申领失业保险金的报告

申领失业保险金的报告（精选8篇）

1.如何申领失业保险金？ 篇一

我国法律规定了劳动者享受五险一金制度，其中包括失业保险金，那么，如果真的失业了，很多失业的人还不知道怎么领取失业保险金，那么，究竟如何如何申领失业保险金呢?

(一)由其失业前所在的单位为其出具终止或解除劳动关系的证明。城镇企业事业单位职工失业，可分为两种情形：

1、终止劳动合同。即双方在合同中约定的期限已到期或者双方约定的合同终止条件出现，合同终止履行，单位不再与其续签劳动合同，造成失业。

2、解除劳动合同。即双方提前终止劳动合同的履行。根据劳动法的规定，解除劳动合同的具体条件：一是双方协商同意解除劳动合同;二是用人单位可以在下列情况下解除劳动合同：(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的，被依法追究刑事责任的;(2)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(3)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的;(5)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

用人单位在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认为全部丧失或者部分丧失劳动能力，患病或者负伤并在规定的医疗期内，女职工在孕期、产期、哺乳期内及法律、行政法规规定的其他情形出现时解除劳动关系的，其行为无效，劳动者应当通过申请劳动争议仲裁维护自己的合法权益。

根据享受失业保险待遇条件的规定，除失业人员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇外，因上述其他原因造成失业的，均可申领失业保险待遇。

另外，失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的，也可以享受失业保险待遇。

用人单位应当为失业人员出具解除或终止劳动关系的证明，证明应当注明失业人员的姓名、年龄等基本情况及解除或终止劳动关系的时间、原因等。

二、什么条件下可以享受失业保险金

根据《失业保险条例》第14条的规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。“关于“非因本人意愿中断就的情形，根据《失业保险条例》第4条的规定：“失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。

三、失业人员和下岗职工有什么区别

下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。

失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。包括就业、转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。

失业人员与下岗职工的主要区别是：

2.申领失业保险金的报告 篇二

4一、办事依据：《失业保险条例》、《失业保险金申领发放办法》

二、办事流程：

（一）社区失业人员登记

失业人员持用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明、《失业保险金申领登记表》，在规定期限内到本人常住地的社区服务站办理失业人员登记。经社区服务站工作人员确认后，出具《社区失业人员登记证明》交给失业人员。

（二）求职登记

失业人员持《失业保险金申领登记表》，在规定的期限内到人力资源市场或者职业介绍机构进行求职登记，由职介机构在《失业保险金申领登记表》上加盖已办理求职登记的印章。

（三）失业登记与失业保险金申领登记

失业人员应在终止或者解除劳动关系之日起60日内，到社会保险经办机构办理失业登记和申领失业保险金手续，并提供下列材料：（１）本人居民身份证；

（２）所在单位出具的终止或解除劳动关系证明；

（３）求职登记证明；

（４）《失业保险金申领登记表》；

（５）《就业失业登记证》（没有办理的同时申报办理）。

失业保险经办机构对申领者的资格进行审核认定，将审核结果告知失业人员本人。对符合领取失业保险金条件的，发给《失业保险金发放开户通知单》，失业人员持《通知单》到指定的银行开户；对不符合领取失业保险金条件的，应说明原因。

三、承诺时限：即时办理

3.失业保险各项补助申领须知 篇三

（三）工作时限

当月申请、次月享受。

（四）工作流程

失业人员在办理失业登记时,已经以自由职业者名义参加基本医疗保险的, 应提供参保凭证, 经办机构核实后，按照其每个月失业保险金的10%享受医疗补助金；未参加基本医疗保险的，按照其每个月失业保险金的5%享受医疗补助金。

1、申请。在领取失业保险金期间, 新参加或退出基本医疗保险的, 应当在7日内告知失业保险经办机构。

2、审核。失业保险经办机构根据市医保经办机构提供的参加及退出基本医疗保险名单,经核实后从次月起增发或减发其5%的医疗补助金。

3、发放。医疗补助金随失业保险金发放。

失业人员申领生育补助金须知

（一）办理依据

1、《浙江省失业保险条例》；

2、关于《浙江省失业保险条例》实施中若干具体操作问题的通知（浙劳社就[2003]243号）。

（二）申领对象

符合计划生育规定,在领取失业保险金期间或期满后的失业期间生育子女的,夫妻双方有一方失业的,失业的一方可以一次性领取相当于本人3个月失业保险金的生育补助;夫妻双方均失业的,可以同时领取相当于本人3个月失业保险金的生育补助。

