学院党委书记工作职责

学院党委书记工作职责（精选10篇）

1.学院党委书记工作职责 篇一

学院党委书记年度个人工作述职报告

现作个人XX年述职报告如下，请审议。

1.认真开展了群众路线教育实践活动。根据省委和省教育厅安排，认真组织全院开展了“党的群众路线教育实践活动”，坚持规定动作不走样，自选动作求实效，严格按标准进行“学习发动、认真准备”，“征求意见、查摆问题”，“民主评议，自我剖析”，“边查边改、力行力改”，“回头看”等一系列活动。同时，自觉参加省公安厅党委和学院党委的双重教育实践活动。我院群众路线教育实践教育活动受到省委督导组的多次肯定和推介。

2.顺利接受了教育部本科教学合格评估。经过几年全院上下的认真准备，我院于今年6月份正式接受了教育部专家组的本科教学合格评估，在全院共同努力下，评估工作非常顺利，评估专家们对我院工作给予了较高评价，也给我们提出了非常中肯的指导意见。下半年，我们严格按照标准结合群众路线教育实践教育活动的要求逐一进行整改，工作进展顺利。

3.继续开展了党建创新和文明创建活动。继续组织开展了“五好领导班子”和“五星级党支部”创新活动，以学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主要内容，开展以“学习贯彻十八大，争创双建新业绩”为主题的十三次中心理论组学习，在去年夺得硚口区和省直机关最佳文明单位基

础上，提档升级，继续开展“美丽校园大行动”、“一二一全员健康活动”等一系列创建省级文明单位的活功，经考评验收，全院评出“五星级党支部”25个，“四星级党支部”35个，比上年增加36％，“三星级党支部”3个，比上年减少80％。

4.成功举办了第七届校园警察文化节。遵循“长年不断、师生自办、年底集中、平时分散”的原则，举办了以“尊师重教、爱文习武”为主题的第七届校园警察文化节。并首次举办为教师员工颁发“从警从教三十年荣誉章”和“光荣退休纪念章”活动，激发教师队伍的职业认同感、职龄荣誉感和职责使命感。继去年全国公安文联命名为“全国公安院校校园文化建设示范基地”后，今年又再次荣获xx省高校校园文化建设优秀成果一等奖，在今年全国公安院校会上作了“坚持文化育警，锻造优秀人才--xx警官学院‘五大体系’构建校园警察文化”的主题交流。

5.主动开展了一系列研究和创作活动。关注一线警务动态，带领研究人员两赴xx开展《xx突破--xx警务机制改革经验研究》课题调研，已成十万余字书稿。围绕群众路线教育需求，利用暑假撰写并制作《从police到人民公安——中国警察的历史传承与创新》课件，为学院和武汉市公安局作专题讲座。应全国政协刊物《纵横》、省政协刊物《xx文史》、公安部刊物《政治工作》约稿，撰写并发表了《张之

洞建警史话》、《武昌起义后的民国警政建设》、《xx警察史上的十个中国之最》三篇警察史研究文章。创作的歌词《妈妈，不是儿不听话》和《金盾闪闪耀国徽》，经谱曲和演唱，在全国首届公安院校文艺大赛上夺得银奖和铜奖，在武汉地区高校文艺大赛上夺得金奖。

6.较好完成了全国公安警事文物专委会日常工作。继去年在上海市公安局成功主办了全国公安警事文物收藏专业委员会第二次理事年会暨第二届全国公安警事文物联展和理论研讨会后，今年认真落实全年协会的工作计划，组织实施了一系列日常会务活动，目前正按计划筹办将于本月中旬在宜昌召开的第三次理事年会暨第三届全国公安警事文物联展和理论研讨会。

7.积极申报省级重点人文社科研究基地。为了打造我院高端学术平台，进一步提升师资专业研究能力，今年初，带队赴武汉大学，经中国传统文化研究中心主任冯天瑜教授介绍，与武汉大学历史学院协商联合申报xx省重点人文社科基地“警察研究中心”。并多次带队前往省教育厅争取指导支持，动手撰写并组织论证《评审报告》，目前，联合申报工作正在冲刺之中。

8.努力办好民生实事。组织建成北院生态停车场和南院警苑文体中心，拆违成效显著，完成煤改气工程和信息化二期建设。全院年收入亿，支出亿，结余2700万元，并再次

实现教职工人均工资福利稳中有升目标。

9.自觉遵守廉勤纪律。顾大局，重团结，讲民主，守纪律，勤于政务，没有不廉行为。

2.学院党委书记工作职责 篇二

瞄准一个目标、实现两大转变、坚持三位一体、突出四个学会、强化五种意识

河南教育 (高校版) :三门峡职业技术学院是河南省和“黄河金三角”地区最具影响力的高职院校之一。学院的发展, 不仅影响着三门峡市社会经济的发展进程, 而且关乎河南高等职业教育的形象。据我们了解, 近年, 贵院的办学规模和内涵建设协同发展。特别是这两年在招生竞争达到“白热化”的形势下, 学院逆势而上, 招生人数连创新高。请您介绍一下学院在办学方面取得的成就。

郑建英:三门峡职业技术学院是教育部批准成立的全国首批高职院校, 她不仅是三门峡市建校最早的高职院校, 也是河南省办学历史最早、办学资格最老的高职院校之一。学院占地1400亩, 在校生22000余人, 校园环境优美, 建有综合实验实训中心、网络中心、图书馆、文体中心、学术报告厅等设施, 建筑面积38万平方米, 馆藏图书100余万册。学院自建校至今, 已培养、输送了3万余名高端技能型人才, 为服务地方经济社会发展做出了突出贡献。

目标决定方向, 方法决定成败。2006年是学院发展的一个重要转折点, 院党政领导班子审时度势, 解放思想, 调整思路, 以“立足三门峡、面向金三角、服务大中原”为办学宗旨, 制定了发展战略。提出了“瞄准一个目标、实现两大转变、坚持三位一体、突出四个学会、强化五种意识”的总体工作思路。“一个目标”就是将学院办成特色鲜明、质量过硬、省内一流、人民满意的高职院校。“两大转变”就是办学模式转变和投资方式转变, 即实现以政府办学为主, 向校校联合、校企联合、中外合作办学等多形式合作办学模式转变;实现以政府投资办学为主, 向社会集资、个人投资、职工入股等多元化投资方式转变。“三位一体”就是坚持高职学历教育、电大和成人学历教育、长短期非学历教育培训为一体的办学格局。“四个学会”就是让学生学会做人、学会做事、学会学习、学会创新。“五种意识”就是在干部和教职工中不断强化发展意识、管理意识、宣传意识、人才强校意识和大局意识。

按照这样的工作思路, 学院深化改革, 持续创新, 先后实现了万人规模和省级骨干高职院校建设的两次跨越, 办学规模和内涵效益协同发展, 进入了发展速度最快、力度最大、效益最好、成果最突出的时期。办学实力的逐渐增强, 办学特色的日渐显现, 使学院最终扭转了一些不利于发展的劣势, 一跃成为河南省和“黄河金三角”地区办学规模最大、综合实力最强的高职院校之一, 也成为全国高职院校改革的“领头雁”。

学院的发展得到了社会和上级领导部门的认可:学院先后顺利通过河南省教育厅的两轮人才培养工作水平评估, 被评为优秀高职院校、河南公众最满意的“十佳高职高专院校”、河南省职业教育攻坚工作先进单位、河南省落实毕业生就业政策优秀学校。同时, 河南省委、省政府还命名学院为“省级文明单位”。

河南教育 (高校版) :三门峡市是河南省少数没有本科院校的地市, 必须大力发展高等职业教育, 才能弥补这一缺憾, 促进城市经济社会快速发展。这方面, 市委、市政府是如何重视、关心、支持学院发展建设的?

郑建英:作为三门峡市唯一一所高职院校, 学院的发展得到了市委、市政府的高度重视和大力支持。市领导多次亲临学院现场办公, 指导工作, 并通过政策倾斜, 顺利解决学院在建设用地、人员编制、经费保障和干部配备等方面的问题。尤其是市政府将紧邻学院的千亩人工湖、市图书馆划归学院管理使用, 还将三门峡市国际文博城体育训练中心与学院连成一片, 实现资源共享。市委、市政府的关心和重视, 给学院的发展注入了强劲的动力, 促使学院发展驶入快车道。

构建专业育人和文化育人两大育人体系

河南教育 (高校版) :高等职业教育发展的关键, 在于培养、造就一支高水平师资队伍, 学院是如何加强教师队伍建设的?

郑建英:一流的学校需要一流的教师, 一流的教师培养一流的学生。我们始终坚守“人才强校”战略, 重视教师队伍建设, 通过“内培外引”不断打造“专业教师+基础课教师+能工巧匠”的专业育人团队;通过开展教学技能大赛、优质课评比、说课比赛、到企业顶岗锻炼、参加国培省培计划等活动, 着力提高教师的“双师”素质;通过启动名师工程, 培养了一大批专业带头人和骨干教师。目前, 学院有教授、副教授215人, 博士、硕士246人, 已基本形成了结构合理、素质优良的专业育人团队, 为教学改革和人才培养奠定了坚实的基础。

河南教育 (高校版) :我们从有关媒体上了解到, 学院在育人方面积极构建专业育人和文化育人两大育人体系, 形成了“全员育人、环境育人、文化育人”的特色机制, “三育人”特色主要表现在哪些方面呢?

