而失落。但宣传部的每个细节，我都有涉足，在我看来，宣传部需要一群乐于书法绘画的年轻人带着一颗心去努力工作。

我想说，这两年最大的收获在学生会，最大的快乐在学生会宣传部。学生会是个忙碌而快乐的舞台，不要只看见它的忙碌，其实每个认真忙碌的人都明白，我们得到的是其他各式各样的舞台无法给予的。不要只看表面，变化时内在的，深刻的。最后，不管能否在这条忙碌的宣胜辉之路上继续走下去，我会记着我来自历史文化学院学生会宣传部，会坚定地告诉更多的人学生会是个锻炼你的舞台，会带着这里的品质走未来的路。希望我们之后的部长和干事继续发扬宣传部脚踏实地默默奉献的精神，把团学工作做好做精做细。

个人工作总结

15.学生会宣传页 篇十五

在高校, 学生工作部门承担了大学生的日常事务管理和思想政治教育工作, 学生工作部门的工作人员是大学生在校期间接触时间最长的老师, 他们会伴随大学生走过完整的大学阶段, 因此他们的工作对学生有很大的影响, 对于大学生的成长和思想产生着十分重要的作用。因此, 高校要提高自身的舆论宣传引导能力, 学生工作部门在其中发挥的作用不可小觑。

一、依法循章、深入细致的学生工作使高校在舆论宣传中占据主动地位

学生工作部门在处理学生事务时, 规范管理, 遵循国家的法律和学校的各项规章制度, 是使依法治校在学生管理工作中得到切实落实, 公平和正义得到切实维护和实现, 各种矛盾会得到正确处理, 安全稳定将得到长久保护, 各方面的关系也能得到妥善协调的保证。同时, 学生工作部门通过深入细致的工作, 了解学生的日常行为和思想动态, 做到问题的早发现、早解决, 可以有效减少负面事件的发生, 使高校在舆论宣传中占据主动地位。

去年3月, 网名“北外香水女生”的王亭亭在其博客上发表多篇文章, 抨击中国现行的教育制度, 提议“让赵本山当教育部长”。紧接着, 该女生发文《妈妈:我被北外强制退学了》, 称因批评教育制度被其辅导员刘老师谈话并要求退学。一时间网络上群情涌动, 其博客一天访问量超过10万, 一些不明真相的网友大骂教育部和北外, 甚至有人鼓动“人肉搜索”该女生的辅导员刘老师。与此同时, 事件引起很多北外学生极度不满, 在北外校内网上, 有学生发起了《北外学生群驳“香水女生”!》的活动, 很多学生参与了讨论, 表示支持刘老师。她的同学很快就在网上披露了他们知道的事情的另外一个版本。3月17日北外学生处处长接受记者采访证实, 该生为自行申请退学, 而非学校强制, 该生辅导员一直在给其做工作、努力说服该生返校上课, 并提供了该生自己申请退学的证据, 该女生的谎言最终被揭穿。在此事件中, 北外师生及时、主动地驳斥谣言, 学生工作部门依法办事, 对还原真相起到了关键性的作用。

几年前一所全国著名高校的一名学生因为学业成绩不理想、学习压力过大而离校出走, 其父母在该生出走后二十余天接到校方电话得知该生这些天未曾上课、与校方失去联系。该消息当时曾被各大网络媒体报道, 引起了公众的广泛关注和讨论。曾有人指出为什么该生在失踪后二十多天才被发现, 因此而质疑校方对学生管理工作不到位、没有及时关注和深入了解学生。认为如果该生的辅导员能及时发现该生的异常表现, 帮助该生用合理的方法释放压力, 这件事也许可以避免, 同时媒体的舆论导向也将朝向有利于校方的方向发展。

二、辅导员是校园舆论环境的重要营造者

在我国的大学教育中, 除了思想政治理论课教师外, 学生工作部门的辅导员是对学生进行思想政治教育的重要力量, 他们自身对舆论环境的掌握能力、调控能力、引导能力直接关系到高校思想政治教育工作的好与坏。他们的工作内容和性质决定了辅导员是高校舆论环境的重要营造者。

在北京林业大学, 学院辅导员兼职学院网络管理员、学院宣传员和学生论坛舆情引导员。辅导员通过把握最新的舆论导向, 创造积极向上的舆论环境, 从而帮助学生把握正面的舆论、吸收健康的知识、坚定正确的理想;同时, 辅导员在发挥舆情引导作用时, 敏感地发现学生中的不良情绪, 用积极的思想教育人、引导人, 帮助学生改变消极、错误的态度, 净化舆论环境;辅导员发挥网络监管的作用, 有利于规避网络信息复杂所带来的风险, 避免学生受到敌对、破坏等思想的蛊惑, 引导学生明辨是非、坚定立场;最后辅导员可以根据学校和国内外关注的热点、焦点, 精心策划各种网上讨论活动, 比如推荐话题、主题讨论、专家对话、嘉宾访谈等, 通过积极引导舆论内容, 达到吸引学生广泛参与, 争取学生理解、支持的目的, 利用互动手段, 观察舆情、了解民意, 更迅速、直接地对舆论导向有无偏差、引导效果是否明显加以判断, 并进行及时的调整。