（三）工作时限

经审核符合条件的,失业保险经办机构于批准的次月委托经办银行发放。失业人员应当在孩子出生之日起3个月内提出申请。

（四）工作流程

1、申请。失业人员应当在孩子出生之日起3个月内，持本人身份证、失业证及计划生育证明、子女出生证明等材料，到户口所在街道（乡镇）劳动保障管理站办理申领手续。

2、审核。街道(乡镇)劳动保障管理站受理后，符合条件的，报区、市失业保险经办机构审核。

3、发放。审核同意的, 失业保险经办机构于批准的次月委托经办银行发放。

失业人员申领重病补助须知

（一）办理依据

1、《浙江省失业保险条例》；

2、关于贯彻执行《浙江省失业保险条例》的意见（杭政函[2004]43号）。

（二）申领对象

未参加基本医疗保险,在领取失业保险金期间患病到统筹地区基本医疗保险定点医疗机构住院,负担医疗费确有困难的失业人员。

（三）工作时限

本人或其亲属自出院之日起3个月内向街道(乡镇)劳动保障管理站提出书面申请。经审核符合条件的,于批准的次月委托经办银行发放。

（四）工作流程

1、申请。失业人员本人或其亲属自其出院之日起3个月内向户口所在街道(乡镇)劳动保障管理站提出书面申请。申请时, 需提供失业人员本人的住院医疗费收据(原件)及收费清单、出院证明、身份证、失业证等资料。

2、审核。街道(乡镇)劳动保障管理站受理后,符合条件的报区、市失业保险经办机构审核。

3、发放。审核同意的, 按其住院医疗费总额的50%给予一次性医疗费补助, 累计补助限额为8000元。医疗费补助范围参照基本医疗保险有关规定执行。失业保险经办机构于批准的次月委托经办银行发放。

失业人员家属申领丧葬补助金和抚恤金须知

（一）办理依据

1、《浙江省失业保险条例》；

2、关于贯彻执行《浙江省失业保险条例》的意见（杭政函[2004]43号）。

（二）申领对象

领取失业保险金期间死亡的失业人员家属。

（三）工作时限

失业人员家属应当在失业人员死亡之日起30日内向街道(乡镇)劳动保障管理站提出书面申请。经审核符合条件的,失业保险经办机构于批准的次月委托经办银行发放。

（四）工作流程

1、申请。失业人员家属应当在失业人员死亡之日起30日内,持本人身份证、与失业人员的关系证明、失业人员的死亡证明及失业证等资料向街道(乡镇)劳动保障管理站提出申请。

2、审核。街道(乡镇)劳动保障管理站受理后，符合条件的，报区、市失业保险经办机构审核。

4.失业保险申领通知(1人1份) 篇四

请你持本《通知》，于年月日——年月日之间，到东湖开发区劳动和社会保障分局六楼失业保险待遇审核窗口办理失业保险金申领手续。请携带如下材料：

1、本人身份证，一张一寸免冠照片；

2、所在单位出具的终止或解除劳动关系证明；

3、社区已盖章的《失业登记证明》（非武汉市中心城区的人员可以不办此项）；

4、劳动力市场已盖章的《求职登记证明》；

* 注： 必须本人亲自前来办理，不受理此项代办业务。

联系电话：67880136

联系人： 李红杏陈晶

社保经办机构（章）

5.申领失业保险金的报告 篇五

第一条

为充分发挥失业保险职能作用，依据国务院《失业保险条例》和《陕西省〈失业保险条例〉实施办法》，结合本省实际，制定本办法。

第二条

失业人员在领取失业保险金期间可以享受一次免费的职业培训和职业介绍。由劳动保障部门承办或劳动保障部门批准成立的职业培训机构、培训基地和职业介绍机构（以下简称职业培训机构和职业介绍机构），经当地失业保险经办机构进行资格认定后,对失业人员进行的免费职业培训和职业介绍，可按有关规定向失业保险经办机构申请职业培训补贴和职业介绍补贴。