郑建英:学院人才培养的成功, 得益于能够始终坚持科学发展, 积极构建“专业育人”和“文化育人”两大育人体系。

在专业育人方面, 我们始终把握社会紧缺实用人才的现状, 以变应变, 按照“瞄准市场设专业、瞄准岗位设课程、瞄准能力搞教学”的要求, 秉持“工学结合为前提、校企合作为载体、实训基地为条件、课程建设为核心、师资队伍为保障”的教学方针, 不断推动教育教学改革, 培养学生的精湛技艺。

学院以“社会实用”引导专业育人方向, 紧盯市场设专业围绕三门峡“四大一高”战略和中原经济区建设, 调整专业布局、优化专业结构。目前, 学院50余个招生专业, 涉及农林、生化、制造、土建、财经、旅游、材料能源、电子信息、文化教育和艺术设计等专业门类, 形成了以工科和师范为主, 融理、工、经、文、管、教育、艺术等协调发展的学科专业体系。

学院以“校企合作”创新专业育人模式, 瞄准岗位设课程。有了社会实用的专业, 还需要完善的课程体系使其具体化。为此, 学院通过校企合作不断深化“岗位主导, 项目带动”的人才培养模式, 先后与豫、晋、陕“黄河金三角”地区, 以及省内的100多个企业开展订单式人才培养, 与国内外大型企业联手共建了中德诺浩汽车学院、永顺管理学院、中青旅旅游学院、人本科技学院、上海锦明学院等30余所校企共建学院。

学院以“产教融合”强化专业育人质量, 瞄准能力搞教学。先后与企业共建校外实训基地121个, 除此之外, 还引企入校, 投资上亿元在校内建成建筑、模具、数控、汽车等109个实验实训室 (其中国家级实训基地3个、省级示范性实训基地7个) , 啤酒、饮用水等部分校内实验实训室还转化为生产经营型实训基地, 为学生实习实训提供了强有力的保障。

修心以文, 成人以化。学院在培养人才的过程中, 不仅注重专业育人, 而且注重文化育人, 通过“全员育人、环境育人、文化育人”的三育人机制, 打造育人特色, 提高学生的优良品质。

学院注重“教书育人、管理育人和服务育人”的全员育人理念, 通过强化管理措施, 提高服务水平, 努力营造人人都有育人观念、个个都是育人主体的氛围, 形成学生与学生之间、老师与学生之间融洽、和谐的关系。

学院注重发挥环境对大学生的潜移默化作用, 将校园环境建设融入三门峡宜居城市的建设之中, 积极打造美丽校园。砚池碧波、四季如春的优美校园为学生创造了良好的学习环境。

在打造美丽校园的同时, 学院还积极营造人文校园的氛围, 不断构建和完善文化育人体系:以“学会做人、学会做事、学会学习、学会创新”的“四个学会”引领文化育人方向, 指导文化育人活动;以100多门通识课程构筑文化育人平台, 扩大学生的知识面, 提高学生的人文素质;以50多个学生社团为主体的“校园活动”搭建文化育人舞台, 营造浓厚的校园文化氛围;以每年一届的“科技文化艺术节”展现文化育人成果, 激发学生的创新热情;以“开卷大讲堂”深化文化育人内涵, 选拔学院优秀教师或邀请社会知名学者来校讲学。另外, 学院还坚持以“升旗仪式”和“劳动保洁”等不断拓展文化育人平台。学院每周坚持升国旗、唱国歌和国旗下讲话的思想政治教育模式还被评为“河南省高校思想政治教育优秀品牌”。

“六大提升工程”助推学院快速稳定发展

河南教育 (高校版) :众所周知, 目前, 高校毕业生就业形势相当严峻, 引起了各级政府的关注, 学院近年毕业生就业情况怎样?具体采取了哪些措施促进学子就业?

郑建英:近年, 在不少大学生为找工作而犯愁的时候, 我们学院的毕业生却一直供不应求, 连续多年毕业生就业率保持在96%以上, 毕业生就业质量和自主创业者逐年提高, 学院还多次被评为“河南省毕业生就业工作优秀高职院校”。目前, 学院已基本经形成了“入口旺、出口畅”的良性发展态势。

在全面保障毕业生就业方面, 学院采取了多种措施:实行“2+1”顶岗实习教学模式, 使学生与职业岗位无缝接轨;与数百家企业建立用人合作关系, 实施订单培养;建立涵盖京津唐、珠三角、长三角等地区的110余家就业基地;建立15个职业资格证书培训基地, 对44个职业技术工种进行培训, 为学生获得学历证和职业资格证的“双证书”创造条件;开展专升本培训, 鼓励自学助考, 提升毕业生学历层次, 增强毕业生就业竞争力;充分利用特岗教师、入伍、大学生“村官”等国家政策性就业机会, 切实为学生就业和职业发展服务。此外, 学院还放眼国际, 先后与美国、英国、俄罗斯、日本、韩国、爱尔兰、匈牙利、塞拉利昂、澳大利亚等国家的数十所高校签订了合作协议或意向, 与国外教育培训机构联合长期为学生提供职业应用外语技能培训及办理出国留学、出国就业直通车。

河南教育 (高校版) :高职教育发展注定不会一帆风顺, 目前, 有些高职院校甚至面临着“生存危机”。据了解, 三门峡职业技术学院面临新的机遇和挑战, 信心满怀, 提出了自己的“学院梦”, 树立了新的目标, 并为此全面实施了“六大提升工程”, 请郑书记详细谈谈这方面的情况。

郑建英:总结学院的发展, 有一条很重要的经验是:发展要有目标、有梦想, 梦想指引方向, 梦想激发动力。中原经济区建设和三门峡实现“四大一高”战略, 给学院带来了新的挑战和机遇, 面临新的形势, 经过充分酝酿和科学谋划, 学院制定出了下一步的发展目标, 描绘出新的梦想, 那就是:积极凝聚师生人心, 主动融入地方发展, 努力实现“学院升本、学子成才、教工幸福”的“学院梦”。

有了梦想需要行动, 坚持梦想才会出彩。为了实现新的目标, 学院统筹规划, 全面启动了“以招生就业工作提升为前提、以学生综合素质提升为核心、以教学质量提升为根本、以辅导员队伍建设提升为措施、以后勤服务与基本建设提升为保障、以干部执行力提升为关键”的六大提升工程。这六大提升工程从硬件到软件, 从学生到教师, 从教育教学到后勤服务, 全面系统地规划了实现学院梦的载体。比如, 学生综合素质提高方面, 学院以把握“五个重点”达到“五个确保”, 从培养品德到学习技能, 从文化活动到志愿服务, 要让学生是泥土的烧成砖瓦、是木材的做成栋梁、是矿石的百炼成钢、是黄金的闪闪发光, 实现全面成才。在辅导员队伍建设方面, 学院正通过辅导员进课堂、进公寓、进餐厅、进车间、进校园的“五进”, 使辅导员和学生同吃饭、同住宿、同学习、同活动、同提高的“五同”, 最终让学生实现能力自信、学习自信、特长自信、未来自信。

3.学院党委书记工作职责 篇三

李开绵介绍说，热带生物技术研究所是2003年6月在生物技术国家重点实验室基础上组建的科研机构，编制200人。其中正高级职称19人、副高级职称27人；博士学位人员61人。本所博士生导师18人、硕士生导师28人；在所内工作博士后2人，攻读博、硕士学位的研究生200多人。近五年来，共承担国家、部省级科研项目589项，发表科技论文2203篇，一批科研成果达到国际领先水平。

胡月明书记在调研座谈会上向奋斗在科研一线的科技工作者们表示慰问。他对热科院生物技术研究所在热带作物高新技术和实用技术的研究开发中发挥的作用表示欣慰。最后他强调，科研要为生产一线服务，科研成果要转变为生产力，为人类造福。他希望海南省科协在这方面下功夫，同时也希望与生物所能够进行合作，将热科所的科研成果向企业和农村推广，要努力做到“你没有的我有，你有的我精”，为海南的科技进步和创新驱动发展贡献才智。 （文/海南省科协）

4.学院党委工作计划 篇四

一、加强思想建设，夯实创新转型基础

1、深入学习贯彻党的精神。要把学习贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合“四型”(学习型、服务型、创新型、发展型)教育培训，督促领导干部带头学习。依托党总支中心组、党员三会一课、教职工政治学习等平台，组织各类研讨会、报告会、培训班，引导全体干部党员开展精神专题学习，提高领导水平和工作能力。要认真总结、宣传和推广在学习贯彻过程中的好经验，充分发挥先进典型的示范作用，不断把学习贯彻党的精神引向深入。

2.做好党员教育和发展工作。一是加强和改进党员队伍教育与管理。基层党组织要以增强党性、提高素质为重点，抓好党性教育这个核心，引导党员干部学党史、知传统、明使命，坚定思想信念，坚守共产党人的精神追求。二是把好党员发展质量关，保持党员队伍的纯洁性。

3.完善党员百分制考核工作。一是要加强重视，党员年度考核结果要作为各级党组织民主评议党员、党内评优评先、干部选拔任用的重要依据;二是不搞形式，注重实效。既要注重年度考核，更要注重日常考核;三是注重整合各种考核资源，有效实现党员精细化管理。

4、彰显师德建设品牌效应。以社会主义核心价值观引领师德师风，抓好教师队伍作风建设。我们要抢抓国家、省、市级培训机遇，提高自己的专业技能，我们将开展“特聘岗位”和“能工巧匠”工作，选择高水平的职校，开展学校管理人员挂职培训学习工作，打造高素质的名师团队。

5、严格执行学校绩效考核方案，设立首批十佳优秀教师。奖励工作扎实，成绩突出，学生喜欢，家长满意，社会认可的“十佳教师”。

二、着力开展群众路线教育实践活动，突出务实清廉本色

1.开展群众路线教育实践活动。根据市委的统一部署，认真开展党的群众路线教育实践活动。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照中央指出的党员干部“四风”问题和市委指出的“三个突出问题”，切实加强和改进作风。领导干部将深入到教育教学一线，开展调查研究，零距离的掌握学校真实情况。

