乡镇工作人员职责

乡镇工作人员职责（11篇）

1.乡镇工作人员职责 篇一

乡镇 工作职责

、县级各部门

（一）县财政局

1.确保我县财政教育经费投入达到国家“三个增长”的要求;按照规定的用途，将农村税费改革转移支付教育资金落实到位;按照规定将征收的城市教育费附加全额拨付教育使用，并确保符合经费用途，重点统计核查2006年、2007年、2008年、2009年四年，乡镇 工作职责。

2.确保将教职工国标工资全额纳入财政预算并由财政按时足额发放。确保绩效工资的发放。

3.完善农村义务教育经费保障机制，按照规定比例落实县本级应负担的新机制经费;足额预算并执行省定生均公用经费标准;督促落实好“两免一补”资金;会同物价、教育部门规范中小学收费行为。

4.加强农村义务教育专项经费管理，会同发改、教育等部门落实并管好用好各项教育工程的专项资金。

5.会同教育部门督促做好义务教育账务的清理、剥离及化解工作。

6.积极筹措资金，确保县级配套的170万元按时拨付。负责根据国检所需经费及表彰奖励经费的需求，进行梳理和核算。及时拨付国检专项经费，确保我县国检各项工作顺利开展。

（二）县地税局

1.加大征管力度，依法足额征收城市教育费附加，并及时上缴国库。

2.积极扶持勤工俭学;在学校办学条件改善、教师住房建设等方面，严格执行有关税收减免规定，给予教育优惠政策。

（三）县发改委

1.按照教育优先发展的要求，把教育改革和发展规划纳入全县国民经济和社会发展的总体规划。

2.指导教育部门编制和完善教育事业中长期发展规划，协调有关部门做好学校布局调整工作。

3.按照基本建设程序优先审批或批准教育基础设施建设项目。

4.积极争取中央和盛州资金支持，加大对我县教育基础设施建设投入，会同财政、教育部门督导检查中小学危房改造工程、农村初中校舍改造等工程的实施，促进农村中小学进一步改善办学条件。

5.加强教育收费管理和监督检查，规范教育收费行为。

（四）县扶贫办

1.落实有关扶持贫困地区义务教育发展的扶贫资金，改善办学条件。在上级下拨的扶贫资金中每年安排一定数量的资金帮扶贫困学生。

2.引进扶贫资金帮扶贫困地区的“两基”工作。

（五）县妇联

1.组织实施“春蕾计划”，配合当地政府、教育行政部门和学校做好控辍保学和扫除妇女文盲工作。

2.加强家庭教育，协助有关部门做好中小学学生家长及监护人的劝学工作。

3.做好相关法律法规宣传教育，会同有关部门切实做好女学生及女教师的维权工作。

4.配合相关部门做好女童的入学与巩固工作。

（六）县工商局

1.配合人事劳动社会保障等部门清理打击非法使用童工的行为。

2.加强对学校及周边食品市场的整顿。

（七）县公安局

1.加强户籍管理，做好拆迁户的户口迁移工作，积极解决人户分离问题。协助当地政府、教育部门和学校做好外出务工人员的子女返校就读工作，并对当地义务教育适龄人口的管理和统计工作给予配合，协助教育部门健全完善辖区内人口文化户口册登记工作。协助做好中小学控辍保学工作。

2.会同有关部门依法打击对学校及师生的违法犯罪活动。

3.整治学校周边突出治安问题，在校园周边复杂地区设立治安岗亭，有针对性地开展治安巡逻，加强对校园周边娱乐场所的治安管理，网吧、商业摊点的整治。年内至少开展2次集中专项整治工作，为迎检营造良好氛围。

4.会同教育等部门和学校做好中小学生自我防护、交通安全、消防安全和禁毒等方面的教育工作，在公路沿线学校门口设置警示标志，工作总结《乡镇 工作职责》。

5.开展警校共建平安校园活动，做好选派民-警担任中小学法制副校长或法制辅导员的工作，加强校园及周边治安巡逻。

（八）县广电局

1.认真贯彻落实县委宣传部关于《大姚县“两基”迎国检宣传方案》的精神。

2.从2010年7月起，每天大姚新闻前后，插播两条“两基”宣传标语，在其他节目滚动播出“两基”宣传标语字幕，每周更新一次。

3.从2010年7月起，县电视台开设“两基”工作专栏，多角度宣传“两基”工作，营造良好的迎检氛围。

4.从2010年7月起县广播电视台组织开展“两基”迎国检新闻宣传专题采访报道活动，突出宣传扫盲和成人文化技术培训、办学条件、普及程度、师资队伍建设、学校管理和教育质量等方面工作的先进典型和个人先进事迹。

5.在2010年10月上旬前完成制作全面反映我县“两基”工作成果的电视专题片，并为制作全县“两基”展室提供有关材料。

6.对各级政府组织的督查和国家的检查验收过程进行报道。

（九）县国土资源局

1.督促落实中小学建设用地应符合当地土地利用总体规划，各地土地利用总体规划建设用地控制指标应保障新建或扩建中小学用地。

2.在土地利用计划上优先保证审批中小学用地，并采取划拨方式供地，确保中小学建设项目顺利实施。

3.在用地审批程序上为中小学建设项目依法简化手续，做好土地确权登记工作。

4.依法查处侵占教育教学用地的违法行为。

（十）县计生委

1.充分利用人口计生管理系统，协助完成非农户口核查、清理登记，非农文化户口册建档工作。

2.负责计划生育统计工作，参与全县人口统计数据的分析研究。

3.认真落实优先优惠政策，帮助《独生子女户》、《两女结扎户》和《计生特困难户》的子女入学，解决实际困难。

（十一）县监察局

1.加强对各级政府、有关职能部门教育工作职责及效能情况的监察，建立责任追究制度。

2.督促各有关部门加强对义务教育阶段各项建设工程质量、项目资金的投入，使用情况进行监察。

（十二）县建设局

1.把中小学建设纳入基础设施建设统一规划;依法落实城镇住房小区配套建设中小学的有关规定。

2.对中小学建设项目优先办理报建手续，并实行优惠政策。

3.加强对中小学建设工程的质量监督。

4.会同教育行政等部门做好中小学危房鉴定和改造工作，配合有关部门及时消除安全隐患，克期完成危房和除险加固工作。

5.按县政府本重点建设项目，克期完成9月招生学校的建设及竣工验收工作。

6.为学校办理房产证。

（十三）县教育局

1.负责领导小组办公室日常工作;会同有关部门收集、汇总国检的各项数据、报表和有关资料。

2.督促各单位依法采取措施控辍保学，确保九年义务教育普及程度和扫除青壮年文盲非文盲率等有关指标达标。

3.负责中小学管理工作;会同公安、司法、文化、工商、卫生等部门加强对校园及周边环境的治理，确保中小学校不发生重大安全责任事故、传染病疫情和突发卫生事件;会同物价、财政等部门规范学校收费行为。

4.负责教育质量各项指标的监控，督促中小学校全面贯彻教育方针，依法规范办学行为，全面实施素质教育。

5.加强校园文化、绿化美化和师德师风建设。

6.会同发展改革、财政、国土资源、城乡建设等部门加大改善中小学办学条件的力度;会同发展改革、财政等部门组织实施并督导中小学危房改造、农村初中校舍改造等工程的实施情况，促进农村中小学进一步改善办学条件，提高管理水平和使用效益。

7.配合财政部门管好用好教育经费，并做好建立农村义务教育经费保障机制的有关工作，理顺校财局管校用的义务教育经费管理使用机制。

8.督导全县各级“两基”表册档案建设。

2.乡镇工作人员职责 篇二

一、强化教导, 启发思想

随着我国改革开放的加快, 经济体制开始从计划经济体制向市场经济过渡。在改革的过程中, 一些新的和旧的思想和观念的相互碰击, 给现实烙上了深深的烙印。也给一些先进的和进步的思想产生, 带来一些不健康思想, 比如市场经济中的一些腐朽思想, 对人的影响是非常大的, 给人带来很大的副作用。所以, 对于乡镇机关工作人员的思想教育工作要从多个不同方面, 采取不同的形式对进行教育。首先要对工作人员的品德和道德进行教育, 使他们养成良好的道德品质, 不被腐朽的思想所侵蚀。其次还要对他们说进行社会价值观的培养, 使他们树立正确的世界观、人生观和价值观, 以此指导他们的工作。再次要对他们进行党的基本路线、方针和政策的教育, 从而更好的为群众服务。只有这样, 才可以在机关工作人员中建立起真善美, 使他们的心灵得到净化, 思想纯洁性有保证。

二、依照客观规律, 指引正确方向

当今社会, 乡镇机关工作人员的生活环境非常的开放, 精神需求变得多种多样。社会非常的复杂, 各种各样的思想影响着工作人员。所以对机关工作人员的思想教育工作可以树立典型, 用典型事例引导他们。第一, 领导干部要起到带头的作用。乡镇领导干部首先自身要起带头的作用, 一言一行对工作人员都会有很大的影响。作为领导干部要不断提高自身修养, 做思想纯正、工作认真、爱岗敬业等优良品质的引领者。通过领导干部的模范作用, 使工作人员思想境界进一步提升。第二, 要发挥乡镇机关党员的模范带头的作用。共产党员在思想和行动上都是先进的代表, 是清正廉明的表率。要真正发挥他们的作用, 给工作人员带好头。第三, 要树立典型, 通过典型带动工作人员不断进步。先进的典型可以激发工作人员的斗志, 鼓舞士气, 学习典型, 树立高尚的情操。

三、精心疏导, 做好工作

乡镇机关工作人员在思想上肯定会存在各种各样的盲点, 要针对不同的情况, 对他们进行疏导。可以开展民主生活会, 在会上让他们畅所欲言, 说出自己的优缺点, 互相批评, 互相改进。对于工作人员存在的思想问题, 不应该隐蔽, 要像剥竹笋那样, 一层一层的剥开, 慢慢打开工作人员的心结, 这样就能改进他们的思想问题。对于生活困难的工作人员, 要给予无私的帮助和关心, 为他们做些事情, 解决他们的实际困难, 使他们感受到温暖。

四、加强传导, 借鉴学习, 创新思想教育

对机关工作人员的思想教育工作可以借鉴一些经验和成果。在借鉴的过程中, 既要对成果有所传承, 也要对内容有所创新。一是可以在工作人员中开展丰富多彩的文化和体育活动。二是把工作人员的思想教育工作和各种的主题活动结合起来。三是对工作人员认真开展网上思想教育工作。

乡镇机关工作人员思想教育关键在于创新, 只有不断的创新, 才能赋予思想教育生命力。对思想教育的方式和方法没有固定的模板, 需要根据不同的实际情况区别对待。每个工作人员都是不同的个体, 对他们思想教育方法也是不相同的。对工作人员思想教育是一个老话题, 也是一个永远的话题。对工作人员的思想教育是乡镇机关的责任和义务, 更是社会的系统工程, 需要不断创新。相信通过全社会的不断努力, 一定会对乡镇机关工作人员思想教育探索出一套新的思路和方法, 使思想教育焕发出新的光彩, 为乡镇全面发展做出巨大贡献。

参考文献

[1]周作武.执政党执政有效性的多维透视及立体构建[J].湖南行政学院学报, 2010, 62 (2) .