第三条 各级劳动保障行政部门是失业保险工作的责任主体，应加强组织领导，负责指导失业保险经办机构开展工作。各级财政部门应加强对职业培训和职业介绍两项补贴资金的审核、拨付和监督检查。失业保险经办机构负责对职业培训、职业介绍机构的前期考察和培训计划审定、培训质量、效果的考核及培训结束后补贴的审核支付。

第四条

失业保险职业培训包括职业指导培训、职业技能培训和创业培训。职业培训补贴由直接培训补助和再就业绩效考核补助两部分组成。直接培训补助以当地2个月失业金为基准，并随失业保险金标准的调整而提高；再就业绩效考核补助以实现再就业的实际绩效考核确定。

（一）直接培训补助

每人的直接培训补助以培训的有效课时确定。有效课时包括教员授课课时、培训机构组织的实习课时，受训人员的自习时间不作有效课时计算。每课时以45分钟计。

1、培训时间在120课时以上，按当地2个月的失业保险金标准计算；

2、培训时间100课时至120课时（含120课时），按当地2个月的失业保险金标准的95%计算；

3、培训时间80课时至100课时（含100课时），按当地2个月的失业保险金标准的85%计算；

4、培训时间60课时至80（含80课时）课时，按当地2个月的失业保险金标准的75%计算。

（二）再就业绩效考核补助

实现再就业是指就业者与用人单位签订6个月以上劳动合同、协议或持有街道劳动保障工作机构出具的就业、创业证明。再就业绩效考核补助以培训结束后的六个月内受训人员与用人单位签订劳动合同（协议或持有街道劳动保障工作机构的就业证明）的比例（合同率）确定，合同期限不得低于6个月。

1、签订合同率30%（含30%）以上的，以其直接培训补助总额的15%作为再就业绩效考核补助；

2、签订合同率20%（含20%）至30%的，按其直接培训补助总额的10%作为再就业绩效考核补助；

3、签订合同率10%（含10%）至20%的，按其直接培训补助总额的5%作为再就业绩效考核补助；

4、签订合同率10%以下的，不计领再就业绩效考核补助；

5、无再就业绩效的，扣减其直接培训补助总额的5%。第五条 职业介绍机构每成功介绍1名失业人员实现再就业，签订劳动合同或协议6个月以上者，给予职业介绍补贴100元；1年以上3年以下者，补贴150元；3年以上或持街道劳动保障工作机构出具的创业证明者，补贴200元。

第六条

失业人员须持《失业登记证》和本人近期一寸免冠照片二张到本市行政区域内劳动保障部门指定的职业培训、职业介绍机构申请登记，并填报职业培训和求职申请登记。

第七条

职业培训机构在组织培训班前，应提交培训报告，并附培训机构成立批准文件复印件、培训班开设专业、教学计划、授课教案、计划培训人数、培训期限和方式、提供的就业服务手段及培训费用等相关资料，报同级劳动保障失业保险经办机构审定。

第八条 职业培训机构按照相关规定对失业人员开展的职业培训，应在培训结束后的15个工作日内向经办机构提出申请，同时提供失业证件复印件、培训合格失业人员花名册及培训人员签到册等相关资料。经办机构须在15个工作日内完成审核，并按规定进行核拨。核拨时先拨付直接培训补助总额的95%，余额根据实现再就业情况在培训结束后的6个月内拨付。

第九条 职业介绍机构按相关规定对失业人员开展免费职业介绍后，由职业介绍机构提出申请，并提供失业人员求职登记记录、失业证件复印件、用人单位劳动合同复印件、介绍就业人员花名册等相关材料。经办机构进行审核后，按规定向职业介绍机构拨付职业介绍补贴。

第十条

失业人员在领取失业保险金期间参加职业培训的，可以按规定申领职业培训补贴。失业人员应提供经办机构批准的本人参加职业培训的申请报告、培训机构颁发的结（毕）业证明和本人支付培训费用的有效票据，经经办机构审核后，按规定予以报销。第十一条