2.强化党风廉政建设。认真落实党风勤政廉政建设相关规定，坚持开展正面典型宣传和警示教育为主要内容的党风廉政教育。积极推进廉政文化进校园活动，不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养学生正确的价值观念和高尚的道德情操;增强党员干部遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识，构筑拒腐防变的思想道德防线。严格落实“XX市教育系统从业行为八个不准”，树立教育良好形象。

3.深入开展在职党员进社区活动。党总支将根据本单位特点和自身优势，围绕转变作风、强化责任、共创和谐的总体要求，根据社区建设的需要，广泛开展扶贫助困、教育咨询、环境卫生清整等奉献活动，充分发挥思想上的导向作用、政治上的示范作用、服务上的带头作用，积极联系群众、团结群众、服务群众。

4.以创建“党员示范岗”和开展“党员志愿者活动”等载体，彰显党的先进性，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，做社会主义道德的示范者，教育发展的排头兵。

5、增强党组织活力。深入学习贯彻党章，坚持“三抓一推进”(抓基础、抓覆盖、抓队伍;分类指导、重点推进)，建设学习型、服务型、创新型党组织。巩固分类定级的成果，鼓励和促进各党支部晋位升级，争创“示范型党组织”。建立健全党内激励、关怀和帮扶机制，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

三、扎实推进干部和教师队伍建设，聚焦教育发展第一资源

1、加强领导班子和干部队伍建设。以坚定理想信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，加强领导班子思想政治建设。优化领导班子配备和干部队伍结构，加大转岗、轮岗和竞争性上岗的力度，充分调动干部的工作积极性和能动性。

2、加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，进一步做好发展党员工作。加大在学科人才、优秀青年教师等群体中发展党员的力度，完善票决制和公示制，保证新党员质量。进一步严明党的纪律，强化对长期不参加组织生活等违纪党员的教育和处置，确保党员队伍纯洁性。

3、加强人才队伍建设。改革师资培养模式，完善国培、市培、校培三级教师培训网络，促进高层次人才和创新人才队伍建设。推进教育人事管理制度改革，建立按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的新机制，健全教师转岗和退出机制，努力营造人尽其才的优良环境。

四、大力开展学校特色党建工作，打造浏阳职业教育特色品牌

1、弘扬党的优良作风。领导干部要带头落实中央“八项规定”，大兴求真务实之风，进一步改进文风会风、检查评比，破除形式主义;出实招、办实事，稳步推进学校教育事业发展“十二五”规划。大兴理论联系实际之风，注重调查研究，辩证看待、分析和处理学校教育面临的结构性矛盾;大兴艰苦奋斗之风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，进一步提高党员干部在群众中的公信力。

2.继续深化“一校一品”示范点工程。着力打造党建品牌，开展特色品牌创建活动。继续开展“三联系，三示范”活动，要与学校教育教学工作密切结合。城乡帮扶活动要达到真正意义上的互助与合作，真正解决教育教学遇到的问题，真正为教育的均衡发展服务。

3.继续创新党员干部学习方式。一是完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，健全党组织书记季度工作点评会议制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。二是进一步落实党组织书记“四个一”工作，深化和创新“书记讲党课、校长作讲座、党员示范课”活动。

4、推进校园文化建设。高度重视校园环境的育人功能，全方位、多形式营造主题鲜明、积极向上、吸引力和凝聚力强的校园环境，强化校园舆论宣传阵地建设。巩固文明单位创建成果，进一步完善“市、区文明单位结对共建”机制。举办各类“文化艺术节”，组织学生参与“魅力中职生”评选活动，继续开展“教师走进经典”、“文明餐桌行动”、“无烟校园”等健康向上的校园文化活动，积极营造和谐的校园文化，凝炼、培育学校精神。

五、倡导团结和谐，创设凝心聚力局面

1、健全廉政防控机制。一要强化主要领导对党风廉政负总责，班子成员“一岗双责”意识，确保组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和绩效奖惩落到实处。二要认真落实党内监督条例，严格执行述职述廉、谈话、诫勉、质询等制度。三要深化党务公开、校务公开，畅通群众监督的渠道，确保权力在阳光下运行。四要加强内审监督、查信办案的力度，继续深化工程建设、物资采购、招生考试等方面的监管，加强对重大教育惠民政策贯彻落实情况的监督检查，切实维护人民群众利益。

2、加强工会工作。充分发挥工会组织的优势，着力推进以师德教育为核心的素质工程建设，丰富教职工精神文化生活，不断提高教职工队伍的思想文化素质和健康幸福指数。规范教代会制度，大力推进学校民主管理。多渠道组织工会干部进行培训和学习，重视工会委员的学习交流和工会小组的工作指导，不断提高工会干部的能力水平。充分发挥群众组织的桥梁纽带作用，促进决策民主化、科学化、透明化。以实施非义务教育阶段绩效工资为契机，积极参与宣传引导，切实发挥教代会和劳动人事纠纷调解小组的积极作用。

5.学院党委书记工作职责 篇五

书记处：书记全面负责和主持学院团委工作，传达学院党委和校团委的指示；副书记主持学院团委日常工作，负责各个部门工作布置和协调。

秘书处：秘书处是院团委日常工作的参谋和助手；协助院团委各部门做好文书工作，参与院团委各项活动的策划。负责院团委的文书方案、档案、会议会务等工作；不断促进院团委内部的沟通与联系，保证院团委的高效运作，通过各种途径及时向广大师生反映院团委发展动态并收集反馈意见。如果你想挥洒青春的风采，请加入我们这个家庭吧！

组织部：团委组织部是团委较为重要的部门，在团委建设中发挥着举足轻重的作用。主要日常工作包括：

1、管理团籍、团员证，收缴团费。

2、进行团干培训，指导团支书开展团组织特色团日生活。

3、组织团支部对广大团员进行思想教育活动。

4、组织开展推荐优秀团员作为建党培养对象工作。

5、对团委全体干部的工作表现进行监督、考核、评优。

朋友，凭着你的勇气、你的聪明才干、你的勇于创新精神，加入我们的行列吧！这里将是你大展身手的广阔天地！

宣传部：配合党的工作中心，宣传党的路线、方针、政策及各个时期团委的工作重点；配合各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作；我们需要对宣传工作有热情、有技能、有经验的共青团员。其中，特别需要这几方面的人才：

1、有创意，有创新的精神。在工作中不拘泥于旧有形式，能大胆思考，大胆尝试，打破常规。

2、绘画能力较强的人。广泛吸收擅长于不同画种，不同绘画风格的新生有较好的审美能力，对颜色较为敏感，擅长调色、上色等，有这方面的经验和技能。

3、对海报宣传工作有经验，有独特见解的人，善于书写各种美术字体，毛笔、钢笔字的共青团员。其中，前者尤为重要。实践部：社会实践部是数科院团委领导下的重要部门，主要负责组织和开展暑期“三下乡”社会实践活动；同时也将在校内外开展各类有实践性的活动，放眼社会，亲历实践。为广大同学提供一个展现自我能力的平台,搭建一座连通社会与学校的桥梁。富有才能和热情的你还犹豫什么呢？这里就有一个面向社会，展示自我风采的机会，来吧！我们期待你的加入，一同为我部出谋划策，锦上添花！

文体部：配合校、学院团委有关部门抓好文化艺术各方面的工作，配合思想教育，组织青年团员开展丰富多彩、有益身心健康的文化艺术活动。如果你热爱文体，思想力求上进，各方面表现优秀，有工作热情，对工作认真负责；如果你具有一定的策划文艺特长，有良好的沟通能力；如果你具备良好的团队意识，能主动协助其他部门完成任务，那么，请接受挑战，加入我们的行列吧！亲爱的朋友，这里将是你施展才华、锻炼综合能力的理想之处。

调研部：调研部是学院团委了解学生思想的通讯窗口，主动担起创建良好学术氛围的纽带、桥梁作用。其基本工作包括调查和了解青年团员思想动态和团工作的基本状况，收集广大同学对国内外重大事件的态度，调查了解学院开展活动所取得的成果及在同学们中的影响，从而协助院团委对下一步工作进行调整。批改团员日记，并对优秀团员日记进行评奖；热心为团员排忧解难，做团员的知心朋友。富有责任心、爱国心、关心时事政治、爱好文学的同学请把握机会！这里有极具潜力的空间等待你去开拓！科技部：在院团委的领导下，科技部结合我院的办学特点，广泛深入地开展具有学术性、知识性、实践性的课外科技学术活动，调动广大同学的积极性，为同学们进行科技创作创造条件，营造了良好的学术科技氛围。基本活动：

1、邀请知名专家作科技讲座，定期播放科技录像，举办各类实践活动及操作技能竞赛，进行专业学科学术讲座、科技探讨、专题报告会等活动，引导广大同学熟悉本专业。

2、组织专业作品设计大赛提高学生的动手实践能力，提供了与老师交流和自我展示的舞台。组织做好学生课外科研活动的申报工作。

纪检部：以维护广大同学的切身利益为己任，监督学院团委各部门开展工作，提高工作透明度。严肃纪律，及时、客观、公正地向学生工作组反映存在的问题并提出解决意见。思教部：组织我院学生学习、宣传马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，研读党的路线、方针、政策；以生动活泼的形式开展团校等团员思想教育活动，协助学院党委开办我院分党校，负责管理与考勤工作；为同学们提供了一个展示个人先进性的舞台，一个与党进行对话的机会。