[2]党的群众路线教育实践活动读本[M].北京:人民出版社, 2013.

3.乡镇园林绿化工作探讨 篇三

【关键词】园林绿化；管理；策略

1.园林绿化重要性

做好园林绿化工作，可有效的将城市之中充斥的有害气体吸收，使日益严重的雾霾天气得到有效的缓解，实现净化空气、预防粉尘污染的目标。绿化栽种的植物对尘埃具有良好的吸收、停滞以及过滤作用，因而应全面加强园林绿化工作，达到保护生态，创建绿色环境的根本目标。另外，花草树木还可使水体得到良好的净化，例如凤眼莲可将污水之中含有的有毒物质有效的吸收，而芦苇则可净化吸收二十余种化合物质，并可降低大肠杆菌含量，达到水体净化的目标。伴随城市公共交通运输事业的快速发展，再加上工业化生产、建筑项目的不断撞击，令震动以及噪声对居民的生理与心理健康形成了负面影响。而栽种乔灌木则可对声能形成良好的吸收反射作用，由于绿化植物枝叶密集，因此更利于反射与吸收声音，最终达到缓冲缩减的作用。将树木组建形成卫生防护带还可降低工业设备震动影响，提升工业产品总体质量水平。另外，做好园林绿化工作还会对预防震害、抵御洪灾发挥良好的功能作用。

2.园林绿化工作存在的问题

纵观当前园林绿化工作不难看出，其仍旧存在一些不足问题。在规划管理过程中欠缺长远性以及合理科学性。当前，较多城市虽制定了绿化管理规划，却欠缺有效的理论指导，令园林事业的建设以及城市现代化发展进程并不和谐，无法符合城市以及大众对园林绿地休闲放松与生态保护等层面的需要。尤其是同发达地区比较仍旧存在一定差距，为此应全面激发绿地综合效益，做出合理的规划决策，进行科学的布局。目前状况则正好相反，绿化绿地百分比较低，不具备良好的层次性，在物种配比以及整体布局上欠缺合理性，同时投入与产出并不成比例。这样一来势必影响了绿化管理水平，达不到既定的工作目标。

另外，园林绿化工作的工作体制存在一定的不完善性。由于我国始终无法摆脱计划经济的阴影，因此使政府肩负经济建设与社会发展的双重重任，显然无法符合市场经济快速发展的需要。政府部门在安排设置上则没能遵循高效精简的标准原则，无法发挥公共管理工作职能，使得园林绿化欠缺协调一致的工作体制。当前，较多区域进行绿化管理规划以及建设，均或多或少的存在各自为政的问题。相关单位自成体系，欠缺系统、规范、全面的工作体制，使得职能机构的综合协调功能无法全面发挥出来，导致对园林绿地非法侵占的问题时常发生，伐木毁林的问题更是屡见不鲜。

法制建设上，园林绿化工作存在决策者法制意识不强，没能依法行事，为了一己私利作奸犯科的问题。应用管理方式上则存在以罚代管或是以罚代法的问题。探究成因则不难发现，由于对园林绿化工作重要作用无法清晰认识，导致管理力度有限。

普遍来讲，当前大众参与园林绿化建设的思维意识并不明显。基于城市化建设进程的不断加快，同时在经济条件的限制影响下，使我们面临了生态环境持续恶化以及园林绿化工作发展相对迟缓的不良局面。由当前现实状况来讲，较多政府单位对于园林绿化工作在创建文明城市中的功能作用，特别是在环保建设以及生态发展中的战略地位与作用没能清醒的认识。

3.园林绿化工作科学策略

3.1有效应用园林绿化工作方式

采用德尔菲法可有效的预防专家会议方式存在的较多缺陷，其产生于专家会议之上，是一类背对背模式的专家咨询方法。例如，基于对权威的盲目崇拜而使得一些较为科学的建议或是合理的意见无法快速的发表以及全面的被采纳。另外，由于一些到会专家过于看重自尊心，因此无法科学的对待他人意见以及建议，只能固执的坚持自我的观点，呈现出了专制的错误倾向。近年来，我国部分大中型城市，更多的园林从业人员引进德尔菲管理理念引导园林绿化工作实践，并获取了不俗的成绩，达到了良好的效果。还有一类方式为多阶段决策，即动态规划管理方式。其源自美国数学家贝尔曼，该方式可有效应对多阶段决策管理问题。该问题的形成主要由于某一决策问题涵盖不同的阶段以及发展的子过程，因此决策人需要在不同时期进行选择，方能令整体决策环节达到最优的状态。园林绿化工作工作中该决策方法为重要的手段之一，可令实践工作中较多的复杂问题得到最为合理科学的解决。

3.2规范园林绿化工程规划

现代城市绿化体系的设计规划在发展进程中显现出了可用性、区域性、舒适性、可实现以及生态性的特点。为此，实践工作中应凸显地方特色，反映资源特点，使规划逐步扩充至时域或是区域范畴，创建城郊有效结合、城乡全面一体化的优质绿地系统。另外，规划管理过程中应凸显绿地生态效应，最大化的保护典型生态体系以及濒危物种繁衍区域，确保物种多样性，创建优质的人文、自然景观，进而映射出人同自然互相和谐发展的良好关系。通过与自然更为贴近的生态环境取缔以往过度栽培种植、欠缺生态价值、无法持续发展的绿色沙漠。再者，绿化工作规划应注重优化绿地空间，促进其功能的全面扩充，进而积极开创出舒适良好的人居环境，使郊野休闲功能、绿色森林资源的旅游功能以及湿地保护功能全面发挥出来，并利用扩充绿化影响以及增加服务半径，深化同周边的有效联系等模式，真正优化绿化可达的效果。

3.3做好强法执法建设

为提升园林绿化法制化管理水平，应做好强法、执法建设，进一步优化管理制度法规，并在实践工作中依法办事。负责监察工作的团队，应做到知法守法，善于管理，主动执法，敢于拼搏。而各个园林绿化工作机构则应有效的预防以权代法或是以人代法的错误倾向，进而真正由人治发展成为有效科学的法治管理。

4.结语

总之，为全面提升园林绿化工作水平，我们只有充分挖掘实践工作中存在的问题，有效应用园林绿化工作方式，做好强法执法建设，规范园林绿化工程规划，方能达到事半功倍的工作效果，创建优质精品的园林绿化工程，真正实现可持续的全面发展。 [科]

【参考文献】

[1]乔海宏.园林绿化工程管理的问题及对策[J].现代园艺，2011（13）.

[2]周波.重庆市城市园林绿化规划管理现状问题及对策初探[D].重庆：重庆大学，2008.

[3]]张铁柱.企业单位园林绿化工作面临的问题及对策探究[J].中国外资（上半月），2013（4）.

4.乡镇计生 工作职责 篇四

2、做好乡镇计生宣传教育工作的规划和安排，压滤机滤布 按照乡镇计生宣传教育工作的要求，结合本乡镇工作实际做好经常性宣传和集中宣传的筹划工作。

3、负责本乡镇计划生育的来信来访工作，根据上级领导的要求，开展立案、调查等工作，对信访调查结果提出处理建议。负责本乡镇计划生育政务公开工作，定期更新公开内容。

4、负责生殖保健服务证、生育证、流动人口婚育证明、独生子女父母光荣证的审核、发证、滤布 登记及WIS数据变更工作。

5、分析本乡镇计划生育工作形势，依据信息提示单，检查各村计划生育工作任务的完成情况，为党委政府计划生育工作决策和督促各村按时完成工作任务提供依据。

6、按时上级协会的要求，在做好本级协会工作的同时，指导村级协会开展活动。

1、贯彻实施人口与计划生育工作的方针、政策、法律和法规;负责草拟全镇人口与计划工作的规划性文件，积极研究对策措施，推动人口与计划生育工作的综合治理，工作总结《乡镇计生 工作职责》。