失业人员免费职业培训按照属地化管理的原则，在本市行政区域内进行。跨行政区域的培训须经过上级劳动保障行政部门审批，其培训补贴按照失业人员享受待遇所在地的标准核算。

第十二条

各级失业保险经办机构在审核、支付失业人员职业培训、职业介绍补贴时，应认真审核有关证件和证明材料，准确记录失业人员享受职业培训、职业介绍情况。

市级失业保险经办机构要对培训机构的培训（包括事前资格审定和培训准备、事中培训大纲和计划的落实、事后培训质量和再就业绩效）进行考核，行政部门负责对这项工作的监督检查，具体考核程序和办法由各市劳动保障部门制定。

第十三条

6.上海失业补助金如何申领？ 篇六

在上海申领失业金必须满足特定的条件，否则无法申领失业金。但是在特殊情形下，上海失业人员可以申领失业补助金。那么申领上海失业补助金需要满足什么条件呢?需要提供哪些资料呢?如何申领呢?

【受理机构】：户籍所在地街道、镇劳动保障事务所

【咨询电话】：021-12333

不符合条件领取失业保险金，但满足下列情形之一的失业人员可以申领失业补助金

1、具有本市城镇常住户口，在法定劳动年龄内因非本人意愿中断就业，按规定办妥失业登记，在职期间缴纳失业保险费不满一年，生活确有困难(一般指患严重疾病)的;

2、领取失业保险金期满，因患严重疾病而短时间难以就业，或因其他原因造成生活的特殊困难的;

3、已缴纳失业保险费的单位招用的本市农民合同制工人，连续工作满一年，解除劳动关系后无劳动收入，生活有特殊困难的。

申领失业补助金所需资料

1、劳动手册;

2、户口簿;

3、退工证明;

4、《失业人员特殊困难申请表》;

5、本人书面申请;

6、身份证;

7、实名制银行结算户存折。

申领流程

1、申请人携带规定材料到户籍所在地的街道、镇劳动保障事务所办理失业补助金申领手续;

2、经审核资料齐全，符合条件的，失业人员凭银行存折，在规定日期(一般为每月15日左右)直接到银行领取失业补助金。

3、审核未通过的，工作人员告知不能领取的原因。

【相关问题解答】

一、在上海申领失业补助金需提供哪些资料?咨询电话是多少?

答：上海地区申领失业补助金需提供劳动手册、户口簿、退工证明、《失业人员特殊困难申请表》、本人书面申请、身份证、实名制银行结算户存折等资料。咨询电话：021-12333。

二、本人上海户籍，因不能胜任工作被公司辞退，已经办理了失业登记，但是失业保险缴费不满一年。现在我生活非常困难。像我这种情况可以申领失业补助金吗?如何申领?

答：按照规定具有本市城镇常住户口，在法定劳动年龄内因非本人意愿中断就业，按规定办妥失业登记，在职期间缴纳失业保险费不满一年，生活确有困难(一般指患严重疾病)的可以申领失业补助金。申请人携带规定材料到户籍所在地的街道、镇劳动保障事务所办理失业补助金申领手续即可。

三、上海失业补助金什么时候发放?领取失业补助金实施需携带什么资料?

7.申领失业保险金的报告 篇七

? ??? 申领条件

??? 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求的。

??? 特别提醒：劳动者自己提出辞职的不能申领。

??? 申领时间

??? 失业职工应在终止或者解除合同之日起60日内，持相关凭据申领失业保险金，逾期作自动放弃处理。

??? 发放标准

??? 缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定； ??? 缴费满10年不满20年的，按照失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；

??? 缴费20年以上的，按照失业前12个月月平均缴费基数的50%确定，最高不超过当地最低工资标准，最低不低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍。

??? 记者昨获悉，为了方便参保人员失业后申领失业金，根据《社会保险法》和《江苏省失业保险规定》，市劳动就业服务中心发布了新版《个人申领失业保险金办理流程》。

??? 条件

??? 需同时符合三要求

??? 「疑问」

??? 小胡大学毕业后，一直就没有找到适合的工作，基本靠在家里“啃老”度日。像她这种情况，可以申请失业保险金吗？

??? 「解答」 ??? 根据《个人申领失业保险金办理流程》规定，目前同时符合三种情况才能申领失业金：

??? 首先，失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的；其次，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；最后，已经进行失业登记，并有求职要求的。