外联部：外联部作为院团委的一个职能部门,不仅要对外而且要对内进行工作。对外，必须面向社会，加强与中学以及社会上公司、企业的联系，为学院团委的各项活动争取社会资助和拓展我院学生实践领域。把各兄弟院校的成功的管理经验和优秀的活动引进到院团委，取长补短，为其他部门提供信息支持，为院团委构建交流互动的平台，提高学院在学校的影响力；对内，必须密切联系各部门，加强交流的纽带，树立院团委的良好形象。网络部 ：主要负责开发并维护院团委网站，配合宣传部将团委网站建设成为一个学科氛围浓郁，又不乏人文气息的宣传阵地，以充分展示我院师生的风采。负责团活动的摄影工作，对院团活动及时报道、充分发挥网络优势；对外宣传院团委；同时，协助其他部门的工作。

《数学之声》：贴近大学生活，反映同学心声。欢迎你走近《数学之声》编辑部，在这里，你可以尽情地展现你的才华；在这里，《数学之声》将给你广阔的空间。社团联合会：社团联合会需要一批积极创新、热情团结、高效实干的年轻队伍，要求有现才华、提升自我的舞台。只要你热衷部门的工作，勇于创新敢于实践善于发挥想象力，有乐观豁达的生活态度，诚恳待人，有责任心，既想学到新的知识也想展现自我，社团联合会便是你的最佳选择！加入社团联这个大家庭，成为院团委的一分子，在此享受展开大学生活新的一页吧！相信有我们的团结，我们的汗水，一定可以搭建一座崭新的舞台！Come on , we need you！青年志愿者协会：数学科学学院青年志愿者协会是志愿从事社会公益与社会保障事业的本学院青年的群众团体。我们通过组织和指导我们学院青年志愿者的社会公益服务活动，提高我学院学生的综合素质，促进青年的健康成长，进而促进我学院的进步发展。富有爱心的你怎么可以错过这个机会，期待你的到来！应用数学研究会：应数会与对数学有满腔热情的同学充分交流，如举办“中数论文大赛”，“大学生数学竞赛”等，是一个充分展现数学人风采的机构。艺术团：回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们信心满怀！这里不仅有动听的歌声，优美的舞蹈，这里更是同学们尽情展现青春风采的天地。文艺部主要配合校院，负责组织筹划各类校园文娱活动。内设劲舞队，舞蹈队，司仪礼仪队，小品队，歌唱队等，并代表我学院参加系列文艺演出以及比赛；我们曾成功举办过多次“扫舞盲”活动，团委联欢晚会，卡拉OK歌唱大赛等有特色的文艺活动。想成为舞台中魅力四射的主持人吗？想成为令人眼前一亮的“舞王”吗？想成为新一代的“笑匠”吗？„„那赶快加入我们吧！数科院团委艺术团欢迎你！

6.学院XX党委工作总结 篇六

一年来，在校党委的正确领导下，生科院党委带领全院师生，在党的十八大和十九大精神的指引下，以“2431”党建理念为引领，以立德树人为目标，以开展“两学一做”学习教育和“三基建设”为抓手，全力夯实基层党建工作，以党的建设新常态推动xx学院各项工作上新台阶。

一、深入学习十九大精神，坚定贯彻党的方针

（一）会前宣传抓氛围，增强参与感

在党的十九大召开前，学院举办了“唱响主旋律，喜迎十九大”主题黑板报和板报展览，在学院楼门口LED显示屏显示“以实际行动迎接党的十九大胜利召开”字幕。组织师生党员干部认真学习《总书记的成长之路》和《习近平的七年知青岁月》,形成了喜迎党的十九大召开的浓厚氛围。

（二）会中观看抓体验，巩固存在感

十九大召开期间，学院分别组织师生党员集中观看了开幕实况、闭幕实况，聆听了总书记的报告。组织学生党员集中观看了十九届政治局常委同中外记者见面会。通过观看实况，进一步增强了学院广大党员的参与感、荣誉感、自豪感。

（三）会后学习抓贯彻，升华使命感

党的十九大闭幕后，院党委一方面充分利用“三会一课”、“主题党日”等常态化方式组织党员集体学习，另一方面，充分利用微信公众号、微信群、QQ群等媒介，打造指尖上的“十九大”，组织师生党员参加了省委组织部举办的“学习贯彻十九大精神”在线知识竞答。12月14日，组织宣讲实践队深入太谷县地税局和国土局宣讲十九大精神，进一步升华了党员的“使命感”

二、全面从严抓党建，凝心聚力促发展

生命学院党委立足事业长远发展，提出了“2431”党建理念。具体内涵为：“围绕两个重点”，“抓好四个建设”，“发挥三个作用”“实现一个目标”全面加强党的建设。

（一）深入推进“两学一做”，加强思想建设

1．突出“三个学习”，强化深学入心

一是突出领导带学。院领导带头开展理论中心组集中学习，带头参加所在支部集中学习、组织生活。今年已开展中心组学习10次，院领导参加学习研讨25人次。

二是突出常态学习。坚持教工党支部每两周一次和学生党支部每周一次政治理论学习制度，并做到学习有记录、有讨论。3月3日，全体教工观看了专题片《雷锋?榜样的力量》，10月10日各支部组织党员集中收看《榜样》专题节目，丰富了学习内容，增强了学习效果。

三是突出网络辅学。完善学院网站“党建工作”栏目，为全院师生搭建学习党的知识、了解党建工作的学习交流平台。

2．搭建“四个载体”，强化实做见行

深入开展党员佩戴党徽亮身份活动、党员示范岗、党员责任区创建活动和党员助力脱贫活动，促使党员意识、先锋意识明显增强。

（二）以“三基建设”为抓手，加强基层组织建设

为扎实推进我院“三基建设”，以支部建设为重点，全面加强党的基层组织建设。9月份在全院开展了“身边的好党员”选树活动，并开展“支部风采”展示活动，夯实了支部党建工作。

1．创新基层组织设置

一是党支部设置突出“优”。党支部设在系，使党建工作与教学科研工作紧密结合，同部署、同落实。

二是党支部配置突出“强”。教工支部书记由系主任兼任，不仅业务能力强，而且在群众中有威信。

三是党支部工作突出“实”。院党委将党建重心下移到党支部，以党支部为单位强化组织生活，增强了党组织的战斗堡垒作用。

四是党支部活动突出“新”。11月5日，各支部组织所属党员赴黎城黄崖洞开展“缅怀先烈，不忘初心，牢记使命，砥砺前行”主题党日活动，重温入党誓词，接受革命传统教育，进一步增强了党员的使命感。

2．夯实基层基础工作

一是制定工作标准。编制了基础工作目录、工作运行流程图和管理手册、应知应会两个手册，提高管理规范化水平和管理效能。

二是规范“六个名册”，即入党申请人名册、积极分子名册、发展对象名册、党员管理名册、流动党员名册、离退休党员名册。

三是落实“五项制度”，即“三会一课”制度、组织生活会和民主生活会制度、民主评议党员制度、党员谈心谈话制度、党支部主题党日制度。

3．提升基本能力

一是培养学习习惯。政治理论学习做到认真听讲、做好笔记、写好心得。

二是提升专业化能力。组织了党支部书记参加干部学院学习培训和网络在线培训，选派一名支部书记参加省委党校培训，切实提高党支部书记专业素养与业务能力。

三是畅通联系渠道。创建学院党建微信平台和党建飞信群，实现网上党建工作和组织体系的全覆盖。

（三）加强作风建设，构建服务型党组织，1．实施教工党员“先锋工程”

通过实施教工党员“先锋工程”，提高服务教学科研工作质量，进一步增强广大党员干部、教师的责任意识、服务意识和创新意识。支持青年党员教师担任学生班主任，党员老师与学生结成帮扶对子，重点对他们进行学习指导和心理疏导。

2．组建学生党员志愿者服务小分队

学生党员志愿者服务小分队在北院家属区、老干部活动中心等坚持常年开展志愿服务，增强了学生党员党员意识、奉献意识和服务意识。

3．引导师生规范行为

在学院党委的部署下，学院加强师德师风建设，营造风清气正的学院学术环境，促进学院内涵发展，17年年初测评16教师师德师风全部合格，教职工聘期考核全部合格；在学生中凝练行为规范，引导学生勤学、修德、明辨、笃实。

（四）狠抓“两个责任”落实，加强党风廉政建设

一年来，院党委认真履行党风廉政建设主体责任，严格按照党风廉政建设承诺书，执行“三重一大”制度。

1．加强廉政教育，遵守各项廉政准则

学院党委一方面认真学习深刻领会中央、中纪委、省委的有关党风廉政建设的有关会议精神，另一方面注重反面案例的教育作用，利用从校纪委在《警钟长鸣》上剖析的典型案例入手，认真开展反腐倡廉警示教育。

2．推行党务政务公开，推进领导班子民主集中制建设

继续大力推行党务、院务公开制度，继续健全并严格执行“三重一大”制度和党政联席会议制度。全年共召开党政联席会议20次。

3．自查自纠，强化自觉遵守党纪意识

在重大节日节点，院党委都会通过例会、支部组织生活会和短信、微信通知等形式，对全体党员干部进行廉洁自律教育，全年无干部违纪。

三、党建带工建，工会工作稳步发展

学院工会是院党委联系职工群众的桥梁和纽带，在加强党的领导、促进学院发展上承担着重要职责。为此，我们以党建带工建，工会工作成效明显。一是积极组织教工参加春季运动会、“三八”妇女节比赛、教工羽毛球、乒乓球比赛、教工爬山和校园健步走等活动，活动中取得了运动会团体总分第六名、乒乓球第四名、羽毛球第六名的好成绩，通过丰富的教职工文娱活动营造良好的学院氛围。二是落实道德模范、“三育人”先进个人等先进典型选树工作，在全院形成弘扬社会主义核心价值观的浓厚氛围。三是关心教职工生活，切实为教职工排忧解难。在教职工家庭中有婚丧嫁娶、因病住院等需要帮助时，学院工会都能及时担负起帮扶职责，在全院形成了互帮互助的和谐氛围。