2、贯彻执行《霍山县农业人口独生子女奖励规定》及其配套政策和措施。

3、制定本人口与计划生育事业发展计划;督促、检查村(居)委会计划生育目标管理责任制的落实情况，监督、考核村宣传员的计划生育工作。

4、加强服务所的管理，充分发挥服务所的四项职能。

5、每月召开一次例会，争取镇党委、政府每年召开二次专题工作大会。

6、每季度收集和处理育龄群众的计划生育、生殖健康需求信息和各方面对本镇人口与儿计划生育工作开展和完成情况，及时解决工作中存在困难和和问题，督促各项工作的落实。

7、协助、指导村(居)民委员会实施计划生育村(居)民自治，实现计划生育“自我教育、自我服务、自我管理、自我监督”。

服务所工作职责

1、配合镇计生办开展计划生育政策与形式任务的宣传教育，负责本辖区避孕节育、优生优育和生殖保健知识等方面的宣传教育。

2、围绕生育、节育、不育开展以节育手术为主的计生技术服务工作。

3、积极为已婚育龄妇女开展妇科常见病查治为主的生殖保健服务。

4、做好避孕药具的管理和发放工作，保证广大育龄人群的需求。

5、及时准确统计上报服务所业务统计报表及其它报表和资料。

5.乡镇长工作职责 篇五

二、制定镇政府各项工作，发展总体规划和目标管理，并组织实施。

三、主持召开镇长办公会议和本级各类经济工作会议及行政生活会。

四、协助党委书记抓好全镇政治思想工作和廉政建设，保持政府机关廉洁高效，密切联系群众，在群众中树立良好形象

五、积极探索全镇经济建设新路子，采取切实可行的措施，强化各种机制，使全镇经济建设得到稳步发展，经济效益逐步提高，经济目标得到实现，人民生活不断改善。

六、深入调查研究，每年用二分之一时间深入基层，解决实际问题，总结推广典型经验。

七、与党委、人大密切配合，在党委的领导下，协调开展各项工作。

八、对上级政府交办的各项临时任务和本级政府各项中心工作，负责组织安排和实施。

参加工作十年来的实践使我深深地认识到，要做好每一项工作，就必须培养和提高四个方面的能力和素质，一是必须要有符合实际、较为科学的思路和决策，二是必须要有敢于创新的胆略和气魄，三是必须要有一套切实可行的工作方式和方法，四是必须要有求真务实、狠抓落实的工作态度和作风。十年来，我自己始终以此砥励自我，扎实工作。

十年来的工作实践，我自己更清醒地认识到，乡镇工作千头万绪，凡事皆触及群众的切身利益，特别是处于党政领导序列基层初始一级的乡镇长，对上承担着贯彻落实国家方针政策的重大责任，对下肩负着振兴一方经济、造福一方群众、维护一方稳定的重要任务，对内又扮演着凝心聚力、扶持书记的主要角色，工作总结《乡镇长工作职责》。如果这次公选自己能够担任乡镇长，我自己就必须找准定位、超前思维、服务中心、为民尽责、敬业善事、开拓创新，力促统筹协调、全面发展，切实承担好构建富裕和-谐新乡镇的历史重任。

一是要突出中心，增强自主发展的动力。千道理万道理，发展才是硬道理。发展是乡镇一切工作的主题和灵魂，更是乡镇长的神圣使命。要按照科学发展观的要求，致力创建环境友好型和资源节约型社会，着力推进工业化、城镇化和农业产业化的“三化”战略。也就是要全力抓好招商引资和民营企业发展，培育优势产业，夯实发展基础;加快推进特色城镇化进程，整合和激活乡镇各种资源，不断完善水、电、路、校等基础设施建设，达到“绿化、净化、硬化、亮化、美化”的要求，提升镇村品位;实施农业产业化战略，构建“一乡一业、一村一品”的块状经济格局，发展特色经济，做好产业支撑，多渠道、全方位地增加农民收入。

二是倾情服务，提高凝聚发展的能力。坚持以人为本是凝聚一切发展力量的关键，要求充分调动每个群众的积极性和创造性，充分发挥群众的主体作用。在具体工作中，要认真落实社会主义荣辱观的要求，加强对群众的思想道德和科技文化法制教育，着力培育自主创业、无私奉献的社会主义核心价值理念，培养有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民;注重倾听群众的呼声，关注群众反映强烈的热点难点问题，全面掌握群众各方面的情况，特别是要及时解决与群众生产生活息息相关、群众最关心、最直接、最现实的吃水、用电、行路、看并上学等切身利益问题，切实为群众服好务、用好权。

三是敬业奉献，形成推进发展的合力。“上面千条线，乡镇一针穿”。乡镇工作千头万绪，作为乡镇长，不仅要当好针眼穿好线，更要当好针尖作表率。要自觉讲奉献，勇挑重担，不怕吃苦，甘心吃亏，热爱乡镇，扎根乡镇，把乡镇当作家，把群众当亲人，老老实实做人，扎扎实实工作;要大事讲原则，小事讲风格，自觉配合书记工作，发挥好班子成员的能动性，分工不分家，合作共谋事，发扬协同作战的团队精神。同时，要注重发挥农村干部的重要作用，加强教育管理，主动关心管护，形成“上下一心、统筹推进”的整体合力。

四是开拓创新，激发和-谐发展的活力。有一句话说：“平生不享创业乐，空来人世走一圈”。作为一名年轻的乡镇长，就应该主动投身乡镇这片广阔的天地，踏踏实实地创出一番业绩来。要按照构建和-谐社会的要求，不断进行体制创新、技术创新、人才机制创新和环境创新，抓好招商引资、建设高效农业、强化科教事业、发展农家旅游，实施强镇富民的经济社会发展战略。特别是要整合发展资源，建设乡镇综合服务大厅，实行各站、办、所统一集中办公，建好乡镇和农村两级代办代理服务机构，让群众“小事不出村、大事不出乡”，提升行政效能，全力优化服务;要全面加强财源建设，优化支出结构，严格资金管理，促进乡镇财政收入有效增长。

“三十功名尘与土，八千里路云和月”。如果通过这次“公驯，三十而立的我能够担任乡镇长，我自己将不负众望，不辱使命，在工作实践中一如既往地坚持好自己一贯坚持的吃苦耐劳、求真务实、勇于创新和不做出成绩誓不罢休的态度和作风，用心做事，用情做事，用劲做事，坚决做到“情为民所系，权为民所用，责为民所负，利为民所谋”。

6.乡镇农业技术人员培养探析 篇六

乡镇农业技术人员生活在基层, 工作在生产第一线, 肩负着农、林、牧、渔、农机、农经管理的宣传、培训、咨询和新技术试验、示范、推广等多项工作任务, 是我国加速农业科技成果转化, 实现农业和农村经济持续、健康、稳定发展, 全面建设小康社会不可缺少的力量。他们接受县 (市) 农业部门和地方乡镇政府的双重领导, 在国家经济、社会发展中发挥着十分重要的作用。

1. 乡镇农业技术人员在农业技术推广中作用明显

我国乡镇农业技术人员承担上级农业部门下达的各项工作任务, 接受县级农业部门的考核和监督。为上级部门及时反馈农民的需求提供有建设性的意见。据统计, 在我国6780件农业技术创新中, 有3927件是遵从乡镇推广员意见而采用的, 占57.92%。在农业新技术的试验、示范和成果推广应用中, 乡镇农技人员要负责项目地点的选址、农民思想动员工作、扶持政策宣传、技术培训、项目管理等多项工作, 在农业技术推广的产前、产中和产后各个环节具有基础支撑作用, 是农业技术推广不可缺少的技术力量。

2. 乡镇农技人员是地方经济、社会建设的主力军

乡镇农业技术人员是乡 (镇) 人民政府工作人员的主要组成部分, 承担着政府的多项任务, 负责宣传、贯彻和落实党在农村的路线、方针、政策, 承担农业生产、农产品收购、农村矛盾化解、农村工程建设、农村费款征收、涉农补贴兑现等工作。他们在政府密切党群、改善干群关系, 构建和谐家庭、和谐农村, 加快社会主义新农村建设中发挥着积极作用。

3. 乡镇农技人员是连接农民与企业的重要纽带和桥梁

乡镇农技人员长期生活在基层, 对农村情况熟悉、对当地农民的依赖性强。他们为农户提供市场信息、生产技术和销售服务, 是企业联系农民的纽带, 农民了解企业的窗口, 充当企业和农民合作项目的参谋者、组织者。在乡镇农技人员的积极引导作用下, “农技部门+企业+农民”的运作模式在全国具有相当的规模, 该模式是目前解决农产品增产、增效, 实现企业、农民双赢的重要手段, 是农业实现跨越式发展的有效途径。

二加强乡镇农业技术人员培养的必要性

目前, 全国基本建立了乡镇级基层农业技术推广机构, 现有乡镇农业技术推广机构3.87万个, 22.94万人, 但每年只有约8.7%的基层农业技术推广人员参加过培训。乡镇农技人员整体素质偏低, 非专业人员比重过大, 普遍知识老化, 已成为制约现代农业技术推广工作有效开展的瓶颈, 迫切需要加强乡镇农业技术人员的培养。

1. 加强乡镇农业技术人员的培养是落实国家重大战略部署的重要举措

国家高度重视乡镇农技人员培养工作, 《农业科技发展“十二五”规划》强调, 大力实施基层农技人员知识更新培训计划, 组织发动农业部门和推广、科研、教学单位, 对基层农技人员分层分类开展培训, 使基层农技人员每年接受一次集中培训。2012年中央一号文件《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》中指出:“开展农业技术推广服务特岗计划试点, 选拔一批大学生到乡镇担任特岗人员。”

2. 加强培养乡镇农业技术人员的培养是适应农业发展新形势的客观需求

现阶段, 我国农村劳动力结构、农业生产方式和组织形式正发生深刻变化。农业生产老龄化问题日益突出;以手工劳动为主向以机械作业为主转变, 对科学技术的依赖越来越强;市场化步伐不断加快, 对农业产业链的产前、产中、产后专业化服务提出了更高要求;我国乡镇农业技术人员普遍科学文化偏低, 掌握的技术非常有限, 参加学习机会较少。为适应新形势、新变化, 必须加快乡镇农业技术人员队伍建设步伐, 切实提高他们的业务素质。

3. 加强乡镇农业技术人员培养是促进农业科技进步的必然要求

当前, 我国农业科技成果转化率只有30%~40%, 远低于发达国家80%以上的水平, 科技成果应用“最后一公里”问题仍然突出。出现上述问题, 关键的原因在于基层, 尤其是在乡镇一级农业技术队伍建设滞后, 导致科技供给传输不下去, 农民需求反馈不上来, 科研成果的示范缺乏依托, 大量科技成果不能及时转化, 已转化应用的技术也不能大面积推广。改变这一状况, 迫切需要加强对基层农业技术人员的培养。