??? 小胡显然不符合申领要求。特别需要提醒的是，劳动者自己提出辞职，是不能申领的。

??? 时间

??? 解除合同起60天内

??? 「疑问」

??? 去年11月，小康和单位终止了劳动关系。之后，小康忙着自己创业，过了大半年才想到要去办理失业手续，却被告知超期了。

??? 「解答」

??? 很多劳动者被解聘时，单位给了一张解除劳动关系的证明后就了事，他们根本不知道还有失业保险金这一回事，结果错过了申领机会。

??? 根据最新规定，单位应当在与劳动者解除劳动关系之日起十五天内办理退工手续，失业职工应在终止或者解除合同之日起60日内，持相关凭据，到市劳动就业服务中心或所在地失业保险经办机构申领失业保险金，逾期作自动放弃处理。

??? 待遇

??? 根据缴费年限确定

??? 「疑问」

??? 小宫和单位解除劳动合同后，每月失业金只有四百多块；小孔终止合同后，每月领取的失业金达到800元。失业金的标准到底是按什么来核定的呢？

??? 「解答」

??? 失业保险金发放标准

：缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确

??? 定；缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定，最高不超过当地最低工资标准，最低不低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍。

??? 此外，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，凭参加医疗保险申报单或银行扣款记录到一楼大厅登记报销，核报费用随失业保险金一起按月发放到个人失业保险金账户。

??? 停发

??? 重新就业等5情形

??? 「疑问」

??? 小李本应领取12个月的失业金，可是才领了4个月，就业中心就不发了，理由是他已是第四次拒绝就业中心为他介绍的适当工作。这到底是怎么回事？

??? 「解答」

??? 失业保险金发放，按照每缴费一年计发两个月的标准执行，同时不得超过下述期限：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

??? 需要强调是，失业人员在领取失业保险金期间，出现下列情形之一停止领取：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；无正当理由，累计3次拒绝接受当地公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

??? 重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长期不超过24个月。记者金山

??? 「特别提醒」

??? 自主创业可一次性申领 ??? 失业职工在领取失业保险金期间自主创业，还可以一次性领取失业保险金。

??? 失业人员可凭工商部门核发的营业执照、已领取失业保险金的银行存折（未领取不提供）及所需材料，至市劳动就业服务中心一楼大厅“市直失业保险”窗口申领。营业执照为直系亲属持有的，须另带户口簿或结婚证原件及复印件；在核定的享受失业保险金期限内登记求职从事其他职业，须一次性退回不应享受的余额。

??? 「办理程序」

??? 失业职工本人携所需材料于周一至周五（上午9：00—12：00、下午1：30—5：00），至市人力资源市场一楼大厅6号窗口办理失业登记，并申领失业保险金。

??? 次月15日至16日，凭《就业失业登记证》《失业保险金通知单》、个人身份证，到市劳动就业训练中心换取银行

存折（节假日顺延）。未按时领取存折的，凭上述材料到银行领取。

MBA MBA是英文Master Of Business Administration（工商管理硕士）的简称，而其中文简称为“工管硕”。工管硕士是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。工管硕士是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。工管硕士是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。现时不少学校为了开拓财源增加收入，都与世界知名大学商学院学术合作，销售他们的工商管理硕士课程。工管硕士培养的是高质量的职业工商管理人才，使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能。

第一种是供任职公司高层管理者报读的课程，通常利用工作时间之余修习，名为高阶工商管理硕士（Executive MBA，简称EMBA）。

第二种是供现职管理者或大学毕业生报读，以增进其管理知识的普通工商管理硕士课程，此即工商管理硕士的基本原型。

第三种是供现职从业或具备两年以上工作经验者，以强化其企管专业基础的工商管理硕士课程，亦名工商管理硕士（Master of Science in Business Administration，简称MScBA）。辅导教材

前MBA考试辅导教材较多,一般以机械工业出版社出版的系列MBA、MPA、MPACC入学考试辅助教材：分为综合和英语两门。由全国工商管理硕士入学考试研究中心编写，教材右上角有华章教育字样。本段授课方式 MBA