四、党建带团建，团学工作卓有成效

（一）搭建“三联两扶”平台，形成学生工作基本制度

我们在坚持“三联两扶”的基础上，建立了“师生网络平台联系制度”和“院领导带级制度”，有效地保证了我院学生管理工作的顺利进行。

（二）开创“123”工作思路，构建学生工作基本模式

针对新形势下大学生呈现出的“思想意识多元化、心理问题复杂化、行为方式个性化”的新特点，确立了“树立一个理念”、“坚持一个目标”，依靠“两支队伍”、“两个基地”，强化“三个加强”和“三个引导”的“两个‘123’”大学生思想政治工作新模式。

（三）丰富第二课堂，实现学生工作突破

在抓好日常教学工作的同时，引导学生积极参与，在“大创”项目中多次获得国家级和省级立项，在校园文化艺术节和“兴农”挑战杯比赛中屡获佳绩，学院女排蝉联两届冠军，男排也在今年获得了冠军，丰富了学生第二课堂的内容和形式，实现了新的突破。

五、工作中的不足

一是院党委常规性工作能按要求保质保量完成，但创新性开展党建工作还不够；二是院党委在推动学院中心工作开展中发挥了一定作用，但在教学研究型学院的建设中的引领作用与学校的要求、教职工的期望相比还有较大差距，三是教工党支部在推动教学科研工作上发挥作用不均衡。

按照校党委的统一安排，XX年年底学院召开了党员大会进行院党委换届，新一届学院党委将带领全院师生，深入贯彻党的十九大精神，强化内涵建设，不断提高教育教学质量，为实现我院党员大会提出的目标而奋斗。

7.学院党委书记工作职责 篇七

主要从事宏观经济与区域经济研究, 较早系统研究我国县域经济改革与发展的问题。

学术成果

近年来, 在《宏观经济管理》、《江汉论坛》、《中国经济导报》、《湖北日报》等报刊发表学术论文40余篇。其中, 《知识经济正在改变经济学》 (《中国经济导报》, 1999年11月3日理论版) 、《跨国公司对我国产业安全的影响与对策分析》 (《宏观经济管理》, 1999年第11期) 被《经济研究参考》2000年第5期转载, 多篇论文被中国人民大学复印报刊资料全文转载。

主持《湖北县域经济发展战略研究》、《湖北省破解“三农问题”与农民劳动力非农就业的调查研究》、《扩大就业应成为宏观经济政策的根本取向》、《湖北失地农民就业与社会保障问题研究》等省级重点课题研究, 参与国家社科基金资助课题《发展计划学》 (中国计划出版社, 1999年) 的研究工作。

主编《现代管理基础》 (湖北科技出版社, 1996年) 、《证券投资理论与实务》 (中国言实出版社, 2002年) 等5部大学教材。

学术经历

1998年受国家计委培训中心的委托, 主持编著全国计委系统和县级政府公务员的培训教材《县域经济发展与规划》 (中国计划出版社, 2000年) , 该书被原国家计委副主任郝建秀誉为“是一部顺应时代要求, 全面地、系统地、科学地研究中国县域经济发展有关问题的学术专著”, 并于2000年12月获湖北省计委优秀研究成果奖。

主要荣誉

曾先后获湖北省优秀教师、湖北省先进工作者等称号, 湖北省计委优秀科研成果二等奖。

社会兼职

8.福州职业技术学院党委工作部 篇八

关于认真学习人民日报《习近平同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践》的通知

各党总支、直属党支部：

2018年3月2日，《人民日报》刊发《习近平同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践》并配发评论员文章，生动再现了总书记主政福建宁德期间反腐倡廉和抓作风整顿的往事，充分体现了总书记始终保持的立党为公、执政为民的初心，党要管党、从严治党的决心和抓铁有痕、踏石留印干工作的恒心，深刻展现了总书记坚定不移的意志和始终如一的情怀。请各党总支、直属党支部按省委、市委关于认真学习人民日报《习近平同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践》的通知要求，做好学习安排和部署，抓好贯彻落实，为冲刺省级示范校验收、争创国家优质校、争当新时代新征程上的排头兵而努力奋斗。

党委工作部 2018年3月11日

福州职业技术学院党委工作部

2018年3月11日印发

附件：1.中共福州市委办公厅关于认真学习人民日报《习近平同志

在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践》的通知 2.中共福建省委办公厅关于认真学习人民日报《习近平同志 在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践》的通知 3.习近平同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践

附件1：

中共福州市委办公厅关于认真学习人民日报《习近平同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践》的通知

各县（市）区委、政府党组，市委各部、委、办、局，市政府各委、办、局（公司）党组（党委），各人民团体党组，各高等院校党委，福州保税港区党组：

2018年3月2日，《人民日报》刊发《习近平同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践》并配发评论员文章，生动再现了总书记主政福建宁德期间反腐倡廉和抓作风整顿的往事，充分体现了总书记始终保持的立党为公、执政为民的初心，党要管党、从严治党的决心和抓铁有痕、踏石留印干工作的恒心，深刻展现了总书记坚定不移的意志和始终如一的情怀。

现将《中共福建省委办公厅关于认真学习人民日报〈习近平在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践〉的通知》(闽委办发电(2018〕28号)转发给你们，请认真组织学习，深刻领会其中蕴含的丰富内涵，并同深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，同深入学习十九届中央纪委二次全会精神结合起来，同深入学习总书记在福建、福州工作期间的重要思想和实践及对福建、福州重要指示精神结合起来，学习总书记始终如一以人民为中心的发展思想和对人民群众的赤子情怀，学习总书记始终如一抓反腐败斗争和作风建设的坚定意志，学习总书记始终如一坚持问题导向、增强忧患意识、勇于自我革命的政治品格，学习总书记始终如一滴水穿石、久久为功、抓铁有痕、踏石留印的工作作风，为加快建设有福之州、争当新时代新征程上的排头兵而努力奋斗。

中共福州市委办公厅

2018年3月4日

附件2：

中共福建省委办公厅关于认真学习人民日报《习近平同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践》的通知 各市、县（区）党委，平潭综合实验区党工委，省委各部、委、办，省直各委、办、厅、局、总公司党组（党委），各人民团体党组，各大学党委：

2018年3月2日，《人民日报》刊发《习近平同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践》并配发评论文章，生动再现了总书记主政福建宁德期间反腐倡廉和抓作风整顿的往事，充分体现了总书记始终保持的立党为公、执政为民的初心，党要管党、从严治党的决心和抓铁有痕、踏石留印干工作的恒心，深刻展现了总书记坚定不移的意志和始终如一的情怀。全省各级党组织和广大党员干部要认真组织学习，深刻领会其中蕴含的丰富内涵，并同深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，同深入学习十九届中央纪委二次全会精神结合起来，同深入学习总书记在福建工作期间的重要思想和实践及对福建重要指示精神结合起来，深切感悟其中讴歌和诠释的总书记始终如一的赤子情怀、坚定意志、政治品格和工作作风。

一、学习总书记始终如一以人民为中心的发展思想、对人民群众的赤子情怀

总书记在宁德工作期间忧民之所患、嫉民之所恶、解民之所难，坚决查处侵害群众利益的行为，群众拍手叫好。他告诫宁德地区的党员干部，政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心，“安民之道在于察其疾苦”。全省广大党员干部要认真学习领会总书记坚持人民立场，“以百姓之心为心”，敬民如父，爱民如子的深厚情怀，坚决贯彻落实中央八项规定精神和我省《实施办法》，坚决反对特权思想和特权现象，坚持以人民为中心，始终保持党同人民群众的血肉联系。要牢记总书记“带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标”的庄严宣誓，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，带头深入实际、认真加以解决，不断巩固、深化和拓展作风建设成果，多做顺应民意、温暖民心的好事实事，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

二、学习总书记始终如一抓反腐败斗争和作风建设的坚定意志

总书记告诫宁德的干部要做“廉吏”“勤官”，“当官不要想发财”“熊掌和鱼不可兼得”。他在同宁德干部谈心时说：“我们是将近三百万人该得罪，还是这两三千人该得罪？当然是宁肯得罪这两三千人！”“我们在一个人身上丧失原则，就会在千百万人心上失去信任！”在十八届中央纪委七次全会上，总书记指出：“不得罪腐败分子，就必然会辜负党、得罪人民”，“不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪十三亿人民！”宁可得罪人，不负百姓心，这一跨越近30年而越发鲜明的态度，表明了总书记坚持全面从严治党的坚定立场和坚强决心。办好中国的事情，关键在党，关键在人。全省各级党组织要拿出问责的过硬措施，深入开展作风问题治理，对落实中央和省委决策部署表态多调门高、行动少落实差，为官不为、冷硬横推，弄虚作假、包装政绩等问题，要严明纪律、严肃问责。要强化不敢腐的震慑，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯重点领域和关键环节，持续深化监督问责。全省广大党员干部要时刻把法律的戒尺、纪律的戒尺、政治的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺牢记于心，真正做到心有所戒、行有所止。