三对策和建议

1. 建立培养对象机制

按照公开、公平、公正、择优的原则, 在现有乡镇农业技术人员中选拔年轻、知识丰富、可塑性强、有真才实学的专业技术人员作为重点培养对象。培养人员的比例按当地农业工作实际, 一般为10%~30%, 培养对象要求每年承担一定重大农业科技项目, 定期参加培训, 定期进行考核, 对不职称的人员进行淘汰, 对工作表现好的给予一定奖励, 在职称评定中做适当倾斜。纳入培养对象的人员只从事农业技术推广工作, 不再参加政府摊派的其他任务, 培养对象进、管、出严格按照规定程序和人事管理权限考核, 建立能上能下、能进能出、合理流动、充满活力的乡镇农业技术人员人事培养管理制度。

2. 强化业务培训

上级农业主管部门要将乡镇农技人员培训作为重要工作来抓, 组织发动各级农业部门, 推广、科研、教学单位对乡镇农业技术人员定期分层分类开展培训, 培养方式可采取异地研修、集中办班和现场实训等方式, 每年所有一线农技人员都能接受5次以上的培训。培训内容可根据实际需要, 在注重专业知识的基础上, 扩充经营管理知识和法律法规常识等内容, 培训过程中适当安排人员进行工作经验、工作方法的交流, 相互取长补短。真正造就一批业务水平高、综合能力强的现代乡镇农业技术推广骨干人才。

有关双语的定义, 不同的研究者有不同的界定。Bloomfield将双语定义为两种语言都能像母语一样熟练运用;Haugen则认为双语是能够用两种语言完成有意义的话语。Grosjean (1992) 明确指出双语是有规则地使用两种或多种语言。

这些定义中, Bloomfield的定义对双语者两种语言的水平要求更高, 双语者不仅能流利地使用两种语言中的任何一种, 并且两种语言的水平不相上下。很多研究者认为能够达到这一水平的人很少。而Haugen和Grosjean则没有考虑双语者两种语言的熟练水平及语言能力间的平衡与否, 因此根据他们的定义, 双语就包括了相当广泛的接触两种语言的活动。

2.双语的分类

一些研究者依据双语的水平、双语者学习和使用两种语言的不同社会背景及开始学习双语的年龄, 对双语进行了分类, 其中影响较大的分类有:

第一, 并列双语与混合双语。这一分类是由Ervin和Osgood提出的。他们提出这两个概念的最初目的是想描述在不同环境中学习两种语言的双语者的记忆特征。并列双语是指在不同情境中获得的两种语言的表征是相互独立的;而混合双语是指通过互换学习获得的两种语言的表征是混合的。后来这两个概念主要用来描述一个人的语言背景经验, 而没有认知或记忆加工的含义。

第二, 同时性双语与继时性双语。Mc Laughlin根据个体获得第二语言的年龄和情境把双语分成同时性双语和继时性双语。前者是指个体在3岁以前从父亲处学得一门语言, 从母亲处学得另一门语言, 或者一种语言来自父母, 另一种

3. 充实乡镇支农力量

安排一定专项资金引导鼓励素质优良、作风踏实、吃苦耐劳的县、市级农技人员和涉农专业大学生下乡镇, 夯实乡镇农业技术基础, 让支农人员参与实施农业技术推广项目, 领办农业试验示范, 开展农业技术推广服务。对上级支农人员在职称晋级、评优中可优先考虑, 对新毕业的大学生支农人员在就业方面可适当照顾。各乡镇要充分利用支农人员知识新、眼界宽、研究中使用较多。

信息灵的优势, 为发展生产、致富农民、建设新农村服务。

乡镇农业技术人员是实施科教兴农战略的重要载体, 是推动农业科技进步的重要力量, 是建设现代农业的重要支撑。只有高度重视他们的培养工作, 不断提高他们的业务素质和工作水平, 才可能担当起建设新型农业、现代农业的任务和使命。

7.浅析乡镇群众文化工作创新 篇七

关键词：新形势 ；乡镇群众文化 ；创新

近年来，随着我国改革事业的逐步深入，乡镇群众的物质生活水平有了显著提高，他们对于精神文化的需求也更加迫切。尽管乡镇文化建设已经取得了一定的成绩，但是与新形势下广大乡镇群众日益增长的精神文化需求相比，还存在着较大的差距。因此，必须高度重视乡镇群众文化工作，创新工作思路，努力推动乡镇群众文化工作健康发展。本文主要探讨了壶关县文化馆在新时期下如何进行乡镇群众文化工作的创新。

一、新形势下乡镇群众文化工作中存在的问题

（一）文化设施相对落后

近年来，国家高度重视基层群众文化工作，加强乡镇文化设施建设。但是，我们应该看到，还有很多地方的乡镇文化设施不能适应时代发展要求，有一些设施停留在上世纪六七十年代的水平，甚至还有很多地方的文化设施没有建起来。与城市相比，乡镇文化活动设施建设相对落后，没有充分发挥出在文化工作中的作用。

（二）文化队伍业务技能不足

随着乡镇群众文化活动的逐步开展，文化队伍的业务状况引起社会的关注。我们看到，很多乡镇文化工作队伍还比较缺乏，而且业务技能不足。一方面，乡镇专业文体专干人员较少，而且没有经常进行业务技能培训。另一方面，文化干部普遍存在专业知识欠缺，不利于乡镇文化活动的开展。

（三）文化活动缺乏乡土特色

由于乡镇文化设施相对简陋，专业文化工作人员缺乏，无法经常性组织开展文化活动。当前乡镇文化活动主要是放电影、节日期间的歌舞表演等，没有充分考虑到乡镇群众的需求情况，活动缺乏乡土特色，没有形成群众文化活动品牌，导致乡镇群众参与文化活动的积极性以及满意度不高。

二、推动乡镇群众文化工作创新的思路

（一）壶关县文化馆加强了理念创新

新时期下，壶关县文化馆注重对传统理念的创新，注重从人才发展、政策法规、建设机制等方面，探讨了群众文化创新工作。在工作创新过程中，注重把握以下几点内容：第一，坚持以人为本的文化发展思想。随着社会经济的发展，人们物质生活水平不断提升，在这一时期，加强精神文明建设，显得尤为重要。壶关县文化馆在发展经济过程中，注重群众文化的发展，更好地提升了镇上居民精神文化生活水平的提升；第二，注重公共文化服务体系构建。公共文化服务体系构建问题上，壶关县文化馆加强了基础设施构建，为公共文化服务体系打下了坚实的物质基础，使群众能够更好地进行交流，促进了公共文化的发展和进步；第三，加强理论创新，以理论指导实践。在对待这一问题上，壶关县文化馆指导群众文化的制度设计、规章制定等方面进行创新，不断推进群众文化发展朝着成熟方向迈进。

（二）对活动内容进行创新

群众性活动是促进群众文化发展的关键，利用群众性活动，可以更好地对群众文化进行宣传，加强交流和沟通，促进群众文化的发展和进步。壶关县文化馆在应对这一问题时，积极地对活动内容进行创新，以“文化惠民”作为活动举办的宗旨，切实地让群众参与到活动当中，体会到群众文化带来的充实感和正能量。在对活动内容进行创新过程中，壶关县文化馆注重把握以下两个问题：一是对群众文化需求进行深入研究，根据群众文化活动实际需要，对活动内容进行创新；二是及时把握群众活动的新动向和新趋势，能够更好地对资源进行合理有效应用，从而推动群众文化工作的发展。在进行文化活动管理过程中，壶关县文化馆注重群众组织形式，对人员进行有效管理，并对活动内容进行有效设计，确保活动内容的积极向上，能够更好地起到教育性意义。

（三）对活动机制进行变革

壶关县文化馆在推动群众文化发展过程中，注重以优质文化资源为龙头，更好地提升群众文化的服务效率和服务质量。对此，在实际工作过程中，必须注重对活动机制的创新工作。壶关县文化馆在对待这一问题时，主要采取了以下两种活动机制：一是以政府和各级文化部门为主导，吸纳群众参与活动当中；二是个人或是组织带头，组织的文化活动，对这些文化活动加以正确引导，使其发挥更加积极的作用。

（四）注重对工作方法进行革新

壶关县文化馆在对群众文化工作创新时，注重坚持与时俱进的科学发展观，牢牢把握当下社会经济发展脉搏，对现代元素加以利用，更好地实现了群众文化的创新工作。例如在进行群众文化工作过程中，将现代化媒体，如广播、网络电视、数字电视应有于群众文化传播当中，实现了现代媒体在群众文化中的应用，使得群众文化传播取得了较为不错的效果。壶关县文化馆在应用现代化媒体过程中，注重对村镇农民的科普教育，将一些新技术手段进行宣传，让村镇农民对现代科技进行有效了解，在很大程度上促进了群众文化朝着纵深化方向发展和进步。

总结：

近年来，乡镇群众文化工作已经取得了显著成绩，但是也还存在明显不足。因此，必须要高度重视乡镇群众文化工作，采取有效措施，促进乡镇群众文化工作创新发展，进一步繁荣乡镇群众文化，充分满足农村群众的精神文化需求。

参考文献：

[1]陈丛杰. 浅析乡镇文化站在群众文化工作中的积极作用[J]. 东方企业文化，2014，20：98.

[2]杜婭妮. 浅析新常态背景下如何加强乡镇群众文化建设工作[J]. 才智，2015，09：353.

[3]上官友珍. 浅谈新形势下乡镇文化站创新群众文化工作的思考[J]. 今日中国论坛，2013，05：38-39.