第一种是面授MBA项目，1908年诞生于美国Harvard University，至今已有百年历史了。就是通过面对面的形式进行授课。

第二种是远程MBA项目，1995年由美国McCann University率先提出，至今也有10多年的历史了。就是通过网络多媒体形式进行授课。本段学位特点

MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”，技巧和思维的培养重于理论分析能力。它要求其毕业生有一定的实践经验和管理经验(应变能力、预测能力、综合能力、组织能力等)。

其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、运筹能力、判断和处理问题的能力等等。

MBA是一个具有工作经验以后的学位，现实中，它被很多人看成已有3年职业经验之后的一个事业加速器或转换手段，即升职和跳槽的手段。而MBA的学习在很大程度上也会对这个产生很好的帮助作用。

MBA作为一种专业硕士学位，与一

般硕士研究生有所不同。首先是培养目标不同：MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，而其他硕士研究生是培养具有扎实理论基础和较强的科研和教学能力的高层次科研型和教学型人才；其次是培养对象不同，MBA的招生对象一般为大学本科毕业、具有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员；第三是培养方式不同，MBA教育从本质上讲是一种职业训练，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。

尽管MBA与其他研究生在上述方面存在区别，但目前在招生录取和在校的教学管理方面却是基本相同的：都必须参加全国统一的招生考试，按国家划定的录取线统一录取；在取得学籍后按正规研究生标准进行教学管理；做学位论文并通过论文答辩后取得学位，这就更加显示了MBA的重要性。本段起源

MBA教育起源于美国。一般认为，美国最早的管理学院是1881年在美国宾夕法尼亚州大学设立的The Wharton School of finance and Economics；而工商管理硕士培训计划(MBAProgram)要晚些，诞生于哈佛大学。管理教育刚刚起步时主要强调气度和性格的陶冶，而非实际专业知识。一时没有获得工商企业界的热烈反应。到了19世纪末20世纪初，管理教育在工商界的推出有了初步的发展。第二次世界大战结束后，管理教育更是蓬勃发展起来，这主要源于两次世界大战美国企业所有权和经营权的明显分离，产生了对企业管理人员的迅速膨胀的要求。战争结束时经济转变为和平时期经济，人们的消费能力大量释放，市场兴旺，为企业带来了大量扩充时机。许多退伍人根据退伍军人教育法案进入大学就读，其中很多又都选择了商学院的MBA学习，哈佛大学辉煌的1947届就是这“出类拔萃的一代”中的佼佼者。

需求的骤增最终暴露了美国的管理学院在目标、手段和学术水平上的诸多弱点，1958年美国基金会和福特基金会各自的综合报告不约而同地明确了管理教育的实务性质，主张加强定量分析能力，并基本形成了后来影响颇广的结构化的课程体系。这之后的六七十年代，美国教育的重点便放在了MBA上，美国每年授予的MBA学位数量达到授予硕士学位总数的20%以上，再次进入空前的蓬勃发展

时期。

进入80年代，以1984年《哈佛商业评论》“管理学院不能令人满意的管理教育，应对美国国际竞争力下降负有一定责任”的批评意见为代表，对美国MBA教育状况的批评，引起管理学院院长深刻的反思。但这一次并未走向统一的模式，而是走向各自的探索，这就形成了80年代的管理教育创新，包括：国际化；课程的整合；加强对领导才能、团队意识和管理技能的训练中丰富学生的科学技术知识；对企业和企业家伦理的重视；网络大学与远程教学的实践（Virtual Bschool）；等等。

世界最著名的商学院哈佛商学院首创了案例分析的教学方法--就是利用对真实世界的实例分析，代替对学术理论的过分依赖。这一方法至今仍是MBA课程的基础，因此哈佛商学院MBA教育被看作是世界MBA教育的真正开始。

在美国，MBA学习包含了一个为期两年的课程。在第一学年和第二学年之间的一个月暑假中，学生可以进行实习活动。在第一年中，学生学习核心商业学科，也就是必修课，包括财务、营销学、管理学总论、运营管理学和会计学。在第二年中，学生可以选修一些自己想学的选修科目。选修课中最受欢迎的专业是：战略管理学、金融学、会计学和营销学，这些都是实用的专业。MBA的学生一般在入学时处于20到30岁之间，已经有了2到4年的工作经验。