三、学习总书记始终如一坚持问题导向、增强忧患意识、勇于自我革命的政治品格

总书记为了改变闽东地区贫穷落后面貌，依靠善于发现问题的智慧，敢于正视问题的勇气，正确分析问题的能力，勇于解决问题的责任担当，抓住“牛鼻子”、找到突破口，向贫困宣战，向腐败开刀，在此基础上一鼓作气精准发力、持续发力，解决了许多长期想解决而没有解决的难题。在党的十九大精神研讨班上，总书记再一次强调了坚持问题导向、增强忧患意识、必须勇于自我革命的重要性。全省广大党员干部要按照总书记的要求，练就善于发现问题的“火眼金睛”。面对新时代新使命对党的建设提出的新要求新目标，树立并用好“靶向治疗”思维，坚持人民反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，把准问题的关节点、要害处，积极寻找破解难题的办法。要常怀忧患意识，不断深化对国情党情问题的认识，深化对管党治党规律的认识和经验总结，保持居安思危、励精图治的精神状态，坚持节俭内敛、敬终如始的谨慎心态，保持严以治吏、防腐戒奢的清醒意识，坚持顺乎潮流、顺应民心的积极姿态，勇于进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力把党自身建设得更加坚强有力。

四、学习总书记始终如一滴水穿石、久久为功、抓铁有痕、踏石留印的工作作风

总书记在宁德工作期间，一手抓作风整顿，一手抓作风养成，总结出“滴水穿石”的精神、“弱鸟先飞”的意识、锲而不舍的韧劲、一步一个脚印的实干作风，在此基础上形成的“闽东精神”成为发展经济、摆脱贫困的精神力量。总书记当年在宁德倡导的工作作风，现在已然成为全党上下的生动实践。全省广大党员干部要带头践行“三严三实”，以“抓铁有痕、踏石留印”“一张蓝图绘到底”“钉钉子”精神，干在实处、走在前列，持续深入实践“四下基层”，大力开展调查研究，增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力；要以“开弓没有回头箭”“要干就干成”的决心，“一竿子插到底”“不达目的不罢休”的锐气，动真碰硬、抓准做实，一干到底；要以人民满意为标准，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，决不能搞一阵风、一阵子，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

全省各级党组织要从加强党的政治建设的高度，认真组织、精心安排，确保学习扎实有效、不断深入。全省各级领导干部要坚持以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，带头学习、带头践行。全省广大党员干部要通过学习，不断增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的自觉性，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终向党中央看齐、向总书记看齐，坚定维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深入推进党要管党、全面从严治党，怀着对人民的深厚感情、对事业的坚定意志，重整行装再出发，以永远在路上的执着追求，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为“再上新台阶、建设新福建”，谱写新时代福建发展新篇章而努力奋斗。

中共福建省委办公厅

2018年3月2日

附件3：

习近平同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践

——回忆1990年我的一次采访

人民日报社原福建记者站站长 张铭清

尽管时光已过去20多年，但我一直难以忘怀在担任人民日报社福建记者站站长时对习近平同志的一次采访。那是1990年，我在人民日报社福建记者站工作期间，受报社派遣赴宁德采访了时任地委书记习近平同志。采访结束后，我以在当地的所见所闻，写了一篇题为《办好一件事，赢得万人心》的长篇通讯，发表在1990年5月21日的《人民日报》上。

当时，习近平同志顶住很大压力，带领地委班子动真格、出实招，严肃查处了当地一些干部违纪违法占地建私房的行为，同时建章立制，立好规矩，从根本上遏制腐败歪风，广大人民群众无不拍手叫好。时光飞逝，往事依然历历在目、记忆犹新，尤其是习近平同志当时所说的：“这里有一个谁得罪谁的问题，你违纪违法占地盖房，为一己之私破坏了党的权威和形象，是你得罪了党，得罪了人民，得罪了党纪国法，而不是代表了党和人民利益查处你的干部得罪了你！”这些话语，至今仍然音犹在耳，振聋发聩，掷地有声。

“反腐败，讲廉政，我们别无选择”

1988年6月，习近平同志从厦门市委常委、常务副市长的岗位上调任宁德地委书记。厦门是福建唯一的经济特区、改革开放的前沿。我那时担任人民日报记者，经常到厦门采访，期间与习近平同志多次见面，相互比较熟悉。他调到宁德工作后，各方反映很好，按照报社安排，我于1990年5月去宁德采访他。

在我到达宁德的当晚，习近平同志就到宾馆来看我，在交谈中，他就反腐败斗争谈了一些看法，引起了我的关注。他表示，坚决拥护党中央关于“党政机关是否保持廉洁，关系到党的生死存亡和人心向背”的看法。他指出，“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”是对党政干部起码的要求，当下有些人利用手中掌握的权力谋取私利，贪污受贿，甚至鱼肉乡里，这是很不应该发生的，是为人民所不齿的。

习近平同志还谈到，宁德有一些干部为了经营自己的安乐窝，以权捞钱，无偿调用劳动力，占用计划内的“三材”，甚至侵占用于教育、扶贫、救灾和海岛建设的专用物资，为个人占地建房。在讲到当地侨联有个领导干部竟然把华侨捐款中饱私囊时，习近平同志义正辞严地说：“如果放任这些腐败行为不管不问，我们怎么能够取信270万闽东人民？我们党的事业还有什么希望？所以，必须反腐败，讲廉政，除此之外，我们别无选择。那些想通过当共产党的官发财的人，党纪不容，国法不容！如果我们共产党的领导干部不能成为艰苦奋斗、廉洁奉公的榜样，又怎么能够在人民群众中树立起威信呢？”

“谁得罪谁的问题”

我在宁德采访过程中，听当地的干部说，1988年底，刚到宁德担任地委书记才几个月的习近平同志在研究宁德地区1989年总体工作时，就确定要把坚决惩治腐败、加强党的建设、促进改革开放作为重点工作来抓。

1989年1月，习近平同志主持召开地委工作会议，决定把查处干部违纪违法占地建房确定为惩治腐败工作的一个突破口，从思想上、组织上作了全面部署。针对一些干部的畏难情绪和怕得罪人等错误认识，习近平同志在地委工作会议上有针对性地强调：“不错，占地盖房的干部确实不少，但对广大干部而言，他们是少数，对全区200多万群众而言，他们更是少数，只不过三百分之一嘛！”

习近平同志还在会上斩钉截铁地指出，“这里有一个谁得罪谁的问题，你违纪违法占地盖房，为一己之私破坏了党的权威和形象，是你得罪了党，得罪了人民，得罪了党纪国法，而不是代表了党和人民利益查处你的干部得罪了你！”

习近平同志这些旗帜鲜明、态度明确的讲话，给全地区干部群众以极大鼓舞，推动了这场反腐败斗争深入开展。

锲而不舍，无坚不摧

经过一年多的努力，宁德地区共查处了7392名干部违纪违法占地建房，其中县级以上干部242名，科级以上干部1399名。除此之外，各县建房清查小组还对1982年以来全区占地建房进行全面普查，逐一登记，并将个人建房的占地面积、审批手续、地皮付款、房屋结构和造价、“三材”来源、建房者家庭经济状况，以及建了私房又占公房等问题张榜公之于众，由群众进行监督和举报。

习近平同志还主持制定并实施了宁德“两公开一监督”等一整套全面系统的制度，对权力进行有效地制约和监督，从根本上制度上遏制腐败，促进党风廉政建设。正是由于以习近平同志为班长的地委部署及时、措施有力，刹住了宁德一些干部违纪违法占地建房的歪风，受到了当地广大干部群众的衷心拥护和交口称赞。

在宁德采访告一段落后，我写出了长篇通讯《办好一件事，赢得万人心》。这篇稿子发回以后，人民日报社领导认为这是一个好典型，这篇报道内容特别是习近平同志的看法、作法，体现了党中央的精神和要求，体现了反腐倡廉的坚定决心和良好效果，遂决定做为重点稿件在人民日报政治法律版头条位置发表，同时决定配发评论。于是，由时任人民日报社国内政治部主任的老新闻工作者吴昊同志执笔，撰写了一篇题为《锲而不舍 无坚不摧》的评论与通讯稿一起发表。《锲而不舍 无坚不摧》这篇评论指出，宁德地区用了两年时间清理干部非法占地建私房，体现了“一杆子插到底”“不达目的不罢休”的精神。中央曾三令五申，要求各地尽快解决干部非法占地建私房，但像宁德解决得这样彻底的还不多。评论还指出，“我们正处在一个关键的历史时刻，可以说，对于建设我们的党，建设我们的国家，目前又是一次难得的历史机遇。在这样的时候，提倡锲而不舍，无坚不摧的精神，切切实实地把我们应该办的事情办好，比什么都重要。”

这篇评论观点犀利，说理透彻，很有说服力和感染力。它与我写的通讯一起发表后，马上引发了热烈反响。可以说，习近平同志反对腐败的坚定立场和鲜明态度，当时在全国是发挥了带动和促进作用的。习近平同志和宁德地委的行动告诉全党全国各地方，建设中国特色社会主义事业，坚持改革开放，必须旗帜鲜明反对腐败，只有这样才能赢得党心民心，把党建设得更加坚强有力。

28年转瞬即逝。在党的十九届中央纪委二次全会上，总书记强调，“要全面贯彻党的十九大精神，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。”我深深感到，习近平同志作为党中央和全党的核心，作为全党全军全国各族人民衷心爱戴的领袖，持之以恒推进党风廉政建设，旗帜鲜明反对腐败，正是当年他在宁德“办好一件事，赢得万人心”生动实践在新时代的续篇，正是他始终把党、国家和人民的利益放在任何人都不能“得罪”的第一位的思想在更高、更广、更深层次上的发展。抚今思昔，我更加坚信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，我们一定能够夺取全面从严治党新的伟大胜利。