8.乡镇各站所工作职责 篇八

镇党委政府工作职责

1.在县委、县政府的领导下，保证县委、政府的各项决议、决定、指令和任务的贯彻落实；

2.坚持党的基本路线，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，全心全意为人民服务，坚持在宪法和法律范围内活动，坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的领导制度，着力提高凝聚力和战斗力，提高领导水平和执政能力；

3.按照党管干部的原则和干部管理权限及规定程序：选拔、推荐、任免、培养、教育、管理和监督干部，调动和指派下一级澡组织负责人，领导全镇所属部门、村委会工作；

4.坚持以经济建设为中心，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，对全镇的政治、经济、文化和社会发展等方面的重要工作实行领导，对全镇经济建设、社会发展、党的建设、精神文明建设及涉及全局性的重大问题做出决策；

5.负责抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，抓好宣传、教育、纪检、政治、民兵、民族宗教和群众工作；

6.保护国有财产，劳动群众集体所有财产和公民私有的合法财产，保障人民的人身权利、民主权利和其他权利，维护社会秩序；

7.办理县、镇人大代表提出的建议、批评、意见和县、镇政协委员提出的提案；

8.行使法律、法规、规章和上级国家行政机关赋予的其它职权； 9.办理中央、国务院、省、市、县党委、政府交办的其他事项。

人大主席团工作职责

1.检查、督促宪法、法律、法规及本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议、决定在本行政区域的遵守和执行；

2.听取和审议本级人民政府的经济、教育、科学、文化、卫生、民政、民族、社会治安等工作情况汇报，监督本级人民政府的工作； 3.根据本级人民政府的建议、决定本行政区域内国民经济和社会发展规划、财政预算的部分变更；

4.检查、督促本级人民政府及有关单位办理本级人民代表大会提出的建议、批评、意见；

5.组织本级人民代表大会对本级国家机关和有关单位的工作进行评议和视察；

6.联系本行政区域的上级或本级人民代表大会的代表、组织代表小组开展活动；

7.根据镇长提名，决定副镇长的个别任免；

8.受理镇人大主席团成员，镇长、副镇长的辞职，受理本级人民代表大会代表的辞职；

9.根据本级代表资格审查委员会的报告，确认下届当选代表和本届补选代表的资格、予以公告；

10.决定召开本级人民代表大会的时间及列席会议人员名单；

11.办理本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会交代的其他工作。

纪委工作职责

1.宣传党的路线、方针、和反腐倡廉政策、法规，维护《党章》与其它党内法规的规定；

2.认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，规范监督程序，提高监督效果；

3.热情接待群众对党员的来访，及时办理群众来访与有关案件，及时反馈调查、处理结果；

4.严格执行上级有关部门、镇党委、政府的有关决议、决定及《公务员八条禁令》；

5.调查处理辖区范围内党员的违纪违法行为，受理对党员干部的检举、控告和公务员的申诉；

6.协助镇党委、政府交办的中心工作和重点工作。农机站工作职责

1、严格按照“加强农机管理，搞好农机服务，方便农民群众”的原则和“发展农业机械化，促进农业现代化”的根本目标做好服务工作。

2、贯彻落实党和政府有关农业机械的各项方针、政策、法律、法规。负责组织协调、指导农机户开展各项农机管理工作。

3、深入基层，搞好调查研究，以科技兴农为目标，强化群众的农机市场意识，对群众申请的各项农机业务进行登记，并及时上报县局，为各项业务的正常开展做好基础工作。

4、加强业务学习，提高业务素质，对工作认真负责，积极做好有关技术咨询，全心全意为农民和农机户搞好服务工作。

5、加强农机信息宣传，完善各项农机管理制度。做到秉公执法、廉洁奉公、文明管理、优质服务。

6、按照县农机局赋予的其它职责，承办县局交办的其他事务。

农技站工作职责

1、推广农业适用新技术；

2、对农作物新品种实验示范及推广；

3、对农作物病虫害的测报，并拿出相应的防治措施；

4、对农民的农业生产技能的培训；

5、协助镇党委政府搞好农业产业结构调整；

教管办工作职责

一、落实教育优先发展战略地位，将教育工作列入政策议事日程，纳入经济和社会发展总体规划，注重发挥镇教育管理办公室管理镇域教育工作的职能作用，加强对镇各有关职能部门履行教育工作职责的检查与考核。

二、统筹、管理、协调本镇普、成、幼各类教育事业，制定并实施各类教育相互协调发展的规划和措施，为镇域教育的均衡发展、内涵发展提供保障，抓好校园建设，完善教育设施，保护教育资源。

三、高标准、高质量地实施九年义务教育，采取有效措施，保障适龄儿童入学，杜绝流生，严格控制大龄退学，努力提供义务教育合格率，关心外地流动人口、农民工子女就学问题，加强对镇域内外来务工子弟学校的管理和扶持力度。

四、编制本镇教育经费预算，确保镇级财政教育投入逐年增长，努力改善学校办学条件，奖励骨干教师、优秀班主任，完善镇教师年终目标考核奖制度并形成长效机制，提高教职工的社会地位和福利待遇，稳定教师队伍。

五、落实市委、市府《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》，动员社会各方面力量共同关心支持教育；组织开展“学校、社会、家庭”三位一体的社区教育活动；引导社会正确评价学校教育教学工作；关心特殊青少年儿童，大力开展帮困助学送温暖活动和帮教活动；抓好“关工委、未保办、教师退管会、周边办”等条线工作。

六、净化、优化未成年人成长的社会环境，维护学校秩序，保障师生安全和合法权益。

七、鼓励社会力量和个人捐资助学，监督学校按物价和教育行政部门的规定收取各类教育费用，制止学校乱收费。

八、加强对学校的服务与指导，努力提高管理质量和办学水平，同时配合区教育行政部门做好其他相关工作。

财税所工作职责

1、负责预算内、预算外和代管资金的收支管理。

2、严格执行《预算外资金管理条例》,做好预算外资金“收支两条线”管理工作。

3、负责财政预算、决算编制工作，做好预算执行情况分析，为街道领导提出有效建议，当好参谋。

4、负责专项资金管理工作，充分发挥财政职能作用，积极培植财源，为财政收入的不断壮大奠定基础。

5、指导和协助农村经济组织，事业单位、街道所属单位建立、健全各项财务会计制度，并监督执行。

6、负责全街道会计管理工作。

7、协助国税、地税做好税收入库管理工作。

8、负责会计资料、经济合同及有关文件的档案管理工作

9、负责街道国有资产和集体资产的管理、处理日常债权、债务、催欠、物价、审计等工作。

10、负责村组会计代理核算中心资金管理。

11、负责财政所各项工作信息及宣传工作。

12、负责完成街道党委、办事处及上级财政部门交办的其它工作。

1、认真组织好三税的征缴工作，协调国、地税两部门确保财政均衡入库。

2、规范财务管理制度，落实财务审批手续。

3、实行业务口资金申请制度，严格审核资金用途，规范资金使用效益。

4、认真完成契税征收、测算及粮食直补等业务工作。

5、加强对其他有收入部门的资金调度，统筹安排，确保全镇重点工程资金需要。

6、认真执行财务集中核算管理，充分调动好有关业务口的主观能动性，积极地争取外部资金支持。

7、严格对计生办、农经站、油区办、民政办等业务口的财务监管和审计管理。

8、加强人员安全规范管理，严守财政纪律，严格财务监督管理，绝不准出现私自借用，挪用公款等违纪行为的发生。

9、创建一流站所，年内争当县级优秀单位和个人。

10、建立固定资产档案，完成清产核资,并实行严格的物资管理等工作。

统计站主要职责为：

1.乡镇统计站是乡镇人民政府主管全镇国民经济和社会发展综合统计的职能机构，业务上接受区统计局的领导。

2.宣传和贯彻执行统计法律、法规、规章和统计方针政策，并协助区统计局做好执法监督检查。

3.按照上级制定的统计调查方法制度和统计调查计划组织开展统计调查，严格执行国家统计标准和地方统计标准，完成国家统计调查和地方统计调查任务。4.领导、组织、协调、管理本乡镇的统计工作，搜集、整理和提供本乡镇的基本统计资料，发布国民经济和社会发展统计公报。

5.对本乡镇国民经济和社会发展情况进行统计分析、统计预测和统计监督，提供基本统计信息资料和统计咨询建议。

人民武装部：

(1)负责贯彻执行党管武装的有关方针、政策；

(2)负责基干民兵和民兵应急分队建设，完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安；(3)负责民兵整组、民兵集训、预备役登记与管理、武器准备管理、兵役登记、兵员征集等工作；

(4)做好国防动员、人民防空、交通战备工作和军事设施保护工作；

(5)开展军民共建、拥军优属、国防教育等活动；

⑹做好抗灾救灾办公室、指挥值班室的工作；

⑺完成领导交办的工作。

组织委员：

⑴负责加强党的基层组织建设工作，实施干部人事制度改革，调整和配好基层领导班子；

⑵加强党员、干部的思想政治工作，做好党员的管理、教育和发展工作；

⑶做好干部的选拔、培训、使用和监督工作；

⑷ 做好干部调配、考核、奖惩、培训、工资福利、保险、人事档案和专业技术人员、离退休干部的管理工作；

⑸按照党的统战政策，做好统战工作；

⑹完成领导交办的工作

宣传委员(精神文明建设办公室与其合署)：(1)负责宣传党的路线、方针和政策；

(2)开展党员法制教育、时事形势、爱国主义教育、文明市民教育和法制宣传、建功立业、“三学”活动等；

(3)抓好创建文明小区、文明单位、文明村(居委)的工作；(4)做好工会、共青团、妇女工作；(5)组织基层开展群众性文化、体育活动；

(6)做好文化、广播工作；

⑺完成领导交办的工作。

国土所工作职责

1、宣传、贯彻、执行国家和省有关国土资源管理法律法规、方针、政策，以及市依据国家法律法规作出的有关国土资源管理的决定和措施。

2、依据上级土地利用总体规划，参与编制和实施本行政区域内的土地利用总体规划及其他专项规划。

3、开展耕地保护特别是基本农田保护工作，协助编制土地开发、整理、复垦计划，并对实施情况进行监督管理。

4、协助上级国土资源管理部门开展本行政区域内的土地资源调查、土地分等定级、土地登记、土地统计、地籍档案管理、土地证书核发和土地动态监测管理工作。

5、负责农村居民住宅用地以及居委会公共设施、公益事业建设用地的审核报批及供地等有关工作。

6、协助上级国土资源管理部门开展农用地转用、集体土地征收(征用)、具体建设项目供地等有关工作。

7、维护矿产资源勘查、开发秩序，对本行政区域内矿业权人履行法定权利义务进行监督管理。

8、对本行政区域内的国土资源进行动态巡查，及时上报、制止和报告国土资源违法行为，配合上级国土资源管理部门做好国土资源违法案件的调查核实、取证和处理工作。

9、做好本行政区域内国土资源信访接待工作，及时处理和化解矛盾，发现重大上访苗头，及时向镇党委、政府和上级国土资源管理部门报告。

10、负责对本单位在国土资源管理工作中形成的文件材料进行收集、整理、保管、利用。

规划所

(1)负责制定并组织实施镇村建设发展规划和工作计划；(2)按照规定程序申报办理建设项目，负责对建筑队伍的管理；(3)加强房屋和土地管理，保护开发土地资源；(4)加强城市和市政基础实施建设；