欧洲MBA的发展最初受到政府规定的阻碍。在许多欧洲国家，政府不允许社会集资的大学创办“职业化”商务课程。这一情况一直持续到20世纪50年代。法国的一批企业家开始建立私立商学院，提供一种与众不同的欧洲MBA教育。位于法国枫丹白露的INSEAD商学院就是在1958年成立的。瑞士的IMEDE商学院（即现在的IMD）几年后也在瑞士洛桑成立。这种欧洲式的MBA与美国不同，只有一个学年，候选人的年龄必须是将近30岁，或是30岁出头，因此可以把更多过去的管理经验带进教室，这点也和美国的商学院不同。从一开始，这些欧洲的商学院就特别关注国际化的全面管理教育。他们设计的课程既整合实用的技能，也强调全球文化和商业知识的学习。欧洲的商学院也采用案例研究，但是更加鼓励团队基础上的项目合作。由于英国政府有意建立“商业教学与研究的卓越中心”，从而促成了伦敦商学院和曼彻斯特商学院在1964年的成立。两所商学院都采取美国的两年全日制教学模式。Cranfield、华威(沃里克)Warwick和Lancaster等商学院也相继在英国设立了MBA课程，它们采取欧洲的一年制的学制。

不过，欧洲的商学院对美国在MBA教育领域的统治地位只产生了很小的冲击。从60年代到70年代，更多的欧洲人选

8.申领失业保险金的报告 篇八

然而，记者在采访时了解到，我市很多市民并不了解失业保险金的作用以及申领程序。

12月26日，记者从聊城市人力资源和社会保障局获悉，根据相关规定，失业前用人单位和本人已缴纳失业保险满1年的，非因本人意愿中断就业的，已经进行失业登记，并有求职要求的，可以申领失业保险金。

反映：

从单位辞职后，她是否能申领失业保险金?

临近年关，很多企业单位的人员流动很大。

12月26日，家住花园南路一小区的市民贾璐(化名)告诉记者，她7月份从聊城大学毕业后，一直供职于聊城经济开发区一家企业，负责公司的一些日常事务，每月工资元。经过两年多的锻炼，她对这份工作慢慢不太满足了。

贾璐告诉记者，由于物价飞涨，每个月2000元的工资已经无法满足生活需求，尤其是结婚后，需要和老公一起还房贷，这点工资更是显得捉襟见肘。经过和家人商量后，她决定辞去这份工作。

“春节前，也没有太多招聘的地方，决定先在家待一段时间，补充一下知识，再出去工作。”贾璐说，在原单位工作了两年，公司也给她缴纳了各种保险，她想知道，像她这种情况是否符合申领失业保险金的条件。

调查：

市民大都不知如何申领失业保险金

据了解，失业保险作为一种社会保障制度，劳动者在失业期间通过这一社保项目可以领取失业保险金，获得必要的经济帮助，并可以通过免费职业培训、职业介绍等方式，为重新实现就业创造条件。

26日，记者在采访时发现，虽然很多市民都有换工作的经历，所在单位也大都为其办理了相关保险，但失业险并不像医疗保险、养老保险等较大的社保险种那样，被市民熟知。很多市民并不清楚失业险的作用，以及如何去申领失业保险金。

市民陈女士告诉记者，她前不久也刚刚被原来的公司辞退，但是对于失业险，她却并不了解。陈女士说，她在原来的公司是一名业务员，平时多四处奔波，但由于行业竞争比较激烈，很多时候她都无法完成公司下发的任务。为此，他们同事陆续被辞退，9月份，她也不幸被辞退。“这几个月没有找工作，一直在考察项目，打算和老公一块经营个快餐店。”陈女士说，她从没有想到被辞退后还可以申领失业保险金。

随后，记者随机采访了一些市民，一些市民虽然知道被辞退后可以领取失业保险金，但对于如何领取却并不了解，还有一些市民担心申领手续比较麻烦，而不愿去领取。