人民日报评论员文章

坚定不移的意志 始终如一的情怀

任大平

有机会读到《习近平同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践》，读到当年人民日报刊登的记述习近平同志事迹的通讯和评论，重温习近平同志1988年6月到1990年5月主政福建宁德期间整治干部作风的往事，不禁使人心潮澎湃、浮想联翩。我们能强烈地感受到，习近平同志始终保持的那颗立党为公、执政为民的初心，那份党要管党、从严治党的决心，那种抓铁有痕、踏石留印干工作的恒心。

我们看到，习近平同志以人民为中心的发展思想、对人民群众的赤子情怀始终如一。习近平同志坚持“以百姓之心为心”，敬民如父，爱民如子，对人民怀有深厚的感情。他告诫宁德地区的党员干部，政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心，“安民之道在于察其疾苦”。针对一些干部以权谋私、多占公房，违纪违法占土地、占建材、占民力建私房，甚至滥用权力贪污腐败等问题，而群众无房缺房、建房受限、建材短缺等现象，习近平同志忧民之所患，嫉民之所恶，解民之所难，坚决查处侵害群众利益的行为，使得当时凭财力仅能一年盖一幢宿舍楼的宁德，一下子增加了相当于20幢楼的住房，群众拍手叫好。一些群众流着眼泪说，“要不是习书记抓这件事，我们到死还住不上公房”。查处了歪风邪气，顺应了民意，温暖了民心。党的十八大闭幕不久，中央政治局即审议通过中央八项规定；党的十九大之后审议通过中央八项规定实施细则，目的在于坚决反对特权思想和特权现象，始终保持党同人民群众的血肉联系。中央领导同志身体力行，率先垂范，发挥了“头雁效应”。5年多来，党中央巩固拓展落实中央八项规定精神的成果，持续整治“四风”，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，赢得了人民的信赖和拥护。坚持人民立场，以人民为中心，成为习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓。

我们看到，习近平同志抓作风建设和反腐败斗争的坚定意志始终如一。办好中国的事情，关键在党，关键在人。习近平同志说，贫困地区发展靠什么？千条万条，最根本的只有两条，一是党的领导，二是人民群众的力量。党要管党、从严治党，是习近平同志一贯的思想，他告诫宁德的干部要做“廉吏”“勤官”，“当官不要想发财”“熊掌和鱼不可兼得”。他敢于解决干部作风存在的突出问题，从最难办的事情入手，敢于挑战不可能。攻坚需要勇气，挑战需要胆识。习近平同志同干部谈心时说：“我们是将近三百万人该得罪，还是这两三千人该得罪？当然是宁肯得罪这两三千人！”“我们在一个人身上丧失原则，就会在千百万人心上失去信任！”披坚执锐无所畏惧，浩然正气一以贯之。在十八届中央纪委七次全会上，总书记指出：“不得罪腐败分子，就必然会辜负党、得罪人民”“不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪13亿人民！”宁可得罪人，不负百姓心，这一跨越近30年而愈发鲜明的态度，表明了习近平同志坚持全面从严治党的坚定立场和坚强决心。宁德的干部们回忆说，习近平同志抓作风建设“态度非常坚决、决心非常坚定，力度非常大、实效非常好”。福鼎县龙山开发区干部乱占地、乱建房现象被查处后风气一新，老百姓评价说，过去是“党风不正看龙山”，如今是“党风端正看龙山”，称赞“共产党的老作风又回来了。”党的十八大以来，党中央铁腕治腐不手软，攻坚克难动真格，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。习近平同志当年在宁德从严治党的成功实践正成为全党上下的共识和行动，党风政风极大地好转，一个海晏河清、朗朗乾坤的局面正在逐步形成。

我们看到，习近平同志坚持问题导向、增强忧患意识、勇于自我革命的政治品格始终如一。问题是时代的声音，坚持问题导向，一切从实际出发，符合马克思主义认识论和辩证法，是党的思想路线的具体体现。鲜明的问题导向贯穿于我们党革命、建设、改革的全部实践，是推动党和国家事业发展的强大动力；强烈的忧患意识提醒我们党，不能因为胜利而骄傲、因为成就而懈怠。改变闽东地区贫穷落后面貌，是习近平同志当年力抓的大事。脱贫致富，先看干部；要聚民心，先正党风；要向贫困宣战，先向腐败开刀，可谓抓住了“牛鼻子”、找到了突破口。在此基础上一鼓作气精准发力、持续发力，解决了长期想解决而没有解决的难题。这些举措体现了习近平同志敢于正视问题的勇气，善于发现问题的智慧，正确分析问题的能力，勇于解决问题的责任担当。党的十八大以来，党中央坚持问题导向、增强忧患意识，不断深化对国情党情问题的认识，深化对管党治党规律的认识和经验总结，把思想建党和制度治党相统一、使命引领和问题导向相统一、抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一、行使权力和担当责任相统一、严格管理和关心信任相统一、党内监督和群众监督相统一，抓住了党自身建设的关键，体现了自我革命的品质。总书记1月5日在党的十九大精神研讨班上，再一次强调了坚持问题导向、增强忧患意识、必须勇于自我革命的重要性。保持居安思危、励精图治的精神状态，坚持节俭内敛、敬终如始的谨慎心态，保持严以治吏、防腐戒奢的清醒意识，坚持顺乎潮流、顺应民心的积极姿态，体现了马克思主义执政党的政治自觉和高贵品格。

我们看到，习近平同志抓铁有痕、踏石留印的工作作风始终如一。习近平同志要求领导干部深入基层调查研究，增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力。他到宁德地区工作不久，就到9个县的乡村、企业等进行了为期一个多月的调查研究，通过面对面、心贴心、实打实地做群众工作，掌握到群众反映最强烈的问题，找到了解决问题的办法。他从领导干部查起，将大案要案、典型案例公布于众；制订出丈量占地面积、实行登记制度、公布房屋造价、设立监督举报等多项行之有效的措施，动真碰硬、抓准做实，一干到底。他以“开弓没有回头箭”“要干就干成”的决心，“一竿子插到底”“不达目的不罢休”的锐气，使干部违纪违法占地建房这个查过3次都虎头蛇尾半途而废、甚至回潮复燃愈演愈烈的问题得到解决，人民群众拥护，被处理的干部服气。习近平同志一手抓作风整顿，一手抓作风养成，着力培养宁德党员干部“水滴石穿”的精神、“弱鸟先飞”的意识、锲而不舍的韧劲、一步一个脚印的实干作风，在此基础上形成的“闽东精神”成为发展经济、摆脱贫困的精神力量。党的十八大以来，总书记带头践行“三严三实”，干在实处、走在前列，以“抓铁有痕、踏石留印”“一张蓝图绘到底”“钉钉子”精神，团结带领全党同志“撸起袖子加油干”，使党和国家各项事业取得历史性成就、发生历史性变革。党的十九大上，总书记向全党发出了锐意进取、埋头苦干，为实现三大历史任务，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往而继续奋斗的动员令。习近平同志当年在宁德倡导的工作作风，现在已然成为全党上下的生动实践。

9.学院党委副书记个人工作小结 篇九

2019 担任党委副书记，主要分管中医学院学生工作。工作期间耐心细致，不计较个人得失，认真履行各项职责。

一、加强理论学习，努力提高个人修养

处处严格要求自己，认真参加学校、学院组织的政治学习，完成学习任务，写出心得体会。经常参加学校的各类学习实践、文体活动，完善自身综合素质。2019 年，被评为全国高等中医药院校优秀学生工作者。

二、不断探索，打造高质量辅导员队伍

主要分管学生工作，学生工作队伍的主体是辅导员，2019 年在以往的基础上继续探索辅导员队伍建设工作。加深辅导员对学生工作的全面认识，优化和调整辅导员队伍，督促他们参加各类培训，适应新形势下的大学生工作，2019 年辅导员共有 23 人次参加国家级和省级各类辅导员业务相关培训，提升业务能力。经过详细调研与实践，制定中医学院辅导员量化考核表，首次在学校各学院中启用辅导员量化考核机制，对辅导员的工作给予充分认定、客观考核，进一步明确了责任和奖惩，促进辅导员队伍良性竞争和发展。2019 年，1 名辅导员获安徽省主题班会大赛一等奖，1 名辅导员获安徽省就业指导课大赛二等奖，1 名辅导员获学校辅导员素质能力大赛二等奖，3 人获学校优秀辅导员称号，4 人获辅导员考核优秀，4 人次成功申报思政类课题。

三、持之以恒，做好学生管理工作

扎实推进优良学风、班风建设。19 年新生入学教育邀请专家教授、任课老师、各班级辅导员及高年级学生开展专业知识讲座，让新生们尽早了解中医，掌握学习中医的方式方法，提高对于学习中医学的兴趣。继续推行院领导、辅导员听课、看课制度，深入学生课堂听课、看课，检查学生到课率，了解学生学习状态，解决学生实际诉求，推进各班优良班风形成。要求每位辅导员在班会和平时的谈心谈话过程中不断强调专业课学习的重要性，促进学生考试成绩的提高。辅导员在每次考试前夕开展考风考纪主题班会，重新学习学校对于考试违纪处理的相关规定，加大对违纪学生的处理力度，有效防止学生考试作弊现象。通过组织朋辈辅导、交流等方式，在全院营造出一种以学习优秀为荣的良好氛围。19 年，各年级不及格率等较以往有所下降。

开展大学生意识形态教育。注重学生理想信念教育，积极组织如爱国教育、诚信教育、感恩教育活动等。19 年，学院层面，开展了“一月一主题”教育活动；班级层面，要求辅导员对于学生中存在的突出思想问题和关注的热点话题进行梳理，有针对性地开展一些教育活动，解决学生思想上存在的问题。