(5)组织、指导、协调拆除农村违章建筑工作，并监督城市建设综合行政执法工作，配合查处相关违章违法行为；

(6)完成领导交办的工作。城镇管理办

制订并落实市容、环卫、环保、绿化、交通的城镇管理的发展规划和工作计划，督促相关部门建章立制。

⑴负责集城镇区市容管理、境内主干道形象管理和维护工作。

⑵负责责任区内的道路、公厕、公共场所的保洁、垃圾、粪便清运、环卫设施整治完好，加强垃圾处置管理和车辆运输安全管理工作。

⑶编制市容环境卫生责任区、责任人的管理网络，加强对责任区市容环境卫生的督查，并定期组织检查。

⑷开展常规环境监测，三废处理排放达到国家标准，保护镇区自然环境。⑸负责规划植树、缺损补植，优化镇区自然环境，督促、指导单位、村、居委会开展绿化工作，并提高技术指导和相关服务。

⑹组织开展机动车、摩托车驾驶员安全学习、事故防患宣传教育和交通事故的调处工作，做好办证、年审、年查、保险等各项服务工作，负责乡镇道路交通标志的规划和标线的漆划工作。

⑺完成领导交给的其它工作。

审计所（增挂经营管理指导站牌子）：

⑴负责制定工业、贸易规划和计划并组织实施； ⑵确定和下达经济指标，并组织考核、检查；

⑶组织集体资产的效益审计、主要领导离任审计、基建建设审计，专项资金使用审计、镇领导交办的各种审计；

⑷负责完成上级部门布置的各类统计，统计并分析经济发展指标和作出评价，为宏观管理和行政决策提供依据；

⑸对管理部门及农村集体企事业单位的业绩进行考核。制定本镇收益分配的政策意见，审核分配方案，并进行收益分配年报总分析；

⑹组织指导集体资产的清产核资、产权界定和登记，落实集体资产规范交易；

⑺负责全镇综合经济资料统计汇总，进行经济运行状况；研究制定集体经济组织和集体企业总体改革方案，并组织指导实施；组织集体企业的产权置换工作； ⑻负责村队和企业会计辅导培训，组织落实民主理财和财务公开；推行集体经济组织会计委派和代理制度。负责农民负担的检测、检查、统计和分析；

⑼完成领导交办的工作。

企业办工作职责

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家有关乡镇企业方面的有关法律、法规。

二、在镇党委、政府的领导下，结合本镇实际制定乡镇企业的长期规划和近期计划。

三、负责对乡级企业的立项，拟写可行性研究报告、报批和组织论证，督促企业生产建设的实施，拟定承包方案，实施行政管理。

四、指导和帮助辖区内企业开展各项经营管理工作。帮助本辖区内乡镇企业正确处理国家、集体、个人三者关系，做到分配合理。

五、负责收录各种经济信息，并进行筛选、传递、反馈、储存。负责本辖区内乡镇企业各种统计报表，按期统计、审核上报有关领导和部门，负责各种资料的收集整理、保管。

六、指导和帮助辖区内各类乡镇企业认真执行党和国家各项方针、政策、法规和上级有关规定。检查、指导、督促辖区内乡镇企业各项安全制度的执行，保证安全生产。

七、负责辖区内乡镇企业各方面的协调关系。经常对辖区内企业进行经济分析，为党委、政府科学决策提供依据。

八、认真承办镇党委、政府和上级业务部门交办的工作。

林业站工作职责

1、宣传贯彻党的各项林业方针、政策和国家法律法规。

2、加强自身政治、业务学习，提高政治、业务素质，做好林业生产的技术咨询服务。

3、做好森林病虫害预防和防治等组织工作，检查落实防治措施。

4、配合上级主管部门搞好造林规划设计，做好施工指导监督和项目验收等工作。

5、严格执行限额采伐管理，及时搞好伐区作业设计，检查监督采伐情况，按照有关规定收取林业基金。

6、负责林地保护管理工作，做好辖区内征占用林地的统计报告工作。

7、按照林业行政处罚规定，及时查处林业案件，积极配合有关部门搞好山林纠纷的调处工作。

八、认真贯彻执行《森林防火条例》，搞好森林火灾的预防和扑救工作，及时查处森林火灾案件。

9、努力完成当地党委、政府下达的各项产业任务。

10、完成上级主管部门和当地党委、政府交办的其它任务。水利站

（一）、负责《水法》、《水土保持法》等国家法律和省、市有关地方性法规的贯彻落实和监督检查。

（二）、统一管理当地水资源，搞好水土保持、小流域治理等工作，负责水利的统计工作。

（三）、负责农村小型水利工程的规划、勘测与设计，搞好农村水利工程建设与管理。

（四）、负责农村水利新技术示范推广和农村水利技术人员培训工作。

（五）、负责农村水利项目的评估、技术咨询及项目管理工作。

（六）、负责防汛抗旱管理及防汛抗旱资金管理，搞好抗旱、抗洪抢险组织工作。

（七）、承办本级政府及上级业务主管部门交办的其它任务。

水管站工作职责

积极宣传贯彻执行水法、法规的各项水利方针、政策，树立全面优质服务，足进农村水利事业发展。

结合本镇实际，统一管理水资源。协助镇人民政府制定水利发展规划和计划，组织施工、验收；落实各项水利管理责任制，建立各类工程卡片及挡案。组织群众进行防汛抗旱管理、防洪调度、除涝和农田水利基本建设，搞好农业基础建设的上报及水利信息的传递，管好、用好水利建设设施。搞好农村水利建设、水土保持提供技术与管理保障。搞好农村水利工程（规划、勘测、设计）。搞好农村水利新技术示范推广。做好本镇水土流失治理工作。

承担县级水行政主管部门委托的代收和协助管理各项水行政事业性收费等。完成上级部门和镇政府领导交办的各项工作任务，做好建立健全各类工作挡案。

农业站工作职责

1、研究拟定本镇农业发展中长期规划，指导计划并监督实施。

2、研究指导农村经济体制改革，乡村集体经济组织、合作经济组织建设工作。

3、协调指导农业生产、流通、加工和对外贸易工作；指导农村合作经济经营管理工作；负责减轻农民负担的监督管理工作。

4、组织拟定本镇农、林、水、牧、渔、农机等基本建设和重大项目的规划，并负责监督检查。

5、负责农业资源区划、农村能源建设、生态农业和农业可持续发展工作；研究提出本镇农业综合开发规划，并负责农业综合开发项目的实施工作。

6、研究提出财政支农资金计划安排，并组织落实。

7、组织实施对种植业、畜牧业、水产业、农业机械化行业行政执法和法制宣传教育工作；协调水利、林业、经管行政执法工作。

8、研究本区农业发展和农业投资的政策性建议；负责本区种植业、畜牧业、水产业和农业机械化发展项目计划的申报、实施与管理。

畜牧站工作职责

1、实施有关法律、法规、政策、方针的宣传贯彻落实。

2、实施预防控制、扑灭动物传染疫病。

3、实施动物及其动物产品检疫。

4、实施畜牧业科技推广、技术培训、品种改良。

5、从事动物疾病诊断、治疗，药品、药械、饲料、动物养殖技术指导和相关配套服务。

广播站工作职责

1、围绕党委政府的中心工作, 积极主动, 富有成效地搞好对上对下宣传。

2、健全文化网络, 组织文化活动, 培养文化骨干, 宣传党的方针政策, 当好党的喉舌。

3、加强文化市场管理, 加大“打黄扫非”的力度, 重点抓好网吧及音像出租的监管, 不殉私舞弊, 对非经营行为坚决予以打击。

4、禁止任何单位和个人发行、销售、出租非法出版物。严禁非法进口的图书、报纸、期刊以及国家明令查禁的出版物进入我镇文化市场。

5、大力宣传《中华人民共和国文物保护法》,认真保护管理本地区的文化遗产和现有文物。

6、搞好民间文化的管理、收集、挖掘,弘扬民族文化。

7、加强对外来文艺团体在我镇内巡回演出的管理。

文化站工作职责

1、负责组织举办辖内的群众文化艺术娱乐、体育活动，丰富村委和社区文体活动。

2、负责指导辖区的村委和社区文化室建设工作，规范村委和社区文化室的各项管理制度.3、负责对村委和社区文体设施的规划、建设提出意见和建议，规范村委和社区各种文体设施的管理制度。