三、通过学生工作部门加强舆论阵地建设, 引导舆论导向

目前, 高校校园舆论氛围活跃, 特别是网上舆论的形成非常迅速, 一个热点事件加上一种情绪化的意见, 就可以成为点燃一片舆论的导火线。为避免让虚假的信息、偏激的意见在校园形成规模, 必须建立校园信息和舆论快速反应互动机制, 通过学生易于接受的宣传方式, 以引导校园舆论。例如:在学生会、学生自管会、学生维权部、班级委员会等为载体的宣传教育阵地, 通过学生工作部门引导、学生组织运行的方式, 面向全校开展舆论宣传引导活动。在这些阵地之外, 还应予以关注的是以校园各类媒体为主要载体的舆论宣传教育阵地, 如学生自创刊物、学生广播电台电视台、校园BBS、宣传橱窗、板报、海报、校园显示屏、短信平台等, 学生工作部门通过这些舆论宣传教育阵地发布宣传教育新闻、展示宣传教育活动、提供互动咨询平台等方式, 进行校园内的舆论宣传引导工作。这些校园媒体具有受众数量大、宣传形式多样、宣传内容深入、信息发布及时、时间和空间灵活便利等特点, 因此在进行舆论宣传引导时将发挥不可替代的作用。特别是在一些涉及校园、社会政治的突然事件、重要事件发生之后, 快速、准确、属实地发布可以消除无谓的疑虑以及谣言的滋生, 取得舆论引导的主动性。

在新媒体日新月异的情况下, 学生工作部门通过关注校内网、QQ群、开心网等学生经常使用的网络平台, 深入了解学生的行为和思想动态, 在校园内的舆论宣传引导工作中可以做到有的放矢。通过指导学生活动、开展有针对性的宣传教育, 使舆论引导主动出击、驱邪扶正, 引导学生正确识别信息、利用信息, 从而提高舆论宣传引导能力。通过对校园舆论及时的管理和回应, 既可以对有害的、非理性的错误舆论防微杜渐、防患于未然, 又可以使正确的、有益的舆论形成共识, 更好地发挥舆论的监督与促进作用。

四、及时、准确地向学生发布信息, 建立公信力

普通学生既是校园舆论宣传最广大的受众群体和主要对象, 同时也是舆论宣传的主体、主角之一。在任何事件面前, 绝对不应该也不能忽视广大学生在其间的突出作用。让广大学生走上舆论宣传的前台, 要让其由被动接受转为主动参与, 就是要让其由置身度外转为身居其间。而要做到这一点, 首先要充分尊重广大普通学生的知情权, 及时、准确、全面地公布、发布重大突发事件的完整信息, 以避免其因不知情而困惑、不安, 甚至轻信盲从、恐慌混乱。要让广大学生在知情的前提下, 自正视听, 自我宣传、自我教育、自辩是非乃至自我管理。在舆论宣传工作中要发挥发动学生、相信学生、依靠学生的作用, 从而在短时间内迅速形成正确的舆论导向, 从而稳定人心、稳定校园、稳定社会。因此, 学生工作部门需要及时准确地向学生发布信息、培养学生的自辩是非的能力以及校方的公信力, 这样在面临突发事件时, 才能使高校在舆论导向中起到主导地位。公信力作为一种无形资产, 是在长期的发展中日积月累而形成的, 体现了权威性、在社会中的信誉度以及在公众中的影响力等特征。公信力的核心是信任、信赖, 而这种信任的主体是受众。

笔者曾在高校学生中做过一项调查, “当你遇到困难时, 你会向辅导员求助吗?”超过30%的学生选择“会”, 这表明辅导员在很大程度上是学生在遇到困难时的求助对象, 是广大学生信赖的人。因此辅导员要注重通过日常工作的积累, 在广大学生中培养自己的公信力, 成为学生认为值得信赖信任的人。在遇到突发事件时, 学生工作部门的辅导员应挺身而出, 反驳谣言的滋生和蔓延, 利用自己的公信力, 可以有效平复广大学生的非理性情绪。在去年的北外香水女生事件中, 其辅导员刘老师在网络上获得了广大北外学生的支持, 使谎言得以早日揭穿, 这与她平时在学生工作中建立起来良好的个人公信力息息相关。

参考文献

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16.把握企业宣传脉络 篇十六

牢记肩负的正确引导社会舆论导向的神圣使命。党的媒体是党和人民的喉舌，是党在意识形态领域的重要阵地，肩负着引导舆论、服务大局的神圣使命。而党的宣传工作者是守卫意识形态领域前沿阵地的战士，肩负着武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的重要任务，所以，做合格的党的宣传工作者，首要的一条，就是要具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，要做到政治上的成熟、清醒和坚定，真正发挥好先锋模范作用。