强化学生安全稳定工作。要求辅导员通过不定期召开主题班会对学生进行全面的安全教育。推行辅导员进宿舍制度，加强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度，对其危害性进行教育，提高学生的安全防范意识。对于宿管和后勤部门出台的寝室安全用电规定进行集中学习，严禁学生使用违章电器，对于违反相关规定的学生给予严厉处分，绝不姑息迁就。突出小长假、寒暑假和恶劣天气等重点时间，非法宗教、传销、校园贷、裸贷、电信诈骗等重点事件，双困学生等重点人群的安全教育。

大力加强心理健康教育工作。对学生心理健康状况进行排查，对于有心理困扰、心理障碍的学生提供及时必要的疏导和排解，并帮助联系学校心理咨询中心专业老师进行有针对性的咨询治疗。平时注重心理健康活动的开展：参加学校组织的心理健康月活动，邀请学校心理咨询中心主任胡霞为学生开展心理健康知识

讲座等。要求高年级班级带领新生班级开展心理共建活动，不断提升学生的心理成熟度。

以学生日常管理教育为主线，认真做好管理育人、资助育人工作。

暑假期间实地走访家庭经济困难学生，平时召开家庭经济困难学生座谈会，鼓励学生们不要因为暂时的困难而意志消沉，要勇于面对挫折，摆正心态。学院设立勤工助学岗位，公开招聘选拔学生助理，为家庭经济困难学生提供锻炼机会，缓解生活压力。重视学生的奖助学金评比工作，要求各班级做到公开、公平、公正。

一如既往的做好毕业生就业工作。除常规就业工作外，对就业困难毕业生进行个性化辅导，对双困生学生代表逐一深入了解，包括家庭方面，考研情况及就业意向。针对学生的不同情况，分类分析，请相关人员结合自己基层工作经验和体会，鼓励毕业生到基层去，到国家需要的地方去。2019 年，学院获得学校就业工作先进集体，1 名辅导员获得就业工作先进个人。

注重文化育人。举办英语演讲比赛、主持人大赛、拔河比赛、新老生交流会等活动，使学生的业余生活得到了丰富，才艺得到了展示，学习情绪得到了调整，综合素质得到了提高。

四、特色鲜明，成绩突出

1、强化中医经典，每年举办中医经典诵读大赛，让学生在诵读中体会经典的魅力，坚定中医信念。2019 年的中医经典诵读大赛，在我院承办的全国中医院校基础医学院党政工作年会召开时举行，受到兄弟院校一致赞叹。选送的吟诵节目《新安医路》，在 60 周年校庆文艺汇演中大放异彩。

2、继续坚持中医韵味的三下乡活动，实践育人。2019 年，我院学子的“三下乡”社会实践队伍，赴安徽各贫困山区开展“健康体检、针灸推拿拔罐、冬病

夏治、养生功法教学、中医药适宜技术推广、中医药知识科普、中医药文化宣讲、中医调研、关爱残障儿童留守妇女孤寡老人”等一系列中医药特色医疗服务活动，充分展示了风采。学生从实践中学习，在实践中成长，在社会服务活动中锻炼，践行社会主义核心价值观。以连续多年三下乡成果为基础申报的“实践育人视域下中医学专业大学生综合素质提升体系的构建”获安徽省教学成果二等奖。

五、严格做好疫情防控工作

面对突如其来的疫情，和全体辅导员一起重点做了以下工作：1、利用主题班会和就业指导课的线上课程，向学生宣传正确对待疫情的精神，并以中医药在此次疫情中的作用为契机巩固学生中医专业思想；2、做好疫情期间不在校学生每日情况的统计和汇报工作（包括学生所在地点、异动情况、身体情况、生活情况等）；3、做好疫情期间滞留在学校的学生的状态监测工作，做好因疫情导致生活困难的学生资助工作；4、利用学生工作“杏林青春”生涯工作室的公众号“杏林青春说”定期推送抗疫文章、学生抗疫先进典型、“辅导员说”的微视频（目前已推送 7期）与辅导员和学生一起端正心态，坚定抗疫信心，指导学生在家认真学习、阳光生活；5、配合学校、学院做好其他疫情防控工作。

10.学院党委书记工作职责 篇十

各党总支、党委各部委室、各直属党支部：

党委各部门及党总支工作职责和考核办法，已经党委讨论通过，现发给你们，请在实际工作中参照执行。

党委办公室主任工作职责

一·负责党委重要活动安排，当好党委参谋和助手。二·起草党委有关文件，并审核有关部门代党委起草的各类文件。

三·检查各总支、各支部对党委决议的执行情况，听取党员的意见和要求，并随时向党委领导反映。

四·管理好上级党组织和部门发给的文件，负责党委发文的编号和分送工作。

五·负责文书档案材料的收集、整理和文件的清退、立卷、归档和借阅工作。

六·做好信息工作，办好党委网站及其他宣传工作。七·代表党委或协助党委负责同志处理党员来信来访。八·管理和使用党委印章和书记签盖公文的印章，办理党委介绍信和其他证件。

九·完成党委和党委负责同志交办的其他工作。

组织部长工作职责

一·认真贯彻党的基本路线和组织路线，严格执行《干部任用条例》，选好用好党总支、党支部的负责人。按照党委的工作部署，会同有关部门，搞好中层领导班子的思想作风建设。

二·按照党章和上级组织部门的要求，抓好党的基层组织建设。坚持和完善组织生活制度、民主生活会制度和其他各项规章制度。努力探索民办高校新时期基层组织建设的新方法和新经验。

三·负责全院党员教育管理工作。认真做好党员发展和入党积极分子的培养工作，协助或配合有关部门开展党员教育工作、党风党纪教育检查工作。

四·负责全院党内统计报表工作，做好党费收缴、管理和使用工作，接转党员组织关系，受理党员的申诉和来信来访工作。

五·完成上级部门和学院党政领导交办的其他工作住务。

学工部长工作职责

一· 制定学生思想政治教育工作计划。

二·运用多种形式对学生进行思想政治教育工作。

三·做好新生的入学教育安排。

四·对学生进行人文精神与科学精神的教育工作。

五· 对学生进行法制教育和安全教育。

六· 做好学生工作队伍的建设、培训和管理工作。七·做好学生思想政治状况的调查分析工作。

八· 指导辅导员做好学生思想政治工作。

九·开展对贫困生的调查研究工作，负责社会各界对贫困学生资助的管理工作。

十·做好学生心理调查研究工作。

宣传部长工作职责

一·抓好政治理论学习，开展思想政治教育工作，总结思想工作经验。

二·抓好学院精神文明建设，宣传先进典型，掌握舆论导向，了解思想动态，有针对性地开展宣传教育工作。

三·协同有关部门，抓好学生的思想政治理论课建设，提高学生的思想素质和理论水平。

四·协同有关部门，指导在校大学生社会实践活动。五·协同有关部门，做好党员和入党积极分子的理论学习和培训。

六·负责对外宣传报导工作，组织实施重大节日和活动的宣传工作，广泛宣传学校整体形象。

七·负责校报的最后审定工作。

纪委书记工作职责

一·维护党规党法，抓好党风整顿工作，向党员进行党的法规纪律教育，不断提高全体党员遵守党规党法的自觉性。

二·保护党员的民主权利，检查党员执行党章、准则和遵守党纪的情况，同党内各种违法乱纪现象作斗争。

三·认真调查处理党员违犯党的章程、违犯党的纪律的案件，按照党章规定对违犯党规、党纪、国法的党员及时严肃处理。

四·受理群众对党员的检举、控告和申诉。考察了解受党纪处分的党员改正错误的情况，帮助其改正错误。

五·按时向党委和上级纪委汇报和反映本单位党风党纪。党总支书记工作职责

一·主持分院党总支工作，负责分院师生思想政治工作、党群工作和学生工作。

二·组织本单位党员和师生学习党的基本理论和基本知识，贯彻执行党的各项方针政策，负责本单位的精神文明建设。

三·加强党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，定期对党员进行党性、党风、党纪教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

四·加强对要求入党积极分子的培养教育工作，积极做好发展党员工作。

五·负责分院学生工作，领导分院工会、团总支和学生会开展各项活动。

六·负责分院党务工作的学期、学年计划及工作总结。七·负责分院各党支部的检查考核工作。

八·完成上级党委布置的其他工作。

华豫学院党委工作目标考核办法

一·各党总支、直属党支部根据岗位工作职责和上级党组织的要求，确定学年工作目标计划，并报上级党组织批准。

二·工作目标考核分学期初步考核和学年总考核两种形式。三·学期考核主要是党委听取总支书记或副书记的学期工作汇报，对本学期工作作出初步评价，肯定成绩，指出缺点和不足之处，以利于下学期更好地开展工作。

四·学年总考核时，一般由党委领导直接参与或者派出专门人员到总支考核。

五·参加总支召开的党员大会，听取总支书记或副书记的述职报告。

六·对总支或直属党支部的工作进行民主测评，请参会人员填写民意测验表，了解党员对工作的满意程庋。

七·就总支、直属支部领导班子成员的德、能、勤、绩表现情况，听取党内外群众的意见。

八·综合分析，作出评价，将考核结果汇报给党委。

九·党委按照考核结果，对照工作目标完成情况，分析对比，作出全校各党总支、直属支部学年工作优秀、良好、一般、不及格等基本评价，并反馈给各党总支，向全校党员公布。

十·“七·一”前表彰先进党组织，学年考核结果作为评优的重要根据之一。