4、负责开展村委和社区文体骨干队伍的建设工作，不定期组织村委和社区文体骨干参加业务培训,开展文体活动。

5、负责组织开展辖内的文物普查、保护和开发利用工作。

6、负责发展辖内的文化娱乐事业建设工作。

7、负责配合公安、工商、文化等职能部门对辖内的社会文化市场进行监督、巡查管理工作。

8、联系区体育局、区文化局、区教育局，协调各项工作的开展。

9、完成上级交待的各项任务。

经管站工作职责

l、贯彻落实上级农业和农村工作的方针政策，督促检查农村经济法规、政策的执行。

2、落实土地承包政策，稳定协调农村土地承包关系，维护农民合法权益和农村社会稳定。

3、依法履行控减农民负担职责，配合有关部门进一步做好深化农村税费改革工作。

4、对农村财务实行‘‘双代管”，加强对农村集体资产经营和农村财务监管，加强票证管理，规范会计核算行为。

5、切实抓好农村财秀公开工作，定期开展农村财务大检查。

6、搞好农村财会人员的政策法规培训和业务辅导工怍。

7、参与研究和制定农村各项、考核办法和管理制度．搞好镇管村干部的考核工作和农村分配工怍。

8、深化农村改革，加快农村制度创新。全面推进农村集体经济股份制改革工作和被征地农民基本生活保障工作。

烟草站工作职责

1、烟叶品种的择优，为全区种烟户免费提供烟种。

2、负责全镇种烟农户，化肥、农药、烟炉建设等烟用物质的组织、调配、发放工作。

3、按照国家收购级价政策，公平、公正的搞好烟叶收购工作，让利烟农，增加收入，促进烟叶生产良性发展。

4、加大新科技的投入使用，科学管理，高效服务，为农民增收、企业增效、财政增税提供保证。

5、积极宣传引导，提高烟农种烟积极性，努力促进我镇经济社会发展的快速腾飞。

6、加强市场管理，打击假冒、走私、非渠道购进卷烟，维护国家利益，维护消费者利益。

7、负责全镇卷烟零售许可证的发放与管理。

8、对管辖范围内违反《中华人民共和国烟草专卖法》的行为，依法进行处理。

9、宣传、推介新品牌，为辖区经营户提供营销服务。

10、为卷烟经营户和消费者提供优质服务，提供信息，策划营销。

安监站工作职责

1、依法履行安全生产综合监督管理职责；

2、依法对生产经营单位安全生产情况进行监督检查，督促单位负责人依法加强和改进安全生产管理工作，建立健全安全生产责任制，落实各种防范措施；

3、强化安全生产监督管理行政执法，依法对安全生产违法行为给予行政处罚；

4、掌握辖区内安全生产基本情况，及时收集和上报各类安全信息和统计资料，建立健全档案管理制度；

5、协助上级部门开展事故调查。

综治办工作职责

1、负责组织协调辖区有关单位和部门开展社会治安综合治理，维护社会稳定工作。

2、指导各村、场、社区开展平安创建活动，适时组织协调有关单位和部门对重点地区和部位开展专项整治，净化社会环境。

3、负责反邪教宣传和“法轮功”人员的帮教、转化工作；做好重点人员防控和思想转化工作

4、指导社区开展“禁毒”的宣传、帮教和检查工作

5、负责社区警务室的建设和协警员队伍的管理。

6、协调司法所开展矛盾纠纷排查、人民调解、法律援助、“两劳”帮教和法制宣传等相关工作；

司法所工作职责

1、协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作。

2、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷的调解。

3、指导管理基层法律服务工作。

4、代表乡镇人民政府处理民间纠纷。

5、组织开展普法开展和法制教育工作。

6、组织开展对刑释解教人员的过渡性安置帮教工作。

7、参与社会治安综合治理工作。

8、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的其他工作。

民政办工作职责

1、足额发放复员退伍军人定补，三属抚恤金，伤残军人补助金和优抚对象临时补助。

2、搞好社会救济工作，按上级下拨款项酌情予以补助。

3、合理使用救灾款物，不挪用不占用，坚持公开发放，由基层评议，统一制表，张榜公布，在发放过程中吸收村民代表参加进行监督。

4、实行最低生活保障制度，采取群众评议和逐级审核办法，稳定补助对象并足额发放最低保障金。

经贸办工作职责

1、拟定全镇企业发展目标及发展规划。

2、负责招商引资工作。

3、作好企业管理、监督、指导、协调、服务工作。

4、街道企业及民营经济发展的统计工作。

5、企业安全生产的管理、监督、指导工作。

劳动保障工作职责

1、负责劳动保障和再就业的宣传咨询工作。

2、负责退休人员社会化管理和服务。

3、负责制定下岗失业人员申领（再就业优惠证）的核准、认定工作。

4、负责为自谋职业和自主创业的下岗人员申请小额贷款办理相关手续。

5、开展社会再就业创办社区服务项目。开发社会就业岗位，促进下岗失业人员在社区实现再就业。

6、负责对下岗失业人员中的大龄再就业困难人员开展再就业援助工作。帮助其在社区内实现再就业。

7、对下岗失业人员进行择业观念的宣传教育，提高下岗失业人员再就业的适应能力。

8、负责制定下岗失业人员培训计划，组织开展再就业培训工作。

9、负责组织动员辖区内末继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训。

10、负责辖区内失业人员和新成长劳动力输出和转移。

11、负责灵活就业人员登记备案工作，代理有关劳动保障事务。

12、负责劳动就业的统计调查工作，负责劳动保障站的各类统计报表汇总工作。

13、管理辖区劳动力咨源负责下岗失业人员信息库的建立、运行和管理工作。

14、负责退休人员领取养老金的资格认定和个人社会保障情况咨询服务。

15、受理劳动保障投诉案件

计生办工作职责

1、拟定全镇人口规划和计划生育的各项工作指标，检查、督促各基层单位予以落实；

2、负责全镇计划生育政策、法规、规章的宣传工作；

3、组织开展全镇人口工作与计划生育的宣传教育，普及人口与计划生育基本知识，转变生育观念，提高群众计划生育意识；

4、负责一胎生育登记单的发放、独生子女父母光荣证的办理工作；

5、负责全镇育龄人群的生育、节育措施等情况的管理、监督与指导，为群众提供避孕节育技术指导及避孕药具指导与服务；

6、负责优生指导，为群众提供生殖健康服务，提高出生人口素质和育龄群众的生殖健康水平；组织病残儿童的医学鉴定及节育手术并发症的鉴定；

7、开展计划生育协会工作；

8、负责全镇流动人口计划生育管理与服务

党政办工作职责：

1、积极参与政务。做好上传下达，承上启下，内外联系，综合协调等工作。起草或审核以镇党委、政府名义行文的文件、材料，组织信息报送，开展调查研究，搞好有关工作的督查、落实，起领导的助手和参谋作用。

2、管理机关事务。组织、安排全镇机关干部、职工的政治学习，协助做好思想政治工作。抓好机关的自身建设和各项规章制度的建设和落实。承办街道重要会议。负责文件收发、传递、文书档案管理、印章管理及保密、信访工作。负责交通工具、通信设备、公共财物的管理。

3、负责全镇组织、宣传、精神文明、纪检监察、统战等党建日常工作。承办机关工作人员的人事管理。

4、负责全镇离退休人员的服务和管理，指导关工委工作。协调做好工、青、妇等群团组织、人武部和侨台工作。做好人大、政协的联络工作 团委

1、领导全镇共青团工作；

2、领导全镇少先队工作，对全镇青年社团组织进行指导和管理；

3、参与制定并负责实施青少年事业的发展规划和青少年工作的方针、政策；

4、负责做好青年工作，积极开展各种活动，教育青年、服务青年、凝聚青年、培养挖掘青年人才。调查研究青年工作中存在的实际问题，采取相应对策和措施加以解决；

5、组织带领全镇团员青年在全区经济建设中发挥生力军和突击队作用，服务党政工作大局，完成党委、政府交办的各项工作任务；

6、关心和服务青少年成长成才，加强青少年法制教育，维护青少年的合法权益，协助党和政府处理、协调与青少年利益相关的事务；

7、负责全镇共青团和少先队的组织、干部和队伍建设；

8、负责完成党委、政府、团区委交办的各项工作任务。

妇联

1、负责妇联全面工作，做到年初有计划、年中有检查、年末有总结；

2、抓好基层妇女工作，做好马克思主义妇女观和男女平等基本国策的宣传工作，组织带动妇女投身旧镇的建设。

3、认真做好妇女群众的来信来访，协调有关部门，解决处理来访问题，为妇女儿童办好事、办实事。

4、积极开展“双学双比”“巾帼建功”活动和“五好文明家庭”评选工作，宣传旧镇妇女先进事迹，推动全社会关心和支持妇女工作。

5、深入基层调查研究，加强学习，提高自身素质，提高政策水平；

工会

1、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。

2、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。

3、监督有关法律、法规的贯彻执行。

价格监督分站工作职责：

1、宣传价格法律、法规、物价政策；

2、协助价格部门落实涉农价格和收费公示制度，负责对涉农价格公示牌进行维护、更新；

3、调查反馈涉农价格和收费政策执行情况及各种价格信息，并协助价格部门进行监督检查；

4、举报价格违法行为；

5、协调价格矛盾，对价格部门的工作提出意见和建议；

6、价格部门交办的其他工作。单位领导及分工

党委书记,负责党委工作全盘，小城镇建设、太美农庄建设 镇长,负责政府全盘,分管国土、规划、财政工作 分管人大、交通、邵衡高速常务指挥长 分管政协、宝庆工业园、国土、民政 兼管组织纪检、党政办、工青妇

分管宣传、统战、文教卫、协助抓邵衡高速公路工作、城管、环卫 分管武装、政法、小城镇建设、城管、环卫、计生 分管农业、村帐乡管、统计

9.乡镇人大主席工作职责 篇九

二、依法组织代表认真审议大会有关报告、决议、决定和选举事项，认真行使职权，确保大会各项议程的顺利完成。

三、负责本级人民代表大会的准备工作。确定会议的召开日期，决定列席会议人员名单，拟定会议议程草案和代表议案及建议、批评、意见处理办法草案等，分别提请预备会议和主席团会议通过。会议有选举议程的，负责拟定会议选举办法草案，提请大会通过。