党的宣传工作者一定要时刻牢记党的宗旨，自觉实践党的宗旨，努力做到把自己的人生追求融入到党和人民的伟大事业之中，把自己的聪明才智全部投入到党的宣传事业之中。党的宣传工作者只有牢记肩负的正确引导社会舆论、积极服务全党全国工作大局的神圣使命，才能自觉地为巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位而进行不懈的努力。宣传工作者要坚持用马克思主义思想宣传观指导工作实践；要善于从大局上观察和分析形势，善于从政治上把握和处理问题；要自觉地无条件地宣传集团公司党组和企业党委的政治立场、政治观点和政治主张，服从服务于改革、发展和稳定的大局。

为改革发展稳定营造良好的舆论氛围

唱响主旋律，打好主动仗，坚持正面宣传为主，是我们党总结十三届四中全会以来成功经验得出的宝贵结论。坚持正面宣传为主，既是全党全国工作大局的需要，也符合生机勃勃的中国特色社会主义事业的实际。坚持正面宣传为主，不是一段时间、一个时期的要求，而是在整个社会主义现代化建设中都必须长期坚持的工作方针。作为党的宣传工作者，还要增强正确引导舆论导向的本领，在热点问题引导上，一定要坚持帮忙而不添乱的原则。要保持清醒头脑，对热点问题要多从政治上分析，以有利于大局为标准，通过有效的引导，把大家的思想统一到党的路线方针政策上来，统一到党中央的各项指示精神上来。宣传工作处于意识形态领域的前沿，政治性强，责任重大。企业宣传工作无小事，在工作中稍有不慎就可能铸成政治上的大错，甚至造成影响稳定的严重后果。因此，做一个合格的思想宣传工作者要时刻绷紧政治这根弦，切忌把政治性工作当作事务性工作来做。

不断增强思想宣传的针对性、实效性和吸引力

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，是加强和改进宣传工作的重要突破口。作为一名思想宣传工作者，要紧紧围绕党和国家的工作大局，回答和解决实践提出的重大课题，增强思想宣传的指导性和针对性；要坚持一切从实际出发，回答和解决群众普遍关心的实际问题，增强宣传的贴近性和实效性；要深入到火热的现实生活中去，抓住生活本质，化解生活难题，增强舆论宣传的吸引力和感染力；要不断改进文风，坚持用事实说话，增强舆论宣传的说服力和公信力；要注重职工群众的新需求，跟上生活变化的新节奏，传递生活变化的新信息，使舆论宣传充满生机与活力；要适应职工群众的接受能力，多讲群众身边的事，多说群众能懂的话，使宣传可亲可信、深入人心。在集团公司党组和企业党委的正确领导下，思想宣传工作者要围绕贯彻落实党的路线方针政策，围绕集团公司改革、发展和稳定的中心任务，积极发挥“喉舌”作用，把宣传的根子深深地扎到改革、发展和稳定工作之中，紧扣中心，服务大局，全面落实集团公司党组“改革、调整、创新、发展”的方针和“保安全、保市场、保稳定、增效益”的部署，唱响主旋律，打好主动仗，为推进集团公司各项目标任务的完成，提供强有力的舆论支持。特别是要注意在四个方面突出主旋律：一是突出宣传全党全国的大局。积极宣传党的理论、路线、方针和政策，当前要突出宣传学习实践“三个代表”，宣传党的十六大，十六届三中、四中全会精神，宣传贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、构建和谐社会的经济社会发展目标，宣传正在开展的“保持共产党员先进性教育活动”，进一步巩固广大干部职工的思想政治基础。二是突出宣传集团公司的中心工作。要把形势任务宣传作为经常性的工作，积极宣传集团公司贯彻落实科学发展观，继续深化改革，促进有效发展的重大决策，宣传企业生产经营形势和深化改革的政策措施，结合实际解答职工关心的热点、难点问题，使广大干部职工把思想统一起来、把力量凝聚起来，为实现改革发展目标而奋斗。三是突出宣传改革和发展的生动实践。要把宣传工作渗透到企业生产、经营、管理的全过程，结合改革政策、内部管理、安全生产、科技进步、市场开拓、提升核心竞争力等工作，突出重点、捕捉热点、抓住难点，及时反映宏观形势，推广先进经验，宣传先进典型，不断地鼓舞士气、振奋精神，指导和推进各项工作。四是突出宣传以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，宣传集体主义和社会主义思想，宣传科学的世界观、价值观和人生观，宣传社会公德、职业道德和家庭美德，宣传企业文化、企业业绩和企业形象，传播先进文化、塑造美好心灵、倡导科学精神、弘扬社会正气，推进建设“四有”职工队伍。

宣传工作是一项极为崇高的事业，也是一种极为艰苦的职业。宣传工作时效性强，要求宣传工作者每天要投入大量的脑力和体力劳动；宣传工作日新月异，要求宣传工作者每天都必须面对许多新情况，创造性地开展工作。在当前宣传任务极为繁重的情况下，党的宣传工作者要带头勤动脑，多思考、多观察，及时捕捉企业信息；带头勤动腿，下基层，访群众，及时捕捉鲜活事实；带头勤动笔，记录时代、记录历史，积极为社会主义现代化建设鼓与呼。

(作者单位：中原油田)