四、负责将本级人民代表大会代表提出的建议、批评、意见交有关机关和组织研究处理并负责答复。

五、组织本级人民代表大会代表和邀请在本行政区域内居住或者工作的上一级人民代表大会代表，评议乡镇人民政府或者上一级国家机关驻本行政区域的部门工作。

六、负责报请县级人民代表大会常务委员会批准本级人民代表大会换届设立的选举委员会。

七、督促政府贯彻执行本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议、决定;听取政府及有关部门的工作汇报;有计划、有目的地组织代表对决议、决定的贯彻落实情况进行调查和视察。

八、认真组织代表小组和代表开展“创优争先”活动，适时召开代表活动经验交流会，评比先进典型，充分发挥代表作用。

10.乡镇电商人员外语能力现状及对策 篇十

关键词：乡镇；电商人员；外语能力

F719；H09

电子商务作为网络化的新型经济活动，是当今世界最具创新活力、带动力最强、渗透性最广的新兴产业，对于拉动消费、提高效率、促进商品和生产要素自由流动具有重要作用。乡镇的網络销售在电子商务中所占的比重逐渐增加，对乡镇电商人员的能力要求也越来越高。

一、乡镇电商人员外语能力现状

1.乡镇电商人员的外语意识不够浓

乡镇电商人员外语意识单薄，认为从事电子商务工作，掌握基本的货物信息，购物流程等相关知识即可，往往忽略了外语能力。在乡镇电商人员的日常工作当中，需要用到外语的地方较少，对于外语的重视程度远远不够。其主要工作内容就是根据此商品的一些基本特征以及基本内容去宣传推广，在定价上面掌握到一定的利润即可，目标客户人群着眼于国内，缺少了多方面多层次的推广，销售模式比较局限。在这个过程当中往往忽视了外语的对于电子商务的作用，认为其对工作帮助不大。

2.乡镇电商人员外语能力明显低于城市电商人员

从受教育程度上来说，乡镇电商人员的外语综合能力明显低于城市电商人员。首先乡镇电商人员的受教育时间要短于城市电商人员。在此主要以英语为例，现在的乡镇电商人员几乎是八零后、九零后，这部分人员大多数是在中学才接触到英语，而城市的学生大部分是在小学就开始了英语的学习。这就造成了同等学历的乡镇电商人员接触英语的时间要比城市电商人员要短。再者，就英语教师的教学水平来说，城市的英语教师要更胜一筹，教学工具也要更加先进，乡镇电商人员在听、说、读、写等方面所接触的教育方式、掌握的外语知识与城市电商人员相比均更逊一筹。

3.乡镇电商人员应用外语场合较少

在乡镇电商人员的日常工作与生活中，用到外语的场合少之又少，即便从业人员有着不错的外语素养，但是长期的搁置不用恐会引起其外语能力的退化。尤其是外语的口语及写作能力，需要在日常生活及工作中不断练习，加以巩固。

二、提升乡镇电商人员外语能力的对策

1. 加强政策支持，拓宽销售渠道

如今，乡镇的电子商务销售渠道大部分还局限于国内，所以需要电商人员使用外语的频率还很低。要逐步建立有利于农村电子商务发展的良性运行机制，拓宽业务视野，在此需要相关部门加强对乡镇线上销售的政策支持，改变乡镇的电子商务以国内为主的旧模式，转变从业人员的工作思路。不仅要改变传统主要依靠国内销售的模式，还要打开国门，把业务拓展到全球去。一但在工作当中对于外语的需求增大，从事乡镇电商的工作人员自然会意识到外语的重要性，有需求才会有动力，一旦意识到外语的重要性，乡镇电商人员学习外语的积极性自然而然就会提高。

2.各级工作单位开展乡镇电商人员外语培训工作，培养专业人才

在现有教育不平衡的情况下，应充分利用计算机网络的优势，大力实施远程教育。充分发挥中心和各级党校现有远程卫星教学网络平台，以及各种农村远程教育渠道，不断提高乡镇电商人员的科学文化素质，强化其外语能力。组织相关工作人员定期参加外语业务培训，聘用有相关工作经验的人员作为培训老师，把外语与日常工作结合起来，一点一滴进行渗透。乡镇电商工作组人员，外语基础较薄弱，对于外语的学习不可松懈。

3.定期进行外语能力评比，在竞争中给予电商人员学习动力

以地区为单位，定期组织电商人员对外语能力进行评比，在此，不要仅仅拘泥于传统的考试模式。结合现行的外语应用情况，口语表达能力，听力能力均作为评比项目。工作人员可以扮演国外客户进行模拟接待、参观、谈判等过程，对乡镇电商人员进行打分；模拟网络销售过程，检验电商人员的工作反应速度，把外语应用于工作的熟练程度等。这一学习过程循序渐进，由易到难，以练代学，对于其不足之处，各方共同努力，共同进步。

三、总结

电子商务作为网络化的新型经济活动，是当今世界最具创新活力、带动力最强、渗透性最广的新兴产业，对于拉动消费、提高效率、促进商品和生产要素自由流动具有重要作用。近年来，各地积极适应发展新常态，大力发展电子商务，初步形成了以零售等行业为主的电子商务应用与服务模式，促进了经济结构调整和经济增长方式转变，在不断地发展与摸索中人们逐渐意识到在信息管球化的变革中，不能把业务仅仅局限于眼前，要往长远处发展，把眼光放在全球这个大市场当中，因此，乡镇电商外语能力尤为重要，各方要共同努力，把乡镇电子商务做大做强。

参考文献：

[1]徐寿芳.农村乡镇电子商务的应用构想[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2012，10：280-281.

11.乡镇林业护林防火工作策略探究 篇十一

1林业中火灾引起的原因

在实际的林业工作中,引发火灾的原因众多,大致分为自然原因和人为原因2大类。

1.1自然原因

指的是非人为参与的,由大自然自发引起的火灾,例如,雷雨、闪电、山体岩石碰撞摩擦生出的火花,流星、陨石坠落引燃树林等,这些自然现象都可能引发火灾。

1.2人为原因

指的是非自然的,由于人类的行为才引发的火灾情况。例如,人离开后没有把火种灭掉,最终引发森林大火,容易引起这种情况的有:吸烟、烧荒、上坟点火等。这些是诱发火灾的普遍原因,基本属于人们操作不当或者无意之下引发的火灾,还有一些比较特殊的火灾形成原因是人为刻意的,例如,犯罪分子蓄意烧火,以达到放火破坏的目的。

2乡镇林业护林防火工作策略

2.1观念上引起重视

有关部门应通过宣传手段使防火工作人员和群众在思想上引起重视。首先,应根据护林防火的实际工作情况,完善相应的护林防火规章制度及操作办法,并根据实际情况的变化及时更新防火规章制度及操作办法。其次,将制定好的护林防火规章制度及操作办法在相关部门所有人员中普及推行,并定期进行防火安全教育。最后,应向群众定期宣传护林防火知识,特别是在清明节前后要加大宣传力度,尽量减少由于不够重视而引发的森林火灾发生几率。

2.2制度上进行优化

我国的护林防火工作采用的是“双线四级”制度,这是一种承包管理责任制度,将森林管护工作按护理的难易程度,分片划分为几个辖区,将具体的责任分摊到不同的部门或者人员上,旨在做到责任到人。应在“双线四级”责任制的基础上进一步完善该制度,加强各个辖区之间的联系,进一步深化目标责任制,明确重点责任领导人,层层抓实护林防火工作,形成严谨规范的工作环境。

2.3减少一线工作失误率

应对护林防火工作一线人员定期进行工作抽查,并建立合理的奖惩制度,确保其严格遵守工作规章制度。在秋冬时节,清明节、春节等节假日前后,即火灾多发时期,应加强对整个林木区域的监控和管理,酌情增加地面巡逻人员,加强巡逻防火工作。林业用火时,做好周围可燃物的隔离工作,并事先做好天气、风向预测。

2.4护林防火的预测手段

随着科学技术的发展,对火灾的预测能力大大提升。我国已建立林火预测网、火灾发生预报系统和林火行为预报系统,可以根据具体的风力、降水、空气温度、相对湿度等气象数据预测火灾,并对火险进行等级评估。随着科学技术的进一步发展,护林防火的预测技术将会越来越精确,促进护林防火工作的良好开展。

2.5护林防火的阻隔手段

护林防火的阻隔手段是为了防止在火灾发生后火势进一步蔓延,我国普遍使用的办法是火烧法。火烧法简单来说就是在地面上用火烧出一条防火带,这种办法的阻隔效果较好。但在具体实施时,对操作技术的要求较高,不但要合理地测定当地的含水量、风速、空气温度以及相对湿度,还要在实际操作中,严格遵守相关规定,严格控制用火时间。

2.6护林防火的通讯手段

我国林业部门将现代通讯技术应用到实际工作中,建立关于护林防火工作的通讯网络。通讯网络中使用的通讯技术主要有:有线通讯、无线通讯以及地空通讯等。通讯网络中的某个部门发布防火警告时,相隔甚远的其它相关部门可以立即根据情报做出反应。一旦有火情出现,临近部门可以提前组织人手前来扑救,大大提高了护林防火效率。

3总结

火灾是护林工作的头号敌人,是林业工作中严防死守的对象。林业部门在护林防火工作中,总结出许多护林防火的经验措施。首先,要在思想上引起重视,加强护林防火的宣传教育工作,建立完善切实可行的操作规章制度和奖惩制度。其次,利用现代科学技术,在护林防火工作中使用预测、阻隔、通讯手段,做到无火情时防火毫不松懈,火情发生后救火及时到位,方方面面减少火灾带来的危害。

摘要：分析了林业中火灾引起的原因,并提出了乡镇林业护林防火工作策略,旨在促进乡镇林业护林防火工作的良好开展。

关键词：护林防火,工作策略,火灾

参考文献

[1]张建军.浅谈乡镇林业护林防火工作[J].农家科技(下旬刊),2014(5)